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転職活動をしている喪女43
- 1 :2020/01/06 〜 最終レス :2020/02/08
- タイトルは転職活動ですが、非正規・無職の「求職活動」の書き込みも可
次スレは>>975を踏んだ方が立ててください
立てられない場合は依頼スレへ
※前スレ
転職活動をしている喪女42
http://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/wmotenai/1573656898/
転職活動をしている喪女41
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/wmotenai/1569400924/
- 2 :
- >>1乙
- 3 :
- >>1
乙です!
- 4 :
- >>1
乙です!!!!
書類選考結果の電話がこない!!郵送でお祈りパターンですか?!( ;∀;)
- 5 :
- 一次が通ってレポートと適正検査やることになった
めんどくさいな
- 6 :
- 1乙!
みんな転職の為に何か勉強してる?
資格とか、今の会社でスキルつけてアピールポイント増やすとか、
応募する会社で必要な知識をつけるとか。
てかそもそも経験者で応募する人が多いのかな。
- 7 :
- >>6
自分は退職してしまったのでとりあえず再就職するまでにMOSエクセルくらい取ろうかなと思ってるよ
ここ最近では大きな会社の書類通って面接呼ばれたんだけど、サービス業だから事務系も土日休めないし営業部から怒鳴り声が聞こえてくるとかいった口コミ見てしまって萎えてる…
面接の練習と考えて行ってもいいんだけど、交通費に履歴書等の印刷代安くないしなぁ
お断りしちゃおうかな
- 8 :
- 今日テレビで二回も退職代行の特集見たんだけど、12月は依頼が一番多かったって
ということは、その会社が欠員補充をするために求人サイトの営業を呼び出してるのが今週、来週でサイトの編集して再来週くらいに一気に求人が出るかなと予想してる
- 9 :
- 代行使わないと辞めれない会社って
働いてる人の精神が追い詰められてるか退職願を頑なに受理しないような会社なのでは
そういう会社の求人出ても嬉しくないわ……
- 10 :
- >>9
そそそ。同意。
代行使われるってことは、ほぼブラックだと思って良いんじゃないかな。
うちの会社はなかなか退職をさせないタイプのブラックで、実際代行で辞めた人もいる。
自分が応募しようとしてる求人が、代行によって辞められた結果の求人かどうかなんて分からないけど、
少なくとも「12月は代行が多いから、その分空くはず!」という発想はスリリングだよ。
- 11 :
- リクナビネクストってリクルートID入れないと入れなくなったんだね。
リクルート嫌いだけど何となくひさびさに覗いてみる気になってたけど、このまま一生使うことなさそう。
リクルートにデータ紐付け掌握されるのが嫌だし悪用されそうで怖いよね
- 12 :
- マイナビエージェントに登録してエージェントとの面談前に
今現在あなたにマッチする求人がないので〜ってお断りされた。
自分の経歴があまり良くないのは自覚してるけど落ち込む
- 13 :
- みんな転職サイト利用してる?
リク○ビ登録したら面談!面談!面談!ってメールが毎日届いてうんざりして退会しちゃった。在職中たから無理。
- 14 :
- >>13
私も年始にリクナビ登録してエージェントも無しにしたのに面談メールやたら来る
結構うざいよね
しかも全く身の丈に合ってないものだから余計
書類はまぁまぁ通ってて多分面接も行けそうな感じなんだけど、改めてその会社調べるとここが良ければあそこがダメって感じで、ここに入りたい!って会社に出会えない
- 15 :
- 面談!面談!面談!てしつこく来るから登録したら、あなたに紹介できる仕事はありません、エージェント終了しますとなったよ
リクルート潰れろ
- 16 :
- >>12
私もエージェントに門前払いされたことあるけど、エージェントが職歴重視なの当然といえば当然だし気にせず普通の転職サイトとか色々使って探せばいいよ
- 17 :
- 転職サイト(特に大手)は、かなりの数の人が使ってるから競争率が半端なく高いせいかなかなか内定に繋がらない感じがする・・・
どうしても他者との競合で負ける
- 18 :
- 転職サイトって何となく経験値高い都会の人向けな気がする。
初めての転職なもんでエージェントと面談?何それって感じ。
前職で経験はあるけど無資格低学歴の私は門前払いされそう。
- 19 :
- エージェント経由は採用となった場合企業側がエージェントに給与の3か月分成果報酬として支払うから直接応募より少し敷居が高いとは聞いた
- 20 :
- 私なんてエージェント登録したけど今だに面談の連絡すらないやw
よっぽど紹介できるような人物じゃないんだろうな
今の職種は好きなんだけど、時代遅れすぎてたぶんもう別のなにかにシフトしなきゃならない
わかっているけどもう若くもないのに未経験で自分を雇ってくれるとこなんかあるんだろうか
- 21 :
- >>20
年齢関係あるのかなあ?
私の場合10年同じ会社に勤めてたけど、メールで経験豊富な〇〇様に是非〜みたいな文句多かった
地元のハローワーク行ったらもの凄く丁寧な対応してくれて今そっち利用してる
- 22 :
- 私なんてエージェント登録したけど今だに面談の連絡すらないやw
よっぽど紹介できるような人物じゃないんだろうな
今の職種は好きなんだけど、時代遅れすぎてたぶんもう別のなにかにシフトしなきゃならない
わかっているけどもう若くもないのに未経験で自分を雇ってくれるとこなんかあるんだろうか
- 23 :
- あれ重複して書き込んでしまった
ごめんなさい
- 24 :
- >>21
未経験で転職する場合は28歳までってのが転職業界での1つの目安だからね
- 25 :
- エージェントは職務経歴書作成してくれる人と割り切ることにした
書類でほぼ落ちたから自己応募にすることにするわ……
- 26 :
- 「転職成功者の応募者数平均は7社」っていう転職サイトの記事があるのに、エージェントだと「書類通過は20社に1つあるかどうか」って言われたし
エージェントは厳しいことが身に染みてわかった
- 27 :
- エージェント一つ使ったけど誤字の訂正一個以外何もしてくれず
求人は当時の仕事と同職種(零細/非正規率高い業界と職種だから滅多に社員の求人はない)1件とコールセンターに休日日数少なすぎる零細くらいしか紹介してもらえずフェードアウトされた
今は派遣してるけど先のない事務だからどうにかマシなところに転職したい……
>>26
> 「転職成功者の応募者数平均は7社」っていう転職サイトの記事があるのに
失敗し続けて派遣やバイトに逃げたり他サイトやハロワで決めた人はカウントされないからね
その数字は新卒である程度マトモな正社員になれて職歴積めてるような
エージェント使ったとしても前向きに面接まで進むようなキャリア形成出来る人のものって割り切ったほうがいいよ
高齢・非正規ばかり・転職回数多い この辺に該当してるとエージェント使っても待遇マトモな求人来ないし
受けるにしても非公開求人じゃない可能性高いから
エージェント使わずに自己応募した方が受かりやすい
- 28 :
- 歳も歳だからしょうがないけど必ず面接で結婚の予定があるか聞かれる
予定なんてあるわけないから無いです!って言ってるけど仮にあったとしたら不採用にするんだろうか
- 29 :
- やっぱりまだ求人少ないな
ハロワの人に相談したら
「システムが変わったせいで求人の反映が遅くなってるのもあるけど、先月中旬から求人自体が減ってる」
と言われた
早くこの状況から脱したい
- 30 :
- >>29
先月中旬って、会社の方も年末年始を避けてること考えたら減ってるのは普通じゃないかなと
二月三月が勝負じゃないかな
- 31 :
- >>28
このご時世に結婚の予定なんて聞いてくる企業があることが衝撃
昭和かよ
- 32 :
- 地方だと割と普通にある
- 33 :
- 結婚どころか付き合ってる人の有無まで聞かれる
ちな政令指定都市
- 34 :
- 結婚予定とか家族の学歴とか聞いちゃ駄目なんだっけ。なんか法律で決まってた?それともセクハラみたいな感じ?
新卒で就職した以来だから現在のここらへんの常識がわからない…(´・ω・`)
- 35 :
- 結婚の有無というかうち結構復帰してる人多いけど結婚出産しても仕事続ける?とやんわり聞かれた
都内だけど昔気質な感じな企業だったからまぁそんなもんかとは思った
- 36 :
- 面接時に結婚の予定聞かれた所で働いた時、入社時の必要書類に家族の職場まで書かされたりなんか嫌だったな
緊急連絡先とかだとしても電話番号だけでいいわけだし
- 37 :
- 家族の職場は書かされたことないなぁ。
緊急連絡先としては、うちは電話番号と住所だったかな?
結婚の有無とか聞くのはタブーかもしれないけど、雇う側からしちゃ
入社してすぐ辞められたり産休取られたりしたら、
採用とか教育のコストが無駄になるから、気にするのは当然だと思う。
セクハラが一人歩きしてるみたい。
求人票に男女の希望を記載しちゃいけないのも悪法。
結局書類や面接で落とす事になるんなら、求職者としても最初から選択肢に入れない方が楽だし。
- 38 :
- 書類選考免除でオファー貰った企業の面接行ってきた
しかしいつもながらのコミュ障炸裂でしかも墓穴を掘ってしまったw
業界大手で良さげなところだったから決まりたいけど、ダメそうだ・・・
SPIの結果も自信がないし自分のダメさ加減が本当嫌になる
- 39 :
- 結果待ちからの不採用ってほんとメンタル削られる…。
そこで定年まで働くかもしれないって前提でじっくり考えて応募してるから、それを一つずつ落とされると何かどんどん人生の道閉ざされてる気分。
- 40 :
- そんなめんどくさいこと考えて応募してるの?
条件だけ納得できるとこ応募しまくって受かってから入社するか否か考えればいいのに
- 41 :
- >>40
在職中だから時間ないし数撃ちゃ当たるはしたくないのよ
内定断るのも手間でしょー
あとみっともないから不誠実な事はしたくない
- 42 :
- 応募ボタンを押してから24時間以内に返信します、ってところに応募して丸2日経ったのに返事が来ない……
リクナビネクストなんだけどどこかに返事きてる通知が来るものなの?応募した時は応募完了メールは来た
- 43 :
- >>42
リクナビの受信ボックスが全てじゃないかな
あそこに来てなければない
みんな入社意思があまり高くなくても面接呼ばれたら行ってる?
履歴書のお金も時間も無駄な感じもするしけど、面接の練習になるなぁとは思う
- 44 :
- >>42
たまに転職サイトに登録してるアドレス宛に直接企業から返事が来ることがあるよ
あと返事しますといって返事が来ないことも
- 45 :
- >>44
そういうこともあるんだ
じゃ>43は撤回、失礼しました
- 46 :
- >>43
面接呼ばれたら行ってみる
会社の雰囲気とかよかったら入社したいし。
受かるかどうかは別として
- 47 :
- 自分に自信が無さすぎて強みとか全然わからない
- 48 :
- >>47
分かる。どこアピールすればいいんだろう。
ハロワで相談したら十年間同じ会社に勤めてて無欠勤無遅刻なのは凄いよ!って言われたけど強みといえるのか分からない。
健康なんて運だからこれからの事は保証できないし同じ会社勤めてたけどこの歳で資格もスキル0よ…
- 49 :
- >>47
>>48
別に普通のことだしとか何も無いと思っても、どうにかしてポジディブな内容に読みかえて強みだとか自己PRにするんだよ
48なんかせっかくヒントもらっておいて「そんなの運だし」って…
資格もスキルもゼロというけど、わかりやすい資格とかなくても、出勤して黙って座ってるだけで10年給料貰えたわけじゃないでしょう?
まず自分のやってきたことの棚卸ししようよ
- 50 :
- ネガティブな思考は決まらない要因になるよ
- 51 :
- dodaの面接セミナーに行ってきたけど
そこらへん詳しく説明されててすごく勉強になったよ。
- 52 :
- 契約社員として働いてて3月末で更新なんだけど、今の職場で働いてても特にスキルが身につかない割に大変な仕事しか任せて貰えず裁量もなくやりがいも感じないから更新せずに満了で退職したいと思ってる
恐らく会社は更新すると思ってるようなんだけど、これ一月前に更新しないって言えば円満に辞められるよね?
- 53 :
- 雇用形態は関係ないと思って契約社員選んでしまったけど1年無駄にしたわ
前職正社員だったしもっとよく考えるべきだった
- 54 :
- 応募先の口コミ見てたら1人だけ嫌がらせを受けた的なことを書いてた人がいた
鵜呑みにしないほうがいいんだろうけど、人に嫌がらせするようなとこは怖い…
- 55 :
- >>49
分かってるし実際自己PRに入れてるけど他にアピールできるとこがない自分が情けなくてさw
1次選考の結果7日後なのにもう6日経ってて弱気になっちゃったー
- 56 :
- >>55
一緒に働いたこともない私が言うのもおかしな話だけどあなたのいいところ他にも何か絶対あると思うよ
長く働けるのは健康だけじゃないし、そういう面も振り返ってみてね
結果待ちは待たずに面接終わったらとっとと忘れて次のとこ考えるのがいいよ
忘れた頃にいい結果が来たりするからさ頑張れ
- 57 :
- >>56
あ、ありがとう…(´;ω;`)
- 58 :
- 少し求人が増えたかな
今まで無かった求人が紹介予定派遣で出てきた
頑張ろう
- 59 :
- 11月末に会社の業績悪化で失業して、12月中旬に年末だから1社だけ試しに面接に行き、1月の3連休明けには採用されて出社です
正直もう少し休んでいたかったけど、ずっと休んでると頭溶けそうだから良かった
仕事関連の上位資格も頑張って今年取るぞー
- 60 :
- NHKの集金人同様に国民を脅かす存在それがブラックメン、ブラックメンは3Kはあたりまえ(きつい、汚い、危険)はあたりまえで
そのうえ給料が安い国民を脅かす存在である。
オッス、おら統合失調及び頭がおかしな変態うんこマン。
頭がスッゲーおかしくて、このへんのブラック同類しか入れないけどなんだかスッゲーわくわくしてきたぞぉ。
※ 1.テスコは、ブラックメンの中では休みが少し多い。
2. 月島テクノメンテサービスは汚物(うんこ)を毎日扱う会社であり体臭がうんこ臭くなり
コンパ等の時に女の子にくっさと言われたりする精神的に辛い仕事である。
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこ
40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。
- 61 :
- ハロワまた緊急メンテナンスしてる?
- 62 :
- >>58
頑張れよ
あたいも頑張る\(^o^)/
- 63 :
- >>59
おめでと!無理しない範囲で頑張れー!
- 64 :
- >>59
おめでとう\(^o^)/
- 65 :
- 明日久々に面接だけど全くやる気が出ない…
在職しながらダラダラ一年近く活動してるけど全然決まらないし、そもそも一次面接が通過できない
50枚くらいあった証明写真も残り僅かになってきたしどんだけ社会から需要ないんだよと焦る
上司が先週ずっと出張で明日休むこと言えてないから当日欠勤で面接行くしかないし気が重いわ…
- 66 :
- 今の売り手市場で決まらないとか高望みしすぎでは
- 67 :
- 半年無職で遊んでたけど内定もらった!年収もあがるし嬉しすぎる
今日はごちそう食べよう
- 68 :
- >>67
おめでとう!
- 69 :
- 年末に退職して段々に諸々振り込まれてるけど、前の会社退職金良かったんだな、結構あって助かった
10年いると跳ね上がるからもう少し頑張れば?って仲良い総務の人に言われてたけど無理だった…
求人見るとき退職金って重視する?中退共だけでも退職金ありになるんだよね?
- 70 :
- 転職サイトの応募って気になったら片っ端から応募してる?
- 71 :
- >>67
おめでとう!
- 72 :
- >>69
私もあと一ヶ月頑張れば退職金あがったわ
でも辞める時ってそういう問題じゃないよね
中の仕事やってたけど退職金規定は会社で自由にできるものだから、そこそこ貰えたなら従業員の退職後のことを考えてくれる会社だったんだね
ちなみに中退協はおっしゃる通り退職金積立のことだから、退職金ありと考えて大丈夫だよ
- 73 :
- 明日の面接、15分一本勝負なんだけど、15分って入社の意思と入社後の仕事内容くらいしか話せなくない?
ロクに突っ込まれないだろうと余裕かましてるんだが、夜には面接対策する…予定…
- 74 :
- ハロワで募集1名の求人に6人応募してますねって言われると自分応募しても無理かなって考えてしまう
- 75 :
- >>74
多分みんなそう思いながら応募してるよ
- 76 :
- 繋ぎで派遣で働こうかと思うけど条件に合うところがない
具体的には一ヶ月更新とかの短期間で辞められるところ
派遣会社に登録したらネット掲載ない仕事も紹介されるものなの?
- 77 :
- >>76
今派遣だけど短期で契約開始して1ヶ月更新にしてもらってる
ただ、面接で突発の休み取って全く気にされない業務内容や人員状況の会社って珍しいだろうし
1ヶ月更新でも在籍日数増えるとやらされる仕事も増える
かつ、1ヶ月前には派遣会社からその次の1ヶ月に関する更新意思確認が来るのはザラ
+営業からの意思確認にオッケー出しちゃうと覆しにくい
から、やっぱり派遣しながら仕事探しってやりにくいよ
自分は残業から逃げれなくて書類作る体力残せない
同業務もう一人だけ+派遣先責任者と違う社員が監督してる作業だから転活してること言い出せない
で完全に失敗した
- 78 :
- >>67
おめでと!
>>69
老後のこと考えて重視してるよ
>>70
定年まで働けそうな条件なら申し込む
- 79 :
- 葬儀屋は葬儀業界から抜けられないと言われたけど今身に沁みてる
業界用語や忌み言葉の多さに疲れてしまった
- 80 :
- >>79
葬儀やってたけど余裕で抜けられたよ?
またいつでも戻ってこい言われたから戻る可能性がある
- 81 :
- 面接行ってきたけどイマイチだった
・全く興味も経験もない別職種別勤務地を打診された
・年間休日が募集要項になかったので聞いたら把握しておらず「基本は土日祝日休みだが正社員なので土日出社の意識を云々」とはいえ年末年始は10連休だったらしい
・投資が多くそれに従業員が追いついてない感じだった
人は良さそうだったのが救い
- 82 :
- 私も4社面接受けてきたテストも
結果的には全部採用の方向だった
月給提示が38万〜26万と幅があって夜勤やら休日出勤やら
それぞれに特徴があって返答に困る
一番良いと思ってたとこの担当者から連絡がなかなか来ない
そこに職場見学行くつもりだよ
もう時間ないしフル夜勤だけは避けたいから、
給与は受けた中でも一番低いけど現実をみて長続きを優先するよ
- 83 :
- >>74
6人ならまだ全然だよ
弱気になるなら2桁言われてからだ
- 84 :
- >>82
38万!すごい!しかも全部採用されるとか強者だわ
かっこいい
>>74
私前の職場120人の応募があったって聞いたわ
6人なら全然可能性あるよ
- 85 :
- doda使ってる人いる?
自己応募なんだけど、応募時に自己prも志望動機も転職理由も送られないけどそういうものなんだろうか
プロフィールと簡単な職務経歴書しか伝わってなさそうでどうやって書類審査するのか謎
- 86 :
- >>74
言い方悪いけどニートとか難ありな人が応募してる可能性だってあるし、条件良さそうなら応募するだけしてみれば?
私募集10の応募40→採用2のとこチャレンジしてるよw
- 87 :
- 面接終わったからニンニク料理食べるわ
- 88 :
- 面接終わったけど金曜にも別の会社の面接ある
早く土日になれ〜
- 89 :
- 大阪でハロワ使って就活してるんだけどちゃんとした企業に見えてもだらしない所が多すぎてびっくりしてる
書類選考の結果が待てど暮らせど来ずハロワ問い合わせしたら随分前に結果が出てたってのばかり
書類選考程度に落ちる人間には連絡する手間すら惜しいってか?
地元にいた時には経験がなかったから戸惑うけどこれが都会のスタンダードなの?
- 90 :
- >>89
ハロワ使ったことないからわからないけど
応募要項に「選考通過者のみご連絡します」って書いてある会社結構あるけど、まぁだらしない会社もあるよね
- 91 :
- やっぱり入社前に職場を見たいんだけど職場見学申し出るタイミングって二次面接の日程調整の時がいいかな?
- 92 :
- 今日の面接はやりたい仕事だし大手子会社だけど、年収下がるし昇給ほぼないっぽいし、年間休日も大幅に減るからモチベーションあがらない
- 93 :
- この間面接に行ったところ、そこの支店長が面接官で、序盤は大人しくて良い人そうだなという印象だったのに、開始3分でタメ口が飛び出して、
終盤には「家族の職業や家庭状況を聞きたいのですが」というタブー質問が出てきた上に、
「転職サイトの貴方の情報見たけど、年収300ってひっくいね、え、これ手取りじゃなくて額面なの?!ウチこれ新卒でももっと出すんだけど(笑)」「他の友達と比べて辛くならない?馬鹿にされるでしょ?」みたいなこと言われた
入社時期についても、きちんとサイトに在職中の為お記載して必要期間書いてるのに2週間後には入社して欲しいとか言われ、面接は当然お祈りで来たけど、本当イライラしたな
お祈りメールに面接官の支店長に侮辱的なこと言われましたって返信してやろうか悩むレベル
- 94 :
- 明日面接だけど、担当の女の人が、更年期っぽい不機嫌なイライラした雰囲気の声だった…
- 95 :
- ハロワ
応募数多いのに選考中の人がゼロという謎求人が意外とある
カラ求人とか辞退者が多いのかと勘ぐってしまう
さらには、長いこと掲載しているのに応募者ゼロというお察し求人も多い
田舎だからこんなの多くて泣けるよ
- 96 :
- >>93
腹立つね〜私も去年は残業0で収入低くて恥ずかしいわ
お祈りメールってその支店長か部下が出してんじゃない?会社の代表連絡先の方に送っちゃダメなのかな。
- 97 :
- >>95
ほぼ常時掲載の病院事務(医療事務と言うよりは総合病院の総務的な雰囲気だった)あったけどまさにそのパターン。
選考中の人死ぬほど少ないし自分も落ちた
多分血迷ったハイスペ待ちなんだと思って忘れてる
- 98 :
- 書類選考結果7日後の企業、1/6に相手に届いてる筈なのにまだ電話も郵送もこない。
年始だから仕方ないのかなー。さすがにもう選考通過は無いかな。
入れば安泰の大手企業だから面談までいけたらって思うけど、何かやる気なくなっちゃた…(´・ω・`)
- 99 :
- 親から土木建設不動産はヤクザと言われてきて忌避感があるんだけど福利厚生結構良いんだよね…パチ屋もそうだけど
入ってみなきゃ実情が分からないのは怖い
- 100 :
- >>99
建設業界いたことあるけど規模とか仕事内容による
小さい会社だとそういうの結構ありそうだけど、そこそこ大きいとか大手だというほどでもない
新卒は初めしごかれるけど中途はそうでもないだろうし、現場だと職人とか現場監督が体育会系なのは多いけど本社支社の事務とか設計だと余裕
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