【零細】零細企業のリーマン２【家族経営】
前スレ
【零細】零細企業のリーマン【家族経営】
http://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/employee/1456795365/
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人i ﾌﾞﾊﾞﾁｳｩｩｯwwwww
ノ:;;,ﾋ=-;､
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ヽ;;';ｰ--―-､'';;;;;ﾞ）
リーマン板における入社年度別スレッドのひとつ。シーズン最多スレ消費記録など多数の
記録を保持している。数多くの固定を擁し、圧倒的なスレの勢いは他年度の追随を許さず、
唯一にして絶対の王者として君臨している。2011年5月16日に前人未到の1000スレを達成。
経歴
2007/03/03(土) - 1人目が立つ
2007/08/22(水) - 100人目達成
2008/01/22(火) - 200人目達成
2008/05/06(火) - 300人目達成 （※402日での達成は史上最速）
2008/08/24(日) - 400人目達成 （※512日での達成は史上最速）
2008/12/14(日) - 500人目達成 （※624日での達成は史上最速）
2009/03/29(日) - 600人目達成 （※729日での達成は史上最速）
2009/07/05(日) - 700人目達成 （※827日での達成は史上最速）
2009/11/17(火) - 800人目達成 （※962日での達成は史上最速）
2010/09/13(月) - 900人目達成 （※1262日での達成は史上最速）
2011/05/16(月) - 1000人目達成 （※1507日での達成は史上最速）
2011/12/15(木) - 1100人目達成 （※1720日での達成は史上最速）
2012/10/18(木) - 1200人目達成
主な記録
1日最多スレ消費 ３（※複数回記録）
100スレ区分の史上最速記録 99日（600-700スレ）
入社年度別シーズン最多スレ消費 ５年連続トップ（※史上初）
新人１年目のスレ消費 266（2007年度） （※史上最多）
シーズン最多スレ消費 336（2008年度） （※史上最多）
連続２シーズン最多スレ消費 602（2007-2008年度） （※史上最多）
連続３シーズン最多スレ消費 850（2007-2009年度） （※史上最多）
連続４シーズン最多スレ消費 978（2007-2010年度） （※史上最多）
連続５シーズン最多スレ消費 1142
乙
.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼ はぁい！皆さんオナようございマッスル！wwwww
.／／ ー─一ﾞ １２ ー─一 ＼＼ あなた達の都合に全く構う事なく時間が進み、
.／／ ´ ↑ ヾ ＼＼ またしても社会奉仕の時間となりましたwwwww
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ いい加減にしてほしいですか？もっと自分の時間が欲しいですか？w
││ ″: : : : ｿ ´ .│ ゝ＿::::´ ││ 当然ですよね、一日のほとんどを社会奉仕に捧げてるのですからwwww
││９ : : ´ │ ヾ ３:.││ クソを垂れてもケツ拭く間もなく朝日が昇ってしまいますねwwwww
││ ト ρ◆υ :││ でもこれだけはやめられません、あなたたちの絶望に染まった
││ │ェェェェ ┃ ソ : .││ 顔こそが私のなによりの大好物なのですからwwwｶｯﾁｯﾁｯﾁｯﾁwwwww
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ それでは、今日も元気に出勤いたしましょうwwwww
＼＼ ´ ▼ ヽ : ／／ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
＼＼ ６ ´´ .:／／ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／:／ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィン☆
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
http://www.cpa-tomonkai.jp/01concept/08waseda_suii.html
①慶應義塾 １５７名
②早稲田大 １１１名
③明治大学 ８４名
④中央大学 ７７名
⑤東京大学 ５０名
⑥京都大学 ４８名
⑦一橋大学 ３６名
⑧立命館大 ３１名
⑨神戸大学 ２９名
⑨専修大学 ２９名
議事録もない
メールもない
資料作成もない
マニュアルもない
報告書もない
職制もない
改善活動もない
宣伝もない
ホームページもない
名刺もない
営業もない
パソコンすら全く使わない生活に凄い違和感だが、前職の大企業より年収高くて労働時間短い
零細って実はけっこう効率的に動いてる？
他は全部、コミュニケーションで代替可能だね
資料作りとか無駄な仕事がないから、早く帰れてストレスないんだろうね
しかも仕事のための仕事があり、仕事のための仕事のための仕事もある
.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼
.／／ ー─一ﾞ １２ :ヽー─一:＼＼ ｶｯﾁｯｺｯﾁｯｶｯﾁｯｺｯﾁｯｶｯﾁｯｺｯﾁｯｶｯﾁｯｺｯﾁｯ・・・ ちぃ～ん(笑)wwww
.／／ ´ ヽ ↑ ´ ヾ ＼＼
││ ≦◎ ::≧. │ ≦ ◎≧. ││ 只今 ７時♪ ７時♪ とっとと出勤しましょうwwwww
││ ″ ｿ :│ ゝ＿ ´ :││
││９: : : / │ ヽ ３ ││ トットトとっととトットトとっととトットトとっととシュッキンキン☆
││ ト ´ ◆ ｀ イ: : : ││
││ │｀ェェェェェ:┃ェェェェェ´│: :││ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
││ │〟∨ ┃ ∨ ﾉ ::││
＼＼ トェェェェェ▼ェェェェェィ ／／ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキン☆
＼＼ ６ .／／
＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／／ ☆シュッキンキンキン♪シュッキンキンキン♪シュッキンキンキンキンキンキィン☆
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加速している
ますます取引先や社員から馬鹿にされてる
少しは気づけよ
http://www.cpa-tomonkai.jp/01concept/08waseda_suii.html
①慶應義塾 １５７名
②早稲田大 １１１名
③明治大学 ８４名
④中央大学 ７７名
⑤東京大学 ５０名
⑥京都大学 ４８名
⑦一橋大学 ３６名
⑧立命館大 ３１名
⑨神戸大学 ２９名
⑨専修大学 ２９名
うちもまったく同じ状況
しかも、最近は自分が言ったこともすぐ忘れる
言った言わないの水掛け論ばっかりで、指示はすべて紙に書いて渡すことになった
（複写付きの専用用紙を特注）
まあ、持ってあと5年だろうねー
最底辺高校への進学、登校拒否など。2代目の息子は馬鹿ボン。相変わらず
取引先に売上以上の納品をぶち込んでクレームになる様な事ばかりやってる。
自分が居る部門Aは新しい事をどんどんやらされるけど人手不足でどの仕事もうまく回らず行き当たりばったり
それでも社長は無計画に仕事を安請け負いで案件を取りまくってくるから途中で行き詰まりその皺寄せが従業員に来る
だから新しい人をどんどん雇う割にみんな嫌になって辞めていく
自分の担当業務がやっと落ち着いてきてうまく回り出しても引き継ぎもほとんど無く辞めた人の穴埋めに回されまた大変な目に遭うループ
もう一方の部門Bは月ごとまたは年間のルーチンが多くて人の入れ替わりがあまりないのにAに入ったはずの新人がキツイから辞めたいと言ったらBに回されたりして余剰人員になってる
ずっと前から今の仕事が落ち着いたらBに異動させると言われてたけど上記のようにループに入っていくだけでいつまで経っても抜け出せない
目の前に人参をぶら下げられた馬って感じでもううんざり
社長の嫁が来てから色々めんどくさい
会社の仕事してないし電話一本取らないのに、毎日来るなよw
チビも連れてくるからなおさら邪魔
お得意のハンドメイド商品で別の事務所借りてくれよ
倒産は避けられても確実に廃業なり譲渡はあると思う
とにかく2代目が無能なくせに逃げ癖とプライドだけは異常に高い
長期的に物事を見られないのと目先の利益ばかり追いかけて先行投資をなによりも嫌うし
社員の気持ちを汲むことよりも、自分のプライドを満足させる事を先行する。
軽トラもダンプもあるのに、トラック買いおったんやけど
そんなん買う前にボーナス払えや
会社の方向性をベテランに問い詰められてキョドリながら答えてるし。
しかもその場の思い付きで。
詐欺不動産投資会社社長、違法派遣会社社長、元暴力団。
並の学歴の文系いらん。税理士なるなら慶應義塾大学だな。
仕事がある日でも、天気悪かったり客が不在だと中止になって、やることがない
作業を始めても、昼過ぎに終わる事も珍しくない
下手にパソコンを導入すると、少ない仕事が早くなって、余計暇になるから全部ゆっくり手書き
明日も続けて予定ゼロだけど、一応会社に行く
社歴の長い人によると、昔からこの調子らしい
この状態で更に人を採るらしいから、訳が分からない
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1541935730/
大企業ごっこしたがるオッサンが居て色々面倒くさい。2代目はアテにならんしな。
このオッサンの言うことに対して右へ倣えばかりしてるし。
だからうちはそろそろ潰れるべき
テメーの叔父がそういう事して他蔑ろにして結果的に悪い方向へ行ってしまったのに
テメーも同じことするのか。やはり血は争えんな。
うちもおんなじ
入れ込んで無償奉仕しまくった挙句、他から商品買われてやんの
一千万以上の売上と、従業員のサビ残の成果が泡と消えた
2代目は本当に人を見る目が無いからな。強い所ほど無情って事がわかってない。
いくら尽くしたところで用済みと思われればバッサリ切られるからな。
人生で痛い経験をしなさすぎてこんな事すらわからない2代目は困ったもんだ。
色々と揺さぶりをかけてる。こんな定年間近のオッサンの言うことにイチイチ
揺さぶられて思い付きで苦しい返答してるお坊ちゃん。こんなの真に受ける必要無いんだよ。
具体例も何も挙げず、一体何がまずいのかそこを突いてやれ。
あ、ちゃんと他所で修行した立派な社長なら大丈夫だけど
まだ40代なのに、記憶力あやふやで社員に責任転嫁することが多くなってきた
頭使う仕事してないと若くてもボケるんだな
.／／￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼＼ 目覚まし時計がティティティティ♪ ティティティティ♪wwwww
.／／ ー─一ﾞ １２ ー─一 ＼＼ 朝の６時になりました♪ 皆さん、オナノーございまっふwwwww
.／／ ´ ↑ ヾ ＼＼ どれだけ頑張って１日を終えてもその努力を嘲笑うかのように、
││ ≦◎ ≧ .│ ≦ ◎≧ ││ 時間があっという間に進んでプライベートの時間が終わりましたwwwww
││ ″: : : : ｿ ´ .│ ゝ＿::::´ ││ そしてまたしても訪れたのは社会奉仕の時間・・・wwwww
││９ : : ´ │ ヾ ３:.││ 時間に支配されている限り、あなた達はこの無間地獄からは
││ ト ρ◆υ :││ 絶対に逃れる事はできないのでーーすwwwww
││ │ェェェェ ┃ ソ .:││ そーれｶﾁｺﾁｶﾁｺﾁｶﾁｺﾁｶﾁｺﾁーーー！wwwww
││ │エエエエエ┃ェェェェェイ ││ それでは、今日もとっとと布団から抜け出して、とっとと出勤いたしましょうwwwww
＼＼ ´ ▼ ヽ : ／／ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
＼＼ ６ ´´ .:／／ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ シュッキンシュッキンシュッキンキン☆
＼＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／:／ ☆シュッキンキン♪ シュッキンキン♪ とっととシュッキンシュッキンキィィン☆
＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿／
お前はもうさっさと実家の仕事捨ててどっかに就職しろ。
人の上に立つ器じゃねーんだよ。
なぜ理解できないのかやっぱり2代目は馬鹿だなw
との営業所も本社もスケジュールが合いませんと言ってるのは
『忘年会をしたくない』ための詭弁なのに気づかずに、日程が合わなかったら
新年会にするとか言ってるバカ社長、本当に他人の気持ちを汲む事が一切できない
タイプでおそらくは発達障害じゃないかと影で言われている
開催しなくても返金はしない方針
うちの社長なんて、他で働いたことが無くてバイトすらした事ない
コテコテのニートだったよ
そんなクズが突然社長に就任。
今どうしてんの？
社長の仕事できてるん？
うちの社長はそこそこ修行したらしいけど、今社内ニートやってる
基本ずっと動画見てて、嫁(社内ニート)とイチャコラしたり、
友人と何時間も電話したり
よう辞めへんな
知識だけ吸収して同業他社に移る計画中
近場で定年近いオバ様がいるから、そこを狙ってる
口だけは達者だから社員にはあれこれ立派な事言うけど、
実際は３カ月に１回くらいしか出勤しないし、来たとしても「社長室」で何をしてるのかもわからん。
あちこちに女作って、子供5人も居る。
そのたびに、手切れ金だか慰謝料数千万円払ったｗ、とか自慢してるクズ。
クズなのに遺伝子残すなやって思う。
出社の頻度以外、うちの社長と同じだわ
お互いはよ次見つけような
毎日出社してくればいいってもんでも無いと思うわ
特に仕事しているでもなし、自分で勝手に決めたことで苦情がくると
部下に処理だけはさせる
内容も知らせれてないのに苦情の処理だけはこっちかよという雰囲気
そんな時に、なぜ会社の忘年会とか行かなくてはならないのか。
会社の飲み会なら、せめて6月とにしろ。
なんでこの時間が無い12月に、会社の行事で
時間をドブに捨てなきゃならないのだ！
社長の息子今は特別扱いせず平やけど
こいつが社長になったら終わりやな・・・
普通に部長に譲ってくれりゃいいんだが
二代目社長が部長に嫉妬する未来が見えたわ
…いや、うちがの社長がそれでパワハラしてるからなんだけどね
東京大学 11
慶應大学 9
中央大学 9
京都大学 8
一橋大学 6
早稲田大 6
2016年 第６９期検事任官
慶應大学 11
京都大学 10
中央大学 7
一橋大学 7
北海道大 6
2017年 第７０期検事任官
慶應大学 11
中央大学 9
京都大学 5
一橋大学 5
東京大学 4
北海道大 4
2018年 第７１期検事任官
慶應大学 8
東京大学 8
京都大学 6
中央大学 6
大阪大学 5
早稲田大 5
しかもこういうミスした時、必ず付け焼き刃な言い訳をして絶対ミスを認めない。
ちょっと成果あげると俺スゲー！！！
競合他社に決まると直ぐスネ夫
で、暫く行かなくなる
取引先の社長が斜め上の事ばかりしてて、
それを論って批判するが、お前も同類なんだよと
兎に角、反省しない、すぐ高を括る
社長嫁の遅刻欠勤早退率が凄すぎる。しかも仕事に関わり出した8年ほど前から
ずーーーーーーっと。何かと自分の体調不良や子供の体調不良理由にしてるけど
そんなの普通に会社勤めてたら辞めてくれって言われるぞ。
会社の営業車を通勤に使うの止めろ。どうせ代車のガソリン代が勿体ないからだろ。
レクサスの維持費も代車のガソリン代もテメーの給料から出しやがれ。
クソみっともない貧乏人みたいな真似しやがって。
この嫁がアホすぎるから高齢のお母ちゃんに引導渡せないんだろ。
このお母ちゃんも最近言動がおかしいし、死んだら会社確実に傾くぞ。
平社員の仕事じゃない
採用した側の責任だ
社員に責任転嫁すんなよムカつく
3年以上の勤続がオレしかいない。
辞める原因となったパワハラ老害連中は、
自己反省なく新人採用して数だけ帳尻合わせる。
またゼロから教育だよ。
いよいよ言動がおかしくなってきた。
もうそろそろ引退してほしい。
俺40代で年収400行かないぐらい 10年勤務
月手取り25、ポーナスは会社がトントンだからって理由で何年ももらってない
残業代も出ない
で、畑違いで働いてた息子が急に入社
2代目にする気なんだろうが平だけど基本給俺より5万も多い
平なのに役職手当という名の手当てが俺と同じ
ちなみに経理は社長の奥さん
社員にはサービス残業して人件費やら抑えれるところ抑えないとボーナス残らないって言い方
なのに右も左もわからない息子の手取りは30オーバー
社長7割奥3割ぐらいの割合で2人で100万ちょい給料をとってる
自分たちの車やら食事やら旅行やら全部経費
社長一家で月150～200は持っていかれてる
やめた方がいいよな？
同業で独立しようと思うんだが揉めずに辞めるいい理由ないかな？
同業で独立？ということは取引先を奪い取って開業するわけね。
大変だぞマジで。
自分の客だと思ってた、客もあんたについて行くといったのにアッサリ裏切る。
むこうも結局商売で値段だけに食いついてくるだけだし、あんたの古巣からも発狂営業かけてくるから
仕事とれても儲けなしが続くよ。
しかも世間的にはあんたが不義理して辞めたとまともな取引先は相手にもしてくれないかもしれない。
円満に退職したほうがいい。
俺は零細企業の経営側だからその人らの気持ちが多少わかる。
独立できる見込みがあるならしたらいいけど、その会社のお客さん奪う前提なら円漫は無理があると思うよ。
今の会社はほぼ下請けで自分も下請け専門でって考えてる
一応自分がこの会社で仕事してて自分がいるからって仕事回してくれる人相手には相談していい返事はマラっている
実際すぐに仕事があるかどうかはその時になってみないとわからないけどね
自分がいなくなったらその仕事は誰かが1から勉強しないとうちの会社じゃできない内容
元受けの会社にコネで入るか独立するかで悩んでる
裏切られるとかは頭になかったな・・・そういうのも考えないといけないね
円満退社するいい理由ないかな？
このまま我慢して残る選択肢はない
社員側にも満足できるように還元してくれたらいいんだけどね
10人以下の会社で今季は黒字だけどボーナス払ったら赤字になるから払えませんとかずーっと
それを信じてしょうがないと思って頑張ってたら経営者家族が会社の金をあんな使い方してるからね
さすがにもう我慢できなくなったｗ
多分その会社の経営方針はギリギリ赤字にする方向に見える。
だから今後もボーナスはないんじゃないかな。
経理の奥さんが社員の給料明細書いてるのを机に置いててそれを見てしまって息子の給料知った
その他もろもろもいろいろ調べた
それを見たとはさすがに言えないけどね
多分ね
今考えたら車買えたりしてるもん
会社の金は完全に自分の財布としかおもってないように見える
俺調べでは社長夫婦だけ給料10ぐらい上げてたしな
自分でいうのもあれだが俺が辞めたら残るのは定年近い人とまだ何もできない息子って体制になるから辞めたら元受けも打ちえの仕事減らすと思う
社長夫婦は俺が辞めるなんて全く思ってないから裏切り者扱いされそうｗ
売り上げ的には社内で2番目に上げてる
書いてて本当腹立ってきたわ
俺も売上は最初は3番目だったけど、新規取引先増えて今や2番目。
8年やって昇給がたったの1万5千。年収は270万ほど。
経営者のババァは80過ぎて新車買うとか言ってる。
おたくの不満は把握してるよ。
その上で泳がせてるように見える。
辞めても外注で解決、残るなら薄給でこき使う。
非常に言いにくい事だが経営者の方が上手だと思う。
おたくが物言いでもしたら経営者は警戒して次の手を潰すための根回しは当然してくる。
元請けに行けるなら絶対に口外しないと約束してもらった上で「ヘッドハントされた」って辞めればいい。
2倍の給料とか言われても辞める。
元請けで数年やって独立してから今の会社の取引先に営業かければいい。
おたくに仕事くれるって言ってる取引先も経営者だから理不尽でもおたくの会社の社長よりの考え方ということは理解しておいた方がいい。
孫請けでやってくれるとこもそうないだろうしね
外注出したら文句言われる感じでそれをサービス残業したらそれだけ利益あがるだろ？って雰囲気
それで給料上がるなら、ボーナス出るならって頑張ってきたけどもう無理だわ
自分に仕事を回してくれる会社は大手でどこに仕事を回すかはその業務の担当者次第って感じだから裏切られるとか、今の会社に妨害されるとかは考えてなかった
そういう場合もあるって考えて次を決めないといけないね
「一身上の都合で」ですんなり辞めさせてくれればいいんだけどな
円満退社するための具体的な理由が見つからん
息子夫婦が一緒に住んでくれないので80過ぎて一人暮らしだ。
自宅には高価な置物や重たい金庫がある。アポ電強盗にとっては
格好の餌食だ。
その社長は明日会社が倒産したらどうしようかと不安で眠れない夜を何日何年過ごしたことだろう
経営基盤を作り出すためにどれだけ血を吐くような努力をしてきたことだろう
そうやって築き上げてきたのが今の会社
そしてその会社に入社して10年程度の若造が言うんだ
あいつらはズルい
俺だってできるのに
まあこれはうちの話だからそっちのアホ経営者がどうかは知らん
畑違いから来た40近いPCもろくに扱えない息子が来ていきなり社内で2番目に高い給料だしたりする？
不満出てもしょうがないでしょ
もうすぐ辞めるからいいけどさ
仕事こなせないから売り上げ激減するのが目に浮かぶ
息子は経営者だからしょうがないよ。
あんさんの態度が息子にも伝わってるんだろうなぁ・・・
まぁ遅かれ早かれ辞めることにはなるんだろうけど、円満にね。
社員はそういうわけにはいかない
特別扱いというよりその差が大きい
ただ一族で甘い汁吸いたいって方が実際多いだろ
会社の未来まで考えてるなら息子だろうが最初は修行せせるつもりで働かせるだろ
他にやりたい仕事があります。(全然関係ない職種)
親戚のおじさんが病気になって手伝わないといけない。
田舎の祖父母の介護をしないといけなくなった。
うち何人かは高齢による地方でコミュニケーションすら取れない状態
まあ、地方都市で高卒の俺に600万の年収与えてくれてるから、文句言うべきじゃないんだろうけど
ちょっとモヤモヤが
どう体調が悪いのかとか一切説明しないのでただのサボり癖と思われてる。
そして仕事のフォローばかりしてもらってるのに礼も詫びも入れない。
完全に社会人としてアウト。
カップル成立しても相手の家族関係を全て把握するには時間が短すぎる
今使ってたらそれ今期の金だぞ
普通に会社勤めなんて出来ないんだろうなこの人ら。
とりあえず経理の社長嫁がクズ
うちと一緒だw
しかも不倫相手から略奪嫁にクラスチェンジした分タチが悪い
3ヶ月で若手2人のメンタル壊してクズっぷり全開
うちの会社の事かと思った。
出勤時間は守りなさいと注意されたら『何であなたにそんな事言われないと
いけないの？』って返した話は今や伝説になっている。
一番安い給与で真面目に働かされている平社員がバカみたいだわ
ついでに虚言癖と人格に問題のある経理のババアに個人情報握らせる経営者馬鹿かよ
(皆さんの仕事まで目が届かないから。)
もう仕事しなくていいな。
くだらねー。
発想が糞ボンボン。
うちは退職者出ても採用すらしなくなったw
給与も滞り泥舟なのがよく分かる
零細企業は従業員が辞めた後に人員補充しなくなると大体衰退してく。
そして最終的には廃業。そんな同業者一杯見たわ。
★「バケモノ山異聞 その１」（遭難は絶対するな、おま～ら）★
https://slib.net/91985
上松 あきら 作
この嫁では会社傾く恐れが出てくる。バカボンも何でこんな嫁連れてきたんだ。
その代わり不穏なふいんきの人が群れてる
社長と連絡つかない
今日給料日なのに振り込まれてない
ボーナスも無理だろうな
フリーとか無料じゃないと取り入れないとか今どき個人でもしてないんだよ
個人が用意して当たり前の態度
吝嗇で人のこころを持たない社長とかくたばるか、潰れてしまえ！
＿＿＿_ ..::／ ＼ おはようございますｗ
／ ＼ ─ ─＼ ＿＿＿
今沖田ｗ ／ ─ ─＼ ⌒ ⌒ ヽ ／ ＼
／ ⌒ ⌒ ヽﾉ(､_, )ヽ | ／ ― ― ＼ これからお仕事ですか？ごくろうさまですｗ
| ,ﾉ(､_, )ヽ |-=ﾆ=- ／ ／ ⌒ ⌒ ヽ
＼ -=ﾆ=- ／:. < | ,ﾉ(､_, )ヽ |
ノ ＼⌒￣ ⌒⌒～ ＼ -=ﾆ=- ／
～⌒ ⌒￣⌒ ⌒￣ ⌒⌒～ > <
＼ ／⌒ ⌒￣⌒ ⌒￣ ⌒⌒～
―― l ‐┼― ‐┼― ＿ｌ＿ヾ
ー― ト― | ⌒ rー､ | |
―‐― l / ー ＿ノ / Ｊ
|￣￣| ーヽ-〃 ヽ＿ﾉ ‐┼―
|二二| ＿ヽ γ､ﾉ`ヽ | ⌒
|＿＿| (＿ , ｌノ ヽ_ノ / ー‐
一体仕事中何やってるの？
そのツケが社員に来て夏季や冬季の休暇が定まらないバカバカしいのと
聞くたびに言うことが違って社員のあいだではICレコーダーを持参して会話録音
結局は方向性が定まらないから衰退の一途
社員を叱責・注意・退職勧告出来ないから図々しく媚びる社員や好き勝手した社員が得する
それを見ているバカ正直な他の社員のモチベはダダ下がり
だからいつまでたっても零細なんだよ社長！
そんな会社にいるなんて…負け組
コントロールする政治なんだ。ここから始めませんか。
放送禁止物体!? 山本太郎・れいわ新選組とは
50代手前にしてよくぞあそこまで責任感と社会人としての常識が無いまま
生きてきたもんだ。中学生の子供が不登校になるのもよーくわかる。
そしてこんな嫁を連れてきた2代目はこの嫁の一体どこが良かったのか？
よっぽどモテなかったのか？
しかし当の本人は全く気にかけていないというｗｗｗｗ
どうやったらこんなアホな女が出来上がるんだろう。そしてこんな嫁を連れてきた
社長は人生で最大級のミステイクを犯したな。
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
会議する事が目的みたいになってるよな。
それで満足しちゃう。
うちの会社の場合は会社を牛耳ってるオッサン従業員の暇つぶしだわ。
2代目のヘタレ社長もこのオッサンの言うことに『そうですね』しか言えない。
それをいいことに延々と講釈垂れ続けるんだよ。これをミーティングと称してるが
こんなの全然ミーティングじゃない。
なんで自分の子供の運動会をパスしてまで、社長の孫の運動会へ行かなきゃならんの？
零細は人がいなくなれば潰れる
人数が少ないからこそ絆が深い、最後の一人は辞めないと思ってる
家族以外、全員辞めてやればいい
電車が2時間に1本しか来ない田舎で
大して資格もコネもない30歳に
月給45万って職場は滅多にないと思う
月3日は地元のイベントで
無給でコキ使われるけどさ
何才？いいね！
10万貸した人もいたらしい…
法に反することはできねぇよ豚コレラ
しかしこの３人に何にも物が言えないので見て見ぬ振りを決め込んでる
馬鹿ボン社長。見てて情けなくなってくるわ。さすがお坊ちゃん。
もうそれを考えるだけで出勤前からウンザリだわ。
自家用車の維持費を全部自腹で出せ。ロクに仕事しない嫁を追い出して
しっかり仕事出来る事務の従業員雇え。それだけで大幅に改善できるぞ。
うちの職場かと思ったw
老害は後進に道を譲れよ
と毎回打ち合わせのたびに思うわ
経費として処理して会社の税金を下げようとしているだけかも
>>106
会社どうなったのか気になる
社長がダメすぎて、奥様がしゃしゃり出て 誰が社長か分かんなくなった来た。
社長と一緒に会社立ち上げて5年。会社引き継ぎません&辞めるっつたら、「それは困る」って
お前がシャンとしねえからこんな事になったんだろうがー！
ってか、従業員や取引先の名前間違えてんじゃねぇよ。
もうねバカバカしくて、言ってることが同族零細でしか通用しないのに
偉そうに
Fランのバカ上司コンプ丸出しで感情論がみっともないよ
老害はお荷物って影で言われているのに哀れなほどしがみついて
新人の男性社員を育てもせずに潰すことしか考えてない
うちの会社の場合は社長がダメ過ぎて古株の老害オッサンが経営者気取りで
会社仕切ってるぞ。社長が老害のイエスマンの部下みたいになってる時点で
もうダメだ。嫁はタダの金食い虫だし。
どこも似たり寄ったりだな。
経営者の手腕が高ければ、とっくに大きな企業になってるんだろうなぁ
嫁は事務所でガキ走り回らせて、自分は静かなとこで手芸してるし
呆けたばーちゃんは何度も電話して来るけど、社長と嫁は無視
事務員が何十分も電話に付き合う羽目になるし
事務員は、昼休みを潰して1時間以上離れた塾に社長子を送迎しなきゃならないし
いろんな会社見てきたけど、これ以上の所見たことないわ
うちの会社も社長の家族が異常だぞ。
娘は登校拒否。嫁も姑と会社にアレルギーがあってしょっちゅう出勤拒否起こす。
ちょっと数時間仕事続けるとすぐに家に帰りたい病を発病する。
親子揃ってまともに何も出来ない。その分を従業員がカバーする事になるのだが
社長が何故かその事を詫びる事も一切ない。恥ずかしくて言えないだけなのか
単に従業員を見下してるだけなのかどっちなのか。
社長嫁、ゴホゴホしながら毎日仕事しとるわ
もう60なのに平気なのかねー
社員をバカにしてるクズだから
ざまぁ だけどな
そんな感じならもう出社しなくていいのにね
給料やるから家に引っ込んでればいい
…もしかして二代目社長？
そう。二代目社長。存在感が薄すぎてこの会社の社長って一体誰？状態。
二代目のママンや古株従業員が会社仕切ってて二代目はこの人らのイエスマン。
物が言えるのは自分より年下の子たちだけという情けない男。
おまけに自分では人を笑わそうとしてるんだけどその話が超絶つまらんという。
もう若い女の子にさえ、『愛想笑いするのも嫌』とまで言われてるよ。
前にいたお局事務員はすごく苦しそうに愛想笑いしてたけどな。
古株のオッサンがちょっと大きな会社の役員にでもなったような気分で
偉そうに講釈垂れるのがウザい。おまけに話何回もループするし。
肩書き無くなるのと、年収は少し下がるけど、心は軽くてハッピー
どうせこいつ等の息子はマザコン、娘は引きこもりの役立たずたちだ。
いいぞもっとやれもっとやれ。そのうち俺が会社乗っ取ってやるわって
野心が湧いてきた。乗っ取ってやったら身内だけの特権全て廃止してやるわ。
お疲れ
次の会社に行くのが楽しみだね
安心してぐっすり眠れると思ったが
興奮してねむれなかったわw
そうすると経理のオバはんがおやつ作りを開始し、
それにつられて社長の孫娘(小5)が「宿題教えて」とやってくるアットホームぶり
残念なのが、社長孫娘のルックスが、クラスの後ろから数えてトップクラスって事かな
もうすぐだ。この老害辞めてくれたらみんなどれだけ働きやすくなることだろうか。
頼むから雇用延長とかするなよ。
再雇用はあるかもな
ちょっと和んだ
前から2番目ぐらいなら心揺さぶられる。
給料も上がらんのに辞めたい。
またお前か
笑っちゃうぐらい会社の運営に問題なしw
優秀な社長弟(副社長・30)の存在が大きいが
それ経費使ってんじゃね？
税務署にGO!
お坊ちゃん。苦労してないから話の内容や人間性が薄っぺらい。冗談言ってる
つもりなんだろうけどさっぱり面白くない。老害に何も物が言えないので
好き勝手やってるのを見て見ぬ振り決め込むだけで情けない。
「安倍総理が凶悪犯たちに免罪符（めんざいふ）をあたえた！！」
R犯罪！ロリコン犯罪！サギ犯罪！カルト宗教！
「狂ったR魔」「青葉真司＝無罪」が、「確実に」増加！！
刑務所で、「殺人計画」や「サギ計画」を計画している
「凶悪犯たち」が、「５５万人も」やってくる！！
５５万人÷４７都道府県＝「１県に一万人」凶悪犯がやってくる！！
「刑務所」の「凶悪犯たち」は、「反省」していない！！
「まともに職業につく「犯罪者」は、「ごく一部」です！
再び「凶悪犯たち」は、「殺人」をおかす！！まちがいなく！！
「平和な日本は、終わりだ！！」
「あなたの県に凶悪犯が「一万人」もやってくる」！！
「ヤクザ」や「ギャング」「凶悪犯」の数が「確実」に増える！！
「女性や子供は、外に出る時、「犯罪者」に出会わない
ように気をつけてください ！！」
「すぐにあなたの街で「自警団」を組織（そしき）して下さい！！
「日本が崩壊（ほうかい）する日はちかい！！」
ニュース（犯罪研究家の意見）
会話にICレコーダーが必要なレベルのくせに
取引先の申し出に社員が疑念を持つことすら許さない
社員に思考の停止を植え付ける
そら伸び悩むどころか下降するよ
社員がデータを提出しても読み解くことがまるでできない
これならそのへんの小学生に経営させたほうがマシなレベル
平社員だけに高圧的な態度と我儘言い放題で一般企業では絶対に許されないであろう狼藉三昧
自然災害がくるたびに物理的会社がなくなればいいと思ってる
オレもこれで転職したわ
新規取引先増えるばかりで給料は増えない。
増えた売上は身内の私腹肥やすために使われるだけ。
いい加減釘刺さんとやりたい放題になるだけだ。
この歳まで直感や記憶力は衰えは見せなかったものの、ITへの理解は0で、事業への足かせにもなってた
2世は60代後半で、一足早く公務員を定年退職して隠居状態だから、こいつは飛ばして
家業に就いてる30代半ばの3世に継がせるもんだと思ってたら2世に継がせるんだと
この2世もギリメールのやり取りができるだけでITは無知
AI使って属人化してる部分も自動化をって考えてたけど、ちょっと先延ばしになりそうだ
AIを使った自動化ってどんなことやるの？
お恥ずかしながら自分も無知で何もわからんわ
ありがとう。
罰が当たったんだよ。
『だったら辞めたら』が口癖
いやお前が辞めろよといまや全社員が思ってる
当人は重用されてると思いこんでるだけで時代遅れの知性とITに対する無理解と無能
がいまや足かせとなってる
今までやってきたプライドが捨てきれないのか、今まではこうやってたとか
ああやってたとかへらず口が多い。
よろしくお願いしますとかありがとうございましたとか一言も言わないし。
そのくせ、仕事を多めに指示出すと「こんなに覚えるには数年かかりそう」
とかふざけた返事をする。人が来ないからって誰でも採用するのも困るわ。
そんな老害のいう事なんていつまでも聞いてんなよって言いたいんだが
バカボン社長は仕事の進め方がいつまでもド素人みたいな事してるんで困る。
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
２０２０年、「悪魔の軍団」が、「アメリカのホワイトハウス」にやってくる！！
「悪魔の軍団」は、「イスラム教徒」ではない！！（否定！）
「恐怖の軍団」が、やってくる！！全人類「戦闘準備」せよ！！
２０２０年、「ノストラダムス研究家」の「長年の苦労」がむくわれる！！
「ニラサワさんの苦労」は、すべて、むくわれるだろう！！
〇体の３分の２が「機械の体」で、できた「新人類」が出現する！！
「神」が「新人類」を創造（そうぞう）した！！「神」がそうさせるのだ！！
「安倍総理」や「自民党」の正体が「カルト集団」だと判明（はんめい）するだろう！
「カルト集団」は、国民を奴隷（どれい）のようにあつかい、「ファイブ・ジ―」で
「国民の私生活」を「監視」（かんし）するようになるだろう！！
「上級国民」の正体は、「カルト集団」！！
「中東」で、「第３次世界大戦」がはじまる！！
世界中の軍隊が「中東」に集められ、「核戦争」にまきこまれるだろう！！
「世界中で遺伝子を組みかえられた「奇ッ怪な生物たち」が出現する！！
「さそりの毒をもったイナゴ 」が出現したら、
「世界の終わり」は、ちかいと思え！！
予言 ミカエル
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
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28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
好きなだけ持って帰っていいのが嬉しい
俺は平日は自炊しないから週に2合ぐらいだけど、
お局さんは高校から小学高学年まで男ばかり
4人も子供いて、朝夕6合ずつ炊いても残らないぐらい
消費するからと、仕事帰りに子供を呼び寄せて
豪快に持って帰ってるw
月4万はそれで助かってるって
ちなみにブランド米だから、うちの安炊飯器でも
米が美味いのがよくわかる
視察ならおーけー
20人弱でそのうち5人は身内
これは零細企業？
毎年昇給あるけど微々過ぎて微妙
ボーナスも１ヶ月分にも満たないし
零細企業はこんなもん？
うちは身内3人従業員3人だよ。昇給はほぼ無し。
賞与一か月も無いよ。入社して6年目くらいまで5万しかなかった。
2年くらい前からようやく10万ほど出るようになっただけ。
新規取引先がかなり増えたのにこのケチさよ。
家族だけの会社ってことですか？
それとも、身内3人＋従業員3人、合計6人ですか？
前者の身内だけならお給料好きなようにできそうって思ってしまった
後者なら厳しいですね…
大企業より中小零細企業の方が多い
大企業に採用されない能力の持ち主だと批難したいのか
零細にしか勤められないのだから文句は言うなと言いたいのか
うちの二世老害もギリメール返信とネットサーフィン出来るレベル
グループウェア導入に紙のタイムカードと回覧板で充分と反対してたし
ビジネスチャット打ってたら、そんなの打つ時間がもったいない電話しろと吠える吠える
今日得意先にお前の所の会社めちゃくちゃだなと言われ商工リサーチによる調査と決算書を見せられた。
人件費の比率で役員4名、従業員36名で割合が役員9、従業員1ってどゆこと？
しかも役員のうち見たこともない社長の弟と妹が入ってる。
殺意を覚えたわ。零細同族企業でもこんな会社ないだろ。
それで給料いくら貰えてるかだな
うちは普段仕事してる従業員より、役員+幽霊社員の方が多いけど、大手企業の同世代よりよほど貰えてるから不満とは思わない
家もタダ同然で建ててもらったし(土地は自分で買った)
折れは300万弱。パートもいるからいちがいには云えないけど単純計算で一人1億。
そりゃ赤字だわ。
羨ましいな
商工リサーチの調査書や決算書ってどうやって見るの？
うちみたいな従業員3人の会社でも見れるのかな？
社長とその身内3人がどんだけ経費で私腹肥やしてるのか見てみたい。
お年寄りって電話好きだよね
すぐ電話しろ、メールですますなって言う
申し込み用紙のExcelファイルはメールでくれるくせに、それへの返信は受け付けてくれないんだわ
お役所側はこっちが送ったFAXの内容を改めてExcelファイルに入力してるんだと
そのうち袋叩きに合う
無能でも二代目は社長なんだよ
だから仕方がないという思いがあるが、なんで馬鹿なお前の同じ物言いと態度を
許容しなきゃならないんだ
最低限お礼と詫びくらい言えるようになれよ
勘違いしているようだけど、お前が成し遂げたことなんてなにもない！
ただの1枚もんの調査書（点数やランクが記載）は2000円くらいで確かniftyで調べられる。会社の売上、粗利位は見れるはず。
詳細な調査書は5万くらいかかるはず。しかし決算書を非公開にしてると詳細まではわからないと思う
オフィス清掃が就業時間に行われんだよね。
普通始業前にやらない？
立派なビルとかだとさ。
お互い困るしなんもいいことないよ
社内清掃は各従業員でやってるよ
9：00の始業後の朝礼の後で、ちょっと朝の掃除。
一口に零細企業って言っても単純に比較できないものだね
清掃入るだけ羨ましい。プロに頼んだ方が綺麗そうだし。
見られてるからいい加減止めろ。
何かしら融通が効いたり、勤めやすさがあったりするの？
よく言えばアットホーム、悪く言えば過干渉？
豪華な祝儀袋だったから５万は入ってるかと思いきや
福利厚生費や経費で落としてるんだから
もうちょっとくれても良さそう
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
2代目嫁はポンコツで使い物にならん。
そしてこの老害に右へ倣えしか出来ないバカボン。
あー、もう嫌になるわ。
また振り出しから始める気だろ。自分の暇つぶしに貴重な時間を使うな。
昭和の化石化した古ぼけた頭しやがって。もっと話を簡潔にまとめろ。
話下手？
夫婦の飲食代を接待費で負担
会社の経費をはき違えてる
3ヶ月の研修期間付き。
1ヶ月ちょっとくらい、親切すぎるほど丁寧に仕事を教えられた。
それから仕事が忙しくなったらしく、
研修に時間をさけなくなったと伝えられ、今は放置。
3ヶ月突入したが、未だにすることがない。
中小零細企業は社員研修もまともにないんだな
うちもそうだよ。自分らの車の維持費はもとより携帯代や私物まで
何でも経費で買いやがる。相当懐温かいはずだよ。市ねって思うよね。
ただ、それやったからって給料上がるとは限らないからなー
あと社長次男(大学生)のSNSでしか見たことないんですが、どこにあるんですかね？
うち(会社)は静岡なのに、車は品川ナンバーなんですが、社長次男が東京の大学に通ってるのと関係しますかね？
この人も税務署に行ってほしい
経費で新車買う経営者一族。本当に罰が当たればいいのに。
って思ってたらその買った本人が転倒して骨折する大怪我して
納車されてから3か月も新車を運転できないという状態。
罰が当たった
でも治れば乗れるようになるんだよね…
やってきたためしが無い。単に家に帰りたいだけ。せっかく若くていい女の子が
入ったのにこの子が呆れ返ってる。何で入って1年未満の自分が7年以上仕事に
関わってるアホ嫁に仕事教えなければならんのかと。そしてこの女の子、性格が
優しい子なんだが、その優しさに付け込んでもたれかかりまくり。傍から見てて
心底市ねって思うよ。そしてそれを見て見ぬ振りの2代目馬鹿。
こんだけアホな親なんで子供が不登校になるのも納得。もう全日制の高校は無理だろ。
いや、もう治ったけど、高齢なんで一回も乗っていない。
仕方なしに息子が通勤で一日おきにその新車乗ってるよ。
まったく無駄な買い物しやがって。ロクに昇給しないくせに。
特別高いんだろうな。
うちのボーナス、給料１ヶ月分くらいだよ。
自分らは余裕で給料３ヶ月分は取ってるくせに。
脱税になる？社長曰く節税らしいけど。
どこからが犯罪なの？
社長が車買ったとして、それで営業回るなら経費
自宅との往復に使ってるなら、経費にならない
こんだけ仕事で使ってるってドラレコ画像ほか証拠を送りつけて黙らせたらしいが
もちろん安い国産車でも仕事にはなるんだが、外回り社員のモチベーション向上には間違いなく繋がってる
うちの会社は営業で全く使わないのに身内が軽の新車買ったぞ。
税務署のツッコミ早く入らんかな。
社員のモチベーション上げる為にBMWとか良い会社
社長家族しか乗れない車があるよ
社用車は軽ばっか
行ってるからギリギリ社用車扱いな状態。これも税務署突っ込んでくれんかなぁ。
軽なんてターボ付いてようが高かろうが中学生のチャリと同じ枠だし
営業車だとコインパーキング軽しか空いてない時があるから
軽で助かったこともあるけどな。
でも自分では乗れないような車が社用車だとテンション上がりそう。
事故ったら怖いけど。
ないけど、その覚悟で頑張っだけどね。甘えるなよ。
厳しいな
中小零細に何期待して入ったの？って感じ。
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
人材確保はどの企業でも優先課題。
会社が偉そうにしていれば人は離れる。
転職者側が選びたい放題なのに、家族経営がのさぼっていれば潰れるだけ
先を見据えた経営ができていないんだな
すでに転職できない年齢層が文句言いつつしがみついてるから
会社は調子に乗る。老害って何かと邪魔な存在だな
乗りまわしてんの。しかも営業活動には全く使って無くて通勤のためだけの
車なのに。税務署はツッコミ入れてやって欲しい。
営業車は軽か、軽なみに小さいやつ。
中小零細企業でしか働けない社員が上から目線とか恥ずかしい
給料計算してるんだ？何も記録付けてないしおまけに退勤の時間もタイムカード
通してない事が多い。まさか休憩１時間とか、勤務もしてない時間に退勤したことにして
給料計算してるんじゃないだろうな。
通常社員は日給月給制
月給制は欠勤遅刻関係なし
自分と同じ給与計算と思っちゃダメだ
法律と業務への理解がない、一般常識がないなどは×
面接の場でまともかどうかをこちらが見定めるべし
経営者は意外と法律詳しいよ
税理士の先生から毎年法改正伝えられるし
上司は微妙だね
経営者は知った上で会社の損になるから法改正されたのも
知らないふりしてるだけ
社員が言い出せば変わるんじゃない？
ギリギリ法律に引っ掛からない線を熟知してるよな
社長に、手当を付けるから改めて雇用契約書にサインしてくれって言われたんだけど
よく読んだら、契約社員に変更するって項目も入ってた
下手に法律知ってるから何するかわかんねーわ
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
サインしたの？
ギリギリで気付いて避けた
でも、次何されるかわかんないから辞めたよ
脱税の証拠とって、ボーナスを貰った直後に辞めてやったw
営業目的になんて全然使ってない通勤にしか使ってない車の維持費とか携帯代とか
自腹で払えよ。
有給取ってないの？
5日取れていないなら従業員１人当り30万の罰金
これは結構厳しくやってるから言ったらすぐ動いてくれるよ
辞めてやればいいのに
辞めることをちらつかせていれば改善されるんじゃないか？
ワハラ平ババアRパワハラ平ババアRパワハラ平ババアRパワハラ平ババアRパ
ハラ平ババアRパワハラ平ババアRパワハラ平ババアRパワハラ平ババアRパワ
ラ平ババアRパワハラ平ババアRパワハラ平ババアRパワハラ平ババアRパワハ
平ババアRパワハラ平ババアRパワハラ平ババアRパワハラ平ババアRパワハラ
ババアRパワハラ平ババアRパワハラ平ババアRパワハラ平ババアRパワハラ平
バアRパワハラ平ババアRパワハラ平ババアRパワハラ平ババアRパワハラ平バ
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Rパワハラ平ババアRパワハラ平ババアRパワハラ平ババアRパワハラ平ババア
ねパワハラ平ババアRパワハラ平ババアRパワハラ平ババアRパワハラ平ババア死
従業員には一切還元しない。
辞めればいいのに
使用期間中、1人残るか全員去るか
研修体制整ってないのに（名ばかり）人事の気まぐれで急に採用
通常作業に加えて研修しなきゃいけないからやめてほしい
研修しても売り上げは落とすなって。
つまり残業代が出ない残業しろってことだな
一従業員と保証人になっている経営者家族と
待遇が違うのは当たり前だと思うけど
なんで従業員と同じように考えているのか謎
従業員なんか下男と同じ
いっちょ前の口を利くなんておこがましい
ただ事業にもよるな
下請け的な事業なら業種によっては比較的0から1が多少楽なのもある
あと社長になる奴は従業員雇うとか切るとか命令するとかが感情抜きに出来るサイコパスが向いている
普通の奴では精神がもたない
20人弱でそのうち5人は身内
これは零細企業？
毎年昇給あるけど5千円くらいだから微妙
ボーナスも5ヶ月分にも満たないし
零細企業はこんなもん？
脱線するけど乃木希典とかサイコパスじゃないのにとんでもない精神力だよな
旅順で軽く数百人単位で死ぬとわかってる攻撃を命じて
後で上がってきた戦死者のリスト見たらほとんど名前と顔が一致したとか
それでいてまた次の攻撃命令も国家存亡のために発せなければならないとか
本人に面と向かって言われないだけで、遺族からは恨まれてると分かってたし
零細以外の何者でもないw
それが零細。
親戚が経営してる会社で住み込みのバイトしてるんだが、自分の立場上どんな理不尽なこと言われても強く言い返すこともできないし
休みの日に部屋で休んでると「なんでみんな仕事してるのにお前だけ寝てるんだ？」と小言言われるしストレスがすごいわ。
ストレスで壊れるで
向こうからしたら「親戚の子」って目線だしまるで召使いみたいに好き放題やってくる。
ひどい親戚だな
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です
沢山増えた分、給料増やさず自分たちの使う経費増やしただけだろ。
2泊3日の目的不明な出張とか何考えてやがる。遊びに行くだけだろ。
まあそれだから潰れたら会社の借金は社長個人の借金にもなるんだけどな
その分自分のポケットマネーで従業員を食わしてるって意識が高いのかもな
実際は従業員が稼いだ金を全部自分のポケットに入れてるに過ぎないんだが
会社に何かあれば代表取締役がお金払わなきゃいけない
その為に貯めておかなきゃいけないんじゃないか？
会社潰さない為に
金を手にすれば、自由も手に入る
人気FP講師による投資講座
https://www.f-academy.jp/
パワハラモラハラ、なんてことは当たり前
就業規則にない罰金や賠償などの天引き
洗脳による会社への滅私奉公等々
ブラック企業の手口はパターンがあるので事前に調査すれば殆ど防げるはず
https://hataraquest.com/standard-of-the-black-company#1-4-1
カップル成立しても相手の家族関係を全て把握するには時間が短すぎる
2代目馬鹿社長の経費の使い方が豪勢になってやがる。
仕事ロクにしないくせに給料だけはしっかり取る。
社会人とは思えないほど時間にルーズ。
仕事も何もかも放りっぱなし。発達障害かな？
先日、地方の零細社長から、そこのガキが春から東京の大学に通うから、引っ越しの手伝いに何人かよこしてくれって言ってきた
無論断った
休憩行ってから3時間半帰って来なかったぞ。そんで夕方5時前にタイムカード
通してたが、ずっと休憩しかしてないくせにその時間まで居たという体にしてるの
バレバレだぞ。利益率の改善が毎年の目標じゃないのか？お前の嫁の人件費が一番無駄だよ。
家族経営あるある、休日に呼び出して家のこと手伝わせる
そんなんだから若手が定着しないのに、最近のやつは我慢が足りないとか言っちゃうまでが様式美
うちは社長家族の嫁・妹がそれぞれ
税理士と社労士の資格持ちだから
休日呼び出しとかないな
休日出勤分の賃金発生するのを嫌うケチな会社だから
休日呼び出しても給料なんか払わないよ
お昼ご飯が出ればまだいい方
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
lゝ､●.ﾉ ヽ､●_ノ |!/ああ・・・悲惨な生活...。
| ,.' i､ |}
', ,`ｰ'ﾞ､_ l
＼ ､'､v三ﾂ /
|＼ ´ ｀ , イﾄ､
／ﾊ ` ｀二 二´ ´ / |:::ヽ
／::::/ ', : . . : / |:::::::ﾊヽ
社長嫁、ゴホゴホしながら毎日仕事しとるわ
もう60なのに平気なのかねー
社員をバカにしてるクズだから
零細ってこういうのいつまでも直さないんだよな。
壊れた備品も買い替えない。なのに見える所にだけは盛大に金使う。
時々でも居るだけましだよ
普通は賃金だけ振り込まれて出社はしない幽霊社員にしているよ
税務署に誰かが垂れ込んで暫く犬の散歩とかさせられることはあるけどなw
誰も厳しく指導してくれないからな。
ただ単に経営者の身内というだけでやってきた存在だからな
身内だけ昇給させてるんじゃないだろうな？
ほぼ遊び目的の出張など経費の無駄遣いは目に見えて増えている。
入社して8年経つのに仕事から逃げるのとサボる事ばかり考えてるのでまったく仕事出来ず
入社1年目の女の子に仕事教えてもらってる始末。
テレワークとか結構前から取り入れてる
でも実際にテレワークに踏み切るのは
出産する女性だけ
男性も取っていいっていう割に誰も取らない
自分は取りたいけどまだ入って3年未満だから言い出しにくい
これって言ってもいいやつ？
5000万円って社長だからってやりすぎだよな
たかが知れてるよな
社長って偉そうにしてるけど家族経営だろって言いたくなる
売却額は１千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。
近く「菱重ファシリティー＆プロパティーズ『現会社名：MHIファシリティーサービス』」
（東京都）の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。
「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ８社を統合し、今年１月に発足した。売上高は計約１千億円（２０１４年度）あり
、約２千人の従業員がいる。
注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第２の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中に第２の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね......。
あまりの待遇の違いに愕然としたわ。まだ入って1年目なのに普通に賞与夏は30万、
冬は40万とか言ってて激しくショックを受けた。うちの会社なんて7年勤めて
始めて出た最高額が15万だったからな。それまでは5万とかだったし。
言い出しっぺの二人（うち一人は2代目バカ社長）が直行や立ち寄りが多くて
欠席率が高い
こんな理不尽な事が多すぎても誰も何も言わない
まず聞く耳を持たないのが同族零細のトップ
社員がなにか言ってそれが正しくても、社員が言ったという時点でなんでも
却下という事例がごマンとあるからだ
反対に全社員が反対してもどんなに理不尽な内容でも取引先から言われたら
社員の立場も守らず100％肯定する
そら誰もお前みたいな性格の経営者に何も言わなくなるわ
裸の王様ガッ！
そんな会社潰してやれ
どうせその会社で一生頑張ったところで
得をするのは家族経営者だけ
従業員へ利益還元なんて言葉知らないらしいから
零細企業くらい人数が少なければ家族以外も
経理担当させられるから知ってる人いない？
2割を社員に分け与えて あ・げ・て・る
という感じだよ
会長も社長も取りすぎだろってくらい給料もらってる
でも昇給ほぼゼロ賞与寸志。
壊れても何とか自分たちで直せって言われる。
事務消耗品も自分たちが使う分は自分で調達
会社は何も買わない
でも社長たちは色々会社のお金で購入してる
自己責任でというのが馬鹿二代目の見解
お前が感染しろ！
営業で売上作っているようなもんだ。
生活なんてできないよ
ちょっと会社のお金で外食したり、事務所で使うものを家で使ったりとかだよ
あとは、嫁や親族を社員役員にして給料払ったり
家族の旅行も研修や社員旅行名目で行くらしい
>自宅を社宅扱いに
自宅と仕事用で割合で分ける必要ある
>嫁や親族を社員役員にして給料払ったり
給料払っても結局所得税、社会保険料等かかるからあんまり
数十年前は有効だった
>家族の旅行も研修や社員旅行名目
旅費規定定めてたら行けなくもないけど社員が行ってないなら危険
マイナンバー登録必須になって誤魔化しは難しくなった
やってるところはそのうち税務調査来て否認されて追加で税金払う恐れがある
ま、車とかそのガソリンとかは会社持ちだね
でも仕事に使ってる前提がないとダメだからスポーツカーとかは厳しい
もちろんそれを仕事に使ってるならOKだけどお客さんに印象悪いでしょw
ガソリン代、オイル交換代、車検代、保険代、、税金、全て会社持ち。
通勤と私用にしか使わないのに何でこんな事するのか？自分の財布から払えよって思う。
あと、携帯代もだな。こんだけ自腹で払って無かったらさぞかし懐は温いだろうし
いくら従業員が営業で売上上げても給料上がらんわけだ。
しまいには家建てたりその貯めた金で店開きだすぞ
前いたところが久々見に行ったらそうなってた
田舎のこういうとこクソだ
会社規模に見合った額ならね
その会社の使った経費は別の会社の売上になるからトータルの納税額は変わらないという考え方があるらしい
あんま縛ると景気下押しになるらしい
社員には通用しない。白い目で見られるだけ。
は？全額会社の金で支払って、自分たちは一銭も出さないくせに何言ってんの？
って思ったな。勿論そのレクサスやその他の自家用車も会社経費で買ってる。
本当にふざけてるわ。ロクに昇給無い理由がハッキリしてる。
決算月でも決算報告一切しないしな。
しかもどこで何をしてきたかとかの報告も一切ない。
出張は9割遊び、外出は私用なんだろうと従業員の間で言われてる。
知らないのは本人だけ。さすが裸の王様。
コロナ対策で臨時休業の日を取引先に連絡入れてたが、うちはいっつもそういうの
周りの動向を見てからああでもないこうでもないと話こねくり回してやっと
行動に移す。
コロナ騒ぎでテレワークする事になったから
せっかくなんで人の少ない田舎の実家に帰省してる
そしたらクビになって帰ってきたと勘違いした
近所の零細の社長(40代)が、
時給900円で雇ってやる、ただし1年目は見習いだから
無給でな、ってドヤ顔でお誘いして来たｗ
ちな、最低時給は800円台前半の世界
給与明細見せたら何も言わず帰っていったｗ
これと全く同じ目にあってるんだが、これって身内経営の会社あるあるなんだろうか？
今すぐにでも辞めたいところなんだが、寮暮らしだから逃げるに逃げれない。
ヤヴァ過ぎる。何でこんなのと結婚したんだ？社会人とはとても思えない。
事務員として全く機能していないしこの嫁の人件費が何よりも無駄。
あれだったら普通にもう一人パートを雇った方が良いのに。
完全に裸の王様で笑った
社内的にも社外的にも完全にハブられてる
寄ってくるのは太鼓持ちして甘い汁吸おうとする禄でも無い輩ばかり
自己責任論ばかりいってたらそうなるのは明白だろw
真っ先にその従業員を在任扱いするようなカスの小物。
従業員がインフル感染した時も復帰後に嫌味の応酬を浴びせる程度のクソ野郎。
コイツ本当にバチ当たればいいのになって思ってたけど、娘が不登校のヒキコモリになった。
充分バチ当たってるな。
吝嗇バカ2代目社長は目の前のマージンの金しか見てない
しかも本業そっちのけの本末転倒
ついにサイコパスじゃないかという話まで出てきた
他人の気持ちを慮れない
俺様思考で何でもかんでも俺？俺のことと、うぜーんだよ
お前が辞めても会社は存続できる、その程度の駒なのに
常に自分が一番でという評価のために八方美人ところか360度美人
結果誰にも信用も信頼もされてないって気づけよ
売却額は１千億円程度になる見通し。世界的に他社との競争が激しくなっており、強みのある事業以外は切り離すて「選択と集中」
を本格化して、経営基盤の強化を急ぐ。
近く「菱重ファシリティー＆プロパティーズ『現会社名：MHIファシリティーサービス』」
（東京都）の売却に向けた入札手続きに入る。すでに外資系投資ファンドや日本の住宅メーカーなどが
関心を示している模様だ。各社からの提案を精査し、早ければ今年度中にも売却を完了させたい意向だ。
「菱重」は非上場の完全子会社で、工場や施設の管理や建設、不動産事業を手がけていた
グループ８社を統合し、今年１月に発足した。売上高は計約１千億円（２０１４年度）あり
、約２千人の従業員がいる。
注、朝日新聞ニュースには載っていませんが、ビル管理事業は
光和ジェネラルサービシーズ株式会社に売店事業は心幸サービスに買収されています。
これから第２の選択と集中が行われ会社の売却や倒産などが行われるはずです...。
町中に第２の選択と集中によって失業者が溢れでるはずです
私には家族がいますがまだ子供は小さく家族さえ守ってあげることの出来ない
ダメダメなパパです会社もダメダメで、パパもダメダメでママや子供たちの生活を
守ってあげられそうにないし本当にごめんね....。
これから街にあふれだした失業者を見たら皆さん炊き出しなどを
よろしくお願いいたしますね....。
特に、小さな子供や妻などの女性はなんの罪もないですし
皆さん優しくしてあげてくださいね....。
ほんとに会社もパパもダメダメで子供たちもまだ小さいのに家族に
迷惑ばかり掛けてごめんね...。
パパが出来損ないでほんとにごめんね......。
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-121.html
ブラック企業判別（2020年・最新版）
現役社員の暴露情報が多数あります！
転職の際にお役立てください！
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-122.html
無いと断言出来るよ
同族にとっての社員は奴隷だから
死んでも補充すればいいって考え
バカ2代目が「コロナでマスクとかバカだろ俺は花粉でマスクは必要だけどな」
って言ったときには社員全員の視線が死線になってた
営業4人にスマホを持たせてるんだが
4台で10GBだと少ないのかな？
有給使って１ヶ月休みたい
月にもう2万貰えたら頑張れるんだがなあ
従業員は全く昇給しないけど、自分だけコッソリ昇給とかしてるのかな？
会社に来ない嫁にも給料出してるし
うちも同じだ。何でもかんでも経費で落としやがる。それで生活費浮かして
家建てる計画してるらしい。嫁は仕事ただの給料泥棒。俺たちがいくら
売上上げる努力してもみんなこいつ等に吸い上げられるだけ。
FPだけど売り上げ3億くらいの零細でも3300万の悪徳呉服屋の社長いたから余裕だよ
愛人にマンションとポルシェ911を法人名義で貸与してたわw
だから小売のトップ営業が独立して事業主になれば売り上げ1億なんて余裕だし税金対策であえて1300～1500に抑えてあとは経費にするのが一番賢い
見栄張って6000万とか1億にすると税務署から熱視線送られて骨の髄までしゃぶられる
うちはMAX900万/人までに抑えてるかな
役員にボーナスは出せないからそこら辺は経費で落とすしかない感じ
まぁ株主でもあるし
って雇われから経営者になったら同じ事すると思うよ
これでも私腹肥やすための経費の無駄遣い止めないのですかねこのアホ経営者たちは。
そんなん関係なし！か？ｗ
90％ダウンなら中小企業向けの助成金200万だっけ？もらえるな。
でも従業員の給料だけは下がり、今年は賞与もなしなんだろうな。
社長が機械を自宅に持ち帰って作業してテレワークとか言ってるのは聞いたことあるけど。
勤務時間が気持ちばかり短くなったけど休業する気は全くないみたい
社員と社員の家族の安全を考えてください
自家用車のガソリン代くらい自分の財布から出せ。
うちも全く同じだわ
しかも怪しい症状で休んでる奴が二人もいるのに確定してなければ通常営業するつもり
政府や知事にはもっと強い言葉で生活に直接関わらない企業に営業停止するよう言ってほしいわ
特に零細なんて休んでも基本的には経営者しか困らん訳だし
それで社員に苦労を強いるのが零細あるあるだけどさ
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物（うんこ）を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財（一応上場、独立系） テスコ（旧泰成エンジニアリング） オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ（過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社）
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭（北海道で有名なブラックメン）、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M＆A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
lゝ､●.ﾉ ヽ､●_ノ |!/ああ・・・生活保護と系列が羨ましかよ.......・
| ,.' i､ |}
', ,`ｰ'ﾞ､_ l
＼ ､'､v三ﾂ /
|＼ ´ ｀ , イﾄ､
／ﾊ ` ｀二 二´ ´ / |:::ヽ
／::::/ ', : . . : / |::::::
自分の懐に入る金とメーカーへいい顔したい見栄の2代目社長
全社員からRと言われているぞ
うちの2世はいつまでたっても書類眺めてるだけで提出しに行かない。
まだ迷ってるのか本当に鈍い奴だな。
経営者が困れば切られるのはその社員だよ。
従業員はクビ切られないって安心しきってるのが謎
だってリストラ候補じゃないから
それよりうちはワンマン社長が思い付きで給与カットとか言い出さないか心配
身内以外は切られるよ。
狭い了見押し付けんなようぜぇ
そこで働いているやつも派遣並みの使い物にならないやつだろ。
潰れたり休業すればいい。
他人は私一人でずっと仕事に追われる日々。社長はコロナにかかりそうにないから私が早く辞めるしかないな。
お疲れさん
自己都合で辞めた後で会社都合に出来る場合があるから
雇用保険すぐ貰いたかったら辞める前にハロワで相談するといいぞ
「辞めます」って脅せば待遇良くなるかもよ。
辞めない、辞めるはずがないと思われてる。
会社都合を自己都合って結構ハードル高いのにそんな簡単に…
だから辞める前に相談しろって言ってるんだけど最近はそんなにハードル高いの？
毎回ハロワで求人してる会社ならハロワ側で情報見られるから事情を汲んでもらえるし自分の時は事前相談なくても出来たけど
それでも、犬は事務所に来ないようにするからもう少し頑張ってほしいって言われたけど、改善されないし。
事務員、私一人でやってるから1日休んだだけで明日の仕事が大変になるだけだから有給はやめる日まで取っておくよ。
今も事務所に一人でこれ書き込んでるけど、皆さんの書き込み見て少し元気でました。
ありがとう！
わざと一番大変な時に辞めてやれ。
事務員なら自分で退職手続きも出来るだろうし。
ってか退職書類自分で用意して、離職票に会社都合にチェック入れておくのは？
ハロワになかなか提出しに行ってもらえない可能性もあるけど。
もう自分で提出する？
認めた方が今後の就活や生き方が楽になる
零細でもいいよ、もしかしたら将来成長する可能性がゼロじゃない
零細で「同族」なら社員は奴隷以下の扱いだとなぜ気づかないんだろ
転職先も微妙だけどやめてよかったと思えるくらいには前は酷かった
同族じゃない零細って社長のお友達がメイン？何らかの関係者？
零細ならリストラじゃなく潰れるだけじゃない？
リストラするほど人いないっていう。数名の会社でしょ？
しないなら一切しゃべるな
本気で社員は全員で死んでくれって思ってるぞ
出社させるんらアルコール消毒とマスクくらい配布しろ
ということが最近分かった
理由給料は安いかもだけど、変なイライラが無い不条理もない馬鹿を見なくていい
契約期間はあるけど、家族経営は労使どちらかがいつどうなるか分からない状態で働いている
ちり紙でケツ拭く汲み取り便所だなｗ
裸の王様はちっとも理解できないだろうが
派遣社員の方がまとも