大戸屋でアルバイトpart1
仕事に無駄が多いね
漬け物なんて白菜に塩いれてなんてやらずに本部からチルドで送ってくればいい
上部が守銭奴
30人のホールに人が2人なら50人以上なら4人は置くべき
http://imgur.com/Ls6aU6i.jpg
今の制服
http://imgur.com/Li5mTpR.jpg
和テイストにしたかったんだろうけど
女の子は嫌だよな
part1って付ける自意識過剰なスレのガイドライン
http://ex13.2ch.sc/test/read.cgi/gline/1080712597/
バイトも出れる人は11時間労働で6勤とかだしすげー職場だよな
場所にもよるだろうけど忙しい店は売上高いのにアホみたいに人削って一人頭の負担でかくて割に合わんような給料だから飲食でバイトするならまだ昔働いたワタミのがマシだったわ
ガストなんかもここに比べたら楽チンだよ
ムダに漬け物作ったりやめればいいのに
てか時給を1100円くらいにしろよ
本部が頭悪いのしかいなさそう
現場がわかってないんじゃね？
一度入ったら店主に泣きつかれて辞めれなさそう
本部はまだ精神論振りかざして現場に強いているのか？w
大変だな
混んでて人が足りないのに本部が人を減らせとうるさいし
言ってる事のレベルが前に問題になったゼンショーと変わらん
あっちはワンオペが問題だったけど、こっちもアイドルでホール2人キッチン1人でオーダー10人分くらい入ってきて一人で料理の対応しないといけない時とかもあるし、すき家のワンオペのがたまにきつい時もあったけど楽だったわ
本部としては金はやらんがクオリティはこっちが要求するレベル目指して常に上げ続けろ的な感じだから、それに嫌気がさして辞めてく社員やらバイトが多いね
社員とか俺が入って1年ちょいだが未だに1ヶ月以上続く社員はいないし、早いのは2日で辞めたのとかもいて賢い奴だなーって思ったわ
俺もはよ転職せんとついてけなくなったバイトがガンガンいなくなって2，3人前の仕事やらされてて負担でかいから身が持たんわ
他店ならいいけどね
働いてる人見てるとそんな感じだわ
俺のとこは長いのが多いから新しく入ったパートも半年いる
もっとも店長がシフトを全部カバーしてるからだけどな
飲食経験者ですら体壊していなくなるとかで気の毒で見てられん
そういう人らに対しての言葉が 根 性 が な い ！ だからここはもうダメかもしれんね・・・
何とか人間関係を保つために飲み会とかやってるようだけど
お馬鹿な本部が人を減らせと言ってくるから、いつ殺しあいになってもおかしくない雰囲気
店に休憩室すら録に作らないのは本部が店のスタッフは使い捨てと思ってるから
増やしたくないのは２つ理由があった
一つは生活保護の受給者であること
生活保護 収入 控除 金額 （一人用）
0～15000 15000
15001～15199 15001～15199 ここまでが控除全額支給
15200～18999 15200
19000～22999 15600
23000～26999 16000
27000～30999 16400
31000～34999 16800
35000～38999 17200
39000～42999 17600
43000～46999 18000
47000～50999 18400
51000～54999 18800
55000～58999 19200
59000～62999 19600
63000～66999 20000
この表で行けば時給900円で１日4時間週2日働くと28800円の給料になるから16400円が手元に残りあとは役所に没収される
大戸屋の望み通りに倍の時間のシフトに入っても57000円の給料なら手元には19200円しか残らない
倍働いても生活保護の受給者には2800円しか増えないのだから
もう一つの理由は激務であること
ろくに仕事も教えないでシフトに入って5～6回でヒトを減らして、わざと休憩に入って嫌がらせをしたり
誰が屑どものために激務をしたいと思う？
最短のシフトでさっさと帰りたいとしか思わないわ
売上がない日は早く帰れってまくし立てられるけど、そうじゃない日は仕込みとかで1時間以上残業とかだしやる気も失せるわ
1回目 開店準備について教わりつつホールのお冷やとお茶だし、下げもの
2回目 まだどこに何があるかもわからないのに店主が開店準備の時間をはかり注意する
3回目 レジを少し習い、メモでオーダーを取り始める
5回目 ハンディを使いオーダーを取り始める レジをやりはじめる
8回目 パートを一人減らすために他店にヘルプで出す 私がシフトにいる間に他のスタッフが同時に休憩で入り「一人でホール見ててねー」
10回目 超満員なのに私を一人でやらせようとしてヘルプで人を減らして店主が私に怒鳴りまくり
以上のことを内部通報して即日でやめた
キチガイ大戸屋日記だった
今は大手ファミレスに移ったらトレーニング期間を設けて
開店前の時間に人をつけてやってるし
広い休憩室で幸せだよ
俺も働くならやっぱサイゼリアだと思う
すかいらーくグループもいいと思う
まあうちも自殺寸前みたいな人いたりするけどさ・・・
一時SVあたりとかノイローゼにばっかなって退職ラッシュあったから
まともじゃないよここは
だって1ヶ月に1日も休めない状態がざらだろ？
休憩も取れないとか超ブラックだよ
上が金の亡者なんだね
Mな人は向いてるかも
休みなのに出てきたりしてるよ
ピーク時間にディッシュやってたがデミ4以上入った時点で炭場が火の海になるから焼き物全く焼けなくて久々に提供時間ガタガタになって久々にクレームもらったわ
この前のたまねぎとうきび鍋に牡蠣鍋かぶらせてきたのといい、現場の状況少しくらい理解してメニュー考案して販売まで決めてんのか？
まあなーんも考えないで ぼくのかんがえたひっとしょうひん！ を出してるだけだろうけどさ
各店キッチンの形状とか配置バラバラなのにメニュー構成は一様で、全店それで普通に調理提供できると考えてる時点で本部マジ基地
客に言われたならまだしも、両方出す事がサービスだと思っているならそれは間違っている
両方出す事に対して大戸屋の考えがわかっている方がいましたら教えていただけませんか？
単に後から言われて持ってくのがめんどくさいので最初に持ってくだけっす
それってマニュアルであるんですか？
冷たい水と温かいお茶両方出す
みたいな
マニュアルにめんどくさいからなんてあると思うのか？w
じゃなくて、お客様が席に着いたら冷たい水と温かいお茶を両方だすように！って
東京都内色んな大戸屋に行ったますが行くお店ではかならず冷たい水と温かいお茶両方出されます
それはマニュアルにあるのか聞いたまでですが、マニュアルとか関係なく店員が独断で両方出しているんだ？
まぁビールnoneだ後に温かいお茶いかがですか？とか謂われた時はビビったけどねww
そのおかげでピーク時だと見落として私だけお茶もらえなかったってクレーム貰う事結構あるから同時だしの方がいい気はするけどね
同じFCでも店によって同時だしの店と別々の店あるから店長の判断だろうねー
でもくそ忙しくてそんな客のタイミングなんか見計らっていられるかよボケ！
で、結局最初に水と茶を両方持ってくオチになりましたとさﾁｬﾝﾁｬﾝ
まぁ大戸屋の店員の質が問われるってもんだけど、一回大戸屋に客で入ればわかるよ
冷たい水と温かいお茶同時に出されるのがどんなに違和感あるかってねw
たぶん言っても無駄だろうけどw
閉店？
まあ明らかに時給と釣り合ってないがな
叩いて誉めて、叩いて誉めての繰り返し
で最終的に洗脳する、と
ダイエットするにはもってこいだぜ（健康的に痩せれるとは言ってない）
画像検索すれば出てくるワ○ミの社員みたいになれるで・・・
この前新入りちゃんが3週間ぐらいでなっててビビった、店長に気に入られてる感じはしたけど
よかったな、夏になればもっと痩せられるぞ
>>58
ジュニア昇格は概ね１ヶ月
1日でも早く辞めたいけど仕事が見つからない
このまま続けたら肉体疲労も全く抜けないで溜まりっぱなしだけど精神的に追い詰められて死にそう
裏を返せば排他的な側面を持っている、
合わない人・迎合しない人を排斥するというか
合わない場合は無理しないでとっととバックレちゃいな
そんなに安くないだろ？
ブチブチ麺が切れていて大戸屋の蕎麦より不味かったのは笑える
大戸屋来んな、立ち食いソバ行ってろボケ！
ここ以外は稼げるところが少ないのか？
限界まで使い込んでいらなくなったらポイーするんだし死にそうになるまで働かせるわな
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くっそ忙しいだけで何の楽しみもない
FCだから同系列の店舗も同じく割引だけど
大戸屋の賄い半額はあくまで就業中限定なので他の飲食チェーンがやってる福利厚生の社割とはちょとちゃいます
ただで賄うから賄いなのに何で賄いから金取るんやねん
俺は今はすかいらーくグループだけど、7～8人で座れる席とマネージャー席もある休憩室があって
恵まれてるよ
大戸屋はそこから改めないとな
いいなそれ
こっちは3人座れるのと1人入れるくらいの更衣室だけでクソ狭い
こっちは一人席と店主席と更衣場所があるだけ
スタッフ複数で打ち合わせなんてこともできないお粗末さ
やめたとこだけどね
バイトしてた頃は賄いでソースの大盛＋ソバくらい食わんと体力が持たなかった
ホールとかたらたらやってるならともかく人おらんのに常に客はいる店でずっと動いてるから㌍消費やばかったわ
だから店主率先で新人に嫌がらせをするようになるんだよ
結果は新人は辞めて自分達が困ってる
ホールの段取りが悪いから
席空いてても行列ほったらかしで忙しいふりしてる
残業代とか出るのはいいが、辞めたるわこんな店
お前がいないと店が回らない？社員になってくれ？知るかボケ発言だけ一丁前でとろくさくて要領悪い使えない社員になんとかしてもらえや
社員の言動にぶちギレた客の対応なんて社員でなんとかしろよアホ
ちゃんと有給もらったか？
もらえるわけないやん…
半年以上働いてるなら貰わずに辞めるのは損だぞ
１日十時間シフトイン出来る大戸屋スキルがあるんだからキャリアは結構長いだろ
マジで有給もらわずに辞めたとしたら単なる情弱だぞ
一応1年半くらいは在籍してるが…
有給は労基法で定められている
会社各々や雇用形態で変わるものではない
まず店主に「自分の有給の残日数、人事に確認してください」と
公民の授業で習ったやろ
新しいのが入ってくるまで無理だとか言われても、新人相手に使えない遅い効率悪いと罵声罵倒ですぐ辞めてくorバックレ続出させてる環境が悪いし知らんのだが
いや、この日に辞めますで辞められますし
店主がその日以降お前をシフトに入れてようが無視でおk
と言うか、有給ちゃんと取ったのだろうかw
この情弱バイト君はどうなったんや
やっぱり環境悪いよね
私なんか2回目に出勤したら店主が開店準備の時間を計ったり
店主自体が新しい人に当たって嫌がらせばかりで9回でやめた
長時間入らないのが不満みたいだけど新しい人を育てる意識がないのが驚きだよ
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