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【昭和】社員旅行って昭和? うちの会社は?北海道「六花亭」は6人以上集まれば費用の70%(年間20万円まで)が補助金として支給
- 1 :2018/09/13 〜 最終レス :2018/09/13
- http://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/5/3/538b0_1446_1e0bf0fb_d4a489fa.jpg
社員旅行というと、ベテランのビジネスパーソンほど良い印象を持っていない人が多いかも知れませんね。昔はどの会社も当たり前のように実施していた一つの「行事」のようなものでしたが、2000年台前半を境に一気にやる会社が減りました。
それがここにきて、スタートアップの若い企業を実践する等、また注目が集まり始めています。賛否両論の社員旅行…ウチの会社はどうするべきなのか?千葉商科大学国際教養学部専任講師(労働社会学)で、働き方をテーマに執筆や講演をする常見陽平さんに話をききました。
■社員旅行が変わりつつある
社員旅行は想像通り、当時の社員にとってもうれしいものではありませんでした。職場の人間関係が旅行先でも続くと思うと、気が抜けない人の方が多いのは当然でしょう。そのような心理的な負担とあわせて、会社への経費負担の重さもあって、バブル期をピークに減少してきていました。
しかしながら、ここ数年増加傾向にあります。理由としては多様な人が企業に入ってくるようになったことが一つの要因ではないでしょうか。新卒以外の中途採用等が増えたことにより、キャリア形成や文化の違いによるチームビルディングを必要とする企業や組織が増えてきました。
バブル期の目的は、「リフレッシュ」の色が強い傾向がありました。典型的なパターンですと、温泉地に行って宴会場を貸し切りにして宴会をするというイメージですね。
ただ、最近は特に「研修」や「教育」といった目的を持つようになり、組織単位でまとまった時間を確保できる社員旅行という形が注目を集めるようになってきているのではないかと思います。
■六花亭の社員を優遇する取り組み
少し変わった取り組みをしている企業で、マルセイバターサンドで有名な「六花亭」の事例をご紹介させていただきます。六花亭では、行きたいコース、目的を企画して仲間を募り、6人以上集まれば社内旅行として成立します。会社から旅行費用の70%(年間20万円まで)が補助金として支給されます。有給休暇や休日を利用する社内旅行、遊ぶときはとことん遊び、リフレッシュしているそうです。
社員が自主的に「研修」にも「リフレッシュ」にも活用することができるようになっています。社員を大切にしている企業ならではの取り組みだと思います。
また、社員旅行とは毛色が少し違いますが、日本航空では2017年から「ワーケーション」という働き方を推奨しています。ワーケーションとは仕事(work)と休暇(vacation)を組み合わせた造語で、国内外のリゾート地や帰省先、地方などでテレワークで業務を行うことです。休暇先や旅先で仕事をするという新たな働き方により、早朝や夕方以降の時間を社員が自由に過ごすことで、業務への活力につなげることが狙いとのことです。
■写真旅行は「目的」を明確に
では、いろいろな形がある社員旅行、やった方がよいのでしょうか?やらなくてもいいのでしょうか?
私は「目的」を明確にして実施することをおすすめします。例えば「コミュニケーションの活性化」「組織の活性化」だったり、「リフレッシュ」に振り切ってもいいと思います。
社員旅行のメリットは、目的によっては様々な組織の課題が解決できるという点と併せて社内の「インフォーマルな関係」を作ることができるという点だと思います。言い換えると仕事以外の接点を作ることができるということです。
これによって、コミュニケーションが活性化するだけでなく、社内の人材資源の再発見をすることができます。中途採用で探そうと思ってスキルや知識を持っている人が実は社内に居た!というのは、実はよくある話です。また、組織によってはあまり活躍できていない人が、刺激を受けることや、これをきっかけに異動することで活性化することもあったりします。
ただ、忘れないでいただきたいのが実施にあたっては「楽しめるかどうか?」という点です。最悪目的が達成できなくても楽しければ参加者にとって有意義ですが、つらい旅行になると典型的な「昭和の因習」に逆戻りしてしまいます。
しっかりと目的を定めた上で、ただ忌み嫌うのではなく「社員旅行」というツールも楽しく使いこなしていってください。
2018年9月13日 7時0分
withnews
http://news.livedoor.com/article/detail/15298179/
- 2 :
- その分、ボーナスで支給したほうが
生活の足しになるし喜ぶだろうに。
- 3 :
- 年間20万円までってのは、社員一人あたり?
- 4 :
- 旅行まで上司と一緒とか勘弁
- 5 :
- 社員旅行は毎年仲の悪い支店同士喧嘩してたな。
- 6 :
- 時間外労働みたいなもん
- 7 :
- まったく行きたくないが、
普段から浮いてるのに行かないとますます浮くから、参加する。
- 8 :
- 写真旅行の意味がわからん
- 9 :
- 福利厚生費?
- 10 :
- 一部のやりたい人が一生懸命だからな
- 11 :
- 昭和の会社めちゃええやん
花嫁候補のお茶くみ若い女子社員そろえてくれて
社宅もあるし
年功序列で給料上がって行くし
首切りもなく終身雇用
退職金や企業年金も完備して
社員の一生丸抱えしてくれてたんやから
- 12 :
- ウチの職場毎月4000円天引きされてその積立金で行く
会社からの補助は無し。
しかも強制参加
- 13 :
- それより冬は帯広駅でマスキングテープ売ってくれ
- 14 :
- 前に居た会社は、グアムにプール付きの宿舎とプライベートビーチ
確保してて移動も運転手付きの車で豪勢だったな
- 15 :
- 積立金してたな、である程度貯まったら行き先候補決めてた
ニューヨークとかシンガポールとかハワイとか結構楽しかったわ
とくにニューヨークをぶらぶら自由に見て回ったの面白かったな〜
- 16 :
- 参加を断るだけで昇進しなくて済む優良文化を無くすな
- 17 :
- 20年前にいた会社の旅行は俺が止めた
社長に楽しいか?と聞かれて疲れて楽しくないと正直に言ったらつぎの年からなくなった
- 18 :
- 旅行に行きたくなるような
人間関係ができているなら良いこと。
- 19 :
- 社員旅行の石和温泉で女風呂を覗いて首になったの、、俺です!
20人くらいの女子社員全部見た!
ババア社員に見つかった・・
- 20 :
- >>3
どんな豪華な旅行だよw
- 21 :
- 飲み会にコンパニオン呼ぶのも?
- 22 :
- いまや、社員旅行も忘新年会も廃止されている企業がちらほらとある。
- 23 :
- >>20
いや、でも他に解釈できなくないか?
一回20万じゃないし一人あたりなら割と妥当な額だと思う
- 24 :
- 社員旅行とか飲み会とか、やればやるほど人間関係が悪くなりそう
- 25 :
- 手出しゼロにしてくれ
- 26 :
- 社員旅行は楽しかった7割が女性
- 27 :
- DYMみたいにタイにいく社員旅行は楽しそう
- 28 :
- 年一回6人グループで一人5万計30万の旅行組んで
2万で行けるイメージか?
使わな損やな
- 29 :
- 『課長島耕作』の最初の何巻かに社員旅行のエピソードがあったな
社員旅行は人事査定の場でもある、集団行動でどう力を発揮するか、酒を飲んで羽目を外すのは誰か、
上司がすすめた酒を断るのは誰か、酔って倒れた仲間を見捨てるのは誰か、スケジュールを守らないのは誰か、
企業という社会で生きていけるのは誰かを人事は冷徹に監視している、と
そんなもん行く奴いなくなって当然だな
まあ島耕作は若いOLを抱いて部下の心を掴んじゃうんだけどね
- 30 :
- まぁいまは現50代の糞無能がまだ蔓延ってるからしゃーないよ
こいつら仕事出来ないくせに口だけ達者のゴミだからなぁ
もう少しの辛抱だわ
- 31 :
- 月に社員から300円、会社から300円、これを懇親会名目で集める。
BBQ、ボーリング大会、運動会、懇親会とかの予算に当てる。
古い所には多いだろ。
- 32 :
- 会社ベッタリだと、定年退職してからの人付き合いができない
- 33 :
- >>20
いつも同じグループで旅行するとは限らないわけだし、
20万円のカウント方法は、1人あたりにするしかなくない?
旅行費用を参加者で等分して、年間累積20万円を超える人は不可とする。
- 34 :
- >>2
研修だっての
遊びじゃないんだよ
仕事してると他所の部署の人間と関わらないことが多く意思伝達がうまくいかないことがある
そこで通常業務以外で他所の部署の人間と半ば強制的にでも関わらせる目的だろ
それと会社としては経費を使う口実となる
- 35 :
- 社員旅行は大好きだったけどな。
知らん部署の人と飲みながら話せる機会って、あんましないし、実際その後の仕事に役立ったりもするし。
会社関係の行事をレジャーだと思うのが間違ってるんじゃね?
ただ、QCサークルの日帰り旅行には補助金が出てたな。
こっちは管理職もいないし、いくつかのサークルで同じとこに行って、100%レジャー。
社員旅行に比べると女の参加が100%近くて、社内結婚にいたるケースもけっこうあった。
会社の狙い通りなんだろうけど。
- 36 :
- 工場勤務時代は積み立てしてたな
温泉連れてかれて、パートのオバチャンからアホほど飲まされた
- 37 :
- 外資系だけど、オフサイトミーティングとかアウティングとかインセンティブトリップそんな名前で年1回旅行あるわ。
平日に行って勤務扱いだけど。
- 38 :
- >職場の人間関係が旅行先でも続くと思うと、気が抜けない人の方が多いのは当然
これに尽きる
>「コミュニケーションの活性化」「組織の活性化」だったり、「リフレッシュ」に振り切ってもいいと思います。
なのになにグッチグッチとゾンビみたいに復活してくるんだよ
どんだけ嫌がらせに命懸けてるんだテメエ
- 39 :
- 先輩が言ってたわ
「昔の韓国旅行は良かった売春婦がセットでさぁー」って
- 40 :
- >>34
ほんこれ
- 41 :
- ここだっけ?商標権でイメージダウンした会社
- 42 :
- 会社の人間関係を改善しない限り無理だろ
学生みたいなノリで仕事やってて仲良い感じの会社なら良いだろうけど
普通の会社は部下がしんどい思いするだけ
- 43 :
- 俺が誘っても誰も来てくれないから6人集まらないんだ
いつも一人で自腹で行くよ
思い通りにいかないのが世の中なんて割り切りたくはないけど
- 44 :
- 酒飲まないから飲み会すら行きたくないのに
小数の半分身内みたいな企業、常にチーム作業で関係悪いとなりたたない職種
大企業で希望者のみ+家族参加可能
ぐらいだな、有効なのは。
- 45 :
- 社員旅行であほみたいに飲んでいるのは、さっさと終われ!
という思いからの自棄酒だったんだろうな
- 46 :
- 社員旅行という名の休日強制出勤w
- 47 :
- 昔は慰安婦旅行とか言ってたよな
- 48 :
- 社員旅行で旅館の仲居が遊ばないかとの誘いに応じて何人か行ってたけど兄弟になった人もいたな。
- 49 :
- 社員だからプライベートでもみんな仲良く
って押し付けいい加減ウザイよね
人生も性格もバラバラの人間の集まりなんだし
嫌いな同僚もいて当たり前だろ
仕事外でそういう気持ちも押さえつけて
仲良くって人権の侵害でしかない
- 50 :
- この会社昔の記事だけど有休100%消化って出てたなあ。
- 51 :
- 六花亭のCMきもい
宗教みたい
- 52 :
- 社員旅行いきたいお
- 53 :
- 社員旅行で行くような温泉街には必ず風俗店があった。
それももう絶滅危惧種だろう。
- 54 :
- ブサきもい性格と顔の朝鮮人が多いから
コミュニケーションとかそう言うのは要らないッス
- 55 :
- >>51
新しいCMの森の中で踊ってるのイミフだよな
何かコンセプトはあるんだろうけどさ
中学生っぽい斉唱も微妙だし前のCMの方が良かったと思う
- 56 :
- >>51
CMは柳月の勝ちだな
- 57 :
- 一応、土日休み返上で一泊の温泉地飲み会みたいな話は別として
会社が営業休みとかにして、一週間の海外旅行だとか。そういうのやれてる会社は雰囲気悪くはない
>>1のは社員だけで計画してできるのは凄い、その分、同じ部署から複数休みや長期は難しいのかな
- 58 :
- 六花亭のはいいんじゃない?
強制参加とかじゃなくて
行きたい人たちだけが集まって
会社が補助金出してくれるんだから
- 59 :
- >>32
そうか?
退職の時期が同じくらいの人4〜5人で嫁も一緒に旅行したり花見したり男だけで将棋したり釣り行ったり自分の父親は楽しそうだよ。
- 60 :
- 社員旅行は泊まりがいい
- 61 :
- 6人以上はぼっちには辛い
- 62 :
- >>51
マジでこれ
気持ち悪すぎる
- 63 :
- うち社員60人くらいの会社で社員旅行自由参加だけど7割は参加するなぁ。
上下関係緩いし中良いし、何より会社補助で旅館の旨い飯と酒が飲めるんで
参加しない手はない。
- 64 :
- 個人の休み潰されるくらいならやらない方がいい
営業時間を旅行に当てるならいい
- 65 :
- うちは組合旅行はあるな。行きたい人だけ参加。コースによってはバス4台出たり。組合費の元取るために参加してた
- 66 :
- そだねーを商標登録しようとした六花亭さん
- 67 :
- 傾向としては35歳から45歳の間は個人主義の傾向が強い。
旅行や飲み会を忌み嫌う連中が多いね。
だがそれ以下の連中はなんで飲み会やらないんですか?
と聞いてくるやつが多いな。
理由を聞いてみると皆で集まってウェーイしたいんだと。
友達いなんかな?
- 68 :
- 社員旅行なんか外資にないんだから業務を進めるという点では本来不要ということ
会社の税金対策
- 69 :
- >>63
大人数だと用意される飯は不味くなるけどな
- 70 :
- >>63
同調圧力知ってるか
- 71 :
- >>51
あのピンクの人たちって何者だろう。素人くさいけど従業員?
こわいよね
- 72 :
- 社員旅行も業務の一環
まぁ、悪い考えではないと思うが、これも時代かな
- 73 :
- >>72
業務なら平日9時5時でやれよ馬鹿w
- 74 :
- 2泊3日ぐらいの社員旅行がいい
- 75 :
- >>29
前時代的ね…あしき慣習は無くなる!
- 76 :
- >>2
貯蓄に回すだけではそれで終わり
他部署の人と関わるのもそうだけど、旅行先で何か掴むことや
最悪、旅行者として数字が出れば何らかのものに繋がる
- 77 :
- 経費削減で慰安旅行は無くなっただけだろ
有ってもさぼってたしな・・も
クビ覚悟の時代だが
花見も無くなったしなぁ まぁ良いんでは?
メンドイ奴の面見ながらの酒の不味い事
- 78 :
- >>29
なんか的外れすぎて日本の企業が貧乏になった理由が分かるわ
- 79 :
- 社員イベントは仕事の一環だからな
休日潰された日にゃ連続勤務だよ
- 80 :
- >>63
仲いいと楽しいよな
プライベートの仲間と遊び行くのと何ら変わらん
- 81 :
- 宗教臭い会社ほど好きだよねこういうのw
- 82 :
- 社員旅行なんて昭和の慣習だろ。
社員一丸になって目標達成とかそんな軍隊のなごり。
- 83 :
- ガテン系会社の事務やってた頃、社員旅行があって吐きそうだったわ。
川でバーベキューもやったよ。
ドカタってなんでああいうの好きなんだろう。
しばらく転職できるアテもなかったから、仕方なく空気読んで付き合っちゃったけど
まあそんな所しか就職できなかった自分も悪いけど。
- 84 :
- 少人数でも補助金出してくれる会社なら
親しい部署外仲間とでも旅行出来るって
事だよね?
これいいな
同じ部署の人とは仕事以外で関わりたくない
って人いるでしょ?
- 85 :
- 本気で止めて欲しいわ積み立て金も強制だしマジで意味不明
- 86 :
- 水木金を社休にしての2泊3日がベスト
土日は家でゆっくり
- 87 :
- 旅行に補助金いらないから
その金でちゃんと取り締まりする人員を確保してくれ
- 88 :
- 社員旅行は現地集合、現地解散がベスト
平社員がグリーン車利用で部課長共が自由席に乗って来るww
- 89 :
- >>82
その時はいまいち嫌だったわ
その分 休みと金くれって感じで
でも 今となっては社員旅行で海外はじめ いろんなとこに行けたのいい思い出や
- 90 :
- 六花亭は道内ではあり得ないほどちゃんとした企業だよな
- 91 :
- 六花亭なんて勤められれば帯広の高卒労働者では超勝ち組だからな
市役所、JAに継ぐ
- 92 :
- 外資だけど、5人以上で年間予算1人約3万、で2年毎に社員旅行するんで1人予算6万の旅行予算。
海外も可能だし、領収書さえ問題なければ都内巡りの名目で吉原も行けるw
- 93 :
- >>89
色んな経験しておいたほうがいいよね
非日常はいい思い出になるし、面白い
笑い話もできるもんだし
- 94 :
- 昨今は、家族を大切にする氷河期をゆとり後輩が飲み会強要セクハラパワハラでいじめるんだから終わってるよな
554 番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイWW 0b6e-pHm/) 2018/05/03(木) 21:37:01.56 ID:HyplmLgy0
会社の先輩が38歳独身実家暮らしだが
今日飯食って帰りません?って聞くと「親がご飯用意してるんで」「うちは一家揃って食べるんで」って断ってくる。
予め予定を入れれば開けてくれるが、断るにしてもその理由ってどうなのって。
顔つきは幼く挙動不審で頼りなく、エロ話を回避したりもしてほぼ間違いなく童貞。
- 95 :
- 旅行より家で寝ていたい
- 96 :
- 入社したてのバブルの頃、うちの会社はつまらないフランス・ドイツだったけど
隣の会社は種銭のおこずかい20万くらいついて
香港マカオへカジノツアー行ってたな
隣の社長のセンスがうらやましかったわ
- 97 :
- 社員旅行が無くなって デカイ宿屋が軒並み潰れたからなぁ、
- 98 :
- >>11
家庭的な会社ってヤツだよね
- 99 :
- つーかその分給料と休暇増やしてくれたら、本当にリフレッシュできる旅行も買い物もできるんやが
- 100 :
- >>46
元大手スーパーだけど、定休日に合わせて一泊だったな
店単位で行くから少人数だし、店長が行かないときもあったりで中々楽しかったな
定休日無くなって自然消滅したけど
- 101 :
- 社員旅行楽しそう
- 102 :
- JALのワーケーションwて旅先で仕事した分、勤務時間扱いになるんだよね?
家族が遊んでる中1人でPC向かってるの哀しい
- 103 :
- うちの会社も昔は社員旅行があったらしい。
でも、よくよく話を聞くと、今定年間近の世代の人は皆楽しかったと言ってる。
対して、今40代くらいの世代は企画やら使いっぱしりやらやらされた世代なので、
つらかったとか大変だったとか無くなってよかったとか、
対極的な意見ばっかでおもろいw
- 104 :
- 社員旅行は自由参加だった
グループに分けて日程をずらして行っていたわ
仲がいいグループに分かれるから、普通の観光旅行だった
- 105 :
- >>67
いい加減世代年代で人間を輪切りにして判断する風潮も嫌い
同世代だっていろんな考えや性格の人間がいるのがこの世なんだよ
それすら認めようとしないひとりひとりの人間自体を見ようとしないその乱暴さが
ハラスメント的であると知ろう
- 106 :
- バブル期の俺の初社員旅行は韓国でキーセンパーティの極楽だった。
あの頃は社員旅行=買春旅行だったな。
- 107 :
- >>1
参加を強制するなら、費用はすべて会社持ちにして、
休日を潰さずに平日にやれよ。
- 108 :
- >>90
CMこれだけどな
https://youtu.be/rxmPPDV5E4s
なんで変えたのか?
- 109 :
- 社員旅行のない会社勤めだったからよくわからんのだが参加は強制なん?
私は行きたくないですとか言ったらあかんの?
今は飛行機苦手な人でも強制ならパワハラで訴えられそうだな
- 110 :
- 会社の仲いい奴だけで行くのも意味ないような気がするが
- 111 :
- 気に入らない奴を排除したグループ旅行ってことか
- 112 :
- >>109
どうにも嫌な奴と同グループだったんで、当日にバックレたことがあるw
- 113 :
- 飲み会すら行かないけど扱いは変わらんなうちの会社
- 114 :
- 俺の会社は毎年ハワイ
基本自由行動、家族は自費で連れてきてオッケー
初日の観光だけみんなと一緒、夜は社長とみんなで飲み会。あとの3日間は帰りまで自由行動
家族+だと200000位かかるけど会社事態が家族みたいなもんだから楽しい。
残業多いし昭和の雰囲気プンプンだけど悪くないぞ
- 115 :
- >>109
別に駄目じゃないよ
でも、会社の旅行会に参加したくないような人は、後々、人間関係で揉めるから、今のうちに転職した方がいいんじゃね
- 116 :
- 柳月、六花亭、ロイズ、石屋製菓、きのとや
北海道は何気に洋菓子強くなってんなwwww
- 117 :
- >>114
業種は?
- 118 :
- 研修なら給料払えよ
- 119 :
- 足代出てもノーサンキュー
強制積立で差っ引かれても当日バックレるわ
- 120 :
- バスで会社出発
↓
酒・ビール・多数のトイレ休憩
↓
観光地でブラブラ
↓
飲み会でコンパニオン
↓
そのまま二次会
↓
ストリップ小屋に行く
↓
宿に帰る道すがらラーメン食う
↓
翌日ぐったり
↓
どこに行ったか覚えてない
これが正しい社員旅行だぜ
- 121 :
- ミステリーツアー
人生はリベンジマッチだと思う人は、聴くべきー
この歌のサビはイケる
ガッツだぜ、愛は勝つ、それが大事
そして2018年は
『人生はリベンジマッチ』
↑
名曲、ユーチューヴ検索
★カバー、コピー大歓迎。 女性が歌ってもイイネ
ヒップホップ、クラブ等で DJミックスもOK−
大受けすること、間違いナシ。
- 122 :
- >>115
協調性がないとか糾弾しておった連中ほど協調性がないからな
人が一人いなくなっただけで大騒ぎする法則
- 123 :
- >>51
CMを見たことがない。北海道限定なのだろうけど
何度も行っているんだが。
- 124 :
- 旅先で不倫が露呈して驚いたわ
凄いイケメン妻子持ちと独身デブス婆だったw
- 125 :
- https://www.youtube.com/watch?v=rxmPPDV5E4s
これかw
- 126 :
- 浪人時代に昭和が終わってしまったので知りません
- 127 :
- ババアが若い頃の社員旅行は雑魚寝でその場の勢いでやっちゃうような人達がいる職場だったからそりゃ面白かったわ
周りみんな寝たふりして全部聞いてたっていう
- 128 :
- >>116
ロイズと六花亭しか食べたことないけど、本当に美味しいよね。
- 129 :
- 医療法人勤務だが関連の数施設合同で毎年行ってる。
JRの御座敷列車貸切で行く事が多いが
今年はTDS、TDLに一泊のバス旅行で残念。
- 130 :
- 終身雇用の時代ならともかく、いつ首切られるかも、会社がいつまで存続しているかも分からんのに、
同調圧力で集団の結束を保つのも無理があるだろう。
- 131 :
- ワイ防災担当者
1時間で出勤して災害対応出来る体制を24時間体制で維持するためこの手の旅行に呼ばれることはない
- 132 :
- 社員旅行で上司が浴衣姿であぐらかいてて、
見たくもない上司の股間の毛が見えたトホホな思い出
- 133 :
- >>130
同感だな。
終身雇用と年功序列の両立は高度経済成長でもしない限り
無理なんだから。
いい加減昭和の幻想を押し付けるのは止めろよな。
- 134 :
- こういうのが流行りだすのは会社が金余りで投資先を間違うときって気がする…
- 135 :
- うちは社員旅行補助として1人15000円でるわ
その金でみんなでちょっと豪華な食事に行ってるなー
- 136 :
- >>23
最大20万円でしよ
- 137 :
- >>51
六花亭と野口観光のなんちゃらの風のCMはきもい
- 138 :
- 女子社員が浴衣からおっぱいピローンで見せてくれるなら
- 139 :
- >>2
みんなにボーナス支給→高くつく
基準設けて利用申請したら金出す→使いづらいから安く済む
だと思う
- 140 :
- そんな金あったら納税額増えてしまっても給料上げてほしいわな。
- 141 :
- >>139
企業の節税対策と
こーゆう出費することによって地元への恩売りと
知り合いの企業増やすとかだと思うけど
飲食店だと、うちを使え!!とかどっちが客なのか分からんことを
言ってくるところもあるな
- 142 :
- 上司次第かな。
はっちゃけたタイプの上司だと楽しかった。
- 143 :
- 日本特有の馴れ合い
- 144 :
- うちは節税
税金でゴッソリより社員に還元
- 145 :
- 昭和の時代の社員旅行は新入社員は地獄だったよな。
遣いぱっしりは問題ないが、宴会のときは女子社員の前で裸踊りとかやらされた。
チンコまで出すから、今思えば完全に犯罪。
社員旅行なんて絶対やるべきじゃない、悪しき日本の慣習。
今の時代、絶対トラブルに発展するに決まってる。
- 146 :
- ユーザー「ふーん、ずいぶん余裕のある会社だなぁ。で、客からはそんなにぼったくるんだ。いいご身分だこと。」
- 147 :
- 目的がコミュニケーションの為だからな
そこを間違えんなよ
仕事だからな
リアルに週末にあるんだけど
はぁ…日帰りにしてくんねーかな…
- 148 :
- うちの会社もけっこうな額が出るけど仲が悪いから誰も使わない
- 149 :
- 富山だかどこかのお菓子問屋は毎年海外旅行を無料で奉仕してるだろ
70%でと言うけど30%は有料だとかケチくさいな
- 150 :
- 苦痛でしかない
- 151 :
- 六花亭のホワイトチョコうまいから許した
ええやん
- 152 :
- 3年に1度あるけど土方の会社だからみんな大はしゃぎ
子供の修学旅行かよってぐらい
- 153 :
- うちの会社は各部署毎に勝手に旅行して請求するシステムになってて、派遣の人も参加可能。
上限あるけど、決められた予算内なら全額支給してくれる。
- 154 :
- >>138
おばちゃんでもか?
- 155 :
- >>145
どこの銀行?
- 156 :
- 日帰りでいいよねえ
昔担当者だったけどw定時後冊子作ったり大変だったわ アラカンは以上は旅行がきっかけで
夫婦になったようなのもいたらしい
バブル崩壊後なくなった
- 157 :
- >>145
商社とか今でもそんな感じ
- 158 :
- >>1
罰ゲーム
- 159 :
- >>144
ウチはグループ会社の為にもやめられないようだ。
一度社員に旅費を給付して天引きする形で積み立てる。
行かないのに税金取られるのは納得できないと申し立てたら
だったら旅行行けと云われた(´・ω・`)
- 160 :
- >>159
見せ掛け上に貢献しても意味ないのにね
- 161 :
- 経理の智子さんも参加するのか…
- 162 :
- 道内旅行で海外気分
- 163 :
- >>1
これのどこがニュースですか?>ばーど ★
- 164 :
- >>34
研修なら休日に行う理由にならん。
- 165 :
- >>1
そだねー商標の横取りに失敗して大恥かいた会社か
- 166 :
- 只でも行きたくないわ、社員旅行
- 167 :
- 好きな同僚同士で行けるのはいいな
たいてい仕事以外付き合いたくない人と強制だから疲れるんだし
- 168 :
- >>3
>年間20万円までってのは、社員一人あたり?
一人当たりだそうだ。こりゃすごい。
○社内旅行制度
6名以上の従業員が集まって、休日と有給休暇を利用する旅行を企画・申請
すれば、旅行費用の70%(1人年間20万円まで)を会社が負担してくれる
制度です。国内・海外を問わず自由にコースを設定してよいので、年間のべ1,000人ほどの従業員が
この制度を利用し「非日常」を体験しています。
- 169 :
- 仲のいい同僚とはよく行くけど、仲良くもなくしかも団体行動とか吐き気がする
- 170 :
- >>67
言われてみればそうだなw
- 171 :
- >>168
だって道内では超優良企業だもの
- 172 :
- 誰も誘ってくれないし
- 173 :
- 商標にして横取り
- 174 :
- 売上目標が達成すれば社員旅行ある
海外と国内交互に行ってる
旅費は全て会社負担で有給日充当
ただ税務の関係上5日までの制約があるらしく海外の場合は弾丸ツアーになる
のと自由時間が晩飯食べた後しか無い
移動中嫌いな上司や同僚が隣に居ても我慢出来るが相部屋だった時のガッカリ感はハンパ無いな
- 175 :
- うちの社員旅行は他部署の連中と仲良くなる滅多に無い機会なんでみんな行くよ
うちの宴会は席はくじ引きだ
社長の隣に新人来る事もある
- 176 :
- 六花亭は帯広に行ったら必ず寄るな
何しろ安い
- 177 :
- 10人ぐらいのときは毎年行ってたけど100人超える今じゃ人間関係のゴタゴタやら止めれない仕事とかで無理がでてきた
- 178 :
- これだけ情報も楽しいイベントも世の中溢れてるのに
いい加減同じ会社の人間で仲良しごっこなんて
カッタリー過ぎるだろ
中身つまらん人間ほどそういうの大事にしろと強要しようとするんだろうね
- 179 :
- たまたま同じ会社に勤めてるってだけで
会社を離れたら赤の他人の人間に
個人情報まで無料でいちいち教えたくないし筋合いないわ
- 180 :
- 六花亭のオウムみたいなCM何とかしてくれ
- 181 :
- 福利厚生で経費にすれば、課税対象から控除されるから
実質半分税金で旅行できちゃう
って、おエライさんの行きたい所へ付き合わされる
格安で行けます
と、社員から不足分を徴収する
- 182 :
- 全員同年代とかならいいけど。
上下関係のある中で旅行を楽しめるわけないのにね
- 183 :
- それって、社員の給料に上乗せされて
課税されるんだよね
- 184 :
- 北海道のお菓子を語るくせに北海道産じゃないって詐欺だよね、六花亭さん
- 185 :
- 好きな仲間を選べるならすごい良いよね
嫌な上司がいて世話しなきゃいけないから行きたくないんだもん
- 186 :
- 六花亭のお菓子はお土産にちょうどいいんだよね。
白い恋人だと「またかよw」ってなるけど、六花亭はそれがない。
有名過ぎない、かと言って奇をてらってもいない、無名でもない。
無難。ハズさない。
- 187 :
- ID:vx05HyFH0
このコミュ障キモいなw
- 188 :
- >>186
マジその通りだ。
道内の土産は六花亭かROYCEを買ってれば失敗はない。
- 189 :
- >>187
表に出せないけど結構こう思ってる本音ってあるでしょ
お前は人に合わせることしかできない何の意見も言えない
つるんでてもどうせ誰の印象にも残らないつまらない男だろ
私はこれで結構人に好かれちゃうの
- 190 :
- 「六花亭」 の敬老の日フェアで売り出していたこの商品が地震で出荷停止らしいね
『六花亭』 「いつまでもお元気で」セット
https://coop-food.blogspot.com/2018/08/blog-post_24.html?m=1
出荷停止
https://information.pal-system.co.jp/topics/180907-delivery/
- 191 :
- 昭和の頃はこれも仕事だと思い嫌でも参加してたわ。
今は労働者同士がいがみ合う時代だから社員旅行はしない方がいい
- 192 :
- 社員旅行もなくなったし、最近は、忘年会や新年会もなくなったなー
送別会や歓迎会ですら、やらなくなってきてる
年末の締めどころか、大掃除もなくなったな
1年中、ただ、もくもくと仕事している感じ
当然、社員同士で飲みに行くこともない
終わったら帰る
- 193 :
- 世の女どもって
赤ちゃん産んだらとにかくおめでとうムードを強制して
セックスのセの字も出さない空気ばかり作っちゃって嫌よね
- 194 :
- 福利厚生自体が、死語になってねー?
手当も確実に死語になりつつあるけど
- 195 :
- へんなこと書いた失礼^^
- 196 :
- >>14
レオパレス?
- 197 :
- 仕事ばっかりやっててどうやって結婚するんだよ?
35歳以下独身者限定で社員旅行を企画しろ
- 198 :
- >>182
同年代でも趣味や性格合わなければ無理だわ
逆に親子ほど年が離れてても共通の趣味があれば俺は喜んで旅行なり飲み会なり行く
- 199 :
- 社員旅行が特別好きってわけでもないが、嫌うほど苦痛か?とも思う
- 200 :
- 社員旅行で初めて海外行ったからその緊張感が面白かった
国内宴会旅行は時間と体力の無駄
- 201 :
- うちの社員旅行はバス乗った瞬間からひたすら飲む飲む飲む
東は名古屋から西は福岡の支店が一緒に社員旅行する
1年半に一回あって36000取られる
会社から24000
ひたすら楽しくない
上の接待で終わり、土日が潰れる
うちの部署が永久幹事
意味わからん
- 202 :
- り・・・六花亭
- 203 :
- >>11
それが幸せに思えるならいいんじゃない?
ま、今よりましかな
- 204 :
- 六花亭の20万円は1人あたり毎年
豪華な海外から国内温泉や観劇など安旅を複数回でもよし
食事代も含めてOK
パート社員にも補助あり
専属の旅行代理店がリクエストに応えて旅程を組む
- 205 :2018/09/13
- >>164
どこに休日と書いてあるの?
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