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1 ：2018/08/07 〜 最終レス ：2018/09/15
出城もなくなり兵糧も自己管理
とほほな会社です

2 ：
馬と河馬の争い第2章の始まり。
河馬がナーバスになりGCにチョッカイ出してるって本当か。

3 ：
オヤジと若者の意識格差も凄いぞ。
オヤジのサボりに引き込まれないよう注意な。

4 ：
オヤジと若者の意識格差も凄いぞ。
オヤジのサボりに引き込まれないよう注意な。

5 ：
カバさんあまりGCに構うと余計に邪魔者扱いされて排除されそう

6 ：
おいあいどせおまむこもしできなからささとやろ。だのめわく

7 ：
日本語のコミュニケーションが取れるエリセキを、大阪に派遣して下さい。

8 ：
普通のコミュニケーションが取れるエリセキを大阪に派遣して下さい。お願いします。

9 ：
医療大麻オイル 発売中
https://plaza.rakuten.co.jp/denkyupikaso/diary/201806090001/

なぜ販売できるの？ 原料は種茎なので日本では規制対象外 法の網をくぐって承認されてます

といいつつも、実は医療大麻、どんな部位であろうが、医療用途 学術用途で認められてます

2条の5b 参照
http://hokkaido-hemp.net/mayaku1961.pdf

病院でも治験が開始されると良いですね
現代は企業でなく医者個人でも臨床実験ができるようです

10 ：
エリ責、デレクってMRに戻して活動邪魔しないで下さい。
本社内勤の方もMR活動の邪魔しないで大人しくしていて下さいね。

11 ：
超おやじサボラーMRだけど、早いとこ退職割増金決めてくれ。
即手上げる。
それ待ちで今月一軒も行ってねーんだからよ。

12 ：
襟席いったんMRにもどして、実際どれくらい仕事できるかみてみたい

13 ：
>>11
発覚したら解雇
割増どころか退職金出ないw
会社は喜ぶな

14 ：
ワイのサボラー発覚しても大したことない。
弁当個数嘘報告やEPPV嘘入力の方がヤバいやろ。
どのMRがしてるから知ってるで。

15 ：
>>11
人間のカスだな。
邪魔だ、早く消えろ

16 ：
やる気ないやつはさっさと辞めろて。

17 ：
>>14
知ってたら、守られるとでもw
お前って幸せだな

18 ：
>>13
会社都合の解雇で全然OKです

19 ：
>>14
EPPVの嘘報告ってどこの会社も全員やってんじゃね？

20 ：
っていうか、弁当代の２割はMRが食べてんじゃね？

21 ：
と経験者が語っています。
これじゃ全員解雇か。

22 ：
>>20
さすがにそれはヤバいよ、あんた。
それはやばいね

23 ：
>>20
そんなことやってねーわ。
一部のやつがやってる事を恰も全員がやってるよーに言うでない

24 ：
みんなやってるだろ

25 ：
>>24
みんな？それはないと思うが日報やレポートは嘘だらけ。何れにせよ全員解雇でよし。

26 ：
少なくとも今のエリアは全員やってる

27 ：
日当をどのメーカーよりいち早く失くしそう

28 ：
弁当と日当廃止かな。

29 ：
東海のサボラ〜禿げ海坊主早く辞めろや笑
いつまで若手いびってやがる笑
やっちまったな〜そっくりな風貌
悪い意味で目立ってるよ笑

30 ：
>>29
あー、もう誰かすぐわかる…

31 ：
札幌ひばりが丘病院を麻薬取締法違反で書類送検
http://video.fc2.com/content/20180607uZCBN0zX

32 ：
弁当は家の近所で受け取って冷めないうちに家族で食べる。子供達にも好評です。毎度、許可してくれて助かってます。

33 ：
>>18
会社都合の解雇⁇
意味不明w
相当頭悪いな

34 ：
スタッフも参加するデカい病院や大学で説明会やると聞いてた以上の人数に当日なることは珍しくなく弁当は大目に発注。足りないよりマシ。余った弁当は家族で美味しく頂きます

35 ：
>>34
句読点w

36 ：
説明会で弁当が足りないなどと言うヘマをしてはいけない。
　　　　　↓
MRは保険をかけて多めに注文するものである。
　　　　　↓
余った分は家族でいただく。
　　　　　↓
初めから家族分を加えて発注する。
　　　　　↓
嫁子供は2000円の弁当に大喜び、次回は寿司にしてとか鰻にしてとか言う。
　　　　　↓
エア説明会にして家族で弁当を美味しくいただく。・・・・・弊社はこのステージにあります。
　　　　　

37 ：
>>29
そいつ評判悪いな

38 ：
>>37
ID出ないからって同じ人間が何度も書き込むな
静岡のいじめられっ子がw

39 ：
ほんと低脳なクズしかいないのか、ここには。
まともなのはヌー専任の大阪だけだ！

40 ：
>>33
退職には「会社都合退職」と「自己都合退職」の2種類があります
懲戒解雇以外の解雇は会社都合退職になるよ
会社都合退職の場合はしばらくニートできる

41 ：
つーか芳名録記入の不足分は弁当分け合い仲間や家族に代筆してもらえば済むだろ

むしろ一回も弁当余らさない不自然な奴をチェックすべき

42 ：
>>39
奴が嫉妬するぜ

43 ：
人格障害者の精神科医　古根高
http://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hosp/1497760609/

最悪の精神科医　古根高
http://potato.2ch.sc/test/read.cgi/hosp/1439931587/
過去ログだがブラウザで読める

病的な虚言癖と妄想癖の精神科医　古根高の病名を診断するスレ
https://egg.2ch.sc/test/read.cgi/hosp/1529634250/

44 ：
>>41
たしかにGPは余らない場合もあるけど、病院は読めない場合が多いから余っちゃうよね。ビルの管理室に廃棄頼んだら、食べてもいいの？だってw

45 ：
前同ばかりで順位並べて、シェア低いのに順位良くて喜んでる奴見ると腹立つ。前同とシェアを加味して評価してほしい。てか計画復活させてほしい

46 ：
>>45
禿同
前同良い奴って去年売れてないだけ、シェアは低いのに無能な襟先はそれ見て賞賛。前から売ってて高シェアな本当に優秀な奴はイミフな順位出されてなぜか劣等感、アホくさ

47 ：
>>46
全同順位ベスト10のシェア見ると笑えるよー。
逆にボトムの方にいる奴がシェア高いから。
優秀な奴はモチベーション下がりまくってて、この会社の将来と上のアホさ加減に嫌気がさして20代のうちに転職すること決めた

48 ：
出来る奴はシエア低い田舎を目指せや。
ノンビリして前同アップも期待できるぞw

49 ：
>>47
なんていうか・・・
典型的な、「いらない奴」の思考回路だね。笑いしか出てこないわ。転職思考でホッとします。早くいなくなってね。（既にいなくなってたら、ありがとう）

50 ：
若者は早よ転職せよ。
ここはジジイ天国の会社だよ。

51 ：
>>49
そうかな？俺もできる奴が全同低いの見てると可愛そうだけどなー。エリ咳がそれをわかってるかどうかにもよるけど。

52 ：
>>51
前同だけが毎日晒されて、可愛そうなのはわかるよ。俺もそう思う。
そこじゃなくて「だからモチベが下がる」「20代で転職」とか、そっちに思考がいく人だから、さっさと辞めろよと思うだけ。批判してたって仕方ない。
周りに理解してもらうのも１つのスキル。批判なんかしてないで、前向いて仕事するやつだけ残ればいいと思ってる。

53 ：
残るのは胡麻擂り、けつ舐めMRばかり。
批判もクソもないよな。

54 ：
>>49
なるほどね。あなたは出来る人ですね。

55 ：
>>49
なるほどね。あなたは出来る人ですね。

56 ：
>>52
たしかにその通りだわ。20代でそんなんじゃどこ行っても通用しないと思うし。でもシェア高くて全同厳しい奴のモチベを下げないようにするのが出来るエリ咳の仕事だとも思うよ。

57 ：
とカバが言ってましたとさ。

58 ：
全同の低いヤツらが何やらほざいてるなw
この会社のこういうことは今に始まったわけじゃないだろ
嫌なら担当交代申し出ろ、嫌なら辞めれ
そういう会社だ

59 ：
>>56
そうそう！それがエリセキにとって重要な仕事のひとつ。それが出来ないエリセキが多いんだろうなと思う。

60 ：
と馬と河馬が言うてたの？

61 ：
違うな、胡麻擂り野郎が勝手にほざいてる。

62 ：
>>40
依願退職と解雇は違うの知ってる？

63 ：
>>62が文盲ということがよくわかりました

64 ：
>>36
乞食

65 ：
アド減らしてレル増やしているMRはタコMRで良いのでしょうか？シムビは全然減りません。

66 ：
>>65
もう少し広い目で見ましょうか、ノータリン

67 ：
ヌーが売れない。
ライバルの勝ちか？

68 ：
ヌーが売れないのは、担当者が相手の担当者よりも仕事が出来ないからです。

69 ：
1冊5000円のてんかんガイドラインを5000軒の薬局に卸経由でばら撒く。アホらしくなってきた。

70 ：
>>69
本社もエビだから学会には逆らえないんだろ

71 ：
【2018年最新版】年収予想
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
2018年度最新版の年収予想が無料できるサイト
アナタの本当の年収が分かるので、搾取されているのが分かりますよ！
http://9ch.net/1f

ブラック企業判別（2018年最新版）
最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難か？
ブラック企業判別の最新版
http://9ch.net/Yb

72 ：
シンビにファセンラ誰が売ってるんだ。
エリザベスにとってはどちらでも良いのだ。

73 ：
ガイドラインって配って良いの？

74 ：
いいわけないだろ馬鹿

75 ：
薬局にガイドラインwwwww
お花畑の心労が考えたのwwwww
さすが流星wwwww

76 ：
ネタだと思うけど、
ほんとに薬局にそんなん配ってるんだったら、刺されたらアウトだよ笑笑笑笑笑笑

77 ：
ポールの経営責任問題だな。

78 ：
てんかん配るくらいなら呼吸器ガイドライン配れよw

79 ：
薬局にガイドラインとはwww
正気の沙汰とは思えんな

80 ：
GL配布の理由が知りたい。

81 ：
何冊配るんだろう？
その金で退職金つんでくれや

82 ：
GL買わされたんじゃないの。

83 ：
そやかて臭いんやもん…。

84 ：
>>82
そーなんだろうけどけど
今後この領域をどー考えてるのかなぁ？
縮小であればこの投資はどー考えても不可解。

85 ：
>>79
ど素人マーケの発案だろ

86 ：
ほんとに配ってるの？？ネタでしょ？？

87 ：
北の皆でクリボー訴えることになったよ

88 ：
そりゃ楽しそうだ

89 ：
>>50
はたから見たら地獄絵図じゃ

90 ：
IDはパワハラとセクハラのネタには事欠かないからな

91 ：
>>87
クリボーてだれのことかわからん

92 ：
>>90
元Fの東大担当の人かな？

93 ：
らっきょだよ〜ん。

94 ：
>>93
そんなに評判悪いんですか？
南の方だからわかりません。

95 ：
自慢話ししかしない奴
それも嘘ばっかり

96 ：
元Ｆ？Ｐじゃなくて？

97 ：
Pだろ

98 ：
あの馬鹿が赴任初日に書道で書いたって言い張ってる文字
ありがとうで構成された感謝って漢字

あれネットから拾ったものだ
検索したら沢山出てくる

99 ：
>>92
元Pな
JKと関係あるらしいな
お前はドンファンか！

100 ：
そんな奴おる？いくらなんでも

101 ：
人間が浅いな

102 ：
最近のエリ責、デレクは頭がお花畑が多い。
信頼感なんて無縁で自己中ヒラメばかりだぞ。
骨のある先輩たちは皆んな辞めてしまったから仕方ないな。

103 ：
近畿？大阪？にいるというすぐにキレるエリセキに会ってみたい。

104 ：
今は東京だろ

105 ：
副将軍も終わりだなー

106 ：
いやいや、今は大阪にもいるんだって。部下をすぐに怒鳴るやつ

107 ：
ハタ坊

108 ：
子カバ？

109 ：
ターミネーター

110 ：
今週仕事してるフリしてるヤシは日当稼ぎMR。
休みは海外旅行の安いお盆前後にしっかり入れてるw

111 ：
お盆休みはＧＰだけでＨＰはやっているから？あほか、普通行かないでしょ。
そんな奴は毎年同じことやっているからみてみい。

112 ：
日当稼ぎか、どのＤＲにあって何をしたかしっかり検証するべし！

113 ：
お盆休みのユーザーを平気で訪問先に入力するアホしかいない。
それに気付かずお盆に大変だねと褒めるアホなエリ責。

114 ：
日当不正請求だろ、許すなそんな奴

115 ：
>>110
医者に盆休みに働いてるアピールだろ

116 ：
面白い会社
一般的には業績の悪い人間は文句なんか言えないのだが、グラクソは逆
実績がクソな奴ほど人並みに文句ばかり言いやがる

トップのコントロールが効いてない確たる証拠だよな
早い話し舐められてる

スケープゴートで見せしめやれよ

117 ：
カバを筆頭にカルガモデレクもクソ過ぎ。
アピールサボラーの天国。
エリ責もアホだから胡麻擂りMRの餌食になってる。

118 ：
エビエリ責の胡麻擂り作戦に巻き込まれてむしろ仕事多いです

119 ：
エア実施、エア報告で楽勝だよ。
何でもエアだけどエリ責喜んでるでw

120 ：
俺のところはカニ責だからなぁ

121 ：
女だけどトド責

122 ：
北海道かな。

123 ：
帰れよタバコ臭いから…。

124 ：
北海道撃沈したままどうしたの。

125 ：
死んだフリ。

126 ：
今週は彼女を車に乗せて外勤してますよん

127 ：
かわいそうな彼女。。

128 ：
PIPは先にエリ責から？
エビエリ責はどんな目に遭うの？o(^-^)oﾜｸﾜｸ

129 ：
キモ

130 ：
ポールは貧乏クジ引いた事に気付いてるのかな？

131 ：
お前なんかに言われなくてもな、いろんなことをわかった上でやってんだよ、ポールは。
お前みたいな下等は黙ってろ

132 ：
>>131
牛乳でも飲みなw

133 ：
>>131
お前はポールの何なんだよw

134 ：
ヒラメです。

135 ：
右往左往
朝令暮改

ポール頑張って

136 ：
>>99
ヤバイな
この際、皿そうよ

137 ：
東大担当者の話ってずっと１人しか書き込んでないね

138 ：
最近の大学担当者はヤル気無いMRばかりだよ。
プライドだけは大学担当で一丁前だけど実際は何もやる事ない。
寄付金も講演会も無いし今後はMSLだけ大学担当でいいだろうな。

139 ：
>>138
大学担当もしたことない奴が、こうやって罵る

140 ：
今は大学担当も弁当配達が仕事。
弁当会無くなったら用無しやで。

141 ：
>>140
アホか

142 ：
時代はKG山やで

143 ：
悪い噂しかなくない？

144 ：
>>140
お前、もう少し情報得た方がいいよ。身のためだと思うわ

145 ：
寄付金、講演会、弁当会と禁止になったらMR要らんよ。
大学病院でも以前よりMR見なくなってきた。

146 ：
>>145
君は何のために大学担当してるの？

147 ：
事務所にラミネート加工する機械があって、ラミネート加工した社内資料を医者に配りまくっている会社はここですか？

148 ：
>>147
はい、きめ細かいサービスの為に、廃版になった資材や見易くした換算表を提供しています。

149 ：
>>147
はい、会議で決定したアクションなのでラミネート加工して競合品差別化資料配布しまくってます。GSO獲得にはこれがイチバン。

150 ：
ポールの足を引っ張るエリアは何処ですか。
そんなに経営者責任取らせたいのですか。

151 ：
いまだにパワポ加工して怪しいデータを作成しているMRを散見する。
本当にヤバいぞ。
スピード違反も捕まるまで反省しないと言うが会社の信用ガタ落ちになるよ。

152 ：
>>151
文献DTLもフツーだよ。

153 ：
【ロシア国防省】　日本が、地震に偽装して、核実験
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/lifeline/1533983438/l50

154 ：
何がやばいだ、どこの会社でもやってるじゃねえか。
さされてどうなる、大したことないよ。

155 ：
自分がDTLする工夫も、PPT作る工夫も、それをさされないようにする工夫も何も出来ない事を棚に上げて他人を罵るな

156 ：
>>155
禿同だ

157 ：
説明会なし弁当配達も、自作資材も、手土産も、自腹接待も、ゴルフも、エリ責独自ノルマも、詰めも、パワハラも、全部あるのがこの会社
大学担当も特に価値はないけど転職するときに他社からは評価してもらえるからエリアMRよりは我慢し甲斐があるかもね

158 ：
エリ責同士で注意し合う文化がないから通報するしかない
他社からしてもらえると非常にありがたい

159 ：
違反を正当化する社員がいる会社。
ラミネート加工技術は日本一、世界一。
パワポの製作も上手だから他業種でも十分通用するよ。
ぜひ、自己PRに使用ください。

160 ：
ラミネートはマズイよな。
物的証拠として逃れられん。
アホMRはカバンの中に大切にしまってあるw

161 ：
本日も日当稼ぎ頑張ります。

162 ：
>>160
まずいって言ってもねー
それを「うちではこんな工夫をしてます！」って発信する絵離席が実際にいる会社だからね

163 ：
今時そんなバカMR、エリ責はいね〜よ。
まあ数年前には確かにいたけどな。

164 ：
うちのサバ責もそうだよ

165 ：
コンプラのGSKでは懲戒ですね。
お題目コンプラにならぬようシャキッと行きましょう。

166 ：
良き会社

コンプ違反しろとは言わんが、コンプを盾に思考停止し、何の工夫もしない輩がたくさん

これで高額所得貰えるんだから幸せだね

167 ：
>>166
コンプライアンスを盾にって…
盾も何もルールだから

168 ：
副将軍はエビMRとか馬鹿にしてるけど
あんたが今まで育てたんだろうが

169 ：
それなw

170 ：
>>167
あなたにとって仕事とは何？

171 ：
>>167
守るのは勝手だけど、何の工夫もしなくなったら終わりだよ。
自分自身の職を無くしてることに早く気づいた方がいい。

172 ：
先輩が言ってたけど同行中に怒って職場放棄したエビ席がいたらしい。これってパワハラ？勤怠違反？

173 ：
この会社、ルールを守ろうとしない点では日大と一緒だな。
公競規でいっぱい刺されてニュースにならないかな。

174 ：
その前にMRがいなくなるでしょｗ

175 ：
>>172
ネガ夫（子）さんw
否定、批判ばかりじゃ何も生まれないと思わない？
自分がえり席になってみたらどうだい？

176 ：
>>172
ただの馬鹿

177 ：
そろそろサンマ責の季節だね

178 ：
>>168
N崎はまだ部外者面してるからな
お前が今のエビMRとエビ責作ったんだぜ
自覚しろや

179 ：
旧体制への不満ばかりだもんな
他責ばかりでほんと見苦しいわ
だから馬に負けるんだよ

180 ：
旧C旧Rのカス
上の方の粛正ばかりじゃなく、現場を何とかしろや

181 ：
とサボラーが言うとります。

182 ：
座して死を待つ。
潔ぎ良いな。

183 ：
座して死を待つ。
潔ぎ良いな。

184 ：
上が治ったらそれが下にも派生するんじゃない？
下ばっかり責めたいのならエリ責なぞいらん
金もらってるんだから仕事しろ

185 ：
>>171
守るのは勝手とかじゃなくて、守らなきゃいけないルールなんですが
工夫すればルール違反してもいいと思ってるの？犯罪者気質だね
自分は絶対嫌だなあ、その危険侵しても給料変わらないし

186 ：
>>185
頭悪いな。
gskルールと、公取、製薬協ルール。どこをどこまで守れるか、逸脱できるかは真剣に考えた方がいい。
数字上げないと、ルール守っててもクビだぞ？
会社は雇用に対してルールなんてあってないようなもんなんだから。
綺麗事だけじゃ済まされない。

187 ：
>>185
だから、ルール破っていいんじゃなくて、工夫する努力はしろと言ってるんだよ。
ルールを守って正義面してるやつは、だいたいがただの思考停止野郎。

188 ：
>>187
何を工夫するんだよ？
ルール違反をごまかす工夫だろ？
自分だけで勝手にやれよ
多分上司はお前のことかばわないけどなw

189 ：
>>186
PIPかかることをクビと言ってるのか退職に追い込まれることをクビと言ってるのかしらんが依願退職ならクビじゃないから
オッサンになってからPIP受けるくらいなら辞めて薬局で薬剤師やるから自分には関係ない

190 ：
>>186
数字悪くても正社員はそう簡単には首にはできないね。

191 ：
>>188
思考停止
ワロタ

192 ：
>>190
典型的、仕事しないでしがみつくお荷物
迷惑なんだよ
多分周りはみんな思ってる
辞めろ

193 ：
>>189
>>190
そうだな。失礼した。
きちんと書くなら、指名解雇だな。
指名解雇されるよ、思考停止野郎は。PIPとかの余裕もなく。

194 ：
あのY瀬さんが去るのか‥
うちに見切りをつけたんだな。

195 ：
>>188
THE 思考停止 www
ワロタwww
こういうのが、ただの荷物www

196 ：
>>188
何も成果出さないで給料だけもらう
心が痛いだろ

あ！
そんな感性あったら、とっくに辞めてるかw
こりゃまた失礼いたしやした

197 ：
>>194
できる人は辞めていく

198 ：
工夫ってどんな工夫？手土産をGSKの紙袋で隠して持ち込むとか？

199 ：
>>198
お前みたいなアホと同じ会社とは、心底悲しくなるわ

200 ：
具体的にどんな工夫なのか一向にでてこないなせいぜいコソコソやるってだけだろ

201 ：
>>200
お前も同類

202 ：
この会社はだいたいアホ
雇ってる価値もない人間ばかり。
ただの中小企業の集まりなんだし。
35歳以上は全くいなくても特に問題ない

203 ：
>>202
と、34歳がいいました

204 ：
>>200
汗もかけない
知恵もない

お前は、一体何の為に居るんだ？

205 ：
胡麻擂り、けつナメは上手です。
カバさん一派に入ってますよw

206 ：
>>202
すごいなおまえ
何様のつもり？
役職すらないアホやろ？

207 ：
オフィシャルスライドや資材だけでは戦えないから、自作スライドやオリジナル資材をエリアで共有する、これが創意工夫というもんだよ。ただしバレたら自己責任、誰もかばってくれない。

208 ：
>>202
そんな会社だと思ってるんなら辞めればいいやん？ダッサw

209 ：
ALを模型を使ってナゾとの差別化してたよ

210 ：
>>209
だれ？

211 ：
>>208
うん、だから辞めてるよ。

212 ：
>>211
辞めてるならこんなスレにまとわりつくなよ、きもいな、お前

213 ：
>>211
未練タラタラ笑

214 ：
>>212
それは言われるかなと思ったよ。で、案の定。
休みに暇だったからさ。ごめんな。
相変わらずの低脳クソ社員どもで安心したわ

215 ：
>>207
そういうのを、「あほ」と言います

216 ：
>>214
ほんとお前気持ち悪りぃわなー
だから仕事できなくてクビになるんだよ

217 ：
>>207
エリ責から指示があったとか他の人がやってるのを言われて暗黙の強要があったとか、そーいうのはちゃんと証拠に残しておかないとね
会議、面談、同行時のボイレコは必須
エリ責が「工夫」してルール違反を強要するんならこっちも「工夫」しないと身を守れない
嫌な時代になったもんだ

218 ：
自分も転職組だけど辞めた会社のスレッド見て荒らすなんてよほど辞めたことを後悔してるのかな

219 ：
>>217
頭おかしいのか？うまくやれよ、ほんと。
人間として大丈夫か？
ヒトとして成長出来てるか？小学生か？

220 ：
>>219
何をどううまくやってるのか教えてよ^^

221 ：
>>220
お前もタヒぬか？

222 ：
なんで死ななきゃなんないんだよw
お前が工夫工夫言ったんだろうがww

223 ：
今時工夫してるMRなんておりゃせん。
工夫が命取りで何人も懲戒食らってるの知らんのか。
上は誰もら助けてくれんぞ、株と同じで自己責任w

224 ：
カバ一派は皆んな助かってるけど何か。

225 ：
それが工夫や！

226 ：
カバ一派でも切り捨てられた人いるよね…
今じゃカバが一派に切り捨てられそうな雰囲気だけど

227 ：
人間笑顔や！笑顔を忘れたらあかんで！

228 ：
そうだね！
頑張ろう！！

229 ：
>>223うそをつけバカ

230 ：
我ら誇り高き低学歴集団！

231 ：
評価外だとしても誇りある仕事をしたいね、それが雑用だとしても
もちろんルール内でね！

232 ：
工夫と言う名のルール違反
駄目だぜそれは
笑顔で仕事出来てるか？

233 ：
ルール違反せずに数字を上げてるやつが存在する以上、不正を工夫だというやつには誰もついていかないよ。本人はチヤホヤされてるつもりかもしれないけど、周りはみんな知ってる。

234 ：
笑顔や笑顔忘れたらあかん

235 ：
>>214
さすがに気持ち悪っ
自覚しろよwこんなクソ会社にまとわりつくなや

236 ：
かまへんかまへん
みんなで笑顔や
みんなで幸せになったらええ

237 ：
みんなで幸せ？アホか
さっさと辞めろよ、ロートル

238 ：
>>231
仕事？
あんた仕事の意味知ってるのw

239 ：
荒らしてるの1人だね
あぼん推奨

240 ：
ID無いのに？

241 ：
ＧＳというと普通はゴールドマンサックスだよ

242 ：
普通はガソリンスタンドだぜw

243 ：
ポールは全社員が直でポールにメールできると言っていたな
50代は会社都合退職にしてもらえたら次の就職も決まりやすいぞ
失業保険もたんまり出るし

244 ：
コンプラ軽視は野場や梅絵流の二の舞になるよ。
でも今後は社長や役員は国によって経営責任取らされるぞw

245 ：
PIPいつ？
秋に通告冬から開始？

246 ：
９月からだよ

247 ：
そのわりには詳細降りてこないね
どんな人が選ばれるんだろう？
シェアが落ちてるMR？でもそしたら担当で当たり外れあるよね

248 ：
>>247
お前は何も分かってない

249 ：
>>247
リストあり
過去も考慮してる
誰が観てもカスが候補

250 ：
誰が見てもカスかあー
D4降格オヤジとかかな

251 ：
>>250
それは鉄板

252 ：
>>247
あのなぁ、一応ちゃんとした企業だよ？
そのお花畑、なんとかした方がいいよ。
遊びじゃないんだよ

253 ：
>>252
何エラソーに言ってんだ？
勤め人自体がお花畑なんだよ！

254 ：
自分は若いし給料少ないし仕事も普通にやってるので多分関係ないんだよね
20年後は他人事じゃないんだろうが

255 ：
必要とされてるかどうかだ
それだけ

256 ：
ユニオンは何してる？

257 ：
ユニオンは毎日お昼寝です。

258 ：
>>256
慌てても無駄
ロックオンされてる

259 ：
カスの斬首
清々しい

260 ：
カスとサボラーは違う。
カスはカスだけどサボラーは要領良く胡麻擂り、けつ舐めが出来る。

261 ：
おまえが担当してる施設から来たＤＲはさっぱりＧＳＫ品を知らん
俺が育てたＤＲがお前の施設行けば使ってくれるやろ
お前いつもそうだよな
ＲＨのＴＫさんよ！！

262 ：
側にいるサボラーはチクりゃいい
俺は三人チクってやった

263 ：
>>261
俺が育てたなんて、おこがましいにも程があると思います。

264 ：
>>253
お前こそえらそうに何ぬかしてんねん
お前みたいなゴミ屑は一番いらないんだよ。
消えろよ、ゴミらしく。さっさとタヒね

265 ：
>>249
NのMOのIはPIP対象です

266 ：
>>261
だれ？

267 ：
>>263
あぁごめんごめん
育てたではなく製品の良さをわかっていただけたＤＲということです

268 ：
病院の訪問録を三ヶ月分写真に撮って送ってやった
この前の移動で、次回リストラ領域に飛ばされた
得意先からも、未訪問クレーム入った場合は裏取ってるらしい

カスの粛正は、誰にでも出来る

269 ：
>>247
3年前のゼネラル

270 ：
>>268
ナイスだ、給与ドロボーは粛清してほしい
冗談じゃねえ

271 ：
えり席じゃカス粛清出禁からな

次回は卸の肉声録音予定

272 ：
五十歩百歩のカス同士で言い合いして悲しくないのか。
会社全体で襟を正さないとヤバいぜ。

273 ：
カス粛清したるわ

274 ：
卸なんてなにしに行くのさ？

275 ：
コンプばかりで仕事してやいカス
裏取れ

276 ：
>>274
へ？
毎朝どこに？

277 ：
>>276
毎日じゃないけど第二オフィス（ガスト）で朝ご飯食べてるよ
管理職も来るよ

278 ：
夜遅くなるから朝遅く出勤してるよ〜

279 ：
明日からはサボラーチクリ合いをやろうぜ。
馬軍団と河馬軍団のチクリ合戦や。

280 ：
カバ軍団ってもう自分がカバ軍団であることを隠してるよねw

281 ：
勇気出て来た
カスをのさばらせる必要ないよな

本社にチクればいいだけ

282 ：
チクる相手を間違えないようにな
健闘を祈る

283 ：
営業はみなし労働時間でしょ

284 ：
>>264
お前バカだな。

285 ：
お前カバだなw

286 ：
朝やらなきゃいけないことがあると9時に内勤始めるから卸は行けない
よほどの用事があるとき以外は8時に卸に行かないってーか卸も9時からしか入れないしね

287 ：
>>286
何甘えた事言ってんだ
内勤なんて自宅でやれボケ

288 ：
家で内勤してたら電話がかかってきて話してる最中にインターホンが鳴ったことがあるから一応外にでてるw

289 ：
>>288
こういう事を平気で言える奴があほ。
だから、頭使えって、ほんと。

290 ：
電話するときボタン間違えてFaceTimeで部屋の中映しちゃったりなwあるあるww

291 ：
>>279
そんなことしなくても周りはわかってるよ

292 ：
工夫しろオジサン、リアルでも同じこと言ってそう

293 ：
定年退職扱いにしてくれたら失業保険が330日受給できるよ
50代後半ならアリだよね
1年のんびりして残りはコントラクトでもやってさ
いいなあ

294 ：
笑顔やで

295 ：
>>２９５
失業保険、マックス税込月23万らしいで！食えへん！

296 ：
＞＞295
そうそう。3年前に辞めた人が言ってたけど。
それと定年退職って自己都合なんだって？

297 ：
23万あったら十分だろ〜
月10万貯金くずせば悠々自適じゃないですか

298 ：
失業保険は非課税だからいいと聞いたぞ。

299 ：
定年退職は自己都合　150日

300 ：
今月もやる気出ないな。

301 ：
D4オヤジが一番悩み無いみたい。
毎日お気楽に過ごしてるわ。

302 ：
>>301
え？だめ？

303 ：
だって管理職みたいに給料もらってないからその分の責任もないしなあ〜。まあ管理職なら降格で済むことがこっちはクビになっちゃうけどさ。

304 ：
デレク責任でのPIP対象MR発表を早急にして下さい。
デレクも遊んでいられないしサボラーも気合入るでしょうから。

305 ：
>>304
てめえが北叟笑みたいだけだろが。
調子乗んなよ、ぼけ

306 ：
もしかしてPIP対象のオジさんですか。

307 ：
発表する訳ねーだろ馬鹿

308 ：
エリ責の入れ替えも同時なのかな〜？
人件費高いしポスト空けないと次が育たないから年寄りは降格だろうね

309 ：
年寄りエリセキよりも、ネリネリエリセキも降格させて欲しい

310 ：
ところで本当にD5のオジさんているのかな。

311 ：
いるよー

312 ：
D5、D4のオジさんて再雇用もできるのかな。
年収は少なくとも細く長くって大切ですよね。

313 ：
D5は都市伝説じゃね？
50代ってD3以上とD4のどちらが多いんだろうか
前者は降格、後者はPIP？降格させたうえにPIPなら鬼畜すぎてこの会社見直すぜ

314 ：
D4に降格させられPIPで辞めさせられたMR知ってるけど悲惨だよ。
最後は送別会どころじゃなく追い出す感じだった。

315 ：
表面上みんなモーレツ社員なのに数字が上がらない、それはなぜだ？
管理職が見せかけの志気を欲しがったら、みんな演技しちゃうよ。それで社内が盛り上がっても数字は上がらない。
WHYを考えよう？問題が見えない状況を欲しがっておいてどの口が言ってるんだ？

316 ：
>>314
逆に、そいつをD3に上げたエリ責の資質を疑う

317 ：
今は他人事だが昇格も素直に喜べない。
エリ責降格も当たり前だし最後PIP退社なんて凄すぎる。
悲惨な事例に事欠かないのが現実なんだよね。

318 ：
PIP退社って会社都合になんの？

319 ：
早めに弁護士に相談したら大丈夫

320 ：
>>317
会社の雰囲気悪いよね

321 ：
チクリ合いじゃなく内部通報制度。
会社の襟を正すためだ。

322 ：
おまいら何もわかってないな。
PIPは辞めなければD6になるまでやるよ。

323 ：
タバコ辞めろ。せめてそれくらいの覚悟を示せ！

324 ：
副将軍が吸ってんだからいいだろ

325 ：
皆わかってるはず。現実を見よう。
勝負はついてる。

326 ：
問屋に行くたびMSの机に置かれたてんかんガイドライン袋づめにげんなり
業者に薬局の宛名シールまで貼らせてさ…

327 ：
ラミの問合せやら説明会依頼がきた。エフォート下げろとか言うなら余計な事すんなよ

328 ：
選択と集中戦略

グダグダ

329 ：
ガタガタ

330 ：
>>326
ゴミ箱へ直行だ

331 ：
ガイドラインはゴミ箱か転売の2択

332 ：
自分らで配れとMSもムカついてるだろうな
重いしな

333 ：
GLをMSが配布、それも薬局へ。
頭お花畑にも程があるよ。
接待して地雷を踏んで墓穴を掘るパターンだね。

334 ：
お盆疲れが抜けない。
今月も暑くて仕事にならん。

335 ：
普段から仕事になってない癖に、今だけみたいに言うな

336 ：
早くまた組織変更ないかな。
楽しみ。

337 ：
駄目な奴はリストラ　リストラ

338 ：
>>330
届けるだけでフィーが発生する。ゴミ箱へいくか転売されるかは薬局の判断。

339 ：
>>337
それ決めるの襟咳。阿保デレクは、佳きにはからえやな。
末端MRの人事なんか、どうでもええやん。

340 ：
襟咳もデレクも自分の保身に必死。
部下MRは単なる駒、気に喰わないMRは直ぐに取り替えるのが出来る上司。

341 ：
私、大阪のMRですが、取り替えて欲しいわー
今のエリセキの下で働く気起きないわー
お金のために働いてるけど、今のエリセキいらないわー

342 ：
嫉妬するなよw

343 ：
某エリセキに先を越されたと勝手に感じて嫉妬してネガキャンしてる○○さんですか？あなたよりは彼の方が優秀だと思いますよ

344 ：
降格オジさんがいっぱい居てこの会社好きやわ。
ノンビリムード醸し出してくれるし最高。
いつまでも居てほしいわ。
それにひきかえ勘違い若造襟咳は干さなあかんな。

345 ：
ちゃうちゃう、わいやないでぇ

346 ：
若造エリセキ無理やわーいらないわー

347 ：
若いかどうかより、スジが通ってるかどうかの方がよっぽど大事。

348 ：
>>347
人として大事な部分ではあるが、この会社の管理職にそこを求めるのは無理。

349 ：
>>348
理由は？
個人の能力の問題？会社の求めることの問題？

350 ：
それ以前の問題

351 ：
>>350
だから、何の問題て？理由聞いてるねんけど。

352 ：
聞く態度じゃおまへんがな

353 ：
>>349
横だけど、筋を通せる人はエリ責になれないからじゃないかな
コウモリ的にその時の権力者に媚びないと出世できないからね

354 ：
胡麻擂り、けつ舐め、風見鶏ばかりの襟咳多数。
筋を通せばカバの理想と外れるやろ。

355 ：
>>352
お前ほんまにけすぞ

356 ：
いやぁーん
大阪こわぁい

357 ：
日当の噂は？

358 ：
日当の課税化は今後免れない。

359 ：
大阪に関東MRは馴染めん。
馴染んだフリするのが大変。

360 ：
大阪は終わってる
数字上げられないのに、偉そうなやつばかり

361 ：
>>360
数字？全国津々浦々、目糞鼻糞だろ。

362 ：
AN最高や
この評価最高や
なんもせんでもボーナスたんまり

363 ：
大阪民だけど大阪MRには馴染めんわ
エビであればエビであるほどいいとされている件は自分もエビだから構わんのだが、声がでかいエビや見た目が派手なエビじゃないとあかんらしい

364 ：
だんだん「エビ」が共通語になってきたな
おまいら飲み屋でもエビエビ言って盛り上がってそうだな

365 ：
>>362
ムカつくわ
ほんとANのんびりして何もやってない奴多いのにこの評価

366 ：
>>364
かっぱえびせんは好きだ。

367 ：
俺はカルガモが好きだぞ。
金魚の糞よりね。

368 ：
>>355
あんまり強い言葉を使うなよ
弱く見える見えるぞ

369 ：
ほんとANのやつらいらないわ。消えて欲しい。いなくなって欲しい。全員まとめてクビになって欲しい。

370 ：
ランチ行こうって言ったらいつでも来てくれるし暇だから雑用訪問は代わりに行ってくれるしピリピリしてないから愚痴もきいてくれるし好きだわANメンバー

371 ：
ANはゴミ

372 ：
N崎エビぉ

373 ：
エビ取締役のくせにな

374 ：
>>367
カルガモと金魚の糞の違いを教えてください。

375 ：
意味は同じだろ。
ケツにくっついて歩いて行くかケツにぶら下がっているかだろうな。

376 ：
ANなんてさ、単純に各エリアの年長者集めただけのリストラ予備軍だろ。
いてもいなくても一緒。辞めても問題ない。
今年いい思いしたら、全員揃ってクビになれ。
退職金みたいなもんだ。

377 ：
>>369
邪魔だよね。便乗ばかりして、生産性のない話してさー。開業医まわんないし、そこではレルMRがDTLしてあげてさ。ほんと不要。
できないMRがAN担当になってる現状からリストラ候補要員なんじゃん。

378 ：
ANのボーナス良いの納得いかない。
あんな仕事量で恥ずかしくないのかな？
開業医のAN全てスピに切り替えたくなる

379 ：
おんぶにだっこのＡＮ

380 ：
おばさん、ヒステリーだね

381 ：
ANの担当先とそれ以外の数字を比べてみろ
存在価値がわかる

382 ：
変化無いのは存在価値はないと言う事。
昼寝ばかりでなく雑用係りでも真面目にしててね。

383 ：
>>382
変化無いんじゃない
回ってない所の方が、伸びてるんだよ
難しい先に行ってるとはいえ、それでもさすがにあれはひどい。
AN、さっさと消えろ

384 ：
面白いよな
会社が厳しいとか焦って、片っ端からオフィス閉めてんのに無能なANに高額ボーナス
これじゃ危機感なんて持てるわけねぇよな

まだまだ余裕ってこった

385 ：
ANよりもオッサンと無能エリ席を降格させるのがどう考えても先

386 ：
>>384
ANのターゲット施設の悲惨さときたら…
N崎さまはわかってないんでしょうか？
だったらAAとRLの全同とシェアで評価してくれよ。

387 ：
そもそも喘息部隊とCOPD部隊で分けるのが間違い。先生方も何で？ってよく聞かれる。

388 ：
ANはBIにでも身売りするんじゃね。

389 ：
馬が河馬を馬鹿にしまくり
人間が小さいってさ

390 ：
顔はデカイけどな。

391 ：
オフィス無くなって非常に不便

392 ：
もっと無くなるで

393 ：
ぜんぶなくなるで

394 ：
iPadのイントラ糞すぎて萎える

395 ：
内勤増やしておいてオフィス無くすとか頭悪すぎないか？
エリ席はPC使えるからってExcelシート量産してくるがこっちは入力すげー大変なんだよ
キーボードが反応しない、変換できない、入力したものが勝手に消える
ワンドラの調子によってはくだらないシート1枚つくるのに1時間なんてこともある

396 ：
どこの楽園から来たんや

397 ：
>>395
それはお前が使えなさすぎるだけ。
下手くそなんです。使い方が。

398 ：
iPadははクソ過ぎ
どんだけ内勤時間増えてるか

一番の問題は、会社に言ってもグローバルで決まった事だから
まったく自浄作用なし
グローバルで決まろうが、ダメなものはダメ
使えないんだよ

399 ：
グローバルで切売り決まったらハイお終い。

400 ：
>>398
お前が使えないだけ

401 ：
>>400
お前毎日の如く早朝(7時台)に会社来て夜は8~10時会社に戻り無意味な内勤して「プライベートなんかどうでもよくてひたすら会社に人生捧げてます！」という実質中身スカスカのパフォーマンス野郎？w

402 ：
>>401
すごいもうそうだ！
びょういんいけ

403 ：
>>398
iPadに変わってかなり効率良くなったよ
文句言ってるやつは、ただ単にスキルが追いついてないだけだよ。自分を恥じよう

404 ：
PCなんか要らないだろ
グダグタ言ってるのは変化に適応出来ない老害

405 ：
>>401
老害

406 ：
問屋にも行かず得意先にも行かず早朝と深夜にだけ会社に来るMRもどきって何なんだろうな？
現場知らないカスエリ責からしたらそれなりに評価あるみたいだから無駄なパフォーマンスではないようだがw

407 ：
>>406
老害

408 ：
わたし、近畿の人間ですが、毎朝卸の施策表を6:30に送ってくるのやめてもらえませんか？
暇人流星の皆さん。迷惑です

409 ：
それが唯一の仕事
早朝から仕事してますアピールの後は昼過ぎまでグースカピー

410 ：
>>408
>>409
老害

411 ：
ジジイになると朝は早よから目が醒めるんだから許してやれよ。
その代わり昼間は眠くなるんだよねw

412 ：
ポールが流星要らないって言ってるからな

413 ：
>>412
だろうね。
いらないもん。

414 ：
>>395
仮に実際内勤が増えてたとしても、オフィスでやらないといけない内勤なんて殆どない。

415 ：
どうせ自宅か喫茶店で内勤業務してるんだから楽なもんだろうw

416 ：
早期退職はいつ？

417 ：
早期なんてねえよ。指名解雇が10月から始まるだけだよ

418 ：
>>403
デシダルさんへ
お前は出来るかどうかささゃない
推進してるんだから、出来て当然かw
全社的にどうかと言う話だ
分かるかな？

状況把握する意味でも、アンケートでも取ってみろや

419 ：
>>397
イントラ触ったことある？
あの重さ知らんやつがいるなんて驚き

420 ：
>>408
iPadの通知をオフにすればいいんだよ
設定アプリからな
時間設定もできるから8時〜20時とかにしとけばいいんだよ

421 ：
スキルとかじゃなくて反応遅いんだよとにかく
あとoffice系は単に機能制限されてるし

422 ：
重くて支えきれん
説明会時にフリーズ
ポストマ使えない
関数なんてw

まあ、現場に出た事ないか現場を齧った程度の人間が考えたんだろう

423 ：
>>408
嫌なら、会社辞めたらいいやんか

424 ：
>>423
嫌なら辞めろってお前ガキか？

425 ：
>>413
お前ら仕事したふりＭＲもいらねえ！！

426 ：
>>424
は？
嫌々働く意味わからんゎ
周りも迷惑なんだよボケ

427 ：
>>426
高校中退じゃねえんだから嫌でも辞めねえんだよ普通は
このばかたれが

428 ：
みんな笑顔やで！

429 ：
不満タラタラが多いね。
前向きな奴おるの？
ケツナメ以外で

430 ：
>>429
前向きな発言をしたら、カス共が「ケツ舐めだ！」って言うから、前向きな奴は存在しない。
それくらい、クソばかりです

431 ：
>>421
内勤に1時間の差も出るほど遅いとは思わんが。
機能制限？それこそそこまで大した機能使わなくたって仕事に差し支えないじゃないか。
対応しろよ。文句ばっかりじゃなくてさ。

432 ：
iPad業者さんと仲良しなんかな？

433 ：
>>427
だから
少しは足りない頭で考えてみろw

生活の為に雇って頂いてるなら、感謝して意見を言うな
黙ってなカス

434 ：
>>432
天下のapple社と？笑笑
iPadは確かに遅いという声が多いが、実際のところ、新しいものに対応できないだけのアホの集まりという事ですわ

435 ：
>>433
だから良くなってほしいから言ってんじゃねえか
それを嫌なら辞めろって話にならんじゃないか
もうささるなタコ

436 ：
>>435
ここで言うなアホ

437 ：
>>434
iPad Userじゃねえのに知ったかすんなよw
重たいiPad、何分持てるんだ？

438 ：
>>434
ポストマは遅いよね。

439 ：
>>437
iPad Userです。
そりゃ30分ずっと手で持ってるとかしんどいけど、そんなシチュエーションないじゃん。
大体カバンに入れてるか、机で使ってるか、車で使うか、DTLの時だけ使うかじゃん。
ポストマは遅い。ブラウザーも遅い。
だけど、不自由に感じるレベルじゃない。

440 ：
>>439
ブラウザは不自由だろー
重いだけならまだしも、初期画面のまま固まって入れなくてそのためだけに再起動とかザラだし
日常的に使うツールでこれはねーわ

441 ：
イライラして連打するタイプだろ
それやると止まる
じっくり待て

442 ：
>>441
デジタルのお兄さんさ
こんなとこで取説やるより流せや
それと思い上がるなよ

443 ：
>>442
老害

444 ：
皆んな嘘入力し過ぎて遅くなってるんじゃないのw

445 ：
やる気スイッチはずれてるMRが
運転してるから危ないぞ。

446 ：
皆さん、他人のせいはやめて、自分に何が出来るか考えましょう

447 ：
>>446
ANは最高やぞ
黙っててもボーナスたっぷりや。RLとNUでフォローしてくれるから最高や。あいつらも自社品やから知らんぷりできんしな。この評価最高やで。

448 ：
今年でANは無くなるしね。
最後のご褒美てことでいいんじゃない。

449 ：
>>448
トリプルで死すのみ。

450 ：
どうせまた全員で

451 ：
呼吸器の終わりは会社の終わりやで。

452 ：
>>436
「嫌なら辞めろ」ってさあよく書くやつるけど、
ここに書きこするって愚痴が多いだろ
それを見に来てそれを言うなよ
身に来るなバカ

453 ：
笑顔やで！

454 ：
みんな仲良く笑顔やで！
そしたら幸せになれるさかい
喧嘩したらあかんで！

455 ：
加えてケツ舐めやで〜

456 ：
とお気楽ANオジさんが言うとります。

457 ：
我ら誇り高き低学歴集団！

458 ：
神奈川事件を詳しく

459 ：
神奈川事件なんかもうどうでもいいよ。
ただのセクハラを同期の女同士で刺すところを、片方がグレードアップを条件に裏切った話だろ。つまんねえよ。

460 ：
>>456
ANおっさんは今から粛清対象
いや、ジェネは粛清対象

461 ：
しかし、馬は前に出て来ないね

462 ：
神奈川事件ってなぁに？

463 ：
>>431が仕事してないということはよく分かった
PMSも説明会もTMPもワークデイもやってないんだろうなーいいなー

464 ：
>>459
誰か知らんがそのオッサン二人同時にセクハラしてたの？すごい性欲だね

465 ：
>>463
あなたが書いたもの全てやってますよ。
やった上で言ってます。
ろくに使えないのは、お前だ
何度も言うが、お前ら自分を恥じろ。
クズどもが。仮にも生活の金もらってんだろ。それくらい仕事しろよ

466 ：
神奈川事件きになる

467 ：
トリプルをほかのメーカーに売るって聞いたんですが本当ですか？

468 ：
>>462
禿げ坊主の話しや
前の会社もセクハラで退社した奴やろ

469 ：
>>468
お前、なんも知らんのぉ笑

470 ：
>>467
本当だよー

471 ：
呼吸器以外なら切売りは現実味帯びている。

472 ：
>>471
そんなことないよー
呼吸器も一部売却だよー

473 ：
雰囲気悪いよね
でも9月は2回3連休があるからみんな頑張ろうね

474 ：
事業部制になると途端に雰囲気悪くなるのはいつもの事。
社内ライバル心を煽り内部通報制度も現実味。
得するのは煽る奴らだけで現場は益々疲弊。
と言っても疲弊のフリだけで本当は毎日昼寝だよ〜ん。

475 ：
事業部制じゃなかったことなんて今まであった？

476 ：
事業部制の時の方が短く短命だったろうが。
呼吸器、CNS、ジェネラルの時な。
部門長は統合される時居なくなる。
次回統合時は馬と河馬どちらが残るか非常に楽しみ。

477 ：
次の統合はないでしょ。
片方は別会社に身売り、片方がgskとして残る訳だから。

478 ：
そんなことより、ANMRのボーナスが許せん。
あいつら、一番仕事してないだろ

479 ：
>>478
悔しいかw

480 ：
>>479
まあそりゃあね。
他の奴らより明らかに仕事してないくせに、ボーナス多いって、鬱陶しくね？

481 ：
俺はAN。勝ち男＼(^o^)／

482 ：
俺は流星。１番の勝ち組みw

483 ：
いいなあAN

484 ：
>>481
バーカ。負け組だよ。
使えない奴やめさせたい奴をANにしたって
言われてるの知らねーの？
来年には首チョンパだろ

485 ：
ANは吸入チームのお荷物ですからね。
来年には会社にいれないのではないでしょうか。メンバーみたら納得のメンバーでしょ。

486 ：
今回の大阪人事笑うわー
完全に「おまえ、くび！」って言われたも同然じゃん
ほんとウケる

487 ：
マーケのあいつ、やらせてくれねえかな
いいケツしてんだよな
バックで犯したい

488 ：
>>484
お前よりボーナス多い勝ち組だよ笑
大学だって担当してるしお前より
よっぽど会社にとって必要。
使えない首チョンパ野郎はお前の方!

489 ：
ANで大学担当してない奴いるか？笑

490 ：
>>488
おっさん必死だねー

491 ：
ANは勝ち組
他は負け組

492 ：
N崎は自分とこの実績上げてから他にちょっかい出せや
越権行為甚だしいだろ、恥ずかしくないんか

493 ：
>>489
いるよーごく一部だけど。
東京、大阪、愛知なんかは病院課があるから、エリア課のANは大学持ってないんじゃね？
ま、ただ、今の体制のANMRで「大学担当経験あります！」って胸張ってるやついたら、マジキモいけどねwww

494 ：
小倉優子再婚かー
小倉優子とやりたいなあ
顔にぶっかけてー
ぶっかけゆうこ

495 ：
>>476
短く短命ってちょっとウケる
頭痛が痛い、的なwww
頭悪いね

496 ：
考えてみると事業部制って危険だよね。
細分化するのは切売りを考慮してるっていうのが正解だな。

497 ：
メインの呼吸器が河馬だと河馬が残って馬は切売り責任者っていう事かな。
何となくそんな雰囲気無きにしも非ず。

498 ：
お弁当配達さん
どうぞいらっしゃい。

499 ：
>>493
ここにいるよ。
大学担当してるから俺必要！勝ち組ってひたすら言ってる恥ずかしいおじさんが笑

500 ：
なんだか最近同じ会社のMRとして恥ずかしい思いをするわ。
何人も担当者がいてDRから認識されてるMRが少ない。
担当者がいつも変わってるねって言われるけどそんなに変わってないのにな。

501 ：
>>499
大学でAN MR連れてこなくていいと言われたw
前アノーロ宣伝してたしわかるでしょと。
原因は加齢臭とたまにしか来ないくせに役に立たない情報提供ばかりだってさ。
これ上司に言うべきか…本人には伝えたが…

502 ：
>>467
きょーりん

503 ：
>>491
ほら、いろんなとこで迷惑かけてるじゃん

504 ：
>>494
俺は中に出したい

505 ：
AN最強

506 ：
ポールがカナダの成功体験をJapanでもっていう理屈は理解できる。しかしそれはJapanにそぐわないと諌めるのがカバの仕事。ポールに岩を投げて進言できないカバはその時点で終わってる。役立たずの単なるカバ。

507 ：
＞＞504
出させてもらったことないのか？
可哀想・・。

508 ：
>>506
言いたい事はわかるが、「合わないかどうか、一度やってみろ！」って事だから、しばらくの期間は仕方ない

509 ：
>>508
もうある程度期間経ったでしょ！？
岩投げてそこら中にある失敗例は共有されないな。

510 ：
取り返しのつかない失敗

511 ：
利益出てるんだからなんだっていいだろ
しもじもはだまってろ

512 ：
なんかこの口調が多いが将軍様の書き込みか？

513 ：
>>511
今年の営業利益予測は？

514 ：
人件費で利益率は下がりっぱなしだよ。

515 ：
大丈夫、ANMRが利益を稼いでくれますよ。

516 ：
カバこそがエビに見えるんだけど俺の感覚おかしいかな

517 ：
お前ほどじゃない

518 ：
岩を社内で投げられない カバと仲間達 イラネー

519 ：
エビ取締役とはよく言ったもんだ
レル単品も売れないのに偉そうなこと言うなや

520 ：
エビ取は呼吸器製品嫌いなんや。
なんせ散々バカにしてきた製品やさかいやる気せんのや。
そやろエビ取さん。

521 ：
>>520
と、ジェネのエビ統括がいってた

522 ：
色んな方面を馬鹿にしてるからトップになったときに味方が少ないんだよ
野心があるなら口に出さなきゃいいのに
大声で周りを貶めることで自分が上になった気がしてたんだろうな

523 ：
レルも育ちが悪すぎ
最初からジェネがやってりゃ、こんな事になってなかったと思うわ

524 ：
ジェネなあ・・・今、元ジェネの方が、レルの足引っ張ってると思うよ

525 ：
はずれてるかな

526 ：
カナダ方式はどう？

527 ：
カバ一派は皆んな元ジェネが多いから呼吸器知らんねん。
売り方も学会のお偉いさんも馬鹿にしてたツケがきたね。

528 ：
元ジェネだからというか、まだ頭のなかプロパーだから売り方分からんのだろ

529 ：
イルカといい一派は皆んな金使ってナンボの仕事だったからな。
今や能書きたれても説得力に欠けるわ。

530 ：
>>528
売り方？何をアホな。
いつ売れてたんや？

531 ：
カバになる前はもうちょっと売れてなかったっけ？

532 ：
AZ、明日照に笑われてるよ。
製品が反対なら倍以上売れてるってさ。

533 ：
えっ
AZはリストラばっかりされてるのに？

534 ：
旧Gがやってりゃ、会社もこんな事になってなかっただろ
クルクルエリックに翻弄され、負の財産をたきさん作ったからな

535 ：
旧ジェネね
ザイアラアボはアホでも売れるんちゃう

536 ：
レルも普通はアホでも売れるだろ。

537 ：
バカにされるMRだらけ

538 ：
もうすぐ始まる…

539 ：
>>538
君の内蔵を食べたい

540 ：
メインの呼吸器が心配。

541 ：
成るようにしかならない。
実力考えたらわかるだろ。
製品良くてもダメなんだよね。

542 ：
なんで、こんな会社になっちゃたんだろな

543 ：
>>542
日大、体操、ボクシングと同じで1人で仕切るのが長すぎるとこうなる。そのトップはポジションを脅かされるのを恐れNO.2を育てる、作ることも拒む。雇われてる者は耐えてその人が代わるのを待つのみ。

544 ：
まぁ売れてないのはN崎の責任だからなぁ
もう誰のせいにもできないでしょ

545 ：
昔は良かったなあ

546 ：
ほんとみんな他人のせいばっかりだね

547 ：
ほんとＮ氏はあいつが悪いこいつが悪いばっかだよね

548 ：
ほんとＡ氏はあいつが悪いこいつが悪いばっかだよね

549 ：
他責がこの会社の社風になっているよね。
手柄は自分のものにしたがるしねw

550 ：
副将軍は嫌いじゃないが、辞めた奴への悪口が嫌いだ

551 ：
副将軍て誰？

552 ：
とみかわ

553 ：
？？？

Aは？

554 ：
>>553
素直なおバカちゃんでちゅね〜

555 ：
>>551
N崎

556 ：
ジェネから見たらもう将軍でもない無関係の人

557 ：
もう関係ないから話しかけないで欲しいよなと某デレクが言ってました。
エリ責も縁が切れて喜んでる奴知ってますよ〜。

558 ：
確かにスゲー上から目線で話しかけてこられても困る

もう馬派だから

559 ：
次のパッケージは36ヶ月？

560 ：
クインイイデ

561 ：
>>559
手上げやる金どこにあるのw
実績でも見て、よーく考えような

562 ：
手あげ足開け

563 ：
M崎

564 ：
ある派遣MRが休日に担当エリアから遠方で飲酒運転事故をおこし、不祥事を穏便に片付けようと、顧客に虚偽報告しました。
1. 派遣MR、上司AMを監督責任として解雇した
2. VPとMgrが結託して嘘の謝罪訪問
3. 解雇は嘘でMRもAMも他プロジェクトで継続勤務。しかも２人は同時にアワード海外旅行を受賞し、昨今 これまた2人同時に不可思議な大抜擢昇格人事がありました。
貢献している多くの方が社員は年間人事評価4でも昇級昇格すらなく、嫌われた社員は降格やリストラ最中の出来事です。

565 ：
>>564
まじか！？

566 ：
>>564
内資の話しだろ
ウザいか

567 ：
次にリストラやる時はまた切売りで原資を作り割り増し対策。
対象から外れる前に早くして欲しいよ。

568 ：
また、コントラクトとるらしいな。
お前らと入れ替えだな笑

569 ：
コントラは簡単に切れるからな。
使う側は課題が尽きないし。

570 ：
24ヶ月？36ヶ月？上乗せ

571 ：
>>564
ならそのコントラ会社に移籍したらいいんでない？
今どこも募集かけてるよ！

572 ：
コントラより定年再雇用オジさんが急増中でノンビリムードが心地良い。
早く再雇用身分になりたい。

573 ：
ボスが言ってたPIPの実施はいつ？

574 ：
あれ完全に上司の好き嫌いだよなあ

575 ：
とりあえず嘘報告MRをPIPしてくれ。

576 ：
とりあえず、Ｉ氏をPIPに。あと、M氏と、N氏も。どうせならＫ氏もいっとこうか。

577 ：
PIPは勝手にしたらいいけどエリ責なんとかしてほしいわ

578 ：
コンプラに通報してる

579 ：
エリセキは大体終わってるね〜

580 ：
エリ責は万年粛清待ちだから大変かもね。

581 ：
その大変さのしわ寄せがMRにくるから、ちゃんとやってるエリ責は安心させてダメなエリ責はさっさと降格させてほしい

582 ：
>>576
だれ？

583 ：
>>582
素直なおバカちゃんでちゅねー
適当に書いてるに決まってるじゃん
バカじゃないの？？www

584 ：
数字は毎年最低なくせに毎年アワードに選ばれてるH。それを選んでる無能なカス。劇場プレゼンに騙されてんじゃねーよ。何がアワードじゃ、カス

585 ：
数字は毎年最低なくせに毎年アワードに選ばれてるH。それを選んでる無能なカス。劇場プレゼンに騙されてんじゃねーよ。何がアワードじゃ、カス

586 ：
>>583
人としてどうかと思いますよ

587 ：
>>585
Hは自分がエリートだって言ってるわいつも
実績なんてカンケーないとも

588 ：
>>586
こんなとこでの発言を、「人として」って、、

589 ：
今日もお昼までゆっくり内勤。
今週は会議もあるし台風来るから外勤は無し。
他人の事はどうでもいいからゆっくりゆったり過ごそうよ。

590 ：
MR個人のアワードあった時代はもっとモチベーション高かったのけ？

591 ：
別に対して変わらないんじゃないかな

592 ：
カバになる前はみんなもう少しモチベーション高かったよ
少なくとも会社と社員の間に信頼関係は（わずかでも）あったんじゃないかな
カバの好き嫌い人事からおかしくなった気がする

593 ：
一匹オオカミ的な社風から胡麻擂り、けつ舐め社風になったよな。
それに伴いエビ、カルガモ、ヒラメMRが激増した。

594 ：
全部N崎のせい

595 ：
呼吸器どうなるか楽しみ。
ダメだったら依願退職で責任取ると思うよ、カバは。
まあ次に行くところ有ればだけどね。

596 ：
カバは社員の雇用を守る気があるのか？

597 ：
社員の雇用をカバに期待しちゃいかんよ、荷が重すぎるし英語喋れん。

598 ：
まずコスパの悪い人間
ネガばかり撒き散らかし、悪影響ばかりの人間

早く首切れよ

599 ：
>>598
ポリアンナ症候群？

600 ：
パキシルの飲み過ぎだろなw

601 ：
優秀な人たちは、身を潜めてるの？それとも他社に行ったの？

602 ：
>>598
それに近い基準で選抜している

603 ：
PIP選抜は人事選定でデレク管轄で粛清。

604 ：
コンビニで買える医療大麻コーラ
そのなもチルアウトコーラ
https://plaza.rakuten.co.jp/denkyupikaso/diary/201808210000/

サプリの調合としていかがですか?
海外では医薬品になってたりします

医療大麻はカナダでは全面解禁
日本でも医薬事業関係者向けに9.9に講習会が行われるそうです
参加してみてはいかがでしょう？

605 ：
>>603
デレクが人選するってか？
まずは５０代の高級取り？
車取り上げられて毎週３回くらい３時間面談か？
本社にPIP部屋はもう作られてるの？
嫌なら自己都合で退職？
業績上がらないのは一方的に社員のせいだとよ。

606 ：
カバがPIPだろ！昔からゼネラルだのエビだのPIP 同じ様な事ずっと言ってるが 皆のモチベーションはドンドン下がってる。

607 ：
ガンはカバだな。品は無い実際有ったのかどうかワカラナイ過去自慢、然もGに来る前の話！
gはハズレ引いた！

608 ：
営業トップが石だの岩だの毎度言ってナンボもらとんねん。もう少しまともな戦略提示できんのかい。

609 ：
>>608
ホンマや。他社が普通にやってるコトなんもやらんで岩投げたらそら怒るわ。空気感、距離感？今頃アホかいな。

610 ：
カバも口だけで呼吸器はやる気無い。

611 ：
凋落。
やる気ない奴ら処分。

612 ：
今日は台風だからゆっくり自宅でくつろげよ。
会議の誇大発表でも考えるも良いぞ。

613 ：
>>608
その通り。
世界的企業の日本法人営業トップの戦略が石だの岩だのエビだのクラゲだのとほざくだけでまともな戦略が皆無。恥ずかしくて他社に言えませんわ。
カバには残念ながらその自覚は全く無し。

614 ：
リストラ第二弾期待できるな。
割り増し無しだけどねw

615 ：
カバ一族も他に蹴られて、いつまで居座るやら。
アホ極まりないですわ。
いつまで飼ってるんです社長しゃん。

616 ：
エリ責粛正いつ？

617 ：
組合に収める組合費は無駄

618 ：
エリ責が大きな岩の手本を見せてくれない泣

619 ：
あんなもん、オフィシャルのビデオに出すて、
アホとしか言いようがないな。
今回のPIPで辞めさせられる奴はしゃあないやろ。
でもその後、N崎も終わるやろな。さらにその後が
楽しみやな。
ズルズル生き残ったるわ〜（笑）。

620 ：
>>611
オレにはカバのやる気が全く感じられんわ

621 ：
終末期の悪臭が漂い過ぎてる。
まあ最後を看取ってやるか。

622 ：
終末期のD4オジさんの看取りお願いします。
ただD4オジさんはお気楽で悩みもない為長生きなんです。
PIPというお薬で早く楽になって貰いましょうね。

623 ：
PIP！！PIP！！

624 ：
PIPね 明日虎は裁判で負けてるやん。
アホちゃうか、絶対に全員辞めなければ、時間の無駄と全社員の
ますますのモチベーション低下を招くだけやん。

625 ：
PIPって本人も大変だけどパワハラにならないように辞めさせなきゃいけないから上司も大変だよなあ
面談は録音されるだろうし

626 ：
PIPで辞めなければデレクのマイナスポイント。
育てる事じゃなく辞めさせることがデレクの仕事。

627 ：
誇り高き◯◯集団

628 ：
もう育てる必要なくね？育たなかったからPIP対象になるわけで

629 ：
PIP楽しみやw
面談は少しで現場同行お願いしましょ
絵里石、ディレーに見本をお願いすんべよGSO獲得の！
目標出禁数 絵里石10軒、ディレー2軒
現場力ある奴なんか数パーセントしかいないから
所詮は現場であたふた？ お前は二度と来るなあ(^O^) 楽しみ

630 ：
こんなこと考えてる社員が一番の無駄社員
カバオ

631 ：
直ぐに弁護士に相談しろよ
絶対勝てるから

632 ：
東京地裁平成24年10月5日判決、東京高裁平成25年4月24日判決

ブルームバーグ・エル・ピー事件

633 ：
N崎は肝が小さいな

634 ：
スペシャリティなコンサルが付いてるよ
お楽しみに

635 ：
PIP遅すぎる
断末魔の叫びが聞けるかと思うとワクワクするわ
俺がチクった、ミラーのオッさん
早く消えてくれー

636 ：
ミラーが、得意先や卸から来てないとクレームあったら、聞いた日時を記載してメールしろ
嘘報告バラせ

解雇もあるで

637 ：
ちなみにこの会社チクったやつも調べられるぞ

638 ：
>>635
性格曲がってるね…

639 ：
東京にPIPおじさんがやってきましたよ！
ダメダメおじさんがやってきましたよ！
さぁみなさん、見ててください！おもしろいよー！！

640 ：
卸は行く必要あるの？
サービス時間外だから多分卸来てないとかは問題にできないと思う

641 ：
>>640
そう思ってなw

642 ：
今やるべきは、お荷物の整理だ
無脳を雇っている余裕なし

643 ：
>>637
どこかで誰かがチクるんだから
先にチクって人減らしといた方が得に決まっとろう

644 ：
>>639
OのヌーからきたIのこと

645 ：
>>644
あんたその人の事、かなり恨んでるんだな
ストーカーみたい。きもっ

646 ：
恨み多いMRミラー同士。
表面では笑っているが内部通報しっかりしてるんだね。

647 ：
事業部制でチクリは加速しそう。
上から下まで誇大通報し放題。

648 ：
>>640
こんな頭のやつがいるとはwww
義務教育からやり直せ

649 ：
>>639
露骨に嫌がらせすると
パワハラで訴えられるぞ
管理職ユニオンに駆け込まれるぞ

650 ：
何で管理職ユニオンなの？
GSK組合は無能なのかな。

651 ：
卸は朝礼だけ、あとは行くも自由行かぬも自由でもうユニオンの結論でてるからなあ

652 ：
>>649
んなもん機能しねえよ、バカかwww

653 ：
PIPおじさんが暴れとるな
スレ荒らす元気があるなら転職活動したほうがいいのでは
いまは売り手市場なのでオジサンMRでもオファーは沢山ありますよ

654 ：
>>653
大きなお世話

655 ：
>>651
おまえの仕事は何よ？

656 ：
>>654
ウザいクソ

657 ：
この会社に転職した椰子で
下着ドロで捕まったMRいるぞ

658 ：
ウンコ

659 ：
誇り高き低脳がわめいてる

660 ：
ゲロ

661 ：
ウザいクソ

662 ：
低脳の集まりかクソ

663 ：
PIPか！クソ！

664 ：
今や何処の外資もPIPがお盛んなようです。

665 ：
IQのPJBよりPIPの方がましかもね。

666 ：
>>665
略語わからん

667 ：
本当クソだった。

668 ：
PJB クインの追い込み部屋の事、精神を病むプログラで退職させる 非人道的

669 ：
それ、東京かな？

670 ：
早くリストラ策定

671 ：
要は売ったらええだけの話やろ！
それも出来けへん4０、50代？　ヘタレかクソか？
潔くやめたらええやろ！
俺は売ったるよ。ズルズル生き残ったるわ。

672 ：
>>667 何が？

673 ：
>>671
俺は売ったるよだと？匿名掲示板では低グロス、低シェアのヘタレのクソほどようホザく。

674 ：
北海道は大丈夫かな。
実績は期待してないからワイらに任せておき。

675 ：
北海道ならボランティアで行きたいな。
冬の仕事以外なら観光ボランティア最高。

676 ：
>>675
じゃあお前北海道配属で！

677 ：
>>676
稚内だな

678 ：
器の小さいカバさんが
他の動物園に移りたいから頑張ったんだってさ
結果は ✖✖
そんで何がPIPだよ 自分がPIPじゃね
自分がPIP

679 ：
こんだけ言い訳の為に組織を動かし続けてよ、好きなだけ身内人事をしてよ
岩投げろだの！刈り取ってこいだの！売れるわけねーだろアホがよ
P社は、金で操られる社員しかいないからこうなるんよ。

680 ：
>>679
辞めてしまえ

681 ：
>>679
ヘタレw

682 ：
>>681
お前誰だ？

683 ：
>>682
はあ？
聞いて答えると思うかw
だとしたら想像力の欠如
だからグチばかりなんだよヘタレ

人に聞く前に、自分を語れ

684 ：
>>679
辞めろ

685 ：
>>679
その前に仕事しろ、あほ
口ばっかり達者な老害が。

686 ：
ばーーーーか。

687 ：
リーマンは皆ヘタレでしょ。

688 ：
北海道ボランティア行きてー

689 ：
銀行問題業界ゴト潰レル？職員イル？
虐待死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイ災熱湯薬害毒死多繋ガル看後死
100件以上介護保険税金ムダ泥棒マダ今環境殺ッテマス100オツムオムツ借金漬ケ棺桶型国家
森友ノロウイルス焼肉嘔吐虐待スイッチ押死耶手ゲローン戦争ソンポ部死テルン盗難
郡大老害林本モヤシテa麻薬王振戦違反重々ヤットストレス足ダシ爆発公害山口炉ウドモヤンキーノ種死ネ世
https://anago.2ch.sc/test/read.cgi/welfare/1443184621/

690 ：
東京は人口増で勝手に売れるだって？間違ってないけどw
売れてない俺はPIP。もう親父だし家族もいるから勘弁してくれよ

691 ：
PIPって何？誰が該当者？
一番最後は野○茂○？
ってよくある話やん。
これが最後の仕事なんやな。
ちょっと気の毒かも・・。
カナダ人恐るべしやな（笑）

692 ：
外人は笑いながらさせる。
歴代外人は皆そうだ。
怖い、コワイ。

693 ：
>>691
野茂さんからお願い致します。

694 ：
野茂さんPIPになったら間違いなくアウトやろ。
金使うプロパーならOKだがけつ舐め、胡麻擂り大将はいらんわ。

695 ：
と誰が言うてたの？
また彼かな。

696 ：
野茂さんのせいにする前に、みんな自分の仕事ぶりを見直した方がいいと思うよ

697 ：
本社の奴を皆んなPIPにしたら良くなる気がする。
これ相当自信ある。

698 ：
>>697
アホなのか？

699 ：
>>697
前まで本社にいたけど、現場の方が数倍大変だ
精神的にも肉体的にも。

700 ：
本社はワークライフバランスいいもんね

701 ：
本社は暇なんだから関西とか北海道にボランティア行きなはれ。
暇に任せて海外旅行ばかり行ってんのとちゃうの？

702 ：
なんで？

703 ：
誇り高き低脳集団

704 ：
>>696
野球でも監督盆暗なら選手が揃ってても成績悪いやろ！カバは金本と一緒や

705 ：
>>704
やれやれ、稚拙なこったなw
恥ずかしくね？

706 ：
>>704
断言する
お前は売れてないだろ

707 ：
監督も選手もボンクラだと終わってるぞ。

708 ：
なんでボランティアなんか行かなあかんの

709 ：
そら災害起こったら普通ボランティア行くだろ
堂々と休めるし旅行気分も味わえるし

710 ：
めんど

711 ：
PIPそろそろ始まるな
面談ちゃんと録音しとけよ

712 ：
これでさらにモチベーション下がるな

713 ：
>>711
録音上等w

714 ：
録音？　必要無いよ

判例ではメモ、日記で十分

715 ：
自分は、会社にとって必要とされてるのかな？
不要な人間がPIP
それだけの事よ

あっ！
訴訟ね
全く気にしてないから

お先に真っ暗と違うからね
お先は絶望よ

716 ：
録音したの聞かせて欲しいw
出回るといいなおもしろそう

717 ：
>>716
それ会社喜ぶわ
解雇は退職金なしだからさ

718 ：
PIPやれるもんならやってみろ。
俺はあと3年だから余裕で耐えてみせるぜ。
デレクやエリ責の方がおかしくなるかも知れんぞw

719 ：
>>718
ばかか？

720 ：
バカとカバしかおらんやろ。

721 ：
>>720
美味い！

722 ：
>>718
ワロタ

723 ：
今週は異常に眠い。
涼しくなってきたから何処でも寝れるw

724 ：
対象登山の割り増しひで〜な。
GSKが良い会社に見えま〜す。

725 ：
ほんとヒドイ

大正製薬､業績堅調でも｢人員大削減｣の波紋
40代以上の3割が応募､中堅社員が一気に去る

http://toyokeizai.net/articles/amp/236810?display=b&amp_event=read-body

中堅として現場の中核を担うべき40歳以上の社員が一気に3割も抜けてしまうことになる。
会社側は割り増し退職金と再就職支援費用として特別損失122億円を計上するが、1人当たりの費用は約1290万円。
2000万円以上の“高額”な割り増し退職金が珍しくない製薬業界にあって、決して手厚いわけではない。

726 ：
そんなことより、PIPは誰が受けるんだ？？

727 ：
副将軍が個人的に嫌いな奴

728 ：
ああーーおれくるなー

729 ：
>>725
悪い前例となって弊社をはじめ各社追随するだろう。

730 ：
ゲイをカムアウトすればいいんじゃない？
LGBTも女様同等の無敵ゾーンなのに誰も立候補しないのは勿体ない
昇進はだめになるが

731 ：
月末に上司面接で人事が入るて呼ばれたんだがヤバいか？
他に誰が呼ばれてるか？

732 ：
>>731
ご愁傷様

733 ：
>>731
嘘やろw

734 ：
確かにMR人数まだ多過ぎ。
被りMR多数だから粛清の余地はかなりある。

735 ：
だからリストラやるんだろうが

736 ：
製品力で売れていたのを勘違いしてるD3とD4の処理
こいつらが足かせ
見極めは知恵を出しているかだ

提出物やビーバはやたら早く入力
入力された面談数も異常値

君らの近くにも居ませんか？

737 ：
>>736
言いたいことはわかるが、提出物とビーバが早いのは社会人として当然のこと。

738 ：
D3とD4が足かせって、大多数がD3とD4なんだが…
もしかしてD5オヤジ？

739 ：
提出が早いのは良いが虚偽、誇大入力は如何なものかと思う。

740 ：
>>739
それはそうだ

741 ：
ケツ舐め、胡麻擂りって必要なの。
社内でやるくらいならDRにもっとすれば良いと思うけど。
皆んな内向き人間なんだよねw

742 ：
その通り、カバとヒラメ君達。
こいつらからは何も生まれねーよ。終わり終わり
素晴らしい、こんなに腐った組織を作れるカバが。
作ろうと思っても作れないから。

743 ：
ビデオで脅してるつもりだろうけど
本当の膿は出てこないぜカバよ
馬鹿だなぁw

744 ：
ここに書き込んでるクズはもっと巧妙だぜぇ
カバにゃわかんねぇよ（爆笑）

745 ：
脅かす以外のやり方知らないんだろうなあ

746 ：
品の無い中小企業のオヤジってイメージでOKかな。
ジェントルマンの大英帝国企業のイメージじゃ無いよね。

747 ：
ビデオで教えてくれたカバは優しいのかな
特約店担当 リーオペ いらない部署だらけ

748 ：
整理整頓
整理整頓

749 ：
優しい？ 優しいのかもしれんが
周りには自己アピール小僧と無能ヒラメだらけ
結局は器 無いんだね

750 ：
整理整頓

751 ：
あのさ、文句言いまくるのもいいけど、お前らみんな社会人だろ？
お金もらって生活してるんだよな？
だったらさ、もう少し会社や上が求めてる様に仕事してから文句言えば？
なんていうか、ほんと残念だわ

752 ：
奴隷として買われたわけじゃないんで…

753 ：
とケツ舐め胡麻擂りヒラメが言うとります。

754 ：
>>752
基本的な考え方が狂ってる
金貰って働いてるんだろ？
ボランティアじゃない

お前は、会社にどのような利益をもたらしてるんだよ

無能

755 ：
>>752
別に誰もお前を奴隷になんてしてないじゃないかwww
アホか？

756 ：
整理整頓
整理整頓

757 ：
ゴミ掃除

758 ：
PIP、PIP、PIP

759 ：
>>752
会社辞めた方がいい
自由を求めて羽ばたけよ

760 ：
皆んな好きで胡麻擂り、ケツ舐めしてるわけじゃ無い。
好きで胡麻擂り、ケツ舐めしてるのは一派だけだ。

761 ：
一派ってまだいるの？
GCからはもう姿も見えないんだけどまだ偉そうにしてるの？
てか一生懸命ケツ舐めてたのにGCに置き去りにされた一派の人たちは今どうしてるの？

762 ：
痢汚屁いらん
流星いらん

763 ：
卸は時間外労働だから行きません
逆に定時に外回り切り上げていいなら早出するけど両方は無理
法的に決まってる残業上限は40hだからな？オッサン共

764 ：
MWシールも要らないのですが、皆さんどこに貼ってるんですか？

765 ：
>>764
車

766 ：
便器

767 ：
競馬新聞

768 ：
スーツのホコリをとるのに使った。

769 ：
PC

770 ：
パンフに貼って置いてきた。

771 ：
月1のVTRは、えらい差がついたな

772 ：
馬のビデオ良かった
河馬のビデオはウンコ

773 ：
馬のビデオよかった
久しぶりに会社が会社なんだと思えた
なんか今までカバの仲良しグループに巻き込まれたみたいな居心地の悪さで見てたわ

774 ：
そう言うお前も河馬に胡麻擂りしてたんとちゃうかw

775 ：
現場の数字が無くなった代わりに中間にPIP退職者目標が来たんか。
他の会社も同様の動きがあるよな。
毎月退職MR目標必達ってやばいだろう。

776 ：
馬ビデオ
身障者GMRにシェアアップw

777 ：
なんとかウィンって呼吸器だけだよね？

778 ：
マストウィンはRSのみ

779 ：
>>778
BMW知らんの？

780 ：
知るかヴォケェ

781 ：
ユニオンがついに役に立つ時が来たな
ここで役に立たなかったら全員抜け

782 ：
>>781
ユニオン辞めた奴も多いじょ

783 ：
>>780
おめぇは、ｐＩｐ笑

784 ：
女エリ責にPIP言い渡されたら勃起するかも

785 ：
長い独裁政治は組織を腐らせる
潮時ですね 野◯様
利用してきた一派様も一緒に
さようなら

786 ：
そしたらスゲー頑張れる

787 ：
エージェントからのお電話ありました。
明日らしいですね

788 ：
>>786
頑張りさえすりゃ給料貰える？
幸せな頭してんなw

789 ：
>>788
幸せな頭

790 ：
>>789
お前ほどじゃないがなw

791 ：
>>787
何があるんですか？

792 ：
MRの最適化を目指す。

793 ：
寝過ごしたわ焦(笑)
仮眠のつもりが熟睡してしまった。
朝一、岩盤浴いってビール飲んで
天ぷらそば食って、仮眠のつもりが.....
やめられません、この生活

794 ：
>>793
車のナンバープレートの裏みてみ

795 ：
>>794
車は、病院付近のパーキングに駐車

796 ：
サボるのはいいが、飲酒運転はアカン。

797 ：
>>796
ちゃんと、仮眠
いやいや、6h以上熟睡してるから、
大丈夫。
明日から、訪問しよう笑

798 ：
>>794
え！そこについてるの？フロント？

799 ：
支店に一日中内勤してる暇そうな奴いるだろ
あれがモニタリングしてる

800 ：
>>797
日報は嘘入力だろうし酒飲んでるし
お前サイテーだな。
こんな奴早くクビにしてほしい

801 ：
あなたはMUST WIN教を信じますか！？

802 ：
>>800
お前はヤメグラやろw

803 ：
MWの前にまず訪問してみようよ。
口ばかりで内勤、昼寝三昧じゃMWなんてお題目の念仏。

804 ：
>>803
錆び付いて動けなくなってる
無理なんだよ

805 ：
前々から思ってたんだけど、MWて営業としては当たり前の事だよね。
こんな事をいちいち営業のトップが言わなきゃいけないなんて、ほんと情けない営業チームだよね。

806 ：
使い物にならないガラクタや、勘違い小僧にオネェちゃんが多いからな
頑張りさえすりゃ金貰えると思ってる
GSO取りました、web開催しました
ハイハイだよ
ビジネスマンとしては幼稚園児

成果主義を理解してない

807 ：
ビジネスマンとしては幼稚園児

808 ：
我ら誇り高きD4オヤジ。

809 ：
今回のPIPらしきものは誰が対象？
D3オヤジ？D4オヤジ？

810 ：
>>809
ヤメグラには関係ない

811 ：
ビジネスマンですらない。
真面目にやってるやつもそうでないのもひっくるめて動物扱い。
エビ投げるだクラゲ食らわすだ目を伏せたくなる。

812 ：
動物園の会社はここですか。
水族館もあるのですね。
カバ、馬、カルガモ、エビ、ヒラメ、クラゲもいるんですねw

813 ：
マッコウもいるよー

814 ：
トド責

815 ：
PIPなんか取り組む会社は終わってるよ
コンサルティング会社と付き合う会社は皆同じ
松下幸之助 本田宗一郎の精神だけでも真似れって
経営陣としてアホ極まりなかりけりや

816 ：
いんじゃね、PIP終わったら普通なら
取締役連中も必ず責任を取る。普通の会社ならさ

817 ：
PIPは不要な社員の合法的整理
問題あるの？

818 ：
上から下までPIP祭り開催したらええ。
スリムにならんと会社持たへんで。

819 ：
PIPしたら自動的に女性比率と再雇用比率も上がるもんな

820 ：
>>802
いいえ、辞めてませんよ

821 ：
犯罪でも起こさない限り大丈夫だ
そう簡単には辞めさせられない

822 ：
偽装社会とパナマ文書 と阿闍梨 とジョージペル枢機卿


性犯罪から子供を守る活動をしていたベンチャー会社ISTE社長が少女買春で逮捕

http://asahi.2ch.sc...newsplus/1513656538/

大台風と地震と天雷は、偽装社会　つまりパナマ文書の連中　つまり元ベルナルド達に原因があります

823 ：
D4オヤジでも再雇用OK。
まだまだ稼がせて頂きますね。

824 ：
>>823
良かったですね
再雇用されて何するんですか？

825 ：2018/09/15
お昼寝に決まってるだろ。
安い年収なんだから有難いと思いなさい。

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