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大手企業による偽装請負
- 1 :2006/07/31 〜 最終レス :2019/12/18
- 流行っている?w
- 2 :
- ( ^∀^) ニャ? にゃ?
- 3 :
- 〇
// / \\
偽装請負がバレないように
しっかり口裏を合わせておくニダ!
∧_∧
<`∀´、>
∧∧ ⊂ . ^ ヽ ∧_∧
/<、`∀> | ∪ < >
∧∧ '⌒ ) ̄ ̄ ̄ ̄∧_∧∩/⌒/ |
./(-@∀@)/ < > ィ| |
| ′ つ /⌒ / |l |
| l∪./ ./ /| . |」 /||
| `/ .ι ゝ| . | || ||
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偽装請負問題の検索
- 4 :
- _i^i__i^i_ i^i ._i^i_ __, -―- 、___
|*||*| ∩___∩ i^i _i^i_ | | |@ll|(_/,,,, ,,,, ヽ_)
|≡||≡|| ノ ヽ ([])|;□;|.(≡)|_| |● ● |
. 二二/ ● |二二( (二二二二 彡(_●_ ) ミ < えっ?組織的リコール隠し
| ミ ) ) / ` ''∪'' / ヽ
彡、 _ノ Gノ'フ= ___ / /i ` ー '" iヽ |
/ ヽ / / | ! / / | | | .l. i
..──|ヽ ヽ/─==i─Y-(_ノ──i二i───(⌒)
___ヽ /ヽノ └-┘ ┴ ..└┘ . ̄
| ___ i ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
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トヨタのリコール検索
- 5 :
- /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;Yヽ、
/;;;;;;┌--‐""""ヾ,ヽ
/:::::;;;ソ ヾ;〉
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/⌒ヽリ─| -・=-H -・=-|!
| ( `ー─' |ー─'|
ヽ,, ヽ . ,、__) ノ!
| ノ ヽ |
∧ トェェェェイ / < 脱税するとダンボールだ!
/\ヽ /
/ \ ヽ\ ヽ____,ノヽ
- 6 :
- ,_ ::| ヒャ アビル∧_∧
./|| | ∧_∧ __( ゚∀゚ ) ダンボール最高!
/::::::|| |( ゚∀゚ ) // /|∪ )
|::::::::::|| | |つ ./ ̄| ̄ ̄| |(_)_)
|::::::::::|| | (_)| ̄ ̄|__|/|
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. /l| .|::::::::::||/ アビルー __ ( ゚∀゚_)_アビッ
∠,∧l| .|:/´/ .∧_∧ ///| ( つ|\\\
|゚∀゚ )アビー .|/ ( ゚∀゚ ) | ̄ ̄| | (__ノヽ\| ̄ ̄|
|'A),と) / O/とヽ| |__|/  ̄
- 7 :
- 労働者派遣法などに抵触 偽装請負とは?
http://news.goo.ne.jp/news/asahi/shakai/20060731/K2006073004290.html?C=S
偽装請負」労働が製造業で横行 実質派遣、簡単にクビ
http://news.goo.ne.jp/news/asahi/shakai/20060731/K2006073004280.html?C=S
生活費数万円、突然の解雇予告 偽装請負のメーカー工場
http://news.goo.ne.jp/news/asahi/shakai/20060731/K2006073004320.html?C=S
- 8 :
- ∧_∧ ∧_∧
__ ( ´∀`) ( ´∀`) < キャタピラー三菱最高!
.\ .|| ( つ( )
.\ ._,ゝ┼──┼⌒⌒─ロ==ロヽ
. \/ [●] .\ |\ ̄\ _
~ |目彡 --------- ._|.| ..|ヾ三三(二二二二二二二三三三Θ0)
.____└───┐_____./-∞ヾ|__ノ .  ̄
/__/田田/口/____←ロ-D( ・∀・)ゞ______\____
.日|ミ三三三三ニ| 百ロ |二二二| 亜亜ヽ-{(Oヽ ★ \{(O
. /-┼──────────────┴──ヾ-ゝ---ゝ-¬
(((◎))~~~~~~~○~~~~~O~~~~~○~~~~~~((◎)))三)─-─)三)
ゝ. /三/ /三)
.ゝ((◎))((◎))((◎))((◎))((◎))((◎))ノ三ノ──ノ三ノ
- 9 :
- http://kiji.i-bunbun.com/read/read.cgi?1152457200=115250477630628=2
http://kyusyu.nikkansports.com/news/f-kn-tp6-20060710-58457.html
近くを走っていた車の運転手は「後ろから追い越してきた乗用車が突然横転した」と話している
- 10 :
- __
/ `ヽ、
/ ● \
/ __ 丶
/ /川〃ノヽ ヽ
(● ( ミ/⌒ヽ三) ●)
丶丶| ´∀` |ー __ノ < トヨタのリコール隠しプロジェクトX
 ̄ | | ̄
| |
L___」
理事がトヨタの人間だからNHKがトヨタの組織的隠蔽を報道しないのかどうか?
http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20060427/101777/
- 11 :
- 8年間欠陥を放置の疑い トヨタ本社部長ら書類送検
http://news.goo.ne.jp/news/asahi/shakai/20060712/K2006071106160.html?C=S
トヨタ「リコール必要と判断せず」熊本県警に反論
http://news.goo.ne.jp/news/asahi/shakai/20060720/K2006072001860.html?C=S
トヨタがリコール放置で国交省へ経緯報告、業務改善指導へ
http://news.goo.ne.jp/news/reuters/keizai/20060720/JAPAN-221743.html?C=S
トヨタ、リコール放置事件で国交省へ経緯報告
http://news.goo.ne.jp/news/reuters/keizai/20060720/JAPAN-221706.html?C=S
トヨタ、不具合報告82件 平成16年リコール時 欠陥放置を謝罪
http://news.goo.ne.jp/news/sankei/keizai/20060720/e20060720000.html?C=S
- 12 :
- トヨタ 欠陥放置し事故 リコール8年間怠る 部長ら書類送検
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-07-12/2006071201_02_0.html
トヨタ欠陥放置 トップ企業の責任が問われる
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-07-14/2006071402_01_0.html
閉会中審査申し入れ 穀田・小林両議員 トヨタ欠陥車解明を
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik4/2006-07-14/2006071402_04_0.html
- 13 :
- 〇
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偽装請負がバレないように
しっかり口裏を合わせておくニダ!
∧_∧
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∧∧ ⊂ . ^ ヽ ∧_∧
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偽装請負問題の検索
- 14 :
- 労働者派遣法などに抵触 偽装請負とは?
http://news.goo.ne.jp/news/asahi/shakai/20060731/K2006073004290.html?C=S
- 15 :
- 偽装請負」労働が製造業で横行 実質派遣、簡単にクビ
http://news.goo.ne.jp/news/asahi/shakai/20060731/K2006073004280.html?C=S
- 16 :
- 生活費数万円、突然の解雇予告 偽装請負のメーカー工場
http://news.goo.ne.jp/news/asahi/shakai/20060731/K2006073004320.html?C=S
- 17 :
- 「キミ優秀だからフリー契約しない?」
こんな寝言でうちの会社の正社員を辞めさせた取引先のバカボンがいた。
現場からの苦情で辞めた社員の周辺を調査。結果わかったのは、
フリー契約などしておらず、辞めた社員は単なる派遣スタッフになっていた。
だからといって派遣契約はされておらず、なんと派遣会社に業務委託。
これは完全な違法行為。うちの会社の被害は1人だったが、
他にも被害を受けている会社が複数あった。
なぜ、被害者は自分から望んで正社員から派遣に転落したのか?
カラクリはこうだ、バカボンは今より給料が増えるという騙し文句で誘う。
そして派遣会社の営業を自分の会社に呼んで、契約の適法性はお茶を濁しつつ、
被害者に一度も派遣会社に足を運ばせることなく派遣契約させてしまうのだ。
たしかに月の手取りは増えるだろう。派遣にはボーナスも退職金も一切の経費も
出さなくていいのだから。騙されたうちの元社員もバカである。
で、こんな違法行為をしてバカボンに何のメリットがあるのか。
周辺を調査すると、なんとただ単にバカボンが自分の奴隷を囲いたいだけ、
という動機が見えてきた。
俺の言うことを聞けば高給がもらえる(実際には正社員でいたほうが得)、
そんな嘘に騙させる若い人間達を従えたいだけ。まったく仕事ができないと有名な
若い女性を無理やり使い続けていることもわかった。目的はミエミエ。腐ってる。
- 18 :
- ここまでわかった時点でこんな契約を許しているバカボンの会社へ抗議することになった。
しかし、直前でうちの役員からストップがかかった。
バカボンの会社は大きいのだ。こんな会社でも上場企業、さすがに違法契約は
是正したとしても今後の取引に影響が出る可能性があると。
おそらく派遣会社がこんなふざけた話を引き受けてるのもこのためだろう。
他に被害を受けた会社も同じ思いでいるのかもしれない。
結局、二段階作戦でやることになった。まずは派遣の監督官庁に抗議文書を
突っ込む。調査結果は既にまとめてあったので簡単だった。派遣担当者(バカボン)の名前、
部署名、契約先の派遣会社名と担当者名も盛り込む。「調査の結果、
そのような事実はありません」などと寝言を言わせないためだ。さらに官庁に出向き、
文書を元に派遣会社と派遣先会社に違法契約を是正させるよう要請。
被害を受けた会社は他にもあるので、うちの名前を出す必要はない。
そしてしばらく周辺をウォッチ。似非フリーランスが契約変更を迫らせているという
話が飛び込んできた。監督官庁の是正指導が経営陣まで到達した証拠だ。
そこで部下を辞めさせられた現場責任者と役員とで直接抗議に赴く。
あくまで下手に出ながら、できればこういうことはやめていただけないでしょうか、と。
既に社内で問題になっていただけあって話はスムースだった。
バカボンは左遷されたが、まだ会社にしがみついている。しかし彼の妻にしていた
偽装請負の女とは離婚したそうだ。所詮、会社のブランド以外には
魅力のない男だったらしい。
後日談としてはバカボンに騙された元社員がもう一度雇って欲しいと言ってきた。
しかしうちの会社は一度辞めた社員を雇うほどお人よしではない。
彼の年齢で派遣をやってる人間を正社員採用するような会社ではうち以上の
収入は望めないだろう。気の毒だが騙されて派遣になった彼がバカだったのだ。
- 19 :
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/⌒ヽリ─| -・=-H -・=-|!
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∧ トェェェェイ / < 脱税するとダンボールだ!
/\ヽ /
/ \ ヽ\ ヽ____,ノヽ
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/fnn/20060802/20060802-00000469-fnn-soci.html
,_ ::| ヒャ アビル∧_∧
./|| | ∧_∧ __( ゚∀゚ ) ダンボール最高!
/::::::|| |( ゚∀゚ ) // /|∪ )
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- 20 :
- 【労働環境】松下電器系MPDP社員、請負会社に大量出向…「偽装請負」違法性回避策? [06/08/01]
http://news18.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1154385650/
- 21 :
- <論壇> 「株主天国」=「働く者地獄」を作る規制改革 2006年6月19日付
福井総裁などは、1000万円を預けて年に数100万円、合計2000万〜3000万円を儲けていたことになる。
日銀はゼロ金利を続けて、国民が1000万円預けても年に100円しか利息がない状態にして、自分はサラ金以上
の利ザヤ稼ぎをしていたのである。現代の「勝ち組」というのは人をだまして利ザヤ稼ぎをする連中のことであり、
富をつくり出して巻き上げられる庶民の側を「負け組」といってバカにしているのだ。
宮内氏となると、オリックス自体がアメリカ資本の支配下にあるが、小泉の規制改革を仕切ってきた人物である。
労働者が人間生活ができないような労働法制改悪をやらせたり、税金は上げ、医療や福祉をバッサバッサ切り捨て、
村上のようなファンド業者なる利ザヤ稼ぎが幅をきかせるよう制度作りをやってきた。
http://www.h5.dion.ne.jp/~chosyu/ronndannkabunusitenngoku=hatarakumonozigokuwotukurukiseikaikaku.htm
オリックス 外国人持ち株比率6割
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/mnews/20051109mh03.htm
株式譲渡益課税 最高税率 (1年未満の短期保有の場合)
日本:10% アメリカ:45%超
http://www.mof.go.jp/jouhou/syuzei/siryou/kinyu/kabu04.htm
- 22 :
- テンプレ
#####################結論#################
ホスト>>>>>お兄>>>>>B系>>>>>チョキ系>>>>ヤンキー>>>>
>>>>>お前ら自覚の無いキメーオタ=モード系=根暗wwww
お前ら自覚の無いキメーオタの方がださいのに気付やwww
所詮おまえらはパンピー並みwww
鏡をみろwww
- 23 :
- 流行っている?w
- 24 :
- ( ^∀^) ニャ? にゃ?
- 25 :
- アン夕ッチャブル
http://hobby7.2ch.sc/test/read.cgi/auto/1161448916/393
- 26 :
- 〇
// / \\
水増し架空販売がバレないように
しっかり口裏を合わせておくニダ!
∧_∧
<`∀´、>
∧∧ ⊂ . ^ ヽ ∧_∧
/<、`∀> | ∪ < >
∧∧ '⌒ ) ̄ ̄ ̄ ̄∧_∧∩/⌒/ |
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//www.yomiuri.co.jp/atcars/news/20060924ve01.htm
- 27 :
- _i^i__i^i_ i^i ._i^i_ __, -―- 、___
|*||*| ∩___∩ i^i _i^i_ | | |@ll|(_/,,,, ,,,, ヽ_)
|≡||≡|| ノ ヽ ([])|;□;|.(≡)|_| |● ● |
. 二二/ ● |二二( (二二二二 彡(_●_ ) ミ < えっ?組織的リコール隠し
| ミ ) ) / ` ''∪'' / ヽ
彡、 _ノ Gノ'フ= ___ / /i ` ー '" iヽ |
/ ヽ / / | ! / / | | | .l. i
..──|ヽ ヽ/─==i─Y-(_ノ──i二i───(⌒)
___ヽ /ヽノ └-┘ ┴ ..└┘ . ̄
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http://find.2ch.sc/?STR=%A5%C8%A5%E8%A5%BF+%A5%EA%A5%B3%A1%BC%A5%EB
トヨタのリコール検索
- 28 :
- 株式全体資産
http://www.opticast.co.jp/cgi-bin/tm/chart.cgi?asi=%8FT%91%AB&code=0409&asize=1
優遇される企業
http://www.opticast.co.jp/cgi-bin/tm/chart.cgi?asi=%8FT%91%AB&code=0101&asize=1
全般的な変化
http://www.opticast.co.jp/cgi-bin/tm/chart.cgi?asi=%8FT%91%AB&code=0241&asize=1
- 29 :
- ニュース映画・貴重映像・歴史的映像
http://pc7.2ch.sc/test/read.cgi/streaming/1148443557/l50
- 30 :
- ,,-''ヽ、
,, -''" \
_,-'" \
/\ 欠陥王のトヨタ \
__ //\\ \
トヨタ→ /|[]::::::|_ / \/\\ /
./| ̄ ̄ ̄ ̄ //\ \/ \ // ___
| |:::「「「「「「 / \/\ /\\ /:::/ ./| |__ ←トヨタ
_..| |:::LLLLL//\ \/ \/\\/::::::/ / | ロ .|lllllllllllll
/ llllll| |:::「「「「 / \/\ /\ .\/ ./::::::::/ / ./ .| |lllllllllllll
llllll| |:::LLL.//\ \/ \/\ /::::::::/ | / .| ロ .|lllllllllllll
llllll| |:::「「「/ \/\ /\ \/ /::::::::/ | ||/ ..| |lllllllllllll
llllll| |:::LL//\ \/ \/\ ./::::::::/ .| ||/ ..|
| |:::「./ .\/\ /\ \/ /::::::::/⌒ヽ、 .| ||/ ..|
| |:::l//\ \/ \/\_, -― 、 ''"⌒ヽ,_
(⌒ヽ、_,ノ⌒Y" Y .....⌒)
(⌒ヽー゙ ....::( ..::....... .__人.....::::::::::::::::::::
_ノ⌒ヽ Y⌒ヽ;;:::::"'::::::::::::::::::::::::::::
___( ゙ ....:::..... Y" ∧_∧
// ll__ヽ_::::::::::::::::::::::::::::::ヽ....( ´Д`) < またトヨタか!
「 ヽO≡≡O:::::::::::::::::::::::::::::::::::/ つ _つ
゙u─―u-――-u 人
- 31 :
-
ザ・リスク・オブ・トヨタ 壁紙1
http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_I1154383375761.gif
ザ・リスク・オブ・トヨタ 壁紙2
http://image.news.livedoor.com/newsimage/7/d/73a6edf28c9dbb758b.gif
- 32 :
- ∧∧
(*゚ー゚) < 悪事をアバけ
⊂ ⊃
〜| |
し`J
- 33 :
- 欠陥の検索 http://find.2ch.sc/?STR=%B7%E7%B4%D9&COUNT=50
回収の検索 http://find.2ch.sc/?STR=%B2%F3%BC%FD&COUNT=50
強度の検索 http://find.2ch.sc/?STR=%B6%AF%C5%D9&COUNT=50
偽装の検索 http://find.2ch.sc/?STR=%B5%B6%C1%F5&COUNT=50
事故の検索 http://find.2ch.sc/?STR=%BB%F6%B8%CE&COUNT=50
転落の検索 http://find.2ch.sc/?STR=%C5%BE%CD%EE&COUNT=50
飲酒の検索 http://find.2ch.sc/?STR=%B0%FB%BC%F2&COUNT=50
放火の検索 http://find.2ch.sc/?STR=%CA%FC%B2%D0&COUNT=50
妨害の検索 http://find.2ch.sc/?STR=%CB%B8%B3%B2&COUNT=50
銀行の検索 http://find.2ch.sc/?STR=%B6%E4%B9%D4&COUNT=50
- 34 :
- ,_ ::| ヒャ アビル∧_∧ 気分高揚!
./|| | ∧_∧ __( ゚∀゚ ) 検索最高!
/::::::|| |( ゚∀゚ ) // /|∪ )
|::::::::::|| | |つ ./ ̄| ̄ ̄| |(_)_)
|::::::::::|| | (_)| ̄ ̄|__|/|
, .|::::::::::|| | |__|__|/ ∧_∧
. /l| .|::::::::::||/ アビルー __ ( ゚∀゚_)_アビッ
∠,∧l| .|:/´/ .∧_∧ ///| ( つ|\\\
|゚∀゚ )アビー .|/ ( ゚∀゚ ) | ̄ ̄| | (__ノヽ\| ̄ ̄|
|'A),と) / O/とヽ| |__|/
- 35 :
- 一級小型自動車整備士技能検定の筆記試験の問題のうちの一部が事前に漏洩
http://www.mlit.go.jp/kisha/kisha03/09/091202_2_.html
自動車整備士だけでなく電気工事士も 資格試験問題漏洩相次ぐ
http://allabout.co.jp/study/qualification/closeup/CU20031229/index.htm
- 36 :
- トヨタが架空販売 少なくとも過去5年間に
200件以上の架空販売が明らかになった
http://www.yomiuri.co.jp/atcars/news/20060924ve01.htm
同社によると、少なくとも過去5年間に、
数十件にのぼる同様の「高値買い戻し」があった。
架空販売後、取引業者に買い取らせる手口もある。
それを含めると、200件以上の架空販売が明らかになったという。
裏金の総額や使途については「不明」としている
- 37 :
- http://www.opticast.co.jp/cgi-bin/tm/chart.cgi?asi=%8FT%91%AB&code=7203&asize=1
http://www.opticast.co.jp/cgi-bin/tm/chart.cgi?asi=%8FT%91%AB&code=8411&asize=1
http://www.opticast.co.jp/cgi-bin/tm/chart.cgi?asi=%8FT%91%AB&code=0101&asize=1
http://www.opticast.co.jp/cgi-bin/tm/chart.cgi?asi=%8FT%91%AB&code=0460&asize=1
- 38 :
- 株式全体資産
http://www.opticast.co.jp/cgi-bin/tm/chart.cgi?asi=%8FT%91%AB&code=0409&asize=1
優遇される企業
http://www.opticast.co.jp/cgi-bin/tm/chart.cgi?asi=%8FT%91%AB&code=0101&asize=1
全般的な変化
http://www.opticast.co.jp/cgi-bin/tm/chart.cgi?asi=%8FT%91%AB&code=0241&asize=1
- 39 :
- ニュース映画・貴重映像・歴史的映像
http://pc7.2ch.sc/test/read.cgi/streaming/1148443557/l50
- 40 :
- _i^i__i^i_ i^i ._i^i_ __, -―- 、___
|*||*| ∩___∩ i^i _i^i_ | | |@ll|(_/,,,, ,,,, ヽ_)
|≡||≡|| ノ ヽ ([])|;□;|.(≡)|_| |● ● |
. 二二/ ● |二二( (二二二二 彡(_●_ ) ミ < えっ?組織的リコール隠し
| ミ ) ) / ` ''∪'' / ヽ
彡、 _ノ Gノ'フ= ___ / /i ` ー '" iヽ |
/ ヽ / / | ! / / | | | .l. i
..──|ヽ ヽ/─==i─Y-(_ノ──i二i───(⌒)
___ヽ /ヽノ └-┘ ┴ ..└┘ . ̄
| ___ i ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
http://find.2ch.sc/?STR=%A5%C8%A5%E8%A5%BF+%A5%EA%A5%B3%A1%BC%A5%EB
トヨタのリコール検索
- 41 :
- 大手銀行、どこも法人税納めぬ「怪」:最高益でも欠損金で相殺
http://news18.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1160842563/l50
大手銀行、どこも法人税納めぬ「怪」:最高益でも欠損金で相殺
http://news18.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1160842563/l50
- 42 :
- 一目で分かる銀行再編
【三菱UFJFG】 【三井住友FG】
三菱 ┐ 住友.────────────┐
東京 ┴東京三菱┬三菱東京UFJ 太陽神戸┬太陽神戸三井─さくら┴三井住友
三和 ┬UFJ──┘ . 三井──┘
東海 ┘
【りそなG】
【みずほFG】 . 大和.-────────┐
第一勧業┐.. .協和┬協和埼玉─あさひ┴りそな
富士──┼みずほ 埼玉┘ (埼玉りそな)
日本興業┘みずほコーポレート
日本長期信用─(破綻)─新生
北海道拓殖─(破綻) 日本債券信用─(破綻)─あおぞら
- 43 :
- 2002年度 無担保ローン残高 13兆4500億円
提携関係(ロイヤル&スター・リサーチ情報)
シティーバンク → アイク/ディック 1.5兆円
三井住友銀行 → プロミス ← UFJ銀行 1.3兆円
東京三菱銀行 → アコム 1.6兆円
住友信託銀行 → アイフル 1兆円
GE → レイク 0.9兆円
http://www.royalstar.co.jp/view/Views_July.pdf
大手サラ金5社と銀行・生保 相関図
http://img223.imageshack.us/img223/5103/saraginseiho1ke3.jpg
【大手サラ金5社の調達金利と消費者向け貸出金利】
http://news.livedoor.com/webapp/journal/cid__1638973-43568/picture_detail
- 44 :
- 〇
// / \\
水増し架空販売がバレないように
しっかり口裏を合わせておくニダ!
∧_∧
<`∀´、>
∧∧ ⊂ . ^ ヽ ∧_∧
/<、`∀> | ∪ < >
∧∧ '⌒ ) ̄ ̄ ̄ ̄∧_∧∩/⌒/ |
./(-@∀@)/ < > ィ| |
| ′ つ /⌒ / |l |
| l∪./ ./ /| . |」 /||
| `/ .ι ゝ| . | || ||
l ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ l/ _」 /|| ||
//www.yomiuri.co.jp/atcars/news/20060924ve01.htm
- 45 :
- 【香川】110番・119番:高速道路でワンボックスカー全焼 ※画像有
http://news19.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1162743492/
- 46 :
- http://hobby7.2ch.sc/test/read.cgi/auto/1162383072/267
267 :名無しさん@そうだドライブへ行こう :2006/11/05(日) 21:28:07 ID:4Jbeo7VM0
年間8000件ほどある車両火災で、
- 47 :
-
ザ・リスク・オブ・トヨタ 壁紙1
http://www.mynewsjapan.com/reportsimg/ReportsIMG_I1154383375761.gif
ザ・リスク・オブ・トヨタ 壁紙2
http://image.news.livedoor.com/newsimage/7/d/73a6edf28c9dbb758b.gif
- 48 :
- http://hobby7.2ch.sc/test/read.cgi/auto/1161448916/503-505
504 :名無しさん@そうだドライブへ行こう :2006/11/07(火) 20:20:05 ID:hW/jeBB90
シリンダーヘッドに亀裂が
- 49 :
- 大阪・旧住友銀行本店ビルに右翼の街宣車突っ込む
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann/20061108/20061108-00000024-ann-pol.html
- 50 :
- 大手銀行、どこも法人税納めぬ「怪」:最高益でも欠損金で相殺
http://news18.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1160842563/l50
- 51 :
- 三菱電機も偽装請負
- 52 :
- 京都府宇治市の大学が偽装請負で労働局から指導をうけたようです
- 53 :
- 彼は三重の近辺らしいです。三重県の女性の方気をつけてください。
夏、彼氏が出会い系にはまってることがわかりすぐに別れました。
怖くなったので念のためHIV検査を受けると陽性でした。まだ症状は出てません。
そのあと、彼は秋にまた出会い系で三重の21歳ぐらいの女を拾ったと自慢して連絡してきました。
すぐに彼にも検査を受けるようにすすめました。彼は、受けなくてもわかってる。と答えました。
彼は自分がHIV感染者だと理解した上でセックスしていました。
私だけではありません。出会い系で知り合った人たちとしているそうです。
感染させるために。 今も続けています。
私は今後いつ発症するかわかりません。
好きな人ができても結ばれることはありません。子供も産めません。
私だけではありません。
彼から感染した女性はたくさんいるはずです。 彼の行為は殺人罪に値しないのでしょうか。
彼は三重の近辺らしいです。三重県の女性の方気をつけてください。
出会い系で知り合った男とは別れなさい!
- 54 :
- 2ch検索: [労働ビッグバン]
http://find.2ch.sc/?BBS=ALL&TYPE=TITLE&ENCODING=SJIS&STR=%98J%93%AD%83r%83b%83O%83o%83%93
2ch検索: [エグゼンプション]
http://find.2ch.sc/?BBS=ALL&TYPE=TITLE&ENCODING=SJIS&STR=%83G%83O%83%5B%83%93%83v%83V%83%87%83%93
2ch検索: [ワーキングプア]
http://find.2ch.sc/?BBS=ALL&TYPE=TITLE&ENCODING=SJIS&STR=%83%8F%81%5B%83L%83%93%83O%83v%83A
2ch検索: [偽装請負]
http://find.2ch.sc/?BBS=ALL&TYPE=TITLE&ENCODING=SJIS&STR=%8BU%91%95%90%BF%95%89
2ch検索: [格差社会]
http://find.2ch.sc/?BBS=ALL&TYPE=TITLE&ENCODING=SJIS&STR=%8Ai%8D%B7%8E%D0%89%EF
- 55 :
- さすが労働者の味方、連合(民主党の支持母体になってる労働組合)だな。 労働者にとってとても頼りになる存在! ↓
-------------------------------------------------------------
▼2006年08月06日 朝日新聞
偽装請負の内部K者を隔離 松下子会社
↓ ↓ ↓
▼2006年8月7日
「製造業における偽装請負」に関するマスコミ報道についての見解
電機連合 中央執行委員長 中村 正武
一部新聞において「製造業における偽装請負」に関する報道がなされましたが、「違法行為はなかった」ことが確認されています。
↓ ↓ ↓
▼2006年08月09日 連合(高木剛会長)への朝日新聞インタビュー
――偽装請負の現状をどうみるか。
「蔓延(まんえん)している。各労働組合も問題の指摘は機会をとらえてやってきたと思うが、責任を十分に果たせたとは言えない」
――なぜ、蔓延?
「バブル崩壊後、コスト削減でこういう雇用形態の人が製造現場にも入ってくるのを知りながら(労組は)目をつぶっていた。
言葉が過ぎるかもしれないが、消極的な幇助(ほうじょ)。働くルールがゆがむことへの感度が弱かったと言われてもしょうがない」
――見過ごした理由は。
「会社の利益が改善すれば、例えばボーナスで配分を受ける正社員が、配分にあずかれない偽装請負の人をほったらかした
ということだ。経営者から『余計なこと言うな』と言われ、『しょうがない』とする弱さを労組が持っていた」
↓ ↓ ↓
▼労働組合 Wikipedia
5 最近の日本の労働組合
5.6 偽装請負の黙認
近年蔓延してきた偽装請負については、労働組合は事実上黙認している状態であり、連合の高木剛会長もこの事を認めている。
理由としては経営側の方針に労働組合側が反発し辛くなっている事と、偽装請負を解消した場合、解消にかかったコストを組合員である
正社員の給与削減で賄う必要が出てくるため、結果的に(組合員である)正社員側が不利益を蒙る事になりかねない点が挙げられる。
-------------------------------------------------------------
(松下の偽装請負K者が加入していた労働組合は日本共産党系)
- 56 :
- asahi.com: 規制改革会議が最終答申、教委設置義務の撤廃盛れず - 教育
http://www.asahi.com/edu/news/TKY200612260364.html
asahi.com: 派遣の直接雇用義務の撤廃、規制改革会議も答申へ - 就職・転職
http://www.asahi.com/job/news/TKY200612050419.html
asahi.com: 派遣労働者の直接雇用、政府の義務撤廃を検討 経財会議 - 就職・転職
http://www.asahi.com/job/news/TKY200612010007.html
契約社員らの正社員化規定を削除 労働契約法素案
http://www.asahi.com/job/news/TKY200611240373.html
諮問会議情報:内閣府 経済財政諮問会議
http://www.keizai-shimon.go.jp/minutes/
http://www.keizai-shimon.go.jp/minutes/2006/1130/shimon-s.pdf
↓
↓4月に統一地方選挙、7月に参議院議員選挙があります。
↓雇用破壊を進めるなら他の政党に投票するぞと、意思表示する方はご意見ページへ。
↓
自由民主党
http://www.jimin.jp/jimin/goiken/
公明党ホームページ
http://www.komei.or.jp/announcement.html
民主党 web-site
http://www.dpj.or.jp/information01.html
お問い合わせ - 社民党
http://www5.sdp.or.jp/central/inq/inq.html
メールをお寄せください/日本共産党
http://www.jcp.or.jp/service/mail.html
- 57 :
- クリスタルグループの請負・派遣リスト
東芝の職場を明るくする会:トピックス:偽装請負…国会で違法をK!(2006.10.13)
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics-0610GisouUkeoiKokkaiKokuhatsu.html
東芝の職場を明るくする会:トピックス:偽装請負…国会で論戦!(2006.10.13)
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/topics-0610GisouUkeoiKokkaiRonsen.html
http://www.kki.ne.jp/akaruku-tsb/PDF-files/061014H-GisoukeoiMakerList.pdf
★★★★★NHKワーキングプア2★放送★★★★★
http://human6.2ch.sc/test/read.cgi/dame/1165727129/244-
- 58 :
- http://t8.wtakumi.com/s/honoka/1172146668566219.jpeg
- 59 :
- オタクとは何か。
より多くの人びとはオタクという概念について混乱している。
それは、特定の種類の虚構作品の選好と総体的外見との間に因果的関係を見て取ったこと、ならびに感覚を即座に絶対化したことから始まった。
そろそろオタク概念の整備をしよう。
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E3%82%AA%E3%82%BF%E3%82%AF%E6%A6%82%E5%BF%B5%E3%81%AE%E6%95%B4%E5%82%99%22&lr=lang_ja
したがって、「オタクは気持ち悪い」というのはトートロジーである(そもそも、気持ち悪い者にオタクという固有名を付けたのであるから)。
あとは、「気持ち悪い」という感覚や感情を即座に正当化することが問題か。
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96%EF%BC%880%E2%86%921%EF%BC%89%22&lr=lang_ja
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96%E3%81%AB%E3%81%BE%E3%81%A4%E3%82%8F%E3%82%8B3%E3%81%A4%E3%81%AE%E9%9B%A3%E5%95%8F%22&lr=lang_ja
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E9%9D%9E%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96%EF%BC%881%E2%86%920%EF%BC%89%22&lr=lang_ja
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E9%9D%9E%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96%E3%81%AB%E3%81%BE%E3%81%A4%E3%82%8F%E3%82%8B3%E3%81%A4%E3%81%AE%E9%9B%A3%E5%95%8F%22&lr=lang_ja
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%22%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96%E3%81%A8%E9%9D%9E%E8%B6%85%E8%B6%8A%E8%AB%96%22&lr=lang_ja
こちらはそのことを実践の矛盾から批判したものである。
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E5%8F%97%E3%81%91%E6%89%8B%E3%81%AE%E5%95%8F%E9%A1%8C+site%3Apub.ne.jp&lr=lang_ja
一般人とは……(虚構世界内存在による使用法)
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E4%B8%80%E8%88%AC%E4%BA%BA+site%3Apub.ne.jp%2F&lr=lang_ja
虚構との親和性を一般人と非一般人の境界とする考え方の論駁
http://www.google.co.jp/search?hl=ja&q=%E5%90%8C%E8%B3%AA%E6%80%A7+site%3Awww11.plala.or.jp&lr=lang_ja
# 社会心理学的階級は頭の弱い存在者(特に多数派一般人)の感覚と感情によって構築されている。
- 60 :
- 【社会】日亜化学 偽装請負Kの11人を不採用に
http://news22.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1185233917/
徳島県の日亜化学工業が、偽装請負をやめて直接雇用すると労働組合との間で合意した
にもかかわらず、Kした元労働者を雇用せずに失職させたとして、組合などが県などに
指導を申し入れました。徳島県や労働局に申し入れをしたのは、日亜化学の元請負契約の
外部労働者らです。
労働組合によりますと、日亜化学では去年10月、外部労働者が「社員の命令で働く偽装
請負状態だ」と労働局に申告しました。これをうけ、日亜化学は「3年以上働いた請負労働者を
順次、直接雇用する」と組合に提示し、申告は取り下げられていました。しかしその後、
偽装請負をKした労働者11人全員が直接雇用の選考で不採用にされ、事実上失職
していることがわかりました。
組合側は「偽装請負を申告した事への報復で、世間を欺く行為は許されない」としています。
http://www.ktv.co.jp/news/date/main.html#0262835
- 61 :
- ジヤトコ本社工場内で首吊り自殺者
(2007年7月5日)日産系自動変速機大手,ジヤトコ本社工場内で自殺者。
5日,直系子会社ジヤトコプラントテックの男性社員が,建屋内で首を吊って
いるのを同社社員が発見,通報した。男性は死亡した。この日,男性は工長
(現場のリーダー職)昇進を控えた集合教育を受けていたが,途中で席を
たっており,この直後に自殺したものとみられる。この教育は,対象社員を
一ヶ所に集め,数日間から数週間にわたり集中的に行われることから,
「『日勤教育』的色合いが濃かった」(同社社員)といい,精神的に追い
込まれる社員が少なくなかったという。警察は会社側の指導に行き過ぎが
なかったか,事実関係を調べている。
ジヤトコプラントテックは,ジヤトコの工場保全・エネルギー部門を分社化
する形で設立され,男性もジヤトコからの出向転籍者だった。ジヤトコは
このところの業績不振から,社員を関連子会社へ移すリストラをすすめて
いた。
男性の自殺について,両社は黙秘しており,社内外への公表を行っていない。
しかし過酷な教育の実態,男性の自殺直前までの行動,命を絶った場所など
から,同社が自殺と無関係だったとは考えずらい状況となっている。
早急な再発防止はもとより,事件に対する公式見解,ならびに責任の所在の
明確化など,誠意ある対応が望まれる。(2007年7月5日)
以下は検索用キーワードです。
ジャトコ、jatco、JATCO、JATCO、ジャトコプラントテック、長谷川保夫、石田繁夫、
パワーハラスメント、過労自殺、厚生労働省、労働基準法、労働基準監督署、業務、因果関係、
労災認定、転職、就職、ジヤトコ前、役員、人事、会社案内、ジヤトコエンジニアリング
- 62 :
- 偽装請負は政治の力によりなくなりつつあるOTZ
派遣期間とは何ですか。また具体的にはどうなっていますか。
派遣期間とは、実際に働いていただく期間を指します。
派遣社員は、正社員に対して本来短期的な労働であるということと、
安定雇用を守るという主旨のもと、法律により、その期間が規定されています。
従来よりの専門26職種(→Q8)に関しては、2004年3月から無期限の派遣期間が認められています。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
その他の職種は3年間となっております。
ただし、「事業の開始・転換・拡大・縮小・廃止する業務のうち、
一定期間で完了が予定されている業務」と「産前産後休業、育児休業の代替要員としての業務」
に関してはこの限りではありません。
- 63 :
- 御手洗経団連会長を参考人招致要求!は悪質ないやがらせ!!
http://blogs.yahoo.co.jp/shindo19462000/4163862.html
- 64 :
- 朝日新聞 社内“偽装請負”の実態 英字紙組合員がK
7月27日、朝日新聞社前で行われたヘラルド朝日労組による抗議行動。
「朝日新聞はヘラルド解雇を撤回しろ」と書かれた横断幕を掲げて行われた。
http://www.mynewsjapan.com/displayimage.jsp?picname=ReportsIMG_I1188210095849.jpg
昨夏より、キャノンや松下電器産業をはじめ、製造業の一流企業で蔓延する非正規雇用者の違法な活用「偽装請負」のKキャンペーンを展開した朝日新聞。
だが当の朝日新聞発行『ヘラルド朝日』で働く非正規雇用者も、同じような境遇に置かれている。
あたかも不当な処遇にあえぐ非正規雇用者を支援するかのような報道とのダブルスタンダードについて、朝日で働き、朝日を提訴して闘っている非正規雇用者たちは、「お前が言うな」と冷ややかな目で見ている。
【Digest】
◇ヘラルド朝日労組の裁判が高裁で審議中
◇口約束だけでフルタイム働かせていた
◇実態は「労働者」なのに
◇非正規雇用者の組合結成を機に、いじめが横行
◇「編集方針と労務方針は違う」ダブルスタンダード
◇地裁判決「諾否の自由があった」
◇朝日“正社員労組”の反応
朝日新聞 社内“偽装請負”の実態 英字紙組合員がK
http://www.mynewsjapan.com/kobetsu.jsp?sn=738
- 65 :
- 朝日の偽装請負を許すな!!!!!
わたしたちは朝日新聞社による不当解雇、不当労働行為とたたかっています!!!!!!!!!!!!
このホームページでは朝日新聞社による不当解雇と裁判闘争でたたかう
「ヘラルド朝日労働組合」の3名の活動を紹介すると共に
不当な非正規雇用に反対するみなさんの支援をお願いしています。
ヘラルド朝日労働組合(IHT/Asahi Employees Union)
http://www.iht-asahiunion.com/
「ヘラルド朝日労組 VS 朝日新聞社」裁判闘争の経緯
http://www.iht-asahiunion.com/history.html
朝日新聞 社内“偽装請負”の実態 組合員がK
http://society6.2ch.sc/test/read.cgi/mass/1188480505/
- 66 :
- ☆☆☆☆☆ 近年まれに見る良著。是非一読を ― forIndependenceDay
反米大陸 ― 中南米がアメリカにつきつけるNO! (集英社新書 420D) 伊藤 千尋
http://www.amazon.co.jp/dp/4087204200/
内容紹介より: 中南米の近代史はアメリカによる侵略と支配、収奪の歴史である。
アメリカはその政策をまず中南米で実践し、その後中東、アジアなど他の地域で大規模に展開してきた。
中南米がたどってきた道を知れば、アメリカがこれから世界で、日本で何をしようとしているのかが分かる。
終章「おわりに―日本へ」より: アメリカの存在をめぐって、日本では大きな誤解があるのではないか。
旧ソ連が崩壊し、東西対決の構図が消えた冷戦後、欧州は、もはやアメリカの傘下に縛られる必要はないと考えた。
欧州連合 (EU) は、アメリカと距離を置き、独自に政治・経済圏を拡大するものだ。
一方で日本は「超大国はアメリカしかなくなったから、完全に従わなければならない」と、消極的な考えにこもった。
しかし、欧州の考え方こそが、世界の本流である。アメリカに最も近い中南米でさえ、自立の方向に進み出した。
終章「おわりに―日本へ」より: 自立する中南米から学ぶべきもう一つは、市民の力である。
南米の政権交代をもたらしたのは、アメリカ流の新自由主義の経済をそのまま採用した政府の失敗だったが、
政府を変えたのは市民の力である。格差を広げ、弱肉強食の社会を作ろうとする政府に対して、市民が反対の意志を、
投票やデモなどの形で明確に表明した。
アメリカと中南米の歴史から、私たちが学ぶべきものは、すこぶる今日的な課題なのだ。
- 67 :
- ジョブカフェについて
http://school7.2ch.sc/test/read.cgi/job/1202455047/301-400
- 68 :
-
「雇い止め」とは...
更新を何度もしていながら、会社の都合でその人に辞めてもらいたいために、
会社が「契約期間の満了」(この契約で終わりになります、
という意味)をもちだしてくることを言います。
従業員を「解雇」するときには、「解雇の予告」といい、
30日前に「あなたを解雇します」と前もって言うのが必要で、
前もって言わなかったときには30日分以上の賃金を支払わなくてはいけないのです。
また、会社がきめた納得できない理不尽な理由で解雇されたときは、
残りの契約期間にもらうべきすべての給料を、請求ができます。
(休業手当)
第26条 使用者の責に帰すべき事由による休業の場合においては、使用者は
休業期間中当該労働者に、その平均賃金の100分の60以上の
手当を支払わなければならない。
(解雇の予告)
第20条 使用者は、労働者を解雇しようとする場合においては、
少くとも30日前にその予告をしなければならない。
30日前に予告をしない使用者は、30日分以上の平均賃金を支払わなければならない。
- 69 :
- 18才以上のお子さんがいる奥様3
http://changi.2ch.sc/test/read.cgi/ms/1221808398/
- 70 :
- 派遣労働者の使いすての実態をただす
http://namidame.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1226465358/
- 71 :
- 上げ
- 72 :
- スタンレー電気
- 73 :
- 私立中高行ったのに二流私大しか入れなかった奴でも
公立中・公立高から東大に行った奴と比べたら
やっぱり地頭というか根本的な人間としての質が全然違うからね
小学校から私立に行かせるのは決して無駄じゃないよ
私立に行くような子は家庭環境からして違うって事もあるけど
- 74 :
- >>72
スタンレーの偽装請負の件はどうなった?
- 75 :
- >>62
本当にそうか?
- 76 :
- サントリーの伊右衛門が違法で犯罪行為な偽装請負工場で製造
http://toki.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1309703542/46
46 :鴻池運輸 山口営業所 山根CL:2011/07/09(土) 23:42:53.74 ID:AhmEjiYm
サントリーの伊右衛門ってお茶ありますよね?
京都の福寿園の茶葉使用とかいうのです
宮沢りえがCMに出演してましたね
そのサントリーの伊右衛門は日本果実工業@山口県山口市仁保に製造委託してるんだ
そこのアセプ2というラインで伊右衛門製造してるわけだけど
そのアセプ2は鴻池運輸山口営業所が請け負ってるんだけど・・・
ぶっちゃけ偽装請負なんだわw
偽装請負は違法で犯罪行為なんだよねw
つまり・・・サントリーの京都の福寿園の茶葉使用の伊右衛門は・・・
違法な犯罪行為である偽装請負のラインで製造してる@日本果実工業@山口県山口市仁保のアセプ2
って事になりますけど・・・いかがでしょうか?
日本果実工業@山口県山口市仁保のアセプラインの秋山部長、平田課長、西村係長
鴻池運輸山口営業所の小松参事、三喜スタッフ
ちゃんと説明しろよ
- 77 :
- この板初めて来たけど、結構守備範囲広いのな。
- 78 :
- 日本果実工業@山口県山口市仁保
違法で犯罪行為な糞会社w偽装請負、違法派遣、労働基準法無視、パワハラw (鴻池運輸 山口営業所が関係)
サントリー、コカコーラ、伊藤園、キリン、アサヒ、JT、サッポロ、花王
の製品(清涼飲料水)を足元を見られながら犯罪工場で製造してま〜すw
犯罪行為や低賃金で労働者を酷使しても5流企業ですw
おまけにここの工場は超不衛生なウンコ工場ですw
社員が総力を挙げて2ちゃんねる監視してる気持ち悪い会社ですw
そんな犯罪ウンコ会社の日本果実工業の社長の名前は藤野正義w
会社近くの老人病院にいるようなオツムの弱いボケ老人ですw
てめえのとこの従業員が実名晒しで事実とはいえ誹謗中傷されてるのに
犯罪行為が公になるのが嫌なので従業員を守ってもやれない腐れボケ老人ですw
- 79 :
- 長年嫌がらせをされています。陰謀も集団ストーカーも厳然たる事実です!!
文化操作 イルミナティ悪魔の13血流-世界を収奪支配する巨大名家の素顔 国際金融資本家 軍産複合体 世界統一政府計画 世界大統領=反キリスト=ニセ救世主 監視嫌がらせ撹乱工作員 エージェント 集団ストーカー
ポールシフト 嵐 で検索。
- 80 :
- 日本果実工業@山口県山口市仁保
違法で犯罪行為な糞会社w偽装請負、違法派遣、労働基準法無視、パワハラw (鴻池運輸 山口営業所が関係)
サントリー、コカコーラ、伊藤園、キリン、アサヒ、JT、サッポロ、花王
の製品(清涼飲料水)を足元を見られながら犯罪工場で製造してま〜すw
この腐れ犯罪会社はサービス残業の強要までしやがるw
日本果実工業 代表取締役社長 藤野正義
藤野正義はオツムはボケてるくせに銭勘定だけはしっかりしてやがるw
犯罪会社の社長の名前が正義とかふざけてるわなw残業代未払い払ってやれよwアルツハイマー正義ちゃんw
- 81 :
- 東証値下がり銘柄数は1500超
33業種すべて下落
直近のウリ圧力を投機メリットとして
プロによる賢い株式の銘柄と
現状に対応した運用を配信!
http://syoukenshinpou.blog13.fc2.com/blog-category-1.html
- 82 :
- 詐欺営業と偽装請負のK状を警視庁と検察庁とマスコミに提出しました。
警視庁では労働基準法違反や職業安定法違反を扱った事がないとの事ですが、警視庁にKした方はいらっしゃらないのですかね?
- 83 :
- 日本でいちばんのワルは官僚だよ。
- 84 :
- 人売り横取り被害対策です。
現場で発注金額を聞いて、中間搾取金額を控えておくようお願い申し上げます。
- 85 :
- 政治家も官僚もカスしかいないから
いいなりの茶坊主だな。
存在するだけでも日本人の邪魔をする
- 86 :
- プログラムなんか作っている場合じゃないだろ。
偽装請負をなくすために
http://www.dnpsougi.org/入会の御案内/入会の呼びかけ/
- 87 :
- ブラック企業・ホワイト企業の情報を閲覧・投稿できるクチコミサイト群
キャリコネ
http://careerconnection.jp/
就職活動と会社情報
http://work.wor9.net/
http://ww.wor9.net/ モバイル版
転職会議
http://jobtalk.jp/
みん就(みんなの就職活動日記)
http://www.nikki.ne.jp/
- 88 :
- 日本果実工業@山口県山口市仁保
違法で犯罪行為な糞会社w偽装請負、違法派遣、労働基準法無視、パワハラw (鴻池運輸 山口営業所が関係)
サントリー、コカコーラ、伊藤園、キリン、アサヒ、JT、サッポロ、花王
の製品(清涼飲料水)を足元を見られながら犯罪工場で製造してま〜すw
犯罪行為や低賃金で労働者を酷使しても5流企業ですw
おまけにここの工場は超不衛生なウンコ工場ですw
社員が総力を挙げて2ちゃんねる監視してる気持ち悪い会社ですw
日本果実工業 代表取締役社長 片桐且元 通称セクハラの帝王www
http://www.city.yamaguchi.lg.jp/cms-sypher/www/info/detail.jsp?id=11127←片桐且元の画像もあるよ(右側の眼鏡の青ネクタイのヤツ)
画像クリックで拡大しますわwww
いつのまにか社長交代してるしwwwおまけに片桐且元は【セクハラの帝王】と呼ばれるくらいの変態だしwww
そういえば前社長のアルツハイマー藤野正義は何処へ?老人病院に入院したのかな?・゚・(。つ∀≦。)・゚・。ギャハハ!
- 89 :
- 第26回裁判 期日決定
DNPファイン解雇・偽装請負争議の第26回裁判の期日が決まりました。
日 程:8月27日(水)13:30〜15:00
場 所:さいたま地方裁判所 C棟105号法廷(さいたま市浦和区高砂3-16-45)
最寄り駅:JR京浜東北線・高崎線・宇都宮線「浦和」駅下車⇒徒歩15分
【裁判の見どころ】採用時の責任者の人証尋問で、契約時のやりとりが明らかになります。
DNPファイン解雇・偽装請負争議で、職場への復帰と損害賠償を求める裁判が大詰めを迎えています。
昨年8月からの4回にわたる人証尋問に加え、弁護団は裁判所に対し、採用時の責任者である日本ユニ・デバイス社の専務(当時)の人証尋問を行う事を要請していました。
裁判所はこれを認め、人証尋問の追加として6月25日が予定されていました。
しかし、4月末までに提出される予定の被告側の陳述書が、1箇月以上遅れ、6月11日の夜に弁護団の手元に届いたため、弁護団が裁判所に対し準備の時間を確保するために、裁判の日程を延期するよう求めていました。
裁判所はこれを認め、裁判期日を延期し、8月27日に行う事が決まりました。
裁判の傍聴支援をよろしくお願い致します。
- 90 :
- 受注系SE(SI)業界の生涯搾取被害者のために、偽装請負デスマ強要損害賠償裁判が、東京地裁で行われます。
明日、傍聴のご案内をします。
- 91 :
- 【労働】デスマ強要偽装請負損害賠償裁判【違反】 [転載禁止]2ch.sc
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/court/1419774232/
- 92 :
- 在日朝鮮人たちは日本と戦争した事実など無いにもかかわらず、
終戦後 戦勝国民と名乗り 全国各地で 殺人、強姦、略奪、土地建物の不法占拠
警察署への襲撃 などとやりたい放題、暴虐の限りを尽くした。
この悪魔のような集団が今の在日の親たちである。
戦勝国民と名乗った朝鮮人たちは白昼堂々と集団で 日本人女性に暴行を加えるなど
多数の犯罪行為を行ったと言う記録が数多く残っている。
朝鮮人は拳銃や日本刀等で武装しており、
被害の拡大は止めようがなかったとGHQの調べで報告がなされている。
最低でも4,000人から 1万人ぐらいの日本人が朝鮮人により殺害されており、
それ以外の被害者は数知れずと言われている。
このような朝鮮人による残虐非道な行為を日本人は忘れてはいけない
朝鮮人たちは勝手に自分たちを戦勝国民であると詐称し、武力集団となって全国で
国有地、駅前一等地など軒並み不法占拠し、そのままパチンコ店を経営したり
飲食店、風俗店など出店し 自分のものと登記し現在に至っている。
在日韓国人の犯罪は許しがたいものである
先日 在日朝鮮人である岩城滉一が日本人をサルと発言していた。
この岩城滉一の親や親戚達も終戦後、戦勝国民と称し、
日本人を 虐殺、強姦、強盗などしていたのかもしれない。
この岩城滉一なる在日も日本人女性を白昼堂々と集団強姦していた朝鮮人と
同じ民族かと思うと腹立たしい。
なぜそんな凶悪犯罪者である朝鮮人なんかの子孫に
我々日本人は侮辱されなくてはならないのか?
- 93 :
- ※コピペ推奨
不法労働被害や業務妨害被害の救済および予防のために、労働取引損害賠償裁判が行われます。
矢尾渉裁判長の判決は、多くの事業者と労働者の人生を左右することとなるでしょう。
傍聴のご案内
東京地方裁判所
事件番号 平成26年(ワ)第31477号
第2回期日
2015年2月12日 午前10時
502号法廷
お問い合わせ
legal20150108@yahoo.co.jp
【労働】デスマ強要偽装請負損害賠償裁判【違反】 [転載禁止]2ch.sc
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/court/1419774232/l50
- 94 :
- 多重派遣裁判情報
被告
1次受注 グローバルウェイ
2次受注 ビジネスインフォメーションテクノロジー
3次受注 アイピーロジック
被害を訴える際に、
アイピーロジックと
ビジネスインフォメーションテクノロジーが
反論しに警察までついてきました。
3社とも原告に指示した事を認めました。
皆様も被害にお気をつけ下さい。
- 95 :
- きっと偽装請負をしている労働者の大半は自覚がないよね。
請負側の責任者が指導しなければいけないのに、
発注側の正社員から直接指導されていて、
当人は頼りにされていると誇らしげでいる。
- 96 :
- 発注者が作業工程の変更指示、再製作の指示
請負労働者は労働力のみの提供で、作業機器、設備、作業場所は発注者が提供
直接発注者から請負労働者に日常的におきる軽微な変更を指示
発注者が技術指導を請負労働者にたいしてする
を充足するものは労働者供給事業を行う者、すなわち派遣を行っている者とみなされる。
- 97 :
- 様々なシーンに合わせてコーディネートが必要だけど、適した提案をしてくれるので、さすがって思います。ファッションの悩みがあるときは相談してみてね。
http://dinate.jp
- 98 :
- デザインするだけで、面倒なことはなし!すごくオススメ!
http://up-t.jp/
- 99 :
- 779 787,793,794,797,801,806,812,819,879,893,898,900,901,915,918,965,966: 名古屋鉄道本社8F [] 2015/07/30(木) 10:14:35.82 ID:r1mgcrr+0 (1/3)
女性秘書(独身)と仕事をしていると、横から同僚の男(既婚者近藤サブチーフ)が出て来て激しく業務妨害をするらしい。
間違いが起きるといけないからプライベートな話はしゃべるな!だと w
役員
↓?
秘書課 鈴○信?部長
↓隠蔽
加藤○長
↓↑隠蔽
20代近藤元樹サブチーフ「俺の?ウチの?○村に手を出すな!!車庫の秩序?を守る為だ!!」 などと
↓妻子持ちにも関わらず嫉妬心から立場の弱い者(運転士) にターゲットを定め悪い噂をばらまく
20代木○佳央梨会長秘書
↓噂話を真に受けて?近○サブチーフらや周りの秘書らとタッグを組んでモラハラ
M鉄交通運転士
(鬱.ノイローゼ発症)
↓
加藤課長:口止め工作&雇い止め宣告
↓「河野会長に個人的な話をした」などと訳の分からない苦情を入れる
↓
迷鉄交通ハイヤー支配人の江口?も加わり組織ぐるみで不祥事隠蔽工作中!!
と聞いた
- 100 :
- 会社側に就業規則等で配点命令権が認められていることを前提に,以下の場合には,異動命令は権利の濫用にあたり無効となります。
(1)異動に業務上の必要性がない場合
(2)異動に業務上の必要性がある場合でも,当該異動命令が不当な動機・目的を持って行われたとき(労働者を職場から排除する目的や退職させる目的等)
(3)異動に業務上の必要性がある場合でも,労働者に対し著しく職業上または生活上の不利益を与えるとき(職業上の不利益…大幅な賃金の引き下げ,
権限の縮小。生活上の不利益…本人や家族の病気,介護,共働き等の家庭の事情)
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