【住宅地図】ゼンリンのパート・準社員
飲み会も行けません。
Ｚです
待ってたよ。
https://weathernews.jp/s/news/typh/?fm=sw&fmdotop=1
運動会の過ちを生かして欲しいね
ttp://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1532755506/
うちと似たような体質なのかね？
西日本の方はお気をつけて
熱中症のアンケート募るより、酷暑手当とか出してください
歩くだけで汗は止まらないし、死ぬから仕方なく自販機でスポーツドリンクや麦茶を買いまくってるけど納得できないね。
どこかに番地は隠れてないかと全体を見る
これで1件、時給換算して1000円行くかどうか。
さらに聞き込みしてたら最低時給額下回るわ。だから余程のところ以外聞き込みはもうやめにしないか？個人宅なんていいだろ。出てないのは出したくない意思表示。
天ぷら調査員とか信じられない。こちとら全ての家を舐めるように見てる。
適当にレ点つけるなんてありえない。
たとえ1件でも抜けは見に行く。それが通天閣だろうが東京スカイツリーだろうが佐藤さん家だろうが。
ウチの会社
何かあればすぐアンケートだよな
あれちゃんと結果は見てるの？検討してるの？
業務の何にも反映されてないが
同意。定年までどさ回りするくらいなら、基本給下がっても地元で灯をともすわ。
6月の注意喚起で
よりもよってスポンサー社の家形が全く違う
原稿は聞き込みの〇扱い
（要するに現地に全く行ってない）
が有ったばかりだが
アナタ本当にゼンリンの人ですかな
そういう意味での夏の手取り（？）は
ホント安いよな
まあ元々安いんだが 給料はｗ
・・・・そろそろ辞めよ
センター2年、別地区営業所4年、別地区センター○年目・・
元の地区には戻れない？
http://www.jma.go.jp/jp/typh/images/zoom5l/1821-00.png
米軍12時
http://www.metoc.navy.mil/jtwc/products/wp2518.gif
だいたい同じ、紀伊半島→伊勢湾
わずかに気象庁が西
分かってるよな？メガネくん
命が欲しけりゃ、避難出来る人は早めにしておいた方がいいかも
935ヘクトパスル、アメリカの基準値でカテゴリー5のハリケーン・カトリーナと同規模で風速70m以上が出る可能性がある。
木造の建物は吹き飛ばされ、多くの建物の屋根が壊れる。
社員が楽をする為だろ
検証のダメ出しは言うけど労いの言葉はでない。
ヒント？
図面濡れてもいいよね？
自分手取り月平均 茄子入れても12万程度の準社
馬鹿みたいに有給つかいまくる仕事しない正社員 手取り3倍 茄子3.5×2
確かに有給は多いけども そいつが休んでる間もともと余裕ないのが
周りにどれだけ影響かけてることやら・・・そんな余裕ある職場じゃねーのに
まーたアホな仕様きたし 端末なんか導入前に会社分裂すんじゃね？
仕事内容は覚えれば覚えただけ社員と同じになってく。
もうね 給料以上の事するの辞めたんだわ てきとーにやってる
てか次の契約更新で5年目なっちゃうし 断るけどね
同じ様なきつさの仕事で手取り20万以上のとこあるしさ
こんな給料じゃ生活もう無理 10円UP!とか馬鹿かよｗｗｗ
下を大事にしない企業なんか終わりみえてら
住宅地図事業はこれから逐次畳んでいくから
お前ら準社員どもはさっさと辞めてくれよｗ
もう委託とパートで回していくから
ってのが感じ取れるから
こっちもお望み通り辞めてやるがな
>お前ら準社員どもはさっさと辞めてくれよｗ
>もう委託とパートで回していくから
何故か来月から委託社員が入ってくる。
（人が足りないのは確か まあありがたい？ちゃありがたい）
そのうちその委託社員に
「道路マンプクとナビ調もやらせてみようかな」 byキャップ
（オイオイ 何じゃそりゃ！？）
んま誰にでも出来る情報系の仕事だから
委託に全て移管して準社はもうお払い箱。
・・・なるほど
ジクソーパズルのピースを一つ一つ眺めりゃ
全景がボンヤリ見えてくる。
紙は死んでるけどGIS業績伸びてるじゃん
伸びてるのを畳むって意味わからんけど
事業じゃなくて職務内容的にさ
ぬるま湯環境を作ってるやつから学べることなんて無いし
営業所にいるカス準社どもはGISに関わってないだろ
それとも営業でもしてんの？
テレビにバカ社長出てる場合じゃないだろ
一日中電話営業とか どこの悪徳業だｗｗｗ
しかも電話鳴ってもとらねーし 何してんだよ
準のみなさーん 今日はお楽しみの給料日でーす。
なんと１５円も時給あがってるんです
モチベだだ下がりだ ボケ！
そろそろ真っ赤に階数入った図面もどってくるのかな ワロス
ゼロは極端だが減らす気は満々だよね。
こっちもいつでもやめれる準備しとかないとヤバイかも。
別にこんなクソ会社にしがみつく気は無いけどね。
ただのアルバイトなのに。 んで正社員は目指してないとか
正直キャップより そいつがまわしてる感はんぱねーし
てめーのペースで周り動かなくなるのすげー嫌みたいだ
職場の雰囲気悪くするし きもちわる・・・
退職金というか
「これから準社員の早期退職を募集します
応募する方は退職月にもう三ヶ月分の給与上乗せ」
この程度のショボい条件でも退職者が殺到するのにな
来月から最低賃金上がって
もうゼンリンの準社より条件良い求人が普通になってきたから
これから本腰入れて次の仕事を探しますが
９時〜22時 950円
22時から1190円なんて募集見てると
いろいろ思うところは有るわ。
四月から来た”あの”キャップとは全く合わんし。
リアルタイムを要求されるレベルに鮮度の不安定な地図情報なんて絡む余地もない。
ADASなんかに投資するのは辞めた方がいい
またオペレーターや調査員の雇用調整入ったりボーナスが減らされるだけだ。
自動運転がスタートすれば主力のカーナビの単価は目に見えて落ちるに決まっている。
業績的には上がっているとはいえ、地図なんて事業的に頭打ちでジリ貧なのにそれだけに投資するのは危険ではないのか？
今の内に新しい分野に投資した方が生き残る為に必要だと思う
【給与】
時給900円+別途交通費支給※月収13万5,000円程度
【時間】
9:00~17:30(休憩1h/実働7.5h)
【その他】
※2~3ヶ月毎の契約更新、最長1年
……うーん
あえて申し込むほどではないなあ
興味あったからスレ探したんだけど、過去スレ読んで応募する気がうせたwww
乙準社で6年目の自分1115円
最初は1050円だったかな？忘れたけど。
あほらしくなってきた・・・
その分以上にボーナス減らされて入社3、4年目より年収下がるという。年収207万ってwww
業績と株価は上がっても無意味な事業に投資を続けるから雇用調整で株価維持
SONYの雇われ社長のように成果出したら株主と従業員に還元するなんてしないだろ。ここは創業一族が大半の株持ってるから配当金だけ
やることは自社株買い(呆)
自分の首を守るために人件費を減らすことしかしない。まぁ、それが一番簡単だしな
出世も関係なければ人手不足・好景気なんてなんの恩恵もない。そりゃ人生に悲観して鬱病も出るわ
時給書くと身バレするからやめるけど
ハロワのネット検索見てると
最低賃金と８５円しか違わん今の時給だと
どっかの倉庫の深夜求人でも応募しようかなと思ってしまう
要求される仕事の量と給与が全く見合ってない
つか社員、特に副キャップとか言う置物よ 少し仕事しろ仕事を
120万前後でしょ こんなんでやる仕事内容じゃないよな 正直なんも買えん。
共働きの主婦位しかできねーわ。
委託さんの単価も10年前のままで 仕様ばかり増やして若い人からどんどん辞めてくし
>>51 わかるわー 自分とこも4月に新キャップきたけど
未だに前のとこのやり方ひきずりまくりで まったくなにもしてない
とゆうか ここのやり方に慣れようとまったくしてね 全国で統一した
マニュアル？いつできてくんだか・・・
うちのとこは端末調査とかしたら年配委託みんな操作不可で撤退だわ
金の切れ目が縁の切れ目
おまえが辞めてもかわりはいる程度なんだろうけど 実際まとも！な応募なんて
まったくこねーんだよな この手取りじゃ。 最低の最低でも手取りで17万〜
にしてくれねーと・・・昇給有で10円とか15円とかばかなのか？
ちゃんと求人募集に書いてくれよ 準ね。
熱中症も脱水も経験したけど ひでーもんだな
あとさーネットのが安く買えるのに営業ばかり増員してどうすんの？
のびたが営業上がりだからこうなのか？時代遅れ通りこしてんぞ？
押売りみたいな電話営業ばかりしてよ
こんな違法な個人情報のかたまりいつまでも売ってていいんかよ 日本
てかこの企業休み多すぎだろ 仕事中途半端で休みとかうつ病だらけなるさ
学校感覚なんだわすべてが 上がこわくて何も言えない部下だらけの会社やね
宗教だわ
AI化出来るところはして人件費減らしてさ
乙は表札と住所を公開（別に乙にしてるわけじゃない）ものを断り無く
無断で取得 絶賛販売中！普通は１軒１軒確認するよね
わからん時は市役所使ってでも無理矢理ね
この話知り共にしたんだけど 全員から違法じゃねー？ときた
９割以上が番地だけで良いとか家は載せなくて良いになるだろうってさ
特に集合住宅 室番だけでなくネームプレートあるとこで関係者以外立禁全部取得
それって犯罪じゃねーの？が全員の回答 事業所はいいけども言ってたな
この会社ハード屋いねーしもうだめだろ
集合写真とかすきだわなぁー その時だけ仲良しでみんなで協力してます！
みたいな事すりゃいいんだろ 本当部活の先輩後輩みたい
みんなあきれてるのによ・・・
まぁハイリスク ローリターンなブラックなのは確実だなぁ
今上でふんぞりかえってるお偉いさん達だけで
調査からマンプクから送稿 新版検品全部やればー？正社員の自覚もって会社に命かけてね
準はリストラするにしろ 会社都合にしてね！ほとんどやめてくからさ
毎月５万づつ足りないから〜もう色々動いてるけどそれしかねーんだわ 準の先。
ここ最近３年位で新入社員で辞めた奴 何人いんのかなぁ 給料安すぎていびったわｗ
今まではゼンリンの準社の安い給料でも
中の上ぐらいだったが
今じゃ良くて中の下・・いや下の上か？
有給と基本週休二日は厳守だからマシと言えばマシだが
カネ無きゃ休み有っても意味無いし
ここは、長く勤務すればするほどダメ人間になっていくから早く抜け出さないと危険だな。
初めは活気もあってテキパキ働いてた人でも今では抜け殻みたいな奴ばっかだよ。時間を売って手取り12万、働けば働くほど色々な意味で限界を知り腐っていく。
ここでできることも一通りやり終わったし何一つ自慢できるような成長はない。
生活も苦しいからおれもリボ払いで借金抱えてる。利息がヤバくなる前にどうにかしないと取り返しがつかないことになる
こんなこと考えたら寝れないな
40過ぎてるのに正規で最年少、もちろん役なし
来年はまた田舎センターにとばされるだろうし
もう見切るかな
人を馬鹿にしてんのか
真面目に、準社の早期退職制度？やればいいのに。
無期契約なんて絶対にしないぞ バーカ。
この会社で準始めてから毎月リボの支払い6万こえた
当然とゆうか実家暮らしだけど5万は生活費入れてるし
給料もらってすぐ0じゃ借りるしかないんだよな
それにみあわない仕事内容だしさ
月平均になおしたら 茄子入れても手取りで11万ちょい
委託さんも自分等準も地物やら１F、２Fの取得だの利益生まない仕事は増える
でも給料そのまま 夏場の調査考えたらきつくても給料良い 残業あるとこ
で探さないと。こんなお役所より休み多い残業はほとんどさせてもらえない
でも人手不足でも仕事まわせ！みたいな会社はね。。。
記録簿の網掛けとか今更かよだし空き地と見分けつきにくいし
調査端末導入も見切り発射で通達の連打くるんだろどうせ。
これでまともな商品作ろうってのがそもそも無理 みんなモチベないしね
ハード屋もいないし 駄目なのわかってるから さっさと転職したいんだけど
いざ探すとなんだかね 通勤に使ってる2時間ちょいとかも仕事にまわせるような
近所で探すとなかなか・・・
手取り最低20万からだよなー 月で。14とか12マンとか高校生でも稼げるじゃん。
馬鹿っぽいイベントとかアンケートとか無駄な事には金使うしさ。
まぁどのみち長くはないよね 企業寿命はすぎてるし
ここの商品って欲しい人はネットで買うだろうし 割引率も営業よりネットのがおおきいとか
んで楽天とかポイントUPの日に買えばねー アマで買えば翌日付くのかな
あほだよなぁ・・・
なんで俺の所はそこより検証キツイんだ？
手取りは増えないのに消費税は増税
ボーナスは削る
結婚してる場合ちゃうで
コンビニもコンビニでいい感じにブラックらしいが
何と言っても「室内」で勤務は良いよな
送稿に間に合わないから雨降ってるのに調査出ろなんて言われないし
今２，３いいとこ見つけて5連休使って面接＆試験
5連休は有意義に使わないとね
決まればこの無価値な住宅地図屋とやっとおさらば
しかし長くいたなあ・・ホント無意味で何も得るものが無かった
連休中に面接してくれるとこあるか？
飲食、サービス業？
「5連休」も知らないゼンリン部外者は来ないでね ここに
せっかく5連休でも、俺は最年少だから、お盆は電話番で出勤ww
だからウチの会社の五連休ってそういう意味じゃねえっての
初歩的な事も知らんヨソ者が書き込む意図が分からん
平日月〜金を有給で無理矢理消化させる制度のことぐらい
部外者でもわかるんだよ（￣＾￣）
違うよ
まず盆に出勤させる営業所って無いし
しかも理由が電話番ってwww
部外者も含めてやっぱりバカしかいないな ゼンリンはwww
アルバイトにしてくれねーかな
人手は足りないのに正社有給いれまくったり、責任感の違いじゃねーのかよ？準と正
アホな仕様増える 馬鹿くさい事に金かけまくりだし。
赤文字で１F、２F、〇Fだのがまたまた緑で記号？最初から言ってんだろバーカ
あんなんで検品できるかよボケ 地物と同じ見切り発射 なんどもくりかえすねーｗ
ピンクボールペン使い出した頃からおおすぎじゃね？そもそもそれ何に売れるの？
チョイ前にGO連休でもういい加減生活費たりなくなったから趣味の道具とか
全部売ってしのいでるわ 何しに働きでてるのかわからねーし 毎月何かしら
売れるもの売ってリボ払いしのいでるけど 最後は自殺かなこりゃとおもってね
求人とかもGO連時色々みたけどさ つらいけど求人ふえてて運送とかで手取り22万とか茄子２って
いっぱいあったし もちろん時給じゃなくて月収な あとあとクレームだの
いつもまでもひきづらないよか精神的にもマシ 俺等準は時給なんだから
休み多い分だけ 稼ぎへってんだよ おまけに仕事覚えりゃ覚えただけ
ハイリスクになってくしな そこを責任もってやる正がいねーんだわ
時給に準「社員」とかやめてくれや
上司はあいつアルバイト感覚だからとか言ってるが 悪いが自分もそう
わかっててもしらねーふりするし モチベなんかあがるかよ 金もださねーのに
どうでもよいが さっさとこんなとこ去らないと40代 50代になったとき死ぬわ
>紙地図は瀕死状態だから
恐ろしい事に
俺の営業所じゃ、電話営業「しか」やらない営業が二人もおるぞ
あれで俺より倍近く給料貰ってるのだからやってられない
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20181030-00000022-asahi-bus_all
そりゃ、人件費削れば純利益は上がるわな
完全に株価しか眼中にない無計画なその場限りの経営
直接的な経営から離れた創業一族は配当金さえ上がれば満足って感じやろね。
個人や民間企業が大株主じゃないとSONYのようなトップの成果型報酬は通用しないね。基本的に自分の代だけしか考えていない。
しかし、純利益5億円って…
こりゃ、今年の冬のボーナスも50%カットだわ👎
無駄金使ってるんだからそりゃ純利益なんて雀の涙だろ
階数も入力が間に合わなくて（当たり前だ）
今後は無視しろ、だと
ホント馬鹿か（呆れ）
すげー怒られたよｗ；
そらそうだようなぁ 良い大人が手取り交通費抜いて10万ちょいで
生活できるわけないもんなぁ 確かに会社に良い様に使われてるだけで
昇給有でも年10円とかが有る無しじゃ 会社が自分等準にはその程度の価値しかない
って言ってるんだもんね
自分の周りみんな1回は転職してるけど 子供いたりする奴 最低でも30万は
もらってるしなぁ それでも契約で仕事きついみたいだけど
乙はハイリスク ローリターンで継続だぁなんだぁと後々までだし
上下関係が昭和の体育会系だから 今回の階数もしかたなしに上から
なにか新しいコンテンツはじめろでやったんだろね
先が無い会社にいても確かにしかたないし てか6年とか7年とか準してる人等
ここで満足なんだろうか？ 他の会社知らないのかな まぁいいんだけど
よくこの給料でそこまでやるなぁって感心するわ
ちょっと考えれば全国の営業所から
何十万いや何百万という家形に対して１Fだの２Fだの赤ボールペンで入れてくれば
パンクするのはやる前から分かるハズなんだけどなあ・・
んで今回も誰も責任は取らない、とｗ
そらそうだろうなぁ 一家の大黒柱が手取り交通費抜いて10万ちょいで養っていけるわけないもんなぁ
と、妻子餅が書いてみた
ってなんなん？
かなり前からわかってる事なのに 準（アルバイト）にまかせるとか
他の会社じゃまずねーから 時間足りなきゃ土日も出社してたし自分は正の時。
アルバイトにやらせる仕事じゃねーよ 呑気にも程があるしょ？
期限近くなってバタバタして良い商品なんかできねーの
面接の時 正と準は責任感の違いとか言われたけど そんなもんここの正社員にはねーわ
こっちも糞みたいな給料しかもらってねーし あほ正は仕事溜め込んで処理おっつかないで
だらだらしやがってよー
送稿日とか休むアホいるわ こんなの繰り返してたら詰むにきまってんじゃん
んで時間外はしたくないで帰る準に朝8:58分毎日出社の準
えらそうな事 口では言うけど仕事しねーで人間関係おかしくしまくるアホ
マジだめだここ あと10分に1回タバコ吸いにいくあほ上司
自分の時の求人募集の内容今見てるけど全然ちゃうわ
もうね最近ずっと土曜はハロワ通い あかんわここ。
ここでえばってる奴って正も準もちとおかしいやつおおすぎな
階数だけじゃなくて分単位で作業時間とか記入とか なにがしてーのよ。
それじゃこれからは１.１３とか書けばお気に召すのかな
本当にこの会社は上から下まで馬鹿だらけだな
馬鹿はさっさと辞めろ
そいで おまいさんはずっとここで準して 生涯賃金これでいいの？ｗ
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