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政府「中小企業よ、もっと女性を登用しろ」　女性登用計画の作成を義務化へ


1 ：2018/06/07 〜 最終レス ：2018/06/10
http://img.2ch.sc/ico/pc3.gif
　政府は従業員数101人以上300人以下の企業に女性登用の数値目標を盛り込んだ行動計画をつくるよう
義務付ける検討に入った。人手不足が深刻な中小企業に女性が働きやすい環境を整えるよう求めるのが狙いだ。
2019年にも女性活躍推進法を改正し、20年の運用開始をめざす。

　日本の労働力の見通しは厳しい。15〜64歳の生産年齢人口は40年度に18年度比で約1500万人減る見込み。
政府は高齢者や外国人が働きやす…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO31498220X00C18A6MM8000/

2 ：
中小企業に要りもしない人間なんか入れさせたら死ぬぞ

3 ：
やっぱり人類の歴史上
フェミニズムは弾圧されてなきゃいけないんだな。

4 ：
じゃ、障害者みたいに法定雇用率決めたらいいんじゃないすかｗ

5 ：
やなこった

6 ：
募集しても来ないんですが

7 ：
仕事できないくせに権利ばかり主張するゴミが来ても余計にこっちがしんどくなるだけじゃん。

8 ：
性差別だな

9 ：
そんなことより虐待をどうにかしろよ

10 ：
挨拶がわりにお尻触って良いなら考える
別に社長でもなんでも無いけど

11 ：
>>1
女が望んでないんだよ
フェミと政治家は察しろよ

12 ：
男と同じくらい働くってのが前提にないと無理だろ

13 ：
足の引っ張り
埼京モドだな
国力
他国に抜かれるし
他国はみて喜んでるな

14 ：
産休育休生理休暇😣

15 ：
障害者雇用みたいになってるじゃん

16 ：
公務員の面接試験、女の倍率の低さすごいからなあ

17 ：
大変だな
有能なまーんは少ないぞ

18 ：
上位役職募集してもほとんど男しか手を挙げないんだが

19 ：
事務職で女性比率高いのにそれ以上にしろってか？
営業や技術職やれる女がどれだけいるって話だよ

20 ：
>>17
優秀なヤツから結婚だの出産だので辞めてく

21 ：
無能な女性様は下駄履かせてもらえるから
有能な男よりも入社しやすくなってチャンスやで

中小企業の競争力ダウンは待ったなしだが

22 ：
有能なら自然と増えてるよ

23 ：
可愛い子ならいつでもウェルカム

24 ：
妊娠してもサポート出来るように人員を確保しとくのが出来ないから中小企業なのに

25 ：
まんさんから寄りつかないだろw
中小企業で働くなら腰掛け派遣社員で
大企業のエリートさまの玉の輿狙いたいんじゃけ

26 ：
肉体労働が必要な職場の男女比率が偏ってるのは問題視しないの？
まあ比率を均等にされたらそれはそれで困る話なんだけど
今じゃ物流なんか女が結構入ってきて男と同等の仕事してるつもりになってるけど
あれ相当配慮されてるからな回されるルートとか

27 ：
家族経営の事務職は家族でやるから、肉体労働を全力でする女なら引く手あまたなのでは

28 ：
これ本当に厄介だよな

女を労働力として社会に引き摺り出したい政府と、行き遅れの道連れを生み出したいフェミの利害が一致してるから

企業や女性にとってはただの押し付け

29 ：
頭おかしい
何で女を優遇するような決まり作るんだよ

30 ：
むしろまんさんが中小企業を差別している疑惑

31 ：
中小で女性ってキツイだろ
人間関係濃くなるから

32 ：
不当に優遇されなければならないほどの無能ということが政府によって示されてしまったわけか

33 ：
年収1000万のATMが欲しいわけで、自分が年収1000万になるつもりは毛頭ないんだから
馬鹿なのは知ってるけどいい加減フェミさん察したら？

34 ：
アベノミクスの目標達成を採用計画実行の条件にすればOK

35 ：
差別はよくない
差別を始めると結局は後々失敗したことに後悔する
男と比べたら女は遥かに劣る
能力を見極めて人材を雇う。これが当たり前

36 ：
力仕事を必要とする部署に配属したのは差別である

今後こういう訴訟が増える予感

37 ：
専業主婦と会社で働くのどっちが良いんだ？
俺は専業主夫になりたい。

男を養う女が一杯出てこないと労働での男女平等は無理。

38 ：
アイドルビジネスやめればいいと思うよ

39 ：
男だけの職場に女が入ると大変なことになる

40 ：
>>2
うむ

41 ：
働く女性応援団には
アニメサザエさんを長年支えた女性声優陣は
ごみのようにしか見えないらしいぞ。

私たちが横取り出来ないじゃないの。
いつものように横取りしたいのに。

と芸能人と萌え声優が言っておられます。

42 ：
計画はあくまでも計画だしな

43 ：
>>20
早く結婚して出産する女は優秀ってみなせるよな
傾く会社からは優秀な社員から退職するのと同様に

44 ：
肉体労働なのに体力テストしてパスできない奴まで入社させるいわれはねーよな

45 ：
なんで大企業じゃなくて中小企業に義務付けするんだ
やるなら大企業が先だろ

46 ：
これ女からしたら障害者枠みたいで、望んでる社会進出とは違うんじゃないの？
女だから落とされるのが嫌だって話で女だから採用しろって要望じゃないでしょ？
もし女だから採用しろって女が居たら同じ女として軽蔑するし、大人としても認めない。

47 ：
機会こそ均等にされるべきで、個人の能力を無視するのはアホじゃない？


男女平等な基準での試験・選考の結果、男だけ、もしくは女だけが採用されたとして、それは差別なの？

48 ：
効率化のために男だらけになってるだけなのにな

49 ：
社会的地位の向上を求めるなら、相応の社会的責任を負え
という当たり前の話

50 ：
多少劣っていても女性様が優遇されます

それが女性活躍社会

51 ：
ソープランドを増やそう！

52 ：
事務方現状以上いらないしな。
技術系なら取りたいけど男しかこねーし。

53 ：
大丈夫だ
この国の女性様は言い訳して絶対に働かないから！

54 ：
そんなんおかしいやろ
やる気のない女が多いだけちゃうんか

55 ：
最近の日本は男の活力を削ぐことしかしていない
男女雇用機会均等法を無視してるしこれマジで男女差別だろ

56 ：
女性は子供産むな　とにかく働けということ

57 ：
>>26
あと宅配関係だと女性は金持ち地域担当に加えて夜宅配は基本しないのよ
実際自分が金持ちかは置いといてその手の地域住んでる人だと女が持ってくる事も多いんでない？
あれ女のシフト次第で男は土地勘全くない地域回されたりして大変なんだってさ

58 ：
うちの社長は美人は雇わないと明言している。男どもが仕事しなくなるからだってさ。
今居る女子社員はどうなるんだよ。

59 ：
(´･ω･｀)あ？なに勘違いしてんだｸｿが 男性いらないって完全に差別だろふざけんなよ

60 ：
今は中小はどこも人足りないんすよ
うちは男女問わずまともな人間なら大歓迎なんだけど来てくれないんすよ

61 ：
男女雇用結果均等法でも作りそうな勢いだな

62 ：
国会議員みたいにまた女性(国籍不明とかシナチョン)をねじ込もうとしてるだけじゃね？

63 ：
今だって女の人でもやる気も能力もあって活躍してる人だって少なからずおるけど
そんなん皆が皆生まれ持ってそうやったわけちゃうやろ
目標持って頑張ったからそうなってる人らやろ

やる気もない頑張る気もないやつに何でそんな配慮せなあかんねん

64 ：
>>60
大部分の企業は低賃金奴隷が足りないよね
普通の賃金だったらいらない、となる

65 ：
数合わせは意味ねえ

66 ：
大企業から搾られてるのに国から変な条件突きつけるとかあほすぎぃ

67 ：
賃金を下げたいなら女性を登用しましょう
長期的な雇用をする場合は派遣を雇いましょう
人件費を削除する事が一番です

68 ：
また少子化推進政策か

69 ：
フェミ汚染政府

70 ：
製造とかババア多いしな
まさか大手みたいな良い待遇想像してない？甘いよ

71 ：
議員様は数字しか見てねぇのな

72 ：
https://i.imgur.com/HtTgWF1.jpg
https://i.imgur.com/R1DagW5.jpg
https://i.imgur.com/P8z3n6G.jpg

73 ：
女の企業を援助してやれよ
能力があるなら自然と女がトップの会社が増えて雇用も平等になるだろうが

74 ：
まずは議員の半数を女性にしろよ。おっさんはいらんだおｒ

75 ：
>>73
いやそれは一応もうしてるんだよ
女が起業するって言ったら
日本政策金融公庫が無担保無利子とかで融資してくれたりするんだよ
脂が乗った世代の男には貸してくれないのに

76 ：
現場仕事で女なんて来ないし
来てもすぐ辞めるから取るだけ無駄なんだよね

77 ：
打たれ弱くてすぐセクハラだパワハラだで辞める
勝手にナマでヤってガキができたとすぐ辞める
どこぞのアホと結婚するからとすぐ辞める
採用活動だってタダじゃねえし慈善事業じゃねえんだぞクソが

78 ：
世界の政治に詳しくないので教えてほしいんだが、先進国でこんなにあからさまに女性優遇する国ってある？

79 ：
>>7
うるさいよ低所得者強い者に噛みつけ

80 ：
雇って産休等で損失被るより違反金払う方が安上がり

81 ：
今からアファーマティブアクションか

82 ：
馬鹿じゃねえのかな

83 ：
>>19
営業とか技術者の女は尊敬できる
他はゴミ

84 ：
>>64
相場に近い普通の賃金で出してるとは思ってるんだが
それでも来ない

85 ：
男と仕事したいかどうかは本人が決めること←次はこうなる
もっと我儘になるぞ

86 ：
>>7
Rはすぐに発狂するから
仕事の効率がめっちゃ悪い

87 ：
必要に応じて油と汗にまみれ、場合によっては平均三時間の残業二週間連続とか、二週間の出張で客先工場に缶詰とか
そんな環境でも働きたい女性とやらが居るなら是非お目にかかりたいのですが？

88 ：
なんだ氷河期も登用するように義務付けたらどうか、特に公務員登用を義務付けたまえ

89 ：
土方の女性未成年者の禁止事項とか、平等論者はどういう見解なんだろうね
性差も年齢も解消不可能な事実として仕事に影響するんだけど

90 ：
マンカスはどれだけ社会に負担をかければ気が済むんだ？

91 ：
>>86
これはマジ
「アタシはこんなに頑張ってるのに誰もわかってくれない！」とか泣き叫んで大騒ぎするやつがいたわ

頼むからガンバらないでくれ、むしろ辞めてくれと皆が思っていた

92 ：
>>88
そういやこの前NHKでミッシングワーカーとかやってたな
ああいう人らを優遇してやれよと思う

93 ：
女には女に合った仕事やれ

94 ：
枠も受けると質が悪くなるの知らんのかこのバカどもは

95 ：
そもそも日本の女は専業主婦になりたがってるのに
なんで欧米並の権利を求めるの？

96 ：
枠は悪法尚且つ優遇という差別だと思うんだがな

97 ：
マジ障害者枠で笑うしかねえ
女ってそんな扱いされてるの自覚してるの？

98 ：
義務化するとか
パンがないならケーキを食べれば良いを地でいっとるな

99 ：
個人の感情で仕事されたらたまったもんじゃないんだが
まーんには仕事は無理ズラ

100 ：
能力順で昇進しとるのに
無理やりとか歪になるだけで女のためにもならん
周辺の整備を諦めてるってことでバラマキに近い


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