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常勤・非常勤講師 Part134 ※現役講師限定
- 1 ：2019/09/27 ～ 最終レス ：2019/10/22
- 常勤・非常勤講師 Part130 ※現役講師限定
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/edu/1557385369/
※前スレ
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/edu/1560069932/
※前スレ
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/edu/1562750749/
※前スレ
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/edu/1566045393/
講師の連絡ない奴あつまれーい ★２年目
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/edu/1564481639/
講師は使い捨て？
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/edu/1204722576/
【任期切れ】講師失業した人集合 その3【連絡待ち】 [転載禁止]©2ch.sc･
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/edu/1434028805/
- 2 ：
- 臨時的任用職員基本情報登録に必要だからと
学歴職歴の空白なしの情報を執拗に探られる
40代講師です。
どこの自治体もそうですか？
- 3 ：
- そんなことはないな
「他県を含めて講師登録したけど、希望条件に見合う任用先が無くアルバイトしてました」で通るけどな。
- 4 ：
- テンプレ
講師が遵守すべき鉄の掟
今働いてる奴もこれからの奴も絶対これ守れよ！
教採受からない無能に仕事くれてやってんだから正規様の奴隷に徹しろ！
・正規様に普段の挨拶はもちろんのこと、廊下ですれ違う度に「お疲れ様です！」と立ち止まって元気よく深々と挨拶
・飲み会は必ず参加し、乾杯の挨拶の後、全員にお酌して回る。全員にお酌するまで座ってはいけない。二次会三次会も当然参加。幹事でも余興でも腹踊りでも尻文字でも自分から進んでやる
・学校が開くと同時に出勤。というかお前が開け閉めしろ。冷暖房をつけ、お湯の準備、教務室の掃除、先生方の机を拭いた後、生徒玄関前で朝の挨拶。退勤はもちろん一番最後
・年休は１時間たりとも使わない。当然夏季休暇も
・部活は経験があろうがなかろうが運動部主顧問。指導引率会計顧問会議全て1人でやる。土日は必ず活動
・会議の司会や自習監督、研修会への参加など、他の先生が嫌がる仕事を買って出てやる
・男女問わず服装は必ずスーツ。クールビズなど許されない
・髪型は坊主、短髪
・勤務中に携帯を見るのはもってのほか
・通勤は徒歩や電車が好ましいが、やむを得ず車通勤の場合は中古の軽自動車を使用すること。ただし部活で生徒の引率が必要の場合は10年落ち過走行のミニバンなどは許容される(要はぺーぺーの分際でいい車に乗るな)
・男の場合は女子生徒や若い女教員と仲良くしない、話さない
・空きコマや昼休みはずっと校内巡回
・校長や他の先生に欠かさずお茶を入れる
・職員室の電話は必ず取る。教諭様に取らせない
・分掌教科学年関係なく常に教諭様に「何かお手伝い出来ることありませんか？」と聞いて回ること
・設けられた空白日も当然出勤
講師である以上常勤非常勤関係なくやれよ！
非常勤だからといって授業だけやって帰るなんて舐めた真似は許されんぞ！
嫌なら辞めろ！代わりなどいくらでもいるわ！
- 5 ：
- >>2
自分は結構無職期間やらもうつぶれてる会社のバイト期間とか
あるけど、全然そんなこと学校から聞かれたことない
- 6 ：
- 残業時間が改ざんされる学校。
ヤバいな。
教育委員会が謝罪してきたがもう
遅いよ。
- 7 ：
- 100時間が30時間になる。
これじゃあね、、話にならない。
- 8 ：
- >>2,5
ありがとうございます。
なぜこの自治体だけ根掘り葉掘り職歴詳細を探るのか？
嫌な感じです。
- 9 ：
- 臨時的任用７年目にして、ようやく納得
臨任ってのは、本採がやらかした大小様々なミスをかぶってあげるために雇われてるんですね
業務は量、質ともにほぼ同じ、部活は本採の30%増しの回数で入れられる
で、本採の業務上の多種多様な失敗は、いつのまにか管理職によって臨任がやったことにされてる
公務員にしたら当たり前のことなのかもしれませんが、生まれ変わったら大手の民間企業に新卒の正社員で入れるようがんばります
- 10 ：
- だから高校はやめろって
講師の扱いが最低最悪だから
- 11 ：
- 民間社会人経験あり40歳で年収いくらぐらいもらえる？
- 12 ：
- 県による
安い所では月に23万ぐらい 高い所では36万ぐらいかな
- 13 ：
- >>12
ありがとうございます。
兵庫県です。
- 14 ：
- 新○だと基本給は27万で止まる
空白期間も今は7日になったようだけど二、三年前までは最低15日だった
学閥闘争やってるし酷い県だった
税金で食ってるくせに出身大学で差別
公務員のやることじゃないわ
公平公正さとは無縁
- 15 ：
- 特別支援で働いてる人いる？どう？
- 16 ：
- 臨時やってるほうが本採用されやすい？
- 17 ：
- >>15
めちゃくちゃ楽。
- 18 ：
- >>16
どうなんだろね。
小、中は今の時代みんな受かりそう
- 19 ：
- 時間外労働を認めないのが
教委。労災も難しいね。
- 20 ：
- 試験に受かる奴は賢いよ。よく試験官も見抜いているよ。俺なんかだめだ。
- 21 ：
- >>20
同じく。受かってる講師は、やっぱいろいろ違う。
ちゃんとしてるわ。
- 22 ：
- 二次落ちた。40代女。受かったのは、20代女子で、年末にハワイで挙式だとさ。わたし、独身。死んだほうがいい気がしてきた。
- 23 ：
- >>22
しぬことはないよ 婚活してみたら？
35歳以上の女性は大体50代男性とゴールインしてる
さすがに年齢相応の安定職の方々ばかりだからそこは安心だと思う
友人も36歳で57歳の公務員の方とゴールインして子ども生まれたし
- 24 ：
- 40以上で正規採用になった人いる？
- 25 ：
- >>24
見たことあるで
- 26 ：
- >>22
その子も数年後には退職だろうねw
そう思うとなんだかなぁとは思う
- 27 ：
- >>23
10年後には旦那おじいちゃんだけどいいの？
- 28 ：
- >>25
臨時していた人かな？
- 29 ：
- >>23
そうでもない
近所の40歳女性、同世代と結婚したよ
- 30 ：
- >>24
42くらいで正規になり、
53で教頭になり、56で校長してるひといるよ。 全国大会常連のひとで、
謙虚で人格も素晴らしいひと。
そういうこともあるんだな。
というかんじ。
- 31 ：
- 続
管理職目指してる、ねっからの正規を
抜かして、普通は長い教頭時代を3年くらいでパスして校長になったから、周りは驚愕してた。管理職になってからも、威張らず謙虚な優しい人だから 見てる人は見てる ってことだね。
ちなみに、教科は音楽。中学校男性。
- 32 ：
- >>20
>>21
受かってる奴はみんな有能、できる奴だよな
- 33 ：
- >>17
臨時で特別支援のオファーってくる？
- 34 ：
- >>33
きたきた。
しかも１人学級とか２人学級とか。
めちゃくちゃ楽。成績の時期以外毎日定時。
- 35 ：
- >>31
ありがとう
その人は長らく臨時していたの？
- 36 ：
- >>35
してた。
田舎の両親の介護のために 東京から田舎に帰ってきて、確か講師を5年くらいはしてたかな。
- 37 ：
- 講師の時代から吹奏楽部を全国大会に連れて行くほどの力のある人だった。
- 38 ：
- >>37
なるほど
力のある人だったんだね
- 39 ：
- 年齢はあまり関係ないな
と思った。
力あれば、40代で講師から正規になっても、管理職なれるぐらいな人いるんだね。
稀有な存在とは思うけど。
- 40 ：
- しかも、音楽科
というのがすごいわけ。
やっぱり5教科は人数もいるし、派閥も大きい。4教科は保体 が管理職をよく輩出するけど、それもやっぱり派閥がデカい。
- 41 ：
- この県の場合、とくに教科の派閥は大きい県なのです。教科ごとに学会と称する派閥集団があるので。
そこから上がっていくか、
滅多にないけど、一本釣りか
のどちらか。ほぼ。
あとは 附属あがり。
- 42 ：
- 保健体育の管理職の多さは異常
- 43 ：
- >>39
そもそも管理職になりたくない
- 44 ：
- 保体の管理職の多さは、
やはり派閥の幅の大きさと部活
が関連してるように思います。
- 45 ：
- 美術瀕死
- 46 ：
- 保体は歳食って授業するのしんどくなってくるから管理職になると聞いたがね。
- 47 ：
- 今働いてる学校の教頭先生も体育らしい
大人数をまとめる手腕ってのは出世に繋がるんだな
- 48 ：
- 単純に管理職試験のための時間がとれるから
教材研究しないしテストも学期末のみ
雑用は体育会系特有の縦社会で後輩にやらせるし
- 49 ：
- 体力あるしな。
- 50 ：
- 臨時、再任用が半分近く学級担任持ってるの
は普通じゃないな。
千葉、東京、大阪とかはヤバいみたいやな。
- 51 ：
- 4クラス学年であって、2クラス臨採
って何かしら起きそう。
途中離職は覚悟の上なのかね。
- 52 ：
- おまけに本務者の産休、育休
病休が増加傾向にあるわけだ。
授業が成立しなくなるのも無理はない。
- 53 ：
- >>22
>>23
私も40だけど、50過ぎのおっさんはいくら金もってても嫌ｗ
ただし、イケメンなら考えなくもないけど、
50過ぎて結婚してこなかったオジサンは、イケメンは皆無だろうから
いいや。
同世代か年下が良いけど、無理だから
1人で生きてく！
- 54 ：
- >>53
50過ぎて未婚はやばいけどバツイチとかならいっぱいいるだろ
- 55 ：
- 採用されれば一人で生きていける
- 56 ：
- >>48
保健体育は年に3回だけだもんなぁ、テスト作り採点
小テストみたいのも一切ないし
- 57 ：
- >>51
何も起こさないけど、校長の陰湿な監視指導うざいから途中で辞めます。
- 58 ：
- やべえ
ほとんど24時間寝てた
疲れすぎてやべえわ
来週の授業準備すっか
- 59 ：
- >>58
そこが 全く改革されてないとこだな。
家に仕事持ち帰ってる時点で。
仕事が趣味ならいいけど。
- 60 ：
- >>59
確かに。改革なんて
所詮口だけだよな。
- 61 ：
- 今年、どこも一次受からせ過ぎだね。きっと、講師の確保だな。都合のいい時に雇うためだね。抱え込みかな。
- 62 ：
- >>61
そうだろうけど、一定数は辞める。
質も悪い。
- 63 ：
- >>57
辞めていいと思う。
パワハラみたいなもんだ。
- 64 ：
- 小学校は1,5倍切る自治体も
多い。
そんなんで良い教育できるわけない。
ゆとり世代の学生だし、期待しにくい。
親への対応力も必要だし、厳しいだろう
- 65 ：
- 22実習生さん2019/09/28(土) 10:34:41.88ID:JEd+l7a6>>23>>26>>53
二次落ちた。40代女。受かったのは、20代女子で、年末にハワイで挙式だとさ。
わたし、独身。死んだほうがいい気がしてきた。
>>22
一次合格して二次落ちはきついですね・・・。
自分は一次落ちでよかったのかも？
来年も受験予定のアラフィフ女独身！
- 66 ：
- 昨日運動会で青軍だから
青ジャージ来て行ったら
子供らに
「ドラえもん！」とか
「富士山！」とか
言われた。
失礼しちゃうわ、プンスカ！
- 67 ：
- >>66
そりゃ失礼ですな
- 68 ：
- 今の学校、管理職の意識が高いのか学校研究やら研修が多いわ。
講師にも指導案作らせて授業させるし。服装や言葉遣いにもうるさい。
のらりくらりとやりたい俺にはしんどい。
こういう時に1年で移動できるというのは安定剤になるけど
- 69 ：
- 今の学校、管理職の意識が高いのか学校研究やら研修が多いわ。
講師にも指導案作らせて授業させるし。服装や言葉遣いにもうるさい。
のらりくらりとやりたい俺にはしんどい。
こういう時に1年で移動できるというのは安定剤になるけど
- 70 ：
- 昨日の運動会、役割分担もなかったので
平日通り7:45に出勤したら
教頭がグラウンドに行くため
職員室の鍵を閉めようとしていて
「ほかの先生は5:にきて準備しているのに・・・」
と嫌味ったらしく言われました。
特に仕事を与えられていなくても
早く出勤し仕事を手伝うべきでしたか？
- 71 ：
- >>68
面倒なら給特法に違反します
って言って帰ると良い。
- 72 ：
- >>70
全く問題ない。
嫌なら
- 73 ：
- >>70
嫌なら10月なら
他の人を探してください、でいいと
思う。
言わなきゃ向こうはなめてかかる
- 74 ：
- 大体6時前から準備しないといけない
人員配置が問題。
もしくは前日の準備不足でしょ。
管理職が悪いわ。
- 75 ：
- >>65
二次落ち、キツイよね。夏休みに自分の予定たてず、試験のみに集中したのにね。
- 76 ：
- >>54
50歳過ぎて未婚が何故ヤバいの？
今や4人に1人が生涯未婚だよ
- 77 ：
- 岐阜市教育委員会は27日、自宅からいじめを受けていたことを示唆するメモが見つかり7月3日に自宅付近の建物から転落死した市立中3年の男子生徒の担任教諭が、一身上の都合により9月末で退職を希望する旨の書類を県教育委員会に27日、提出したことを明らかにした。
- 78 ：
- もうすぐ運動会の打ち上げがあるのですが、各学年裏エピソードや出し物をするそうです。
どんなことをしたり、話したらいいのでしょうか…？
- 79 ：
- >>68
1年ももたんでしょ2学期で賞与もらって辞めたらいい。退職金も出るし。
- 80 ：
- >>78
打ち上げでそんなもんする職場ろくでもないわ。
ただ飲んで食って疲れを癒したい。
本当なら打ち上げ自体パスしたい。
- 81 ：
- >>78
昔ながらの典型的な義務教だ！
- 82 ：
- 飲み会なんて各学期の納め会だけでいいやん。運動会や音楽会後は名簿回さず各自でやれ。
5000円くらい取られるし。
- 83 ：
- 自分は飲み会関係全部行かない。
歓送迎、忘年会なども含めて。
全然何とも言われない。行かない人
すごい多いし。
- 84 ：
- >>77
なんでここにそれ貼った？
3年だし、担任は講師じゃないんじゃない？
- 85 ：
- >>83
俺もそうしてた。
一番ひいた飲み会は、
組合の支部長がうちの学校にいて、
そのひとを慰労する会みたいなやつ。
組合なんて なんもしてない。
今はとくに。
- 86 ：
- 千葉市講師の募集を公民館とか、図書館に張り出してたと思ったら
とうとう保護者に講師の募集始めやがった
千葉市の講師の待遇劣悪で有名だし
待遇改善するんじゃなくて
保護者からも講師の募集するあたり
もう腐ってるな
- 87 ：
- 帰ったら即就寝。休日は何もやる気がおきない。常に体がだるく眠い。
うつ病かもしれん。
- 88 ：
- 昨年の学校は子供が狂暴だったが
先生は気持ちの良い人ばかりだった。
今年の学校は子供は良い子ばかりだが
先生が気持ちの悪い人が多い。
全て良い学校はないということを学んだ。
- 89 ：
- >>87
禿同。
昨年は子供が狂暴で足を蹴られ足が痛かったし体力的に大変だった。
今年は子供は性質の良い子ばかりの学校で体力的には楽だが
教員同士の足の引っ張り合い、陰口、悪口が多く
メンタル的に弱ってきている。でも3月末まで頑張る。
- 90 ：
- >>85
義務教は全員加入！
- 91 ：
- >>83
さすがに歓送迎会と忘年会くらいは行ったら？
- 92 ：
- >>78
体育会の悪しき風習だな。
- 93 ：
- >>83
去年、自分の歓迎会（自分は払わない）をしてもらった手前、今年の歓迎会は行ったけど、今後は行かないだろうな。
- 94 ：
- >>76
今でも社会人(正規職員)の生涯未婚率は5％台だよ
そしてここ10年位で大卒でも20代前半～中頃で結婚する人が増えてきている
初婚年齢はこれから段々下がってくる試算
- 95 ：
- どこも、今年も氷河期世代を取らないだろうな。国が本気じゃないもんな。
- 96 ：
- 氷河期世代だけど教採受かったよ
氷河期世代の一番下だから「氷河期世代を救済した」という名目作りに使われたような気がしなくもないが…
- 97 ：
- >>96
講師歴何年目で？
- 98 ：
- >>70
そのあたりは職場によって様々だからな
学校じゃねえけど他の職場で社会の常識という一言で色々嫌な思いはさせられた
お前が勝手に考えた常識だろ
今働いてる学校は非常勤だから行かなくていいけど、
開会式の後に行って観戦して片付け手伝ったら校長に感謝されたわ
- 99 ：
- >>98
感謝されたから なんだよ？笑
マジ、草。
普通 割り振りある。
割り振りない学校が変。
別にやり方それぞれだし 人の動きもそれぞれだから そこは同意するが、
最後の
感謝されたわ
に草生え。
- 100 ：
- >>98
常勤講師ですが
他の常勤講師は役割分担があり
自分にはなかったのでゆっくり出勤したら
嫌味を言われました。
- 101 ：
- うちなんか22時まで自主通学の書類作らされて次の日がバス当番で７時出勤やで
それが１週間続いたわ
- 102 ：
- とにかく教員は 時間にルーズ。
遅れるとか ではなく、逆の うしろの時間にとくにね。
学年会と研修の日は、なるべく年休使って帰るようにしてたわ。
- 103 ：
- >>97
5年目だね、ずっと非常勤だけど途中で2年だけ私学の専任教諭やってた
- 104 ：
- >>103
よほどの私学だなw
- 105 ：
- >>103
そっか！合格おめでとう！
40代でもがんばれば受かるんだね
- 106 ：
- 中一級外、先生になる前、病院に勤めてて
看護師さんにいじめられた記憶がある(大年増早く結婚しろとか
あの禿とお似合いとかそんな類のいじめ…)。
その看護師さんの息子が偶然にも自分担当教室のクラスにいる。
息子の性格はよいが、見るたびに昔いじめられた記憶が
蘇ってきてヤダ。
- 107 ：
- 採用で履歴書に週の希望勤務日数書いたら落ちる可能性高くなる？
- 108 ：
- >>106
あるよね。そういう偶然。
息子に、母の実態を暴露したら解決。笑
- 109 ：
- >>100
運が悪かったと思うしかねえんじゃねえ？
本音と建前があるからあんまり人の言うことを真に受けないことだな
- 110 ：
- 特別支援考えてるけど、楽？
- 111 ：
- >>110
授業準備はいらん
部活動もない
うんこ見たり臭ったりしても平気なら楽
俺は愛犬のうんことゲロ以外は無理
- 112 ：
- >>111
うんこやゲロって・・・
シモの世話すんの？
- 113 ：
- >>111
確かに。
平気な人は平気だが辛い人はすぐ辞めるな。
- 114 ：
- >>112
シモの世話が必要な場合が多い
- 115 ：
- >>112
動けない子は仕方ないし、失敗する子もいるからな
介護等体験で特支いかなかったの？
- 116 ：
- >>114
>>115
シモの世話必要ない特別支援の学校ってある？
- 117 ：
- 塾のほうが面白いけど、金稼ぐなら教員だよな
- 118 ：
- >>116
特別支援学校っていっても、
・知的障害特別支援学校、
・肢体不自由特別支援学校、
・病弱特別支援学校、
あと聾学校の聴覚障害特別支援学校、
盲学校の視覚障害特別支援学校がある。
で、下の世話をするのは主に肢体不自由特別支援学校。
特別支援学校の中でいちばん学校数が多いのは知的障害
特別支援学校。知的に行けば下の世話は無い場合がほとんど。
でも、ほんとは肢体不自由に行くような子が知的障害校に行ってる
事もあるのでオムツつけてる子も知的障害特支校でたまにいる。
また、部活が盛んな知的障害特別支援学校もあるから土日
つぶれることもある。特別支援学校は部活がないはウソウソ。
まあ、特別支援学校希望してもどこに行かされるか分からない。
- 119 ：
- >>118
大抵、複数に股がる障害持ってるからね
- 120 ：
- 働く前とは障害に対する認識が劇的に変わった
ダウン症とか楽勝とか思ってしまったり
自閉の子相手でも何も感じなくなった
それもこれも講師に特支を押し付ける風潮のせいで
もういろんな経験させられたわ
特支はいつでもできるからもう断る
- 121 ：
- 特支はあたりがきつい女の先生多いからもう嫌
前にいたとこは一年中代替の募集がハロワに出てるから今も酷いんだろうな思う
- 122 ：
- >>120
療育手帳で１番厳しい判断の
生徒任せられた。
普通は正規がするべきだろうと思う。
- 123 ：
- >>122
専門性が一番高いのに、なぜか現場でやるのは講師さん。
やばくね？
- 124 ：
- >>122
知的特支でも肢体特支でも、特支校の最重度クラスは
講師を入れることが多い印象はある。
知的校の軽度クラスとか肢体校の知的障害がないクラスは、
まず講師を配置しない。そういうとこは正規がいきたがる、
あるいは普通校から異動したばかりの正規が行くという印象。
あくまで印象。
- 125 ：
- >>123
ヤバヤバですわ。
だから親に経験が少ないので、、
と正直に話す。
それでも、見てくれるだけでありがたい
感じだ。
- 126 ：
- >>124
面倒なとこは講師。
これは辞めなきゃダメだよな
- 127 ：
- >>121
仮に当りが強いやつがいれば
手本見せてって言う。
そしたらおとなしくなるよ。
- 128 ：
- >>121
特別支援学校はおばちゃん正規が当たりがキツイと言われてる
けど、若いのも含めて女正規がほとんど当たりがキツイ印象。
この特別支援学校のキツイ女正規は小学部に特に多い。
- 129 ：
- >>94
そうか？
そんな感じ全然しないし、
むしろ子どもとか増えて欲しくないｗ
- 130 ：
- >>124
それはまともな学校
特支は軽度を担当する方がキツいってのは定石
話せる子、動ける子等々、出来る事が多い子どもの方が実は大変なんだよね
普通学校と反対でいわゆる「レベルが高い子」の方が大変でみんな避けたがる
言い方悪いが重度や重複の子を担当する方が教師はラクとみんな言う
- 131 ：
- >>124
他のコメント見ても、やっぱりやりたくないのはとりあえず講師当てるんだよね。
でも、採用試験では講師歴長いのいらない、正規も持ちたくないクラスで講師当ててクラス運営失敗したやつ→使えないっていわれるのよ。
なんだろうねぇ。
特別支援の学校の内部はこのスレで書かれているが、概ねそのとおり。正規の方はその傾向ありますよ。
- 132 ：
- >>130
その辺りは自分にはないなぁ。
支援学校と支援級で違うのね。勉強になったわ。
- 133 ：
- 講師しない40代は採用されるんかな？
落ちるよね
- 134 ：
- そりゃそうだろ。得体のしれない奴なんか取るわけないだろ。
- 135 ：
- >>121
どこ？はば
- 136 ：
- 文句ばっかり言いやがって、てめえらは本当にしょうもねえやつらだな
青雲の志はねえのかよ？
- 137 ：
- 文句も言いたくなる現場が
今
ということよ。
おおめにみてあげてよ
- 138 ：
- 南砺市は、来年度から市内の全小中学校で「一学級一担任制」を見直します。
学年合同での授業をこれまでより多く取り入れるほか、教師の働き方改革の効果も期待されます。
これは３０日の南砺市総合教育会議で、市の教育委員会が報告したものです。
南砺市は来年度から市内の全小中学校１７校を対象に、従来の一学級に１人の担任を設ける体制を見直して、複数の教師が協力して、学年合同で授業を行えるようにする指導体制を取り入れます。
これにより、小学校でも、学年内で教師が得意な科目の授業を中心に行えるようになることなどから、授業の質の向上や準備にかかる教師の負担が軽くなることが期待されます。
また、中学校では、教師が同じ学年の朝のホームルームを順番に担当し、部活動を担当する教師などは２限目から出勤できるようにします。
南砺市教育委員会によりますと、一学級一担任制の見直しや教師の出勤に時間差を設けることは県内では初めてで、全国的にも珍しいということです。
富山テレビ放送
最終更新:9/30(月) 17:00
富山テレビ
- 139 ：
- こんなクソ田舎で働き方改革とか言ってもな
都市部の仕事量10倍くらいあるんじゃねーの
- 140 ：
- 10月から消費税10% 日本経済完全終了 失われた40年へ
https://hayabusa9.2ch.sc/test/read.cgi/news/1569873294/
- 141 ：
- >>137
みてあげる
- 142 ：
- >>70
普通全員に役割を振って何時に出勤って資料にいれるべき
ほんで早いなら振替取れるようにすべきなんやけどな
そういう制度がない自治体なのかな
- 143 ：
- 3校行って学校によって様々なのがよくわかったな
入学式・始業式・終業式・卒業式から入学前説明会、
教科書販売、そしてクーラーの管理まで教務がやる学校がある一方で、
その辺りは事務とか生徒指導部がやってくれるとこがあったりとか
- 144 ：
- 小規模のとこのほうが、教員に余裕無いかんじはあるよね。講師へのアタリがキツい。
- 145 ：
- 千葉県の講師待遇悪いって話よく聞くけど、具体的にどう悪いの？
臨任だったらある程度同じ給料andボーナスなんじゃ？
さいたま県はボーナス、年3ヶ月分で神奈川と比べて待遇悪いなとは思ったけど。
- 146 ：
- 千葉の待遇が悪いってもしかして地域手当が東京や神奈川よりも劣るから？
東京20%千葉9.5%とかだから当然差は出るよね。
- 147 ：
- 千葉県は講師給
東京都、埼玉県、神奈川県は教諭給
ここが大きな違い。
出身が北関東で講師給かつ地域手当３％なのだが、
東京の産休代替始めたら、教諭給かつ地域手当２０％になり、同じ号給なのに、
手取り月１０万、ボーナス１回２０万違う。
- 148 ：
- 講師給の昇給打ち止めは？
最高何万円で打ち止め？
田舎の県みたいに、月額20数万円で「以降昇給なし」にはならないよね
- 149 ：
- ニュース速報プラスより。よくこういうデタラメ書けると思った。
469 名前:名無しさん＠１周年 [sage] :2019/09/29(日) 17:19:45.62 ID:/H0VbyqK0
因みに、千葉の常勤講師の給料上限は基本給だけで372,500円
ここに、教員特別手当、教職調整手当、地域手当、扶養手当、通勤手当、住居手当が加わる
- 150 ：
- >>148
それでも３０万円ぐらいで打ち止めになる
一級の上限まで貰えると勘違いしてる人多い
- 151 ：
- >>144
小規模のとこのほうが、教員に余裕無いかんじはあるよね。講師へのアタリがキツい。
小規模に加え校長先生が仕事をよくわかってる経験豊かな方の下だと
講師への気遣いがある。
校長経験が浅い人は講師への気遣いまで行き届かない。
- 152 ：
- >>149
ハロワの求人はその額で出ている
千葉市で月給最高389,972円と書いてあるのを確認している
実は嘘なのか？
- 153 ：
- この先、教師も必要性が無くなる時代に
入るよ
- 154 ：
- 学校に取って主幹教師て必要性が有る
役職なの？
- 155 ：
- 新潟は27万で打ち止め
多分今も
- 156 ：
- あと、前歴換算が異様に厳しい県があるな。
常勤講師か社会人正規採用者以外の非正規雇用（非常勤講師を含む）はすべて0扱い（年齢部分も無し）
40過ぎて、常勤講師に任用されても前歴0扱いで、常勤講師の1号俸（講師ランク）で新卒者とほぼ同等ランク（20万強）の給料しかもらえないところがあるな。
- 157 ：
- 生徒も教師もキチガイばっか
1日でも早く退職をおすすめする
- 158 ：
- 40過ぎても、月給わずか二十数万とかありえないな
- 159 ：
- 公立常勤、通算15年。で、月給手取り23万。
給食費がもったいない。弁当に変えたい。
とりあえずFXのトルコリラ円のロングを30枚持ってる。
そのスワップ（今は税込み月に6万）でどうにかしのいでる。
- 160 ：
- >>159
高金利通貨なんてゴミクズになるに決まってるだろ
- 161 ：
- >>157
ほんとな
- 162 ：
- 千葉の講師の給与上限が37万円が上限って本当か？
それが正しいのなら、東京都の産休育休代替の上限と同レベル。
常勤講師の給与計算をウェブで明かしている自治体が皆無に近いから、単純比較できない。
県内正規教員経験ありなら、前歴換算がマックスになるとかありそう。
- 163 ：
- 千葉市は地域手当15%。千葉県は地域手当9%?だから高級取りなら千葉市1択。
- 164 ：
- >>22
今年二次落ちの30代ですが結婚しませんか？
- 165 ：
- 小学校しか免許ないけど特支の希望出しても雇われますか？
特支は普通の小学校と違って人手不足ではないですか？
- 166 ：
- >>165
自分の住んでる自治体だと、常に人手不足だから
特支の免許なくても普通に採用されてる。
- 167 ：
- >>166
レスありがとう
小学校はわかりますが、特支も人手不足なんだ？ちなみにどこら辺の地域でしょうか。関東？
- 168 ：
- 支援学校で特支の免許持ちなんて７割ぐらいって聞いた事ある
- 169 ：
- >>164
ふつつかものですがよろしくお願いいたします
- 170 ：
- >>168
そんなもんなんですね、免許取る必要なさそう
>>169
絶対別人でしょ笑
- 171 ：
- 今日も疲れたわ
- 172 ：
- 臨任で年収５００～６００て無理ですか？切羽詰まってます
- 173 ：
- わしは500くらい稼いどる
ただ、きついど。
- 174 ：
- >>173
答えられる範囲でいいのですが、勤続年数、どこら辺の
自治体かお伺いしてもいいですか？
- 175 ：
- >>171
俺も疲れたわ
かしこい学校も大変なんだろうけど
アホな学校もしんどいわ
- 176 ：
- >>174
あなたの教歴と年齢と自治体と給料も明かしてよ。
- 177 ：
- 大阪はきちんと前歴換算があるよ
さすがに、50代なら上限到達だろうが、それでも1か月39万ぐらいのはず。
- 178 ：
- >>172
東京埼玉神奈川横浜川崎で30代以上なら余裕
ポイントは
①臨時的任用"教諭"(講師だと格安の1号級だが教諭なら正規と同じ2号級)
②昇給上限が無いか高い(たいていの自治体では月26万程度で頭打ち)
他にも地域手当とかボーナスとかで違いあり
2ch情報だが愛知は講師なのに待遇が良いらしい
- 179 ：
- >>176
ありがとうございます。
30歳、民間職歴３年です。
東京埼玉神奈川のどれかです
- 180 ：
- >>178
レスありがとうございます。
埼玉はどうなんでしょうか。
３０代、職歴３年しかないです・・何年目で５００万に行くのか
- 181 ：
- >>180
二号級と地域手当なんかいれると、たぶん経験年数は10年以上かかるかと。下手したら15年の経験いるかな。
- 182 ：
- 教員以外に職歴あると半分くらいで計算はしてくれるみたいだけど。
- 183 ：
- 30代前半なら、臨任では500万はおろか400万すら難しかろうな
- 184 ：
- >>181
そうなんですね
４０台で５００万貰えたら御の字です
- 185 ：
- 年齢部分含めて、その自治体で臨任経験が無い場合、年齢無関係に一律「最初は初任給額から、スタート」という自治体はホントにあるのか？
- 186 ：
- >>183
関東でも厳しいですか？
せめて経験１０年で５００万近くいきたいですが
- 187 ：
- 三年目埼玉で、住宅手当込みで年収440くらいだわ。
少ないけど、この待遇以上で民間狙うと休日が大幅に減る。
- 188 ：
- >>187
具体的な数字が上がると助かりますありがとうございます。
住宅込みで４４０ですか・・
職歴ありですか？？
- 189 ：
- >>186
多分10年の教職経験あり、特別支援などの教諭だと、地域手当込みなら額面500いくんじゃないかな？東京、大阪、愛知なら行きそうだけど。
- 190 ：
- >>188
なんでそこまで切羽詰まってるの？
- 191 ：
- 10月からの辞令受け取った。3月31日までだった。空白の１日がなくなったらしい。うちの自治体だけ？
- 192 ：
- >>191
あれ？そうなると3年超えて勤務する臨任さんの正規採用がどうなるのかね？
まぁ、ボーナス削られることはなくなるからありがたいけど。
- 193 ：
- >>22
二次落ちの30代ですわ
受かった20代は学校でしっぽり男としけこみ
なんなのもう
- 194 ：
- >>191
わしは、一昨年から3月31日まで。
自治体によるから調べといた方がいい。
- 195 ：
- >>192
３年目で強制異動させるはず。
現時点でも２年を限度にしてるところが多い。
>>188
臨時の前歴換算の仕方は不透明だから気をつけな。
- 196 ：
- いま30代後半で異業種会社員なんだが、転職を考えてます。
中学社会・高校地歴・高校公民の免許だけで講師の口ってありますか？ちなみに首都圏です。
- 197 ：
- >>196
免許更新はしてある？
- 198 ：
- >>197
過去スレよみな。
社会は ない。
免許所持者過多。
- 199 ：
- 箸やぺんの持ち方、食器の片付け方とか家庭での教育が行き届いてない子は本当にひどい。そして何度指導しても直らない。周りの目を盗んで残飯が残ったまま食器を重ねるは中身が残ったまま牛乳を隠したり他人の机の上に置いてシレっとしてる。
そういう子って落とし物があっても大概無視するか平気で踏みつけていく。
しっかり教育されてる子はそんなこと絶対しないからね。
- 200 ：
- >>197
まだ失効していないはずですが、一応確認します
>>198
このご時世なら社会科といえど枠あったりしないのか？と思いましたが、やはり難しいですかね。
色々見たけど、既卒で講師経験ナシじゃあ教採二次も無理そうだよなぁ…話に説得力なく机上の空論にしか聞こえないし
- 201 ：
- 低学年の時点で、キレると自制心がなくなり、RRの暴言や暴力をふるう発達障害の子、高学年、中高生となったら危険しかないし、大人になったら本当に人を殺しかねないと思った。
それで罪を問われないってどうよ。
- 202 ：
- >>200
筆記がそれなりにできて
コミュ力が高ければ受かる可能性ありますよ
- 203 ：
- >>202
筆記は労力かければ誰でも何とかできるんだから頑張るしかないですね。
コミュ力…体育会系ではないので、そういう方面のコミュ力を求められているのであれば厳しいな。
- 204 ：
- 教師なんて体育基地外しかおらんぞ
小中高全部
高校も意外に思うが困難高の管理職は柔道や剣道だらけだったりする
英語が管理職とかはいいとこだけ
- 205 ：
- >>196
てか登録してる？
今まで一度もやった事ないなら教育委員会の人材バンクに名前がないと来ないぞ
- 206 ：
- >>204
意外でもなんでもない。
中学も高校も管理職の３割以上が体育教師。
- 207 ：
- なので男で声が小さい奴はゴミ扱い
- 208 ：
- >>205
登録無いと話こないのはもちろん知ってますよ。まだまだ情報収集段階なので登録はしてません。決意したらするつもりです。
- 209 ：
- >>208
うちの管理職は若いやつから声かけていけと言ってた
初めは週数コマの非常勤講師しかないかもな
知らんけど
- 210 ：
- >>209
名簿だけではどんな人間ともわからないのだから、順応性が高そうな若者から声をかけるのは理にかなってますよね。
非常勤でもあれは良いのですが。数年間は貯金と退職金を切り崩してなんとかできるので
- 211 ：
- 特別支援って免許なくてもできる？
例えば数学の免許持ってればできる？
- 212 ：
- >>211
今年度までは出来る。
来年度からは、特別支援の免許が無くては出来ない。
- 213 ：
- >>212
それ、間違い。なくてもできるけど、文科省が
教委に特別支援学校の教員の特支免許状所持率
あげろと圧をかけてるだけ
- 214 ：
- >>210
学校は35週しかないから、非常勤講師は相当年収低くなりますよ
常勤で見つかればいいですね
- 215 ：
- 高校で意味不明な科目増えすぎて教免の意味ねえよな
観点別評価もそろそろ導入されそうだしこの辺で足洗うかね…
- 216 ：
- >>204
意外というか、高校こそ体育会系の職場
男性が多い職場だけに陰湿 明るく元気に人格攻撃
文化系が比較的過ごしやすい校種なんて荒れてない中学くらいだな
そして運動部の副顧問 主顧問の後ろ盾得つつ運動部顧問ってことで生徒から一目は置かれる
間違っても元陰キャが勘違いして吹奏楽部なんか持つなよ 大崩壊するぞ
- 217 ：
- >>196
中学社会なら、高校希望よりはるかに可能性は高いけどな。
でも、かなりきついよ
- 218 ：
- >>196
社会はないよー！
通信で英語免許取ったけど、社会持ってて取りに来ている人
めちゃくちゃ多かった。
それくらい多すぎる。
どうしても教員なりたいなら、英語取った方がまだ可能性あるよ！
- 219 ：
- >>191
191実習生さん2019/10/02(水) 20:55:05.01ID:djTilqBS>>192>>194
10月からの辞令受け取った。3月31日までだった。空白の１日がなくなったらしい。
うちの自治体だけ？
※昨年度は3/30まででしたか？なぜ空白の一日がなくなりましたか？
- 220 ：
- >>218
うちのところは、中学社会も探してたな
社会より無いのは保健体育と音楽・美術の常勤だね
- 221 ：
- >>219
会計年度任用職員制度のスタートに伴う法改正がらみだろうね。
ただ、喜んでばかりもいられないのと違うか？
今後は、民間と同じく継続３回（５回？）でシビアに雇い止め、となるのと違うか？
- 222 ：
- >>204
体育管理職は最悪。
- 223 ：
- 会計年度職員制度ってなんなん？
非常勤も講師から名前変わるみたいで、
よくわかんね。
- 224 ：
- >>220
ウチの高校で毎年変わっている家庭科もな。
- 225 ：
- 副顧問なんだが、顧問がウザい
職員室で明らかにいらついてる態度をとられ、強い口調で指示されるんだが
- 226 ：
- 社会は一度仕事貰えても次あるか分からんから年度末は不安よな
俺は数理だけど高校の常勤はあんまり話来ねえな
- 227 ：
- 皆さん、アドバイスありがとうございます。
>>214
非常勤で続けることは考えてません。自分の適正を図るため、また経験のために、という点が強いです。あくまでも目標は正規教諭で、そのためのワンステップです。
>>217
高校は倍率的にキツいのは色んなところで拝聴するので、中学が良いと思ってます。
>>218
英語…業務で使っているので多少は話せますが、改めて勉強し直す気になれないです…
- 228 ：
- >>220
社会でも探している自治体もあるのですね！？
教採でも倍率が最も高い保体とそもそもの枠が少ない美術や音楽や家庭が厳しいのはなんとなくわかりますね。
- 229 ：
- >>228
中学社会で、本気で常勤探すなら、政令市や中核市あたりの大都市の市教委に狙いを定めて廻ればどうかな。
都市圏の中学は、大変だけどね。
- 230 ：
- 今の教育実習生って授業見学来てもあいさつしないのが多くてビビる
勝手に入ってきてチャイムなったら勝手に出ていく
- 231 ：
- >>218
英語の免許持っているなら最低限英検準1級、TOEIC900クリアしてるよね？
- 232 ：
- 実際は部活の面倒見られるかどうかの方が重視だけどね。
- 233 ：
- >>229
都市部なら望みがあるということですね。
大変なのは…都市部と地方部では大変さの方向性が違うし、学校や学年によっても変わると思うのですが、どうなんでしょう？
- 234 ：
- 田舎が都会に比べて楽ということは全くない
- 235 ：
- 社会は仕事があるだけ、感謝すべきですよ。
基本的に選べないから。
例え荒れている都市部の学校でも、喜んで行かないと仕事が無い。
覚悟して行くべき。
田舎は供給の多い社会、保体はコネが重要ですよ。
それでも常勤になれるかどうか…
都市部の学校でも常勤は厳しいですよ。
- 236 ：
- >>233
どうなんでしょう？という聞き方が漠然としすぎて答えられない。
何を聞きたいのか？
- 237 ：
- 高校の地歴・公民両方もってればグッと広がるよ
中学はサル山だから行かないほうがいい
俺は地元の工業高校に２回、定時制高校に３回代替で行ってる
- 238 ：
- そもそもどんな学校のどの学年をお願いされるか分からないし同じ学校でもその時に在籍してる生徒によって雰囲気が変わる
依頼が来ても希望と違うからって断ったらその自治体からは次の話は来ないことも多い(今はそんなことないかな？)
とりあえず飛び込んでみないと始まらない
- 239 ：
- >>235
仕事があるだけ感謝…そうですね。
ちょっと思ったのですが…それだけ講師の口が少ないのであれば、逆に教採でも講師経験が無いと言ってもそこまでのディスアドバンテージにならないのでは？と思ったのですが甘いでしょうか…
>>236
私のわかりづらい書き方が悪かったですね、すみません。特に具体的に何か質問をしているつもりではなかったです。
>>237
免許は高校地歴公民ともにあります。
現職の経歴だと、高校情報も取れそうです。…足しになるかは怪しいと思ってますが。
- 240 ：
- >>238
飛び込んでみないと始まらない、はおっしゃるとおりだと思います。
ただ、飛び込める先も（事実上）無いのに、勢いで現職を辞めるのはさすかに無計画が過ぎますので、ここで色々と質問させて頂いてました。
- 241 ：
- >>240
現職が正規職であるのなら辞めない方が良い。
- 242 ：
- ていうか正規でやってるのに非正規になりたがる意味がよくわからん。
非常に不安定だよ。
正規でやりながら、受験して正規目指すほうがいい。
合格するまで諦めないか、合格するかのどちらかだよ。
40歳手前の非正規より。
- 243 ：
- >>230
多目に見てやれよ
他の先生が挨拶なんていらんから自由にしろって言ってるのかも知れんやん
実習生は教職員の顔と名前や待機場所なんか知らんし、いついつの授業見学させてくれって断りにいくのは結構大変だと思うけど
- 244 ：
- >>240
講師依頼が来るのは、早くても年明け、遅ければ3月下旬とかだったりしますが、現職の退職届を出すタイミング的に大丈夫でしょうか？
講師の仕事は、全国どこでも行くつもりがあればどこかしらにあるとは思います。ただ、ご自身の人生設計に関わるし、地方は東京から見たら有り得ないほど給料やすかったりするので、慎重に判断されるべきです。
個人的には、「今の仕事を辞めずに死ぬ気で勉強する」のが試験突破の近道ではないかと思います。
人物重視とか色々言われますが、とりあえず勉強できないと一次を突破できません。
「来年の採用試験まで寝る間を惜しんで勉強できるかどうか」を、自分の適性の判断基準と考えられてはどうでしょうか。
- 245 ：
- このスレの皆が頑張っているように、朝から晩まで働いて、早く休みたい夜にネジを巻き直して勉強するのは相当苦しいことです。
しかも講師であれば、不安定な雇用という精神的苦痛にも耐え続けることになります。
もし今の職場が強烈にブラックで辞めた方がマシだというのでなければ、現職のまま必死で勉強したほうがまだ負担が少ないと思います。
- 246 ：
- >>242
もちろん、非正規職である講師が最終目標ではなく、あくまでも教採受かって正規職になるのが目的です。ただ、教採を見据えたら現場経験は（新卒除いて）ほぼ必須、というアドバイスがとても多かったので、取り急ぎ講師の話の情報を集めている感じです。
- 247 ：
- ここは教採受かった試しがないし、最悪１度も就職したことがないやつらが語るスレです
止めておけという意見は説得力があります
- 248 ：
- >>240
今の仕事を辞めなくても登録はできるから登録だけしておいて行き先が決まってから退職を考えてもいい
(自分は1月に登録したら3月上旬に話が来たからそこで退職を決めた)
- 249 ：
- >>246
この業界、高齢非正規は飼い殺しにされやすい。
教職めざすのなら、教育関係ボランティアやりながら正規教員の採用試験を受けた方がいい。
- 250 ：
- お前ら大学卒業したら就職するのは当たり前だからな
お前らの親戚や同級生にお前らみたいなやついるか？
いねえだろ
恥を知れ
- 251 ：
- 何年も途切れなく働いてたんだけど、遂に任用が切れた。教育委員会からご丁寧に「しばらくは紹介できる仕事がない」と言われたから繋ぎの仕事を探してるんだけど、臨採連絡待ちの人はどういう仕事してるの？
- 252 ：
- 高齢非正規って何歳あたりから？40越え？
- 253 ：
- >>251_
- 254 ：
- >>251
なるほどな、、
わしもそうなるかもな。
- 255 ：
- 50位まで働ければいいわ。
あとは、もう。ね。
- 256 ：
- >>250
はい！
僕たちはゴミくずです！
- 257 ：
- 美術だけど、正規にもなれず非正規で食い繋いでるのに仕事無くなったらどうしよ…しかも年齢行ってからなんてマジで自殺考えないと…
氷河期世代なのでどこかで救いの手こないかな、助けて…
正規でも辞めていく色んな人達見てきて、色んな理由があるけどひたすら悔しい羨ましい妬ましいよ。
- 258 ：
- お前らたちが意気揚々としてくる時間やな
- 259 ：
- 40代だけど、自分も講師の仕事無くなって預貯金食いつぶしたら
自殺も考えてるよ。独り身だし、友達恋人いないしね。
正直、もう働きたくない。教員なんかしたくない。教員しかした
ことないので仕方なくやってる感じ。早く楽になりたいわ。
安楽死が気軽にできる世の中にならないかな。
- 260 ：
- >>259
金を稼げるようになったら価値観変わるぜ？
数千万あれば利息だけでも結構入ってくる
トルコリラロングはバカだと思うけど、もっといい投資はたくさんあるぜ
- 261 ：
- >>244
長文でのアドバイスありがとうございます。
おっしゃる通り、専門教養の勉強は現職中にやっておくのが理想ですよね。社会科は範囲が広いのでやりきれるのか自信ないですが…
ただ、やはり経験がないことは気になっちゃうなぁ…
>>245
常勤講師をしながら勉強は多分無理なのはわかります。やるとしたら現職中にやるか、辞めて無職で1年間勉強するか、非常勤講師をやりながら勉強するかの3択かなぁと思ってます。
- 262 ：
- >>248
すぐに辞められる状態なのであれば、そのような形でもいいかもしれませんね。
>>249
教育関係ボランティア…学習支援員とかですかね。
- 263 ：
- >>250
その通りだけど、わざわざご苦労様
- 264 ：
- >>246
もし講師を考えているのなら私学で経験積んでみてはいかがですか？
中高一貫の学校が多いので免許３つ持ちが活かせると思います
首都圏なら私学適正試験もありますし、社会であっても講師の話はあると思います
私は首都圏ではありませんが、中学社会、地歴、公民の免許持ちで私学の講師をしてます(講師の話が全くなく困ったということは今までありません)
私学の教員を目指していましたが、今の勤務校では学歴が足らず将来がなかったので、今年教員試験を受験し、運良く合格しました
参考にしていただければ幸いです
- 265 ：
- >>196
196の人、
今の仕事辞めずに、正規になっちゃえば経験とかどうでもいいんだから
辞めずに受けた方がいいとおもうよ！
たぶん、登録はただだからしてもいいけど、場所によっては（住んでいる）
空きがないだろうし、
辞めて勉強しても受かる可能性は低いから、
あと、社会人枠ってのもあるから、それ使うこともできるし、
まああまりそれ枠で受かってる人見かけないけど、
いるにはいる。
ただ、正規の職があるのにそれを辞めてまで
臨時や非常勤をやる価値はないと思う。
下手したら受からなくて、ずっと非正規ってこともあり得る。
どんだけ仕事が忙しいのかわからないけど、
仕事終わって1～2時間勉強する時間がモテルなら、そっちの方が絶対いいよ！
常勤講師だと、1日にそんなに勉強時間とれないよ！
下手したら土日も潰れる。
- 266 ：
- >>264
私学ですか。今まであまり考えたことも無かったのですが、そのような手もあるのですね。また、講師の話が途切れなかったという話も心強かったです。まぁ相応の学力をお持ちなのかもしれませんが…
- 267 ：
- 運動会の打ち上げでの学年エピソード、、、
どんな話をしたらいいんだろうか…？
- 268 ：
- >>265
経験の有無が教採で問われないのであれば問答無用で現職続けながら独学で専門教養の勉強、土日に教採予備校で小論文や面接対策、がいちばん良いですよね。幸いにして独身なので、時間は取れそうです。
社会人特例選考でさえも、その殆どは教育関連企業（塾とか教材会社とか）の人間が受けていると聞きますね。異業種の人間が通用するのか…やはり不安です。
- 269 ：
- 皆さん、私なんかのために色々とアドバイスくださって…本当に感謝です。
日々当たり前のように教壇に立たれてバリバリ現場で働いていっしゃる皆さんからすると「何をゴチャゴチャ心配してるんだ…」と思われるかもしれませんが、外から分かりづらい業界なのでとても不安なのです。勢いで人生の決断をする歳でもありませんしね…
- 270 ：
- >>264
何歳ですか
- 271 ：
- 2020年卒なんですが、この時期からもう講師登録すべきですか？講師登録の説明会行くと登録に有利になったりしますか？
- 272 ：
- 漢検担当で一か月前に電話で代理店に集金を本日午後取りに来る
約束をした。自分は取りに来てもらえるものと思い帰宅したら
学校から電話が来た。代理店が取りに来なかったからその先生が
代理店へ明日直接届けに行く、受験できなかったら三年生の保護者から
クレームになる、お前が悪いと、一時間くどくど説教されて
今帰宅した。今日取りに来てもらえるかの確認の電話を怠った
自分も悪いが、一か月前の約束を放置した代理店にも責任はありませんか？
学校ですべてお前が悪いと一時間半説教され疲れ果てました。
- 273 ：
- >>251
251実習生さん2019/10/04(金) 13:43:35.57ID:EOvHkLAG>>254
何年も途切れなく働いてたんだけど、遂に任用が切れた。教育委員会からご丁寧に
「しばらくは紹介できる仕事がない」と言われたから繋ぎの仕事を探してるんだけど、
臨採連絡待ちの人はどういう仕事してるの？
※何年途切れなく続きましたか？切れた理由はご丁寧に紹介できる仕事がないといわれた理由は？
年齢的理由ですか？何歳でいらっしゃいますか？
- 274 ：
- >>272
お前が悪いわボケ
んなもんどこの学校行っても叩かれるわ
- 275 ：
- 兵庫県神戸市須磨区の市立小学校で20代の男性教員が4人の先輩教員からたたかれたり、暴言を吐かれたりするいじめを受けていたことがわかりました。
謝罪する兵庫県教育委員会の担当者
神戸市教育委員会によりますと神戸市立東須磨小学校の20代の男性教員が30代から40代の男性教員3人と女性教員1人からいじめ行為を受けていたということです。
加害側の教員4人は男性教員の尻をコピー用紙の芯でたたき「ボケ」「カス」といった暴言を浴びせたほか、別の女性教員にLINEでわいせつなメッセージを送ることを強要したり、車の中でわざと飲み物をこぼしたりするなどの行為を継続的に行っていたということです。
学校側は2019年6月に別の複数の教員からの相談でいじめ行為を把握しましたが、市教委に「教員間でトラブルがあったが解決した」と報告。 市教委は被害に遭った男性教員の家族からの訴えで詳しい情報を得たということです。
いじめを受けた男性教員は体調を崩して休職しているということです。
市教委は加害側の4人を東須磨小学校の業務から外し週明けの月曜日から別の教員を配置するとしています。 また、同じ学校の別の3人の教員も被害を受けたと話しているということで、市教委は引き続き調査を進め、処分を検討する方針です。
- 276 ：
- 勤務校は教頭と教務主任がパワハラ体質だから
上に倣えでそういう性質の教員が集結している。
あと半年と思ってなんとか我慢して頑張る。
いちいち前職複数職歴のことをくどくど突かれても
パワハラには該当しないのだろうか？
こっちは心身苦痛なんだが、別に教委に訴えたところで
なんとかしてもらえるわけではないだろうし。
- 277 ：
- >>266
教員の経験に公立も私学も関係ありませんよ
採用の際、つながりを重視する自治体なら公立一択ですが
学歴が足らなくて今の勤務校で正採用されないので学力は大したことないです
正規の職がある人に迂闊なことは言えませんが、私自身は講師の経験があったからこそ合格できたと思っています
- 278 ：
- >>270
31歳です
今の勤務校も含めて私学4校で講師してました
- 279 ：
- >>272
集金に来なかった代理店も悪いかもしれんが、言われてる通り生徒が受験出来なければどうするつもりだったん？
実際協会に金払わない限り受験はできないんだから
中3のこの時期の漢検は高校受験の加点のラストチャンスなんだけど
- 280 ：
- >>272
誰に対する責任かで違ってくるんじゃねえ？
- 281 ：
- >>269
次の仕事が決まってから今の仕事を辞めるのが
常識ではないですかね…
今の仕事続けながら教採受け続けるのがベストだと思います
- 282 ：
- >>278
まだ若いから採用されたんですね
おめでとうございます
- 283 ：
- 体調悪いせいか眠くてしかたない
テスト作らなあかんのに明日も１日寝てしまいそうや
- 284 ：
- もう今月下旬はテストか
作るのメンドクセぇなぁ
勉強しないアホでも点が稼げるようにチマチマ細かい問題を水増しするのって虚しいんだよなぁ
分からないけど分からないなりにもがいて頑張ってる奴はともかく
最初から放棄してる奴を救済する必要性が見いだせない
- 285 ：
- >>284
俺は後々もっとめんどくさい事にならないために点数稼がせてると思い込んでるぞ笑
- 286 ：
- 【👁🍛】目にカレー、小学校教員が同僚から嫌がらせされ学校を休んでいる★３
https://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1570200310/
- 287 ：
- もうすぐ運動会の打ち上げがあるのですが、各学年裏エピソードや出し物をするそうです。
どんなことをしたり、話したらいいのでしょうか…？
- 288 ：
- 目にカレーはなかったが、、
広い運動場の草刈りを夏場の炎天下に
ずっと１日、一人でやらされたことはある。
- 289 ：
- >>287
そういう風土がマジで無理な人種なので、参考までに教えてください。
小か中（流石に高ではないですよね？）公立か私立か・・・
- 290 ：
- 神戸市立小学校の30～40代の教員4人が20代の後輩教員に暴行やセクハラなどの
ハラスメント行為を繰り返していたことが分かり、ネット上で怒りの声が
相次いでいる。
これでは、子供たちに示しがつかないのではないかということだ。
なぜ大人になっても、こんなことをしていたのだろうか。
■7月「解決済み」→9月にようやく実態
「ボケ！」「カス！」。4人は、30代の男性教員3人と40代の女性教員1人で、
被害者の20代男性教員に対し、日常的にこんな暴言を浴びせていたという。
神戸市教委の教職員課が2019年10月4日にJ-CASTニュースの取材に答えた
ところによると、4人によるイジメも含むパワハラやセクハラの行為は、
18年からずっと続いた。
- 291 ：
- 被害者の男性教員への強要や暴行も行われ、飲み会でお酒を無理に飲ませたほか、
暴言を吐きながらコピー用紙の芯で尻を叩き、尻がミミズ腫れになったこともあった。
まだ確認中だが、激辛カレーを無理やり食べさせられたとも被害者は話しているという。
また、加害者の1人が仕事に残っているときに車で家まで送るように強要したほか、
被害者の車の上に乗り、車内に飲み物をわざとこぼす嫌がらせもしていた。
さらに、別の女性教員にLINEで性的なメッセージを送るよう強要していたことも
分かっている。
こうした暴言や暴力について、複数の教員が19年6月ごろに小学校の管理職に
相談し、小学校は4人を指導した。しかし、この小学校は7月、
「過度のからかいによる人間関係のトラブルがあったが指導して解決済み」とだけ
市教委に報告し、市教委は9月2日に被害者の家族から連絡を受けて
その実態を初めて知り、調査に乗り出した。
- 292 ：
- とはいえ、被害者の男性教員は、精神的に不安定になり、
9月から病気欠勤している。加害者の4人は、市教委の指導で10月から
年休を使って休んでいる。
「人間関係や動機は、調査中でまだ分からない」
教員によるイジメなどは、10月4日に地元紙などに報じられ、
神戸市教委は同日午後、記者会見して事実確認済みなことなどを説明して謝罪した。
加害者の4人については、処分を検討していると説明した。
会見では、4人はさらに、別の20代男性教員1人と20代女性教員2人に対しても、
ハラスメント行為をしていたことを市教委が明らかにした。
女性教員へは、セクハラ行為があったほか、男性教員には、
ポンコツの意味で「ポンちゃん」とのあだ名を付けていたという。
- 293 ：
- なぜ先輩教員による若手への執拗なハラスメントがあったかについて、
市教委の教職員課は、次のように取材に話した。
「どのような人間関係があり、動機は何であるのかについては、
調査中でまだ分かっていません。なぜこんなハラスメントがあったのか、
理解ができないので、これから聴いていくことになると思います」
市教委では、「警察は動いていないと聞いている」としたが、
神戸新聞によると、男性教員側は、4人に対し、刑事Kも検討しているという。
今回のことを捜査するかについて、兵庫県警の県民広報課は4日、
「個別の案件になりますので、お答えすることは差し控えさせて下さい」と
取材に答えた。
ニュースサイトのコメント欄やツイッターなどでは、
教員間のイジメ行為について、「労働環境または条件が悪くてそのストレスの
はけ口なのですかね？」との声もあったが、加害者への厳しい声が圧倒的に多い。
「いじめをなくす側がいじめしてどうする」「教員がこれじゃ、
いじめなくなるわけない」「傷害事件やリンチでは？」
「民間企業ならば懲戒解雇もの」といった声が次々に寄せられている。
（J-CASTニュース編集部 野口博之）
- 294 ：
- 20代男性が非正規じゃなくて良かった。
非正規ならすぐ自己都合退職や。
- 295 ：
- 先輩の加害者側に臨採いそう。
いたら解雇やな。
- 296 ：
- ＞＞178
①臨時的任用"教諭"と臨時的任用講師の違いは何ですか？
- 297 ：
- ＞＞159
159実習生さん2019/10/01(火) 23:28:57.50ID:KYHe2rPU>>160
公立常勤、通算15年。で、月給手取り23万。
給食費がもったいない。弁当に変えたい。
とりあえずFXのトルコリラ円のロングを30枚持ってる。
そのスワップ（今は税込み月に6万）でどうにかしのいでる。
※15年途切れずに15年常勤講師を再任用されるには
どういうスキルが必要ですか？
- 298 ：
- 191実習生さん2019/10/02(水) 20:55:05.01ID:djTilqBS>>192>>194>>219
10月からの辞令受け取った。3月31日までだった。空白の１日がなくなったらしい。うちの自治体だけ？
194実習生さん2019/10/02(水) 21:27:00.98ID:dahlzGxP>>219
>>191
わしは、一昨年から3月31日まで。
自治体によるから調べといた方がいい。
※191・194はどこの自治体ですか？
- 299 ：
- 空白の１日がなくなるのは
欠補が主。産休育休代替は、本務者の都合
で年度途中で切られることもあるし、
注意。 病休代替も同様。
- 300 ：
- 臨採で続けたいなら毎年、あちらこちらに
アポを取り続けたら大丈夫。
「自分はどこでも行きますよ」とアピール。
そしたら大抵、同じ自治体から
早めに連絡がある。
- 301 ：
- 自分も２学期末には、「来年度は
他所の自治体考えて動きますが、大丈夫
ですか」と管理職に言う。
そうしたら、反応として
１、自由にしてくださいよってパターン
これは３月でこの学校は終わる。
２、それはちょっと困りますパターン
こちらの場合、年明けには来年度の約束
もらえないと、私にも都合がある。
と強く押せばいい。
どちらも経験があるが。
やはり、経験がある方がうまく動ける。
- 302 ：
- >>296
給料が違う
- 303 ：
- 氷河期世代の教員は今の20代なんて憎くてしかたないんだろうな
- 304 ：
- ＞＞３０１
301実習生さん2019/10/05(土) 08:29:52.07ID:hIrS8M0I
自分も２学期末には、「来年度は
他所の自治体考えて動きますが、大丈夫
ですか」と管理職に言う。
そうしたら、反応として
１、自由にしてくださいよってパターン
これは３月でこの学校は終わる。
２、それはちょっと困りますパターン
こちらの場合、年明けには来年度の約束
もらえないと、私にも都合がある。
と強く押せばいい。
どちらも経験があるが。
やはり、経験がある方がうまく動ける。
※12月初旬にはこの講師は継続、この講師は切るが
決まっていますか？切るにしても次の学校を紹介
してくれたりしませんか？
- 305 ：
- >>304
だた、変に自分で動いてほかの自治体で目出度く講師getできたとしても、糞みたいな待遇で難儀する可能性も考えろよ
（前歴換算をまったくしてくれない＝0扱いで新卒講師とまったく同一の給与になる、とかな）
- 306 ：
- 糞みたいな待遇なら受けなきゃいいじゃないか？
- 307 ：
- １年勝負なんだから条件ができるだけ
良い場所を選ぶのが当たり前。
今の学校を続けられない可能性が高いのは
みんな同じ。
- 308 ：
- 年内に確定する人もいる。
年明けてからの方が多い印象。
２学期末には聞いておいた方がいい。
- 309 ：
- 教員間のイジメ行為について、「労働環境または条件が悪くてそのストレスの
はけ口なのですかね？」
病院や警察や学校はなぜパワハラが横行するのか？
- 310 ：
- 家族やら親戚ほとんど教員なんだけど地元ならコネになるかな
- 311 ：
- ＞＞308
校長にすばっと直球で聞いていいものですか
「自分、今年度で終わりですか？次はありますか？」
- 312 ：
- >>310
コネにしかならない
- 313 ：
- 教員だらけとかそんなイージーモードの環境うらやましいわ
まあ自分がイージーモードにいることに気づかないレベルだと知らんが
- 314 ：
- 親戚が教員がコネとかそうじゃないとか
コネなんて後からでも作れるんだから、考えても仕方ないんじゃないか。
それが元々持ってるのか、後からなのかの問題。
なお、俺はずっと講師の模様
- 315 ：
- 男性教員の育児休業取得が少ないことについて、教育現場には保護者や
職場の理解、人手不足の改善を求める意見がある。
【グラフ】男女別の育休取得率の推移
「男の先生が育休なんて保護者や生徒から“見捨てられた”と不信感を
抱かれかねない。取るなら丁寧な説明がいる」。今夏、第1子が誕生した
福岡市立中の男性教員（36）は受験を控えた3年を担任し、
取得は考えていないという。
3人の子がいる熊本市立小の男性教員（36）は「忙しくて（取得を）
言い出せなかった」。保護者から夜間に相談の電話があるなど
「24時間365日先生であること」を求められていると感じることもある。
「学校を離れれば家庭があるのだけれど」。育休を取らない姿が、
児童に古い価値観を植え付けているのでは、と危機感を募らせる。
- 316 ：
- 男性教員の育休取得が少ないのは全国的な傾向だ。
横浜国立大の江原由美子教授（社会学）は「学校は以前から他の職業より
女性が多く、女性の育休が整備されたのも早かった。それが民間以上に、
女性だけが取るのが当たり前という風潮につながっているのでは」と指摘する。
学校を取り巻く環境にも課題がある。福岡市立中の教頭（48）は
「信頼が厚い先生であればあるほど、休まれるのは困るというのが管理職の本音」
とこぼす。
団塊世代の大量退職などで教員不足は深刻で、1人当たりの業務負担は増すばかり。
育休を取得すれば代替の教員が配置されるが「責任の重い仕事をいきなりやって
来た人に任せるには限界がある。あらかじめ人員にゆとりがあれば男性も気兼ねなく
取れるはず」と手厚い人員配置を求める。
一方、「男性だからこそ、取りやすい面もある」との意見もある。福岡市立小の
男性教員（41）は昨年2月に長男が生まれ、同年4月から育休を取得した。
前もって担任を外してもらうことで、保護者や子どもの混乱もなく、
スムーズに休業に入れたのは年度初めだったからこそ。
妊娠・出産により休業の始期が決まる女性より、予定を加味した上で柔軟に
日程が組めると感じている。児童に「おうちの人は大変な思いをしてお世話して
くれたんだよ」と実感を持って言えるようになった。
江原教授は「充実した制度を生かすためには意識改革が必要で、学校現場が
果たす役割は大きい」と強調する。 （斉藤幸奈）
西日本新聞社
- 317 ：
- >>306
公立学校の常勤講師の待遇（給与の格付け）なんかは、普通辞令を貰って初めて知ることになるんだよ。
- 318 ：
- 男性教員が所有する車の上に乗る加害側の教員
（提供写真、画像の一部を加工しています）
東須磨小（神戸市須磨区）に子どもを通わせる保護者からは、
学校生活への影響を心配する声が相次いだ。被害に遭った男性教員を
「優しかった」と評価する親もいた。
【写真】羽交い締めにされて激辛カレーを無理やり食べさせられる男性教員
同小に通う女児の母親は、被害者の男性教員について
「運動会などで『みんなならできる』と励ましたり、ごみを拾うなど
いいことをしたら紹介したりしてくれた。みんなと仲良くしたいという
優しい気持ちにつけこまれ、いじめられたのだろうか」と気遣う。
女児は今春ごろ、男性教員が廊下で蹴られるのを目撃したが、
じゃれていると思ったという。「大好きな先生なので
『他の先生は守ってあげられなかったの？』と落ち込んでいる。
早く復帰してほしい」と訴えた。教員がいじめに関わったことに
「子どもとの信頼関係が失われる。加害教員はいなくなったが、
残った先生の言うことを聞かなくなるのでは」と心配した。
長男が昨年まで通ったという近くの女性（４５）は、
加害者とされる男性教諭について「担任ではなかったが、頼りがいがあり、
人気者という評判。信じられない」。妹が在校しているといい
「子どもたちが不安定にならないようにしてほしい」と配慮を求めた。
長男（５）が入学予定という３０代の母親は「子どもを通わせることに
不安を感じる。うみを出し切ってほしい」と厳しい表情だった。
（佐藤健介、太中麻美）
- 319 ：
- 神戸市役所＝神戸市中央区
東須磨小での教員間のいじめ問題について、神戸市の久元喜造市長は４日、
コメントを発表した。内容は次の通り。
このたび、本市の小学校においてこのようなハラスメント事案が発生したことは
誠に遺憾であり、激しい憤りを感じる。
この間、子どもたちの間でのいじめを無くすために、さまざまな取り組みを
進めてきた中で、子どもたちを指導する立場の教員がこのような行為を
行っていたことは言語道断である。
教育委員会においては、早急に事実関係を明らかにし、
厳正な処分を行うとともに、被害者である教員への十分なフォローを行い、
１日も早く正常な学校運営を取り戻すことができるよう強く求める。
- 320 ：
- 神戸市教育委員会の主事が講師をお願いするのに裏付けをお願いしたい。と平気で言いよったからなぁ。そこから間違ってるやって。注意してやったけど、適当な謝罪だけやったしな。
- 321 ：
- >>319
裏付けって？
- 322 ：
- 神戸市の小学校で教師４人が同僚の男性教師に対し、悪質ないじめ行為を
していたことが発覚しました。
羽交い絞めにして激辛カレーを食べさせていたということです。
【いじめた側の教師を知る保護者】
「めちゃくちゃいい先生たちでしたよ。温かいし子供のこと
よく見てくれる先生で」
――Ｑ：いじめをするような先生には？
【いじめた側の教師を知る保護者】
「絶対そんなことないですよ。本当にびっくりしましたね」
信頼されていた教育者が行った卑劣な行為。
神戸市教育委員会によると、神戸市の東須磨小学校に勤務していた
男性教師３人と女性教師１人は、去年から今年にかけて同僚の20代男性教師に
悪質ないじめ行為を繰り返していました。
男性教師は「羽交い絞めにされて激辛カレーを食べさせられた」と訴えているほか、
別の女性教師にわいせつなメッセージを送るよう強要されていたということです。
学校は今年６月にいじめを把握しましたが、教育委員会には「解決した」と報告。
９月になり、男性教師の家族から「精神的に不安定になり療養を余儀なくされている」と相談があったため教育委員会が調査を行ったところ…
【神戸市教育委員会】
「現在他に把握している被害者はこちらにあげている被害者を含めて４名で
ございます」
他にも３人の教師がセクハラなどのいやがらせを受けていたことがわかりました。
教育委員会は詳しい状況を調べた上でいじめに関わった４人の処分を検討する
方針です。
関西テレビ
- 323 ：
- その厳しさを児童指導に向けたらいいのに
なぜ同僚教師間で？
- 324 ：
- 泥酔して迷惑をかけたことはいけないし、反省すべきことですが、
この記事から悪質さは感じられません。教員だからニュースにされるんでしょうか？
教員のなり手が減っているのは、ブラックな職場環境なのはもちろんですが、
マスコミの報道の仕方にも一因があると思います。
確かに教育公務員としてこの教師に問題はあると思うが、
ひと昔前ならこんなこと、ニュースにすらならなかったような事例では？
全国ニュースにする必要あるかな・・・？
この教師を擁護するつもりはないが、なんだか嫌な時代になったなーと思う。
- 325 ：
- >>321
正規の裏ってこと。人を裏って呼ばれた。人に対して、裏という表現はどうかと。
- 326 ：
- いみふ
- 327 ：
- 待遇については、自分は気に入らなければ
１ヶ月以内に辞めるよ。
ただ、今のところ正規職員とほぼ変わらない給与だから問題ない。
- 328 ：
- >>311
わしは、12月には聞くな。
聞かないと話が前にいかないでしょ。
濁してきたら「ない可能性も含め動きます」
でいいと思う。
生活かかってんだから。
- 329 ：
- 自治体が違えば任命権者が同じでも
(県の西から東に移動するとか)
すれば、いろいろな話が舞い込んでくる。
条件も同じ。
- 330 ：
- >>277
そうなんですね。
新卒で今の会社に入って10年以上…職を失うことの恐ろしさをわかってないだけ7日もしれませんが、やはり経験は貴重ですよね。そもそも自分が教員の仕事に適正があるのかもよくわからないし…
- 331 ：
- >>320
君は言葉尻とらえるタイプ？
六曜もダメ、４つもダメ、人間のイラストを描くときデフォルメしたらダメ
全部差別だからダメ
- 332 ：
- >>317
事前に教えてくれるところは皆無だね。
給与計算規則すらなかなか教えてくれない。
- 333 ：
- >>331
言葉尻を捉えてネチネチ言ってくるのが管理職や教委なんです
- 334 ：
- >>325
市教委自身が人権意識に欠けている
今回のいじめ事件もそうだがボイスレコーダーは本当に必須だと思う
- 335 ：
- >>332
特に非常勤講師なんて週のコマ数だけ言われて
すぐに決めてくれだからな
- 336 ：
- ―― え、通信簿って作る必要ないの？
生徒の出席状況、成績などを記録する公式な書類は「指導要録」といって、作成、保存することになってる。でも、通信簿を作ることは義務付けられてない。要は「成績などを記録する仕事は必須だけど、それを生徒に伝える書類（通信簿）はなくてもいい」というわけ。
それから、中間、期末の定期テストも法的に義務付けられてるわけじゃない。成績はつける必要があるから、代わりに毎回の授業でミニテストをやるような形になるかもしれない。
そうやって“本来はやらなくてもいいこと”を省いていって、法的に義務付けられた
ことだけをする中学校を作ったら、たぶん大学みたいな場所になるんじゃないかな。
授業はあるけど、それ以外は個々の自由というか。
―― 通信簿も定期テストも部活もない中学校ってイメージしにくいな……
そうだよね。本来は学校が“サービス”でやってるだけなんだけど、今では
当たり前のものになってる。もしも本当に無くなってしまったら「やるべき
仕事をしてない」「仕事をサボってる」みたいに言われるだろうね。
一度始めてしまったことは、そう簡単にやめられないんだよ。
- 337 ：
- 力関係が優位の相手に対して発言することは、かなりの勇気が必要ですが、
伝えるべきことを我慢し溜め込んでいくことで、結局は自分が傷つくだけではなく、
対人関係の溝を深め、協働する上で必須の信頼関係が築けません。
人格まで傷つけられる言動に対しては、相手に「こんなことを言って悪かった」
と気づいてもらうよう、嬉しいことは嬉しい、嫌なことは嫌、と
感じる気持ちを大切にし、それを上手に伝えていく、こちらからの働きかけも
必要です。そのちょっとした日頃の心がけが、
ハラスメントから身を守ってくれるのです。
※相手に伝えるほどパワハラが激化していく気がしますが
どうすればいいですか？
- 338 ：
- パワハラ上司はストレスからパワハラを行うことが多い。つまり、
仕事やプライベートなどにストレスの原因があり、常にイライラしてるね。
あぁ。いるよね。何だか常にイライラしてる人って。
もちろん、誰だって大小あれどストレスは抱えてるもの。しかし、パワハラ上司は
それを隠さず表に出してる・・・どころか部下にぶつけてくるわけから、
人間としてどうしようもない。
上司に対しては大人しい
パワハラ上司は部下に対して暴言を吐く一方、上司に対してはこびへつらってる。
上司を怒らせれば自分の立場が危うくなるんだから当然ね。
強者に対してごまをすり、弱者に対していじめまがいの行為。う～ん。人間として
最悪だなぁ。
全くもって最悪なんだが、上司にごまをするのが上手い人ほど出世しやすい
会社もあるからね。だからこそパワハラをするような上司が大量に生まれて
しまうのかもしれない。
- 339 ：
- 俺はいつでも辞める覚悟あるし、いつでもKしてやるからな
Rぞと脅迫されたら言われたらテンション上がるわw
- 340 ：
- ■リスクなしで訴える方法とは
薄情に聞こえるかもしれませんが、いかにローリスクで同僚を救えるかを
考えるべきです。まずできることは、パワハラ、セクハラを受けている同僚のケアを
すること。上司の愚痴を聞いて同情したり、なぐさめたり、できる範囲でアドバイス、
相談に乗ることです。
ハラスメントを個人の問題にせず、組織の問題にすることも大切です。
まともな企業なら、会社として、パワハラ、セクハラの社内規定があって、
防止の取り組みをしているはずですし、労働組合という窓口がある。
無記名でリスクなしに訴えることです。
2018年話題になった日本大学アメフト部、日本ボクシング連盟のパワハラも、
内部Kから明るみに出ました。パワハラしている側は自分の責任を認めない
ものですが、1度問題になれば、左遷などの処分は避けられないもの。
きちんとKして、ハラスメントをなくしていくことが求められます。
- 341 ：
- パワハラしている側は自分の責任を認めない
ものですが、1度問題になれば、左遷などの処分は避けられないもの。
パワハラしている側は自分の責任を認めない
ものですが、1度問題になれば、左遷などの処分は避けられないもの。
パワハラしている側は自分の責任を認めない
ものですが、1度問題になれば、左遷などの処分は避けられないもの。
- 342 ：
- 市教委は9月2日に被害者の家族から連絡を受けて
その実態を初めて知り、調査に乗り出した。
※被害者側が休み始めてから重い腰を上げて調査を始める
教委も対応が後手後手だと思いませんか？
- 343 ：
- 市教委によると、嫌がらせをしたのは30代男性3人と40代女性1人の計4人。
嫌がらせは昨年から始まり、
被害者側と加害者側からの聞き取りの結果、さまざまないじめが確認された。
「ハゲ」「ボケ」「クズ」「カス」といった人格を否定するような発言や酒席で
「もっと飲め」と強要。
無料通信アプリ「LINE」で別の女性教員に無理やり性的メッセージを送らせたほか、
被害を受けた男性教諭の所有車の
上に乗ったり、蹴ったり、車内で故意に飲み物をこぼしたという。また、
コピー用紙の芯でおしりをたたいたり、
足を踏みつけたり、ひじで背中をグリグリ押す暴力行為なども確認された。
このほか、被害を受けた男性教諭は
「激辛ラーメンの汁を目や唇に塗りたくってきた」と訴えているという。
- 344 ：
- 市教委によると、学校側が4人の嫌がらせ行為を把握したのは今年6月。
別の教員から「過度なからかいがある」などと
申し出があり、調査した結果、嫌がらせ行為を確認し、
7月に校長が4人を個別指導した。被害を受けた教諭も
「大丈夫です」と答えていたため、学校側は「人間関係のトラブルがあったが、
指導して解決した」と市教委に報告した。
目に見える嫌がらせはなくなったものの、実際はその後も加害者側から
「謝ってほしいなら謝ってやる」といった暴言があった。
9月に被害者側の家族から直接訴えがあったため、市教委が調査を始めた。
また、4人は別の20代教員3人に対しても暴言やセクハラ行為をしていたことも
発覚した。市教委は女性2人に対する
セクハラ行為を、男性1人に対しては「ポンコツ」を意味する「ポンちゃん」と呼ぶ
嫌がらせを確認したと明かした。
4人の中には、いじめ防止の取り組みを中心的となって行っていた教諭もいたという。市教委は10月から4人を
授業から外して有休を取らせる事実上の謹慎としている。4人は「申し訳ない」
などと、反省の言葉を口にしているという。
ソース 日刊スポーツ 10/04 20:17
- 345 ：
- 85名無しさん＠１周年2019/10/04(金) 15:09:51.03ID:3NXV0U+k0
嫌がらせされるということはされる側にも問題あるからな
後輩君がさっさと退職しないから度が過ぎて行ったんだろう
後は教育委員会がなんとかしてくれるさ
※いじめられるほうには問題はないと文科省直々に公表されていなかった？
- 346 ：
- 上にペコペコ、下にオラオラ、
こういう人間って、採用する側としてはありがたいだろ？
- 347 ：
- >>334
ただね、当時、一緒に考えてくれた職員の人、私の事で犠牲になって、外の施設に飛ばされてしまって。申し訳なく、外の施設まで謝りに言ったけど、体制を変える為に仕方ないと言ってた。未だに申し訳ない。
- 348 ：
- 57名無しさん＠１周年2019/10/04(金) 12:26:29.32ID:ux9us2yd0>>74
いじめられっ子は教師にはならない。
いじめっ子は教師になる。
※色々な性質の先生が存在したほうが児童生徒の教育になる
- 349 ：
- 102名無しさん＠１周年2019/10/04(金) 12:48:34.38ID:rr0zOqk30
>>95
今頃被害者は教育委員会や組合から圧力をかけられて事件化させるなって言われている
ことだろう。
生徒のイジメですら、被害者は圧力をかけられて泣き寝入りさせられるんだから。
- 350 ：
- 965名無しさん＠１周年2019/10/04(金) 16:04:49.32ID:wfJaKaaV0
こういうのは名前を出すようにするだけで世の中だいぶ変わってくる
被害者名は伏せて、加害者は一生ネットに名前が残るように
- 351 ：
- フジワラ教頭先生より以下の回答。
●加害者の教師4人は有給や傷病で休暇中。
●東須磨小学校での復帰はなく、今後は教育委員会の処分次第。
●7月の時点で記事にあるような行為があったと認定、教育委員会に報告。
●全生徒対象の保護者説明は10月3日に行った。
- 352 ：
- 神戸新聞の記事だと他の同僚教員複数が管理職にこの件を相談、
管理職が加害者教員たちを指導し、教委に報告、
その後被害者教員の家族が教委に連絡し、教委が具体的にいじめの酷さを把握して調査したようだ
同僚の中に「これはまずい」と管理職に相談した人が複数いたのがせめてもの救いだろう
刑事Kを検討中というのは、たぶん被害者側は何か具体的な証拠を持っているのだろうな
診断書もとっているにきまっているし
- 353 ：
- 激辛ラーメンの汁をぬられたりしたらすぐに医者行って診断書とって警察行って被害届出せばいいのに
管理職や委員会に言ったところで大事にしたくないからなぁなぁにされるだけだし
とりあえずボイスレコーダーは必携だね
- 354 ：
- 年度途中で5人消えるとかやばすぎだろ
現場どうしてるんだろう
- 355 ：
- ストレスがたまったりすると無意識に標的を探し始める
んで、虐めやすそうな相手を見つけたらロックオンして弄り始めて
相手がガツンと反撃したり逃げたりせず、嫌がりつつも逃げ切らないようなタイプだとエスカレートしていく
別の学校に移動させたら子供が犠牲になるよ
大人相手でやって警察沙汰になったから学習してしまった
次は大人しい子供でやる
- 356 ：
- だれか この小学校の職員録あぷ
してください。
神戸市のひとが頼り。
- 357 ：
- >>354
そこはなんとかなるだろうけどイメージ低下がえげつないな
いじめするなと指導してる側がいじめしてて教師が不登校
管理職は子供に顔向けできないな
- 358 ：
- 教員のいじめは、あるにはあるよね！
今までそういう目に会ってこなかった人は幸せだと思った方がいいよ！
私は、一昨年から高校で臨時やり始めたけど、
一昨年と今年度はないけど、昨年度はいじめられたからね。
陰でも表でも。
だから、「教師がいじめをしない」なんてことはないと言いたい。
そもそも、飲み会（内内とかも含めて）なんて、出席してない人は
必ず悪口言われていると思った方がいい。
それが教員の世界。
- 359 ：
- 実際学校現場は余裕なさすぎて
スタッフについては人格軽視の能力重視でいくしかないとこあるよな
無能の人格者よりもクズでも仕事をこなす人間入れておかないと現場回らないからな
この加害者側もきっと仕事はできたんだろうよ
- 360 ：
- >>358
いじめと言うには微妙だが、直近の先輩にほとんどパシリ扱いされたっけな
俺の本当の直属の上司は理科主任の先生だったからそいつにあーだこーだ命令される筋合いは無かったんだが
まぁ上下社会の悲しい所だな
おかげで俺に対する命令系統は実に不明瞭だった
個人的な勝手な偏見
学生時代、運動部でバリバリやってました系は地雷
ただのスポーツマンなら問題無いんだが、厳しい上下関係で精神を育んだ奴は
必ずそのヒエラルキーを押し付けてくる
- 361 ：
- 神戸市だけの事と考えず、文科省が本気で考えてほしい。くそ、デタラメ採用試験が無駄ということ。だいたい賢い奴らがいじめられたこともないから、イジメんだよ。
- 362 ：
- >>361
採用試験の勉強法のサイトに書いてあったことだが
小論文も面接も所詮テスト。正しい答えは決まっててその通りに書いて喋れば良い
役者のオーディションと同じ
採点者や面接官は受験生の人間性や経験など微塵も見えちゃいない
今の採用試験が無駄というつもりは無いが、性格悪い奴ほど第一印象を上手く魅せるから
人格を判断するとかは原理的に不可能だよ
- 363 ：
- >>360
管理職以外上司でもなんでもねえやん？
なんの権限が合って命令してるの？って言ってやれば？
- 364 ：
- >>363
あぁもうとっくにそこ辞めたんだよね
ただ初めて教育業界で働いたのがそこだったから
不快に思いつつも、そういうもんだと思っちゃってたんだよね
もし仮に今、権限云々を問うても無駄だと思われる
後輩は先輩の言うことに従うモノという歪んだ常識を持ってるから
俺の後任が酷い目に遭っていないことを祈るのみ
- 365 ：
- >>364
キャリアや年齢が上のほうが偉いと言う文化があるのは事実だけどそれもどうなんだろうね
客や金払ってる方が偉いとか変な文化はなくなって欲しい
- 366 ：
- 想像してみろ
いわゆるレールの上を行く男たちの教員人生を
おまえらのようにボォーッとしちゃいないぞ
小学中学と塾通いをし常に成績はクラストップクラス
有名中学有名進学校と受験戦争のコマを進め一流大学に入る
入って３年もすれば今度は教員採用試験対策
教科の力を磨き教職教養を頭に叩き込み教育実習もこなしながら掴み取る現役合格
やっと採用される
これが一つのゴールだがホッとするのも束の間すぐ気が付く
レースがまだ終わってないことを
今度は出世競争まだまだ自制していかねばならぬ
ギャンブルにも酒にも女にも溺れず仕事を第一に考え
ゲスな管理職にへつらいモンペにはおべっか
遅れずサボらずミスもせず毎日土日も律儀に学校へ通い
担任をし様々な分掌を経験し運動部顧問もこなし
時機が来れば離島や山奥へ赴任、教委に出向
進学校も底辺校も経験する夏休みは数日
研修会には積極的に参加し教科の力が衰えぬよう自己研鑽にも励む
それに比べておまえらはなんだ…！？
必死に採用試験の勉強したわけでもなく
懸命に働いたわけでもない
何も築かず何も耐えず何も乗り越えずただダラダラと過ごし
やったことと言えば免許さえあれば無試験で誰でもなれる臨時教員
口を開けば管理職ガー正規ガー底辺校ガー給料ガーと文句ばかりは一人前
なめるな
おまえらのように継続した努力ができぬ輩は正採用なんて夢のまた夢
それでも現場で働かせてもらいたいとなったら
これはもう奴隷に徹するしかない
雇用して貰えるだけありがたいと思え
- 367 ：
- >>356
職員録は教員と教育委員会職員しか購入できないし、
公開したら個人情報保護違反で処分のはず。
- 368 ：
- >>367
そいつはアフィ野郎だから無視
- 369 ：
- ツイッターで
「わたしが鬱から復帰したために常勤から非常勤に格下げになった講師が私に嫌がらせしてくる。
悔しかったり試験に受かればいいのに！（意訳）」
と言ってる正規の女を殴り飛ばしたい。
- 370 ：
- 常勤になりたければ、大阪にでも来ればよい
府でも市でも人手不足で講師採用は順番待ちで引く手数多
ただし、キャラは他県より安いわw
- 371 ：
- >>370
ギャラね
- 372 ：
- >>370
小なら非常勤1年やった程度でも常勤になれる？
不安しかないんだが
- 373 ：
- 教委での面談次第
今勤務してる市内の小学校でも病休で1人欠員出て困ってる
実は2学期始まったときに欠員が2人になったが、1人はたまたま先月30日付で契約満了になったベテラン講師が来てなんとか今日の運動会も安心してできる体制になった
それでも1人欠員してるから、ちょいと出張などが出ると授業中は職員室は栄養士しかいない状態が多い
- 374 ：
- なんも知らない奴が急にやってもまあほぼ崩壊するだろうな
講師のシステムは基地外じみてるからな
なんの準備もなく急に担任やれとか言われるし
- 375 ：
- 履歴に応じて、できる仕事をはっきり面談で言うべきやな
なんでもやりますなんて安易に言ってなんでもやらされて潰されたとしても自己責任だと思う
担任は無理だけど少人数や特別支援でTTで入ることはできるとか、音楽とか家庭科とか理科の専科ならできるとか、自分が実際に出来る仕事を面談で話すのは必要
俺は履歴が1ページ以上あるから、語らなくても履歴見たら教委が適所を決めるけどね
教師履歴が少ない人は自分で語ったほうがいいよ
ええかっこしいで、できもしないのにやる気あるフリだけで投げ出すタイプが現場では1番困る
- 376 ：
- 楽なポジは無能オバハンが居座ってるから
需要はない
特支のうんこ係か担任無茶振りのどちらかだろう
- 377 ：
- 楽な仕事なんて学校現場にはない
あればいじめなんかしてストレス発散するババアやおっさん教師なんて出てこない
子どもに関わって教師をするというのはどんな役割でも責任はある
そもそも担任無茶振りしてもすぐに潰れたら、管理職が代行することになるから、よほどのアホな管理職でない限り、そんなことはさせない
まあ、たまによほどのアホな管理職もいるけどねw
- 378 ：
- >>370
大阪は上限35万くらいだっけ？
26万くらいのところがほとんどだから十分高い
- 379 ：
- >>373
栄養士って栄養教諭のこと？今までみてきた栄養教諭って変わった人多かった。個性強すぎ。変な人多い
- 380 ：
- >>378
39万円だったはず
- 381 ：
- >>366
ここって、新卒からずっと正規になろうとしている人が多いの？
私は違うし、けっこうそうじゃない人多いと思ってるんだけど。
そういう人たちは、勉強もしてきたんじゃないかな。
何？私は、道逸れてきたから参考にはならないと思うがｗ
それに、小中と私学行った人が、教師になるとは思えないし
もっといい仕事してるよ！(笑)
勉強は普通に出来たくらいの人が大半かと思う。
たまーに東大・京大出身が1校に1人いるかいないかくらいで、
あとは、凡人。
- 382 ：
- 今回のいじめをした内容としては 
・男性教員に羽交い絞めにした
・激辛カレーをこすりつけた
・男性教員の車を傷つけ
・第三者にわいせつ文言を無理矢理遅らせる 
これらを見るとなんというか教育現場にいて大丈夫なのか？
というような人材のような気がしますが。。 
またこれらを小学校いじめとして行っていたとするならば、
生徒も見ている可能性もあるわけです、生徒たちに
なんかこの先生達おかしいのではないか？といった目で
向けられていそうですが、現状は不明です。 
当初これらは、「人間関係のトラブル」
と報告されていたそうですが、被害者の男性教員の状態を聞いたら、
明らかにトラブルではなく被害に遭っているとのことが判明したそうです。
- 383 ：
- 事件事故が起こってすぐ対処すべきだったのにも関わらず、
一体なぜ今さらになっていじめ問題化するのも、
もしや教育委員会に隠蔽体質があったのではないか？ 
と考えてしまいます。
- 384 ：
- 「２０１８年ごろから東須磨小学校の教員間において、身体的な暴力や暴言、
性的ないやがらせなどを内容とするハラスメント行為が行われていたことが判明した。
児童・保護者をはじめとする市民の皆さまの信頼を著しく失墜する行為で、
心からおわび申し上げる。加害者は複数名で、ハラスメント行為の態様に個人差は
あるものの、学級担任など当該校の業務から外すことにする。学校運営に支障を
来さないよう、１０月７日から新しい教員を配置する」
－ハラスメント行為の具体的な中身について。
「女性教員に対して性的な内容を含むメッセージを送信するよう強制する。
携帯電話にいたずらし、ロックをかけて使えなくする。被害教員所有の車の上に乗る。
車を蹴る。車内で故意に飲み物をこぼす。人格を否定するような呼称で呼び掛ける。
拡大コピー用紙の芯でお尻を殴る。背中を肘でグリグリと押す。足を踏みつける。
それから、他の教員へのハラスメント行為として、人格を否定するような呼称で
呼び掛ける行為や、女性教員への
セクハラ行為があった」
- 385 ：
- －激辛カレーを食べさせたり、目にこすりつけたりすることもあった？
「激辛カレーの件については現在調査中。無理やり食べさせられた、体にカレーを
付けられたという訴えは聞いている」
－「他の教員」というのは何人？
「現在、把握している被害者は、２０代の男性教員以外に３人。全て２０代で、
男性１人、女性２人」
－他の教員へのハラスメントを具体的に。
「男性教員のことをポンコツの意味で『ポンちゃん』と呼んでいた。女性教員への
セクハラは、被害者のプライバシーにも関わるので詳細は控えたい。セクハラは
加害教員４人のうち、男性教員２人からあったことが分かっている」
－加害教員の年代と性別は。
「３０代男性が３人、４０代女性が１人」
－市教委は、他の教員への人格否定やセクハラをいつ把握したのか。
「９月に調査を行い、その中で事実をつかんだ」
－加害教員は担任を持っていたのか？
「担任を持っていた者も含まれる」
－加害者側の反省の弁などは。
「反省はしているということだが、はっきりとした事情聴取を行えているわけでは
ないので控えたい」
－加害教員の普段の勤務態度について。
「東須磨（小学校）では中心となる人物、リーダーとなるような教員だったと
聞いている」
－加害教員の現在の身分は。
「籍としては、東須磨小に残った形」
－広報資料のハラスメント行為の内容に「送迎・飲食などの強要」とあるが。
「送迎は被害教員がまだ仕事があるにも関わらず、『（加害教員の）自宅まで
車で送ってくれ』と。飲食は昨年度、『飲め、飲め』とお酒を無理やり
飲まされたということだ」
－被害教員の体や車にどういう被害が出たか。
「車の被害は確認できていないが、コピー用紙の芯でお尻を殴られた時は、
ミミズ腫れが生じたということだ」
- 386 ：
- －学校が問題を把握したのは６月。学校の聞き取りでどこまで分かって、
どこまで市教委に報告が上がっていたのか。
「学校の方では、『車の上に乗られた』とか『たたいてくる』などの
ハラスメント行為の訴えがあった。市教委に対して具体的な内容は知らされず、
『教員間でトラブルがありました』という報告はあった」
－『トラブルがあった』というだけの報告をどう考える。
「校長の責任も含め、事実関係を明らかにした上で厳正な対応をしていきたい」
－これだけの内容で、６月よりも前から周りの先生がこの事態を知らなかった
というのは考えにくいのでは。
「中には一部、暴力的なことが行われているとみていた先生方もいる。今後、
ほかの先生の事情も確認していきたい」
－９月に入って被害教員が休んでいる。それまで学校としてどんな対応を？
「学校は被害教員に寄り添う形で、『大丈夫か』など声かけをして、できるだけ
校長が職員室にいる時間を増やしていたということだ」
- 387 ：
- －加害教員４人に対しては。
「『（被害教員と）距離を置くように』という指示をしていたようだが、
学校からの指導後も、被害教員に対する暴言があったようだ。校長は全体の職員会で
『ハラスメント行為はしてはいけない』と指導を行った」
－今月から加害教員４人が休んでいる理由は。
「こちら（市教委）の方からある程度の事実が確認できたので、
東須磨小学校に勤務させるのは適当ではないと判断をした」
－実質、謹慎ということか。
「自宅謹慎という制度はなく、制度上は有給休暇を取らせている状況。
（加害教員）本人から体調不良という申し立てはあるが、教壇には
立てないということも含み置きのことだ」
- 388 ：
- －（学校から市教委に報告があった）７月の段階で被害者本人に聞き取りなど
はしていなかったのか。
「していない。学校側も『（トラブルは）もう収まっている』という認識
だったので」
－東須磨小の教員数は。
「３０人強というところだ」
－教員３０人強のうち、４人が被害者で４人が加害者。学校の中でいじめる側と
いじめられる側があったということでは。
「集団で、という部分もあったようだが、普段は（加害教員）４人がばらばらで
被害教員に対してハラスメント行為をしていたと考えている」
－集団で行われた行為はどれか。
「カレーを無理やり食べさせる行為」
－これらのハラスメントは学校内で行われていたことか。
「学校内で行われていたものと学校外で行われていたものがある」
－学校内で行われたものはどれとどれ。
「『ハゲ』『ボケ』『カス』など、人格を否定するような呼称で呼び掛ける行為。
コピー用紙の芯でお尻を殴る行為。背中を肘でグリグリと押しつける行為。
足を踏みつける行為。これらは学校で行われていたことを確認できている」
－現在休んでいる被害教員は、職場復帰についてどう考えているのか。
「できるだけ早く復帰したいという意向を聞いている。いち早く復帰できるよう
全力で支援していきたい」
－加害教員は、基本的に東須磨小に復帰することはない？
「はい」
－子どもたちに対して、「いじめは駄目」「いじめを見過ごしては駄目」と
言うべき先生がいじめをしていた。市教委としての受け止めは。
「こういった事態は前代未聞のことだと考えている。深刻に受け止め、今後、
どういうハラスメント行為が行われていたか十分調査をし、今後の再発防止に
つなげていきたい」
出典：https://www.kobe-np.co.jp/
- 389 ：
- 神戸市垂水区で２０１６年１０月、市立中学３年の女子生徒＝当時（１４）＝が
自殺した問題で、同市がいじめと自殺の関係を明らかにするために設置した
市いじめ問題再調査委員会は１６日、いじめ行為が自殺の大きな要因とする
調査結果を発表した。学級内での仲間外れや、インターネット上でのいじめ行為
などを認定。学校内に居場所を失い、孤立化する中で足を引っ掛けられるなどして
追い込まれ、自殺したと結論付けた。（井上 駿）
女子生徒の自殺を巡っては、市教育委員会がその直後、いじめ対策を考える
付属機関の委員を横滑りさせ、非公表で第三者委員会を設置。第三者委の調査では、
いじめ行為を認定したものの、要因の一つという評価だった。
さらに、いじめ問題担当の首席指導主事が、いじめを証言した生徒らの聞き取り
メモについて、提供を求めた遺族に対し、前校長に隠蔽（いんぺい）するよう
指示した問題が発覚した。
- 390 ：
- 遺族側は「事実関係が不明確で調査が不十分」とし、昨年４月に久元喜造市長に
再調査を要望。久元市長は「『破棄された』とされていたメモが発見され、
調査報告書の信頼を損なう結果となった」などとして再調査を決めた。
再調査委は、弁護士や学識経験者ら５人で構成。昨年７月から会合を重ね、
第三者委が収集した資料の読み込みや生徒、教員らへの聞き取りを実施した。
その結果、ネット上の掲示板で女子生徒を中傷するいじめを認定。
２年時に学級内でからかわれたり、無視や陰口を言われたりして孤立化した。
３年時は担任の不適切な学級運営から生徒間の序列が生まれ、２学期に
足を引っ掛けられたり、体育祭の練習中にからかわれたりするいじめを誘発。
心理的にも追い込まれ、自殺したと結論付けた。
報告書では「いじめとして捉えていた教師は一人も存在しなかった。
生徒に寄り添える教師が一人でもいれば、自死は防げた」と指摘。
吉田圭吾委員長は「第三者委員会の調査はいじめを認定する力が弱く、
自殺への影響も低く見積もっていた」と述べた。
報告書を受けた久元市長は「教育委員会の対応に大きな問題があったことが
明らかになった。遺族と市民におわびする」とした。
【いじめ防止対策推進法に基づく再調査】子どもの生命や心身、財産に重大な
被害が及ぶいじめ行為があった場合を「重大事態」と規定。教育委員会や学校に
事実関係の調査や再発防止の提言を義務付け、弁護士や学識経験者らで構成する
第三者委員会も設置できる。被害児童・生徒の保護者らは、第三者委の調査結果が
地方公共団体の首長に報告される際、調査への不満などを意見書にして提出できる。
首長が第三者委の調査が不十分と判断すれば、新たな調査組織を設置して再調査が
実施できる。
出典：https://www.kobe-np.co.jp/
- 391 ：
- 市教委は「学校側の対応にも問題があった」と話す。今年６月、
見かねた別の教員らがいじめを教頭に報告。
東須磨小は翌７月、市教委に「トラブルがあったが、
校内で解決した」と報告したが、具体的な内容は知らせず、
仁王（におう）美貴校長（５５）が４人を指導するなどにとどめた。
- 392 ：
- カレーなすりつけ被害者講師が殴られた後に
「親とかに言うなよ」って脅していたという話も聞きました。
※今の勤務校の教頭が2年目男性教員に
「親に言って市教委に報告してもいいぞ」と
言いながら大声で怒鳴ってパワハラしてたのと被る。
どこの学校でも同じようなことが行われている。
- 393 ：
- －加害教員の普段の勤務態度について。
「東須磨（小学校）では中心となる人物、リーダーとなるような教員だったと
聞いている」
－加害教員の普段の勤務態度について。
「東須磨（小学校）では中心となる人物、リーダーとなるような教員だったと
聞いている」
－加害教員の普段の勤務態度について。
「東須磨（小学校）では中心となる人物、リーダーとなるような教員だったと
聞いている」
－加害教員の普段の勤務態度について。
「東須磨（小学校）では中心となる人物、リーダーとなるような教員だったと
聞いている」
－加害教員の普段の勤務態度について。
「東須磨（小学校）では中心となる人物、リーダーとなるような教員だったと
聞いている」
－加害教員の普段の勤務態度について。
「東須磨（小学校）では中心となる人物、リーダーとなるような教員だったと
聞いている」
- 394 ：
- 出席者によると、保護者からは「なぜ他の先生は気づかなかったのか」などの
質問が相次いだという。一方加害側の一人とされる男性教諭について、
「熱血的で、子どもに人気があった」と取材に話す保護者もいた。
- 395 ：
- 「熱血的で、子どもに人気があった」加害教諭
「熱血的で、子どもに人気があった」加害教諭
「熱血的で、子どもに人気があった」加害教諭
- 396 ：
- 【教育評論家の尾木直樹さんは】
中学校や高校で教師の経験がある教育評論家の尾木直樹さんは
「いじめをなくそうと取り組むはずの学校現場で、複数で若手の教師を
いじめるなどあってはならない。悪質どころか犯罪行為で、教員免許を取り上げても
いいくらいだ」と厳しく指摘しています。
尾木さんは、こうした教師間のいじめは以前からあるとしたうえで、背景について
「仕事でトラブルを抱えたり負担を感じたりした際に、“指導”という感覚で同僚に
対するいじめが起きることがある」と話しています。
また、「被害者がまったくケアされていなかった可能性があり、同僚らが
なぜ手をさしのべなかったのか。校長から教育委員会への報告も的確になされず、
管理体制も疑問だ」として学校や神戸市教育委員会の対応を批判しています。
そのうえで、「国が第三者組織を設置して、教員や子どものいじめなどの問題に
対応する仕組みを作ることが必要だ」と指摘しています。
- 397 ：
- “指導”という感覚で同僚に対するいじめが起きる
※指導といじめは何が違うのか？
- 398 ：
- こんな教師たちがいる、こんな教師たちの愚行を見て見ぬふりをする教師たちがいる、
それに気づかない若しくは気づいていつつも気づかぬふりをする校長や教頭がいる
神戸市立東須磨小学校に通う生徒さんや親御さん達の不安・怒り・悲しみが
計り知れない。4人の実名報道を。そして2度と教壇に立てぬよう。
- 399 ：
- この男性教師以外にも3人の教師がターゲットにされ、
いじめを受けていた事が明らかになっています。
※その三人と被害男性講師一人と決断して
四対四で戦えなかったのか？
- 400 ：
- 1番最初に書き込まれた柴●祐●という人物について調べてみると
メディアが公開した
写真に対し、「これ柴●祐●先生？」と
東須磨小学校の卒業生に質問している方も。
- 401 ：
- 報道されている事が全て事実ならば、これはひどいいじめですし、
被害者の20代男性教員側は刑事Kも考えているようですが、
おおいにやるべきでしょう。
実名、顔出しで報道もするべきです。
- 402 ：
- 柴●祐介
蔀●
佐志●英●
●谷川●代
- 403 ：
- >>402
素晴らしい。
もう割れますね
てか、公務員は名前公表されていいんですよ。新聞にも人事載りますからね
- 404 ：
- 最初は優しく指導していたつもりが、だんだんと厳しく接してしまい、結果的に
パワハラに繋がったなどのケースなら考えられますが、今回の場合ですと、
いじめの内容があまりにもエスカレートしすぎており、指導の延長とは決して
思えないことから、ただ単にストレスの発散をしていた、もしくはいじめられる
教員を見て面白がっていたということが考えられます。
- 405 ：
- 全体評としていえますが
これは氷山の一角ですね。
これをきっかけに 色々炙り出されてきたら最高です。
- 406 ：
- 東須磨小学校でいじめをした加害者の先生でありますが、
現在のところ授業から外されており、休暇中なのだと言います。
それを考えると加害者4人は現在、憔悴しきっているのかもしれません。
これに対して黙っていないのがネットの民であり、こうした理不尽極まりない
事件の際には結託して晒し、拡散することを辞さない考え方を持っております。
- 407 ：
- 人々の拡散の大きな原動力の一つに、怒りや理不尽さというのがありますが、
そのベクトルが全員一致するとより大きな力となって民意に反映されます。
- 408 ：
- 被害者がどれだけ人格を傷つけられ、苦しい思いをさせられてきたかを考えると、
問答無用で犯人に厳しい処分を突きつけるべきではないでしょうか。
- 409 ：
- 学校の教員は学生の延長でしかないとわかる事件ですねぇ。
親が実力者かも知れません。
- 410 ：
- 東須磨小の教員いじめ、呆れて物も言えませんね。こんな先生がいるんです、
被害を受けた教員は裁判するらしいので、方法は分からないけど応援します！
世の中の全ての教員はあなたの味方です！！！
- 411 ：
- 保護者「もう本当にびっくりしました。（加害側の先生は）
めちゃくちゃいい先生たちですよ。
温かいし、子供たちのこともよく見てくれる先生で」
保護者「（加害側の先生は）暴力とかいじめとか
割と厳しく見て（指導して）いたんですけど、
他の若い先生たちにきつい言い方をしているのは見かけました」
さらに、この日の会見で別の教員へのいじめも発覚。
加害側の４人の教員は別の２０代の男性教員１人と２０代の女性教員２人にも、
セクハラやパワハラなどのいじめを行っていた。
- 412 ：
- 教員いじめで車の上に乗る写真ね
もういい歳の大人が何やってんだろうね。
採用試験の倍率が下がったらこういう人
増えていくのだろうね
- 413 ：
- もう、教員さえ子どもか。
アホか。
教員採用試験の内容は変えるべきだし、もうこんな教員たちは
即刻教員免許剥奪して良い。
人に何かを教えることを許されるような人間じゃないだろ。
ちなみに、初任から3年間、私もいじめられてました。
- 414 ：
- 組体操で市長と市教委が対立してたのも
この神戸市やったな
神戸市立学校には体育会系悪習がはびこってるのか？
- 415 ：
- 教員が教員に対して日常的にイジメを行っていたというのは、
東須磨小学校としては最悪の結果になってしまいましたね。
このような状態では、児童をイジメから守ることはできないでしょう。
- 416 ：
- ○○の名前は？出身は？住所は？
→調べたけど分かりませんでした！
このスレ、完全にこの量産クソブログのやつが紛れ込んでるやん・・・
- 417 ：
- この程度の教員間いじめは
日本全国どこの学校でもある
今回の事件が大きく報道されたのは
加害者も被害者も共に正規だったから
講師ならクビにしてなかったことにされる
被害者に弁護士をつける経済力があったことも大きい
講師なら一年間の我慢だからと泣き寝入りしてしまうところだ
- 418 ：
- これは許せない！逮捕されるべきだと思う
教育委員会はこれは隠ぺいしたらアウトだぞ。こういうのこそ、
ハッキリとさらすべき。加害者教員を守ってはいけない
こんな教師がウヨウヨいると思うと、子供を預けるの怖くない？
こんな教師が担任だったら、こども同士のトラブルがあっても、
間違ったジャッジをされそうな気がして怖すぎ
- 419 ：
- 東須磨の教員いじめ、32人中4人が一人をいじめる…って、教室の縮図だよね…。
- 420 ：
- 日本全国で
指導という名目で
若手教員、臨時講師いじめをしている
教頭、教務主任、○○主任は
東須磨小学校同僚いじめ事件をきっかけに
大いに反省、改善していってほしい
- 421 ：
- 地元住民怒り怒りそして逮捕するのでは？
- 422 ：
- いじめ加害者先生「俺はやっていない！見ていただけ」
被害者の２０代教諭は、「教育委員会や東須磨小学校の改善状況しだいで
刑事Kする」ことを検討すると報じられています。
被害者の先生は４人から暴行を受けていて明らかな暴行罪ですが、
傷害事件になる可能性もあります。
それにわいせつなラインを無理やり送らせていますから
これは強要罪にあたりますし、車もやられており器物損壊も視野に入ってきます。
羽交い締めに、激辛カレーを目にこすりつけた４人の先生たち。
子供のいじめ事件と同じように「私はやっていない、みていただけ」と
罪のなすりつけあいがはじまることは必至でしょう。
すでに加害者４人の仲間割れが始まっているのではないでしょうか。
示談成立しても「ネット私刑」必至で教員継続不可能か
被害届を出せばすぐに警察が動く事案といえる、
「小学校先生４人によるいじめ」ですが、仮に、被害者男性が刑事Kを見送り、
加害者４人の教師と被害者教師の間に示談が成立したとしても、
４人の名前や顔画像がネットで特定され炎上していくことは避けられない
のではないでしょうか。
１０月から学校を休んでいる４人の教師。３０代から４０代の
男３人と女１人の先生たちは公務員です。反論の場もありません。
今後、ネットで名前や顔画像、家族構成や生い立ちまで特定される
「私刑」が始まり、先生を継続することは困難な情勢になるのではないでしょうか。
また、この東須磨小学校だけでなく、神戸市内に子供を持つ保護者に
とっても信じがたいし許せない「先生いじめ」
子供をいじめ被害から守ってくれるはずの先生たちが、悪質な
集団イジメをしていたとなると、この４人の教師が
現場復帰することを地域住民が許すはずもありません。
神戸市教育委員会は垂水区の中学校で起きたいじめ自殺を、
校長と組んで隠蔽しようとした事件があったばかり。
「４人を異動させて先生を継続させる」問題教師への教育委員会の対応は
全国共通ではありますが、保護者や地域の信頼が地に落ちている状況での
先生いじめ発覚で、それも難しいのではないでしょうか。
- 423 ：
- ▼被害教員は4名、そのうち1名には特にしつこくイジメを行っていた
- 424 ：
- 東須磨小は３日夜に保護者向け説明会を開いた。出席者によると、
学校側は嫌がらせやセクハラがあり、担任の交代もあると説明。
「本当のことを言ってください」と叫ぶ保護者もいて、会場は重苦しい雰囲気だった。
４日に校長が児童に概要を伝えると、泣きだす子供もいた。
加害者とされる教諭の１人が娘の担任だという母親は「とても良い先生に見えた。
１００％信頼していたので悲しい。早く子供の心を安定させてほしい」と訴えた。
- 425 ：
- 今後、ネットで名前や顔画像、家族構成や生い立ちまで特定される
「私刑」が始まり、先生を継続することは困難な情勢になるのではないでしょうか。
- 426 ：
- 神戸の教員間いじめ問題については、
別スレ立ててやってくれ
- 427 ：
- 職員室の虐めは酷いらしい
暴行、器物損壊、強要罪 とかに問われないの？
たまたま同僚なだけで、
やってる事思いっきり犯罪じゃん。
成人だし、実名出して欲しい。
- 428 ：
- －加害教員の普段の勤務態度について。
「東須磨（小学校）では中心となる人物、リーダーとなるような教員だったと
聞いている」
リーダーとなるような教員だったからこそ、他教員は黙っているしかなかった・・・
- 429 ：
- リーダーとなるような教員だったからこそ、他教員は黙っているしかなかった・・・
リーダーとなるような教員だったからこそ、他教員は黙っているしかなかった・・・
リーダーとなるような教員だったからこそ、他教員は黙っているしかなかった・・・
- 430 ：
- 別スレ立ててやってくれ。
いくら正義感からやってても荒らしだ。
- 431 ：
- ＞＞426
不快ならすみません
話題の旬が消えないうちに
講師スレで問題提起することに意味があると思う
- 432 ：
- ・教職員の人権感覚を高めます。
・けんかやふざけ合いであっても被害性に着目
- 433 ：
- >>431
意味はない。別スレでやれ。
おまえの勝手な思いの丈を綴りたいならブログにしろ。
- 434 ：
- 問題提起じゃなくてブログネタにしたいだけだろ
- 435 ：
- 私刑はよくない、やったらだめです。
それをやってはいけないと子どもにも指導してるはずです。
憤りは分かるけど、みんな落ち着いて。
- 436 ：
- >>370
そうなの？
高校にはそんな話一切流れてこないわ
例えば知り合い紹介してとか
- 437 ：
- >>435
全部だめなの？
- 438 ：
- >>417
わしもそうだった。
１年間草刈りをさせられ、無視されたから
- 439 ：
- 持ち物(指導日誌、携帯、リュック、
小物入れ)等定期的に中を見られた。
あり得ないし。
岡山です。
岡山の教育委員会もしっかりしてほしい。
- 440 ：
- 昨年度から連絡をとって事実確認を
求めるが、「管理職は二人とも退職していて
事実確認できない」「残業時間も40時間程度
」としか認めない。
実際はまだ生きてるんだから話せるはず。
それに残業は軽く毎月100時間。
それで入院したんだけど。
- 441 ：
- 失業者の退職手当についても、岡山県の
教育委員会は10万という雀の涙だけ
振り込んで、手続きすればまだもらえるのに
教えてくれなかった。
まだ１年目だったし、入院もしていたし。
まじであんな所に行くんじゃなかったと
思う。時間を無駄にした。
- 442 ：
- 持ち物(指導日誌、携帯、リュック、
小物入れ)等定期的に中を見られた。
あり得ないし。
※岡山県教育委員会
指導ではなく犯罪だろ
- 443 ：
- いじめられるほうにも隙はあり
いじめるほうは細かすぎるのだろうけど
お互いに譲歩しないと
いじめはなくならない
- 444 ：
- ＞＞４３８
私立小学校
畑に畝を20畝作れと命令され
炎天下たった一人で鍬で20畝耕した
- 445 ：
- >>441
お前が知らないのが悪いです
行政は申請主義です
年金すら自分で申請しないと貰えません
覚えておきましょう
- 446 ：
- >>440
労災申請できるんじゃね？
- 447 ：
- 神戸は腐ってるよ・・・
だけど、実際そういう話を聞いたことあったから
あまり驚かない。
そもそも大阪とか神戸はそういうのありそうだから
あまり驚かない。
岡山もそう。
- 448 ：
- 失業者退職手当については現場教員には知られたくないから、
事務職員向けのレクチャーもないところが多い。
かつてこのスレて「ああ、その制度あること知っちゃったか…」とはっきりと教委と事務に言われたという報告もあった。
制度を知らない事務職員と揉めることあり。
毎年２月ぐらいから退職手当についてはこのスレで話されるので、
それで初めて制度を知る人も多い。
- 449 ：
- 講師が担任のクラスに問題児集めまくるなんてよくある話。
それだってイジメ。
- 450 ：
- >>442
犯罪だよね。ヤバいよ
- 451 ：
- >>445
お前って、、何様ですか？
あと、今は年金の話はしていません。
失業者の退職手当を知っている20代が
何割いると思うんですか？
- 452 ：
- >>447
他の自治体もいろいろ大変なのですね
- 453 ：
- >>448
退職手当そのものがある自治体、ない
自治体があるじゃないですか？
ない自治体は失業給付なんだろうけど、
ある自治体は、退職手当をきちんと失業
給付並みにあげるべき。
- 454 ：
- >>446
労災、申請しようかね。
仕事が切れたら。まあ、今はたまたま
切れてないから。
- 455 ：
- 雇用保険に加入している場合
退職手当や失業者の退職手当は
無いことが多い
- 456 ：
- >>453
雇用保険払ってないと失業保険でないから。
雇用保険だと失業時に健康保険の支払い等で有利なことあるんだけどね。
- 457 ：
- 何でも教えてもらって当然という姿勢はちょっと・・・
- 458 ：
- 特殊な制度だから教えてもらわないと分からないよ。
制度は存在するのに、県教委のサイトにも告知してなかったりするから。
問い合わせで初めて制度を知る担当者もいる。
- 459 ：
- いじめられたのって講師なんか？
- 460 ：
- >>451
俺様です
年金ですらという例え話です
言葉尻をとらえるとはお前のようなやつのことを言います
もう一度言います
行政は申請主義です
知らないやつが損をします
- 461 ：
- ＞＞459
29代男性講師(優しい先生と評判）
いじめたのは
34歳男性教諭(学校一の実力権力者)
- 462 ：
- ×29代 〇20代
- 463 ：
- リーダーとなるような教員だったからこそ、他教員は黙っているしかなかった・・・
- 464 ：
- －加害教員の普段の勤務態度について。
「東須磨（小学校）では中心となる人物、リーダーとなるような教員だったと
聞いている」
- 465 ：
- 小学校教員いじめ
これでますます小学校は人手不足が加速するな
小学校教員目指す学生もさらに減り、当然採用試験志願者、臨任非常勤登録者も
いままで以上に減る。
教員目指す人減らす材料がどんどんでてくるな
- 466 ：
- >>458
詳細は聞かなきゃ分からないだろうけど
始めに雇用保険料への加入がないことに気付くだろうし、疑問に思うはずです
そこで行動を起こしたか、必要となる日まで放置したかので違いが出ても仕方ないと思いませんか？
- 467 ：
- >>456
そうなんですね
- 468 ：
- >>457
当然だと思いますわ。
１年目は特にわからないんだし。
- 469 ：
- >>458
問い合わせて制度を知るのは論外だわ
生活かかってんのに、こちらは。
- 470 ：
- >>459
正規でしたよ。
だから問題になった。
- 471 ：
- >>460
知らないやつが損をするのは分かる。
俺様とかいうバカは、早くいね。
- 472 ：
- >>460
あなたが言葉尻をとらえてますよ？
- 473 ：
- >>465
小学校は立て直せないだろうね。
しばらくは若手や臨時採用で回すしかない。
- 474 ：
- >>289
公立小です。
- 475 ：
- >>468
それはあなたの感情です
相手からしたら申請主義なんだからあなから言ってくるのが当然と考えているでしょう
- 476 ：
- いじめではなく障害やリンチ、完全に犯罪なので警察が介入し、加害者として名前と顔を報道するべきだと思う。
- 477 ：
- >>476
本人か家族か知らんけど刑事K考えてるって言ってなかった？
- 478 ：
- >>475
勉強になります
- 479 ：
- >>475
あなたはいじめについて
どう思いますか？
- 480 ：
- >>477
刑事Kできるからいいよな。正規かつ
経済的な余裕があるんだろうな。
働くので一杯なら、そんなことまで
頭がまわらないからね
- 481 ：
- いじめはなくならない
でも減らすことはできる
職員室内の人権意識を高めることで
- 482 ：
- >>480
まあね
俺も若いときなら泣き寝入りだったと思う
実際超絶ブラック企業で我慢して働いてたからな
今は他に仕事も収入もあるから、俺に危害を加えようなら懲らしめてやるけどなｗ
民事じゃつまらんから絶対刑事Kして社会から追放してやるつもりだぜ！
- 483 ：
- もう教採試験勉強も授業準備もなんもやる気起こらねー
明日またパワハラの数々が待ってる・・・
行きたくねー
東須磨小学校より幾分ましだが
もう勘弁してくれー
- 484 ：
- >>483
俺も何もしてないから今から悟飯食べてからやるわ
非常勤なのにテスト作れって言われたけどこれってパワハラなんかね？
まあ俺が作るほうが授業で出すといったところ出せるから利点もあるけど
- 485 ：
- 自分が担当してる科目くらいテスト作りなさいよ…
- 486 ：
- >>485
俺だけじゃねえし
- 487 ：
- パワハラやーめーてーーーーー！！
- 488 ：
- パワハラ上司の中には、その行為がパワハラにあたるかどうかわからない上司もいると思います。
あなたがパワハラ上司にしっかりとパワハラだと伝えることで、パワハラ上司がパワハラをやめてくれる可能性もあります。
そうすれば、あなたも同僚も仕事がしやすい環境になりますよね。
もしもあなたがその行為をパワハラだと伝えた後もパワハラを続けるようであれば、あなたや同僚が嫌がるとわかっていてパワハラをしていることになります。
そうなれば、合法的にがつんとパワハラ上司に仕返しをしていきましょう。
- 489 ：
- >>476
残念ながらいじめ問題で警察が介入して解決することはほとんどない。
- 490 ：
- >>489
何をもってして「解決」というかだと思うけど、
・謝罪はさせられるが改心はさせられない
・積極的加害はやめさせられるが消極的疎外は解決できない
・敵は黙るが味方は増えない
・賠償はさせられるが心の傷は消えない
というのが司法の限界でしょう。
もっとも、今回の神戸市の件は司法介入必要と思う。
私も神戸市で働いているので、少しでも神戸の先生たちが安心して働けるようになってほしい。
- 491 ：
- >>484
えらいｗ
こっちは何もやらずだらだら時間潰すだけ
でも嫌な仕事のおかげで生きていられるんだよなー
そう思えばパワハラに負けてる場合じゃないｗ
- 492 ：
- 明日から30分早く出て来いと
教務主任に強要されたのですが
これもパワハラ？
- 493 ：
- まーニュース見て、「あるある。だよねー。」
としか思わなかった自分も相当スレてきてる。
非正規だから声あげられなくて、問題にならなくて、ずっといじめの的。
ただでさえ給料低いし保障ないし。いじめていいと思われている非正規。
担当クラスは荒れた学年だったり、荒れたやつ入れられたクラスだったり。
なんかもう慣れた。
- 494 ：
- 慣れちゃだめだ、戦おう！
- 495 ：
- 今朝なんか自分が運転する車で追突事故起こす夢見たｗ
パワハラストレスでおかしくなってきたのかなｗ
- 496 ：
- 同じ学年に所属している教員は、その学年生徒の授業や生徒指導を主に担当するので、
常に一緒に行動することになる。同じ学年の教員は表面的には仲が良いように
見えるのだが、その中で存在感の大きい教員が、他の教員を「使える」「使えない」の
基準で分別し、「使えない」とされた教員を裏で攻撃する。
筆者が勤務していた高校での判断基準は、荒れた生徒に対して
大声で威圧的な生徒指導ができるか、学校に長時間いられるかの2点のみだった。
その教員が教科に関して卓越した知識を持っていようと、学校外で素晴らしい活動を
していようと関係ない。そうなると、ほとんどの女性教員や学究肌の教員、
おとなしい性格の教員は「使えない」部類に入れられることになる。
大きなストレスがかかり、その上なかなか効果も見られない日々の生活が
憂さ晴らしの対象を求めさせるのだろう。「使えない」教員たちの存在は、
他の教員の自尊心を守るためのスケープゴートのようだ。
- 497 ：
- >>492
なんでかにもよるけど。
例えば、492の仕事が進んでないないとか、
何か同じグループで仕事を手伝ってほしいとか。
そもそも、30分くらい早めに行くなんてなんてことない。
こちら、8時半始まりのところ、40分前にはつくようにしている。
今年は毎日1時間目からあるから、早く行って、ちょっとゆっくりしてから
授業したいっていうのもある。
- 498 ：
- >>497
早くいくこと自体がストレスです
- 499 ：
- >>436
高校にはあるわけないだろ。小だろ。
2、3件ランダムに学校に電話するだけで是非うちきてくれってとこにぶつかるだろう。
- 500 ：
- >>495
56回も投稿するんだったら寝ろ。
- 501 ：
- 近所の高校で物理の常勤講師が見つからなくて困ってたわ。
- 502 ：
- 校内&校外メールの確認、
朝礼の準備・連絡の確認
授業の確認等があるから30分前には着いてるけどな
まあ、人それぞれやな
- 503 ：
- >>499
小なんて大阪に限った話じゃねえだろ
- 504 ：
- >>502
校内&校外メールの確認が常勤講師の仕事ですか？
- 505 ：
- 兵庫が第一希望だけど、例えば大阪市で30点加点の処置が受けられるとするなら大阪市で出すべき？
- 506 ：
- セキュリティ強化でメールアドレス付与されない自治体あるぞ。
- 507 ：
- 小学校の専科だけど月曜日休み多すぎて授業進まねえ
先週は運動会の振替で潰れたし来週は陸上大会で潰れるってさ
授業入れ替えしてもらおうにも支援の抽出があるから出来ないと言うね…＼(^o^)／
- 508 ：
- >>504
言ってる意味がよくわからないけど、
個人に校内メールIDも校外メールアドレスもあるんだけど
- 509 ：
- 代表メールアドレスしかない学校だと、それのチェック係が存在する。
- 510 ：
- >>507
それをなんとかするのがお前の仕事だ！
- 511 ：
- >>507
それは年度始まる前に対策考えるのが普通。
- 512 ：
- >>511
非正規にはなんの連絡もなく決まってるんでしょ
- 513 ：
- >>512
だから、考えるのは管理職の仕事。
- 514 ：
- 教務が曜日毎に授業回数がある程度揃うように曜日振替等して
考えたりしないのかその学校
- 515 ：
- >>514
今は非常勤講師が増えてるから、組み替えが難しいんだよ。
- 516 ：
- いじめ(教員同士)は、どうにか
解決してほしい。
無視とかも含めて。
- 517 ：
- >>515
小学校にも非常勤講師ているの？
- 518 ：
- いじめ行為がなくならないうちは、
教育は良くならないね。
- 519 ：
- >>517
いますよ。
- 520 ：
- >>519
専科で？
- 521 ：
- >>520
いるよ。
- 522 ：
- >>401
不法行為はどんどんKすべきだ！
万引きだって許しちゃだめって言ってるだろ？
罪には罰を与えなきゃ！
- 523 ：
- 教諭と呼ばれる連中の犯罪、不祥事多すぎない？毎週不祥事ニュースが学校に回ってきて確認のサイン書かされるんだけど
- 524 ：
- 加害者とっとと処分されてほしい。
信用失墜行為じゃん。
- 525 ：
- >>379
栄養士と栄養教諭は違うよ。栄養教諭はT1で授業が出来る。
栄養士も栄養教諭も朝と給食2時間くらい前は忙しく、午後は明日の準備や事務、教委への報告などかなり多忙。
おまけに最近はアレルギーによる除去食とかチェックとかで余計な仕事が増えてる傾向。
- 526 ：
- >>523
犯罪率的には高くはない。
ただ‘教諭’とか‘警察官’とか特殊な職業の犯罪はニュースや新聞で取り上げられやすいだけ。
- 527 ：
- 当方中学勤務
いじめと言えるかどうかアレなんだけど
隣のクラスの女性教諭が
教科指導時に担任の悪口は茶飯事、学年の気にくわない教師のクラスの出席簿捨てたり
教室テレビのリモコン隠したり生徒の上靴隠したりしてたなあ…
職員室に届いてた生徒用の注文教科書捨てられてたこともあった
とにかく気にくわない担任と生徒の信頼関係を壊すため東奔西走してたわその教諭
目撃者や偶然防犯カメラに残ってた分だけでも相当数
自分のクラスも相当被害にあったわ
校長に皆で直談判したが異動した先で普通に指導教諭になってた
- 528 ：
- >>523
教師は全国で１００万人いるから。
- 529 ：
- 高校教師の京本政樹みたいなやつきめえよな
- 530 ：
- >>506
メールなんて使わんでslackとかにすればいいのにな
20年くらいかかりそうだけど
- 531 ：
- >>530
某自治体の教育システムはH●Pが作ってるが不具合起こしまくり。
HP●の担当者は「学校の先生ってパソコン使うもんなんですね。大して使うことはないとこちらは思ってたんで…」
と発言。
- 532 ：
- >>527
そういう奴に限って自信満々だから
生徒に人気があるんだよな
強いリーダーに従いたがる動物的な本能なんだろうが
- 533 ：
- 教員間のいじめとか
市長が組体操中止を呼びかけてるのに強行して怪我人を多数出すとか
某市に受からなくてよかったと思う
(という負け惜しみだけど)
しかし組体操ごときにやめる勇気って何？
勇気が必要なことなのか？
- 534 ：
- >>533
神戸市は数年計画で組体操の研究発表会と演技披露会が組まれてるんだって。
中止になると責任者が困るんだってさ。
出世のための材料がなくなってしまう。
- 535 ：
- >>534
生徒間や教員間のイジメは見て見ぬ振りしてんのに
熱心なことww
- 536 ：
- >>535
体育教育偏重なんだよね
- 537 ：
- >>534
うわぁ
出世の材料にされて怪我させられたら堪らないね
- 538 ：
- テレビでコメンテーターが外部の世界から教員を言ってたわ
今どき民間からの教員なんて珍しくないのにマスコミのステレオイメージ笑うしかないな
俺は工場や産廃で働いた事あるけどイジメは民間のが酷い
- 539 ：
- 民間の追い出し部屋もイジメと何ら変わらないけど、「遵法」だからな
- 540 ：
- 770 名前:名無しさん＠１周年 :2019/09/28(土) 14:15:22.30 ID:LgPWmJ640
どうもこの組み体操の問題はそう単純ではない。
なぜ、教師たちは組み体操を止められないか？
どうも事は研究指定校制度と関係しているようなのです。
つまり、これと教師の出世との関係です。
まずはこれ
https://swans.kobe-shinwa.ac.jp/gyoseki/japanese/researchersHtml/A00000632/A00000632_Researcher.html
これは親和女子大の体育の先生の業績目録なんですが、そこに
神戸市教育委員会の「組体操検討委員会」の委員を務めたとあります。2016/1
そんなものがあったのですね。
2016というのは前年に全国で組み体操の事故が相次ぎ、対策が検討された年です。
- 541 ：
- 771 名前:名無しさん＠１周年 :2019/09/28(土) 14:16:10.51 ID:LgPWmJ640
で、この先生は体力研究指定校との共同研究、発表もやったとある。
その中のひとつが夢野の丘小学校。2012
ここは教育委員 Yさんが校長先生だった学校です。
http://www2.kobe-c.ed.jp/yok-es/index.php?page_id=56&nc_session=nk1h7ic3pro1eqi6e8apfvq4e3
体力研究とは、「力のつく授業」という文部省が打ち出したキーワードの
ひとつです。（「他に分かる授業」）
で、研究指定校になるとどうなるのか。
http://treasure-file.com/2018-11-25/
いろいろ大変なようです。他校から300人を越える教師が見学に来たり、
紀要に成果を発表したり。成果が出るともちろん、指定した教育委員会から
ほめられるのでしょう。
- 542 ：
- 772 名前:名無しさん＠１周年 :2019/09/28(土) 14:16:43.77 ID:LgPWmJ640
夢の丘小の場合は市内だけでなく、近畿ブロックの大会にも出場しているから大成果です。
数千人の関係者が来たのではないでしょうか。
2013 体育研究会近畿大会の栄誉
http://www2.kobe-c.ed.jp/kyo-es/tai/%E5%B9%B3%E6%88%90%EF%BC%92%EF%BC%95%E5%B9%B4%E5%BA%A6%E8%BF%91%E7%95%BF%E5%A4%A7%E4%BC%9A/?action=common_download_main&upload_id=96
- 543 ：
- 773 名前:名無しさん＠１周年 :2019/09/28(土) 14:17:09.85 ID:LgPWmJ640
もし、この途中で組み体操が中止になったりしたら大変ですよね。
今までの努力が水の泡。教師としての出世の道もなくなります。
夢野の丘で校長先生だったYさんが首尾よく教育委員になれたのが、
平成28年12月（2016）、偶然じゃないような気もします。
危なかった。この年中止になっていたら、成果は水の泡。
指定校になった夢野丘小が体育や組み体操に力を入れて、中止の危機も乗り切り、
その成果で、教育委員に出世できたのではないか？
だから、ピラミッドも2段や3段ではだめで、4段や5段を目ざしたのですね。
だから、今も過去の栄光を消したくないのではないか。
- 544 ：
- 774 名前:名無しさん＠１周年 :2019/09/28(土) 14:17:35.46 ID:LgPWmJ640
夢野の丘小は現在でも組み体操絶賛です。
http://www2.kobe-c.ed.jp/yok-es/index.php?active_action=journal_view_main_detail&block_id=126&page_id=0&post_id=1284&comment_flag=1
しかし、兵庫県の小学生の体力は全国でも最低ラインです。教師たちの出世欲のために
子供に無理がかかっているのかも。
- 545 ：
- ヤバイなこの業界
・教師が教師に虐められて虐めた奴らが休職
・組体操で怪我人多発
ますますダークなイメージつくな
- 546 ：
- リースで壊れて使えないやつを放置してたり
切れてる蛍光灯の交換もすぐやらないとかイライラするところはたくさんある
まあ民間でもデカい組織はどこもそうなんだろうけど
- 547 ：
- 組体操もそうだけど、炎天下のなか帽子もあかんラッシュガードもあかん日焼け止めもあかんとかキチガイやろ
てめえはフル装備で紫外線ガードしてるくせによ
真冬は寒くても防寒具を室内で着たらダメとか意味わからんわ
暖房つける予算がないならないなりに各自で対策したらダメなのかよ
- 548 ：
- このスレアフィブログの人頑張りすぎだろ・・・
- 549 ：
- 講師スレがアフィリエイトブログに載ることなんてあるのか？
- 550 ：
- 秋田で臨時教員が慢性不足 「教育県」の苦悩、人口減や若者流出も影響
https://www.sankei.com/region/news/191009/rgn1910090021-n1.html
- 551 ：
- >>550
首都圏は臨時的任用教諭だから
臨時講師の秋田とは給与も待遇も比べ物にならない
講師不足になるのは当然だがわかってないようだな
- 552 ：
- >>551
教諭なのは東京、埼玉、神奈川・(山梨)であとは講師だよ。
- 553 ：
- 人手に困ってるくせに別に厚待遇で雇ってくれるわけでもないからな
給料２倍くれたらやってやるよ
- 554 ：
- 何事にも変えがたいやりがいアピールするって言ってる
- 555 ：
- 一人だけ別の仕事させるのって
どうなん？
パワハラ？
一人だけ授業をほぼしない。
一人だけ掃除。一人だけインクセット。
常勤で。あと、給食手伝いもした。
- 556 ：
- きちんとした謝罪必要だと思うんだよな。
罰金くらい払って困ってる人に寄付しろ。
当時の管理職。
- 557 ：
- >>555
楽でいいなあ
プライドさえ捨てれば
どうせ講師だし
- 558 ：
- >>538
したって郷に入っては郷に従えだし
一年坊主が偉そうにものを言えるわけねえだろ
- 559 ：
- 学校にウォシュレットねうからうんこしたあと
アナルが気持ち悪いわ
洗ってくるわ
- 560 ：
- >>559
俺はペットボトルに水入れて、インド人のように左手でこすってるよ
- 561 ：
- >>560
二回うんこしたからアナルが傷んでヒリヒリしたけどすっきりしたわ
超気持ちいい
- 562 ：
- 去年の学校の教頭はパワハラを県教委にチクられて休職後に行政に異動してったからな
良い時代になったと思う
- 563 ：
- >>562
キチガイの親と子供もどんどんKしてほしい
- 564 ：
- 臨採いじめてる奴とか
いまごろ震えてるだろうな
- 565 ：
- >>564
たしかに
どんどん震えればいい
- 566 ：
- >>557
あのね、そういう問題じゃないよ
人格まで傷つける問題でしょ
- 567 ：
- まさに、震えて待て だわ
臨採に限らず、職場でイジリたおされてる先生いるからね。
本人は嫌だと思ってたら、その時点でハラスメント。
- 568 ：
- 一番気の毒なのは、加害者の身内
青天の霹靂
ある日、突然、父さんや母さんが、いじめをしていたと知らされる不幸
教師である親を尊敬していたのに・・・
- 569 ：
- 昨年いた学校で、当時臨採をいじめてたやついた。
今年から、その臨採も新採になったけど。
あれ、絶対にいじめだろ！っていうのをやってたけど、
私も嫌な目にあったし、周りの先生たちもみて見ぬふり＆本人もあまり気にしない性格
だったのもあるけど、
明らかにいじめだった。
けっこう酷い事言っている時もあったし。
- 570 ：
- これを機に、
イジられる先生 ←立場が弱くて言い出せない先生が救われたり、いじめ が止むようなら、この事件が公になった甲斐があるってもんだ。
- 571 ：
- 神戸市立東須磨小学校被害者男性講師、ありがとう！
日本全国のいじめられ講師の期待の星です。
- 572 ：
- 教育公務員って行政公務員に移動できんの？
- 573 ：
- >>567
たまに冗談ならいいが、イジりまくるのは今の時代ダメだよな。そういう延長でイジメになるんだから
- 574 ：
- これっていじめじゃないよな？って本人に確認させる奴いるよな
職員室で、管理職が見ている前でワザとやる。悪質な奴いたわ。
当然若い奴なんて”指導してくれてありがとうございます”
って感じで答えるよな。
～君？とかマウント取りたがる女性教員とか、ホント居なくなってほしいわ。
- 575 ：
- >>571
将来は教育長になっていじめ撲滅してほしいわ。
- 576 ：
- >>572
もちろん。
充指導主事とかがそうだし、
行政いくと給与下がるから
それを防ぐために、肩書き色々付けて
号俸あげたりしてる。
首席○○
とか 参事兼○○
とか、主幹○○
とか 全部それ。
教育委員会事務局の学校からくる人。
- 577 ：
- ちなみに、話はかわるが、
市長が 教育委員会には口だしできない。
と言っていたが、それはその通りで、法律上 教育委員会と市の行政は別扱い。
ただし、総合教育会議 とかで最近法律が変わってきて、市長の権限が及ぶところは増えた。 忖度程度だと思うけど。
とりあえず、教育委員会 は闇。
教育委員会 と 教育委員会事務局
もまた ある意味別扱いだし。
- 578 ：
- ウチの高校終わってるな！
一昨日は一昨年から始めた定時退勤強化日で18:00、今日は20代後半～30代前半女子が早く帰りたいからと言って19:00に職員室を施錠して閉め出されたわ。
テスト1週間前なのに問題を作らなくて良いのか？
お前らと同じ次数持っているのに非常勤で10時間以上いて安い給料で働いている。仕事しろ！
- 579 ：
- >>578
気持ちは分かるが仕方がないだろう
俺も時間が足りず吟味できなかったから超簡単な問題になっちまった
- 580 ：
- Kを検討じゃなくてまじでKすりゃええねん
万引きも許しちゃダメって言うだろ？
罪には罰を与えなきゃ！
- 581 ：
- 今日の神戸市の会見酷かったな
あのオバTは管理職としての体を成してない
- 582 ：
- >>581
うちの女管理職は超ぶりっ子
先生やってたとき、どんな風に怒ってたのか気になる
- 583 ：
- うちの学校、明日には子供に通知表配るんだけど
まだ約半分のクラスが管理職から、通知表返ってこない
マジでどうすんだろう
- 584 ：
- >>571
「教諭」という報道なのに、講師なの？
- 585 ：
- >>584
教諭だから何年も積み重なっていじめられてたんだろうなあ
- 586 ：
- 偏見かも知れないけど
女性管理職にまともなの本当にいない
- 587 ：
- 講師だったら契約切れるか、潰れて退職で終わりよね
- 588 ：
- 講師なのにクソ荒れたクラス&重い校務文小持たされて潰れてしまったことは未だに根に持ってる。
- 589 ：
- >>587
よくある話だよね
- 590 ：
- 変な時代だよ。
戦前の出身大学で決まってた時代のほうがまとも。
- 591 ：
- うんこしてくる
- 592 ：
- >>587
それな、、
自己都合になるのがおかしい。
- 593 ：
- >>588
20時は当たり前で
21時過ぎくらいまで残る日もあったな。
30手前までは。35過ぎて早くなったが。
- 594 ：
- さて、うんこして寝るか
明日もうんこしよっと
- 595 ：
- 非常勤やってたら「なんであんたみたいな若いのが非常勤やってんのよ！年寄りのやる仕事よ！税金納めるフルタイムやりなさいよ！」
って40～50代の養護教諭婆に言われたお。
その婆は発達障害生徒にキレ散らかす対応が当然だと思ってる人間。
正規でも常勤でもやれるならやってるわー(´・ω・`)
- 596 ：
- テストの丸つけ面倒くさいし帰るかな
教諭も三連休だから今日はとっと帰っていくわ
- 597 ：
- 何で台風でも部活やりたがるんだろう。。。
- 598 ：
- 教採受けてる？
俺４つ受けて３つダメだったわｗ
死にてぇ
- 599 ：
- >>598
次はかしこに産まれてくるんやで
- 600 ：
- >>597
関西だけど管理職判断で明日の全活動禁止になったで
- 601 ：
- 自校が災害なんとかの避難所に指定された。緊急時は呼ばれるかもとか言ってたけど大きな川を渡らなければ行けないから危険すぎて行けない。
- 602 ：
- 大会の抽選会は予定通りやるって連絡きたわ。
来ない学校はペナルティありだとさ。
- 603 ：
- 本採用２年目が今週から休んでいる。
６年が荒れている。
誰も代わりの担任持ちたがらない。給食時間も
教員がいなかった。ヤバいで。
- 604 ：
- >>599
どうせここにもいっぱいいるだろｗ
- 605 ：
- かしこに生まれるの意味がわからない
- 606 ：
- 台風も、どうせ来るのなら平日に来いよー
と、みんな思ってるはず
- 607 ：
- >>598
4つも受けられる？
無関係の自治体は流石に無理そう
- 608 ：
- >>605
頭が悪いから受からないってこと
- 609 ：
- >>606
でも職員は出勤だよ？
まぁ、ほとんどが年休だけど出勤する人が偉い風潮なんとかして欲しい。
大きな行事の時とか誰よりも早く来て仕事してる人が偉いというのも困る。
- 610 ：
- >>598
つまり1つ合格ってことだろ？
お前ら遠回し自慢くらい気づけよ
- 611 ：
- >>609
せやなあ
俺も放課後に勉強教えたりして遅くまで残ってるけど、やりたくない人からすると迷惑だろうな
- 612 ：
- テストの丸付け放置して帰ってきた
3連休の楽しみ方教えてください
ゲームするかdtv見ようと思ってるけどおすすめある？
- 613 ：
- 講師から教諭になれるようにしないから、神戸のようにイジメがおこる。文科省も本気で考えてほしい。
- 614 ：
- >>613
それな。全員講師に格下げすればいいんだよ。
そういう学校は。
- 615 ：
- いじめて何が楽しいのか。
教育現場はどんどんおかしくなっていく
気しか起きない。
- 616 ：
- >>614
そのとおりだね。
苛められた教員にも、何かあるからいじめられたわけな。
仕事が遅いとか自分勝手だとかな（あくまで想像だけどな）
でも、全体の足を引っ張るような人物は、組織から排除されても仕方がないな。
これは、講師とか非正規の任期付なら、とっくの昔に排除されていたはず。
よって、苛めみたいな悲劇も起こっていない。
今回の事件を、公務員の終身雇用を見直すきっかけにすべきだな。
- 617 ：
- 出たｗ「やられた方も悪い」理論ｗｗ
加害者側の思考ｗｗ
滋賀苛め自殺の主犯の「ツカマロ君の発言と同じ」と自覚しろよ。
- 618 ：
- ２学期制を採用している仙台市内の小中学校では、１０月１１日に終業式が行われました。子供たちは、１２日から秋休みを迎えます。
このうち、仙台市青葉区の北六番丁小学校では、１１日朝も児童たちが、元気よく登校しました。
終業式では、児童代表が１学期の頑張ったことを発表しました。
式のあと、子供たちはそれぞれの教室で、担任の先生から通知表を受け取り、１学期を振り返りました。
３年生
「漢字をすらすら書けるようになった」
３年生
「秋休みはおばあちゃん家に行ったり、お家で勉強を頑張りたい」
３年生
「山形に行こうとしてたけど、台風来るから中止になりました」
仙台市内の１８４の小中学校では、１２日から５日間の秋休みに入ります。
仙台放送
- 619 ：
- そもそも論でいえば、いじめてる教師がいじめ担当とかギャグでしかないわ
- 620 ：
- 若手や講師が長い人は、何らかのイジメやパワハラ受けていると思う。被害者が気の毒。今こそ、受けたことのある人、皆さんが声をあげよう。一人や二人だけじゃない。
- 621 ：
- 美人の女の講師とかいじめられたりするんじゃないかと思うけど、一般校だと生徒が守ってくれるって言ってたの思い出した。講師でも人気あって、指導力あると一目置かれるもんなのかな
女より男の講師の方がいじられたり、バカにされたり多そうだよな
- 622 ：
- 子どものほうがそういういじめやすい、いじめられやすい人間見分けるの得意だよ。
教諭や講師がいじめられるなんてあるあるだけど、その下にはもっと苦しんでる人間もいる。
ハインリッヒの法則だよ。
- 623 ：
- >>616
正規職童貞の自営君さｗ
「確定してないことを書きこんで扇動するな」という何時もの主張は何処にいったの？
「あくまで想像」なら書き込むじゃないよｗｗ
- 624 ：
- >>616
[でも、全体の足を引っ張るような人物は、組織から排除されても仕方がないな]
それお前の自己紹介だろうがよ。
- 625 ：
- うんこしてくるね
いっぱいくさいうんこしてくるね
- 626 ：
- >>615
１人をいじめて、団結力を作る
というやり方でしょう
- 627 ：
- >>626
まさにそれ。
部落差別と一緒。
組合とかも、なんの役にたたん。
- 628 ：
- >>626
まさにその通りの意味だと思うよ！
1人に対して周りとタッグくんでいじめていくやり方。
教員にもいる。
前の学校にいた。
- 629 ：
- >>616
いじめのレベル超えてるがな。
- 630 ：
- 教科書もって帰るの忘れたわ
来週は授業ないけどストック作っておきたかったぜ
- 631 ：
- 来年の神戸の小学校教採は志望者ゼロになるんじゃないかｗ
- 632 ：
- >>616
お前馬鹿なんだなｗｗ
非常勤いじめはもっと多いぞ。一年でいなくなるからあと腐れがないってなｗ
- 633 ：
- >>631
神戸市はやめておこうと考える人が増えるだろうね
- 634 ：
- >>633
これで変な研修増やす→研修報告→個人の時間がなくなる→ストレス→苛め。お偉いさんの考えそうな悪循環。
- 635 ：
- >>631
>>633
神戸はやりたくないなー！
こちら高校で小学校じゃないけど、神戸や大阪は嫌なことしか聞かない。
- 636 ：
- >>632
チクチク嫌味言ってるっほい人には先にこっちから聞きに行くことにしてる
あーいう人は頼られたりうまくいかないから教えてください！と聞きまくるとあれこれ教えてくるし最後には仲良くなれる
- 637 ：
- 神戸市は校長間人事を止めると言ってるが、あれが実現したら今度は市の教職員課が業務過剰でパンクするんじゃなかろうか
今教職員課にいる人員に対して、神戸市全域の学校人事をマネジメントする労働コストが処理能力を超えるんじゃないかと部外者ながら心配しちゃうんですが…
- 638 ：
- そもそも今あの学校どうなってんだろ
去年2人潰れただけでもエグいことになったのに5人もいないんだよね？
- 639 ：
- https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191012-00038644-mbcnewsv-l46
こんな記事あった。
指導とパワハラの境界線が難しいと思う。
あと、若い人は怒られ慣れてないから、
ちょっと怒られただけでパワハラと思い込んでしまうところもあるのかも。
何も辞めることはないのにね。
- 640 ：
- 怒らる&怒られる必要ないやん。
ヒステリックなのと、連絡のやりとりって違うことくらい若いやつも生徒も知ってる。
感情的に物言ったって誰も聞いてない、無駄に萎縮させて生産性低くするだけ。
しんどい気持ちも体もわかるが、感情押さえられん老害まじ迷惑。高い給料もらってんだから自覚してもらわないと困る。
- 641 ：
- >>636
それが自分には出来ない、心がけてるんだけどね、お願いしますやすいません。頭は何度でも下げる必要あるよね。割り切らないとな。このレスは参考にするよ。ありがとう。
- 642 ：
- >>641
お願いしますやすみませんは逆効果だと思う
それならすみません！どうやればうまくいくんでしょうか？みたいなアドバイス求めるといいよ
おばさまほど教えてくれるしなんならいろんなプリントとかの宝物くれる
- 643 ：
- >>616
”全体の足を引っ張るような人物は、組織から排除されても仕方がないな。”
そうかいｗ、お前が半殺しにされても一切文句言うなよ。
お前は低能で「常に足引っ張ってる」からな。
- 644 ：
- 韓国人、台風19号の被害に狂喜乱舞！「自業自得。永遠に災害が続き天罰を受ける民族だ」
https://hayabusa9.2ch.sc/test/read.cgi/news/1570935206/
- 645 ：
- >>637
そんなのやってるの神戸だけでしょ。
今回の件でホワイト化するかもしれない。
不登校の生徒への家庭訪問を朝にもやれというキチガイ校長一掃されたし。
- 646 ：
- 自治体によって違うだろうけど、非常勤講師の給料日って何日頃？
- 647 ：
- 早ければ15。
遅いとこは25って場所もあるらしい。
- 648 ：
- 相手が嫌がる言動はすべてパワハラだよ
- 649 ：
- まさに、加害教員、震えて待てw だわ
臨採に限らず、職場でイジリたおされてる先生いるからね。
本人は嫌だと思ってたら、その時点でハラスメント。
- 650 ：
- もうネット上では顔写真や名前もあがっているからな。
刑事事件になることで報道され全国的に情報がばらまかれることになる。
ホント震えてだよ。
願わくば懲戒免職、免許取り消しでお願いします。
奴らは一生、しかも情報がネット上である限り犯罪者として残る。
- 651 ：
- >>616
そんな論法が今の日本で通用すると思ってんのか？
苛めを肯定してやがるよな。
「今回の事件を、公務員の終身雇用を見直すきっかけにすべきだな。」？
そんな事になる訳がない。本当にそのように考えるなら頭が変だ。
- 652 ：
- しかし、どこも教員足りねえって嘆いてるけど
決して正規が足りねえわけじゃねえからな
わざわざ他でフルタイムで働けるチャンスを捨てて連絡待ってるやつもいねえだろ
- 653 ：
- >>651
「嘘・デタラメでの」
卑しい「ネガティブイメージの刷り込み手法」はお止めなさい
そんなことばかりやっているから、組合員教師は人間として卑しい、と思われ、世間の人たちから支持されないのでしょうｗｗ
- 654 ：
- >>645
マジっすか
兵庫県の高校も(初任・初任明け以外は)ほぼ校長間人事やねん
神戸方式っていうか兵庫方式だったのか…
- 655 ：
- 日本全国、加害教員、震えて待てw
日本全国、加害教員、震えて待てw
日本全国、加害教員、震えて待てw
日本全国、加害教員、震えて待てw
日本全国、加害教員、震えて待てw
日本全国、加害教員、震えて待てw
日本全国、加害教員、震えて待てw
日本全国、加害教員、震えて待てw
- 656 ：
- >>647
ありがとう
金欠だが何とか後10日くらい生き延びるぞ！
- 657 ：
- 次に流行るのはパワハラで訴えられる管理職だろうな。
- 658 ：
- 小学校だけど、けいけんじょう「野球」習ってる奴にろくな奴がいない。
変な根性論とスパルタのせいで不良予備軍みたいになってる。
- 659 ：
- 経験上だった。
ちなサッカー習ってる子は人望あっていい子が多い気がする。
- 660 ：
- >>658
学校がストレスのはけ口の場になってるんかのう
- 661 ：
- いろんな校種の学校行ったけど、野球部だった
体育科教員って、上下関係ばかり主張してロクなの
いない印象はある
武道系の部活だった体育科教員はまだマシな感じ
- 662 ：
- むしろ武道系の体育はまともなのを見たことがない
- 663 ：
- >>653
苛め肯定の自営君（笑）
- 664 ：
- 〓 高槻市教育委員会の違法行為 〓
【大阪高裁：平30.9.7 判決】！('A`)
http://www.generalunion.org/jp/9-07-08-16-182013-01-19-06-37-07/1981-2018-0
https://www.asahi.com/sp/video/articles/ASL6M621QL6MPTIL052.html
【住民訴訟被告】
https://i2.wp.com/kyoukai.xyz/wp-content/uploads/2018/06/block.jpg
【緑色路側安全帯】
- 665 ：
- 怪しい教採。人物重視となっているが、⚪⚪を渡している人が合格のような気がする。豊能地区って、各教科の合格点、平均点など発表していない。噂も聞いたことがある。未だにしているような。
- 666 ：
- 名前、顔割れたしここまで全国的な騒ぎになって加害教員はもう教員出来んだろう
30代40代でクビになってその後どうなんだ
神戸市立東須磨小学校を一身上の都合により退職
という履歴書の1行を見て面接官はどう思うか
とりあえず名前ググりそう
- 667 ：
- >>666
ローンまだ残ってんだろうな、かわいそうに
- 668 ：
- >>666
教員どころか社会で生きて行くことすら厳しい。
離婚しないと妻と子も同様。
大人による「いじめ」は＝傷害罪、暴行罪、恐喝罪、侮辱罪、脅迫罪等に該当するという教訓。これ児童生徒にも教えていく必要がある。
まぁ、自業自得だな。
- 669 ：
- >>667
人生のローンは底をついたがw
- 670 ：
- 子どもの話ってなら小学生で野球習ってる子もサッカー習ってる子もめんどくさいぞw
まだ野球の子の方が礼儀正しい
- 671 ：
- >>666
組合専従として労働貴族。
何年後かには市議か県議か参議院議員。
- 672 ：
- >>666
もう、名前と顔写真も出回っちゃってるしね。
ググレ「神戸教員いじめ 加害者 名前」
これだけで、名前と写真まで出てくる。
１人は妻子もいて、妻も教員らしいよ。
ほんとうこの事件は気持ち悪い。
- 673 ：
- >>670
自分の感覚からすると
野球の方が礼儀正しい。
サッカーは、どちらかというと
半グレが多いイメージ。
茶髪もいたりさ。
- 674 ：
- >>673
野球のが礼儀正しいけど
運動神経いい子らは基本的にめんどいって意味w
体育とかですぐに調子に乗る
- 675 ：
- 神戸市立東須磨小学校で教員が4人の教員からいじめを受けていた問題で、
10月11日の閣議後の会見で萩生田光一文科相が「言語道断」を批判した。
そして、亀岡偉民文科副大臣と佐々木さやか政務官を連休明けの15日に
神戸市教育委員会に派遣することも明らかにした。
両氏を派遣して、「聞き取りや必要な指導・助言するとした」
（『教育新聞』10月11日付）という。厳しく叱責することによって、
「東須磨小だけの問題」で済ませてしまうのではないかと気がかりである。
東須磨小学校のケースは「やり過ぎ」には違いないが、大なり小なり、
教員に対する教員のいじめや嫌がらせは行われている。
「東須磨小だけのことだから」と済ませておくわけにはいかない問題なのだ。
9日に記者会見した東須磨小の校長は、激辛カレーを無理やり食べさせられて
教員のほかにも、いじめを受けていた教員がいたことも明らかにしている。
いじめは横行し、放置されていたのだ。
- 676 ：
- さらに大臣発言があった翌日の12日には、鹿児島市の公立小学校で、
20代の男性教員に対して同校の50代校長による不適切な指導があったとして
市教育委員会（市教委）から改善を求める指導を受けていたことが発覚している。
20代男性教員は市教委からの聞き取りに対して、校長からパワハラ行為があったと
訴えたそうだ。そして、退職している。退職するほどのパワハラがあったことになる。
しかし、その校長はMBC南日本放送に次のように話した。
「他の教員にも同じように指導を行っていた。育てたいという一心で、いじめる
気持ちはなかった。今後、改めるべきところは改め個々に応じた指導をしていきたい」
本人には「いじめ」の意識はなかったというわけだ。それでも、受けていた側は
退職を決意するほど悩んでいたことになる。典型的なパワハラのパターンである。
ともかく、東須磨小での事件が特別ではなく、鹿児島での件も特殊なのではない。
学校現場は、教員同士によるいじめ、嫌がらせ、パワハラが容易に起こりうる状況に
ある。その大きな要因は、忙しすぎることによるストレスだとおもわれる。
- 677 ：
- そうした要因を解消しないことには、神戸だけに副大臣を派遣してみても、
鹿児島市教委が問題のあった校長だけを指導しても、問題は解消しない。
根本的な要因を探り、そこを解決していく姿勢と実践こそが必要とされている。
にもかかわらず、萩生田大臣は「怒り」を表明しただけで、根本的な解決策に
のりだす姿勢はみせていない。「東須磨小だけのこと」
「鹿児島の小学校だけのこと」で済ませてしまえば、教員による教員のいじめは
次々に発覚してくることになるだろう。問われているのは、萩生田大臣と文科省の
姿勢そのものなのだ。
- 678 ：
- 「他の教員にも同じように指導を行っていた。育てたいという一心で、いじめる
気持ちはなかった。今後、改めるべきところは改め個々に応じた指導をしていきたい」
本人には「いじめ」の意識はなかったというわけだ。それでも、受けていた側は
退職を決意するほど悩んでいたことになる。典型的なパワハラのパターンである。
- 679 ：
- 育てたいという一心で、いじめる気持ちはなかった。
育てたいという一心で、いじめる気持ちはなかった。
育てたいという一心で、いじめる気持ちはなかった。
- 680 ：
- なんだか分からん記事だなー。んじゃ何すればいいんだ。
パワハラ教師は超麺でいいんじゃない。抑止力あるでしょ。
- 681 ：
- 福井県の教員パワハラ自殺は関係者の名前が１つも出てない。
この違いは？
- 682 ：
- >>676
今の若い人って、特に２０代だと怒られ慣れてないから
ちょっと怒られただけで、パワハラと思ったってことない？
子どもの時から、怒られるってことあまりなかったんじゃないかな。
特に教員になろうと思うくらいだから、
子供時代は、良い子ちゃん（くん？）だった可能性ある。
まあ、校長によっては「ありえないくらい」の怒り方で怒鳴る人いるけど、
でもよく聞いていると決して怒られてる人も悪いところもある。
- 683 ：
- 教員研修で生徒指導のやり方の講義あるが、現場でそれを守ってる人は皆無に近い。
- 684 ：
- いやいやいや、悪いところがあったとしても
「ありえないくらい」の怒り方で怒鳴ったら
パワハラでしょ？！
- 685 ：
- >>ID:t2hjn4ly=663
組合系工作員による既得権擁護の世論形成のため、反対する特定論者への卑しい誹謗中傷・人格攻撃レス
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
書き込みレス一覧
神戸市立東須磨小学校同僚いじめ 2
104 ：実習生さん[]：2019/10/14(月) 07:22:02.66 ID:t2hjn4ly>>101
これが「苛め肯定の教育板のダニの自営君」です
常勤・非常勤講師 Part134 ※現役講師限定
663 ：実習生さん[]：2019/10/14(月) 07:24:29.18 ID:t2hjn4ly>>653
苛め肯定の自営君（笑）
【労基法】部活動に賃金支払いを【違反】part12
342 ：実習生さん[]：2019/10/14(月) 07:26:41.14 ID:t2hjn4ly>>340
何時ものコピペで自営君バレバレｗｗ
どうしてそんなに間抜けなのｗｗ
で、苛め肯定の根性悪も露呈ｗｗ
2ch教育板を使った世論誘導・工作活動について
167 ：実習生さん[]：2019/10/14(月) 08:34:10.90 ID:t2hjn4ly苛め肯定自営君ｗｗ
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
恥ずかしい書き込みは、あなたの所属組織の信用にかかわりますよｗｗ
- 686 ：
- 自分が職員室で見たパワハラ。
去年の四月、異動してきたばかりの
四年目の教員に
その学校在籍5年の12年目くらいの教員が
「お湯、入れま～す！と言ってそこに立て！
写真撮るから！」と言って、その姿を撮影し、
友達か関係者にメールで送ってた。
同じく異動したばかりの四年目の教員が
「それってパワハラじゃないですか？」
というと、教員は
「こんなのがパワハラだったら去年はもっとすごかった」
と言っていた。こんなの序の口、もっとすごいのもある。
- 687 ：
- 底辺校に初任で来た京大卒の
- 688 ：
- 失礼。
京大卒の新卒初任の先生が、商業科の先生に「常識がない」「使えない」「このくらいわかるでしょ」とか言われて散々いびられてたのを思い出した。その先生心病んで辞めちゃった。いびってた筆頭は、その学校が母校の教員だった。
そりゃ、「底辺校の常識」なんか京大卒の先生にはないわな。
- 689 ：
- かなり低学歴多いよね、学校の先生って
- 690 ：
- >>688
それわかるｗ
その学校が母校の教員が全員の中に
一人だけ京大卒の先生がいたら
排除されるわなｗ
その学校がレベルの低い病んだ教員の
集まりだからさっさと次へ行くのが得策ｗ
- 691 ：
- >>689
学校によるよ。底辺校は低学歴が集まりやすい。上位校はそれなり。中堅校は混合状態。
地域最上位層の学校だと、学校をバランスよく維持できてるのか疑問に思うほど高学歴に偏る。
- 692 ：
- >>690
アラフォーの教員が、新卒をいびる構図が情けなかった。明らかにおかしい職場だったが、新卒で他に比較対象もないから、ここで頑張らないとダメだと思い込むやん。優等生の真面目さんなら尚更。
あれはあってはならんことだった。
- 693 ：
- >>685
苛め肯定自営君さｗ
そのコピペで他者を説得出来てると思う？
思うなら頭の病気。
- 694 ：
- そろそろ現役講師の話に戻りませんか？
- 695 ：
- 来年から臨採で働く予定なのですが、正規にならなくても
このまま不自由なく生活できるもんなんですか？
ちなみに首都圏です
- 696 ：
- >>695
不自由なのかは人によるけど、一人で食べるくらいならなんとかなるレベル。
東京は35までは臨任でもマンションなんかの住宅手当て3万位までは出るんじゃなかったか。
若いならすぐ受かるよ。
- 697 ：
- >>696
返信ありがとうございます。
東京は住宅手当出ないって聞いたことあるんですが、
実際は出るんですね。
もう30代に入ってしまったのですが、臨任自体の仕事
がなくなるってことないですかね
小学校
- 698 ：
- >>697
新生児90万人切ってるからありえる。
- 699 ：
- そうなんですか・・
小学校ならずっと仕事あるって思うのは甘いのか・・
- 700 ：
- 基本的に1年契約だし、それより短いものもある。
契約切れたらさようなら。
食い下がっても仕事無いよと言われたら次は仕事無い。
- 701 ：
- だいたい小学校は年寄りが行きたがる。
定年迎えた人間が常勤非常勤やってたりするし。
若手なら、穴場は中学だと個人的には思う。
ただ非正規は非正規なりの扱いしか受けない。
なれるならみんな正規やる。
- 702 ：
- >>699
そうだねぇ。あと10年は講師不足だと思うよ。特に小学校。中は教科による。
そして今の新卒の子がそのうち育休取る人が多いと思う。講師の口はまだある。
これから不景気になる可能性もあるけど、不景気になったら正規の採用数絞るから早く正規になると安心かもね。こんな低倍率は今だけだよ。
- 703 ：
- >>699
あぁ、ごめん。30歳なんだね。他県も併願して受けるといいかもしれない。結婚とかしてると難しいかもしれないけど死に物狂いで動けば道は少し開けるかもしれない。
- 704 ：
- >>697
東京は35歳になる月まで15000円が上限で出る。
- 705 ：
- >>699
俺氏の自治体、小学校は臨任不足で20人、30人待ち。
もう人づてで探すしかない状態。
- 706 ：
- うちの小学校は去年産休担任探したけど見つからず
担任なしとか非常勤なら山ほどいるんだけども
常勤のメリットが少なすぎだからそれじゃやらないよなあと思う
- 707 ：
- せっかくの三連休なのに
心も体も休まりませんでした。
- 708 ：
- 小学校なんかはもう担任を必ず週40時間勤務の常勤講師で
充てるっていう制度が無理なんだろうね
正規が複数クラスを担任して、講師は週2～3日のパート
的な働き方でもいいですよ的な募集方法しないと講師の
なり手がないわな
講師にあんな安月給で激務な担任やらせるのは無理がある
激務で働きたい人は正規になればいいと思う
- 709 ：
- 講師と正規が仕事内容同じって言うのがもうおかしいわ
同じ仕事させて、給料や権利は格差
人が集まるわけがない
- 710 ：
- 常勤講師に担任持たせるのは批判しないけど
それならもう少し福利厚生とか給料面をよくしてやれよと思う
常勤なんて今のだと絶対やりたくないもん
- 711 ：
- 思いがない
子どもがかわいそう
あなたが担任をすると子どもが不幸になる
新卒の時、主任や管理職に言われた自分が教採に受かりましたw
不幸な子どもが増えますww
二度と言われてたまるかよ
これからも頑張ります
自分語りすみません
- 712 ：
- >>707
この仕事続けるなら、それは一生変わらないよね。
土日は基本学校に行かないけど、
それでも憂鬱になるもんさ。
早く辞めたいよ。
学校なんて無くなってしまえとすら思うときがある。
- 713 ：
- >>711
そうねぇ。言われるよね。あれは本当かと思う時がある。
でも、教師は向いているからなるのではなく、なりたい人がなれる。だから努力した人が本当に教師として良い教師なんてのを聞いたことはある。
- 714 ：
- おめでとう。
潰れないようにね。
- 715 ：
- 二次面接で「結婚妊娠出産についてどう思いますか」
って聞かれてから試験受けてない。
直後に法律家のもとを訪ねれば良かったと今も思う。
- 716 ：
- この仕事は責任が重過ぎる
- 717 ：
- 待遇並みにやればいいと思う。
三連休はグダグダしてたよ。
- 718 ：
- 今週はテストの〇つけだけだから気楽だわ
9月は長かったけど10月は早えわ
早く3月になってほしい
- 719 ：
- 昼ごはん食べに帰ってきたらまたいくの面倒くさくなったわ
- 720 ：
- 臨任や講師を前年度やっていた場合、夏のボーナスって少しは考慮されるのですか？
それとも全く考慮されずに昨年と同じ割合になるんでしょうか
- 721 ：
- https://mdpr.jp/photo/detail/7133066
ふだん、中学校勤務のみなさんは
こんなの相手にしてるんですね。
もはや中学生？本当に？
な子ばかり。自己顕示欲旺盛な生徒相手は大変ですね。
- 722 ：
- 正採さま達が来年の人事について、「一緒に学年組みたいね 」「このメンバーがいいな」とか、問題ありな人を排除するような噂話をしていた。こんなのに巻き込まれなくねー、排除されたくねー。一年でおさらばでよかった！
- 723 ：
- >>721
どれもブサイなｗ
- 724 ：
- 講師の分際で育休とか産休って取れるわけないよね？
- 725 ：
- >>723
そう！やばいレベル。
こんな中から選ばれるやつにロクなのいない。
- 726 ：
- >>724
申請はできるみたいなことは都市伝説的に聞いたことはある。
まぁ、基本は講師は退職してくれって言われるんだけど。
- 727 ：
- 制度としてはあるが、利用できないってやつだろう。
- 728 ：
- 自治体によって違うんだろうけど、
病休も産育休も1か月までとれると
聞いたことはある。
- 729 ：
- 管理者というか校長権限だね。
驚異も学校内で対応するというならば許可しているんじゃないの?
- 730 ：
- >>728
まぁ、できない理由はあるみたいで、育休産休取るとすぐに変わりの先生が配置できないから現場は困るとは言ってた。だから講師の身分では退職せざるを得ない。
病気休暇だと短期ならオッケー。1ヶ月超えると、退職してくれって言われやすい。理由は上の通り。変わりの人が入れられないから。
- 731 ：
- >>697
80年頃が採用数のピーク
つまり、大量に定年退職するやつがいる
また、10年前に団塊の世代が退職し、最近まで若手を採用しまくった
そいつらが産休育休を取りまくる
あとは分かるな？
- 732 ：
- >>708
せやな
一言でいうと働きにくい環境だからな
俺自身なんでこんな割りの合わねえ仕事やってるのか自問することがよくあるわ
- 733 ：
- >>720
任期が継続の場合は反映されるかもしれないが、大抵は3月末で任期が一時切れるから反映はされないはず
- 734 ：
- >>720
自治体によって規定が異なる。
完全リセットのところと満額のところ、８割ぐらいのところなど様々。
臨時教員のボーナス算定については事前に明らかににしてくれないところだらけ。
採用を担当してる職員は給与算定の仕方知らないから、聞いても無駄だったりする。
事務職員が分かってる場合もあるが、聞くとものすごく嫌がる人もいるから…。
- 735 ：
- 1ヶ月あくとリセットみたいなことは聞いたことあるような？
- 736 ：
- >>735
自治体によっては１ヶ月あいてとリセットなし
- 737 ：
- 2次落ちしたから今年度はテキトーにやる。
それにしても生徒には良い顔しないといけないのはかなり辛い。
- 738 ：
- >>737
テキトーでいいよ
大体正規と非正規に同じ事を求めたらダメ
- 739 ：
- >> >>738
採用を勝ち取るために講師やってる気がしてきたし、去年はやりがいを感じていたけど、今年はそれがないから向いてないのかも。
- 740 ：
- >>739
それ搾取される人の考えだわ。
志望と違う自治体で講師やらないと
- 741 ：
- >>740
来年ダメだったら辞めようかなって、
- 742 ：
- 久しぶりに受験を視野に入れて画策してたけど、倍率4倍とかで拍子抜けしたよ。
数年前まで40倍越えてたのに。
今の新卒はいいなあ
- 743 ：
- >>741
別の自治体受けよう。
- 744 ：
- 今なら３つ受けりゃどっか受かるでしょう
- 745 ：
- 50歳近くなると、老後のためと思い金の使い方が慎重になってきて、
遠方自治体を受験するための交通費や宿泊費を工面しづらくなる。
30代は余裕で金つかってバンバン遠方受けてたんだけどなあ。
- 746 ：
- 歩いて移動すればいい
- 747 ：
- >>745
50超えて正規になるメリットって何？
- 748 ：
- >>737
最近はショックもない。
参加してる感じだし、もはや面倒にすらなってる。
- 749 ：
- 一週間前からほぼ連日23:まで
自分だけ職員室に残らされ、
授業案を作らされている。
残るのは教頭、教務主任、研修主任。
指導という名のパワハラだと感じるのは自分の思い上がり？
毎日うんざり。
- 750 ：
- 昔はLDやADHDはただのバカで片付いていたんだろうけど、今は配慮が必要なんで大変だな
- 751 ：
- >>749
泣き寝入りはそいつらの思うつぼだ
証拠とってKしてやりな
- 752 ：
- しかし、寒いな
台風過ぎると寒くなると生徒に言ったけど
面目が保ててよかったぜ！
- 753 ：
- 母親が現役教員なんだけど、二次の面接は人物を見てるだけだから対策いらないって言ってたんだけどこれ本当？模擬授業もいつもどおりでいいからって
それよりもとにかく、専門科目と一般教養勉強しろっていってたんだけど
- 754 ：
- >>753
知らないけど、口から生まれた人ならそうじゃねえの？
俺は話すの苦手だから無理だけど
まあ、面接必要な仕事はしねえ主義だけど
- 755 ：
- >>754
ある程度準備はしておこう サンキュ
- 756 ：
- >>749
授業や学級経営が問題なくそれをされているのならば問題やな
組合にでも入って相談したら？
- 757 ：
- >>756
仮に授業や学級経営に問題があっても過労死
レベルの残業はダメだろ
そんなことしてるから人がいなくなるんだよ
- 758 ：
- 今日も何か行事の用意をしてたけど、
必要な人間だけでしたらいいと思う。
会話なしで浮いてる３人、４人は
いてもいなくても同じ。
無視もいじめになるやろ？
- 759 ：
- >>749
思い上がりと言うか、授業が酷いからそうなってるんでしょ
一緒に付き合ってくれてるんなら良い上司たちじゃん。
- 760 ：
- 講師で研修担当が相手してくれてるの？
11時まで？w
それは流石に超ポンコツなんじゃ
- 761 ：
- 誇張表現は含まれていないか、
既婚者の世代の教職員が毎日残るのか、
職場の悲惨なところだけ切り取っていないかどうかが分からないと何とも言えません。
11時までやり直しをさせつづけるなら、上司の
指導能力が低すぎます。
相手を認めながら、管理したい基準まで介入するならわかりますが、
ただ、死後とを否定しかしないのならそれはハラスメントだと思います。
- 762 ：
- >>761
死後と→仕事でした。
スマホだと、うまくかけず言葉が変になってしまいます。以後気を付けます
- 763 ：
- >>753
それでいいと思います
今年一次も二次も面接対策ほとんどしなかったけど(試験の前日に過去問ペラペラめくってた程度)、普段通り喋ったら受かったよ
模擬授業も構成を少し考えただけだったし
- 764 ：
- >>759
定時は17時だろ？
23時なんて異常だろ
- 765 ：
- >>763
俺は口下手だから、血肉になるまで練習しないと話せないわ
口から先に生まれたやつがうらやましい
- 766 ：
- 授業ない日は気楽だな
明日は採点だけしに行くわ
- 767 ：
- 小学校だけど次年度の希望学年どうするかな。うちの自治体、臨任も提出するけど、普通学級なら何年生でもいいや。特支と少人数は希望しない。
- 768 ：
- >>763
参考にする！サンキュー
- 769 ：
- ＞＞757
仮に授業や学級経営に問題があっても過労死
レベルの残業はダメですよね。
月曜日市教委がこちらへ訪問されるので
いじめアンケート調査があれば伝えてみます。
- 770 ：
- >>758
758実習生さん2019/10/17(木) 15:14:00.82ID:0dzO+eGs
今日も何か行事の用意をしてたけど、
必要な人間だけでしたらいいと思う。
会話なしで浮いてる３人、４人は
いてもいなくても同じ。
無視もいじめになるやろ？
※こちらも正規だけで盛り上がってるｗ
わし完全村八分、でも気にしないｗ
- 771 ：
- >>331
元国営企業で働いてたときに言われたけど、学校では言われたことないわ
まあ波平みたいなイラスト描いたら顔がでかいやつとか薄毛の子供は傷つくだろうな
- 772 ：
- >>770
気にせず毎日早く帰ります
- 773 ：
- 非常勤のお前らって有給に関して何か言われてる？
今年からとらねえといけねえんだよな？
わざわざ授業を自習にしてとらねえといけねえの？
- 774 ：
- 年末にとればええやろ
成績処理を早めに済ませて１２月中旬あたりに休みとる
- 775 ：
- >>765
自分は授業になるとペラペラ言葉出てくるけど面接だとあんま喋れないタイプ
ただ対策しちゃうと、よく見せようと本当に自分が思ってること言えなくなるからしなかった
実際受け答えや言葉遣いまずかった所もあったけど、とにかく自分がこれまで講師で経験したことを基に話したらいけたよ
- 776 ：
- >>771
N○Tか？あそこのカレンダーには確かに六曜が無い。
- 777 ：
- わい非常勤。
今年から取らなきゃいけないことすら知らんかったわ(笑)
- 778 ：
- >>776
せや
そこの子会社やけどなw
- 779 ：
- >>778
おぉ。当たったw
実は俺も同じグループで在職中。
だけど将来が見えなさすぎ＆やりがいなさすぎて教員への転職考えてる。
移ってみてどうだった？一般的にはホワイト→ブラックへの転職になるけど。。
- 780 ：
- >>779
やりがいや給与は教員のほうがあるかな
でも、しんどい
今N◯Tってグループ会社含めて非正規も同一労働同一賃金でボーナスもあるんじゃないの？
俺がいた頃はボーナスなしで有期社員は５年で首が当たり前だったけど
- 781 ：
- >>764
749の出来が異常に悪いんだよ・・・
- 782 ：
- >>780
俺は正社員だけど、現職教員の友人に聞いても給料はあまり変わらないか、教員の方がちょっと良いくらいだったな。
事業会社系じゃなくて周囲に有期社員いないから待遇は詳しくないけど、さすがに同一賃金とはなってないかと。
やりがいの対価としてのしんどさに耐えられるか、正直自信があまりない。。。残業や休出はそれなりにこなしてきてるが。
- 783 ：
- 教員がブラックなんて、本当のブラック企業から見たら笑われるぞ。時間が長いだけで大したことしてない奴が多数。しかも精神的には全然楽だよ。一部の本当にしんどいクラスの担任以外は。後は病むのは殆ど人間関係、過労で病むのやつは居ない。
- 784 ：
- ブラック自慢は、好きなだけ搾取されとれよｗｗ
お前からの搾取で資本家がブクブクしてっぞｗｗ
- 785 ：
- >>784
煽るような物言いはよせよ
スレが荒れるだろ
- 786 ：
- あー、8時出勤の16時定時退勤かつ週休2日の素晴らしい学校ないかな
- 787 ：
- >>785
資本家の犬っころｗｗ
- 788 ：
- >>776
俺は六曜記載のカレンダーとか手帳がイヤだなぁ
仏滅、仏滅とあっちこっちに書いてあるのでイヤになる。
商売人じゃないので気にする必要もないし
- 789 ：
- IT系から地歴の教師に転職したよ。
給料は2/3くらいになった。
休日出勤は、IT系時代の時給が今の日当と同額。
教師なって10年。面白いよ。後悔はない。
- 790 ：
- >>789
IT系からの転職…前職は相応にブラックだったんですか？あと何歳のときに転職したんですか？
自分も転職するとしたら同じ（IT系→社会科）だから気になります
- 791 ：
- 発達障害の子は1年受け持ったら2年目は同じ子を持つ気力が残らないね。
- 792 ：
- 特支に行ってもいいような子を普通学級で持つ場合、特別手当てがないと割りが合わない気がする。
- 793 ：
- >>792
気持ちよくわかります。
特支で今年割りきってますが、人数が2人
なのでめちゃくちゃ楽ですわ。
- 794 ：
- >>793
１人いるだけで手のかかる子5人分くらいの負担があるからね。
喚いたり暴力的になると授業は停止するし、周りの子は我慢するしかなく、我慢できずに反撃すると障害だから仕方ないとやった側が悪者扱い。
自分が親の立場だったら許せないし、そういう子の親は嫌われ孤立しても当然かと思う。
- 795 ：
- 民間「教員経験しかない奴はいらん」
公務員「30超えてる奴はいらん」
教採「お前はいらん」
人生詰んだ
- 796 ：
- 資格取って独立開業すればいい
- 797 ：
- >>792
>>793
同じく思います。
通常学級の生徒で
この前も急にキレて、
社会の先生を思いっきり殴る蹴る、
しかも、空手経験者で足技もしようとしてくるわで
教師2,3人で抑えないとダメでしたよ。
- 798 ：
- >>790
大手だったので給料は良かったんですが、毎日家に帰るのは10時くらいでした。それを思うと今は楽です。(給料が違うけど)
25で会社辞めて、2年非常勤の赤貧時代を周囲の好意で食いつなぎ、28で初任になりました。
スレ違い申し訳ないです。悩むと思うけど、何とかなるよということを伝えたかったのです。
- 799 ：
- >>797
被害届出して、逮捕で隔離したら？
- 800 ：
- >>798
話とは逸れるかもしれませんが、
社会人を経験してよかったことってありますか？
- 801 ：
- >>800
企業柄セキュリティに関して厳しく躾けられたのは良かったです。あと、営業だったこともあり、コスト意識がつきました。
教育の世界では労力コストが金銭換算されにくい部分があり、つい「ちょっとでも効果のありそうなことは何でもじっくりやる」ことが素晴らしいと思われがちです。
しかし7時間45分という限られた時間で、自分ができる最高のパフォーマンスを出そうと思った時に、教育効果や優先順位を考えて取捨選択する冷静な勇気は必要です。
- 802 ：
- >>797
それで反撃すると「体罰」だからね。
「被害届」出そうにも教育的配慮で止められるし。
一番いいのは上手く交わして壁とかに打ち付け自爆してくれること。
- 803 ：
- >>799
将来犯罪者になる率80%
- 804 ：
- >>798
私も帰宅時間は同じくらいだな。
それにシステム異常がある時は深夜でも平気で電話掛かってくるのがツラい。
地歴公民だと講師の口すら殆ど無いと聞いたけど、そんな事なかったんですね？
- 805 ：
- >>804
10年前の話ですが、コネなしでも非常勤の口はたくさんありました。ただ、旧帝大卒だったので、履歴書的な意味では好まれやすかったのかもしれません。この辺りはよくわかりませんが…
- 806 ：
- 旧帝大なら、例え地歴公民でも紹介されます。
比較になら無い。
国立一期校の私も、仕事は途切れなかったですし。(理系って言うのもある？)
他の国立早慶以外私大は地歴公民は、コネとか、全国レベルのスポーツ経験者とかでないと仕事は無いよ。
- 807 ：
- >>806
そんなこともなかったですよ。同じ時期に非常勤やってた同僚は別の大学だったし、普通の人でした。その後職場で会った人たちもそうです。
- 808 ：
- 旧帝で講師で働くのか
超負け組だな
- 809 ：
- >>808
そう思って新卒で教師の道を選ばなかった。大企業で安定した地位を得て、好きな事はいくらでも趣味でやればいいと思ってたわけ。勝ち組になりたかった。
そんなに堅実に生きられる性格ではないということをすっかり忘れてた。
ここにいる皆と同じ仕事ができて嬉しい。
- 810 ：
- 変形労働時間制は辞めてほしい
決まった以上やるんだろうが、いろんな
問題が多発しそう。
- 811 ：
- >>809
非常勤やってたのは私立？公立？
上にもおんなじように地歴公民の講師で仕事あるか聞いてた人いたけど、そのときは無いって一蹴されてたけどなぁ。
- 812 ：
- 最初から専任を採用する学校がいいよ
常勤って制度がなく非常勤しか置かないならなおよし
- 813 ：
- つか
最初から専任って学校にとってはムチャクチャリスク大きいよ
筆記面接模擬授業だけで使える人材かどうかなんて分からんし
- 814 ：
- 隠れパワハラ
・行事等で流れなどを「勉強」といい、
後輩にすべておしつける。
・雑務や会計等、学年で協力すべきものを
年齢、経験が下の者がやる。
・年休をほどよく使い、協力が必要な時間帯に
いない場合が多い。
・仮に逆らうと、職員室での居場所が
なくなってしまう。
- 815 ：
- >>813
応募する側もリスクをとるんだから採用する側もリスクをとらないと
こんな業界だから人手不足になるんだよ
- 816 ：
- >>811
公立。
確かに、地歴の講師は競争率が高い。でもいちばん大事なのは場所とタイミングだったりするので、諦めてはいけないと思います。
>>810
今、変形労働時間制のところで働いてるけど、個人的にはこっちのほうがいいです。
- 817 ：
- 万一、あなたが被害教員側で
教委側は隠蔽したくて
示談にしてくれたら希望は叶えると条件は提示したとして
「今後教採に合格しなかったとしても
定年まで講師で継続採用していただけるなら」と
こちら側も条件提示するのは卑怯ですか？
- 818 ：
- >応募する側もリスクをとるんだから採用する側もリスクをとらないと
それはあくまで応募側する側の一方的な願望だね。
応募者＞採用者 ならば、採用側の力が強くなるのは仕方ないこと
いやなら、応募を止めればいいだけ
- 819 ：
- >>817
教委が示談の条件として
定年まで講師として継続雇用するものとする
と教委委員長名で一筆書くのならばそれもいいでしょう
そうでなければその教委の担当者は
約束を守るつもりはないと思いますよ
- 820 ：
- 講師なんてどこでもできるしいらんだろそんなクソ条件
正規採用一択
- 821 ：
- つまりそんな不正採用そのものの条件を
示談の条件にするわけがないってこと
仮にしても守るつもりはゼロ
何の被害を受けたかにもよるけど
示談の内容は弁護士と相談した方がよいのでは？
- 822 ：
- 結局は金の問題だから、教採受からねえなら雇われなくても稼げるようになればええねん
- 823 ：
- >>817
したらええけど、そんな契約結ぶわけがない
- 824 ：
- >>804
出身大学の求人欄とか教委のHPみてみたら？
俺は引く手あまたと言われてる数理持ってるけどあんまりいい話はこない
しかし、世の中で言われてる人手不足は悪条件でも都合よく働いてくれる人が不足してるだけの話
ちゃんとした待遇で募集すれば必ず人はくる
- 825 ：
- >>816
そうなんですね。
ちなみに俺も若いときはやりがい（笑）で安定と休みの多さとそれなりの給料で今の会社を選んだ。
20代の頃は付き合いも多いしそれで良かったけど、30代になると途端に付き合いも減りつまらん仕事と寝るだけの休みが続く毎日になって途端に飽きてしまった。
>>824
出身大学に求人なんてあるのかな。あっても新卒かそれに近い若手しかお呼びじゃなさそうだが…
- 826 ：
- 大阪府立の特別支援学校で女性教諭が同僚の教諭から暴言を受けた際、
適切な対応をとらなかったとして府などを訴えていたことがわかった。
訴状によると府立支援学校に勤務する５０代の女性教諭は、５年前、
３０代の男性教諭から「お前の顔を見ていたらムカムカする」などと
大声で何度も怒鳴りつけられ、急性ストレス障害と
診断された。女性は、当時の校長が男性教諭を適切に指導しなかったとして
府と校長に対し、慰謝料などおよそ６００万円の損害賠償を求めている。
府の教育庁は、１８日の教育常任委員会で吉村知事らに男性教諭を去年６月、
訓戒処分にしたことなどを説明。裁判でも「加害教諭を指導していたし
健康被害も因果関係が認められない」などとして争っている。
※臨時講師という弱い立場の人に対し
○○主任という立場の強い人が
「1年後にはいなくなってるからな、飛ばすぞ！」と
脅した場合、
いくら位の損害賠償を求められますか？
- 827 ：
- >>825
分かる分かる。安定は大事だけど必ずしもゴールとはなり得ない。人生一回きりなので、蛮勇奮って生きてやると決めました。
- 828 ：
- 一番楽な高校教員で「安定を捨てて大変な職場に飛び込んでいった」みたいに言ってる人大丈夫かｗ
そもそも公務員だし超安定…
- 829 ：
- >>825
出身大学の求人はともかく、恩恵は有りますよ。
理数の免許でもアラフォーで講師を始めて、他県に履歴書送っても仕事が来るし。
今年は幸い合格することも出来ました。
有名国立なので、相手の目の色変わります(笑)
- 830 ：
- 高校なんて70のおばあちゃんでもできる仕事
人手不足は小と部活奴隷がいない中だけ
- 831 ：
- >>828
「蛮勇」というのは、仕事の大変さじゃなくて、いったん非正規雇用になるってことね。
実際、仕事そのものは、体力的に楽になったと思います。
- 832 ：
- 前から何度も言われてることだけど、楽な高校を一緒のスレにすることに無理があると感じる
この前みた教員アンケートでも高校だけ明らかに楽そうだった
- 833 ：
- >>832
確かに楽は楽だと思う！こちら
高校だけど、
８時前に行き、定時１７時にはほぼ毎日帰っている。
たまに遅くても１８時まで。
今の学校は、１時間以内で歩き以外の何で行っても通える距離なので、
１９時にはだいたい夕飯食べてる。
ホワイトだと思える。
嫌なことといえば、数人になぜか嫌われていて、
すごく嫌な顔されるくらいか・・・・。
あと、小中は、一緒に給食やお弁当を食べなきゃいけないのが
苦痛だと思う！って周りの先生たち言ってる。
私は中でも臨任やってたし、小で支援員やってたから、
お昼時間、楽しかったけど。
- 834 ：
- 小学校人手不足なの？年寄りが喜んで行ってるやん。
あと産休後の中から小への流れいらんわ。
- 835 ：
- 小は子どもが帰るまで休み時間0秒だからな
トイレにも行けない
担任や超問題児対応の特支奴隷が足りない
高校はもう選別後なので最底辺は意味不明な定時や単位制高校とかに押し込んだ後だ
普通の公立に通えてる時点でそいつらは最底辺じゃないってことをお前らはわかってない
6年でカタカナが書けないんだぞ？
欄からはみ出さずに漢字で名前が書けないんだぞ？
- 836 ：
- ママが毎日教室前まで送り迎えして
○○ちゃんは給食苦手だから、4時間目でママと帰るね
みたいなクレイジーばかりだ
かとおもえば、ネグレクトで鉛筆すらない
遠足の弁当はよくてローソン、家はごみ屋敷で親が社会や大人を敵視している
そんなのも増え続けている
どうやって社会性身に着けることできるわけがあるんだよ？指導も無理
でもそこを耐えられる奴隷講師が不足している
- 837 ：
- 底辺私立高をなめてはいけない
自分の名前をカタカナで書けない高３も居る
- 838 ：
- >>833
昼食指導という業務だからな
いつ休めるねん
- 839 ：
- 学童で働いてきたが、小学校の臨時か特支に行こうかと迷っている。
学童のおばさん達の無能さ、派閥に呆れる。臨時や特支も似たりよったりなのかな。現場で特支の先生ってどのような扱いですが？
- 840 ：
- そんなに小学校が嫌なら高校に行けばいい話
- 841 ：
- >>839
特支は基本的に少人数クラスだから普通校と比べると楽なのかもしれない
対応が難しい生徒や保護者がいると厄介かな
職員同士で協力しないと仕事を回せないから色々手伝ってくれる先生が多いよ
- 842 ：
- >>838
埼玉県教委は給食指導は業務に当たらないと裁判で反論してるけどな。
- 843 ：
- 学童の責任が100としたら
講師の責任は23000くらいかな
- 844 ：
- スカウターw
まあでも学童=預かってもらえるだけマシ
学校=教育受けさせて給食食べさせて生活の面倒見て
みたいな感じあるね
- 845 ：
- 教員不足 公立小中５００人 本紙１都６県アンケート
https://www.tokyo-np.co.jp/article/national/list/201910/CK2019102002000144.html
- 846 ：
- 高校はたしかに楽だね
- 847 ：
- 高校は上位校や中堅校ならまだいいけど底辺高校は大変だろーなーと思う
でもとんでもないのはほぼ私立にいるだろうからそれでも楽なのかな
- 848 ：
- 免許取得中（通信で）の者です。
免許を個人申請する場合、授与年月日は3月31日なんですが、
実際の原本が届くのが４月以降みたいです。その場合、何か対応処置はあるのでしょうか？
そのまま採用見送りってあるんですか？
- 849 ：
- >>848
年度内に免許が発行されることを証明する書類があればいい。
手続き書類に書いてある。
免許が届いたら、改めて提出する。
- 850 ：
- >>840
そう思うけど、小学生に教えたい人と
高校で教えたい人といて、
小学生に教えたい人は、高校免許持ってなかったり
高校生だとどうやって対応したらわからなかったり
等々いろいろあるんだよ。
私は、小学生には教えられないなと思うもん。
何話せばいいかわからないし、
子ども自体あまり好きじゃない。
- 851 ：
- これまで高校で、今中1担任してますが、まあ別モンですね。小楽器だと尚更でしょう。
授業者としては中学生は超上客ですが、担任としては「何故そんなことをする…！？」と驚きの連続です。
高校生って自分の得になる悪さをするが、中学生は誰の得にもならない悪さをするw
- 852 ：
- >>827
素晴らしい生き方ですね。上手く結果が伴っているから言えることですが。
>>829
そういうメリットもあるんですね。
母校は一般私大だけど、教職支援センターみたいなのが最近できたみたいだから、行ってみようかな。
>>851
「授業者としては中学生は超上客」ってどういう意味ですか？
- 853 ：
- >>838
仕込み次第である程度楽は出来るようになるけどね。
- 854 ：
- >>848
ここに書き込んでいるということは
来年講師をやるってこと？
取得見込みで話くるんかな
少しでも間違いがあれば4/1に間に合わなくなる可能性が高いからな
- 855 ：
- >>842
じゃあなんやねんw
弁当なら勝手に食えで済ませられなくたもないと思うが、給食なら配膳とか片付けもあるから子どもまかせにはできねえだろ
- 856 ：
- 大学生ですが失礼します。
教採全部落ちました。来年は講師するんだけど、常勤講師の仕事内容ってどんな感じなんですかね。
正規と同じように担任業務やらされると人から聞いたけど実際はどうなのかな。
教採の勉強時間を確保しないといけないから、常勤で働くか非常勤で働くか迷ってます。
アドバイスの程お願いします。
教科は中学(高校)英語です
- 857 ：
- 春まで死ぬほど勉強して、常勤やるのがいいんじゃない？
非常勤やと授業とそれに関連することしかやらない
会議にもでないし分掌とかよく分らないから先生なのに知らないことが多くなる
面接のとき頼りなく思われてしまうんじゃないかな
- 858 ：
- 俺自身が非常勤でしか働いたことねえから、
今面接受けたら受け答えできずに落とされるような気がする
- 859 ：
- 俺も非常勤だから正規の先生が授業準備以外でやってるデスクワークの内容は全く知らない
ただ「面倒そう」というのだけは分かるからやりたくはない
- 860 ：
- 英語なら海外行ったりした方が受かる可能性がとてつもなく上がる
教員の爺さん連中はそういう実績に弱い
ドヤれる要素があればあるほどいい
講師奴隷は搾取されるだけ
民間にとりあえず就職した方がマシ
- 861 ：
- >>842
その裁判どうなったんだろう。
うちは労基署入ったら負けると判断したらしく、4限目が給食の時間になった。(時間割上は何と「道徳」！)
- 862 ：
- 一部の自治体は教員の昼休みは15時台に回してるが、マレだな。
結局のところは掃除や委員会のの時間と被ってるし。
（ただ、時間休の計算では重要。これすらいい加減な自治体も多いが…）
>>861
中高一貫校で高校と合わせるための措置だろ？
よくそんなの教委は認めたと思う。
中高一貫なら7時間目があるから時数的には問題ないだろうけど
- 863 ：
- >>862
おお、よくご存知で。おっしゃる通り中高一貫です。ただし中高いずれも6時間時程です。
どうやって認められたのかは、管理職が何かマジックを使ったとしか思えないのですが、ちゃんと別時間で道徳をやることを条件にこのようになってます。
- 864 ：
- >>856
まずは英語力があるかだな
俺は非常勤だが英検1級、TOEIC975持っている
英語できない奴が英語教えるわけにはいかないから、
最低TOEIC900は超えていないと常勤だろうが非常勤だろうが英語の教師をやってはならない
- 865 ：
- >>864
俺はTOEIC53万だぜ？
俺からしたらお前も教師をやってはならない
- 866 ：
- 2019年度、上温品小学校在籍の
4年女性教諭がパワハラ。
「お前」「あんた」等と、後輩の男性教諭を
前任の小学校でののしったうえに、80時間を
越える残業を強要したもの。
- 867 ：
- >>864
むしろそんな素晴らしい点数なのになぜ非常勤なんだ？
英語使う職場ならどこでも行けそうなのにもったいなさすぎる
- 868 ：
- >>860
価値観は個人差があるだろうが
少なくとも公立の教員には単純な学力よりも
ガキ共の手綱を掌握する指導力が求められるイメージがある
海外で語学力を磨いてきたエリート先生が
SVO等の日本語と異なる構造が分からんかったり、そもそもまともにアルファベットも書けないアホに出くわしたら
心を病むと思う
- 869 ：
- 80時間を越す、残業について
教委は「指導力を身に付けさせるための
もので、強制はしていない」と
している。
- 870 ：
- >>864
そのスコアで教採受からないってのは
よほど無能か人間性に問題あるんだろうな
- 871 ：
- >>870
ここにいるやつは
みんなどんぐりだよ
- 872 ：
- 俺も小学校の非常勤だけどTOEIC900超えてるよ
英検も受けてないけど、過去問見る限り受けたら1級普通に取れると思う
もう今はそういう時代だよ
何も珍しくない
- 873 ：
- >>872
いや珍しいだろ
- 874 ：
- 英語は大切だとは思う。
- 875 ：
- >>873
まあ小学校では珍しいかも知らんけど、英語科の教員志望なら特に珍しくないでしょう
- 876 ：
- 英語の点数がどうであれその地位に甘んじてる時点でその程度の人材ってことでしょ(笑)
- 877 ：
- まあ非認知能力が低いやつしかここにはいないからな
- 878 ：
- 英語の他教員の授業見てて高確率でわかりづらい。
アルファベット書ける前提で中１の授業すな。
- 879 ：
- >>872
TOEIC900と英検一級は全くの別物だろ？
- 880 ：
- >>856
自分は、アラフィフの英語講師だけど、20代のうちに2～3年
英語圏で生活する経験しとけば良かったなあとすごく思う。
できれば現地の大学に1年でも聴講生的な感じでも入った
方がいいかな。ビザのことはよく分からないけどずっとはいれない
のなら一旦帰ってまた行く感じかな。
英語能力のスキルアップもだけど、教員になるならないは別と
して、今後の人生の糧になる。もちろん英検やTOEICもとっといた
方がいいけど。
大学出てすぐ実家に住んで求人的に引く手あまたの中学英語で
常勤講師をして金をせっせと貯めてその後2年ほど海外生活すると
いう手もあるわな。
- 881 ：
- 他校に移る場合ってどのタイミングに誰に報告すればいいかな
応募するとき？内定貰ったら？管理職？学年主任？同期？
- 882 ：
- >>879
別物だよ
単に俺が持ってるのが何年か前に受けたTOEICで、英検は普通に受かりそうってだけ
- 883 ：
- 創志学園創始者の大橋博御大 教育界マフィア
広尾学園理事長池田富一 軽口大嘘つき
奥本いろは堂社長 奥本祐二です
警察にあなたの不正全部話したから
創志学園創始者の大橋博御大 教育界マフィア
広尾学園理事長池田富一 軽口大嘘つき
奥本いろは堂社長 奥本祐二です
警察にあなたの不正全部話したから
- 884 ：
- 上にもいたけど、民間大手やホワイトから転職して教員やるやつって意外にいるのかな？
イメージ的にはブラックで疲弊して安定求めて免許活かして転職する人ばかりな気がするが
- 885 ：2019/10/22
- うちの大学、教採対策講座を設けてて（ちょうど今の時期だったかな？）
民間に入って将来に不安を覚えたOBも受講してたらしい（そんで合格したとか）
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