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- 1622 ：
- 痛快なレスが欲しいんだろ！
だったらこんなのはどうだ？
ちょうど一年前に〜♪と思わずロー●第一章を口ずさみたくなったのは他でもない。
今から１年前の出来事だ。
とある神奈川の支店において栗原（仮名）という社員が辞めたわけだが、年度が変わるまで１ヶ月ちょっとを残していた。
この支店は休日当番をローテーション制にしており、年度末までのシフトは栗原が出勤する日も決まっていたので穴が出来てしまったわけだ。
そこでその支店の支店長である西原（仮名）はその穴を埋めるべくどうしたと思う？
なんと、副支店長を呼び出し強制的に無償で休日出勤するよう命じたのさ！
まさに平野ノラばりの「おったまげ〜！」である。
そして話はまだ終わらない。
その地区の部長である西本（仮名）はその事実を知りながらも隠蔽し、黙認したのだ。
こんなおったまげダブルがあるのかｗｗ
コンプラ室や人事部の方々、嘘だと思うのなら昨年の休日出勤のタイムカード調べてみな。
休日出勤に必要な人数が足りていない、明らかにおかしな出勤日があるはずだぜ。
なぜなら副支店長が無償でタダ働きしていたからな。
俺がこの時期に暴露したのは他でもない。
そろそろ来年度の組織構築に向けた動きが始まるのだろうけど、こんな糞みたいな奴らがいつまでも上の方でのさばっていてはいけないと考えてKに踏み切った。
心ある人事権を持つ方々よ、わかるよな？
はっきり言ってこれで終わりじゃないぜ。
俺は某国のテポ●ンに勝るとも劣らないモノをもっている。
この事実を公開したら、こんな掲示板だけの騒ぎじゃなくこの腐った組織全体を白日の下に晒すことになるぜ。
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