TOP カテ一覧 スレ一覧 100〜終まで 2ch元 削除依頼
【金融】銀行の送金手数料にメス　公取委「半世紀不変」を問題視
【スマホ】新型ｉＰｈｏｎｅ、一気に高額に　悩む携帯大手
【航空】国際航空ショー、英で16日開幕　MRJが初の飛行展示へ
【IT】「なぜ給料が安いのか」外国人プログラマーから詰められ苦しむ管理職
【ロボット】日本はもはやロボット大国ではない！？論文数で７位に転落
【企業】東芝、営業益520億円　全部門黒字化でも成長どこに
【賭博】パチスロ大手サミーが打ち出した「競技」としてのパチスロ「P-SPORTS」の大会は業界の未来を拓くか？
【書籍】みずほ銀行のシステム統合を描いた衝撃の一冊、発売前からベストセラー1位を独走中
【コロナ治験】大村氏のイベルメクチン、新型コロナに効果　米ユタ大が報告 [エリオット★]
【IT】アリババの独自開発DB、オラクル抜き世界一に 20人の部隊から

【経済】大手企業冬のボーナス 平均95万円余 ２年連続過去最高更新


1 ：2019/12/25 〜 最終レス ：2020/01/03
大手企業のこの冬のボーナスは、経団連の調査で１人当たりの平均額が95万円余りと、昭和34年に調査を始めてから最高となりました。

経団連は、東京証券取引所の１部に上場する従業員500人以上の企業を対象にこの冬のボーナスの額を調べ、回答があった19業種150社の集計を公表しました。

それによりますと、従業員１人当たりの平均は95万1411円で、去年と比べて１万6500円余り、率にして1.7％増えました。

冬のボーナスの平均額としては、昭和34年に調査を始めてから最も高くなり、２年連続で過去最高を更新しました。

業種別では、東京オリンピック・パラリンピック関連の工事などで業績が好調な建設が156万円余りと最も高く、次いで、食品が105万円余り、自動車が102万円余りなどとなっています。

これについて経団連は「賃金引き上げの流れが着実に継続している。回答のあった企業の７割程度が、ことしの春の労使交渉で、夏と冬のボーナスを一括して決めているため、昨年度の好調な業績が反映されたことも背景にあるのではないか」と分析しています。
2019年12月25日 13時14分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20191225/k10012227781000.html

2 ：
これでまた来年の公務員の給与を上げる理由ができたわけだ

3 ：
中小企業はどうなんだろう？

4 ：
大手は10万円増えたが中小が15万円くらい減ってるw

5 ：
一部以外はゴミで奴隷階層やからしゃーない
ジャアアアアアアアアっぷwwwwwww

6 ：
日経平均４００００へ

7 ：
　
来年は同一労働同一賃金のおかげで激減
　

8 ：
わーすごいですねー

9 ：
上級国民様だよなぁ

10 ：
やっぱり上場企業じゃないと駄目だな。

11 ：
貧富の異常な開きを容認するのならば
政府部門も縮小したほうが良いのでは？

12 ：
アベ信者「アベノミクスすごい！」

13 ：
ボーナスが〜〜　最近仕事を始めた奴が・・・・

14 ：
>>11
茄子で95万でる水準だと年収300万の奴より3倍以上多く納税してるぞ

15 ：
大手企業だけ保護する経産省の政策は、もう破綻しているのだが。
電機系は露骨に大手だけ保護されているが、官公庁からの受託を一次請けする大手が
売り上げの大半を召し上げる構造は民需が盛り上がらないので、ますますひどくなって
いる。

16 ：
>>1
平均といっても、大企業150社80万人だけだろう、
日本には労働者が6000万人いる、
けっきょく、ほとんどは貧困層だと言いたいんだろう、

17 ：
うち中小だけど大手と変わらない
人手不足だから給料上げないと転職される

18 ：
>>3
払う以前の問題で社員が居なくなってるレベル

19 ：
額面200万でした
でも手取りは130万・・・

20 ：
不動産中小企業に勤めてた実績連動性で一番良かったときで150万だった。
その後、東証５大不動産という企業に転職したが、仕事がメチャ楽でボーナス１００万もらったときはびっくりこいたわ。
プロパー社員なんて、もっと楽して200万とかもらってるんだもん。

21 ：
これを基準に公務員の報酬も上げるんだろ・・・

22 ：
底辺バカ 「もっと下げろ！！」

23 ：
>>16
まあ、８０万人以外は知ったこっちゃないという国のスタンスでしょ。

24 ：
公金でせっせと株買ったからな

25 ：
>>4
人口は中小の方がはるかに大きいから平均は下がるな

26 ：
逆に言えば
東大卒ばかりの偏差値６８の企業のボーナスはこの程度てこと

27 ：
社会人になってこのかたボーナス一回ももらったことない

28 ：
底辺 、低脳 ← 大企業が雇うわけがないwww
勉強は嫌だ、肉体労働は嫌だ、金融知識なし、お金は欲しい、愚痴大好き、人を羨ましがる、公務員試験に受かる頭もない

上流、有能 ← 大企業に入る資格がある
勉強はする、運動はする、金融知識あり、自然とお金が貯まる、お金を稼ぐために行動する、公務員試験に受かる頭もある

29 ：
今までは円安やら消費増税で国民を窮乏化させながら大企業に稼がせてきた
今年に入ってからは国民が貧しくなりすぎて業績ボロボロ

タコが自分の足を食うようなものだな

30 ：
ボーナスと言っても事前に引き当てられるから何の特別さもない

31 ：
大手企業ははずんでもいいよ、死ぬほど働いてんだから。
大手企業だけを基準にしてタームカード押すだけでリストラとは無縁の公務員にも同じ基準で支給されるのが一番の安部政治の矛盾だろ。

32 ：
公金で株を買う
企業の社員のボーナスが上がる
これを基準に公務員のボーナスが上がる

33 ：
>>31
え？大手企業の奴、年収三百万の派遣のワイ以下の仕事しかしてないで

34 ：
発達障害のお子さんをお持ちの親御さんへ
https://ameblo.jp/hokusei-icsr/entry-12559124721.html

35 ：
おれは毎月大手のボーナスの2倍の収入があるからいいや

36 ：
ボーナスもろても〇んだら敵わんしな〜

37 ：
「回答の有った」大手87社からの平均値だろ？
こんなものその他99.7％の中小企業を含めた代表するボーナス額とは言えないばかりか
こういう数字悪用して公務員のボーナス（期末手当）が算定されるんだよね

38 ：
１部上場500人以上の企業で回答があった19業種150社の一人当たり平均だからなぁ…
大本営発表だね

39 ：
なお手取り

40 ：
トリクルダウンおこらんなら金持ちにつこてもらうしかないやんか？

41 ：
>>33
本当にそうなら転職すればいいね

42 ：
>>2
公務員も大手企業しかみてないからな。

43 ：
経団連発表ねぇ…

44 ：
>>41
学歴身分キャリアが違うからできないぞ

45 ：
>>32
政権による公務員の買収だよね
何故か誰も問題にしないけど

46 ：
今の若者は凄いな。おっさん達よりよほど覇気がある
【雇用】日本の若者たち、いよいよ「大企業離れ」が止まらなくなってきた…！ ･
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1576236105/

47 ：
自分らで利益をあげてるから私企業はどれだけ高かろうが問題無い
公務員、お前らはダメだ

48 ：
>>44
本当に派遣で正社員より働いてるやつなら可能だよ
まぁ仕事の内容によるが
雑用正社員よりがんばってます！
は意味ねえからな

49 ：
実質賃金が200万も減ってるのに
大手が過去最高って人件費強制移動させてる
だけだから相当に危険だな

50 ：
マクロ経済はいくらでも改竄出来るが
ミクロ経済は現実を突き付けてしまう

51 ：
こういう調査って大手企業の定義を出さないよね

52 ：
レーガン政権　レーガノミクス
・プラザ合意でドル安誘導
・輸出産業好調
・株価上昇、経営者報酬上昇
・従業員の給料、ボーナスも上昇
しかしドル安のボーナスステージなど長続きするわけない
現実に合わない賃金水準が更に経営を圧迫
90年代になると総崩れ　製造業の崩壊再会、ＧＭ経営破たん

53 ：
中小勤めの国民にとっては日本大企業は敵だからな
なるべく海外企業の製品を買って傲慢になった日本企業を
潰して反省を促すくらい思うようになるだろ

54 ：
源泉徴収もらって額面みたけどそんなもらってる実感まるでないんだよなあ

55 ：
>>1
不景気じゃないじゃんｗ

56 ：
ボーナスが上がらない人は本人の能力不足

そんな誘導に持っていくんだろうけど
もうそういうウソにも騙されなくなっただろ

57 ：
>>18
一人当たりは増やせるね！笑

58 ：
オリパラなんか公共事業だろ。
税金からボーナス上がったから何なんだよ。

59 ：
>>31
大手ほど働かないんだよ。
下請けに出して下請の管理しかしてないから能力ないのばっかり。
本当に働いてる奴ほど搾取されるのが今の日本。
こんなんで成長する訳ない。

60 ：
>>1
アベノミクスの恩恵がある企業だけ潤ってるという証拠だな。

61 ：
>>56
大手企業に入社できない人は本人の能力不足じゃないのか？
能力がないなら無駄に三流大学行かずトヨタとかで高卒工員やればいいのに

62 ：
経団連小泉竹中安倍財務省の大勝利！！
おまいらクソバカ下級国民どもの負けーーー

63 ：
>>1
へぇ、1.7%も増えたのか！凄い！！

64 ：
>>33
こう言う派遣って大概勘違いだよね

65 ：
ボーナス1ヶ月分しかでねえなあ
せめて2ヶ月分出ればなあ

66 ：
50万で手取りは40切るぞ

67 ：
世界の流れに乗って格差拡大！
欧州の若いホームレスとかどうなってるんだろう
日本も追い付くぞー

68 ：
働き方改革を、公務員にも導入すべき。
年功序列を排除して、ジョブグレードを導入すれば、公務員の入れ替えも容易になる。
どうせ決まった仕事しかしないなら、アメリカのように仕事仕様書を作って雇用すればよい。
でもそうでもない職種もあるから、昔の国家1種のような別ルートも必要なのかな。

69 ：
>>64
まあ派遣とか基本雑用とか事務とかどうでもいいしスキルが無くてもできるけど面倒な事しかやらされないからな

70 ：
>>59
金に近くあるのが能力なんだぜ
奴隷労働できます！は能力じゃねえよ

71 ：
総額は減ってるとか無いよね

72 ：
95万
手取り70万くらいかな
いつも税金にびびるわ

73 ：
>>5
ちよんころ

74 ：
従業員20名の零細だけど、寸志すら出ない
実績は昨年の1.3倍なのにな

75 ：
>>1
大政翼賛会発表

76 ：
統制会や統制組合の発表なんて

77 ：
>>3
派遣社員すら逃げ出して人が居ないし回らないし
潤沢な中華資本や外資が買い漁ってる
そんなことも関係なく通常営業の経団連

78 ：
大企業の中の更に一部分だけ抜粋すんなよ・・・

79 ：
>>61　

所得って業績と貢献によって決定するもんだろ？
君はパヨク？共産主義者？

80 ：
アベノミクスの好景気を実感できるよね。

81 ：
>61みたいな科挙制度もびっくりな就職ゴールの思想が
日本経済の根底にあるから３０年間の不景気から抜け出す見込みもない

82 ：
40代ロスジェネの年収は10年前のバブル世代より50万円も低い
https://www.newsweekjapan.jp/stories/world/2019/12/401050.php

83 ：
民主党で経済ボロボロになったけど、自民党、公明党の団結でなんとか持ち直したな。

84 ：
>>83
底辺層にはそうだろうけどな
中流層にとっては「ただの賃下げ」だったな

85 ：
下請けは泣いてますね

86 ：
>>26
夢がないなぁ
貧乏人も勉強しなくなるな

87 ：
>>59
働かないんじゃない
奴隷がやるから仕事がないんだよ

88 ：
年95万なんだが…別世界やな

89 ：
年45万だが、別世界だな。

90 ：
>>84
まだ自分が中流だと思ってんの？

下流に落ちたんだよ

91 ：
>>3
ワイ10マンから20に増えて大歓喜

92 ：
月給を上げないんだよ
ちょっとでも景気が悪くなったらボーナス減らす
月給上げちゃうと減らせないから

93 ：
【衝撃の事実！】３人くらい産んでほしいのに、最後の人数多い氷河期世代だけ給料が下がっていた！もう手遅れ
http://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1559214153/

94 ：
新卒に1000万払う企業が増加中 嫌儲民は許すの？？こういうの [535650357]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1562666719/

国家公務員の給与、30代半ば以下の「ゆとり世代」のみ引き上げ決定　アラフォー「氷河期世代」は据え置き [687522345]
http://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1570790517/


51 : 名無しさん＠１周年 2017/06/08(木) 21:22:39.82 ID:izUYMsnY0
新卒が売り手市場すぎて、俺より新人のほうが給料高いんだぜ。
指導するのがバカらしくなる

415 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽｯﾌﾟ Sda2-ji9w) 2019/11/19(火) 18:30:43.52 ID:lYEvo9Mad
2003卒で入った会社にずっといるけど俺より新卒の初任給ほうが給料高い
いつ頃からか給与体系公開されてるけど俺らの下の世代のであって俺らはそこから除外されてるよ

95 ：
ごく一部の大手企業なんてどうでもよくね？　大半の中小企業の賃金のほうが重要nanndakedone

96 ：
>>95
まともな大学出てれば同期は大手ばっかだわ

従業員だと3割が大手だしな

97 ：
>>88
俺も、年間９０回マン無料で抜いてるから
一回２万円としていい感じのボーナス匹敵

98 ：
こんな大本営発表信じてる奴なんているの？ｗ

99 ：
こういう情報は放送されるが、車の販売が前年同期比で2か月連続２桁の割合で減少している事実を放送しない。

100 ：
今日がボーナス日のはずだが何もないンゴね
毎年遅れるけど連絡が無いって事は出ないんかな？

101 ：
>>100
無職には給与も賞与も出ませんよ？(´・ω・｀)

102 ：
大手を基準にするなよ

103 ：
>>90
すまん俺は富裕層

104 ：
わいは額面130万で手取り95万くらいやった
大企業だと管理職じゃなくてもこれくらいもらえるからすごいわ
みんなも大企業に行けばいいのに

105 ：
惜しいなー
額面92万だったわ

106 ：
>>103
2chで証拠もなしに自称富裕層とかw

107 ：
97だった
しょせん平均
はぁ

108 ：
>>106
君の言うとおりだけど
本当だから仕方ない
ゴメンね

109 ：
額面150で手取り110くらい。ふざけんな

110 ：
国会議員はボーナス1000万円だと暴露していた人がいるけど、まだ消されてないかな？
心配

111 ：
>>108
トラストミー！藁

112 ：
>>98
大手に勤めてみろよ
新卒6年目で95万だぞ冬ボだけで

113 ：
手取り100万円くらいやった

114 ：
公務員と大手の納税額を増やして中小のボーナスに充てるべき

115 ：
200でがっかりした
300ぐらい期待してた

116 ：
「週刊文春」12月26日発売号は、小泉進次郎環境相が “幽霊会社
”に高額発注で政治資金4300万円支出。交際していた人妻実業家
との「不倫ホテル代」を政治資金から支出。4度の衆院選で360
0万円の余剰金が消えている問題など、総額約8000万円となる政治資金に関する疑惑を6ページにわたり報じてるってさ。

117 ：
うちみたいな零細企業でも今年60万出たからなあ

118 ：
大手じゃないけど百万は超えたわ
忙しいです

119 ：
給料上がってボーナスも出ていると喧伝してるのに
個人消費が振るわないってのも不思議だなｗ

120 ：
日本の会社はほとんど中小だから、、

121 ：
初めて200万円こえた

122 ：
>>1
中小、零細をモデルにしろや。
生産性のない輩がこんな事を続けていれば、いつか適当な公務員をR馬鹿が出て来るぞ。

123 ：
主任公務員だけど100万円超えた

124 ：
>>122
大手企業のボーナスだぞ？w

125 ：
>>124
勘違いしました
大手企業なら、何も言えません笑

126 ：
150出たけど　税金で50飛んでったわ！
ふざけんな！

127 ：
会社への貢献度wとかでボーナスの額が変わる
インフルエンザ出勤とか良い社畜ほど貰える。まぁ20〜30万くらいだけど…
身体も心も壊して貰う価値あるかは知らんが

128 ：
大手のボーナスなんてなんの参考にもならないわ

129 ：
>>128
まともな大学出てるとゼミの同期ほぼ大手企業しか行ってないぞ

公務員が負け組だもん

130 ：
下請けからむしってるからな

131 ：
従業員数が1000人以上いる企業に在籍しているが
賞与が30万円だったぞ俺は・・・・・・・・・・・・・

132 ：
ボーナスの額で言えば公務員は完全に大企業レベルかな
43歳で人口下位田舎県の県庁所在地公務員だけど98万強だった

133 ：
>>132
43歳でそれってヤバくないか
やっぱ薄給だな

大手は30位でスレタイ位貰えるぞ

134 ：
　


これで勤労者全体の伸びが横ばいなら、

中小企業は下落したってことになるが。


　

135 ：
>>131
１０００人以上の大企業ではなく、大手企業な
どうせ超大企業の話なんだろう
そして人事院はこのデータをもとに公務員の給料を上げると

136 ：
大手だけを公表して、あたかも景気がいいかのように洗脳しまくる
これが経団連とマスゴミ、犬ＨＫとかいらない存在

137 ：
オリンピックでぼった食った建設と広告が押し上げたんだろ　全部税金投入みたいなもんだ

138 ：
「大手企業」「平均」って世間の実態と乖離したニュース流して何がしたいんだ。
中小、業界別の報酬比率で出せないのか

139 ：
稼ぐ人がたくさんいるのはいいことだが、こういうのって報道する意味あんのかな
断絶、厭世、反動…いい方向に向かうとはとても思えないんだが
知りたい人が手続きふんで見れるようにするだけでいいと思うのだが

140 ：
大手以外は昔のほうがボーナス多いよな
冬のボーナスって１００万以上もらっていただろう

141 ：
冬の賞与が平均95万円で「過去最高」だというが調査は経団連大企業のうち「150社」だけ。

ちなみに我が国には「約400万社」以上の企業が存在するので、150社というのは僅か「約0.0004%」に過ぎない。

絶対王政時代のフランス貴族より少ない層のみが独占する好況感に意味はない。

https://twitter.com/narodovlastiye/status/1209873050277052421?s=21
(deleted an unsolicited ad)

142 ：
>>7
見かけ上同じ賃金にするために派遣切る説
そして仕事が回らなくなり業績悪化へ

143 ：
大企業と中小企業の中間が公務員だから、公務員の給与は妥当だな。

144 ：
公務員は中小よりちょこっと色ついてる程度でいいよ。
今は大企業よりもらってるからヘイトの対象な

145 ：
中小だから同じ能力の人間を大企業より安く雇えるというのがまずおかしい

146 ：
大企業は全体のごく一部で従業者数で見て一割もないもののボーナスが増えたとか言っても
忖度マスゴミの好景気ステマに過ぎないでしょう。

147 ：
さすが大企業は内部留保があるから違うな〜ＣＭとかバンバンやってるもんなテレビでｗ

148 ：
シャンパングラスの底辺にも
シャンパンが届きますように

149 ：
>>141
そのたった150社に従業員80万人もいるんだぞ？ソース嫁よ
それで管理職除いた平の平均年収が95万

150 ：
>>149
その人数は殆どボーナスもらえない派遣込みの人数でしょ

151 ：
派遣って派遣先の従業員数に含めてるソースくれ

152 ：
>>150
マジでニートかな？
組合発表だぞこれ？
正社員の組合員の話だから派遣関係ないぞ

153 ：
>>150
なんで大企業の組合が派遣の給料を含めて公表すんだよw
組合に加入してないだろ

154 ：
>>146
従業員数ベースだと3割は大企業勤務なんだよ

155 ：
>>149
裏を返せば80万しかいないとも読める。

156 ：
公務員は国民平均所得基準で

157 ：
>>152
>>153
当然組合なんぞ知らんよ
1みても経団連の調査としか書いてないじゃん
上級国民はこれと同じ情報が先に回ってるのか？

158 ：
>>157
世の中しらなすぎだぞw

159 ：
>>157
派遣社員への給料は誰がはらってる？
大企業が派遣の費用を派遣会社に払うときは業務委託費なんかで経理されるぞw

160 ：
バス大手のウテシだが冬ボーナス手取り15万。

みんな、バスの運転手だけはなるなよ。

161 ：
>>157
クソワロタ

労働組合知らない奴いるのな

労組の妥結額がボーナス支給の3週間前に通達されるんだよニート君

162 ：
>>92
うちも消費税が上がったときに解約したわ。
新聞解約したら毎年5万円のキャッシュバックがあると考えるとでかいよ。
知り合いもみんな解約してる。ニュースならスマホで見れるし。
いまじゃ月に1回、爪切り用に分厚いから日経新聞を買うぐらい（笑）

163 ：
冬の賞与が平均95万円で「過去最高」だというが調査は経団連
大企業のうち「150社」だけ。ちなみに我が国には「約400万社
」以上の企業が存在するので、150社というのは僅か「約0.0004%」に過ぎない。絶対王政時代の
フランス貴族より少ない層のみが独占する好況感に意味はない。

164 ：
ボーナス100万円超える人たちはもう上級国民でしょう。一般人はせいぜい20ｰ30万円ですわ。

165 ：
>>164
ボーナス1ヶ月の企業とかあり得んだろ
就活のとき大手以外の中堅企業でも年間4-5ヶ月は出てたぞ

166 ：
>>165
全労働者だと最頻値かつ中央値がゼロの現実
男性正社員に限れば違うだろうが

167 ：
>>59
下請けもゴミだろw
なんでも手書きでやってそうだし

168 ：
>>166
そんなまともな教育受けてないやつ知らんわ

169 ：
世の中の会社の大半は中小企業っていうけど、労働者数でいうと大が3割中が5割弱小が2割ちょいだから
ぶっちゃけ中規模のくくりなのに茄子出せない会社は恥

170 ：
那須自体は中小だと稼ぎが少ないから
給料を12分割するか16分割して那須2*2にしてるだけじゃないかな

171 ：
大手って給料が高い企業は国内１００社程度でしょう
上場企業は３０００社有っても給料は中小と同じかそれ以下でしょう
中小でも給料が給料が高い会社は山ほどあるし
起業すれば中小でも上場企業の社長より普通は高い

172 ：
で？

173 ：
こういう記事をみると派遣の底辺さがみにしみるわ‥

174 ：
バイトするなら　とか
派遣なら　とか
のCMに騙された末路
普通に勉強して普通に大学行って
普通に正社員や公務員になってれば
こんなスレ見てもなんとも思わない

175 ：
>>173
労働者の時点でどっちもどっちだから別に悲観することないよ

176 ：
実経済との歪みが今後どうなるのか

177 ：
>>174
普通の人は余ってるからリストラされて終了

178 ：
ここにいる底辺パヨクイライラ

179 ：
上級ネトウヨのわたしは今回も300でした

180 ：
田中龍作
新記事『「年越し大人食堂」東京に出現　生活困窮者続々と』　
この国は雇用破壊がとめどなく進み、生活保護などのセーフティネットはまともに機能しない。
　上級国民以外は、いつ誰が大人食堂のお世話になるか分からないのだ。
＝31日、四谷　撮影：田中龍作＝

181 ：
一部上場で500人以上いる会社に務める正社員だが賞与全体的に半分になった。
正しく統計に反映してるんだろうか？
それともどこかの企業が少数で数値稼いでるのかな？
・゜・(つД｀)・゜・

182 ：
>>161
一応組合いるが、名前だけ。。。。

183 ：
>>150
派遣なんて企業の人間じゃないだろw
物件費扱いのモノじゃなかったっけ？

習熟技能が不要でマニュアル通りやればいいだけのモノ

そんなの人の数に入らんぞ

184 ：
>>181
こんなに賞与が出てるのはアベ友の企業とその関連だけ
大半の企業は年々下がってるはず

185 ：
アベに関係ないけど毎年あがってるよ。
自分のせいなんじゃないの？

186 ：2020/01/03
たまたま今いる会社で上がってるだけだよ
五輪終われば景気は更に悪なる

【地域】摂津市、事務ミスで1500万円過大還付　60代男性「使ってしまい、返還困難」 [田杉山脈★]
【NHK人事】NHK会長候補に前田氏選任 元みずほFG社長
【年金】日本の年金、37カ国中31位
【不動産】武蔵小杉 タワマン 地下浸水で停電・断水 高層階も階段利用に
【放送】YouTubeのトラフィックは増加しているのにYouTuberの収入は激減している
【不動産】木造で地上70階建ての高層ビル実現へ 11階建て以上の例なし
なぜ？　リボ払いの名称を変更　「さらに分かりづらくなった」という声に対し担当者の受け止めは
【スマホ】ファーウェイ、独自OS「HarmonyOS」を発表
【業績】レオパレス、250億円赤字へ　2期連続、入居率低迷
【飲食】やよい軒、自動でご飯をよそう“おかわりロボ”全店導入　4段階の盛り付けに対応　新型コロナ対策で [田杉山脈★]
--------------------
CR暗黒騎士呀鎧伝という伝説の過小評価機
【センター専用】ヤマト運輸の仕分け作業29
地雷を見てしまった人の吐き出しスレ6
【朝に連絡】うっつー先生21【ドタキャンではない】
お楽しみ頂けましたか？
革労協スレッド35（別名・山田らの集団）
[CD] 最近買ったモノを挙げるスレ2 [ブッコフ]
【デマ拡散】500円 @_500yen 2枚目【ワンコイン】
キノコ・茸・きのこ総合
【絵描き専用】何が何でも大手になりたい【オフ専用】◆6985
しょせん車ではバイクに勝てないPart52
ハクビシン
【プログラム/和暦】簡単だと誤解されがちな、システムの「新元号」対応
【自称公務員が】信用金庫に就職【毎日書き込み】
【動きやすい】男の水着はビキニタイプ【27着目】
人形でよくある失敗
【CWC】Blythe総合スレ Part1141【ブライス】
藍上神社part1
【GREE】神獄のヴァルハラゲート143コンボ【mbga】
■ DVDに録画してすぐ見れるやつ、どれ買えばいいの?
TOP カテ一覧 スレ一覧 100〜終まで 2ch元 削除依頼