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eBookJapan社内事情専用スレッドpart1
- 1 :2016/02/20 〜 最終レス :2020/04/01
- BookLiveにも社内スレがあるのでたてました
仲良くつかってね
- 2 :
- わからない
- 3 :
- 実際この会社ってどうなの
- 4 :
- ぬこ
- 5 :
- Nがなあ
- 6 :
- 給料上がんねー
- 7 :
- だめ?
- 8 :
- 色々ダメ杉
- 9 :
- Ebookjapanは、kindleと共に生き残りそうな気がするが
- 10 :
- ここが生き残ると日本の電子書籍発展には良くないと思うんだよなぁ
- 11 :
- 知り合いがここにいるけどもう潰れるってさ
去年クックパッドが資本支援してくれたけど
最初は出版系や同業他社をまわったけど
どこも支援してくれなかったって
そりゃ同業に見捨てられるようじゃ先はないだろうけど
- 12 :
- 老害と無能古参が癌なんだろ
そりゃ若い奴から辞める罠
- 13 :
- ここ株下がり続けてるよね
パピレスは上がり続けてるのに
この差はどこでついたのだろうか
- 14 :
- >>13
販促費をケチり続けた結果だね
- 15 :
- 金はあったはずだがじゃあどこへ消えたのか
- 16 :
- 創業者鈴木の懐に決まってるじゃないですか
- 17 :
- サイトリニューアル、海外(インドネシア、中国)、みんこみ等、システム開発を外注使って開発し続けている。
昨年開発したシステムは全て赤字だが、まだまだ赤字システム量産できるうちは大丈夫じゃね
毎年春に株主対策で企業買収費用にもお金使ってる
今年も買収するかもな
- 18 :
- ここがダメな理由はただひとつ
販促費を使わないこと
プロモーションをまったくやらないからダメなんだよ
システム改修費だの他社を買収だのズレたことばかりやってるから
どんどんジリ貧になっていく
パピレスやめちゃコミやシーモアがバンバンテレビCMを打つ理由をまったく理解していない
- 19 :
- この会社は営業が無能だからなぁ
- 20 :
- 販促費ケチって、開発費を回収できないような開発ばかりしてる
回収できないシステム作らせた担当が昇格したり、フロー図も読めないような素人が開発の部長で終わってる
システムを作ってナンボの会社じゃないだろ?
本を売ってナンボの会社だろ?
開発>>>>>>販促の方針の社長で終わってる
- 21 :
- 今日もパピレスは株価が上がってるのにここはマイナス
一時期は時価総額も株価も同水準だったのに
今やここの株価はわずか500円
来年あたりで100円まで下がるか上場廃止もありうる
- 22 :
- >>20
あの部長って中途採用だよね?
なんでそんな奴をわざわざ…
まあ経営者も管理職も畑違いってことか
- 23 :
- >>22
H部長の前職は確かシステムコンサルだよ
実際に開発に全く携わらなくても、中心的に活動したように上の人に見られれば表彰され出世する
畑違いだから、失敗を恐れずにチャレンジしよう!って、何が失敗続きで赤字にしてるのか理解できてないんだよね
- 24 :
- プログラマーの足元にも及ばない素人のまとめ役に抜擢された人が高く評価され、設計者やプログラマーの評価は低いね
- 25 :
- ネットビジネスで販促費をケチるとこうなりますよってとてもわかりやすい例なんだよ
この会社わ
どこの会社も高騰していく販促費に頭を痛めてるんだよ
でもそれを乗り越えた会社だけが生き残れる
ここはガラケー時代からそこに踏み出せず過去のしょぼい固定会員に頼っていた
上場も「まあ記念にしておこうか」程度のノリだったしな
- 26 :
- >>24
採用した社長含め経営者の出自が業界とアンマッチで
会社の成長の邪魔をしてるんだよなあ
役員に定年はないから会社にずっと居る訳で
- 27 :
- じゃあ各部最悪期決定戦やろうぜ
営業はSな
- 28 :
- 企業買収、新サイト、海外で先頭きって推進してた社長が部長・役員達より最悪
amazoneに対抗して消費税対策等、やることなすことパッとしない
上場させた以外の功績がないんじゃない?
- 29 :
- ここの今期の売り上げは95億で30%増
でも営業損益はゼロ
株価も下振れ
オワットルわ
- 30 :
- 1部上場してから社長の言うとおりにしていれば会社が大きくなると信じて夢見てた役員が刷新か・・・
良くなるといいが
95億は連結で売上増を作っただけで、ユーザー離れの現実問題を見落としかねない
年末年始を含む今年4Qが前年4Qよりも売上が減益してることにもっと真剣に考えるべきかと
- 31 :
- そう、売り上げは問題じゃないんだよ
無理やり作ることができるからね
本業で儲けるのが厳しくなってきたから
アホな買収やズレた新規事業を乱発しだしたら会社は終わりだよ
他社は他のことに手を出さず本業一本で必死に頑張ってるってのに
- 32 :
- H部長の前職は契約社員のWEBデザイナー
旧サイトのデザインを募集して採用された
だから今もWEBデザインの部分しかまともにできないだろ
- 33 :
- H部長の上司って社長?
- 34 :
- Hは社長のお気に入り
社長の好みのルックスで媚びるのも上手
さすが元ホスト
昨年の赤字の大半がHのデザインした企画だがHに責任追求は一切ナシ
新サイトの企画デザインもHが中心的存在だったが不問
- 35 :
- H部長なんてどうでもいい
赤字企業から脱却し黒字化してくれればそれでいい
売上が増えたのに、何が原因で利益が減ったの?
今年は利益も増えるんだよね?
言い訳なんて1ミリもいらないよ
- 36 :
- 利益を上げる方法は
・経費削減(特に人件費を減らす)
・客単価を上げる(金を使わせる)
・販促費をガッツリ使う
・無駄な事業はやらない(本業一本槍)
現状ではなにひとつできていませんね
- 37 :
- で、結局潰れないの?ここは
- 38 :
- 5年後の生存も厳しいだろうね
でも他の電子書籍会社だって数年後はわからないしね
Amazonがさらに画期的な仕組みとか作って市場を支配することになるかもしれないし
もともと参入障壁の低い市場だし
- 39 :
- 赤字が続けば潰れるのは世の中の常識
この2チャンでさえシーモアやRentaの広告は見るがebjの広告はない
これで生き残れるって思う方がおかしい
- 40 :
- >>36
執行役員と連結子会社全否定www
社長の経営方針が失敗なのは絶対に認めなさそうだがさて
- 41 :
- たしかにここって全然宣伝してないよね
どこもテレビCMバンバン打ってるのに
お金がないって寂しいよねw
- 42 :
- 執行役員なんてただの肩書きでしょうよ
形だけ整えてもね
連結で黒字でも単体で赤字なのは問題
売上増の利益減はしっかり対処しないとヤバいかと
- 43 :
- H部長って誰?
- 44 :
- >>43
>>20 に素人の開発部長とある
- 45 :
- あああいつか
納得
- 46 :
- 5年以内に身売りするだろうな
上場廃止も間近
- 47 :
- 戦犯は誰なの?
- 48 :
- 上場廃止は間近だろうな
時価総額10億未満で上場廃止
昨年一年間で45億を22億に減少
今年は目標通り黒字化しないと身売りどころか倒産かと
- 49 :
- bookliveとこことBWで迷ってんだけどどっちがいいんだろうか
- 50 :
- 戦犯は販促部のYプロデューサー
- 51 :
- 販促部ってあったっけ
- 52 :
- 営業が無能なのは同意
- 53 :
- 政治家がバックにいる奴を粗末にしてるから当然の結果だろうよ
- 54 :
- そんな奴いたっけ
- 55 :
- 粗末にされているような奴がいなければ問題ないと思うが
- 56 :
- っていうか、職場いじめがあるのですか?
給湯室などで陰口三昧なお局なんかもいたりして
- 57 :
- いじめが無いと思ってる奴はこの会社にいないと思うけど…
- 58 :
- 2月3月、サイト何も改善できてないように思うけど、売上に関する数字、良くなってます?
新サイト移行でボロボロな昨年と比べても赤字脱却にはならんよ
- 59 :
- 今度の企画も海外と同じで失敗だろうな
その投資額がもったいない
いい加減、失敗したらその企画の関係者全員を減給しろよ
日参のユーザーが多くないと成功しない企画
メインの新旧サイトの日参ユーザー数が減ってる時に強気ですねー
その企画も成功例は海外と同じ割合しかない
海外失敗して、その企画は成功すると思ってるのか
今年も赤字確定だねw
- 60 :
- 社長の取り柄が声がでかい事だけだからどうしようもない
社長が連れてきた子分は社長の声を録音再生する事はうまい
- 61 :
- 数年前から社長の独裁体制だろう
社長に好かれれば、何も会社に貢献せずに執行役、部長、プロデューサーになれる
プロデューサー以上に社長がした人達がいくら失敗しても降格しないだろ
逆に社長に嫌われたら、窓際にされるから、賛成意見しか口に出せるわけがない
あのインドネシアの売上でも、社長推薦のTはプロデューサーに出世したし
出世したい人間が、社長に好かれるのに躍起になるのは当然だろう
- 62 :
- 昨年の会社が赤字になるレベルの案件の責任者と担当者はすべて社長が人選
今年も社長に人選してほしくて必死なんだよ
- 63 :
- あの社長、自分(と取り巻き)の責任を
それ以外の社員に転嫁するからなぁ
でたらめだよ
- 64 :
- あげ
- 65 :
- 電子書籍業界の売り上げ規模で比較するとこの会社は5〜6番手以下でしょ。BookliveやAmazon Kindle、楽天Kobo、パピレス、Hontoの足元にも及ばない。仮に亡くなっても業界では全くと言ってもいいほど影響のない会社。
ヤフーファイナンスの株主優待のページで、社長が現実を見ずにやたら「No1」を繰り返し連呼してるけど、IR芸でよくある【大言壮語】【自画自賛】のテンプレのまんまで、本当に幼稚で気持ち悪いんだよ。
- 66 :
- 今期は中国インドネシア進出費用で赤字というが、来期以降も賃料とか人件費とか翻訳費用とかのランニングコストはかかり続けるわけで、まだ売上がほとんど無いことを考えると相当利益押し下げるだろな
赤字までいく可能性もかなり高い
あと海賊版出まくりの中国でいまさら利益上げられるとも思えないし三年後撤退特損IRだろね
- 67 :
- Yahooの掲示板と同じですね。
他の売り上げはよく分からないけど、bookliveとパピレスの売り上げを見たら足下に及ばないというのは違うかなと。
- 68 :
- bookliveはどうだか知らんが
パピレスは健全、うちは不健全な財政状態だろ
会社の売上規模っていうのは単純な売上高の数字だけじゃない
パピレスは売上高も各利益も毎年プラスで超健全
うちは売上高はプラスだが各利益はすべてマイナスの不健全な状態に昨年突入
各利益がマイナスっていうのは、売上がつかってる経費より不足してるんだよ
家計簿でいえば、収入より支出が増えてる状態な
一度増やしてしまった経費を節減するのは難しい
うちはその難しい経費節減ができる? 無理だろ
- 69 :
- うちは生保かシステム開発会社かと思う経営
生保は新商品を生み出し、他社が進出していない地域に進出してシェア拡大できれば勝ち組
新商品となるサービスのシステム開発をするのがゴールになっている
他社の既存サービスがうちには無いのに、なぜか新サービス新サービスと、方向性がズレてる
ポイントが即つかないのはうちだけよ?
読み放題サービスがない大手電子書籍サイトほとんどなくなってるぞ?
レンタルもないね?
後から参入してきたところのサービスと比較して、うちにはないサービスが増えているが、追いつけるのか?
- 70 :
- パピレスって正しい売上数字だしてるのかな。
googleplayのダウンロード数を見ると10万と1万。少なすぎのような。本業以外で稼ぎが半分以上だとしたら何なんだろう。
- 71 :
- 内部留保ががっつりあるんじゃねえの
- 72 :
- パピレスはRenta!の売上がすごそう
内部保留?
何年経っても開発できないクズばかりだからじゃまいか
- 73 :
- rentaのダウンロード数はここが100万に対して10万か。ざっくりと月平均ひとりあたり五千円から一万をレンタルのために使っているのかー、って本当にそんないるの!?
- 74 :
- Rentaはアプリもだしてるが、専用ソフトのインストール不要のビューアがメインだから、ダウンロード数で比較しても意味ないんじゃないかな
- 75 :
- 子会社が何のためにあるのかまだよくわかってないんだけど
平の俺にもわかりやすく説明してくれ
- 76 :
- >>75
子会社化の公表が4月、5月に集中してるだろう
社長の株主総会の対策で子会社が毎年増加するのだ
株主も情弱じゃないから対策にまったくなっていないんだが
- 77 :
- パピレスと比較するなら
P社は電子書籍の販売に特化してる
変なことに金使わないし販促の重要性も理解してて
販促費をジリジリ上げていってる
あと女性ユーザーが多いからBL・TLなんかの女性向けエロジャンルが手堅い
イーブックはとにかく金の使い方が下手くそ
社員の給料半分にしてそれ全部販促費にぶっこめばいいのに
- 78 :
- 退任(解任?)する役員は完全に会社から離れるの?
- 79 :
- >>78
顧問・相談役として引き続き会社に関わるようですよ
顧問・相談役は会社法上の機関ではありません
定款でその委嘱基準とか、委嘱期間、待遇、勤務内容を定めるか、相談役規程や顧問規程でこれらを定めているのが通常です
会社と相談役・顧問との法律的関係は、取締役や監査役と同じように民法上の委任・準委任契約に当たります
一般的には、委嘱基準として定款や規程に定めています
委嘱期間については、1年とするのが通常
ただし、再任を妨げない旨定めるのが一般的です
待遇については、通常は役員待遇としています
勤務は常勤の場合と非常勤の場合があり、一般的にいって常勤の場合は有給ですが、非常勤相談役は有給または無給の場合が定められています
経営上の諮問を受けるために選ばれる例が少くありません
顧問は業務執行取締役ではありませんから、通常は非常勤となります
そして、必要に応じて社長の諮問に応ずるのが普通です
退任した者に対する待遇措置として設けられるのが普通ですが、顧問・相談役に対して支給される金額も一定していないのが実情です
- 80 :
- この会社に未来はありません
販促費をガツーンと使えない貧乏ビビリ会社は
ネットビジネスに向いていません
- 81 :
- 5人くらいいるよな
大体、顧問とか相談役って
社長経験者の 花道的なものでは?
本当だとしたら、それこそ無駄な出費だろw
- 82 :
- >>79
人事発表には
会長→名誉会長
だけ記載されてる
非取締役の名誉会長がいて
その上、相談役や顧問がぞろぞろとか、ありえないだろ
残るのは創業者の名誉会長だけじゃない?
- 83 :
- 4月の全体会議で小出社長が退任する取締役達は顧問として云々って発表していたよ
- 84 :
- 顧問や相談役は本来、定年後の嘱託再雇用みたいなもんだぞ
給料大幅ダウンで実質権限も取り上げられて
70越えた会長はともかく
Tさんとかまだ50代半ばだし
Iさんに至っては40代
体のいい肩叩きということに気付けよw
- 85 :
- これまでの功績を考慮して、しばらくは顧問で置いておいてやるからその間に次を考えろということか
それか銀行向けの「偽装退任」で、実態は変わらなかったりしてw
- 86 :
- 偽装退任w
可能性はあるな
顧問5人とかどう考えてもいらねーだろ
- 87 :
- 顧問だらけの会社ワロタ
- 88 :
- 顧問に払う顧問料があるならそれを販促費に回せと言いたい
典型的な没落企業だな
- 89 :
- [拡散希望!]
参考になりそうなURL送っておきます
電磁波による拷問と性犯罪
http://denjiha.main.jp/higai/archives/category/%E6%9C%AA%E5%88%86%E9%A1%9E
公共問題市民調査委員会
http://masaru-kunimoto.com/
この方たちは集団訴訟の会を立ち上げてマスコミに記事にしてもらう事を目的に集団訴訟を被害者でしようという試みを持っている方達です
訴訟は50人集めてしようという事なのですが50人で訴訟をすると記事に書けるそうです
記事には原発問題を取り上げてテク犯被害を受ける様になった大沼安史さんらが取り上げて下さるそうです
大沼安史さんがテク犯に遭っているという記事
http://ameblo.jp/hilooooooooooooo/entry-11526674165.html
大沼安史の個人新聞
http://onuma.cocolog-nifty.com/blog1/4/index.html
この方たちは電話相談等も受け付けている様で電話番号を載せている方達は電話かけ放題の契約をしていますのでこちらから電話して本人にかけ直してくれと頼むとかけ直してくれます
音声送信被害等を受けている「電磁波による拷問と性犯罪」の記事の水上さんは年金暮らしなので時間には余裕があるそうで被害内容の話等を聞いてくださると思います
もう一人の電磁波犯罪には遭っていない国本さんという方は電磁波犯罪をしっかり理解されている方で年金暮らしの方なので長電話も大丈夫です
大沼さんはこちらのページからメールを受け付けておられる様です
http://onuma.cocolog-nifty.com/about.html
電話をかけたい場合は人によってはメールで電話番号を訊くと教えてくれると思います
この文章を見られた方は全文コピーをしてできるだけ多くの知り合いの被害者の方等にメールを送るなり被害者ブログに書き込むなりしていただければ大変有難いです
もし大勢の方に送る事が出来なければまだこの文章に触れていない知り合いの被害者に少しでも全文コピーで送っていただけるとその方が次の何人かの方に繋いで頂ける場合があり結果として大勢の方に見て頂く事が出来るはずです
ご協力よろしくお願い致します 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f70dfdc711a7c6ae6accccb939f27fbf)
- 90 :
- >>84
出身社に出戻りすればいいよw
買収されてしばらくは安泰だろww
それよりもこんな大事な話を
全体会で報告して終わりっていうのは
納得いかないんだが
- 91 :
- 何で一番責任のある社長は無傷なの?
- 92 :
- 社長と執行役員の実力が確かめられるよい機会だと思う
年末に利益赤字のままだったら、さすがに社長が責任とってくれるだろうよ
この社長は東大出で学問は優秀そう
だけど商売の才能や経営能力は学歴では判断できない
- 93 :
- 学歴なんか関係ないね
販促費を使えるかどうか
ネットビジネスはそれだけ
- 94 :
- 能力じゃなくて、うまく立ち回れる奴が生き残れると思う
そんな会社でしょ
- 95 :
- 販促費ガーはもういいよ
宣伝が大事なのはわかるけど
- 96 :
- またレビュー改修かよ
レビューよりポイント即時発行、図書券とポイント併用、レンタル、読み放題などとっととやれよ
これらが良くならない、不便で時代遅れな電子書店に客が集まらねえよ
レビューはポイントつけて増やせばいいんじゃね?
ポイント即時発行や読み放題のほうが集客力はあると思うんだが
- 97 :
- 何年間かけて改修してるんだか
- 98 :
- 昨年は海外と新サイトで多忙だったからレビューは旧サイトの時のと殆どかわりばえしていない状態だよ
新サイトになってからの新サービスはオート便しかないだろう
結局、新サイト担当している業者は旧サイトのコピーしかできないんだから仕方がない
- 99 :
- で、ここってどこまでが業者なの?
サイトもアプリも? bookliveは前にPCのデータ消えるとかいうので業者が原因とかでネタになったけど。
- 100 :
- 新サイト、海外サイト、サイト管理システムは業者
これらは社員はまったく改修できない
そもそも社員に引継はしない方向だと思う
みんこみ、eBig4は業者
基幹システムも業者だったが、これだけは引継が完了している
が難しい改修は業者らしい
リーダーも難しい箇所は業者、簡単な箇所は社員
旧サイトは社員
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