喪女in職場(@益@ .:;) part46
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喪女in職場(@益@ .:;) part45 [無断転載禁止]
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出先から戻ったら自分のデスクが派遣のおばさんの手で無断でいじくり回されてた
相手にしてみたら「片付けてあげた」つもりなんだろうけど物の位置も見事にバラバラだし仕切りには自作らしいおかんアート感丸出しの廃材で作ったケースが使われてるし
何より無断で勝手に触られたっていうのが気持ち悪くて気持ち悪くて必死で元に戻した
「私のことはお母さんと思ってくれていいのよー」って言われてはいたけどまさか過干渉系毒母だったとは…
当時その場にはおばさんと新卒の子しかいなくて新卒の子は何も言えなかったらしく謝られた
週明けおばさんに会うのが嫌で嫌で仕方ないけどおかんアート突っ返したいしどこにやられたか分からないものの在りかも聞かないといけないし…
周りから邪険にされてて同情してフォローしてたけどこういう所が嫌がられてたのかと今更気付いた自分馬鹿過ぎる
嫌味言われるくらい出来てない自分が悪いのは当然として
そういうねちぃっとした言葉がさらっと出てくるって凄いなぁと思う
普段から心の中で人の文句ばかり考えてるからかな
私は自分のことを考えてるか、他人が何かやらかしてても気づいてない又は大丈夫なのかあの人って心配するかのどっちかしかなくて嫌味なんてどうしたら頭に浮かんでくるのか分からないわ
あの人の背中を見て、嫌味ワードを書き溜めて他人を不快にする勉強でもしようかな
本当、私なんかよりよっぽど女性らしくて羨ましい
見習わないと
それ辛いよね、いくらこっちが悪くても嫌味を言われ続けるのは人として辛い
私も同じ様な感じになってる
私が誰かと話してると
「マニュアル読んでます？」
「マニュアルに書いてませんか？」
「この作業始めて？(初めてじゃないと分かった上で言ってる)」
みたいな事を必ず隣から言ってくる女性がいるから辛い
そりゃこっちが間違わなければいいって話だけど毎回便乗してくるのは辛い
私物スマホで観てて言われたなら自分なら抗議する
頭悪くて仕事もできないんだから少しの嫌味くらい我慢したら？
安価もできない無能が自己紹介しておるわ
無能に無能言われたくないわ
前の職場でガチの無能が居直って自己正当化を始めたときこいつには見えてる世界が違うんだって思った
そいつ解雇されたけど
有能ぶってる無能の見苦しさはただの無能の比じゃない
至らない自覚があるなら別にいいじゃん
最初から完璧に仕事できる人なんていないよ
仕事に向き合ってて偉いじゃん
うっかり気づいた時に「えっもしかして今の嫌味ですか！？」って素で言える
大体の気づかない時は「あーそうなんですねーご指導いただいてありがとうございまーす」をリピートしてるわけだし
ブスにだって人権はあるから怖いって感じたら上職に伝えていいわけだし
勘違いしてる無能さんも多いからねえ
結局給与と役職で推し量るしかない
負けず劣らず充分嫌みったらしいので大丈夫じゃん
ああいう人はどうしたらいいんだろうなー
本人のやる気もなさそうだし、一緒に仕事する人が可哀想だわ
後輩はだんだん元気なくなってた
隣の係の後輩の同期はどんどん仕事振られてて、その様子を見てるから辛いのかな、なんて思って自分が担当してる本職の説明を雑談に交えたり、暇なときに説明してちょっとでも力になればなーと考えてた
でもいまいちやる気がないというか、打っても響かないというか
「会議ではこんな内容を話してたね」→「え、そうでしたっけ？」
「こんな資料あったね」→「え、そんなのありましたっけ？」
「このときこんな資料あってね」→「はあ」
こんなことばっかりで段々腹が立ってきた
あまりの覚えてなさと他人事感に「ずいぶん他人事のような反応だけど、後輩さんもこれからこういう仕事やることになるんだよ」と言ったらなんかシャキッとしてはい！と返事してたけど、やっぱりやる気無さそう
もう知らないわ、一人で頑張って
まあやる気ないんだろうね
だから仕事も振られないんでしょ
何かしてあげたいならまずは環境改善
それができない(＝無力)ならメンタルのサポートに徹しな
無力なのに先輩ヅラしたがる馬鹿クソうざいわ
本当これ
気を使ってあげてるつもりなのかもしれないけどズレてる
やらせてもらえないって簡単に言うけど理由があるのか？とか上司の考えはどうなのか？等も無視してるし空回り感半端ない
会議でのプレゼンテーションだからその資料作りと説明とか
もう会議には何回も出てて先輩や上司の説明見てるのに、その内容覚えてなくて資料すら読んでないのはさすがにやる気ないとしか言えない
しかもそれが本職なのに
モチベ沸かなくて当然だよ
仕事中も会議中も寝てるみたいなんだよね
私も何度か見かけてて、他の同僚も実は……と相談してきたから見間違いではない
それを上司や幹部に見られたらまずいから、その同僚と私で起こすために雑談してる
そこまでフォローするのもアホらしいわ
あなたも私の職場の会議にただ毎週出させられたら確実に寝るよ
最初に必要なのは本人の環境改善
それが出来ないなら黙ってな
本職は会議のプレゼン
今はプレゼンにも関係ない雑務のみを任されてて、会議には出席しておそらく勉強を促されてる状態
他の係の後輩同期はもう本職に取りかかってる状況
だから私もモチベーション下がるのはわかるから、会議が終わった後にフィードバックのような感じで今回の会議を振り返って、内容を確認したり解説を加えてるのに、本人は「覚えてない」
雑務も終わったら次の仕事をもらいにいかず、ぼけーっと机座って居眠り
だからやる気あるのかなって
は？あなた何でお金もらってるの？
仕事なのに興味持てないから寝るし覚えないってふざけてる
しかも社外の人間も来てるのに目の前で寝られたら恥以外のなんでもない
それ職でしょ
業は何？何のプレゼン？
もう何言ってもあなたのレベルが低いので明らかだからここで同意もらうの諦めな
同意欲しければ子供が多いVIPでどうぞ
客の前で寝るような環境を作ってるのはあなたの会社よ
後輩が心配ならまず後輩の環境を変えるようあなたの会社に訴えかけなさい
そこまで書いたら身バレするでしょ
言葉だけみるとそうね
要は本人のせいにする前にモチベーションマネジメントの間違いがないのか見直さないとその子絶対馴染まないって事ね
入ってずっとそんな待遇だったら辞表出す人も多いんじゃない
それが心配で同僚と声かけたり仕事教えたり色々してた
けど上司は放置プレイ
自分からアピールしないと仕事がもらえないんだと思う
上司も「やる気ないね」と言ってたし
自分は>>37と同意見
それで給料もらってるのにそんな態度が続くんじゃ教える気なくすわ
放っておけばいいと思う
能力がある人はこんなところで陰口書かない
後輩を誘導できない先輩が給料泥棒かな
後輩はまだ研修同然の事しかやってないから実質的に責務生じないし
なるほど
学校と会社の区別ができてない人の言うことは違うなあ
すごく気楽な人生で羨ましいわ
でも引き返せないから仕方ないよね
日本だとレベル下げたらまた一段ずつ登らないといけないからしんどい
自分の無能を棚に上げて後輩の陰口を言ってれば済むお局ちゃんも羨ましい
成果出さなくても構わない人生(期待されていないともいう)が本当に羨ましい
辞めるならそれでよし、と思ってるのに勝手にお節介しておいて愚痴るのはよくないね
実質ババアなんですが、生理とか色々重なってトイレで泣いてしまった。
どうやらそれを勘づかれたみたいで最近その人おとなしい。
その人普段から絶妙な音量で私のこと悪く言っててうざいし内容も面白くないから消えて欲しかったけど
「気を遣う必要のあるババア」も同じくらいうざいし情けない。
だからまた同じ服装で出勤して「KYババア」化しようと思ってるんだけど、やめた方がいいかな？
何歳でどんな格好してたのか気になるけど、何着てようが余計なお世話だし気にする必要ない
私ならむかつくから同じ格好するわw
腹立つね
ババアなら開き直るしかない
年の功もあるだろうけど、そうやってプライド捨ててコミュ力を鍛えていかないとだめなんだなってつくづく思った
次は言われた瞬間に「何気にしてるの～キモい！」って返しなよ
実際その子キモいと思うし
私ならKYババア化するよ
その社員は面と向かって言う勇気もない幼稚で可哀想な人だね
そんなお子様の相手をする必要はないから気にせずいこうぜ！
イヤな思いしたのを忘れた頃にまた着ていったらいいさ
私は他人様の服装にケチつけるほど品性のないことってないと思ってるから気にせずに気持ちが落ち着くの待ちなよ
私みたいな喪は意地悪とか受けやすいしそういう意地悪する人は他の人も一緒になって私の事を嫌うように仕向けるのが上手いから相手の思うツボ
やだなーもう無理
ありがとうございます。
気持ちは落ち着いているし、大きな声で言われたら「聞こえてるぞ～！」くらいに反応もできたのですが。
本当のことだとしても楽しい雰囲気に変えられないなら黙ってりゃいいのに。
その男が働きづらくなるのも、男が言いふらして私が働きづらくなるのも生産性がないので。
堂々と着ていってKYババア化してきます！
女の子なんだけど、やる気がみえない、やりたいことも特になさそうとのこと
聞けば、うちの会社がスポンサーをやってるあるものが大好きだから入社しただけで、うちの業種にも今の職種にも一切興味はないらしい
別にそれでもいいとは思うけど、うち一応技術職だし、最低限なにかひとつ覚えてくれないと正直振れる仕事がないんだよね…
上司やおじさん方はキツいこと言って泣かれでもしたらこのご時世…と及び腰で、まだ若い同期の男の子や一切一緒に仕事してない女同士ってだけの私に何とかしてくれみたいな圧を感じる、ていうかもはや言われる
性格には特に問題ない子だから人間としてはうまくやれるけど、先輩としてはどう接していいかわかんない
「皆さんに出来ないなら私にできるわけないですよ！」でok
そのガキが非常識なんだからそれに合わせてたら自分までバカ丸出しの非常識女になっちゃう
何の力も権限もなく、ミジンコ一匹分も社会に影響力のないクソガキに何言われようと関係ないんだから
そのガキに好意があるのか知らないけどそんな底辺男はやめといたほうがいいよ
思ってるけど本気で「私には気を遣ってよね！」て人が身近にいるから全然「気を遣わなきゃいけないババア」のポジションに行けない
気を遣われるババアになりたい
一切一緒に仕事してないのにどうにか出来るわけないし教育する立場でもないじゃん
どう接したらって仕事別ならそんなに接点ないんだから普通にしてたらいいだけでは
そういうやりがいとか仕事に対するポリシーってのは一朝一夕では身に付かないよ。
言われたことをやらせるだけでは無理だと思う。
ある程度裁量与えて、仕事任せてみないことにははじまらない。
上司から仕事ふってもらって、>>65がフォロー係になると良いと思う。
ちな似たようなケースで教育頑張った事あるけど私がいない間に社長が本人と会話してその日に退職してた
最初からそうしろー(そうしろーそうしろー)って心の中でやまびこしたわ
「喪山が他部署若手君に興味あるんだってさ」
「年上すぎるしブサイクに興味ないです」
という会話を目の前でされて、びっくりして何も言えなかった
ブサイクと言われたことより、同じ職場にもかかわらず失礼な会話を聞かれてもいい相手だって思って見下されている点でかなり落ち込んだわ
性格に問題がないならあなたの出る幕じゃないと思うんだけど
おつかれ
上司も最低だしその男も最低だね
下世話な話でしかコミュニケーションとれない奴らだから気にすんな！
出る幕じゃないのにやれって圧掛けられるから困ってんでしょ
いやそれ出るとこ出ろよ
ありえんだろ
酷すぎる
本人を目の前にしてそんな最低なこと言えるなんて人として終わってる
上司も多部署の若手もまさしく人間のクズだね
かわいそうなやつと思ってこっちこそ見下してやりなよ
知り合いでなければ顔も割れないし捕まるまい
ファイルをバンバン叩きだしたり資料をまとめる時にガンガン机に叩きつけるようにするし
でも誰も何も言わない キレやすいババアって分かってるんだろうな
名刺交換で受け取った名刺って、次の人と交換するときも名刺入れの上に載せといたほうがいいのかな？
基本的なことなのにいまだにあやふやにやってる
無意識に失礼なことしてそう
「ガキじゃんｗ」って指さして笑ってあげたくなるなそいつ
支社からの郵便物は取りに来いって連絡があるんだけど
通常の郵便と同じようにサインなしで仕分けできないのかって聞いたら
昔はそうだったけど仕分けミスで誤配が多かったから
呼び出して確実に受け取ってもらうやり方に変えたんだって
それって自分たちの手抜きが原因ってことじゃん？ふざけんなよって感じ
通常の郵便物も間違いが多くてお前ら毎日どこ見て分けてるんだよって思う
子会社が業務委託でやってるらしいんだけど
自分は契約社員だから強く苦情言えなくてストレスがたまるばかり
底辺は底辺の尻拭いをしなきゃいけないとか泣ける
面倒なのは分かるけど間違われるよりはマシだし何よりそういう方針でやってるんでしょ？
そうなるまでに色々あったんだろうしそこを知らない契約社員があれこれ言うのはどうかと思うよ
契約だから我慢しろ！ってことじゃなくて
居座ってケチつけるだけの荒らしに反応されてるけど気にしなくていいよ
無能にありがちですね
社内だけでなくて外部のおえらいさんにも言ってるからやんわか指摘したら普通に23区の間違いだった…笑えるような失敗だけど年収考えたら笑えないわしっかりしてくれ
つーか部下たちも指摘しろよ
それを尻拭いと言えるあたり大した苦労なさそうで羨ましい
ちゃんと仕分けすれば取りに行かずにすむのにと思っただけ
責任の有無とは別に底辺には底辺の大変さがあるのよ
誰もやりたがらない雑用を押し付けられたりとかさ
それなりに責任ある立場だとちゃんとやろうって思うけど
ちゃんとやってもやらなくても評価されないような立場だと
いかに手抜きするかばかりで適当にやったりするんだよね
その子会社の人たちもそういうタイプなんだと思う
結局その負担をこっちが引き受けなきゃいけなくなるから
そういう人たち関わると自分も腐っていくのよね・・・
そういうタイプに混じると楽だろうけど
私の読解力が足りないのかと思ってたけど、文章が色々省略し過ぎてるのも困る
書いてる人は引き継ぎ書見れば分かるでしょ？引き継ぎ書ちゃんと見てんの？って感じで圧が強くて「ちょっとよく分からないんですが」とも言いづらい
言葉で説明してもらった方が早いんだけどそれは苦手らしい…嫌になってきた
気持ちは分かる
でもあなたたち自身、そうじゃない仕事に就くための努力やスキル作りをやってる？
「手抜きをする人がいるからあなたの仕事がある」という現状を否定して、会社に上から目線で批判しても、自分が惨めになるだけじゃないかな
その人いつもの荒らしだから相手しちゃダメ
あんたが荒らしてるし
今日も叩きに精が出ますね
こうなってくると聞かされてる下っ端どもも部長を軽視するようになる
これはモラハラの初期段階だよねぇ
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