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■厚労省はここまで馬鹿です■
医学業界のメディア・広告代理店Ⅴ
- 1 ：2018/01/29 ～ 最終レス ：
- 医薬品広告の仕事は減っていくばかり
いつまで持つのか
- 2 ：
- 出版と紙だけでは先細り
- 3 ：
- スレ立て乙
- 4 ：
- オレ以外
周りはみんな
バカばっか
代理店川柳です
- 5 ：
- >>4
本当にそう言って辞めていった奴がいたな
自分が頭がいいと信じてた
医薬品広告がわかってないだけだと思う
- 6 ：
- 辞めたというか、
人を噛んでクビになり、
どっかで働き、目覚め、自信を強め、
自分の会社を興した千葉出の奴がいたけど、
元気だろうか。
- 7 ：
- キレるバカもいたな
バカというガキなんだが
廊下で吠えてるの「アーーー」って
ターザンかよ、あいつと言われてた
そいつはバックれた
その後、メールと郵便で退職手続きをした
- 8 ：
- そんなのしか来ない業界だってこと
W大卒がこんな会社に来ることないのにと思ったら、性格が破綻してたとか
- 9 ：
- いやぁ ～、Wも、KOも、業界が元気なときは、
結構、いたような。
T大、K大は、多少は破綻していたかな。
- 10 ：
- KOは昔から珍しかったけど、Wは山ほどいなかったか？
- 11 ：
- 病を扱う業界だから、引き寄せの法則で、病的人種が引き寄せられるんだよな、で、もう抜け出せなくなる笑
- 12 ：
- こんな糞業界に普通の早稲田やら慶応なんて負け組やん。w
許されるのは薬学部だけだわ。薬学部出ほどポンコツなの多くね？
- 13 ：
- こんな糞業界に普通の早稲田やら慶応なんて負け組やん。w
許されるのは薬学部だけだわ。薬学部出ほどポンコツなの多くね？
- 14 ：
- 二重書き込みスマソン↑
- 15 ：
- 薬学部出ですが、、、はい、自分も含めて薬学部出は、能力に偏りがある人が多いように思います。真面目だけど、コミュニケーションがダメ、社会性に乏しいタイプが多いかも。
この業界に入った時、変な人が多くて、この中なら自分のおかしさもあまり目立たなそうと、逆に安心したのを覚えています。
- 16 ：
- 業界にへんなの多いのは事実だけど、蔵にもヘンな奴多くね？
- 17 ：
- 薬学が編集あたりにいると本当に困る。仕事にならない。
- 18 ：
- 薬学部、ちょっとズレた人もいるけど、
編集やライターに薬学部入れないでやっていくの、ムリじゃない？
医学部入れられれば解決だけど、そんなお金ないし。
- 19 ：
- >>18
業務委託が1番じゃないの？
- 20 ：
- 早稲田出身って口だけで仕事できない印象強いな。言ってることは立派だけど「売上は？」って良く思う。経営者ならまだしも。
- 21 ：
- 早く転職しないと即死しそうだね。
- 22 ：
- >>17
薬学部に編集やら進行管理をやらせたらダメだよ。薬学部はただ薬剤名と内容に間違いがないかを確認するレベルで充分だと思う。企画能力も基本的に無いに等しい。
- 23 ：
- 薬剤師は、ライターとしては優秀な人もいるけど、企画はあまり向いていない気がするな。
じゃあ、企画が向いているのは、どの学部なんだろう？
- 24 ：
- そうでもないよ。
まあ一生背負えw
- 25 ：
- >>24
誰に向けて言ってるの？
- 26 ：
- >>24
誰が、何を背負うの？
- 27 ：
- >>24
誰が、何を背負うの？
- 28 ：
- 自分とこはWよりKOの方が使えないな
どっちも口ばっかりというのは共通しているが
- 29 ：
- まだWは体育会気質だからKOよりフットワーク軽い分、できる後輩が多いな
- 30 ：
- KOもWも薬剤師も、人による。
不毛な言い争いはやめて、有意義な情報交換しませんか。
- 31 ：
- おまいら、昨年の売りいくらだった？
- 32 ：
- >>31
4億
- 33 ：
- うちは1人あたり1800万程度でジリ貧。
10年前は1人あたり1億なんて時代もあったからな。
- 34 ：
- すご
- 35 ：
- 1800万は好きなすぎないか？
マージン20%でも360万しか稼げてない
制作物が別にあってそっちは利幅が大きいとか？
うちを辞めて鉄道会社系のハウスagcに転職した奴が、3億の扱いがあると言っていた
うちにいたころは全然仕事ができなかったから、ちょっと驚いてる
- 36 ：
- >>35
33だけど。多分価格的には広告代理店とは名乗れないと思うんだ(制作会社)。もう、35さんの言う通り医薬に執着する時代じゃないなと思う。
アマゾンもヘルスケアに進出(今はアメリカだけ)だから今後日本でも出版業界みたいに潰されるのは目に見えてるわ
- 37 ：
- 2000万円程度なら独立して稼げるよw
年間だろ？
- 38 ：
- ヘルスケアの会社だから
社会貢献活動してたら
いつか花が咲くといって社員教育している上がいた。
だから、稼がなくてもいいんだって言ってたよ。
超ラクで彼の言うこと聞いていればいいけど
彼の言うこときかないと、
稼いでも評価なしだったよ。
- 39 ：
- ヘルスケアに一般代理店から来てる奴が一番厄介だよ
- 40 ：
- >>33
よくそれで、会社潰れないですね。
資本金がかなりあるか、
親会社があって、赤字を補填してもらっているとかですか？
- 41 ：
- >>40
内情は色々ありバレるので書かないけど、正直、離職も多く、厳しいのは確かで。自分も転職は考えてますよ～。
- 42 ：
- 出版と代理店セットの所は今ボロボロなのか？
10年位前は出版の方が売上高高くて
代理店でも出版部門作ろうか検討してたんだが
- 43 ：
- 出版会社がおまけで代理店の商いしていたのが
今は逆転してる。
- 44 ：
- >>42
メディカルレビュー社とかダメだろ。営業がクソすぎる。
- 45 ：
- 出版会社の営業って代理店とどう違うんだ
？
- 46 ：
- >>41
おたくはヤバすぎるよ。
さっさといい会社に転職して驚かせて！
- 47 ：
- 親会社があって、事業閉鎖なら、法律的にはリストラ扱いになり、退職金上乗せ的なラッキーとかないの？
だったら、閉鎖まで居座るのも手かと。
密かに資格の勉強しながらとかして。
- 48 ：
- そんな都合のいい法律はない
- 49 ：
- https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180202-00000172-sph-ent
41さん、慎重にね。
幸運を祈る。
- 50 ：
- これから、いよいよ倒産や事業所閉鎖になる会社がでてきそうですね。
60歳近い方は、なんだかんだ言って逃げ切り、セーフだと思われ、
30代以下は業界を変えて転職が正解かなと思うのですが、
４０代、50代は、どう対策すればいいですかね？
自分この世代で、独立ライターなのですが、
どうしようかと、頭を抱え中。
この業界からは、今までヘッドハンティングの話も結構あったんだけど、
今更、この業界の会社に戻っても、先細りっぽいし・・・
フリーランスでやってきた者を、
異業種の会社が採用するとも思わないし・・・
自分、一番ヤバい人材なのでは・・・・とかなり危機感を感じています。
どなたか、賢い方、良いアドバイスがあれば。
- 51 ：
- 本当にこの業界で倒産や事業閉鎖になる
会社ってあるの？
- 52 ：
- 外人様が、
この会社に未来は無い
日本のマーケットは儲からない
ジ・エンドだ
と決めたらそうなるよ
投資先を変えるだけの話だ
- 53 ：
- >>50
フリーで35歳以上なら、SNSで沢山知り合いつくって知人の会社にいくとか、が良いと思う。
転職、紹介会社使っても年齢的に厳しいし、今までと同じスキルを生かすなら今までレベルの会社しか需要はないと思うので、類友だと思うんだよね。
英語が出来る知人は全く違う外資系メーカーに転職して楽しくやってるよ。
- 54 ：
- >>53
ありがとうございます。
唯一の特技が英語なので、この1、2年で、TOEICと通訳系の資格でもとって、機会を探そうと思います。
社会性の低い自分としてはフリーでいたかったけれど、仕方ないです。
- 55 ：
- 現実、それ何年でものになるの？
気がついたら年だけとって
スマホが代わりに通訳してくれているよ。w
- 56 ：
- >>55
すでに習得しています。ただ忙しさにかまけてTOEICを最後に受けたのは10年近く前、通訳資格は正式なのを受けたことないんで。
英語、できない人ほど、翻訳アプリで十分とかおっしゃるんですよね。。。
- 57 ：
- 外資系企業での英語屋と実力者との対立は永遠でーす笑
- 58 ：
- 通訳資格の勉強してそれからどうすんの？
外資系の会社でも英語できない人沢山いるよ。
知合いもまったく出来ないのに外資に転職した人も
以前、関西人のボスが
俺は英語できるって自慢してたけど
聞いたら関西弁の英語だったよ。
それより独立ライターとして働いているほうが
価値あると思うんだ。すごいと思うんだけど。。。
なぜ、会社員に戻りたいの？
- 59 ：
- ライターって沢山いて競争激しいし、
仕事が減っているから仕方ないか
- 60 ：
- >>54
外資系のほうが意外と年齢は重要じゃないからね。ベンチャー的なのもそう。
- 61 ：
- 今まで、ほぼ仕事が途切れることはなく、結構パンパンだったのですが、昨年から途切れるか？と思うことがあり、、、
もし本当に業界がヤバくなったら、他業種に移行できるようにしておきたいんです。
本当はフリーでこの仕事を続けたいんですけどね。
- 62 ：
- フリーのライターまで厳しいとは！
まあ、世も末だなぁ～
- 63 ：
- 難しいこと考えるなよ。暗すぎる。
- 64 ：
- そうだよ。だってクラは課長でかるく年収1300万近くいってるのに、
その３分の１か半分の年収で働いているのが我々のわけで、
いちいち暗くなってたらきりがない。
- 65 ：
- 享和さんやばいね
- 66 ：
- 製薬業界だけだこんなに景気が悪いの
他の業界に行けばテレビCMや新聞15段広告の仕事が流れてる
友達が学生向け求人広告の営業だが、捌けないくらいアポイントがあって困ってる
そいつからバイトで手伝わないかと言われて迷ってる
たぶん半月やったら今の給料超える
戻ってこれない
それでいいのかと
- 67 ：
- ヤバい会社は待遇良くないと人が辞めていく。
モチベーション維持が難しい
- 68 ：
- フリーのライターが厳しいんなら、メディカルでライター抱えるのは今後厳しいんじゃないの？
ライターがスゲ～沢山いる会社はご愁傷様だな。
- 69 ：
- 会社への忠誠心がないから
会社自体が崩壊するって言っていた時代は終わり。
愛社精神だけでは生き残れないわ
- 70 ：
- >>68
ちょっと語弊があったかもしれません。
フリーライターですが、ここ数年も売り上げは1500～2000をキープしています。
ただ、やはり翳りを感じていて、保険をかけて準備しておき、業界がいよいよとなったら動けるようにしておきたいと考えています。
- 71 ：
- >>70 それだけ売りが立っていれば、中小企業共済や国民年金基金で1,500くらいはもう貯まっているでしょう。
しんどくなっても共済崩しながら２年くらい我慢すれば、他の人達が辞めて行くから大丈夫。
- 72 ：
- >>71
フリーやで。他の人居ないんやで。70は。
- 73 ：
- >>69
ほんそれ。
愛社精神なんかこれっぽっちもないから、給料良いとこから声掛けられれば転職するし、周りにも転職ススメるわ。
- 74 ：
- 株価暴落し始めたし、他業種も終わりじゃね？
- 75 ：
- >>74 そうでもない。株は3月ごろに調整してあがるよ。
製薬業界が1番厳しくなるんじゃね？新薬が出てこない限り。
第一三共、アストラゼネカが買収する話しもあるし。
二つの財布が一つになるからもっと厳しくなる。
- 76 ：
- 協和で享和
- 77 ：
- 第一三共とアストラゼネカは、潰れた買収話だろ
10年前のパイプラインが潤沢だと言われていたころの
ほとんど開発中止になった
生物学的製剤が続々と上市され、状況は一変
リウマチのおばあさんがほとんど外資の餌食になって、リウマチ治されちゃった
あれで何兆円持っていかれたことか
C型肝炎のおっさん、おばさんもみんな外資に治されてしまった
あれも数兆円持っていかれてる
日本にはまだ作れない薬
力の差を感じるね
でも、お金くれるんなら外資の薬も売ります
もう企画書に書きたい、お金ちょうだい
- 78 ：
- >>72
中小企業共済は個人事業主でも入れるんです。
これに限らず、（旧）連鎖倒産防止共済や全労済、JA共済など非課税の共済に利益を移さないと
目が飛び出るような税金や社会保障費を取られるんですよ。
上記だけで月額50万位は積めるので３年続ければ1500は確保できるわけです。
- 79 ：
- フリー転身したい
- 80 ：
- >>79
70さんくらい優秀なら、皆、転身したいと思う。
でも今、2000稼ぐフリーランスは少ないと思いますよ。
- 81 ：
- にのみんみん
- 82 ：
- でも年金少ないし、不安定ですよ。
自分はそこそこ稼いでいるフリーだけど、妻子ある人には勧めないな。
共働きなら、いいと思うけど。
うちは夫婦でフリーなんで、会社員より5000万多く貯金しないと、老後が、やばいらしいです。。。
- 83 ：
- >>80
たしかに。でも、昨年からかなりコンテンツ作らないところ増えてきたので、厳しかと思う。でも、代理店はさまず、製薬会社直接取引したらいいんじゃない？
- 84 ：
- 個人と付き合ってくれる会社はないんじゃないかな。
メーカーさんから直に声がかかる時も「どの会社通す？」って訊かれます。
- 85 ：
- 法人にすればいい話じゃね？
- 86 ：
- まあ会社の管理体制とか信用・財務とか購買からチェックされるだろうからこれからは難しくなるよね
- 87 ：
- >>82
年金は、ありったけを国民年金基金にぶち込むしかないですよね、
フリーランスの場合。
- 88 ：
- 小企業共済と確定拠出年金に合わせて、毎月15万入れてます。
老後までに、4000万円積み立てる予定です。これで、年金の少なさをカバーできるかな。
- 89 ：
- どの立場も大変だわ～
この業界から脱出してもフリーはお金が大切
- 90 ：
- 今の会社にいても退職金ないし。
- 91 ：
- 退職金目的で働いているのは50代の行くところない人じゃない。
こういう人って暇あったら、
いなかに帰って
農業でもしょうと言う。
早く辞めて農業してと言いたい。
30代なら失敗しても次があるし
終わりじゃない。
- 92 ：
- 外資系とか退職金もらえるのかな、謎過ぎる
- 93 ：
- 外資系では、定年までいられる社員はほぼゼロなので、退職金はない。50過ぎるとほされて、やめざるを得ないことになる。役員にはストックオプションを出している会社もあるが、今回の暴落で半減であろう
- 94 ：
- >>93
50になったら独立する覚悟じゃないとダメか。ヒェー。準備しとこ。
- 95 ：
- 外資で長く勤められる人ってどんな人？
- 96 ：
- うちなんか50代のババァいるけど全く使えない。ノーメイクでくるからどこの老婆かと思う。
- 97 ：
- 芽出化巣ではかつて50代を追い出したら若いのまでやめてしまい、社員が半減したらしい、いまはどうなったのかな？
- 98 ：
- 社員の年代や経験年数が偏っている会社は、色々と弊害がありそう。
うちは中間層がいない。
小さいところなので経験者はまず来なくて、未経験の人を育てる感じなんだけど、
だいたい、数年で見切りをつけて他に行ってしまう。あとは妊娠・出産で退社。
もう下を教育できる人がおらず、弱体化はなはだしい。
- 99 ：
- >>98
同じ。最近、数年で見切りつけて下も居なくなった 爆
- 100 ：
- 能力のある人には、若くても役職つけて、給料で報いる必要があったんですけどね。
上が、自分の地位が脅かされると思うのか、下を全然上げず、結局、みんな離れていちゃった感じです。
下を抑えつけると、結局、自分の首を絞めることになるんだな、と痛感しました。
これは上が保身に走った結果なのかなと思います。
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