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彼氏とセックスレスなんだが
彼女と同棲するんだが心がモヤモヤしてるから構ってくれ
ここだけ全員焼き肉中、ただし.00で炎上。94店舗目
ヤリマンだけどたぶん彼氏にRいるのバレた
【祝】初彼女ができる
【暇なご病気女とお話するスレ☆彡.。】
【ワノ国】しょぼ太郎と仲間たち【鬼退治】
高卒5年目 年収250万の男なんだけれども
根性なし女が生きる方法
私の人生クソ過ぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
私は発達障害だと思ってたけど適応障害かもしれない
- 1 ：2019/03/18 ～ 最終レス ：2019/03/30
- ストレスで症状悪化する
- 2 ：
- まぁ、だからなんだって話だけどね
結局は人とうまくいかない
- 3 ：
- ストレスなきゃいいんだけど
生きてれば絶対ストレスあるしなぁ…
- 4 ：
- (´・ω・｀)そっかー
- 5 ：
- 適応障害って治んのかね
- 6 ：
- >>4
つらたん
- 7 ：
- おっぱい見せて
- 8 ：
- >>7
見せられる代物ではない
- 9 ：
- 適応生涯は治る
- 10 ：
- >>9
ストレスあっても？
- 11 ：
- waisⅢやったら、
動作性I.Qと言語性I.Qの差が25くらいありますたwww
アスペ傾向がある模様
- 12 ：
- 俺が受け入れてやる
おっぱい揉ませて
- 13 ：
- 仕事ができなさすぎてバイトが続かない
飲食やれば、皿割ったり動きが遅くて迷惑かけまくり
- 14 ：
- >>12
さてはお主おっぱい星人だな！
- 15 ：
- 勉強は得意だけど仕事ができないタイプの典型なのよ
ニートになりたい
- 16 ：
- >>10
ストレスの捉え方次第でどうにでもなる
- 17 ：
- >>16
そうかなぁ
なるべくはストレス避けるようにしてる
- 18 ：
- >>14
ふははは！バレたなら仕方ない。
お前のその胸にぶら下がる2つの果実をいただこう！
- 19 ：
- 医者に診断されたわけじゃないから何とも言えないけど
生まれつきだと思ってたのが環境のせいだとしたら環境を恨むわ
- 20 ：
- >>18
そんな立派なものじゃないよ
- 21 ：
- 頭悪くてもおっぱいあるなら働けるだろ。いくらでも。
俺も社会不適合者だと思うけど努力で補おうとしてる。
- 22 ：
- 俺に永久就職する？
- 23 ：
- >>21
いやだからそんなおっぱいないよ
>>22
子供産まなくていいなら
- 24 ：
- >>23
おっぱい星人は悲しい。
- 25 ：
- >>24
なんでだよ
- 26 ：
- コミュ障だし空気は読めないし
嫌われるしでつらたん
おまけに無能
- 27 ：
- みんなに好かれる必要ないよ
嫌われてもしゃーないな、くらいに済ませられるようになれるといいね
- 28 ：
- >>27
全ての人に好かれようとは思わないけど
明らかに普通の人よりも嫌われやすいのよ
- 29 ：
- >>26
おっぱいも無いしな...
- 30 ：
- >>29
イイトコ無しでわろたわ
- 31 ：
- >>23
産まなくてもいいよ
趣味とかはあるの？
- 32 ：
- なんで嫌われるの？
おっぱいないから？
- 33 ：
- >>31
マジか！
いろいろあるけど最近はあまり趣味してないなぁ
試したのは書ききれないほど
- 34 ：
- >>32
コミュ症で黙りこんじゃうからかな？
話が続かない
- 35 ：
- >>34
俺はおっぱいさえあればおっぱいと会話できるんだがなあ...
- 36 ：
- >>35
じゃあおっぱいと会話しててよ
私は話せないから
- 37 ：
- >>36
じゃあお前のおっぱい見せてみろ
- 38 ：
- >>28
人付き合いが苦手な自分が受け容れられればそのうちストレスにならないような付き合い方を見いだせるようになるよ
- 39 ：
- なんだお前か
- 40 ：
- >>37
やなこった
>>38
受け入れるというかもう諦めの境地に入ってる
- 41 ：
- >>33
書ききれないほど挑戦してるのか
その意欲は凄いね
じゃあ一番はまってたのは？
- 42 ：
- >>39
誰だか知らんけどこんばんわ
- 43 ：
- >>40
それでいいと思う
諦めてからがスタートだな
- 44 ：
- >>41
どれもそんなにハマらずに大成せずに終わるのよね
- 45 ：
- お前におっぱいがあるというこの事実だけでこれだけ話聞いてくれる男がいる。
わかるか？おっぱいを武器にしろ。
- 46 ：
- >>43
そうは言っても努力はしてるよ
失敗しかしてないけど
- 47 ：
- >>45
いや～武器にならんでしょ
- 48 ：
- >>47
引き取るとまで言う男がいるんだぞ
- 49 ：
- >>48
真に受けるわけないでしょ
- 50 ：
- >>44
趣味なんてそうそう大成するものじゃないでしょ笑
- 51 ：
- >>50
まぁね
ただ何も続かない
- 52 ：
- >>46
素晴らしい
できないことは出来ないと諦めて、できる範囲でいろいろ改善出来るといいね
- 53 ：
- >>51
なら俺との関係を続けてみようか
- 54 ：
- 医者に診てもらえ
- 55 ：
- >>52
改善の余地はあるのか疑問に思うよ
- 56 ：
- >>53
いやいいです
どうせ続かないので
>>54
診てもらったところで…
- 57 ：
- >>56
それはどうかな？
やってみないとわかんないじゃん？
- 58 ：
- >>57
わたしにはわかるよ
- 59 ：
- >>55
逆に改善の余地があることだけやればいいと思う
あとはふんわりと諦める
- 60 ：
- まず自己紹介からだな
何歳で何カップなのか
- 61 ：
- >>59
どのへんが改善できるのか全くわかんないよね
>>60
スペック関係ある？
- 62 ：
- >>61
ある。おっぱい星人のモチベになる。
- 63 ：
- >>62
私には全く関係ないので割愛
- 64 ：
- >>61
何が出来るかわかんないならはっきりできないとわかってること以外をいろいろ掘るしかないよな
そのうち表面だけ撫でてダメってなってた掘り方もきっと変わってくる
- 65 ：
- >>58
仮に続かなかったとしても失うものはないんだし駄目元で
- 66 ：
- >>63
😢
- 67 ：
- >>64
うむ…
しかしつらたん
- 68 ：
- いつもの毒親の北関東の子だと思ってた
違う？
- 69 ：
- >>65
めんどくさい
>>66
そんなことで泣かないの
- 70 ：
- 生きる気力もおっぱいもないみたいだな。
会話を続けようともしない。
- 71 ：
- ここのガイジオス共よりは遥かにまともだと思うが
- 72 ：
- >>68
いつもの奴です
すまんね
>>70
いろいろと疲れちゃった
- 73 ：
- >>69
めんどくさいなら仕方ないね
まあ頑張ってくれ
- 74 ：
- 家庭には問題ありませんか？
- 75 ：
- >>74
あります
- 76 ：
- やっぱいつもの奴だったか
(´・ω・｀)そっかー
- 77 ：
- >>76
相変わらずです
- 78 ：
- そう簡単に環境が変わる出来事なんかないさね
- 79 ：
- 適応障害はそのストレスから離れると治る
- 80 ：
- 今まで何度か機会はあったけどしなかったからなあ
環境を変えるのって難しいね
よっぽど親が嫌なら喜んで出ていくと思うんだが
- 81 ：
- >>79
そうだね
>>80
そのうち出て行くよ
- 82 ：
- いつもの人とは？
- 83 ：
- 俺のペットになれよ
- 84 ：
- >>83
ノーセンキュー
- 85 ：
- 完全に鬱だな。あんま考え込まないほうがいいよ。
天気いいから、嫌なこと忘れて屋上とかで寝転がって
チクワ咥えて深呼吸とかするといいよ。
空気がチクワの味になる。
チクワを食べてないのにチクワ味が楽しめる。
１５分くらいで全体的に乾燥してきて味しなくなるけど、
唾でぬらせばまたチクワ味の空気が復活する。
チクワを咥えながらチクワ味の空気のように
お金も増えたらいいなって青い空と雲を見ながら考える。
きっとすごいアイディアが浮かぶ。
もし浮かばなくてもチクワ味が楽しめるし嫌なこともちょと忘れられる。
- 86 ：
- >>85
面白い人だな
喫竹輪か…
- 87 ：
- >>85
ちくわあんまり好きじゃない
- 88 ：
- >>87
竹輪じゃなくてリラックス方法について触れなさいよwww
- 89 ：
- >>88
これでリラックスできるのかな？
- 90 ：
- >>89
やってみないと分かりませんが、こういうくだらないことで笑えるのは心の余裕になると思うのです
- 91 ：
- >>90
心の余裕大事ね
- 92 ：
- >>91
おっぱいの余裕も大事ね
- 93 ：
- >>92
おっぱいの余裕ってなんだよ
- 94 ：
- >>93
余裕のある人っていいやん？
人柄も、おっぱいも
- 95 ：
- >>94
私は余裕にはほど遠いわ
人柄もおっぱいも
- 96 ：
- >>94
僕もそう思います
というのも自分が余裕がなくていつもギラギラしているからですが…
女性にはそういう性質を求めがちになる
- 97 ：
- あ、いや
おっぱいはどちらでも…
- 98 ：
- >>96
わかるわ
母親がヒステリックだったから優しい女の人に幻想を抱いてしまう
- 99 ：
- バイト辞めたい
私はいない方が職場にとっていい
- 100 ：
- >>99
やめろ
バックれろ
- 101 ：
- これ系色々見てたら、ハイリーセンシティブチャイルドが1番しっくり来た
ネットだと大丈夫なコミュ症だとこれかなーとか
- 102 ：
- >>100
バックれはさすがにできない
>>101
何それ
- 103 ：
- >>99
随分ご自分に対して厳しい評価をしているんですね
あまり要領が良くないとは書かれていましたが、お仕事は辛いですか？
- 104 ：
- >>103
仕事もできないし
何より人間関係上手くやれなくて辛い
- 105 ：
- >>104
人間関係で不自由を感じると息苦しいですね
どんな場面があると辛いと感じますか？
- 106 ：
- >>105
ランチのときの雑談がすごく苦手
- 107 ：
- >>106
そんなもんやめろよ
俺は三回バイトクビにされたけど
毎回「こんなとここっちから辞めてやるよ」って悪態ついて出てくぞ
- 108 ：
- >>107
3回もクビはヒドイな
そのうち辞めるよ
- 109 ：
- >>106
雑談って結構難しいことですよね（ーー
何の話題を話すのが良いのか、どういう雰囲気に持っていくとか…僕も得意ではありません
あなたは雑談のどういうところが苦手ですか？
- 110 ：
- >>107
たくましいですね
それくらいの図太さがあった方が今の世の中では生きやすいのかもしれませんね
- 111 ：
- >>108
あんまり気負わなくても生きていける
- 112 ：
- こんなところでスレ立ててないで彼氏に相談しろよ
- 113 ：
- ADHDでASDも併発疑いのおっさんならここに
普通に固執するのを諦めればそれなりに楽しくは暮らせる
もちろん、普通の人が得るもの全てを望むのは無理だがな
- 114 ：
- >>109
うまく相槌打ったり、反応するのが苦手かなぁ
>>111
意識しすぎるのもよくないよね
- 115 ：
- >>113
普通を求めるのはダメよね
普通になりたかった…
- 116 ：
- >>115
せっかくの人との違いを、消耗させるだけなのは勿体無いよ
人と違う部分は、Rより活かす方を模索した方がいいでしょ
普通に憧れるのは分かるけどね
よくよく、色んな人を見て触れて考えることだね
自分が当たり前にやってることが案外使えたりするから
普通の人は、びっくりするぐらい普通でしかない
- 117 ：
- おちんいん(´Д` )ビローン
- 118 ：
- 普通なんて存在はないぞ。
自身の快適を求めるのが一番だ。
あと俺のペットになれ。
- 119 ：
- 素人診断はやめた方がいい。
精神保健福祉センターなら無料だから相談に行くといいよ。
- 120 ：
- 川崎市係長試験 行政判断 予想問題 （公職研作成問題に準拠）
4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。
課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。
そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員（担当係長、担当課長を含む）によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。
数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。
障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。
１．障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
２．抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
３．引き続きかつより厳正な指導を継続し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
４．厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。
正解：３
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
１、２は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
４は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よって、３が正解。
なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。
- 121 ：
- >>116
いやー
全体的に低スペックだからなぁ…
- 122 ：
- >>118
お断りします
>>119
病院行くわ
- 123 ：
- >>122
いっちは何歳なん？
- 124 ：
- >>123
20代とだけ
- 125 ：
- もし、今職が無かったり変えたいと思ってるなら手帳申請して就労移行支援受けてみるのも手だよ。
俺も発達で手帳持ちだけど今考えてる、そうじゃ無くても手帳あると映画安くなるし美術館無料になるし良いよ。
後は障害年金も就労しながらでも受け取れるケースある見たいだから社労士に相談してみたら？気楽に生きようぜ
- 126 ：
- 47歳ですけど、彼氏としては無理ですか？
- 127 ：
- 精子脳きっしょ
- 128 ：
- しんどけい
- 129 ：
- >>125
ありがとう
- 130 ：
- >>124
いっちは今まで何人と付き合って何人とセクロスした？
- 131 ：
- 会話は 相手の言った言葉尻を もう一度繰り返してあげると続く
相手も ｢ちゃんと聞いてくれてる｣と思って嬉しいもんだ
話し上手より 聞き上手の人の方が 需要が高い
- 132 ：
- きしょい質問しか来なくてかわいそう…
- 133 ：
- 下ネタ多いね
- 134 ：
- 病院も色々なあるからだめなら変える！位の気楽さで行くといいよ
- 135 ：
- >>131
そうかなぁ
>>134
気楽に構えるのが良さそうね
- 136 ：
- >>135
いっちだやつほー
- 137 ：
- >>136
わろた
やっほー
- 138 ：
- >>137
なにわろてんねん
元気にしてた？
- 139 ：
- >>138
あんまり元気じゃない…
- 140 ：
- >>139
おはよ～
まあ元気出るまでのんびりしてよ
今日はなにしてるの？
- 141 ：
- >>140
ダラダラしてたよ
天気がいいから今、散歩してきた
- 142 ：
- 普通の人が辛くて自分が辛くないことがよくわからない
- 143 ：
- おからクッキー焼き中
- 144 ：
- >>141
お散歩いいね～
俺も今日は買い物してたわ
外に出たらカメラで写真撮るとかどうよ？
- 145 ：
- >>144
天気良かったしねー
写真撮るのもいいかもね
- 146 ：
- >>145
そうそう。
いっちは明日ってか今日は何する予定？
俺は月曜日からのだるーいお仕事
- 147 ：
- >>146
私もそうだよー
だるいよねー
- 148 ：
- >>147
まあーがんばろー
いっちはなんのお仕事してるの？
- 149 ：
- いっちは性格良いよ
- 150 ：
- >>149
かなりのひねくれ者だよ
悪しからず
- 151 ：
- 悲報
明日、遠出が決定
- 152 ：
- >>150
お疲れ～仕事帰りや
ひねくれものじゃないと思うぞ
>>151
お。どこ行くん？
- 153 ：
- >>1さんへ
1から読ませてもらいましたよ。明日の遠出気を付けてね。行ってらっしゃい。
ストレスは溜めないでね。
- 154 ：
- >>152
お疲れ～
東京だよん
- 155 ：
- >>153
ありがとう
ストレス溜めないように頑張ってるよ
- 156 ：
- >>154
東京画遠出なんか
いっちは北関東のどこに住んどるん？
- 157 ：
- >>156
まぁまぁな田舎だよ
- 158 ：
- >>157
東京には何しに来るの？
一人？
- 159 ：
- >>158
1人だよ
人に会いに行く感じ(ぼやかす)
- 160 ：
- もっといっちとやりとりしたいな
メールかカカオしてぇ…
- 161 ：
- >>159
お。誰に会いに行くの？追求
- 162 ：
- 処女好きのMさんじゃん
処女じゃないぞ
- 163 ：
- >>120
こんな問題マジであんの？
- 164 ：
- >>159
いっち生きとるか？
- 165 ：
- 大丈夫
気のせい気のせい
大抵の人そんなもん
- 166 ：
- 一致大丈夫かー？
- 167 ：
- 川崎市議会 平成30年第４回定例会 代表質問案及び回答案
差別解消法の制定以来、自治体は障がい者の方々から寄せられる差別の事例を掌握し、それを「対応要領」に反映させることとなっていますが、 本市では、差別の事例を掌握する仕組みがありません。
その結果、障害者差別解消支援地域協議会に報告事例がないとのことです。
問題は、差別を相談する窓口が「差別があったとされる当該部署」になっているため、相談もしにくく、当該部署がちゃんと報告せず、
集約できない可能性があるということです。
差別の内容を相談する窓口を新設し、それを広く周知すべきですが伺います。
健康福祉局長
障害者と健常者が全く同じ条件で社会生活を営むことができる「真のバリアフリー」を実現するためには、 障害者が健常者と同等以上の要求を行政に対して行うことに対し、厳正に対処する必要があります。
本市市長部局におきましても、人事異動後ミスを連発する職員に対し、他の職員の邪魔にならぬよう業務に対する質問は慎み、職員間の会話を聞き取ることで業務知識を習得し、ミスをゼロにすること等、叱責を伴う厳正な指導を行ったところ、
発達障害の診断書を提出し障害者雇用促進法に基づく合理的配慮を要求するなど労働基本権や人格権を濫用する行為に及んだため、
合理的配慮については自己責任とし、ミスが生じた際には全職員の面前での強い叱責を含む厳正な指導を行い、 懲罰的な人事評価により将来を戒め、地方自治の本旨たる能率的な行政の運営を遵守した事例がありました。
このように、障害者の権利の過剰な濫用を防ぐためには、障害者が生存権の主張のみならず人格権や労働基本権を要求する権利の濫用と呼ぶにふさわしい事態に対して、専門的な知見を踏まえ厳正に対処する必要があります。
そのためには、障害者に対する窓口の専門化を進め、担当窓口の規模を拡大し、より専門的な観点から障害者の権利の濫用に厳正に対処していくことが、
障害者と健常者が同じ条件で社会生活を営むことができる「真のバリアフリー」への一番の近道であると考えております。
さらなる事例の積み重ねと障害者に対する対処人員の増強に向け、今後も努力してまいります。
- 168 ：2019/03/30
- >>159
いっち～
元気かな？
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