鬱で休職している人・退職した人 123
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ここは、鬱で休職している退職した人のためのスレです。
《休職中&退職した人スレ 役員紹介 & 歓迎コテハン》
休職&退職してまずは元気になろう学会理事長…イリナカ 氏
トヨタRAV4研究開発センター主席研究員…2丁目のサラ 氏
切り番ゲット帝愛地下王国国王…にゃんぱす 氏
名古屋帝愛地下チンチロ大槻ハンチョウ派組長…杁中之御曹司 氏
前スレ
鬱で休職している人・退職した人 122
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/utu/1579787444/
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心療内科で診断書貰ってきたら辞めれるかな
診断書なくても辞められる
まずは休職制度あるなら休職を視野にどうぞ
退職するのに診断書はいらないよ
退職届に名前と「一身上の都合により退職します」って書いて出せばいいだけ
取りあえず給料もらいながらじっくり休むことだ
すぐ辞めてもしばらく休養しなくちゃいかんだろし
傷病手当貰いながらゆっくり休め
休職は労働者の権利だ
むしろ常にだるくて頭重くて何にも感心湧かない
薬合わないのかな
医者は何て言ってるの？
だるさと頭重感は薬の副作用としてよくあるから聞き流してるんじゃないかな
関心湧かないのは鬱の病状として普通なのでそれも経過観察とされてる可能性高い
あなたはどういう状況になりたいのかな？
全身すっきりしていろんなものに関心が湧く状態になりたい、ってのは無理だよ
基本は復職が目的でしょ？
現状で復職できない理由は何かな？
関心なんかなくても仕事はできるよね、だからそれは放置していい
朝起きられないとか食事ができないとか、そういう問題点を挙げて
「それをどうするか」という相談を医者とするといいよ
もし、今はまだ何も考えずに休養すべき、と言われたら
それこそ何かに関心を持たねば、なんて考えずに食っちゃ寝の生活すればいい
飲酒してない？
2ヶ月ぐらいじゃ何も変わらん
酒と眠剤で気絶できね？
復職か…無理しなや。
俺は退職したから偉そうな事言えんけど。
途方に暮れる 入水する為海に行く 人生楽しそうなサーファー達を見つける
サーファーに話しかける サーフィン始める鬱回復 再就職の為バンド時代に入れた腕のタトゥを貯金崩して半年かけてレーザー除去 併せて美容外科で薄毛治療開始し普通レベルまで回復
ここから色々あり鬱再発悪化し更にアル中 何とかアル中から抜け出し 来月から半年士業の資格取得の為学生に
頑張ります
かなり、るけぶしってるな
精神科とか心療内科とか行ったこと無いけど行けば何か変わるかな？新卒1年目だけど正直仕事辞めたいと心の底から思ってる
医者行けば薬で気持ち的には少し楽になれる。
コールセンターは確かにきつい。でも高卒で手に職をつけずに就職できるところは、正直そんなところばかりだろうね。
若いから転職していろいろ経験して、自分に合った仕事を見つけたほうがいいかもしれないね。
親には申し訳ないけど、近くにゲーム･Webサイトのデバッガーのバイトがあるからそっちに行ってみようかなと考えてる。正直時給は低いけど精神すり減らしながら仕事はしたくないな
会社の事務所に行くのが怖い
最初は甘えだと思ってたけど体調が明らかに変だから明日病院に行くつもりだけどどうしようもない不安に襲われる
会社休むにしても言い出しにくい
試用期間終わる直前だから余計に怖い
②東京五輪中止
③首都圏直下型超巨大地震勃発
④富士山大噴火
⑤東海東南海南海超巨大地震勃発
下記呪文の複数標的に桁違いの超強烈牢死呪死の超強烈呪いをかけた！超強烈呪死怨念怨霊牢死呪死 !！超強烈牢死呪死の転帰！!
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ダラダラした日々を送ってる
いつか、もう一度働きたいと
思う日が来るんだろうか
来ない可能性は高いよ
ただ、働くために必要なのは、「働きたいと思う気持ち」ではないよ
「働きたくなくても働ける心身」だよ
だから、「働きたいと思えるようになってから働こう」なんて思ってたら
一生働けない可能性が高いので、だから休職期間にはリハビリが必要
どういうリハビリを、どんなペースでやって行くかは医者と相談ね
運動やら本読むやら資格取るなりしばらく休んだら少しづつ減薬していくとか治す自己努力も必要だと思う。
まあ勿論じっくり焦らず医師と相談しながらだけど一年半は案外短い。さて、筋トレしたのでウォーキング行くわ。
答えは、「あなたが復職したいと思えるようになったらです」でした。今となっては真理と思える。
そこでブラック産業医ですよ
主治医が OK でも
復職を拒否されればそれで終わりです
会社はこういうやり方で休職者を辞めさそうとします
産業医は会社の犬なので、会社がその人を必要としていないならそうなるでしょうね。
休職した時点で終わりです。
今月からリフレックスに変わったが、些細なことにイライラしたり泣きそうになったりする
今の会社には復帰もできないだろうし一生治らない気しかしない
自分の中で鬱は甘えって考えがあるし、遊びに行くことはできるのに会社への連絡とかの行動に移す一歩がなかなか踏み出せない
死ぬ計画立ててる時と納豆混ぜてる時が一番楽しい
なんとか頑張らねば・・・
病気を受け入れる事が治療の第一歩だぞ
そうなると団体交渉か、裁判するしかないだろうね。多分その会社は負けるよ。主治医は復職可能としている中で会社側が復職不可能としてるのは合理的な理由はなさそうだからね。そもそも会社が復職拒否をしてる時点で会社都合の休みとなる、すなわち休業なんだよね。会社は給与を保証してあげないといけなくなる。
そこに記録された収入が自己申告した年収と乖離があるとバレるとは言われてる
うつ病になったの今回が初めてだけど、本当に治る気配がない。
今、朝で日光が部屋を明るくしている中で、この文章を書いてるけど
本当に鬱で鬱でどうしようもない状況。
デイケアも通ってたが、疾患持ちの人は今月いっぱい参加禁止されてるので
診察のある日、以外は家で悶々してる日々を送ってる。
書込みできているうちはまだ大丈夫
これ以上落ちないように散歩するとか工夫するといいよ
34です
受け入れるって具体的にどうすればいいかな
俺は苦しいんじゃクソボケゴルァって感じで開き直りもあり？
傷病手当金ももうないし詰みでは？
まじかー源泉徴収って1年のいつからいつまでの期間の事を言うの？
親元に帰って療養するとか
正社員→バイトに転職しようと考えてるんですけど、辞めます！なんて堂々と言える性格じゃないしなんせ新卒で何も分からないのでどうすればいいか分からない...
病気を受け入れるというのは
「何でこんな病気になってしまったんだ」｢どうして自分だけが」
｢あの時こうしていれば」「どうして自分の周りはこんな環境なんだ」
といったことを考えない、ということ。無駄なことだからね
そして「現状をどうしていけば良いか」を前向きに考える事、
なので、開き直りとか投げやりとかとは違うよ
別に堂々と言う必要はないよ
「すみませんが辞めさせてもらいます」って言って退職届を出せばいいだけ
退職届ってのは、真っ白な紙に「一身上の都合により０月０日で退職いたします」
って書いてサインすればそれだけでいい
あとは会社に置いてある私物を引き取ってデスク（？）片づけて
退職日に保険証を会社に返して、離職票をもらうだけ
面と向かって言うのが嫌なら電話で伝えて退職届は郵送でもいい
(その際は、離職票郵送してもらうための返信用封筒を同封しよう）
余程のブラックなら代行使うのもアリだけど
普通の会社は上記のやりとりだけで終わるよ
他に不安なことある？
年内までに退職するなら今年分の源泉徴収票（2020年1月～退職月）は必ず提出する必要がある
年末調整に必要になるから
あとは前職の年収を確認するために昨年分の源泉徴収票（2019年1月～2019年12月）を要求されるケースもあるみたいね
うつ病で休職→退職をした人はこれをやられるとマズいかも…
じゃあうつ病隠して転職可能になるのって1年9ヶ月後って事？きついわぁ今の会社でのやる気ねえし
退職証明書(労基法22条)を取るかな
休職で減額されてる場合も前年度年収が基準？
俺はそうした
病院のタイミングで戻ってきたかな
人それぞれでしょ、親との仲がどうかにもよるし。
私は一人暮らしのまま過ごしたよ
自宅の方が落ちつかないし親からあれこれ言われるのも嫌だったから
ただ掃除が全然できなかったので、家の中はホコリが積もったけどね
室内の人間が動かないとこんなにホコリが積もるんだ、って驚いたよ
食事については生協の宅配で、何とかなった
ありがとうございます。
鬱に理解ある親などおらん。
「体や心の健康を失ってまでする程、価値のある仕事など、この世に無い」とか
「人の心はガラスと同じ。一度壊れたら簡単には元に戻らない。
心が壊れかけたら、まだ正常な判断ができる内に逃げろ！
責任など考えず恥も外見も気にせず全力で逃げろ！」
とか書いてあるけど、もう既に心が大破した人はどうすりゃいいのでしょうか？
これって詰み？手遅れ？
薬飲んで気分が良くなったところで原因は変わらず
退職して被害を受けた自分が人生詰むのは受け入れ難い
壊れたならもう一回作りましょう、元に戻るのは不可能なので。
たとえば体の病気で安静にしている期間が長ければ筋肉が落ちますね
で、リハビリしてあらためて筋肉をつけるわけですが、
もとの筋肉は失われているので、元には戻らないのです
新たな筋肉を、作っていくわけですね
心もそんな感じです
どうやって？それは人それぞれです
同じ場所で、壊れない方法を模索して行く人もいますし
壊れない場へ移動していく人もいますね
会社がそういうプログラムを組むのは、おそらく住宅手当とか寮を出て欲しいとか
そういった理由があるのだと思いますが
あなたは実家では療養できないのでしょうか？
親の無理解とか、介護や自営業の手伝いをさせられてしまうとか？
だったら医師に説明して、実家療養ができない旨の意見書を出してもらう、
という手がありますよ
住宅手当いらあいです、と伝えてみるのもいいですね
第二次世界大戦中は大破して着底した空母や戦艦をサルベージして普通に再利用してたので大丈夫！！
違う方面で細々とやればいい
救命艇に乗って脱出して魚雷艇とかに乗り換えて細々やればいい
震洋とか回天に乗り換えちゃ駄目よ
軍オタでゴメン(^^;)
2ヶ月おきに呼吸器内科に通院しているので、そこで考えが回りませんでした。
いつも頭が重く仕事のことを考えると変な汗が出て心臓バクバクになる
部下のことを考えると率先して頑張らねばとやってきたが、もう色々疲れた
まあありがちだけど、そこまで責任を感じなくてもいいよ。極端な話、あなたが明日から休職になっても、会社は回るので。
管理職の率先の意味を履き違えないようにしないと、これまでの延長線上の率先だと自分が抱えるだけになるでしょうね。
ここで持ちこたえないと会社人生としては取り返しがつかない痛手になるけど、向いてないなら休んで、違う道を探るのも良いかもしれないね。
休職した事実が転職先にバレないなら問題ない
源泉徴収票に気をつけろとはよく言われる
1 転職は出来る
2 まずは病気を治してからだ
3 長期間の治療時間必要
4 傷病手当金の制度知ってる？
真面目な話、薬や医療も大事ですが、知識を知るだけでも救われることがあります。
一見、苦しみ多いように思える事もある世界ですが、
少し長い目で見れば、誰の人生にも必ず救いがあります。
たとえば見かけのお金や財産は少なくても、
下記の69を知るだけで、人生の本当の完全な救いと、
我々に本来与えられている永遠の転生や無尽蔵の豊かさ、
そして損・遠回りしない生き方が《客観的な証拠付き》で分かります。
少なくとも、この知識・認識の有る無しで人生（現在・結果）は確実に大きく変わります。
人生の完全救済の証明
http://itest.2ch.sc/test/read.cgi/psy/1514042708/69
どんな病気でも、親族へ身を寄せるのが大変なのは一緒でしょ
＞自分は呼吸器内科だから、どうしていいかわからない。
呼吸器内科特有の大変さって何？
テレワークになったら再発するかそれとも気楽で案外復調するか
毎月の定期検診。cpapという機器のレンタル料も診察料に入っている。
そりゃゲホゲホいってる奴らが集合してるところへこの時期定期的に通う必要があるとか地獄だろ
感染したら即家族にもうつすし
ありがとう
出きるだけ部下に渡してるんだけど
入社３年未満数名と雇用延長者１名
ちょっと調整必要な案件、逐一相談に来るんで世話が大変、部下育成急ぎたい
みんな傷病手当金をもらうために会社とは問題がなくて鬱になったと嘘を傷病手当金の書類に書いてるんだよね？
私は同僚の幾度となる叱責に耐えれなくなり
鬱になったとはっきり書いたよ。
名前は書いて無いけど。
無事傷病手当金降りてますが…。
そもそも病名と症状だけで原因の記述欄はなかったけど。俺の場合。
会社によって用紙が違うのかな。
俺の場合は病名は鬱病と書き、症状は食欲不振、睡眠障害、発熱、気分の憂鬱、と書いた。
さっき昼頃、ゆうちょ銀行のATMでお金を下した際、傷病手当金が振り込まれていたことを確認。
ありがたいことです。こういう所だけはしっかりした会社だと思う。
>>84
うちのには、発病または負傷の原因欄があるよ。私の場合は曖昧にするため負傷で出していた！
同僚が原因ならそれは会社の問題で、保険会社が支払いを拒否するよ！そのことについては、健康保険会社に何度も確認を受けたから間違いないと思うんだけどね。
保険会社はとにかくお金を支払いたくない。原因は重要だと思う。
ならなぜ労災認定をやらないの？労災は80％が補償、傷病手当金は60％が補償されるわけだし。
https://pawahara.net/?p=743
ソーシャルワーカーさんにも、退職時に
労災にしましょうかと言われましたが、
やめました。（辞めたのは他にも原因があったので）
しかも、もう退職済みで、
普通に生活出来てるので良いです。
主治医意見書で復帰可能ってなった場合、
1体調不良に至った要因（sy玖波での人間関係、業務内容）
2復帰後に症状を再燃させないための予防策
3復帰後、職場へ貢献したいこと
って続く。
新型コロナウィルスで会社がつぶれそうだけど。
金になりそうだわ
その状況で勝つのは相当難しいよ
まず主治医の「働けるという診断」は
イコール「元の職場の仕事ができるという保障」ではない
復職拒否は人権侵害ではないし意地悪でもイジメでもない
「現場としてまだ無理と判断した」と会社が言えば裁判所は認めるよ
特に、責任が伴う業務とか、ミスがおおごとになるような業務とかだとね
子供でもできるような単純作業で、いつ休憩をとっても良い、
みたいな仕事なら裁判で勝てる可能性も上がると思うが
合理的理由がないんだったら、会社は負けるよ。判例では会社がほとんど負けてるからね。とりあえず復帰させないとダメみたいだね。
今年になってイギリス帰りの渡航者が戻ってきただけで町中に情報が広がるくらい、
生活圏が狭いから。
今までは1年6ヶ月くらいまでに復帰できてたけど
でも今回はコロナがあって復帰できなさそう
1年6ヶ月過ぎたら首になってしまいます
電車乗りたくないから会社に面談にもいけないし
クリニックもわざわざ東京にしていたから行くのが怖い
育児休暇が4月までの人が5月末まで延長の自治体があるみたいですが
休職もそんなふうに伸びませんかね？
コロナが原因で復帰できなくて首になるなら、政府の補償の対象になりますかね？
13年目だけど休職の期間は退職金出ないらしくて
実質6年扱いらしい…
とにかくお金が心配！
一度やったら次はないよな感じになることも多いと思うが、優しい会社だな
時短に行けない
消えてしまいたい
そうとは限らない
そこまで身体精神犠牲にしてまで働くか？
ブラック産業医と手を組んで、退職にさせたい会社はたくさんある。
そりゃそうだよ
「医者が復職可と言ってもその会社の仕事は無理」な事例は
そもそも裁判までいかないもの
弁護士が「それは無理ですよ」って説明するから裁判にならない
勝ちめがあれば裁判にするので判例では勝った例ばかりになるわけ
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