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【話題】「喫煙者は採用しません」とIT企業社長が宣言 これは差別?厚労省「法的な問題はないが、合理的な理由が必要」★5
- 1 :2018/05/06 〜 最終レス :Over
- タバコを吸う人について、IT企業の社長がツイッターなどで「一切採用しない」と宣言し、ネット上で賛否両論が起きている。
社長は、健康や生産性などの問題を指摘している。喫煙者を採用しないことについて、J-CASTニュースは厚労省に見解を聞いた。
健康や生産性、周囲への影響をブログなどで指摘
この企業は、プログラミング教育事業などを手がける「div」(東京都渋谷区)で、真子就有(ゆきなり)社長が2018年4月28日、「今後、喫煙者は一切採用しないことを決めました」とツイッター上で明らかにした。
真子社長は、「法の範囲で個人の生き方は自由です」としながらも、健康や生産性、周囲への影響という点で会社に良いことが何もないと断言した。そして、会社内の喫煙場所は撤去し、喫煙中の従業員については禁煙外来費用を会社が負担するとしている。
さらに、自らのブログで翌29日、喫煙者を採用しない理由などについて、詳しく説明した。
そこでは、タバコを吸うと、肺がんリスクが5倍にも増え、万が一のことになれば周りが悲しむと指摘した。また、イライラして仕事への集中力が下がり、タバコ休憩を挟めば、非喫煙者から不公平だと不満が出るという。周囲には、受動喫煙の影響のほか、服や口が臭かったり、歯が黄ばんだりして、不快感を与えるだけだともした。
真子社長は、優秀な人を落としたり、喫煙の従業員から不満が出たりするデメリットはあるものの、喫煙者を採用しないメリットの方が上回っているとしている。
喫煙者を採用しない企業は、最近になって徐々に出てきている。
「法的な問題はないが、合理的な理由が必要」
星野リゾートは2010年、採用ページで喫煙しないと誓約しない限り応募できなくして、大きな反響を呼んだ。製薬会社のファイザーやスポーツクラブ運営のセントラルスポーツなども、採用時に喫煙の有無を確認している。
とはいえ、喫煙者を中心に、こうした採用については、反発の声も強い。
今回の真子就有社長のツイートも、次々に疑問や批判の声が寄せられた。
「勤務中(拘束時間内)の喫煙を禁止すれば良いのでは?」「私生活での嗜好を根拠に雇いませんというのは差別に当たる」「ある意味、喫煙ヘイト」...
もっとも、非喫煙者を中心に、真子社長の訴えに共感の声も多く、「賛同します!」「治療を支援されるのも素晴らしい」「こういう動きが広がれば」などと書き込まれている。
真子社長は、続くツイートで、想像以上の反響があったとしながらも、賛否があってリスクのある施策だからこそ会社が前進できると強調していた。
喫煙者を採用しないことについて、法的な問題はどうなっているのだろうか。厚労省の就労支援室は5月1日、J-CASTニュースの取材に対し、こう話した。
「職業安定法など法律上の問題はありません。ただ、憲法22条で職業選択の自由を保障していますので、一律に喫煙者だから応募不可とはできません。客にタバコの煙が嫌われる、分煙設備の設置費用がかかる、企業が責務として健康増進に取り組む、といった合理的な理由があれば、差別などには当たらないと考えています」
https://www.j-cast.com/2018/05/06327576.html
前スレhttp://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1525599833/
- 2 :
- メンバーは?
- 3 :
- 禁煙教信者なの? 宗教は麻薬。
- 4 :
- 喫煙者臭いからな
ドカタとかの外仕事なら問題無いだろうけどオフィスじゃ臭すぎて迷惑
- 5 :
- 法律的に問題ないならなにしてもよしと麻生が言ってるからね
- 6 :
- 喫煙行為は肌の色とか性差とかそれへの認識の齟齬みたいな生きてる上で不可欠なもんじゃないし
個人的に嫌だから採らないは仕方ないような
- 7 :
- 職場がヤニ臭くなるから
これって正当な理由では?
- 8 :
- 自己管理ができない
健康を害する可能性が高いから主要ポジションに就けられない
臭い
十分合理的な理由だと思うが
- 9 :
- 禁煙外来の費用を出してくれるのだからいい会社じゃないか。
- 10 :
- 医療関係者が院内喫煙してたら信用に関わることはある
休憩中外や車の中や喫煙所で吸ってる人はいるが
臭いはめちゃめちゃ気を使ってるかと
臭いはタクシーの運転手さんもきちんとしたとこは気を使ってるかと
- 11 :
- 他の社員の健康を守りため
- 12 :
- タバコ休憩がズルいだの何だの言ってるバカはまずvdt休憩を取るべきなんだよな
タバコ吸わなくても休憩は取れるのに取らないでタバコ休憩云々言ってる時点で愚かだと気付くべき
- 13 :
- タバコの灰が基盤やヒートシンクにたまる
- 14 :
- 臭いから迷惑で充分じゃん
- 15 :
- >>4
土方の人、工事現場で外で吸うからすごく臭くて迷惑
家の建て替えとかで住宅地だともろに臭いが広がる
洗濯物も外に干せやしないし窓も開けられない
工務店に苦情入れたことあるよ
- 16 :
- >>9
そうですよね
- 17 :
- この社長をクビにすべきだろー
そうなった方が笑えて社会が明るくなるで
- 18 :
- じゃあ大卒しか採りませんっていう企業は?
高卒でも中卒でも大卒より頭のいい人はたくさんいる
- 19 :
- タバコ休憩を文句言う非喫煙者も適度に休憩すりゃいいだろ。
- 20 :
- >>8
肥満はダメ
虫歯はダメ
ハゲはダメ
ブサイクはダメ
こんな流れになりそうで怖い
- 21 :
- ヤニカスを淘汰して女子増やそうぜ ぐへへへへ
- 22 :
- >>8
あと、タバコのために業務時間内に仕事を離れる時間が多くなる
喫煙スペースの設置を余儀なくされる
- 23 :
- >>1
応援します
- 24 :
- 店の外に灰皿置いてる飲食店も迷惑防止条例の対象にして摘発しろよ
- 25 :
- うちには喫煙所はありません。
これだけでいいのにな
- 26 :
- タバコ休憩とか無駄
喫煙場所とか設備の費用もいらないし
本人に限らず物品にタバコ臭がついたら使うほうも嫌だし
デメリットしかない
- 27 :
- ヤニカスのせいで周りが臭くて迷惑って事
いい加減ヤニカスは臭い事自覚しろ
- 28 :
- うん、うちは女は辞めるもんだと決めつけているから
美人しか採用しない。
でもそんなことは絶対に外には漏らさない。
しかし俺に漏らしてるということは他人にも漏らしてるはず。
- 29 :
- >>22
喫煙者はタバコ吸うために効率重視するよ
- 30 :
- >>24
アレは店入る歩きタバコしてるカスは前にここに捨てろって意思表示でココで吸って良いとは違う気が。。
無いなら無いでポイ捨てが出るから悩ましいな
- 31 :
- どうせ誰にでもできる簡単なお仕事だからな
ヤニカスを雇っておく理由は無い
- 32 :
- 何が問題なんだよ。
雇う側の好きな基準で採用して良いしクビにしても良いんだよ。
三菱樹脂事件を勉強しろ。
- 33 :
- わざわざ宣言しなくても勤務時間内の喫煙は禁止ですっていうだけで応募してこないだろう
- 34 :
- キラキラネームはダメ
こんな世の中も認める事になるな
- 35 :
- >>33
それな。つまりただのパフォーマンス
- 36 :
- ヤニカス臭すぎる。近くで息するな。 電車の車両分けて欲しい。 まじで臭すぎてゲロしそう。
- 37 :
- んじゃ俺も身体障害者とLGBTと在日朝鮮人は雇用しませんって言おうっと。
別に差別じゃないからね。
- 38 :
- 俺のキーボード
よく使うキー:ツルツルテカテカ、なんなら文字もかすれてる
使わないキー:ヤニで真っ黒、文字なんて判別不能
俺のPC
エアダスター?なにそれおいしいの?まずヤニを落とさないと意味無いよね
- 39 :
- >>29
喫煙関係なく効率重視しろバカ
- 40 :
- なんでタバコ休憩はオッケーなのか
オッケー出す幹部が、喫煙当たり前の中で仕事をしてきたから、そしてその風潮がいまだに続いているから。
タバコを吸う、それは仕方のないことだと言う認識をいまだに持っているからだ。
そして、その他のトイレ以外の休憩はサボりだと言う認識があるからだ。
未だ人間の集中力なんて個人差あってもたかだか数十分くらいのもの、持続させるには適度な休憩が必要だと言っているのにそれをわかっていない人がこの不公平な現実を作っているのだ。
- 41 :
- 喫煙ヘイトで何がいけないのか分からん
むしろ国策として喫煙禁止にしてほしいわ
- 42 :
- >>29
本人は効率上がってるつもりかもしれないけど
当初の計画通り進行しなくてもタバコ優先になるでしょ?
中毒だから
- 43 :
- >>1
独裁小池は最悪
安倍が スパイの小池と前原に 仲間の議員をだまして 詐欺で野党潰すよう指示。
https://netallica.yahoo.co.jp/news/20180315-72550012-litera
↑ 安倍の背任罪だな。 財務省がゴミの値段を不当に安く工作
http://netallica.g.yahoo.co.jp/news/20180410-27110402-litera
https://www.youtube.com/watch?v=rqYoxKpktk8
↑ 森友は安倍と菅官房長の犯行! 佐川の口裏合わせ認める。
https://www.youtube.com/watch?v=31o95PsCvko
https://www.youtube.com/watch?v=l2dZ6Yk2dZs
↑ 安倍夫婦と維新が森友の首謀者。
https://netallica.yahoo.co.jp/news/20180414-25431825-litera
↑ 安倍応援団のネット工作員、フジ産経、読売、日経、
議員和田、維新の足立、 八代、田崎、高橋洋一が 安倍の犯罪を必死で隠すw
裁量労働性、高プロでもデータ捏造して
労働者を奴隷化する安倍は最悪。
https://fate.2ch.sc/test/read.cgi/seijinewsplus/1520462062/5
↑ きちがいの安倍の改憲で日本人の基本的人権は崩壊!
安倍はやめろ。
- 44 :
- >>1
学歴で差別する方が問題だろ
学歴の優劣で能力の優劣が比例されないのは、舛添要一や鳩山由紀夫見れば一目瞭然
- 45 :
- サボり癖のある能率の悪い人間は要らないわ
- 46 :
- という事はトイレ問題で悩みたくないから 性的倒錯は採用しないもありなのか
- 47 :
- >>32
煙草だけは特別待遇にしろってことらしいよw
だから煙草休憩認めろだの煙草は良いけど他はダメだの煙草吸わない奴は叩かれて当然だの禁煙は陰謀だの
まんまLGBT利権まんまなパヨクな言い分がまかり通ってきた訳だしw
先天的要素ですらない自身が選択した結果なんだから伴う不利益は承知してると思うのが普通
そしてヤニカス脳はそんな当たり前の結果が差別だと信じて疑わないというw
- 48 :
- IT企業って社内に遊び道具が置いてあったりして
自由な時間に自由なことをするようなところが多いんだけど
ここは公務員組織なの?
- 49 :
- >>20
肥満や虫歯は迷惑かけない
不細工は直しようがない
イチャモン
- 50 :
- いいんじゃね、喫煙者を徹底的に排除すれば。
あと、臭いだけで言ったら俺は香水も嫌だから香水も禁止がええな。
- 51 :
- >>48
公務員はむしろ未だに喫煙者ゴロゴロなんだなぁ
- 52 :
- 緩和して
ヤニカスは、に改めよう
- 53 :
- >>46
当たり前だろ
ゲイレズみたいなカスを採用しないのは企業の自由なんだから
応募はご自由にってだけ
- 54 :
- >>48
臭いで他人に迷惑をかける自由は認められていないのでは
- 55 :
- 社内の憩いの場は社員全員が使えるようにするべき
一部のやつがサボるために使う喫煙所とかデッドスペースやろ
- 56 :
- >>51
いやいやそういった意味じゃなくて、
公務員みたいに時間通りに机に座ってみたいなこと
- 57 :
- これはダメ 合法な嗜好品を理由に採用しないとかとんでもない
- 58 :
- 喫煙者って自分勝手だなあ
- 59 :
- >>50
香水禁止も賛成
- 60 :
- >>37
>>50
ネトウヨ兼ヤニはこのように頭が悪い
お前が社長ならここで言ってないで勝手にすれば?
- 61 :
- シャワーも設置して、体臭も禁止すれば良いのかもしれない
- 62 :
- 昔ならいざしらず、そもそも若い世代で喫煙者だなんて
まともな環境で育ってないよね
- 63 :
- タバコ休憩()
- 64 :
- >>48
日本のIT業界に夢見過ぎでは?
- 65 :
- これさータバコ業界への不当な圧力と喫煙者への差別だよね?
こんなことが許されると思ってんの?
じゃなんで今までタバコ一生懸命普及させてたの?
馬鹿なの?
これ確実売り上げ落ちるんだけど誰か補償してくれんのか?
昔中国の毛沢東ってが雀は害鳥だから駆除しちまえって言って駆除した結果
雀が餌にしてた害虫が増殖して大飢饉起こしたんだけど
これ以上喫煙者たたくととんてもないことが起こるぞ
その責任はこれ言ったやつが全部とれよ
- 66 :
- シャワーを浴びれば、休憩以上に仕事の効率が上がるのだろうか
- 67 :
- >>56
あー読み違えたのね
すまない
ていうか、違うの?
8時までに出勤
12時から13時まで休憩
13時から17時まで仕事
17時から20時以後残業
これ当たり前じゃないのか?
- 68 :
- あれ?宗教とか嗜好、性別で求職条件しばっちゃいけないんじゃなかったか?(やるなら表に出さないで選考で落とす)
- 69 :
- 婆ちゃん「そろそろタバコにしようかねぇ〜(お茶ズズー)」
- 70 :
- 誰を採用しようが自由だよね。
- 71 :
- >>57
採用の判断基準を私企業に強制すんなよ
欧米式だか何だか知らないけど本来は採用基準に一切の制限を加えるべきではない
- 72 :
- コンビニ店外喫煙スペースの消滅も時間の問題
- 73 :
- 別に良いだろ。
- 74 :
- >>65
JT何にも言わないしなぁ
- 75 :
- 「法的な問題はない」と「合理的な理由が必要」って矛盾してない??
法的に問題ないなら合理的な理由がなくても問題ないと思うけど。
それとも、合理的な理由があれば法的に問題ないが、合理的な理由が無ければ
法的に問題があるということ?
- 76 :
- 火事の危険がある
これで十分な理由になる
なんで勤務時間中に火器を使うかな、テロリストかよ
- 77 :
- VAPEとかも駄目なんかね?禁煙パイプとかも
- 78 :
- 私企業なんだから何で判断してもよくない?
じゃあ年収600万以上希望の方お断りと言ったら差別なの?
- 79 :
- 仕事中タバコ吸いたきゃ、中国企業に行けばいいやん
今時机の上でもタバコ吸い放題やで
- 80 :
- >>34
生まれ付きで本人の意志と関係ないことで判定されるのはダメだろう
頭悪いの?
- 81 :
- >>76
最近のオフィスビルだと防火の観点から喫煙室は作れない。
- 82 :
- >>76
>>79
仕事中の話ではなく、プライベートな時間だけ喫煙してる人も採用しないって
話では?
仕事中だけ禁煙ならそれは普通だし多くの企業が既にやってるよね。
- 83 :
- >>67
とにかく仕事さえきちんとやってれば、何をやっても自由なところ意外に多いよ
そっちの方が効率が上がると考えて
- 84 :
- >>80
名前は生まれつきじゃないだろ
- 85 :
- 喫煙者に毎朝道路掃除をする義務を課してはどうだろう、2時間くらい
サボったら罰金50万もしくはタバコの吸えない牢屋で1年以下の懲役
- 86 :
- >>75
法的に問題がなくても、法改正で問題が出てくる可能性があるから、
合理的な理由で納得してもらう必要があるのでは
- 87 :
- >>83
いいなぁ。
未だ抜け出せないのは公務員だけかぁ
窓口的なやつもあるけど
- 88 :
- ごもっともすぎて笑える。
- 89 :
- 車で排ガス撒き散らしてる奴も雇用しないのなら合理的だな。
- 90 :
- その人の習慣から人柄や育ってきた環境を見てるんだよ
キラキラネーム忌避の風潮もそれ
- 91 :
- 企業の欲しい希望人材なんだから問題無いだろ?
- 92 :
- >>85
連帯責任で、ポイ捨てが確認された地域は、一定期間販売禁止にすると良いのかもしれない
- 93 :
- 喫煙時間は就業時間の無駄使いです
- 94 :
- 服も臭いし吐く息に肺から出る変な粒子混ざってるし肌も髪もうすら汚いし人格も変だから採用しなくていいよ喫煙者は。
- 95 :
- >>64
アレだろ
最近事件起こしたとき社内写真アップされて更に叩かれたコインチェック()をIT企業と勘違いしてるタイプw
- 96 :
- >>89
オフィス内のことで比較した方が良いのでは
- 97 :
- タバコに限らず「○○な奴は採用せん」と言うのは勝手だが法的に問題ないか裏を取ってから公言した方が会社のためやで。
- 98 :
- 喫煙てのは「依存症で病気の一種」なんだから、その観点では不採用ってのは、慎重に考える必要がある。
問題は政府も喫煙者も、病気である事を頑なに否定してるから、社会的対応が進まないこと。
或る意味、喫煙者が自ら招いた事態。
- 99 :
- >>93
小さい事言い出したらクシャミやアクビしただけでも言われるぞ
- 100 :
- 喫煙者はガンとかのリスクが高い=健康保険を無駄に使ってくれる
これだけでも会社側からすると大きな損失だよね。非喫煙者からするとマジ迷惑。
休憩時間も長めに取るし。書き込みで「タバコ吸わない人も余分に休憩取ったら?」ってのを見るけど、会社の規則で決められた時間があるんだから、それを守れないこと自体が非常識って気づけてないのが痛いよ。
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