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1 :2018/06/16 〜 最終レス :2019/08/13
人口減少
離職率
休日出勤
新規開拓
ノルマ必達
新規開拓
棚割
気合い根性
新規開拓
ゴマすりアンドパ〇ハラ
訪問
新規開拓

そんな愛すべき伊藤園を語りましょう

2 :
この会社の管理職連中はパワハラ上等のキ●ガイばかり。
それを必死で守ろうとする腐った組織。
マジ終わってるわ。

3 :
なぁ、実加ちゃん?
いつも得意げに仕事をこなしている感を出してるけど最低限の仕事しかしてないから。
その邪魔なプライド捨てて知らないことを学ぶ根性あるかい。

4 :
毎年恒例のレポート課題無意味じゃないでしょう? 持帰り仕事じゃん

5 :
八木健児と中島隼人はマジで使えない糞GLです。
薄情、無能、指導力ナシ!
早よ去れや。

6 :
会田高洋も同じようなもんじゃない?

7 :
内部○んさ室の中○善隆 
18年前の悪行を反省しなさい。

北陸の金○支店で積雪が6メートル
降った真冬に とある営業員を
雪の中に埋めて1時間放置。
俺が救出してやったが、そのままだったら
そいつ死んでいただろう


俺はその時は社員2級だったが
今は俺は某部長。20年たった今でも
その行為は許せない。

8 :
横尾貴大!
アナルファック大好き変態野郎!

9 :
今日も、顔真っ赤っかだよはげじま

10 :
ずっとヒーローでありたい
ただ一人 君にとっての〜♪

11 :
ボーナスいっぱい出たし、こんな良い会社ないよな〜

12 :
新しいスレできたね!

パワハラ野郎を書き込み出来るね!

13 :
横浜の犬伏より内武缶さ質の中山○隆の18年前の悪行。

18年前、倉庫の中で新入社員の足をフォークリフトで
粉砕骨折。結果3か月の重傷。謝罪の言葉もひとつもないし
お咎めもなし。
かわりに当時の支店長が自販機まわっていたぞ。
そんなやつが内武科ん差質?おかしいだろ?

現役支店長より

14 :
http://daturyokuss.seesaa.net/article/459046320.html

15 :
かつて丸山部長も一般社員で湘南支店在籍時に無免許でフォークリフト動かしてアルバイトの田口の足を轢いて骨折させたけど、当時は見事に隠蔽して今じゃデカイ顔して部長職だもんな。
この会社どうなってんだ?

16 :
神奈川県って 悪い事を隠す体質が伝統ですか?

ろくな役員 部長 支店長 次長 副支店長

グループリーダーがいなかった証拠ですね

17 :
↑悪い事を隠すというより、それ自体を悪いと思ってないし感覚がズレてる。
だから未だに湘○支店のパワハラ猿とか、どうしようもない管理職が存在しちゃうわけよ。

18 :
鈴木一哉とか渡辺久とかマジ要らない

19 :
このスレッドはイマイチ盛り上がってないな

20 :
市村って中条あやみに似てるよな

21 :
https://kigyo-kenkyu.com/itoen/

新入社員に読んでほしい

本当にこれでいいのか。

22 :
ごめんなさい

23 :
確かに!
新入社員は一読してから入社すべきだな

24 :
これだけの労働市場の中で職業選択の自由があるし、
別にこの会社じゃなくてもいい。

でも労働という資本を提供している言わばお客様は、お客様第一主義に含まれないのかと、都合が良すぎないか。

役員報酬で1億円以上いただいているのに、社員はこんなに苦しんでいるのか。

何も思わないのか。

25 :
夏の賞与額に満足してる奴いるか?

26 :
https://im.c.yimg.jp/res/ydnstorage-media/1001765417/4063779/10b030f4deb1a8e4d251e16761a52746.jpg

27 :
人格崩壊寸前だったので辞表を出しました
今は自分らしさを取り戻し、少しずつ前を向いてあるけるようになりました

28 :
中山善隆はトヨタ、カナザワで不正、隠ぺい、
暴力、フォークで人をはねて重症を負わせるなど悪事を働いておきながら
内部監査室の課長となり、監査で何の罪のない人を追及して
そいつの人生を路頭に迷わせている卑怯極まりない人。

29 :
神奈川の海沿いの支店から今日も怒声が響き渡る
カメラで監視してパワハラの実態を本社も把握してくれよ

30 :
湘南支店のことだな。

31 :
うちの支店の支店長と副支店長も全然働かないよ。口ばっか達者で動かない。なんでできないんだとなんでなんでばっかりで
下がどういう仕事をしていてどれくらい大変かを知ろうともせずなんとなく見た感じで判断して評論家のように判断して、偉そ
うに結果論だけを高圧的に言ってくる。まぁグループリーダーさんたちが一番可哀想な扱い受けてるけどね。
高い給料貰ってんだろうからもっと働いて欲しいし自分ができない事を部下にやらさないで欲しいよ。
特に長く管理職をしてる人程その傾向にある。話しが噛み合わないしチームとしてバラバラになってます。

32 :
支店長、副支店長なんて外出たら昼寝してるか漫画喫茶ばっかり行ってるじゃん。
外出て何やってんだか。

33 :
いいな

34 :
いいよ

35 :
おーいお茶足りない

36 :
辞める暇がないって凄いと思う

37 :
この会社って体育会系というよりも軍隊って感じ?

38 :
薄ハゲエロ、相変わらず女子のことになると判断がおかしいな

39 :
辞める人間がいて混乱するのに自分はルートに入らずにフォローする気がないポンコツ副支店長をどう思いますか?

40 :
副支店長なんかそんなもんじゃないか

41 :
人の犠牲になって頑張ってくれる副支店長なんて、かなりの少数派でしょ。

42 :
自己中心で支店全体を見る力を持った副支店長なんてそうそういないでしょ。
かわりに支店長が優秀であればそれでいいのだがポンコツなら終了。

43 :
人の犠牲になるやつなんているの〜

44 :
そもそも、売れないVD取って、地区や支店が7.8冠にからんで推薦書。
ゴマばっかすって、人望も無いのに上がった副支店長なんて無理に決まってるよ。

45 :
本人は実力あるとか人望あるとか思ってるんだから、無理だろ〜

46 :
猿田副支店長は自分を犠牲にして、人のために一生懸命に動いてくれます。
さすが実力で副支店長になった人は他とは違うと思います。

47 :
自己中心的でチームプレーより個人プレーのパワハラ副支店長に人望はありません。

48 :
>>46
イヤミやろ。
こいつが人の為どころかまともに仕事してるの見たことないし、聞いたこともない。

49 :
以前に比べて過激な投稿がなくなったね〜
やっぱ、バレて降格しちゃったから?

50 :
あちこちの副支店長ボロかす言われてるな〜
でも重たいルートを持ってる副支店長もいるだろうし可哀そうな気もするな。

51 :
厚木のO村はアホ

52 :
すごく仕事してる管理職がいる支店は多少の圧力もパワハラにはならない。真面目に仕事してるということ。
問題なのは給料分の仕事をしてない管理職が思いつきと気分で圧力をかけるからパワハラと言われる。
管理職は社員を働かせるのが第一の仕事だから正しい知識と社員の現状をわかっていなければいけない。

53 :
さいアンドこう

54 :
草加クオリティww

55 :
若手の支店長の方がパワハラ酷くね

56 :
新規しか興味ない支店長いらんな。
事務所で既存客の話聞いた事ないけど、毎日新規の話でつまらん。
早く異動させてくれ

57 :
伊藤園もジャパンビバレッジも大差ないでしょ。
まともに有給なんか取得させてもらったことない。

58 :
自販機業界の中ではオフホワイトかもしれないが、自販機業界そもそもがブラックだよな

59 :
内務の高橋はブサイク

60 :
35歳で500万はいく? 転職考え中

61 :
いくか、いかへんか知らん。媚びて、架空新規に安売り。
やったらリーダーなれる。部長も支店長課長も、みんなそれだけやってきたから。同じ事するやつに、エレクトしよるよ。頑張って。

62 :
商品ないのに、チラシ、特売すんなて。アホ。

63 :
みんなで平日休んで恒例ゴルフ大会、ウブはげ

土日でやれよ

64 :
 糞ハゲ西本は最近どや?

65 :
ノルマ達成できない社員狙い、朝礼時空気銃撃ってくる支店長いた。
その後無事処罰されたけど、ジャパンビバレッジ以下のレベル。
昔は架空新規や自販機売上金着服してた連中がいまでは
部長や支店長ポストにいますね。

66 :
フォークで人引いて人の片足粉砕骨折の重傷負わせた
中部の中山善隆いるぞ!処罰されないのか!

67 :
糞支店長にはがっかりばかりの上、商品がないだと??
どうなってるんだよ〜
でも、この間、センターの人が無理して商品をくれたよ。
捨てたもんじゃないのだ?

68 :
ここ数年で組織を腐ったものにした3バカ!
西本、庄子、西原。
マジで死んでくれ!

69 :
牧川も忘れるな〜〜

70 :
神奈川から出たいよマジで。
神奈川の悲鳴しか聞かないじゃん。

71 :
冬のボーナスもやばいみたいやな。

72 :
だんだん下がっとる

73 :
しゃあないか

74 :
厚木の副支店長O村はクズ!

以上。

75 :
内部通報者を加害者に仕立てあげ、報復としてひっそりと降職、異動 弱い者を叩き
モラハラ パワハラがあたり前 会社はちゃんと対応しない

76 :
正しい社員が損するって

77 :
腰を痛めてルートができなくなってもこっそり異動そして降職 会社は面倒見てくれないよ

78 :
40過ぎてVD廻ってる敗走員ってなんなの?

79 :
今週末、主査以下の昇格面接。台風で自宅も停電、街や道路もえらいこっちゃ。ルートもまともに回れてない。時期ずらしてやって。土曜日出勤やし、日曜日て。休みないやん

80 :
ペンは剣より強いんだってさ!

81 :
静岡県の生産本部は田舎なので、のんびりしてます。
社員同士広大な敷地内ですれ違うときも挨拶します。
本当に広大な敷地です。

82 :
兵庫地区から早く逃れたい、もう嫌や

83 :
おっ!兵庫地区どうした?
さては、また糞ポンコツ西本がやらかしたな。

84 :
パワハラ猿がまた調子に乗ってんな。
そろそろこの掲示板でまたお仕置きが必要か。

85 :
中山よしたかは金沢の真冬に
ルート営業の◯芝さんを
雪の中に埋め、二時間放置するという
パワハラ行為を行っていた

86 :
まじ、やってられん。

87 :
みんな静岡県生産本部においでよ。周り山だからあそぶところないけど。

88 :
会社携帯

89 :
パワハラばかりの支点。今期も退職者が、決まりました。
はよ、気づいたわ。高卒2年め。

90 :
地区で、ここ数年ずっと続く退職者の負の連鎖が止まらない。

91 :
カカオID→masato156653

92 :
ここは退職金20年以上勤めないとゼロですよ。
ということは、20年以上勤めたとしても、ベースは低いから定年退職金も低いですよ。飼い殺しです。

93 :
チア
https://youtu.be/i3TJ0-5MMAs

94 :
神奈川いいとこだよ。都会と田舎両方あるけど。東京よりは暮らし安いでしょ。
うちの支店はたまたまなのかいい人ばかりだし。

95 :
↑暮らし安い(?)ってなんだ。
それを書くなら「暮らし易い」だろ?
みなとみらいの辺りなんか物価めちゃ高いじゃねぇか。
漢字一つまともに書けないのか。
神奈川はやっぱ馬鹿だなww

96 :
こちら人事部、新入社員からグループリーダーまで
バンバン退社(卒園)しております!

未来の無さに皆様が気付いてきている模様です。

97 :
東京の営業もバカ多すぎ。設置の現場行ったら設置業者とグダグダやってて、
結局設置できないような場所に無理矢理置こうとして結果先方がおこってお流れ。
馬鹿丸出しだったな。

98 :
神奈川西地区のド淫乱女。

99 :
パワハラといえば中部

100 :
いざ設置で電源がない、設置したらブレーカー落ちる、サイズが合わない、
など結構多い事例。設置に呼ばれて準備してこんなことだと時間無駄。
事前に調べることもできないアホ多いね。


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