TOP カテ一覧 スレ一覧 100〜終まで 2ch元 削除依頼
【子供がきかんぼ】一緒に外遊びにさせに行きませんか？【憂鬱】
超富裕層世帯の育児事情
▲▽▲子供の名付け総合スレッド Part285▲▽▲
【未婚・離婚】ボッシーは社会のクズ！4【ナマポ】
自宅で働いている人の育児 ９
◆◇福袋in育児板Part74◇◆
【天使の】4歳〜5歳児の日常【悪魔の】 ★16
ε貧乏＊育児ε55
正直！実母が苦手！×三十八人目【告白】
低学年の中学受験　part22

兼業ママの不満・愚痴スレ part16


1 ：2018/06/02 〜 最終レス ：2018/06/22
育児と家事の両立でストレス一杯の兼業ママ、
ここで思う存分愚痴ってスッキリしましょう。

次スレは>>980踏んだ方お願いします。

愚痴以外の兼業話は本スレへ
ファイト兼業ママ　part90
http://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/baby/1523609853/

夫への愚痴は以下へ
【それでも】夫に一言!!統合ｽﾚ66【父親？】
http://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/baby/1523748064/

園への愚痴は以下へ
園に対しての不満・愚痴を書くスレ☆３ [無断転載禁止]©2ch.sc
http://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/baby/1492908467/

※前スレ
兼業ママの不満・愚痴スレ part15
http://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/baby/1524740377/

2 ：
【主婦必見！専業主婦でも月収100万円稼げます！】

専業主婦なのに共働きで働いていた頃よりも
収入が倍以上になった！

嘘みたいな話ですが
この話、実話なんです。

その主婦がどうやって収入を増やしたのか
その秘密はこちら。
http://tli.tl/1EOzDFx
(※クリック後click here to show linkクリックでサイトに飛びます)

すでに知っている主婦は
もう参加している
「最低月収100万円の参加型コミュニティ」

あなたもこの機会に参加してみませんか？

参加費は完全無料なので
安心して参加してくださいね。
http://tli.tl/1EOzDFx
(※クリック後click here to show linkクリックでサイトに飛びます)

・知識不要
・パソコン経験不要
・年齢不問

ちなみにこの参加募集は今期で
募集を終了するようなので
掲載が終わる前に、是非ご参加ください。
http://tli.tl/1EOzDFx
(※クリック後click here to show linkクリックでサイトに飛びます)

3 ：
【大阪】ひき逃げ容疑で韓国籍の男逮捕　電動車いすの男性は死亡

4 ：
朝の満員電車が辛いどこでもドアで通勤したい
女性専用は高校生が多くてテニスラケットや金管楽器がガンガン当たる
今日はついに薙刀持参の子がいたよ

5 ：
>>4
嫌なら乗らなきゃいいのよ

6 ：
まあ、そういうこと言う心ない人もいるよね
不満愚痴スレでそんな無意味な説教すると嫌われるけどね

7 ：
>>4
わかる。移動時間も無駄だしどこでもドアが欲しい

8 ：
給料のシステムが基本料と定額残業代で分かれているために時短を選択すると残業代カットの上、基本料からさらに時短分カットされる
そうなるとほぼほぼ残らないのでフルタイム一択。なんだよ定額残業代って
くそー

9 ：
みなし残業代のこと？
基本給が低いのは嫌だね

10 ：
見なし残業代じゃなくて通常の残業代だってどこも基本給とは別だと思うけど

11 ：
>>10
みなし残業代が設定されていて、その設定分以下の残業時間で済んでいたなら、時短で減った業務時間以上に引かれることになるという意味では？
私もみなし30時間だから1時間時短した だけで50時間分カット（さらに残業の割増分も）で痛いけど、元々30時間をはるかに超えて残業してたから別にいいわ...

12 ：
転職したてなのに保育園から呼び出し。当然明日も無理。
お互い様ですからと言ってはもらえたけど私がフォロー側に回るのはまだまだ先だと思う。
クビと背中合わせだよなあ…

13 ：
管理職の人が、育児中の社員の尻拭いが〜という言い方をしていてびっくりした
上がそんな意識じゃなぁ

14 ：
私も転職して4月から新しい職場だけど、毎月熱で休んで呼び出しで早退してるわ
今日も朝起きたら子が39℃で休み…
今は常勤だけど、パートになってとか言われるのかなぁとはらはらしてる

15 ：
転職したけど、いつかは2人目が欲しい
でも中小なので事務方は産休育休なんて有り得ないという雰囲気
会社の産休育休実績ありは工場でのことだった
どうしたらいいんだろう

16 ：
行きも帰りも座れないとは
今週は3日も弁当の日がある。残業でまだ月曜なのにしんどい。
前に座ってる男降りる素振り見せて降りないやつだ
うっぜー

17 ：
子持ち転職尊敬する。
専門職？
ただの会社員の自分には遠い世界のことに思える。

18 ：
長文ごめん

転勤打診された
マミトラ蹴って元々いた部署にしがみついたから仕方ないんだけどなんでこの時期なんだ
旦那は反対しないけど転職や付いて来る気は０
残業はあまりないけど突然深夜作業や休出が入る業界
子供（小２娘）は大反対で転校も私が単身赴任するのも拒絶
性格的に転校先で上手く馴染めるタイプじゃない
オマケに頼りの両親は母が去年脳梗塞で倒れ、今まで仕事関係でフォローした分の恩返ししろと
旦那親は義姉家族（兼業）のフォローで手一杯だからうちの事は自分の両親に頼めと前々から
さらに娘が園児時代からお世話になってたファミサポ提供会員さんが引越
マミトラ蹴ったのに転勤も蹴ったら異動だろうな
でもあまりにも大人の頭数が少なくてお手上げ
諦めるしかないのか
厄払いしたのに色々重なって辛い

19 ：
社内でも有名なモラハラパワハラ部下クラッシャーが同じ部署に異動してくることになった。
何人も鬱病にして、休職や退職に追いやることで有名で、降格されたんだけど、
次は私がターゲットかぁ。
耐えれる自信ないし、私が病むことで子供に悪影響でるなら、速攻で辞めてやる。

20 ：
>>19
証拠として録音を。会社の責任問えるよ。辞めるにしても慰謝料もらおう。

21 ：
レスありがとう。
逃げ腰だったけど、とりあえずボイスレコーダーぽちってきた。探偵気分味わって、これも与えられた試練と思って楽しんでみるよ。

22 ：
>>21
そう言う人間は変わらない。またマウンティングできる奴を探す。
降格異動なら本人もストレス溜めてるからかならず再犯する。辞めさせられないなら会社の弱味を握ってるかもだから、ひたすら証拠を積み上げよう。会社があなたの味方になったり助けてくれるとは限らない。

あなたには心を壊される筋合いも、ストレスに耐えるいわれもない。
まずは、距離を置くこと。なるべく接しない。絡まれても反論せずにさらっと受け流す。

上下関係でしか見ない人間はかならずマウンティング出来るか距離感を測ってくるから、そこで取り込まれないのが分岐点。すぐにボイスレコーダーを買う行動力のあるあなたなら、大丈夫。応援してるよ

23 ：
>>13
実際迷惑かけてるから仕方ないんだけど、そういうのは聞こえないとこで言ってくれと思うわ

24 ：
すいません
ヘタレ田舎バンドの新しいやつ見てみてね
https://www.youtube.com/watch?v=79FU2tKx5Xg

25 ：
親知らずを抜歯するんだけど、下2本とも抜くのと術中の音や振動が本気で無理なので全身麻酔してもらう事にした
麻酔するとなると四日くらい入院することになる
自分で仕事の管理してるので多分その間の仕事の調整は何とかなると思う
ただ、緊急性の高い病気なら仕方ないんだろうけど旦那が親知らずの抜歯ごときで入院？って言われないか不安
その間の子供の保育園の送迎や食事など全部お任せになるから
今まで資格試験とかちょっとした息抜きの一人旅で土日だけお任せした事はあるけど
旦那が仕事もあるって時に緊急性の低い自己都合の入院するのも気が引ける
でも本気で怖いんだ、無理なんだよなぁ
旦那と帰ってから話し合うとするか

26 ：
産前に親知らず4本抜いたけど、下は2本とも終わった後は放心状態で翌朝まで何も出来なかったw
応援してるよ

27 ：
全身麻酔かぁ…4日は長いね。
副鼻腔炎の手術する予定だけど部分麻酔出来るところ探したよ。
でも怖いのもわかる。
もう少し入院期間短くできないか相談できると良さそう。

28 ：
卒乳して落ち着いたから４本抜いたけど大変だった
横向き埋没で、痛み止めなしでは仕事にならない
入院した方が思い切って休めていいかも

29 ：
同じく副鼻腔炎で、入院して全身麻酔の予定だったけど、術前検査で急に手術適応外になったわ
しっかり休みたいから、自分なら入院にするかなぁ
医師の方針でって言っとけば、旦那さんもやむを得ないと理解してもらえそう

30 ：
>>27
自分は卵巣嚢腫の摘出だったけど、4日で退院出来たよ
小さい子がいるんですってお願いしたら予定は6日から早まった
>>29
今、副鼻腔炎で投薬治療なんだけど治りが悪いから手術になりそう
手術適応外になった理由はどうしてなの？

31 ：
>>30
かかりつけのクリニックで2年くらい抗生剤で軽減と再発を繰り返してて歯痛もあった
レントゲンには影はないけど、写りきらない場合もあるからと手術の段取りで大きい病院紹介してもらったんだけど、いざCTとったら副鼻腔炎は治ってたっていう…
あなたの副鼻腔炎は慢性じゃ無くて急性だから手術適応外ですってなったの
こんなことあるんだと思ってびっくりしたわ

32 ：
育休延長すればよかった
辛い

33 ：
痩せた訳でもないのに職場の人からちょくちょく痩せた？と言われる
やつれてるんだろうか・・・
確かに毎日忙しくてストレス凄くて疲れ切ってるけど
監査目前で大変なのも今月だけだから頑張ろう・・・

34 ：
覚悟はしてたけど早上がりやらでﾍﾟｺﾍﾟｺ気遣って仕事するの辛いものだ
職場の環境上仕方ないけど余裕ない上司は急な休みを警戒してるみたいだし
初めから16時まで勤務ですで採用されたほうが気が楽で転職考えるけどそんな短時間しか働けない人需要ないわな
一時期言われていたワークシェアリングって日本じゃ浸透しないか

35 ：
仕事辞めたいわ
晴れてる日は布団干して子供達の帰宅を迎える専業又はパートがまじで羨ましい。
この春下っ端管理職になってから急に仕事大変になった。
年収1.5倍になったけど断ればよかったと後悔してる。
旦那の収入が少ないから働くしかないんだよなぁ。
絶望しかない。

36 ：
経理部か監査部か、たまに監査来るツラいってあるけど、監査に伺っててすみませんな私公認会計士。
妙齢の女性がいたら、GWも出勤で、ジジババシッターに子供預けて頑張ってるのかもって想像してあげてくれ。
往査先が遠いとマジツラい。
3月決算の会社の皆様、お疲れさまでした。

37 ：
>>34
主に北欧で行われているワークシェアリングは、短時間勤務の代わりに収入も低い。
でも社会保障は皆が高い税金を払うことで平等に保障されている。
日本の雇用形態の特徴は、正規と非正規の勤務時間や収入待遇の差が大きいことで、
正規は長時間勤務の代わりに、非正規と比べて高収入高待遇になっている。

簡単に言うと、北欧はかつての社会主義システムに近く、日本はアメリカ式の資本主義システムということ。
そのように北欧とは勤務形態も社会保障システムも違いすぎるので、
ワークシェアリングのシステムだけを部分的に行うのは無理があり、難しいんだろうね。

38 ：
>>37
VS話に持ち込みたいわけじゃないけど
>正規は長時間勤務の代わりに、非正規と比べて高収入高待遇になっている。
フルタイム派遣とか同じ時間働いても全然給与違うよね
そういうの沢山ある

39 ：
>>38
まぁだからVSになりがちなんだろうね。
歪みのある構造だと思うよ、日本の雇用形態は。
もういろいろ限界にきてるとは思うけど。

40 ：
私は元々正社員だったけど辞めて5年位同じ職場でフルタイム派遣で働いてる
正直同じ時間働いても精神的なストレスとかプレッシャーは段違いに楽だよ
正社員の頃は家に帰っても仕事の事で悩んで不眠や鬱気味で心療内科にかかったりしてた
雇用が不安定で給与頭打ちというリスクがあるのは承知してるけど、正社員登用試験は受けずにこのまま派遣で行きたい
自分のメンタルがもう少し強ければ正社員続けられたのかなーというコンプレックスはずっと抱えてるし、職場の正社員兼業さん達が羨ましい気持ちは常にあるけどね

41 ：
私も派遣が一番ストレスなく働けるから好き
仕事の範囲が明確だしほんとにきっちり契約通り
何かあっても間に派遣元の担当者が入るし
契約終わって就活しなくてもどんどん次の仕事紹介してもらえるし

42 ：
という感じで精神面いいときはいい
でも本当に何かあったとき、やっぱり半分じゃきかない賃金差でいいように使われて、でも仕事自体は正社員と同じかむしろ大変だったりする
同じ時間費やしてこんなに賃金も保障も違うのは紛れもない事実で、封建社会とあまり変わらないと感じる

43 ：
いつか次の仕事紹介してもらえなくなるもんね。
そしてそれから正規になろうとしても職歴重ねてると履歴書汚いし。
それがいやで派遣から正規になったなあ…

44 ：
正社員って大変だもんなぁ
続けられる人すごいと思う
仕事内容はやっぱり社員と派遣は少し違うよ
私は派遣だけどストレスフリーで賃金もまぁ妥当だと思うし満足してる

45 ：
仕事が早くて育児にも理解があった上司が異動するかも
後任が誰でも今よりやりづらくなる可能性が高い

46 ：
うちは派遣の事務員さんいるけど仕事内容はほぼ同じ
正社員も事務はなんの責任もノルマもないし、有給取り放題時短もシフト制もあるしお茶菓子食べてフリーペーパー読みながら仕事するゆるゆるのホワイト
やりがいはないけど家事育児優先のマミトラ希望にはサイコーの職場と思う
そして希望すれば派遣社員も正社員になれる
アラフォーの人でも正社員登用されてたわ

47 ：
>>46
ちょっとどこの職場よ
私もそちらで働きたいわ
…って激務からゆるい働き方にしたんだけど、これはこれでつまらなくてもう少し仕事したい…って思っちゃう
きっとどこにいても無い物ねだりしてしまうんだろうな私

48 ：
>>45
わかるー。
４月から上司が異動してすごくやりにくくなった。
事前申請してある遅刻や半休の説明を細かく求められる。
前の上司に戻ってきて欲しい。

49 ：
兼業で子供はあまり離乳食を食べず作るのが辛くなったのでベビーフードに頼っていたら栄養士さんからベビーフードはねぇ、と言われた
働きながら家事も育児もして食べてくれない離乳食まで手作りしないといけないなんて考えただけで疲れる

50 ：
>>49
食べてくれりゃなんでもよくない？栄養士さんも人によって言うこと違うから気にしない方がいいよ！

51 ：
>>49
ベビーフードのなにがダメなのか具体的には言わないよねそういう人
専門家なら理屈で納得できるように説明すべきなんだけどね

52 ：
最近仕事がバタバタでストレスフルのところに子のイヤイヤ期が重なって辛い
9時すぎには寝かしつけたいから8時までに風呂に入れたいのに20分くらい何回も風呂入ろうって言っても子に逃げられて、大声でいい加減にしてって怒鳴りつけてしまった
そしたら夫に子供に怒鳴るなんて最低だお前がヒステリーに怒ってる姿を見てると腹が立つって言われて喧嘩になった
どうしたら子が素直に言うことを聞いてくれるようになるかな

53 ：
お疲れさま。逃げまわられるとイライラするよね。

うちの3歳もお風呂や着替えや何するにも逃げ回ったりで時間がかかる。私もキーキー怒ってしまうわ。
夫は怒らず気長に気を引くほうがいいと言うけど、こっちだって就業時間やら寝かす時間やら制限がなきゃ怒ったりしたくないよー
でもこの年頃はもうそういうもんだと思うしかない気がしている。怒ったって気を引いたってやらない時はやらない。成長を待つばかり…

54 ：
イヤイヤは時期が過ぎるのを待つしかないよ
言うことを聞かせるなんて無理だから。
そんな事出来てたら本が出てて誰も悩まないよ

55 ：
>>52 ほんとうにお疲れさまです
じゃあ旦那お前が風呂入れろー！目の前の事象(可哀想)にしか目が向いてないくせに口挟むなー！こっちはこの後の何手先も見据えてイライラしてるんだよ！
って思ってイヤイヤし始めて旦那と娘にイライラしてたら気づいたら2年弱で7キロ太ったわw
働きながらジムとか行ってる人どうやって時間を捻出してるんだろう？娘にも職場にも太ったって言われてやばたん

56 ：
私の担当業務中にパートのAさんが少しミスをしたので、業務が終わってから一応規則として上司に報告をした。
そうしたら上司から、そういえばAさんがあなたのことを心配していたよ〜最近疲れていて仕事が楽しくないんじゃないか、って言って帰っていったと言われた。
自己防衛本能が強い人だからその場であまり注意しなかったんだけど、やられた…って感じだった。
前も似たような感じで自分から注意を逸らさせる？ようなやり方をされたんだけど、今度は私自身がイライラしていて注意した、みたいな方向に持っていかれるなんて。
まぁ、実際に家でも時間が足りなくて疲れているのは本当だけど、会社では出さないようにしてたのにな。

57 ：
注意が逸らされてパートの人のミスが不問になったなら嫌だね

58 ：
子供から移った風邪で私の鼻水と咳が2週間くらい止まらない。
熱はないから出勤してマスクとマイ鼻セレブとマイ手ピカジェルを用意して働いてるけど、どうやら咳が近い同僚が悪寒がするらしく昼休みに「こんだけ隣でゴホゴホやってりゃねえ」と聞こえるように言われた。

健康な男性に移るような風邪が、毎日濃厚接触がある子供から移されない訳がないし、2週間休むのも現実的ではない。
体調管理が出来てないのは申し訳ないけどどないすりゃええねん

59 ：
子供がいる家庭の仕事でのフォローはお互い様、とずっと思ってたけど
一度甘い汁吸って味をしめた人にとってはお互い様なんて有り得ないんだな、と思った
元々事業所設立当初に上の人間が子育て中の人も大歓迎と謳って人集めて設立当初からいる古株の人は子育てなんかとっくに終えてるけどこちらが頼んだ事も色々理由つけて断られいつもいつもこっちがフォローするばかり
真面目な人はそんな古株に愛想を尽かしてどんどん辞めていき結局どうしようもない人だけが残る
私もこの古株たちのせいで家庭を犠牲にするのは死んでもゴメンなので悪いけど逃げる事にした

60 ：
>>58
子育てしてたら体調管理なんて完全に無意味だよね 気にしなくていいよ

61 ：
>>58,60
私は体調管理きっちりして、子供からの病気も同僚からの病気もうつった事無い
日頃から体力付けて、
手洗いうがいきっちりしてたらそうそう移らないよ

隣でごほごほいわれたら私も心の中でちょっとイヤな顔するよ
口には出さないけどね

62 ：
そーいうのは運とかもとの体力もあるので、
自己責任言うな
管理職にはならないでほしいタイプ

63 ：
運とか体力とかいくらでも言えるけど、回りに撒き散らしてる加害者であることは自覚してほしいなあ。
どんなに自衛しても隣で撒き散らされたら私も嫌な顔するし、休みを命じるわ。

64 ：
>>58
マスクしてるんでしょ?
よっぽど管理できてない人はあれだけど体調不良なんてお互い様だけどね。子持だろうが関係なく。親の病院いった?薬飲んでるアピールはさり気なくしてるよ私。
風邪引かない努力は大事だけど、引いちゃったもんは頑張って治すしかない。
お大事に。

65 ：
>>58
二週間つづいてるなら1回休んで、きちんと寝て治す。病院に行って薬はもらってるよね？足りてる？体にあってる？
毎日養命酒とか漢方飲んで、免疫高めたら。

66 ：
>>61,63
加害者の自覚があるからマスクして手ピカジェルしてマイティッシュで他者に触れないようにしてるんだわ
大きく咳き込む時はトイレ行って手洗いうがいもしてる。
それでも移る同僚自身の体調管理を棚に上げてこちらに聞こえるように行ってくるのにムカついてるんです。
同じフロアで3〜4人移ってるなら本当に申し訳ない。

体力つけるにも産後1年未満で夜泣き授乳もある
もちろん病院にも行ってるし近所で流行ってる風邪で3週間かかるだろうと言われている。
有給はもうないんだけど熱がないまま3週間休めと？

67 ：
フォローしてくれた人ありがとう。
今ちょうど病院来てる。
土日は夫に任せて寝込ませてもらう。
飲み忘れないように〜とか言って薬袋見えるところに出すようにするわ

68 ：
お大事に！早く治りますように。

69 ：
>>66
産後はほんと風邪もらうしこじらせがちだよね
私も復帰した夏にこじらせて副鼻腔炎になったけど、締め日でどうしても終えなきゃいけない仕事あったからマスクして出社したら、メンタル不調で10年まともに仕事してない先輩に迷惑そうな顔で帰ったらー？と言われたこと、２年たった今でも根に持ってるよ
土日ゆっくり休めるといいね。お大事に

70 ：
子供が幼児クラスになるまではたくさん病気貰ったなぁ。あれは辛かった...
本当お大事に。

71 ：
転職しようと退職願出したタイミングで妊娠発覚して、契約社員に切り替えて育休明けて働いてる
育休明けるときに正社員に戻ってもいいよと言われたけど、なぜか契約社員を選んでしまった
結局年間労働日数は変わらないしボーナスなくなるしで後悔
正社員に戻って時短勤務にすればよかったんだよな
子供との時間が取れない…
すぐ二人目作る予定だから正社員に戻してもらってすぐまた産休入るのもな〜と思ってたけど結局契約社員でも仕事も勤務時間大して変わらないなら変に遠慮せず正社員に戻ればよかった…
今さら後悔しても遅いな。転職するまで頑張ろう

72 ：
その同僚の健康管理をどうこう言ったらあかんでしょ
自分が言われたくないんだったら

73 ：
>>57
>>56ですが、別件でAさんが隠していたことが発覚して、次回出勤時に問いただす、みたいな状況になってしまった。
私のところで起こしたミスどころじゃない…
やはり、仕事は大変でも真っ当に頑張ろうと思ったよ。

74 ：
>>72
ここ愚痴スレなんだけど大丈夫？迷子？

75 ：
説教禁止！っていきり立ってるんだろうけど
そりゃ隣の席の人にしたらいい迷惑でしょ
自分を正当化してるだけで

76 ：
>>73
乙！　
Aさん、小細工ではごまかせないこともやらかしてたんだね…
神様は見てるね

77 ：
職場の若い男性に「時短いいですねー、僕も取りたいな」と言われてイラっときた。「お子さんができたらぜひ」と返したが、「子ども無しで取りたいんですよー」と。子どもがいなかったら時短にする必要ないわ！と思ったけど、負担かけてる立場だから言えずに飲み込んだ。
時短で早く帰ったらゆっくり休めると思ってるんだろうな。想像力貧困すぎ。

78 ：
>>77
そういう人って、じゃあ年収3分の2とか半分になるけどいいの？って言ったら、それは…ってなるよね

79 ：
給料は当然減るし職場によっては昇給昇進にも影響あることすら知らないひと結構いるよね
わたしも同期が月給減ってること知らなくてびっくりしてたわ

80 ：
給料同じなら取ってるよ、時短…。

仕事しないお局の尻拭いプラス増え続ける仕事で、毎日7時過ぎに迎えに行ってる。今日は参観日で四時に迎えに行ったら「毎日このくらいが良い、毎日ママと公園に行きたい」だって。
住宅ローンも残ってるし、専業になったところで毎日公園にはいかない…。

81 ：
はー土曜日は休みのようで休みじゃない

82 ：
私は土曜が一番仕事しやすい
日曜と平日一日休みなので土曜は夫に子供任せて仕事
朝の支度が自分のペースでできて送り迎えがなくて土曜は人が少なく電話も掛かってこないから捗る
送迎は毎日私だから夫は平日これを毎日してると思うとホント楽だわー

83 ：
旦那が土日休みじゃないから月〜金までフルタイムで働いて土日にひとりで1歳、3歳見るのが辛い
全く休みがない
同じ状況の人いない？乗り切れてる？

84 ：
>>83
同じ！土日で疲れ溜めてる感じ。
もはや乗りきれてない。

85 ：
>>83
同じく。乗り切れてない。
会社はホワイトだけど一人だけブラック企業で働いてる気分。

86 ：
二人目妊娠中なんだけどたぶん職場で風邪をうつされた
マスクしてくれれば仕方ないと思えるのに、マスクもせず隣で向かいでゴホゴホされて熱があると言われても…
妊娠様だけどちょっとは考えて欲しかった
自衛しても免疫落ちてるし隣で撒き散らされたら無理だ
薬も飲めないから体調は最悪、だけど家事も子供のこともやらないといけない
挙げ句に月曜日の仕事は休めない予定がある
もう投げ出したいわ！

87 ：
>>86
ほぼ同じ状況！
うちの同僚はマスクしてくれてるけど、咳鼻水2週間。
仕事なんてお前いなくても回るからマジで病院行きまくって数日休んで欲しい。
夜は子供の世話で休めず〜とか子供からうつって〜言ってるけど、こっちも子供の世話して2人目妊娠してて、お前の風邪まで貰ってらんないから。

一昨日からやっぱりうつって重症化して副鼻腔炎になった。
子供も朝から空咳してる…
腹立つ。

88 ：
月曜日が台風で休校かもしれない
休校なら学童も閉所
保育園時代は、台風でも雪でも強風でも開いてたからなぁ...保育園様々だった、本当に
夏は台風休校、冬場はインフル学級閉鎖
小1の壁はPTAだけじゃなかったのか

89 ：
>>87
釣られてみるけど、あなたは病院行きまくって治るまで数日休んで療養するんだよね？

90 ：
当たり前やろ
体調悪かったら休むだろ普通に

91 ：
熱もないのに咳鼻水で休んでたら仕事行けんわ

92 ：
咳ゲホゲホは周りは迷惑だよね
電車でも嫌な顔される
休める時は休むけど基本は出勤してしまう

93 ：
休んだし早退もした。
耳鼻科3日連続通って咳鼻は止まった。
副鼻腔炎は治療中。
強い薬飲めないから漢方と鼻うがい。
体調悪くて妊婦なんだけどみんなは休まないの？

94 ：
高熱とか出勤停止になるような病気なら休むけど咳鼻水くらいで休んでられない
マスクはするし長引けば病院行くけどそれくらい

95 ：
咳喘息で風邪ひくたび1ヶ月近く激しい咳が出る
病院で治療はちゃんと受ける。けど、毎日行きまくっても医者を困らせるだけで治るわけでもないので、マスク出勤してる
周囲にはほんと申し訳ない

96 ：
>>94 89は嫌味言うてるだけだから…

でも私も、マスクはしろよ！とは思うけどさ
通勤とかで街中を通り子供らも保育所学校行ってて、どこからもらうかなんて分からないよね

97 ：
病気貰ってらんないから、人混みでは必ずマスク、
手洗いうがいも一日10回以上してる
インフルエンザもノロも、どんなに職場で流行まくっても自分は貰った事無い

自衛が一番だよ

98 ：
家計費に毎月旦那が5万円だけ多く入れる、年間で60万
その分、私の家事分担が極端に多い

年に3回、旦那の僻地の実家に帰る
一度の帰省費用は20万、年3回で60万

金額的には旦那実家への帰省費用で相殺されてるのに
どうして私の家事分担が多いのか納得いかない
今日もそれで喧嘩した、共働きで帰省で長期休み全部無くなるのも納得いかない

99 ：
家事負担は話し合うしかないけど、年3回のうち1〜2回は旦那と子供だけで帰省してもらったら？
仕事を理由にしてさ
長期休みに旦那実家って本当嫌だよね

100 ：
年3回は多いわ。遠方ならなおさら。
上の方に同意。交渉したいところだねー。

101 ：
うちは生活費完全折半だけど、ゴミ捨て食洗機を回す(入らなかった食器はわたしが手洗い)子供のお風呂以外の家事育児は基本私だよ
仕事の拘束時間がわたしは月金９時５時残業なしホワイト
旦那は月土８時半６時残業ありややブラックだから、どうしても私の方が分担多くなる
でも定時に帰れたって家に着く頃には７時前でほんときついから最低限だけして家事はサボりまくってる
サボった掃除などは日曜日に旦那とやる
サボっても文句言われないから負担が多くても我慢してる

102 ：
年長の子どもがスイミング習い始めて今日が2回目。

上の小学生の子どもが今日は学校だから、朝6時に起きて子ども送り出して、その後は家を掃除した後に年長の子どもを遊ばせて。その間は旦那は優雅に爆睡。

スイミングの送りも当然のように私で、旦那は優雅にスマホいじり。さすがに頭に来て、スイミングの迎えやらせた。事細かに時間場所全部説明して。

そしたら終了時間までに旦那が来なかったみたいで、子どもがまだ2回目のスイミングなのに、一人で着替えて一人で荷物片付けて一人で入口で待ってたみたい。

結果帰宅したら、ゴーグルも会員証も入ってなかった。

あてにするとこうなる。もう黙って全部一人でやった方が結果ストレス少ないわ。

103 ：
家事分担を詳しく書かない。
やれることはやってくれるけれど、
すぐに「今日やらなくても死なない」な夫なので、どうしたって基本は私。
給与は全部握らせて持ってる。
夫の給与で暮らし、私の給与は家族のスマホ代だけ払って後は貯金。
少し留飲下がる

104 ：
明日の台風どうしよう
仕事休めない旦那も休めない
こういう時も学童やっててほしい(＞＜)

105 ：
>>102
そこで諦めたら永遠にあなたが送迎することになるよ。
忘れ物の問い合わせから受け取りまで旦那にやらせたら？

106 ：
ママ 毎日遺伝子組み替え除草剤食品作ってくれてありがとう

107 ：
旦那のいない土日、明日からまた仕事とか嘘でしょってなってる
さらに生理痛も重なって最悪

108 ：
旦那が昨日の夜漫画喫茶に行って、今日は朝早くにサーフィン行って疲れたと言って寝てやがる

109 ：
何のために結婚生活続けてるのか分からない人多いね
旦那に愛がある訳でもなさそうだしいっそ離婚した方がすっきりするよ

110 ：
>>109
結婚は夫婦の関係だけではないからね
簡単に離婚できるないから愚痴を吐いて日々頑張ってるんでしょ

111 ：
兼業ならそんな旦那なら居ないほうが楽じゃないの？

112 ：
愚痴スレで絡まないでくれない？スレチだわ

113 ：
私の給料は旦那の1.5倍で、育児は80%、家事は70%私がやってる。
お互いの飲み代は家計から、旦那の小遣いは私の二倍。
結構旦那としてはすごく恵まれてる環境だと思うんだけど、とにかくこっちのミスを許してくれないのがきつい。
さっきは旦那の作った料理名を間違えただけで子どもの前で罵詈雑言。
生理前もあっていたたまれず無言で家を飛び出してきた。
正直離婚したいけど、住宅ローンと子どもの転校が足枷で離婚できない。
ローン終了まであと15年が長い…。

114 ：
>>113
そんな両親を見て育ったら子供の性格が歪むだけだよ

115 ：
収入０の専業よりは全然離婚し易いと思うんだけど
むしろ離婚のし易さが正社員兼業の最大のメリット
稼ぎが少ない父に理不尽に怒鳴られ、家のほぼ全てを担ってる母が
感情に任せて家を飛び出すって子供にとっては虐待に近い環境だよ

116 ：
子供が男子だったら夫クローンのＤＶ男、女子だったら男性・父親・母親不信でメンヘラ街道まっしぐらだね
幸せな人生送るのは無理だわ

117 ：
>>113
どこが恵まれてるん……？

118 ：
>>117
旦那は楽な環境でしょ

119 ：
私も離婚したい。だらしなくてイライラの元凶でしかない。

でも子ども達から父親を奪い心を傷つけると思うと踏み切れない。あんな父親でもまだ子ども達は好きみたいだし。

仕事持ってて本当に良かったわ。平日は忙しくて余計なこと考える暇がない。

120 ：
>>113
しんどいね、お疲れ様。
たぶん、そんな事（威圧的な態度）でもしないと体面が保てないとおもっているんだと思う。113も年収が高いことが逆に色々言えない原因なんじゃないかな。
ローンは最悪売ったりすればいいし、うまい妥協点見出せればいいね。お子さん小学生かな？中学校に上がるタイミングとかで何ができるといいね。

121 ：
>>113
うちと状況が似てる
給料は同等、家計と家事育児は完全折半
対等で良いのになぜか自分が上だと言わんばかりに妻を責め立てるんだよね
私もつい言い返してしまって先日怒鳴り合いになって家を飛び出した
私は実家によく相談してるけど母にモラハラだって指摘されたよ
義両親にもそのうち相談してみようかと思ってる
状況が改善すると良いね

122 ：
>>113
うちも同じようなやな奴だったけど、
義実家に報告（不良品なので突っ返したいです、的な事）したら二人して謝りに来てくれた

両親が妻に平謝りする姿見て、夫も以後反省したらしくまあまあ使える奴になった

>>113さんも義両親にちくっちゃえ

123 ：
>>113
住宅ローンは旦那さん名義なのかな？
財産分与とかでなんとかならないのだろうか
上で書いている人もいるけど金銭的に離婚しやすいのが兼業のメリットなのに
もちろん安易に離婚をすすめるつもりはないけど、一度離婚も視野に入れて話し合った方がいいと思う
旦那さんは「離婚できるはずない」と思っているからこそ、そういう態度が続けられるのかもしれない

124 ：
113です。
とりあえず仕事行って、少し落ち着きました。
たくさんレスついててありがたい。
いろんなご意見ありがとう。
義両親の前では、旦那に対して愚痴ったことないけど、言ってみるのもいいのかも…。

住宅は旦那と私の共有名義かつ、土地が義父の名義という売りにくい家で…。
ローンが終わってから、家は旦那、貯金を全て私で財産分与が一番スムーズかと思ってる。

125 ：
>>113
反撃？しないんだ、えらいね
収入はあなたのほうが高いんだし家事育児もあなたがやってる
性格悪い私だったら、旦那にそんな態度をされたら100倍返しに罵って自尊心をバキバキにへし折ってるわ
家を出ていくのは旦那だ、もっと気持ちを強く持っていいよ

126 ：
>>124
事務処理はスムーズはスムーズだろうけど、15年後に「ローン終わったからもっとゆったり生活できる！」と思ってる旦那さんが、その生活を簡単に手放すと思えないんだけど……
15年でゆっくり歪んだ子供の心を、だめ押しすることにならない？
子供の心は手元に残らないよ（自立という意味でなく）
まあ子供に義務感しかないなら、最善の手だと思う

127 ：
うちも年収私が倍近く。というか最近は仕事続かずすぐやめるので下手すると私の中の半分以下。
夫は育児は気が向いたときだけ。家事は日常洗濯のみ。義母と完全同居で、家事育児は義母がある程度やってくれるものの、その分ストレス倍。私の実家は無視。
娘が入院しても、娘に会う以外は病院にも来ない。娘の付き添いの私が着替えを取りに帰る間すら替わってくれない。私の入院に至っては放置。

なにかと上に立ち、意見を変える気も話し合う気もなし。自由に遊びにいくことに「いいなー」といったら激昂。
子のイヤイヤに対しても同じように接しはじめて限界感じた。
3歳児が「パパはやだ、あっちいっててっていうからしばらく俺は家出する」とかどんな父親だよ。

息子の無職を責められずにかばい、仕事続かないことを私が愚痴ったら、相手の気持ちを考えろと言い、孫の世話に口出ししまくる義母と私の関係も悪化。

子は父にも義母にもなついてはいたけど、長期的に見てこの歪んだ家庭に置いても良いことなしと決断して離婚した。
仕事ちゃんとしてたり、話し合う気のある夫なら違ったと思うけど。

128 ：
そうだよねー。家も現金ももらおうとすると思う。
安易に離婚は進めませんので、まずは本人なり義両親なりに改善してほしいことを伝えてはどうでしょうか。
また、今後のために罵詈雑言を言われたら、録音、日記くらいはしておく。
あとは、自分名義の財産をどうするか、とか。専業主婦がどうやって別れたい夫から財産をもぎ取ろうとするかをみといたらいいんじゃないかな。

129 ：
>>127
離婚できてよかったね
実家も頼れないみたいだけどどうやって仕事と育児、家事を両立させてるの？
私も実家は頼れないので参考までに聞きたい

130 ：
>>129
実家無視は、元夫がうちの実家を無視してたので、私は頼れるんだ。今は実家近居で、両親働いているから完全には頼れないけど、時々助けてもらえてる。
時短＋実家ヘルプで回してる感じ

131 ：
子供のプール参観日時と仕事の監査がもろ被りなった
凄く楽しみにしていたのに残念過ぎる・・・

132 ：
時短解除したのに会社でやることなくて暇すぎる。
これなら早く帰って子供と過ごした方がマシだったわ。
仕事くださいと言っても振ってもらえなかったら、時短に戻す相談していいかな。

133 ：
夫が泊りがけで友達とゴルフに行くという。仕方ないから許容したが、年長の子の園行事（家族参加の夏祭り、年長は最初と最後に踊る見せ場あり）とかぶる日程と聞いてキレた。
別にパパいなくても良いかなと思ったとかわけわからん。去年は下の子の誕生日に、行きつけのバーの閉店パーティだかなんだかで朝まで帰ってこなかった。

134 ：
旦那が出張でいなくなるとすごい楽。
子供が大きくなってきたからっていうのもあるんだろうけど、ストレスフリーで子供と楽しく過ごせてる
帰ってきた時のイライラが半端ない。話さないか喧嘩のどっちか。うちも歪んだ家庭なんだろうな…

135 ：
>>133,134
>>1

136 ：
育休復帰してから1年経ちました
前のチームじゃないところで働いてるんだけど
そのチームでの職歴が長い10歳下の女の子にハブられて？る
先輩が買ってきたお菓子を私に配らなかったり(数は足りてる)
休暇の連絡を私にだけしなかったり
かなりめんどくさいんだけど、どう対処したらいいかわからない
会社に入ってこんなことされるの初めてだし

137 ：
>>136
先輩や上司に相談
休暇連絡が社内メールで来るならグループを作ってそれで連絡してもらう、お菓子は配属されて日が浅い136が配る仕組みにするとか

138 ：
ひたすら時間が足りない。そのくせ仕事は減らない。なので、仕事とストレスがどんどんたまる。
この追い詰められてる感じがたまらなく嫌。
上司は管理も仕事も指示出しも超適当、「こんなんこんな感じですぐ終わるっしょ」って言ってくるし。悪いがそんな指示でパキパキ動けるほど頭良くないんですよ。

139 ：
>>136
それ周りは気づいてるの？
向こうがバカなだけだから自滅待ってもいいんじゃ

140 ：
>>136
私もだよ
さり気ない嫌味言われたり、産休育休w貧乏なんですねpgrって感じ
自滅するのを待ってる

141 ：
>>132
私も暇だ
めちゃくちゃ忙しい部署でみんな残業がかなり多いから、復帰後頼りにしてます期待してます！って言われたからガクブルしながら復帰したけど
なんのことはない、同僚の1人がめちゃくちゃ仕事できなくて足引っ張りまくってただけだった
そこの仕事取ったらあくび出るほど暇な部署になったわ
でもお金ないから時短解除したい

142 ：
>>136
私も後輩女にやられてる
復帰するまでは（というか休暇入るまでは）普通に話してたのに
何か私にムカついてるのか知らんけど
無視って小学生かよって思うわ

部署の暦は長かろうが
こっちが先輩なんだから
（私の場合は実年齢も入社も職制も私が上）
同じ土俵に下りたらバカだと
相手の無視は完全スルーして普通に挨拶してる
同じ部署だけど仕事自体はほぼ接点ないから
内線回したり書類渡したりも朗らかにしてるわ
やっぱり無視されるけどw

上司とは限らないけど見てる人は見てる
私も奴の自滅を待ってる

143 ：
そういう人ってなんなんだろう
よほど迷惑かけられたなら多少は塩対応になるのはわかるけど、仕事に接点なくても態度悪いとか全く意味わからん
社会人にもなって意味なくいじめ？るとかちょっと驚きしかないわ
自滅するだろうけど、やはり気分のいいもんでもないしストレスだね
気にせず頑張ってね

144 ：
独身なら嫉妬だろう

145 ：
産休育休pgrする女社員何なんだろ
自分もいつ利用するかわからないのに
女の敵は女というのは真理かもしれない

146 ：
無視とかpgrは良くないけど、時短の人と一緒に働いてたとき
・社員は繁忙日に休めないのに、子どもの行事ですみませんと言ったら休める
・チーム内で一番簡単な仕事を振られる、社内ランクは産休前にそれなりに上げてるから給与は時短でも20代後半社員(フル＋残業)とあまり変わらない
・残業はしてはいけないので、時間内に終わらない仕事があったら、他の社員はカツカツでも引き受けなくてはいけない

うちの会社はそんな感じだから、みんな早く結婚して産休育休取って時短さんになりたいってそれだけが働くモチベーションw

147 ：
136です
レスくれた方ありがとう
同じ思いされてる方も結構いて驚きました
その子と同じ仕事してる派遣さんは、その子が物凄く嫌いみたいで
(朝挨拶しなかったり、休んでフォローしてあげても次の日お礼も言わないらしい)
そんなことするような子に見えなかったから驚いてたら私にもこんな感じで。
私ももう気にしないように無視して自滅を待とうかな…
ちょっとスッキリしました
ありがとうございます

148 ：
色々あって転職考えてるけど、人間関係だけは恵まれてるから悩むわ。
もちろん馬が合わない人はいる、でも業務に支障がないようにみんなやってる。
当たり前のことだよね。

149 ：
>>146
これは耳が痛いな
自分がまさにこんな感じかも
ただそんな状態だから今後の昇格は絶望的
高齢出産なので子育てが一段落したら定年近いしもう会社人生は終わった
まあ割りきるしかないんだけど出産までにもう少し昇格すべく頑張っておけばよかったなと思う

150 ：
>>145
普通は結婚したら専業になるかパート程度でしょw乳児預けて人に頭下げてまで働くとかw必死だなwってのを遠回しに言われた
一人暮らしすらしたことないし彼氏もいない人には生活なんて結婚や家庭なんて分からないんだろうけど

151 ：
>>146
時短でそれだけ給与もらえるの裏山
私の働いてる会社は、結婚出産する世代とその下だとそんなに職制も給与も変わらない＆働かない時間の割合分給与カットだから、基本給が新入社員(残業なし)並みだわ…
当然のことだけど仕事の難易度は職制なりだし、就業時間中トイレ行く間も惜しんで働くくらいには量もある

152 ：
https://m.huffingtonpost.jp/enjapan/story_b_7923820.html

実際乳児預けて正社員続行の人はまだ一割しかいないんだから仕方ない
兼業増えたって言ったって家庭優先の片手間パートの方が多数派
時代がまだ私らに追いついてないんだよ

153 ：
時短の9時3時で600万とかも居るわけだから年収なんて職種によるよ

154 ：
９時５時フルでも６００いかないわ
まぁ誰にでもできる事務だから当然だけどさ

通勤１時間半だから転職したいけど、職場の人の良さ、女性の4割くらいは兼業主婦で働きやすいから辞める踏ん切りつかないわ
子持ちで年食ってる分条件も厳しくなるだろうしなぁ

155 ：
>>152 でも30代までの子持ちに限定すれば正社員18％だし、派遣社員も足したら29%でだいたい1/3だよ
マイノリティというにはいささか多すぎるのでは

156 ：
>>150とほぼ同じことを一人目の育休明けに行った部署で40代後半のパートさん達に言われてたなぁ…

157 ：
>>155
派遣と正社員じゃ責任が全然違うよ
時給契約の派遣はどちらかと言えばパートに近い働き方
あと正社員で働いてる母は出産遅い人も多い
都合よく三十代で切らないで現実見ようよ
初産三十後半や四十路も多いよ
現実見ない事には改善もできない

158 ：
この論争の趣旨がよくわからない
具体的に何の論点でもめてるの？愚痴スレで

159 ：
>>154
うちの会社の事務なら350もいかないわ
事務で600とか叶わぬ夢だわ

160 ：
>>157
>正社員で働いてる母は出産遅い
え？

161 ：
うん、もういーよ

162 ：
>>156
私も40代後半の人に辞めないの？って言われたなー
子供産んだらまずは仕事を諦めなきゃいけないんだよとか他人(保育園)に預けるなんてとか
その世代って寿退社はしないけど妊娠したら退職の人が多かったとかなのかな？羨ましいんだろうね

163 ：
そういうのって40代だから言うんじゃなくて、パートだから言うんじゃない？
20代でも30代でも専業やパートならそういう発想の人多いと思う
面と向かって言うのは、対象の相手より年上が多そうだけど（人間関係の力関係の問題で）

164 ：
未就学児では共働き家庭7割ってどこかでみたけど正社員は1割なのか…衝撃

165 ：
>>164
思いのほか少ないよね
それなのに保活が激戦になるのは何でだろう

166 ：
入園した時は正社員だった他のお母さんが
クラスが上がるたびにパートに転職していく
旦那の助け、実家の助け、職場ホワイト、子供が無敵レベルに無病
この4つのうち最低一つはないと正社員を続けるのは苦しい

167 ：
正社員からパートになったら保育園は退園にならない？
入園時が正社員なら問題ない自治体もあるのかな

168 ：
>>167
うちの自治体は退園にならない
全国的にも退園にならないのが主流だと思うよ

169 ：
直属の上司や同僚みんな良い人で楽しい職場だし仕事も楽しいんだけど
とにかく業務量が多くて嫌になる　
本社からどんどんあれをしろこれをしろと言われ業務過多
今日も電話掛かってきて新しい業務を丸投げされ上司が残業ありきで毎日それをやれと言うのは無理ですと軽く喧嘩してた
他所の支店はちゃんとやってる！そっちに頼むからもういいわよ！と逆ギレされ職場一同拍手してたw
上司が守ってくれるからまだ良いけど、ほんと本社が糞で辞めようか迷う事がある
自分より10以上も年下の新卒に毛が生えた若造に言われると尚更

170 ：
>>152
＞ママ向けのお仕事まとめサイト『女の求人マート』上でサイトを利用している子どもを持つ女性639名を対象に
って書いてあるから、基本仕事探してる人が対象なんじゃない？

育休3年取れる会社で2年半取って時短で復帰した正社員だけど、求人サイトって今まで見たことない

171 ：
最後の一行必要なの、それ？

172 ：
>>167
むしろ何故退園？
パートと言ったって非課税パートレベルとかじゃなくて時短レベルとか週4とかなら普通に保育園の入園要件は満たすし

173 ：
いわゆる「見えない家事育児」がつらい。
掃除機かけたら中のゴミとるとか乾燥機のフィルター掃除とか。お中元手配や子供の時間割やら習い事の持ち物やらファミサポの手配やら。
全部私がお膳建てしている。指摘するといい方が悪いと不機嫌になるしいちいち教える時間もない。疲れる。とにかく疲れる。よく外注！とか言うけど外注だって調べたり面談したり調整したりめんどくさいよね。愚痴です。

174 ：
掃除機については紙パック式掃除機にしたら解決
兼業で時間ないのにサイクロン式使ってる人多いけど、正直馬鹿なんじゃないかと思う

175 ：
>>173
わかる
ルンバのごみ取りが地味に面倒くさい
毛が絡まるのをとるのも

176 ：
>>159
４０代以上は一般事務でも６００くらいもらってるわ
私たちの世代はそこまでいかない
でもまぁ仕事めちゃくちゃ楽チンだし家事育児最優先なら良い職場かな

177 ：
>>174
いや……その紙パック交換だって、子供が触らないようなところで、ホコリが散らないように気をつけて、紙パック在庫に注意してやるわけなんだけど
何でもそうだけど、見えない家事は●●にすれば解決する話ではないよ
洗濯乾燥機導入したところで、乾燥機に入れれないものはあるし、乾燥機のメンテナンスも必要でしょう

178 ：
>>173
わかるわ
予防接種の予約とか保育園の荷物の名前書きとか服や靴のかず管理とかサイズアウトやサイズアップチェックして
習い事の教室探したり評判チェックしたり、年齢にあったおもちゃリサーチしたり、オムツの在庫管理とか、回覧板回したり郵便チェックしたり冷蔵庫整理したり、
園からのお知らせ管理したり、玄関掃除したり、保湿剤買ったり、耳鼻科予約したり、園の写真販売忘れないようにとか、洗剤のストックとか、園の歯ブラシ交換日とか、
そろそろ扇風機だして加湿器は洗ってしまおうとか、タオルがそろそろへたってきたなとか、調味料のストックとか
もうとにかくずーっとなんか細かいこと考えてる

179 ：
>>166
全部あるけど私のキャパ極小に加え、そもそも正社員じゃないw

180 ：
>>179
夫協力的職場ホワイト特に下の子が丈夫でスコア2.5だった
でも異動が頻繁でその時々の部署や上司部下次第でブラックになる

181 ：
>>177
紙パック式とサイクロン式ではゴミ捨て時の労力の差は何十倍も違う
サイクロン式の掃除のために紙パック式を使うというジョークもあるくらいなのに

182 ：
>>178
横だけど全文同意
わかりすぎて泣ける

183 ：
さんぷる600人で言われてもなぁ
そのサイト使ってるひとも偏ってそーだし

184 ：
>>182
しかもなんかそういうのが好きというか好きでやってると思われるのがもうね

185 ：
>>181
サイクロンから紙パック（使い捨て）に戻したクチだけど、そんなに差を感じてないよ……
そもそもサイクロン式使ってるとは書いてないから、紙パック式で毎回捨てる人かもしれないんだけど、サイクロン式に恨みでもあるの？
本筋は微妙な雑務の積み重ねが負荷、状況改善するにもまずは負荷増大って話だから、掃除機のゴミ捨て含めて、本来は173にとって各々の負荷は小さいんだよ
「お前がやって当たり前、そんなもん家事のうちに入らない」がしんどいんだよ
周りというか旦那さんが見えない家事を173がやってくれていると理解して、感謝して労ってくれたら気にならない話なんじゃないかな

186 ：
紙パックを毎回捨てる？

187 ：
173です。
ありがとうございます。178さんの通りです。
掃除機は今はサイクロンとマキタ紙パック。
ダラなので紙パック交換がめんどくさくてメインの掃除機はサイクロンにしたんだけどこれも面倒。パカッて外してゴミ箱にポイってだけなんだけどね。
紙パックの方が楽と言う視点は思いつかなかったので次は検討しようか。

188 ：
サイクロン式しか持ってないけど毎回捨てるときにいっぱいゴミがあるとウヒョーってなるし少なければ少ないで「あら〜意外と綺麗な我が家じゃん」ってなる私は幸せ者
まあ論点はそこではなくて名もない家事も塵が積もれば…って奴でしんどくなるよね
皆さんお疲れ様です

189 ：
宇野壽倫（葛飾区青戸6）のK
宇野壽倫「文句があったらいつでも俺にサリンをかけに来やがれっ!!　そんな野郎は俺様がぶちのめしてやるぜっ!!
賞金をやるからいつでもかかって来いっ!!　待ってるぜっ!!」 (挑戦状)

■ 地下鉄サリン事件

　　　　　オウム真理教は当時「サリン」を作ることはできなかった。
　　　　　正確に言えば　「作る設備」を持っていなかった。
　　　　　神区一色村の設備で作れば　全員死んでいる。「ガラクタな設備」である。
　　　　　神区一色の設備を捜査したのが「警視庁」であるが　さっさと「解体撤去」している。
　　　　　サリンは天皇権力から与えられた。
　　　　　正確に言えば　オウム真理教に潜入した工作員が　「サリン」をオウムに与えた。
　　　　　オウム真理教には　多数の創価学会信者と公安警察が入り込んでいた。
　　　　　地下鉄サリン事件を起こせば　オウムへの強制捜査が「遅れる」という策を授け「地下鉄サリン事件」を誘導したのは
　　　　　天皇公安警察と創価学会である。
　　　　　天皇は　その体質上　大きな「事件」を欲している。
　　　　　オウム科学省のトップは　日本刀で殺された「村井」という人物だ。
　　　　　村井は「サリン」授受の経緯を知る人物なので　「日本刀」で殺された。

　　　　　 http://d.hatena.ne.jp/kouhou999/20150224

190 ：
昨日から体温39.5…わたしが
こんなに熱出すことあるのか大人が
全く動けん 子どものこと以外で休みたくなかったのにしくったわ

191 ：
子どもの髪乾かして、次私ーとドライヤーのスイッチ入れたらうんともすんともいわなくなっちゃった
このタイミングで壊れる？！
せめて終わってからにしておくれorz
仕方ないから今日仕事ついでに買ってくるさ
あーもうorz

192 ：
横だけどサイクロンは掃除機の性能が良ければ良いほど塵がしっかりとれるから舞うし静電気で捨てきれずにイライラするので止めた
性能いまいちなやつなら塵はまともにとれないけどそれもそれで嫌だった
掃除機のゴミが舞ってまた掃除機で吸う瞬間ほど空しいものはなかった
紙パックだと一瞬で捨てられるしパンクズみたいな食べ物も躊躇無く吸える

193 ：
髪の毛処理が楽な掃除機ってやっぱりダイソン？
二階建て戸建てに引っ越す予定だから、有線掃除機とはおさらばだー

194 ：
電気屋やってる親戚からサイクロンは止められて紙パック式のを使ってる
ダラな自分には紙パックで正解だったよ

195 ：
紙パックでも交換の時は口が一瞬開くわけで、息止めながら捨てるのが面倒w
でも取れ高見たいから中見ちゃうんだけどね

見えない家事は、これくらいやってくれたらいいのに！って家族に八つ当たりする気持ちが湧くのが辛い
もう諦めるか教育すればいいんだけど…

196 ：
昨夜、子供に「おうちではパパの方が忙しいよね」と言われた。
確かに旦那は家で持ち帰った仕事をすることもあるけど
それ以外は普通にネットしてる。
家事は90%私がやってる。
「でもママの方が稼いでるのよ」と言いたかったけど言わなかった私、偉い。
でも、もし言ってしまったら離婚かも…。

197 ：
昨日今日と夫が有給を取ってるのに洗濯も掃除もやってくれない
夕食は買ってきたもの
昨夜は子供の夜泣きが酷かったし、高熱が出てて看病も必要であまり眠れてない
眠い。なんで休みの癖に何もやらないんだ

198 ：
ブラーバとルンバあって良かったけどホントに忙しいとブラーバセットするのすら億劫だ
買い物行きたいけど平日は時間なくて
ネットスーパー使ってもいいけどアマゾンはアマゾンパントリーとか言うクソシステムのせいで手数料取られるし
洗剤とかはネットでポチが楽だけど近所のドラッグストアは値段も安いし楽天ポイントとワオンポイント、店のポイントがダブルで貯まるからお得でどうしてもそっちが魅力なんだよなぁ
切らさないように週末まとめ買いするしかないか

199 ：
>>198
わかる
ネットはダンボール潰すのが面倒だし溜まっていく様が私にはストレス。
だから生活用品は2ヶ月に1回まとめ買いしてる。それでもちまちまと例えば調味料が切れたり、化粧品が切れたりすると面倒だと思ってしまうわ。

200 ：
マキタを買おうとしてたとこだから参考になる
平日仕事だとっていうのは言い訳だけど家が汚いもともとボロいから余計に汚く感じるしもう最低限ってかんじ
もっとマメに掃除機かけたり拭き掃除したりしなきゃと思うけどボロ家でやる気でないわー
言い訳ばっかw

201 ：
Iターンで知らない土地にきて仕事してるんだけど、祖父母に頼るのが当たり前の環境で参ってしまう。
地方都市の県庁所在地な田舎だけどこんなに閉鎖的だと思わなかった。
いま繁忙期なんだけど保育園の迎えがあるから7時までしかできないと申告したら、溜息付かれてお婆ちゃん呼べないのかと言われ気が滅入ってしまった。
新幹線で8時間もかかるし、まだ仕事してるし無理だよ、、

202 ：
新幹線で８時間…？
東北新幹線東海道四国九州と乗り継ぐ感じなんだろうか…
わたしの実家も田舎だけど祖父母同居なんてほとんどいないし、毎日夜から預けるような頼り方できる方がレアケースだけどなぁ

203 ：
>>202
新幹線は北陸＋東北北部乗り換えいれたらそれくらいなってしまう。
皆、頼りながらやってるというけど、私正社員じゃないし契約社員だし、ともやもや。

204 ：
>>198
そんなにポイントたまるなんてステキ
どこのドラッグストア？

205 ：
>>198
パントリーまじうっとうしいよね
買い合わせで２０００円以上買わないと運べないよ、は別にいいけど
欲しかった洗剤とかパントリーだったりしてマジ使えん

206 ：
>>204
ツルハ系列のレディ薬局だよ
楽天カードと薬局のポイントカード出してワオンで支払ったらトリプルでポイント貰える
ポイント8倍クーポンとかポイント七倍デーの日（だいたい日曜）にまとめ買いして割引券とポイント大量ゲットでウマーだよw

207 ：
>>187
紙パック交換程度の作業が面倒だともう掃除できないじゃん
紙パック交換が面倒だからサイクロンをメインにしたのは完全にミスだね

208 ：
>>206
ありがとう！
近場にあるかググってみます

209 ：
他人の愚痴にどうしてそこまで絡むのか

210 ：
サイクロン式はフィルターの掃除がねぇ

211 ：
状況を改善する余地があるのに、不満や愚痴だけで何にも行動しようとしない人は鬱陶しく感じるよね
ここで書く内容じゃないのはわかってるけどさ

212 ：
うざ

213 ：
愚痴スレなのに愚痴を書くと絡まれる
意味わからん

214 ：
愚痴スレで確かにw
愚痴書きにきたけど、ちょっと笑っちゃった。
今日なんとか乗り切ろう。

215 ：
笑わせることでやさぐれた心を癒してくれたんだよ
ありがてぇありがてぇ

216 ：
時短正社員はいいけど
有給足りない
仕事休むのも気まずいから
辞めたくなる

217 ：
会社で在宅ワークを取り入れようとしてるらしく
ワーママの意見が聞きたいとか何とか話があった
一瞬いい話だと思って聞いてみたら
子ども病気でも仕事持って帰って家でやれよ
時短で帰っても子ども寝てから仕事できるんだからもっと仕事しろよっていう本音が見えてしまった
在宅ワーク自体はぜひ取り入れてほしい制度だけど
うまく舵取りしないとかえって大変になりそう
そもそも土日にレポート書いて来いってすでに在宅ワークじゃね？
素直に喜べないなあ

218 ：
>>217
別におかしくないと思うけどな。
在宅＝仕事が楽になるではないでしょ。
あくまで時間の配分を自分で決めて、自宅でできるのがメリットなだけで。

219 ：
在宅ほど線引きシビアにしないと危険だよね

220 ：
職場は中堅が育ってなくて人手不足が深刻
同僚が私にばかり大変な仕事が回ってくる！もう嫌だ！とキーボード机に叩きつけてブチ切れながら泣いてたわ
産前よりも仕事や担当を減らしてもらって時短も取ってと融通きかせてもらってる私は聞いてて耳が痛かった
この同僚も含めて、周りの人たちは悪いのは人員の不足を補えない会社だとは言ってくれてるから当てつけというわけではないだろうけど
やっぱりしわ寄せとか考えると肩身が狭くて居づらさを感じる
私が辞めたところで誰か知識ある人が補充されるでもなさそうだからやれるところまで勤めるつもりだけどさ…
仕事は好きだけどほんと人がいなさすぎる

221 ：
>>217
うちも在宅ワークの話あるけど、１歳２歳の病気の子供見ながら仕事なんかできないよね
そんな時は普通に休み取るつもり

222 ：
>>217
うちもそうだよ
私は在宅ワークや子供が寝てからの仕事は無理だと伝えた

223 ：
自分は在宅ワークもできる環境
子どもが半年過ぎの時は子どもが寝てる間に仕事しようと思えばできたけどもうすぐ2歳になるいまは無理だ
できてもメールか電話連絡くらい

在宅ワークできて助かったのは自分がインフルエンザとかの感染性の病気になった時で仕事に穴開けずにすんだこと

224 ：
うちの会社も最近在宅の制度ができたけど、うちの職場は書類の多い仕事だから向いてなくて、今の所誰も取ってない。自分は職場に行くことで仕事スイッチが入るから、家だと集中できなさそうで使う気になれない。
なお使う場合、子供は保育園などに預けてあることと明記されてる。

225 ：
在宅よりも病児保育を併設して欲しいと思ってしまう
子供みながら仕事を家でやるなんて苦行過ぎる

226 ：
フリーランスに近い形態で働いていて
自宅で仕事する日もあるけど
在宅=家にいる=余裕ある=仕事普通以上にできるはず、と思われやすいよ

実際には勤務場所が変更になっただけで
子が保育園行かなきゃ日中仕事無理だし
子の急病の対応も仕事後の家事労働の量も
非在宅の日と全くかわらず存在する
それなのに夫も(意外と自分の意識も)
家にいるのだから家のこともっとできるはずと思って
家事負担は増える傾向にある

意見聞きたいと言われてるのなら
会社が在宅勤務に対して持っている
都合のいいイメージを把握した上で
反証するのがよろしいかと

いいかたちで導入されるといいね

227 ：
在宅で増やせるのは普段通勤にとられている時間だけだな。

228 ：
男性の上司は1歳の子を寝かしつけてから在宅でも仕事をしてるから私には出来ませんと言ったら甘えるなと言われそう

229 ：
子供のタイプや病気によるだろうね
うちの子は普段から大人しくて
一人遊びができるタイプ
病気になると病院後は薬飲んでほぼ寝てるので
シッターさんに頼んで出勤したりする
在宅でできる仕事なら家ですることが可能だわ

230 ：
うちは一年の育休明けで保育園が決まらずの退職者が多い会社
だから在宅ワークの話があって、試しにと言われて２人目の育休中にパソコン持って帰ってた（あくまでお試しだから具体的な仕事はない）
産前休暇中はともかく、産後は協力的な義母同居ですら、仕事できるかどうかは子によると思う（概要）という報告をさせてもらった
私以外も似たような報告だった結果、育休延長を検討する方向になったみたい
ねんね期は母体回復中
寝がえり後追い始まったら家事すらおろそか
おすわりハイハイ始まったころに離乳食が始まって、自分の食事すらままならない
プラスして上の子のお世話がある
でもまあ、母乳じゃぶじゃぶなのに詰まらず、まとめてよく寝て、何でもパクパクよく食べ、排泄もまとまって、何をやらせても数回で上手にこなし、ひとり遊び大得意で人見知りもないような性格の１人目ならいけると思う
それ以外で保育園もなしなら、少なくとも睡眠がまとまって指示も通るようになってトイレ自立するまでは、在宅なんか私には無理

231 ：
在宅導入されてるし、子育て中の女性社員中心に活用されてるけど、あくまで子供は預けた上で使う制度だわ
午後から子供の参観→通勤時間を考えると全休しないといけないところ、在宅勤務だったら午後半休だけで参観に行ける…みたいな使い方してる

「子供が家にいる女性でも片手間に働けるように〜」っていうのが目的なら、お門違いもいいとこだね
そういう目的で導入しようとしてる企業って、片手間でできる程度のアウトプットでいいってことなのかな？ そんなわけないよね

232 ：
>>225
これが良い。理想だわ

233 ：
>>230
一年の育休明けだと、お座り、ハイハイはとっくに過ぎてない？

234 ：
>>233
うん、１年はあくまで基本ね
激戦区だと入れないから０歳復帰も狙う人もいるし、法律通り？１年半まで粘る人もいる
でも入れないもんは入れなくて、231の言う通り、会社は子どもと一緒に在宅しつつの在宅ワーク（年少で入れるようになるまで）というのを狙ってた
お昼寝の間とか、一人で遊ばせてる間とか、夜間とかに分散してできるでしょ的な
家事全くしなくていいならともかく、在宅してる方が家事メインになるのは仕方ないし、まあ仕事なんか無理だわな
上層部にはくるみんマーク取得してる勘違いプライドがあるから、育休明けの退職者は減らしたい感じ
できる人ほどアッサリ辞めていき、補充人員との能力落差がすごくて、社内に不満が溜まってるのもあるけど

235 ：
あー貯金したい
したいのにどんどん子供の雑費に無くなってしまう
習い事費やおやつおもちゃ本や幼稚園でいる小物など
一人っ子だしそんなに制約しないで２人でお茶目的でハッピーセット
買い物の時のお菓子の一つや二つ、本屋さんで付録付きの幼児向け雑誌だって勉強にもなるしって
女の子だから可愛いヘアゴム等小物だって欲しがるし
あっという間に無くなってしまう
5000でも1万でも多く毎月貯金したいのにな..
その逆に使ってしまう..

236 ：
先取り貯蓄するか、子ども費は月に何万円って枠を決めたら？
何となく読んでると本気で貯めたいと思ってない感じはするけど

237 ：
うっざ

238 ：
兼業関係ないしデモデモダッテすぎるし
欲しい欲しいで何でも買ってたら貯まるわけないわ

239 ：
うっざ

240 ：
確かに兼業も関係ないし気に入って読んでるブログに書いてあっても読み飛ばすくらいつまらん内容

241 ：
まあスレチではあるけど、そこまで…w
みんな一つ一つレス真面目に読んでるのね

242 ：
凄く物に溢れて部屋が汚そうだなとは思った
貯金できない人はものを溜め込むのだけは立派だからね
貧乏人の家ってどこもみんなもので溢れかえって汚いよね

243 ：
夫が仮想通貨で相当な金額溶かしてから逆に日常の買い物はケチらなくなったよ
もはや節約なんて誤差に思えてしまって
共働きで良かった

244 ：
土曜日も出勤して、それでも仕事終わらないから持ち帰って、月曜日の朝4時に起きて家で仕事してるんだけど、家のパソコン調子悪くて固まった。正月に買ったばかりのパソコンなのに！無駄に過ぎゆく時間がもったいない。もうすぐ子ども起きちゃう。

245 ：
私が夜ほとんど家事育児担当してるから旦那に朝の子の準備等をしてる。旦那は子と私より40分以上出るのが遅いのに、子を起こしたりご飯用意したりもせずに自分の髪のセットから始まる
何度も何度も先に子の準備を先にしてって言ってるのに変わらずで毎朝イライラから始まる

246 ：
>>245
あーーわかるわかる
うちも旦那が最後に家を出るのに、座ってテレビ見ながら髭剃りする
優先順位考えろと思うね

247 ：
7時代に家を出てるのに地震による電車遅延で全然進んだない
もーーーやだーー！

248 ：
真面目な相談です。
仕事が暇すぎて辛いです。
午前中にはやることなくなって、デスクトップの掃除したり仕事に関係あるWebページみたり、1日が長い…

ワーママは他にもいるから、子持ちのせいで仕事が振られない訳ではなさそう。
私の勤怠も普通です。
上司は、私と同じ業務を担当してる若手を育てたいのか、その子にメインで割り当ててます。

上司に仕事振ってくださいと頼んでもいいかな。
なんかもう疲れた。

249 ：
>>248
普通に上司に頼んでいいと思うよ
私は今の職場に就職してすぐの時は仕事何かないかなーってきょろきょろしてた

250 ：
>>249
ありがとうございます。
私は勤続１０年なのにこんなに暇な年は初めてで、干されてるのか？と半分本気で思っててうつ気味です。
上司ともあまり相性良く無い気がして、言い出しにくいのです。
忙しいくらいのほうが育児も楽しくできるなぁ。

251 ：
>>247
２時間閉じ込められて、結果出社できず帰ってきたわ
子どもの引き取り遅くなって、下の子はずっと怖かったって言っててショックだった

252 ：
ああ、ルンバのエッジブラシが回らなくなった…
修理代と言うかメンテナンス費用で12000円と言われて痛過ぎるわ

253 ：
Amazonでサードパーティを買うんだ！

254 ：
やばい管理職のレールに乗せられた
今日も急に呼び出されて帰りが1時間遅れた。実家の協力はあるけど負担かけたくない。
どうしようこれ。胃が痛い。
ていうかでもこれ一般職で居たらいつか干されるパターンだし。
どっちも地獄。

255 ：
もうすぐ監査で事務所内一部の人が凄くピリピリしてる
二年分の報告書とか全部チェックしなきゃいけないのに終わるわけがない！みんな呑気に帰って危機感無いけど相当ヤバイんだよ、と愚痴愚痴言ってるけど
そうならない為に自分は普段から必ず月毎にミスがないか確認してるし必要な帳票類も揃えてるから監査いつでもカモンなんだよな
自分がちゃんとしてこなかったツケを八つ当たりされても困る
勿論手伝うけど、子供の保育園の都合で先に帰る時の気まずさったらない

256 ：
愚痴

今の部署で必ずとらないといけない資格がある。6科目もあって、独身小梨時代に3科目はとっていた。
今いる部署は独身か子どもがいない人ばかりで、6科目持ってて子どもいる人も子どもがいない時にとった人。
取らないと毎回面談のときに状況を聞かれる。
正直試験のレベルとしては一科目につき試験直前１ヶ月は土日にも平日にもかなり勉強しないといけない試験。

ただ、両親もいないし、旦那も送迎をかなりやってくれてるので土日くらい子どもを見てと試験前の１日しか勉強の時間をくれなかった。

会社の人には家庭の状況なども含めて合格できなかった理由を伝えたりしてるけど、「子どもいるから大変だよね」とは言いながらも言い訳だと思ってるんだろうな、、

フルタイムで仕事もがんばって復帰後やってきたのに、試験勉強まで辛い。。
旦那には、試験前の１日や、土日の朝二時間勉強時間あげたのに受からないなんて、、と言われるけど、やっぱ業界が違うと難しさ、わからないんだよね。
本当にこんな部署に異動して辛い。

257 ：
みんな子供いない時にとってたなら、とっておけばよかったね

258 ：
>>257
本当にそうですね。
この資格は3科目持っていれば社内では昇格などには問題ないので、うるさく言われなかった以前の部署では受験もしていませんでした。なぜか、マミートラック部署からフルタイムでという理由で賢い人がいる部署に送り込まれて参ってます。
時短だと要求されないようなので羨ましいと思いつつ家計が苦しいのでやむなくフルタイムです。

259 ：
資格系は辛いね〜
同じ立場の人とかいると少しは分かってもらえるだろうけどいないのがまた辛いね

とりあえず取らないといけない立場なら旦那さんにもっとプレゼンして協力を仰がないといけないかもね
出勤中や昼休みのスキマ時間をフルに利用して頑張るとか

私も子ナシの時に資格とったけどほんと子供いたら勉強するの大変だと思う

あと資格要求されない部署に希望出すとか

260 ：
うちも数年後は国家試験受けないとだ
しかも実習やら研修もある
出勤扱いにはならないので休日潰れるし課題の提出があってやる暇あるのかも未知数
今年受けた人はやる暇無いからと仕事他人に振ってまで勤務時間にやってた

261 ：
今日上の子の幼稚園が休みだったので旦那に休み取ってもらった
私は出勤、下の子は保育園
私が出勤前に干した洗濯物はとっくに乾いてるのに畳んであるのは半分だけ、私のは残してある
掃除機だけでもかけてねと前から何度も言ってるのにかけてない
辛うじて夜ご飯の準備は肉と調味料混ぜて焼く前の状態にしてあったが
上の子はほぼ一人で遊んでたらしいのに、一体日中何をやっていたんだろう、スマホだろうな、そして8時過ぎには就寝
私には全く休みがないのに腹立つ、ほんと腹立つ

262 ：
兼業なのに幼稚園？？？
下の子と一緒に保育園で良いじゃん

263 ：
>>262
保育園入れない地域は幼稚園に入れて働くってよくある話だし、幼稚園の方針が気に入ってるからあえて選ぶパターンもある
下の子と同じ…と簡単に言うけどなかなか上手くいかないのよ
ていうか問題そこじゃない

264 ：
保育園に入れず幼稚園かもしれないし色々理由はあるでしょうが
そんないちいち？？？とか連打することか？

265 ：
本筋と違うことは理解しつつ
うちの地域は、年中年長のみ強制幼稚園だよ
学童はあるけど、終わりが保育園より１時間短いし、夏休み期間は弁当持参
枠が空いてれば地域外の保育園に入れることも可能だけど、公立の小学校に入れるなら、ほとんどのメンバーがそこの幼稚園から上がるから避けたい
幼稚園は２年だけだから、制服やらのお下がりしあいっこもあり、そこでワーキングママ友間のコミュニケーションが密になり、小学校からの新参者や保育園出戻り組は入りにくい
やっかいな地域だわ

266 ：
>>265
そんな地域あるんだ
純粋にどこなのか気になる
年少以下の兄弟いたら2箇所送り迎え必須ってことだよね？つらそうだ

267 ：
4月に激務部署異動になって初めての熱だから、朝の連絡にドキドキ…
先週は怪我の呼び出しで月金早退したから、連絡までのワンクリックが勇気いる…

268 ：
>>267
使えねーBBAだな、って職場の皆に思われるだろうねw

269 ：
折原夏志様の妻、折原優子は絶対に許さない　此奴は余りにも傲慢

自惚れ故に婚期を逃し折原のチンポを咥えた野間優子
http://tech.nikkeibp.co.jp/kn/article/const/news/20080926/526581/

文化環境設計研究所
http://www.bunkanken.tokyo/index.html
中野区中央5丁目39-13クレッセント中野パークフロント704
03-6321-8062

270 ：
変なヤツわいてるね

271 ：
>>248
私が書いたかと思った。

本当暇過ぎて辛い。上司が居ない時はスマホや買い物してれば時間潰せるけど、居る時で仕事してる風に見せるのが辛い。
辛いし給料低いけど、今の職場より休みの融通がきくとこはなかなかないと思うから子供の為にも辞められない。

ここのみなさんで激務の人に仕事分けてほしい。

272 ：
>>271
本当に分けたい。山積み。時間が足りない。

273 ：
私も分けたい
今二人目30wなんだけど身体は重いわ、仕事は片付かないわ、上の4歳女児は口が達者だわで毎日ぐったり
妊婦してからも体調は順調だったからこなしてこれたんだけど、8ヶ月目ぐらいから踏ん張れなくなってきた
ちなみにあと1ヶ月で産休なのに引き継ぎが決まってないし仕事も山積み…

274 ：
>>271
同じだよー
復帰から1年経ってもうどうでもよくなったよ
昇給の面談の時に上司に言ったけど
今のままですごく助かってるよ！ありがとう！
みたいなノリで、もーこれは何言っても無駄だと思い
こんなに暇で給料くれるならどうでもいいと思えてきた
それで今のうちと思い2人目妊娠中だし
次の復帰後のことはもう考えない

275 ：
五月の復帰タイミングで隣のチームに異動になった。
専門職っぽい仕事で、妊娠前は努力して知識を身につけて、上のレベルの仕事もやってきたつもりだったから、今の仕事が楽しくなくてツライ。

深く考えず、こなして帰る位の気持ちで良いのだろうけど、誰にも言えずモヤモヤした気持ちを抱えて毎日仕事してる。
早起きして1時間以上かけて通勤する張り合いが無い。

276 ：
営業の仕事をしてるんだけど、仕事をせず雑談ばかりしに来ているのに注意もされない子が事務方にいる。
仕事が回っていないからヘルプの人員を出しているんだけど、なんであの子仕事してないのにこちらがヘルプを出すのか？とメンバーの中で不満が出てきたので、さりげなく上司に言ってみた。
そしたら、だべりに来ているのは同じ事務方に同年代で話せる人がいないから、あの子にとっては息抜きだから仕方ないという返答。
さらに昨日の地震で人事的な突発対応が出たみたいでその子が対応をしたらしいけど、そんな突発対応もしているんだよと言われた。
いやいや、こちらは営業だからお客さんの都合で突発対応ばかり。保育園を延長したり旦那にお迎え依頼したり日常茶飯事…
仕事せず残業して手当ももらっているから時短の私の倍近く手取りがあるんだろうけど、色々バカらしくなってきた。

277 ：
無理に育児絡めなくても鬼女にも仕事の愚痴スレあるよ

278 ：
働く奥さまの愚痴スレ-73-
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/ms/1523792778/

割と賑わってるよ

279 ：
>>275
逆だわ。
こなして帰る毎日だったのに
責任があって、替えが効かない業務が割り振られてくる。
評価されてる感があるし、楽しいけど
プレッシャーに押しつぶされそう。
夫単身赴任で実家の助けなしなので
熱出したらどうしよう、呼び出し来たらどうしよう、という
自分の努力ではどうにもならないことに
ビクビクしてる。
どっちも辛いね

280 ：
家に帰ってきて出されたご飯食べてお風呂入った旦那に「このまま子供寝かしつけて寝るから洗い物と米研ぎお願いね」って言ったら「なんだよやれよ」だそう。「ここまでやってる旦那いないぞ？」だと。サッカーみたいから余計やりたくないんだろうけど、くそだなまじ

281 ：
うちは子（2人）が寝てから夫が帰ってくるから、夜はワンオペ。夕飯は私が作るけど、片付けの洗い物は夫の分担。
なのに、最近仕事が増えて帰りがさらに遅くなる事が多く、朝片付けてないままの事が結構あって、それみると朝からめっちゃイラつく。1日頑張るためにテンション上げたいのに。
仕事大変なのはわかるけど、こっちだって時短でも仕事終わらず1時間オーバーして、急いでお迎え行って、夕飯に洗濯にお風呂に寝かしつけにと時間に追われてる。復帰前の1日ワンオペもきつかったけど、その頃の方が夫がちゃんと家事やってた気がする。なんでやねん！

282 ：
発熱の呼び出しで昨日は早退、夜には解熱したので翌朝出社して皆に昨日はご迷惑おかけしましたと謝ったら
先輩に「そうはいっても今回は手土産（お詫びの）ないのねーw」とチクリと言われた

通勤1時間かかるから脇目も振らずダッシュで引き取りに行って病院行って食事看病寝かしつけとお土産の品買うどころじゃないよ
朝だって預ける時間決まってる以上買い物する余裕ないし、昨日今日で用意できるわけない
旅行のお土産とか、連続でお休みいただいたときは何か買って行ったりしてるけど数時間の早退にも毎回何か用意しなくちゃいけないのか…
育休復帰者が私だけだから前例ないのもダメなのかな
もちろん申し訳ない気持ちはあるけど周りも突発なフレックスや有休をとってる中で子持ちだけそんな卑屈にご機嫌とりみたいなことさせられるのが嫌だ

283 ：
>>282
そんなん無視していいよ。子供の突発休みでそんな事してたら、余裕あるって思われちゃって続けざるを得なくなっちゃうよ。
周りも同じように突発休みとってるならお互い様、旅行の時お土産買っていけば十分。

284 ：
>>282
その先輩の嫌みにドン引き…
もしそんな事毎回言われたら、私なら面談の時に上司に雑談がてら報告する

285 ：
普通にありえないわ・・・私も周りにこんなこと言われたって広めるかも
子持ち女性が自分だけだったらましてや変な前例作るべきじゃないしね

286 ：
それ周りの人には聞こえてなかったの？
みんなドン引きじゃない？

287 ：
すごい先輩だね。
子の早退だけでそんなこと言ってくるなんて。
ドン引きすぎて、私も身近な人に言って周りに広めてしまうと思う。
謝礼品要求のパワハラだよね。

288 ：
病欠で手土産なんて初めて聞いた
お見舞い貰ったならともかく
私来月三日くらい入院するんだけど手土産無いと陰で言われるんだろうか
帰省とかしたらお土産買ってるけどさ

289 ：
私も前にいた部署で数時間の早退で言われたことある
具合の悪い子供連れて買いに行けない…
部署によって子供の病欠でのお詫びの差入れの慣習ある

290 ：
パワハラってかクレクレ乞食では

291 ：
休みの日でも仕事の事ばかり考えてしまう
先日、自分の担当している案件で追加依頼が来たんだけど実際に動いてくれるパートさんの確保が難しいと自分の判断で断ったら上司に怒られた
全部は無理だけどこれこれこうすればここだけでもできたのに！って
前は細かく相談していたんだけど、「それで？結局どうするの？受けるの？受けないの？その判断も私がしなきゃいけないの？」突き放された様に言われてから相談する事が苦手になってしまった
もう自身持って自分で動いて結果が悪いと怒られ相談すると突き放され
色々つらい
朝は体がダルくて仕方ないしご飯も美味しくないしこれ書いてると思いだして涙流れてくるし
辞めたいけど生活の事考えると辞められない
豆腐メンタル克服して会社でのうまい振る舞い方を身につけたい

292 ：
三年に一度の監査を来週に控えて職場は修羅場状態
私も書類のチェックとか終わらせようと平日は保育園のお迎えのリミットもあるので急いでやってるけど終わりそうもない
土日休みの旦那に子供任せて休日出勤しようと旦那に先日話したんだけど
さっき連絡来て週末は俺も仕事だからーって・・・
土曜は保育園利用だからお迎え時間もあるし（しかも土曜は延長利用不可）
日曜は仕事できないしで困った
死ぬ気で終わらせるしかないんだけど、周りに呑気に定時上がりで日曜日休んでんじゃねーよと思われてるだろうな
ああ、何で自分ばっかり仕事犠牲にしてるんだろう
せめて繁忙期の締切直前の追い込み時期くらい、と思ったけど仕事だから文句も言えない
その分私の帰りが遅いときはご飯作っておいてくれたり家の事はしっかりしてくれるから尚更
ただ単純に子供の事を考えずに仕事に専念できるのが羨ましい

293 ：
>>292
シッターは無理そう？
ずっとじゃないし、その日だけなら外注しちゃえば良いと思う

294 ：
>>292
兼業でお互い休日出勤になったとき、父親は「仕事だから！」の一言で済んで、預け先やら仕事の調整は全部母親ってなんなんだろね。

295 ：
>>282だけど前例作るべきじゃないの言葉にハッとしたわ
聞こえなかったことにしときます
誰かが仕事かぶってくれたとかならその人個人にお菓子差し入れてお礼言ったりはするけど
自分の仕事を翌日回しにして早退する分にはいらんよね…

296 ：
下の子はいつになったら通しで寝てくれるのか
1歳半も過ぎてるのに2時間毎に起きて泣く&母いるかチェック
しかも最近は胸つねってくる。痛い。
長時間布団に拘束されてるのに全然疲れが取れなくて仕事中もぼんやり
家事もなんもできやしなくてストレス半端ない

同じような兄弟持ちの先輩ママ友に聞いたら、3歳過ぎたらなんとかなるはず…と言われたわ
あと1年以上もこれなのか
つらい

297 ：
>>294
出張も。
夫は「出張だから」で終わり
こっちは出張の話が出ると、まず夫に泊出張の許可（日程的な）を求めないといけない。
返事が来てから上司に可否を答える。
そして食事のことやら、保育園や小学校の予定を確認し、万全の準備で臨む。

男は子供が生まれても生き方はそれほど変わらない。
女は１７０度ぐらい方向転換しないといけない。
「子供が生まれてオレ、変わった。父親の自覚ってやつ？」
バカタレめ。

298 ：
親は遠方夫単身赴任なのに病児保育が無くなった
田舎すぎて病児に使える他のサービスはない
県外での転職目指すしかないかな

299 ：
現状田舎住みで旦那さん単身赴任ならいっそ親の近くで仕事探すとか…

300 ：
7月から異動で勤務先が今より30分遠いとこになる
みんなに、異動先配慮してもらえてよかったねと言われるけど、30分遠くなると朝も夜も延長使わないといけない
延長使えば済む保育園はいいけど、再来年入学したら学童のお迎え間に合わないわ
異動なしのパートになるしかないのかなあ…

301 ：
>>297
流石に子供が生まれてるのに生き方まで変わらないは大袈裟だと思う
働き方がさほど変わらないのは妻が専業の場合だけかと育休中思った
共働きなら夫婦平等なんて小梨兼業でも難しい
近所に戦力ある専業の祖母が居て、家事が出来るよっぽどのイクメンで働き方も夫婦平等に近付けるよう動いてくれる協力的な夫じゃないと無理

302 ：
>>291
ただの愚痴にアドバイスになってしまうから、嫌なら読み飛ばしてほしいのだけど、うちの上司も一緒
細かいとこまで把握してないと気が済まなくて、でも忙しい時に判断するのは苦手（でも自分で判断したい）なタイプ
だから本来ならいるはずの中間管理職（部長課長係長）がいなくて、取締役の下がヒラ社員みたいな状況
ルーチン業務以外は何でもかんでも捕まえて簡単な状況説明、上司が落ち着いて話を聞いてる時は選択肢提示して選んでもらい、早く話を終わらせたい感じの時は自分のやりたい方向を伝えていいですか？でオッケーもらう
本当は終わった話でも、先に相談しにきてる形にする
とにかく上司が判断してる形にする
自分のミスを指摘されたら、すみませんと同じぐらいありがとうございますを言う
ただの八つ当たり放題上司じゃなければ、最後の「ありがとう」だけでも実行すれば、当たりが柔らかくなると思う
いちいち報告してほしい＆判断したいのって、結局は頼られる存在でいたい気持ちの現れだから
うちの上司がおっさんだから使える手で、女性上司なら扱いは違うかもしれないけど

303 ：
女性上司の更年期ヒスほんと辛い…ご機嫌伺いしてしまう自分が嫌になる

304 ：
火曜日から子が熱を出し、まだ下がらず休み3日目。今日どうしても穴開けられない業務があるから、旦那に休み頼んだら「いいけど、午前半休しか無理だから。」私休んでるんだが…。恐らく明日も無理っぽい…合計3.5日か…。
そして5時に起きてきてぎゃーぎゃー大騒ぎ…
しんどい…

305 ：
旦那が長期出張で最初は不安だったけどいざ始まってみたら旦那担当の家事なんて大した量じゃなかった事、いない方が家事的にも精神的にも楽な事に気がついてしまった
これ終わりの始まりな気がする

306 ：
先週引っ越しした
食洗機は部品注文中でいつ使えるか不明
洗濯機は不動産屋の不備で設置できず雨の中数日コインランドリー通い
設置できたと思ったら水漏れでまたコインランドリー
今週末業者頼んだけど、直らなかったら買い替えで届くまでまたコインランドリー
私は引っ越し前日からの風邪が治らず
段ボールはまだ山積み
疲れたよ…

307 ：
職場ひたすら忙しい
夫口先だけで役立たない
PTAの仕事うざすぎ
小学生の口答えむかつく
ぜんぶ投げ出してどっか行きたい
とりあえず美容院予約してくる

308 ：
会社で一緒にお昼食べてる子が多分アスペで話してても共感してもらえなくて楽しくないし
こっちは子持ちで向こうは独身で話も合わなくなってきたしで辛い
理由もなく別で食べるってのもできないし
昼休みくらい息抜きしたい

309 ：
私も会社の人とのランチでちょっと悩んでる
喫煙者が必ずいるからタバコ臭くなるし(もう慣れたけど)、2人目希望だからもし妊娠してたら嫌だなーと思いながら一緒に行ってる
今って喫煙できる店が少ないからほぼ毎回同じ店でランチにドリンク付けて1100円なのも痛い
週に1回は銀行行く、買い物がある、近くに友人が来てる等と理由つけて断ってるけど、
私だけ時短で入ってくる情報少ないからできるだけみんなと一緒にランチ行かなきゃなとは思う

>>308は上記の理由で別行動したり、生協やネットスーパーの注文時間が迫ってるとか言ってスマホに集中したらどう？

310 ：
今の部署に移動してから2ヶ月
早くもインシデントレポート2件目書いたよ
レポート書くほどじゃない小さなミスはもっとある
2人目産んでからほんと自分が目に見えて能力落ちたのがわかる

直接罵声を浴びせられたりはしないけど陰で「この間移動してきた人ハズレ」的なこと言われてるのはひしひしと感じる
学校卒業後この仕事一筋でやってきて結婚出産しても続けてきたけど
そろそろ潮時なのかなあ

次なんの仕事しよう
ずっと1つの仕事でやってきたから見当がつかない

311 ：
職場は逆に自席で食べながら仕事をするかスマホを弄るか音楽を聴いてるかなのでつまらないよ
楽っちゃ楽だけど

312 ：
>>311
私はそっちのがいいなー
でも上で出てたのと同じく、時短だし新参者だし、出来るだけ情報入手しなくちゃと毎日女子ランチだわ、苦痛

313 ：
昼ご飯一緒に行きたくないならお弁当持って行ったら？と思ってしまう。
突っ込まれても旦那が弁当が良い！ってうるさくてー、みたいな感じでかわせるし

314 ：
マウンティング上司おじさんがキツイ
こっちはジジババのサポート無しで孤立無援状態だって言うと、そのオッさん（共働き）はウチはしょっちゅう義母が家に夕飯作りに来てくれたり保育園も送迎してくれるよぉ 笑
とか平気で言ってくる
仕事でも時間も無く上手くいかないし、もっとサポートアドバイス欲しいって言ってるのに、後輩の女の子の面倒は見るのに私にはガンバガンバ♫でお終い。
今日も上手くいかなかったなって思うタイミングで「今日上手くいったね、後輩ちゃん♫あれ、兼業さん元気ないね？」とか言ってきてホント無理、無理オブ無理
仕事は出来て金は稼ぐオッさんなので逆立ちしたって勝てないのが悔しい
距離置いてるのにそっとしてくれないで煽ってくるのが更にムカつく
人が一生懸命やってんのに育てるでも無く自慢するばっかりなら向こう行っててくれ

315 ：
旦那が割と協力的なので里なしでもマイペースでやってこれてたけどイヤイヤ期が始まって一気に荒んできてる
着替えない、遊びたがる、靴を履かない、歩かない、反対行きたがる…とか全てのことで時間かかって朝保育園行くだけでもぐったり
もっと優しく対応してあげたいけど電車の時間が！遅刻する！とか考えるとどんどん焦って言葉がきつくなってきてしまう
遅刻ギリで駆け込んで嵐のように仕事して、お迎えの時間、食事の時間、お風呂の時間…と常に時間のことばっか考えて気が荒む
お迎えもほんと時間がなくて、17時業務終了なのに17時8分の電車乗らないと間に合わない
会社の周りの人の目を気にしながら早めに退勤の準備して、かかって来た電話に申し訳ありません申し訳ありませんどうか明日に…と謝り倒し、周りにも頭下げて定時ダッシュして、全力で走って電車駆け込んで…
最近その流れがすごくストレス
そしてバタバタしっぱなしですぐ疲れたとかしんどいとか口に出してしまう自分も嫌
もっと余裕ある人になりたい…

316 ：
わかる
仕事したくないわけじゃないんだ
お迎えが間に合わないから残業できないんだ…
ごめんなさいごめんなさい
と思いながら帰ってる
時短だしお給料もがっつり減ってるから別にさっさと帰っていいんだろうけどさ

317 ：
今年異動した部署が精神的にキツイ
前の部署はやりがいもあって、知識もいかせて、頼られて、楽しかった
今の部署はこれで給料もらうの？的な資料整理だけ
上司も今年異動してきた人だから流れがわからずグダグダ
指示もよくわからない、手探り状態
資料整理だけなんて楽でいいじゃんって言う人もいるけど、自分の存在意義がわからない
別に私はいなくてもいいじゃんって
子供が小さいから助かる面もあるけど、やっぱり仕事をしてる実感がほしい
時間もなかなかたたないし、私だけまるでバイトみたい

318 ：2018/06/22
>>317
子どもにとって、お母さんは一人だけだよ
今は会社のコマでいいじゃない
子どものために、何日も休まないといけないこと、これから15年はいっぱいあるよ
やりがいのある仕事でも、子どものせいで出張残業できないとか子どものせいで休まなきゃいけないとか思いたくないじゃない？
資格取ったりネットワーク広げたり、今はステップアップのための時期なんだよ

鉄道━―━電車大好き子鉄━―━12駅目
◆3人以上の子持ちさん 33人目◆ ©6ch.net
【天使の】4歳〜5歳児の日常【悪魔の】 ★17
母子家庭の育児について語るスレ12
♪♪ピアノなどのおけいこ♪♪Lesson85
ADHDママの汚屋敷掃除・片付け・汚部屋脱出作戦 その10
【ﾏﾝﾏ】離乳食Part96【ｵｲｼｰ】
◆小学校低学年の親あつまれーpart150
【園による】保育園児を見守る親のスレ149【園に聞け】
子供の名前＠あー勘違い・子供がカワイソpart293
--------------------
バドミントン総合実況スレ シャトル147
【声優】森川智之のMAX月収に共演者驚き「すごい!」
鬼滅の刃 愚痴スレ【バレ語りOK】part30
Go Go Victorin 12th.
☆書きたいことを気ままに書くスレ★46
【日韓】 韓国紙 「経済戦争の銃声が鳴った」 韓国への輸出規制強化
【ニコニコ】ナポリの男たちpart68【実況】
総合スレ30826
【フジテレビ不動のエース】 永島優美応援スレ Part24 【めざましテレビＭＣ】
☆★☆★☆南京大虐殺を語ろう41☆★☆★☆
於菟也と666とかいうクソ雑魚
プロ専用□□メカニックの部屋 PART82□□素人勘弁
[関東]バイクで一緒に釣りに行くスレ[初心者歓迎]
〔伸びゆく港］三重　海星野球部〔四日市］
父だけど人生疲れた 1人目
【ファン限定】わくまゆファン Part37【アンチ厳禁】
【Vtuber】元おとりざ(みらとり)を懐かしむスレ84 【かるたが来りてホラを吹く】
【COP25閉幕】「パリ協定」ルールの一部は合意できず 小泉環境相「冒頭は石炭祭りだったが日本の存在感が高まった」
蛇虎って何？VIP貼られたウラル押しても行けない
言いたいことだけ言って立ち去るスレ【257】
TOP カテ一覧 スレ一覧 100〜終まで 2ch元 削除依頼