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【時給】パートタイムママンPart80【日給】


1 ：2019/11/18 〜 最終レス ：2019/12/24
パート求人も激減の今日この頃、様々な意見や愚痴など言い合いましょう。
次スレは>>970を取った人が宣言をして立ててください。
>>970を過ぎて新スレが立たない場合は、書き込みを控えて新スレを立ててください。
※前スレ
【時給】パートタイムママンPart79【日給】
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/baby/1570168086/

2 ：
>>1
乙です

3 ：
>>1
スレ立ておつ

4 ：
たて！

5 ：
乙がぬけたわ

6 ：
ワロタw
いちおつです

7 ：
不勉強な私に年調にお詳しい奥様教えてください

今月から新しいパート始めたんだけど前からのパートもまだ籍を置いている状態
月一ぐらいしか出勤してない

前からのパート先の年調の書類の提出期限が今日まで
注意書きには掛け持ち者は対象外とある
でも扶養ナントカの書類はこっちで出してる

両方の収入合わせても103万とかには満たない

この場合どうすればいいのでしょうか
前からのパートの職場に問い合わせたくても上司が今日不在で細かいことは謎

8 ：
もう一つ掛け持ちしてることを言って、両方から源泉徴収票もらって自分で確定申告じゃない？

9 ：
>>7
扶養控除等申告書を出している方が主になるので、今の職場で源泉徴収票を出してもらって前の職場で年末調整が正しいけど、締切日的に12月分の給料の反映が間に合わないだろうから両方の職場で源泉徴収票を発行してもらって確定申告かな
ちなみに今の職場では源泉税は引かれてるの？

10 ：
>>9
引かれてません＞源泉税
今月もギリ大丈夫だと思います

11 ：
パート始めて2ヶ月
仕事が遅いし色々気付かない
職場は良い人たちばかりだけど申し訳ない

12 ：
>>11
辞めても良いのよ

13 ：
私も初めての職種で働き始めた時、そんな感じだったけど3ヶ月くらい経った頃やっと周りが見えるようになって動けるようになったよ。
人間関係悪く無いなら頑張れー。

14 ：
2箇所給与の場合は確定申告が一番簡単だし、会社にも嫌がられない
だから源泉徴収票2枚もらって申告が良いかと
還付はなさそうだけど申告はした方が良いですよ

15 ：
私は今月から働き始めたけど、流れが頭に入らなくてツライ
人間関係はいいけど、自分のポンコツ具合に悲しくなる

16 ：
>>10
追加ですが、本来なら扶養控除申告をしていない2箇所目の職場ではいくらであろうと源泉はされていないとダメなはずです。
会社の責任ですが…

17 ：
>>12
弱音吐いたけど辞める気は無いんだ
ごめん頑張るしかないよね

>>13
ありがとう
同じく初めての職種
とにかく仕事こなしてみる
スピードアップと周り見られるようになっていきたい

18 ：
>>15
その気持ち分かる
お互い頑張ろう

19 ：
私も先月から育休復帰してるけど今日管理職に理不尽な叱責された。「物理的にできなかった事をしなかった」という事。明日もっと偉い人がいる皆んなの前で本人に抗議することにした。　結局パートなんだけどね、パートだからおかしい事は言うって育休中に決めた

20 ：
>>19頑張って！
そうそう、パートで変な我慢してストレスためることはないよね、って思う。
理不尽な叱責、腹が立つねー
どこにでもいるんだな、そんな奴

21 ：
そうそうパートなのに社員並の責任感持つ人とか先輩にいて、マネージャーからあきらかに下に見られていいように押し付けられてるのを見る
無責任・楽観主義な私には無理だw

22 ：
社員が多忙で手が回らない部分を補う為にパートは雇われてる訳で
時間が短いから時給制にして給与が少ないだけで社員と同等の仕事を責任感を持つのは
当然かも知れないし、自由だけど
会社がどうなろうとどうでもいいのがパートの本音でもある

いかに手を抜いてノルマをこなし在籍するのが大事

23 ：
そうそう責任感持つのは自由だけれどサビ残したり、（現場に現れない）社員ミスのフォローとか尻拭い謝罪とかやってあげてるの見ると残念に思う
そういう人が社員の陰口すごい言ってたりする

24 ：
パートさんが気持ちよく働けるかどうかは社員のさじ加減一つで決まるし
社員のさじ加減もパートの能力による(そうでもないことも)
なのにパート=捨て駒みたいに扱ってくる社員は死んだらええし
そんな奴がトップになったら会社はすぐ潰れる
何が言いたいかって言うと
社員はパートの機嫌をとるのが仕事だと思うんだよ…

25 ：
えぇ？
それはさすがにないわ

26 ：
すんごいミスをやらかしてしまった…
マルチタスクの極みみたいな仕事
1年やってきて少しは成長したけど
この先続けるべきか辞めるべきか悩んでる
先輩たちみんな良い人だから辞めたくないけど嫌われるのは辛い

27 ：
>>21
社員に、社員並みの仕事と責任感押し付けられた自分がいる。
上司が何も言わない環境だから改善の余地ないわ。
子が卒園するまであと半年頑張るつもりだけど、メンタルがもつかわからない。

28 ：
やはり上級国民ともなると警察の実況見分も丁重だねwww
538可愛い奥様2019/11/18(月) 12:55:49.87ID:CISgunfy0
http://up.ahhhh.info/ezuQUw.gif
早ッ!! コレどう見ても杖が必要な人の歩き方じゃないよね(笑)
◎2019新語・流行語大賞、あなたが選ぶなら？
https://news.yahoo.co.jp/polls/life/40024/result
歩けるのに謝罪にも行かないサイコパス鬼畜犯罪者【プリウス飯塚】
この非道老害に対して怒ってる皆さん
☆『上級国民』に投票ヨロシク！
※｢れいわ｣押しの工作ネトサポたちが書いてるコメントがキモ過ぎて
読んだら絶対に笑えるから!!

29 ：
年調のこと質問した者です
回答くださった方ありがとうございました！
新しい職場の方は今年は20万に満たないのぽいので
今年に限っては古い方で年調してもらう方向でいこうとしたら
2020年の扶養控除異動申告書を併せて出さないと受理できないと言われた
でも来年は新しい職場の方がメイン予定なので
新しい職場に聞いたら扶養控除異動申告書は出すなと言われた

これは古い方に一旦出してもいいのかな？
あと素朴な疑問として
還付も追納もないのが明白な微々たる年収なんだけど確定申告にはやっぱり何か意味があるのかな？
二箇所の収入合わせても納税するような月はありません

30 ：
書き忘れました
>>7です

31 ：
>>30
自分で税務署にでも聞いたら？
何でもかんでもここで済まそうとするなよ

32 ：
ヤフー知恵袋はどうだろう

33 ：
ヤホー知恵遅れ(笑)

34 ：
ビル管理会社の雑用、事務、経理パート
同じフロアに学習塾があって、去年そこの生徒に共同トイレまでの廊下吐き散らかされて大変だったのよね
学習塾の先生も吐いたもの片付けてたけど、ノロやロタだったら上司たちの命に関わると思って、ハイター原液かけて
モップで拭いたらお掃除の人に「床のツヤがなくなるからやめて」と注意された
その時は防犯カメラで誰が吐いたかチェックして、学習塾の先生にその生徒を帰すように言って帰してもらったけど
中学生くらいの大きい女子なのに、そこまでやって自己申告もしなかったのが信じられないわ

今年もそんなことあったらやっぱりハイターを容赦なく使うわ
年寄りに伝染したくないけど、うちのために私が1番もらいたくない
床のツヤは2〜3ヶ月で戻ってたし

35 ：
ブログにでも書いとけ

36 ：
>>34
すごい行動力
頭が下がるわ
防犯カメラあって良かったね
不動産関係の経理事務って求人たくさんあるけど、働きやすい？ほんとに雑用、経理、事務だけ？
なんとなくブラックなイメージがあって、実際どんなものなのかなと

37 ：
>>36
他は知らないけど、私の会社は働き易いよ
ビル1軒の管理だけで、お掃除の人は週3日来るし
雑用って言ってもああいう緊急の時に動いたり、お掃除の人が来ない時に共同トイレをチェックしたりエントランスの
掃除したりする程度
修繕は言えば上司が業者と連絡取って日程まで決めてくれるので、私はアシスト程度
フルタイムだけど時給がいいから税金保険関係全部はみ出てる
ただ同じフロアの不動産屋の経理補助で入った副業の雑用の方がブラック
郵便の管理から社長秘書からお中元やお歳暮の発注までさせられてる
副業の方は宅建士取ったら私に社長個人の不動産全部の管理を任せたいのにって言われるけど、今までが今まですぎて
安月給でこき使われるのが目に見えてる
でもこの先を考えると勉強して資格取った方がいいのか悩んでる

38 ：
>>29
2社合わせて150万未満であれば確定申告はしなくてもいいけど各市区町村への住民税の申告は必要だよ
確定申告すれば税務署から各市区町村へ情報を連携されるから住民税の申告は不要
いずれにせよどちらかの申告は必要
書き方等は自分で問い合わせるなりして調べてね

39 ：
明日は馬鹿な使えない同僚が休みで仕事が捗るわ

40 ：
>>39
うちは今日無能なパートが休みだったからめちゃくちゃ捗ったw
出来ない人って分からないことを誰かに聞くのも多くて、存在してるだけで周囲の足引っ張るよね

41 ：
>>40
それ
こっちにいる無能も居ても居なくても一緒、むしろ居ない方が仕事が進む
他の人が聞かないようなどうでもいいことまで他人に確認するの、馬鹿なんだろうな

42 ：
>>40>>41
どこも一緒だね
その上に自分の話を始めたら止まらない
鬱陶しいと思われてるのがわからないんだよね
「私いなくてごめんねー」だって
もう来なくていいよ全員の足を引っ張ってんだよ
こんな馬鹿は初めて

43 ：
>>42
私いなくてごめんねーだったら仕事は出来るんじゃないの？
うちにいる邪魔な無能は、話の要点がまとまりなく話も長いし頓珍漢な返答をするし何言ってるかわからない
自分の思いすら説明できないんだからそりゃ仕事もできないわ

44 ：
うちにいる意味不明な心配性質問おばさんは「私がんばれ」と自分にエールを送ってる
自分のことしか考えてないから他人に質問をするタイミングも悪くて話も無駄に長いの

45 ：
>>43
できないのにそのセリフなんだよ
自分は必要とされてると勘違いしてるの
自己肯定感も高過ぎると滑稽なだけのお馬鹿さんだわ
苛立ちながらも懇々と教えてる上司を「小さい人間」呼ばわりだからね
いい歳して世間知らずの可哀想な女

46 ：
マイナンバーカードが家に無い
失くしたどうしよ再発行１ヶ月かかる
なんでないんだ……旦那も知らんと

47 ：
>>46
なんかの封筒に紛れてるとか前に使った時のまま別の場所に保管してるとかない？
実は鞄に入れっぱなしとか、意外に変なところから見つかるかもよ
探すの頑張って

48 ：
>>46
そう言われてみれば自分は財布に入れてあったなと今見たらなかった。
他にどこにしまったか記憶にない。
早く家帰って探したくなってきた。

49 ：
>>46
もし、とりあえずで番号だけ知りたいのなら
住民票かなにかをとるときに、
マイナンバー入りでと頼む(チェック欄にいれる)とナンバーはわかるよ

50 ：
大事な物に限って無くさないようにいつもと違う所に仕舞っちゃうあるある

51 ：
私も急遽必要な時にマイナンバーどこにしまったかわからなくなって住民票発行した事があるよ
窓口で「マイナンバー表示で大丈夫ですか？」ってしつこく確認されたけど

52 ：
みんなマイナンバーカード作ってるんだね
番号しか必要ないし免許証あるから作ってなかった

53 ：
年末調整で必要

54 ：
>>53
うちは番号だけで大丈夫だったのと
今年は過去に出した人は番号も記入しなくても大丈夫だったよ

55 ：
うちも番号だけ使う、カードは作ってないや

56 ：
パート先にいる不平不満ブサイク部長とその腰巾着主任が全てのパートを牛耳ってる職場
パート全員優秀なのに少しのミスでネチネチ陰口パーティ
主任が無能なのは部長の責任だろ
時給いいからやめねーけど(笑)しね

57 ：
ゆるくいこうぜー

58 ：
家の鍵がどうしても見つからなくて、職場に遅刻の電話して1時間必死に探してたら、子供のおもちゃ箱に入ってた…
近くに落ちてたのを子供が見て入れたとしか思えない
鍵に子供の写真入りのデカいキーホルダーにつけてて、使ってないほかの似たようなキーホルダーはおもちゃがわりにおもちゃ箱に入れてるのも一部あるんだよね
上司には笑いながらそのまま休んでもいいよと言われたし、実際行っても暇だから休んでもいいんだけど、お金稼ぐためにこれから行ってくるわ、はぁ、情けない

59 ：
>>58
おつかれ
前にうちの職場でも鍵見つからなくて出勤できませんって人がいて、皆でありえないわー寝坊かずる休みでしょって言ってたけど本当にそんなことあるのね
貴重品は子供の手の届かないところで管理したほうがいいよ

60 ：
おつかれ。
小さい子居ながらの仕事って本当大変だよね。
自分は子が小さい頃パート行く時に自宅の駐車場でカバンを落としてそのまま出勤した事がある。
帰宅した時に驚いたよ。
今は子が大きいからそんな事はないのだけど。

61 ：
保育士だけど子供の鞄から車の鍵が出てきたことあるよ。どうやって出勤したんだろう

62 ：
家の鍵は元のを持ち歩く人多いかもしれないけど車はスペアキーあるからな

63 ：
そういうアクシデントの時こそ普段の勤務態度で周りの目が変わるよねw
最近大学生のバイトの子が同じ理由で遅刻してきたけど、今まで無遅刻の子だから大変だったねーwで済んだし。

64 ：
お金にお困りでしたら現金支援します。
もうすぐ年末ですし、色々と出費も増えてくるのではないのでしょうか。
無償ですし別に返す必要もないので気軽に連絡ください
sweet.sweet.maniac@gmail.com

65 ：
>>64
わーありがとー

66 ：
1年半の育休から復帰したら、副社長的ポジションのお局がトップとケンカしていて退職してて、ほんとーに職場の人間関係ストレスゼロになったわ。
お局が出勤の日は心臓ばくばくしながら出勤して1日気を使って疲労感がひどかったけど今は本当に気楽。
トップもすぐイライラしたり居眠りばかりしてる所が苦手だったけど、しょっちゅう衝突してたお局が消えて機嫌も体調もよさそうで実はいい人だったと気づいた。

67 ：
託児所付きの仕事ってやっぱりいいことないわ。
子供を人質にとられてる気分。
4月から認可保育園に入れたらすぐにでも辞めたい。
でも短時間勤務だし入れない可能性大だからより辛い。。

68 ：
朝慌ててて、子供の保育園バッグと鍵だけ持って出勤したことがあった
財布にスマホに化粧ポーチに・・何もなかったけど、17時まで何ら業務に支障はなかったw

別の日の朝、車のバッテリーが上がっててタクシーで通園、通勤したことがあった
家が駅近なので急遽駅まで走って乗ったタクシーなのに、
なぜか運転手が上司の中学時代の先輩で、朝から話が盛り上がる
子供は、ママの車壊れちゃったねーそうだ！サンタさんに新しい車お願いすれば！とか繰り返すし
悲愴感が吹っ飛ぶ朝だった

69 ：
えぇ…業務には支障ないかもだけど、さすがにスマホ忘れて何もなかったのはただのラッキーでしょ
子供や園や学校からいつ緊急の連絡があるかも分からないし
うちは子供が鍵っ子だから、スマホなしは絶対に無理だわ

70 ：
そのときは職場に連絡くるんじゃない？
うちの園は親の携帯にじゃなくて職場に連絡がくるようになってる。
本当に出勤して仕事しているかの確認も含めてらしい。

71 ：
うちは機微情報扱ってるからスマホはロッカーに入れっぱなし
休憩中でなければ連絡来てもわからないから職場に連絡してもらうしかないな
そういう職場も多いんじゃない？
もちろん帰宅途中なんかあったら連絡つかないと困るからスマホは忘れたくないけど

72 ：
無理だわって、じゃあスマホ忘れたら遅刻してでも取りに帰るのかしら
それで業務に支障のない会社なら羨ましいわ

73 ：
学童行ってる内は職場に連絡来てたけど、学童卒業したら職場に連絡来なくなるし
家から近い、電話取れる職場を選んだよ
スマホ忘れたら昼休み取りに戻れるし

74 ：
いろいろイミフなマイルール

75 ：
今度面談で今後挑戦したいこと身につけたいスキルとか聞かれるんだけど正直そんなのないよ
給料以上のことしたくない
育児家事してんのにそんな時間ない

76 ：
じゃあそう言えば？
昇給がないなら今以上に頑張る必要はないよね
別にそれ行ったからってクビにはならないでしょ
ただ、会社が、あなたが給料に見合った働きをしてると思ってるかどうかは分からないけどね
私の周りでは、「給料以上のことしたくない」って出来る奴が仕事出来た試しがないし

77 ：
本当お局さんの取り扱い教えて欲しい...
私の身内と繋がってるから私の生い立ち〜現在に至るまで人生全てを卑下してくる
卑下というかマウンティングだね
そしてそれを飲み会で吹聴してまわる
でも人間合わせ鏡というか似たような人種が集まる説もあるし私も本当はこんな人間なのかなと思うと絶望

78 ：
>>77
身内と繋がりのあるお局とか最悪
転職したら？

79 ：
>>78
私の出身地、家族構成、夫の年齢、職業、義実家への訪問頻度や舅の職場などベラベラ飲み会で話すのが趣味のようです
言われると凄く気持ち悪くて...神経質なのかな
待遇や仕事内容は一切不満ないのに
お局が理由で手放すのが惜しくて2年、限界
子供が幼稚園に入るタイミングで転職しようと思います

80 ：
ひどいねそれ
プライバシーの侵害だね

81 ：
お局なんてみんな煙たがってるからきっと言いふらしてることもあーはいはい程度だと思うよ
周り味方につけてプライバシーの侵害だと言ってもらえば？

82 ：
>>76
怖っ！
あたなみたいな人はパートじゃなくて
実力主義みたいな仕事したら

83 ：
甘ったれで無責任な性格の某男性正社員と私は合わない
そんな性格だから、パートを蔑ろにする
パートは何もせず座ってるだけでいいよ、責任負わずに済む簡単な業務があったときに声掛けるから、の基本姿勢で
そのくせ実害のない細かいことでグチグチ小言をいってくる
悪い人ではない、可愛いところがあるとか気持ちを誤魔化し誤魔化しして過ごしてきたけど
あーやっぱりこの人嫌だと改めて実感
書き捨て失礼

84 ：
>>67
良いことないよね
うちはあと半年だから耐えるしかないけど
保育士も外部からの人には気を遣ってるのに内部の人には結構適当なのがなんだかなーって思う

85 ：
>>76
私の周りでは、ってあなたのこと聞いてないし
人の事情知らんのに上から目線でクソバイスうざ

86 ：
>>76
意識高いのに何でパートなのぉ？
こっちはたかがパートとしか思ってないっつーの
だってパートなんだから会社も今以上を求めちゃだめっしょw

87 ：
まあまあ
お互い自分の考えを押し付けちゃダメだよ

88 ：
前の会社はパートが役職レベルの事を1人でやらされてた。

89 ：
義実家も学童も預かってもらえない日に休みもらおうとすると、イヤそうな顔するジジイまじ消えろ
聞いてて雇ったのはそっちだろカス

90 ：
>>85
あなたがその事情とやらを説明してないのに分かるわけないじゃん
「私の周りでは」ってただそのままの意味なんだけど、何でそんなにつっかかってくんの？

91 ：
残業できないからパートってだけで社員と仕事同じだわ
新入社員には仕事教えてるし社員ができない仕事もやってる

92 ：
はい同一労働同一賃金

93 ：
勤労感謝の日！
みんなお疲れ様

94 ：
あ！勤労感謝の日か！
みんないつもお疲れ様です！

95 ：
>>92
それって結局、、能力給ってことだよ
レジで1時間で50人捌ける人と、20人しか捌けない人は同一労働ではない

うちは初めの3か月は研修期間で時給が-50円なんだけど、1年経っても2年経っても新人並みの人は、同一労働同一賃金になったら研修期間並みの時給にしてくれるかな？
店カツカツらしいからこっちの値上げは期待しないけど、同じは嫌だわ

96 ：
>>95
うん値上がりすることはない気がするんだよね
私が危惧してるのは正社員と非正規の関係
低い方に合わされるのではないかという事

97 ：
>>96
一律に下がることは無いだろうけど、中には下がる人もいるだろうね、設定された基準に満たない能力の人とか
一応「労使で合意することなく通常の労働者の待遇を引
き下げることは、望ましい対応とはいえない」って書いてあるけど、禁止ではないし
そもそもこの法律に罰則規定はないらしいから、実際どこまで守られるものやら
このスレにも、有給無いとか契約書が無いって人すら居るし

98 ：
仕事は簡単で時給も悪くないんだけど上司(社員)連中の素質が悪くて人間性が醜くて…一緒に悪口言わないとハブられる雰囲気があってそれが苦痛
上司の機嫌取りにパートしてるわけじゃないのにさ

99 ：
>>67
託児所から認可園に移ったけど、保育士さんの質の違いに驚いたよ
託児所の保育士さんは勤務中にスマホいじってたし、残業が長引くと子どもが可哀想だからって一緒に仕事してって帰された
子どもみながらじゃ仕事も進まないし、ますます遅くなって地獄だったよ
認可に移ってからはお迎えの時間を理由に残業切り上げられるようになって快適

100 ：
うちも下の子は託児所だったけど先生良い人だったしよく見てくれてたと思う


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