プラントエンジニアリング part28
前スレ
【ブラック】プラントエンジニアリング part27
https://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1529810280/
「日揮」
英文略称JGC。
プラント業界最大手。
主な業務は、「製品を作る製造設備を造る事」である。
製造設備の内訳は、石油精製プラント、石油化学・化学プラント、
LNGプラント、天然ガス処理プラント等である。
設立以来、世界50カ国以上2万件におよぶプロジェクトを遂行してきた。
また、LNGプラントでは世界有数の実績を誇る。
本社は横浜にあり、深夜でも明かりがついているため「不夜城」と呼ばれ、
内定者たちに恐れられている。
しかし、年収はトップクラス。激務の末に手に入れられる報酬は莫大だ。
「千代田化工建設」
略称C。
石油精製、石油化学、天然ガス液化などの
大規模プラントの設計、購買、建設一括請負業務で国内外に多くの実績を持つ。
年収は日揮に負けず劣らずトップクラス。
当初は独立色が強かったが、バブル崩壊後に一度経営が傾き、長らくの間三菱グループや米ケロッグ社の支援を受けて再建、
再び民族系のエンジニアリング会社となり現在に至る。
この関係から実質、三菱グループの一員扱いとなっている。
昨年は米LNG案件で1000億の赤字を出し、継続疑義注記が記載。現在も三菱商事等に支援を要請している。
「東洋エンジニアリング」
略称TEC。
石油精製、石油化学、肥料製造などの大規模プラントの
設計、購買、建設一括請負業務で国内外に多くの実績を持つ。
三井系のエンジニアリング会社。
2006年の第三者割当増資により、三井物産が筆頭株主となる。
賃貸ならデザイナーズマンションを余裕で借りられる年収を手に入れられる。
近年は赤字気味である。
「東芝プラントシステム」
電力システムや原子力システムなどのプラントエンジニアリングを行う。
2004年に東芝プラント建設と東芝エンジニアリングが合併し社名変更。
親よりも優良企業！？
「三菱電機プラントエンジニアリング」
略称MPEC
発電所、上下水道設備、地域開発（道路・空港）、ビル電力システム、
鉄道電力システムなど各種インフラの保守管理・コンサルティング等を行っている。
プラント新設業よりも、プラント保守・保全業務が主。
非上場なので、よくわからん会社。謎。
しかし、財務状況を見ると結構優良？？
「三菱日立パワーシステムズ」
略称MHPS．
三菱重工と日立の火力発電部門が経営統合．
商品は火力を中心にした発電プラントと発電機のみ．
MHIや日立はもう火力発電がないので勘違いしないように。
国際的な再生可能エネルギーへの比重増の流れによりピンチか？
「JFEエンジニアリング」
JFEホールディングス傘下。
エネルギーシステムや環境システム、水処理システム、鋼製構造物、産業機械などの設計・建築を行っている。
手広く多くの事業をやっている。
「新日鉄エンジニアリング」
略称NSENGI．
JFEと並ぶ鉄鋼系エンジ会社．ただしあちらと違ってこちらは新日鐵の完全子会社．
JFEとの違いは製鉄プラント・海上設備があり，上下水道プラント・産業機械がないこと．入ったら北九州に飛ばされる．
子会社なので情報が手に入りにくいことも難点．
長らく欧州のゴミ処理市場に手が出せなかったが，買収できたので今後の成長に期待される．
「日立造船」
略称Hitz．
もう日立の子会社でもないし造船業もやってない．名前が実態をなしていない．
メインの商品は船のエンジンから発展したゴミ処理プラント．欧州ではシェア1位の会社を子会社に持つ．
逆に稼ぎ頭がゴミ処理しかないので今後どうなるかが心配ではある．
就職したら大阪．頑張ってね．
「三菱重工エンジニアリング」
略称MHIENG、重工エンジ
三菱重工のエンジニアリング部門から2018年に事業会社化。所在地は横浜みなとみらい。
採用は三菱重工で行っており本社からの出向扱い。待遇も本社準拠。
自社の技術力を生かした化学プラント、交通システムが売り。
できたばりで財務状況などは謎。
「メタウォーター」
日本ガイシと富士電機の水処理部門が統合した総合水処理プラントメーカー．
ガイシのセラミック処理技術と富士電機のオゾナイザなどが主力．
水ing同様設立してからまだ日が経っていない新興企業．
水処理もメインの市場は海外．並み居る海外メジャーにどこまで食い込めるか．
Ｑ：プラントエンジニアリングって何？
Ａ：石油・ガス処理施設とか発電所とか化学工場とかのプラントをつくる仕事。
Ｑ：ＥＰＣって？
Ａ：Engineering（設計）, Procurement（調達）, Construction（建設）。
プラントを設計して、必要な機器をメーカーから買ってきて、組み合わせて建設するというビジネスモデル。
Ｑ：メーカーと何がちがうの？
Ａ：エンジ会社は工場を持っていない。機器を設計はするけれど、実際に作るのはメーカーに頼む。
そのモノを組み合わせて、プラントを作る。
Ｑ：商社のプラント部門と何がちがうの？
Ａ：商社はプラントをつくるプロジェクトに参加して、海外の政府・企業との交渉や、資金調達のコーディネートとかを一緒にやる。
設計とか建設とかの技術的な部分にはあまり関わらないで、エンジ会社が中心。
Ｑ：石油会社と何がちがうの？
Ａ：石油会社はエンジ会社のお客様。石油開発は石油を掘る仕事。石油元売りは石油を売る仕事。エンジ会社はそのプラントを作る。
Ｑ：ゼネコン・建設会社と何がちがうの？
Ａ：ゼネコンは空港やダムとかの主に箱モノ。エンジ会社は主にでっかい機械・生産設備を作る。
Ｑ：御三家ってどこがすごいの？
Ａ：日揮・千代田はＬＮＧプラントが強い。技術的に難しく、これを作れるのは世界で４，５社しかないから、寡占状態なわけだ。
東洋エンジニアリングは肥料プラントで定評がある。ＬＮＧもやろうと、奮闘中らしい。最近は原子力発電事業にも参戦？
Ｑ：中国・韓国・インドにやられてるんでしょ？
Ａ：人件費がちがうから、安さで案件を取られるらしい。追い上げは脅威。
けれど、それはほとんどのメーカーとかでも一緒で、エンジ会社だけではない。
新興国と競争しても勝っていけそうな企業を、自分で調べて選ぶのが良いかと。
Ａ：御三家みたく専業エンジニアリング会社は、EPC業務を中心にビジネスをしている。
対して「非」専業は、例えば三菱重工とかはEPCはサブであったり、自分達で機器も作ってプラントに使う。
メーカーの子会社だと、親会社の工場建設や運営・管理が中心となってくる。
Ｑ：激務？
Ａ：部署による。時期による。
日本は法律上、簡単に人の首を切れないから、すぐに人を増やせない。
なので、業務の増減の波は、個々の社員が吸収しないといけなくて、結果、激務になることも。
コスト削減の観点からも、日本人の従業員は増やしたくない模様。結果、激務になることも。
Ｑ：じゃあ、エンジ会社受けるよ！
Ａ：エンジ会社、特に御三家は経団連の倫理協定は実質的に無視してることに注意。
例年、３月始めには内々定者（候補）は出そろっているようだ。
なので、１月中には説明会に参加する方がいい。
逆に、エンジ会社に興味無くても、大手企業の練習台として使うのもありかも。
ただし、内々定後後付け推薦を求める企業も多いことにも注意。
Ａ：会社・部署による。自分の目で確かめろ。ただ御三家は理系体育会系が多い。
Ｑ：コミュ力いる？
Ａ：メーカーの研究開発よりはいる。他部署とかメーカーとかお客さんと連絡・話し合いが多いから。
Ｑ：女性でも大丈夫？
Ａ：総合職で女性社員もちゃんといる。ただし、さばけた性格とか体育会系の子とかで自立した子が多い。
海外現場にも行くが、場合によっては国内中心になったり、子どもを産むとそう変わることもある。
もしくは設計・建設の部署から、調達・事務系とかの負担が少ない所に異動することも。
海外現場では男ばっかで、良くも悪くも丁重に扱われるかも。
直接一緒に仕事をするのは肉体労働者と言うより、サブコンの上の方の人で学歴も高く、紳士的な人が多いはず。
Ｑ：晩婚・離婚率高いって本当？
Ａ：ある意味本当。海外中心で仕事をしているから、他と比べてそうなるのは自然なこと。
また、メーカーの研究開発と比べると、都会勤務であることはプラスに働くはず。
今はネットがあるから、海外にいても家庭との両立は昔に比べて改善していると聞く。
実際、家庭と仕事を両立している人も多くいるわけだから、あとは結局お前次第。
Ｑ：転職できるの？
Ａ：石油会社・化学メーカー・電力会社とかのお客様のとこ。
もしくは発注をする機器メーカーが多い。
完全に体育会系の分野で、合ってない
まだ勤めて4年やけど辞めそう
昼休みに書き込んでるとしたら陰キャだから合わないだけだな
海外出張も飽きてくると苦痛になるし。
ブーメランだな
悔しいのぉw
有給取ってるけど四連休w
まだこの業界希望してる人いるの？
他の業界と比べて
327就職戦線異状名無しさん2018/02/11(日) 14:49:52.06ID:m6a37nnv
夕方6時ごろは定時であって、新人は帰れるかもしれないが、
普通の駐在員の場合、下請け作業員の管理を行う必要があり、
事故が起きれば責任が伴うので、普通は夜9時10時です。
めげない日揮 悲劇から１年、赤道直下に新人道場 （2014/1/19）
https://www.nikkei.com/article/DGXNZO65403430W4A110C1XX1000/
> 日揮は、今年度から新人全員のプラント派遣を始めた。
> 「現場で感じることが最も大切」（重久吉弘グループ代表）と考えるからだ。
> 派遣場所はドンギ以外にカタール、パプアニューギニアなど。いずれも過酷な労働環境だ。
> 新入社員はこの現場で６カ月を過ごす。朝５時には起床し、６時ごろから夕方６時ごろまで仕事に汗を流す。
> まさに缶詰め状態のプラント合宿。日曜日以外にまとまった休日はなく、年末年始も建設が止まったのは元日だけだった。
> 「なめられたらこの仕事はできない。簡単にはRない」（中野さん）。気骨のあるサムライは確かに育っている。
海外駐在員ライフ
http://journal.rikunabi.com/work/oversea/oversea_vol33.html
> ワイシャツにカーゴパンツを履いて現場と事務所を行き来し、建設の進捗管理はもちろん、
> ベンダー（必要機器・機材を提供する企業）から届いた機器に不具合や誤製作があれば、対策を考えたり、
> 図面を引き直したりしています。始業は朝6時で、11時半から12時半の昼休みをはさんで夕方17時まで、
> 10時間が基本的な労働時間です。
> プラント建設時には、建設現場の側に「キャンプ」と呼ばれる居住エリアを作り、設計会社やサブコントラクターの社員、
> 建設作業員がそこに寝泊まりしながら建設に従事します。
329就職戦線異状名無しさん2018/02/11(日) 17:22:49.08ID:m6a37nnv>>331
日揮はスーパーマンが入社するからまだみな耐えて働いている。
一方で中小企業なんか体力無いのにわけわからず入社する人が多いから、ミスマッチが起きてこういうことになる。
過労自殺訴訟が和解 横浜の石油プラント会社
https://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=63816
男性は０７年に入社。最長で月２００時間を超える長時間労働の
ストレスから強迫性障害と診断され、０８年１１月に自殺した。
長男は二〇〇七年、プラント保守大手「新●プラ●テック」（横浜市）に入社し、
千葉県市原市でプラント工事の現場監督を任された。
うつ病を発症し、翌年十一月に 自殺。二十四歳だった。
亡くなる三カ月前のことだ。土日も出勤していた長男が急に無断欠勤したと連絡が入った。
現場復帰が決まり、実家に戻ってきた長男は「また休みがなくなるな」とこぼした。
心配する加藤さんに「人手が足りないから」と気丈に答えた二日後、命を絶った。
323就職戦線異状名無しさん2018/02/11(日) 14:17:32.69ID:m6a37nnv
日揮が一大有名企業になった事件
頭にターバン巻き脱出 駐在員、生々しい証言 https://www.youtube.com/watch?v=SGO2yibhjLc
残る弾痕、黒焦げの窓 アルジェリア人質事件の現場公開 https://www.youtube.com/watch?v=BR6ZCW92jAI
「縛られた日本人見た」 フィリピン人人質が証言 https://www.youtube.com/watch?v=SmimVB5JzRg
32 ：名無しさん：2004/03/20(土) 08:18:48 ID:???
紫外線と汗の生活に疲れたよ 中東現場は皮膚がんになりそう
プラント辞めて何処に転職していいか分らん
マジで助けて…
69 ： 名無しさん：2004/05/15(土) 17:22:14 ID:???
プラントエンジニアの生涯
1.残業・出張の毎日だが普通のサラリーマンより給料が良いので何とか結婚
2.子供が生まれるが仕事に忙しく相手で出来ず(そもそも出張で家にいない)
3.嫁に「家族と仕事どっちが大切か」と聞かれ夫婦喧嘩の毎日
4.収入が1000万越えて家族は優雅にお金を消費し、自身は金を使う時間無し
5.少しずつ出張手当・残業代を引き出して嫁個人通帳に貯金して老後にそなえる。嫁は老後の戦略考案中。
(出会いの多い都市部で嫁は何処かの男とできてることが多い。どうせまた出張行くからいる間は我慢してニコニコ。）
6.退職と同時にお金が入るが嫁が「離婚」を発表
7.お金は財産半分に分割され、嫁と子供は出ていき財産も家庭も失う。
8.孤独に迎えがこないか空を眺める毎日・・・
結論：生涯働いても何一つ手元に残らず・・・
。
512 ： 名無しさん：2004/06/06(日) 00:05:51 ID:???
中東だ東南アジアだの現場に、泣く泣く出張して頑張って、
引き渡し日迎えて、ようやく家族と喜びの家庭生活をと夢見ると
既にひとりで家庭を切り盛りし続け疲れた嫁の心は遠く彼方に離れ、
子は父の顔も忘れ懐かず、
結局一人寂しくうちひしがれるだけ。。
職場のオッサンに話を聞くと家庭に居場所がない、
長期出張で金稼いで家に金入れてくれればいい、って夫婦だらけだ。
家に居場所がないのか日本に一時帰国したときもフィリピーナ通いで
本当にそれで人生幸せなのか疑問な人ばかり。
そもそも結婚していない人や薬飲みまくって体壊してる人も多い。
金稼げるけどその代わりに失ってるものが多いのも事実と思う。。
プラントエンジニアが11年間勤めた一部上場企業を辞めた話
https://anahideo.com/dream-161006/
109 ：（仮称）名無し邸新築工事：2007/01/07(日) 21:36:20 ID:???
105さんまだ見てるかなあ･･･。
通りすがりですが「プラント系」と見たので。
私が元いた業界（過去形）、折角なのでレスします。
もちろん、業界や会社によって違うとは思いますが。
残業だらけ、休みなし。休出前提の仕事割り当て。
休もうと思っても仕事量や周囲の目が怖くて休めません。
この辺はゼネコンと変わらないでしょう。
現場常駐は殆どしなかったけどその代わり現場を何箇所も担当させられ、各担当現場への出張が多い業界かと。
出張は最初は楽しいがその内地獄と化します。
容易に想像できると思うでしょうし、これは他の職業も一緒でしょうが出張している間にたまった仕事は誰も代わりににしてくれません。
会社の奴隷のみならず、官庁相手の仕事だったので役人の奴隷でもありました。
人生何を楽しみに生きるかは人それぞれとしても、あまりの生活でした。
愚痴ばっかりでごめんなさい。
もし、あなたがこんな愚痴でなくほかに何か聞きたいことがあればどうぞ･･･。
プラント系といっても幅広いのはご存知でしょうが、私のいた業界の範囲であれば回答します･･･。
256 ：名無しさん：2007/04/10(火) 06:31:54 ID:???
御三家で10年近く働いていましたが限界で退職して
今は地元の公務員やっています。
海外や多くの業務経験できることは可能です。
ですが、想像を絶する激務で、成長やキャリアを考える
余裕はなく、日々の睡眠時間を確保するのすら精一杯。
上司と同僚も気性の荒い人が多く精神面も保つのが厳しかった。
退職の決め手になったのは海外現場で東南アジアの協力社員が大型機器の
据え付け時の事故で巻き込まれて重傷になったのを聞かされたときです。
自分をはじめとして日本人の監督者も付近にいてもおかしく無い場所で
いつ自分も事故に巻き込まれるかわからない、そういう危険な場所に
いるから手当もついているんだ、と給料も本当に見合ったものなのか疑問に感じたり
何のために働いているのか意味も見いだせず自分には合ってないなと
思い始め退職して地元の公務員試験を受けて再就職しました。
業界トップの日揮でも売上8000億程度
自動車、製鉄、化学とかと比べるとやっぱり規模小さいよな
それに加えて不安定で激務とか業界分析すれば頭が賢い人はまず避ける
2017年 建設業 売上高 ランキング
https://www.stockclip.net/categories/3
1 大和ハウス工業 3兆5129億900万円
2 積水ハウス 2兆269億3100万円
3 大林組 1兆8727億2100万円
4 鹿島建設 1兆8218億500万円
5 清水建設 1兆5674億2700万円
6 大東建託 1兆4971億400万円
7 大成建設 1兆4872億5200万円
8 住友林業 1兆1133億6400万円
9 長谷工コーポレーション 7723億2800万円
10 日揮 6931億5200万円
11 千代田化工建設 6037億4500万円
12 五洋建設 5003億3600万円
13 きんでん 4725億9100万円
14 関電工 4709億4300万円
15 東洋エンジニアリング 4319億1700万円
16 戸田建設 4227億2200万円
17 前田建設工業 4225億8700万円
18 安藤・間 4079億9400万円
19 三井住友建設 4039億800万円
20 ミサワホーム 3998億5300万円
みんな転職検討してる
利益率低い所ほどマンパワーでどうにかしようとするって想像出来るだろうに。もちろん利益率高くても激務なファナックとかキーエンスとかの例外はあるけど。
[68] 新日鉄エンジニアリング JFEエンジニアリング
[64] 三菱重工(プラント・交通システム)
[63] 東洋エンジニアリング
[60] 神戸製鋼(機械エンジニアリング)
[59] カワサキプラントシステム 三菱電機プラントエンジニアリング ＩＨＩ 栗田工業
[58] 千代田化工建設 日立プラントテクノロジー 東芝プラントシステム明電舎
[55] 富士電機システムズ 三菱化学エンジニアリング 荏原製作所
[54] 東レエンジニアリング
[53] 月島機械 オルガノ
[50] スチールプランテック
[47] 太平電業 電力系列子会社
[43] 木村化工機 エアウォーターエンジニアリング
[40] 日本AEパワーシステムズ
偏差値60以下は負け組企業やなぁ
以下に発展してない業界かわかる
いつのランキングだw 日立プラントは今は日立本体だし、川崎も本体。日本aeは合弁解消。千代田は今は業績やばいが入社難易度はもっと上
ただ2010年くらいまでは利益率14%超えだったのに最近の海外進出のせいで9%代まで悪化してるから、海外事業の利益率をどれだけ上げていけるかが問題だな
支社に駐在というかたちだと、調達くらいでは？jv相手の拠点で、一緒に設計するために設計者が常駐ってのも聞いたことあるな。営業はそんなにずっと長くいてもすることないから出張ベースと思う。
既婚者で駐在はむしろ神
嫁連れて行けるし、高給だよ
ハゲでも働き、白髪生えても働き、 禿げの白髪でも働き苦労様です。中年太り糞デブ。
仕事が激務すぎて結構離婚する人多いからな
悪いことに旦那の長時間労働で金があるから
離婚しても奥さん側は金がっぽり手に入る
やから金の溜まり具合見て離婚切り出す人が多い
時間を切り売りして作った金も家族も失い
ひたすら日々のハードワークに耐え続ける人生
うつ病で休職してる人も多いしやめといたほうがいいよ
国内なら残業、国外なら手当で給料いいし
稼いでる旦那本人は殆ど家に帰ってこないなら離婚する理由なくない？
大半の女性にとって理想の環境じゃん
家事育児を一人でやりくりするから
かなりストレスや不満がたまるらしいよ。
周りの普通の結婚生活してる人と比較して
何のための結婚かわからないとか
一人になって精神病むような女性も。
本当にただのATMとしか旦那を見ない女性なら
うまくいくかもね。
なんの為に働いてるのかわからん
高校卒業までは一緒に住みたいが、
一番の働き盛りの時期だから無理だよね。
単身赴任でもいやだな
限りある一回きりの人生の時間
無駄に使うことになる
進路や受験勉強、いじめとか
育児は簡単には相談できない悩みが多いからな。
金があっても旦那不在で一人でやるのは
精神不安定になりがち。
やはり結婚生活、家族のこと考えて辞める人が多い。
亭主元気で留守がいいっていう言葉があるが大変だと思う。
結婚したんだから一緒に住まないとな。
奥さんはともかく学校を転々としなきゃならない子供が可哀想だ
いや現場は僻地だから
狭いレオパレスで単身出張だぞ
そういう下請け会社は
高卒の現場仕事メインやから
大卒で入ると体力ややる気維持難しいよ
やばいぞ
とある就活情報系の社員は誰でも入れるがクソみたいな企業っていうし
東京観光しにインターンいった時に社員に話聞いたらどいつもこいつも志望度高くなかったらしく他のところも見た方がいいよって言われたわ
施工管理以外にも社内で設計だかの仕事もあるらしいが希望はほぼ通らないらしい
マジで分かるわ。電気系か？
三菱ケミカルエンジと同レベルなんかね、事業規模超ちっさいけど。
本体のコスト削減のためにいる
部隊でブ●ックと書かれてた
規模見ればわかるけど
三菱ケミカルエンジがエンジ事業切り離した会社で
住友ケミカルエンジは本体のエンジ事業をサポートする協力会社みたいな位置付けやろうな。
協力会社は疲れる仕事ばかりやから、かなり疲弊するよ。
もとの会社から、給料や福利厚生を削るために存在してる。
なんとかエンジとか、なんとかプラントとか、もとの会社の劣化版に過ぎない。
東洋エンジニアリングと同じ感覚で
入る馬鹿多いよ
まさに横文字で釣られて騙される人たち
大学でも機械学科じゃなく
バイオサイエンス学科とか選んじゃう頭弱いタイプ
家庭を持っているならばそれに費やす時間。もってないならば、家庭を持つために努力する時間を失う。
若い時の時間は貴重だ・・・・５０代になってからは結婚はもう遅いだろう。
まあ大抵大学の横文字学科はアホ大学のクソ学科なのは確かだが
サラリーマンで多少上下する程度
割に合わないよな
人生は一回しかない中で時間浪費してひたすら
プラントの設計書作り続けるとかアホらしい
子会社じゃなくて事業会社の方
給料は三菱重工業の水準になって他のエンジニアリング企業より低くなるんかな
原発しか作ってないイメージ
いい感じだよ
無能でも出世可能
参考にしてくれ
ただし、MHIは何が本体かわからんｗ
大手子会社はマジでやめとけ2
https://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1521376471/
どこ情報ですか？
子会社や合弁会社はやはり色々な面でよくないですよね、、
いる会社で親会社の社員が下請けとしてアゴで使うようなところ
最近は割と学歴が高い人も入ってくるがただの下請けなのにもったいないと感じる
年配の人見たら高卒とか聞いたこともないような馬鹿大学卒業したオッサンとか
そういうのばかりだ
学歴もほとんど院卒
御三家と比べるとしょぼいな
だけど待遇は雲泥なんでしょ?
でないと分社化した意味がない。
給料も福利厚生も変わらん
分社化されて日立と統合したMHPSもそこは同じ
強いて言うなら海外駐在だと本体より休みが少なくなる
奴隷探ししてるんかなｗ
障害者雇用も最低賃金なの？
今年のブラック大賞になるかもなｗ
日立
無期転換求めた女性社員に解雇通告
申請後は異例
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190327-00000006-asahi-bus_all
日立グループ総合スレ 3社目
https://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1538598595/
特例子会社の事を考えてⅡ
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/handicap/1533468017/
精神病になって休職してるやつ多いぞ
特にプロジェクトで行き詰って病院通いが始まる中堅社員が多い
新入社員のうちは割と元気なんやけどね
MHPSの福利厚生は重工と日立のいいとこどりなんだよな
発表するなら今日が最終日
それとも週末に身売り発表して4月会社行ったら中国企業になってたりして
まず、原発なんて作ってない。三菱重工エンジは化学プラントとCO2回収装置が売り
専業でいうと東洋エンジより。待遇は三菱重工と全く一緒。三菱重工に入社して、派遣される感じらしい
働いてる人は、宮廷以上の院卒の人が多かった。多分、普通に難易度高め
ただでさえ中韓の突き上げを恐れてる業界
技術流出しないように水面下の交渉はされているはず
もし中韓に売り飛ばされたらエンジ業界揺らぐよ
ババ抜き状態かどうかは知らないけど
日本企業が買収して大量リストラだろうな。
今はどの会社も余裕無いから。
産業的には会社ごと献上するよりはマシって考え方だろうな
幕張に大きいビルあるのに・・・？
うちは定年まであるよ
どこだよ
あのビルのうち住友ケミカルエンジのフロアは上のほう3階ぶんくらいだよ。立地はみなとみらいに並ぶくらい良いけどね。
定年後の再雇用で現場赴任とか普通にあるけど
経験者が安く使えるんだしお得だよね
吐血して途中リタイアする確率は高いけど
幕張、立地いいかね？バブルの時の遺産で近年では発展しているようには見られないな。
イオンはできてるけれど、街としてのひろがりがない
鉄
仕事は所長とかアドミ、安全管理だから、吐血はねーわ
赴任が年単位だからほんと人生捧げて仕事になるよな。
家庭とか人生めちゃくちゃになるの～～
こわいの～
家には帰れないぞ
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