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派遣社員の喪女集合 part52
- 1 ：2019/10/23 ～ 最終レス ：2020/01/17
- 次スレは>>970が立てて下さい
前スレ
派遣社員の喪女集合 part51
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/wmotenai/1565421291/
- 2 ：
- ぅ
- 3 ：
- め
- 4 ：
- いちおつ
- 5 ：
- >>1
ありがとう
質問なんですが、1ヶ月は試用期間だから社会保険はいれないと言われた
でも調べてみたら、継続の可能性が皆無かつ2ヶ月間までの就業なら入らせなくてもいいってあった
継続の可能性皆無じゃないし、継続前提の長期派遣なんだから入れるよね？？
だれか教えてください
- 6 ：
- >>1
乙
遂に契約切られちゃったよ
2年近く働いて職場の人のほとんどと仲良くなれて数日前に来年の更新してくれたばっかりなのに人手足りてるから
やっぱり更新やめとくってひどくないか
後一か月以内に次決めないと無職になってしまう
それが派遣って言われたら言い返せないけど落ち込む
- 7 ：
- 失業保険の手続きは忘れずに
- 8 ：
- >>6
一度は更新すると言われたのならひどいね
口約束だったの？
派遣会社に相談してみたら
- 9 ：
- 上司に今日までだっけ？と言われたよ…
責任者なのにそんなのも把握してないなんてさ
派遣会社からもいつまでの契約なのか結局連絡なかったし
適当だなぁ
- 10 ：
- >>8
更新の契約書にサインしたよ
なのに数日後にやっぱり更新なしだって
担当者が抗議してくれたけど社長がまだハンコ押してないから更新契約は成立してない、
法律上問題ないって押し切られたらしくこの会社とは二度と派遣契約しないって怒ってた
自分で辞めた事は何回もあるけど辞めさせられたのは初めてだから落ち込みからなかなか浮上できない
- 11 ：
- あ、二度と派遣契約しないって怒ってたのは派遣担当者の人です
- 12 ：
- 派遣使ってるような大きい会社でそんなことあるんだ。。。
- 13 ：
- 相当イレギュラーなことなんだね
少し休んだらいいよドンマイ
- 14 ：
- >>10
社長が決裁するほど小さい会社なのかな。
事務に役員からのコネ入社が急に決まって、その煽りを食ったとかじゃないの？
契約撤回の強引さといい、放っておいても潰れそうよ
- 15 ：
- >>14
20人位しかいない小さい工場なんだ
経費削減となったら唯一派遣の自分が一番切りやすかったんだと思う
皆良い人で仕事内容も慣れて凄い居心地良い職場だったから余計に引きづる
また仕事探さないとだしせめて今年いっぱいまでは猶予ほしかったよ
- 16 ：
- 私も今月末で終了。初回(3ヶ月)で更新するとか言ってたのに、やっぱり更新なしって言われた。もう行きたくない。
あと4日だけどものすごく長く感じる。
- 17 ：
- 先週から新しい派遣先で仕事が始まって、仕事内容が出来上がった製品の洗浄なんだけどすっごいシンナー使うんだよね
それはもともと聞いてたことなんだけど割と閉鎖的な環境で大量のシンナーを使う
もちろんマスクもあるけどドラストで50枚入りとかのよりかはしっかりしてるけど匂いはそこまで遮断してくれないし鼻から頭からくらくらする
前任者が慣れるよっていってたけどどうもシンナー使用を然るべき機関に届けてないみたい(監査入ったときシンナーを隠したらしい)だしシンナー使用の人の為の健康診断もやってないみたい
近いし朝ゆっくりめだから決めたけどこれ大丈夫なんかな
初回更新ためらうわ
- 18 ：
- 身体壊したら本当に取り返しつかないから辞めた方が良くない？
私の家族なら絶対辞めて貰う
仕事なんていくらでもあるんだし、敢えてそれ選ばなくても
- 19 ：
- もう別に非正規で良いので最低3年は働かせてほしい…
- 20 ：
- 社員が出るの嫌がる電話に派遣が出るのなんてもっと嫌に決まってんじゃんバーカバーカ
- 21 ：
- お客相手で意味わからない電話が一番嫌だわ
出なきゃ嫌な顔されて出て取り次いで嫌な顔されて
馬鹿らしい
- 22 ：
- >>17
なんで躊躇ってるの？ラリってるの？
すぐ辞めるでしょそんなの。
- 23 ：
- >>18
やっぱそうだよね…
でも歳も歳で(アラフォー)前のとこも初回更新しなかったんだよね…
まさか次でこんなブラックを紹介されるとは…
- 24 ：
- アラフォーで独身喪で派遣って・・
ブラック同士お似合いの職場だよ
もしかして人間としての自分のブラック具合には気付いてない？
- 25 ：
- 皆さま、エレガントにスルーしましょう
- 26 ：
- シンナー暴露はやばそう
出社しないほうがいいと思います
特殊健康診断が義務付けられてるので厚生省とかに報告してみては？
- 27 ：
- >>17
トリップしてそのまま死んだ方が幸せじゃない？
- 28 ：
- どんな境遇だと週末の深夜にそんな暴言吐ける人間になるんだろう
- 29 ：
- 12月で更新やめるかどうか悩んでる。妊婦2人の仕事をやらされてしんどい。
- 30 ：
- しんどいと思ったら交えどき
- 31 ：
- 派遣会社から紹介された会社が、この間直接雇用の面接受けて落ちたところだった
派遣会社は、人手不足で困っている会社ですし、
きっと(派遣でなら)大丈夫ですよ！って言ってくれてるけど、
絶対絶対絶対エントリーするのヤダ
面接官も受付もイヤミな感じの会社だったし
- 32 ：
- そんなの嫌すぎるw
- 33 ：
- ちょっと特殊な派遣先だからいくら仕方ないとは言え、派遣先上司の連絡が全然つかない
つかなさすぎて私の職場の人たちもその上司に対してみんな呆れまくってる
返事を希望するメールにすら返事をしない
いろんなエリアをその上司が一人でみてるから忙殺極めてるのはわかるけど、結構急を要するメールなんだよ
それで売上がーとかいうんなら完全にお前らの責任だからな派遣に求めんなそんなこと
- 34 ：
- 今までいた社員が言われなくてもやれよ！タイプだったんだけど、
新しく来た社員が全部指示に従え、指示されてないことはするなタイプ
契約期間内だけどもう辞めようと思う。疲れた
こんなに変わるの知ってたら更新しなかったよ
- 35 ：
- 指示待ちの自分はそっちの方がいいな
- 36 ：
- 婦人科の病気で隣の市の総合病院まで行ってきた
田舎だから仕方ないんだけどさ、待合所の隣のおばあさんが
「お子さん何人？」って聞いてきて、言葉に詰まった
見た目老けてるから40代ぐらいに見られたのかな？
この年齢は結婚してるもの、そして子供がいる前提で
世間話を振ってこられて、「ごめんなさい」って思っちゃった
二度と会わないしと思って「もう大きいのが二人～」って言っちゃったよ
- 37 ：
- >>36
マルチ4ね
- 38 ：
- NTT関連に派遣されたけど、ほんとにひどかった。システム変更の混乱で派遣されて早々、3ヶ月のたまった受発注を8時過ぎまで毎日残業。
社員は子持ちの主婦で入ったばかりの派遣が
残業してるのに、定時。有給も！
それ片付けて決算処理迎えて、何とか終えたら
精神大丈夫？一生懸命やってすごく助かったけど、対応や言葉がきついよ。皆言ってる。はじめは猫かぶってても、地は違うやろ？って皆の前で言ってきた。
そりゃ派遣されたばかりから毎日8時なら
イライラするやん。
てめえみたいに定時で有給とってるなら
イライラせんやろうけどって思った。
NTTってほんとに普通の会社と違う。
今までの派遣先で派遣より社員が毎日早いってはじめて。
- 39 ：
- 何にもやってないスキルのない派遣をいつまで雇う気なんだろう
こっちだってそんなに仕事できる様な人間でもないのにその分仕事振られて毎日やる事パンパンなのに
- 40 ：
- >>12
家族経営の社員3人のとこに派遣されてた知り合いなら知ってる
- 41 ：
- 来月から春までの短期の仕事決まったけど緊張する
業務が増える見込みでの増員だけど年末までは契約あるしとりあえず2ヶ月は安心かな…正月バイトしたい
- 42 ：
- アレもやれコレもやれでどんどん増える
雑用なんでもやらせろ的なの勘弁して欲しい
- 43 ：
- 私も増えてる。
2ヶ月の短期なのに、顔合わせと違う内容の入力やらされてるしもともと増税だから商品再登録だけと聞いてたのに。
しかも今度は見積書送付や押印もとか言われてて、あと一ヶ月だけどうんざりしてる。
何のための顔合わせだよ
- 44 ：
- 私も2ヶ月の仕事終わったところだけど派遣増員のはずなのにほとんどやることないわ
派遣1人すぐ辞めたし顔合わせで延長あるかもとは聞いて期待してたけどなかったし悲しい
- 45 ：
- >>38
私もNTT-ATに派遣されたことがある。
「バブル期に運よく入社できたのだろうな」というのがよく判る仕事出来ないくせに
プライドだけは高くて威張り散らす女社員が最低最悪で、契約途中で辞めた。
NTT-ATはNTT本体とは比較できないくらいショボイ会社だとは思うけど、
NTT系では二度と働きたくないと思ってる。
- 46 ：
- NTTはもともと国営だったから変な人多かった
身内で採用するからお偉いさんの娘とかがシレッと派遣で居たりしてた
切るときに偉い人の娘なのに！って大騒ぎしてた
- 47 ：
- 私も昔NTT派遣行ったことある
今考えると普通じゃなかったな
前任の派遣切って上のコネある子に変えたり、予算余ったからって仕事ないのに派遣雇ったり
パワハラ、セクハラも当たり前にあって非常識な社員多かった
NTT関連の営業もクソ
もうお世話になってないけど今も体質が変わらずなんだね
- 48 ：
- NTT関連はホント、いい話聞かないね
- 49 ：
- >>46
っていうか偉い人の娘なのに派遣って変な話だね
- 50 ：
- 本人が仕事したくないけど親に言われて仕方なく派遣で来たとか
- 51 ：
- ああもう腹立つ。社員同士の連携がうまく取れてないのを派遣に当たってくんな。知らねーよ
人によって言うこと違うのは本当に困るわ
そのくせ、基本業務すぎて社員同士では聞きにくいことは派遣に聞いてくる。
知らねーよ、自分たちで解決しろ
- 52 ：
- >>49
多分50さんが言ってる感じの理由だと思うよ
会社としても身元がはっきりしてるから雇いやすいみたいだし
そもそも派遣会社がOBの作った会社だったりするし
- 53 ：
- 最近ずっと暇すぎてつらい
元々そんなに忙しい部署ではないということだったけど2年以上いる派遣の人はそれなりに忙しそうで
自分も一時期はそこそこ忙しかったもののまた暇になってしまった
昨日なんか半日以上送付票にシャチハタの部署印を押すという作業をしてたわ
これで時給1600円貰えることをありがたいと思うべきなのか…
でもやっぱり暇すぎてつらくて病みそう
- 54 ：
- 暇疲れするよね
私も今凄く暇な職場に入って辛いから分かる
まだ同じシフトの人が良い人だといいんだけど
苦手な人だと時間経たなくて地獄
- 55 ：
- 社員だったら暇でも正々堂々と居られるんだけどね
- 56 ：
- いいなぁ
許されるなら暇をいいことに最大限に時間かけてダラダラするや
- 57 ：
- 嘘ばかりの派遣先との更新を拒否した
契約期間満了までの針のむしろ感が辛すぎてなんとか未来に希望を持とうと最終出勤日の夜に焼肉の予約を入れたんだけど
日に日に嫌がらせが増して食欲が落ちまくってるｗｗｗ
やめた方がよかっただろうか
- 58 ：
- >>57
どんな嫌がらせされてる？
よく嫌がらせって聞くけどなにされてるのかわからん
- 59 ：
- マンパワーの派遣社員です。
タイムシートをファックスで提出しなければならないのですが、
もう少し余裕をもった提出期限にしてほしい。10月後半分の提出期限は11/1で、
確認印貰わなければならない上司が多忙だったり不在だったりすると、期限には提出できんのよ。
マンパワーは色々な面でがっかりすることが多いので、次は別の派遣会社に仕事斡旋してもらうつもり。
- 60 ：
- 私も部署内から気持ち悪いものを触るかのような嫌がらせ受けてたけど
辞める時にわざとそいつらに高い菓子置いてきてあげたな…捨てたかなぁ
こんなグルになって幼稚な虐め受けたの人生初めてだったわ
- 61 ：
- いるよね
世の中にはとんでもなく意地悪で根性ねじ曲がった人がいる
- 62 ：
- 嫌いな派遣先上司が急遽異動になるっぽい
私と同じ他の派遣社員は餞別を渡すらしいけど渡したくない
みんなならわたす？
- 63 ：
- 社内が寒すぎる。冷房が入ってるのか。廊下が暖かい、トイレが暖かい。本当に空調がおかしいビル。なのにCMしている不思議。
- 64 ：
- >>62
渡さない
餞別とか渡す必要なくない？
うちらただの派遣だぞ
- 65 ：
- >>64
払わない方向でいこうと思ったしまじで払う価値一銭もないと思ってるし人望も能力もない取引先上司に1,000円払いたくないって思うけど二度と会うことないしそれでちゃんと筋通したってことになるなら仕方ないからうっかり道端に1,000円落としたという感覚でいようと思う
ありがとう
- 66 ：
- >>58
「もうすぐ派遣さんに社内の情報を必要以上に渡せない」と、いきなり周知回覧がまわってこなくなった
知らない間に書類の様式や入力規則が変わってたり収納場所が変更されてたりして混乱
「正社員に都度指示をあおいで」ということになったが、聞いたら聞いたで
「そんなことも知らないんですかぁ？周知回覧に書いてありましたよねぇちゃんと読みました……あっ……そっかー……ｗ」
って反応
だからといって聞かずにミスると露骨に『仕えねえな』って態度
最終出勤日の焼肉が心の支えだけど折れそう
- 67 ：
- ×もうすぐ派遣さん
○もうすぐ辞める派遣さん
- 68 ：
- >>57
お疲れ 最終日はきっとすっきりして肉もうまいはず
私も派遣会社が嘘やら違法やらでむかつきすぎて出社拒否しようか悩んでる
でもどこの派遣会社も同じだよな、と思ったり
給料安いけど、直雇用バイトにしようかなぁ
- 69 ：
- >>65
自分から聞いといてなんじゃw
- 70 ：
- >>69
ごめんww
- 71 ：
- 次の仕事どうしようかなと転職サイト流し見してたらまさにこれぞ！という求めていた仕事を見つけてしまった
けど今の契約が3月までだしそんなに待っててもらえないよなぁという…
物件も仕事もあんまり早々とリサーチすると、いいもの見つけたときに損した気持ちになるねw
- 72 ：
- 適当な理由つけて派遣の方やめた方がいいと思うよ
- 73 ：
- 失言から身内の揉め事を表でやっちゃって憂鬱
単発だけど違約金とか来なければいいなぁ
- 74 ：
- >>71
受かってもないのに何を言っているのか？
- 75 ：
- 登録するときのスキルチェックってたいていどこでも実施されてるのかな？
- 76 ：
- 未経験okとかだとそのチェックすらない時ある
- 77 ：
- >>45
NTT－ATまさにそこ！社員の女のやりたい放題だよね。お友達内閣。契約期間内に派遣営業に
激しくクレーム入れたよ…
システムを使えたので、１人仕事集中だった。
今回決算も8時、9時迄残ったのに、社員のばばあがキャンプの準備やねんとかで有給。Rよって思った。
人事部長からは謝罪あったけど、事態把握してない
- 78 ：
- 大手は確かに待遇がいい
それはわかってるし何社も採用されたけど
敢えて中小で冷遇(仕事は楽)してるの私だけ？
明らかに大手についていける体力がないからね
- 79 ：
- 大手こそ完全分業でやる業務(作業？)決まってるから楽ってパターンは多いと思う
- 80 ：
- どうせ行くならオフィスがきれいなのも大事
- 81 ：
- 小さい所だと小間使いと勘違いされがちだしね
当然のようにトイレ掃除と朝のポット当番に組み込まれてたりとかさ
拒否るとほぼ確実に居辛くなるし
- 82 ：
- 大企業でもおんぼろ社屋あるよ！
- 83 ：
- ほどほどでいいわ
最新のデカいビルだと自分の席に着くまでのエレベーターの混雑とか部屋の入退室が面倒くさい
今のビルはちょいボロいけどエレベーターの混雑なくて快適
- 84 ：
- >>82
自分まさにそこ
他の建屋は綺麗なんだけど
でもボロいと落ち着いてしまう喪女心
- 85 ：
- フリーアドレスがめんどくさい
日本人には向いてない
フレックスもな
- 86 ：
- >>84
分かるw
- 87 ：
- フリーアドレス
他人が触ったマウスキーボード電話無理だわ
うちも名目はフリーアドレスということになっていて
帰るときは据付のPC電話以外デスクに何も残したらダメなのが面倒くさい
実際席は固定なのでまだ気持ち悪くない
ノートPCの会社なら自由に動けていいなとは思う
- 88 ：
- 実際席固定 ほんとその通り
それならいろんなものそのままにしておける方が無駄な時間減る
フレックスも出勤時間の幅があるだけで
個人個人はたいてい決まった時間に出勤してくる
そして早く帰る人は皆無
- 89 ：
- フリーアドレスだけど結局電話は固定だし席も固定だしで意味がない
それなら引き出しあった方が作業効率上がるのになぁと思う
しまう時間も減るし
>>88
フレックスと言う名の早出よね
- 90 ：
- あーやだもうここ辞める更新しない
次探す
- 91 ：
- 後から入った派遣が揃いも揃って事務未経験の若者。自分は辞めるしどーでもよいけど
残る派遣は大変だろうな。
人手不足なんかな
- 92 ：
- >>90
なにがあった！おばちゃんに話してみ！
- 93 ：
- 経験者のおばさんより未経験の若者のほうが吸収も早くていいと思うけどね
- 94 ：
- >>91
若者ならまだ未来はあるよ
こっちは50超えの入って半年経つのに簡単な仕事1種類しか任せられない様な派遣BBAが居座ってる
- 95 ：
- >>90
入って2日目？w
- 96 ：
- >>93
て社員は言うよね。教える方は面倒なんだ。
経験者ならある程度省けるけど、受発注の流れから教えたり。検収って？EDIって？これ新卒教育を派遣に任せてるみたいなもんだよ。
引継ぎじゃなく新人教育なら、時給あげろ
- 97 ：
- 更新しないってどのタイミングで言う？
引き継ぎ期間考えたら早いに越したことはないけどあんまはやく言っても残り期間気まずいし
更新面談のときでいいかな？先方も更新するかどうか分からないのにこっちから急に呼び出して更新しないって告げるのもね
- 98 ：
- こう私はいつも更新面談の時だよ
- 99 ：
- 時間外すると毎回「時間外ですか？」って聞いてくる派遣がいる
手伝ってくれるわけでもなく（別に期待してないけど）帰り際に聞いてくるだけ
毎回だと鬱陶しいし「これ今日中にやらないと」って言うと「これから？」って
半笑いで聞き返してくるし腹立つ
- 100 ：
- やっと辞められそうでよかった
派遣とはいえ慰留の条件で嘘つかれるとは思わなかったよ
大事なことで嘘つく人って細かいところでも嘘だらけだし
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