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40代「休みの連絡をLINEでするんなんて言語道断」　20代「ではダメな理由を教えて下さい」　40代「うるせぇ！」 [324064431]


1 ：2018/08/01 〜 最終レス ：2018/08/02
http://img.2ch.sc/ico/nida.gif
20代社員が上司にタメ口をきいてしまう社会学的理由

20代社員に説教しても、ほとんど響いていませんよ！
「最近の若者は、本当に理解できないわ〜」
バブル世代を中心とした40代の方々と話をすると、こんな話題になることが少なくありません。
一方で、20代の若手社員に話を聞いてみると、
「バブル世代のおじさんたちは、説教臭くていやになる」
という声が聞こえてきます。このように会社では表面上、うまくやっているように見える今の20代若手世代と
40代上司世代にも、耐え難いギャップが生まれているのです。
お互いが本音を見せ合う機会はほとんどないかもしれませんが、本音を知れば、お互いのギャップを埋める
きっかけになるはずです。そこでダイヤモンド・オンラインでは、アンケート調査会社・ジーリサーチの協力のもと、
『20代と40代の職場での世代間ギャップについて』のアンケートを実施（期間は1月27日〜2月2日）。
20代と40代の会社員100名ずつの声を聞くと、お互いがお互いを見下している？とも思えるような本音が見えてきました。
今回は、「40代が感じる20代の若手社員とのギャップ」を中心に、なぜギャップが起きてしまうのか、
その背景にある世代論を交えながらご紹介していきます（次回は、「20代から見た40代社員とのギャップ」を中心にご紹介します）。
先輩が忙しそうでも携帯ゲーム!?
40代の7割が“20代とギャップ”
まず、40代の会社員100人に「職場で20代と世代間ギャップを感じるか？」を尋ねました。すると、
「感じる」と回答した人が66％に上りました。20代に同じ質問をしたところ、70％が「感じる」と回答したことから、
お互いに約7割がギャップを感じていることがわかります。

http://diamond.jp/articles/-/86886

2 ：
FAXでおｋ

3 ：
げ、、、言語道断

4 ：
上司とライン友達なんてど底辺だろ

5 ：
ラインが社内の公式連絡ツールだったらええやろ
個人間の連絡ツールだったらあかんやろ

6 ：
上司「ラインは韓国企業で個人情報も筒抜けで何を書いたかも向こうで見えるんだよ！ちゃんと2ちゃんねる調べろ！」

7 ：
>>5
理由になってねーよアホ

8 ：
普段社内の連絡手段として使ってるならメールでもLINEでも伝書鳩でもなんでもいいだろ

9 ：
>>7
どこがどう？

10 ：
証拠にのこるからいいと思うよ

11 ：
Line確認するのは仕事じやねーしな

12 ：
今の40代はそこらへん若いだろポケベル世代だし

13 ：
ファーウェイのスマホだと通知こないじゃん

14 ：
じぁあ、連絡用の伝書猫放つよにゃ（名案

15 ：
LINEでも良いけど見る保証無いよ

16 ：
有給は届けを出してください、病欠・忌引き等なら上司にわかりやすく早めの連絡を

17 ：
40代と30代で壁ありすぎ
実務もマネジメントも30代の方が出来すぎて完全に40代お荷物

18 ：
ジャップだから新しいものに対応できない、作り出す能力と受け入れる能力が民族に足りてないから

19 ：
40代の奴って自分がまだ若いと勘違いしてんだよな
くっせえジジイだよ本当に

20 ：
>>6
むしろ日本が作った素晴らしいツールってホルホルするだろ

21 ：
同僚とLINEしたくねえよ

22 ：
LINEなんぞ全く見ないからそれで連絡されても困るわ

23 ：
会社から支給あるいは認知されてる連絡手段を
使うのが大前提

そうなると一般的には電話かメール

FAXを使うのがツワモノ

24 ：
急ぎの連絡は電話以外あり得んだろ
それだけだ
メール使っていいのは体調不良で話ができない時だけだ

25 ：
普通なら情報ぶっこ抜かれないように社内専用のLINEもどきがあると思うんだけど。絶対に交換しないわ

26 ：
上司の命令と同じで送っちゃえばあとはあいてのYes/Noを聞く必要すらないからな

27 ：
駄目な理由を教えてくれるのは親だけ

28 ：
見てなかったら無断欠勤扱いでもよければな

29 ：
私的な連絡なら別にええわ
公的な書類通すものはだめだが

30 ：
>>7
なってるだろ

31 ：
日本って悪習慣だけやたら大事にするよね
ほんと馬鹿だと思うわ

32 ：
20代より40代のほうがスマホ歴長いだろ
出た当初から買ってる人間多いし

33 ：
イチイチフリックで会話できない人が
役職者だから仕方ないんじゃない
電話しろや、屁垂れ

34 ：
40代の男って根性無い奴多いよな
入ってきたと思ったらすぐ仕事辞めやがる
逆に30代は仕事辞めないから根性ある

40代は無駄にプライド高いから仕事続かん
チンカス程度のプライドしか無いくせに

35 ：
来たよ根性論
待遇悪いからすぐやめるんだろｗ

36 ：
電話のがやってる感がでるからな

37 ：
40代に限らず30代でもびっくりするほど頭固い奴いるよな
部下から腫れ物扱いされてことにも気づけず根性論で合理化を妨げてる

38 ：
ちゃんと書類提出して休めクソゆとりどもが

39 ：
40代は爺いだからな

40 ：
次からは既読無視して無断欠勤にしてクビにしたら終わる話

41 ：
うちは上司の携帯にSMSだわ

むしろよくLINE登録できるな

42 ：
根性論に反発していたかつての若者が年を取り
今の若者に根性論を押し付ける
負の連鎖がとまらない

43 ：
前の会社はメールでOKだったな

44 ：
電話みたいに双方向か一方向かで全然違うからな
社内の公式な連絡手段になっててメールやLINEで確認のメッセージを始業までに受信できてればいい
そうじゃなかったら無断欠勤と言われても何も言い返せないよね

45 ：
狼煙上げて伝えないとね

46 ：
http://img.2ch.sc/ico/monaazarashi_2.gif
>>43
今の会社はメールじゃダメなの？
理由は？

47 ：
言語道断とは言わないけど、こいつは休みの連絡をLINEでするやつ、という評価をする
それに関しては文句ないはず。事実だし
その評価に対して文句いうのは甚だ筋違い
それともLINEで休み連絡するのが非常識な事だと認識してるの？してないよね？
ならそれでいいんでは？

48 ：
ガラプーだからラインしたことない

49 ：
>>22
陰キャ

50 ：
管理者って難しいってより年代違うからしょうがないんだね

51 ：
>>48
陰キャ

52 ：
うちは上場だけど普通に有

53 ：
今の会社はメールでOK
転職前は電話じゃないとダメだったから意識改革進んでる会社すげーって思ったわ
今の時代は古い意識の人と新しい意識の人が混在している過渡期なんだろうな

54 ：
記録残らない電話より10倍いいわ
悲痛な声で休みますってのを聞いて満足してるだけだろ

55 ：
上司からライン入れろと言われた

56 ：
そもそも上司とか部下をLINEの友達に追加するのが悪い

57 ：
既読がついてるならいいんじゃね
既読がついてないなら電話した方がよさそうだけど

58 ：
セキュリティでアウト
LINEの業者に丸見えだろ

59 ：
ショートメールならいいｍｐか？

60 ：
休みの連絡ぐらいLINEでいいだろ
そんなに休みが一大イベントなのか？この会社は

61 ：
>>60
だから何でLINEで連絡する事にいちいち疑問形で承認を求めんだよ
んなもん自分で考えろよ
相手にくだらねぇ同意を求めるな

62 ：
LINEはOKなのにGmailは使うなと言う訳のわからんゴミはいた
犬塚史紀って奴だけど

63 ：
>>54
悲痛な声を聞くのも重要だ

64 ：
ダメな奴らが作ったダメな日本には従うな

65 ：
相手にすぐに確実に伝わらんといかん要件をLINEやメールで送るヤツは馬鹿だと思う。

66 ：
http://img.2ch.sc/ico/monaazarashi_2.gif
LINEという特定の私営アプリに依存するのはBCPの観点から危険だからな

67 ：
今の30台前半と40台全般では会社ルールに関する見方が全く異なるね
若いやつらは合理的で有能だと思うよ。意見もズバズバ言えるし
40台は無駄な頑張りが多すぎるね。とにかく忖度と責任回避ばっかりやってるわ
俺の属する30台後半は半端なところで一番役に立ってないけどさ

68 ：
>>62
Gmailは開発者が誰でも内容が見られる規約があって実際に見られてる
LINEは一応暗号化されてるから見られない
こんな事すら知らないで文句言うお前がゴミ

69 ：
ラインで良いわ
既読付くのはやっぱ便利だよ

70 ：
ちゃんとファックスで連絡しろな〜

71 ：
>>68
てめぇ犬塚か？(笑)

72 ：
部下のミスをフォローするのが上司だろ
グチグチ説教したってミスは取り戻せないし時間の無駄
失敗しないコツを教えて次の仕事やらせればいいだけ
恐怖で支配しないとまともに働かいないやつだったら人事を恨め

73 ：
ズル休みがしやすくなるだけだから
休みの連絡を上司に直接連絡するようにするだけでズル休みなくなるから

74 ：
>>73
ズル休みってなんやねん
有休使うかどうかだけやろ

75 ：
>>46
元零細建設だと何日に何人必要って組んでるから
いきなり休まれるとすぐに代わりの人を集めるかというと無理だから
入社時点から休むなと無言で圧力かけてくる
結局採用は会社徒歩圏の奴が主になる
電車通勤は続かない前提で使い捨て、研修やOJTとかも適当って感じた

76 ：
全部スラックだわ

77 ：
カカオトークしている人少なくねーか
俺の周り誰もしてない

78 ：
都合の悪いことは口頭もしくは電話しなさい

79 ：
http://img.2ch.sc/ico/monaazarashi_2.gif
>>75
LINE関係ないじゃん

80 ：
>>60
上司なんたからお伺いたてるのは当然だよな

勝手にしろ
下段で
おれは認めねえけどな

これだもんw

81 ：
　　

　　　理屈っぽい若者vs説教臭いオッサン


　

82 ：
ゆとり30代だけどゆとりより上はマジで謎の掟に縛られ過ぎだ
もっとクリアな思考で世のシステムを見ろよ

でも最近はガキの保守化傾向が強まってるから
老害精神論に毒されたガキも多くてそいつらも厄介

83 ：
そりゃあ真剣な話ならカカオじゃないと怒られるよ

84 ：
うちは社内連絡ツールとしてハングアウト使ってるから
そういうのもハングアウトでOKだな

85 ：
バブルは50代やろ

86 ：
会社の程度による話だろこれ

87 ：
>>49
情強はsignal一択やぞ

88 ：
休みの連絡はLINEとかメールでいいわ
電話かけられても出られない事のが多いし

89 ：
自分の時代にはなかったから
言いづらくても電話するしかなかった
だから簡単に済まされると生意気に感じるんだろ

90 ：
昨今は、家族を大切にする氷河期をゆとり後輩が飲み会強要セクハラパワハラでいじめるんだから終わってるよな


554 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲWW 0b6e-pHm/) 2018/05/03(木) 21:37:01.56 ID:HyplmLgy0
会社の先輩が38歳独身実家暮らしだが
今日飯食って帰りません？って聞くと「親がご飯用意してるんで」「うちは一家揃って食べるんで」って断ってくる。
予め予定を入れれば開けてくれるが、断るにしてもその理由ってどうなのって。
顔つきは幼く挙動不審で頼りなく、エロ話を回避したりもしてほぼ間違いなく童貞。

91 ：
当日申請だったら電話欲しいよ
調整が要るから、口頭のコミュニケーションの方が効率良い

使い物にならん奴は連絡も無しに退職してくれるとありがたい

92 ：
>>82
いやいやまてよ
お前らゆとりが可笑しいことに気づけ

93 ：
20代だけど何で電話しないの？
電話にすると理由を詳しく聞かれたり、説教されるし、それに対してちゃんと説明できないから？
一方通行のメッセージを送るだけで相手の反論から逃げてるだけに見えるけど？

94 ：
http://img.2ch.sc/ico/monaazarashi_2.gif
>>93
相手が出勤途中だと電話に出られないからだろ

95 ：
まあでも流石にLINEで休みの連絡入れる奴なんて極々一部だろｗ

96 ：
Lineだとすぐ見る保証ないし、以前Line送ってから
相手に通知されたの数時間後だったってこともあるし
送ったけど相手にちゃんと届いてなかったってこともありうる
確実に口頭で伝えたほうがいいんじゃないの？

97 ：
一昔前はメールだったな
別にいいだろ

98 ：
会社が業務連絡きライン使ってる
意味不明

99 ：
ケンモメンの会社をグーグルかなんかと勘違いしてんじゃないのか
隙あらば寝るサボる社員をどうやって躾けるかの話だぞ
フレックスもリモートワークもslackも存在しない世界

100 ：
>>94
出られなかったらその後折り返しあるだろ


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