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【画像】発達障害と〝自称普通の人間〟 おかしいのはどっちなの？ [593285311]
- 1 ：2019/05/22 ～ 最終レス ：2019/05/25
- http://img.2ch.sc/ico/u_pata.gif
http://www.remember.jp
https://i.imgur.com/CMKPlA8.jpg
https://i.imgur.com/OvDcGwS.jpg
https://i.imgur.com/zMNxVEV.jpg
https://i.imgur.com/Sc0qYtv.jpg
https://i.imgur.com/5d0MIoX.jpg
https://i.imgur.com/x33Ok14.jpg
https://i.imgur.com/3F8Mz8j.jpg
- 2 ：
- どちらが正常でどちらが異常かは知らんが、いわゆる普通の人間は資本家に都合のいい奴隷だ。
- 3 ：
- 普通の日本人
- 4 ：
- 一番ウザいのは〝自称発達障害〟な
- 5 ：
- 嘘松
- 6 ：
- キチガイの分際で正常者を「定型」呼ばわりする傲慢さ
仕事させても人間関係においても明らかに欠陥品
しかもただの甘えたクズの詐病も混じってやがる
- 7 ：
- 火を見ててはどう考えてもASD関係なくおかしい
- 8 ：
- 正義もルールもその日に点呼取る管理によって変わってたな
コロコロ変えるのが正しくて、変えないやつがおかしいのかはシラネ
まあでも生き残るのは変化に対応できる人だと言うあれなら自分の主義主張をもたず上の顔色うかがってすばやく変えるやつが生き残れるんだろうけど
- 9 ：
- 人間が少なく社会が発展してない時代はこういう別行動する奴も種の生き残りに必要だったんだろうな
ポンペイとか津波で裏山に登る登らないの小学校とか大災害が起きても
勝手に別行動できるやつは生き残って絶滅を免れる
- 10 ：
- 帰国子女や海外から日本に来た人を異常者扱いするからな
日本の自称普通の人間は世界的な異常者で
世界的な異常者が多数を占めてる国が日本ってことになるね
- 11 ：
- 自称普通の日本人が1番頭おかしい
- 12 ：
- >>6
たしかに
- 13 ：
- アスペはアスペ同士仲良くすればいい
普通に喋るだけで不快になるのがアスペ
- 14 ：
- 定型でもひとりが好きな人もいるしハロウィンやゴシップなんか嫌いだって人もいるし倒れてる人を助ける人もいるだろうに
定型の人はこうって思い込み激しくない？
- 15 ：
- こういう恣意的な表現するやつ嫌いだわ
安部とか菅と同じだろ
- 16 ：
- 一理あると思ったけど8で台無し
- 17 ：
- 自称普通が怒っててワロタ
- 18 ：
- 普通の日本人がいちばんヤバイって分かるだろ
- 19 ：
- そら、本能のままなら普通の人間だろうな。
- 20 ：
- 前スレ貼ってくれよ
- 21 ：
- ちなみに、発達障害だのアスペだの言われ始めてから、
「個性の尊重」だの
「議論を交す」だのが
言われなくなってきてる。
まあ、そういうことだ。
- 22 ：
- >>6
⑤大した問題じゃないのに他人の違いに対して不寛容
- 23 ：
- >>6
つまり、「俺の都合に合わせてくれない」
- 24 ：
- 個性だとか言いながら排除しすぎて発達を量産してる
昔と違って適応できるエリートしかいねえ ナマポ予備軍量産してどうすんだよ
- 25 ：
- 普通で安心できるオマエラはやはり並列化された働きアリなんだよ
- 26 ：
- 凡人の理想郷のための生贄が発達だろ
システム自体がそもそもおかしい
- 27 ：
- エスカレーターの暗黙ルールは嫌儲板じゃギャーギャー騒がれるけど
悪法でも守らないとガイジだぞって考えかな
- 28 ：
- みんな普通であるために遅れを取りたくないからそれなりの努力をする
それを協力を拒んでまで拒否すればそこからは置いてきぼりのまま
- 29 ：
- 普通の日本人とかいう蔑称
- 30 ：
- 不通でない人に、
「普通のヒト」の行動原理を端的に言えば、
「人間関係すべからく王様と奴隷だ」なんよ。
- 31 ：
- ってかほんとに理解できてないアスペなら別に苦しまないだろ
だって一人でもいいし健常者の気持ちがわかんないんだから怒られたって気に留めないだろ
でもうつ病になる奴らが一定数いるってことは自分は劣っていることを自覚してるわけだろ？
- 32 ：
- >>1
ロンダRよ
- 33 ：
- 全員バカ！
- 34 ：
- ８くらいだろ問題あるの
- 35 ：
- ８は発達障害がなぜ問題なのかを如実に表してるだろｗ
- 36 ：
- ADHD の気があるけど、少し当てはまる
- 37 ：
- なんか極端
- 38 ：
- >>30
すべからくの誤用を鬼首で執拗に指摘すると発達かな
- 39 ：
- 日本人は没個性な人が生きやすいからな
- 40 ：
- 普通を自称する奴は大概普通ではない法則
普通の日本人ことアダルトマン将軍がその最たる例
- 41 ：
- 発達障害だけの
街と普通の人だけの街
どっちに住みたいか
- 42 ：
- いや、負け惜しみというか屁理屈にしか聞こえない
そういった特性で苦労してるのはアスペの方じゃん
苦労してるのに是正できないならやっぱり普通じゃないんだよ
- 43 ：
- 野生の動物なら死ぬの早そう
- 44 ：
- >>31
怒られればASDだって苦しいぞ
侮辱や恫喝、時に身体的暴力を受けるのだから苦痛だよ
人が怒ってるのはわかる、しかし障害によって怒られる理由を察する事ができない
文化も言葉もわからない外国で、理由もわからず毎日のように侮辱やリンチを受ける事態を想像してみて欲しい
- 45 ：
- 自称アダルトジェネラルマンが1番おかしい
- 46 ：
- この理論でいくと他人がどこで何してても自分に何も関係ないならなんとも思わない俺はADSになるんだがADSなのか
- 47 ：
- どっちがおかしいじゃなくてさ
どっちも“そう言う人もいる”って程度にとどめればいいじゃん
- 48 ：
- 独りで閉じた世界を基準にしたら普通の人がおかしく見えるだろう
集団社会で生きるとは全体の効率を優先することだから
- 49 ：
- ちゃんとルールと体系化しとけば発達障害はちゃんとコミニケーション取れる。
フランス人なんか日本人から見ればみんな発達障害に感じるかもな。
- 50 ：
- 「北方領土は戦争して取り返すべきだ」と国会議員が発言したときに
冗談で言っただけだろうと勝手に決めつけて許してしまうのが「健常者」で
戦争を肯定する発言は許せないといって怒るのが「発達障害」
果たしてどっちがヤバいのやら
- 51 ：
- Inside 7 World Trade Center Moments Before Collapse
https://www.youtube.com/watch?v=uLqGRv7CQlc
この情報から何も見いだせないのが大衆
- 52 ：
- 自称普通人は怒って結果、自分に従わせようという浅はかな思考なので
関わるのをやめる
- 53 ：
- 佐々木正美は正しい
- 54 ：
- 自由落下とはなにか？
地球上では重力加速度 ９．８ｍ・ｓ＾２というものが存在する
例えばものをおとして3秒たったときそのもののスピードは ９．８×ｔ（ｔ＝時間）
９．８×3＝29.4m/sの速度になる
さらに3秒間で落下する距離は９．８×ｔを積分して ４．９ｔ＾２となり
4.9×３＾２＝４．９×９＝44.1m となる
- 55 ：
- 30-Second Reel of Building 7 Collapse Footage
https://www.youtube.com/watch?v=Mamvq7LWqRU ２秒で倒壊がはじまり６秒には画面下まで倒壊・・つまり自由落下
最上階から画面下まで約７０ｍ（７０ｍの計算は画面の窓の回数を計算すると出る） 自由落下すると 3.8秒で倒壊する （ 計算式 4.9t^2=70 t=3.8 ）
しかし自由落下で倒壊するには制御爆破倒壊するしかできない
- 56 ：
- 大衆操作からはずれたとき
つぎに発達障害というコードネームが付けられるのは
あなたがです・・・・
- 57 ：
- 普通かどうか決めるのは周囲の人
- 58 ：
- 普通の日本人が一番狂ってるのは分かってる
- 59 ：
- 大型建築物爆破＆爆破失敗
https://www.youtube.com/watch?v=fv6nysHRdY8
鉄骨で組まれた構造は頑丈であり 全体を同時に爆破しないかぎり
自由落下速度に達することはありません
- 60 ：
- 数が少ない方、これ
- 61 ：
- 司馬遼太郎
「この国の人間の底意地の悪さはほとんど病的と言っていい」
つまり日本の大衆と同質化すると性格が悪くなる
- 62 ：
- 未知の個体に興味ではなく恐怖を感じる民族の時点で画一性からは逃れられないよ
- 63 ：
- まあガチ切れしてるようなのは本人も発達気味か別の方向に人格おかしいようなことが多いな
- 64 ：
- 瀕死のCIAエージェントが死の告白：「我々は9/11でWTC7を爆破した
79歳のリタイアしたCIAエージェント、マルコム・ハワード氏の証言
- 65 ：
- 大衆に希望を持ちすぎた
- 66 ：
- 自称普通の日本人（ネトウヨ）
- 67 ：
- 発達障害は自分が思ってることはっきり言っても逆に言われれば怒る
それなのに「何ではっきり言わないんだろう？」と不思議がる
他人と自分が同じ心を持つ人間だと想像できない
- 68 ：
- >>67
自分の閉じた世界だけで全てを断じるからそういう矛盾が起こるんだろね
- 69 ：
- 「ガスの火見てきて」はASDだともっと説明不足で「台所行って」とかになる
これも自分が怒られた時だけ「じゃあそう言えばいいのに」と棚上げする
- 70 ：
- >>44
別に物理的ダメージじゃないだろ
相手の気持ちが分からない言うてるのに悪意だけはわかるって都合良すぎだろ
- 71 ：
- ジャップが全員障害ってことか
- 72 ：
- ASD∶欧米的な価値観
NT∶日本的な価値観
に感じるんだけど？
- 73 ：
- >>70
ASDははっきり明確に言語化してある事については言語通りに理解するんよ
「オイコラお前しばくぞ！アホボケカスR！」と言われたら怒ってるのはわかる
しかも（この人怒ってて俺をRと言ってる！殺人鬼だやべーやつだ）と認識する場合すらある
「その下駄、いい音してはりますなぁｗ」みたいな嫌味による侮辱は気付きにくい
（お、褒められてるかな？問題無さそうだ）と理解する可能性が高い
ハイコンテクスト寄り 京都人＞＞大阪人＞＞その他の日本人＞＞＞ASD ローコンテクスト寄り
ASDの事は京都に来た観光客みたいなものと考えたら多少理解しやすいかもしれないね
- 74 ：
- >>73
使えねえやつだなあ
親からまともに教育受けたの？
やる気あんの？
仕事やめちまえよ
ぐらいだったら言葉どおりとって自分は使えないやつだって理解してやめてくれるわけ？
まあ最近の会社は厳しいから直接こんなん言うところもないけどな
せいぜい挨拶無視されたり仕事回ってこなかったり窓際になったりするだけ
でもこういう嫌がらせに影響受けないわけだろ？
最強かよ
- 75 ：
- 主語抜かれたり指差しとかせずに「それどう思います」とか言われたりとかはクッソ苦手
あと突然話しかけられて前半聞いてない状態なのにそこ聞いてる前提で後半を話されるの苦手
- 76 ：
- だからケンモメンは世界から見たら少数派の普通の日本人をジャップと言ってやり返してるんだよなぁ
日本のネットでケンモメン馬鹿にしても世界から見たらアホなのはジャップなんだよなぁ
- 77 ：
- 基本マニュアル人間だから手順書とかあれば問題ないです
見て覚えろ！とかメモしろとか！人によって違うルールとかやめてください混乱します
記憶力悪いんでメモして置いてください
- 78 ：
- 頭おかしくないとマトモに生きていけねーよ
- 79 ：
- >>77
職場により重度な発達障害いるけど
マニュアル与える→独自解釈する→独自解釈を周囲に強要する
という地獄サイクルが生まれている
「この強力洗剤で自動洗浄する部品を事前に弱い洗剤で洗っとけ」
とか
- 80 ：
- 人格障害ま相当いるだろ
- 81 ：
- かなりASD視点ってのに当てはまるんだけど俺もそれなの？
- 82 ：
- アフィカスって発達障害っぽい
- 83 ：
- >>1
障害とはA.T.フィールドの事だったのか！
- 84 ：
- 会話しながらする仕事が苦痛だわ
気分を害さないように脳フル活用してワード探してるからすげー疲れるんだわ
だから時々ダウンしちゃう
- 85 ：
- 自分自身どっちなんだかよく分からん
- 86 ：
- γ⌒)
|.|"´ 発達障害かな？
|.| . _＿＿＿¶＿＿＿
|.| ／（ヽ´ん`） ¶／／| ／|
U＿⊆__⊆_ )_ /￣|／／／
／┌────┐|. ／'`) ／／
／( / ≡≡≡ .//（__／／／
| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |／
（ヽ´ん`） 軽度知的障害だった
≡ （ っ∩っ∩
≡ (ニ二二二ニ)
- 87 ：
- おかしいのは発達障害に決まってる
役所でも排除の方向
川崎市係長試験 行政判断 予想問題 （公職研作成問題に準拠）
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
１．障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
２．抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
３．引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
４．厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解：３
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
１、２は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
４は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって、３が正解。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。
- 88 ：
- >>74
そうそう、だいたい合ってる
前半の言動なら真に受けて精神病になって働けなくなり辞めたり自Rるよ
ただご存知の通り、最近は法令整備が進んだのと社会の風潮の変化でそんなパワハラしてると
録音されて弁護士使ってパワハラした方が慰謝料賠償金毟り取られた上に仕事クビになる
そして後半のような遠回しな嫌がらせは気付かない場合も多い（人による）
入れてしまったら解雇するのに困るから、ギリ健は採らないように採用担当をしっかり締め上げといた方がいいと思う
- 89 ：
- >>1
てゆーか
発達障害って“障害”なの？
- 90 ：
- 人は想像もできない突飛なことについて真実を語るものを キチガイ扱い する
・・・・・
https://www.youtube.com/watch?v=AoOp-VBgMNg
- 91 ：
- 自称普通の日本人のことを語ろう
- 92 ：
- 名前欄や本文に「クリックお願いします」などの文は↓ほど効果はないぞ！
でもやっておいて損はないぞ！
>>1,2,3,4,5,6,7,8, 9, 10,11,12, 13,14,15, 16,17,18,19,20
>>21,22,23,24,25, 26,27,28, 29,30,31 ,32,33, 34,35,36 ,37,38,39,40
>>41,42,43,44,45 ,46,47,48, 49,50,51 ,52,53,54,55 ,56,57,58,59,60
>>61,62,63,64,65, 66,67,68, 69,70,71,72, 73,74,75,76,77,78,79,80
>>81,82,83,84, 85,86, 87,88,89,90,91, 92,93,94,95,96,97, 98,99,100
∧＿∧
(´･ω･｀) n
￣.. ＼ （ E)
ﾌ a..f..i... /ヽ ヽ_／／
- 93 ：
- 現実には極端な定型や発達障害はほとんどいなくてどっちかよりのグレーな人間だらけ
属した環境次第で定型扱いされたり発達扱いされたりするだけの話
- 94 ：
- わかるのは、日本人が陰湿閉鎖的になっていってることだな。
- 95 ：
- >>88
雇ってしまっても、川崎市役所のように虐待して退職に追い込む手もある
- 96 ：
- >>88
川崎市係長試験 行政判断 予想問題 （公職研作成問題に準拠）
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
１．障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
２．抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
３．引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
４．厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解：３
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
１、２は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
４は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって、３が正解。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。
- 97 ：
- 多様性を認めないから日本から天才が生まれないんだろうなあ
日本のいじめだって負け組が勝ち組を嫉妬で攻撃するのも多いじゃん
ガス抜きとしての機能もあるけど、その結果が敗戦国民というね
- 98 ：
- 診断済みの発達と接したことあるが、意味もなく身体を横に揺らしたり、意味もなく机叩いたりしてた
すぐキチガイってわかるぞ
- 99 ：
- >>72
これ
ASDは目的の達成が先にあるからそれ以外の事は有象無象として見てるってだけだと思う
ゴールや直接性を強く指向してるっていう方向性あり気で強弱の強さの違いがあるだけ
- 100 ：
- どっちにしろ人に迷惑をかけなければ良いよ
理詰めされると病気だからとか
多数の人がやっているからって自分のやりたい放題ってのが問題
- 101 ：
- >>100
その迷惑ははたして正当なのか？とかね。
「横断歩道前で停車するのは後続車に迷惑です」
- 102 ：
- 社会「人に迷惑かけるな」
障害「んじゃ引き籠るからナマポよこせ」
↓
社会「甘えるな！働かざる者食うべからず」
障害「働くと会社や顧客に迷惑かけるじゃん」
↓
社会「ふざけるな！迷惑かけないようにすればいいだろ」
障害「それが出来ない障害を抱えてる訳だが…」
↓
社会「もう知るか！勝手にしろ！！」
障害「電車が止まったり小学校で無双乱舞する事例に巻き込まれる可能性が増える覚悟はお有り？」
↓
社会「そんな危険な奴らは隔離・根絶しちまえ！」
障害「昔、ナチスという組織が実際にそれやった訳だが、あんたらは第二のアイヒマンに立候補するつもり？」
- 103 ：
- >>102
ジャップは弱い奴のすべてを否定して
追い詰めるのが好きだからなあ・・・
- 104 ：
- >>6
嫌儲にいる時点であんたもその気あるだろな
普通の正しい人生送れてる人間はここみたいな思想にならない
- 105 ：
- >>104
どーだろな、
「社会問題を立場の一番弱い人間に押し付けて解決した事にする」ってのはごくあたりまえにやられてることだよ。
- 106 ：
- >>105
つか日本はそれに逃げがちだし、それこそが衰退した原因
根本的原因を解決するって要は、立場が強い層に切り込むことなんだけど臆病ゆえにできないから
解決した気になる事で誤魔化してるってことが多い
「気」の問題ならそれでいいが、数字や現実はそんな風にはいかない
- 107 ：
- 日本は戦中の旧態依然の押し付けられた価値観が残ってるんだろうな
- 108 ：
- >>107
つか、多数派にとってはそれが"楽"だからね。
- 109 ：
- 発達障害者は心が無いのが問題なんだよ
- 110 ：
- 人にあれやれこれやれ言うのに何故そうしないといけないのかという問にまともに答えられないやつはガイジ
- 111 ：
- (俺には)使えない
説明や指示が悪いだけのことだぞ
- 112 ：
- http://formdomo.tcp4.me/0056/596348988496.jpg
- 113 ：
- 一人で生きることのは集団の中でだらだら生きるのよりもはるかに大変
その単独行動型の個体に要求されるスペックはかなり高い
そして発達は例外はあれども基本単独行動主義で生きている
つまり発達はスペックが高く優秀な個体
よって発達は保護すべき
証明終了
- 114 ：
- 発達障害ない親から生まれた子を発達障害ある子供に育てさせたら
発達障害になるのかな逆もきになるある親から生まれたガキをまともに育てさせたら発症しないのかとか
- 115 ：
- 仕事できるアピールするとどんどん仕事量増やされるから自衛みたいなもん
- 116 ：
- 組織でまとまって築いてきた人間の歴史
そこから外れる人間はやはり異常だと区別しとかないとな
- 117 ：
- 発達障害は「人ではない別の何か」だからな
オカシイとかオカシクナイとか云う次元じゃない
その分、まだオカシイ、オカシクナイで語れる方がマシ
- 118 ：
- >>57
ではないんだよなあ、
その場で一番立場の強い人間なんだよ。
- 119 ：
- つか、発達障害呼ばわりする連中って、単に自分自身がコミュ障なだけじゃないのか？
なんかひたすら
「ボクちゃんの気持ち分かってくれない」と書いてるだけのような、そんなんだったら、団塊老人は皆発達障害だわ。
- 120 ：
- >>118
その通り。
× イジメの原因：いじめっ子の存在
○ イジメの原因：教師・上司の黙認や扇動
- 121 ：2019/05/25
- 多数派=普通
少数派=異常
マジでこれだけ
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