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ヤマハでパワハラ、30代の社員が自殺　課長職に起用後 [866347454]


1 ：2020/03/20 〜 最終レス ：2020/03/23
http://img.2ch.sc/ico/nida.gif
https://www.asahi.com/sp/articles/ASN3M65WRN3BUTPB009.html

ヤマハでパワハラ、30代の社員が自殺　課長職に起用後

2 ：
http://img.2ch.sc/ico/nida.gif
　大手楽器メーカーヤマハ（本社・浜松市）の男性社員が今年1月、上司から厳しい指導を受けて体調を崩し、自ら命を絶っていたことがわかった。会社側は、体調不良の背景にパワーハラスメントがあったことを認め、「関係者におわびし、再発防止に全力を挙げる」としている。

3 ：
http://img.2ch.sc/ico/nida.gif
会社や関係者によると、亡くなったのは研究開発部門の30代の男性社員。昨春、課長職に起用されたことで、研究開発部門の執行役員だった50代の上司の男性と接する機会が増えた。上司は2017年に他社から中途採用された。
　会社によると、男性社員は、昨年6月ごろから体調を崩し、精神科を受診。11月から休職して実家で療養していたが、今年1月、自死した。社内の通報窓口に昨年末、男性へのパワハラを示唆する情報が寄せられていたという。

4 ：
雑魚じゃん

5 ：
http://img.2ch.sc/ico/nida.gif
　ヤマハは、男性の死を受け、第三者の弁護士に調査を依頼。男性が体調を崩したのは、上司によるパワハラ行為の影響があったと認定し、上司を3月末で退職扱いとした。上司は1月から出社していないという。
　ヤマハの山畑聡常務執行役は「ご遺族には大変申し訳なく思う。内部通報まで気がつかなかった。対話重視で風通しの良い職場を作り、コンプライアンスを強化したい」と話している。

6 ：
課長は40からにしてやれよ

7 ：
課長はやべーよ、課長とばして部長になりてー

8 ：
具体的にどんなパワハラなのかを公表しろ

9 ：
中間管理職はこれだから

10 ：
ヤマハ最低だな
スズキのバイク買います

11 ：
また倭病が人を殺したか
パワハラで従業員が自殺なんて世界広しといえど中世ジャップランドだけ。

12 ：
バイクメーカーだろ

13 ：
30代で課長とは優秀だったんだな
かわいそうに

14 ：
自殺に追い込んだ人物を殺人で逮捕したらいいだろ
そうしないとなくならんよ

15 ：
44 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 29e0-pcRn)[] 2020/03/20(金) 09:39:31.18 ID:vFpdM4TG0

この執行役員に会ったことがあるが、客・ベンダーのいる前で部下を罵倒するネチネチオヤジだったのでよく覚えている
ヤマハの社風はおっとりしているが、こんな奴もいるんだな、と
案の定中途なのね

16 ：
30代で課長とかエリートコースじゃん
人運がなかったなあもったいねえ

17 ：
パワハラゴミ野郎は完全にクズだけどそれ位で自Rるような奴もひ弱すぎる
逆にコロコロしてやれよ情けない

18 ：
課長ってそんな辛いのか

19 ：
な？ジャップだろ

20 ：
部長がきちがいだと課長は死ぬよな

21 ：
>>11
韓国はもっと地獄だからな
部下が飯の時自分を待っててくれないと、会社に居場所が無くなるキチガイ国家
会議が終わって部下が食事に同行するために待ってなかったら全力で会社から逃げ出して、誰も見てないバッティングセンターとかで出前を頼んでこっそり食べる
独りで飯食ってるところを見られたらおしまいだからそうするしかない
キチガイ民族のこの悪習は病院でも炸裂
見舞いの人数で院内での立場が決まるから、金まで積んで着てもらう
そんで感染症が広がるというw
馬鹿でしょ朝鮮人

22 ：
休職してたのに自殺しちゃったのか？そのまま辞めちゃえば良かったのに

23 ：
死ぬくらいなら訴えてそれでも駄目なら転職すりゃいいのにどんなクソメンタルしてんだ

24 ：
団塊世代から団塊ジュニア世代はパワハラしてるなんて意識さえも無さそうなのたくさんいる

25 ：
https://youtu.be/y3b46Xk89rM

26 ：
>>23
こうやって被害者のメンタルを責めるのがジャップ仕草だよな
根性論や精神論と何が違うんだ？

27 ：
>>17
たまにある「仕事上のトラブルで」とか「私怨があった」とかの殺人事件はそうだろ
頃すか頃されるかまで追い込まれるほどパワハラが日本に浸透してるのがすでにかなりおかしい

28 ：
>>24
馬鹿だの屑だの聞こえてくると周囲のモチベーション下がることに気付いてない正真正銘の馬鹿

29 ：
発動機最低だな

30 ：
とあるブラック大賞の企業にいたが、平社員あたりのパワハラなんかより部長から課長に対するパワハラのがえぐかったぞ
上のがおかしい

31 ：
ヤマハ最悪だな
もうピアノはスタインウェイしか弾かねえわ

32 ：
最近は楽器もバイクもチャリも中途半端だよな

33 ：
研究開発で優秀な人だったのかな
組織管理には不向きやったんかねえ

34 ：
ヤマハ最低だな
カワサキを買います

35 ：
叩き上げをヘッドハンティングすると大抵がイケイケなんだよな
小さい会社から来る人が多いからぬるま湯に浸かりやがってと嫉妬心全開だし

36 ：
中途の上司につぶされるとか、悲惨すぎる

37 ：
課長に向いてなかった

38 ：
中途採用で執行役員ってあるの？

39 ：
ヤマハ最低だな
音楽教室はカワイに変更だわ

40 ：
自Rるぐらいなら無断欠勤して行かない方がマシ

41 ：
ヤマハ最低だな
ホンダのバイク買います

42 ：
浄水器屋だと思ってたら楽器も作ってたのか

43 ：
「てめえ課長コラ！課長のてめえが管理できてねえから結果でねえんだろてめえコラ課長！オラァ！」

44 ：
マジかよ
ヤマハ発動機の株買ってくる

45 ：
人殺しのくせにのうのうと刑務所にも入らず生きてるのかこの上司は

46 ：
THRと古いFG処分するわ

47 ：
6：30　出社
7：00　昨日の手数料報告。支店長が課長をぶん殴る。
7：30　恫喝手数料会議「今日はどこでいくら予定してんだ！！募集物はいくら入るんだ！ぜってえにやれ！！」など朝から恐怖政治。
8：00　管理職が会議で15分だけマターリ幸せな時間を楽しむ。タバコ吸ったり新聞読む。予定がある場合は客に電話or訪問
8：15　管理職の会議が終わり、課長や支店長がご登場。早速叫び始める。
　　　　「ボーっとしてんじゃねえ！！電話しろ！！予定たてろ！！○○今日上がるぞ！！」などまくし立てられる。
8：50　前場スタート10分前テレコールスタート。支店長がふんずりかえってるのを横目に鬼テレコール。
9：00　前場スタート。キチガイ課長が「寄り付きいぃぃぃ！！！！」と叫ぶのを横目に電話かけて注文取る。
10：00　支店長＆課長が「○○いいぞ！！！」と叫んでる中、同時に手数料報告。
　　　　　それなりの数字が出てる場合　→　「株はもういいから客先行って投信決めてこい！！」
　　　　　数字が出てない場合　→　「どうすんだ！！てめえは！！」と言われ必死に注文取る。
11：30　前場終了。
　　　　　数字出てる場合→20分くらいで飯食ってくる。
　　　　　出てない場合→飯抜きで電話。

48 ：
この元上司は名前もでないで他社の役員とかに転職してるんでしょ
パワハラで自殺に追い込んどいてこれはね

49 ：
ヤマハって本当に糞だよな

50 ：
>>47
野村證券は関係ないだろ

51 ：
生かさず殺さず詰めるはずが殺してしまった

52 ：
ちゃんと処分されてるジャップ企業には珍しい有能ケースやん

53 ：
ヤマハなんかのでかいとこで30代課長とかかなり優秀じゃね
嫉妬でやられたのかな

54 ：
>>48
https://www.chunichi.co.jp/article/shizuoka/kigjyojinji/list/2020/CK2020022602000218.html
名前あったぞ

55 ：
どんなに高給取りでも月に1億円もらえるとしても
毎日胃が痛むほど業務やパワハラで苦しめられるなら絶対やらんわ
月15万で何もストレスのない仕事の方が良い

56 ：
>>50
野村マンよく知ってるな

90年代からバブル崩壊直後の野村を知ったらキミはビックリするだろうね

あの頃から野村はすごい

57 ：
月に1億貰えるなら絶対やるだろ馬鹿か？

58 ：
嫌ならやめろよ

59 ：
開発てバイクか電子楽器かで別組織やろ
どっちなん？

60 ：
そりゃ50代とかパワハラ大好きだもんな

61 ：
ギターで頭叩き割ったれ

62 ：
>>48
そもそもヤマハに来た経緯がブリジストンでやらかして放り出されたからなんだが

63 ：
中途の上司と自殺したやつどっちが社歴長かったんだろう

64 ：
学校の犯罪が「いじめ」という言葉で矮小化されてるって話があるけど
会社のパワハラも似たようなもんじゃないかこれ
なんで逮捕されないんだ

65 ：
ちゃんと辞めさせるような会社ならもう少し踏みとどまればなあ…
無念だ

66 ：
マツダといいヤマハといい

67 ：
人殺しのクズが
拷問されてRばいいのに

68 ：
>>44
もう遅いだろw

69 ：
>>47
うちの証券会社もこれだったわ。
毎日半ベソかいて仕事してた。
課長になったらもっとキツイ。
今はこんな営業部隊自体無くなったけど。

70 ：
こうしてクズばかりが生き残る

71 ：
>>62
なんでそんなヤツ拾ったんや

72 ：
マジかよ浜松土人最低だな

73 ：
>>69
今はどんな感じなんな？

74 ：
死ぬぐらいなら反撃すればいいのに
奇襲仕掛ければ大抵の人間は葬れるのに

75 ：
ヤマハラと呼んどけ面倒くさい

76 ：
今も電話で株の営業なんかするの？

77 ：
課長ってマジで大変だぞ
それぞれの部門統括しなきゃダメなのに
あちこちで問題起こすから
対応で胃がほんと痛そう
ごめんやで

78 ：
録音くらいしろよバカがよ

79 ：
課長職って要するに残業代つかないだけの上と下の橋渡し役で
能力ある人間にとっては一番キツいところだからな

80 ：
>>71
狭い業界ではよくある
特にこのパワハラオヤジはタイヤ業界では有名人だったしな

81 ：
>>57
抗うつ薬と胃薬飲みながら10カ月耐えてやめるな

82 ：
管理職が残業代付かないのはなんでなの
法律？

83 ：
真横でラッパとか吹かれたんだろうな

84 ：
>>15
ヤマハ「我が社には居ないタイプ！」って呼び込んだらユーイチローみたいなのだった

85 ：
係長より課長の方が辛い？てかそんな変わるもん？

86 ：
自Rるほどのパワハラってどんだけ過酷な追い込み方したんだよ…

87 ：
スマホの電源切って朝一で電車に乗って田舎帰ればいいのに
まっこと武士道よのう

88 ：
トヨタとか三菱電機とか業績がいい会社はパワハラあるんじゃん
公務員とか東電みたいなインフラ企業はパワハラないんだろうけど、国民搾取と下請け虐めで成り立ってるようなもんだろ　そういうホワイト企業こそ社会悪

89 ：
>>1
YAMAHAでパワハラ [476729448]
https://leia.2ch.sc/test/read.cgi/poverty/1584661413/

90 ：
>>88
公務員がパワハラないとかどんなギャグだよ
あらゆる業種で一番パワハラ多いのが公務員たる警察官だぞ

91 ：
常習犯だったってこと？
そういうの事前に把握して避けられないもんかね

92 ：
ヤマハみたいな大企業で30代で課長になる奴に勝ってしまった
結果が全てだから俺の方が優秀だったと言う事だな
よく人からクズ扱いされるけどお前らの人を見る目が節穴だと言うことが証明されたんだなあ

93 ：
>>90
警察なんて民間人に対する接し方の時点でお察しだわな

94 ：
>研究開発部門の執行役員だった50代の上司の男性と接する機会が増えた。
>上司は2017年に他社から中途採用された。
名前でとるね
https://www.yamaha.com/ja/about/officers/
森田 浩一
技術本部研究開発統括部長
こいつだ
https://www.nikkan.co.jp/articles/view/00480881
ブリジストン？？？
ブリジストンってこういう会社な
https://biz-journal.jp/2015/10/post_11805.html
ウイルスと一緒で変な奴をいれたらダメなんだよ

95 ：
お、世界ランク上がってたか

96 ：
ナイスジャップ！

97 ：
おい！！森田！！
https://d3ukgu32nhw07o.cloudfront.net/article/img1_file5b45d1cec3bcf.jpg

98 ：
佐川っちのスレが消え去ったねw
圧力がかかったかw？

99 ：
おい！！森田！！
https://d3ukgu32nhw07o.cloudfront.net/article/img1_file5c77ae5eed3ac.png

100 ：
https://www.nikkan.co.jp/articles/view/00480881
ゴム屋がヤマハに来て、研究開発統括部長ねぇ？

101 ：
禁断の手だがムカつくやつには違法なやり方でやり返すしかないぞ

102 ：
こんなん殺人みたいなもんやろ
氏名公表しとけ

103 ：
どのヤマハだよ紛らわしい
楽器の方か

104 ：
イノベーション起こしちゃったかー

105 ：
ヤマハのネットワーク機器買うの止めるわ
社内SEやが

106 ：
無能役員のパワハラ度は異常
前の会社にもパワハラ役員いたけど社長が変わって飛ばされてワロタ思い出

107 ：
>>17
鬱になって死ぬからお前もどうなるか分からんぞ

108 ：
もうこれ半分殺人だろ

109 ：
執行役員は従業員

110 ：
追い込まれて一度メンタルやっちゃうとな相手を復讐して殺そうとか録音して裁判しようとか言う気にはならなくなるんだわ
ただ楽になりたいとしか考えられなくなって会社やめるか、もしくはこの人のように自殺しちゃうんだわ
たぶんこの人は家族や部下持ってたから逃げ場所がなかったんだろうな　これは日本中間管理職あるあるだわ

111 ：
コロナで隠れてるニュースは酷い物が多いな

112 ：
自分を追い込むのは相手では無く自分
常に家族も仕事も捨てる気で挑めば追い込まれる事は無い

113 ：
50代のおっさんって基地外多いよな

114 ：
パワハラは日本の日常ッスよ

115 ：
大手企業に就職できるほどのメンタルある奴がなんで自Rるのか不思議なんだけど
無職とかなら分かるけど

116 ：
>>113
ビーバップヤンキー世代ですから
国の事なんか考えないし他人はどこまでも食い物にして良いって考えだよ
40代ぐらいからファミコン宮崎世代が出てきてマシなの増えるイメージ

117 ：
なんでジャップってこうなの？
特に50〜60代

118 ：
遺族は、この森田造一に慰謝料請求して人生終わらせないと

まあ、俺が同じ立場だったら殺してるけど

119 ：
>>62
ひでぇな

120 ：
辞めろよ

121 ：
ワイちゃんの笛クランポンでよかった

122 ：
>>5
この対話重視ってのが罠なんだよ。なんも分かってねえな
パワハラ野郎はコミュニケーション取ってるつもりなんだよ
取締役がこの程度の認識なら、この会社また自殺者出るだろうな

123 ：
>>21
なんか誇張入ってそうだけど、東アジア儒教国家は似たようなものなのかもな

124 ：
何事においても自分は正しいとか優秀だなんて思って他人見下してるようなアホが上にいくとこうなる

125 ：
あんな糞バイクしかラインナップできないとなるとそりゃあパワハラもしたくなる
楽器は知らん

126 ：
ヤマハみたいな大企業で30代課長なんて優秀だったろうに
誰が得するんだよ
この部長をクビか降格にしないんであれば再発するよ
この部長じゃなくても誰かがやる。だってそういう企業なんだもん

127 ：
>>117
一番無能な世代だな

128 ：
なんで辞めないの
辞めてもケンモメンになるだけだろ

129 ：
自殺は自己責任
そのうえ休職してから2ヵ月も経ってるじゃん　上司は無関係かもな

130 ：
>>126
部長じゃ無くて、執行役員だよ。部長の上。
3月末に退任予定になってるようだね。当然だけど。

131 ：
>>102
>>94がそうなんじゃないの？しらんけど

132 ：
中途採用3年目くらいなら転職すればいいのに
ヤマハに採用されるくらいの有能管理職なら引く手あまただろ

133 ：
>>115
楽器メーカーだから、
線の細い奴もいるんじゃね？

134 ：
>>94
この人ブリジストンで有名だった人みたいだけどどういう経緯で退職したんだろ

135 ：
イジメの国際語はダテじゃないぜ

136 ：
川上源三がむちゃくちゃやったのに反省してないのか

137 ：
死ぬことはないよな、ブチギレすれば良いのに

138 ：
>>132
死んだ奴も中途だったのかよ
だったらまた辞めれば良いだろうに
しがみつく理由無いじゃん

139 ：
弱いやつは死んでいく。それだけ

140 ：
ヤマハの研究開発のか課長になれたのにな
ご愁傷さま

141 ：
>>138
死んだ奴が中途とは書かれてない
まあ以下の要素などから逃げ道がなかったんだろうな

・ヤマハの研究拠点は浜松なので同レベルの会社に転職すると転勤が必要になる（家族に負担がかかる）
・ヤマハの独自な技術は他社で活かしづらい
・音楽好きの大人しいタイプが多い

これに対し、改革を期待されてトップダウン体育会系ゴム会社から来た役員が上司なんだから相性悪いわな

142 ：
>>15
> 客・ベンダーのいる前で部下を罵倒する

元からパワハラ野郎だったのか。
ヤマハもとんだクソ野郎を採用しちゃったな。

143 ：
死ぬな
辞めろ
そんなメンタルだから死ぬんだ
バーカ

144 ：
>>142
普通じゃん

145 ：
俺は障害雇用で公務員になって軽度知的障碍者の可愛い女の子を嫁にもらうつもり

146 ：
>>134
>>15によると、パワハラ常習者だったんじゃないかね。
ブリジストンでもやらかして、何かのつてを辿ってヤマハに
来たって感じなんじゃないかね。

147 ：
男上司がパワハラしたのか
【男の敵は男】

148 ：
課長こわれた

149 ：
https://livedoor.blogimg.jp/worldfusigi/imgs/f/6/f6781bec.gif
これぐらいのメンタルでええんや

150 ：
65 2 名前:番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW d9de-pcRn) Mail:sage 投稿日:2020/03/20(金) 12:20:23.91 ID:PYnjn0TU0
昔からパワハラ体質でしたが、出先でもやっちゃいましたか。
森田さんいよいよ責任を取るときがきましたね。

151 ：
俺もパワハラ受けて自殺しようか悩んでる
もし俺が自Rるときにハラスメントしてきたやつらの名前と顔写真をネットに晒したら、ここにいる奴らでそいつに社会的制裁与えてくれないか？

152 ：
さっそく「ヤマハのパワハラ犯人は？経歴は？調べてみました」サイトが出来まくっててワロタ
アフィカス仕事はえーよ

153 ：
>>151
日本ほどパワハラセクハラモラハラに甘い国もないから死ぬだけ無駄
直後はアフィカスがまとめるかも知れないが75日も経たないうちに忘れられるのがオチ

154 ：
俺は長期ひきこもりだが真夜中になると部屋でファイティングポーズをとる
自分でも後で笑っちゃうんだが、真顔でポーズ決める

その意味は「俺はまだ死なねえぞ」って意味を込めてる

世界では病死や寿命含め１日約１５万人 日本だけだと１日約３千人が死亡する

今日死んだそいつらに対しての勝利宣言と、明日死ぬあいつらに対しての宣戦布告の意味を込めて、無職ひきこもりの俺が本気でファイティングポーズ決める

155 ：
>>151
俺だったら死ぬくらいならRわ

156 ：
ヤマハは昔からブラック企業
黒いピアノを作っているので

157 ：
>>155
家族が加害者家族として生きることになるのは耐えられない
賠償金請求されるかもしれんし

158 ：
>>151
やめろよ
パワハラしてる人がかわいそうだろ

159 ：
森田って人が本当ならこえーな
技術畑から50代半ばで執行役員になるくらいの寝食忘れて開発する突撃タイプだな

160 ：
>>15
こういう奴マジでたまにいるからな
某電力会社の仕事やってたときにうちに完成立会で来たとき大きな声で部下を罵倒してる奴がいた
あんなことして何になるのかね
印象が悪いとか毛ほども考えないのだろうか

161 ：
ヤマハ最低だな
これからはホンダ使います

162 ：
>>122
密接にするんじゃなく信頼がおけるクッションを作るって方が
効率的で合理的だよなぁ

163 ：
>>151
こんな掃き溜めよりパワハラ相談窓口検索して当たってみたほうがいいと思うぞ

164 ：
楽器の方か

165 ：
日本ってキチガイが鉄壁の地位を築けるシステムなんだよな

166 ：
>>47
6:30出社も十分やばいことに気付いたわ

167 ：
対話重視で風通しの良い人物を採用したはずなのにいったいなぜ…

168 ：
>>11
普通の日本人は部下を虐めないと自分が死んじゃうから

169 ：
>>47
こんなことをするから会社が傾くんだよ

170 ：
逃げることほど楽しいことはない

171 ：
ヤマハってバイク作ったりスイッチ作ったり楽器作ったり何がしたいんだよ

172 ：
研究開発でもパワハラで鬱になる人いるんだな

173 ：
この件は、森田って人の個人の資質の問題だよ。
ヤマハ側も対応をしくじったな。被害者が会社に出て
これなく成った時点で、早めに森田を処分して
おべきだった。

174 ：
アンブはヤマハだったわ
捨ててジャズコに変えるわ

175 ：
やっぱり死ぬ方が悪いわ
ブチギレかませよ
ジジイなんて軽くシバけるだろ

176 ：
10年前この人と似たような立場で実家帰ったけど
どっこいまだ鬱薬飲みながら非正規で働いてるぞ
結婚とか家とかいろいろ諦めた人生になっちまったけど・・

177 ：
>>154
懐かしいw

178 ：
ヤマハクラスのでかい企業で30代課長とか相当のエリート
もったいないわ

179 ：
中途市場に放出されるジャップは無能が多い説はありそう
問題起こさなきゃ自社内である程度出世するもんな

180 ：
自分の仕事に確信があるほど努力していて間違いがあったら素直に認めて取り入れる人材が求められる

181 ：
>>77
課長がなんで部門の統括するんだよ

182 ：
>>146
そういうクズを重用する企業ということだな
ヤマハ、先は無さそう

183 ：
間違いを認めていい会社だな

184 ：
紀伊國屋書店
https://mevius.2ch.sc/test/read.cgi/books/1509758857/

185 ：
世の中クズしか出世しないからな
優しい奴は潰れるよ

186 ：
技術を他所から買ってくる技術職だろ

187 ：
🐙＜ﾏｧｧｧｧｧｧ!!!

188 ：
ドミソ♪

189 ：
何で自Rんの？

190 ：
パワハラはヒトを複雑性PTSDにするなんてもう常識でしょう
自殺企図は症状だよ
パワハラ＝殺人と定義しないとダメだよ
複雑性PTSD＝CPTSDは国内では定着してない

191 ：
>>190
ギャグみたいな話だがパワハラなんて「されるほうが悪い」という化石みたいな価値観が未だに蔓延ってるからな
今回の一件にしたってパワハラ起こした執行役員は前職で既にやらかしてた札付きだったにもかかわらず
関係会社の意向だからというクソみたいな理由で受け入れた結果案の定ヤマハでもパワハラ働いた
パワハラが犯罪行為というごく当たり前の認識を持ってたらそもそもこんな奴最初から受け入れてないわけでね
やった人間が悪いのはもちろんだが会社の責任も重大だわな

192 ：
なんで自Rるのかわけわからん
会社やめればいいだけじゃん

193 ：
ジャップランドの日常

194 ：
中途の役員が格下の会社から来たのかな
この研究開発職で30の課長ってたぶん社内のトップエリートだろう
会社も早々にパワハラ認めてるしな
でもこの課長のが人間的に問題あったんだろうからこうなったと思うよ

195 ：
昔からだよ
気に食わないと突然系列のヤマハの家具に転勤になったりとか聞いた事ある

196 ：
フィリピンのスラムで殺し屋を５人くらい雇って
パワハラ上司の子供を暗Rる
葬式で焼香して
ニヤニヤしながらねえ今どんな気持ちって言って帰る

197 ：
やはり、チカ・チーロ東京。チカ・チーロ大阪で間違いないようだ。
犯罪の聖地、東京と大阪である。

丸野誠一郎東京、丸野誠一郎大阪である。

オリンピックなんて、全く正気の沙汰ではないのだが。

198 ：
>>194
管理職に向いてなかったんだろうな
研究者としてはスペシャリストでもね

199 ：
>>194
この執行役員は、ブリジストンから来た人みたいだよ。
パワハラの被害者を冒涜すると、お前も人間の屑だなｗ

200 ：
>>182
精神的に社員を追い詰めた時点で、
当該執行役員に対して、
何らかの処分はすべきだっただろうね。
そうすれば少なくとも自殺は防げたかもね。

201 ：
昭和全開のやり方だったんだろうな

202 ：
>>12
ゴルフクラブのメーカーだぞ

203 ：
自Rるくらいなら復讐すればいいのに

204 ：
天皇が、「ニッポンジン差別は悪いと分かっていて、やっていた」と発言したような。
調べて欲しい。
ニッポンジン差別はつまり、ヤクザらによる社会破壊作戦の一つである。
天皇が、ヤクザとグルになって国民生活を破壊していたという事になる。

令和発祥の地、坂本八幡宮の北120mの所に、鬼子母神の社がある。
これは、「松本あかね」という極道かヤクザの娘宛ての接待という説もある。
これも調べて欲しい。
「令和」は、海外の人達から「order and harmony」と馬鹿にされていたが、これは本当ではないだろうか。
坂本八幡宮は、坂本九の手前の坂本八まで、つまり坂本九は除外、というような意味合いもあるという話しがある。
坂本九はニッポンジンだろう。ニッポンジン差別を、ヤクザとニホンジン宛てに宣言しているのでは。
ここら辺は全てヤクザらの話だ。

一番上に書いたが、天皇がニッポンジン差別をヤクザと一緒になってやっている可能性がある。電波幻聴だろう。

歴史的に、天皇は「丸野誠一郎のような手相の感情線を２本持つ(右手の感情線は一本のみ)人間らが接待していた歴史がある」という話まである。


NTTが、「ヤクザ付き合いをちょっとはやっていないと、国からはぶかれる」という話しをしていた。
国が何を考えているか、これで少しは見えてくるだろう。
日本は接待の国だろう。日本の大手企業の体質はNTTと一緒で接待に厚く、またヤクザと付き合う事によって将来の停滞も約束される。
また、ヤクザと付き合う事によって、全国民を大きく騙し大きな損害を与えることになるだろう。

205 ：
>>151
自Rるなら直で相手と一族郎党根絶やしにしてからRよヘタレが

206 ：
(´・ω・｀)ヤマハって初音ミクが主要産業の会社？

207 ：
まじかよヤマハ幻滅したわ
DX7買います

208 ：
【画像大量】昔のアイドルの水着姿ってなんであんなにエロかったんだろ

http://cmki.getitpro.net/55mvr9x/zoqnj02kttxum2.html

209 ：
この手の社畜って逃げ方を知らんよな
無茶な命令をまともに受け止めて玉砕する感じ

210 ：
>>15
人前で罵倒とか
中華の連中ならぬっころされるわ
倭病にやられると被害者が死ぬっていう

211 ：
パワハラでシヌ奴は怠け者の非国民！
日本人ならどんなパワハラでも気合いと根性で耐えろ！
最後は上司のために喜んで特攻しろ！
それが美しい国日本の企業戦士だ！

212 ：
>>151
死んじゃダメだ
隠し撮りで証拠は残そう

213 ：
>>206
そりゃクリプトン・フューチャー・メディア。
ヤマハは初音ミクの歌唱合成エンジンを提供してる会社。

214 ：
モラハラ男の嫉妬でしょこれ

215 ：
なんで前職ブリジストンが楽器の研究開発部門役員なんだよ
発動機に行けよ

216 ：
>>69
証券会社はクズじゃないと勤まらん

217 ：
無能者を課長にしたやつが悪いな

218 ：
>>149
淀みないすばらしい動きや

219 ：
え、逮捕されないの？
パワハラなら人殺し放題なの？

220 ：
>>47
宇宙の全てをやると言われてもお断りする仕事

221 ：
ヤマハラ

222 ：
楽器の方のヤマハか
ややこしいのう

223 ：
>>219
殺してないだろ
メンタル弱いやつが勝手に死んだだけ

224 ：
大企業なのに馬鹿だね
そりゃ経済成長しないわ

225 ：
【画像大量】昔のアイドルの水着姿ってなんであんなにエロかったんだろ

http://cmki.getitpro.net/01pw4hvk/h2mwqu3njjxo33.html

226 ：
>>200
追い詰めたってどう証明するの？
糞弱い奴の自己申告かよ
弱者天国だな

227 ：
>>224
ほんと糞迷惑な課長だわ
こんな奴採用すんなよな

228 ：
>>194
トップエリートだあ？
な訳ねーだろ豆腐メンタル野郎が
会社に迷惑かけてんじゃねーよ

229 ：
これって殺人じゃないの？

230 ：
倭病

231 ：
課長とか勝ち組やん
ヤマハの課長は年収600万円ぞ

232 ：
>>231
少な！！

233 ：
>>231
少な！！

234 ：
>>229
だから殺してないだろ
勝手に死んだんだろうが
メンタル弱い奴のせいで殺人の濡れ衣かよ　ほんと自称被害者天国だな

235 ：
>>232
多いだろ
馬鹿が

236 ：
>>235
多いか？
一流どころなら課長で1000万越えは普通じゃね？

237 ：
>>236
それは部長な

238 ：
ヤマハの部長＝他一部上場メーカーの課長待遇
ってことでよろしいか？

239 ：
>>231
それは中小企業の場合だろ。
大手なら管理職になった段階で普通に
1,000万円超えるよ。

240 ：
>>83
地味に面白い

241 ：
>>151
死ぬくらいならマジで会社やめろよ
妻子悲しませてどうするんだよ

242 ：
大企業にいると追い詰められた時の引き際の判断がとても難しい

243 ：
YouTuberのクソギタリストどもが一斉にパシフィカとTHRのステマ動画出し始めてから一気に嫌いになったわヤマハ

244 ：
【画像大量】昔のアイドルの水着姿ってなんであんなにエロかったんだろ

http://vmsky.chickenkiller.com/aos1kvj7/p2iyapz8dd6l14.html

245 ：
>>237
どこの一流企業
それ2流じゃね？

246 ：
ヤマハ最低だな
トーカイのギター買います

247 ：
>>245
製造業はそんなんだよ。お馬鹿さん。

248 ：
>>247
てめーが世間知らずなんだよターコ
Rや貧乏人

249 ：
50代のいい年したオッサンが、息子みたいな世代の部下をイジメRとかキモいな

250 ：
50代にもなって自分より立場の弱い人間をいびったりする人間はキモ過ぎる
醜悪な人間

251 ：
パワハラ殺人

252 ：
>>1
過疎地だと公務員以上の給与はほぼ存在しないからな
過疎地だと、議員の親戚の赤点コレクターと六大学卒でダブルワークで公務員学校に通った人が受験して、議員の親戚の赤点コレクターを採用するのがリアル
議員の親戚の採用が一通りおわるまで枠はない
だから、優秀なひとにはあと二年まってとか連絡くる
ちなみに、議員の親戚の赤点コレクターは馬鹿で仕事ができないから、仕事は優秀なひとにまわされるが
昇進も赤点コレクターが先
数十年前、365日泳げる温水プールの予算を
町長が横領してビニールハウスプールにランクダウン
町長はリコールされたが、その親族の地元組はすべて高卒新規で公務員採用されてる。赤点コレクターで名前書くだけで採用されたクズもこの一派。

253 ：
パワハラは許されんが、会社の対応は結構まともだな。
俺のいた会社なんて酷いもんだったぞ。
パワハラを相談した産業医までパワハラに参加して徹底的に追い詰めるブラックぷり

254 ：
>>253
まあ能力のない社員には去ってもらいたいからね
会社は能無し野郎の保護施設じゃねーんだよ

255 ：
>>249
打たれ弱いだけだろ
その糞無能課長

256 ：
上司クビにしたのだけは凄いな
電通って結局誰も責任取ってないだろ

257 ：
>>256
しかも糞女のまつりのおかげで働き方改革、中間管理職は疲弊しまくり
でも死ぬ奴は屑　屑の連鎖は断ち切らんとね　いい加減自分が弱いの他人のせいにすんなや糞共

258 ：
>>249
息子の世代とか関係ねーだろ
無能は無能

259 ：
>>256
そんなことじゃ会社潰れるわ
弱い奴に合わせるようじゃ
仲良し学級会かよ

260 ：
うちの会社もだが技術畑一筋の叩き上げはマジでヤバい
技術屋なんてオタクばっかりだろって言う馬鹿がよくいるが、上に上がる奴は理系のアスペっぷりと職人体育会系軍国主義体質のハイブリッドのサイコパスばっかり
そしてなまじ仕事は出来るから誰も逆らえない（逆らえるのは同種の人間同士だけ）
但し家庭は崩壊してる場合が多い

261 ：
>>24
最近がぬるいだけだぞ。
団塊世代　→　親や教師、先輩、上司に殴られるのが当然の時代
団塊ジュニア　→　さすがに殴られることはなくなったが怒鳴られてた時代。
いまの若い世代が親からも怒鳴られたことないとか、異常に「やさしく」されてるだけだぞ。
それがいいことかは知らん。

262 ：
>>260
でもさ糞弱い世代に気を使って　
そのきちがい世代クビにして会社に残るもんあんの？

263 ：
他人を思いやることもできないクズがハッスルしてるな

264 ：
死ぬ前に殺そうよ

265 ：
>>149
これ、ワンカットでやったらもっと良かった

266 ：
じゃあ　６０万はらうの？

267 ：
日本人って社会の厳しさとやらで悪意を正当化してるよね
痛みを知らないんだと思う
もう一度原爆を落としてもらうべき

268 ：
これもう佐川や電通だろ

269 ：
ジャップランドの日常

270 ：
ストレス解消のために因縁つけてんだ
は〜

271 ：
>>255
打たれ弱くても殺しちゃダメだろ。

272 ：
>>259
そういう奴もうまく使うのが
マネジメントなんだよ。

273 ：
自分より学歴が高かったんじゃね？
俺の知り合いのおっさんも東大卒の癖に仕事ができねーとか笑って部下をいじめてたな

274 ：
>>273
実際東大卒でも無能は居る
メモ取らない
メモ取っても忘れる
連絡や報告がここで途絶えて繋がらない
時間を守れない
もうね、東大卒自体を疑うレベルが本当に居る

275 ：
>>151
俺も同じようにパワハラで病み死ぬことを考えたことがあるけども、同じくらいRことも考えた。
何も捕まる前提で考えることはない。
要は死体さえ見つからなければただの失踪事件として処理されるため、ろくに捜査もされない。
海に棄てる、山奥深くに埋める。簡単ではないが、しっかり時間をかけて準備すれば不可能じゃない。
もちろん顔をつぶして、指紋も焼いて、歯も抜いてからな。
もしもの場合に備えて、相続人には財産のほとんどをあらかじめ渡した上で縁を切っておく。
死ぬのはそれだけやっても見つかってしまったという報道を確認してからでも遅くはない。
ということを色々と考えたものだが、結局は転職したらパワハラなんかすっかりなくなって快適な会社に行き着いた。
一方、前の会社は現在債務超過で倒産目前。
因果応報というか、そういう会社は滅びるのが当然なのだと思う。
>151氏も死ぬ前に他の道を探してみて

276 ：
ジャップランドの日常

277 ：2020/03/23
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