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1 :2011/12/15 〜 最終レス :2020/06/21
語ろう!

2 :
野牛

3 :
あげ

4 :
上げ

5 :
この会社は将来性はあるのかな…

6 :
 ∧_∧
(´・ω・`)   n
⌒`γ´⌒`ヽ( E)
( .人 .人 γ ノ
ミ(こノこノ `ー´
)にノこ(

7 :
野牛

8 :
ヽ(*`Д´)ノ

9 :
この会社 って すぐ金でしょ? 海外連れていくか、市販後しかできない会社
まぁ できるだけ体力あるから いい会社なんかね

10 :
すぐ金と言えば 関西の O氏 こいつは最悪だね

11 :
横浜のH魔とK玉ってまだいるの?

12 :
あ?最強?

13 :
不倫男とリアルゴールド男

14 :
暇なときでいいです。是非観てください!!
→ http://www.youtube.com/watch?v=zWPAktCuzK4 
ネットの中では、「マスコミが真実を伝えない」ということは周知の事実で、ネットをやらない人は、テレビ・新聞に洗脳されています。
「自分は知っている」と思っている人も断片しか知らない人がほとんどだと思います。
一切の先入観を持たずに観ることをお勧めします。
早く広げないと、日本がどんどん沈んでいきます。真面目な話です。
この動画シリーズは「世の中の裏」をほぼ暴いています。

15 :
あげ

16 :
もういないんじゃないか・・

17 :
デモ器にギャル男みたいなのいたよな

18 :
仕事せずに金貰ってる人が多すぎる…
もしかして吹きだまり?

19 :
ここの内定貰ったんですけど悪い評判を沢山聞くので心配です。
何か知ってる人がいれば教えて頂きたいです。

20 :
>>19
どこに配属されるかによるだろ

21 :
職種は営業です。勤務地は未定ですが.....

22 :
>>21
アドバイスしか出来ないけど、どんなに嫌な事があっても居座り続ける事だよ
それを心掛ければやっていける

23 :
またまだまともな会社と、思いますよ。ジンマートラウマは公務員の接待、パワハラ首切り当たり前。逆に言えば首切りに、なりそうな人がなんとか公務員接待してるね。トラウマ部長の方針なんだろうけど

24 :
ニューハブデザインって何ですか?

25 :
過疎スレage

26 :
接待! 市販後調査! 海外ご招待!!
最強です 

27 :
在日チョンみたいな人が数人いる・・・
性格も朝鮮人みたいに人間のクズが固まって出来た様な人

28 :
出死丸

29 :
>>27 それは◯古◯営業所か?

30 :
社員さん 教えてください どうしたらそんなに簡単に 接待 市販後で
金ばらまいて、海外につれて行けるんですかぁ???
そんなに資金潤っているの?この会社??
インプラント以外の事業部が相当いいんかねぇ??

31 :
弁護士に相談して同僚を名誉毀損で訴える方向で進める事にしました
ICレコーダーでこれから証拠を集めるから、どんどん暴言を吐いて下さいね
窓際の万年平社員さん、ケジメつけてもらうので覚悟しておいて下さい

32 :
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R
創価R 
創価R
創価R
創価R
創価R 
創価R
創価R
創価R
創価R

33 :
>>32
ここにも草加がいるのか?

34 :
もう逃げられない

35 :
何があった?

36 :
みんな!ビーブラウンが待ってるよ!

37 :
新年開けましておめでとう御座います

38 :
age

39 :
意気がりやがって・・・

40 :
新体制で2年 どうですか

41 :
ニコニコバッファロー牧場

42 :
人工骨頭

43 :
基地外

44 :
>>31
レポよろ

45 :
ここ楽そうだなぁ〜 給料安いけど楽できそう

46 :
楽出来たら楽しいのか

47 :
楽しいとは言ってませんが何か?

48 :
それは考えよう

49 :
楽だけど楽しくない?

50 :
日本語は難しいね。

51 :
楽してるとぼけるぞ

52 :
それはある

53 :
何語デモ

54 :
何なの

55 :
難しいでなく 高度なんだよ

56 :
そんなに高度、故障はどうか

57 :
ぐ、ぐぬぬぬ

58 :
痛かったのか

59 :
精密品だな

60 :
図星であったか

61 :
まあ運用し易くはしておこう

62 :
医療機器のカタログに拳銃やら日本刀やら使って
しばらくたったら本国からクレーム入れられて
旧帝国軍シンパで
痛過ぎ

63 :
まだ、あるの軍事産業。

64 :
単なる軍ヲタってことじゃないのか

65 :
ジャパネスクとか持ちかけてた時代の産物やも試練

66 :
△単なる軍ヲタ
◎ただのヲタク

67 :
鉄ヲタの俺が来ましたよ

68 :
アーミーヲタは最強

69 :
城ヲタの私も来ましたよ

70 :
最近誰か亡くなったかな?

71 :
国家安全保障局はどうなっている

72 :
日本版の話かね

73 :
少額投資非課税制度

74 :
税金?

75 :
パソコンヲタはどうしている。

76 :
政治に群がる精神医学 精神医療ビジネスの戦略
http://blog.livedoor.jp/psyichbuster/archives/51462144.html
強制入院乱発国家「日本国」
http://nospyd2013.seesaa.net/article/365608611.html

77 :
ネットヲタとmailしている。

78 :
会話がかわってきた、革命。

79 :
山田使えねーな、仕事しろ

80 :
楽しーなー

81 :
鈴木 高山結婚したぞ 

82 :
そらめでたいめでたいめでたいねっと

83 :
コングラチュレーション

84 :
1年後、旦那の浮気で離婚

85 :
めでたい、めでたい、良いお年を。

86 :
クローゼット離婚か

87 :
DNA一致率ゼロ離婚か

88 :
あれは可哀想だったな

89 :
とんだビッチもいたもんだよね

90 :
相手は誰だ有名な人なのか

91 :
俳優説がでているね

92 :
複数いるんだっけ?

93 :
再DNA鑑定依頼で反論キタで

94 :
泥沼化のヨカーン

95 :
子供がかわいそう

96 :
何の話になってるの

97 :
風鈴?

98 :
風林火山

99 :
プリンアラモード

100 :
フロンガス

101 :
フローラル

102 :
香りかっ!

103 :
プロパンは臭わない、臭いをつけている

104 :
レモン、レモン、レモンガス

105 :
会話になっていない・・・
精神異常者のスレですか?

106 :
わいDC移転でアホみたいに大勢の離職者をだす企業ですよ

107 :
吠えるお相撲さん独り相撲

108 :
工場は派遣ババアの婚活広場みたいになってるんだが他の支社もそんなもの?

109 :
最強だな

110 :
強権発動の社長。旗色を見て尻尾を振る管理職。責任はいつだって現場持ち。せいむぼーと?
きいてあきれる。水手が欲しけりゃその旨求人に出すがいい。何でもいうこと聞く飼い犬募集ってな。

111 :
この会社の従業員は法律を知らないのか 忍耐強いのか
ydは操業停止処分を食らってもおかしくない。
まあ管理職が命令されれば馬糞でも食う連中だからな。

112 :
金しか見てない今の社長では社員はついてこないよ
ありきたりだけど、夢とか希望で社員を騙すことすらできない
正直なのは悪いことではないけどそれじゃあ進退を選択できない社員だけがのこる
結局、改悪濃縮した社員だけが残ることになるんだ
新卒採用を考えている君たち
お願いだからこの会社だけには入るな
未来なんてない

113 :
>>112
本当その通りだな
工場でも勤続20年以上の窓際平社員とかいるからな
早くクビ切る決断ぐらいしてもらいたいものだ

114 :
良いヤツはみんな往っちまったぜ・・・
がリアルに体験できる会社ってのはそうそうないよな

115 :
YDCってなんですか?

116 :
やべえ だいぶ ちゅうとはんぱ の略
この会社のホムペいってYで始まる拠点をしらべろ

117 :
>>116
ありがとうございます。

118 :
ぶち●ー、○○チャンと中●街で何スんですか?
てかプライベートを共有カレンダーに書き込むってそれでもコンプライアンスなんとかですかwww

119 :
ここの生産技術課ってなんなの?
設備導入するにも全部外注丸投げで少しも技術力があるようには見えないんですけど?
それとも何処の会社もこんなもの?

120 :
>>118

121 :
>>119
この会社は基本的に「輸入販売業」
生産システムも輸入してる
スペックはドイツから降ってくるので、アレンジしようがない
日本法人の生産技術が求められるのは、ドイツの仕様を再現する能力なんだけれども、
外資の風潮で「俺責任取りたくない」があって、その結果が丸投げ
技術力なんて高まるわけがないよ

122 :
ドイツと争っているのだよ

123 :
>>121
やっぱりここは少し変わっているんですね
自分が世間知らずなのかと思いました

124 :
>>123
まあ変わってるよね
あなたみたいに疑問を抱くのが普通
でもね、慣れ切ってこれが当たり前になると転職もままならない人材に陥るので気をつけて

125 :
職場じゃさすがに聞けない事なので、ここで聞きますが
野沢って在日なの?

126 :
関西どうなってんの

127 :
Y=T移転遅延キタコレ

128 :
カド番のおじさんが頑張ってるから大丈夫だよw

129 :
>>125
あの腎臓が悪い人かな?
体の具合悪いアピールがウザいよねw早くRば良いのにw

130 :
標語が載ったから調子乗ってるな横

131 :
野牛

132 :
意味合い深い

133 :
野牛だけど豚

134 :
プロジェクトも失敗して、現政権もいよいよDETHかね
自分に都合の良い仲良しグループの経営陣なんて、ロクなもんじゃないですよね

135 :
正直、収益少ない事業は結果も出ないのに国内でやる意味無いよな
ホスピタルケアとか東南アジアに集約しても良い

136 :
あげ

137 :
あけましておめでとうございます
今年で転職のメドがつくように頑張ります

138 :
うん、早く出てゆけるように頑張れ!

139 :
>>137
頑張れ

140 :
プロジェクト関連で社員を引っ掻き回した挙句に「失敗」
それでも踏ん反り返る恥知らずな経営陣
kome田、オー関、ヤナギsourはA級戦犯として即刻辞任すべし

141 :
元気一杯

142 :
OH〜ノバルティス!

143 :
能力ないことに気が付かないカスが憂さ晴らししてるだけの板だな。

144 :
ブーメラン乙

145 :
そもそも能力ある人間なんていない会社だからw
能力ある人間は他社に移って、残りは転職先の無い給料ドロボーだけ

146 :
>>135
おっしゃる通り。ホスピタルケアはいらん。あなたの様な知見のある方が
社長になった方が良い。。。

147 :
君も野牛と仕事してうつ病にならないか?!

148 :
対外的に見栄を張る事もできない、
簡易宿泊所で全社キックオフを行う企業は、
此方ですか?

149 :
あのレベルならやらないで結構
会場費と食費と参加社員の交通費と合算したら、それなりに無駄遣い

150 :
>>146
棚辺のアホに嘘つかれてホスピタルケアはグダグダだからね
もうちょっとマトモな人材なら、こうは成らなかったと思うよ

151 :
おじいちゃん おばあちゃんをどうする 姨捨山!!

152 :
しゃくれ山、このまま野放しでいいの?

153 :
しゃくれ山もあつの海も野放しでいいわけないけど、トップダウン人事だからな
どうしようもない
どうしようもない奴らなんだぜ?トップさんよ

154 :
まともな人材は皆続かない。。。

155 :
>>150
嘘をつかれようが、つかれまいがグダグダです。。。

156 :
お前ら年収なんぼもらっとる?

157 :
栃木工場の契約社員の求人が賞与無しになってるwww

158 :
よかったね

159 :
よくないよ

160 :
あげ

161 :
急激に外資系企業の真似事をしようとしてるから、
あちこちで歪みが出てきてるね。
いい加減、テメェらが中途半端な外資系に憧れてるだけ企業なんだと気づけよ。

162 :
管理職に英語の勉強させたりなw
無能な人間には何をさせても無駄w

163 :
英語とかより決定的に足りないものに気づいて欲しいねえ

164 :
英語ができる、は尊敬に値するが
実務能力やコミュ力とは別の能力だよ
勘違いしちゃダメ

165 :
決定的に足りない……。
時間配分?

仕事で書き込んでるんだよな?
まさか、給与もなく書き込んでないよな。
たまにいるんだよな。
時間配分と、金配分の下手なやつ。
ビジネスセンスのかけらもない……。

166 :
>165

じゃああんたは仕事で書き込んでるってわけだ

167 :
あげ

168 :
少し前に流行った・・・
混み合うバスでお姉ちゃんにまさかの壁ドン!
http://yoshizawa-dvd.com/

169 :
2割の有能な社員が、残り8割の無能社員を食わせる
それが当社のミッションです

170 :
今は2割もいません。

171 :
ここの人って年収いくらもらってますか?

172 :
配属先によるだろ

173 :
野澤さんの未来
http://same.ula.cc/test/r.so/hayabusa3.2ch.sc/news/1428827995/1-

174 :
たかしカムバーーーーック

175 :
たかしっちの時代から勤めてた有能な人物なんかもういないじゃないか
たかしっちが帰ってきても昔みたいにはもどらないぜ

176 :
タカシを希望する人は一人もいないし、

177 :
山ちゃんマイコールに出戻りするみたいね

178 :
某部門では長が残業代出さないことを公言しちゃったけど、いよいよ法的にこの会社危ないんじゃない?

公的機関に通報しておこうかね?しゃくれさん?

179 :
>>178
俺の所でそんな事されたら即刻通報するわ
こんな糞会社潰れても困らない
実家を継げばそれで済む

180 :
野澤さん結婚出来ましたか?(笑)
やっぱり人間性に問題があるから無理ですか?(笑)

181 :
○○○○カンは、まだまだ売れます。
意地を見せて下さい。
バカになって売って下さい。

by瀬戸際の自称次期社長

182 :
残業代なし。
休日出勤も上司は見て見ぬ振り。
患者、社員のQOLだけを低下させています。音を立てて崩れ始めましたね。この会社。

183 :
間接部門Mgたちの更迭と関係当局の介入マダー?
残業代つけないで無理して働くのが美徳なんて、現代では違法ですよ。

184 :
入社予定なのですが、だんだん不安になってきました。

185 :
表向きはみんなイイ人。
でも、内面やばすぎ。
まじクソヤロウ。

186 :
俺のいる所は表向きもクソ野郎なんだが・・・

187 :
>>186
それは、ひどいね。
内勤??CSはひどいと思う

188 :
>>183
同意

189 :
中途でこの会社いるけどなんかパンチないしおもしろくない

190 :
パワハラ体質ブラック企業認定されたな

191 :
野牛

192 :
水牛

193 :
今回のAB◯マートの件は、
東京労働局に新設された過重労働撲滅特別対策班によるものだそうで。

上層部の人、これだけ叩かれて実際の従業員の声も上がってるのに変わらないなら、お上から指導してもらいましょう。

194 :
野牛はいままでどんな悪事をしてきたの?

195 :
知ったかぶりばかりして会社を傾けた現経営陣の責は重い
非上場だとダメだな

196 :
クッw
非上場www
まもなく人員整理がはじまるのかね

197 :
いい加減ホスピタルケアは国内事業から撤退しろ!

198 :
この会社は上位から下位まで色々な種類の裸の王様をとりそろえております

199 :
干すピタル毛亜
いらん。。。

200 :
裸の王様うようよ

201 :
>>164
英語ができて実務が優秀な奴が医療機器業界みたいな小さい市場規模しかない
業界の企業におるわけないやんけ

202 :
サージェリーの黒いやつは偉そうに説教してるのか

203 :
>>202
黒いやつって、だれ?
ヒント希望

204 :
>>203
海ばっかり行って色が黒いやつ?

205 :
>>202
わかった。マーケのやつだろ?
まー、偉そうって言えば、そうかな。
この会社のマーケの中では1番マーケの仕事してる。

206 :
マーケの仕事をしてるけど所詮オタクちゃんの域なのがね。
知識を持ってる類のDrやMEからは評判悪いよ。

207 :
結局、二流しかいないと言いたいのですか?
この会社は利益出てるんですか?

208 :
>>206
現社長になんで○○やめてきたか知ってますよっていったやつだな
よくそういうこと聞けるな

209 :
>>208
ザコに詳細を知られている社長ってのも情けないな

210 :
ガキオヤジは上がTAKASHIだからこそ輝けてた

211 :
>>210
>>208のようなこと言ったのなら輝けるはずないよ。
かなりおちょくった失礼な言い方だよな。詳細知っててもそんなこと
口に出していうセンスがな。

212 :
威張る 拗ねる 人のせいにする 驕る高ぶる知ったかぶる

うん、だから出世できないんだね。

213 :
>>212
黒いやつのこといってんのか?
まあそうだろな。

214 :
営業効率を上げる事を考えず
訪問件数にだけ こだわるアホ役員(笑)
売上を上げる事よりイ○○○カンを
売る事を是とする自己保身の塊(爆笑)

215 :
>>212
万年窓際の野沢バカヒロさんの事かな?

216 :
アゲ

217 :
どしたどしたー!元気無いよ!

218 :
自分が就任した時の談話を再掲載して
あれからずいぶん時が経ったけれど初心を忘れないように頑張ります的な話を載せてしまう程度に
この会社はヤバイってコト

219 :
やなぎ○わってどうなの?あいつが上層部に入ってから、変な改革多いんだけど。

220 :
明日のbb9、やるんですか?
従業員宅は水害にあっていないんですか?
あっていなくても、自分の会社の事業所がある市町村が被害こうむってるんだから、、、ねえ

221 :
bb9って何?

222 :
野牛との出会い。うつ病いらっしゃい^ ^

223 :
bb9 bbq 肉とか野菜とか焼くアレだろ?

224 :
「アットホームな会社です」とかアピールしてるブラック企業と同じだな。
パワハラ禁止ポスター貼ったって人が同じなのに変わるわけねーだろ。

225 :
パワハラを無くしたら社員が誰も居なくなるw

226 :
http://xn--pcka2d5b6a4h5aq0jb4465fdj6c.com/experiences/moral-harassment.html 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:aea3fcc442ae669623a40c8bff7a82c4)


227 :
みんなぁ…
利益が出てないから、
人減らしを始めぇるよぉ(笑)

228 :
ブヒ:)ブヒ:) 野牛と一緒に豚まつり!!ブヒ(;

229 :
泥舟

230 :
俺の知り合いがこの会社でいまひどい目にあってる

231 :
>>230
何があった?

232 :
酷い目にあってない奴がいるのか?

233 :
>>232
いるよ。
ひどい目にあわせている側である上層部

234 :
クビになったのに出戻り出来た大塚は美味しい思いしてそう
まあ、クビになるような人間にプロジェクト任せたせいで大失敗したんですがね

235 :
屑MGどもは「俺が数字守ってる」アピールして上層部もそれを信じる無能だから救い様がない。

236 :
老害

237 :
自分に都合の良い事は自分の手柄
自分に都合の悪い事は他人の責任

238 :
陰湿な会社だよな

239 :
陰湿、陰険、胡麻擂り、知らん顔、自己中心的思考の人だけが、出世する会社だからね…
そりゃ陰湿な会社にもなるよね。

240 :
内勤の乱、炸裂!
本当に必要な改革なのか疑問。
周りは振り回される。

241 :
ホントくそみたいな会社だわ。
アホ上司しかいないし。

242 :
さっさと潰れればいいのに

243 :
ヤコブ

244 :
これからどーなっていくんだろうな

245 :
野牛は見ているらしいぞ。

246 :
なにを?
このスレを?

247 :
むしろ見ろよボケども

248 :
たしかにー

249 :
もっと語ろうぜ
このスレ盛り上げよーぜ
ストレス発散に

250 :
一番クズ野郎の多い事業部決めようぜ

251 :
クズ野郎がのさばってる事業部なら知ってる…
売上も大してないホ◯◯タ◯

252 :
今期はもーだめだな

253 :
>>252
今期もな…(笑)

254 :
もう右肩下がりするだけ。
クズだらけなのは○Tだろ。

255 :
いちばんオカシイのはHQだろ

256 :
1月の人事は降格するやついるのかなー。笑

257 :
>>256
降格?
降格じゃなくて更迭じゃないの?

258 :
降格したって役職手当て減る程度だろ。
景気いい頃に高給で入ったクズどもはたいして痛くもないんじゃね。
反省もしなければ変わりもしない。

下はそんなんじゃ納得しないしやる気なんて出さないよ。

259 :
辞めてる人もいるしみんなで辞めよう!

260 :
中途半端なIT化も無駄。
PCで出来ること全部iPadで出来るようにしてから配れよ。
締め付けるところが全部的外れなんだよ。
何千万もかけて研修させてないで売り上げより人間性で昇進させろボケ。

とりあえず高給バカの首切れ。
売り上げだけで昇進させるからクズばっかになんだよ。
マネジメント能力無視で売り上げ自慢のクズ昇進させっから誰もついてこない。

プレイングマネージャーなんて古いんだよ。
貧すれば鈍するを地でいって無駄な事ばっかしてる。

261 :
サージェリーは大丈夫か。

262 :
全体に士気が低くなってるからこのままズルズルと低調のままでしょう
みんな小さくまとめた、縮こまった仕事しかしなくなってるし
偉い連中は金の使い方が下手くそだし

263 :
>>245
野牛ってねらーだったのか!?

264 :
野澤さん腎臓治りましたか?

265 :
もうね、シャープみたいに何処かに買収されて40歳以上は全員リストラしないと会社が持たないよね
ろくに仕事もしない穀潰しの窓際さんにはしっかりとした対処が必要だと思う

266 :
なんちゃって経営陣のごっこ遊びに付き合うんもうんざりだね

267 :
まともな人間は辞めていく会社

268 :
失業手当がすぐ欲しいから早く潰れて

269 :
離職者多杉
穴埋めに派遣入れまくるけど逃げまくるし
もうダメかもわからんね

270 :
クビになるヤツに記念品だのメッセージカードだのしてやるなよ(失笑)
かえって彼が惨めになっちゃうじゃないか
無駄に自尊心だけは高いんだから(大笑)

271 :
>>269
知らんけどさすがに営業は派遣入れてないよな?

バブリーな時代にノリと接待だけで売ってたFランのバカも多いのに調子こいて高学歴ばっか採ってんじゃねぇよ。
自分の事は棚に上げて『金遣わず新規取ってこい』だ?
バカじゃねぇの?
いい大学出てこんな業界入った新人が不憫だわ。

272 :
>>270
クビになる人間の周りは嬉しいんだから、そりゃ記念品も渡すよw

273 :
上司や部下や取引先とうまくいかないのをジェンダーのせいにしてはいけませんよ。本当にコミュニケーションをとる最善の策を尽くしたのですか?

274 :
部下の話をまともに聞いている上司がいない

275 :
まだ生きてんのか。
はよ潰れろや。

276 :
友達に話聞いたけどひでー会社だな

277 :
最終的な消費者はメーカーを選ぶ余裕なんてない容態である事がほとんどだからね
消費者の不買運動とかが起きない分、経営が安定してるのかもね

278 :
岩埼と野澤って顔似てない?

279 :
>>277
せめて病院がHPで使用メーカー名出せばいいのにな。
俺はヤコブ発症の危険を知りながら日本で製品売り続けた会社の製品使ってる病院なんて行かない。
少なくとも身内や知人は行かせない。

280 :
いいかげんに自分たちにリーダーの資質と経営センスがないのを認めなさい

281 :
馬鹿に馬鹿だと自覚させるなんて無理だろ

282 :
馬鹿「俺の賢さを理解出来ない周りが馬鹿」

283 :
クソ馬鹿人望なさ杉だろ

284 :
ドヤ顔で連れてくるやつはみんなクソがつくウマシカだしな

285 :
EUがガタガタになって会社が潰れますよーに

286 :
はよ潰れろブラック企業

287 :
イタいね

288 :
悪害扱いの前世代の社員がいなくなっていくけど業績は上がらないね
どうしちゃったの?
それでもあげることができないの?

289 :
能無しが採ったり引っ張ってきた連中に業績上げろってのは無理な相談

負のスパイラルから抜けるのは難しい

290 :
>>288
まだまだ居なくなってる実感が無いんだけど、そっちはそうなの?
こっちは40.50代にいるから後10数年は無理そうな印象

291 :
このクソ会社マジで名誉毀損で訴えるぞコラ

292 :
なんだかメンタル病んでる人が次々と出てきてるそうですね。流石はパワハラブラック企業(笑)
あと、あの不自然に歯の白い肌の黒い人なに?
アチコチの評判悪いよぉ…

293 :
病んで会社に言っても問題化したくないからパワハラ野郎を庇うぞ。

「会社はパワハラ上司の肩を持ってます」って医者に言ったら
「今どき中小企業でももっとマトモな対応するぞ!
許しがたいから大袈裟に診断書書くわ!労基署も行けよ!」
「その会社のもんは絶対使わん」言われたしな。
そーやって会社の評判落としていけばいいんだよ。

そして辞めたら業界内で名指しで噂流すクソ会社。
法に触れるかどうかも分からない程バカだったとはな。
労災隠しに名誉毀損か。大した会社だな。
分かんだろ?特定上等だよ!
証拠揃えてっからな。

294 :
まーこの会社はHQどころかHRが腐ってるからな
太鼓持ちのくせして部下には威張る極めて典型的なのが率いてる
そんなのにパワハラだなんだって上申したっててうごくわけないよ
そいつは定年までいすわって満額もらう気だ
さっさと出るとこ出たほうがいい
応援するよ

295 :
>>271
高学歴てどの程度の大学だよ
せいぜいマーチクラスで大企業に相手にされなかったやつだろ

一流企業 旧帝大一橋東工大早慶中心 マーチは低学歴
どっかの医療機器 マーチは超高学歴

296 :
>>293
パワハラ労災って増えてるみたいだけど裁判でもしないと認められないぞ。
電通の東大卒女性社員が自殺したのだって両親が裁判おこして認められた。
自Rるレベルじゃないとなかなか認められないんだよ。
パワハラ受けると思ったら最低でもメモを残す、できれば録音だよ。パワハラメール
はUSBに保存かプリントアウトだ。
今のICレコーダーは性能いいから上着のポケットにいれとけば音拾える。
労働基準監督署だけでなく弁護士(初回相談30分無料をいろいろな弁護士に
してもらう。弁護士により能力なり専門が違うから複数に相談がベター)も
活用だな。専門家の知恵を借りながら証拠をどんどん蓄積していくんだ。

297 :
>>292
ひょっとしてマーケ黒いやつか?上司でもないのに姑みたいに説教じみたこと言うやつだわな。
評判わるいよ。新トップに向かってなんで○○やめてうちにきたか聞いてますよって言う失礼
極まりないバカ。旧トップには気にいられてたみたいだがな。

298 :
ここの営業態度悪いやついてムカついたことある。

299 :
この度、内定頂きましたがビーブラウン実際のところどうですか?仙台営業所勤務予定です!

300 :
御愁傷様

301 :
>>300
詳しく教えてください!

302 :
認知症やアスペや基地外だらけの会社へようこそ。
仙台は知らん。

303 :
プロパーは出世できない
他社からきた経営陣は愛社を説く
馬鹿どもが理解できてないのが従業員も自分のために経済活動しているってこと
誰が馬鹿どものためになんか働くかよ

304 :
けっきょくホスピはだめか
テルモだの国産の牙城崩せないんだろ
整形も2軍のままだし

305 :
こんな(>>303)文章しか書けない人間でも務まる仕事なんだよ。
推して知れ。

306 :
今日も足の引っ張り合いですか?お仕事ご苦労様です。

307 :
>>0303
偉ぶってないで仕事しろよ
どうせ目くそ鼻くそなんだからさ

308 :
目糞鼻糞どころかうんこ野郎しかいねぇじゃん

309 :
高橋(青戸6)のK
ヤるなら俺をヤれ
https://www.youtube.com/watch?v=_SOMgpdUc98
http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20161012
http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20160928

310 :
事務所女と不倫してんか噂になってんぞw

311 :
http://life.a.la9.jp/fujiyama/ (富士山の話)

312 :
なんだかんだ言ってもホスピが最強でしょ!

313 :
CSでNE中心にやっていたけど、仕事の内容や営業とのやり取りは楽しかったなーと。社会的な貢献度も実感できるからこそ、辞めたくなかった。組織や上の人間がまともになってほしい。
今の噂を聞く限り、退職して正解だったと思う。

314 :
新社長バンザーイ
このクソ企業の崩壊を、遠くで微笑みながら見ててやるよ。
せいぜい路頭に迷え。

315 :
ホントくそしかいない。日々具合悪くなる。

316 :
部外者だが新社長って外部からそれとも内部?

317 :
内部というか、去年?ぐらいに雇ったやつじゃないの?

318 :
HPは前の社長のまんまだぞ
ガセネタかよ。社長交代したらいくらなんでもHP更新するだろ。
そんないい加減な会社なのか。

319 :
新社長って、業界じゃ有名な壊し屋らしいじゃん。そんなヤツを雇うとは、お目が高い(笑)
そりゃ毎月複数人辞めてくわな…
エージェント各社が不審がってるぞ。

320 :
>>319
あんたひょっとしてKだろ。名前の最初がKかどうか教えて。そのくらいなら特定
されないから教えてよ。

321 :
>>320
だとして何か?
で、あなたはどなた?
同じくイニシャルでいいから名乗るのが
礼儀では?

322 :
>>321
やはりそうなのか
業界じゃ有名な壊し屋らしい→どこからの情報でこういうこといってるのかな
エージェント各社が不審がってる→エージェントは守秘義務あるのに各社とも
平気で情報もらすのか
自分の妄想、意見を事実のように話すからKとわかったんだよ。
じゃこっちのイニシャルもあててみ。

323 :
友人が勤めてるが、ボイスレコーダーでの盗聴やパワハラがひどいらしい。
訴訟準備を始めたってさ。ひでー企業だな。
今度は示談金いくら払うんだ?
てか、何度目だよ?

324 :
コッドマンJJから売却されるな。
全員移籍できるのかな?まあむりだわな。上のほうはやめるだろ。

325 :
>>323
またあんたかよ。難関大にけっこう合格でるけっこうな進学校でえーって思うようなマーチ以下の学校いって
しまったんだよな。今だと日比谷からK大(KOでないよ)いくようなもんだな。
それって恥ずかしすぎだよな。開成からM大なんかいったらまつだいの恥だよな。

326 :
この会社は人事もパワハラで退職者でてるみたい。終わって

327 :
その人事もホットライン設置でザワつくとかマジヤバい

328 :
社内不倫、推進企業か?

329 :
事務所に嫁さんが怒鳴り込みにくるとか…
昼ドラかよ。

330 :
大阪の事務所!?

331 :
大阪にいる女性社員は限られてる

332 :
大阪のマネージャーとマーケの女らしい

333 :
本社

334 :
不倫にパワハラ何でもありか。
ホスピはクソばかりだな。
T原はいつまで逃げ続けるんだ。

335 :
4月も5人かな?毎月コンスタントに辞めてっている。利益を出す為、人件費を減らす、終わってますな、この会社…

336 :
カズヒロ

337 :
五月は何人卒業かなあー(笑)

338 :
たかしカムバーック!!

339 :
「ちゃんと」「きちんと」などの言葉で濁して議論できないとか
自分の願望=会社の方針みたいに思ってるマネージャに付き合うのが辛かったよ

340 :
なんだか退職者が後をたたないねー。
そういや、嫁が乗り込んできた大阪のマネージャーさんとマーケの女性はどうなったのー?

341 :
>>340
大阪のマネージャーは、居場所が無くなって辞めたよ。
マーケの女は、恥知らずにもまだ居座ってるよ。
みんなが話辛くしてるのを、察してくれないかな。
居座る神経が解らないんだけど。
浮気はしてません。
なんて言われても、死人に口無しだしね。

342 :
九州にいる茶髪さん。いい歳して見苦しいよ。
田舎ヤンキーみたいでダサい。
そんなんだから代理店からの評判悪いんだよ。都合悪くなるとポンポン痛ぁいって逃げてると大好きなT原から嫌われちゃうよ。

343 :
ホスピの大阪の米〇マネージャーやめたんやあー(*´ω`*)そりゃのこれないわなあー(*´ω`*)
しかし、マーケの女はいるってことは麻酔が学会で立ってるんですかねー(*´ω`*)

T原が来るまでそこそこいい会社だったのにねー( ̄▽ ̄;)

344 :
Tって、何も実績無く 事業部長とかになったんだろ?わけわからんのぉ…
セイムボートの方が何十倍もましに思えてくるのぉ…

345 :
セイムボートが引っ張り上げたM職が悉く、なのよね

346 :
>>344

347 :
>>345

348 :
あげ

349 :
>>347
上層部が能力がないので
この会社も終わりだね。

350 :
>>349

351 :
人がどんどん辞めて行く…
売上もどんどん、減っていく…
上は、どう責任とるのだろう?

352 :
>>351

353 :
>>351

354 :
>>351
売り上げが下がろうが、人が辞めようが、独国が騒ごうが、上に居座るウジ虫どもは責任なんて取らない。パワハラも止めない。功労社員の給与を減額してでも利益が上がっている内は、自分の首と居場所は安泰だから。責任なんて感じてないだろうけどな。

355 :
>>354

356 :
>>354
そのうちドイツ本社にバレるでしょう
Fの 馬鹿さ 無能さが 稚拙さ

357 :
>>325
そこの会社の社長って大卒なんですか?

358 :
ちなみに、新制度はアウトです。きちんとリーガルチェックしたのか?会社の設立目的は、販売業のはずです。人材紹介の約款がなければ、報奨金は出せません。法の目を潜る方法もあるけど、これは詐欺行為の可能性が高い。支払いも1年後、しかも条件付では、疑うべきです。

359 :
>>358
ブラックな事が多いこの会社です。法務や人事やモラル・コンプライアンスが機能していない会社は終焉を迎える。薬事違反の誤魔化しもそろそろ曝露されるでしょうね。早く転職して、ばくちゃおうかな。

360 :
>>359
みんなで曝露したら、つぶれちゃうよ。
ヤバいよ

361 :
>>359
みんなで曝露したら大変ですね。
社会的な正義感でやっちゃいますか。

362 :
>>345
F稾というおたくのトップは、
業界でもノーテンキな人物で噂になっています。能力・経験・成功例無し。周りが褒めてくれないので、自分で自慢話を風潮。周りは影で失笑しています。

363 :
独裁政権に逆らうと、粛清され…
内外にミサイル発射し、製品力をアピールするも中身が無い…
脱北者が大幅に増えたら、金渡すから、拉致してこいってことかな!

364 :
たかしカムバーック!!

365 :
>>364
たかしって誰のこと

誰がやっても
この会社は
もっと悪くなるわ

366 :
M神の頃もヤコブやら何やら問題はあったけど、今ほどクソな企業ではなかった。その証拠に今は、業界からの転職者が皆無…他業種から買い叩いたクソみたいな人間を雇って売り上げが上がると考えてる脳味噌お花畑な専門卒のシャチョーはマジでクソだ。

367 :
そりゃまあ前職のオッチャンが連れてきた人材だから

368 :
たかしカムバッーク!!!!

369 :
今の栃木工場長はどんな奴?

370 :
たかしカムバーック

371 :
毎月、毎月、人が辞めていくから危機的状況なのではなくて、無策無能なお前が居座ってる事が危機的状況なんだよ。
Excelしか脳がない内勤事業部長さんよ…
自分が原因なんだって、いい加減気づいてくれよ。あと何人辞めたらお前はクビになるんだ?てか…辞めてくれるんだ?

372 :
栃木工場の前の工場長は、何で辞めたの?

373 :
越後屋的な理由

374 :
それなら今の工場長も同じムジナ

375 :
オーソの事業部長のMってどんな奴?

376 :
>>375

377 :
>>375

378 :
>>376

379 :
売上が危機的な状況?
煽るのではなく、打開策を出せよ!

って、出来るわけないか…

380 :
どこにテコ入れすれば売り上げが上がるのか、ってことを分析できてないからな
現場の突き上げは無視するうえに指示といえば「きちんとやってください」だったもの

381 :
新社長は車何乗ってるの?
いつもニヤけてる社長さん(笑)

382 :
たかしカムバーック!!

383 :
たかしチルドレンがいるから大丈夫さ!

384 :
本郷にある大学から1人も入社しないのはなぜ?
まあ本郷にある大学からだと聞く必要もないけどな。

385 :
M神の頃は運もよかったんだよ。
最初はサージカルがけん引し伸びたがクラニオフィクスで簡単に新規取れたけど他社がさらに
よい製品だし、凋落した。
その後、整形は他社から引っ張り(実は他社でいらない人材なんだけど)売上伸びたが頭打ちに
価格下落が追い打ち。
ホスピはいつまでたっても国産メーカーの牙城崩せず。

386 :
たかしカムバーック!!!!!!!!

387 :
派遣で働くことになったけどw
早くココ見ればよかった

388 :
さて、そろそろ次回のリサイタルの予定を聞こうか?

389 :
ここの奴めっさムカつくわ
ディーラーはお前の部下でも手下でもねーんだよ

390 :
とりあえず管理職のメンタルチェックをおこなったほうがいいよこの会社
病んじゃって理論的思考ができず精神論感情論に陥ってるひとがたくさんいる
外に出るとよくわかる

391 :
この会社の品質管理に転職しようと思ってるんだけど、
この会社、ヤバイの?

392 :
たかしカムバ〜ック!!

393 :
なんか知らない人が増えてる…
この1年で半分以上が…
そろそろ考えよぉ…

394 :
たかしカムバッーク!!!

395 :
体育会系オレオレ君がチームワークを語る
曰く、上位マネより自分の考えの方がいつだって正しいから従えと
ヤバいでぇしかし

396 :
メリークリスマスたかし!

397 :
ここのスパイン事業部はどうよ?

398 :
医師と大学院生の万引コンビ 容疑で4度目の逮捕 早良署 - 西日本新聞
https://www.nishinippon.co.jp/flash/f_kyushu/article/382853/

 福岡県警早良署は26日、大分県日田市、医師の男(34)と、住所同、大学院生の女(28)を窃盗(万引)容疑で逮捕した。

 逮捕容疑は、10月16日午後、福岡市中央区警固1丁目のスーパーで、食料品4点(販売価格合計4630円)を万引した疑い。

 この医師と大学院生コンビの万引容疑での逮捕は、10月25日、11月15日、今月7日に続き、これで4度目。

399 :
オトナコドモのくだらないマネがいっぱい住みついてるから気をつけてね

400 :
「まるで地獄」不衛生な犬猫工場で大量繁殖、悪質業者でも開設できる「緩い規制」 - 弁護士ドットコム
https://www.bengo4.com/internet/n_7527/
https://www.bengo4.com/topics/img/7786_2_1.jpg?1520337337
https://www.youtube.com/watch?v=AKKH-s1pReA
●「繁殖業を許可制・免許制で規制すべきだ」

そもそも繁殖業は、ペットショップと同じ「販売業」として、動物愛護法で規制されている。この「販売業」を含む第一種動物取扱業は、いずれも登録制で、条件を満たせば、誰でも営業できてしまう。
細川弁護士は「営利のみを追求する悪質な繁殖業者に『動物の福祉』を省みることを期待することはできません」と批判する。

こうした状況の中、環境省は3月5日、動物の適正な飼育管理のために、その基準の明確化・細分化やガイドラインの策定などについて考える検討会をスタートさせた。
たとえば、犬猫の繁殖制限措置(5〜6回までに制限)などについて話し合う予定だ。はたして、繁殖業者の規制はどうあるべきか。

「『繁殖業』を『販売業』から切り出して、『登録制』よりも厳しい『許可制』『免許制』とすべきです。繁殖業を営むには、相当の専門知識や倫理感を持った有資格者(獣医師など)の関与も必要です。
飼養施設や繁殖回数、繁殖年齢などについては、明確かつ具体的な『数値規制』も導入すべきでしょう」(細川弁護士)

401 :
栃木もワンマンで大変です。
課長クラスが辞めていく。

改善どころか悪化してます。

402 :
セールスマネージメント部?

403 :
ガンバレ!新社長!
君だったら業績回復できるさ!

404 :
ガンバレ!新社長!
君だったら業績回復できるさ!

405 :
改善改革をうけいれられないっていうか昔からのやり方を変えたく無い
そういう人は転職しか無いと思うの
頑張って意地を通してもね評価してくれないよ上も下も周囲も
自分に自信もスキルもあるなら他の会社でも活躍できるよね

406 :
たかしカムバーク!!

407 :
売れる物が無い?
売るものが無い!

408 :
市営住宅で猫30匹飼育 住人女性、強制退去へ
http://rosie.2ch.sc/test/read.cgi/liveplus/1527667341/

409 :
諸君、すでに彼からのメッセージは受け取ったね?
すでに矢は放たれたのだ。もう後には引けない局面に達している。
各人全員の健闘と無事を祈る。

410 :
MUR

411 :
たかしカムバーク! と連呼している君
他者に依存するのではなく、自己の力で解決すれば w

412 :
たかしカムバーク!!!!

413 :
東京医大の女子減点問題について、いち小児科医が思うこと
http://frax.freetcp.com/newsplus/2018041124.html

今の時代、「ふわっとした仕事を具体的なタスクに落とし込むスキル」だけで十分食えると思う
http://frax.freetcp.com/newsplus/201808041232.html

414 :
そうだよ

415 :
たかしカムバーク www

416 :
たかしカムバーク www

417 :
たかしカムバーク ( ´゚д゚`)

418 :
たかし

419 :
たかしー

420 :
タカシカムバーック

421 :
たかしカムバーク(::::;:.゚Д゚.:;::::)ノ

422 :
医療業界のワタミ

423 :
ユニークで個性的なPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
暇な人は見てみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で

K22

424 :
たかしぃぃぃぃぃぃ!!!!助けてぇぇぇぇ!!!

425 :
たかし助けて〜

426 :
離職率高杉

427 :
ヘルプミィ〜タカシ!!

428 :
辞めスギィッ!!!

429 :
http://www.webcitation.org/73eqGnw7p

430 :
A級戦犯のサッちゃん一味はのうのうと暮らしてんのか

431 :
たかし、かした、したか、w

432 :
たかし助けてぇ〜!!!!!

433 :
たかし助けて〜!!!!

434 :
時田課長は、女性派遣社員とやっちゃって、任意退職したけど〜
退職金で女性派遣社員へ慰謝料払ったのか?

436 :
https://twitter.com/7kaizokuo

Twitterで郡司主任の不倫が暴かれているぞ(爆笑
20代女性派遣社員とやっちゃって!
中〇しさせたのに、クビにされたって〜
ウケる
(deleted an unsolicited ad)

437 :
愛知豚コレラ 県は発生場所の周辺養豚場の出荷を条件付きで容認 22日から適用 (メ〜テレ(名古屋テレビ)) - Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190222-00195536-nbnv-l23

愛知県内で発生した豚コレラ問題で、県は豚の出荷が制限されていた田原市と豊橋市の28の養豚場について条件付きで22日から出荷を認めると発表しました。

 田原市の養豚場で、豚コレラに感染した豚が見つかった問題では発生農場の3キロから10キロ圏内の養豚場は豚を出荷できない状態が続いていました。

 しかし、豚が出産して増えるため、豚舎が飽和状態の農家が相次いでいることなどを受けて県が国と協議した結果、特例の条件を設けて豚の出荷を認めることにしました。

 特例の条件では、豚の体温測定や目視で異常がなければ、獣医師による血液検査をしなくても食肉処理場に豚を出荷できます。

 田原市と豊橋市のあわせて28の養豚場が対象になり、22日から適用されます。

438 :
た、、、か、、、し、、、、

439 :
ヤリマン舘野ばーさんいるから、みんなでやっちゃおー

440 :
ありえねぇ

441 :
たかしカムバーック!!

442 :
たかしーカムバック!!!たかしー!

443 :
たかし助けてー

444 :
たかしなんて老害に期待してんな
たけし様に忠誠を誓え
雁風呂を再建した たけし様だぞ
忘れるな

445 :
たかし〜たかし〜!!
助けて〜!!!

446 :
たかしーたかしー

447 :
助けて〜!たかし助けてってば〜!!

448 :
マネージャークラス頭やべぇ奴ばっかだな。
どこにも行けないクズが残るからしょうがないのか。

449 :
岡本さんかわいそう

450 :
強制性交で無罪主張の医師に実刑判決 福岡地裁 - 毎日新聞
https://mainichi.jp/articles/20190705/k00/00m/040/088000c

知人女性に自宅でけがをさせて性的暴行を加えたとして、逮捕監禁致傷と強制性交等の罪に問われた福岡市早良区の医師、森永孝史被告(32)の判決が5日、福岡地裁であり、
柴田寿宏裁判長は「自己の性欲を満たすことだけを考えた卑劣な犯行」と懲役5年6月(求刑・懲役7年)を言い渡した。

判決によると、森永被告は昨年5月27日夜、20代の知人女性を自宅に無理やり連れ込み、ベッドの上に押し倒す暴行を加えて左膝の関節を脱臼する全治3カ月のけがをさせたうえで、性的暴行を加えた。

 公判では、森永被告はけがをさせたことや性交について認める一方で「合意の上だった」などと無罪を主張したが、柴田裁判長は、エレベーターの防犯カメラ映像で女性が抵抗する姿などから「女性の供述は信用できる」と判断した。

451 :
>やべぇやつ

他所での社内競争から逃れて流れてきた人達だろ
この会社じゃ競争相手がいないからまぁ独善的になるわな
生え抜きは生え抜きで指標になる上司がいないからやっぱり独善的になるし

452 :
たかし〜!土曜日だよ〜!たかし〜助けてぇ〜!!!!!

453 :
たかし〜助けて〜!!!!!!!!!!!!!

454 :
変なスレ

455 :
>>451
たかし助けて〜!!!!!

456 :
>>435の削除に反論のある方は七日以内に下記スレッドまでお願い致します。

http://macaron.2ch.sc/test/read.cgi/saku2/1402487085/142-n

457 :
>>448 たかし助けて〜!!!

458 :
たかし助けて〜!も〜ダメ〜!!

459 :
たかし助けて〜!!!!!

460 :
たかし〜も〜ダメ〜!!たかし助けて〜!!!!

461 :
助けて〜!!!!!

462 :
たかしか・・・

463 :
助けて〜〜〜!!!!!

464 :
助けて〜〜〜!!!!!!!!!!

465 :
ひえ〜!!!助けて〜〜!!!

466 :
水××濁防止×違反
業界広しといえども
海○○○庁に摘発された会社はねーだろ

467 :
助けて〜〜〜もう嫌ゃ〜〜!!!

468 :
たかし助けて〜!!!!!!!!!!!

469 :
たかしって誰?

470 :
助けて〜!!!!!!

471 :
ヒィ〜〜助けてぇ〜!!!!!

472 :
あ〜れ〜〜助けてぇ〜ひぃ〜!!

473 :
助けて〜!!!!ヒィ〜!!!

474 :
キエ〜!!!ヒェ〜!!!ギャ〜!!!
も〜ダメェ〜!!!助けて〜!!

475 :
ヒェ〜助けて〜!!!!

476 :
だすげてぇ〜!!!!!

477 :
ヒィ〜!!!!

478 :
グヴェッ!!!!!

479 :
ギェ〜助けて〜!!!!

480 :
ギョエッ!!!助けて〜!!!

481 :
ヒェ〜助けて〜!!!!!!

482 :
グェッ!!!!助けて〜!!!

483 :
ギャ〜助けて〜!!!!

484 :
ブギッ!!!助けて〜!!!

485 :
臭いわ!!!助けて〜!!!

486 :
ギェ〜助けてぇ〜!!!!

487 :
クサ〜ィ!!クサイ!!助けて〜!!!!!

488 :
ギエ〜助けて〜!!!!

489 :
ギャ〜助けて〜!!!!!!!

490 :
ヒィ〜!!!助けて〜!!!!!!

491 :
ギェ〜助けて〜!!!!

492 :
ギァ〜助けて〜!!!!

493 :
たけしー

494 :
殿!

495 :
この会社そんな酷いの?

496 :
わかってるくせに♪

497 :
グエ〜助けて〜!!!

498 :
ヒィ〜助けて〜!!!!

499 :
ギャー!!!助けてクリスマ〜ス!!!!!

500 :
もう助けて〜!!!!!

501 :
もうダメだ〜助けて〜!!!

502 :
いろいろあったけど私は元気です



お前らと一緒にすんな

503 :2020/06/21
飲酒運転根絶BOX - 愛知県警察
https://www.pref.aichi.jp/police/soudan/mail/insyu/

チャンス到来!我らCSO連合 熱いPJ進行中!
シスメックスってどうですかね 2
♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂♂   被爆鉄 4
愛媛の「山内クリニック」でドクハラ!
准看護師はゴミ
パワハラ所長をさらせ!
グラクソスミスクライン2018
お前らのサボりスタイルを教えろ 20
【PB】HOGYを語るスレ5【納期遅延】
歯科業界ディーラー情報交換スレッド
--------------------
【画像】多摩川パンパン 膀胱破裂寸前
クラウディオ・アラウ
ラブライブキャラがレズってる所にグラン君が乱入Rして孕ませる同人書いてええか?
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