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嫁にブチ切れたんだけどw w w w
（ ＾ω＾）・・・
【発達障害】レンタル必ず何かやらかす人
- 1 ：2019/04/29 〜 最終レス ：2019/07/15
- 需要ある？
- 2 ：
- やらかしの内容をあげてく
- 3 ：
- 平日の朝、寝坊して来ない
- 4 ：
- 予定されてた打ち合わせを失念しすっぽかす
- 5 ：
- お客様への説明資料を忘れて打ち合わせに出る
- 6 ：
- 交通整理のバイトで車を見落とす
- 7 ：
- 料金もらい忘れたことは？
- 8 ：
- >>7
レジや小売りはやったことないのでそれは無いです。自信もって言えます
- 9 ：
- お客様への商品説明でしばしば自分が何話してるかわからなくなる
- 10 ：
- メンバーへの伝達事項に大事なことを伝え忘れる
注:それ以降申し送りは口頭ではなく文書やツールベースとなる。
- 11 ：
- 報告書の誤字多し
- 12 ：
- 作業中に他の事に注意を奪われて手順を飛ばす
- 13 ：
- 論理的に物事の優先順位を決められないため、スムーズにプロジェクトの進行が行えない
- 14 ：
- 予定されてた作業を忘れて帰る
- 15 ：
- スレタイのレンタルは何ですか？
- 16 ：
- >>15
それも障害の内なんじゃね？
- 17 ：
- >>15
今レンタル何もしない人、ってのがウケてるって記事が有ったんだけど、レンタルやらかす人が居たらどんな需要あるかなあって思いつき。
- 18 ：
- うっわやらかした
旅行なのにアイフォーンの充電器忘れてきた
- 19 ：
- >>16
それ以外にも、字が汚すぎるとかもある
- 20 ：
- 送ったメールの内容忘れて同じ内容のメールをお客様に送る
- 21 ：
- >>16
>>17
ありがとう
- 22 ：
- >>8
レンタル料金のこと
- 23 ：
- >>22
無料です！
- 24 ：
- ちなみにめっちゃ頭パーですが業界歴20年の中年です！
- 25 ：
- 何業界なのです？
やらかし業界？
- 26 ：
- アイティー業界です。
パンチカード読めます！
- 27 ：
- 先輩の引っ越しのお手伝いいきまーす→すみませんコップ落としちゃいました
ってのもあったな
- 28 ：
- 何もしない人テレビで見たな
レンタルおじさんのパクリか
- 29 ：
- >>28
パクリなんだけど、あっちは基本何もしない一緒にいるだけだけど、
こっちは余計なことしでかすバージョンみたいな
- 30 ：
- >>29
完全におれだわ。
adhd
タイプミス、くっそおおい。
- 31 ：
- >>30
おお、仲間仲間
頑張ろうぜ
- 32 ：
- 自分の行動分析して
先読みしたり、対策したり
苦手なこと避けるしかないよんｗ
- 33 ：
- >>32
避けるのはもちろんだけど、周りの人に得手不得手共有してお互い補佐し合える関係を築いておくのが大事よね
- 34 ：
- >>33
くっそわかる。
いまやってけてるのは
仕事関連のひとが、
いいひとばっかりだったからだわ。
- 35 ：
- コンサータ飲んで不注意なくなったり無気力じゃなくなったりするのかな
今18ミリ4日目だけど効いてる気がしない…
- 36 ：
- >>35
うーん、自分は薬飲んだことないから体験談とかは語れないけど、
インターネットにおいて書かれている治療を受けた人の報告では、効き始めるまで少し期間が必要って人もいた。
いずれにせよ主治医との連携が必要になると思う。
- 37 ：
- Twitterで募集してるの？
- 38 ：
- >>34
まあ、できる限り役に立つ用に日々精進は必要やね
- 39 ：
- >>37
いや、まだ募集は開始してないかな。
ここで話聞きますよ。
- 40 ：
- 令和にはもう少し進歩できるといいなあ
- 41 ：
- GW何もしてねえ
azureの20000円契約したくらいだ
- 42 ：
- 車田寿和
- 43 ：
- GW明けも不安な発達障害さん募集！
- 44 ：
- 役所では発達障害者はいじめて排除する方向
レンタル利用も禁止すべき
川崎市係長試験 行政判断 予想問題 （公職研作成問題に準拠）
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
１．障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
２．抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
３．引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
４．厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解：３
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
１、２は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
４は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって、３が正解。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。
- 45 ：
- アデロールって薬飲むと毎日16時間集中して働けるらしい
でも日本じゃヒロポンと同じもので違法とのこと
アメリカいいなあ
- 46 ：
- 6月末までにソリューションアーキテクトプロフェショナル取ってくださいだって
楽しそうだね
- 47 ：
- 平日開始、今週も頑張るけん！
- 48 ：
- やっぱり仕事は楽しいね。
誤字脱字5件あった、、
- 49 ：
- 1週間終わった！
今週も楽しかった！
- 50 ：
- 大変そうではあるが前向きで良いな。
頑張って欲しいなと思う。
- 51 ：
- >>50
ありがとうございます
頑張ります！
いらないと言われるまで
- 52 ：
- 肉が届いたぜ！
https://imgur.com/gallery/2QWwo9x
- 53 ：
- 忘れるとかじゃなくて
やらなきゃいけない事を分かってるのに
やらずに先延ばしにしたりはする？
- 54 ：
- >>53
失念はしょっちゅうある。
だからタスク管理表は絶対。
あと先延ばし癖は、あとでいいやって思った事をやっぱり思い返してやる事で快楽物質出ること気がついてからだいぶ改善された。
ただお勉強系や報告書は途中ですぐ意識飛ぶ。
- 55 ：
- >>54
病院にいって診断を受けたことは無いんだけど
恐らくADHDで悩んでるんだが
先延ばしが酷く仕事がまともに出来ない
やっぱりやって快楽物質が出るって感覚がわからん
- 56 ：
- >>55
ADHDなどの発達障害かどうかは、生活や仕事で困っているかどうか、がいちばんの切り分けです。
はっきり言ってその特徴がどんなに出てても困ってないなら診察は必要ないです。
困っていて、なんらかのヒントが欲しいなら受診すべきです。
やっぱりやって快楽物質ってのは、
後にしよう〜、いやっやっぱりやろう！→やり始めたら楽しい！
ってことが多かったから、後にしようって思った瞬間ご褒美があるんだ！って切り替えるようにしてます。
- 57 ：
- >>56
困ってる…
>>1は子供の頃から診断受けてたの？
- 58 ：
- >>57
いんや、やってないよ。
子供の頃診察受けたけど、その当時日本にはADHDとかの概念がなかった。
本人はなんとも思ってなかったけど親が心配して診察させたんだよね。
授業中座ってられないし、物散らばせてるし。
そしたら明らかに学習障害（LD児)って言われたけ。
でも特に治療もなくそのままきてます。
カメラアイがあったおかげで、偏りはひどいけど大学まで卒業出来てなんとか社会人やってます。
どこらへんで困ってますか？
よかったらお話聞きますです。
- 59 ：
- >>58
ケアレスミスが多い事でも困ってるけど
先延ばしが酷さが1番困ってる
周りにも迷惑かけてるし
やらなきゃいけないことを分かってるのに出来ない
でもずっと自分がダメ人間なだけかと思ってたけどそれもADHDの特徴だって知った
- 60 ：
- >>59
周りに迷惑かけてるって感じると、辛くなっちゃいますね。
自分も相談したいことがうまくまとまらず相談できず、納期ギリギリで問題発覚とか過去にありました。
周りとの協力で改善できないなら、医療に頼りましょう。
ADHDと診断されれば、コンサータとかで先延ばし癖が改善される事があるらしいから、受診すべきですね。
- 61 ：
- >>60
薬をのんで今の自分が良くなるってのが想像出来ない…
俺も相談とかできないあと電話
- 62 ：
- >>19
俺の知り合いの発達障害はメチャ字がきれい
てか活字みたいな字を書く
- 63 ：
- >>61
効く人はとにかく気持ちが落ち着いて、次になにやるか想像できて物事を勧められるらしいよ。
相談したくてもなにを相談したらいいかがわからないんだよね。
とにかく専門家に受診してみるがよろしよ。
- 64 ：
- >>62
これ発達障害のせいかどうかは不明なんだけど、俺指がうまく動かないのよ。
それでキーボードも打ち間違い多いし、地元汚いのさ。
- 65 ：
- >>63
やっぱり病院いくか
薬をのんで良くなるのは薬を飲み続けてる限りなのかなー
飲んでればいずれ飲まなくても良くなったりすればいいんだけど
- 66 ：
- >>65
今の日本ではADHDの場合、薬はあくまで矯正器具みたいなものだから、根本治療では無いですね。
そもそも病気じゃないですからね、、
- 67 ：
- >>66
そうだよな障害だもんな
それを認めたくないってのもまだ少しあるんだよな
散々周りに迷惑をかけて自分も困ってるのに
- 68 ：
- >>67
ただ、診断は自分のレッテルばりではなく次へのステップのためにするもの。
未来を考えて自分になにが大事かで決めた方がいいかな。
- 69 ：
- 大卒さまでしたか！
- 70 ：
- >>68
診断は受けたいと思う
というか先生に話をきいてもらいたい
友達とかにはADHDで困ってるとかまだ相談できない
- 71 ：
- >>69
いま思うと4年早く社会に出た方がずっとよかった気がする。4年間の差は大きい。
>>70
思い切って診断した方がいいかと思います。
ただ友達には相談せずに。
相手が嫌がったとき、やはり大きく傷つきますから。
- 72 ：
- >>64
運動性強調障害とか言うんじゃなかったっけ？
あとWAISで言う処理速度遅いと手指の動作もノロいとオモ
- 73 ：
- >>72
そんな症状もあるみたいだね。
該当するかとも思うが、自分としてはどっちでもいいかな。
生活に支障があるわけでもないし、特に気にしてないです。
- 74 ：
- 眠い！
残業多し、飯も増える
- 75 ：
- 一週間終わり！
今週は長かった〜
そしてやらかしは誤字脱字のみ。
頑張ったよ！
- 76 ：
- レンタル必ず何か失敗する人です。
勢いを持って何かを進める事が好きです。
何かを一気に進めたら休む間も無く次のこと、その次の事と流れるのが好きです。
しかし必ずミスをします。
- 77 ：
- こんばんは
毎日忙しいですね
やっぱり書類仕事、まとめ仕事は苦手ー
みんなの力を借りてます
- 78 ：
- 花の金曜日
そしてまた明日も仕事
- 79 ：
- こんばんちわ！山梨の日産で働いてる志村裕希です！
twitterはJCJKとの出会いヤリ目で使ってます！
「ぶるすか」 「ぶるーすかい」 という名前の垢でtwitterやってます！
得意技はRです！
山梨に来た際は是非よろしくお願いします！https://i.imgur.com/ipR36mY.jpg
- 80 ：
- 1時間半走ってきた
めっちゃ運動すると心が落ち着く
- 81 ：
- すげえな1分半走ったら死ぬww
- 82 ：
- >>81
俺も初めは全然だったよ
やっぱり積み重ねるのが大事
今日も12キロ走ってきた！
- 83 ：
- 今日も走りましたねます
- 84 ：
- 今日は走れなーい
つまらぬ
- 85 ：
- 膝痛くなりました。
調子に乗るとすぐこれ
- 86 ：
- 1に感化されて懸垂したら肩の関節痛めたぜw
- 87 ：
- >>86
大丈夫ですか？
懸垂は結構ハードな運動です。
筋トレを望む場合は、簡単なプランクなどから入るとおすすめだと思われます。
自分はとにかくランニングしまくりで、健康診断を乗り越えようかなと言ったところです。
- 88 ：
- なんかやらかす報告少ないですね。
すみません
- 89 ：
- 今日はアイス食べたとか暑かったとか何でもいいんやで
- 90 ：
- >>89
ありがとうございます
今日も10キロ走ったんですが、その後になんか筋トレした後に走らないと痩せない記事読んでショック受けてるとこです。
後今カレー作っていて、今週の弁当のおかずです。
何事も下調べが大事
- 91 ：
- いきなり新案件の引き合いしたけど、助っ人いないと厳しかね
- 92 ：
- グレーな案件か？ｺﾞｸｯ
- 93 ：
- >>92
普通の新規構築案件なんですが、案件重なって人が足りなくて、受注したけど別会社の方に来ていただくってマヌケぶり
- 94 ：
- 取り敢えずスポット参戦の人が優秀で助かった
- 95 ：
- やらかす
- 96 ：
- おうよ
やらかす男だ
だが絶対にめげないぜ
- 97 ：
- ひゃっは
仕事進まねー
- 98 ：
- 会社からは発達障害のことなんて言われてる？
- 99 ：
- >>98
いや？
得手不得手共有して役割割り振られてるから活躍できる現場にいるよ
- 100 ：
- 久しぶりに外食しよう。いい加減自分のまずい飯は秋田
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令和元年中に>>2が>>1000まで伸ばし切れるか見守るスレ。
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暇な1が全レスするよ！
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