【こっそり】万代について語ろう １６
役員も目を通しています。
店長も読んでいます。
店長も書込みしています！
サビカン女及び万代歴20年以上のパートの書込みが多いです。
★うつ病、ノイローゼ気味の方はここで発散して下さいｗ
では語って下さい。
http://pbs.twimg.com/profile_images/423424926289113089/7tSXV2RM_reasonably_small.jpeg
【ｻｰ残・ﾊﾟﾜﾊﾗ】 万代ってどうなってるん？
https://lavender.2ch.sc/test/read.cgi/company/1354751910/
前スレ
【こっそり】万代について語ろう １５
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/shop/1518358000/
・自分は仕事が出来ている
・自分達こそ万代の顔
・御申し出は自分達だけが受けている
このような勘違いはどうかと思うで
ただの雑用係りでしかないっての
万代はやっぱ生鮮のお蔭で成り立ってるよな
ドライグロとレジなんてのはいらんわ
ドライグロの場合、和風調味料と洋風調味料と中華商材と酒飲料米だけでええわ
30円以下の菓子の仕入れは止めるべきだ！
レジパートのオバハンは妄想で話してくるから怖い
超高齢化社会があと半世紀続くとか笑わせる
今の40代以上はアマルガムという毒素で体が侵されている
長生きなどできやしないんだよ
今の80代と今の40代では体のつくりが全く違う
ちなみに今の20代以下は電磁波で犯され、弱い。
そうですよ
確かにいつも淋しそうで一人でいるなぁと思って見てはいたんですけど…
突然話を聞いた時は正直信じられず、「へぇ～」って聞いていたんですが、
つい先日、彼女が既存店の人から嫌がらせをされている現場を見てしまって、
物凄く驚きました。
こんな子供みたいな嫌がらせをされて来たんだなって驚きましたね。
嫌がらせやイジメをしている人って凄く醜いですよ。
現場をもう一人水産のパートさんも見ていましたが、
幻滅しました。
シフトを組む時になるべく顔を合わせないように
配慮している。こっちは大変やで
ありがとうございます
僕ちゃん何でも知っているんだぞ～う
みんな僕みたいにお勉強しろよ～ん
あぼーんども (´ω｀*)
パートの定年は55歳までにするか？
違う部門に配属にさせるなど工夫して欲しいな
違う部門に行けば新人同様になるし、イジメたくてもイジメられへん
同じ部門にずっとおるからイジメが存在すんねんで
ダラダラ仕事してるか？
へったくそな刺身陳列してるか？
センスの無い陳列してるか？
デブか？
高卒か？
フケだらけか？
キモイ奴しかしらんわ
金を支払うだけ無駄やし
年内行事や主婦層の好みを全然理解してへん
特に50前のチーフな。何が売りたいのかさっぱりわからん。毎日毎日おんなじ造りとか、切り身とか。
造りしか作られへんババァも、毎日おんなじ魚やしな。
意地悪スタッフババアが若手社員やチーフや店長を虐めても成立します。
嘗て病院送りにされた若手の店長がいた話を聞いたことがありますが？
惣菜も唐揚げとかテンコ盛りであり得ない価格でレジ通してる！！
私たちレジは何も無いのでムカツクんですけど？
うっとーしい！って有名です。のんびり休憩ができないって
でも、本命はグロの巨乳女性社員らしいです
「誰も手伝ってくれない」とか言いながら
手伝ったら手伝ったで「センス悪い」とか「レベル低い」とか
言ってくるもんなー
何をやっても文句しか返ってこーへんのに何で俺らが手伝わなアカンねん
菓子エンドなんかごっつい簡単やん
飲料専属担当にさせたろか！
辞めてくれるかな？
うちの惣菜は絶対そんな事しないしできない
もしそんな事したら
値付けしてる社員やチーフに
どれだけ怒られるか。
たまに隠れてつまみ食いしてる人はいるけど
大盛格安とかそんなずるい事は許されない
という言い分でしょ
あんまり売れてない商品とか売れ行き競ってる商品を買えと毎度のように言われる
大量に作るように指示された巻き寿司も廃棄になるからとみんな買わされてた
良いこと無いわ
この方は精神疾患なのでしょうか？心配です。
誰かに監視されているとか妄想ないですか？
一度精神科or心療内科受診された方が？
犯罪起こす前に是非とも！
味見と称したつまみ食いは許容範囲内であれば太る事はございません。
太っている鮮魚惣菜担当者は味見の域を超えているしか考えられません。
どこのお店ですか？
店名を教えて頂けませんか？
宜しくお願い致します。
サイドお尋ね致しますが、山崎、響、余市、白州を従業員が盗んでいるお店はどこですか？
これは会社にとって物凄い損害になりますし、今後も起きかねないという危惧を払拭できません。
改善が必要ですので、店名を御教え頂けますと有難く存じます。
宜しくお願い申し上げます。
本部は抜き打ちで監視カメラの映像チェックすれば？
サボリの常習犯、お客さん相手に接触事故、夜に賞味期限切れの商品食ってる奴とか色々見つかりそう
うちは夜の奴が商品を飲食してたことあったけど、チーフに厳重注意されてもう辞めてるね
わたしも同じ思いだわ
今まで色んな新人を辞めさせてきた既存店の人が子々孫々と呪われて不幸になって欲しいと
切に願います。私はイジメは許しません。仲間外れや差別行為なども断じて許しません。
自分の夫が不倫をしている事に全く気付いていないご様子でｗ
梅田に出た時にイジメをしている人の御主人が若い女性と腕を組んでイチャついて歩いている所を
見ちゃったんです。よくお店に来られるご主人なので私の顔もご存じで
私の顔を見て「ゲッ！」みたいな悲鳴を上げて「お願い黙ってて。」と言われましたが、
言っちゃおうかな？ｗｗ
お前が辞めろ。
お前が辞めろ！
1日1食はただで食ってるな しかもゲラゲラ笑いながらｗ
うちの店は畜産も切った肉をそのまま持って帰ってるで！ｗ
ドライグロと住関連も自分が買う物は好きな値段で見切って買ってるなｗ
まともなん農産くらいちゃうか？でも農産も試食と言ってミカンとかよく食ってるかな？ｗ
第３ですよ
圓石のところｐ
上が高卒ばかりだから俺らが知らないとでも思っているのだろうか？
制服代も帽子も無駄金やな( ﾉД`)ｼｸｼｸ…
従業員が官僚で圓ちゃんが安倍晋三であるかのようにハメラレてるのか？ｗ
55歳以上陰湿閉経BBAでも大人しい人はええけど
全然仕事できひんくせにごっつい上から物言って来るBBAおるやろ？
たまに殴ったろか？コイツと思う時あるで
誰のお蔭で菓子担当でいられるのか考えてみろ 有難いと思え
休憩室で人の悪口と文句ばっかり言うてんのが他の部門の女子に丸聴こえやから
他の従業員からBBAは嫌われてんねん 白い目で見られてんだよ
それでも守ってやってんのに上から物言って来るから大嫌いなんだよ
俺の鶴の一声でBBAを本気で飲料専属にできるんだよ
もしくは日配飲料でも構わない
それが嫌なら黙って菓子エンドだけだしとけ！まったく分かっちゃいないよ！
BBAが口うるさく言ってくる（それもしょーもない事）たびに
「今から飲料専属になってもらえますか？」って言うたろかな？と思っている。
逆らえば、他部門への異動も可能。水産の魚捌いとけ
うちの水産超猛毒チーフも何が売りたいのかさっぱりわからん。
見切りと廃棄ばかりさ アッハッハ
いやだから、君のところのチーフはまともだけど
他の店のチーフはチーフが進んでモリモリに盛って家に持ち帰ってますねん
竹鶴も見当たりません。
レジも通ってません。
有名ですね。
強者スタッフさん集合。
土地柄も悪いから、客もスタッフさんも
そのような人が集まる。
今までパワハラ行為を受け続けた運営部からの仕返しと思う
既存店と新人がやり合って大変やて聞いてるｗ
エプロン付けない人は左遷予備軍
https://www.youtube.com/watch?v=QyHL90cJU5U&feature=youtu.be
それの講師やってる人のブログ読んでも…
社長とかへのおべんちゃら～で、笑ける。
考えられるか？
菓子専属担当者は酒飲料も出す事
パン専属担当者は日配飲料も出す事
こんなん常識やで
この辺の平等性をきちんとできひんチーフは終わってるぞ
http://www.shoninsha.co.jp/blog/2016/05/09/52969/
古谷さん LOVE☆
店舗研修を人事の人間がした所で何になるん？
こんなガラの悪いオッサンに店をうろつかれたら客が逃げるわ！
鮮魚コーナーはやはりどの店舗もデブすぎる
食い過ぎや！腹に虫が湧いている！
更に、こんなくだらん講座するくらいやったら
3カ月家族の為にメシを作る事だろ 朝、弁当、晩御飯
これを3カ月季節に行事に合わせて作れよ
そしたら自ずと客目線になれるだろ 頭の中だけでゴチャゴチャ考えても意味ないだろ
民主党政権下の半分であり、
足元の景気も一段と停滞感を強めている」
そして最大の誤算は、
｢家計消費の低迷」
家計消費の刺激は、
ユニクロをはじめ民間に委ねられているだけ。
｢実質消費支出の水準は、
いまなおアベノミクス始動時以下である｣
↑
これはよく勉強しているな。
平等性？均等性の間違いじゃないの？
白雉？
こんなことしてる暇あるなら品出しでも手伝えばいいのに
視察とか来たところで店にいい影響与えへんで
だれ？なに店？
あたま悪そうな書き込みですね。
なんで立花代表の動画なの？
NHKをぶっ壊す。
http://www.shoninsha.co.jp/blog/2017/05/11/66832/
改チャレもね。
邪魔でしかない。
だって、森友問題は吹田摂津で起きた事件やから
それをマスコミが安倍潰しに利用し始めているからなー
安倍も昭恵も関係ないねん
最優秀賞、高槻緑町店の惣菜部門て、
ここの店こそ 期限切れ前の惣菜をパート従業員に持ち帰らせてた悪質な店舗だった。
そうか、商品を持って帰る＝最優秀賞 という事か
桃谷
内部Kしたら店長左遷やね しかも一瞬で
オンデマンドの態度の悪い人に辞めてもらうには
どこに連絡すれば良いのでしょうか？
常に休憩室で悪口ばかり言って風紀を乱しているおばさんがいるのですが？
そんな書込みしたらお馬鹿ノンポリ層から、
万代の話してんのに、なんで関係ない話したがるんだろうか？
て言われるよ～ん。
笑けるって何ですか？
方言？
マルチに反応しなくていいよ
憲法改正阻止の為ならなんでもやるんだよ～ん。
老害はたいして戦力にならんし、新人に圧力かけて辞めさせおるしな
憲法改正って9条の事かな？
僕は憲法9条は改正すべきだと思っているけどね。
日本の自衛隊にも武力を持たせ、核を持ち（保身の為に持つだけ）、アメリカを追い払い
本当の日本を取り戻す。
いつまでもアメリアの犬はゴメンだけどね。情けないし。
あの男は変態ですよ！
上記ブログの表彰台に映ってて超ムカついた！Rばいいのに！
パートにも導入して欲しいです。
私のお店にも風紀を乱す60代が数名存在しています。
・なんかイヤ
・歩き方が嫌い
・しゃべり方がうっとーしい
・声が嫌
・性格は知らないけど顔が大嫌い
↑
何もされていないのに、このような理由だけで人を虐めているんですよ？
どう思いますか？レベル低いわー
人間として終わってると思うんです。
桃谷レジにおった可愛い人どこいったん？
私たち畜産と水産のお蔭でお給料頂けているという自覚はありますか？
どこの会社もそうですが、営業事務は花形ですよね。
畜産と水産がまさに花形。
休憩室で上座に座るの止めたらどうよ？
使えるパートになるまでスマホいじる暇のある社員が尻拭いしろ
そうかなぁ？
自分は受付嬢か秘書が一番華やと思いますけどね！
受付と秘書なんて仕事の内容が全然違うじゃんよｗ
受付なんて商社で言えば一番の安月給だぞｗ
秘書は役員のスケジュール管理で神経を使うがな
接待にも出なきゃならんし 営業事務みたいなものだ
速記、英語、態度マナー言葉遣い、身だしなみ、暗記力、リサーチ力、
役員の癖、家族の把握などなど受付の仕事とは全然違う！！
澤岡君 久しぶりだね
相変わらず女漁りに必死なの？（ﾌﾟｯ
年間何千万払ってるんだろうか、来るたびに接待接待。
どうにかしてほしいわ！ほんま、タバコばっかり
吸って携帯ばっかいじってる時間あるんやったら
そいつらの教育せーよ
何この勘違い女？
私は仕事ができるので、仕事ができないパートを完ぺきに見下しています。
そのフォローを私にさせないで下さい。
スマホいじってサボっている社員がフォローしろや クズ！
詳細はこれでいいんだよな？
本当に仕事ができる人間というのは自他共に認められている。
本当に仕事のできる人間は自分の仕事をやった上に人の仕事も何食わぬ顔をして何の見返りも求めずやっている。
そして人生も上り坂。
>>87の場合、自分的には仕事ができるんだろうが、人間としてクズ。そしていつまでたっても貧乏人。
この世の中は自然界の法則で成り立っている。
昨今、イジメについて書かれているが、人を虐めた人間というのは必ず自分か自分にとって一番辛い所に返ってくる。
振り子の法則と同じようにやった事は必ず返ってくる。それは必ずしも自分に返ってくるとは限らない
娘や息子、又は孫に出る事もある。
良い感情を使い、できない人を助けてあげる！的な明るい気持ちでやっている人間は
心が豊か＝金銭にも恵まれてくる これは当然の掟だ
感情が貧しいと金銭面も貧しくなる。感情が豊かな人間は金銭面も豊かになる。
老後に悠々自適な人生を送りたいのであれば、人の欠点を見ず、力になれる所はとことん力になれば良い。
その心を持ってすれば、自分にとって一番嬉しい所に結果が出る。
娘や息子が玉の輿にのるだとか、子供や孫が幸せになれる。
万代でイジメをしたり、人を見下して生きているような人はこの世の因果の世界を知らなくてはならない。
が存在し、感情→身上→事情という順番で自身にいろんな事が振りかかって来る。
もし、今現在自分自身が貧乏であるのであれば、それは心が貧しい。
特に、自分の親や血族への愛情が足りない場合が多いが、職場での人間関係にも如実に出て来る。
己が変れば傍に寄って来る人間も変わって来る。
今現在イジメられて悩んでいる人は、恐らく自分の親や爺さん婆さんが人を虐め倒していたと言える。
しかし、先祖の過ちを子供が受け、そこで負けてしまってはいけない。
負の連鎖を断ち切りたければ、自分磨きに徹し、自身をどこまでも高める必要がある。
そうすれば、祖先の愚行を跳ね返す事ができる。
あの人に虐められた＝恨んでやる
これではいつまでたっても虐めてくるような人間しか傍にやってこない。
これも勉強、あれも勉強、感謝感謝と心を豊かにする事で自分を認めてくれる人ばかりが寄って来る。
一度やってみて下さい。
自分が変れば寄って来る人だけでなく、自分の人生そのものも変わって来ますよ。
感情を変えた結果、僕自身、今現在の貯金額1億あります。
有難い話です。頭は悪いですが、人を嫌わないし人間はみんな欠点も長所もあるとし、
全員を認め抱擁する想いです。また、全ての出合いに感謝しております。
お前がしろ
僕のこと知ってるの？
あの背高い目くりくりのー？
万代退社したって聞いたで
>日本の自衛隊にも武力を持たせ、核を持ち（保身の為に持つだけ）
これは○だろう
＞アメリカを追い払い
間違いなくチャイナに侵略されるだろう。
日米同盟は米と絶対戦争しない条約でもある。
米のポチは致し方ない。
教育できてないって、年に一回か二回しか来てない奴に言われて転勤するだけでなく
サブ外された子がいるねんて、そりゃそんなことしてたら離職率なんか下がる一方ですな
会長職やねんからもう店舗巡回もせんでいいやんて思う。
てかなんであいつの引退で副会長職ができたん？
引退でいいやん。そんな意味わからん職にも給料渡してるん？
ほんまこの会社意味わからんわ。
ナイトマネージャーにしてもなんであいつがサブついてんのって思う奴何人もいるわ
確実に部門の邪魔になった奴でナイトマネージャーにされてるのにサブついてて
意味が分からん。
人件費削減ていうなら上でのらりくらり口だけで物言わす奴らの給料を下げてからで願いします。
この会社には不倫して子供産ましても店長なったり部長に成れたりするからむりかな？
お前は労働基準を守れ！
チーフ同志の呼び出しにマイクを使うな！
お客様に関係の無い放送をするな！
ピッチを使え！
勤務時間内にササッと仕事ができない奴は仕事が下手くそなんや！
部長になれたって、松〇の事か？ｗ
お前の事が嫌やったんやろ
しつこいから
早期退職制度はパートに導入は出来ませんよ。
正社員で３５～４０才以上でしょ？
やはり難しいかな？
1500万くらい。
佐野店長が書き込んでんか？笑
ぜったい桃谷の社員やんw
ここの書込みは殆ど桃谷関係ですが？何か？
お前、店長に向かってそんな物言いアカンやろ
桃谷やべぇな
それよりね、前スレでレジはいらないとかドライグロもいらないとか
生鮮が花形とかさ、これってね、時給が違い過ぎる事が問題なんじゃないの？と思う訳
パートさんが入店する時って店長が勝手に振り分けるじゃない？
時給の低いグロやレジに回されて、時給が低いから見下されるみたいな風情っておかしくない？
時給均等性を要求したいね
水産の仕事もいいけど、ここを組合員のS君が見ているんなら、会社に訴えてあげてって思う訳
だって、実際には全ての部門が必要なんだからさ
どう思う？
求人広告見てよ。いきなりしょっぱなから部門によって時給が違う。
それを世間にも公開している訳でしょ？
世間から見ても万代の中ではグロやレジは下っ端の仕事なんだなと思われちゃうじゃん？
じゃぁ、レジが本当に無人化になってもいいの？グロのパートがいなくなったら
誰が商品を埋めるの？本当に生鮮だけでやっていけるんですか？って話になるじゃん？
又、こんな書込みをすればアホが！
万代の話してんのに、なんですぐに他社と比較したがるんだろうか？
て絡んできそう？ｗｗ
ほざいてた躁うつ病患者みたいな馬鹿消えたみたいだね？
「〇〇は○○なんだよ○○だから」？園児レベルの発想力と語彙力の人も駆除されたのかな？
都市伝説キチもついに、病院で隔離されだしたのかな？
入ってるはずやけど。
時給一緒なら求人しても生鮮誰も応募しない。
わざわざダサい衛生帽や白衣着たくないし
汚れるし臭いつくし。
人気無い職は時給上げてパート集めんと。
社員は部門選べないから 生鮮だけ全員社員
ってやれば パートの時給に格差つけなくて
すむけど。
ただ、他部門を下げすむような書き込みは
時給格差が問題じゃなく その人の品性。
貝田もあるよー
水産の方がましって人普通にいるでしょう。
レジも苦手な人いるし「時給一緒なら求人
しても生鮮誰も応募しない」は偏見だね。
若い人は匂い嫌がるとは思いますがね。
農産も加工職だろ
アホかお前は？
馬鹿にすんな
お前の句読点の付け方も乳児並みやで（ﾌﾟｯ
私は調理師免許が欲しくて実務経験が2年いるので生鮮でお願いしますと頼んだので、
店長が「では畜産か水産で考えますね」と言ってくれていたのに…
実際に本社から通知が来たらレジだったので驚きました。
独立資金も貯めてましたし、あの店長の事は今でも恨んでいます。
＞他部門を下げすむような書き込みは 時給格差が問題じゃなく その人の品性
でも、実際に畜産のパートさんから「私たちのお蔭でレジの皆さんはお給料がもらえていいね」とか
「雑用だけでお給料がもらえていいね」とか言われます。
ちなみに水産のチーフからも
「水産はレジや儲からないグロサリーの穴埋めをしているようなものだ」とも言われた事があります。
凄くムカつきました。
うちの店長は「万代全体的に見て、危ない。10先も働きたければ今、売上をあげるしかない。
今が人生の分かれ道」と言ってます。
どうなんでしょう？
釣れた！やっぱりおった。
精神的勝利がしたかったのね？
又面白い書き込みしてよ？
嫁に別れを告げられて離婚した奴ってどこに行ったんやろ？
マニュアルもっと作って従業員に配ってくれませんかね
いつまでも古株が辞めずに新人が辞めていくのは
このような理由だと思うが
教われば大して難しくもないのに
偉そうにしてるババアに腹立つんですが
大した情報でもないんだからクラーク１、クラーク２の
マニュアルも配れよ
休憩室でしか見れないとありえないんだが
汚い 臭う を嫌がる人多いから 生鮮応募する人少ないんですよ。だからスキルなくても最初から時給に色つける。時給一緒なら集まりませんよ。
私畜産のパートですが数人居るなかでそんなこと言いそうなパートさん一人だけいます。そちらの畜産のパートさんは全員言うのですか？
マンダイが時給一律で募集するなら
他のスーパーで生鮮に応募した方がいいしね。
貝田の水産チーフかっこいい奴よな？
万町っていまI店長？
申し訳ない！俺は元社員で今の店長知らないです。最初の店長も不倫してたな！
そんなことしたら作業効率悪くなるのが分からんのか？
定期的にこの手の短絡的な意見がありますね？
すでに解決したと認識いていましたが？
今更でしょ。
色んなお店の不祥事を、チーフ会議のあった次の日にチーフがベラベラ喋るから
もう聞き飽きたぐらい。
チーフ会議で何をしてるのか、不祥事ネタばかり持って帰ってきて肝心な会議の内容は全く頭に入ってないチーフ。
そりゃ等級上がらんわな。
ストーカーやセクハラは駄目だよ。
軽い仕事の方が良いですね。勉強にもなるし。
グロの仕事は薄給、重い、寒い、客に怒鳴られる
全く良い事ないでしょ。
レジも同じ場所でジッと立っているからエコノミー症候群になる人もいるし。
こう考えるとどの部門も差別化があってはならないと思います。
全部門一律1000円でいいと思うんですよ。
デイリーに回ったが牛乳補充が厳しく、
結局水産で落ち着いた人いました。
臭い汚いは人によるでしょ？
２０年以上前の鮮魚は確かに臭かったけど。
証拠ないのに、でたらめな事言うなー！！
名誉毀損やね
知り合いとして許せん。
警察に相談します
徹底的に調べるので
覚悟しててくださいね
作業の横割りとしては悪くないが
フロントエンドとグロのチーフが
稼働計画やMHの割り振りで揉めそう。
時給をレジに統一しないといけなくなるかも。
人件費もボーナス査定の項目でしょ？
そうですよね。
自分も知り合いなので、この133はありえませんね。
親戚が警察なので、聞いときます！
同じく知り合いなので個人名を晒すと言うのは
ありえないですね。物的証拠が無いなら個人名を
晒してはいけないと思いますね。
ここで提案してもね…
チャイナに侵略はされないよ
もしされてもチャイナ遺伝子にしか効かないウィルス兵器を作るから平気
あんたは脅迫罪やで
そういうのは黙って調査しなアカン
もう、ここで脅した時点でアウト
時給額決定は店長に裁量あるから言ってみれば？
あんた日本語理解してる？脅迫なんかしてないと思うが？名指し個人名を晒すなって書いてるやん！
そうや！
どこを見て、脅迫罪ってなるねん！！
個人名を出す事が間違えてるねん！！
前科なければよいですねｗ
今のうちに資産隠ししとかなね？ｗ
腱鞘炎とか腰痛なったのはよく聞くし、店の事故で骨折した人まで出てた
万代は怪我人出すぎちゃうか
「訴えますよ」「通報しますよ」は脅迫に入るねん
相手をビビらしてんねんから
だまって通報せな意味ないんだよ
お前の方がアホか？って言ってるねん。
151のどこに通報、訴えるって書いてるや？って言ってるんやで？個人名を晒すのは良くないって書いてるだけやん！！
>警察に相談します
>徹底的に調べるので
>覚悟しててくださいね←特にこれは駄目
＞チャイナ遺伝子にしか効かないウィルス兵器を作るから平気
すでにアメリカでは黒人と黄色人種にだけ対応するウイルス兵器があるとかないとか( ；∀；)
店長のおかげやのに、自分が出来ると勘違い
してるあのチーフ。店次長やからって、なんやあの偉そうな態度と物の言い方。店長おらん時
タバコばっかり吸うてるくせに。おる時はいい子ちゃんで、差激しすぎやねん。子供よりたち悪いな。おまけに不倫してるとか？そんな顔でよく出来ますね。金にモノ言わせてですか
それ部長に言ってる？
生鮮入ったことない人は 重いもの持たないと
思うんやろね。さばく前のお肉は10キロから
あるし そのお肉が数個入った箱は その倍。
劣化防止のために冬でも冷房入るし
重い寒いは共通ですね。
本当に生鮮が良いならグロやレジから
移動してくれると本当に助かる。
募集しても応募ないし入っても
すぐに辞められるんで。
ちなみに生鮮も加工だけじゃなく
グロとおなじように品出しせんと
あかんのでその時にグロ含む欠品など
でお客様に怒られます。
が、すべての点でグロやレジより
マシかもしれないので是非移動してきて。
店長がグロ出身、羨ましい。
うちの店、人件費削り～で
来月、グロのパートさん時間減になるて。
定年でもう少ししたら辞める言うてるパートもおるしなぁ
時間帯によったら、レジ以外誰も売り場に出てないことある
こんな店やから盗難あったりクレーム発生するんや
夜なんか1/3以上も人減っとるがな
パワハラするから新人辞めるばっかりで居着かんのやで
定年って65ですか？伸びて67まで？
50超えたら年齢ネタは聞きにくいので
孫がいる方はそこそこの年齢だと思いますが
他部門の方とかみなさん何歳か謎です。
頑なに年齢隠してる方とかもいます。
パートのおばさん達の年齢把握する必要がある
仕事なの？店長なら知ってないとあかんやろうけど。
中学生の時行ったわーとか
パワハラする奴の気が知れんよな
うん、定年もっと早くてもいいと思う
実際は60越えても残る制度あるけどね。
古株パート、ナイトマネージャーも50以上の人間は仕事量の多い万代では役に立たん
新人を育てたいところやのに、
圧力かけて辞めさせる奴がずっと残るってどうしようもない
俺を左遷させるつもりか！！
時間内に仕事ができひんてどーゆーことや！段取り悪すぎる！
早く帰れ！俺の為にな！
使い物にならないからナイトマネージャーしているのでは？
若くしてナイトマネージャーもより店舗で使えないからでは？
パワハラとモラハラばっかりやし。タバコばっかり吸うてるし。そんなんでよくチーフでおれますね。店次長やからって偉そうにするのも
滑稽で笑えます。
してもらいたいんじゃないですか。
うちの店の店長みたいに
社員だけでなく、パートやバイトからも
早く異動したら良いとか言われているかもねー
じゃあ手伝ってやれや
ムチャクチャな残業やな
でも他人事じゃなく何時間も早出してたり、帰るの引き延ばす奴うちのとこにもおるわ
>>181
サービス残業しといて通報で左遷させる罠かw
どうせバレたら店長、部門チーフの責任にされるもんな
思われ。売り上げ悪いのに気楽でええなと他部門から白い目で見られるわ。社員３人とも◯兄弟とか嫌やで、気持ち悪いΣ('◉⌓◉’)
さっさと左遷されろや。クソが。
部下に舐められとんねん。
何時間もサービスで働いてる人がいて同僚は声かけないのかね
誰も変に思わないのが万代のブラックたる所以か
>>181
>>182
>>183
>>185
ナイトの人に帰った時間を聞きましたが
朝6時半から夜10時まで、とか
朝7時から夜11時まで、とか
うちの店、しょっちゅうですね。
人が足りない上にA雇用が多く出勤人数が少ない。
店に住んでるのかなっていう
鬱なったり、体調崩す人、離職者続出するのも納得やわ
重量物は社員かキャリアのおっさんにさせりゃいいんだよ。
本当に仕事ができるチーフは7時間も残業はしない。
8時間労働＋残業2時間迄だ！！
俺が若い頃は10時間で十分パートも指導し、自分も動いて売上とってた！！
頭使え！馬鹿ども！一番怒られんの俺やからなー
早々に左遷で飛ばしたろか！
朝から丸一日やな
グロ社員です。
グロの重量を持つパートさんは5時間6時間ぶっ通しで重い物を運び担ぎ、品出ししてますねん。
畜産はその瞬間が重いってだけ
俺はいつも畜産の荷受けもしてるから重いのは知ってるが、
日配飲料、豆腐うどんその他とドライの酒飲料とその他食品と一緒じゃないと思う。
匂いは付かないが、昼のグロの賃金が一番低いのは納得がいかんわ
畜産のごっつい上からのパートがいるが何が「私たちのお蔭で給料もらえてるんやで」やねん
Rや
畜産で腰や肩を痛めてる人なんか聞いた事が無いわ
ひざが痛いのはデブな人
どこの店？
散々でした。いい加減止めて欲しいですね。
最近は他の女子も被害に遭っていて、迷惑に感じているそうですね。
所詮はその部門に入って働いてみないと
わからんことでどっちが重労働だとか
言うのは独りよがりな意見に過ぎない。
畜産で肩か腕や腰を痛めてる人は居ます。
包丁で固い肉を切り続けるのは力いるしね。
どこ店や？
出た出た、俺が若い頃はとか言っちゃうおっさん
もうあんたのときとは時代が違うんやで
そこまでサビ残してる人がおる時点で何か問題抱えてそうな店だから、叱責だけじゃなく話し合ったほうがいいですよ
>>191でした
Ｙ店です
八尾？
5時間ぶっ通しで肉の荷受けやれば良い
そいたら許したる
日配飲料 グロの飲料はそんな感じ
ブスッとした感じでその日に部門は雰囲気が悪く時間が過ぎてもあれよこれよと持ってきて残業になってもありがとうの一言も無かったりします。
しかもA雇用のパートさんは１１時半迄の人や12時迄の人でも殆ど毎日残業なのですが、今迄のチーフとかは時間になったら、時間なので上がって下さいね。残りは僕【チーフ】がするのでと言ってしていましたが
今のチーフは全くそう言うのがありません。
上から目線で物を言ったり小馬鹿にした様にしたりしています。人には日曜日休むとひつこいくらい理由を聞き自分は全日曜日休む様なチーフです。これってパワハラだとおもうんですが、相談するのは人事か組合のどちらがいいと思いますか？
不毛。グロは飲料しかないん？一人で飲料だけ5時間ぶっ通しで出してるん？そいたら許したる
組合は役に立たんでw
よっぽど恨んでんやな。
たぶんその人のかわりに畜産2便の肉の荷受してんやな。うちの店じゃ他部門の人が荷受とか
してくれへんわ～荷受した重いやつ棚に仕舞う
とこまでかわりにしてるの？
大阪市内の店です
ありがとうございます。色々調べてみて、法テラスや労基に相談窓口があるのでそちらにしてみます
毎日残業させまくるとその部門の人件費以前より上がってしまいそうだけど
A雇用、B雇用それぞれーケ月に勤務できる時間をオーバーするのも駄目だったはず
店長は管理してないんですかね？
細かい店長だと残業減らせ、するなとやかましく言ってくるんだけど
人が居ないのもあるのかもしれませんが。
シフトでは時間が減っていますが、実際には残業ばかりみたいですね。
6時間ぶっ通しでも追いつきませんが何か？
しかも女一人で酒飲料を6時間ぶっ通しですけど？
18時間
顔の大きいチーフには公休だけでなく、このまま異動して欲しいです。
開店準備から閉店後もズルズルおったと
しかもサービスで・・・
万代色んな意味でヤバすぎやな
その女性だけは大変やな
こんにゃく、みそも重いですよ。
ネオソフトとかラーマとかは、1個は軽いけど
箱になったら重いですよ。
2便や3便の荷物も片付けてますが。
アイスや冷食の品出し･前出し、冷たいですよ。
冷蔵庫や冷凍庫に入る時間もあります。
正直思うのは
品出しもしない、見切りしかしない人達と
同じ時給って言うのが、不公平感あります。
酒飲料で6時間もかかるもん？
ナイトマネージャーか、オババのパートなら一日中ダラダラやってる感あるが
早い奴なら牛乳関係入れても3~4時間でいけそうやが
店の規模も関係するか
狙ってるみたいで、売り場でもイチャイチャ
するのに必死で笑える。で、３番手が休みの日は２番手に行くねんけど、あんまり相手にされてなくて最近はチーフ狙いになった。同性から嫌われる典型的な女やけど、ほんまに鬱陶しい
消えて欲しい
帰る時にお疲れ様、ありがとうと言ってくれますか？
哀れ！
DDGです。
チーフ、サブチーフいますが
サブチーフは、よほどじゃない限り
自分が先に帰る事を言ってくれません。
いつの間にか帰ってます。
ナイトマネージャーがいるとはいえ
｢お先に。｣くらいはあって良くないですか。
遠くからお見えになってケース単位、又は1人10本くらいまとめて買って行かれるのですよね～ だから出しても出してもいつまでたっても満杯にはならず、5時間ぶっ通しで必死で出しても要冷の酒飲料だけで手一杯ですね～
5時間かかっても非冷飲料が見れない状態です。それでも人が足りないので一人で出してますね。非冷飲料に関しては広告の欠品だけを見る感じになりますね。ここの店は特別にキチガイ染みた品出しの量なんですよ。
>>221
分かりますよ。日配はパン以外はすべて重いです。ケースそのものが乗せにくい上に重いですよ。見切りと前出しだけの人は時給下げて欲しいくらいですね。女性にとって重量系は本当に体に答えます…家に帰ったら何もできないんですよ。
いつ過労死しても良いように遺書をしたためてます。万代でキチガイ染みた品出しをさせられ私は死にました。と書いて机においているんです。私がチーフなら女性の酒飲料の品出しは2時間交代にすると思います。というか、男性社員何やってんの？とも思いますけどね。
改チャレがあったんですが、「パート本音語り 対 エリアマネージャー不満ぶっつけ合いミーティング（社員一切含まず）」を作って欲しいですね。
実際に私が酒飲料の品出しをしていると多くの男性から「万代って女の子にこんな重い物を品出しさせてんの？ブラックやなー 当然時給は一番良いんやろ？え？一番低いの？商品全部持って帰ってええで」って、このような会話がお客様とパート従業員で行われている事実を
エリアマネージャーは知るべきですよ。お客様から見ても‘異常’に見えるという事ですよ。このような会話が毎回あるんですよね～ だいたい話しかけてくれるのは70代の男性ですね。「女性にこんな仕事をさせるなんてなぁー 情けない会社やで」と言われているんですよ。
店の規模が小さいくせに（フェイスが小さい）バンバン売れて行くんですよ。
だからいつまでたっても埋まらない。牛乳なんて出している最中に「3本くれる？」こんな感じですからね それも広告の日じゃなくてもですよ。ここのお店おかしいんです。
そうです。お客様がそのようにおっしゃるのです。おじちゃん曰く「中国では賃金や職務内容に不満を感じたら会社の物を全部持って帰るらしいわ。だからアンタも商品全部持って帰ったったらええねんｗ」って言われるんですよ。
顔出せやｺﾞﾙｧ！って感じです。お前やってみろやｶｽ！ もうね、これが本音ですよ。日配とドライグロの一本化を言い出した人って誰なんですか？店舗勤務した事ないのかな？驚くわ
何がMHやねん！見切り廃棄のロス率？あんな表を作ってる暇があったら商品出すの手伝いなよ！売場が一番じゃないのかな？
本社勤務の奴はうちの店を手伝いに来い！ビビると思うわ。ここの店のDDGの時給が一番低いなんてのはあり得ない！16時までに売り場を埋めなくてはいけないとなると
本当に大変なんだけど主婦って13時～16時が一番楽な時間でね、本来はこの時間にお客様が減って品出しをするんだろうけど一向に減らないんですよ。
だからお客様を掻き分け「申し訳ございません」を連呼しながら必死の品出し！狂ってるんですよ。ここの店から異動になった社員達は「二度とあの店にだけは戻りたくない」そう言ってます。
定番もエンドも地獄すぎる…と
店の人間で一本化すべきだって人を見たことがないですね
一本化しろとうるさく言うのは本社でぬくぬくしてる役員共だけ、何にも現場のことを分かっていない
役員共は机上の空論を並べるんじゃなくて、実際に現場で回してみなさいな
確かに物流センターに六輪を返さないといけないんだろうけど、ゴンドラの置き方がおかしすぎる！例えばですよ？６畳の部屋に壁に這わせてL字型にゴンドラを置くのと
６畳の部屋のど真ん中にゴンドラを置くのとどっちが仕事がしやすいと思います？なんでど真ん中なんかに置くのかな？邪魔だし、裏の商品見えないし狭いし、良い事何も無い。
仕事も無理やりの強制労働ですね？
同情します。
この店の店長は恵比須顔なんだろうなぁ
売上上げないといけなくて
時間もなかなか経たなくて
それはそれで辛いけど
肉体的なしんどさは全くないなｗ
文化の違い。
やるんやったら黙って働け。
身体を壊したことにしてマイペースに戻されてはいかがですか？
242みたいなこと言われるくらいなら！
見切り担当っていつもだらだらしてて楽なのは確か
男の仕事じゃないね
こういう担当ってどうやって決められるものなのかな
いや、多分この人だけが走り回って品出ししてる訳ちゃうと思う。
公団やマンションに囲まれた環境下なら小さい店舗でも客が殺到する。
そうなると全部門全員が激務だと思うよ。
レジも台数増やせられないから５台くらいで２人制で必死こいてスキャンしてる。
そういう店何店舗かあるな。
肉魚の捌く量も半端ない量やのに調理場が恐ろしく狭いねん。
そういう店に勤務してる人達は確かに賃金を上げてやって欲しい。
１日に客が４５００人～５０００人来るのに、フェイスが小さいから置けるスペースが限られてるんで
すぐに欠品になるはずやで。全ての部門が。
イレギュラーなお店やねん。
八尾らへんにある店ということなら山本店があるけど
>>212 市内なら第6か
見切り担当は、BCKのアルバイトか、日配は見切りだけするパートさん。
見切り担当だけの募集があるらしい。
前にいた人がBCKの求人見て応募したら、日配の見切りするだけの仕事してくれへんか、言われたらしい。
うちの見切り担当のパートさん、やりたい放題。
あれこそ、ビデオチェックしたら良いと思うんやけどな。
ぺちゃくちゃお客さん？知り合い？と話し込んでるもんな。
見切り漏れ多いから、夜の日配のパートさんがフォローしてる。
後でシール貼るから、と後回しにされたら品出し出来ない、売り場変更出来ない、と日配のパートさんが自分で貼る方が早いから、言うてる。
勝手な廃棄基準を社員さんがいてない時にもやってはる。安く自分らで買うとかではなく、廃棄しないといけない日の翌日とかにも、みたいな。
廃棄できてないと朝や昼のパートさんに言われたりするて、夜のパートさんが困ってる。
品出ししたるわ、品出しやったるわ、品出ししてあげた、ではないと思います。
おととい岸和田の万代で170円台やった。
日曜日、貝塚のサンドラックで税込み170円ファーファーを買ったわ。
しかもポイント5倍。
どちらも粉洗剤な。
バイヤーさん。花王さんにも頑張ってもらいや。
おっしゃっている意味がいまいち分からないのですが？
の挨拶もせぇへんってどうよ！人として終わってる。挨拶なんか基本中の基本やで！？よぅそれで
社員とかチーフになれたのが不思議でしゃーない。
あぁ、上の人らが来たらゴマすりまくっとるしな。
今度部長とか会長らが来たらちゃんと言うといてあげ
るよ！後仕事の途中にタバコ行って匂いプンプンさせて売り場に出るのやめたほうがええで？
お客さん、パートさん達にあの人何？社員？生鮮品売ってるのにタバコの匂いプンプンして気分悪いわ！って言ってきてるで？
ついでにパワハラの事もな！
木曜日
お前はたいしていい男じゃない。
自惚れるな。
クソ。
あんた何部門なん？w
こっちは優しくてカッコいい旦那さんと大事な子供がおるねん。
お前なんか最初から興味ないわ。
女みたいな性格してるくせに。
このクソ野郎。
絶対うちの店の水産ﾁｰﾌの事だ！
SVから指導が入らへんかったら売上とられへんのに
俺らにはごっつい上からやし、職場をキャバクラと思って常に女とヘラヘラしてるし
タバコタバコで肺がんになって死んだらいいのにと思ってる
顔の大きいチーフに話しかけられ、散々自己自慢話を聞かされウンザリしましたね。
レジの女性の皆さんにも慣れ慣れしく話しかけるチーフなので
物凄い嫌われているのですが、彼は「俺はモテル」と思っているようです。
真正の馬鹿だと思いますね。何故私より地位が上なのか万代の真価を問う思いです。
平台を空にする必要はないんだけどね
欠品欠品というけど、木曜に欠品にしないと金曜のチラシの商品が入れられないんだよねー
タバコ臭、売場まで臭いますか？
タバコ吸った後、口を消毒して消臭スプレーしてから売場に出てるんですが？
それでも匂いますか？
日配なんか、冷蔵庫も冷凍庫も
先週の残の入ったオリコンとか中に積みまくりですね～
エチケットしてはるんですね。
こっちの水産は吸ったらそのままなので匂いプンプンですわ。口臭とニコチンの匂いで吐き気を催しまくりです。
あのハゲが何を知ってるねん。
あのハゲは面白がってみてた。
白衣を脱いでタバコを吸ってもやはり衣服や髪の毛には臭いが付いているので嫌煙家のお客様からしたら食品扱ってるのに！ってなりますよ。吸わない人はタバコの臭いには敏感ですからね。行くゆくは昼休み以外は禁止になるでしょうね。
休憩中も禁止にするべき。
臭い。
リフレッシュタイムなんか廃止にすべきですよね？
休憩1時間、リフレッシュタイム30分
一時間に何回も行くチーフ連中。行く暇あるなら
仕事してから行ってほしい。途中で居なくなり、上がりの時間にあれもこれもと、仕事を持って来てあげくに残業になることが大半。
ストコンやタバコ、何回も行く気が知れん。
社員も休憩1時間で充分やと思う。
タバコ一日に店で二箱吸う店長どないやねん。
一本三分として…。
うちの店もタバコ吸う人多いけど、特にグロ！
店長休みの日なんか何回も吸ってるし。前に
店長が時間決めるって言うてそれ以外は禁止ってなってるのに。それも毎回３～４人で行くし
その間パートこき使って、自分らは大きい声で喋ってな！だから嫌われるねん。臭いし、常識ないし。ほんま最悪なんばっかりやで、この店
第5運営です。
ずっとこのような感情でお仕事ができたら嬉しいです。
>>271
第5→堺のあたり、第6→大阪市内南部あたり
大雑把にいうとここらの地域だよね？
大昔に教えてもらったんで逆で覚えてるかも
第６ですよね
設計の関係からかタバコ臭い時多くて。
流石にパートが仕事中に行かんやろ？
ナイトのとし
水産の社員とパートがずーっとイチャイチャ
してたから。他の人らもいてるのに、お構いなしやもん。社員はともかく、パートが必死すぎて笑える。バツイチの子持ちやから、再婚相手探してるんかな。この店そんなん好きやもんな。まぁ、どっちもどっちやからいいねんけど。
痛い奴ら！
うわー嫌やな！明日もそんなんやったら店長に言おう。同じ店で付き合うのあかんやろ。てか
万代って社内恋愛禁止じゃなかった？
職場の人と付き合って、そのまま結婚したチーフ、不倫してた人などいました。
店で噂になって店長も知ってましたが、とくに何の注意もなくみんな放置してましたが
それんな店でも給料同じやねんからやってられんわ
社内恋愛オッケーでしょ。
ちなみに不倫もオッケーでしょ。
恋愛も不倫も厄介ごとは、見て見ぬ振りで
SV止まりですよ。
不倫が大ごとになれば即飛ばされますが…
毎日こんな風だといいんですけどね。
レジの皆さんも休憩室で「今日はノンビリ休憩ができます(笑)」とおっしゃってましたね。
誰もがうるさい人と思っているんですよ。本人は人気者だと思っているようですが…
そこの店におったからようわかるわー
毎日毎日飽きもせず書いて、なんの反応も無かったら自演に走るとか可哀想な人やね
私のお店の魚部門と惣菜部門の人はモリモリに盛って安い値段を付けてレジを通して持って帰ります！
やるなら従業員全員にして欲しいです！レジはメーカーさんから御菓子やビールなどももらえないし、モリモリに盛って安くで買うような事もできません！ズルいですよ！
明らかに「これは重すぎる」とか「これは売場に出てない商品で格安すぎる」と感じるものをレジを通すと私たちにバレるので、黙ってて欲しかったら私たちにもして欲しいですね(# ﾟДﾟ)！！
高槻の従業員より
うちの店のレジさんは少しでも他のと違う商品があればそこのチーフに確認しに来ますよ。
もしズルい事をしたらものすごく怒られると思います
賞味期限間近の物、ちょっと凹んでる缶製品を無料で従業員に堂々と配ってる、
うちの店でも↑こういう不正行為あったと聞いたことあります
メーカーさんが配る試供品は大丈夫でしょうが。
従業員が買うにしても、部門で設定している割引価格で売らないと。
店によって違いあるかもですが、商品によって20％、30％引きにするなどマニュアルで決まってますよ
チーフが居ない時にこっそりやってるのかな
本部通報したらその部門に注意いくかと
万代のWEBの入力フォームのお問い合わせから匿名で書けますし
匿名でもレジがチクったと思われるのが嫌なら、客として何時ごろレジで山盛りの格安商品を目撃したと入れてもいいでしょう
というか目敏いお客さんいますし、いつかは気付かれそうですけどね…
WEBのやつってたしか電話番号とかも入れないといけないよね？適当な番号とかでいいよね？
電話番号は返答を希望しているお客さま用でしょう
返答を希望されている方には折り返しご連絡しなくてはいけませんので。
詳しく不正について話したい場合は返答希望にチェックを入れます
連絡希望にチェックを入れなければ折り返し連絡は行われません
私怨、悪戯、虚偽の情報は本部も相手にしないでしょうが
「何日何時頃、xx店のレジで不正な食品を買っていた」という情報であれば、カメラの記録にも残っているはずですので本当かどうかは調べれば分かります。
というか、本部より店長か社員に報告して改善してくれる環境が一番いいですけどね…
仕事終わりの従業員の買い物かごを覗きまくる見切り狙いのお客さんがいます
>>290
いいなーとか言ってみたらいいよ
○○さんも要りますか？って聞いてくれたりしますよ
試供品お菓子とかも休憩室にいたら、どうぞーって出してくれますし
たくさんあっても数時間後にはごっそり無くなってるけど
>試供品お菓子とかも休憩室にいたら、どうぞーって出してくれます
平和なお店ですね。
当店の菓子、酒担当1番手は自分の好きな仲間に配るだけです。
菓子酒に関与しているしていない関係なく、自分の仲間内に渡してますね。
「これ、私らのだから！」と言って見せびらかして食べて仲間に入れてもらえないです。
陰湿な職場です。
こんな事ならメーカーさん達には試供品などは一切持って来ないで頂きたいと思うことがあります。
あまりにもこのようなあからさまな仲間外れが見つかって、店長に伝え、
メーカーさんからの頂き物は店長に全て渡す事になったのですが、
今度は店長のお気に入りの方だけに配られるようになり、本当にクズみたいな店舗です。
メーカーさんの試供品の持ち込みは今後一切止めて頂きたいものです。
売り場に出さずにグロサリー限定で配布されててなんだかなあと思ったことはある
私はそれを買ってでも集めようかなと思ってたんだけどね
仕方ないんで他の店舗で買いました。
うちはメーカー⇒社員に渡された後、配って終わり。
＞お気に入りにだけ配られる
そこの店長の糞な対応が下に伝染してるような気もするな
棚に入らなくなるので全部取り外す事があるよね
メーカーも置く場所がある店なのかどうかで持って来たらいいのにと思いますね
島エンドがあるお店だけに景品付けて欲しいですよ
サントリーは無駄な景品が本当に多い
ただただ邪魔
あぁ～コップとか子供用のグッズみたいなやつあるね
景品はメーカーさんが毎回売り場に設置するんだけどなぁ
グロ社員の判断で売り場に出さないと、メーカーから文句つきそうだけど・・。
売り場狭すぎて無理だったか、設置任されてたグロ社員が忘れてて慌ててパートに配ったのかな？w
うちは景品残ったら分配されるか、チーフが全部捨ててる。場所とって邪魔なんだってさ
夜のパートやアルバイトは喜んでいるよｗ
ただ、惣菜部門は発注量を減らす必要はあると思う…
あと、惣菜の弁当って学生向けなの？って思うようなメニューが多いと思うんだよ
天ぷら丼+うどん とか かつ丼+うどんとかさ
炭水化物ばかりで野菜が全然ないじゃん？
高齢者向け、健康志向者向け、女性好み向けの小さいお弁当だけど栄養満点みたいな
弁当に変えない限り売れ残ると思うよ
とにかく油+炭水化物という組み合わせが多過ぎて買う気が失せるよ
ﾒｰｶｰの人達は契約社員が多いですよね
万代では景品がなくても売れるので景品無しにして
人件費を増やして社員にさせてあげたらいいのにと思う事がありますね
他社の事ですが…ｗ
八尾店になすり付けるの止めてくれるか
改装中だから何も起こりようがないのに。八尾周辺の人じゃないな？
>>212
はじめから市内Y店と書いてほしい
過去スレでも「Y店」と出ると、否定されてるのに八尾のことだと書いてる人いました
これは言えてる
しかも色合いも悪い
チーフの上から口調にはついていかれへん
ムカツクで！
冷戦はもっと何とかしてほしい。バックヤード狭い中であんなに仲悪かったら、どうしようもない。どっちもどっちやけど、やっぱり何かしら原因があるんやろなとは思う。
過労で余裕ないブラックな環境だから、みんな殺伐とした関係になっていくんやで・・
店長VSチーフVSパート チーフVS二番手社員 ナイトマネージャーVS夜の従業員
うちの店仲悪い？こんなもんかな
特別嫌われてる人は、前におった店でも評判悪いね
もし、社員やチーフが打ち直ししたらわかるものなんですか？
パートですが、上の目線で偉そうな口調でマジムカつく！上の立場を利用して何様なん？ 店長もいいにくいことがあったら直ぐにいいにおいで！って言っておきながら言いに行くとチーフに言うて！とか部門で話合いして！って。お前が言うたから言いに言ったのに
結局逃げてるやんけ！前店長は有言実行やったけど、今の店長口だけ。他の部門も言うとるわ。全くあてにならん店長や！って。
チーフも上からで思い通りに言う事聞かんと、
言葉でねじ伏せてくる。
組合も人事もあてにならないなら、法テラスか、労基に報告もあるかなと検討中。
ついでにサラヤ&保健所にも密告しておくかな。
糞チーフや店長がどうなろうが知ったこっちゃっないわ。
間違えてたら訂正してくれますが。
チーフが訂正で打ち直しする時には、声掛けてくれます。
万代の組合なんて、御用組合ですからね。
店長も自分の責任で処分されるの嫌ですからね。
私が務める店なんて、店長の独裁状態。
社員は店長にゴマすり。
パートは駒扱い。
どの部門のチーフも、異動したがってますね。
パートの私達は、生活があるから働いているだけ。
店長が、店の為に～とか言ってるのを聞いても
店より家庭が大事で生活あるからお金の為に…
としか思っていません。
売り上げに対しての人件費削減。
人を減らす、勤務時間を減らす
｢嫌なら辞めてもらって構わない。｣
足元見られてますよね。
品出しする、発注する、時間が足りない
どの時間帯も、最近は
｢ごめんね、後お願いします。｣｢残してごめんね。｣
売り場がしっかり出来上がらないのが1日中。
売り上げをこれで上げましょう、て、無理ですね。
社員の方が発注するようにしたら、適正な数量に在庫も収まるのではないでしょうか。
これは多いだ少ないだ、発注してないだ、と社員の方もパートも嫌な思いはしないで済みますし。
イオン、ライフ、ヨーカドーにおった人に聞いたところ、そっちは従業員の労働相談の窓口あるらしいけど
万代の労組は会費とるだけの団体だし、役員に直訴するぐらいしかない
店に誰か聞いてくれそうな人おればいいけど、
>>314 みたいにスルーする店長だと労基とかの窓口を自分で探さなあかん
ほんと、そぅですよね？
チーフにいっても自分の中事ばかり。シニアが一人いるけど、その人ばかり贔屓したり。クラークの人には上からのもの言い。FEの社員やグロの女の社員にはニコニコ。部門では仏頂面で、暇さえあればストコン、タバコ。バイトへの落とし込みも全く。
見切り漏れ、廃棄漏れ、日曜日は全休。挙句にお客さんから日付け切れてるよと言われる始末。こんなチーフみた事無い。自分は皆から好かれてると思ってる。皆キモがってるって言うのに。目出度い人やわ。
店長は店長で俺はちゃんとやってる！と思ってるのは
自分だけ。パートにもあてにされずこれ又目出度い人。早く店から居なくなって欲しい。
掻いてる時めちゃ気持ちえーけどな。掻いてたら皮めくれてしみるねーん
だって、パートは50代でしょ？孫もいるし、万代歴も20年！
正社員がパートを指導する立場とか言ってますが、
なんと言っても経験が違う。結婚もしていない、子供も産み育てた事がない、孫もいない。
見切りをする時にプライスから見切るのか？ポップから見切るのかを知らない
5等級チーフの言う事なんか誰も聞かないわｗｗｗ
かいたらひどくなりそう。
皮めくれて痛そう。
足にも靴にもスプレーしまくるとか…。
最低最大陳列量は社員が設定すべきですよね！
パートなんて品出しだけしてりゃぁいいんですよ
そして、売場ガッサガサでも時間が来たら放置でスリット！
なんと言っても毎日4分早くから仕事してあげてんだからさ
毎月1時間分の時給は損してる。
更に組合費まで取る始末。。。
呆れ果てる
と、そんな私は今月1杯で辞める事になりました。
区役所内の事務の募集に受かっちゃいました♪
みなさんさよなら～～
お疲れ様でした
うちは「長期希望します」と入った夜の人たちが新しい仕事見つけて即辞めていきますｗ
チーフとナイトMgrきついし、ブラックさに驚いて辞めていくんですかね
社員とパートの人とは仲いいけど、僕もそろそろ新しいとこ見つけたら辞めます
他の利益が取れている企業は社員200名に対し、パート10人とかが普通。
パートの仕事内容は電話受けや掃除くらい。有給もあるし、万代に拘る必要なんてないよ
家が近いとか単なる暇つぶしとか商品を持って帰れるという人は良いんだろうけどね。
これね、未だに見切り担当さんが覚えてくれないの。
月曜夜と木曜夜くらいは、翌日の広告の品くらい、確認するなりして欲しい。
例えば100円売りやのに118円で見切ってたりしたら、二度手間になるんですよね。
入ってもうすぐ3年とかになるなら、いい加減パターン覚えて欲しい。
ちなみに、皆さんのお店では
見切り担当さんは、やっぱりクラーク1以上ですか？
それとも、学生アルバイトやジョバーですか？
どんどん辞めてね
助かります。
区役所の事務いいね。うらやましい。うちは奈良の田舎やから求人も介護ばっかで扶養内で働くにはここで我慢しかないかな。若い時にもっと資格取っておいたら良かった。時すでに遅しですわ。
ですが入って間もない鶏肉の加工しかやってないパートさんがしていますが、これってチェックの機能をはたしていないと思うのですが？
間違えが起こって責任とらされるのが嫌なので私はしませんが普通、責任者である店長、チーフ、社員さんがするべき業務と思うのですが…シートの印鑑は「押しといて～」の有り様。皆さんの店舗でもそうですか？
君も辞めてええで
邪魔やし、会社の風紀を乱してる
本来はミドルクラーク以上のパートの仕事
そこのチーフは左遷されても良いレベル
お前がな！
いい加減に気づけ
老害にはここしか無理か？ｗ
まぐろ中トロもっとたくさん並べてください
運営の引きこもりIT土方メガネザル早く死なないかな
便所の落書き・痰壷の更に劣化コピーの３流掲示板＝開２ちゃんねる
運営の引きこもりIT土方メガネザル早く死なないかな 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
スピードアップせえゆうけど
お前の作った弁当やパック詰め汚いやんけ
あんなん誰が買うねん
客はきれいで旨そうなんから
買っていってるんやぞ
だいたい10年同じ事やってきた奴と
最近やり始めた奴が同じように出来るかよ
作業早いのが自慢みたいやけど
雑でええんやったら誰でも出来るわ
その通り！惣菜に関わらず、盛り物する商品は
見た目、彩りも肝心！
作業早くて、キチンと出来てる人はGＪ!
水産はドリップや、血の拭き取りや見た目も肝心。
値段に応じてトレーを変えたり大葉シート入れたりしてる人は客の心情掴んでる。
畜産もドリップや血の始末をして盛り方もしてる人も
GＪ! 惣菜は弁当に関してはダメダメやな。
夏場の糞あっついときに、弁当ときたら、茶色茶色茶色。食う気無くすわ。も少し緑を入れるとしたら
まだマシかも知れん。
パートには理由を聞き休もうとしようものなら、言葉で攻め立てら始末。でも、自分は全日曜日休み。
今迄のチーフは、火曜、金曜、日曜休んでも一か月に一回あるか無いかだったけど、今のチーフは自己中過ぎて早くどっか異動してほしいです。
休み希望出しても、この日はなんで？等の理由を聞いてきて、プライベートな事なのに執拗に聞いてくる。
関わったチーフ達は普通にわかりました～！っていって休みをくれていたけど、このチーフ何なん？って皆言ってます。
うちの店長も不満や困り事あったら言ってくれと周囲に言っていました
店長考案の発表会があるのですが、皆嫌がっているのに毎回やらされています
人前で感動した事や感謝したい事だのプライベートな出来事を人前で話すよう強要され、止めてほしいと伝えた人が何人もいるのに無視してずっと続行
ほかに仕事上の希望、不満について面談で伝えた人もいますが、それも話を変えて流されて終わりだったと
皆嫌がっているのになんで強要するんだろう…
このまま永遠に休んでいて欲しいですね。
声も顔も大きく、自己主張も大きい人です。ただただ気色悪いですね。
｢何かあったら僕に言うて。｣店長あるある、ですよね。
どうせ言っても無駄どころか嫌な思いするから。
しかも本気で。
お申し出があって店長が平謝りした後も
「なんで俺が謝らなアカンねん なんでやねん」言うてます
早く辞めな
>と、そんな私は今月1杯で辞める事になりました。
区役所内の事務の募集に受かっちゃいました♪
みなさんさよなら～～
お前自分で辞めると言っておきながキレてるの？
嘘でここしか雇ってもらえませんと言っているもんだぞ！
老害糞BBAが見栄を張るなｗ
老害・反日・チョン・在日
下品極まりないな
絶対に毒されたくない
２ちゃんの創設者、ひろゆきが橋下徹と対談していたんだが、
ひろゆきのあまりの落ち着きのなさと低能さが際立ってたなー
橋下の行動力や雑学知識は膨大なのに比べてひろゆきは･･･
ここに書きこむ奴はひろゆきと同レベル
低脳・反日・チョン・在日
下品極まりないな
絶対に毒されたくない ｗ
店長あるある、ですね。
なら貴方も同レベルですね(笑)
店長あるあるというが、万代の店長だけやでwここまで逃げるのは
不祥事なって本部に責められるのが恐いんやろうけどなw
逃げるなら店長になる資格ないですね。
人事も責任感のある人を見極めてから店長に選んで欲しいわ。
1人のオバハンからレスが付いているとは思っていないだろ？
誰でも良いのでは？
荒らし目的で成り済ます奴もおるしな！
クレームやらお客さんが巻き込もれる事故などのトラブルを報告したら、「〇〇君(別の社員)に言って！」と丸投げですもん
そんなやから何回も店にクレーム入るんや
昔ライフにおったけど従業員割引5%、サビ残なし。週休2日になるよう調整しろと徹底してる
ギフト購入の強要もない
良い上司に当たればいいんだけど、ハズレの場合は
最悪極まりない。毎日が憂鬱…
少なくとも、社員として入る会社では無いかと。
パート・バイトですら離職率高いで
まぁ他にもっといいとこあるよ
最初は当たりでも、異動してくる上司が…だとね。
Vorkersっていう、企業口コミサイトでも
万代の社員、元社員の声が…。
残業16時間ってのは、残業6時間とか
残業含めて16時間勤務してるとかの間違いやろけど
でも、年配のパートさんで特に日配やってる方はエプロン付けていません。その方々と一緒の勤務時間帯の学生アルバイトさんもエプロン付けていません。男子アルバイトさんも付けていない子の方が多いです。
更衣室にある身だしなみポスター通りに、髪の毛もくくり、上に髪をまとめています。
でも、農産のアルバイトさん、くくってはいますが背中にまで下りています。エプロンを付けていない子もいます。
白衣を着ているアルバイトの子でも、髪の毛をくくっているだけで、帽子被らず店内をうろうろしています。せめて白衣を着ている時は帽子くらいは…と思ったりします。
なぜ、万代はその時その場で、言う事やる事が違うんでしょうか。
他のスーパーに買い物に行くと、社員、パート･アルバイト、各部門の服装身だしなみが統一されているので。
仰る通りです。
店長変わって何時間もサビ残する人が出るようになりました
前の店長は暇な日はなるべく早く帰らそうとする人でしたし
>>365
↑のほうで、チーフがサビ残して18時間も店おったと怒ってる人いますし、16時間勤務ならありそうと思ってしまう
6時間くらいなら、うちの店の某チーフとナイトMgrは毎日サービスやってますね
本気で頭イカレてんじゃねーのか
この会社
あたま悪そうな連投書き込みですね。
ダサイ！
実際に仕事を始めるのはシフトに書き込まれているjusttaimeからでいい
毎日4分まえから仕事をするのはサービス残業と同じ
4分まえから仕事ならまだいいですわ
中にはシフトの4～6時間まえに出勤してサービスで働いてる人いるのが万代や
うちの店に来て下さい♪
予告無しで来てください。
まあ、来たら来たで店長繋がりで
｢うちに来たぞー｣連絡入って、万全な体制取って
いつもは店長室にこもって売り場やバックヤードに出てこないのに
ええ所見せようとして、パワハラ一転、コロッと部下思いの店長になって
余計に仕事やりにくくなるんだけどね。
これは社員やんな？
それともパートがやってんのか？
まずは社員から教育し直しや。
白衣の着る順番からして知らん。
うちらはオープニングスタッフで教育センターで教えてもらった通りにしてる。社員ができてないからあとから入ったパート、アルバイトが
できてない。
timeな
以前、店長同市が各店舗を巡って、その店の「悪い点」を上げ合う
みたいな提案してはったやん？
発想がエゲツナイなーと思ったけどなー
justtaimeワロタ
問題だらけの自分の店に来て、「悪い点」を追求して改善させてほしいという意図ですかね？
労働時間の異常な長さについて、
ここから立ち入り調査対象の選定をしてもらえます。
そこのレジチーフだれ？
ブラック企業の情報など通報できる労働基準メール窓口ですな
匿名でも通報できるようですが効果あるんですかね…
役員はしょっちゅう見回りに来るのに、店の労働基準法違反は無視
小さいことネチネチ言って帰るだけやもんな
こんなんに通報される前に、本部にしっかり注意してほしいで
マイク放送ウザいよな
チーフと2番手が全然やらないで
パソコンと睨めっこグロサリーや
ＦＥとずっとしゃべってるし
どうなってんだろう内の糞部門
店長はマイク下手くそな癖に偉そうに
あれはダメこういう言い方はダメだとか
言って殺意湧くわ
第2新卒に間に合うならすぐに辞めるべきだと思うよ
正し銀行とかには行かない方がいいよ
うちの店のグロサリー
ドライも日配も開店から閉店まで終わってるわ。
人がいない→売り場が出来上がらない→売り上げ悪い→人件費削減の繰り返し。
これだけじゃなく、バイトの休み希望を簡単に聞きすぎ。
週に1日か2日しか来ない大学生って。
仕事してる風には見えるけどね
＞店の労働基準法反は無視
無視じゃなくて、聞かれても30分でもサー残しているなど違反を言えば
あとから店長含めて袋叩きにあうのです。
無能と人事評価されるので口が裂けても言えません。
暗黙のルールです。
聞いてないどころか「うるさい！」と文句言うお客さんいる。やれと言われてるのに
>>391
毎日30分のサー残ならまだ耐えられる。でも何時間となると
袋叩きされるのコワ～黙っとこ！じゃ何も変わらんよな
暗黙のルールで万代がサビ残許可してるようなもんですやん(泣
袋叩きじゃなく改善に導いて欲しいわ
役員に聞かれて「サビ残しています。」と言ってみな？
本部から刺客が来て1日中動きを監視されて
改善指導されるかもね？ｗ
助言どうもです
体調悪くしてる人もいるし自分も疲労が増すばかりで(泣
周囲の状況もかねて言ってみようかな
声がデカすぎるねん
エゲツナイ？自分の店舗の欠点を他店長の目にどのように映るか教えてもらえるというのは物凄い有難い事ですよねー
売上も上がる、人件費も抑えられる、チーフやサブチーフの指導にも役に立つんですから…
欠点を改善した時に店は成長するんですよ。分かりませんか？
辞める前提じゃなければやめときな？
小売、飲食含めて何処も労力・時間はどんぐりだよ？
超難関大・国家資格もない我々には身分相応。
因みに同業他社の店長よりここのチーフの方が給料上だよ。
最低１０年くらい我慢してみない？それからでも遅くないよ。
この時期に？万代は異動急だね
商品が多過ぎて覚えられないんですが、みなさん全ての商品を覚えておられるのでしょうか？
入店2ヵ月のパートです…
慣れやで
サビ残でも何でも洗いざらい本部にぶちまけて辞めたらええやん
why not?
４つのエンドみるだけで精一杯とか真正のアホ？
なんだあいつは？
在庫も見ないし。自分が指示して売り場からオリコンに入れて引かさせた品物も冷蔵庫内や非冷置き場に数日～放置。
日付くらい気にしろよ、と思うし。
だからお客様が商品の場所を尋ねられてた時にパニくってた社員がいたわ。それも入社10年超えのやつ。
4つのエンドしか見てないのか？それとも小型店舗？
？偉そうに言うわ、２便が来て誰も行けない
時もキレて内線で言うて。そんな偉いの？店次長やからパワハラしてもいいと思ってるんですか？店長より態度悪いですね。
グロのパートはみんな賢いから、いちいち相手にしてませんが。本当ならパワハラで即訴えれるレベルですよ。普通に物言えませんの？
挨拶もしないわ、従業員から嫌われてるのも
気付いてないんやろね。ある意味可哀想な人間やけど、みんな迷惑してるねん。
今の店か前おった店のことだか書き込まれたから気にしてるんだと
過疎スレだけど何気にＲＯＭしてる人他にもいそう
某水産のチーフかと思った。同じく上から目線で
言葉で全てねじ伏せてる。気に入らんパートには
イジメみたいな人を小馬鹿にした様なパワハラしてますわ。店の中で最年長やからか知らんけど社員も
こんなチーフの下では育てへんやろなぁ～。
自分のミスをパートの責任にする奴やし。
店全体で嫌われてるのわかってないから痛いしな。
店長も感謝の心が足らん、笑顔足らんいうくせにパワハラは放ったらかし
>>343 >>345 >>346 ←話は聞いてるくせにこれと同じような対応。
自分も険しい顔で店内おるの見かけるし、前にクレーム入れられてるのに従業員のせいにせんとってほしいわ
副会長のせいでみんな仲が悪くなった
昔の手発注が一番良かったな
頭の体操にもなるし、在庫も持たずに済んだし
グロは色んな意味でだんだん悪くなって行ってる
発注勧告は合う店と合わない店がある
止めた方が良い店と続けた方が良い店を見分ける方がいい。精査すべきでしょ
無駄な作業が多過ぎる
発注開始だの停止だの
最低最大陳列量の入力だの
以前は売れていたら取る。入荷。全部出す。
BYスッキリ ストックを置く決められた商品（売れ筋）のみがあり探しやすい
今は在庫の山で荷物がBYに入りきらない
入らないから外に出すとトラックが入れない
在庫だらけで何がどこにあるのか分からない
「欠品させるな」
その前にお前がRよ な！
「無理です。できません。止めて下さい」のオンパレードで工夫する気無し！
今までは出来ていた店だったのに担当が地雷女に変った途端「出来ません無理です」を連呼して来た！
棒状のパンを縦に並べた所で値段と商品が並んでいれば売れて行く店であるのに
棒状のパンは横に並べないと無理です！
何が無理なんだよ 実際売れてるだろ？
潔癖女って何なのかと思うな
40過ぎて一度も結婚していない男女はマジで問題有り！
まだバツイチの方が心が広く応用も効く
スッキリしたら早よ仕事しろ
フロントエンドですが…
うちの店は発注勧告になって以来4人のパートさんが辞めたと聞いています。
「馬鹿らしくてやってられない」が理由だそうです。。。
理由としては、他の人は菓子もパンも見切りも手伝っているのに、
菓子、パン、見切り担当者は一切他の箇所を手伝っていないからです。
不公平ですよね。
近所のスーパー特売なら198円か218円で掲載されていますが？
POPの無駄。紙の無駄。
その割に経費削減っておかしいやろ笑
>>426
同じ1ヶ月通しなんだから、得だねは無くして
厳選にしたら良いのにね。
広告の品のPOP付いてるから安いと客を錯覚させ買わす為？
日替以外の商品は、逆に本当に安いのか疑ってしまう。
そもそもアイテム多すぎで分かりにくくない？
取り合えずアイテムさえ多ければ売上取れるものなの？
まぁメーカーからの要望とかなら仕方ないと思いますが。
それサイズ違うよ
ファ？？？
お徳用詰替400ｇやぞ！
マルハチで１９８円で何度も買ったぞ。
jan-4902201070386
それより多いの見たことないぞ？
毎週毎週同じ商品ばっかりでチラシ見らんでも
わかる位やし。これと言って安くもないし、毎日同じ
他所の店の方が目玉商品あるしな。
馬鹿な一つ覚えかの様に毎日毎日同じで値段も安いのでいつも同じ。
その価格なら260gか300gじゃないん？
400gで198円ならそこのスーパーが凄いと思うけど
そうやってこれからも安い物だけ各店に買いに走られたらいいですやん
お見事ですわ
別に安い物を買いに走ってはいない！
そんなことをすればガソリン代の無駄！
家の前にあり遅くまで開いているだけだ！
その者が手を抜いたり楽をしようとしているか否かを見抜くのが上司の仕事。
もし、本人なりにりに必死でやっていて駄目な仕事ぶりの場合、
自分が黙って笑顔でカバーする。これが仕事ができる人間。
仕事ができる人の所に仕事は集中する。
グダグダ文句をタレながら人の尻を拭いている姿はただの哀れ。
がしかし、こいつは仕事ができない、それなら俺がカバーしようと努力する者は
伸び栄る。見ている者がいる事を忘れてはならない。
そして自分がやった事は必ず返ってくる。
結果というのは必ずしも自分に返ってくる事はない。
親に出るまたは子供に出る事が多い。これが因果の世界。
そして自分にとって嬉しいという果が生じる。
見えない世界と見える世界は常につながっており、
心から喜べた時、銭勘定も豊かになる。
若林君、こんな所にまで登場して見苦しいよ
店長に上げてやる事ができない。
また、何人もの社員が辞める時に「チーフと合わないので」と言って辞めていく。
こんなチーフには店長候補として上げてやれない。
チーフのせいで辞めて行った社員の給料とボーナスを会社に返せ！
パートさんも「チーフが嫌なので辞めます」こればかりだった。
いつになれば成長するかと思いきや、いつまでたっても学ばない。
態度もデカイ。人間関係が構築できない。とパートさんから言われて来ていた。
万代ではこのようなチーフは昇格させず、利用して終わり。
この手の人材に掛ける経費が無駄なんで、家から近い所へ行かせる。
やっぱレジはいらない
あちらはスマホやカードじゃなくて顔認証で会計
ちなみに今現在伸び栄ている中国人の初任給は日本円に換算すると80万！
一方、アメリカのグーグルは初任給が160万と来た！
みんな万代辞めて日本を出るかい？
中国は習近平の一対一路。アメリカはトランプのアメリカファースト！
日本の安倍晋三などただのクズ
更に遠い所に飛ばすかなｗ
追い打ちをかけるように年明けにパートさんからもクレームが来た。
その時点でさらに終わった。
しかし、どこへ行かすか思案した結果、最も激務となるだろうと推測される店舗へ
そしてその者に経費がかからない所へと決定したのだ。
チラシ見て安ければ半径２キロ位以内なら自転車で主婦は行くと思いますよ？
その労力より貴方の月２回の風俗代の方がかなり無駄と思いますよ？ｗ
潰し合いですからね
適正価格で買いましょうよ
スーパーさんも価格勝負じゃなくて店員さんの質とかで勝負してみては？
同じのばっかやねって言われてるで
パートと仲悪い、嫌われもんの店長チーフなんか山ほどおるやん
別に価格競争続ける必要はないと思うし、
安い店があるなら適正価格で買う必要もないでしょう。
特に安くもない品を広告にするのは紛らわしいかなと。
きっと何か契約上致し方ないのとは思いますが？
高齢化だから
万代の正社員って自分から絶対に挨拶しないよね。あれは何故？
接客業に就いているという自覚が足りないね
昨日もめ事があっても、次の朝には笑顔で挨拶
あいさつと笑顔ができない販売員なんて失格ですからｗ
http://rosie.2ch.sc/test/read.cgi/liveplus/1525225277/l50
https://www3.nhk.or.jp/news/contents/ohabiz/2018_0502.html
この手の書き込み定期的に現れるね！
「きまった！」て感じかな？ｗ
DDG一本化を推奨してる現場の人間なんか見たことないぞ
推奨してるのは現場を知らない本社の人間だけ
店長社員ナイトマネージャーも笑顔なんかありません
過労な現場で疲労してるんだろうけど、暗く機嫌悪い。周囲にキレて八つ当たりする人もいる
売り場で「いらっしゃいませ」すら言ってない人も。近くに店長おるとか巡回来た時だけは言うみたいだけど
下の者に「挨拶しろ、笑顔ない」と言う以前に自分たちがやってないやん
やめたらしい。
2ヶ月もたなかったｗ
ちなみに大学はFランの神戸国際ｗ
万代ってFランばっからしいね。
結局別れたって愚痴聞かされた(笑)
どこの大学か知らんけど。
その学校はフィルターあったような？？
Fランばかりじゃないよ。
稀にBランクいるけど個性的な方々かな？
最近はアベノミクスの影響でレベルは下がったかも？
本間に仕事ができるチーフというのはこんなもんでしょ
出来の悪いパートの仕事を庇うべく自分の仕事を物凄い速さで終え
パートの仕事を手伝いサッサと時間内に帰らせる
本間に仕事ができるチーフの下にいるとチーフの組んだシフトの時間を超える事はないで
むしろ時間が余って「帰っていいで」と言われる
夫が海外で単身赴任していて暇だから万代でゴロゴロしています。
国立卒業の割りには頭悪そうな文体ですね。
国立市から転居されたってことですか?w
本当に毎回ウザイですね。
最近は私を追いかけ回すのは諦めてくれたようですが、
タバコを吸いながらズッと私を見ている時があるようで、
周りから「危ないよ」と言われ迷惑に感じていますね。
ほんまでっか？
従業員が嫌がる負担ばっかり増やして不満要望は聞かない、
クレームも入れられてるという、
みんなに疎まれてる店長おるけど。
異動の気配なんかまったくないで
辞めさせてる経歴が無いんじゃないの？
嫌われているだけで…
「チーフが嫌だから辞めます」
余程呪われてなきゃ普通はこんな事を言って辞めないでしょ
そのチーフが地獄に落ちる事を願って最期に落とすべき言葉を残して去って行った。
しかもそれが一人や二人じゃないって事でしょ。
＞「チーフが嫌だから辞めます」
これは店長に言ってるんでしょうか。もしくは本部役員？
問題人物のパワハラでパートがやめるのを知っているのに、ほっておく上もどうかしてると思う
だったらとっとと亡命しな！
消えろ！
ですよ。
まあ、一本化しても、店内では無理かと。
だって、ドライ担当の人が日配の品物聞かれたら
日配担当の人に振ってるし、冷蔵庫入っても品物探せないというか探さない。
逆で日配の人がドライの品物聞かれても同じ。
昨日、両パターンを見ましたから。
決まってそんな人達は
｢私のところ･自分のところ｣と自分の発注担当の売り場への品出しは頑張るけど
他の売り場、棚の商品の品出しは｢時間が無いから。｣って言い訳。
あらら？ディスったつもりが？
なかなかのアスペですね？
でもいいと思いますよ！
前向きなポジティブさ！
否定は致しません。
大学出てまで
くっさい魚をさばかなあかんねやｗ
役員は各店舗に2人のパートを工作員として置いている
だから全部筒抜け
10年位前まで元々グロッサリーは一本化じゃ無かったのですか？
昔、デイリーのBBAスタッフがお客様にグロの事を聞かれて、
「私、グロサリーじゃないので分かりません」て言ってクレーム
になったと聞いたことありますが。
重すぎるよ
俺は相手がどんなに俺にベタボレであろうと関係ない
相手にRがいようが、結婚していようが関係ない
3人掛け持ちしていてオナニーなんてしなくてもいいくらいだｗ
低脳丸出しの連投するな！
こんな男がおるから
万代の男って…www
気づいてますよ
ＣＬＫで呼ばれても全く手伝いに行かない
農産クソババア
白状な奴だわホント
嘘を吐くんじゃないwそんなんおったら店長も社員も左遷されまくりじゃw
でもアイデアは面白い。お喋りオバさんだと店であったことペラペラしゃべるやろうからな
それは勉強してこなかったから！
一人か二人のガイキチでスレの9割ぐらいの書き込みしめてそうだなｗ
原因は長靴？
品出しは自分の管轄以外しない人いるね
ドライ、日配の管轄どころかパンしかやらない。日配全般を効率よくやってくれてる人もいるのになんでパンだけやねん
酒を何時間ものろのろ出して目の前の飲料の欠品は知らん顔。社員だと酒出しつつ欠品も持っていくのだが
自分が担当してる売り場限定の人おるのに、ドライとグロの一本化なんか難しいと思う
離職率減らす、人材を確保するようにせんと、一本化で人手不足の解消にはならんで
この手のタイプの男は郵便局にもいっぱいいた
神戸方面でありますよ
特に組合に魅力を感じないので、脱会したいのですが、どのような手続きをすれば良いのでしょうか？
A雇用なのに組合費払わされてるの？
それはユニオンか店長に早急に連絡したほうがいいよ。
なるほど、貴方は二人のガイキチの1人ってことですね？
どうせなら自作自演しないで面白い書き込みしてくださいね？ｗ
10年前と今では仕事量の多さも違うしSKUの数も違う
10年前は一本化でやっていけてたけど、そうじゃなくなったから分かれたんちゃうの？
なのにまた一本化って馬鹿じゃないの
書込みしてんのは20人くらいちゃう？
ほんまにそう。現場が混乱するだけや
こないだA雇用の人は、店舗の組合リーダーから
組合加入の説明があったかと。
その時に、加入としたら入ってますが…
断れば入っていないかと。
組合リーダーに、尋ねてはどうでしょうか。
ああいう20年以上のバイトは面子一切かわんないしな
定年までバイトでコキ使われて結婚も出来ずに果てるだけだな
こいつアホや。
３便業務以外に仕事量もSKUも増えたのですか？
どんな作業ですか？いまいちピンとこない。
一本化とはデイリーチーフをなくすのかな？
デイリーはデイリー部門
ドライはドライ部門にせなアカン
完ぺきに切り離した方が良い
ﾄﾞﾗｲの方は酒飲料米食品菓子住関連 見る所がいっぱいや！
そこにまだデイリーまで見ろと言われてもなー
見られへんのが現実やろ？
一本化て、デイリーの人間がトイレットペーパーを積み上げてる所見た事あるか？ｗ
住関連の人間が牛乳出してる店あるか？
就活でやめるまでこの３月までバイトやってたが
ドライでも品目覚えるのが最初は
大変だったが。。。
まあ、バイトの担当範囲は変わらないだろうけど。チーフさんは大変だなｗ
うちの店長並に現場の負担になることばっかり提案しやがる
またパート減るで。ほんまに
パートとかバイトより、社員ができるのか？
デイリーができても、ドライのエンド組ませたら…とか
ドライはできるけど、デイリーフェアとかやれますか？みたいな…
ナイトはドライ担当、日用品担当、デイリー担当、見切り作業担当と分かれてはいますが
自分の作業終わったら、他の作業手伝ってますよ。
デイリーのパートさんが、ティッシュ積んでくれてるとか、バイトを時間通りに上がらすためにエンド手伝ってくれるとか
見切り作業担当の人がドライ･デイリーの前出しや、ペット飲料補充してくれてるとか
ドライや日用品が終わったら、デイリーの品出しやってるとか。
レジが混んだら、レジ打てるデイリーのパートさんが手伝い入ってるとかもあります。
パンだけしか、お菓子だけ、和デイリーだけ、自分のところだけ、私のところだけ、とか言うてるのは
うちの店では、朝や昼や夕までの人。
何とか言うビールが1ケース欲しいとお客さま言うてます～と言いに来るだけとか
牛乳無いか聞いてはるのにデイリー誰もいてへんやんか～と冷蔵庫の扉を開けただけで売り場に戻るとか
ナイトの人が見たら、どう言うやろうな、て思う。
時間が無いから自分のところだけ出して帰るから、後はナイトの人に～とか言うてる人もいて、3便の荷物とか、翌日の売り出しの作業とか、いっぺん見たらええねん、て思う。
分かる範囲で水産が畜産の商品案内することもあるし、暇な日はレジの人も品出しやってくれる
それと一本化は事情が異なるけど
私はパン・菓子だけ。みたいな人も一部いますが・・・年寄りだししょうがないのかなと諦めてます
ある問題でナイトが辞めすぎて少数やから夜は色々やらないと成り立たないな
>うちの店では、朝や昼や夕までの人。
↑
これをアカンいうてんねんｗｗｗｗ
オモロイなアンタｗｗ
本社が言う一本化は朝も昼も夕も夜も全部やで全部！！
夜は後片付けと明日の朝の用意で仕事の量が違うだろ！
これな
これがアカンねん！
これを歳よりがずっとやると全然下が育たへんねん！
歳行ってても日配飲料や冷食を出してる人のいるやろ？
菓子とパンと冷食は新人の仕事！こんなんはグロの常識！
菓子とパンと冷食ができるようになったら、もっと責任の重い仕事をせなアカンねん
ドライで責任が重い仕事と言えば和調と洋調 一番に品出しせなアカンのもここ！
デイリーやったら麺類、豆腐、牛乳、店によっては豆乳、漬物
後は５２週チェックやインプロやな
ゼリーとかプリンとかヨーグルトなどの菓子類は後回しでもええ
最初の研修で教えてるはずなんやけどな
>>473はウソじゃないよ
役員とか店長のゴマ擂ってるか？
役員が来た時にパートにお茶とおしぼり出させてるか？
頭使わなアカンで
四条畷という場所は因縁が悪いから近づかない方が良いよ
＞菓子とパンと冷食は新人の仕事！こんなんはグロの常識！
初めて聞いたわ。
どのマニュアルに掲載されているの？
ナイトに住関連担当とかドライ担当とかおんの？
㎡数どのくらい？
うちはそんな人おらんよ( ﾉД`)ｼｸｼｸ…
京阪沿線は新店舗ができますよ
駐車場300台だって！
店長は今の郡津（こうづ）店の店長（うちの店）
ナイトの日用品担当とかおんの？日用品でナイトにすることそんなにあるか？
パン・菓子だけの人もうすぐ定年で辞めるからね
チ一フも諦めて何も言わないみたい・・・
と思ってたら、店長がまーた年寄り雇用
入れ替わるだけかもしれません
>>518
人員少ないとキツイですね
お客はけっこう入ってるのに店員少なすぎ
レジの人少ない、売場の担当者いないとクレーム言う人もいますし
では逆に新人にはどこから教えるねん？
常識で考えてね
15時退勤のくせにLASTまで残って人の部門のパートに指示出したり
レジの女の子とおしゃべり三昧
何考えてんねん 嫌いだわー
万代って埼玉にも進出したの？
凄いね
情緒不安定か自分だけを愛してるような奴が多いな
グロ女とBYでイチャつくの止めて欲しいし
どこの店？
質問に質問で返すなよｗ
常識で考えてねとかいらんから説明してみろ
お前の意見がグロの常識！ てことか？
日本語が苦手そうだけど？
まさか社員の書き込みではないとは思うが…
ダミ声の奴がやるんじゃねーよ
五月蠅いだけだ
騒音でしかない
売り込みかけてるのに、内の農産は本当にしない。
挙句の果てにA1雇用の子にさせる始末。
何でこんな奴らがチーフや2番手で働いてるのか。
当然売上は良くないです。
陳列指示書やら作ってるの見ると売る気あるのかなとは思ったりはする。
店内の商品スカスカのままであるにも関わらずね。
マイクするくらいなら売り場に出て手直しやら何やらしてるほうが全然いい
チーフにすらなられへんお前に言っても無駄やな
初めて食品のインプロさせる時、食品からさせるチーフなんておらんで（パートにな）
俺はいつもパートに品出しを教える時にこういう問いかけをしている
「上白糖とカルビーのポテチが欠品している。台車もない。人も混雑している。
どちらか一つしか出せない。どっちから出しますか？」
「上白糖とマヨネーズ４５０ｇが欠品してます。どっちから出しますか？」
「マヨネーズとオイスターソースが欠品してます。どっちから出しますか？」
「マヨネーズとポテチが欠品してます。どっちから出しますか？」
「オイスターソースとポテチならどっちから出しますか？」
これ、常識問題やから。
1番上白糖、2番マヨネーズ、3番オイスター 4番ポテチ やから
まぁ、こんな僕も今は店舗勤務になってしまったんだけどな
「常識」という言葉にいちいち反応するんって、松本人志の伝説の教師見すぎちゃうか？ｗ
これ、昇格テストに出るからね
チーフやったら知ってるばすやで
＞チーフにすらなられへんお前に言っても無駄やな
お前は少なくともチーフ以上の認識でいいのか？ｗ
結局根拠を述べれず逃げるのか？論理も何もない思いつきか？
別に完全否定してはいないが、自店のモデルケースを常識とはな？
つまらん書き込みをしている暇あったら仕事しろ！
店内がスカスカというのはどこの部門ですか？
うちのドライは間隔発注になって以来、欠品が増えましたね。
在庫はあるのに出せる時間がない。
また、在庫がありすぎてどこに何があるのか分からなくなってしまいました。
更に、2日に1回商品が一気に入って来て通路が狭くなり従業員同士がぶつかったり、
カゴ車や六輪が物にぶつかって運べずイライラして険悪なムードになり、
さ・い・あ・く！です！
その上、安倍晋三の106万以上は厚生年金を払えという事で
130マン枠の人が106マン枠になり、殆どA雇用の人と同じくらいしか働けない状態になり、
1日5時間くらいしか働けなくなった人が3人います。
でも、人は増やしてはもらえません。
もう、どうしようもありません。
ダンボールやコンテナぐらいキッチリ片付けてから
どっか行け
お前らがホッタラカシのままでどっか行くから
あたしらが怒られるんじゃドアホ
45°
貴女はどなたから怒られるのですか？
ｺﾞﾐ業者からですか？お片付けができない社員ってｱｽﾍﾟが多いですよね。ｗ
そうそう！
バックヤード、片付けろ言うてるやろ！
何やねんこれー！誰やこんなしょーもないー！
って言われますよ。
店長とか～他の売り場のチーフとか～
同じグロサリーの陰湿ババアにです
あたしではないのに犯人は2番手だった
勝手に決めつけられて自分には身に覚えが
なかったから腹がたって。
私は2番手に言いましたが
そのババアは2番手が若い男性社員だからか
何も言いませんでした。
私ではなかったことを咎めてもハイハイの平謝り。
10年以上いるババアにも人事異動して欲しいです！！
ダンボールやらコンテナほったらかしでどっかにいったりします。
「悪いんだけど、片付けといてもらっていいですか？」
ぐらい伝達出来ないの？
あなたたち「報･連･相」って知らないの？
いつも新人や立場が低い人のせいにされます。
ほとんどの人はやってるのに、一部の古株パートが段ボール山積みでほっていくわ
そんなに余裕なく働いてるわけでもないくせに何故やらないのか
そのせいで農産がやってないと毎回注意受けてるのに
食品、日用品の人らにも迷惑がられてるからいい加減ちゃんとしようよ…
俺も笑てもた。
タバコ吸いながら書込みしてはるんやろなぁ
今でも声デカイんやろか？
そういえば顔もデカイなｗ
ここに登場する顔のデカイチーフて…ｗ
パートさんたちから言われ迷惑に感じていました。
水産のチーフってストーカーみたいで怖いですね。
社員さんですよね。パートやバイトに左遷は無いでしょ。
こいつ真面目に統失かなんかちゃう？
もういい加減バイトパートの伊達マスク、規制しましょうよ
今日みたいな雨の日花粉飛んでますか？
飛んでたとしても薬で対処さできるでしょう
できなければ他部門へ移動させるとか
サービス業というのは土日祝が儲け時であって、
そんな事面接を受ける前から分かっているハズだ！
土日祝に出勤できないなら面接に来るな！
GW中に全て休んでおいて、「すみません」の一言もなくノウノウと仕事してる人がいるが、
そんなんでよく子育てしてるよな 常識疑うわ
調教できるという特技がある！
女を落とすのは簡単だ「何かあれはいつでも俺に言ってこいよ」と言って
携帯の番号を教えるだけで良い！！
そんな人すぐクビやろう？
どうして分かった？
>>556
女性社員か。
うちの店かと思いました。連休全部休んどいて
来てすいませんもなく、ロクに仕事もせんと
社員とずっと喋ってる。だいたいスーパーで
土日祝日無理とか言う奴採用するなよって。
店長も？何故雇うの？常識もない。ほんまに嫌いやわ
るし、ひっついて何かしてる。見る限り２人しかおらんみたいやけど、バックヤード通るたびみんな見てるって。何してるんやろ？？
きょうから久々に日常が戻ってくる方も
多いと思います。また仕事が始まり、また学校が始まり、中にはちょっぴり憂うつな
月曜日を迎えている人もいるかもしれせん。
でも、本当は、戻れる日常があるということ、それ自体が本当に素晴らしいことなんだと
思います。風が吹いていても、雨が降っていても、目の前にあることから取り組んでいきましょう」
ZIP 桝太一のコメント。
万代辞めて良かった。
僕にも教えて下さい
ババアやん。
パートだけじゃないで？
某水産のチーフ土日祝休んでるで？
月曜、水曜、金曜、日曜休んでるで！？
こいつパートから？って皆に言われてる。
常識ないのはチーフ。ほんま大嫌いやわ
パートが休みを取郎ものなら、ひつこいくらい
理由聞いてくる。人に聞くなら己が言え！って思う。
ほんま糞やで。
ＧＷ全休みはさすがに無理だが。よっぽどの病気、家族の不幸でもないと
>>566
社員で土日祝休めるのは変やな
理由に文句つけて休みとらさないのもあかん
本部に通報なり役員にチクられたら終わりや
そのチーフも変だが、勤怠の管理できてない店も問題ありそう
休み希望を出すのはいいが月の半分は記入
してくる。仕事もできへんしもう辞めてくれ！
お前中心でシフトは組まれへんのや！
君は40代バツイチのRの恐ろしさを知らないんだな
気絶寸前のR！ベルベットのような舌で唾液をダラダラ垂らしながら
「こんなに熱くて大きくなっちゃっていやらしい！」と言葉責めまでされるのだ！
玉を撫でられ尿道を吸われカリをチュッポチャップスのように吸われる
こっちがイキそうになったら「顎が疲れちゃった～」と言って寸止めだ！！
ええ？！と思っていたら大人のおもちゃ屋でしか売っていない謎のローションを持ち出し、
チンコの先からアナルまでダラ～～と液を垂れ流される
更に体中を舐め回される
こんな幸せなひと時は無いな
ついついお口を見て話をしてしまうのだ。
頭の中はこの人はどんなRをしてくれるのだろうか？と
考えている。
相手はグロサリー？
まさかの穴兄弟な気がして
皆から嫌われてます
病気を移されない様に御気をつけて下さいな
切れたことがあります。
早く左遷されたらいいのに
私の帰る時間になるとウロウロし始めるんです。
男性社員はどうしてウザイ人ばかりなのでしょうか？
やってられません。無理です。
元旦那の慰謝料が入って来るのかな？
月９万程度でどうやって生活しているのだろうか？
GWその他土日祝を全部休む小さい子供を持つパートさんの採用は止めて欲しいですね！
學校の行事だの お迎えだの この日は早退させて下さいだの そう言いながら金は欲しいみたいで、
この日は6時間入らせて下さいとか
お前中心で万代は回ってないんだよと思う訳ですわ
勿論、6時間入らせての日が人が余る日は「必要ないです」と断ってます
なんで向こうのワガママばかり聞かないといけないのか？
土日祝が休める職場なんていくらでもあるのになんで万代？と思いますねん
もう一つ仕事をしてる人が多いですよ。
ﾄﾞ短期バイトに入っているとか。全ての収入手取り16～1７万/月らしいです。
万代1本の人は彼氏と同棲しているとかですね。
貢ぐ君がいるようです。
親と同居している。などなどでしょうかね。。
うちの店もＣ雇用のパート、連休全部休みで
来た時すいませんの一言もないわ。子供が小さいか知らんけど、急に迎えに来いの連絡で帰る、その時も謝らんし。子供の事は別にいいのよ、仕方ないから。ただ、何の謝罪もなく平然として帰るのがムカつくねん。アスペですか
本当にその通りです。土日祝休みたいなら、まずスーパーでは無理。まぁ、その条件でもオッケーで採用した店長もおかしいですが。
こんな人に限って、ちゃんと仕事しない。男と喋りに来てる。で、お金は欲しいから時間の事めちゃうるさく言うてるらしい。当然みんなから嫌われてる。ほんまにいらんねんな
どこにもいますね。
そう言う人は、チーフや社員だけに謝ってるんだと思いますよ。
うちにいる人そうだから。
グロにもいるよ 色白でラインが細い アニメ声の子
穴兄弟かもなｗ
人もいてるけど。それでも忙しいとか交代してと言われたらちゃんと代わるし。ましてＧＷ、お盆、年末に全部休むとか、それはないもん。さすがに。逆にそんな人はスーパーにいらんやん。そんな人に限って、平気な顔してるし謝らんねんなー。病気なんかな。神経疑うわ。
おかげで人足らんから、2時間レジ2台でとか。
休ませるチーフもどうかと思うけどな。
ほんま、土日祝とかお盆とか休む人いらん！！平日でも熱出ただのよく休みよる。
それって誰？？？
いつも子供の保育園を言い訳にするけど土日休みの旦那が面倒見ればいいのに
最近は陰で文句言いつつそれを許してるチーフにも腹が立ちます
おばさんたちほんま怖いっす
あるよ
まだ学生アルバイトのほうが上手くやってるよ
うちにもいます！子供がまだ身体弱いんでって休むひとも。子供がまだ身体弱いなら無理して働かなくてもいいのでは？！って思います。
チーフも直接言わなくて陰口すごいです。
チーフが言うんや、、っていつも思いながら聞いてます、、
みんな本人の前ではニコニコなんだよ
でも本人いないところで悪口三昧
それをそれぞれがやってるから相関図がわからなくなるんだ
店長が雇った後はチーフにぶん投げやからな
新人に仕事教えてシフト調整せなあかんし、こんなん雇うなよ！とチーフもうんざりするんやろ
バイトで世話になったが
若い社員さんが『万代に入る奴は就職戦線完敗組やぞ』って言った言葉が
妙に耳に残ってる。
旦那が協力してくれないから出れない言われました。
チーフにも、休ませるなら最低限の人数は入れて下さいと言いましたけどね。休む人は悪気もなく仕方ないやんぐらいとしか思ってないし。
お盆も全休するんやろな。
言えるなんて素晴らしいです。うちのは、超性格悪い人なので言った後が恐ろしそうで言えません。 私は今の仕事が好きなので、そいつが早く辞めることを祈る毎日です。
仕事は出来ない。休んでばかり。性格悪い。
こんな人と時給同じだなんて嫌すぎます。そしてそいつにも有給が付与されてることが一番ムカつきます！！
土日休みの仕事もありますよね！でもそれでは子供の行事で休めないから～って言いそう。どこまでもクズですね、、
子供が小さいから仕方ないと思ってましたが、
ある日保育所から熱出たから迎えに来てと連絡あった時、ヘラヘラ笑いながら社員に熱出て迎えに来い言われたから行ってくるわ～と、言ってるのを見た時にこの女マジで頭おかしいんやと病気なんやと思いました。当然謝りもせず。
仕事出来ひん、常識ない、ルール守られへん、
協調性ない。こんな奴マジでいらんねん。
来る人もおるし、急に帰るとかなった時も
本当に申し訳ないですって言うて帰るし、仕事も一生懸命な人なら、困った時はお互い様やからってなるけど。ここに書かれてるのって
本当に常識ない奴ばっかりですよね。うちの店も２０代子持ちパートおるけど、この人の事かと思いました。社員も影では愚痴ってるけど
本人の前ではニコニコして喋ってるから、ようわかりませんねー。
パートだから⁇
ないで。
20代ならまだ若いからねぇって思えるかも。嫌ですけど。
うちは40代ですよ。40！！ 仕事の優先順位も分かってないし目の前の事しか見えてない！
評価？みたいなやつでチーフにチクリと書かれてましたけど、まだいます。図太いってやつです。
交通費請求して自転車で来てるんです。それ聞いてますますムカつく毎日を送ってます。早く辞めたらいいのに～。誰も困らんし、なんならみんなハッピーなるわ！
それ普通にアウトやん
リーダーの50代の人も全休で清々しい顔で休み明け来てたけど、
私の顔見て、窶れてるなやてー。好き放題に休む人が居てるから倍疲れたわ言うたけど、怒りがおさまらんわ。
うちの店にも居てる！自分で今何したらいいか判断出来ない人。
なんやかんやで、すぐ休むし。5年近く居てるけど、まだジョバーやし。
すぐに人に頼ってくるし、覚える気もないわ。
休みも取ったもん勝ちで、休む人は毎年一緒です。
チーフも揉めるん嫌やから言うて何も言わないから、余計にやりたい放題になってます。
それはチーフにも問題がある！
そう。アウト！！雨の日位は正規のルートで来るのかと思いきや、年老いた両親に送迎してもらってる！ ないわ～。。早く辞めて、ほんま辞めて。
うちの店に１０年以上働いてるけど、まだ
ジョバーの人いてますよ。
アピールする奴ってどうなんやろ？離婚したんですー。子供まだ小さいから大変なんですー
みたいな。仕事しに来てるのか男探しに来てるのか。ほんまに迷惑でしかないから辞めてほしあ
そこまでか？
確かに色々問題はある会社やけど、給料とかそこそこええと思うけどな
バックヤードでしゃべりまくれるし
パートですら厚生年金折半なんて
ありえへんで
それ込みやからね…
安かったら離職者もっと増えてしまう
本来は専業主婦で子育てをするのが一番良いのにと思う。
保育園に預けてそこで出費するくらいならお金は稼げないけど、子供と一緒にいてあげた方が
子供は幸せだし、親から学ぶ事は非常に多い。特に愛情豊かに育つ子は大きくなっても寛容で
人の上に立つようになる。
安倍晋三は女性進出と言っていますが、あれはただ、女性からも税金を毟り取りたいだけですよ。
一番いけないのは各家族化になってしまった日本ですね。
お爺ちゃんお婆ちゃんと共に暮らし御老体の知恵というものは子供には良いんです。
色んな年齢の人と小さなころから関わると温かい子に育つものです。
今や共働きが当たり前のようですが、金もないのに親から離れてそして子供も人に預けて
さらに土日祝が儲け時のサービス業界に来て迷惑をかけて、謝りもしない。平然としている。
これで子育てをするというのはただの自己中ですよ。
自分だけを愛していて子供を愛していない証拠です。
赤の他人である職場の仲間の苦労など考えてもいないのでしょう。
そんな家で育った子供がまともに育つ訳がないｗ
私たちの時代は貧しくても子供が義務教育をあがるまでは専業主婦でやって来ました。
子供の横で内職をしたりもしていました。
「女性進出」自民党のこの言葉が大嫌いです。
500人以上の従業員がいる企業が実行する事を国が決めたんだからどうしようもない。
ちょっとグチらせて欲しいねん
うちの日配の女社員やねんけど、やれBYが狭いだ、やれ人数が足りなさすぎるだ
やれパートからあれもこれも聞かれてイライラするわだの文句のオンパレードやねんやん
その女社員にビビってるチーフが物凄い神経使って必死のご機嫌取りやで
その姿を見てる私らも不快やし二人で店出て行けっちゅうねん
殆どBYにいて殆ど売り場に出えへんしな
あの子が接客してる所なんか殆ど見た事あらへん
必死で走り回って品出ししてんのパートばかりであの子は私らの5倍の給料やのに
チンラタチンタラ仕事して自分の給料の１/10も仕事してへん
あんな子いらんで
女はイヤやわ 行動に移さんと文句ばっかり 仕事やりにくーてたまらんで
旦那の給料で十分いけるのにパートに出る人もいるよ。
旦那の給料が千万超でパート代より保育所代高かったって。
でも旦那が休みの日は家におらなパート辞めさせられる言うてはった。
あるよ。人間、モチベーションないと益々
働かないよ。
うちの社員さんは言ってはくれるけどパワハラ問題気にしてやっぱ弱いかな～
問題 BBAは自分よりずっと年下やからって社員さんの事をなめてて右から左や。
私は何回教えてもできないBBAは関わりたくないので視界に入らない様に無視します。最低限の挨拶はしますよ。
流通小売は人気ないよ。
イオンかセブン系でマシな程度。
万代なんて自他共に認める三流スーパーでしょ。
若いときだけ給料はいいのは
離職率対策だろう。
退職金なんてカスじゃないｗ
入社数年後には
けっこう辞めていくんだろ。
万代で魚さばいてる兄ちゃんは勝ち組では
ないわなｗ
なんでだろうね。
ここ見てる偉いさん、教えてよｗ
パートナーおるやろ。おばちゃんは怖いから
とか言うけど、喋っても反応ないわ、社員としか喋らんみたいな女にこっちが気を使って
優しくせなあかんのか？で、こんな奴は他の
部門の人とはよう喋るみたいやな。まず、
おばちゃんが嫌とか日、祝休みたいとか
スーパーで働くな。若いから、みんながチヤホヤしてくれると勘違いしてるんか知らんけど
周りはとても迷惑です。そんな常識なくて、
子供がかわいそう
うちの店も店長、チーフ何も言わないです。
１人社員がまだ言うてますが、毎日毎日怒られてもＢＢＡは、懲りてない（笑）普通、あれだけ言われたら私なら辞めますレベルやねんけど
何やろ、言われても忘れる？聞いてないのかな
まぁ、ＢＢＡに限らず仕事出来ない人いますけど。やっぱりパワハラとか気にして言えないんですかね
あのようなものに日本国民の税金が注がれているという事実から目を話してはいけない。
自民党よりの人間と言うのは一切口を割らない
今回もあやふやな状態のまま事がおわって、何もなかったかのように安倍晋三は
総理の座に立ち尽くすんだろうが、安倍晋三より優れた人間なんて山ほどいるで
今の40代の平均年収は400万であるのに対し、
万代の40代チーフの年収は700万を超えるんで勝ち組と思うよ
パートの方が何倍も経験値高くて仕事もできるってのに
店長になれば1000万超えるし、自分のタイプの子ばかりの中で仕事ができる
店長から逢瀬のお誘いが来た(*^^*)
幸せ 今からデートしてくる
ありがちなんか知らんけど、本当に気持ち
悪いんではないＢＹでイチャつくのやめて
もらっていいですか。夕方は２人ひっついて何かしてるって。みんな横通るたびに嫌でも目に入る言うてる。店長に言ったらどうなるかな？
イオンとか元日からバリバリ仕事やん、しんどそう
店長は勃ちましたか？
それだけが心配で…ｗ
息子達には財務省に入るように伝えてますｗ
サボってるんなら普通に注意されるでしょ
事なかれ主義の無能店長でなければ
内の店長なんてグロの女とイチャイチャしてるんだ
救いようがないよ
若い人（笑）オバハンには興味なし、強いパートにも関わらない。
水産やってる俺は負け組だと思う。
これ前の店のグロチーフとグロバツイチパート女がそうやった
ちょうど二人が体をベッタリくっつけてPCの画面を見ている所を岸根君が見ていて、
店長に報告し「あれは酷すぎるし営業妨害している。他の従業員が発注画面を使えない」
、そのグロチーフは遠くに飛ばされたよ
SVの目から見て異常であり、店長へ報告が入れば異動になるよ
万代は負け組企業だろう。
六輪と荷物で道封鎖してる自己中バカいるけど神経疑うわ
みんなの邪魔になっとるし危ないのによ
>>656
お気に入り関係なく注意ぐらいせなあかんのだが
万代の問い合わせ窓口あるで
みんな邪魔がってますー、店長に言っても無駄なんでこっちに入れたと書いとけば
匿名でも入れれるが詳しく書かんと伝わらんかもしれへんが
>>647の書き方ではサボってるのか何なのかよく分からない
俺の前の店の二人は体をベターッってくっつけて発注画面から離れなかったんだよ
超ウゼーと思ってた所にグロのSVがスィングドアから入って来てその二人をジーッと見て
俺らの方を見て「いっつも？」と言って来た。
思わず「そうやで、なんとかしてくれへん」言うたわ
ここで匿名で言ってもアカンと思う
言い出しっぺが誰かが明らかじゃないと飛ばすのは無理やで
一番良いのはSVに来てもらって見てもらうんがいいわ
話をしているくらいならいいが、体をベタベタくっつけたり、
触り合ってたりしたら、会社の風紀を乱す行為になるんで完ぺきにOUT！
だいぶ前に店おった人が匿名で通報されとるんや
既に店長が何回か注意してたけど、それでも聞かんとやらかす迷惑な人やった…
即飛ばされることはなかったが、上からの注意はあったで。直接が一番ええやろうけどな
「お前ら職場でイチャつくな！出て行けボケ！」って蹴り入れてやったら
目が覚めるんじゃないの？
泣きわめく赤ん坊と同じで自分がギャーギャー泣きわめいている事に気づいてない事があるよ
そういう時は赤ん坊の背中をバンッて思いっきり叩くと驚いて我に返って大人しくなる。
イチャついてる二人は周りに迷惑をかけている事に気づいていないのねｗ
どんなに仲良く話してても、もし仮にその二人がチュウしていても
誰からも「付き合ってる」とか「相思相愛の二人」と思ってもらえないキャラって存在するよなｗ
罰ゲーム受けてんの？みたいなｗ
雑談以外に仕事の話も友達みたいな感じで、なぁなぁで話します？
ウチの30代と40代のパート女がそれなんです。
聞いててイラっとします。
お客さんに聞こえてる場合もありますしね
ただ社員パート関係なく、敬語喋らない(喋れない？)人います
タメ口とか敬語とかどうでもいいと思っていますが？ｗ
いかに今日を楽しく生きるか？それだけです。
OL時代はとっくに終わっており、人生の終盤戦の一日一日を充実した楽しい日を送る
ただそれだけです。
ついでに、本当に人の上に立つ人間はタメ口や敬語に拘りません。
なぜ安倍晋三がトランプに「しんぞうと呼んでね♪」と言ったか考えてみて下さい。
距離を置くと仕事がやりにくくなる場合もあるという事です。
親密な関係の方が仕事はやりやすいのです。
人間など皆同じ。たまたま今は社員今はパート たまたま年上たまたま年下というだけです。
きちんと仕事をやっていればそれでいいんじゃないですか？
それに一番敬語が使えない、挨拶すらできないのって万代の社員の方が圧倒的に多いじゃないですか？
さらに付け加えれば、辛口で申し訳無いのですが、万代という企業はきちんと経営ができていない会社です。
きちんと経営ができていないというのは利率が悪い仕事をしているという事なのですが、
利率が悪いからパートという低賃金者を増やさなくてはならず、そうしなくては運営ができないからです。
要するにパートありきの企業。パートの方が社員より上という事になります。
本来、利率の良い企業というのは社員しかいません。パートを雇いません。
理由はパートというのはいつ辞めても自由。休むのも自由。だからです。
パートには一切責任がありません。そのような人間を雇って経営が成り立っている気になっているのが万代なのです。
他企業ではパートの仕事なんて電話受けやFAX、コピー、上司のお買い物などの雑用係の御仕事内容です。
それが、万代はパートに階級を付けたり、責任のある仕事（発注業務）をさせますよね？
きちんとした企業で勤務されて来た40代から見て万代は企業では無いです。
これが本音です。
万代は「企業ではありません」
発注に関しては、パートではなく社員がするべきやと思います。
時給900円そこそこで非正規であるパートがする仕事でしょうか。
数が多い少ない等の問題が何度も起こってますよね。
そこは社員として責任ある立場の方がするべき仕事かと。
新しいパートが入って来た時の一発目の言葉が
「結婚前はどちらの企業でお勤めだったのですか？ご主人の勤務先は？」やもんｗ
この日を境に一部上場企業勤務の奥と中小零細企業の奥さま方で分裂
中小零細組は人生敗北者としてつま弾き！ｗ
社員とパートとかよりパート同士の派閥争いの方が怖いでｗｗｗ
アゼクラとか日商岩井とかさくら銀行とかニチメンとか大和・野村・山一証券の人達は
人間が全然違うで ごっつい上からｗｗ
社内恋愛で結婚も出産も子育ても終わって、健康や暇つぶしの為に万代に来てるパートは
怖いわｗｗ
タメ口 敬語より過去の武勇伝とかプライドの方が怖い（ｹﾞﾗｯ
バツイチはどういう立ち位置になるの？教えて（涙
例え上場企業勤務でもバツ付いてたらつま弾き組やなｗ
うちの店ではやでｗｗ
＞40過ぎた女は人生の終盤に突入しており、明日死ぬかもしれないという覚悟で生きていて
吹いたｗｗ
知りたい方だけみるといいかもしれません
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
FPMP3
内の店は店長と40代グロ女がタメ口で話してるで
穴兄弟じゃないかな
よく二人消えるし
敬語も使われへんやつは仕事も遅いし、与えられた仕事しかせーへんわ。
時間配分もあれへんわ。
お前が一番使えてへんやんけ（ｹﾞﾗｯ
アゼクラ、山一、銀行関係、日商岩井、ニチメンは負け組でしょｗ
確かにあの頃は花形だったけども、今は昔の話。
フロッピーディスクみたいｗ
そんなｵﾏｴもなｰ！ぷっ
他社は上下間が半端ないよ
上司が前を歩いたら敬礼ですよ
支店長と話すなんて言語道断
でも、万代は自由でしょ？こんな自由な会社に不満を抱く社員って世間を知らなさすぎ！
店長ロばっかりでなんも管理してへん
勤務時間めちゃくちゃになってる人多いのに
うちのチーフ挨拶もせーへんし敬語も絶対に使わへんで
仕事はトロイし巨デブやし動いてんのパートばっかりやで
こんな女に敬語使えってどの口が物言うてんねんって感じやわ
うちのチーフ本間に仕事できひんで
早く異動して欲しいわ！
うち、この人のせいで激ヤセしたしな
みんなから「痩せたね、痩せすぎやわ」って言われてんねん
本間万代の社員って仕事できひん奴多すぎ
比率が違うじゃん
パート100人に対して社員10人じゃん
これが１５０店舗以上あるわけでしょ？
癖のあるパートが多く見えるのが当たり前でしょ
店舗企画とか改善とかその他諸々、変な作業・雑務が多すぎる
毎日作業スケジュールに蛍光ペンで働いた時間だけ線引いて両端にハンコ押す作業は何の意味があるん？
この作業、全店舗でしているんですか？
いちいちめんどくさいし
作業スケジュールとは違う作業をしたら
その内容を書き込むとか…
スケジュールに入っていてもやってない作業に
レ点チェック入れて帰ってる人もいるし
パート連中にも不評や。この日、時間にやらんとってくれと嫌がられてる
人も時間もなく、従業員が毎日サビ残で穴埋めしてる
万代はブラックな環境を改善する気はないのかね
作ってる時間が無駄
確認するものである。
付け加えれば、エリアマネージャー来店時に売り場を見て、作業スケジュールのどの部分を
直せば売場が整うのかを指導するため
同じく
入る前はここ見て不安だったけれど
良い上司と同僚に恵まれたと思います
でもそのあたりの会社でも
万代に比べたら、天と地ぐらいの差があるだろう。
就活生にとって
万代って小売でも負け組ですよ。
所詮は
マルアイやマルナカと同じようなもんでしょ。
仕事中にペチャクチャ話しかけて来るのはいいんですが、
その内容というのが
「あの人のこういう所はだめ。あの人のここも駄目」と
人の悪口ばっかりでこっちの手が止まる分品出しする時間が減るんで
話しかけてこないで欲しいんですが、オンデマンドの誰に言えば辞めてもらえるんでしょうか？
休憩室でも文句の嵐。売場でも悪口三昧。
こんな人いらないんですが？
うちとこもマジでいます。こんなに長時間店にいる人
休憩はとってたようですが。
流石にあの人は何時間働かされてるんだと店で噂されてますが、店長は見てみぬふりで朝から晩まで都合よく使われてるみたい
今の万代でそんなことして
ユニオンやら本部にバレたら
店長クビになると思うんだが、
人材が足りなさすぎるのかな。
1人にかかる負担時間が多くなる
パートも採ってくれないしな
この前の異動で社員が出ていってもうて、パートは辞めていくばっかりで入らん
良い職場どころかブラックすぎるからやで
夜なんか少人数でやってるけど人員ガラガラの寂しい店になっとるわ
A1雇用の人は組合なんて入らない方がいいよ。
ほんまにそんなやつおるんか？どの店のどの部門？
毎日こうだといいのにと思いますね。
問題起こしても店長のままとか
不倫しててもチーフのままとか
人材足りてないから降格も無理なんか？
他企業では考えられない事実が万代。
降格にはなっていないらしいもんなー
あれだけ皆に迷惑をかけておいてさー
ただ、確かに仕事と女遊びだけは人より長けてるとは言えるｗｗｗ>>671
もっと谷間をチラつかせるような上着にしてくれよ 美人だけなｗ
40代チーフに多いで
休みいらん言うてるｗ
「結婚前提のお付き合いがしたいです」とかウザすぎるだろ
そろそろ切るかな
結婚相手に万代のパートなんか選ぶかよ
昔は短いスカートだったが、セクハラ爺が多すぎて下はパンツになったはず。
部長クラスの一部は挨拶代わりに新入社員のお尻触るのが常識だった時代。
糞男
お似合いやで。
>部長クラスの一部は挨拶代わりに新入社員のお尻触るのが常識だった時代。
ｵﾓﾛｲ!!
バレバレなのにクビにならない。
ブラック本部も御用組合も
見て見ぬふり、知ってるけど知らんぷり。
人材が足りなさ過ぎというか
社員が異動して来たがらない店って
あるじゃないですか。
店長は足りてるみたいですね。
だけど、チーフ･サブチーフが足りない、と。
それなりの実力があって、チーフなら良いけど
なんで、サブチーフから昇格できたのか疑問だらけの社員が
いてはるじゃないですか。
残業は本人の遊びの時間自由時間という捉え方だよ。
サービス残業とは意味が違う。
高プロが取り入れられたら万代はもっと喜ぶんじゃないの？
●労働時間の規制はない
まず、労働時間の規制はありません。
今、議論されている働き方改革法案には、１カ月平均８０時間までという時間外労働時間の規制がありますが、
これは高プロには適用されません。
もちろん、現行法の１日８時間、１週４０時間の大原則も適用されません。
●休憩もない
●残業代はもちろんない
●１年間で祝日を考慮せず、
また、お盆も年末もお正月もないという前提での、週休２日に過ぎません。
店舗に該当する高額な年収貰っているチーフクラスはおらんやろ？
まず社員にしか挨拶しやんし、パートには偉そうに上から物言うし。親しく喋るのと、偉そうに喋るは違うで！勘違いも甚だしいな。何か
気に入られたいか知らんけど、冗談のつもり？全くおもろないから。まぁ、人間としても終わってるからな、しゃーないか
それは無理
お客さんへの対応も横柄やったり
そういうのはパート・社員にしろ嫌われとる
お前みたいな奴がおるから無理
水産なんでしょ。
俺は大学三年まで
グロでバイトだったが、
面接で魚と肉やらされるなら
その場で辞めて帰るって言ったら
グロッサリーにしてくれたが。
毎朝、９時便のトラックから商品運ぶのが
しんどかったが、良い経験だった。ｗ
それとグリコの営業レディが美人だったな。
どんな職業に就きたい？
営業職でもゼネコンに入れたら楽だよ
マンションのチラシ打って、販売展示場に来た客に氏名と住所を書いてもらって、
数日後、そのマンションの良い所とローンの組み方を説明しに夜訪するだけでアッという間にノルマは達成できる。
ゼネコンにもよるけど、営業職は固定給30万+歩合給。ボーナス200万
ただ、、オリンピックがあるよね。オリンピックの後って不況になるという掟があるから
その時に営業職はキツイかもしれないけど、その辺は企業は内部留保を残しているので
最低限の社員の生活は守られるかな？
もしくは会計士などの資格を取っておけば色んな企業の経理に配属してもらえる。
若い頃はイヤかもしれないけど歳を取ったら事務職は楽でいい。
20代なら早く動く方が良いよ。
安倍が総理をやっていてオリンピック開催までがチャンスだよ
で？
歪んでいるのはお前だけなんだが？
https://twitter.com/goguynet/status/995574683289387008
不動産はノルマ地獄だぞ！
顧客に黙って抵当権付きマンションを仲介することもある。
ここみたいに体力勝負では通用しない世界。
若いうちしか無理。
どちらさん？
今まで本社にいた人間がチーフをやった所で困惑するだけ。
体力も無い。
上の人達ももう少し考えてから店舗拡大すべきだ！
それは性質が悪い不動産屋
ゼネコンはそんな仕事はさせない
不動産といってもいろんな部類がある
惣菜、農産、畜産、水産はやりたくないよなｗ
魚は臭い落ちないだろうし。
そんなことは零細不動産屋の話だろうｗ
万代に何年勤めても
スーパー以外にアピールできるキャリアなんて
どうせできないだろうから、
辞めるなら、すぐに辞めたほうがいいよ。
最近内の店長日曜休んで月曜日来るんだけど。
これってダメなんじゃないの？
そもそも店長が日曜休むって舐めすぎじゃない。
長〇〇〇ー〇〇ト
うちのもオーバーワークな店次長とナイトMgrに休日勤務任せたり、一人だけさっさと帰ったりするで
社員で日祝休む人もおるしな
サービスでずーっと店におる人と、適当に休みもらってる人の差が激しい
水産は絶滅危惧種のFラン卒ヤンキーが
多いよなｗ
月木休みって、家族と過ごす時間ないよな。人生もったいないわ。
しかも研修で休みなくなるし。
貝田？
うちの店でも
昼休みに食堂で
デカい声で得意げにバカ話してるのが
水産のサブだよｗ
どちらにしてもキモい系の感じ
しかも夜まで一緒だから鳥肌ものです。
でっかい声だしてる水産のバカサブ、
おめえ、うるせえんだよ。
このFランバカが。。。
本当ですか？
関西】
聖泉大学、びわこ学院大学、大谷大学、京都華頂大学、京都光華女子大学、
嵯峨芸術大学（京都嵯峨芸術大学）、京都精華大学、京都美術工芸大学、
種智院大学、花園大学、明治国際医療大学、大阪芸術大学、大阪成蹊大学、
大阪電気通信大学、大阪音楽大学、大阪河﨑リハ大学、阪南大学、
大阪観光大学、大阪青山大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、
大阪女学院大学、大阪人間科学大学、関西医療大学、四天王寺大学、
千里金蘭大学、近大姫路大学、神戸医療福祉大学、神戸海星女学院大学、
神戸学院大学、神戸女学院大学、宝塚大学、兵庫大学、天理大学
サビ残、パワハラは日常茶飯事、死亡事件まで起こしてるブラックやん
万代ってほとんどFランだぞ。
お前そうとうな学歴コンプレックスみたいだな？
お馬鹿高校中退でフリーターか？
どんだけ暇やねん！哀れ！
肝心な発注ができない
必死でシグナルを送っているのに…
40代以上の高卒のパートは確かに使えないね！
１０言っても１か２くらいしか伝わらないし、
これをこうして欲しいと言っても我流を貫くから改善なんて無理！
でも高専卒は別！
高専卒と甲南女子や武庫川女子短期大学くらいの学歴がある人は
優秀やね とくに甲南は賢いし上品でいいよ
あのな
お前それキモすぎだぞ
仕事に一生懸命打ち込んで
頼りがいあって
ある程度面白いことを時々言う奴が
相手にされるんだよ
これが万代の人事方針ｗ
たしかにスーパーの3ｋだよ。
社員もパートも給料三割増しにしてやってもいいと思う。
まあ、たしかに社員もパートも下品な人が多いのは事実だがｗ
その中途半端な基準が優秀なら
お前は兵庫方面の馬鹿てことか？ｗ
頭もよくスッとした感じ
関東では通用せーへん 4大出てないとな
せめて日大くらいのFランでいいから
なんでやねん
グロやろ
シグナルってどんな感じで送ってんのか気になるｗｗ
kwsk！！
女なんか簡単だろ？メモに携帯の電話番号書いて渡して
連絡くれって言えばすぐにしてくるで
とりまランチに誘うんだよ
ランチ→ラブホ→お見送り→俺はパチンコ
チンコ突っ込むとややこしい事になるけど、既婚者だと簡単に切れるんだよ
これがバツイチになると「結婚前提が良い」とか言い始めるんだよ
こっちは遊びなのにさ
いつまでストーカーされるのか怖いですね。
そういえば前の店にシグナル送られてたチーフがいたわ。私は既婚者なんで無視してたけど若い社員の女の子がチーフの事好きやったのに気持ちに応えないしなんて勿体無い事するんだろうと思ってた。
もっとずっと永遠に愛してよねぇダーリン
好き過ぎて胸が痛いよダーリン
こっち向いて好きだよって言ってよダーリン
愛して愛して愛してダーリン
嘘だよバカさよならだよダーリン
やっぱりそばにずっといてよねぇダーリン
愛してるよさよならダダダーリン
高飛車や傲慢な女が多過ぎる
百貨店の化粧品屋の若い姉ちゃんを落とす方がよっぽど良い
脳みそ筋肉マン
農産上がりより、全然良い。
社員もやけど、パートもタチ悪い人いますよね
特にバツイチ子持ちとか、必死やん。万代で再婚相手探しにきてるの？って思うぐらい全然仕事もしやん。すきあらばベタベタして喋ってばっかりやし。 こんなん多いから、変やと思われるんやろな
家庭が崩壊するのが目に見えているから
ただ、寂しいから男性に寄って行くだけ それだけ
上て？
チーフクラスなら余裕。
店長なら店長に聞きな？
いや何店舗か異動してきたのですが、どこの店舗のチーフや2番手さんもサビ時してる人が多くて、もちろんその分の競合他社に比べて給料も良いのが分かっているのですが自分としては
1、思ってた仕事内容ではなかった。
2、上司がサビ残をしている状況下で自分は残業せずに帰ると言うのが心痛くなる。
3、他業種よりも拘束時間が長い
ですので転職を考えてます、ただ何がしたいとかがなくて..困ってるのが現状です。関係ない話までして申し訳ないです。
それでサビ残が発生し離職者も出てくるという負のループに陥る
万代は労働基準法違反するなと建前では言うが、サビ残黙認してるよな
監査でバレないようサビ残でほぼ丸一日店に出てる人、休みの日に出勤してる人がふつうにいるんだからな
万代は経営が下手くそ（メーカーをもっと上手く使わないと…）
ここの社員は仕事量が多過ぎる
他の会社はこんなじゃないよ
しんどい思いした職場なんかもう近寄りたくないしライフとか別のスーパー利用するわ
辞めていくパートの人数入れたらもっとか
人おらな過ぎ→売り上げに対してのMH
人足りない→売り場仕上がり中途半端
うちの店、人員不足やから、と
B雇用の人を何人かC雇用にしたんやけど
そのうちの1人が、B雇用で他と掛け持ちしてて
掛け持ち先を辞めてC雇用なって欲しい言われて
掛け持ちで移動や休みや時間の折り合い付ける手間を考えたら
C雇用が良いからと掛け持ち先辞めたんやけども
売り上げ悪いから、勤務時間減らす、てなって。
C雇用、掛け持ちあかんから辞めたのに、収入減る事になって
母子家庭だし困るんですが、と話したら
契約書に書いてる内容を出してこられて、嫌なら辞めて下さい、言われたんやて。
安請け合いした私が悪いんです、言うてはるけど
C雇用なって欲しい、て頼んどいてこれはかわいそうやろ、てみんな言うてる。
本当に困るからまたB雇用に変わって、掛け持ち先のアルバイト探さなあかん言うてはります。
スーパー業界は何処も同じ、労基も事実上黙認！
サー残が嫌なら、小売、飲食以外で！
業界内のここの利点は給料が高い位？
逆は数字（売上）や売場に厳しい？正規社員は駒扱い？
万代とスーパー玉手やったらサビ残黙認してる点では同じかな
やる気ある！よう働く！って思うんやろな
だから、売り上げ落としてる部門あるけど、そこのチーフサビ残しまくりやから、あんまり怒られてないもんなー。
タイムカードがそもそも無いｗ
うちの主人は商社勤務だけど8時半出社帰宅は月～金まで終電だよ
朝から夕方まで企業に営業に行く。夕方18時に会社に戻る。その時すでに事務員は帰っており、
契約書だの見積書だのの事務作業をそこから始める。
売上上げる営業マンほど事務作業も多い（涙
新婚時代は主人が飲み歩いているか女の家に転がり込んでるんじゃないかと疑って、
会社に深夜0時に電話をかけた。
すると昼間みたいに賑やかで驚いたし、主人もそこにいた。
疑ってゴメンって感じ。。
万代のサービスが嫌なら公務員になるしか無いよ
日本企業の8時間勤務なんて理想の理想だよ
特に男性は8時間で帰れる企業なんてほとんど無いよ
朝から働いて夜は帰れるという企業は上司の飲みに付き合わされる。
こんなにマズイ酒は無いとサラリーマン達は言う。
アベノミクスは日銀がお金を刷りまくってるというだけで
野村証券会社の友人が言うには日本は全く景気回復などしていないと言っている。
むしろ、銀行が信託銀行に変えないとやっていけない状況下に追いやられている。
オリンピックが終わった後、大不況が起るから、今、稼げるだけ稼いで貯蓄しておかないと
自分の人生がどうなるか分からないよ
・男性が働き過ぎでSEｘレス
・女性進出による出産意欲の低下
・物価上昇に対して賃金は並行
・過重税の支払いで使える金がない
・結婚制度の女性のデメリットが多過ぎ
週間の勤務時間40時間以上の時があります
越えていいのでしょうか？
また有給休暇って勤務時間に入りませんよね？
