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【スピークアップ】グラクソ・スミスクライン
- 1 ：2019/12/15 〜 最終レス ：2020/03/01
- グローバルはポンド高の影響で株価は低迷
縮小への道筋が見えてきた
2020年はどうなってしまうんだ？
- 2 ：
- 2020年も相変わらずけつなめアピーラーたちの椅子取りゲーム、サボラー天国に忍び寄るPIPだよ
- 3 ：
- 病的な虚言癖と妄想癖の精神科医 古根高の病名を診断するスレ
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hosp/1529634250/
古根高（サッポロファクトリーメンタルクリニック院長）のご尊顔
https://i.imgur.com/eaip3c2.jpg
- 4 ：
- 来年の組織変更の仕方で未来がわかるよ。
呼吸器統合、その他はMR毎切り売りか。
- 5 ：
- テリのローンチ大成功みたいだからボーナスウハウハ楽しみだ。
- 6 ：
- 銀行員はリストラされても、一般の会社で財務業務ができる
MRは何も出来ない。
- 7 ：
- 呼吸器以外は売られる
- 8 ：
- https://megalodon.jp/2019-1216-0007-28/https://tiget.net:443/events/28960
- 9 ：
- 早く引き継ぎ終わらせたい。
- 10 ：
- >>5
大失敗やろがー
- 11 ：
- そもそも、貰ってる給料分すら売れてないw
- 12 ：
- えっ！？
それで給料はちゃつかりもらいつつ俺たちは選ばれたんだヅラしてるんですか！？
他領域だけど片手間にテリやってもはるかに売れる自信あるので給料2倍とは言わんが1.5倍は欲しい。それならやるね
- 13 ：
- テリは適応追加まで売れんやろな。
それまでは毎日サンデー状態。
- 14 ：
- テリ 適応追加で売れる？
アホか
薬剤費を減らそうと必至に計算してる
レルで十二分。
- 15 ：
- 計画未達の責任はカバがとるべきでは？
- 16 ：
- >>15
ラグビー仕込みの粘り腰を舐めてはいけない。
- 17 ：
- テリもビレも未来は暗いな。
DRのノリが悪すぎる。
- 18 ：
- 何の意味があって3剤を使う？一部だべ
- 19 ：
- >>14
7割の患者はアニュでいける
- 20 ：
- 正しく！
- 21 ：
- テリなんて言ってる奴は、
この時代を理解出来てないね。
- 22 ：
- と言う事はやはりレルMRが優秀じゃないと会社の未来が危ないかw
- 23 ：
- >>22
アホか？優秀な人間はMRなんぞやってないだろ？
- 24 ：
- 優秀な奴は流政かw
- 25 ：
- 呼吸器MR製品別ってワロタ
- 26 ：
- 確かに呼吸器ライバル他社から無駄の最たるものと笑われた。
- 27 ：
- 同じDRへ3人で行くってか?
どんな認識してたらアホな発想生まれるんだよ
笑い者だぜ
- 28 ：
- 外人やろどうせ。
- 29 ：
- 呼吸器製品別MRは来年のリストラ予備軍。
さてどの品目MRが生き残るでしょうか、楽しみ。
- 30 ：
- >>29
正解は全員脂肪。
- 31 ：
- 懲戒免職になると退職金を会社は払わなくていいから会社はどんどんコンプライアンスでしばりつけるやろな
- 32 ：
- >>31
縛りつけないよ
自由に泳がせておいてロックオンされた人が徹底的に調査されるだけ
- 33 ：
- アメリカはレルベアMR全員クビになってるし日本もそのうちなるだろ
- 34 ：
- 日本はMR多過ぎ。
それも呼吸器ばかりじゃ無駄の最たるものだよ。
- 35 ：
- >>33
そうなの？いつの話しなん？
- 36 ：
- >>35
アメリカはレルMR全員コントラクトだからね。
- 37 ：
- 来年は日本もレルMRは全員コントラになるのかな。
- 38 ：
- >>37
今回コントラ切ったのに来年全員コントラクトとかあるわけないだろ。
単純に、レルMRを全員切るだけ。
ゴミカスの集まりだから。
- 39 ：
- と言っても毎年コントラ入れ替えてるぞ。
必要な時に必要なだけ入れ替え出来るからね。
それともコントラ業者やGSK本社に賄賂とかあるのかなw
- 40 ：
- わたしの新しいパートナー
BABA臭がキツくて。例えるなら魚の腐った生臭と化粧品の混ざった匂い。しかもDBだから、得意先一緒に行くの恥ずかしい。臭いブサイクデブかつ性格最悪。こんなのとこれからパートナーとかこの先思いやられる
- 41 ：
- 来年も組織変更活発化しそうやな。
エリ責やデレクの粛清も活発化するやろなw
- 42 ：
- お前もコントラに変わるよw
- 43 ：
- テリMRってナチュラルにものっそい上から目線なのな
今まで絡んでなかったから知らんかったわ
でもヌーの前では大人しくなっちゃうの？
- 44 ：
- レルMRが？？？？なんとかって
よほどライバル意識を持ってるんか
自信無し野郎がほざいてますな
弱い犬はよく吠えます。
- 45 ：
- ほんとテリMRの上から目線って何なん？
せめて給料分以上売り上げてからふんぞりかえってくれ
- 46 ：
- 会社は人
信じて・支えて・伸ばすーーーー
このカバの会社は 一部のけつ舐め以外には
疑って・裏切って・飛ばすーーー
これじゃ終わるわな
- 47 ：
- テリはビレにやられてるよ。
- 48 ：
- わたしの新しいパートナー
BABA臭がキツくて。例えるなら魚の腐った生臭と化粧品の混ざった匂い。しかもDBだから、得意先一緒に行くの恥ずかしい。臭いブサイクデブかつ性格最悪。こんなのとこれからパートナーとかこの先思いやられる
- 49 ：
- そのデブも「こんなジジイと一緒に得意先行くの恥ずかしい」って周りに愚痴ってそう
- 50 ：
- ジジイとオババの組み合わせパートナーじゃ医者も処方する気にならんわw
- 51 ：
- ミラーはPIP対象のオッさん
挨拶したが、何言ってんだか意味不明
いつまで居るんだか分からんジジィを相手にする気なし
- 52 ：
- 早く転職した方が良さそうだ。
- 53 ：
- 自宅持ちサボラーMRが帰れて借り上げ優秀MRが田舎に赴く。
会社の経費削減の犠牲に社内風紀は荒れ始める。
末期症状で来年の組織変更は荒れるな。
- 54 ：
- >>53
別に借り上げと自宅持ちだからって差は無いし、何をもって優秀なの？
田舎に赴くことが悪なのか？僻んでないでもう少し大人になりましょう
- 55 ：
- システム使いこなせないんならLive trainingとかやめろ
- 56 ：
- 今日Liveやってたやつ、ふざけてんのならさっさと会社辞めろええ加減にせえよ
- 57 ：
- 独身オバハンMRだとキツイな。絶対性格に難ありだから。
- 58 ：
- コントラ扱いの借り上げ社宅MR。
- 59 ：
- 軒並み手当廃止で、実質所得は大幅減
しかも、東京以外に自宅持ってる人間は、一生田舎暮らしの田舎担当MR
まぁ、こんな環境に優秀な人間は残らないはず
- 60 ：
- グラクソ勤務自体が恥さらし
- 61 ：
- 今回のクソ異動であちこちで恨み骨髄の怨嗟の声
望まぬ居住地、担当地域、上司、領域……
モチベーションだだ下がり
- 62 ：
- 心配するな、来年になったらまた直ぐ組織変更あるから。
でも来年は呼吸器MRの選別粛清がメインだけどね。
- 63 ：
- 他の領域は切り売りもあるかもよ
- 64 ：
- ウロは来年まで、ベンボは切り売り、となると、そこの皆さんどちらへ？
となるとレルが安泰^_^
- 65 ：
- 100歩譲ってもレルが安泰はないだろ…
一番行きたくない
- 66 ：
- ゔいーぶの、新規注射HIVが
FDAに承認見送られたらしい…(^o^;)
- 67 ：
- びいーぶの、新規注射HIVが
FDAに承認見送られたらしい…(^o^;)
- 68 ：
- 別会社の心配する暇があったら呼吸器の心配しろ。
- 69 ：
- 自分より不幸なところを探してるんだろうけどレルが一番不幸だから
- 70 ：
- 長期ビジョンに立脚した、素晴らしい人事だ
さすがポール社長は頭がいい
噂通りの切れ者だな
- 71 ：
- 今は社員に会社組織の無駄を認識させ来年のリストラに備えてるのか。
本当に戦略ならポールは出来るなw
- 72 ：
- 人の話を聞こうとしない、ただのアホかと思ってた
- 73 ：
- 欧米人は笑いながら相手を刺すもんだよ。
トランプもバカなフリしてやる時は直ぐやる。
来年は危険な年になるのは間違いない。
- 74 ：
- >>71
ホント無駄
やることないから全く引継ぎもない
- 75 ：
- >>71
戦略？これがか？
中学生でも考えらるぞ？
- 76 ：
- 本当にいらないのはヌー部隊
今から出るよースピークアップ
違反の宝石箱
- 77 ：
- 覆面モニターで何人かMR通報されてるみたいやで
- 78 ：
- 庇ってもらえる関係性でもないのに通報されるようなことする方が悪い
- 79 ：
- やれるもんならなってみぃと
○山が言ってた
- 80 ：
- 15階コンシューマーもずっと働いてるよなぁ。
- 81 ：
- レルのヌへの嫉妬が見苦しいwなんやかんやでヌがまともなとこはテリは平和や。ヌのリベはほんまいらんとおもうけど
- 82 ：
- リベってなんの仕事するの？
意味ある？
- 83 ：
- >>71
GPSからレルMRの名前が消えてるぞ
さすがにチョット先走りすぎ
- 84 ：
- 製品と共にMRを売却するのは本国の指示。
ポールは呼吸器MRの整理に辣腕を振るうだけ。
- 85 ：
- GPSでRL MR消えてるのって、わざとだよねw
これからの未来を暗示している。
ドンマイ！レルMR！今までお疲れ様！割増なしで消えてしまいなさい
- 86 ：
- やはりレルMRは来年粛清予定なんだね。
誰でもわかるけど本人達の自覚はまだ無いぞ。
- 87 ：
- オジさんMRは粛清対象です。
周りを見ればどこのMRか解りますよね。
そこの領域が無くなるだけです。
- 88 ：
- やってくれたなヌー軍団
- 89 ：
- >>88
休みの間にスパークしよ
- 90 ：
- GL違反で粛清されるのはヌーが危険。
でも半数は口だけで仕事してないからセーフ。
- 91 ：
- >>87
どこの領域もオジさんばっかりなんだが
- 92 ：
- >>90
危険？
いくよー
3月に辞めるから全部あげてやるよ
- 93 ：
- 心配するな、そんなことないから。過剰不安だぞ！
- 94 ：
- おじさんいらないなんて会社は思ってませんから。スレだけの話だから！
- 95 ：
- えーいらないよ
全員そう思ってるはず
だって邪魔だもん
- 96 ：
- 【ちんちんぶらぶら】田辺三菱製薬41【そーせーじ】
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/bio/1577447376/
- 97 ：
- >>92
辞めるのと辞めさせられる意味が違うことわかっとるか？
- 98 ：
- 懲戒でもなければ一緒でしょ
- 99 ：
- やっぱ
ナマはええなあ
- 100 ：
- >>99
うん、ええわ
- 101 ：
- 3月ボーナス貰って辞めるオヤジMR多いのか。
懲戒になる前に辞めるのも一手やな。
- 102 ：
- >>101
懲戒にしてやるんだよ
- 103 ：
- 懲戒ってそんな簡単にできないよ
意味わかってる？
- 104 ：
- 卵を生まない鶏の整理が先遣事項
同じ鶏でも、金の卵を生む鶏は大事だ
- 105 ：
- 金の卵産むMRなんていないぞ。
金食いMRは多数いるけどね。
- 106 ：
- >>105
自分の巣に帰ってクソして寝てろw
ガキ
- 107 ：
- そういえば50代のオジサンが40代のオジサンのことガキって陰口言ってるの聞いたことあるなあ
- 108 ：
- >>107
いつ、どこで？
- 109 ：
- >>108
それはあなたがよくご存知でしょうにw
- 110 ：
- ナマでしたいなあ
- 111 ：
- >>109
大丈夫か？
知ってたら聞かんだろ
- 112 ：
- >>101
不本意な異動になった家なき子達が3月末退職を目指して就活中
- 113 ：
- ここ数年は、不条理な経費節減が実行され、血が流れるだろう
無駄な人間を切ってからやれ
- 114 ：
- クリスマスに不倫相手と別れてつまらん。
単身赴任解消なんてすんなよな。良い声で泣く最高のメス鳥だったのに。
スパークされる前で良かったといえば良かったんだけども。ww
- 115 ：
- 今年はレルとテリどちらが生き残るかな。
どちらもAZに殺られないようにな。
- 116 ：
- 利益さえ確保出来りゃ、社員の人生なんて知ったこっちゃ無い
自分の人生、自分で考えろ
ミッションを噛みしめながら、唱えてみろ
笑えるから
- 117 ：
- オバン、ジジイが増えすぎ老人ホーム化してきたから今年は一掃しなきゃね。
会社は慈善奉仕団体じゃないよ。
- 118 ：
- >>117
ジジィババァは関係ない
全てはコスパ
コストに見合ったパフォーマンスを出しているかどうかだ
- 119 ：
- 20代30代でもリストラ左遷PIP降格になったの今までたくさんいたのをお忘れなくw
- 120 ：
- BABAどうにかしてくれ。
見てて痛い
- 121 ：
- 若くても女様でもいらねえやつはいらねえ僻地に飛ばすかキャリアアップと称してpip
定年のジジイMRでもできるやつは会社の方から頭を下げて週5再雇用させて頂いてる
- 122 ：
- MRの役割は正確な情報提供。
数字の為に誇大情報提供MRは粛清されるやろw
- 123 ：
- と、PPTのノート内容を機械的に読み上げる説明会しかできず競合他社とのガチの営業バトルが全くできない能無しが自己弁護しております
- 124 ：
- とGL違反で覆面モニターに通報され懲戒免職になるバカMRが申しております。
- 125 ：
- 説明会やリーフに書かれている文章以外しゃべったらGL違反になる！コンプラ違反になる！とイミフな言い訳して得意先でろくに喋れない・話すことが何も無いリストラ予備軍っているよね
- 126 ：
- >>124
言われた事を鵜呑み
情弱なんか知恵たんのか分からんが、こんなんおるんやなw
行間を読めないバカ
- 127 ：
- とサボラーMRが偉そうにのたまわっています。
- 128 ：
- サボラーより目をつけられてるのがエビだと知ってたほうがいいよw
積極的に仕事したらコンプライアンスに引っかかるとかチープな言い訳して自分の頭で考えてないエビMRをカバは生理的に大っ嫌い
デレクに指示出してデレクから指示されたエリ責がPIPや大きな組織改定時のリストラ候補用にエリア内エビリスト海老ランキングつねに用意してるの知らないの？
- 129 ：
- アホなPIPMRは営業としては無能でサボる事を考えるのは天下一品
- 130 ：
- 仕事しろと怒鳴りつけたら、
訪問してます
説明会やってます
オンナビやってます
だとw
リスト入りさせてやったわ
- 131 ：
- 得意先や卸に顔さえ出せば仕事をしてて日報にウソ入力してない
説明会はそれを指示された回数分取ってきて医者の好みの弁当持ってくのが仕事
オンナビもやったこと自体がTMPアクションの手段でなく目標
だと思ってるんだろうな
それさえしとけば今後もクビや業務改善プログラム入りはまぬがれると信じて
- 132 ：
- メモ読むだけなら巨乳の人妻MRの方がいいでゲス
- 133 ：
- 単身赴任手当に社宅代、日当を廃止
金がないのは分かるが、無駄な人間を辞めさせてからにしろ
納得できん
- 134 ：
- こういうこと言うやつは自分は会社になくてはならない存在だと思ってるんだろうなあ
お前の代わりなんかいくらでもいるって
- 135 ：
- 大丈夫だ
それを決めるのは会社だ
- 136 ：
- 人妻MRがコスパ最高
エリ責もヤル気アップ
- 137 ：
- 子供の送迎で朝問屋に来れません午後診終わりに来れません午前終わりにしか来ませんで医者もMSも育児ならしゃーねーなと納得するしな
- 138 ：
- 特約店担当になりたい
- 139 ：
- ロクに特約店で見かけないしkaizenで施策の結果や来月の施策をグラフ見ながら読み上げるだけ
それでほとんどが課長の給料
- 140 ：
- 28歳でD3に昇格した俺凄い！
- 141 ：
- >>140
おそっ！
- 142 ：
- またD4に戻るなよw
- 143 ：
- こういうのって得意になって周りに吹聴してるだろうし特定されそう
- 144 ：
- >>143
まぁまぁ、今は50過ぎのおっさんの過去の栄光かもしれんし、流しときなはれ
- 145 ：
- なんやかんやでD3が最強やな。QOL高めやわ
- 146 ：
- 日当や営業手当、借り上げ社宅考慮したらやはりコスパ高いのはD3か。
D2の方が有利になったかな。
- 147 ：
- 明日からヌーとはサヨナラだ
スピーカアップしまくってやるから楽しみにしときな
特にトーキョーヌー
- 148 ：
- ヌーMRってまだいたのか。
- 149 ：
- この会社の組織では、特担、リー内勤は全く不要です。
断言します。数人の契約社員でOKです。無駄極まりない。
- 150 ：
- 厚労省によってMR活動監視されるみたいだね。
会社にとっては懲戒MR増やせるチャンスなんだなw
- 151 ：
- 会社の存在自体が無駄にならぬよう注意願います。
- 152 ：
- ディレクやエリセキの好き嫌いで決まる評価いいかげんにしてほしい。
評価者が贔屓してる一個人と飲み行くってヤバくないでしょうか？
3月で辞めるからどうでもいいけど。
- 153 ：
- 贔屓の為にケツ舐め、胡麻擂りしとるんやないけ。
文句言う前に努力せい。
- 154 ：
- >>152
辞めるんやったらどうでもええやろ。
引っ込んどれ
- 155 ：
- >>149
流星とりおぺは要らん罠
- 156 ：
- >>152
この会社の偉い人は、そういう人ばかりだから諦めなはれや。公平じゃないんだよ。
- 157 ：
- ケツナメ舐めとか胡麻擂りとか品性無さすぎ。
上司に品性無いと部下も似るよな。
上から下まで下品や。
- 158 ：
- 末期だな
カバ付 嘆陶可聴
- 159 ：
- 痰盗憮聴もいるでよ。
- 160 ：
- 厚労省によってMR活動監視
こんなんは、天下り団体を作ってるだけ
そんな奴らが真剣に仕事なんかするかい
- 161 ：
- MR活動監視に引っかかるなよ。
懲戒免職ですよ。
- 162 ：
- >>158
子飼いをあからさまに....
- 163 ：
- そりゃ〜カバの子飼いモニターだからね。
厚労省の覆面モニターとカバの子飼いモニターには注意しろよ。
- 164 ：
- ただただ会社が面白くない数人の書き込み
聞き苦しいからもう書くな！
- 165 ：
- と子飼いモニターが言うとります
- 166 ：
- N崎なんかあと3年で居なくなる
老害の輩なんか気にすんな
- 167 ：
- トーキョーヌーって誰？
- 168 ：
- 実績1番悪い奴がフロンティア
笑えるな
- 169 ：
- >>167
女子医担当
- 170 ：
- >>166
会社が3年もたんやろ
- 171 ：
- 特命担当係長みたいなんができてる。
辰兄の訃報を聞いて思いついたのかな。
- 172 ：
- 社内外のモニターに粛清されないよう気を付けよう。
敵は直ぐそばにいるぞ。
- 173 ：
- 本社ビルの喫煙所でタバコ吸っている奴を無音で写真撮っておいた。辞める時にHRにチクってやる。
- 174 ：
- カバが写ってるのかな
- 175 ：
- バカが写ってるんじゃない？
- 176 ：
- >>173
就業時間中と証明できるの？
- 177 ：
- 新年早々売れる気がしない。
- 178 ：
- この組織
間違いない！終わってる。
おにーちゃん、おねーちゃんじゃ売れねー。
- 179 ：
- 転勤で来たレルやばすぎよ
ただの人数合わせならいないほうがましよ
- 180 ：
- >>179
仕事しないくらいがいいよ
こっちは立場も弁えずにやる気満々のレルだからかえって面倒くさい
- 181 ：
- 心配するな、組織変更は直ぐまたやるから。
- 182 ：
- >>173
無音で写真撮るという事はあなたも喫煙者じゃないの？
ガラス越しには音聞こえないよ。
それより外から撮ってる方が怪しまれるぜ。
- 183 ：
- 車内でプカプカ、コンビニでプカプカ沢山いるでよ〜。
- 184 ：
- 流星年明けからうざいでよ〜
- 185 ：
- >>130
パワハラリスト入りおめでとう
- 186 ：
- >>180
立場もクソもねーだろ。全部どんぐりの背比べだってーの。MRってだけでもう負け組だろ。
- 187 ：
- 50代は逃げ切り、30代40代はローン抑えてしがみ付け。
皆んな懲戒免職だけは気をつけろ。
厚労省、社内の覆面モニターはエグいぞ。
- 188 ：
- しゃないはりおぺきをつけろ
- 189 ：
- りおぺってPCスキルのある派遣のおねえちゃんで十分だよね。給料も半分以下で済むし、
- 190 ：
- りおぺの仕事は社内モニターなの？
- 191 ：
- >>187
omaekotobasiranaidaro
- 192 ：
- >>189
本社も
- 193 ：
- ふんぞりかえって不親切で俺の仕事を増やすんじゃねえっていう感じの悪名高いリーオペ関東にいるよね
こういうの支店長把握してるんだろうか？
- 194 ：
- リオペって雑用係じゃねーのかよ。
- 195 ：
- >>179
>>180
せめて給料分以上のテリ売ってからほざいてねw
ロープレで上手くくっちゃべっても使ってもらえなかったら無意味だから
- 196 ：
- 雑用係にあんな高い給料出さないだろ
社内モニターしてるから勘違いして偉そうになるんだよ
- 197 ：
- 雑用係の意識がない尊大なリーオペがいるんだよ
O、お前のことだぞ
- 198 ：
- やっぱり
- 199 ：
- k林の腰巾着だろ
- 200 ：
- うわ、最悪
1階のタバコ仲間？
- 201 ：
- それより流星だろう
- 202 ：
- ドラレコGPS活躍させてるメーカー多くなってきた。
サボラーもドライブせんといかんな。
- 203 ：
- https://news.yahoo.co.jp/byline/yokoyamanobuhiro/20200113-00158680/
- 204 ：
- 流星は毎日PC眺めてMRに電話して指示する簡単なお仕事です。
- 205 ：
- 2020年はGPS元年
病院の中でもGPSで管理されます。駐車場では
訪問した事にはなりません。
- 206 ：
- >>205
病院内のカフェで内勤しているから大丈夫だよーん
- 207 ：
- これからはファミレスじゃなく病院のカフェにMRが群がるねw
- 208 ：
- 益々クダラネー会社だな
生産性も上がらんわな
リーオも流星もドッチモ要らねー
カバの器なんだよな アホな取り巻きだらけなのも
- 209 ：
- 要らない役立たずのアホの集合体か。
早く組織を整理整頓した方が良いで〜。
- 210 ：
- MRが1番いらねー
- 211 ：
- MRは絶対に必要です。
人間同士だから！
この原理がわからん奴がいるんだよな この会社には。
リーオも流星も生産性の問題です。
あの給料の人間がやる内容では決してない。
自信あるならぬるま湯に浸からずMRで頑張れ。
簡単だ！な カバ
- 212 ：
- MRは絶対に必要です。
人間同士だから！
この原理がわからん奴がいるんだよな この会社には。
リーオも流星も生産性の問題です。
あの給料の人間がやる内容では決してない。
自信あるならぬるま湯に浸からずMRで頑張れ。
簡単だ！な カバ
- 213 ：
- MRは絶対に要らない
これだけは確か
- 214 ：
- 管理しか出来ないこも組織に支店長、所長だも無用
全員が現場でMRとして稼いでこい金
- 215 ：
- 稼げないだろ
稼いだフリだけ
自然に売れてるだけだよ
- 216 ：
- 今となっちゃーヤクルトオバちゃんでも出来る仕事だからねー
要らないよねー
パートのオバちゃんで十分っす
- 217 ：
- 時給1000円でじゅうぶんちゃう？
- 218 ：
- 臭くてウザいババアが他のエリア行っただけで、雰囲気が変わった！皆んなのモチベが上がった！
- 219 ：
- 最近では同僚と顔を合わせる機会が激減したから他MRはどうでもいい。
- 220 ：
- 新しい組織働きやすいわ
少数派かもしれんが年々働きやすくなってる
- 221 ：
- QOLという意味では非常に良い会社になっている。
- 222 ：
- 無駄なのはエリ責同行だね。
お互い時間の無駄使いと思うけど。
- 223 ：
- リアクティブからプロアクティブ
直前に突き上げで変更
全く本譜鳥の役割できてませんな
脳緑ないのか？
- 224 ：
- GSKに営業要らんやろ。
製品が良いから売れてんのちゃうか。
- 225 ：
- アボくらいだろ今は
現場を知れや
- 226 ：
- アボもゾロ出たら終わりや。
- 227 ：
- 臭くてウザいババアが他のエリア行っただけで、雰囲気が変わった！皆んなのモチベが上がった！
- 228 ：
- >>227
どこへ行った？
- 229 ：
- >>226
日本のゾロメーカーの開発力なら錠剤もあり
- 230 ：
- もう1月後半か…
選ばれしw者たちの精鋭部隊テリの数字爆上げした？
スタートダッシュでもう何らかの結果が出ていいはずだが
まさかもうこの時期に幼稚なネズミのカード配ってないよねw
- 231 ：
- >>230
ネズミのカード？
- 232 ：
- >>223
バカ丸出しw
- 233 ：
- >>232
子分見っけ！
- 234 ：
- 2ちゃんもリーオモニターが監視しとるんけ。
- 235 ：
- こんなん監視？そんな暇なら益々要らんわなリーオ
- 236 ：
- カバは社員の本音を知るために1日1回はここを見るって全手で言ってた
- 237 ：
- >>230
大量に在庫がある。早く発注しないと1月終わってしまうゾ。
- 238 ：
- GCからRSに来た奴がいるが、信じられないくらい使えんかった。そもそもハナから呼吸器に来れてなかった意味を感じろやゴミ。イキんなゴミ
- 239 ：
- 「呼吸器に来れてなかった」
要するに今までエリートだった、そしてエリートでなくなったから呼吸器に来たのでは？
- 240 ：
- >>237
リストラやってる会社によくあんなゴミ紙大量印刷する余裕があったね
真面目に受けとってあんなもん配りまくってたら大恥
- 241 ：
- ウケると思って本社が企画したドブ鼠ゴミ紙をしゅういちくんで誰がどれだけ発注したでリーオペがやる気をチェックしてたりして
- 242 ：
- 発注したが良いが大量にゴミ捨てするなよ。
不審がられて通報されるぞw
- 243 ：
- 幼稚園のお絵かきカードと間違えられたりしてw
- 244 ：
- 情弱板w
- 245 ：
- RLMR
AAから来たオッサンより
コントラクトMRのほうが良かった
そんなエリア多いんじゃないか？
- 246 ：
- >>239
元々呼吸器のやつは、しょーもないのばっかりだったしな
- 247 ：
- >>246
呼吸器以外の使えなさは異常
- 248 ：
- >>243
パパはでちゅねえ、ネズミさんのお絵かきカードをお医者さまにお渡しするのが仕事なんでちゅよ
- 249 ：
- もうすぐRLトレーニング
- 250 ：
- 不倫バレてるから
- 251 ：
- MRはコントラで充分だよ、歴史が物語ってる。
- 252 ：
- 27歳トップセールスで年収どれくらいですか？
850万いきますかね？
- 253 ：
- トップセールスというのはうちには存在しない。
売り上げ関係ないから。年収に。
27で850だったら少ない方。900は最低いける。
- 254 ：
- >>253
GSKそんなに年収いいの？
- 255 ：
- 辞めグラが流れついたコントラ先でこんなふうにホラ吹いてるんだろうな
「俺は成績良くてこんなにもらってたが会社や上司がクソで辞めてやったんだ」とかな
- 256 ：
- いつも卸で見かけるGSKの人かっこいい
- 257 ：
- >>253
こいつクビグラ辞めグラじゃなかくてまだいたら東京の北のほうのEか？
俺は年収高いとよくこんなウソついて自慢してるが
- 258 ：
- 御社ほど、社員の出来の良し悪しに大きな差がある会社は珍しい
- 259 ：
- 年末の組織編成で
オッサン辞めさせて
コントラクトで回ってくれてたほうが
会社にとってもよかったと思うよ
地元戻れた首つながったと
働かない中年オヤジはほんと悪
うちのエリアは少なくてもそうだった
他はどうなんだ？
- 260 ：
- 知るかボケ
お前も10年後には要らねえオッサン扱いされてるよ
- 261 ：
- 今年は地元に戻ってぬか喜びのオジさんMRの粛清だよ。
世の中そんなに甘くない。
- 262 ：
- 大量リストラ時には20代30代でも使えないカスは容赦なく何人も首切りがあった過去の現実から目を逸らすなってw
- 263 ：
- 20代30代で使えないカスが40代50代で急に使い物になるわけあるか
できない奴は年齢制限がないうちに他社に放り捨てるほうが温情措置
- 264 ：
- おっさんだからリストラされて若い自分はまだ対象外と思っている甘さが笑える
それとも自分はまだ大丈夫だと自分に言い聞かせてるのかな
去年30くらいでPIP入れられたやつがいた
給料の多い少ない関係なくさっさと辞めてくれってこと
- 265 ：
- コスパ
成果
チームに対する悪影響
年齢なんて関係ない
- 266 ：
- パテント切れで、売りの三割が飛ぶ
この危機的状況を理解出来ないバカが、なんと多い事かw
自分だけは何とかなると思っている平和ボケ
年齢なんて関係ない
生産性や将来性のない人間は必要ない
それだけ切羽詰った状況が直ぐそこにやって来てる
- 267 ：
- >>266
うちの会社はリストラなんてしないよ。
将軍様がいつも守ってくれる。
- 268 ：
- そうだね
会社がやめてほしい人はいつのまにか自分から辞表を出してるものね
- 269 ：
- 恩顧復活はいつ？それまでにおまえら全員いなくなってろよ！
- 270 ：
- 仲間割れしないで皆んなでワークシェアすれば良いんだよ。
そうすればケツ舐めや胡麻擂り、サボラー関係無く年収は一律でいいよ。
会社業績と共に年収はある。
これ一番幸せ。
- 271 ：
- 呼吸器ってレルだのテリだのヌーだの関わらず何でこんなに偉そうなん？
ようするに商品名連呼してるだけの単純労働なのにカバから君たちこそ中核製品担当とか煽てられて真に受けてるのか？
- 272 ：
- 呼吸器他はだまって売れる要因が大きい
- 273 ：
- え！？
アボルブやボトックスが黙ってて売れるの？
これだから呼吸器脳は……
頭使って売ってるつもりなのかねえ
BXなんか行ったらいつものひたすら商品名連呼で呆れたリハ科医から叩き出されるだろうね
- 274 ：
- >>273
ハイハイw
- 275 ：
- いっぺん呼吸器以外の製品やってみw
自分の実力が分かるよ
- 276 ：
- >>275
ビックリしたぁ
いきなり頭悪いゎw
- 277 ：
- >>276
論理的に返せずw
これがRSクオリティ
- 278 ：
- >>277
社外乙
- 279 ：
- >>275
ワロタ
- 280 ：
- ほんと呼吸器ってアタマ悪い……
なんだかんだいってカバから甘やかされてるんだろうな
- 281 ：
- >>252
28歳だが、900万いかないくらい。
住宅手当がうちは弱い
- 282 ：
- >>280
良かったな
もう直ぐ別々になる
サヨナラ
良かった良かったw
- 283 ：
- >>281
日当と住宅手当込み？
- 284 ：
- >>281
グレードを教えてくれwww
- 285 ：
- 呼吸器、井の中の蛙
- 286 ：
- 万年D4だといくつになっても大台は厳しい。
- 287 ：
- 呼吸器以外製品に競走なんか無い。
アボもボトも
何が一番大変だって競合品対策です。
忘れてしまったんだろうな競走なかったから。
- 288 ：
- >>287
何を偉そうに、2回も走ってんじゃねーよ、争いやがれw
- 289 ：
- 他社製品を切り替えられず自社製品を切り替える作業が『競争』ww
呼吸器脳はこんなもん
テリが適応追加になればレルを狙うんだろうな
- 290 ：
- 競合が有るっていっても数社でほぼ競合無いに等しい。
循環器用剤や高脂血症では生き残れない。
だからGSKMRでは他社に転職できない、コントラのワイが保証してやるで。
- 291 ：
- 言えてるな
常に激戦区の生活習慣病市場をロクに経験してない
GSKで通用しなかったら他メーカーで通用しない
- 292 ：
- >>290
コントラごときが何を仰る
お前は人間ではない
- 293 ：
- 確かにGSKのMRはプライマリ領域では
戦えないと思う
なんだかんだでぬるま湯よな
- 294 ：
- うちのエリアの派遣MR
残って欲しかった
いい子だったわ
- 295 ：
- >>292
gsk社員のコントラへの本音が出ました
「人間ではない」って
- 296 ：
- 器の小さなエリ責が多い印象
- 297 ：
- MRの人海戦術は終焉した。
体制強化を図る為大幅な人件費削減リストラはまだ必要。
- 298 ：
- 297さん、急ですみませんが明日朝、本社人財に来てください
お話があります。今日の業務は全て中止して交通機関のチケットを急いでお取りください
上司の方には連絡入ってるので大丈夫です
書類にサインがいるので実印だけお持ちください
- 299 ：
- なんてね
でも実際はこういう風に突然電話で来るらしい
- 300 ：
- >>295
それ普通だから
- 301 ：
- しょぼい早期退職の金額で勧告か。生産性が悪い
給料が高く売上で貢献していない、知識なし
がターゲットだ。エリア責推薦で決まる。
- 302 ：
- MRの費用対効果の指数は本社で出して順位付けしてる。
これ粛清順位な。
- 303 ：
- 売りのランキング作ってるしそれを給料で割るだけだから簡単だな
- 304 ：
- でも実際は胡麻擂り、ケツ舐めランキングで粛清されてる。
ランキング作成はリーオの仕事。
- 305 ：
- WP見てるとびっくりするくらい高齢チームとかあるよね。こんなチーム、チーム毎無くなっても何の問題もないんじゃないかと。
- 306 ：
- >>305
いちいち他エリアのWPを閲覧して書き込んでる奴を本社は特定し粛清してほしい。そのくらい本社でできるやろ
- 307 ：
- >>294
ヤっちゃった？
- 308 ：
- >>305
だからお前もあと何年かしたら邪魔な高齢MR扱いされるってw
その時まで会社に残れたらだけどな
- 309 ：
- 休日も深夜もお構いなく来る英語のWP通知にうんざりしてるのにわざわざよそのチームのWP覗いて高齢者が多いとかチェックしてるヒマなカス野郎がいるんだな
- 310 ：
- 休日も深夜もお構いなく来る英語のWP通知にうんざりしてるのにわざわざよそのチームのWP覗いて高齢者が多いとかチェックしてるヒマなカス野郎がいるんだな
- 311 ：
- 魔にも派閥があります、それぞれやり方が違う
「国境なき医師団」が製薬会社からの寄付を断った理由
2016年10月、アメリカ最大手の製薬会社ファイザーが、医療従事者を世界中に派遣する
チャリティ団体「国境なき医師団」に対して100万本のワクチンを寄付すると提案しました。
ところが医師団は、その提案に「ノー」という返事を下したのです。
- 312 ：
- >>307
ヤりたかったわ
- 313 ：
- >>310
と高齢者MRが申しております
- 314 ：
- >>306
できるわけない
- 315 ：
- >>310
鬱陶しいなら、グループ外れるなり通知設定変えるなりすれば何も鳴らないぞ？
まさか、そんな事もわからないあほじゃないよな？
- 316 ：
- アボなんかいくら売ってもレル、テリ売れねーから
今に結果出るし
- 317 ：
- アホか？
循環器、高脂血症、糖尿病 どれもこれも
人だから同じなんだよ小僧
もっと経験しろ
- 318 ：
- ↑
何言ってるんか全然わからん
- 319 ：
- 呼吸器3人とか笑える
こんなコント組織思いつく経営者の顔見たい
他所の国の呼吸器もGは3人なのか？
- 320 ：
- 「レルです」「テルでーす」「ヌーでございます」
全員加齢臭漂うおっさんのテリトリー知ってる
- 321 ：
- 肺が汚される臭い三連星ジェットスリームアタック
- 322 ：
- >>321
つまんない書き込み
- 323 ：
- 社内恋愛少ないけど
ぶっちゃけフリンとかあるっしょ？
うちのリージョンちょっと怪しいのいるわ
- 324 ：
- フリンなんて山ほどいるw
- 325 ：
- >>324
風鈴晒しスタート
- 326 ：
- 風鈴の心配するよりリストラの心配した方が身の為だぞ。
特に呼吸器はまた直ぐ統合するから。
- 327 ：
- クビ切るなら発売時からテリで担当地域変わらず売れてないやつ
てめえの給料分も売れないってどういうこと？
仕事ナメてんの？恥ずかしくないの？「テリルジー」って発音しにくいからとかいまだにほざいてんの？
- 328 ：
- ヌーとテリ、どちらが給料泥棒の筆頭だ？
- 329 ：
- >>328
お前みたいな過疎地のGP1日数軒訪問の奴が一番やわ
- 330 ：
- >>328
お前みたいな過疎地のGP1日数軒訪問の奴が一番やわ
- 331 ：
- 都心部でも1日数軒、1日数drだろw
大都市なら毎日必ず10人も15人も会ってるのかよw
- 332 ：
- 大学担当手だけでフロンティア
テリの売り上げリージョン最下位w
大きいGPもたくさん持ってるのに言い訳不可能。シェア数%w
こんな奴がフロンティアやっても誰も納得いかないよ。
お前が率先垂範でリージョンのたらの売り上げを牽引しないと。
こいつを任命したボスはアホ？
御用聞きの大学担当に騙されてるようじゃ、ディレクター然りエリセキも能無しだな
- 333 ：
- >>332
よっぽどフロンティアやりたかったんだね。
ドンマイ。
- 334 ：
- >>332
フロンティアそんなやりたい？
結果でなければ即アウトだよ。
ま、でも現段階で結果出してる奴を任命する馬鹿だという気持ちもわからなくはないね。
- 335 ：
- 組織が腐ってるよ
今更ながら末期臭
- 336 ：
- 呼吸器DRが呼吸器MR数に不思議がってる。
そんなに儲かっているのかとね。
実際は給料分稼ぎの無いMRが沢山いますと言ったら哀れんでくれた。
- 337 ：
- >>336
お前を哀れんでんだよw
察しろ
- 338 ：
- なぜ、こんなポンコツ襟咳が生き残っているのか不思議だったが、カバ経由で入ってきたヤシだった。
- 339 ：
- ポンコツでも何でもケツ舐め出来ることが重要やで。
北と一緒で粛清されない為には何でもやる。
- 340 ：
- >>336
残念な感じだねww
察しよう！
- 341 ：
- >>338
今回来た襟隻マジポンコツなんですけど
やっぱり元Φだとか
- 342 ：
- >>341
楽でええやん！
- 343 ：
- らっきょみたいなエリ責かw
- 344 ：
- らっきょみたいなエリ責かw
- 345 ：
- この会社が今やろうとしていること、やっていることは他社が10年前にやっている。
考えも古いし活動が貧しい。
それを自覚していない本社と現場。
- 346 ：
- とりあえずレルベアアセスがんばろうや
- 347 ：
- わしがフロンティアになって見返してやる
- 348 ：
- >>345
今年からのやつやなー
あれはさっむいことになるなー
ポンコツ元Φなんて鼻息荒くアスペってんやろ
- 349 ：
- >>347
売れないフロンティアは即やめて欲しい。
売れてないのにフロンティアとかw
そのくせエリートぶってて腹立つ。
あなたの発言意味無いですから〜w
- 350 ：
- らっきょエリ責ってだれ？
イニシャル1文字ください
- 351 ：
- そもそもフロンティアってなに？
- 352 ：
- >>351
辞めグラ乙
- 353 ：
- やっぱり、カバはDどまりの能力なんだな
- 354 ：
- 事業部ちがったら知らんよ
- 355 ：
- 素朴な疑問なんだけどさ
テリが喘息適応取ったら
レルベアMRってどうなるんだ？
- 356 ：
- >>332
フロンティアやりたくないけど
実績も上がらないのに
病院担当だってデカい顔してるの多くね？
- 357 ：
- >>40
それうちのエリアの話かと思ったw
ブサイクで性格悪いのおるわ
- 358 ：
- >>355
ほぼ全員クビ
- 359 ：
- >>356
病院担当は大体でかい顔してるwフロンティアに限らず。
あいつら、バカだから。実績作らないくせにバカだから。
- 360 ：
- 病院担当は仕事した気になりやすい。
本当はただ病院の廊下を散策してるだけ。
GP担当のドライブしてるだけと中身は変わらん。
- 361 ：
- レルとテリはテリの適応追加で勝負だな。
医者はレルを選択する気がしてならないがw
- 362 ：
- みんならっきょみたいなもんやん。
もう、グラッキョ・酢味噌臭いんでええやん
- 363 ：
- >>360
病院専任無くなってGPも持ってるやん。
でも俺は大学担当だからと…テリのフロンティア
いやいや貴方仕事してませんし採用すらできないし、クリニックでも売れてませんからー
- 364 ：
- 全部カバの器さ
無き者は 去れ
- 365 ：
- カバ一派のレベルは低過ぎ。
義理堅いんだろうが、あのレベルを
飼われてもね。
- 366 ：
- try awardも出来レースかと思わせる
毎度毎度同じ顔ブレ
- 367 ：
- 本社に内示決まってる奴が受賞する
これ鉄板な
- 368 ：
- 審査する統括は異動内示を全部知っている
本社への異動する人選は全てカバの指示
そりゃ統括も馬鹿じゃないから忖度するわな
つまり全て出来レース
カバ派じゃないエリ責のエリアはやるだけ無駄
- 369 ：
- カバ派の襟咳って例えば？
- 370 ：
- >>365
俺らは数字悪かろうが懲戒喰らおうが、ソッコーで役付昇進させて
もらってるからな。
大将軍様にかかれば、監査もコンプラもカス以下！！
そりゃあ義理も外せなくなるさ。
- 371 ：
- >>369
最近なったのなら旧汗全部
- 372 ：
- 今回本社に行った襟席とか？
- 373 ：
- 社内覆面モニターエリ責な。
- 374 ：
- らっきょの正体が知りたい
東京に今年から来た？
- 375 ：
- >>373
そんなのいるんだ
まあいそうだよな
- 376 ：
- 月曜日は京都
- 377 ：
- 前からRLMRなのに下位20%に入ったらどうしよう…
- 378 ：
- >>377
東京行けるからいいやん
- 379 ：
- >>377
むしろ東京行かせて下さい！
勉強させて下さい！
っていうのが必要って聞いたけど
- 380 ：
- 麻薬「MDPV」を成田空港に輸入か 静岡朝日テレビ社員を逮捕
麻薬密輸？静岡朝日TV社員を逮捕
福島テレビ支社部長 少女買春か
芸能界 全員 逮捕せよ 麻取
- 381 ：
- 福岡県久留米市の大学病院に勤務する医師の男が、自宅に大麻を隠し持っていた疑いで１０日に逮捕された。
大麻取締法違反の疑いで逮捕されたのは、福岡県久留米市にある久留米大学病院の外科医、津留俊昭容疑者（３０）。
- 382 ：
- 日本医学部診療記録開示訴訟に関して。
医師になっていないという事。訴訟を起こした人は無資格、無学という事。
医学部が無い国だという事。医師がいない国。
医学論文盗用answer本とは、自分がこれまで真剣に学んでいた事にしたいと思った。
- 383 ：
- >>377
7月が楽しみになるな
- 384 ：
- 想像力
自分が経営者で、会社が厳しい状況になったとする
結果も出せない、知識もスキルもない人間を、高額給与出して雇い続けるか？
消えたって、誰も困らない
会社にとって、チームにとっても必要の無い人間
- 385 ：
- なに自問自答してお前の未来を予測してるんだ？
- 386 ：
- 売ってナンボだよ！
綺麗事はいらねーし
カバ一派のアホさ加減はいい加減にしろ。
- 387 ：
- 売ってナンボ、綺麗事はいらね〜はカバの言葉だろw
- 388 ：
- 営業の存在価値は売り
それ以外あるか？
他の会社も同じだ
- 389 ：
- 売ってるんじゃない
売れてるだけだ
勘違いすんなや
- 390 ：
- 自然売りで得意顔
どこにでもいるな
- 391 ：
- 皆んなサボラーだから自然売りとE−detailの成果で売り上げ決まる。
ラッキーMRがフロンティアしてるだけ。
- 392 ：
- 棚ぼた
ラッキー
そんなもんは続かない
- 393 ：
- 呼吸解体統合が見もんやな。
今年のメインディッシュ。
- 394 ：
- >>393
ばぁーか
まとめてガラガラポンに決まってるだろ
- 395 ：
- 売ってるんじゃない
売れてるだけだ
勘違いすんなや
こいつ呼吸器じゃねーから 経験しろ
- 396 ：
- 将軍来襲
- 397 ：
- 将軍斬首
- 398 ：
- 将軍様の喜び組って今どうなってんの？
最近ぜんぜん喜び組の存在感ないけど
あのときのキャバ嬢みたいな姉ちゃん達いま何してるの？
- 399 ：
- エリ責やってるよ
- 400 ：
- それはゴマ擦った甲斐あったなあ
- 401 ：
- エリ責降格になったババアは喜び組ちゃうの？
- 402 ：
- カバをトラと呼び胡麻擂りおばちゃん。
どうしてカバがトラに見えるのか不思議。
- 403 ：
- >>402
いたいた、福岡で
あなた等割なんだからゴマスリゴマスリしてんじゃねぇーよ。顔もそうだけど見苦しいわ。
なまえがわからん
- 404 ：
- コロナやばいな…
講演会中止せんでもええんかいな？
- 405 ：
- >>384
能力は関係ないってカバ自身が言ってんじゃん。
名前が売れてて茶目っ気がある奴
＝カバ向けアピールの声がでかいからカバが知っている、
へつらい笑いが得意な媚売り＝ケツナメ が最高って。
- 406 ：
- 叱ってくれる、諫めてくれる人がいなくなって、
ゴチャゴチャ人事に勝手放題口出しして、結果
好き嫌いで派閥形成して士気とモラルを下げる。
裸の王様を極めて理性を失い、いよいよ呼ばれ名の
通り、人でない畜生に成り下がってしまったな。
…草葉の陰でお袋さんが泣いているぜ。
- 407 ：
- 全くやばくないと思うけど
ぜんぜん流行ってないじゃん
お前の周りに感染したやついるか？
- 408 ：
- 講演会は無駄やから中止でいいのちゃうん。
金の無駄使い、割り増しに回して欲しいわ。
- 409 ：
- 医療従事者は危機感持ってるけどなぁ。
- 410 ：
- 医療従事者じゃないし
- 411 ：
- >>402
そんなこっぱずかしいゴマスリ牝豚ババアがいるのか……
- 412 ：
- おっさんだろうがBBAだろうが、トーカツだろうがヒラだろうが、みーんなサラリーマンなんだから人の事ぐちゃぐちゃ言うなよ。
いいじゃん、やらせとけば。そうしないと稼げないんだよ。
- 413 ：
- カバの人選力は全く無し。
1日も早く去りましょう。
- 414 ：
- 喜び組？そんなのあるんだ？
うちブスで性格の悪い女性社員多い気がする
- 415 ：
- 喜び組もべつに美人ではなかったような
全国のアピラー女を本社に呼び寄せたんだっけ
- 416 ：
- グラ糞
- 417 ：
- 性格の悪い奴の多いこと
口を開けば他人の悪口
あなたは何様？
何が4つの価値観だよ
- 418 ：
- 営業のトップが悪口大好きだからね
- 419 ：
- なんだかんだでぬるい会社
数字の追求はうるさくないし
このままぬるく会社にいたい
さて卸行ってこよ
- 420 ：
- ますとうぃんあわーど
- 421 ：
- まあアピールとゴマスリの職場だから。
デレク、本社、エリ責顔ぶれ見たら分かるでしょ。頑張っても意味ないよ。
- 422 ：
- サボラー天国だからいい会社だよ。
- 423 ：
- デレク、襟席、本社
管理しか出来ない使えない奴
空 アピールしか出来ない使えない奴
両方に共通はカバのクソ臭いケツでも
我が子、我が妻の為に必死で舐める悲哀漂う人間像!
- 424 ：
- >>419
卸行くだけスゴい
- 425 ：
- ロードマップって描いたやつも意味分かってなさそう
- 426 ：
- 管理も大事な仕事なんだが
管理もできないよりましだろ
- 427 ：
- それはリーオペさんのこと？
- 428 ：
- 神戸のデリヘルが楽しみだ
- 429 ：
- クダラネええ
一度営業部隊は全てリセットしないと
改善できません。
これだけカバ臭が酷いとさ
- 430 ：
- エリ責かっこいいし
優しいから好きー
- 431 ：
- ホモか…
- 432 ：
- めちゃくちゃかっこいい
アワード旅行楽しみ
- 433 ：
- 男相手ならセクハラ無罪だろ
そのチャンスによく触っておけ相手は逆らえん
- 434 ：
- イギリスヤバいな。
EUに干される感じが。
- 435 ：
- >>421
テリ院内採用でのプレッシャーは拷問レベル
しかし評価は好き嫌い
採用コンプリートで、売上も上位にいるのに報われない奴はどんどん腐っていく一方
- 436 ：
- >>435
辞めさせたいんだよ
空気よめ
- 437 ：
- テリが売れるまではあと数年は掛かる。
フル、アド、レル見てわかるやろ。
- 438 ：
- >>435
手当ても悪くなる一方だし、辞めたらよろし
てか、ボーナス貰って辞めようとしてる奴多くないか！？
- 439 ：
- >>437
みんな同じキャパの市場担当してるのに既に差が出てる理由は？
- 440 ：
- >>439
MRの能力差だと思います！
- 441 ：
- >>439
直接聞いてみろ
俺とこのテリ担当、あんなの売れる訳ないとか訳分からない事言ってる
製品が悪いらしいw
- 442 ：
- フル、アド、レル、テリは目糞鼻糞。
効果は大して変わらんし費用効果はレルが一番やろ。
- 443 ：
- >>439
医者の考え方次第です
- 444 ：
- えー！
レルが一番って、まじで言ってるの…
- 445 ：
- ワロタ
医者の考え方変えるんが、お前の仕事やろw
使えないカス
- 446 ：
- 呼吸器って仲悪いよね〜
- 447 ：
- >>445
本気で言ってんのか？
- 448 ：
- >>446
ギスギスしてる
些細なことで差し合いしてる！けつの穴の小さい奴らの集まり
- 449 ：
- なんで仲悪くなっちゃうの？
- 450 ：
- 領域に深みがなくて得意先見なくて同僚ばかり気にしてるから
- 451 ：
- なるほど
仕事で攻撃性を発散できないから社内を攻撃してるんだね
いいアレMRじゃないか
なんだっけ？エビじゃなくてなんとかMR
何MRって言うんだっけ
忘れちゃったw
海の生き物だっけ
ヒントちょーだい
- 452 ：
- クラゲMR?(テリトリーをふわふわ漂っているだけ)
プランクトンMR?(見えなくているのかいないのか分からないがたいしたこと何もできない)
エチゼンクラゲMR?(問屋に大量発生してただ邪魔なだけでそのあとファミレスに大量漂着)
- 453 ：
- 真面目に教えてくれよ
気になってモヤモヤするんだが
海の生物か？海の生物なのか！？
- 454 ：
- ボラMR
- 455 ：
- ヒラメMRやろ
- 456 ：
- エビMRやw
- 457 ：
- ここは水族館MRの集まりみたいですね。
- 458 ：
- 雇用を守る
何でカスの雇用を守らにゃならんのよ
アホか
早よぅクビ切れ
- 459 ：
- あったらいいなは廃止で、オフィス無くなった
だったら必要な人間だけ残せ
- 460 ：
- >458
2015~16年にリストラされたカスも飲み会でお前と全く同じことわめいてたよww
- 461 ：
- 偽善者と偽装社会とパナマ文書
命を奪った救急救命士、今井隼人と医師,ハロルド・シップマン Harold Shipmanと看護師 ,
チャールズ・カレン Charles Cullen と横浜点滴連続殺人事件
周りの大人たちは、何をしてたんだ
http://news.livedoor.com/lite/%E5%8C%BB%E7%99%82%E7%8F%BE%E5%A0%B4%E3%81%A7%E3%81%AE%E4%BA%8B%E6%95%85%E3%83%BB%E4%B8%8D%E7%A5%A5%E4%BA%8B/topics_keyword/26765/
- 462 ：
- 今一番無価値な余剰人員は間違い無く呼吸器MRだよな。
- 463 ：
- そうやってスケープゴートを作って安心しようとしてもリストラ・PIPは時が来たらおまえのところに来るんだぞ
要は自然売りだろうが売れてるか、毎年いい評価取ってるか、効果的なケツナメしてるか(無駄なゴマスリは意味なし)、女様か
そうでない奴は若手だろうがおっさんだろうがいつでも首の覚悟しとけ
- 464 ：
- あと4年は僻地に飛ばされても何があろうと辞めない。
定年になったら延長せず辞めてやるよ。
- 465 ：
- いいな定年
退職金いいなー
- 466 ：
- 英グラクソ、新型ウイルスワクチン開発競争に参戦−ＣＥＰＩと協力
英グラクソ・スミスクラインは新型コロナウイルスを巡って世界で繰り広げられているワクチン開発
競争に自社技術を投入する。グラクソと官民連携パートナーシップの感染症流行対策イノベーション
連合（ＣＥＰＩ）は３日、ワクチン開発の加速に取り組むと発表した。開発後は大量のワクチンを
迅速に供給することを目指すとしている。プロジェクトでは、グラクソの免疫増強剤技術が基盤となる
見通し。
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2020-02-03/Q53PICDWLU6T01?srnd=cojp-v2-overseas
- 467 ：
- ワクチンできる頃には終息してるんじゃないの。
- 468 ：
- >>452
ちょっとおもろいやん
- 469 ：
- 数年前に会社辞めたやつがそっちの会社でも居づらくなったようで最近よく連絡してくる
グラはもう終わり、一緒に転職活動しよう、お前ならもっといいとこあるってよ
他人のことより自分のこと心配したらいいのに
- 470 ：
- >>464
定年は何歳？
- 471 ：
- >>462
そうだよ、数年後はごっそり恩顧になるから
- 472 ：
- 呼吸器は恩顧にならんだろ…
- 473 ：
- >>472
ならんよ。だからごっそりいなくなってもらうんだよ。
- 474 ：
- みんな笑顔やで！
- 475 ：
- 今のGSKのMRで
ホントに恩顧やれるかな
MR研修ぐらいやらないとダメかも
- 476 ：
- そもそも研修出来る奴がいない
- 477 ：
- リオぺいらん
偉そうだし
- 478 ：
- >>475
無理にきまってんじゃん
だからごっそり変わるんだよ
外資の常套手段だろ！
- 479 ：
- >>478
そうだね、ごっそり変わってるよね！
例えば？
- 480 ：
- >>479
バカ？
将来の話ししてんだよ
南無ー
- 481 ：
- 諦め、サボラー感が蔓延している。
- 482 ：
- 雇用守る〜とか不安感煽りつつJETは増える
これって既視感あるのは何故
- 483 ：
- >>482
あんまり意味良くわからないけど、JET１人あたりの雇える従業員数が決まってるんだから、JETが増えるのはありがたいことじゃん。雇用の安定に繋がる
- 484 ：
- ワークシェア呼吸器MRだな。
誰が残るか楽しみ。
- 485 ：
- 今度来たリーオペ態度でかい
要らねー
- 486 ：
- >>485
貴方様程ではないでしょう
- 487 ：
- >>484
レル、テリ、ヌーの中から半分くらいを選別してひとつの組織にすれば丁度良い
- 488 ：
- 粛清要員は飼い殺していざとなったらお払い箱だよ。
人生の必然ていうやつ。
- 489 ：
- ブーストが粛清要員決めるためのものって知らんのかな
- 490 ：
- >>489
アホか？
- 491 ：
- アホだ！
- 492 ：
- 外資は分社化で利益向上に乗り出した。
割り増し払わず粛清出来るし期待の出来る製品と部隊を残すだけ。
GSKは呼吸器が本体といことかなw
- 493 ：
- >>492
PCは期待出来ないでしょう。
- 494 ：
- 無駄なMR多いからまだまだ人件費削減で利益向上目指せるね。
- 495 ：
- 医薬品メーカーが生存する為には
MRのカットをする以外ない
- 496 ：
- >>495
とりあえず溜池のグズとカバもそのとりまきも吐き出すべき。
この領域にMSL不要。
- 497 ：
- カバがうまく誤魔化したつもりの手下の悪事の追撃証拠弾を
沢山持っている人を見つけた！
次に身の回りでカバがイカサマ人事やったら上げるって
ゆってたけど、早くぶっこんでくんないかなあ
手下のあんちゃんは定食で済んだのが帳面になって南無〜
だけど、カバが恨まれてるせいだから仕方ないよねｗ
- 498 ：
- >>496
ていう君が一番不要っていうね
- 499 ：
- 無駄な資材もMRもまだまだ多い。
早よ分社化しよ。
- 500 ：
- すべての悪の根源は社長。社長の好き嫌い人事で本社は壊滅。
- 501 ：
- お花畑会社って褒め言葉ですか。
- 502 ：
- MSLはいてもいいけどちゃんと仕事して欲しい
あとカバ一味はいらん
あいつらのせいで雰囲気悪いし
一派は一派で尻舐め競争だから居心地いいわけでもなさそうだし
- 503 ：
- やる気出ないなあ。
特別やる事もないんだけどさ。
- 504 ：
- 暇なら虚偽報告でも考えてろ。
外回りして覆面モニターに報告されるよりマシだ。
- 505 ：
- わかりました！そうします！
- 506 ：
- 成果主義
グレードの見直し
ボーナスと昇給は成果に応じろ
右手は成果主義
左手はPIP
早くやれよ
- 507 ：
- 成果主義
グレードの見直し
ボーナスと昇給は成果に応じろ
右手は成果主義
左手はPIP
早くやれよ
- 508 ：
- 今の成果主義とは
ケツ舐め、胡麻擂り、虚偽報告が評価の基準
サボラーでも上記3点評価でグレード、ボーナスはバッチリ
- 509 ：
- 確かに！
- 510 ：
- 製薬協が日本ユニシスのAIを採用したDIシステム。
先進的製薬企業6社が初めています。
まだ、試験運用の域は出ていないが、これが広まるとMRやコールセンターなど、みなリストラです。
- 511 ：
- >>510
誰も聞いてねーよ
便所の落書きは便所にしやがれ
- 512 ：
- ここは便所では、違うのか。
- 513 ：
- メッセが月に2〜3回のでんぽーの話って
情けない
- 514 ：
- エリ責カッコいい〜
背が高くて足が長くてカッコいい〜
抱きしめられたい〜
- 515 ：
- さすがLGBTフレンドリーな会社
- 516 ：
- 本社ドレミは幼稚園か？
- 517 ：
- 保育園やろ。
- 518 ：
- >>507
口達者や芸達者けつなめごますりだけの能無しが評価されてるクソ会社はここですか？
ディレクターやエリセキは優秀な人にしないと負の連鎖が始まる
- 519 ：
- 負の連鎖は既に10年以上続いているからこれが普通です。
負の連鎖でも持っているのだからカバ引退後は楽勝ですね。
- 520 ：
- グラ糞
- 521 ：
- これから呼吸器DRは新型ウイルスで忙しくなるから邪魔をしないよう自宅待機で
様子を見るのが正解やね。
こんな時にレルだテリだ言うたらDRに怒られるで。
バカMRは様子見に行くんだろうけどねw
- 522 ：
- >>520
酢味噌臭いん？
- 523 ：
- >>522
www
- 524 ：
- >>507
口達者や芸達者けつなめごますりだけの能無しが評価されてるクソ会社はここですか？
ディレクターやエリセキは優秀な人にしないと負の連鎖が始まる
- 525 ：
- >>524
ディレクター？エリセキ？何それ？
変わってんだよもう
ちゃんと今いる人に聞いてから入ってきてねヤメグラ
- 526 ：
- かわいそうなのは、20から30代
これから金が必要な世代はJOB型賃金になるから、下手したら、ずっと50、60になっても500万のままだ。
- 527 ：
- やっぱエリセキって言っちゃうよね
- 528 ：
- 50代の給与泥棒
早く粛清しろ
- 529 ：
- 60代もいらんw
- 530 ：
- 40代オヤジも粛清一歩手前。
- 531 ：
- MRは皆んな要らないとさ。
- 532 ：
- MSLは全く要らん。
日本の現実を理解しろ。
必要性感じてる医者はいないぜ。
- 533 ：
- 来月退職します。残された皆さん頑張って！
- 534 ：
- >>531
皆んなとは言わないけど、今の1割くらいでいいよね。その現実を理解しないとね。
- 535 ：
- 小さな錠剤のザイザルOD錠承認に浮かれたWPの投稿がマジでウザい
その前にエスファに頭下げてアボ錠剤の作り方でも教えてもらえや
- 536 ：
- 7月は送別会ラッシュ予定だが、肺炎騒ぎで中止だな
- 537 ：
- 次回のアボ、ザイのゾロがメイン的位置付けだね。
一気に手羽ゾロに行きそう。
送別会する気にもならなくなるよ。
- 538 ：
- 鼻くそ食べなければ風邪ひかない
やっとわかったよ
- 539 ：
- 今年もコントラに激しく入れ替えありそうな予感。
- 540 ：
- 予感は現実になるw
- 541 ：
- MSDは会社分割、GSKはMRごと領域売り飛ばしだなw
- 542 ：
- ウイルス蔓延してる中で全国講演会、コクピット、ブーストで社員の大移動をさせるのはイカれてると思うがな
- 543 ：
- 講演会なんて中止に決まっとるやろ。
東京マラソンでさえ縮小、習主席国賓、オリンピックでさえ延期やで。
- 544 ：
- >>539
どういうこと？まだやんの？
使えるコントラクトを切って使えないおっさんを残す
- 545 ：
- 使えないオヤジ粛清してコントラまた入れるんやろ。
- 546 ：
- >>543
普通の感覚なら講演会も社内会議も絶対に中止やけど、普通やない会社やからな。特にこの時期にロープレ祭りで社員の大移動させるとか神経疑うね
- 547 ：
- カバはコロナウイルスに罹患しないからねw
- 548 ：
- 他の製薬会社は全国講演会もフツーの講演会も
学会参加も中止だけどGSKはさすがだね！
- 549 ：
- この会社に人生ズタボロにされて、精神的におかしくなってるよ
まだまだかねのかかる娘残して死なないしどうしたもんか
- 550 ：
- 営業なんてオワコン
- 551 ：
- サボラーはコロナ関係ない。
但しパチンコサボラーはヤバい、イオン昼寝サボラーになれ。
- 552 ：
- 目標倒れ逆戻り企業は業界の恥。
患者さんの為でなく会社の為という本音が出たな。
- 553 ：
- ダーウィン導入当初
他社の追随あるはず、だから信念持て！(笑)
- 554 ：
- >>535
ザイザルODは確かにニーズがない
- 555 ：
- ザイもアボもゾロの方が患者ファーストだと医師や薬剤師から評価されてる現実。
- 556 ：
- 春にはアボザイ詰め込み祭りやるだろうね。
詰めが終わったらコントラに代わるのもしらずにねw
- 557 ：
- もうすぐ50歳目前だが、D3のままサラリーマン人生を終えたい。
- 558 ：
- 売りが飛んだ分、クビが飛ぶだけだ
茹でガエルには分からんかなw
- 559 ：
- >>541
Pも分社化
てか、足かせ切り
本体はオンコに傾注
- 560 ：
- >>549
クビグラさん彷徨ってるのか？
南無阿弥陀仏南無阿弥陀仏
- 561 ：
- 1品目1MRって
MR大杉
- 562 ：
- いつまでも続く組織でないのは幼稚園児でもわかる。
アボザイ組はゾロ発売まで、呼吸器も無理な体制は今年中にスリム化。
大きく組織変更するよ。
- 563 ：
- ワークシェアしているMRが一番不安に思っている。
自分が社長でもこんな組織が長続きするわけないとね。
- 564 ：
- >>562
アホザイ組など既にないわ
はよ成仏して下さい、辞めグラさん
- 565 ：
- ほんとここ辞めさせられグラ多いな
アボザイっていつの話だよw
- 566 ：
- 鼻くそ食べなければコロナは大丈夫
- 567 ：
- のんびりD3のまま55歳まで開業医担当してるのが、1番幸せな気がしてきた。
- 568 ：
- 55歳で割り増し優遇なのかな？
- 569 ：
- 単なる首切り予定が55歳ってとこだよ。
- 570 ：
- 活動自粛中
いつもだけど
- 571 ：
- 常識的な当然の行動ですね。
- 572 ：
- お馬さん、キャリアアップ？
- 573 ：
- カバの勝ち
GSKとしては負け
- 574 ：
- 馬なんてこの会社で何もしとらんやろ。月1動画アップしてナンボもらとんねん
- 575 ：
- あほかカバよりよっぽどマシやわ
- 576 ：
- ザイAGなんて売れんだろ
ODや2.5出すゾロに負ける
- 577 ：
- コロナをチャンスに！
ってk林がゆってた
- 578 ：
- この会社はオロチ将軍に支配されてるワノ国みたいだな。
- 579 ：
- お花畑にコロナは関係無し。
お花畑天国の会社です。
- 580 ：
- >>575
馬と共に去りぬ
さよなら
- 581 ：
- こんな時に講演会企画し上司同行で案内しようとしてるのはおたくですか？
- 582 ：
- >>577
あっ。またこの人だ。
- 583 ：
- >>574
頭はいいしプレゼンも上手い
でもカリスマ性は全くなかったな
- 584 ：
- >>581
案内もしてるけど、このタイミングから企画しようとしてるのもすごい。
そりゃ今から企画すれば開催は夏前とかかもしらないけど、なかなか大胆だと思った。
- 585 ：
- コロナもこれだけ騒がれてるのにしょうもない研修で東京とかに人集まるなよ。アホなのか？この会社は。
- 586 ：
- アホではありません。
お花畑なんです。
- 587 ：
- カバ含め今の所長、支店長では絶対に無理
理由は ー組織はリーダーの域を超えないからー
- 588 ：
- コロナが怖くて大事な大事なロープレをやめるなどあろうはずがありません
- 589 ：
- あのカバって呼ばれてる老害
いつまでいるの？！
- 590 ：
- >>588
当たり前だろ
うちは来週から毎日JUMP
- 591 ：
- グラ糞 酢味噌 蔵ＩＮ
- 592 ：
- 自ら透明性を正当化して自ら透明性を破棄し営業に走るMRは来なくていいとDRに
言われたよ。
返す言葉もなかった。
国も透明性を求め営業を排するGLを出したのに見事な逆行。
MRは営業しなきゃ残れないと言うことはMRは今後要らないと認めたようなものだ。
- 593 ：
- GSKにMRは要らない。
必要なのはプロパーだ。
カバより。
- 594 ：
- プロパーはコロナ騒ぎでも訪問するのか？
- 595 ：
- 皆さん
そんなに会社や上司に不満があるならさっさと辞めたらいいじゃないですか？
そんな勇気もないのに。
自分の事は棚に上げて人のせいする…人として最低ですよ！
ぬるま湯の会社に雇ってもらってるのに。
あなた方はどんな会社に行っても通用しないのを自覚してないんでしょうか？
まぁここは辞める勇気もない人達の吐口の場なんでしようが。
- 596 ：
- >>595
辞めるのがなんで勇気やねん。辞める勇気ってなんやねん。
- 597 ：
- 他に雇ってもらえなければ無職になるんだから勇気いるだろう
- 598 ：
- >>595
つまらんやっちゃな
お前みたいな人間いらんわ
- 599 ：
- お花畑会社は楽で辞められない。
- 600 ：
- 40歳までに管理職になれなかったら今より少し規模の小さい会社に転職し、そこで定年まで勤める為の手に職を身に付ける
- 601 ：
- お花畑は老人天国。
- 602 ：
- >>595
激しく同意！
所詮現場で意見も言う勇気もない奴らの吐きだめ場所なだけ。他の会社でも役に立たないくせに主張だけは一丁前！辞める勇気もない。しがみつくしか方法ないくせに、文句だけ言う、どうしようも無い低レベル野郎ばかり…。
常人はここに頻繁に書き込んだりせんよ…
じゃあお前は？っていうやつ必ず釣れる自信あり…
- 603 ：
- じゃぁお前は？
- 604 ：
- >>595
禿同
仕事もしないクソが闊歩する会社
製品力だけで売れてた時代の負の遺産だ
さっさと片付けろや
- 605 ：
- ワークシェアしてる会社なんてGSKくらいだぞ。
他の会社は分割子会社化や毎年の割り増しリストラで凄い。
天国がいつまでも続くよう皆んなで祈ろう。
- 606 ：
- 今年で終わり
- 607 ：
- 来年55歳だけど割り増し優遇もう一度やって欲しい。
- 608 ：
- 55歳で割増
65歳定年の所に転職
勝ち組
- 609 ：
- 65歳ね？
これだけ業界MRが斜陽化してるんよ
最高でも60歳で辞めるのが筋でしょ
なぜにジジイが残り、これからの人が去るサネ！
- 610 ：
- 年金受給年齢下がってんだから当たり前だろ
- 611 ：
- 女性管理職を増やすのはいいが、能力が伴なわないのにD2に上げるのはいかがなものかと思う。
- 612 ：
- >>611
増やすのが目的
上げてダメなら下げりゃいい
- 613 ：
- そろそろ社内でもコロナに感染するやつ出てこないかな
- 614 ：
- >>610
年金受給年齢はどんどん上がるでしょ
- 615 ：
- >>605
ワークシェアって何してるん？
- 616 ：
- 製品毎にいる呼吸器MRなんざワークシェアだなw
- 617 ：
- 早くfuture readyしてほしい
- 618 ：
- コロナ騒ぎの今がチャンスと煽る上司ってお花畑だよね。
- 619 ：
- >>618
それって、医療業界なのに、人道的にどうなの…
- 620 ：
- 若い者は辞めずに残って、爺さんは無条件で辞める。
年金受給年齢上がっても我慢我慢
ワークシェアリング当然じゃね普通の感性持ってれば。
- 621 ：
- 誰かコロナになって、医療機関訪問自粛！って指示でないかなー。
あ、もともとみんな訪問してないか！www
- 622 ：
- サボラーにとってコロナは救いの神。
コロナ様さまだよ。
- 623 ：
- >>621
大多数の人は訪問はしてるよ。
DRからすれば迷惑だと思うけど…
- 624 ：
- >>623
うっせーなわかってるよ
しょうもないな。こんなとこでマジな話なんかすんなよ。どいつもこいつも暇つぶしにしてるだけなんやから。
うっとうしいな、ほんま。
- 625 ：
- >>624
お前こそ何言うてんねん、頭おかしいんちゃうか？こんな時こそJUMPやろ！
- 626 ：
- カバが指示出せるのか？見ものやね。
この事態に何にも無しなら...
- 627 ：
- 武田は決断早いね
素晴らしい
- 628 ：
- ロープレで社員シャッフル、社員大移動、全国講演会も躊躇なく開催！これがビジネスやで！
- 629 ：
- >>626
そんなんわかるやろ
ツキイチのメッセがでんぽー廃止やで！
たいきょくでものを見て判断する事なんか
できんのや。
- 630 ：
- 頑張れプロパー軍団
- 631 ：
- マスクは配らないのかな？
- 632 ：
- 豚インフルの時は一生懸命マスク配ったがコロナにはプロパーで営業指示。
最近余裕がないのがよくわかる。
- 633 ：
- 政府並みの対応だな。
- 634 ：
- 御社は結構容姿良い女性多いですよね？
デブ女まだ辞めてないの？
- 635 ：
- >>629
そもそも、そんな権限与えられてない
- 636 ：
- コロナ罹患するまで仕事だぞ。
罹患しないMRはサボラーw
- 637 ：
- 630)
0401 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/01/29 21:58:59
コロナやばいな…
講演会中止せんでもええんかいな？
ID:(401/630)
0402 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/01/29 22:03:39
全くやばくないと思うけど
ぜんぜん流行ってないじゃん
お前の周りに感染したやついるか？
- 638 ：
- もし病院で院内感染させたのがMRってなったら目もあてられふんくなるで。だから病院は行っちゃ行かんのやで。
- 639 ：
- コロナ騒ぎで他社が自粛してる今こそチャンスやで！
ICSで肺炎起きても、今ならコロナのせいにできるで！
- 640 ：
- 具羅運子糞酢味噌臭いんやで〜
- 641 ：
- 辞めグラ
クビグラ
他社
卸
ガキ
皆さまお疲れ様ですなぁw
- 642 ：
- しかし、外勤者はキャリアとなる可能性が比較的高いので外勤自粛が妥当だと思うが…無理か。
- 643 ：
- インフルエンザと違って、今自粛したところで一体いつまで？っていうのが付き纏うから、決定的なものでない限り外勤自粛とかしないんじゃない？
- 644 ：
- >>638
そのMRもどこかで感染させられた被害者です
- 645 ：
- >>643
国はまづは2週間は、って言ってるよね？
もしくは大胆に3月いっぱい・・、それはないか
- 646 ：
- 講演会の案内をしたら怒鳴られて出禁になった。他のメーカーは中止の謝罪に来てる中でお前らは何考えてんだとよ
- 647 ：
- >>646
うそつけw
ただお前の案内の仕方が悪かったんだろw
- 648 ：
- >>643
ま、自粛してる他社もあるからなー
どこを見てるか？目線の違いだな、結局。
- 649 ：
- >>646
うん、お前が悪いよw
この状況考えたらわかるだろw
- 650 ：
- えっ講演会やんの？
- 651 ：
- >>646
そういうのはスピークアップ！
- 652 ：
- >>645
うん、それはもちろん分かってるけど、俺らの仕事考えたら「いつから」２週間かもわからんじゃん。しかも全社アナウンスで外勤自粛となれば。
局所的に増えてる地域、施設ならまだしもり
だから結局会社として、「いつから」の基準が作らないから「いつまで？」が決められない。
だったら、出来る間は出来る限り施設に迷惑かけない範囲で頑張るってのが正解に限りなく近いんじゃないかな？
- 653 ：
- お前のような奴が感染拡げる。
そして家族に移ったら大騒ぎする。
- 654 ：
- 第一三共もアステラスも武田もマルホも
在宅勤務になってるのに
gskはいつなんだろう
ま、ならなさそうだよな
- 655 ：
- ならないんじゃない？人のこと考えない会社だし。
- 656 ：
- 常識の無いモラル後退プロパー会社ですね。
- 657 ：
- 自分んとこの上司は
「健常者は本社から休めって具体的な指示もないしブチブチ文句を言わず現場回れ」
「本人が健康ならリスクも低いだろ、他社が活動してない今こそチャンスだ、新患取ってこい」
って意識だよ
散々現場から報告上げてるのに…
これで陽性が出たら労災って下りるのかな
- 658 ：
- 世間のコンプラ違反会社。
医者や患者から抹殺されそうで怖い。
- 659 ：
- 先週の連休に海外行ってた社員とかいるから
コイツもしかしてコロナかな？
コロナだったらどうすんだろ
って気持ちでいっぱい
- 660 ：
- コロナだったらMR第一号で病院間感染拡大張本人になれるな。
海外旅行だけで普段はサボラーだから感染機会ないのよね。
- 661 ：
- 講演会廃止が1番手なら、外勤規制も1番手であって欲しかった…
- 662 ：
- 家族にうつったら責任は取ってくれるよね
- 663 ：
- MRに数字有りきなったらコロナも恐れず何でも有りだねー。
- 664 ：
- AAオールシルバー？
ふざけてる？
- 665 ：
- >>664
バババンバンのおみやげなんやと
- 666 ：
- 終わったな
- 667 ：
- MRは正社員でもコントラでもどちらでもOK。
利益をもたらすのがMRの正義、本社はお花畑で良い。
来年大丈夫か心配。
- 668 ：
- しかしいまだに自宅待機の動きがまったくないのはすげえな
日に日に回ってるメーカー減ってるし、そろそろユーザーでも怒られるぞ
最後の一社になるまで頑張れってか？
本社のバカ共は誰に遠慮してんだ？
- 669 ：
- >>664
全社にオープンせずにこっそりな。透明性はどこいったんや？AAなんて何もしてへんやん。XYの時だってRSに丸投げしといてざけんな
- 670 ：
- ノー天気w
潰れそうな会社なんだぞ
休ませる余裕なんてない
- 671 ：
- 日本の本社は所詮雇われ。
短期でも利益上げる事しか考えない。
稼げる時にかせぐ、何時迄も有ると思うな役職と役割りだよ。
- 672 ：
- 安心しろ！売りを上げたら雇用は守る！
命は…知らん！
- 673 ：
- >>670
で？
今マスクして回れば売りが上がるのか？
少しは考えてものを言えよボンクラ
- 674 ：
- >>673
と、ボンクラが言うとります
- 675 ：
- >>673
ボンクラと言うより、出来の悪いカスやろw
売りは上述下位
チームのお荷物
邪魔な奴
- 676 ：
- >>673
回ろうが回るまいが、売りは変わりません。
- 677 ：
- >>669
ほとんどRSがやったけどな
- 678 ：
- いろいろとおわってる
- 679 ：
- >>678
バカだねー
コロナで外勤自粛→売りが上がる→MR不要論→分社化でリストラ
のシナリオ
- 680 ：
- >>679
馬鹿だねー
リストラしとけよ
- 681 ：
- >>679
小中高と休校ですよー
オツムの足りないお前ではどの道リストラ
- 682 ：
- >>679
MR不要論を今頃語ってるお前がよっぽどアホと思うが。
- 683 ：
- 大手が次々外勤自粛してるのにまだMR回らせる気満々で笑える
ああ、ウチは大手じゃなかったかw
- 684 ：
- 患者も不要不急の受診を控えてる
先生もヒマだから相手してくれるよ
- 685 ：
- お花畑社員ばかりw
マジ潰れそうなの知らんの？
切羽詰まってるんやで
- 686 ：
- >>685
なに鏡に向かってぶつぶつキモい独り言くっちゃべってるんだ？
お前にそのうち来るだろうPIPの恐怖をまぎらわせせようとしてるのか？
- 687 ：
- MSDのように呼吸器以外は分社子会社化有り得るな。
人件費削減の為なら何でもやる。
- 688 ：
- うん、呼吸器以外のMRは毎日ひまそうだよね。
羨ましくはないけど
- 689 ：
- リスクヘッジについては散々語られているが、もしGSK MRから感染者が出た時、どの様に説明するのだろうか？
- 690 ：
- 負のスパイラルに突入したね。
MR数字目標→コロナ感染→医療機関出入り禁止→会社分割子会社化。
- 691 ：
- 若手はカバに懐いてるの？
一派って高齢者ばかりじゃね
- 692 ：
- カバ一派はプロパー軍団だよね。
何でもありで品のかけらも無い。
- 693 ：
- >>692
文句ばかり言うな
お前みたいなゴミまで雇ってやってるんだから
良い会社だよ
- 694 ：
- とカバのケツ舐めが言っています。
- 695 ：
- >>673
他のメーカーMRは大変だよね。
外勤できなくて、日当もらえないなんて
- 696 ：
- 日当貰えて楽園、楽園。
- 697 ：
- 建前外勤、実態は自宅待機で日当確保最高。
- 698 ：
- まさか日当不正請求で懲戒免職企んではいないよね？
- 699 ：
- 社内隔離MR増産化したら笑えない。
- 700 ：
- そろそろ来るだろ、例の恒例イベント
- 701 ：
- スマホ、PC取り上げイベントか？
行方不明MRが出る季節か。
行方不明のまま退社w
- 702 ：
- >>701
ヤメグラ乙
- 703 ：
- 北海道の方々、（全国同じ様な状況かも知れませんが）どうかご無理をなさらずに。
ご自身の安全を第一に。
- 704 ：
- うるせーな。知事が非常事態宣言を出してる中、医療機関に行きGSOを取るのが我々の使命だ。
- 705 ：
- うるせーな。知事が非常事態宣言を出してる中、医療機関に行きGSOを取るのが我々の使命だ。
- 706 ：
- そーだった、俺が悪かった。
忘れてたぜ！GSKの辞書には患者目線、ユーザー目線、自身、家族の健康の文字は無かったな。
訪問禁止になるまでは、空気読まずにGSOとりまくるぜ！
- 707 ：
- 騒ぎすぎやw
- 708 ：
- 出禁先を増やせるだけ多発させて謝罪したい。
謝罪が無いとやる気しない。
GSKMRの悲しい性。
- 709 ：
- 辞めグラ
クビグラ
卸
他社
皆さま
楽しんでますかぁ？
引き続きどうぞw
- 710 ：
- >>709
そー言うあなたは何グラ？
- 711 ：
- >>710
クソグラです
- 712 ：
- ケツ舐めMRで悪いか。
ボーナス、昇給も悪くないで。
- 713 ：
- 社員なら裏でやってるよ
- 714 ：
- 表は部外者のみw
- 715 ：
- 楽しいボーナス早くこ〜い。
- 716 ：
- そろそろ謝罪の季節がやってきました
- 717 ：
- 訪問自粛先に訪問報告しまくってる嘘報告バレないよね。
正直に入力してたら日当貰えんし懲戒はヤバいし。
コロナでヒヤヒヤもんや。
- 718 ：
- >>717
バレてるよ
- 719 ：
- >>717
いちいちまぁ、こんな所に…
ご苦労様です。
- 720 ：
- こんな時に欠品だの異物混入だの回収だので問屋や訪問自粛先に押しかけることでもやらかすんじゃないか？
それがgskのクオリティ
- 721 ：
- だから自宅待機に出来ないのか
- 722 ：
- >>720
>>721
辞めグラ
クビグラ
卸
他社
皆さま
楽しんでますかぁ？
引き続きどうぞw
- 723 ：
- サボラーの日当不正請求笑える。
4月以降監査が活発化するかな。
- 724 ：
- 1軒でも町の調剤に顔出したら外勤したことになるんや！
- 725 ：
- >>724
不正請求やな
- 726 ：
- クレーム品対応で訪問でもノーカンなん？
- 727 ：
- 日当廃止になるけどな
- 728 ：
- >>724
それで5時間以上の外勤になるんか？
- 729 ：
- 北海道、離島ならなるかも
- 730 ：
- 数年前、虚偽報告の裏取られて本社に呼び出し
解雇免れ依願退職したのがおった
何とか退職金貰えたらしい
俺がチクったんやがw
- 731 ：2020/03/01
- 内部Kや監査で神隠しMR結構おるで。
いつのまにか退職させられてるんやw
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