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ユニクロ会長「給料１０万円を２０万円にしても２倍働いてくれません。半額の給料５万円にすると儲かる。」 [998671801]


1 ：2020/02/20 〜 最終レス ：2020/02/21
sssp://img.2ch.sc/ico/nida.gif
http://www.nikkei.com/article/DGXLZO99031650Z20C16A3TI5000/
「給料１０万円の人を倍の給料２０万円するとその人はやる気をだしてくれるでしょう。
　しかし、今までの労働に比べて２倍も働いてくれません。では、半額の給料５万円にするとどうでしょうか？
　今までの７割くらいの力でどうにか働いてくれます。つまり数学的に考えて給料を半分にする方が儲かる」

2 ：
sssp://img.2ch.sc/ico/nida.gif
反論できるこれ？

3 ：
でも生活に余裕出来たら服買ってくれるぞ(´・ω・｀)

4 ：
株価が半分になる

5 ：
給料を二倍にして、それを見てもっと良い人材が来たら前の奴を切るんだよ
当たり前だろお？

6 ：
一生かかっても使いきれないお前の取り分をみんなに分ければ？

7 ：
40万円分働いてるのに
20万円しか支払ってないだけだよね

8 ：
誰が就職するんだよｗ

9 ：
だから買わないんだろ

10 ：
仕事の能率が1.3倍になっていつまでもすえおきなら辞めるわ

11 ：
そんな声を大にして言う事でもないけどな。今コロナで忙しいんだから黙ってろよ。

12 ：
辞めるもしくは採用できなければ
全く労働力ないわけだが

13 ：
お前の給料をタダにしろよ

14 ：
歩合制にすればいいじゃん

15 ：
最低賃金割れるだろ

16 ：
給料減った分だけ店の商品パクって転売するんじゃないか？
ユニクロの店員はそうしないと生活が出来ないだろ

17 ：
7割も何も食えないんだから辞めるだろ

18 ：
柳井の資産は2兆円
毎年1億円使っても使い切るのは
2万年後

19 ：
短期的には儲かるけど結局は自分の首が締まるだけ
目先の小銭しか見えないジャップにはお似合いの理論だね

20 ：
田園調布に火を放て

21 ：
馬鹿だな給料を2倍にした分経済が回るから結果自分とこの製品がもっと売れる

22 ：
おれはちがうとおもうね
給与半額にしても10できる力があるのに7しか働いてないって知ってるのなら、時間が経ったら10働けってムチをふるいだすよ

23 ：
>>19
小銭(2兆円)

24 ：
日本が銃社会じゃなくて助かったな

25 ：
それで誰が消費すんねん

26 ：
要は1人に4人分の仕事を与えて給料を2倍にすれば社長も労働者もみんなハッピーになれるわけだな

27 ：
商品よりも社長が嫌いだから使わない

28 ：
なんでそんなに富を独占したいの？

29 ：
さすが長州人らしい意見ですね

30 ：
ユニクロの待遇がいい方という日本の現実もあるよね地方だと特に

31 ：
二倍にしても二倍働いてくれないなら
給料10万円分の働きで我慢しないとね

32 ：
じゃあ給料0にしたら…？

33 ：
五万で働く人が悪い

34 ：
一ヶ月給料5万で生活する方法を教えてくれ

35 ：
半額の5万にすると儲かるけど人は辞めていくよね
アホなのかな？

36 ：
こういうキチガイが上に居るから日本経済が駄目になった

37 ：
ということは会長はタダで働いてるのかな

38 ：
>>18
毎年配当で250億円が一族に入ってるので、2万年あっても無くなりませんが
持ち株比率見ると色んな親族が入り乱れて過半数持ってて、何でも親族で決められる稀に見るギャグ会社だからな

39 ：
奴隷商かよ

40 ：
そりゃそうかもしれんがそんな待遇に甘んじるやつはジャップ島ですら減ってきたんだが

41 ：
ということは0にしたらめちゃめちゃ儲かるやん

42 ：
経営者が浮いた5万を使いません

43 ：
売上が下がって会社が潰れる未来が待ってんな

44 ：
そんなこと考えてる経営者の方が見限られるよ
従業員に軽蔑されてても儲かれば気持ちいいのかね

45 ：
実際人件費って無駄なものでしかないよな
材料費みたいに絶対必要な費用でもないし

46 ：
おもいっきり搾取

47 ：
代わりにやりがいでいいよな

48 ：
20万払ったらその分客として使ってくれるじゃん
目の前のことしか考えられないのか

49 ：
５万とか１０万の給料の店員は自社の服買えますか？

50 ：
ジャップに払う給料は5万と言わず1万でいいぞ

51 ：
(´･ω･`)コロナでコロコロしろ😠😠😠

52 ：
ふーん
じゃあ0にすればいいじゃん

53 ：
これは正論だわ。

54 ：
>>1
さすがに給料10万円が5万になったら100人中100人が辞めるだろｗ

55 ：
役員報酬半減させても売上減らないし儲かるんじゃね？

56 ：
>>45
お前の世界では材料があったらそれだけで製品が出来るのか
便利そうで羨ましいな
材料作る人間もいらないしな、だからお前は悠々ニートできるんだなwww

57 ：
>>2
5万では服を買えなくなる
労働者は同時に客てもあるから
回り回って返ってくるんだよ

58 ：
よし！　完了の給料をそうしよう

59 ：
この理論だと7割の仕事を求めてるんか
半分の仕事量でいいんだこの会社は

60 ：
ユニクロは中国東南アジアの企業だからな

61 ：
基準がおかしい。
そもそも労働の対価が現在の給料に見合ってるのか疑問残るわ。
人件費払った粗利額が大きければ大きいほどコスト削減して企業として頑張ってるんではなく人件費を削減してるだけのように見えるわ

62 ：
じゃあ0円でいいだろ

63 ：
ソースにそんな事書いてない
まあ最初しか見れないけど

64 ：
みんな五万円でいいね

65 ：
お前の役員報酬も5万でええやん

66 ：
そらユニクロの店員みたいな単純労働ならそうでしょ

67 ：
経営者目線なら当然やな
いかに安くこき使うか仕上げていくかやし

68 ：
労働者は給与以上に働いちゃいけないし
働かせようとする人は"自分"の手で殴り殺さないといけない

この前提が崩れたら二百年前までのありふれた奴隷でしかない

69 ：
奴隷の元締めみたいなこと言うんだな

70 ：
単純労働で低賃金のところ
人定着しないから人件費より求人広告費のほうが高いところ多いやろ

71 ：
2倍働くことはなくても離職率は2倍以上違ってきそうだが(´・ω・`)　まあ採用コストは無視していいのか

72 ：
ユニコロ最高

73 ：
>>1
営業時間を半分にすれば給料5万でも労使ウィンウィンだろ

74 ：
楽天とワタミ見りゃわかんだろ
小売はいかに底辺を奴隷化出来るか否かで変わる
資本主義は糞だ

75 ：
上から下まで全員そうすれば相当儲かるぞ

76 ：
あるとき突然給料が半分になったら荷物ボンボン投げて接客時もスマホいじる奴らだらけになりそう

77 ：
ユニクロの社員全員辞めてやれ！馬鹿にし過ぎや！思い知らせてやれ！人間としてのプライドを捨ててないならな！

78 ：
こんなグズの知恵遅れの会社ばかり殖えると社会は崩壊するから

79 ：
でもこれを口に出して言うってことはまだいい方だよね

80 ：
現実的な営業目標設けて達成したら賞与とは別に報酬を与えればいいと思うよ

81 ：
要するに「稼げない会社」になったってことだよ

82 ：
今更お前が言わんでも
どこの企業でも何の技能も習得できない技能実習生で実践してるよ

83 ：
経営としては正解だとは思うけど明言する事でのリスクを想像できてないから馬鹿

84 ：
そして誰も居なくなる

85 ：
互いに儲かるならともかく
お前だけ儲かるなら流動停止の自殺じゃねえか

86 ：
経済を語れる経営者が今の日本には居なくなった

87 ：
株主からしたら経営者の報酬もそれにあたるよね

88 ：
もう日本人は貧乏過ぎてユニクロじゃ服買えない

89 ：
近所のユニクロ行ったら店員が減っててセルフレジが用意されてた
みんなどこに行ったの

90 ：
5万円の給料では病院行けないしそもそも休んでいられないからコロナに感染しても出勤して来て巻き散らして巡り巡って己が肺炎で死ぬ
こういう予想も出来ないのはガチの無能

91 ：
サイコパスかな

92 ：
>>89
ハロワ

93 ：
こいつは安倍のやり口の限界感じて批判に回ってただろ
今の経済政策では低賃金に向かう方が合理的だから経営者ならそうせざるを得ないってだけ
従業員も消費者であると再教育すれば改心するよ

94 ：
5万円で7万円分の仕事をしてくれる人が来ない
人手不足だ

95 ：
給料半分で生きていけるかどうかは考慮に値しないと

96 ：
こんなドケチクズなジジイに税金天文学的に投入されててお前らどんな気持ち？（´・ω・｀）

97 ：
そもそも10万円と与えられた労働は見合ってるのか

話はそこからだ
基準を作らないとな

98 ：
>>93
批判も何も日銀のお陰でユニクロ経営者は天国なんだが？（´・ω・｀）

99 ：
景気悪いからこんなクズがのさばっていられる

100 ：
10万の人は10万しか生み出してないわけないだろ
そもそもの考え方が間違ってるわ


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