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【同族】練馬区の印刷製版会社総合スレ 1【薄給】
【いるでしょ】パワハラちゃん【お前だよ】
あぼーん
パワーブレインって最低 ２
■イラストレーター Illustrator ver.40■
オンデマンドプリンタ、どこの使ってますか？
【DNP】大日本印刷総合part50 【壁紙特損】
☆岡山印刷製本業界５☆
印刷会社で働く女性の皆さん-Part2
【大阪】ハロワでしょっちゅう募集出してる印刷会社

俺たちに明日は無い


1 ：2006/12/25 ～ 最終レス ：2020/05/10
以前に製本の依頼をした青焼き業者だが
製本の出来の悪さには非常にあきれた。

2 ：
馬鹿ばっかり。
理不尽すぎ。
まじめに仕事してるやつが
悪者にされる。

3 ：
世の中には好景気に乗って
12月23日1月8日まで正月休みをとるリーマンもいるらしい
いったい何日になのるか計算すらできない・・・・・。

4 ：
俺達に足はない

5 ：
俺だけは今日も無い

6 ：
製本頼んだことあるけど背文字が曲がって製本されてた

7 ：
船は確実に大海に没しようとしている
天より知恵を授けられた者は開放され
神に愛されなった者たちは
船底奥深くに押し込められた

8 ：
印刷・コピー、製本屋がどうしてダメか？
自分たちに都合のイイ事ばっか
言ってるから世間とズレル
ズレても直そうとしない
自分たちの世界だけで
生きてられればそれでイイと
心底から本気で思い込んでるから

9 ：
ニートの楽園

10 ：
>>8
それがコピー屋
製本の仕上がり具合より気になるのはカウンター単価。
常識？
連中の「常識」は世間より20年はズレてる。
それでも平気な産業、それがコピー屋www

11 ：
製本屋の中で下から数えた方が早い低賃金会社

12 ：
最初に言われたこと。
「最低賃金がいくらだから…」
最低賃金を基準にしているのか…

13 ：
ＰＣで遊んでるとクビにされちゃうわよ（社長に★

14 ：
なるほど。気持ちはわかる。
そして、思わず吹き出してしまったwww

15 ：
親愛なる部長サマ
話して分かる人間と分からない人間がいるという事を
ご存知でしょうか？
物事には限度というものがある事をご存知でしょうか？
本当なら面接の段階でケルのが常道です
もし万が一入社させてしまったとしても
試用期間中にキルのが常道です
それも出来ず
心ある社員役職各位がわざわざ進言しているにも
かかわらず、それを退け
会社を崩壊の危機に陥れているというのは
どういう事なのでしょうか？

16 ：
ここの業界のバカ経営者とバカ従業員の顔面見てみぃ。
夢も希望も未来も何もない、無能人間の徘徊業界だよ。
ドギツク言えば、ノロウィルスにもさり劣る人間しかおらんな。

17 ：
ちゃんとした人事部が無いとやはりマズイな
設備投資で儲けましょう、という時代は８０年代中頃で終わってる
９０年代以降世間一般はひたすら「技術力」の時代
「技術力」ってのはただただ機械が有ります、ってだけの事じゃなくて
それを使う人材（機械を使いこなしてるうえで更に続けて
次のステップに仕事・業務を昇華して続けていけるって事）を獲得し、
育成し、管理できてるって事。
それをやってきた各業種・会社が今、世間で俗に「勝ち組」とか
言われてる訳よね
現場にしても営業にしても全然できてない
会社がやろうとしない

18 ：
今のままでずっとやっていけると
マジで思い込んでるところが正直キモイ。
今のままだと必ず倒産する。
それが嫌だから何とかしようとすると
頭ごなしに激怒される。
意味わかんね。
そんなんだから辞められるわ
売り上げ上がんねえわ
なんじゃねえか。

19 ：
売り上げを上げる方法など簡単
普通の人並み以上の会社になればよいだけの事
人・物事の良し悪しが分かる様になればいい
人の話を聞く耳を持つ様にして独断専行しない様にすればいい
先の事をよく考えた上で
行き当たりばったりの事をしないように
計画性を持って動く様にすればいい
特殊な人並み以下の以下の会社であり続けようと
している限りはどうしようもない
働かない従業員を雇用し続け
無駄な工程・残業を繰り返してどうする？
そんな事も分からない程になっているのか？

20 ：

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お前ら、立て続けに３回もミス出されて
何で同じクソ野郎にまた仕事回すの？
あほかっ！気付けよっ！
お前らにはあほの証明書を発行してやるっ！

21 ：
どうしようもない
出来の悪い営業たち、現場のフダツキたちに
囲まれ、上から罰仕事を
あてがわれてるのが
お前に対する会社の評価って
もんなんだが
理解できない様だね？
あ？

22 ：
倒産する会社に共通するのは、無駄が多いってことらしい。
無駄な会議、無駄な書類、無駄な人材。
ということは、意味を理解できずにISOなんて導入した会社は、
潰れる会社の筆頭となるってことか。
トップを挿げ替えるのが、会社のためにはISOより有効だと思う。

23 ：
経営陣に人徳などといういうものはない。
経営陣にあるのは恥辱だけだ。

24 ：
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　　　　　|　 　 　 　 |　)　　）　 | 　　∨　 　　　　　　　
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お前ら、ただでさえ利の薄い仕事
全然仕事しないわ、そのうえ無駄以外の何者でもない、
全く意味の無い残業やるような奴に回すなよっ！
お前らコストって言葉知ってるのか？
大学時代何やっとったんじゃっ！
お前らにはあほの証明書を発行してやるっ！

25 ：
親愛なる部長サマ
話して分かる人間と分からない人間がいるという事を
ご存知でしょうか？
物事には限度というものがある事をご存知でしょうか？
本当なら面接の段階でケルのが常道です
もし万が一入社させてしまったとしても
試用期間中にキルのが常道です
それも出来ず
心ある社員役職各位がわざわざ進言しているにも
かかわらず、それを退け
会社を崩壊の危機に陥れているというのは
どういう事なのでしょうか？

26 ：
今週も１週間信頼とチームワークでがんばろー！！！
おー！（例のポーズ）
チームワーク檄悪じゃんうち
信頼もないな
てか、うちの部署今年だけで4人辞めてる・・・環境悪杉

27 ：
社員をゾンザイに扱うならまだいい （よくはないが・・・）。
新規のクライアントゾンザイに扱う
特殊印刷等を扱うところは横柄なカンチガイ営業が多いね。
なんだろう？特殊な印刷ができるから態度も特殊なんだろうか？

28 ：
>>27
>特殊な印刷ができるから態度も特殊なんだろうか？
誰がうまいこと言えとｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

29 ：
>>28
ぶらついてるだけで
給与は勿論、不当な残業代、賞与までいただけるんだから
やはり特殊以外の何ものでもないだろう
俺はそんな生き方はしない

30 ：
保守age

31 ：
age

32 ：
■我が社の現実■
・休日返上が当たり前の社風
・その割に給料が安い、 （年収は30歳で300万円前後）
・入社後の離職率が高い（大量採用、大量退職を繰り返している）
・体力勝負で数年後にボロボロになってポイ捨てされる
・病気になる、倒れる、過労死する
・30歳近くになって給料が上がってくると首を切られる
・社員の吊るし上げ、イジメ、見せしめがよくある
・親族・友人の冠婚葬祭への出席もままならない
・社員同士の裏切り（告げ口、チクリ）をさせている
・理不尽だらけの仕事内容
・社員を、恐怖感、危機感、不安感で操ろうとする
・社員は恐怖心で、自由にモノが言えない、凹ませられてオドオドしている
・恣意的な人事があり、金儲けの為なら、当然クビになる社員の不祥事を揉み消す
・一声で突然解雇（労働基準法違反）見せしめ解雇、濡れ衣解雇、悲惨な解雇がある

33 ：
専務　適当すぎんぞｗｗｗ
同じ条件で見積もりさせても日替わりで価格ちがうしｗｗ
人はよさそうやけど　正直やばいんじゃね　おたくら？
でもやすいんだよなあｗｗｗアホだけど使わざるをえない悲しさ。

34 ：
俺たちに明日は無い
寝よーぜ！

35 ：
age

36 ：
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37 ：
俺には今日も無い

38 ：
明日もない

39 ：
明日が無い日は人生で一度だけ…

40 ：
基地外にはさっさと辞めて欲しい

41 ：
中間マージンとれますか？

42 ：
今日がある…うらやましい。今がない。

43 ：
俺たちに明日はない。
貯金通帳にも残はない。

44 ：
もうさすがに愛想が尽きた
状況を何もわかっていんだな
これからもどんどんレベルが下がるだろうな

45 ：
あーあー、さっさと基地外ども死んでくれ
どーせ辞める気ないだろうしな

46 ：
あげたん

47 ：
仕事なくてヒマ
年々業績悪化
同族零細
従業員使い捨て離職率高すぎ
先輩がサル在日で嫌がらせがひどい
コレでも3年つづけたオレは聖闘士（セイント）。


48 ：
ライカールトさんクビですか

49 ：

　ﾊﾞﾊﾞ　　　　　　　　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞ　　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ
　　　　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞ ∧＿,∧ ＿＿＿ ∧＿∧ ﾊﾞﾊﾞﾊﾞ
　　∧＿∧ﾊﾞ( ´・ω・ヽ= ☆ =/ (・ω・｀ ) ∧＿∧
　（´・ω・）＝つ≡つ);;)ω(;;(⊂≡⊂＝（・ω・｀）
　(っ　≡つ＝つ　　(っ　 ⊂)　　⊂＝⊂≡　⊂)
　/　　　)　ﾊﾞ∧＿∧｜　x ｜∧＿∧ ﾊﾞ (　　　＼
　( /￣∪ﾊﾞ (　　´・) ∪￣∪(・｀　　)ﾊﾞﾊﾞ ∪￣＼ )
　　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ/　　　 ) 　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞ　(　　　＼　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞﾊﾞ
　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞ　　`ｕ-ｕ'.　ﾊﾞﾊﾞﾊﾞ　ﾊﾞﾊﾞ　`ｕ-u'

50 ：
このスレはフリースレっぽいな

51 ：
早くやめたい！！！
たすけてくれーっ｡･ﾟ･(ﾉ∀`)･ﾟ･｡
死んだ魚の目をした、ゾンビみたいにみんななって働いているよ！
こわいよ！！！こわいよーっ！！！！！
ぁあああああ”あ”あ”あ”あ”あ”あ”あ”あ”あ”あ”あ”あ”！！！！！

52 ：
保守age

53 ：
俺たちに明日はない。

54 ：
みらいがあるさあ

55 ：
それより今は選挙でしょ

56 ：
今日その日の飯を食う事だけを考える

57 ：
仕事無いぞ

58 ：
石川ホモ集団に明日は元々ないな！

59 ：
asunimukattehashire

60 ：
辞めて、3年ぐらいたった。
今は別の業界で、給料安いし仕事も大変だけど、前とは違うんだな。
俺って、本当はこんなに元気だったんだと、やっと思ってるよ。
思えば、
社会人になって元気がなくなったんじゃなくて、
印刷会社で働いてたから、元気がなくなったんだなと。
印刷で働いている限り、明日はないぞ。
業界全体に、メンタル問題の雲がかかってるぞ。
本当に。

61 ：
今を生きる。それだけだ。

62 ：
他の業界からこの業界きたけど
印刷業界はいいとこだな

63 ：
>>62
中にいると悪いところばっかり見たがるんだな、大概。
いいと思ったとこはどこ？

64 ：
物を作ってる感じがする
屋根のあるところで働けるし

65 ：
明日どころか今日すら無いよ

66 ：
>>32
奈良にあるクソ会社も同じようなものだ

67 ：
奈良にあるクソ会社も同じようなものだ

68 ：
ないねっ

69 ：
そして繁盛

70 ：
その後脱落

71 ：
また繁盛

72 ：
その後脱落

73 ：
また半熟

74 ：
なぜか完熟　詰み

75 ：
将来をにらんで
家買ったぜ　ﾋｬｯﾎｰ

76 ：
堅実な判断だ

77 ：
さあ今日も楽しい出社だ

78 ：
でも明日は無い

79 ：
君だけ

80 ：
君だけに ただ 君だけに
ah めぐり逢うために
僕はさびしさとともに生まれたよ

81 ：
そしてまた明日戦場へ
紙文化を広めるのじゃあ

82 ：
好きな女とセックルして子孫を残し紙文化の伝授だ

83 ：
ますます繁栄だな

84 ：
うちもだ。若者たちが入って賑やかになりそう。

85 ：
あとは景気回復だな

86 ：
新入社員なんて何年も見たことない。
皆、行くとこないから誰も辞めない

87 ：
>>86
わかるわ！
不景気で新人教育に時間を費やすことも無く忙しい時期だけ派遣などを雇っていて
この業界で20代前半の若者なんてここ数年見てないよ
社内を見渡すと30以上のモッサリしたジジババばかり
みんな辞めないから高齢化が進むばかりだよな
会社が無くなるのが先か
全員本当のジジババになるのが先かわからん

88 ：
若い人ばかりの会社あるけど

89 ：
古参社員切り捨てて
新入社員入れてる

90 ：
そうとも言い切れないな

91 ：
事務職から現場に来た管理職のお○○○は口だけの奴！こんな奴の下で働く我々には明日が無いわ

92 ：
あー俺も辞めたい。

93 ：
あー俺は続けたい

94 ：
無所属の若い議員のビラ貰ったんだけど
facebookやTwitterのSNSを活用して政策を周知すべし！
なんて書いてる。
そのうちﾓﾊﾞｹﾞｰやグリー、2ちゃんねるも！なんて言い出すんじゃないか。
使うのはいいけど、大失態良く引き起こすんだよね(笑)
チラシや会報と違ってチェック入りにくいから簡単で危険なヒューマンエラー起こす

95 ：
アナログのほうが安全ではある

96 ：
さーて明日は資料集作成だ
これは紙の得意分野だ

97 ：
たしかに明日はなさそうだなw

【経済】消費者庁がソーシャルゲーム『グリー』や『モバゲー』のコンプガチャを景品表示法で禁止と判断！　ソーシャルゲー大打撃？★１４
http://uni.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1336354677/

98 ：
おまえら消費者庁がコンプガチャ禁止だからって、封筒3件、名刺1件、
ペラものくろ2件、二つ折り1件を低条件で揃えれば、次コンプリートして
100ページ超えの総合カタログ単独受注ってゲームのことだろ？
いいのか禁止して？

99 ：
今日もどうなるか判らないのに
明日は無い
そんなの当然じゃないか

100 ：
当然だよね
でも100ゲット！

101 ：
菱の仕事引き受けます
東大阪のロイヤルです

102 ：
私達パートのオバンも、明日はありません！！！　

103 ：
あれ？ボーナスそういや出てない

104 ：
元気出せ　印刷マンガ
http://surerunger.michikusa.jp/index.htm

105 ：
>>598
　　　　　　　　　　　(~)
　　　　　　　　　γ´⌒｀ヽ
　　　　　　　　　 {i:i:i:i:i:i:i:i:}
　＿＿_ 　　　　　（,,・∀・）_｡_ ∬　 お茶じゃねーよ。俺のオシッコだぜ。
　ｌ__ o _ヽ　　＿_（::::::つc(＿_ｱ
　 |: ・ :l　 //＼　 ￣￣ ￣旦 ＼
　 |:_・_:|／/ ※ ＼＿＿旦~＿＿＼
　　￣ ＼＼ 　 ※ 　※　　※　※ ヽ
.　　　　　 ＼ヽﾆニニニﾆニニニニﾆﾌ

106 ：
＞大阪府三島郡島本町の小学校や中学校は、暴力イジメ学校や。
島本町の学校でいじめ・暴力・脅迫・恐喝などを受け続けて廃人同様になってしもうた僕が言うんやから、
まちがいないで。僕のほかにも、イジメが原因で精神病になったりひきこもりになったりした子が何人もおる。
教師も校長も、暴力やいじめがあっても見て見ぬフリ。イジメに加担する教師すらおった。
誰かがイジメを苦にして自殺しても、「本校にイジメはなかった」と言うて逃げるんやろうなあ。
島本町の学校の関係者は、僕を捜し出して口封じをするな
＞島本町って町は、暴力といじめの町なんだな
子供の時に受けた酷いイジメの体験は、一生癒えない後遺症になるなあ

107 ：
土曜日休みにしろ

108 ：
だいたいどこも土曜日やすみだろう？

109 ：
そんなおまいら
中出しおｋのおんなもいない

110 ：
今、転職する気がなくても見て損はないと思う　　
Green

111 ：
あんな会社潰れてしまえ

112 ：
明日から3連続で出勤
こんな俺に、明るい日は
いつくる？

113 ：
16時からJR止まるってのに
15時まで仕事させる会社はﾄﾞｯﾎﾞﾝ

114 ：
>>112
待てば海路の日和あり
明日は台風一過で快晴の予感

115 ：
>>109
なじみのデリの姉ちゃんだとさせてくれる

116 ：
なじみのデリの姉ちゃんの疲れてる時間帯狙って頼むと
もう好きにしてって、大の字でくたばってる。
せっせ、せっせと突っ込みまくってる間だ半分寝てる。
いいかっていうと、「好きにして」って、感じになっちまうよww
終わると上手に精液出していくから大したもんだ

117 ：
先ずは軍資金が必要だ

118 ：
懐が寒くてそれどころじゃない

119 ：
ＯＢから金を騙し取った鬼畜は頭が寒い

120 ：
懐も寒いが
外も寒い
冬か・・

121 ：
灯油が買えない貧乏人

122 ：
明日がなくても今日があればいいや

123 ：
テスト

124 ：
辞めるのに

テスト

125 ：
明日という字は明るい日と書く

126 ：
新入社員のくせに偉そうにハゲてるやつがいたから
そんなふざけた頭はやめろって説教してやったら
次の日から会社に来なくなったｗｗｗｗ

127 ：
>>125
だからそれがないんだよ

128 ：
ちんこちんこちんこが勃った

129 ：
今日さえもお先真っ暗
そんなオレに明日など考えられない

130 ：
>>126
好きで禿げてる訳じゃないのに、ひどすぎるよ

131 ：
臨床心理学者のヘレン・ウォムバック博士が１９７８年に７５０名の

被験者に対して誕生以前にまで遡らせる年齢逆行催眠を行った結果、

８１％が「特定の肉体を選択して生まれた」と語った。

この世に生まれて来るのを心待ちにしていたのは僅か２６％だった。

８７％が 現世の両親・恋人・親戚・友人らを前世 or 霊界において

既に知っていた　　と語った。

132 ：
「前世を記憶する20人の子供」の著者 イアン・スチーブンソン博士は

　世界中の前世記憶を持つ子供達を二十数年にわたり調査。

　前世で妻を刺殺したというスリランカの少年は、自身の胸と右手の奇形を

「その報いである」と自ら語った。

　裏付調査により彼の前世なる人物が20数年前に妻を刺殺し死刑となった、

　その裁判記録が確認された。

133 ：
いやある

134 ：
転職していく連中はどうせ
あることないこと
悪い噂を流されるんだろーな

135 ：
　 ∧ ,, ∧　 　社スレの半分以上が
　(；`・ω・）　スレ流し業者によって埋め立てられた…

会社が「“御社の悪評を排除します”の業者」 に依頼してるのだろう。

幹部連中は、そんな下らん事に金を掛けとらんと、もっとやる事があるだろうに。
新規開拓の営業攻勢に率先して同行するとか、従来顧客に“何気なく訪問”して、
顧客の「もうちょっとコレが欲しい」の種を引き出してくるとか。

136 ：
通常１２５日くらいある年間休日が１００日すらないし、
有給も自由に取れない会社なんて今時考えられん。
有給を一切取らない上司がいる。会社にしか居場所が無いんだろ。
俺たちも見習えってかｗ

137 ：
日本語がろくに通じない不思議な支店長クン
毎日無意味に社内徘徊、社員の粗探しにも余念がないよ
有能な現場社員を次々切ったり逃して
いったいなにがしたいのか？
残ったカスで新技術だのなんだのと！
技術は思ってるほど簡単には
よそから補充したり新設備？とやらで補えないよ

138 ：
弄りまわし過ぎて肝心な本業自体が
まともに出来なくなってしまい、
他支店に見学に行かせるなんて下も下だろｗ

会社の運営構造自体に問題があるのであって
社員個人が云々なんてレベルじゃねーよｗ

139 ：
必要だと思われる人を
カンシャクおこして斬っちゃうわけですよ
みんな唖然( ; ゜Д゜)

140 ：
人事管理がまるでデタラメ！
２０代で１日の３分の２遊んでるヤツなんて要るかね？
コストパフォーマンスって言葉知らないのかね？

141 ：
お客様にも聞かれたよ
「いまは、役職がみんな社名とおんなじ名前の人ばっかなんですね」って
ある程度の全国展開規模の企業で普通そんなとこないからさ

142 ：
同族以外は役職につけないため上司は事実上いないも同然。従ってサポートもあり得ない。
身内である各支店の支店長の権力争いのために従業員を利用しているだけ。

143 ：
嫌なら辞めれば
どこも人手不足、五輪まではチャンスだよ

144 ：
社内の雰囲気はいつもギスギスしている。
番頭さんが変わってから派閥ができ、仕事よりもお客様よりも、
何より番頭さんに気に入られようとする風潮があからさまに出てきた。
番頭さん一派の人間のアイデアは無条件で報告される。
その他の社員のアイデアについては一切通らない。
報告書に書いてもその場で非難却下される。
当然人事評価も同様。
５輪までがチャンス。

145 ：
企業利益や信用より
一族崇拝やゴマスリ
隠ぺい歪曲に
御都合主義の方が
大事な社風
二か月に３人も
辞めるような会社は
先の見込み無しも無し
五輪まではチャンス。

146 ：
勤続20年くらいの人でも今の大卒の初任給より低い。
一方で役員クラスはほとんど一族で固められており
一般の従業員の倍以上もらっているとの話が聞こえている。

147 ：
結局「話が聞こえている」みたいな曖昧なことしか言えないんだなお前って

148 ：
●意図的に過重労働に追い込み、納期に間に合わなければ厳しく非難する
●他人のミスの責任を負わせる
●責任逃れをする
●不適切な業務分担を行う（明らかに多いor少な過ぎる）
●極端に低い評価をつけたり、業績を過小に評価したりする
●残業や深夜労働、休日出勤を強要する


社風や組織の雰囲気がどうであれ、上述のような行為は明らかなパワハラ行為です。
一旦、問題になれば、普段は威張り散らしている行為者側はたちまち不利な状況に
立たされることになるでしょう。

149 ：
うん、政治が悪いんです。

内閣不支持率が48%、支持が37%なのに自公圧勝じゃ目も当てられない。

もっとも反自民有権者にとって合理的な選択。
①全国で立憲民主党がいる選挙区⇒選挙区・比例も立憲民主
②茨城から上の地域⇒選挙区や比例も立憲民主党
③希望の党と自民、共産がいる選挙区⇒選挙区は希望、比例は共産

150 ：
そう、政治が悪いんです。
政治が悪いから得意先が暴力団だって
誰も気づけないほど鈍感な人ばかりなのです。
全部日本人が悪いんです。

151 ：
教育制度については残念ながら社会人としての教育は上から下まで殆どなってないのが現状ニダ。

152 ：
幹部連中が残念すぎます。
会社潰れたら本当につぶしがきかないと思います。
冷静になって、一度自分のスキルと能力、会社の方針が
本当に正しいのか向き合ったほうがいいのでは？
セクハラ、パワハラ、感情だらけの人の使い方。
他の会社では本当に通用しませんから。
こんな企業と取引している会社も同罪。
安いからといって付き合っていると、いずれとんでもないことになります。
早めに関係性を絶っておいたほうがよいとおもわれまっするまっする。

153 ：
明日は台風が来るので仕事行きたくない

154 ：
明らかに仕事が減っている

明らかに仕事が減っている

155 ：
仕事がない

156 ：
今の業界・会社の現状を鑑みたうえで
居続けようと考えている２０代前半の
人はどのくら生息していますか？

157 ：
犯罪者やｷﾁｶﾞｲがﾀﾞｲｽｷﾃﾞﾀﾏﾗﾅｲｸｾに
何故だか月末になるとｺﾝﾌﾟﾗｲｱﾝｽ
云々言い出す実に奇妙な怪社
北朝鮮を絶対に批判しない

158 ：
無い物ねだりの社風

159 ：
お正月
願をかける

160 ：
年の暮れまで赤字仕事
年の初めから赤字仕事

161 ：
高千穂
三河島
台東区

162 ：
高千穂
三河島
台東区

163 ：
中学生でもできる確実稼げるガイダンス
時間がある方はみてもいいかもしれません
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

ZAUNK

164 ：
繁忙期が終わると途端に社員の扱いが悪くなる

165 ：
印刷に明日はある？

166 ：
ない

167 ：
回収できない仕事や営業をこよなく愛しているようではね。

168 ：
イイカッコしーの身内がドタバタやらかす度に利を損なう

ゴマスリ野郎がそれをごまかそうと変な仕事を入れて更に利を損なう

169 ：
ご機嫌取りが度を越していて
必要以上に空調費を浮かそうとする
今年に夏にそんなことしてたら倒れるぜ

170 ：
この季節になると抱き合わせの赤字仕事でムダ残祭り🎵～

171 ：
2018年夏の次レスが今年の冬て、どんだけ過疎なんだよ。まさに斜陽産業を物語ってる。

172 ：
コロナの影響で明日が無い

173 ：
緊急事態宣言延長

174 ：
うちの社長は馬主だから年収3,000万以上あるということだ
社員は安い給料で貧困生活　オーナー会社だからよ

175 ：2020/05/10
コロナ無くてもいつつぶれてもおかしくない印刷屋ばかりなのに、コロナで寿命が尽きた印刷関係5月だけでどれくらい出るだろう
夏までにはかなりの数の倒産が

笹徳印刷株式会社
（´・ω・) つC■ﾎｫｫｵｯﾂﾄｫｫｵｸｩｩｳｳｵｫｫｫﾌｨｨｲ　2杯目
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