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【IT】テレワークもWeb会議もNG、変わろうとしないIT職場


1 ：2019/07/22 〜 最終レス ：2019/09/17
働き方改革の影響もあり、テレワーク制度の導入が進んでいる。それに伴い「業務上の必要がないのに頻繁にテレワークをする部下がいて困る」のような悩みを持つ管理職が増えているという。

　IT職場であるIT企業あるいは情報システム部門でも、こんな悩みを持つ管理職がいるというから驚きだ。

　業務を遂行する上でどうしても出社を必要とする職種なら、管理職として困るのはもっともである。しかしテレワークが可能な職種だとしたら、IT職場の管理職としての役割と責任を認識した上で、ITを活用したワークスタイルを積極的に推進してほしい。

　テレワークに限らず、「紺屋の白袴」を地で行くIT職場は少なくないと思う。IT職場なのにテレワークどころか、Web会議もNG。朝9時からの固定勤務なので、全員が満員電車によって疲弊した状態で業務を始める。一斉に昼休みを取るから、エレベーターでも食堂でも列ができる。この手のIT職場は少なくない。

　未だに発想が労働集約型かつ対面依存主義なのである。経営層だけでなく管理職の意識も古い。労働集約型かつ対面依存主義の発想は、組織も個人も幸せにしない。

　「ABW（Activity Based Working）」が世界で注目を集めている。仕事の内容に合わせて働く場所を選び、生産性やモチベーションの高い働き方をしましょうという考え方だ。IT職場の管理職はこの発想を持ってほしい。
https://tech.nikkeibp.co.jp/atcl/nxt/column/18/00205/071600019/

2 ：
秘密は紙に戻ったよ

3 ：
完全成果給にすりゃいいんだけど、そうすると今度は給料体系が根底からおかしくなる。

4 ：
なぜなら、セキュリティー問題があるからだよ

5 ：
性悪説に基づくと、作業効率は落ちると思う。

俺が時代遅れなのかも知らんが、落ちた効率を通勤時間分働かされるだけなんじゃないのか。

6 ：
凄腕プログラマのおれを管理職にするからこんなことになる
おれの目の届かないところで仕事するのは許さん
バグの原因第一位だからな

Web会議なんてｗ　やったことないだろ＞沢渡 あまね＝あまねキャリア工房
会議は話し合うところではないのだ

7 ：
え？
俺の職場もうほとんどテレワーク状態なんだけど。。
まさにシンクラとWebで打ち合わせの毎日なんですが

8 ：
打合せするだけでなんかクリエートできるのか？

9 ：
「家でも働け！」「問題起きたら24時間起きて対応しろ」

10 ：
打ち合わせでしか決められないムジルシサンダル

11 ：
管理職の能力評価は、平時はなるべく買い叩いた格安奴隷を、
トラブル時はどれだけ沢山キープしつづけられるかだ。
目の前に物理的に集めて甘言眼力パワハラ嫌味からなにから何でも使って
奴隷を目の前に串刺しにし続けることがもっとも大事なのだ。

12 ：
>>6
仕様変更の際に予定外の修正してくれちゃってバグ埋め込む奴いるよなー

13 ：
IPフォンすら使おうとしないもんな

14 ：
>>8
何か仕事したようなキモチになれるという素晴らしい効能がある。
そしてデスマーチの時はちょっと休憩できる時間でもある。頭を空っぽにして
議論の堂々巡りを楽しむのだ。

15 ：
テレワークが良いと思うならそうすればいいだけ。

国に強制される事じゃないだろう？

16 ：
請負だからテレワークできるか発注者が決めるんだよ

17 ：
時代遅れだなー

18 ：
テレワークなし、Web会議なし
仕事は職場でするものだってな
開発者なんて職場で仕事する必要性ないだろうに

19 ：
何かを作り上げる、何かをちゃんと動かすことが仕事の評価じゃないんだ。
何時間机に張り付いていたかが評価なんだ。

だからそれがチェックできない、幾らでもズルできるテレワークはダメ。

20 ：
情報漏えいのリスクがあるからテレワークとか夢のまた夢

21 ：
やってる内容によるだろ
重要なものほど同じ場所で顔合わせて話さないと伝わらんことあるし

22 ：
テレワークダメに決まってんだろ
セキュリティ舐めんな

23 ：
セキュリティを保つには働く場所を固定したほうが！USBとか勝手に使われるし！

24 ：
友人の会社は20年近く前からやってるけどね
そのIT企業の方が少数派なのか？

25 ：
で、っ、テレワーク先進国では、どうなったの？

日本でも、コアタイム以外は出勤時間、退社時間を設定できた会社は、
どうなったの？

26 ：
会議をしてはならない
結論は話し合う前からすでに決まっている

27 ：
確かみんなサボって作業効率が落ちるからって
IBMが数年前にテレワークやめたじゃん
テレワーク推奨は逆に遅れているってことだよ

28 ：
メリットが感じられるのなら進むかな
面倒なだけの場合は、ポイだよ。

29 ：
この記事は大企業の話で、木っ端小企業は関係ない

30 ：
やり方にもよるだろうが、
連絡がなかなか取れない場合が頻発して止めた企業も多いのかな？

31 ：
日本は擦り合わせ型社会だが、
外国はブロック型か専制型が多いから、齟齬が起こっている！

32 ：
バカ曰く
先進国首脳会議は　web会議wwww
国際条約も電子メールでOKwwwwwww

33 ：
暗号化 ZIPファイルとパスワードを別々にメールで送るのが日本の IT企業のセキュリティ対策だったりするし
まあ、好きにやらせとけばいいんじゃんｗ

34 ：
家でテレワークになったらサボり放題　盗放題　個人情報売り放題ｗｗｗ

35 ：
労務管理と評価体制ができてないとあかんわな
情報システム担当は…ドンマイ

36 ：
米国でやめたのはフルタイム在宅勤務であって、必要に応じて使ってる
米国でweb会議NGなんてあり得ないし、積雪等で出社不可なんて余裕であるし

37 ：
>>36
だって、出社が午後になろうが、その日仕事にならなかろうが、
とにか出社しさえすればお給料貰えるんだから、そりゃ無理しても出社するよ。

38 ：
日本企業の会議は、集まってから何を議論するか決めるので、F2Fじゃないと難しい

39 ：
帰りにくいIT職場、休めない社員生む厄介な存在
https://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1551454317/

40 ：
>>38
予め配布した会議資料を、10分遅れでやってきて、忙しい忙しいとメシ食いながら、読み始めて
そんでもってそんな初歩的な質問で更に30分。そんな役員眺めながら

オレ達はこいつのメシを見るために部門全員集まったんか？

41 ：
文句しか言わないやつ、絶対自分で何もしないだろｗ
同じようなやつが上にいるんだよｗ
嫌がられても、できるとこからはじめる
自分が出世して権限に応じて変えていくってことしなきゃ
でも結局は社長だけどな
社長を説得できないからそのままってこともあるだろう
これが、自分では何もしない人間のことだｗ

42 ：
全てが死に行く国日本

43 ：
役員とかが会議中や仕事場で平気で飲食するようになった企業はつぶれるよー
しかもそれがオーガニックとか健康食品関係のやつは

44 ：
>>41
でもお前も何もしてないっていうオチだろ。分かるよ。

45 ：
あと、遅刻癖がある”役員”とかもｗ

46 ：
契約書もありません

47 ：
米ヤフーや米IBMが在宅勤務廃止に チームワーク不足や節約失敗が原因か
https://news.livedoor.com/article/detail/13101337/

周回遅れ

48 ：
生産年齢人口がこれからも減り続ける日本はどうするかって考えるべきだよな
生産性が犠牲になるかも知れんが導入せんよりした方がマシなのかどうかってこと

49 ：
ギフハブという反社と付き合うとか怖いからな

50 ：
天才プログラマーは、極一部。

あとは、働き蜂で良いんだよ。

何勘違いしているの？

51 ：
リモートワークで働くのは優秀な人じゃないと無理だよ。
高度な仕事ならね。普通はコミュニケーション不足になる。

52 ：
>>1
その程度のことなのか

53 ：
会議の前に資料を読んで来い。

必要なら、他の部下・同僚の意見も聞いて来い。

それだけで変わるだろう？

54 ：
昭和スタイルが捗るらしいw

55 ：
この記事書いたやつも　IT会議やってねーだろ

56 ：
>>54
昭和の頃って、土曜日半ドンの代わりに平日は残業無しかせいぜい+2時間が普通。
どこもかしこもエンドレス残業なんてしてなかった。

エンドレス残業！毎日が終電楽しいななんてやりはじめたのは
週休２日が普及してから。なんのことはない半ドン分の勤務時間を
平日に振っただけなんだわさ。

57 ：
テレワークしたかったら、テレワークするに相応しい能力と人物を示せってことだろう
見てないところでは平気でサボる奴とかいるからな

58 ：
IT企業が9時に来て何すんの

59 ：
あげ

60 ：
最先端のIT企業のふりをした
超旧弊企業（笑）
俺の職場だけど、ネットワーク禁止、USB禁止（笑）

61 ：
ほとんど全てをテレワークにするならオフィスをコスト削減になるけど、
オフィスを残したままだとデメリットしかない

62 ：
>>60
そりゃまあ、そういう初歩的な部分でウィルス感染とかやらかしそうと思われているIT技術者（）だらけの職場ではな…

63 ：
シンガポールは7〜9時ぐらいに出社して
仕事終わったら15〜18時くらいに退社するルールらしい
遅刻という概念がない
食べ物・飲み物はバイキンキング形式でいつでもどうぞ

64 ：
テレワークなんてセキュリティがネックで無理。

65 ：
テレワークはあくまで補助だよ。
がっつり打ちあわせする必要があるときは体面じゃないと無理。
ホワイトボードや紙に勝るコミュニケーションツールはまだえんかくにはない。

66 ：
奴隷を信用していないからな

67 ：
セキュリティーが作れない日本のＩＴ（ｗ）会社

68 ：
>>66
ITはログを取れるので奴隷管理に好都合だけどな
AIを使えば事務派遣を全部クビにできて人件費も大幅削減できる

なんでやらないかと言うと無能社長の取り巻きが仕事してるフリができなくなるから
無能なトップは裸の王様になる

69 ：
日本はすぐセキュリティーが…、個人情報が…とか言いわけして新しい物を取り入れようとしないからな
もうその時点で中国に負けてるんだよ

70 ：
日本にＩＴ会社なんてあるの？

71 ：
あるよ

72 ：
うちはフレックス勤務だから出勤ラッシュは避けられるし
有休も取り易いしテレワークなくても十分だわ

73 ：
芸能人がよくＩＴ関係の社長と結婚するな

74 ：
逆にセキュリティも気にせずテレワークできるような仕事って一体何なんだろうか

75 ：
>>11
R

76 ：
社内で外注出しているつもりで管理職が仕事の仕分けをやれば可能じゃないのか。

77 ：
でもまあ、web会議はほとんど頭に入らないってのはあるな
それと会議資料をパソコンで見るようになってから、資料を読まなくなった

78 ：
お前ら、こんなんでセキュリティセキュリティ言うなら
公務員のデジタル化が遅い批判できなくなるぞ

79 ：
国民の情報は万全を期すために紙じゃないとダメ

なんて反論されるぞ

80 ：
>>65
多人数で共有できるお絵かきツールなんていくらでもある

81 ：
紺屋の白袴、って諺を覚えただけのスレ

82 ：
実際に会って話さないと伝わらないとか何とかいわれてしょっちゅう出張させられてダルいわ。TV会議で良いがな。

83 ：
>>77
Web会議は頭に入らないっていう奴は対面での会議でもぼーっとしているし、
紙で配っても資料読まない。

84 ：
>>1　日本の『IT企業』w は、デスクにパソコンがあればIT企業なんでしょ。

85 ：
ITが出来ないＩＴ企業が日本のＩＴ企業ｗ

86 ：
>>82
何でもかんでもテレビ会議で済ませてしまって、出張が激減したなぁ。
昔は客にプロジェクトの進捗報告するだけでも出張してたんだけど。

87 ：
>>57
サボるのは自由だが、成果は出せっていうところが多いんじゃない？

88 ：
サボったっていいじゃないか　テレワークだもの　　みづを

89 ：
>>33
それな
ほんと誰が考えたの

90 ：
>>86
書面を使ったやりとりとか、契約の時はしょうがないけど、定時報告まで出張よ。
狂ってるのかと思ってしまうよ・・・。

91 ：
もう、ここ読んでるだけで　日本はおしまい確定

92 ：
昔からそういうことやってますって会社はたまに紹介されてたが
うまくいった例があるの

あったら広まるはずだが

93 ：
>>92
テレワークはともかく、Web会議は結構な職場で導入されてると思うけど。
Web会議で済むことをわざわざ出張してやってるところは相当金余ってるんだなぁ
という印象だが。

94 ：
>>80
あるかどうかの話はしてない。あることぐらい知ってる。
使い勝手でホワイトボードや紙には遠く及ばないと言ってる。

95 ：
テレワークしたい。出社したくない。自由に働きたい。できれば休みも自分で決めたい。でも固定給はきっちり貰いたい
そら無理だって

全員フルコミにしたらいいのにな。利益を上げない奴は死ぬだけという素晴らしい世界になるのに

96 ：
Yahoo!アメリカとかIBMはフルタイムテレワークやめさせたな

97 ：
「紺屋の白袴」
アラフィフだが今初めてこのことわざを知った
ヤバいかな？

98 ：
あの世界的なIT企業だって１ヶ所に集まりたがるし、中途半端なITはテレワークいってるだけで
最先端いってるところはそうでもないんだよな

99 ：
変わろうとしない職場なんてなんぼでもあるわ
ITだけが悲劇のヒロインかよw

100 ：
日本企業の正社員は派遣に仕事やらせないといけないからな
会社にいないと指示できない


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