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千寿製薬ってどうですか？


1 ：2014/08/26 〜 最終レス ：2020/05/31
良い会社ですか？社員さんも他社さんもお医者さんも本音で語り合いましょう。

2 ：
千寿スレがたつとは
点眼スペシャリティファーマとして頑張ってくれ
眼科医です

3 ：
書き込みが無いところを見ると不満が少ない良い会社なんですね。

4 ：
イエスマンもしくは、アピールマンばかりが優遇されている会社だよ。
実力あるのは、ほんの一部。
マネージャーだけでなく主任になってるメンバーも、こいつらがなんで？って感じ
（笑）

5 ：
ただ単に会社が小さくて知名度がないだけでしょw
MRも少ないし良くも悪くも何も知らない
1県を1ー3人ぐらいで担当、大手なら1県を100ー200人ぐらいだし、しょうがないことだけどね。

6 ：
ガンバルマンは？

7 ：
これからはガンバルマンは他社に行くかもねｗ

8 ：
>>4
妬みは見苦しい。
上に認められるように努力しろよ。
認められる方法は簡単じゃん。報告関連を頑張って下さいよ(^ ^)
まあ気持ちは分からんでもない。
GMになってても良い人が、なっていないケースが少なくないと思う。
得意先の評価や同僚からの評価も高いけど、ゴマスリしないからかな。

9 ：
社内営業は大事な仕事　
それができない人はどこへ行ってもダメでしょ

10 ：
よしっ 、みんな仕事頑張ろう！
社内営業は大事な仕事www

11 ：
もりあがりませんね
社員すくないし注目に値しないんだね

12 ：
平和な会社だよ。

13 ：
３点出身のカレはどう？

14 ：
他社から来た奴は、

15 ：
他社から来た奴は前社の常識ややり方を引きづりすぎて、批判理論にたけてる奴が多い気が。
扱い品目が少ないメーカーから来た場合も厳しいみたいだね。競合他社が少ないから、オプションが少ない奴が多い。講演会とかそういうのに頼りがち。
そういうのが、上から目線で批判理論を展開し、自分自身には目を向けないからダメなんだろうね。
三展から来たなら、点眼全般を扱ってき
てるし、会社的にも上だし、その点は大丈夫。
若本とかの奴も大丈夫だよね。

16 ：
営業の場合、お得意様でどんな仕事をしてるかの行動面や数字含め成果を上げてて
周りの同僚や直属の上司やその上に認めらてても結局は、評価するのは(￣Д￣)ﾉさんと(；´Д`Aさんだから、その二人に絡んだ仕事をするチャンスがある人は超有利( ^ω^ )
報告書類とかメールで自分を飾る文章作成してアピールすると大吉（≧∇≦）
現場で数字上げて、皆に評価されてても報われない会社だよ。
内向きの仕事をしないと報われない会社(*^_^*)

17 ：
どこの会社も似たり寄ったりでしょうげど。外資点眼と比べると安定してて
堅実で（安易に人増やさないし）はるかに良い会社と思いますよ。

18 ：
外資は厳しいみたいですね
しかし異業種から来た人に言わせると線樹は、甘々で居心地は良すぎて外資が普通らしい。
ガンガン数字上げれる人は外資や三展でやれば評価されるし、楽しいかもね。
線樹は、数字上げられなくても、違うところで評価して貰えるから、そういう人でも、のんびり仲良しで働ける良い会社かも。逆に数字上げられても、それ以外がダメだと、楽しくないかもね。
外向きの仕事で実力ある人でも、内向きの仕事をやらなければ、線樹の場合は、、、
良い会社かもしれないけど、このまま行くと、また昔のように他社にやられちゃうかもね。
ＭＲも組織も、まだまだ他社のレベルには程遠い。たまたま製品が当たってるだけで、このまま行くと、、、
それは現場に近い立場であればあるほど、感じられる。でも最近の二製品の頃、入社してきた社員は分からないかもね。
製品力で売れてるを、自分達の実力と思っちゃう発言しちゃうお馬鹿さんも多いみたいだしね。

19 ：
(￣Д￣)ﾉさんと(；´Д`Aさんだから・・・
誰ですか？
限りなく接近したいと思います。

20 ：
(￣Д￣)?

21 ：
製薬はなんやかんや言っても製品力ですから
当分安泰です。

22 ：
留見癌、愛ファガンうちの薬局でバンバン出てるわ

23 ：
それはよかった
他の状況知ってる？

24 ：
注目度0のため終了

25 ：
0ってこたないっしょ0って

26 ：
零点

27 ：
零戦

28 ：
零落

29 ：
酸展出身の坊やはどうかい？

30 ：
いいんじゃないの。トントン拍子で出世したみたいだから。少なくても上からのおぼえは悪くないはず。
今の管理職は全員じゃないけど実力無いアピール＆イエスマンだから、実力あるなら彼には色々と変えて貰いたいね。
支店長やGMより仕事が出来るＭＲは沢山居るけど、実力無くても管理者は必死でもっと上にゴマスリしてるし、会社は良くならないよね。
要は、人事権ある人間におぼえが良ければ
良いわけ。
今回も人事異動かそれを良く表してるよな（笑）

31 ：
あんあたの給与高いと思う？安いと思う？

32 ：
先行きが不安でしょうがない

33 ：
酸点のような組織の強さも無いし、あるコンのような資金力もない。
個々の力も弱くなってきている。製品力が無ければ売れないような奴が多い。
管理職も力の無い奴ばかり。
そりゃ今後、不安になるわなあ。

34 ：
不安だらけだなぁ

35 ：
過疎スレ
閉店店じまい

36 ：
大セール中

37 ：
支店長やGMって居る意味あるの？
誰か教えて。

38 ：
本人に聞いてみるのが一番いいと思うよ。

39 ：
さん展やΦみたいに３６０度評価があれば良いのにね。
GMはまだ降格あるけど支店長は降格ないよね。
ただの私のお気に入りでなってるメンバーばかりだよね。
３６０度評価は、真面目に仕事やってて、実力あるなら文句無いんじゃね？

40 ：
一時注目浴びたけど最近は聞かないな〜どうなってるのその制度

41 ：
どうなってるとかはどうでも良いから、実際一度くらいやってみたらええねん。

42 ：
そりゃそうだ！

43 ：
過疎ってますなあ
線儒さんは他社から見たら良い会社に見えるよ

44 ：
どうかしてるぜっ！

45 ：
ヒーハーッ

46 ：
ネタ？誰かの

47 ：
路線バスの旅続けましょう

48 ：
過疎ってますなあ・・・
同業他社からみれば給料安いけどいい会社なんですね。

49 ：
よくわからん論理だな

50 ：
確かに良い会社だよね。

51 ：
給料安くていい会社とは？

52 ：
長期間健康を維持して働ける。日本国債やアメリカ国債みたいな感じ。

53 ：
そのたとえでいいのか？

54 ：
国債はまだまだしばらくは大丈夫。
銭樹も当分大丈夫。
製品力なくても売れるMRは今の世の中の仕組みからいって
ほんの一握り。一握りが頑張ってもたかが知れてる。
今のご時世、ないものねだりは無理。

55 ：
えらい上から目線ですね。そしてあなたが一握りの方ですか？
ところであなたの仰る世の中の仕組みって何ですか？

56 ：
だって他社の落ちこぼれMRだから、
上から目線に感じたらゴメン。
評論家気取りで書き込みしました。
各社とも定性評価が幅きかしてるから。
売り上げあげるより、書類やプロモーターやります。のほうが楽で簡単でしょ。
大多数は楽に流れる。だってサラリーマンだもん。

57 ：
いえいえ。こちらこそすいません。
仰る事に同意です。
そしてコメありがとうございます。
確かに書類やプロモーターとの類いは事実操作出来ますもんね。
今の栓儒は、現場仕事を頑張るより、内向き仕事を頑張るほうが正解なのかもしれないですね。
ところで他社から栓儒に入社されて、栓儒はいかがですか？MRや管理者、組織のレベルとか。

58 ：
禿同

59 ：
社員間の醜い、足の引っ張り合いは明らかに少ない。
ただ、これから業績が右肩上がりになって数字で差が付きにくく
なってくると定性が更に重視されて密告増に。
同族会社にありがちですが、もう少し社員に元気があれば・・

60 ：
外部目線で言わせて貰うと、千手さんは担当者によって波が有り過ぎ。
能力もだし訪問頻度もだし、どうしてあんなに波があるのか。
出来る人は出来る。出来ない奴は訪問すらしていない。
それは管理する側の責任が大きいと思う。

61 ：
それだけ良い会社ということ。

62 ：
確かに良い会社だね（失笑）

63 ：
社員にとって良い会社というのは今時貴重です。

64 ：
会社の中だけ見て仕事をしてたら良いし、確かに良い会社だわ
外部レベルに合わせた意見でも、自分達が楽を出来なくなるような事だと、誰も何もやらないし、やらなくても良いし、
管理者も、隗より始めよ、と思ってる人は誰もいないし、先が不安だね。
ほんと良い会社だわ。

65 ：
大阪のエクセレントカンパニー
すごくいい会社だわ。

66 ：
保守

67 ：
官僚体質

68 ：
めん玉だけじゃ

69 ：
最近、やたらと意味の無い会議が多い。
各々の知識が無いから知恵が出ない。
会議をしても烏合の衆だから意味が薄い。
仕切っている管理職、主任も能力が低いし会議は時間の無駄。

70 ：
もっと書き込みしてください。
少ないのは良い会社の証ですね。

71 ：
良い会社ですよ
製品も

72 ：
学会参加は勉強になりますなあ。なあ。

73 ：
土日は研修会っのもつらいよな

74 ：
ショボ

75 ：
角に居座ってる嬢が兎に角破滅型
自分の常識が真っ当だと麻痺状態
世間の常識では考えられんよ
あともう一人勘違いが居る
それでも残れるのはホント先需はいい企業
あま〜い

76 ：
角嬢 過去は変えられない現実を思い知った発言を心得よ（笑）

77 ：
人生経験積むには最高ね（笑）

78 ：
報告書とか見えるところだけでしか判断されない会社だから、辞めようかな。
学ぶ事も無いし。
他社からは数字上げてるって評価されて引き抜き受けてるし。

売れる営業が出来る奴より、内向き仕事の出来る奴が評価される。
報告書とか増えてから、見えるところだけで判断されるようになって、本質が見抜けない奴が増え、会社は何かどんどん悪い方向に行ってる気がするな。

79 ：
どこも似たり寄ったり

80 ：
報告書ばかりで得意先訪問が少ない営業の評価>>>>>>>>>>>>>>報告書は無く得意先の対応に一生懸命な営業の評価

81 ：
ここの書き込みは匿名だから、何かの本で学んできた受け売りの綺麗事ではなくて、本音トークだし、現実的な内容で面白いな。
昔、会社の偉い人も、大事なのは勉強じゃなくて実学って言ってましたしね。

82 ：
質が引くくても報告関連の仕事さえしておけば良くて
管理者が内向きの仕事ばかりやってる。
だから本当に良い物が見えなくなってる。
良い物を内部に伝えられないただの連絡係になっている。
結局、内部も見える一部分の報告関連や目立つ施設の取り組みだけで、評価してしまう。
目立つ施設を目立つ時期に担当して、
外で頑張るより中に対して頑張った印を作成するのが良い。
それを管理者は内部に自分の取り組みのように報告する。
報告関連ばかり頑張って指示するのは、自分達の為。

83 ：
禿しく同意
そんなもんだよ。

84 ：
素晴らしきパフォーマー人

85 ：
パフォーマンスと言えば、なんちゃらナ○○○
あれ、○○○ジでもなんでも無いしwww
後付けで何でもアピールのように書けるしw
弊害として、取り上げられたら、井の中の蛙は、自己満＆勘違いしちゃって、成長しねえんだな。こりゃw
社内的にもレベル低いと思う内容ばかりだし、他社から見ると、恥ずかしい内容ばかりなんだろうな。
まあ無いよりあったほうが良いんだろうけど。
もっと違うところに目を向けさせたほうが良いと思うけど。

86 ：
あーんまんおーぼえっられちゃうとこーまるでねー。
フッフッフッフッDIY GAME
どれがいい？どれにする？
フッフッフッフッ時代の流れにインプット
もしもしー。
もしもし、うんうんうんうんうん。うん。
レベルの高さに驚いていますとか
僕も最初は苦労しましたよとか
建設業の変なおじさんがこっちを見てカメラでパシャッて撮った事にした所
ん？トラブルが無いよって言っとるの。
お前はトラブルが無いよって言われとるの。
なんで嫌がらせが出来る事にして接しとるの？
このストーカーが。

87 ：
ふっふっふ時代の流れにインプット
仄めかしをした後に5年か無理矢理誰か知ってる事にしてきて無差別殺人か学会で変死

88 ：
ふっふっふ時代の流れにインプット
仄めかしをした後に5年間無理矢理誰か知ってる事にしてきて無差別殺人か学会で変死

89 ：
柿添さんたちストーカー

90 ：
時の流れいい加減にしろ

91 ：
時の流れに身をまかせ・・・
みなさんボー茄子いっぱい出ましたか。

92 ：
>>56 >>57 に激しく同意
会議の進行役やったり、ナレッジなんか、後で何とでもなるわな。
最近のナレッジなんか、くだらねえ日記だわ。
ナレッジを書く事が評価の対象になるのがおかしいわ。内容が全然、伴ってないのに。
今の変な評価の仕組み。
仕事の内容ではなく、兎に角アピールして実力無いのに評価される変な仕組みを一旦白紙にしたほうが今後の若い社員の為になる。
全員では無いが、イエスマンか、張り切ってアピールする勘違いがマネージャーに多い。
共通するのは、外では無く中ばっか見てるしょうもないマネージャーが多い事。
そういうマネージャーだから、正しい評価が出来ないから人材育成が出来ない。
本社の訳の分からない仕事してる奴らも同じ。
営業でダメだった奴らばかりだから、言われた事や、新しい仕組みを入れて自分達の居場所を確保するのに必死。
そういう内向きで、自分達の居場所を確保するのに必死な奴らだから、正しい方向へ導く事を考えてない。
ナレッジや会議の進行役等、社外では関係無い社内向けのアピールだけで評価される変な仕組みを白紙にしたほうが良い。

93 ：
オー島がアホ 吸収最悪やな。

94 ：
営業として実績のある人だしマシだと思うよ。
実績無いのに役職付いてる人が一番、最悪なんじゃないかな。
そういう人って、部下にアドバイス出来ないし、実績無いって事は営業センスも閃き、発想力も無いだろうから、習った事をそのまま言う事しか出来ないし、それじゃ部下は説得出来ないよ。
部下に対しても良い働き掛けが出来ないだろうしね。

数字上げられる人が社内アピールする事は簡単だけど、社内アピール出来る人が数字を上げられるっていうのは当てはまらない
よね。

そういう意味では、実績のある人だし、営業職みたいな数字が第一な部署だと、最悪では無いよ。

今、偉くなってる人で実績のある人は、みんな仕方なく付いていってるよね。

営業職みたいな部署は、数字やれる人の言う事は聞くんだよ。

話がかなりずれたけど、みんなで数字上げて頑張りましょう。
社内的な事は最後で良いから。

95 ：
千住MRと背クロスした俺は真の負け組

96 ：
ｱｯｰ!

97 ：
元散転組頑張ってるか？

98 ：
廣田も取ってやれ。

99 ：
救われるものは少ない

100 ：
廣田も入れてやれや。

101 ：
1

102 ：
やっちゃっいましたね。楽しみにしてます。

103 ：
今は製品が良いだけ。
意見を言っても後ろ向きだと片付けられちゃうしさ。
実力主義では無いしね。
イエスマンで目立った物勝ち。

これでは成長しないよね。

104 ：
あ

105 ：
自分を押し殺して、自分や他人に嘘をついて、善人ぶって、仲良しこよしで良いじゃないですか。
敵を作る事を恐れる弱い人間達が集まり、弱いチームで頑張ったら良いじゃないですか。

106 ：
廣田も拾ったれや。

107 ：
マジで辞めたがってる。
ヒラでいいから廣田を雇ったれ。

108 ：
そろそろ廣田を入れたれや。

109 ：
猿鯉怒指数

110 ：
廣田、オファー待ってるらしいぞ
栗鼠虎の対象らしいからすぐにサインするよ。

111 ：
キダタローまだいるのか？

112 ：
彼は一度落ちたし、ややこしいヤツだから
はっきり言って無理！

113 ：
仙豆スレ発見！

書いてある事が的を射すぎてて超ワロタwww

まずはマネージャーよりアホな支店長を辞めさせたら

支店長が居るせいで身動き取れないマネージャーがアホに見えるのではないかい？

114 ：
廣田を入れてみれば？
みんなが賢くみえるぞ！

115 ：
足立区

116 ：
役職に付いている老害は去るべし
中ばかりに向いて仕事をしてるイエスマンも去るべし

117 ：
肩書きがある奴は年齢関係無しでそんな奴ばかり

118 ：
遊民に逆らうとどうなりまつか？

119 ：
留美癌と愛葉癌のボトル紛らわし過ぎるだろ

120 ：
由美くん
相葉留美ってことでいい？

121 ：
極度のビビリ野郎が二階に居るんだわ
ウザウザウザウザ

122 ：
↑フロアの角やろ
わかるわかる
でも皆わかってるで
いちいち相手に出来ませんわ
スルースルー
どうせ辞めたいみたいやしい

123 ：
廣田は入社した？

124 ：
あ、そうそう、仕事はラクだけどな

125 ：
草加企業は相手にしないほうがいいよ

126 ：
緑内障治療薬で躍起になっている他社では、
症例報告のＭＲ向けの社内講演会を積極的に開催している。
ノルマを課して、さらに患者データをＤｒにいただき
学術が解析してグラフ等発表できるスライドまでゴーストライター作成。
謝礼も弾んで、最後は飲食接待に手土産持たせによる
男芸者の症例獲得。

公取も恐れぬ大胆不敵な振る舞い。
三菱の自動車に乗ってる会社は、
もっと調子に乗ってる。

127 ：
廣田も相変わらず調子乗っとるな。

128 ：
http://life.a.la9.jp/hp/ryakugo/ (略語辞書)

129 ：
http://life.a.la9.jp/hp/mountain/index.php (山の風景)

130 ：
http://life.a.la9.jp/fujiyama/ (富士山の話)

131 ：
>>127
こないだ三田園
相変わらず駅前で酔っぱってたよ。
また会社変わったんだな。

132 ：
>>127
こないだ三田園
相変わらず駅前で酔っぱってたよ。
また会社変わったんだな。

133 ：
晴らすめんとGM　降格なかったみたいだね

134 ：
誰？

135 ：
偽善者 TABち
おまえだサダオンナ連れまわすとかやめとけ
わざわざマイ車使うのとか馬鹿でしょ(笑)見てくれアピールめんどいで
定年引退おすすめする

136 ：
社長釣りばっか羨ま

137 ：
アピールM山とN谷

138 ：
うちは武田の子会社です

139 ：
スレが荒れてないから平和な会社なんだな

140 ：
永久戦犯Iはまだいるのか？
φでも戦犯扱いだろう？
大した仕事してないくせに。

141 ：
在恨からやってきたバカは
まだお勤めしてる？

142 ：
ロート製薬から社名変更したんか？(´・ω・`)

143 ：
漏斗製薬の子会社です。

144 ：
愛不破顔
頑張ってまんな〜

145 ：
パワハラ

146 ：
新加勢体臭

147 ：
静かな住宅地で、23時に道路で大声で叫ぶ人がいたら、通報されるよね？ しかもおしっこをいろんな所にしながら、通行の邪魔をしながら、1日に何回も。

犬ならなぜ許されると思ってるんだろう。
今日もまた、寝入りばなに叩き起こされました。

148 ：
会長から副社長まで吉田姓だけど親族経営？
住処は芦屋？

149 ：
アラフィフはあかんでそ。

150 ：
ＯＴＣは完璧にロート、参天に負けてます。
最近は大正やファイザーにも負けつつあります。

151 ：
Tが悪い

152 ：
アラフィフって奴のことか？

153 ：
http://archive.is/cWCO3/660bc5587418f84a750cbb399130dd5443d56caf.jpg 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1322b9cf791dd10729e510ca36a73322)

154 ：
中国人のおかげで千寿の目薬が薬局で治療に売れてるらしいよ

155 ：
ひとつも神薬に入ってないじゃん

156 ：
φ、紺から来たクズはまだいるのか？

157 ：
中国人団体旅行客の目薬爆買いを昨日目撃したよ
千寿の目薬も買ってたけど、いかんせん製品数が少なすぎ

158 ：
就職考えてるけど、どう？
研究部門希望

159 ：
>>158
漏斗爺とか目薬好調だからいいよ。
舞邸亞恣意肢流の高価格帯出したら
ビッグモーカル

160 ：
中国人の目薬爆買い　千寿もわずかに恩恵に

161 ：
>>160
舞邸亞恣意肢流では勝てないぞ。
1010挑戦人蔘入り目薬
5,000円くらいの発売したら勝てる！

162 ：
なんでもかんでも入れれるというものではないのだ、目薬は！

163 ：
>>162
なんでもかんでも入れれるというものなのだ、
珍歩は！

164 ：
タバコ吸いながら近所を監視するハゲジジイ
http://i.imgur.com/oYqKRDF.jpg

165 ：
インバウンドで薬局の目薬が根こそぎ中国人に買われるんだよ

166 ：
ロート、参天　大儲け　
千寿　小商い

167 ：
マイティアビタミン無くなったの？

168 ：
あるぞ

169 ：
目薬爆買いで千寿にも恩恵があるはずだが、実はたいしたことない

170 ：
東京医大の女子減点問題について、いち小児科医が思うこと
http://frax.freetcp.com/newsplus/2018041124.html

今の時代、「ふわっとした仕事を具体的なタスクに落とし込むスキル」だけで十分食えると思う
http://frax.freetcp.com/newsplus/201808041232.html

171 ：
なあなあ
わざわざ正社員捕まえる為にウチに入って来たんか？
結婚でも何でもいいからはよ辞めてくれへんかなぁ…
生き急ぎ三十路
銚子のんなよ

172 ：
ジョークはミシマのふりかけのみで頼みますね
皆が迷惑だと感じてます

173 ：
寝不足なんとかならない？
仕事以前の問題
顔も姿も見たくない
けどそんな奴に限ってのさばる世の中

174 ：
アタシは生魚がニガテ…
去年から

175 ：
長期休暇明けが楽しみやのう
待ちどおしいわいな

176 ：
長期休暇で暇を持て余す

177 ：
余すな 仕事せえ

178 ：
おまえ男好きけ？


やわな 笑

179 ：
セコ女 急増中

180 ：
マツキヨで目薬が中国人に爆買いされていた。
千寿の製品がほとんど置いてなかったがロート、参天はかなり儲けてるんじゃないか。

181 ：
トゥモローネバーノウズ

182 ：
>>180
それは本当に言えると思う
すげぇよ、中国人の目薬爆買い
あいつらはディーラーだな

183 ：
会社の外にまで要らない情報伝えやがる糞喋りババア！
アタシは今が勝負なんです
しばらく黙っといてよ
アンタに言われたくないの…

184 ：
無駄な時間を使うほどバカなことないな
悔しくて眠れん

185 ：
中国人爆買いで大儲けする大衆薬メーカー
ロート、参天、ビオフェルミン、わかもと、小林製薬、久光、

186 ：
筋肉体質マンセー！

187 ：
まだ居んのか！
こっちがうつになるやん…

188 ：
>>171
まだ居んのかい！
しぶとい奴やなあ…

189 ：
空気読まない＝KY！

190 ：
ここ上場しないの？
やらない理由が何かあるのかなぁ…

191 ：
>>189
KY？誰のことですか？？？
心当たりが多過ぎて分かり兼ねます

192 ：
もっと捻った処にしたら？
丸見えですよ！

193 ：
いつごろお辞めになられるのですか？
こんな安月給じゃなく他にもっと良いところありますのでそちらおススメします

194 ：
あのナメた女 目的は金と漢
やから誰も近寄らん
物好きな方 はよ引き取ってガキでもこしらえて引退させてください
お願いします

195 ：
ここまでイラつくのは人生初
むかつく女て何しても目障りやな
ほんまに辞めて欲しいm(_ _)m
異動でええから半径１kmから離れてください KYやから

196 ：
暇つぶしで他部署休憩室に来るな
オマエの吐いた息で周りが過疎る
前の会社じつはキミのこと待ってるらしい
良かったな、期待に応えたりや

197 ：
TNK抑制

198 ：
爺ぃ！退職記念会なんて止めてくれ

199 ：
KYだらけ

200 ：
>>198
ホントはやりたくないけど取り敢えず形だけでもしとかないとね
私の時もよろしくだよ

201 ：
中途採用で仕事知るなら先ず上司同僚問わず仲良くすること
そして男から言い寄って来るのを冷静に待つそしてコイツならと見極めたモノを掴む
これ極意、とゆうか自分が楽になるための必勝法で楽勝で勝ち組

202 ：
>>201
これって女性目線で言ってますね？
そんなことくらいで勝ち負け判断できますか？
結局は自己満でしょ。
自分のことが一番可愛いくて偉いと思ってるのですから。
大人しく見守ってあげましょう。

203 ：
しあわせはいつもじぶんのこころがきめる

204 ：
まあいいじゃないですか

205 ：
>>204
なにがいいのですか？

206 ：
なりゆきで入ってきた糞女にコロッといってしまった地元長年社員が気の毒…目を覚まして欲しい

という事をこんなスレでしか伝えれないのが本当に無念だわ
ここ見て気づいてくれ
まだ間に合う

207 ：
空気を読むというのは対人コミュニケーション能力の最も肝要なスキルであり、常識に通じていること、人間の心理や感情に配慮できること、表情や視線などの非言語的メッセージに敏感であることなどが要求される。特に日本の社会では重視される能力と言われる
（日本が特別空気に敏感というわけではなく、海外であっても空気を読む能力は重要）

発達障害・パーソナリティー障害・アスペルガー症候群等の特徴の一つとして空気が読めないというものがある

208 ：
なら奴（女）はパーソナリティ障害で違いない
本人もおそらく自覚してるがそれは生きていくうえでメリットではないので決して口外しないため周りが察知するには時間がかかる

209 ：
まあ本人はいつ辞めてもええわーーくらいにしか考えてないから気にすんな
時間の無駄
いずれ自分が蒔いた種は本人に返ってくるようになってるから
その時は黙って見守ってあげましょう

210 ：
なんなんだよ、退職記念祝賀パーティってwww
行きたくね〜よ

211 ：
その気持ち良く解ります
そこはぐっと堪えて大人の対応をしましょう
流行りのKYやから仕方ない
最後見届けてあげて
修行修行！

212 ：
わたしは会社と恋愛がしたい

213 ：
安室ちゃん引退したなあ

ヤツ（女）は引退せえへんのか！ちょうど一年半待っとる

214 ：
投稿確認
この書き込みで本当にいいですか？
犯罪予告や犯罪示唆、誹謗中傷、性的な出会いを目的とした書き込みでないか今一度確認してくださいね。
・投稿者は、投稿に関して発生する責任が全て投稿者に帰すことを承諾します。
・投稿者は、投稿された内容及びこれに含まれる知的財産権投稿に関する知的財産権その他の権利、義務は一定期間投稿者に留保されます。

こごまでしてスレ立てる必要性？笑

215 ：
荒らしみたいな書き込み多いけど、その対象である相手には何も伝わってないよ笑
ストレス発散には煙草とかもやめてウォーキングでアピールしましょう
非上場グッドカンパニーですから

216 ：
頑張ってる方には悪いですが閉鎖したらいいのに
もう老老介護組織はやめませんか

217 ：
いま熱い社員いない
日々こなすだけ
あっ、誹謗中傷、性的出会いではないですよ

218 ：
>>210
いつ開催？

219 ：
そのなんとかパーティってのはいち個人のためなら、参加者の費用で賄うんですね。かりに経費とかなら株主さん納得するのでしょうか…

220 ：
なんも言えねえ=納得

221 ：
ユニークで個性的なPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
暇な人は見てみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で

GSZ

222 ：
褒めて褒めて最終で落としやがったクソ

223 ：
>>222
まだ終わってないかもよー

224 ：
昭和大の入試不正、文科相「大変遺憾」　調査に当初否定：朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/articles/ASLBJ3DGCLBJUTIL008.html

柴山昌彦文部科学相は１６日の会見で、昭和大（東京都）が医学部入試で現役や１浪の受験生らに一律加点をしていたことについて「不適切な操作はないとの回答を得ていたにもかかわらず、このような事態に至ったことは大変遺憾だ」と述べた。
昭和大は第三者委員会を設置する方針で、柴山氏は「事実関係を明らかにし、万一不利益を受けた受験生が存在する場合には速やかに対応するよう求めたい」と語った。
昭和大は文科省の調査に対して当初は「不正はない」と回答していたが、１５日に一転して不正を認めた。

　医学部入試をめぐる文科省の調査は現在も続いており、月内に中間報告を発表する予定。
その時に、不適切な入試を行っていた疑いがある大学名を公表するかどうかについて柴山氏は「調査の進捗（しんちょく）状況、周囲の環境に応じて検討したい」と述べた。

225 ：
↑コピペすなすな！

226 ：
しにあまねじゃーって

227 ：
いつもの店だな

228 ：
人生の半分以上費やしてきたわたしにも退職記念パーティーってしてもらえるのでしょうか？経費で。

229 ：
我が社最強の姉妹
健在？

230 ：
>>228
出る訳ねーだろ
己の退職金で自ら祝え

231 ：
本音で語っていいんですね？
スレ主さん

232 ：
医者がわざわざこんなとこ書き込まないやろ笑

233 ：
スレ主=アウトロー？

234 ：
小豆島で釣り三昧
ええなあ
おらあ嫌いな人間と作り笑顔で修行中
まあ色々楽しみましよう！

上記を全て承諾し

235 ：
初めて知った社名

236 ：
マイディアは聞いたことある
けど社名？？です

237 ：
どうでもいいから 逝ってQ

238 ：
グレーゾーンがとても広くて大らかな非上場カンパニーですね！

239 ：
頂いた香料
4千円
その3名は永遠に幸あれ！
楽しかったですよ 今まで 笑

240 ：
うち1人はわざわざ参列
あとは雑魚
おおきにな
今のうち楽しんどけや
これからが本番やさかい
もう一度言う おおきにな

241 ：
時期本部長まで取り込む真っ直ぐな人演じる役者
オモロすぎ
結構そんなふうに本部は思てるの知らんのやろな
花が咲いたら散る
おめでとさん

242 ：
頑張ろう！

243 ：
>>242
お前がソレ言うか。

244 ：
ＯＴＣだけど、なんか千寿独特のデザイン製品は無理か？

245 ：
>>244
アンタの毛がないそのアタマで考えてえや

246 ：
憎まれ口言われる時が花やな
どうでもええ奴なら関わらんでしょ
自己満に溺れて死んだら幸せ
また明日から頑張ろう！

247 ：
>>246
頑張るとか簡単に言うな 粕

248 ：
>>246
ほーんまに死んだ奴おるからな

249 ：
>>242
どうでもいいけど
オマエはお調子者だね
どうでもいいけど笑

250 ：
お疲れ様！お調子者！
ところで今年はいつ帰ってくるの？
一緒に呑もうよ！

251 ：
1010セイヤク
おととい帰りました

252 ：
アーーー、また明日から修行のはじまりですやん 溜め息しかでん はよ年末来ないかなあー 笑

253 ：
お調子者お調子者お調子者お調子者お調子者お調子者お調子者お調子者お調子者お調子者お調子者お調子者お調子者お調子者お調子者お調子者お調子者お調子者
多過ぎで掻き回され過ぎ！

254 ：
そんなもん頭の悪い奴は
蹴散らしたれ

255 ：
また女の忖度異動がありそう

256 ：
>>229
今後におきまして厳正に対処する所存であります。
尚平

257 ：
>>255
爺！


いつまで遊んどるねん！

258 ：
千寿製薬ってどうですか？

スレ主

お前の意見述べてみい

このスレはオマエの自己満か？？？

259 ：
>>258
命令です

260 ：
“国の衛生管理基準合格”の状態で豚コレラ感染が発生・拡大か 愛知・豊田市の養豚場（東海テレビ） - Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190208-00020807-tokaiv-soci

愛知県は７日夜、豚に異変があり検査していた田原市と弥富市の３つの養豚場では豚コレラの感染がないことが確認できたと明らかにしています。

　また、愛知県の大村知事は８日朝、感染経路を早く解明したいと話しました。

大村秀章愛知県知事：
「正直言って衝撃を受けています。あの農家自体は愛知県の中でも、日本の中でもと言ってもいいかもしれません、繁殖農家であり、肥育農家であり、若手の農業者のリーダーでもあった」

　一方、この養豚場が豚の異変を県に届け出た後に、感染した豚が長野県に出荷されていたことについては、今後説明するとしています。

261 ：
>>259
なんぼもろたん？
せやないとこんなムダスレ立てんやろ
ヨシダ商店支えろや

262 ：
北千住

263 ：
ソフトでもハードでも、、、の目薬
廣瀬すすは裸眼2.0らしいけど、
コンタクトのCMに起用してもいいのでしょうか？

264 ：
読売ファンならびに原への最大限のイヤミ。長野を中途半端に扱うこと。

265 ：
>>264
ウケた

266 ：
おい！読売！

267 ：
良い会社ですか？社員さんも他社さんもお医者さんも本音で語り合いましょう。

お前なんか帰って来なくていいのに
はぁ…

268 ：
きょー○いのア○マ悪すぎ。自覚のある上はましやけど、自覚がない下はたちが悪い。それに群がる糞共がきょー○いをうまくだますから、ホンマに潰れるよ

269 ：
潰してええんやな↑
ただメリットがない

270 ：
懲戒処分出ましたね

271 ：
次は身内から
肉を切らせて骨を断つ

272 ：
ココへの書き込みがバレますと懲戒対象のようですので社員の方々は気をつけてくださいね
人事◯

273 ：
ここは苦情や文句を言うところではなく本音をハケる大切な掲示板です
さあどんどんお書きになってください
社も黙認の広場です

274 ：
愛知県警察／愛知県警察へのご意見・ご要望・苦情
https://www.pref.aichi.jp/police/soudan/mail/jumin/kujou.html

直接来訪される場合及び郵便による受付のご案内
郵便番号460-8502
名古屋市中区三の丸二丁目1番1号
愛知県警察本部住民相談室　宛
直接来訪される方は、受付において「住民コーナー」とお訪ねください。

電話、FAX受付のご案内
TEL　052-953-9110
FAX　052-951-0507
お名前
性別、年齢（任意）
ご住所
電話番号
ご意見、ご要望、苦情の内容を記載の上、送信してください。

275 ：
大統領になったつもりですか？

276 ：
ここってアメリカで事業拡大してんの？www

277 ：
ドタキャン3回目〜
チケットどうすんの？
謝罪も誠意感じない

278 ：
否決！なんで？？？もう辞めるわー

279 ：
ココみてる？

ヒマやのう笑

280 ：
この会社に新社屋の必要性あると思いますか？
口では言わないけどほぼ従業員は必要無いて思ってます
それなら臨時賞与で還元が妥当
本社建て替えた途端悪化するのはあるあるやな
まーもう過ぎたことや
しゃない泣

281 ：
信頼、信用とは？
困った時に力を出してくれる人
私の周りに全く見当たらない
己さえ良ければ良い！
素晴らしい
五感ではなく鈍感に改正せよ

282 ：
何でもやっていない前提で、
「●●って△△さんに確認されてないですよね？」とか超上から目線でメールよこしてくる2年目がいるんだけど、まじでﾀﾋんでほしいレベルでウザすぎ
外に出る前に社内での上下関係勉強した方が良くないか？
こいつ早く辞めればいいのに

283 ：
>>282
ほっとけよ。
長くもたないだろう。

284 ：
>>283
それくらいかわいいものやで
もっとひどい女おるから
まだまだ修行が足りん！

285 ：
他界厄介

286 ：
BS売る時、ブーさん貰ってよ。

287 ：
>>286
ブーさん？だれすかそれ？

288 ：
明日から仕事か…
貼り出されたスコア表を見るのがしんどいから営業所いきたくねえ

289 ：
新社屋の総工費いくらかかったのですか？なんで必要なんですか？
説明とかないのですか？

290 ：
どうなんですか

291 ：
未だに中央公会堂前にて
発泡酒片手に呑みグチ垂れながら
ダラダラ帰宅しとんか
3人で

292 ：
自己責任ですよ

293 ：
グッドカンパニーってまじ？

294 ：
はぁ、、、？

295 ：
>>64

296 ：
https://i.imgur.com/z8383ZI.jpg

297 ：2020/05/31
昼間にCMやれ

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