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富士産業


1 ：2013/04/20 ～ 最終レス ：2020/06/19
色々な給食会社があるけど、なかったので立てました

2 ：
('仄')ﾊﾟｲﾊﾟｲ

3 ：
あげ

4 ：
頑張ろう

5 ：
おもしろいな

6 ：
金額が安いのだけが取り柄

7 ：
>>6
その通り。特に田舎はダメダメ。パワハラあるし。

8 ：
剥げ頭　ウザッ　セクハラ

9 ：
>>8
本社のアイツの事かいな？
新卒栄養士に対するセクハラ…

10 ：
なんか４月から関東でデカイ病院を取ったらしく、地方から人が駆り出されてる(汗)

11 ：
やっぱりあいつ

12 ：
うわ、最悪だね

13 ：
うわ、最悪だね

14 ：
うわ、最悪だね

15 ：
伊勢原東海大でしょう

16 ：
山のバカ女改め浜のバカ女がいるしね

17 ：
定年退職まであと数年らしいけど…。
早く辞めてほしいと誰もが望んでいるらしい…。

18 ：
役職が上がったみたい…
私たちは低い賃金なのに…

19 ：
パワハラありまくり！やりたい放題のやつ！！

20 ：
うさんくさい

21 ：
最低

22 ：
良い噂を聞かないよね！いったいどうなってんだろう

23 ：
パートを大切にできないのにきれい事ばかり並べられても誰もついていかないよー

24 ：
タイムカードがないことをいいことに、サービス残業ばっかりよ。
早いとこ辞めた方がいいね。

25 ：
タイムカードがないことをいいことに、サービス残業ばっかりよ。
早いとこ辞めた方がいいね。

26 ：
ここはひどいよ

27 ：
今までスレ無かったのなｗ

28 ：
この会社、拘束９時間休憩80分になってるけど、ちゃんと休憩とれている事業所ってあるの？

29 ：
あったよ、余裕で120分、糞な店は食事入れて30分だった、差がありすぎ、それを是正する能力のない○△事業部のカスには呆れた。

30 ：
私は使いすてられた一人です。社員とパートでは雲泥の差です。

31 ：
T部長？サイテーだよ

32 ：
人格が壊される前に辞めて良かった

33 ：
月4日も休めないのに8日休みの就業管理書に印鑑押させられてます。
訴えたら勝てないかなー

34 ：
サービス残業するのは能力がないからだ！と言ってるような体制

35 ：
みんな文句ないのー？

36 ：
まだ糞みてえな奴いるのか??

37 ：
ていうか糞だらけ笑
いつ辞めようか、みんなで話し合ってるよ

38 ：
９月のサービス残業40時間
人手不足を能力不足だと言うな！

39 ：
サービス残業させてるところ、まだあるんか？

40 ：
ある

41 ：
>>39
てか、サービス残業のない所ってあるの？

42 ：
>>33
それ事業所のサブチーフに言ってみた？
それがだめならそこの事業所のサブチーフを纏めてる事業部の人はだれ？
業務課の課長に聞いてその人に言ってみた？
課長で納得できなかったらそこの事業部のトップに言わないといけないよ。
みんな聞く態度をもたないならさらに上の人へって感じで、
それでもだめならその地域の支配人に言ってみるしかない。

でもどこの事業部かは言えないけどうちらのところの事業部の課長は
なんだかんだでブアーっと理由いったり、
無茶でしょ、それ？みたいに能力不足を主張して
はい、だからここまでしかできませんみたいな感じ。
ここみててどの地域もそれで回してる会社なんだなと思った。

43 ：
なんだかんだムリなこてばっか言ってきて平気な顔してるのが許せない

44 ：
こっちの事業部もそうですよ。できると思えば無茶でも放っておかれる。

45 ：
全てお金。全て数字。簡単にいうけど現場を知らなさすぎる

46 ：
最悪、次長に話してそれがだめならその地域の支配人に話さなきゃいけないけど
私みたいに人選ミスされたほうは大変ですよ
自分もクビ切られるからめちゃくちゃないいわけして
他の給食会社にボロクソ勝手な悪口いわれて大変なことになった。
なんでか調べたらうちの業務課長が
パートのまま安く業務課長の都合のいいときに
業務課長の都合のいいよう短い時間だけしか
働かせてもらえないらしいとわかった。

47 ：
もう、ミスしたらそのまま
いいや、好きなようにつかっちゃえ(ハート)
みたいな感じ。
苦情言ったら適当にちゃんと調べずに言い訳ならべんの。
これがどこの地域かわかる人沢山いるんじゃないですか(笑)
本社では優秀だと言われてるらしいけど
大変悪質な業務課長だと思いますが。

48 ：
愛媛県警の裏金を内部Kした仙波敏郎さん
市民の方と接触している最高の権力機関は警察ですよね？その警察が・・・・全部ですよ？
100パーセント裏金にもう汚染されている
町のお巡りさんから高級官僚から上から下まで全部
私が今まで、25の都道府県で、97回の裏金公演をしてきましたが、そこで必ず最初に話す事は、
日本というこの国の中で、いろんな団体、組織、企業、官公庁、ありますね？
その中で、日常の通常勤務を通じて犯罪を行っているのは、ヤクザと警察であると。
① http://www.youtube.com/watch?v=4VqhLhDaY_8
② http://www.youtube.com/watch?v=tLRad9GzRKQ
③ http://www.youtube.com/watch?v=iH__VZcrfnQ
④ http://www.youtube.com/watch?v=-pTwx9RdCSg
⑤ http://www.youtube.com/watch?v=EhRV2eqwiVo
⑥ http://www.youtube.com/watch?v=Tf5ZNiruFxA
⑦ http://www.youtube.com/watch?v=XILnF0KNCSs
⑧ http://www.youtube.com/watch?v=wSbGp4Ak8CM
⑨ http://www.youtube.com/watch?v=pSbQ5bj5Rs0
⑩ http://www.youtube.com/watch?v=PtOWtyjyyg0
⑪ http://www.youtube.com/watch?v=PwOgDp9fcg8
⑫ http://www.youtube.com/watch?v=0JmiEq2lgYc
⑬ http://www.youtube.com/watch?v=ysKe5T7HzaM

49 ：
新しく入ってきた人でも平気でほったらかして、でかこるよな？って言ってくる。あれって裏マニュアルにでもあるんか？

50 ：
事業部の人間だけど、事業部にもパワハラ・いじめがある
もうやってられない！！
てか藤井 死 ね！！

51 ：
田なか

52 ：
大分もきついぜ　訴えようかな

53 ：
東京の病院で全委託系の場所で勤務してたけど、
月４０時間以上は残業して残業代一切なし。
サービス残業は絶対にしろ！しないなら辞めろ！って所だった。
サービス残業の枠を超えてるだろって思ったけどね。
しかもチーフ職の人間が「気分によって払ってやるよう手配してやる」とか
公言する無茶ぶり具合。

チーフ３人居たけど、どれもセクハラ・パワハラ人間だったな。
オカマ？って聞きたくなるような言動と過度のスキンシップしてくる男１人、
口は笑ってるけど目が笑ってない自称姉御の女１人、芸人の光浦そっくりな
顔した言動も顔も喪女こじらせたような女１人。
職場自体も、少数しか居ない男性陣を取り合って多数の女性陣が日々牽制しあ
うような場所だった。
平気で不倫してる人間多数。中には直営の管理栄養士の人とすら男取り合い
とかね。
ものすっごいギスギスした場所だった。
で、数年勤めたけどからだ壊して病院通いを余儀なくされたから
「辞めようとおもいます」って言ったら人事部長？だか課長みたいのが
すっとんできて「ここよりいい条件の事業所に廻してやる」とか言って、
どう考えても通いきれない僻地に飛ばされそうになった。
呈のいいクビ宣言ですね。
しかも、この話合いのときに「数年勤めても契約社員扱いですし」って
言ったら、顔真っ赤にして「そんなはずはない！正社員として雇ってる」
と豪語された。結局、退職して送られてきた給料明細みたときに最後の
月だけ正社員の給料になってたのには２つの意味で笑ったわ。
あと、怪我しても病院行くなってのも強制させられてたな。
仕事中に怪我して病院行くことになったら職場の責任になって、契約している
会社と今後契約する際の査定に響くからなんだそうですよ。
怪我して我慢して働いて、辞めたあと病院いったら、
足の骨にヒビ入ってましたけどね。

54 ：
月40時間って計算ミスだった、月最低でも60～70はいってたわ。

55 ：
神奈川だって同じようなモノ！！
違うのは事業所ごと、つまりチーフによって対応が違う、ってこと。
まともなチーフはちゃんと残業つけてくれてた。
ダンダリンにでも相談してみたら？ｗｗｗ

56 ：
年末年始手当てってあるの？

57 ：
>56　聞いたことはあるが貰ったことはない。
きっと責任者が申請しなきゃ貰えないんじゃないかな？

58 ：
出来る奴はとっとと辞めてく。

59 ：
そりゃそうだ。ブラック企業だもの。

60 ：
ある県の事業所で厨房職員からノロがでたにもかかわらず、
事業部の人間は揉み消そうとしているらしく本社にも何の連絡もいれない。
保健機関にも黙っているつもりみたい。一体何を考えているのか。事業所の責任者はパートが
体調不良を訴えているにもかかわらず人がいない理由で働かせた。
あまりに腹がたったのでお邪魔しましたが、
この場をお借りしましたm(__)m

61 ：
躍起になって材料代削れー、しか言えないじーさんどうにかなりませんか？

62 ：
そうだよね。契約材料費なんか完全無視！！
上司が「削れ、削れ！！」って言ってくる。
この会社いったいどうなってんの？

63 ：
社畜で我慢するか、さっさと辞めてまともな会社に勤めるかしかないと思う。

64 ：
>>60
埼玉県ですね？

65 ：
ウチの業務課、一年前より人がへったらしく
新規オープンのしわ寄せが同じエリアの責任者にバンバンきてるよ
担当施設の早番終わって次の施設に移動してラストまで・・
寝不足でイライラする毎日

66 ：
準社員で給料は３年で２０００しかあがらなかった。これはふつう？

67 ：
そんなもんよ！

68 ：
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略～過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

69 ：
はい？

70 ：
食中毒はどうなってる？

71 ：
久々に覗いたら盛り上がってるじゃん。相変らず糞だらけだな

72 ：
老人こきつかってうほうほしてアホか

73 ：
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.sc/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。
"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"
求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事Kしてください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。

74 ：
働いたけど、とにかく最悪な会社でした。

75 ：
北海道の営業のトップがパワハラで自殺した

76 ：
どうすれば辞めさせてくれる？

77 ：
身代わりを二人入れる

78 ：
わたし栄養士ですけど、材料費をごまかすのが仕事みたいになっていて、いつもハラハラドキドキ！
成分足りてないし、契約材料費も満たしてないし、これでいいのかなあって悩んでいます。
本来の栄養士の仕事ではないと思うし、そろそろ退職を考えてます。
委託の会社ってどこも一緒なの？

79 ：
会議に行くと｢今期はボーナス2.1ヶ月です。｣とか言うから期待したけど
あれって正社員だけなんだな。
パートや準社員の人も参加している場所で期待持たせないで欲しい。

80 ：
>>65
責任者どころかパートさんまで掛け持ちしてるよ
そりゃみんな辞めてくわ
社員かバカすぎる

81 ：
そんなことして労働基準法にふれないの

82 ：
「まともなことやって数字は出せるか！！」って、いつも会社から叱られてます。

83 ：
労働基準法違反でKしました

84 ：
給食産業はどこもこんなものと社員が公言していた

85 ：
>>83
マジで？？

86 ：
現場の状況を見にもこないでくちうるさい。
何かおこってからでいいんですかね。知りませんよ

87 ：
>>87
事業部乙！

88 ：
＞＞87
みんな、ありのままを書き込んでるのに、どこが後向きなの？
「良い会社」と言えるあなたの発言が理解できません？！

89 ：
この会社マジ最低最悪！！社員の対応超悪すぎっ！！！従業員に給料払うのが厳しい状態なら会社を閉めたら？従業員を大切に出来ないならこんな会社いらないよっ！！！！

90 ：
滋賀県のとある病院
上司がいい加減で イジメが酷い会社です

91 ：
だいぶ昔の話だが、あまりに酷いのでたった１年で契約打ち切り＋入札排除にしたことがある。
やっぱりクソだったか。

92 ：
人がすぐ辞めるのは何故なのか、本当にわかりませんか？
患者に対して、特別食作るのが面倒だから、早くRばいいのに～なんて笑って話す上司。
カートをぶつけてくるおばさん
古株おばさんに何も言えない情けない上司。
最低な職場でした。

93 ：
どこかの事業部管内でパート同士が傷害事件起こしたの、どなたかご存知ですか?
確か包丁でぐさっとやっちゃって、全国規模でかん口令が来ましたが

94 ：
>>93
確か東京
会議で聞いた

95 ：
責任者Tさん、今まで社員にしてきた事、いつか自分に返ってくるよ。
いじめカッコ悪い最低

96 ：
時間外労働は要領が悪いからで片付ける会社

97 ：
個人情報を流していいのかね

98 ：
個人情報なんかめちゃくちゃ流されたな！
Ｓ事業部の
Ｔ部長
ありえないね

99 ：
T事業部の責任者Kはパートの個人情報を流してた

100 ：
保守

101 ：
保守

102 ：
先週ハロワ経由でパート面接受けたが 近所での別の募集も見つけてしまった
話聞いてみたいが面接担当が違うからまた応募してみていいもんかな
契約書は検便結果出てからだから まだ正式採用ではないが
やっぱり近所の方が何かと通勤も便利だしね

103 ：
まだ禿いるのか

104 ：
さて、ボーナスの季節ですよ！！　
今年は、振込みはいつかな？

105 ：
出ましたね、食中毒が！！！

106 ：
ハローワークからパートで面接受けたけど、此処は求人表明記と全く内容が違うね。勤務時間、休憩時間と実労時間、出勤日数。面接担当者はハローワークに明記されている内容全く知らないみたい。
ハローワーク求人募集内容、条件で志願したのに全く意味ない。

107 ：
>>105
ﾄﾞｺﾄﾞｺ　((（‥　）（　‥）))　　ﾄﾞｺﾅﾉﾖ～

108 ：
待遇は人によって違います。
事業部の担当に気に入られると、実働時間しっかり給料貰えるけど、そうじゃないと休憩してなくても休憩時間1.5時間分しっかり引かれる。

109 ：
>>108
雇用管理が行き届いてなく逃れようもなくブラックて訳だ。
労基署にダイヤル。

110 ：
>>107
7/2の大分と
7/10の神奈川の件？

111 ：
あ～、そういやここの会社、何年か前、病院でノロ中毒蔓延させて病院上層部に〆られたら
「うちのノロじゃ有りません」とか宣った馬鹿支店長がいるという話を聞いたなぁ。

112 ：
病院の感染症は一般飲食店や施設とちがって感染源の特定はムズいけど、菌やウィルスを拡散させないのには給食会社にも責任があるだろう(飲食による拡散が１番疑わしい)。よっぽど感染源や拡散の原因がハッキリしないと｢違う｣の回答はどうなのかな。

113 ：
みんな御中元買わされた？
うちの事業部は契約、正社員は2品以上のノルマ・・・
買うもん無いじゃん
ビール有ればそれでお茶濁したのに

114 ：
ここの社長は銀座で超有名（当然、好かれてはいない）。
一晩に500万以上使うこともザラらしいね。
タナボタ就任で苦労してないから金銭感覚が異常なのでしょう。
よく役員や株主が黙っているよな。
500万って現場で稼ぐのにどれだけの労力か分かっているのだろうか？
ちなみに、銀座では独身だと言い放つ天然記念物らしい。

115 ：
>>114
従業員で年収500万以上貰ってるのって部長クラス以上だろ
馬鹿社長ふざけやがって

116 ：
その社長、食中毒騒ぎの6月にシンガポールへ不倫出張旅行。
出張の名目なので総務の腰巾着S木も同行したが、行きつけの銀座クラブ“S”のお気に入りA姉妹も同行。
あれだけの騒ぎの中、行かせた役員連中共々モラルやコンプライアンスを疑うよな。
ここも会社の経費だし。

117 ：
銀座だけではなく新地でもシャンパンタワーで一晩1千万使ったらしい
銀座のクラブEのママとホニャララとかIの姉ちゃんを店上がらせて囲ってるって噂もあるね
そして、自慢が「銀座のヴィトンで一番使う男は俺」
もちろん（今時）全身ヴィトン
ある意味タフだよな･･･
まあ、トップがこれじゃあ末端の現場も士気が上がらずメチャクチャになるわな

118 ：
社長が逮捕されるって噂が･･･

119 ：
社長が逮捕されるって噂が･･･

120 ：
>>119
なんの罪状？

121 ：
>>120
予想してみよう！
1.公然わいせつ罪
2.結婚詐欺
3.パワーハラスメント

122 ：
社長辞めちゃったね。

123 ：
>>122
ホームページから社長消えてるな
何が有った？

124 ：
逮捕前に粛清？
まだ本社にはいるみたいだから体裁を整えただけかな？
次は誰が社長になるのだろう？
私情を挟まずに良い会社へ変えてくれる人ならいいけど

125 ：
タイーホまだ？

126 ：
正社員でなければ研修のための交通費は出さないんですか
研修のたびに約1万5千円払わなきやいけないなんて…

127 ：
パートだってちゃんと申請すれば交通費は出ますよー

128 ：
なかったことにされておわり

129 ：
今度の新社長、会議で見たけどパートのおっさんかと思った！
あれで社長？(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)

130 ：
正社員は経費でコックシューズを買うけどパートは自腹

131 ：
>>130
無い無い
パートでも経費だぞ
どこの事業部？
社長の退任理由、体調不良ってｗ

132 ：
責任者は自分だけ経費で新しいの買ってたけどパートは自腹だった

133 ：
俺も自分で買ってる ムカつく

134 ：
毎月給料から食べてもいない食事代が引かれるんだが…

135 ：
>>131
体調不良？
相変わらず銀座に出てるし
だいたい、辞任じゃなくて解任だし
能力なくても株の配当だけで食っていけるっていいよな

136 ：
>>134
食費もちゃんと言えば引かれないよ。
拘束時間とか人の配置とかブラックだけどwww
お金に関してはほかの委託に比べたらかなりいい方だよこの会社。
まずは、パートだろうと自ら動くべきじゃないですかね。

137 ：
何か聞くと面倒くさそうにするから
口も聞きたくないんだよね

138 ：
そうそう
余計な仕事増やすなって言われる

139 ：
新社長は社員よりも鶏を愛する博愛精神あふれた偉大な人物です。定期的に子飼いのYを調理責任者として自宅で愛情込めて育てた鶏を食するパーティーを開催。かつては奴隷の如く扱っていた奴に高知までシャモを調達に行かせたこともあります。

140 ：
前社長が解任された本当の理由。銀座のお姉ちゃんをはめてバックにいる恐い職業の方が会社に乗り込んできたから。

141 ：
ｲﾍﾞﾝﾄ食の時は忙しすぎて休憩もさせてもらえず、トイレにすら行かせてもらえなかった

142 ：
すき家と構図は同じ。売上と利益が全ての価値基準だから、いかに従業員にただ働きさせてむしり取るかをアホな管理職は使命だと信じているのよ。義務感は強いが頭弱いのは犯罪だな

143 ：
それは富士産業あるあるです

144 ：
というか普段から休憩出来ないよな
休憩する暇があれば仕事しろって
そうすれば勤務時間内に終わるだろうってさ

145 ：
新社長の自宅鶏パーティーにわざわざ北海道から滋賀県まで駆け付けた人も
サラリーマンは大変ですね

146 ：
それも富士産業のあるあるです

147 ：
まともに休憩させないから集中力が無くなるんだよね。悪循環なんだよ

148 ：
事業部責任者の愛人で、裏技で管理職になってドン引きされて、現場にも知れ渡っていてみなに笑われている奴がいると聞いたが…これも富士産業あるあるですか？

149 ：
>>148
はい、一部では有名なお話です！！

富士産業は昔から男女関係は乱れてます！
本社でも色んな相関図があります。

150 ：
愛人を管理職にするために役員に直訴した某責任者の勇気ある行動は美談として知れ渡たり、サラリーマンの鏡だと笑われている

151 ：
うーん、事業部責任者の直訴ぐらいで管理職にはなれないと思うけど・・・
試験もあるし、ほかの役員の面接もある
そんなに簡単なものではないと思いますよ

現職管理職より

152 ：
えっ！あのうちのバカ部長も試験＆面接受かったの？
信じられない！漢字も読めない、書けない課長が、、、
富士産業の試験、面接に問題があるんじゃないの？？？
レベルが低いのはわかってるけど。

153 ：
なんか管理職になるのは試験と面接をクリアしなければならないから難しいみたいに現職管理職さんが力説してるが、事前に根回ししてるからカスみたいな小物でも、試験が0点で面接で居眠りでもしない限り合格しますよ。釣りですか？
現職役員より

154 ：
Ｇ事業部の元○長は盗撮が趣味でパートの着替え動画撮ってクビになったらしいね！今は愛知県の別の給食会社に居るけど、また盗撮してるのかな？

155 ：
>>154
〇井次長のことかな？
アイツは嫌われ者だったね。確か社内不倫問題もあったっけ！
Ｇ事業部ではみんな知ってたよ。
あんな奴を管理職にした会社の責任もあるよね。
まだ同じような管理職がいっぱいいるけどね、この会社は。

156 ：
岐阜だな

157 ：
以前、東京の某事業所で働いてたんだけど お局が不倫&職場の女性栄養士達にパワハラしてて唖然としたよ。
9年前くらいかな？
その時は半委託だったから、他の委託から調理師が数名来てて その内の一人(既婚者)と不倫してた。
宿直とかあって、その調理師が泊まりの日に押し掛けてヤッちゃったりしていたそうな。
事業所を移動することになった前日に赤裸々に語られて本当に驚いたわ。
成田さん、いまだに富士産業でビッチ生活送ってるのかね？

158 ：
新興宗教にはまっていて、そこのインチキ健康食品を契約先の売店で会社に内緒で販売させていた○○次長さん、お元気ですか？まだ会社にいるのでしょうか？

159 ：
この会社にモラルってものは無いな！
役職の重みがないよ。

今度の代表取締役の面々をホームページであらためて確認したけど、あれってどうなん？
レベル低すぎじゃない？
とにかくまともなヤツが一人もいない。
この会社、何年持つかなあ？

160 ：
ストーカー正社員を庇うってどうなの？
被害者をクビにしてまで庇うとか…

161 ：
九州の某事業部では30過ぎの男がストーキングの末に同僚女性を殺害して死体を遺棄した事件が発生。しかもその鬼畜は前科者、どこ見て採用してるのでしょうね。

162 ：
>>157
神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの？
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか？
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。
http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&sns=em

163 ：
>>161
大分だな。社内従業員同士の殺人事件！
同僚の栄養士が調理師に殺されてバラバラにされて山中に捨てられてた事件。
地元では大きなニュースになってた。

164 ：
休日出勤させられても何の手当もなし
タダ働き

165 ：
富士産業の ふ は不幸のふ

166 ：
「花と咲かせよ、富士の花～♪♪♪」by〇田黒純一

あの人は今より

167 ：
ここの皆勤手当安すぎないか

168 ：
正月出勤手当もないし、退職金制度も低すぎ。
社員とその家族を守る会社なんてカッコイイこといってるけど、どこがーっ？

169 ：
タイムカードないことをいいことに定時で帰ってることにしてサービス残業多すぎ

170 ：
厨房には30分前には入って作業を始めないと現場の奴等に怒られるのに上の人間はきっちりに入らないとクビにするぞと脅してくる
何、この矛盾は？

171 ：
それが今のこの会社の体質だよ。
赤字事業所の原因追究を労務費がかかり過ぎてるって会議で責められる。
結局、サービス残業をさせるしかない。
責任者が一番つらい。
もうこんな会社辞めたいよ！

172 ：
15分前に厨房入ったら遅刻って言われた

173 ：
>>154
次長だった、村○だよね！
栄養士食いまくりの○井。
熊本に居る奥さんは知らないんだろうな。

174 ：
その○井次長さんは確か○田黒さんの子飼いでいつも絶賛してた「あいつはよ、やれる奴だよ」と。栄養士狩りのことを指して言ってたのか…本当はうらやましかったんだろうな

175 ：
前は東○の部長してたがダメ出しで神○川に飛ばされて、今回の社長交代のどさくさで○京含む関東地区の役員になった○本さん。ある会議で返り咲きを果たしましたと勘違い発言。正しくは狂い咲きです。でも本当にいい人です

176 ：
残業代は絶対に出ない　朝の5時から夜の8時までやっても出ない　

177 ：
休憩はとれない　人は少ない　残業代は絶対に出さない　安い管理費でしかお客様から相手にされない会社のステータス　　

178 ：
営業が他社より安い契約金額でとってきたにもかかわらず、数字が悪いのは
現場責任者のせいにするこの会社の体質！

会議で上司がよく言ってる「企業ブランド」って何？
契約金額が安いってこと？

179 ：
万年欠員なのに残業を減らせ！？
無理だろっ！！
従業員が残業しないでどうやって食事上げるんだよっ！！
事業部から応援来てくれるの？
無責任な発言はやめて下さい！！

180 ：
会社の偉いさんへ。社内報に利益をもっと出せとか自社製品をもっと使えみたいな理由も説明せずに恥ずかしい事を書くのはやめませんか。お客様の栄養士さんも読んでるんですよ、会社危ないの？と心配されてます。本当に経営が厳しいなら社内報止めてるでしょ？

181 ：
いつも会議で年々利益が減ってるから経営が非常に厳しいみたいに言いながら、なんでボーナスは例年並に支給しますみたいな事を言えるの？本当は儲かってるのかな？誰かカラクリ教えて下さい

182 ：
西○フードで店長同士の殺人事件が発生！

183 ：
ボーナスのからくり？その元手は契約管理金の中に含まれている。労務費の中から引当金として積立してるから、業績にあまり関係なく払われるのだよ。ただし事業部と本社の人間は別!現場が稼いだ利益からだから、能無しはゼロでいいのではと思う。

184 ：
じゃあ、社長も当然ゼロだな。

185 ：
毎月の主任会議に本社からやってくる役員さん、態度デカイね。
偉そうに、何様のつもり？
あなた達の給料はどこから生まれてるか考えたことある？
現場責任者は必至で材料費、労務費を節約して利益出してんだよ。
あなた方役員の給料のために汗水流してると思ったら馬鹿馬鹿しくなってきたよ。
「身内のつもりになって」なんて言ってるけど、笑いが出てくるね。

186 ：
ある役員（前職調理師）は本社が新しいビルに移転した時に、管理職を集めた会議で前よりフロアが広くなってテナント料がアップしたからその分余計に稼いで来いとマジ力説したらしい。
しかもそれを聞いたアホアホ管理職は現場にそのまま指示!
てめぇらの都合だろよ。テナント料増えた分は人件費で帳尻合わせろよ。いつも現場にも言ってる事、まずは君らからやりなさい

187 ：
北海道、マジ最悪！
人を人と思ってない扱い。
やってられない。
事業部責任者のせい？
それとも本部長？

188 ：
包丁とチ○コしか握ったことがなかったゴミがなにかの間違いで人事権とペンを握ったら、従業員をおもちゃ扱いして子供の落書きレベルの文書をお客様に提出して馬鹿扱いされる始末。
みなの事業部にもいるでしょ？
社会のためにもどぶ掃除が必要です。複数で同時に本社にKすると脅せば猿はビビるから効果あるよ。ただし単独の抗議文は本社に無視されるから止めとけよ。
経験者談

189 ：
事業部の中にも会社の将来や現場のことを真剣に考えている人や、発言してた人結構いたんだけど…
でも冷飯食わされて静かになっちゃうみたい
どこかの国みたいなのかね、あちこちにチクリ屋がいて上司批判は収容所行き（笑）
いつかは変わるかな？

190 ：
最近、よく事業部責任者が代わるけどレベル低すぎ。
うちの栄養士さん、あきれてます。
従業員、契約先に対して失礼です。

191 ：
富士産業に賢い人いるの？いたとしても必要ないんじゃない？
だって馬鹿役員の○○○○でも立派につとめはたしてるし
必要なのは努力と根性と素直さと無限の体力と頭の弱さ。
賢い人はついていけないよね、多分…
ほんとこの会社夢があるよね

192 ：
この会社に将来はないな。
あと数年もてばいい方だね。

193 ：
相変わらず糞会話ばっかり。まだハゲのアイツいるのか

194 ：
いるよ！ニッショクに。

195 ：
好き嫌い人事をする上司ばかり。
やってられない。
この会社は馬鹿ほど昇格していく会社だな。

196 ：
遅くても30分前には厨房に入らないと遅刻なんだって
皆勤手当もでなくなるってさ

197 ：
久しぶりにのぞいたら、賑わってますね。
ＨＰ見て驚きました。社長変わったの？なんで？
信じられない。Ｙ元が社長だなんて！私は昔、Ｙ元にやられました。
ニッショクもＹ田が社長就任。これも、ハアっって感じ？！驚きです。
富士産業、大丈夫ですか？どちらも社長の器じゃないでしょう。
Ｋ彦さん、どうしちゃったの？また、何かやらかしたんだ。
前述の投稿、ホントなの？
お母様も奥様も頭痛いですね。あと何年持つのか心配ですね。
私は辞めさせられた一人ですが、こんなことになるなんて、、

198 ：
前略新社長様
もしあなたが私情をはさまない人事をして、職場環境改善を利益よりも優先する経営をしたら、会社の大ピンチを乗り切った名経営者として讃えられますよ。
たとえ勝彦さんが戻ってくるまでのワンポイントリリーフだとしても。
最後ぐらいは金よりも義理人情を重んじて欲しい

199 ：
富士産業のお偉いさんは私利私欲の塊。誰一人として部下のことなんか考えていない。自分さえ昇格して給料たんまりもらえればそれでいいのさ。
新社長さんも同じだよ！

200 ：
現場じゃサブチーフ止まりだしな
事業部に行けなければ飼い殺し
行っても気に入られ無ければ事業所戻しだしｗ

201 ：
事業部だって同じ。
電話は24時間365日…休みだろうと、身内の不幸の時だって関係なく鳴る。
別に事業部上がったからって給料上がるわけじゃなく。
自分よりベテランの栄養士や調理師の
しょうもないミスのために休日返上で頭下げに行く。
なのに、当事者は反省の色なし。
むしろ問題ほったらかしでその場にすらいない。
なのに、自己主張ばっか。協調性の欠片もなし。都合悪くなるとすぐ泣く。物に当たる。
プライド主張する前に誰が食べても美味しいものを作ってくれ。
資格ばっかの頭でっかち。平気で出汁の入ってない味噌汁出すやつ。
どの会社行ったってこの業界はこんなもんだと割り切って働いてるけど、それが嫌なら辞めればいい。
文句ばかりでろくに仕事できないやつにいられる方がよっぽど迷惑。

202 ：
事業所でサブチーフ止まりって。
本人に問題有りかな！

203 ：
もう落ちるところまで落ちましたね、富士産業。
いつかはこうなるだろうとは予想してたけど早すぎる。
経営陣が悪いね。あの人選はないでしょう。
昔を知ってる人たちなら、誰もが驚いてますよ。
社長をはじめ役員のＴ、Ｈ、Ｎ、Ｉ、Ｍ・・・
どれも会社をしょって立つ人間ではない。
口だけは立派をいう連中ばかり。
もっと末端を勉強しなさい！
先代が泣いてますよ。

204 ：
この会社も「すき家」「和民」同様、衰退していくな。
現状を見て見ぬふりして、新規営業開拓ばかりに力を入れている。
欠員だらけ、残業だらけの現場問題にもっと真摯に対応してください。
もう人は来ませんよ！

205 ：
冬の賞与支給率1.8か月だって？それはないだろう！年間4か月以上の約束はどうなったの？
夏より少ないってあり？新社長の方針？
現場は少ない人員で頑張って利益出してるのに何なんだ、これは？
やってられねえ！

206 ：
とうとう腐っちまったな、この会社。

207 ：
ただのパートなのにサービス残業多すぎー。完璧ブラックじゃん。契約した内容と違いすぎー。

208 ：
今度はガスの元栓閉め忘れ事故発生か！
いつも事故が起きてから大騒ぎ。
いつも後手。これって体質だな。
あきれる。

209 ：
なら、辞めればいいじゃん

210 ：
関東のＫ事業部も最悪だねえ。
会社として機能してない。
もうムチャクチャ！

211 ：
ボーナスしょぼい・・・
まあ有るだけいいか

212 ：
文句ばっかりだね?

213 ：
だったら文句のない会社にしろよ！

214 ：
同業の板に比べれば平和なもんだよ、ここに書かれてるレベルは

このぬるま湯ぐあいがいかにも似合ってる

215 ：
富士産業さん、やっぱり2代目はダメだったか。

216 ：
とある北海道の事業所じゃ、先輩がやらかしたヒヤリハットを、
一番下っぱに書かせてますよ。
書くなら辞めるって言っていつも書かない。
そこでは、キチガイ調理師が月平均10回ヒヤリハットや報告書を書かなくちゃ
いけないような惨事が起きているようで。
でも、事業部には２～３枚の提出。
先輩調理師が後輩をいじめていて、１人、頭がおかしくなって
逃げるように辞めてった。
そこの事業所は、地元でも有名な？名物？的な
ビックリ人間が仕切っていて、ひどいときは勤めはじめて
１週間でおかしくなった人もいるそうですよ。

217 ：
北海道、ほんと最悪だよなあ。
本社、なんとかしろよ！
見て見ぬふりはやめろ！

218 ：
朝４時半から出勤しても１時間サービスとかまじふざけんな

219 ：
賄のお金取られてるけど、作らせてもらえないのって内だけ？

220 ：
昼飯食ってないの？

221 ：
220＞
前日の予備食えってｗ

222 ：
「パワハラ！」と自分の出来の悪さを他人のせいにする「被害もう妄想」。最低だわ！

223 ：
某事業部課長に男だから多少我慢しろだの、男はうんぬんかんぬんゆわれたが完全にパワハラ＆セクハラですよね？ひどくない？(´･ω･`)

224 ：
真っ黒も真っ黒でしょ
時間外当たり前だし、タイムカードも出勤簿も本人が
勤務を確認出来るようなもんはなんもないからね
一応、労監にはチクって辞めたんだけど
まだ監査入らないのかな～

225 ：
身内で亡くなった人（ばあちゃん）が出たから、休みくれ→栄「じゃ代わりに、次の出勤通しね？あちなみに、相方仕事出来ないおっさんね♪あ、仕込みもヨロシク」とゆうことがあったｗｗｗ

226 ：
225です。明らかに、無理な条件なんで、俺「じゃ、休みません、従姉妹の結婚式も出ません(世間体的に)、親がタヒんでも次の休みまでタヒ亡届も出しません、下痢、嘔吐あっても休みません、ばれなきゃわかんないでしょ？何があっても休みません！」ってゆたった

227 ：
うちの事業部は下痢、嘔吐を業務課に報告しても誰にも言うな！って叱られますよ。
欠員状態だから仕方ないってさ。

228 ：
227＞
おれは、課長にゆわれたｗｗｗｗｗｗ

229 ：
225です
だから今後シフトの変更、休みの交代、希望休、献立で苦手だから変わって等全部断って行くことにした。

230 ：
施設側から指名されて調理することあるけど、それも断ることにしたｗｗ

231 ：
パートって時給なのに残業代つかないの？

232 ：
231＞
栄養士が報告しなきゃつかない

233 ：
くそみたいな正社員しかいないわな。楽することばかり考えてる。

残業代は出てるはず。残業申請書あるはず。

234 ：
今年から関東近辺で入社決まったんだけど結構あかんやつ？

235 ：
とある事業部での実情を小耳にはさみました
史上最高レベルのボスキャラが責任者のごとくふるまい、本物の責任者は見て見ぬふりらしくて、まるで夫婦みたいと噂されているらしい

多分デマだとは思うが。

236 ：
http://www.nishinippon.co.jp/feature/life_topics/article/145123
大学卒業後、正社員で入社した給食サービス会社を２７歳で辞めるとき、福岡市の独身男性（４２）は「切腹するような思い」だった。
営業職で採用されたはずが、研修という名目で社員食堂や病院給食の調理場に立った

237 ：
検便が辛い。自分のうんこを突っつくのが苦痛

238 ：
嫌なら辞めたら良いじゃん?

239 ：
う○こした後、拭かずに穴の周りをなぞればおk。
ただしノロは量不足なんでムリ。

240 ：
今の社長、求心力ゼロだね。
何年持つやら。
頭、軽すぎ(笑)

241 ：
なにその裏ワザ

242 ：
洗い場が低い頭のまん前にステンの頑強な棚そこから伸びる1本のパイプ頭ぶつけたら、えらいことになるから、不自然な体制で洗浄腰痛め労災の相談、課長「申請めんどうだけど、本とにする？」

243 ：
俺「将来これで仕事できなくなったとき困るからしたい」課長「周囲の人間にも面倒事降りかかるけどいいの？俺「。。。。。。。。」

244 ：
課長「もっそい時間もかかるけど、それでもやる？其の場合病院代10割負担（一時的）だけど大丈夫？はらえるんか？」俺「じゃあいいです。。。。」課長「心の中（ホッ）あそう、何かあったら電話して？」

245 ：
完全に、諦めさせるために着てるし、逆に脅しに聞こえて怖かったわ。。。。

246 ：
「課長が治療代持ってくれるなら申請しなくてもいいですけど」ぐらい言ってやれ

247 ：
>>237
肛門にちょっとつっこむだけでＯＫ

248 ：
◯彦さん銀座オ◯◯ロで豪遊目撃。まだ生きてたんだ。

249 ：
勝○さん、先月あたりから銀座へ頻繁に出没。
年度明けに復帰するとか言って、一千万以上掛けで飲んでるって。
払えるのかな...

いや、会社に戻るってあり得ないでしょ。

250 ：
〇彦さん、6月復帰説あり。

251 ：
仕事なめ腐ったおっさんが、誤嚥事故おこしやがって本部長まで来たのに、数日後ソフト漬物適当な分量で作ったから、きれてかえってきたｗ

252 ：
○彦さんの触り方喋り方絡み方、全て気持ち悪い。下品過ぎて笑える。周りの人間も大事なカモだからニコニコ相手してるけど、裏では相当嫌われてるし気持ち悪がられてるのに気付けないあたり哀れだね。金の使い方は凄まじいけど人として終わってる。

253 ：
社長素敵です。書き込みのコメントに負けずに頑張ってください！
応援しています。
我々は社長の事が大好きです。
こんなに社員思いの人はいません。

254 ：
そうそう。こんなバカな書き込み気にしてたらアカン。

255 ：
社長は本当に優しくて素敵です。。日本中の支店に顔出してくれるなんてなかなかいませんよ。。
何を書かれても真実は社員がわかってます。。頑張って下さいね。。
私は社長お支えます。。早く戻って来てください。。

256 ：
仕事は人の何十倍もしてるんだから遊んでもいいと思います。。スケジュール見たことないから悪いこと言えるんですよ。。サイトににしか言えないのだと思いますが
社長は飲み方も遊び方もスマートでかっこいいですよ。。いつも今でも自分が働いて社員を守ってやると話していますからね。。私は結婚して会社辞めましたが、社長のこと尊敬しています。。いつも私達のために有難うございます。。

257 ：
不倫相手の女医が、この前「富子会」とやらに
食事しにいってて、金富子て株式トレーダーがメインゲスト。

確かにここ最近のクリニックの収入より、富子株の方が稼げてるかもしれないな。
http://syoukenshinpou.blog13.fc2.com/
基本韓国きらいだけど（笑） 👀

258 ：
私も、社長を尊敬しています。
社長は、いつも、周りの人を気遣ってくれる、
とても、あたたかい人です。
何をするのも、とてもスマートです。
社長が、悪く言われるのは、納得できません。

259 ：
一部の太鼓持ちが将来の出世を餌にされて食いついて、馬鹿な前社長をフォローか…
悪意に満ちた○彦さんカムバック運動はすべてが偽善と欺瞞。
まあ、少々賢くて欲が深い人たちにはアホの御輿の方がいいやね。

しかし、本当に会社の将来と対外的なことを考えたら、○彦さん復帰はないでしょ。

現場が一円単位で切り詰めている中、年間億以上の金を銀座で垂れ流すことに何の罪も感じないのですか？
口では何とでも綺麗事は言えます。
しかし、会社法人は一部の私物ではありません。これ、社会の常識ね。

260 ：
ただのやきもちにしか聞こえませんが、、自腹でのんで何がいけないのか・・
行ったことも払ったこともない人間が言うな。。
自分で会社やってからいえ。。いいことばかりじゃないのよ。。下の人間にはわからないと思いますが、、これも社会の常識ね

261 ：
えっ？会社から銀座の店に回状が回っているのに自腹？
既婚者が独身と偽って、ホステスにブランド物を送ったり旅行行ったりしているのに私利私欲が無いと？
随分と温かい脳をお持ちで...
まあ、今時、上だ下だと格差を持ち出す天然素材だからな。

ちなみに、253～256と258と260は同一人物ね。

262 ：
社長にお会いした事がありますが、本当に素晴らしい方でした。
本当にあたたかい方で尊敬しています。
悪口の書き込みしてる方、あなたは暇人ですか？
なにも知らないのに社長の書き込みやめて下さい。

263 ：
社長、いつも優しいお心つかい感謝しております。
わたくしもいつも勇気をいただいております。
全国を廻られてお忙しいとは思いますが、頑張って下さいね。
応援しております。

264 ：
違う人間装って、同じ人間の連投でなんなんだ。259の言ってることがただしいよな。

265 ：
どれが本当で、どれが嘘なのかよくわからないけれど、
真実を理解している人はちゃんといるのだから、それでよいのでは？
いずれにしても、会社が順調にうまく行くことが先決でしょう。
どの職場でも、末端ではいろんな不満があります。
それを改善しなかれば人は離れていくし、
どう対処するかで上に立つ人間の本質（部長・課長もそうだし、束ねる社長も）が見えるでしょう。
社長だからと言っても、従業員がいなければ所詮、裸の王様なのですから。
自分がトップにいられるのは、下の人間の努力の元にある事も忘れちゃダメですよね。
そして、下の人間が日々仕事に打ち込めるのは
トップが人知れず色々な関係を築いて苦労しているから。というのも忘れちゃいけない気がします。
自分の立場・範囲外の事って、結局理解するのは難しいから
なかなか相容れないんでしょうけど。

兎にも角にも、こんな場所でとやかく言う暇があるのなら、
両者共に、自分の責務を全うするの方が良いのでは？？　という事を、
観ていてふと思いました。

266 ：
裸の弁護士がしゃしゃり出てきて騒ぎを収束しようとしているよ。
風向きが悪くなって来たし、これ以上不都合な真実が暴露されたら計画が崩れちゃうもんね。

しかし、○彦の周辺は欺瞞と欲望だらけだね。
なんとか○彦を利用して金を得ようとしている亡者が群がっているよ。
ちょっとかわいそうにも感じる。
今も怪しい数名を肩書きだけで信用しちゃってるし。
取り返しのつかない事態になるのを判っていないんじゃないかな。

本当の意味で○彦を正せる人間はいないのかな？
本人も身の丈に合った人たちと付き合うようにすればいいのに。

○彦は、立場や地位が不相応なだけで本当は悪い人間でも無いんだよね。
頭は弱いけど。

裸の王子様...
そう言えば、銀座のクラブの女の子が従業員たちの前で「王子」って呼んだ時は激怒してたっけ(笑)

267 ：
>>207 これは嘘でしょ。サビ残なんてないよ。ちゃんと残業代でるしパートで残業なんてまずない。

268 ：
267＞幸せな環境で育ったんだね＾＾うらやましいよ

269 ：
社長は優し方ですよ。常に仕事のこと従業員のこと考えていました。
私もクラブに連れていってもらいましたが綺麗に遊ばれていました。。
世の中の経済回しているのだからいいと思います。。。。
ちなみに残業代ちゃんとででいましたよ。職場もよかったです
でも批判している方は心も病んでますね。。
どちらにせよ私は社長を尊敬していますし応援しています

270 ：
デマを書いて人を傷つける人間の言うことを、信じないでください。

社長応援しています、負けないでください。

271 ：
あほくさ。
社長復帰？ありえない。
とうとうこの会社も終わったね。

272 ：
俺は、批判する気はないが、おかしいと思うことがあるから発言するし、デマだとゆうなら、調べてみろ？事業所回って実態見てみろ、デマだなんていえなくなるから。。。。

273 ：
１時間で２５０枚+αの食器類かたせるか？かっぴかっぴになったやつもあって、お湯に付けてなきゃ洗えないのもあるのにｗやってみろ

274 ：
ま俺は、もうやめたがなｗ某事業所の課長の目が節穴通り越して風穴開いてんだからｗ

275 ：
〇彦、4月復帰だってさ！
〇元社長もびっくりだろうね！！

また全国の事業部で酒盛りが始まるぞ。
またオンナで失敗しなけりゃイイけどね。
今度はまわりの社員の皆さんがセーブしてあげてくださいね。

276 ：
沖縄での写真あるよ

277 ：
勝○が許されるのなら、成○も許されていいんじゃねえ？
どっちもどうしようもないけど。
人生の終焉が近づいてきたせいか、お袋の親馬鹿ぶりもいよいよどうしようもねえな。
創業の先代が草葉の陰で泣いているぜ。

この会社もいずれ今の勝○の取り巻きに乗っ取られるんだろうな。

278 ：
誕生日の写真もあるよ

279 ：
顔の見えないところで言う必要のない個人の噂、愚痴を言う人達が可哀想でなりません。
日常に本音で話せる人が居ないのでしょうか。

ここで憂さ晴らしをすることの虚しさに、早く気づいて欲しいです。

280 ：
まあ、再び要職についたところで、昨年以上の爆弾がまた落ちるよ。
思い当たるところが多過ぎるでしょ？

281 ：
仕事の愚痴をプライベートで話すって結構キチ行為ですが、そんなこともわからない人が、他人をとやかくいえるのでしょうか？そこにも気づけないのであれば、とても悲しいことですね。

282 ：
>>280/281
何、偉そうに〇彦を弁護してるんだよ！
お前が誰だかすぐにわかるよ。
〇彦が帰ってきて喜んでるんだろう？
お前たちみたいな無能な取り巻きだらけだから、
この会社はおかしな方向に行ってんだよ！！
おべんちゃらだけで果たしてこの会社何年持つかなあ。
社員の皆さん、今後の富士産業に期待するのはやめましょう！

283 ：
282荒らしさん、お疲れ様です。

皆さんこんなサイトで暇をつぶしていないで、お仕事しましょうね。

284 ：
K彦さん、４月代表取締役に復帰だってさ！
先日の主任会議で発表があった。
この８か月間は何だったんだろう？
この会社どうなってるの？

285 ：
つか、嫌ならさっさとやめたほうがいいｗ俺みたいにw

286 ：
>>284
また、短い命でしょう
まだ、色々出てくる予定
まだまだ、隠し球があるよ

287 ：
富士産業なんて会社は、世の中のほとんどの人が、知りません。

マックみたいに超有名企業ではないので(笑)

社長が実際に不良社長であっても、話題性がないので、銀座で一千万使おうが何しようが、噂になりません。

みんな眼中にないですよ(笑)

288 ：
給食委託なんて業界は、汚染米みたいに変な食材使わない限り、内部事情がどうこうあれ、警察のお世話にならない限り、誰も目にも止めません(笑)


不良社長なんかどこにでもいるだろ(笑)

軽い食中毒や異物混入程度でも、テレビで放送されません(笑)

世間から見たら、目立たない業界なんですよ(笑)


ここで騒いでも、誰の目にも触れませんよ(笑)


世間の人は、富士産業なんか知りません。


関わりがありません(笑)

289 ：
ほんまT事業部のMうざくて仕方ねぇわ
いい加減嫌われてるって気づけよ、なんでお前の相手してよいしょせにゃならんのだ
ほんとこの会社から消えてくれ
というかこの会社がなくなればいいのにまじゴミだろ

290 ：
小川は純朴ではあるが衝動的に犯罪（犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用する
大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年だが、非正規労働者抵抗戦線
を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入する。本作では労働者の連
合組織である「連盟」や「労働省労働局」などを襲撃していくが、ただ殴るだ
けであったり、防犯スプレーをかける程度の軽犯罪や軽度の刑事犯であり、い
ずれも数週間や数年の刑期しかない軽犯罪者として描かれるが、作中でもっと
も社会変革を成功させた人物である。司法制度の抜け穴や詐欺師や暴力団が利
用する手法を革命家が応用するという思想の持ち主である。左近司という弁護
士から、罪を最小限にして敵を減らしていく、法的なテクニックを学ぶ。

http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I

291 ：
今現時点日本を動かしてる政治家、企業トップ等がココまで日本を蝕んできた現実もう日本無くなってアメリカになればいいよｗそしたら半島連中も一掃できるｗ

292 ：
神奈川、もう最悪！
事業部責任者、何やってんだよ！
現場を見ろよ！事業所責任者泣いてるよ。
やれないなら、交代だあ、、、、、、、

293 ：
ここへの納品面倒くさすぎてハゲる
他の業務に支障が出るレベル

294 ：
今月は何が起きるかな？

295 ：
富士産業で働いてる、または働いていた方に質問です。
住宅補助が出る条件はどのような感じですか？
実家から通勤時間何時間以上での一人暮らしに、出るのでしょうか。

296 ：
富士産業で働いてる、または働いていた方に質問です。
住宅補助が出る条件はどのような感じですか？
実家から通勤時間何時間以上での一人暮らしに、出るのでしょうか。

297 ：
さよなら富士産業

298 ：
都立大塚病院終わってる

299 ：
石橋 将（いしばし まさし、1985年8月2日 - ）は、日本の実業家。株式会社プリンセス_(ミスコンテスト) の代表取締役社長。
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%9F%B3%E6%A9%8B%E5%B0%86

経歴
学歴
2008年 立命館大学情報理工学部情報コミュニケーション学科卒業。
2010年 立命館大学大学院理工学研究科修士課程修了。
職歴
2007年（平成19年）12月 - プリンセス関西プロジェクトリーダーに就任
2008年（平成20年）4月 - AFA株式会社、取締役に就任[4]
2010年（平成22年）3月 - 株式会社プリカン、創業
2010年（平成22年）4月 - 東日本電信電話株式会社（NTT東日本）入社
2013年（平成25年）10月 - 株式会社プリンセスを設立し、同社の代表取締役に就任
2014年（平成26年）4月 - 株式会社エムアンドエス入社
人物
愛称
ばっしーという愛称で親しまれている。
趣味
コアなアニメや漫画の鑑賞が趣味である。
音楽の趣味では、好んで聞くJ-POPのアーティストの一つがCapsuleである。
プライベートでもデジタル一眼レフを愛用しているが、プリンセス_(ミスコンテスト)の撮影会もしばしば自身で行っている。
石橋祭
毎年8月2日前後になると石橋祭と称してプリンセス_(ミスコンテスト)の候補者たちが自身の誕生日を祝うイベントが開催されている。[5][6]
その他
石橋の英訳とタイヤメーカーのブリヂストンを掛けた意味合いで「bridge.stone.m」「bridge_stone_m」といったIDを好んでよく使用している。
著書
共著
思い出を用いた知識継承支援―大学のピア・サポートを対象とした試み―　（2010）

300 ：
彼女が栄養士の主任って役職でやたら出張が多く、多い時には週一で東京やら各地へ会議に出席。
その為、普段の業務が出来ないとのことで休日返上して三週間休み無しとかで仕事してますがそういうものなんですかね？

301 ：
浮気してるんじゃね

302 ：
チーフは大体丸一日休みとかはないと思う
うちのとこは半休とかが多い

寮のアパートがクソボロくてつらいんだけど、一人暮らしで寮の人ってまともなとこに住めてるのかな？
ユニットバスだし異臭がするし家帰っても休まらないんだが…

303 ：
私も何度も異動させられましたが、いつもこの会社の寮はそんなものです！
設定する事業部の担当者がケチるみたい。

304 ：
早く潰れろ富士産業

305 ：
早く潰れろ富士産業

306 ：
>>303
やはりですか…
まともなとこに住みたいです

307 ：
都立大塚病院閉鎖になれ

308 ：
早く変えろ
松島うざい
吉祥寺病院より

309 ：
うん、松島はゴミだね。

310 ：
潰れないよ、富士産業は(^^)

311 ：
この会社はタイムカードはないのですか？

312 ：
この会社はタイムカードはないのです。

313 ：
千○の黒○　茨○に移動だって。　○岩　自分の公休に休みを合わせて○葉の不倫相手を○城に呼ぶみたい。　どうせ茨○でもすぐに別の不倫相手を作るのに。

314 ：
今日（2015/08/28）JR金町駅前で労働組合が富士産業に抗議（？）をやってたよ。

315 ：
シンガポール

316 ：
那須

317 ：
北新地

318 ：
銀座

319 ：
那覇

320 ：
313詳細求む

321 ：
最悪な会社だ

322 ：
糞だよねこの会社。新卒ではいったやつとかみんな死んでるよ目が。やめりゃいいのに。

323 ：
社長や役員がアレじゃあ...

324 ：
320どちら様ですか？　なぜ知りたいのですか？

325 ：
320さん    茨城、千葉共にかんでるから?

326 ：
間違いました?？は余計です。

327 ：
千〇の黒〇をあの立場まで昇格させた上司に問題ありなんじゃないの？
責任取るべきだな！
会社にも責任ありだな！！

328 ：
譚ｱ莠ｬ莠区･ｭ驛ｨ縺ｮN逞�劼縺ｯ譛€謔ｪ縺�縺√�





縺頑仂莨第�荳ｭ繧ゅ⊇縺ｼ20蛻�ｽ阪＠縺九→繧峨○縺ｪ縺�

329 ：
だいたい関東の事業部で問題のないやつを数名しか知らない?

330 ：
327さん    例えば誰？

331 ：
バカ社長

332 ：
320返答　黒○　奥さんには仕事と言って休みを合わせほぼ毎週不倫相手のアパートでやりまくっているたい。そんな関係になって半年以上です。

333 ：
Ｎ澤の責任だっ！！

334 ：
鋭いようで見えてないのかね

335 ：
>>334　本人がコメントしてくるとは！　ごめんちゃい！

336 ：
全体を通して    くそみてーな事業所ばかりだな♪
もうひと働きしたら考えよう(;´д｀)

337 ：
四国も無能な上司しかおらへん！
現場を見んといらん人事配置ばっかりしゃがって！
どなんなっとんねん、この会社！！
正月、出勤者には特別手当だせよ！オンドレらが盆暮れ休めるんは誰のお陰じゃこら！
親睦会費もボンクラ社長の飲み代か？お？ボケが。
会長のくそババアもいつまでもおんねん！
引退せんか！

338 ：
ボンクラ社長、毎月銀座で数千万の豪遊♪
まったく仕事につながってないだろう

339 ：
そんなに会社が嫌なら辞めたら良いんじゃないですか？
それとも辞められない理由があるんですか？

340 ：
そんなに会社が嫌なら辞めたら良いんじゃないですか？
それとも辞められない理由があるんですか？

341 ：
>>340
同意
文句有るなら辞めるか同業他社行けばいいのにって思う
給料確かに安いけどｗ

342 ：
まぁボーナス年4ｹ月も抜けられない要因だよね

343 ：
辞めるほどじゃないが、愚痴りたいだけなんだろ？
言わせておけば良いよ。

344 ：
関東の   うちの事業部大丈夫なのかね?平穏無事に過ごしたい。
今、1番存続がヤバイ事業部って  何処?

345 ：
本社！

346 ：
そこかょ。うちの県だけかと思った。

347 ：
北海道もひどいよ！

348 ：
謝罪に行くのに２．?日かかるらしいね。

349 ：
京都事業部終わってる。業務課にまともな人おらん。うちの担当になった課長気にいらない人を替えるしか能がない。仕事できる人をよこしてくれ

350 ：
他の事業部は良いのかなぁ？

351 ：
世代交代に失敗もいいところ?
何処もなんだね。 あ～5年前の奴らがまともに見える?

352 ：
バカ社長、バカ役員も同様だね。

353 ：
うわまち…ないゎ○|￣｜＿

354 ：
☆ 日本の核武装は早急に必須ですわ。☆
総務省の『憲法改正国民投票法』、でググってみてください。
日本国民の皆様方、2016年7月の『第24回 参議院選挙』で、日本人の悲願である
改憲の成就が決まります。皆様方、必ず投票に自ら足を運んでください。お願い致します。

355 ：
なんか変なのがわいてきたな

356 ：
ｔ都からｓ県に異動したけど異動先の栄養士、みんなきちがい気が狂いそう施設栄養士が女神さまに見える

357 ：
料理コンクールなくなれ

358 ：
料理コンクールなくなれ

359 ：
今日11/20-19:25位から、金町駅前の道路(ロータリーの向こう側)で労組が行進してたが、警察が路駐を取り締まってないせいで、行進が終わるまで車線塞がれて、立ち往生させられた……普通、デモ軍団を歩道内に入れたり、事前に路駐取り締まっとくもんだろ……

360 ：
>>359
それ、たぶん同名他社。
うちのような業界の人間は、そういう習性はないだろう。
行進してお得意先周辺にご迷惑をかけるようなことしたら
契約解除されて本末転倒。

361 ：
ほんま栄養士ってRばいいのばっかり
厨房業務は大してできない（仕込み・調理・盛り付け）のにやたらと上から目線だし
毎日毎日事務に３時間も４時間も「毎日」必要なの？邪魔なんだよいっそ帰ってやってくれ目障りだ
それで必要な厨房業務など全部こっちに丸投げにしていちいち偉そうになんでも仕事押し付けてきやがって
おいMお前の事だよもうほんと移動願いとか出したいわ、気が狂いそう

362 ：
ほな代わりに栄養事務やったらいいやん。

出来ない奴ほど文句が多いよね。

現役事業所責任者より。

363 ：
ほな国に免許無しで栄養業務出来る様にしてもらって～や～。

出来ない奴ほど文句が多いよね。

現役事業所責任者より。

364 ：
>>28
ないない

365 ：
多分本社の回し者

366 ：
準社員と社員の違いってなに？
ボーナスが違うだけ？？

367 ：
準社員と社員の違いってなに？
ボーナスが違うだけ？？

368 ：
今日の栄養士

栄養士達　　　　休憩70分

調理師　　　　　休憩10分

パートさん達　　休憩15分

・・・あえて言おうカスであると！！

369 ：
自分のマイナンバー入りのTシャツを着るさゆふらっとまうんど（平塚正幸）

マイナンバー通知カード拒否が全国規模で起こっていますhttps://m.youtube.com/watch?v=f-zmXEqYyVA

マイナンバー通知カードを受け取ってしまっても、市町村に送り返そうhttps://www.youtube.com/watch?v=_f3I2RTC17s

マイナンバー通知カードの受け取りを拒否しようhttps://www.youtube.com/watch?v=xSt6jiOKh_I

311東日本大震災は人口地震テロ さゆふらっとまうんど（平塚正幸）https://m.youtube.com/watch?v=XiK9DeIMt14

370 ：
ほんとに栄養士はゴミばっかり
代わりに業務やれとか論点ずれてる
お前らが仕事できないから周りに迷惑ばっかりかかってるって理解しろよ池沼

371 ：
栄養士はねぇ・・・
大学とか出て資格あるから自分は仕事できるって勘違いしてるね
あと事務より厨房業務の方が忙しいってわからないのかな
椅子に座って仕事してるのによくもまぁ代わりにやれだなんておもしろい事言う
ほんと栄養士こそパートでいいだろ

372 ：
そうだそうだ。
施設栄養士が居ないからってスマホでゲームしてんじゃない！
歌も聞くな！
上手くやってるつもりだけどバレバレだ！

お前らだK・S・N

373 ：
代わりに業務やれとか無理難題を言う栄養士はきっと栄養士の癖に自分の事も管理出来ないデ〇に違いない。

あると思います！

374 ：
結論  仕事しない栄養士はﾀﾋねばいい

375 ：
クズ業務課はいなくなってくれ

376 ：
グズ従業員のお前もな?

377 ：
言っとくけど栄養士と業務に文句言いまくってるやつは
だいたい仕事できてるやつ

378 ：
・・・それはどうだろう？

379 ：
仕事出来るって言う奴ほど自分の思い込みで言うほど出来ない

むしろ口だけ

380 ：
近いうちに○○○○事業部責任者の
社内不倫が公表されるとのタレこみ情報が・・・
どうやって始末つけるのかね？
あの二人は多分ばれていないと思っているだろうが、
実は現場でも知っている人たくさんいるので
いまさらなネタで別に驚かないだろうけど・・・
続報は近日中に

381 ：
いや正直不倫とかどうでもいいからまじで
それよりも栄養士減らさないとほんとに会社終わるぞ
栄養士はもう全員パートでいいよろくに仕事しないのに

382 ：
>>367
このクラスの会社でもそんなことやってるんだねぇ

383 ：
不倫ネタまだでないね。

384 ：
我が事業所の栄養士達よ。

新人を放置・シカトはやめて欲しい

スマホでゲーム・管理栄養士の試験勉強を勤務中にしてるならその時間を少し新人に興味をもってあげてくれ新しい環境に来てるだけでも不安なのに社員が自然に話せる環境を作ってあげないでどうする！！

他の事業所の栄養士達は、本当良く働いてた！！ここのG事業所の栄養士だけは、恐ろしいほど働かない！！

385 ：
社長、まだ交代しないの？
このままだと会社おかしくなっちゃうよ。

386 ：
不倫は文化だと石田純一も言ってるからいいじゃない！
彼の奥さんも公認のことなんだから。
ちゃんとしごともしてるし、純愛してるんだから、倫理観だけでは給食でませんよ…

387 ：
不倫が悪かどうかは、秘め事で他人に迷惑かけなければいいんじゃない。
自由恋愛だし、お互いが助け合える関係なら。
ただし、彼の場合はあからさまに恋人えこひいきしてるからアウト！
もっと上手にすればいいのに、相当頭悪いのか弱み握られてるんじゃないの？
あんまり出世することばかり考えすぎて、
脇の甘いことしていると社長にあっさり切り捨てられるよ。
社長は個人より会社の利益を守るよ当然。
早く心と女を入れかえて出直してよ△△さん（笑）
そのうち本社に手紙だされるじゃないかと心配です

388 ：
まあ、この会社は社長自体が独身と偽って銀座通いしているからな。
「不倫は社風だ！」とか擁護してくれちゃったりしてね(笑)
富士産業…いい会社です♪

389 ：
パートの勤務時間って　責任者がすき放題につけていいの？
うちの事業所じゃ　お気に入りにだけ毎日1～2時間つけてるんですが・・・
赤字だからってほかのパートの時間削ってるのに　ひどくないですか？

390 ：
社長独身と言ってました。今は一人だと。
独身じゃないんですか！？

391 ：
所沢、慈光病院は撤退？

392 ：
撤退。人手不足だから

393 ：
パワハラを受けた。課長に相談する
私は別の病院に異動
課長は聞き取りを始めパワハラを確認した
しかし、総務に相談すれば、と丸投げ
ここで、相談から１ヶ月
総務から次長が来て、改めて聞き取りをする
そして１ヶ月後、パワハラは確認できませんでした
いま、ここ

394 ：
北海道の市立病院も最悪。
陰口大会。
うんざりだわ。

395 ：
うちの事業所の社員は、利己主義者が多すぎて困る。

利己主義者、極める者はサイコパス。

396 ：
我が事業所の唯一にて最大派閥、チームI大将移動の為崩壊！！
ナンバー2・3浮足だす・・・ワロタ

397 ：
献立つくって調理して配膳。栄養士になって配膳までしなきゃいけないとはおもわなかった。配膳なんて看護師がやってくれよ。。。。

398 ：
それはね契約取ってくる営業のせい！

399 ：
千代丸健二； 警察をまともにするということを市民の権利として考えてください　　　
千代丸健二； 警察官侮辱罪はない、、 挑発されたらいくら言葉で侮辱してもいい
仙波敏郎；　警察は犯罪組織で、警察幹部は全員犯罪者だ！
仙波敏郎； 警察という組織は全員、１００％、裏金に汚染されている。
仙波敏郎； 警察が狂ってしまった原因は全て裏金です　　　
竹原信一； アメリカも日本も、警察・検察は犯罪組織である
竹原信一； 警察の事情を知れば、病んだ組織であるのが分かります。
竹原信一； 私達は、警察が組織ぐるみの泥棒になっている事実、現実を直視しなければなりません。
寺沢有； 警察の本質は強き者に弱く、弱き者に強い集団であり、正義の味方づらをしている悪徳集団
寺沢有； 毎度のことですが、「警察を取り締まる警察」の創設が必要です。現状、警察は犯罪やりたい放題
の国営暴力団ですから。
大河原宗平； 警察による集団ストーカー被害者の皆様。逆に警察を完全監視する民間監視団体を結成しましょう
大河原宗平； コメントを　するまでもない　「犯罪組織　＝　それは警察」
ﾘﾁｬｰﾄﾞｺｼﾐｽﾞ； 警察は、闇権力と一心同体である
ﾘﾁｬｰﾄﾞｺｼﾐｽﾞ； 検察だろうが警察だろうがクズはクズなんです。
原田宏二； 警察組織には治安維持のためなら多少の法律違反は許されるという思い上がり、甘えがある。
原田宏二； 警察は正義の味方でも何でもない
飛松五男； ほと んどの警察署長は制服を着 た盗っ人です。
飛松五男；　腰抜けなんです。警察官というのは、弱きをくじき、強きにへつらう奴。
故黒木昭雄； 私は自殺しない。死んだら、警察に殺されたと思ってください

400 ：
パートでサビ残って・・・
誰か「ウチも会社らしくタイムカードくらい作りませんか」
って言える役員いないんか？

401 ：
タイムカード作らない会社の方が多いでしょ。別に義務付けられてるわけじゃないし。

402 ：
社長～２年連続で昇給金増ありがとございます～夏ボも期待できるみたいでGOOD！！今後の給料増も頼みます。

だからやめたくなーい、責任者最悪、早く異動したーい

事業部は、異動願い出した時点で我慢の限界来てるの察してよー
異動理由なんて今後の付き合いあるから当たり障りない事言ってるに決まってるでしょー

403 ：
調理蔵、心の俳句（パート編）

一番と
　言う人はほぼ
　　　　　問題児

404 ：
調理蔵、心の俳句（パート編）

仕事せず
　　　権利だけ言い
　　　　　　　　またタバコ

405 ：
調理蔵、心の俳句（パート編）

どっちつく？
　　　　巻き込まないで
　　　　　　　　　　派閥戦

406 ：
調理蔵、心の俳句（栄養士編）

事務に行く
　　　スマゲは違う
　　　　　　　事務じゃない

407 ：
調理蔵、心の俳句（栄養士編）

事務してる
　　　耳から伸びる
　　　　　　　　黒い線

408 ：
調理蔵、心の俳句（責任者編）

ケツを持つ
　　　上司が怒ると
　　　　　　　ケツ背く

409 ：
内定を頂いたのですが、関東N事業所はどのような感じですか？
他社の内定も頂いているので迷っています。

410 ：
調理蔵、心の俳句（調理師編）

昔はな
　　聞き飽きました
　　　　　　　　武勇伝

411 ：
この業界、飽和状態。いろいろ渡り歩いてきたけれど、この会社は、マシでしょう。日清なんて最悪だった。日清時代に、定年間近な先輩に富士産業を紹介してもらいました。

412 ：
転職板
http://tamae.2ch.sc/job/
資格全般板
http://hanabi.2ch.sc/lic/
入院生活板
http://rio2016.2ch.sc/inpatient/
育児板
http://echo.2ch.sc/baby/
靴板
http://rio2016.2ch.sc/shoes/
家庭板
http://mint.2ch.sc/live/
海外旅行板
http://hanabi.2ch.sc/oversea/
国内旅行板
http://hanabi.2ch.sc/travel/
土産物・特産物板
http://hanabi.2ch.sc/localfoods/
温泉板
http://hanabi.2ch.sc/onsen/
身体・健康板
http://rio2016.2ch.sc/body/

413 ：
パートでも休日出勤(もちろんサービス=ただ働き)は当たり前

414 ：
毎日、サービス残業させたあげく、平気でキル冷酷人間の集まり

415 ：
age

416 ：
会社のパソコンぶっ壊してやった

417 ：
某事業部の管理職、しょっちゅう昼寝し、タバコやトイレで席を外す(その間携帯ゲームしてる)
真面目に働いてる方がバカみたいになる…。事業部責任者は、知ってて放置…。ヒステリックな人だから、注意するのが怖いのかも😫

418 ：
事業所格差がひどすぎる

419 ：
ここの女くそ。遊ぶことだけ考えてる。

420 ：
寮制度があるみたいなんですけど、ユニットバスとかレオ○レスとかの安いとこにされるんですか？

421 ：
ここに入った自分がバカみたい
早く辞めたいけど、、、

422 ：
確か、寮費は上限があったはず。

423 ：
正社員が休憩室に野良猫を連れてくる。
スタッフ全員知ってる。
さいたま

424 ：
まじ栄養士しねお前だよ、M、H

425 ：
業務の山根のサイトらしい。

つまらん事を書き連ねたサイトっと思ってたら、
ついつい読み進めてしまう。。。
すげー量あるけど業務中に書いてるんじゃないだろうな？

http://lightube365.com/archives/562

426 ：
○彦、ダサい

427 ：
Ａ事業部主任Ｓ様
落とすのならば
書類で落とせ
会社の説明ずっと聞かされる面接初めて

428 ：
新卒採用は知らないけど
ここの会社落とされるの相当やばいよ
一度辞めた人も病んでる人も即採用

429 ：
S市の老人ホームの若い子、栄養士のパワハラで再起不能になってるらしいよ

430 ：
神奈川でブラックな事業所って結構ありますか？

431 ：
悪口・蔭口に参加しなかったら、辞職させようといろいろ画策しだした上司（チーフ）。
私で何人目なんだろう？
彼女のせいで何人か辞めて行った人たちがいたらしいけど。

前のチーフやヘルプに来た人から、次の標的は私だよ、気を付けてって言われてたけど、
何に気をつければよかったんだろう？

432 ：
この会社はクソ上司しかいないのか

433 ：
委託を３社渡り歩きましたが、
ここが一番酷かったですね。

エリアマネージャーのY田は単なるチンピラだし、
調理師のY田は正社員のクセにロクに仕事もしないし。

早朝から夜まで普通に働かせるし、
どんなに仕事に困っても２度と富士産業には行きません。

調理師のY田くん、
でかい面するなら、もう少し仕事の質を上げた方がいいですよ(^-^)

434 ：
前にヘルプに来た2年目に入ったばかりの新人。
私が休みの時に、うちの職場で生肉カレーを作って、出入り禁止になった。
その子は新卒・正社員採用。栄養士資格あり。

その数日前に私と一緒に仕事した時は、生肉親子丼を提供しようとした。
さすがに阻止したけど。
１年間、何してたんだか。

435 ：
富士産業辞めて良かった。

今、もし苦しんでいる人がいるなら、
変える勇気を持ってください。

その劣悪な環境で頑張ってきた貴方なら、
新しい環境でもやれるはずですよ。

自分も転職する時は不安でした。

しかし、
案ずるより産むが易し。

そこで培われた根性で道を切り開いてください。

ふさぎこんでる貴方の姿をみて、
貴方の周りの大切な人たちが心配してますよ。

436 ：
>>435
辞めたあなたは、何処へ転職したの？
同業者？

437 ：
オウム真理教に殺害された坂本堤弁護士(深夜に自宅に押し込まれ一家皆殺し)が住んでいた団地の他の住人(7世帯)は、
全員事件の起こる半年前より後に越してきた人達だった。

そのうち五世帯が創価学会員の世帯。
神奈川県警は初動捜査の段階で、この住人たち全員に行動確認をかけていた。
その矢先に突然県警本部長のR疑惑や
生活安全課の警視がノミ屋(もぐりの馬券売り場)を張っていた疑惑が次々に出始めて、
行確をはずしたら、マスコミからの疑惑追及も止まった。

それで勢いの付いたオウムは脱会信者の家族らを次々とVXガス(今回の金正男殺害で使われたのと同じもの)で襲撃。
当時の官房長官だった野中広務は
北朝鮮詣でから戻るなり出所不明の大量の金を政界にばら撒き始め、自民党の実質的な党首となって
公明党を政権に引き入れた。

ネトウヨもまだいないし、韓流ブームもまだない頃だったけど、この頃から俺達の国はもうおかしかった。

438 ：
辞めると言ったら、
自分の変わりの人を連れて来いと言われた。
これって普通上の人が言う言葉なんですか？

439 ：
毎年何にもやらない、できない栄養士っていうゴミ量産してクソだわ。
お菓子食べてスマホやりながら献立やって何が大変なんだよ。

440 ：
間違いを注意したら逆切れ。
注意しないで直しても逆切れ。
5人しかいない職場なのに、上司とサボるのが上手いパート二人も切れやすい。
誇大妄想の気がある。

指定の調味料は使わんし、勝手に食材は転用するし。
食べちゃいけないのに余った料理をガツガツ食って、「太った」。
そりゃ太るだろ。
お前ら何がしたいんや？

441 ：
パートのババアまじで消えてくれねぇかな
老害がいつまでも居座ってんじゃねぇよ

442 ：
パートのババアまじで消えてくれねぇかな
老害がいつまでも居座ってんじゃねぇよ

443 ：
富士産業のお陰で死にかけました

444 ：
　　　　　 　　,､､,　
　　　　　 　　ii i ミ〟
　ﾌ゜ｯ　∩　 lli　i ミ;
　 ℃ゞﾉ ヽ（・ω・　ﾐ　
　　⊂´＿＿＿__∩

445 ：
施設側の栄養士がすげぇめんどくさい
もう辞めるからいいけどね

446 ：
>>443
詳しく

447 ：
>>445
それって
あのオバサンですか？

448 ：
まじうぜぇ！ふぁっくタヒね！くそ会社

449 ：
直営の栄養士がクソ

450 ：
入社2年目で出向した栄養士のおまえ．調
子乗ってるんじゃねえぞ

451 ：
勘違い女、いるねぇ。仕事も出来ずに残業して残業代くれって。認めるわけないだろ?

452 ：
クローズ少なくしてくれって頼んだのに、上司にキレられたわｗｗｗ
勘違いも妄想も大概にしろよｗｗｗ

453 ：
事業部の衛生やってる年増女。衛生しか使い道ないんだから自重してろ。
事業部に所属してるのに、今日は午前中なの～？だと。
お前は事業部の人間なの。１日の勤務時間は知ってるだろうが。
午前中なの？って真顔で言ってんの。
自由に帰っていいなら帰るって言ってやったけど。

いろんな事業所を出禁になってるのにな。

454 ：
補請求手当って施設で結構額変わるんだね～

455 ：
3年目だかの栄養士様の仕事がすばらしい。
やりたくないことはやらないゴミ精神が立派だこと。
器に形態加工しない超難しい盛り付けが早くて凄い。

立派な残業つけ放題害人に育ってる。

456 ：
有給使わせてくれないし、病気でも使わせてくれない。
ひどくないですか？
辞めるときも使わせてもらえなかった。

457 ：
え？みんな可哀想すぎる笑
どこが悪いの？笑
贅沢すぎるわ笑

458 ：
>>440
凄ぇ、同じ状況だわw
「余った」じゃなくて手前ぇ等で食う分配膳せずに「自分達は仕事が早い」とかほざいてるだけだけど、万年横領ダイエット婆さん達警察に通報していいかな？業務からも俺には辞めてもらいたいみたいだし。現場主任や栄養士もグルだから団結して偽証してきそーだけどw。
誰か警察や労基署に世話してもらった方いらっしゃいませんか？

459 ：
あーあの○内の言い方マジで腹立つ。仲のいい人といい方違うやん。

460 ：
厨房要員２人が　うちの職場に来た。同じ厨房で働いてた　男と女。不倫関係にあるっぽい...
なえるわぁ〜　

461 ：
このスレ早く知っていれば良かった

462 ：
>>461
ようこそようこそ、横領天国サビ残地獄絵へ！！(´∀｀*)

463 ：
同期で責任者にパワハラをされてる。福生市の事業所

464 ：
小姑みたいな言い方をするし、手袋は使い回し小姑みたいでコストを削減しか頭にないシンクを掃除した手袋で調理を強要。異動して来たんだけど、初日に休み欲しいのとか言って来た。おっかねー

465 ：
東京の首都圏事業部終わってる．．．。残念ながら人として扱われていない。言葉遣いが悪いとか言うけど、事業部と責任者の方よ、貴方達も出来ていないよ？それなのによく言うよね？他に言う事ないのどんどん人が辞めて困ればいいやん、笑ってあげるから？

466 ：
〇﨑さんよ、何を求めていらっしゃるんですか？早く辞めて欲しいの？

467 ：
責任者にアイツとかあんた呼ばわりされている。絶対に年内に辞めてやる！

468 ：
責任者があほすぎて笑える話し。パートの喧嘩も止められないで自分の自己主張しかできないってガキ同然だな。貴方のやり方問題あるから、皆争うんよねこの理論理解出来ないだろうね。散々罵る事しか出来ないんだから早く閉鎖せよ。

469 ：
鹿児島営業所の課長M島は 仕事できねー

470 ：
うちの責任者、社員のミスを現場に擦り付けて報告してる。

前も、社員のミスをパートからの伝達不足だって
パートのせいにしやがった。

どんだけ仲間が可愛いんだよ。


何年もいる社員は遅刻しても詫び無し。

パートが何回電話しても出やしねえ。
来たかと思いきゃ、「おはようございます」
まだ寝てんのか？！

もちろん責任者は、この事実を無かったことに。

パートからの苦情も、うんうんって頷きながら
聴いてないって、他の社員に言ってるの
知ってんだぞ！

471 ：
そうでもないな

472 ：
責任者って自分が一番可愛いんだね、自分の事しかやらない、考えてない

473 ：
栄養衛生って現場のこと何もわかってないのｗちゃんと仕事しろよゴミｗ

474 ：
調子こいでるから移動になったわ。いい気味だわ。

475 ：
学校給食や公立病院は談合だらけ。都市部はあからさま、公取委に通報しました。

476 ：
管理費赤字だから残業代払わないと断言されました。
会社方針ですか？

477 ：
今回新たに参入して来ようとしているけど、前業者からの引き継ぎで最近も現場に入ってきたけど、委託先の調理師がいても挨拶はしないし、態度は横柄だし、栄養士のおばさんは素手で食品を触っているから手袋して下さいと注意したら、『私達何も触りませんから』って
貴女が触っているのを見たから注意してるの、自分が何をしたか分からない程自覚がないの？
私達は貴方達の仕事をしてやるんだって態度が気に食わない、前業者との引き継ぎも半日で帰ったり、週に２・3回しか来ないし、
それで分からないので教えてください何って言うなよ、！！
あれで調理のプロです、調理師です、栄養士ですって言うよな、資格が泣いているよ！！

478 ：
人には確認しろって言うけど、責任者になると確認しなくて良くなるんですね。不思議な会社だな。肉屋の納品書確認しないでサインしたよな？
他の事業所のなのに、自分の事業所分からなくなっちゃった？
人の事を馬鹿にした罰が当たったんだよ。ざまーみろ。福生の事業所○山さん

479 ：
残念だけど、○山。
報告しろってテメーが言うから納品書の確認ミス、事業部に報告したよ。
責任者なんだし、社員だもんね？
当たり前だよねー？
一歩間違いたら事故になるもんね？
アンタも人の話し聞かないよね？ささっと辞めたら。

480 ：
https://blogs.yahoo.co.jp/vivianblack7miumiu/15546750.html
こんなの見つけたよ。
かなり、追い込まれてるんだね

481 ：
http://lite.blogos.com/article/303793/

閲覧注意

482 ：
無理やり責任者やらされる羽目になった。人いないからって慣れてないやつにやらせんなよ、人手不足なのはお前らのせいだろ

483 ：
ドンファン家政婦の娘のことで盛り上がってるかと思いきや静かだな

484 ：
サービス残業なんて絶対させないし、休憩取れなきゃその分つけるし、１分でも過ぎれば0.5つけてあげる。
夏休み取れないなら、日給計算して残業代か休日出勤でつけてあげてる。
早出、サビ残当たり前、休憩とれない、夏休み取れない前提で支給。こういう人を人だとも思わない会社の考え方がマジできにくわないｗ
サービス残業って憲法違反だからね？わかってるｗ

485 ：
恐ろしい会社だぁ～
指導をする立場の管理職なのに、１つの事をするのにどれだけで時間がかかっているの？
まだぁ今は黙っているけど、早く終わらせて次の事をしてくださいって言ったら切れながら仕事を雑にするんでしょ？

見ているだけでは覚えられないよ、見るとやるとでは大違いだし、頼むから事故だけは起こさないでね～

486 ：
自称女優の六車が自分のブログで富士産業を富士山業ってあげてますわ。六車はつい最近まで水素水！水素水！と唱えてたが今じゃまるっきし。最近では整体の波動診断とやらを推奨してます。六車の2ちゃんでも怪しい夫婦と荒れてます。

487 ：
今年から賄いが無くなって体調不良の人が多いみたいだよ
そりゃそうだ、カップラーメンばっかりだもん

488 ：
何処からかかって来るのか知らないが、調理場で頻繁に携帯電話で話しているし、時には調理場からいなくなり、戻ってきても慌てる事もなくマイペースで自分の仕事だけをして、あたかも問題の無きかのようの様に振舞っているけど、問題大有りだし。

489 ：
組織内で分裂してるね。
料理もまともに作れないし、
それも責任者や社員が子供でもそんな作り方はしないと言うやり方をして、注意したら何かの１つ覚えみたいに『衛生面が』って、調理台は汚したまま、ダスターは汚れてまま丸めてあちらこちらに無動作に置かれているし、

490 ：
それでよくも『衛生面』と言えたものだ、言ってる事と、やってる事が逆だし、パートさんが忙しくて困っているのに社員は自分の仕事だけしてるし。

491 ：
https://koku-byakunews.com/archives/18525
余裕だね

492 ：
富士産業ってブラク企業だと思う。
最初に説明した（契約をした）勤務時間を大幅に変更して本人の許可なしに勤務に組み込んできてるし、意見を言ったら解雇されそうで意見も言えない。

493 ：
>>492
解雇してくれるのならラッキーでね？
辞めたくても辞められないのがブラク企業

494 ：
ここでパート考えているんですが、掛け持ち禁止ではないですか？

495 ：
社員はさぼる事しか考えてんかくて、社員としての自覚がない発言ばっかりするす、自分の責任をパートに押し付けて帰るし、仕事は全くいいかげんだし。

496 ：
その日のメンバーで態度、言い方が変えるアイツマジで移動してくれ！こっちが移動してもいい一緒にいて気分が悪い

497 ：
残業多すぎツラいわー

498 ：
今日もいっぱい叱られました。重箱の隅をつつくように何かしら落ち度を探してるみたい。つらい。

499 ：
教えてもらわなきゃいけない立場だから耐えてるけど、ストレス発散してるんですか？みたいな物言い。その人が休みの日だけ心穏やかに過ごせる。居る日は萎縮して鬱になる。

500 ：
ウチの職場、お局さまやおばちゃんのイジメがすごいよと聞いていたけどマジでそう。
てゆーか こんなウワサが流れてる時点で求人出ても地元から集まらんて。

501 ：
アレルギーって怖いね

502 ：
10月10日まで働いたんやけど12月のボーナスって私に支払われるの？？

503 ：
課長補佐に椅子蹴られた。立派なパワハラだ

504 ：
パラパラ、セクハラに対するフリーコール知ってる人、お願いします。

505 ：
情報流出確実だけど、それでも宜しければ教えて上げます。
pworharassmentdamaged@yahoo.co.jpまで

506 ：
辞めたから良いけど、会社潰したい人集まりませんか？組合無いから作りませんか？上のアドレスに宜しければ連絡してください。

507 ：
挨拶しても無視なんて椅子蹴られる事に比べたらマシなんですね。耐えます。今日もしんどい。

508 ：
>>501
くわしく。
ｲﾝﾍﾟｰ(๑´ㅂ`๑)ｼﾀ?

509 ：
>>494
どーなのかね？
都道府県によるかも

510 ：
銀座のドンファン

511 ：
最近つらい
辞めればいいだけなんだけど、施設はいいところで踏ん切りつかない
みんな消えてくれりゃいいのに

512 ：
そんな理由でダラダラ残ってもそのうち簡単に飛ばされるよ

513 ：
ブラック企業そのものだと思うし、富士産業がブラックと言わずして何処がブラックなのだ？

514 ：
簡単に飛ばされました。・゜・(ノД`)
でも遠いけど前の職場より断然人間関係が良い！
なにこの差！

515 ：
ボルト！カッタァァァァァ！

516 ：
テスト

517 ：
紀州のドンファン殺人事件を検索すると富士産業株式会社の社長に繋がるという(笑)

518 ：
3ヵ月近く休みが無い。こんなことある？

519 ：
最低、富〇産業の栄養士、昼休み男性職員と車乗り込み毛布被ってたからなぁ。施設の駐車場でよくやるわ~

520 ：
あの社員仕事も出来ないし、口では適当に言うし、居てもらうと迷惑なんだけど。言う事も適当で失敗するし・・

521 ：
かなり前に富士産業で栄養士をやっていたことがあるが、こんなひどい会社はないと思う。社員を虫けらのように働かせ、儲けは、ほとんど管理職がとっていて、下の人間には少ししか与えない。
よく今まで逮捕されなかったか不思議に思うわ。ここの職員には人間としての心がないやつがほとんど。ここで働いていたせいで、大きな病気になり、今もその後遺症で苦しんでいる。いったいお前ら
どう責任をとってくれんねん！と言ったところで、ここのやつらは人間じゃないんだから言っても無駄だね。
とにかく、富士産業だけは就職しないほうがいいぞ。こんなブラックな会社は他にないからな。

522 ：
グズばっかり

523 ：
責任者をはじめ、社員の言う事が口から出まかせを言うし、調理は出来ないし、言う事は立派な事を言うけど行動が伴ってない。

524 ：
有給義務化の話来てないんすけど、どうなってんですか？

525 ：
都立広尾病院で働いている既婚の染◯さん。日々の業務が忙しいと言いつつ、栄養科の栄養士？にちょっかい出しているみたいです。
前にも不倫して激務の現場に飛ばされたらしい…。

526 ：
東京事業部の古〇と水〇も不倫中
休みに会社の車でデートしてた

527 ：
休み増やされて無理やり有給消化させられたぞ

528 ：
https://i.imgur.com/1HVrxQd.jpg

529 ：
パートの有給は給料が7割か8割って言われた
全額じゃないとかケチくさすぎる

530 ：
【超悪質！盗聴盗撮・つきまとい嫌がらせ犯罪者の実名と住所を公開】
●清水（東京都葛飾区青と６－２３－１９）
※低学歴脱糞老女：清水婆婆　☆☆低学歴脱糞老女・清水婆婆は高学歴家系を一方的に憎悪している☆☆
　清水婆婆はコンプレックスの塊でとにかく底意地が悪い／醜悪な形相で嫌がらせを楽しんでいるまさに悪魔のような老婆である
見栄っ張りで人一倍強い学歴コンプレックスを持つ清水母は自らの勉強嫌い低学歴ぶりを棚に上げ息子には高学歴になってほしいという
身の程知らずの身勝手な願いを持ち親譲りの頭の出来の悪い息子の成績の悪さを詰り尻を叩いて勉強するようにしつこく強要してきたが
案の定うまく行かず結局自らと同じく低学歴に終わったことを世間に顔向けできないほどの恥だと思い、近所の人間と世間話をするとき
には学歴や出身学校といった話題になることを意識的に避けるように心がけている
低学歴の清水の息子はエロ動画を見ているところをアナル激烈加齢腐敗臭のする低学歴の母親に見つかってしまった過去がある

531 ：
水野もう不倫やめたほうがいいよ

532 ：
そこは相方にも不倫を勧めた方が建設的だろうネ

533 ：
美味しいカレーをおねがいしたい
不味くて食えたものではない

534 ：
今パートで勤務している場所富士産業へ変わるらしく、現在の会社に残り別勤務地へ行くか、辞職するか選択。変わりに入ってきた富士産業へ転職する選択もあるのだけど…
ここを見ると富士産業に転職しない方がいいのかな。

535 ：
各都道府県ごとの事業部や責任者しだい。
条件や待遇が据え置きなら様子みてもいいかもネ。
全くオススメしないけど、委託業者なんてどこも同じでしょ。

536 ：
>>535
ありがとう。
詳細まだ出ないだけど待って見る。
他の口コミ等や、同種口コミ等見るとどこもだいだい一緒だね。
場所によるのかな？富士産業口コミタイムカードがない、月に懇談会料金800円が不安。
それにしても今どきタイムカードがないて…

537 ：
>>536
うちの地域でもパートさんにすら固定サービス残業放置だよ。
まともな調理師さん居てもサビ残上等パートおばさんが優先されて飛ばされたり辞めさせられたりしてる。

538 ：
社福やめて転職先探してる
休みとりづらいですか？
残業は別に自分の意志で帰っちゃえばいいやって思うから気にしない

539 ：
特別賞与ｸﾙ━(ﾟ∀ﾟ)━!
準社以下涙目

540 ：
>>539
マジ？

541 ：
新卒で悩んでるけどやめたほうがいい？

542 ：
>>541
高学歴エリートコースならオススメ

543 ：
>>436
違う業種に行きました！
調理業から運転業にジョブチェンジ。
富士産業辞めてよかったです…

544 ：
ここの社員ってシルバーの社用車乗ってる？
ドアに社名書いてるやつ

545 ：
>>544
はあ？
事業所によって違うわ！
大企業舐めんなボケ(怒)

546 ：
ここの会社の現場チーフは最悪すぎる。えこひいきは当たり前、パワハラ上等、気にいらない人は雑用ばかり。だから、5人も辞めるだよ。いくら、人員補充しても無駄ｗｗｗｗ

547 ：
皆さんお疲れ様です。去年正社員で入社しましたが、4月昇給だと先輩から聞いてます。ずっと楽しみしてた今月のお給料は変わりがなくそのままです。毎年昇給がある会社だと聞きましたが、昇給がない場合は私の評価が良くないと言う事でしょうか？

548 ：
４月の給料は５月に振り込まれますよ。

549 ：
>>545
そのような口のきき方で平然と電話してくる世間知らずな輩がいたから、あまりにも態度が悪く話を聞く価値すらないと判断して途中で切ったのだが。
君といいその電話の輩といい、大企業様の従業員の質は知れているのだな。
君がどこの営業所に配属されているのかは知らないが、やはり同類は同類を呼ぶという言葉は本当なのだと思わざるを得ない。

550 ：
>>549
同類なんか増やしてどうするんだ？
増やすなら非正規だろ。

551 ：
この会社、本当にクズだったんですね・・・。
私は派遣で、とある病院が派遣先で調理補助・洗浄・配膳の仕事をしています。
昨年の１０月までは本当にいい職場だと思っていたのですが（：＾＾）、
次の月から、病院のほうが委託会社を富士産業に変えてしまって・・・。
最悪の始まりですよ・・・。
何の説明も許可もなく、仕事の稼働時間をカット、それに対して派遣担当に
問い合わせると、皆さんに説明し了承を経てした事だと嘘を言い、5月働いた
分も勝手に時間変更された為、勤怠表に正規の働いた時間を記入して、認印を
貰おうとしたら、その時間記入では認印を押せないと拒否されました。
勝手に変更された、指定の時間を記入しないと認印は押さないと言うので、仕方なく向こうの言う
時間で記入したら、認印を貰えました・・・。
毎日、サービス残業って事でしたね・・・。
20分以上～３０分、40分とサービス残業です・・・。
あと、その担当者？責任者に媚を売って好かれれば、仕事の日数・稼働時間も変わるようです。
嫌われたり、何でも言われた条件や自分の思い通りにしないと、簡単に、シフトで、仕返しされます。
日数を減らされ、稼働時間を削られる・・・。
ブラックもいいとこ・・・。

552 ：
あ、ちなみに＾＾こちらは『静岡事業部』です・・・。

553 ：
富士産業は全国どこもそんな感じです。
公開はできませんが私がいる遠くにある西日本の事業所もです。
この会社は法令なって守らない会社です。
サービス残業は当たり前。付けたとしても15分単位。
基本給を補正給に隠して賞与、退職金と昇給を激安に押さえる。
他の会社で同じ１５万円の給料も富士産業での１５万は月２万円損してます。
賞与前に市販より高いしょうもないパンフレットを配って強制で買い取りをさせて会社に還元させる。
改善しようとする動きもまったくないし中村さんはインターネットを見てないのか不思議です。
今は、れいわの新しい時代でコンプライアンスが求まれる時代です。
会社はなぜ新卒が早くバックレするのか、社員の定着率が低いのか考えて改善しなければなりません。
中村さんと役員はいずれ、このままだとれいわの若者に訴えられてヤバいと思います。
誰も分かる一流企業がこんなことしたら訴えられてすでに刑務所にいるはずです。

554 ：2020/06/19
ちなみに事業所、事業部の責任者と役職者に相談しても無駄です。
ブラック会社に生き残ってる人たちなので辞めると言うまでは何も力になってくれません。
シフト表と実際の勤務時間を毎日記入して証拠を集めて、退職する時にご活用ください。
どこの会社も1分単位で給料を貰える時代です。負けずに頑張ってください。

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