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【退職代行サービス】トラブル恐れる本人に代わり会社と接触する行為→弁護士がちょっと待った！「法律違反の恐れがある」


1 ：2019/05/20 ～ 最終レス ：2019/05/24
　会社を辞めたいけれど、「退職します」と言いづらい。そんな人に代わって伝えてくれる「退職代行サービス」の専門業者がある。ここ数年、急速に顧客を増やしているが、「待った」の声が弁護士サイドからあがり始めた。「法律違反の恐れがある」というのだ。

続きはこちらで↓
https://www.asahi.com/sp/articles/DA3S14021567.html

2 ：
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29歳 1989年5月23日生まれ
〒114-0015
東京都北区中里1丁目10-7
駒込マンション304

http://imepic.jp/20190501/005320

3 ：
弁護士「俺達に仕事を回せ」

4 ：
こんなスレ立てするならスレ立てるなよ

5 ：
犯罪者の味方が利権強奪に動きだしました

6 ：
>>1は記事全文をコピペすら出来ない無能

7 ：
弁護士団、必死w

8 ：
>>3
結局そこ。
新しい仕事を横からさらっていくイメージ。

9 ：
まあ非弁になるわな

10 ：
「恐れがある」←ここに注目。絶対とは言ってない。

11 ：
聖域に手を出すから。。

12 ：
社労士資格を持ってる人がいたら問題ない？

13 ：
俺たちの食い扶持取るなってか

14 ：
文書を作成して送り付けるってのが、退職代行サービスなんじゃないのか？

弁護士だったら相手の会社に乗り込んで行けるから、会社としても「弁護士」の
肩書きに驚くので効果は倍増だろうな。

弁護士の新たな商売が花開くのか？

15 ：
>>1
これ有料記事じゃねえじゃん
ログインすればふつうに読めるんだから全文貼れよ粗チン野郎！

16 ：
法律相談や代理で交渉するなって話だろ

17 ：
2堀くんは何をやらかしちゃったの？

18 ：
>>1
>続きはこちらで↓
朝日にお布施しろってかｗ

19 ：
おれもそう思ってた

就業規則に弁護士以外の代行禁止ってかかれるんじゃね？とか考えたもの。

20 ：
>>19
退職代行サービスの人はそこらへんちゃんとしてるよ
依頼人の退職告知のスピーカーにはなるけど
弁護士の仕事になる未払い給与や残業代諸々の交渉は絶対にやらない

21 ：
代理人は弁護士じゃないといかんのか、知らんかった

22 ：
何が問題なのかさっぱりw

23 ：
風邪引いて、休みの連絡すら
メールやラインとかでよこすバカいるしなぁ

なんなんだろな。

24 ：
交渉したらアウトだけど
交渉なんてしないじゃん
「本人が辞めます」と言ってますという伝言
それと委任された私物の引き取り

何処が違法なんだ??

25 ：
>>23
メールは普通でしょ。むしろ、報告したエビデンスが残ることや、
関係者に一斉に連絡できるなど、メリットが多い。

26 ：
日本民法の父、穂積陳重の『法窓夜話』を現代語に完全改訳。
法律エッセイとして異例のベストセールスを続けた名著を
手軽に読みやすく。短編×１００話なので気軽に読めます。

法窓夜話私家版 http://pesc.pw/HFPRH
（続）法窓夜話私家版 http://pesc.pw/H7DJW
kek

27 ：
本人に代わって退職を告知するだけなら代理人じゃなくて使者だから非弁行為にはならないよ。

28 ：
>>25
そんな風につかってねぇかと。
単に「言いにくい」からじゃね？

そもそもメールはリアルタイム性ないし。
朝一みなかったらアウト

29 ：
>>24
って代行業者側は言ってるけどねえ

30 ：
>>25
＞風邪引いて、休みの連絡すら
＞メールやラインとかでよこすバカいるしなぁ
2019年にこんな事を言ってる人は相手にしちゃいけない
過去の世界で脳みそが止まってる人は、もう治らないからな

31 ：
これは弁護士が金になると踏んだな。

裏を返せばそんだけブラック企業が多いってことだけど

32 ：
法律違反の可能性があるからその仕事俺らによこせってことね、一秒で読めた

33 ：
弁護士か社労士がやってんじゃないの？

34 ：
>>32
当たり前の話だろう

35 ：
どこにでもあるような程度の低いDQN企業なら退職届もメールで十分よ
なにも高い金出して代行サービスなんて利用する価値なんてあらへん

36 ：
>>30
メールにはリアルタイム性がない。
送った相手が読まなければ意味がない。

始業開始時間前に、電話で出勤している上司に口頭で伝えることで完了するんだよ。

37 ：
>>3
過払い金のぬるま湯後の飯の種探してるからな　相続はいまいちらしいし

38 ：
そうか……
小室圭の母親が、圭の祖父が自殺したあと、
自分は出入り禁止なので、知り合いの元・暴力団の男に代理を頼んで、
「圭も遺産を相続出来る」と乗り込んで、数千万円を払わせた話。
それ、弁護士法に違反してるんだ。

39 ：
サラ金の過払い金返還請求が落ち着いて来たから新しいビジネスに目をつけたんだろ

40 ：
>>36
そこいらのルールや慣行は、会社や職場によりけりだね。

41 ：
本人「うわ～、自分から退職言うの嫌だな。あ、便利なサービス発見！」

業者「○○さんが退職したいとのことで、よろしく。」
会社「退職金や残業代の件もあるので、本人から連絡するよう伝えてください。」
業者「了解」

業者「会社に連絡しろってさ」
本人「なんやそれ～」

42 ：
画像
https://i.imgur.com/KCRD0Av.jpg

43 ：
>>24　そうじゃくて>>41
会社じゃなくて依頼した客とのトラブルが増えてるんだと思うぞ。

44 ：
既得権バリバリ

45 ：
>>39
金の匂いに群がる。
ヤクザと行動原理は一緒だよな。

46 ：
弁護士の仕事が増えるから良かったね

47 ：
代理は非弁？

48 ：
>>45
普通そうだろw

49 ：
退職代行のスレで休暇の話するおっさんが居るわ。
自分では仕事できるつもりでいるんだろうねぇwww

50 ：
母親がバカ息子に代わって
退職を依頼してきたという話を聞くがあれも違法なのか？

51 ：
>>41
そこらへんを事前に準備して、書面で持ってかないといかんな。

52 ：
ブラックなら帰りに会社のポストに退職届と保険証入れて電話等は着信拒否にすればいいだろ
代行とか必要無いと思うけど

53 ：
非弁にはめちゃくちゃうるさいからな弁護士は
まあ法律素人のこいつらじゃまず負けて逮捕やろ

54 ：
なんの法律違反だやめたいのにやめさせないのが法律違反じゃねーか

55 ：
>>23
それは会社のSOP次第

俺の職場では当然上司に直電以外の選択肢無し

56 ：
交渉しなければただの「お届け屋」だと思うのだが
会社が受け取りを拒絶したらそのまま帰らないといけないな。
双方に暗黙の同意が成立している状況のみで有効、ということか。

57 ：
退職は別に本人が申し出る必要ってないんじゃないの？

58 ：
退職代行ってコミュ障のために話だけはしてやるよって感じなの？
ママンの代わりみたいな？

59 ：
こんなの使わずに
単にバックレればいいんじゃないの？

それができない？

60 ：
代行「退職代行します！」
↓
会社「弁護士じゃないと対応しない」
↓
代行「会社が対抗してきましたよ！当社の顧問弁護士と組んで対抗しましょう！」
↓
弁護士「成功報酬3割な」

61 ：
やめろやめちまえ

62 ：
>>50
母ちゃんが報酬を得る目的でやってたらそうだな

63 ：
告知と呼べる範囲内に収まらない事をやっちまった業者がいて、それが弁か、
相手の会社でその辺の事に詳しい人の目に留まっちゃったんだろうな。

64 ：
>>59
転職しても雇用保険に入れない

65 ：
>>59
たしかたいしょくを申し込んでから何日かは働かないといけなかったはず
二週間かな？

66 ：
>>60
弁護士の斡旋だから非弁

67 ：
>>59
書面で辞めるから後は適当に処理しといてって書いて送りつければOK

68 ：
訳：テメェ俺の儲け減らすなよ！

69 ：
>>63
会社側に顧問弁護士いたら終わるやろな

70 ：
>>59
離職票がないと、失業保険の手続が取れない。
他にも年金や社会保険手続の問題があるし、未払給与だって欲しいだろうし。

71 ：
代理人はフルで出来るのが弁護士だけ
司法書士は一部だけだから、違法だな
安くあげたいなら、行政書士に正式書類を作成してもらい
自分で郵送または、会社に届けるしかないな

72 ：
>>58
そういう発想になるってことは
エグい会社で働いたことがない幸せな人生を送ってるってことだな
そのまま幸せに生きていけばいいと思うよ

73 ：
もう大手には退職代行業者の取扱いって周知されてるだろ
非弁行為だから追い出す、もしくは交渉したいから代行業者の範囲じゃできないって通知

74 ：
>>65

何日か働かなければならないなんて規則はない。

退職願いを退職日の○日前に出さなければならないと就業規則に書かれている。一般的には１ヶ月。
理由：引継ぎ等があるため。

75 ：
自分で会社のポストに入れて完了

76 ：
>>72
エグい会社相手なら最初から弁護士に相談した方がよくね？
この退職代行ってのは一体何をするサービスなの？
弁護士とは違うんでしょ？

77 ：
>>59
バックレると残りの給料を振り込まない会社があるからな。
だから俺はバックレたけど堂々と残りの給料をもらいに行った。
いろいろ言われたけど「世の中がイヤになったんで北海道に行ってた」と言っておいた

78 ：
バイトバックレと同じように考えてるのがいるな
余程のブラックかただのバイトか無職か？

79 ：
退職って、社員１人につき１回しかやらないためか、手続きの電子化やら効率化が、まったく進んでないんだよな。

会社への書類、労組への書類（管理職でない場合）、会社で入ってる団体保険の書類、厚生年金、健康保険に税金関係の書類などなど。
辞めた後は国民年金、国民保険にハローワークへの提出書類もろもろ。

一括でやるサービスがあれば利用したかったわ。

80 ：
>>28
朝イチでメールチェックしないとか、どんだけ暇なor適当な職場なんだ？

81 ：
この際、社労士に担当させりゃええだろｗ

82 ：
以前から思ってた

この会社は弁護士法違反だ。
弁護士法７２条

弁護士でない者は「業として」法律事務を取り扱ってはいけない。
そんなことも知らずによくやってるなあと思ってた。

ＴＶが入ったときに、刺青をしたやつが社内に映ってたし。

83 ：
>>31
そりゃ、退職金に厚生年金の一時金一括払いとか、額面が大きいからな。

84 ：
雇用主と従業員の間がこじれすぎて、
「あんなやつとは話もしたくない！」という状態になってるから
間に入って伝言やら文書作成代行やらやってあげてるだけ。

85 ：
まー非弁だろうが何だろうが、弁護士には提供できないサービスだし
退職の意思表示は有効だろうから顧客にとっては何の問題もない
弁護士が矢面に立って業者をKするとかしかなさそうだな

86 ：
法律に詳しくないやつほど

簡単にこの手のビジネスを始めるから恐れ入る。

87 ：
>>79
普通にあるんだがｗ

88 ：
>>84
間に入るのが代理行為だからダメなんだよｗ

89 ：
>>84
それはKされてから、法廷で主張してくれ。

解約と言う法律効果が出る事務である以上、
単なる代行・伝言という主張は通らないと思う。

90 ：
>>74
>何日か働かなければならないなんて規則はない。

いや、あるだろ

91 ：
>>83
どこの大企業だよ
定年じゃない退職で出る退職金はスズメの涙だぞ

92 ：
バイトならともかく
辞めます、はいさよなら
で済むわけじゃねえのに…

93 ：
>>85
弁護士もやってるけど

94 ：
NTTの電報サービスみたいなもんじゃねーの？よく知らんけど(´・ω・｀)

95 ：
>>80
別件仕事入ったり、常にメールみるわけじゃないぞ。
常にメールで仕事の割り振りしてるヤツとかなら見るかもしらんが。
清掃会社を入れるほど余裕のない会社は、朝一、掃除から始まるところもあるし。

96 ：
代理か代行かなんて実態見なかったら判断出来るわけねえ
実際の裁判ですら揉めるのに

97 ：
>>75
それだと、受け取ったの受け取らないのという話になりかねない。
こういうものは、送達の記録が残る郵便物(簡易書留等)で送る。
内容物が退職願いだけとか枚数が限られ、なおかつ送ったものの内容の証明も
しておきたいのなら、料金は高いし手間もかかるが、内容証明にしておく。

98 ：
>>90
いや考え方が逆だっていう意味だよ。

退職は予告しなければならないって意味で。

99 ：
>>74
14日て決められてるぞ

まぁ、大体の人は1ヶ月前に意思表示して有給消化とかの調整するけどな

100 ：
>>37
優勢保護法もイマイチだしな


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