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【話題】「喫煙者は採用しません」とIT企業社長が宣言 これは差別?厚労省「法的な問題はないが、合理的な理由が必要」★4
- 1 :2018/05/06 〜 最終レス :Over
- タバコを吸う人について、IT企業の社長がツイッターなどで「一切採用しない」と宣言し、ネット上で賛否両論が起きている。
社長は、健康や生産性などの問題を指摘している。喫煙者を採用しないことについて、J-CASTニュースは厚労省に見解を聞いた。
健康や生産性、周囲への影響をブログなどで指摘
この企業は、プログラミング教育事業などを手がける「div」(東京都渋谷区)で、真子就有(ゆきなり)社長が2018年4月28日、「今後、喫煙者は一切採用しないことを決めました」とツイッター上で明らかにした。
真子社長は、「法の範囲で個人の生き方は自由です」としながらも、健康や生産性、周囲への影響という点で会社に良いことが何もないと断言した。そして、会社内の喫煙場所は撤去し、喫煙中の従業員については禁煙外来費用を会社が負担するとしている。
さらに、自らのブログで翌29日、喫煙者を採用しない理由などについて、詳しく説明した。
そこでは、タバコを吸うと、肺がんリスクが5倍にも増え、万が一のことになれば周りが悲しむと指摘した。また、イライラして仕事への集中力が下がり、タバコ休憩を挟めば、非喫煙者から不公平だと不満が出るという。周囲には、受動喫煙の影響のほか、服や口が臭かったり、歯が黄ばんだりして、不快感を与えるだけだともした。
真子社長は、優秀な人を落としたり、喫煙の従業員から不満が出たりするデメリットはあるものの、喫煙者を採用しないメリットの方が上回っているとしている。
喫煙者を採用しない企業は、最近になって徐々に出てきている。
「法的な問題はないが、合理的な理由が必要」
星野リゾートは2010年、採用ページで喫煙しないと誓約しない限り応募できなくして、大きな反響を呼んだ。製薬会社のファイザーやスポーツクラブ運営のセントラルスポーツなども、採用時に喫煙の有無を確認している。
とはいえ、喫煙者を中心に、こうした採用については、反発の声も強い。
今回の真子就有社長のツイートも、次々に疑問や批判の声が寄せられた。
「勤務中(拘束時間内)の喫煙を禁止すれば良いのでは?」「私生活での嗜好を根拠に雇いませんというのは差別に当たる」「ある意味、喫煙ヘイト」...
もっとも、非喫煙者を中心に、真子社長の訴えに共感の声も多く、「賛同します!」「治療を支援されるのも素晴らしい」「こういう動きが広がれば」などと書き込まれている。
真子社長は、続くツイートで、想像以上の反響があったとしながらも、賛否があってリスクのある施策だからこそ会社が前進できると強調していた。
喫煙者を採用しないことについて、法的な問題はどうなっているのだろうか。厚労省の就労支援室は5月1日、J-CASTニュースの取材に対し、こう話した。
「職業安定法など法律上の問題はありません。ただ、憲法22条で職業選択の自由を保障していますので、一律に喫煙者だから応募不可とはできません。客にタバコの煙が嫌われる、分煙設備の設置費用がかかる、企業が責務として健康増進に取り組む、といった合理的な理由があれば、差別などには当たらないと考えています」
https://www.j-cast.com/2018/05/06327576.html
前スレhttp://asahi.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1525573986/
- 2 :
- 2ならお父さん
- 3 :
- 喫煙スペースを置かなくていいし、火災の心配もない。
- 4 :
- これは評価する
- 5 :
- 「喫煙者は採用しません」とJT社長が宣言
かとオモタ
- 6 :
- 早く千円にすべき
- 7 :
- >>1
合理的って、飲食街や公共の場での喫煙禁止と同じではだめなのか。
- 8 :
- 一服用タイムカードとか?
- 9 :
- JTの役員はタバコ吸わないって、
mjsk?
- 10 :
- 差別じゃなくて区別
- 11 :
- > タバコ休憩を挟めば、非喫煙者から不公平だと不満
元々休憩時間がないのかよ
- 12 :
- 日本呼吸器学会は
喫煙の事実があると退会だったな。
- 13 :
- 「ロリコンは採用しません」
- 14 :
- こんな事を言い出す企業は、規則だらけで居心地悪そう。その内、酒もだめで
出金時アルコール呼気検査始めるぞ。w
- 15 :
- 喫煙所スペースまるごと浮くからな
- 16 :
- >>14
何がいけないのか
- 17 :
- いいことじゃねえか俺を採用しろよ
喫煙率90%の建設現場で働く現場監督だけども
- 18 :
- まだ採用しないだけならええわ
「喫煙者は一切信用しません」だと大暴言だが
- 19 :
- 創価学会信者は採用しませんはよ、
- 20 :
- デブは採用しません!
- 21 :
- 別に言わなきゃいいのに
これより下らない理由で選んだりしてんだろ
- 22 :
- 肥満も変態もみんな不採用
- 23 :
- 汚れないし、火事の心配もないし、良いことばかりだが
- 24 :
- 憲法違反やろ
- 25 :
- その内、賃貸物件も喫煙豚は拒否されるだろうなw
- 26 :
- 社員を健康に働かせる以上の合理的理由いらんだろ
- 27 :
- 正論だね。
タバコなんかに依存してやめれない人は、
自己管理がきちんと出来ないし意思も弱い奴という事だから、
そういう人間を雇うと企業にとっても不利益。
- 28 :
- お前らが企業ヤクザさんかwwwwww
- 29 :
- 在日コリアン採用しません
- 30 :
- 募集する際に、当社には喫煙室はありません
敷地内は全て禁煙ですって書いとけば
喫煙者の方から避けるやろ
- 31 :
- ヤニカス酒カスどちらも迫害されるべき
ヤニカスへの批判理由はほぼ全て酒カス批判に流用できるんだし
- 32 :
- 敷地内禁煙のところの社員がそとで喫煙しながら一言
しきちがいじゃが、仕方がない
- 33 :
- 道交法違反者も不採用にしとけよw
- 34 :
- ならば、この会社に仕事は回さん。
- 35 :
- 企業が条件付けるのは自由だわ
学歴容姿コミュ力血筋嗜好
好きにフィルターかけりゃいい
- 36 :
- 大企業はマーチ関関同立レベルでないと採用しないからな
- 37 :
- 一服に行く時間を考えたらコスパ悪い。吸わないとイライラするなら仕事効率悪いよね
- 38 :
- 喫煙は病気じゃないのに治療って言い方はどうかと思うな
- 39 :
- 実際建物内で喫煙してるとものすごいヤニの汚れがあるし煙で空気も悪くなるし、社長方針で全面禁煙にするのはその会社の考え方だから合理的だと思うぞ
喫煙者差別というならこの会社と関わらなければいいしボイコットすればいい
- 40 :
- タバコ吸わないから採用してほしいわ
とってくれるかどうかだけど
- 41 :
- 喫煙所運営止めてを給与還元て建前つけりゃ終わるな
- 42 :
- 知り合いの会社がそうだな
バカ社長って有名だけど
- 43 :
- ヤニカスは嫌いだけど、これが通るなら女は採用しないのも自由だろ
要は就業時間中の喫煙を禁止すればいいだけであって
てゆーかこの会社は非喫煙者は休憩してないの?
- 44 :
- >>38
保険が効くのは
薬物中毒と認定されてるからやろ
- 45 :
- 酒飲みもいらね
- 46 :
- 別にタバコ以外でもいくらでもフィルター付けてるやんどんな会社でも若い人間とか女性希望とか
- 47 :
- >「法的な問題はないが、合理的な理由が必要」
「昨日の企業面接でね、血液型きかれたよ」
「ああ、俺は書類に血液型を書く欄があったね」
「書いたの?」
「書かなかったら注意されたよ」
「そういうのって法的根拠ってあるのかな?」
「ふっふふ」
「あっはっはは」
- 48 :
- タバコ吸う奴はタバコ何回も休憩は取るけど仕事は出来ないのが多いから正解だね
- 49 :
- ニコチンテスト義務付けろ
- 50 :
- ヤニ厨がヤニ吸った直後であろう吐く息が臭くてほんとだめ
気持ち悪くなる
- 51 :
- こっちからお断りしますって奴を俺は採るね、これでIT企業って日本のって全てがお遊びだな。
- 52 :
- 「喫煙者は採用しません」JT社長が宣言、なら笑えた
- 53 :
- 敵も増えるけど圧倒的に味方の方が増えるしな
- 54 :
- 大麻はOK
- 55 :
- >>1
喫煙室に行く時間を金に換算したら、
という合理的理由
- 56 :
- ヤニは吸ってなくても服や髪、体に染み付いてるからそれだけで臭いが移るんだよなあ
この時点でヤニ吸いは飲食店などでは完全に敬遠される
要するに採用されないってこと
- 57 :
- まあ、こっちから断るけれどもね。
- 58 :
- 採用条件は、企業なら何の問題も無いよ。
むしろ私有財産である株式を貨幣を用いて買い支えている方がよっぽど問題。
- 59 :
- ( ´D`)ノ<タバコも吸わない、酒も飲まない被告に
どこかいい就職先を紹介してくらさい。
院学士課程修了の博士れす。
年収800万で残業なし、土日完全休みが希望れす。
- 60 :
- >「喫煙者は採用しません」
「喫煙者だから採用するっていう会社はあるのかな?」
「ふふふふ、あるわけねーだろ」
「だよねw」
- 61 :
- このスレヤニ臭ぇ
青筋立ててヤニ臭い奴らがけたたましく騒いでるからかな
- 62 :
- 「低学歴は採用しません」
これも差別になるな(´・ω・`)
- 63 :
- >>45
酒は服や髪体には臭いは移ってもすぐ消えるんだよなあ
ヤニは常習やから話にならんのよ
- 64 :
- 最も安全に優秀な社員を選ぶ方法だなw
- 65 :
- 近所のローソンが外に囲って喫煙コーナー作っててワロタ
もう喫煙者には人権ないなw
- 66 :
- >>63
酒カスは自分に甘いなあ
朝から酒臭い息撒き散らすなよw
- 67 :
- 喫煙所にすると
掃除が大変。。
- 68 :
- こんなの認めたら
タクアン好きな奴は採用しないとか
ボスの缶コーヒー飲む奴は採用しないとか
マクドナルドいく奴は採用しないとか
なんでも通ってしまうだろ
国や労基はちゃんと仕事しろよ
- 69 :
- ヤニ厨擁護がヤニの匂い軽視してるの草も生えない
女性とか酒とか出汁にする辺り本当に馬鹿の小狡さ全開なのも
パヨキチ野盗みたいな屁理屈いって自分たち正当化してるの自覚して
恥たほうがええと思う
- 70 :
- 一企業ならいんじゃね
シングルマザーは採用しませんっていうのと同じ
- 71 :
- 特に問題ないよ。企業には採用するしないの自由がある
- 72 :
- >>63
酒もくせーぞ
- 73 :
- 素晴らしい区別
- 74 :
- IT企業で誤魔化さないで何やってる企業なの?
ちゃんと教えてよなるべく関わらないようにするから、卑怯だね。
- 75 :
- タバコ辞めた底辺だけど、底辺は喫煙率高いよー。毎日屈折してイジケテるから。田舎は特に喫煙多い。
大学時代俺の影響で喫煙した真面目な友人が未だに喫煙してて申し訳ない。
あと終わってるジジイは都会でも歩きタバコ。
公園で咥えタバコで転んでるジジイ笑ってやったよw
タバコなければ助けたけどな
- 76 :
- 何が差別だよ。
老人はともかく、この期に及んで吸い始める若者なんかただのアホだろ。
そんな奴らどうでもいいわな。もっとやれ。
- 77 :
- 何処に行ったのかと思ったら、だいたい分煙機の前で一服してる
- 78 :
- おれ喫煙者だけど
差別ではないと思う
- 79 :
- >>66
まず飲酒して会社には行かないからw
ヤニは吸ってなくても服に染み付いて残る具合は半端ないから話にならんって言ったまでだけど
- 80 :
- タバコも吸えない餓鬼ばかりだな
ママのおっぱいでも吸ってろよ
金が無いから吸えないんだろ?
かっこう良く吸うとモテるぞ
ゆとり世代のお前らにはわからんかな
いいもんだぞタバコは
- 81 :
- >>50
タバコ休憩帰りはその人の周辺がマジで臭いよね
- 82 :
- 企業はコストに敏感じゃないと
喫煙者は雇うことはマイナス
- 83 :
- >>75
タバコ止めたヤツの方が喫煙者に対して厳しいよな(´・ω・`)
- 84 :
- ちゃんとした理由があるならそれでいい
- 85 :
- >>80
は
い
は
い
- 86 :
- >>80
まじで薬すすめる
塗り薬だけど
- 87 :
- >>72
君は朝から酒臭いリーマン見たことあるの?飲んだ後は普通に臭いするだろ
ただしヤニは違う臭いは全然消えないんだよなあって話だろ
- 88 :
- 勤め先には、人用エレベーター2基と、貨物用エレベーター1基がある。
喫煙所に行くとき貨物用エレベーターを使うヤツが居て、荷物の輸送に支障が出たから、会社に「喫煙所には、貨物用エレベーターを使わないように」という通達を出して貰った。
それにも関わらず、問題の喫煙者は貨物用エレベーターを使い続けている。こっちは荷物運びたいのに、エレベーター前で待たされ、タバコ臭いそいつが何食わぬ顔して降りてくると、本当にイライラするわ。しかも、毎時3回以上のペースで喫煙所に行くわけだが。
- 89 :
- ええことや(^。^)y-.。o○
それでも人数が少ないIT業界で、どこまでやれるか見せてもらまっせ
- 90 :
- 別に良いんじゃね
会社の勝手
- 91 :
- 絶対、この社長は酒で失敗してるぞ
- 92 :
- 勤務時間中禁煙とか、敷地内全面禁煙なら分かるけど。
家で吸うことも許さんの?
- 93 :
- >>80
イ
ン
キ
ン
で
す
か
?
- 94 :
- >>52
JTってタバコ以外の業種のがメインなんじゃね
- 95 :
- >>80
ジジイが何言うとんねん
- 96 :
- ITでヤニ吸ってる奴は
老害ばっかりだな。
- 97 :
- アルコール中毒者を使用しないのと同じでニコチン中毒者は採用しない
- 98 :
- 妊婦もこれと同じように拒否できるといいのになー
- 99 :
- >>90
『イスラ○教徒は雇いません』、『ユダ○教徒は雇いません』ってな
確かに会社の自由とも言えるかもしれないが
わざわざ公の場で発言する意味と影響も考えられない馬鹿としか
- 100 :
- >>88
そいつの机を喫煙所に置けば良いんじゃね?
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