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女性の議員や管理職が少ないからと言って「不平等」と言うのもうやめようぜ 希望者が少ないだけじゃん


1 :2019/12/17 〜 最終レス :2019/12/19
http://img.2ch.sc/ico/8toushinnomonar32.gif
男女平等度ランキング、日本は過去最低121位…韓国に逆転される

ダボス会議を主催するスイスの民間研究機関「世界経済フォーラム」は17日、2019年版の
男女平等度ランキングを発表した。日本は前年の110位からさらに順位を下げ、過去最低の121位だった。

 ランキングは政治参加、経済活動、教育機会、健康の4分野14項目について男女平等の
度合いを指数化し、世界153か国の順位を示している。首位は11年連続でアイスランドだった。

 日本は女性の閣僚や国会議員の割合が低く、政治参加で144位と、前年の125位から後退した。
経済活動でも115位と低評価だった。企業幹部に女性が少ないことが影響した。教育機会は91位、
健康は40位だった。総合121位は先進7か国(G7)の最下位で、アジアでも韓国に逆転された。

https://www.yomiuri.co.jp/world/20191217-OYT1T50173/

2 :
なるべき人がなれば性別はどうでもいい

3 :
女性議員が少ない差別というわりに具体的にどこが差別なのかは言わないよね
それどころか女性であることをアピールする女ばかりな始末
女のが有利じゃねえか

4 :
急に世界基準に合わせられるわけがない
短絡的に結果を求め過ぎ。それがマスコミの悪いところ

5 :
優先枠は利権になって腐敗する

6 :
そもそも、男と女が同じ仕事をするのが「男女平等」じゃないと思う

互いに尊重しあい、それぞれが仕事を分担し協力し合うことが
真の「男女平等」じゃないかな

そして、出産が女性しかできない以上、家庭を守るという仕事が
女性が担当することになるのは、ごく自然なことじゃないかな

7 :
蓮舫や福島瑞穂みたいな連中ばかり見てれば議員になりたいなんて思う奴そりゃ減るだろ

8 :
社員を纏める実力はないけど椅子は用意しろ!

9 :
理屈より感情が先にくるから管理の役割に向いてない。

10 :
女は働くのが嫌いだから

11 :
自民党の女性議員みたいなのがデカい顔した職場なんていやだろ

12 :
>>6
タツノオトシゴ

13 :
R割管理職は使えん

14 :
オナニーの回数競ってることに気づかない怖さ

15 :
チンコで言う事聞かせられるから楽だぞ
俺熟女好きで良かった

16 :
>>12
じゃあオマエも腹の中に受精卵入れて育ててくれ

17 :
毎回アホの人権屋からケチ付けられてるけど
女と外国人に関しては日本人は冷静、中立でとても良いと思う

18 :
やりたければやれば良いじゃない?

19 :
オンナが自ら旦那を「主人」と呼ぶ国だからな
奥さんは「奥の人」なんよ

20 :
力のない人が同じ権利を得ようとするのは不平等だと思うんだよね
権力は当然として単純な腕っぷしの強さとかでも
普通とかそれ以下の人間は賢人や強者の温情によって生かされてることに感謝しないといけない

21 :
女の上司は女が嫌がる
女の政治家は女が投票しない

22 :
せやな
日本は女性を優遇しすぎてるからしゃーないわな
てか差別意識があるから男女平等とか叫ぶんだろうが
欧州を見りゃ分かるよ・・・お前ら小学生かよってなるだろゲラゲラ(´・ω・`)

23 :
実際そうだよ
実力あっても色々な理由でトップに立ちたがらない女性も多い

24 :
Rが上司になれば
無駄な残業とか減りそう

25 :
「年齢性別を問わず優秀な人材を登用する」
これはわかる
「女性管理職が少ないから増やせノルマ付きな」
これがわからない

26 :
こうやって性別別けて考えて平等とか言ってるようじゃまだまだ平等への道のりは遠いわ

27 :
>>25
女性問題と言いつつ自分の椅子を用意しろだから
実力は無関係

28 :
違う。
そもそも日本人の性質として、女性を過保護する性質がある
他の国のレディファーストなんて、女性に対するDVなどが原因で生まれた言葉に過ぎず、良くも悪くもレディファーストを素で最も実行している国は日本なのだ

ただ、それによる「逆差別」という感覚で「不平等」とも言える
そこに無理やり欧米のうわべだけ真似ようとするからおかしくなる。向こうは年齢性別関係なく「能力ある者は対等に扱う」が
日本はいまだに「女性なのにスゴイ」「まだ若いのにスゴイ」をどんな場面でも出してしまう。つまりは国民性・価値観が違う

女性で政界に出て成功しない理由はそこにあって、どれだけ初志が素晴らしくても、周りの男・大人がチヤホヤしてダメにする
ずる賢い男たちは、上から目線でチヤホヤすることで自己のプライドを保ちつつ、あわよくば便乗することで地位を確保
無能な男たちは単純に「現代のジャンヌダルクだー」とか本気でチヤホヤしてヨイショするだけ
・・・なまじ顔が良ければなおのこと。そして女の脳というかDNAには、闘争本能がないのでおだてられたら安心ー増長ー油断ー堕落する
日本の現在〜これまでの女性政治家を見てみるといい。すべてしっくりくる。
もちろん、幼少期からしっかりと「その道だけの教育」がなされているなど特殊な事情があれば別だが、そんなものは現状皇族以外、無い
その皇族すらキコを入れてしまったあたりから崩れてしまった。美智子様が現在の日本に唯一残る(まっとうな)女性指導者・・・と言いたいが、結局今の天皇家も
権威があるわけではないので別枠

とにかく、日本で女性が政治家・指導者たりえることは、まだ無理
これは差別とかそういうレベルではなく、国民性に「合わない」だけ

29 :
機会の平等と結果の平等を混同するな

30 :
女性議員少ないけど、男性に勝ると思える人も少ないよね。

政治屋の世界なんて男は2世、3世のカスだらけなのに、それと比べてもうーんって女性議員だらけ。

ってか、男も女もまともなのから排除されちゃうよな。

人数配分以前の問題なんだよな。

31 :
性別、年齢、容姿を問わない完全能力主義を敷けばいいじゃない

まぁ、どんなに優秀な企業の歯車でも、そう遠くない先、人工知能AIとロボットに置換されるけど
積極果敢に人工知能AIとロボットを入れた企業のみだけが、先行者利益で総ての利潤利益を総取りし企業は生き残る

32 :
供託金排除しないから仕方がない
志ある若者は煙たいからな

33 :
単純に男女比率だけで難癖つけてるパヨってバカなんだろうな

34 :
>>24
逆だろ
勤務時間内に仕事を収めさせるような業務管理が出来ないし、自分の管理能力不足とは考えずに出来ない奴が悪い、居残りしてでもやれや、って方向に行くだろうな

35 :
東大の女子学生が2割以下なのは差別なのか?

36 :
そもそも女性自信が女性を信用していなかったりするからな
とくに政治家とか

37 :
性別より資質が大事だろ(笑)

38 :
世界よこれが多様性だ

39 :
そもそも男女平等という主張は人間を男と女に分けることで
差別を助長させており、どちらにも属さない存在を無視している

40 :
女は人の上に立つのに向いてない

41 :
大体、無理やり枠を設けること自体が
「平等」とは真逆のこと

「童貞だからRしていいんだ」
というキチガイ論理と全く同じ事してるんだけど
わざと気が付かないフリしてんの?

42 :
数決めるなよ
上になりたくねえやつのほうが多いんだから
女にちゃんとアンケートとってんのかよw

43 :
>>28
もちろん、会社・企業レベルでも同じ

欧米の先進国では、多少の嫉妬は当然あれど結局は能力を認めざるをえず最終的には一つのチームとして
反発しつつも協力してゆくから成長するし、ちゃんと反発もして指摘もし合うからさらに伸びる
男性課長だろうと女性課長だろうとこれが同じように成り立ってゆく。もちろん例外もあるが。

日本はそれがまず出来ない。嫉妬が陰湿なので、それがチームの為と思ってもあえてダメになる方向に向けたり
逆にプラスの意見を却下したりする。意見をガマンしたり言いたいことをため込んだりする。

能力をいっさい見ずに「女なのにスゴイネ!」と「女のクセに!」をどこまでも公私混同する国、日本

44 :
こういう女が人を使う立場にいないのは不平等っていう奴は上に立つ事が目的でそれに付随する責任を全く考えて無い

誰も彼もが責任ある立場になりたいとは思わないよ

45 :
そもそも女に投票したいと思わないことを差別っておかしくね?

46 :
記事元の読売新聞は自社の役員が男性ばかりなのを説明しろよ

47 :
>>1
そもそもこんな記事を書いている読売の管理職の男女比を出してみろよと。
女なんて殆どいないんじゃないのか?
大体未だにナベツネが主筆をしている時点で読売の会社の体質なんてお察しなんだがなw

48 :
うちはトップのパワハラが酷いから役員、部長職クラスになりたい奴は男も女もいない
なりたい奴はなってくれって思うし、俺はごめん。

49 :
日本はかーちゃんが旦那に稼がせてかーちゃんは亭主元気で留守が良いって国って事が毛唐には理解出来ないんだよ
とんでもねえ女尊男碑なのにな

50 :
女性議員はなぜか公約で「女性のために○○する」とかしか言わない
男性の有権者を無視する差別主義者ばかり
そんなの投票するわけ無い

51 :
女たち自らが管理職やってるような女性でも結婚できなければ負け組だって笑ってるからな。

女性は趣味をしつつ働く事を望むので家の中での家事かパート希望がほとんどだろ?

52 :
部下一人一人に寄り添い
業務管理やメンタル管理をしてますか?

53 :
ストマネとか管理責任者ならわりといるんだろうけどなあ

54 :
>>50
女性のためには詭弁
女性である自分の為にが正解

55 :
インテリ女ほど面倒なものはない

56 :
今は個別指導塾みたいな
管理職が求められてるらしいぞ
頑張れおまえら

57 :
管理職はともかく
議員は有権者が決めるものだろ
男女枠がある訳じゃない

58 :
結果の平等は不平等なの分かってて導入しようとしてんだろ

59 :
ようは女性差別問題というよりニートの問題と考えればいい。専業主婦はニートと同じと考えるべき。

60 :
>>21
これ
女の上司は女を甘やかさないし容赦しないからな

61 :
結婚したらみなやめてしまう、男の方はヒーヒーいいながら働き続ける

62 :
取り敢えず、オンナノ意識がまず追い付いてないんだよな
それを無理矢理数字だけ上げようとシテル官僚達がアホ過ぎる

63 :
>>59
俺の嫁も「専業主婦は向上心のないニートみたいなもん」って見下してるわ
ただ、俺もそんな仕事熱心という訳じゃないからなんだか耳が痛い

64 :
正直言ってすごく優秀な人が一握りで残りはほとんどバカと無能だからなあ。
仕方ない

65 :
女は管理職に付きたくない人が多いってなんかの調査で出てたよね
結婚で仕事辞めにくいとか、責任取る立場になりたくないとかだった気がするけど

66 :
女性誌のモデルなんかに男がいない気がするんだけどこれは差別ではないのか?

67 :
女性起業家の会社には女性社員の比率高いだろ?
そういう会社に男が来て男と管理職比率を同じにしろと言ったら女はむしろ怒るだろ?

68 :
管理職ほんとしんどいよ、ちょっと愚痴聞いてくれ
この4月に法務部の係長になったばかりなんだけど夏頃に事件が起こった
他の部署なんだが5月に業務支援のドライバー募集で入ってきた20代の新人が配送先で暴力振るって
処理がオレにも回ってきた・・・
きちんと事情聴くと100%うちの新人が悪いんだよなぁ
いきなり発狂して押し問答の末に最終的に相手を押してその相手が倒れて腰打っちゃった
そもそもドライバー不足だからと言ってそんな奴雇って運ばすなんて無茶だわw

69 :
機会の平等
結果の平等
はい論破

70 :
>>63
社会経験ゼロのゴミ専業主婦なんかニートより質が悪いからな
世間知らずのゴミが外に出てまともな人達の迷惑になっている分ニートより害悪

71 :
そもそもオレは知財の専門家なんでこの手の事件には関わりたくないんだがなぁw
色々あって完全に型にはまってしまってる状態で大人の事情も深く絡むので
めちゃくちゃ大変だった
人生で一番頭下げまくったよマジでハゲるんじゃないかと思ったよw

72 :
自分は昭和45年生まれだが、母親からはずーっと女のくせにと言われ続けたぞ
大学行きたいって言ったのに女には必要ないと言われた
自分たちの世代までは女性差別の中で教育を受けてきている
ここ10年ぐらいだろ、女性にも管理職をって動きは
あと20年はかかると思うよ
いま中年の世代はもう「女は勉強しなくていい、腰掛けでいい」と育てられて来た世代だもの
上昇志向なんてないし、努力もしてないし
仕事出来ないのは当たり前

73 :
「(`ω´ )少年漫画のエッチな描写は性的消費!」
「( ^_^)性的消費とは何でしょうか? 」

「(`ω´ )エッチな描写よ!」
「( ^_^) 少年漫画のエッチな描写はいけないのでしょうか?」

「(`ω´ )性的消費によって女性の権利が侵害されているわ!」
「( ^_^)それは漫画によって侵害されているのでしょうか? 」

「(`ω´ )当然そうよ!」
「( ^_^) そうですか。例えばどのような事がありましたか?」

「(`ω´ )ロジハラよ!具体例なんか無くてもされているの!」
「( ^_^) そうですか。ところであなたは、Googleマップは使いますか?」

「(`ω´ )使うわよ!」
「( ^_^) 通信衛星の濫造によりスペースデブリが増多し、近年は宇宙船が地球に来れなくなっています。Googleマップの使用も星的消費です、使用をやめていただけませんか?」

「(`ω´ )あなた何言ってるの!宇宙人なんているわけないし地球に来てるなんて証拠どこにあるのよ!」
「( ^_^) スペハラです。具体例なんか無くても宇宙人は困っているのです。」

74 :
>>11
俺は野党の女性議員のほうがやだな。
バックにシナチョンがついてるとか、本人がシナチョンとかどんだけだよ。

75 :
結果の平等を求め出すのはクソでしょ

76 :
結婚とか出産で辞める人が多いから
仕方ないじゃん

77 :
>>74
他国の国家戦略だろうな
日本の政治を乗っ取る工作員だからじゃないか?
日本弱体化が目的だから与党叩きしかしないやん
日本を良くしようなんて初から考えてないんじゃないかな?

78 :
仮に今の偽員の半数を女にしたら
女同士がそれぞれの派閥組んで身内争いに終始するからな

今のゴミ野盗とか目じゃねーくらい
政治しないで税金無駄使いする 無 能 党 ばかりになるぞ
 

79 :
日本の場合
年功序列の新卒主義で
やめたら終わりなんだし
結婚で辞めると終わりなんだって
それを防ぐには旦那を主夫にするしかないんだけど
フリーターの男子捕まえて主夫させるのは厳しいんでしょ

80 :
何で男女の能力を脳科学で分析して「男は〇〇に、女は△△に一般的に向く」って言うのを誰も出そうとしないんだろうな
「女は管理職に向かない」とか「男は女を支持しない」とかに対して一発で答え出せそうなもんだが

81 :
うちの会社は40ババアが課長になったら、10人女の子がいたけど6人が辞めた
中途採用で入社してもすぐに辞める女の子ばかり
ハゲオヤジ課長の時はキモイとか言われても辞める女の子はいなかった
   

82 :
>>11
自民党の女性議員で嫌なのは片山さつきぐらいしかいないなあ
他の人は物腰柔らかそう
ヒステリーがやばいのは野党の女ばかりだわ

83 :
>>81
なんやかんや男の上司は女子社員に優しいからなぁ
女子社員は甘やかしてくれる上司が大好き
女上司は女子社員を甘やかさないからなぁ
熱血女子社員いないと女上司は煙たがられる

84 :
小池百合子も防衛大臣時代は普通だったのにあんなんなっちまったし
野党はダブスタヒス女とか不倫税金泥棒とか中国のスパイとか
まともな女議員なんてほとんどいないだろ

85 :
不平等や不公平と言う奴の9割は非社会的で利己的な奴

86 :
10の努力で10手に入れた人に対して1の努力で1手に入れた人が自分にも平等に10よこせっていうのが平等論者の思想

87 :
>>81
辞めて行った6人はゴミみたいな人間性だったんだろうなっていうのは容易に想像できる

88 :
ネトウヨ「女性参政権は、はく奪しろ。長らく女性の管理者を登用しなかったのは日本の美しき伝統。戦後レジームの弊害を取り除いて、昔に戻せ」

89 :
日本の女性の能力の問題も多分にある
能力=学力ではないぞ

90 :
アファーマティブアクションで女性ってだけで重要なポストについたりするからな
職業柄大企業の役員と話すことあるけど「女性で」候補者いない?って聞かれることもある
もちろん女性の中では頑張ってる方だし、男性と比べて能力が低いというつもりもないが
男性よりもはるかにチャンスを得やすいのも確か

91 :
だから女性は出世したいならチャンスだよ
その気があるならね

92 :
女性優遇で男は不満溜まりまくりですようちの会社

93 :
欧米のレディファーストって元々はものすごい女性の人権を無視した習慣なんだけどね
昔から日本の方が女性を大事にしてる

94 :
>>3 これw。
女性ってだけで仕事得られたら男性差別じゃないかw

95 :
自推が少ない

96 :
議員の100%が男でも議員の100%が女でも
男女どちらからも一切の文句が出ない状態
これが真の男女平等です

97 :
>>3
アカデミックはそんなんです(´・ω・`)
特にバイオ系

98 :
「24」 テイラー大統領を見てみろ、ああなるぞ
 「ああ、なんてこと」  

99 :
有権者の半分は女性。
女性候補が当選しないということは、女性自身も女性(候補)を選んでいないということ。

100 :
むりくり管理職なってるのが糞すぎて


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