TOP カテ一覧 スレ一覧 100〜終まで 2ch元 削除依頼
【年休に】新東京ゆうパック★６【却下なし！】
810-福岡中央-8799
北海道道東の郵便事情
かんぽ生命の告知審査、厳しすぎ！２謝絶目
【昇給800円】新一般職 その35 【地域基幹への道】
上尾郵便局
【詐欺師は】金融渉外部53【支社で隔離】
四国の金融渉外
水谷○二にひと言！
【五輪年賀】内務ゆうﾒｲﾄの愚痴ｽﾚ123【売れるかよ】

産休女は辞めろや！！ヴォケ


1 ：2010/03/05 〜 最終レス ：2018/10/03
年末繁忙期に重なるように何度も計画妊娠している、
悪質、社員は辞めて欲しい。

2 ：
　　　　∧＿∧
　　O､（　´∀｀）O　　
　　ﾉ, ）　　　　ノ ヽ
　ん､/　　つ　ヽ_､_,ゝ
　　（＿ノ　ヽ＿）

3 ：
サンキュー！

4 ：
みなさん、何年目ぐらいで産休育休とられてますか？

5 ：
産休取るためではないのですが、
皆さんは月何回くらい
セクースしてますか。私は月2〜3回ですが・・

6 ：
育児休業は労働者の権利だけど、
少人数の職場で長期間休まれると残された社員はすごく辛い。
せめて年末繁忙の時期を外して計画的な子作りをして欲しい。
また、人事部も育児休業や病気休暇などの長期間欠員が出た場合、
人的な支援をして欲しい。

7 ：
思いっきり育休つかってやるよザマミロ

8 ：
13：00 からスタートしています
ttp://live.nicovideo.jp/gate/lv12126040
創価学会に課税し、解体せよ！池田大作を投獄し、課税せよ！
※詳細は　日本を護る市民の会　ttp://www.nichigokai.jp/　

9 ：
育児休暇って給料でるの？

10 ：
>>9
育児休暇は特別休暇だから給料は１００％
育児休業は休職扱いだから給料は出ない。
ただし共済組合から４０％支給される。

11 ：
休業と休暇ってどうちがうんだ？
ちなみに俺は休暇だとおもうが給料0だよ。
でも共済じゃなくて雇用保険から30％、のちに20％でる。
でも休暇中は共済掛け金ただだし。別にいいよ無給で。また休むわ。

12 ：
少子化の時代に何言うねん･･
子供達が居なければ､自分たちの世代が困るんやで
お前､独身やなｰｰｰ間違えないわｰ

13 ：
37歳パート結婚歴無
ちょっとぽっちゃり
性格：おっとり・マイペース
趣味：ショッピング・ワイン・自分磨き
特技：料理

条件
・年収2000万以上
・イケメン
・年齢32歳まで
・身長178cm以上
・非喫煙者
・社交的で明るい人
・浮気をしない
・他
早慶又は旧帝大卒業者希望
専業主婦希望
家事分担希望
義母と同居なし

14 ：
私はこれまでいろいろな男性とお付き合いしましたが、結婚に踏み出す勇気がなく独身のままでした。
でもそんな私も子どもが欲しい、暖かい家庭を築きたい思いから、結婚を急いでます。
子供は３人、その３人を夫婦で協力して育てて、夏休みやゴールデンウィークには海外に行ったり、
でもそんな中にもそれぞれ自分だけの時間を有効に使える、そんな生活を希望しています。
私は料理教室に通っていたので料理が得意です。特に私のカレーライスや肉じゃがは天下一品ですよ。
私は37歳で高齢と思われるかもしれませんが人は年を増すごとに深みが増します。
ぜひ37歳という数字ではなく37年生きてきた私の、若い人にはない人間的魅力に目を向けて下さい。
二人で幸せな家庭を築きましょう。

15 ：
ゆりあですねわかります

16 ：
独身課長代理香〇支店

17 ：
>>13
>>14
は?

18 ：
育児休業中は病気休暇みたいに勤務年数に応じて90日とか180日は、
有給扱いにして欲しいな。

19 ：
>>18
高齢出産はリスクが高い

20 ：
子供の保育所の送り向かいに便利な所に転勤したいとメスブタ社員が希望を出したら、
19日に転勤の内示が出たそうな。
それくらいの理由を優先するなよ。
俺なんて年老いた両親の介護の為に自宅の近くに転勤したいと希望を出しても、
ぜんぜん聞いてもらえずもう何年も経ちましたよ。

21 ：
どういつもこいつも勘違いしてるけどよ、今日日、結婚年齢が上がってると
聞くが、まあ、それ自体はいいや。でも、出産適齢期ってのは考慮、熟慮
しろよな。基本、出産適齢期は２６〜２７歳。（初産）それ以上は危険が
伴ってくるんだで〜
医療が進歩してる？フッ、関係ねぇよ。　数年前、たらいまわしにされて
結果、脳溢血引き起こして死んだ妊婦、たしか３２歳くらいだったろう。
結局、出産って女にとっての大事業に体がついていけないんだよ年齢が
あがると。。。

22 ：
育休ながくとると、もう別の職員がくるんじゃなかったけ？
で育休女は復帰時点で転勤だとおもうが
うちの局では、まだそうはなってない抜けた状態だけど

23 ：
うちの支店、なぜか今年は結婚、入籍ラッシュだわ〜
一組はバイト同しのデキ婚、一組はバイトと職員、一組は職員同士。

24 ：
バイト同士のデきこんってすごいね。
恥ずかしくて仕事やめるわ。

25 ：
春から２年間産休してた人が復帰します。
これまで通りなら代わりをやってたメイトが雇い止めになってしまう。

26 ：
＞医療が進歩してる？フッ、関係ねぇよ。　数年前、たらいまわしにされて
＞結果、脳溢血引き起こして死んだ妊婦、たしか３２歳くらいだったろう。
＞結局、出産って女にとっての大事業に体がついていけないんだよ年齢が
＞あがると。。。
たらい回しにされたから治療が間に合わなかった。
年齢や医療の進歩云々以前の問題なんだけどね。


27 ：
>>10
さすがに働かない人間に給料やる必要はないよな

28 ：
育児休業と精神疾患による病気休暇を頻繁に取得する毒女がいるけどどうにかならんか？

29 ：
今の日本の女ってさ
学生のころはチヤホヤされて
昔のように女らしさを押し付けられる事もなく
バイト探せば楽な仕事は女しか採らないし
力仕事は当然免除されて
社会に出るときにはアファーマティブ採用で
公務員なら女優先採用で
パン職なら楽に有名企業入り出来て
一生働くつもりもないから
残業は女だからと断って
転勤は女だからと断って
定時に帰って合コン買い物
上司に叱られれば泣けばいいし
気に入らない男はセクハラで訴えて
仕事がうまく行かなくても男社会だからと言い訳して
出世出来なけりゃ女性差別と騒げばいいし
しんどい時には生理休暇
育児休暇もたっぷりとって
キリのいいところで結婚退職して
家事育児は平等に分担で
夫の財布はしっかり握って
自分はレストランでランチ食って
夫が気に入らなきゃ離婚して慰謝料とって
私は耐えてきたと抜かす

30 ：
34 クロタチカマス(青森県) :2010/05/16(日) 10:57:01.39 ID:gaVkIk9I
皆さんは、現在、テレビ東京でプロ野球解説者をしている
元横浜ベイスターズのＶ戦士、駒田●広選手をご存知でしょうか？
元々巨人軍に在籍していて、顔が長いことから「ウマ」などと
呼ばれていた選手です。
駒田選手は結婚して２ヶ月で離婚しています。
２ヶ月。スピード離婚もいい所です。
元々　この結婚はできちゃった結婚でした。
入籍した時、奥さんは既にお腹が相当大きかったそうです。
２ヵ月後。奥さんに陣痛が！
駒田は一緒に病院に行きました。
分娩室の中で、奥さんの手を握り、一緒に出産を乗り越えようと頑張る駒田。
オギャー！オギャー！　　　？？
分娩室の中は異様な空気だったそうです。
なぜか・・・。それは、
赤ちゃんの肌の色が、黒かったんだって・・・。
助産婦さんも駒田に
おめでとうございますとは言えなかったそうです。
駒田は呆然としながら奥さんに言ったそうです。
「とりあえず、お疲れ。」

31 ：
>>28
どこの局にも居るんだな。
うちのは病休、育児休業、介護休業の繰り返し・・・

32 ：
>>31
精神疾患による休職はどこの企業でも増えているそうだ。

33 ：
10年前も20年前も何も変わらない。
きっと10年後も20年後も同じ内容が書き込まれるのだろう。
続かなければ日本の存亡が危うい。
日本の企業維持の根底だけどさあ、
産休明けに、ボーナス無いんだけどって言葉が出るのおかしくない？

34 ：
産休は許してやれよ

35 ：
34 名前：名無しさん＠そうだ選挙に行こう[sage] 投稿日：2010/07/10(土) 16:37:35 ID:cfdQ2Cpg
産休は許してやれよ

36 ：
偽うつが蔓延してるせいで、産休まで非難されるようになったのか

37 ：
むしろ産休女で辞めない奴いるの？

38 ：
うちの局、デブスババアが4人目身篭りやがった
誰も何も言わないが「えーまたかよー…」つー空気でしらけまくり
そいつの旦那も旦那だぜ
セクロスつーよりぶよぶよした御神木にしがみついてヘコヘコしてる虫の気分だぜありゃ
どうせ育休終わっても社長出勤退社＆子供が熱出たから早退なんだろ
とっとと退職してくれ
迷惑だ

39 ：
>>34
甘い！

40 ：
赤ん坊ができたらみんな堕ろせばいい。いや、男も女も生まれてすぐに生殖機能取ればいい。そしたら制度そのものが必要なくなるから満足だろ。

41 ：
あぁ、地球さえ無ければ、宇宙さえ無ければ、という気分になってくるな。

42 ：
オナニーで我慢しなさい。

43 ：
【女性の権利】
女性は働きたければ働いて、働きたくなきゃ働かない、辛くなったらやめていい。
そもそも女性に辛い仕事を押し付けないこと。かといって雑用やらせるのもダメ。
それで給与も昇進も平等にね。ただし残業、転勤、深夜当直させたら女性差別だよ。
間接差別禁止規定って知ってるでしょ。なんでも平等にね。髪形と服装は女性の自由だけど。
それからアファーマティブアクションと管理職30％目標もね。産休育休もね。当然給与40％保障で。
主婦と言っても、家事を強制される言われはないし、出産するかどうかは女が決めること。
でも産まれたら育児を女性に押し付けないでね。二人の子供なんだから当然でしょ。
ただし離婚したら親権は母親のものだよ。育児は女性のほうが向いてるんだし。

44 ：
それから働く夫を妻が支えるなんて時代遅れの女性差別。
これからは働く妻を夫が支えなきゃ。
あ、もちろん収入は夫の方が多くて当然だけどね。妻には扶養請求権だってあるんだから。
それと夫は妻に優しくね。妻が望まないセックスは家庭内Rだよ。
夫が妻のセックスの求めに応じないと離婚事由になるけどね。
離婚したら慰謝料とか財産分与とかまあ当然だけど。
女性はか弱いから母子手当ても生活保護も税金控除も当然だよね。足りないぐらい。
それと女性に女らしさを押し付けないでよ。
そんなの窮屈で面倒だし、いまさら男尊女卑ですかって感じ。
でも男はやっぱ男らしくないとね。
いつになったらレディーファースト覚えるの？ワリカンなんてありえないし。
少子化だって男のせいでしょ。男がだらしないから女性が結婚できないんだよ。

45 ：
>>43-44
糞フェミはすっこんでろ

46 ：
昇進できないと「女性差別だ」と言い、
昇進させてやろうとすると「プライベートな時間がなくなってしまう」と言って断る。
仕事なんて自分の都合で自由になるもんじゃないよ。
自分の都合で自由になるものは、仕事と言わず趣味と言うんよ。
客が夜中まで付き合えと言えば、笑顔で「それはいいですね」と答え、
休日に出て来いと言われれば、笑顔で「喜んで行きますよ」と答える。
納期には３日２晩徹夜しても間に合わせる。
そこに、プライベートな時間なんかないよ。
それが金を稼ぐということよ。そうして家族や自分の生活を支えてるんだから。
甘えたことを言ってるんじゃないよ。

47 ：
ID:yjYJAXZC
「女性差別」と言いながら、「男らしくない」などとほざく。単なる甘ったれ女じゃないか。
あんたのは単なる甘えだ。

48 ：
男も育休とれ

49 ：
局長以外全員女で一斉に産休に入ったら局はどうなりますか？

50 ：
妊娠したら休んでくれた方がまし。 妊娠したからこれはできない、やりたくないとワガママ放題になる奴と仕事はしたくない。
妊婦がそんなにえらいのかといいたい。仕事にでてきたならちゃんとやれ。出来ないなら出てくるな。
マリッジブルーは家でやれ

51 ：
産休後もなにかと理由をつけて休みやがる
残業も拒否して帰りやがる
なんなの？お迎えに行きますとかさあ
旦那に行かせればいいだろ
子どもが小学生になってもお迎えに行きますとかｗ
そこらへんの小学生は歩いて帰ってるだろ
適当な理由付けて仕事切り上げたいだけだろ

52 ：
>>51子供に「今日も早く帰れたわ。サンキュー」って言ってるんだよ。
やかましいわ

53 ：
女は最終手段：主婦という逃げ道がある以上何語っても説得力無い。
男はどんなに辛かろうと嫌だろうと家庭の為に稼がにゃならん。

54 ：
男は黙って仕事してろ！

55 ：
産休女作るようなオスはちょん切れや！！ヴォケ

56 ：
郵便局に内定決まってる大学４年女子ですが、入社直後に育休とかってとれますか？

57 ：
>>56
これだから女は…

58 ：
>>57
そんな言い方しなくても…
彼と真剣に向き合った結果ですから。
郵政は旧国営なので、やはり女性に対する待遇は厳しいのでしょうか？

59 ：
チョー甘いよ。
殺したくなるぐらい

60 ：
>>58
同性からみても同意できないわ。

61 ：
>>58
ヘタな企業よりかは、はるかに手厚いです。


62 ：
>>61
そうなんですね。安心しました。
ありがとうございます。
出産予定日が７月なので、入社後の研修を延期とかは出来るのでしょうか？

63 ：
計画年休ならぬ計画産休。

64 ：
試用期間だから採用取り消しだろ、何で中出ししちゃうの？
そんな彼氏と別れるか、入社辞退だろ。

65 ：
>>64
彼が地元の第一地銀に内定決まってるので、辞退しても夫婦生活に不安はないですが、社会を経験せずに主婦になりたくないので。
お互いのためにも今は辞退せず様子を見ようかなと。

66 ：
学生で自立してない分際で妊娠ってじたいおかしな話。

67 ：
>>66
いえ、しっかり人生設計を立てた上の結果ですから。
お互いそれぞれ一人の大人として見つめ合い、自律してますから。

68 ：
>>>>156 ：〒□□□-□□□□：2010/12/16(木) 22:08:12 ID:wn50F/ua
郵便事業株式会社藤沢北支店業務企画室星課長代理か？
鎌田君退職に追い込んだ奴だっけ
パワハラなの？


69 ：
人生設計きちんとしていないから、研修期間の出産だろ！
と釣られてみる

70 ：
繁忙期を避けて妊娠しろって、そう簡単に狙って妊娠できる人間ばっかりじゃないんだよ。
1月〜3月はセックスするなってことかいな

71 ：
>>67
所詮頭でっかちの世間知らずの大学生のタワコド。
それが世の中に受け入れられるかやってみりゃいいよ。 それにしてもバカだなー

72 ：
最低1年まともに勤務してから妊娠しろと。
うちの局にも、チビロリ系で10年勤務して産休、育休でまる4年くらいしか働いてないのがいる。

73 ：
>>72
まともに働いても無能な人は無能なんじゃないですかね？
大事なのは期間じゃなくて中身じゃないかと。
あなたも一人の大人だとしたら、もっと女性の気持ちを尊重した意見を述べたほうがいいですよ！

74 ：
>>73
うわー…。随分な上から目線…。自分は明らかに周りより優秀だと思ってなければ、出ない言葉じゃない？
それに実績のない人間をどう評価しろっていうの？
就職する前に妊娠、郵政の仕事が好きでこの業界で頑張りたいわけではなく、社会人をやってみたいからって言う安易な理由で働くわけでしょ？
こんなに性根甘いんだったら、社会人経験しようがしまいが一緒のような気がする。付き合われるわまりが可哀想だわ。
誰がこんな甘ちゃん受け入れると思う？まかり通ると思ってるの、あなただけだよ。

75 ：
>>74
確かに、あなたが正しい面もあります。
しかし、妊娠・育休は女性として当然の権利なので周囲も尊重すべき面も多々あると思いますが、いかがでしょう？
彼をはじめ周りのほとんどが私の意見に賛同してくれてますよ！

76 ：
>>73
同じ女でもってドン引きだよ。あんたみたいのがいるからだから女はって言われるんだよ。

77 ：
今は、育休入ったらよそから、きちんと正社員が補充で入ってくるんでは？
うちの部会はそうだよ。
人それぞれとしか言い用がないが、休んだ分を取り戻そうと育休明けに頑張る人もいるし
幼稚園のお友達ママから学資とりまくってくる人もいるし
一方で、嫌な局長にあたったから、子供作りモードになって産んじゃ休んで産んじゃ休んで
を繰り返して当然の権利です！と言いながら業務や営業もろくにしないひともいる

78 ：
>>76
そうやってすぐ責任転嫁することが、あなたが「これだから女は…」と言われる原因ではないでしょうか？
後ろ向きな発言は、人としての成長を妨げますよ。

79 ：
みんなどの意見も当たっている。ただ、就職する直前に妊娠する行為がおかしいだけ。

80 ：
>>67
学生で妊娠しちゃって入社してすぐに産休？
７月予定日なら６月には産休ですが？配属されて何も覚えないうちに休みですか。
そんなふざけた人に教えるほど暇な会社じゃありません。来ない方がマシ。
彼氏と先のこと考えて自立してる？
考え甘過ぎ。
自立して将来考えてるんだったら、今あなたがしようとしてることがなんなのか、よーく考えてみなさい。彼氏も容認してるくらいだから、彼も考えおかしいかな。
別に社員でなくても社会経験はできる。
ていうか、そこまで具体的に書いちゃったら、あなたが誰なのか春にはわかっちゃいますねw
……と釣られてみる

81 ：
>>80
彼氏は出産は容認してくれてますが、入社は辞退してくれとは言ってます。
俺が責任をとって養うと。
将来的にはそうしてもらうつもりですが、やはり社会を経験せず主婦にはなりたくないです。
今は一人の大人として真剣に考えています。

82 ：
>>78
責任転嫁www

83 ：
>>82あなたと結婚したいです（ゆうメイト）

84 ：
出産と育児を頑張る女性を応援します。
男ども仕事が・・会社が・・と小さいことを言うんじゃないよ。
こうなったのも、一番の悪は小泉と竹中でしょうが、郵政マネー(日本)をアメリカに売って、そのキャッシュバックが懐に腹いっぱいになっとるんや
もっと勉強しなさいよ。

85 ：
辞退してくれ、という彼のほうが大人。
これは、個人的な考え。
社会経験は郵便局でなくてもできる。他の会社の人や、パートやバイトの人をバカにしているように聞こえる。
社会経験なしで主婦に……って、あなた｢大人｣なんでしょう？自立して将来きちっと計画して考えてんなら、社会経験なんて今すぐでなくても問題ないと思いますが？
学生で妊娠しちゃったけど、せっかく手にした内定手放したくないだけでしょ。
局の一社員として言わせてもらえば、制度がしっかりしている=職場の理解がある、訳ではない。
周りの対応も冷ややかだと思う。｢どーせすぐ休みでしょ｣｢給料泥棒｣と言われても平気ですか？
産休も育休も権利です。ただ、やってることが一般的な考えから外れてます。
他の会社なら、面接で妊娠が分かった時点で不採用、また、入社後にカミングアウトして、妊娠を隠していたのがバレれば諭旨退職させられているところです。
前出にもありますが、入社後３か月は試用期間。正採用されれば、妊娠が理由でクビにすることはできませんが、今回の場合、万が一があることをお忘れなく。

86 ：
9 ： シャンパン(長屋)：2011/01/01(土) 22:25:32.65 ID:NP/wKwIpP
・みうらじゅんとえびすよしかずの会話
　みうら「うち、子供が生まれたよ。」
　えびす「赤ん坊はですね、頭のてっぺんが柔らかいから、親指でギューと押すと中まで入りますよ（笑）。」
　みうら「・・・・・・」
・みうらじゅんが蛭子と対談する時に、楽屋で蛭子の手帳を勝手に読んだら、当日のスケジュール欄に「つまらない人と対談」と書いてあった。
・葬式に出席すると笑わずにはいられない
・親の葬式で数年ぶりに兄と会う。葬式が終わるまでの間、ずう?っと笑いをこらえている兄を見て
　ああ、俺のあんちゃんだ・・・・と懐かしがっていた。もちろん蛭子も笑ってた。
・家では蛭子は嫁に「おぬし」と呼ばれている
・蛭子家では絶対に避妊はしない。妊娠するとすぐ堕胎する
・大竹まことが交通事故で被害者を死なせてしまった頃、謹慎が明けてまもなく蛭子とテレビで競演した。
　大竹まことに激しく突っ込まれた蛭子がボソッと一言、「人殺しのくせに・・・・・・・」
・ファンクラブの会長だった高校生がバイク事故で死んだ時、遺体に
　会いに行った。頭が何倍にも膨らんでいて、笑いそうになる。その時、
　お化け屋敷の壁の絵を描いていたが、打ち合わせの時、「死体を借りて
　来ればよかった」と言い、さらに、ちゃんと、その死体の絵を描く。
・「うちの子供見に来ませんか？」と、蛭子に誘われてついて逝くと病院の研究室に。
　ホルマリン漬けの奇形の胎児を見せられて「これが最初の子供なんですよ」と笑顔の蛭子能収。

87 ：
ttp://blog.livedoor.jp/himasoku123/archives/51467063.html?1294018626#comments
この生活保護ババアよりはいくぶんかマシだが
タチの悪さは同じ

88 ：
6：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/01/02(日) 10:56:07.87 ID:RlthHgbL0
産む機械に知能は必要無いからな
極論を言えば手足も必要ない
大清帝国は纏足といって女の足を縛り不具にしていたが
中国史の中では広大な領土と長期間の平和の維持に成功した

89 ：
>>81
まあ、入社は辞退せんでもいいでしょ。
ただ研修は泊まりになるはずだから、
職場が決まったら、そこの人事担当者に相談してみたらどうですか？
余計なお世話だけど、仕事＋家事＋子育ては確実にアナタに負担がかかるから、
いい保育園見つけるか実家の力を借りるとかして、乗り切る覚悟がいりますよ。
社会に出たことのないアナタには、特にね。子育てナメちゃイカンよ。

90 ：
「両者の条件がかけ離れている。ダル側は慰謝料1億円と2人の子供が成人するまでの養育費月100万円を提示したが、
紗栄子側は慰謝料なしで、養育費を月1000万円にしてほしいと主張していると聞きます。
子供が成人するまで20年とすれば、ざっと合計額はダルの3億4000万円に対し、紗栄子は24億円ですから、話し合いが平行線となるのも当然です」

91 ：
集配局ベースで託児所を開設することだな!!

92 ：
>>91
大賛成。

93 ：
女子大生の妊娠はネタだよ。前も似たようなのがこのスレにあったよ。

94 ：
週刊女性』１１月６日号
「石原慎太郎知事吠える！」
と題したインタビュー記事このなかで知事は、
“女性が生殖能力を失っても生きているのは無駄”　という他人の発言を引用しながら、
「そういう文明ってのは、惑星をあっという間に消滅させてしまうんだよね」
などと発言しています。

95 ：
ttp://www.lifehacker.jp/2011/01/10/110110fat.jpg

96 ：
育休とる男ってどうなの？

97 ：
もっと仕事を任せて欲しい(笑)
↓
定時には帰らなくちゃ(笑)

98 ：
っていうか、うちの職場、同じフロアだけで、
女子九人中四人産休予定。
1人孕んだら、私もって急増してきた。
そして、仕事やらないくせに、正社目指して、
正社になったタイミングで、産休狙いの強者もいる。
若い子は、二年以内で辞めて転職。
ババアと気の合う、仕事できない性格
悪い子だけが残る。
産休狙いのババア達が、いじめるんだよね。
若い子が育つと自分ら不要になるから、
会社も老害に悩んで、対策してるからね。

99 ：
正直妊婦だけど仕事しにきてあげてるって考えが体現されてて、
一緒に働いてるこっちの心がかなり荒む
そしてモチベーションが下がる

100 ：
218:2011/04/26(火) 00:24:09.78 ID:jdstmy6b [sage]
実際女性は結婚したもん勝ち、産んだもん勝ちだよね
会社でも産休＋育休でずっと来てない女性がいるんだけど
正直会社の経営がきつくてバリバリ戦力になってる男性もどんどんリストラされてる中で
そういう女性達が除籍されないのを見てると複雑な気分
もちろん権利なんだけれど…

101 ：
産休女は辞めろや！どころじゃなくてｗ
産休女でも辞めたくなるような現状だな郵政はｗ

102 ：
しかし旦那は偉いよ。
あんな不細工に起ったてて、しかも出しているんだからｗ
中折れ2回しそうな不細工なのにｗｗｗ
しかし人の趣味は多彩だね〜ｗ

103 ：
産休ベリーマッチ

104 ：
>>6
やべー正に今この状況だわ。
倉庫内でピッキングする底辺な職場だが4人でも厳しいのに
30過ぎたババアが急に産休に入りやがって3人になった。
しかも「これこれこういう事情になったので、申し訳ございませんがよろしくお願い致します。」
とか普通言うだろ？責任者にだけ事情話して引き継ぎとかなにもなくそいつの仕事6割ぐらいいきなり丸投げされた
まだ4、5週目で体調が不安定だから生まれるまで休んでそこからさらに育休でって・・・
辞める気はさらさら無いらしく、どういう面で戻ってくるのか逆に楽しみだよ。

105 ：
彼女の会社は育休は子供が１歳になるまでしか取れない
郵政は３歳になるまで取れるから、結婚して子供ができたら次の２年は俺が取る
権利なのだから男も育休とって当然
まわりの反応？そんなの気にしないし、俺には誰も何も言わないよ
だって、俺社労士だもん！！

106 ：
で、入社後すぐ産休の女性はどうなったの？

107 ：
私の個人的な意見で申し訳ないが、
今の日本て国、先が見えない。
こんな状況で、子供つくるって、子供が
かわいそすぎだと思う。小さい時は、かわいいが
大きくなって、自分自身が将来に悩むとき、親を
恨む香具師多そうな気がする最近の日本国、世界かな。

108 ：
ボルベ

109 ：
ぼげぶけぺぷちゃべ

110 ：
育休女にお中元のカタログと申込書（昨年購入したお客さんの住所氏名を印字したもの）送ってやったら
「知らない客のが入ってたから捨てていいか？」と聞いてきやがった。
おそらくたまたま窓口で受け付けたものだと思われる。
『悪いけど返して』と言ったら、
「頼んでもないのに勝手に送り付けといて、何で郵送料払って返さないといけないの。」と切れやがった。
仕方ないから返信用の封筒を送ってやった。
育休は権利だから取ってもいいけど・・・ふざけんな！！

またちょくちょく赤ん坊を局に連れてくるのがうっとうしい。
「手が小っちゃ〜い」、「かわいい服だね〜」と
誰も「顔がかわいい」と言わないのが笑えるけど。

111 ：
>>107
香具師って何年ぶりか久々に見た。懐かしい

112 ：
会社が外面よく見せるために孕んだ女を優遇してるんだが、結局そのあおりを食らうのは会社じゃなくて男社員と毒女社員
まあ今はそういう我慢の時代だと思ってるが
孕んだ女ってそういうの恥も外聞もなく迷惑かけるのは孕んだ女として当然の権利でしょってカンジなのがイラつく

113 ：
産んだ赤ん坊をわざわざ局に見せに連れてくるのがよくわからない。
誰だって連れて来たら言うさ「可愛いね」って。
いちいち連れて来なくていいから…。

114 ：
>>113
そんなの直で言えよ
お前らが世辞を言うからつけあがるんだ

115 ：
>>106
久々にこの掲示板覗いてみました。
今は出産に備え実家に居ます。
当時の彼とは別れましたが、今は市役所に勤める彼と真剣に向き合ってます。
幼なじみだけあって彼は出産を容認してくれています。
皆様ご迷惑おかけしました。

116 ：
>>115
釣り基地久々の登場ww
おまっとさん！

117 ：
そんなに、産休取る人、郵便局にいる？
地域性もあるかもしれんが、俺の周りの局の女の子は結婚したらやめるか、
子供できたら辞めてる人多いけどね。
俺の局の女性も２月に結婚して、今月いっぱいでやめる。
今は、きちんと、後補充してくれるか心配だ。
郵便局員どうしで結婚してる人が、結婚後も働いて産休とってる人多い気が
する。郵便局の給料は安いから仕方ないよね。

119 ：
＞１１７
田舎ほど、３０歳以上の女性社員が多い気がします。

120 ：
>>116
は？釣りって？
あなたのように相手の気持ちを考えず、闇雲に批判するのは一人の大人としてどうなのでしょうか？
しっかりと人生設計を立てた上での行動なので私は後悔してませんし、あなたに価値観を押し付けられる筋合いはありません。

121 ：
当時の彼もすげえ可哀想だが今の彼もそれ以上に可哀想だな
釣りじゃなかったらヤバいレベル

122 ：
考え無しにヤリまくんなよ

123 ：
窓口には、若い女性社員を置きましょう。

124 ：
今年の新採は男の子（22）で〜す

125 ：
このスレ読んでて思うんだけど、産休と育休がごっちゃになってないか？
産休は産前6週・産後8週の休みでしょ？給料は満額出るんだっけ？
育休はそれ以降とる場合に起こるんでしょ？給料半額だよね。
育休はともかく、産休とるなら辞めろってどんだけブラックだよこの会社。

126 ：
ちょwww
しっかりした人生設計が入社してすぐ妊娠とかアホじゃない？
ゆとり教育怖いわ……
おっと、その他大勢のしっかりしたゆとり達に失礼ですね。
責任とってくれるって言ってた彼と終わったとか意味わからん。
市役所の彼マジ可哀想。
お腹の子と親御さんが更に可哀想。
彼が理想と現実の差を思い知らされるカウントダウンはもう始まっているんだね。
次は逃げられないようにしてくださいね。
と釣られてみた。

本当の話ならこんなとこに投稿するほうがおかしい。
事実だとしたらさ、仮に人事関係の方や主を知る社員がここ見てたら、自分がここに
書き込んで非難くらって、相手乗り換えたことまでバレバレ。
普通の考えじゃそんなことできんと思う。

反論不要です。
まあ頑張ってね。

128 ：
休ませてもらってごめんね。★
by３９女

129 ：
戻ってきても同じ仕事あると思うなよ

130 ：
>>127 つっ！こんな前からやってたんだ！てか最近意図的に保守してる輩がいる気がするな(;-_-+

131 ：
>>95
それはただのデブやｗ

133 ：


LOVE注入♪



134 ：
産休は税金免除とか子供手当増えるとか、女どもがキャーとか騒いでミンスを必死になって支持しているようだけど。
気付いてない？ 税金がどんどん膨れ上がって結局は何も変わっちゃいないんだよ。
貰えるものは増えても出て行くものも増えるから同じこと。
どうしてそれに気付かないんだろう。

135 ：
39 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2008/07/23(水) 18:59:04
桜庭一樹の『私の男』という小説が直木賞をとって話題になった
25歳の独身男が震災で孤児となった9歳の少女を娘として引き取ってヤリまくる夢のような話
少女が10歳の頃から24歳で嫁に行くまでひとつ屋根の下とにかくやりまくる
狭いぼろアパートで親子で淫獣のように快楽をむさぼり続けるのだ
その後、少女は成長して短大を出て派遣社員のOLとなるのだが
取引先の会社の前途有望な青年と結婚が決まり淫獣の巣窟から旅立つというストーリー
実はこの小説の真の主人公は肉体関係をもつ親子ではなく娘と結婚する青年である
例えるならば料亭で高い金を出して出てきた料理が他の客が食い残した残飯だったという吉兆のような理不尽な話
しかし筆者はこの青年を通して現在の独身男性をKしている
現在の男性は結婚による莫大な経済的負担や現代の性愛の氾濫の結果としての非処女嫌いなどから結婚を敬遠するようになってきているという
ましてやこの小説の娘のような結婚相手となると危険な地雷のようなものである
だがどんな女性であっても過去を含めて受け入れるこの青年を引き合いに出すことで
相対的に現在の日本の自己保身の強い独身男性の矮小な器を描き出すことに成功している
ちなみに作者はそのペンネームから男性作家とよく間違えられるが女性である

136 ：
１）適当に一生養ってくれるだんな捕まえる。
２）専業主婦
３）浮気しまくり
４）妊娠
５）出産
６）何も知らずに他人の子を育てる旦那見て、（笑）
最近は、男より女の浮気が多いって日刊現代に書いてた。

138 ：
中出し休暇辞めてほしい

139 ：
産休と育休の違いもわからない輩大杉w

141 ：
産休と育休あけの女が少し出勤してすぐに辞めた
最初から辞めろや！
給料泥棒が！！

142 ：
>>139
どっちにしろ迷惑な人。
すぐに辞職して欲しい。

143 ：
主要ポストの人材編成になると女性は最初からはじかれる。
理由は様々だけど、一番はやっぱりフットワークの軽さや安定性だと思う。
これは個人的な考えだけど、差別差別と叫んでジェンダーフリーを組織内で推奨したところで結局女性は結婚や出産で退職したりするでしょ。
これは男からしたらフェアじゃないよ。

144 ：
http://news.livedoor.com/article/detail/6201836/
　１年以上続いたダルビッシュ有（２５）と紗栄子（２５）の離婚協議にようやく決着がつきそうだ。
　ダル側は慰謝料１億円＋２人の子供の養育費として月１００万円を提示。
一方、紗栄子は慰謝料なしで月１０００万円を２０年間、計２４億円の養育費をダル側に要求
しているといわれていた。双方の主張は隔たりが大きく、平行線をたどったのも当然といえる。
　ところが、１７日発売の「週刊女性」によると、「慰謝料５億円＋月５００万円の養育費」の
ラインで決着がつきそうだという。
「元メジャーリーガーのバリー・ボンズでさえ、支払った養育費は月２００万円といわれています。
紗栄子が月１０００万円ものベラボーな養育費にこだわったのは、養育費が基本的に
非課税だからでしょう。数カ月前、紗栄子が東京ミッドタウンのカフェで税金の本を読んで
勉強する姿が目撃されています」（関係者）

146 ：
こんなスレは必要無し。
>>1が一番のカス、で結論は出てる。
【☆★☆★☆★　　糸冬　　　了　　　★☆★☆★☆】

148 ：
>>144
ダルという希代の大投手をたらし込んで、遺伝子を次代に残したという功績だけで、
年収2400万ぐらい　得ても良いと思わないかい。

149 ：
産休から復帰したらスキルはリセットされなきゃおかしいよね

150 ：
入社一年目でもうすぐ二年目なんですが、結婚退職ってできますか？
まだ早いですか？

151 ：
この12月から産休とかないわ！！
最初から分かってんのに採用すんな！！！

152 ：
貧乏人の子沢山

153 ：
何度も申し訳ないのですが、局外営業活動について教えて下さい
土曜(非営業日)にお客さんの家に行く場合は、申込書は土曜に印刷してお客さん宅へ持っていくのですか？
それとも前日に印刷しておいて、それを土曜日に持っていく感じですか？
クーリングオフの期間は送金扱いでする場合は、土曜(申込書に記入してもらった日)から８日間までですか？
それとも翌営業日にＳＷＡＮで入力した日から８日間ですか？
それとも後日送られる払込書で払込してもらってから８日間でしょうか？
いろいろ聞いて申し訳ないのですが、ご存じでしたら教えて下さい

154 ：
掲示板一通り眺めたけどみんな大変みたいだね。
私は今育休中でリフレッシュできてるからいいけど。
みんな頑張ってね♪

155 ：
貧乏人のもう沢山

156 ：
南里康晴イケメンじゃないすか！
ファンになりました

157 ：
子って、何もしないのに勝手には生まれないからね。
まあ、そういう輩にとって仕事はただの生活の糧でしかないから、担任する児童のことなど考えてはいないでしょう。
だってそのために、自分の計画したライフスタイルが崩れたら損だと考えていると思いますよ。
以前、産休から復職して半年以内に再び産休に入るというのを３回繰り返した輩を見て感心した記憶があります。（３回とも担任の途中です）

158 ：
ﾊｹﾞﾄﾞ

159 ：
ﾊｹﾞﾄﾞ

160 ：
若いコが入ってこなくなるのが辛いねｗ

161 ：
２年以上休んでいる人が居たなあ。
復帰しても大変そうだ。

162 ：
批判してるひと
まともに子育てしたことないでしょ？相手にまかせっきりなのでは？なかには頑張ってる人もいますよ。

163 ：
子育てしたことない人はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「江戸川平井郵便局　ブラック企業」でググると出て来る。

164 ：
>>162みたいな奴がいるから批判されるんだよﾀﾋね

165 ：
>>157
郵政らしいレベルの低い書き込み

166 ：
>>105
これに尽きるな。
日本国民の権利にイチャモン付ける程度の低い郵政社員どもよ、恥かしいから外部の人間に鼻息荒くしながら育休とってる奴の悪口いうなよw
いいか、そういうおまえらが時代から取り残されてるんだからなw
郵政という古い体質の会社のままの価値観の中で。昭和になっても武士のかっこうして出勤してるようなもんだぞwww

167 ：
結婚して子供作るなんて、将来、子供にとって
幸せかと思う。
今の時代、子供作ってるの出来ちゃったＤＱＮばかりだろ。
そいつらの子供ってまた結局ドキュソになり、まともな子供は
いじめられる。
将来の日本はドキュソが支配しメチャメチャな国になりそう。
まともな子供は一生苦労するので子供は作らない。

168 ：
子供を作らない人はカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

169 ：
>>167
こういう発想しか出来ないこと自体がガキそのものなんだけどなw

170 ：
産休に追い込んだダンナを責めるべきスレだなｗｗｗ
意味なし

171 ：
ちょっと待て！
うちの近所に育児休暇フルにとった「男性」も居るんですけど…。
産休はともかく、育児休暇で女性だけ叩かれるのはおかしい。

172 ：
その男性の職業は何？
カレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

173 ：
今夜はカレーにしよ

174 ：
今夜もカレーにしよ

175 ：
今夜もカレーにしよ

176 ：
今夜もカレーにしよ

177 ：
どんどんお子さん、産んでくださいね。

178 ：
今夜もカレーにしよ

179 ：
今夜もカレーにしよ

180 ：
今夜もカレーにしよ

181 ：
産休や育休って、法律で認められた労働者の権利だから取得する人を批判するつもりはないけど、こんな制度を作っている政府・国会には呆れています。
どうしてこんな政策をしているのですかね？
働き手が足りず売り手市場の社会状況なら、産休・育休の期間でもその人の枠を空けて待っておくという選択もありかもしれないが、働きたくても契約社員・派遣・バイトなどの非正規雇用の職しかない人が大勢いる現在、
産休・育休で最大３年も休職する者の枠を確保しておくということは、
それだけ正社員として働きたい人の機会を奪っているということです。
３年も抜けて支障のない仕事なら、その者でなくても、変わりの正社員志願者でも全く業務に問題がないと言うことでしょう。
産前産後の数週間の休職は健康のためやむを得ないかもしれませんが、その後の子育てをすべて自分で行いたいという人には、一度辞めてもらって、子育てが一段落してから、
改めて働きたい人は新規採用の人たちと同じ土俵で就職活動をする方が公平だし、ワークシェアリングにもなり、社会全体にとって有益ではないでしょうか。
一度辞めたら再就職が大変だという意見をよく聞きますが、今現在、希望しながらも正社員になれない非正規雇用の人たちが大勢いるにも関わらず、
その人たちよりも産休・育休取得者を優先して雇用する合理性はあるのでしょうか。

182 ：
>>181
そうだ。その通りだ。働き手が足りず売り手市場の社会状況なら労働力を確保するために少子化対策として必要だが、働きたくても契約社員・派遣・バイトなどの非正規雇用の職しかない人が大勢いる現在。
少子化を推進する政策が求められているのではないだろうか。ワーキングプアは団結してカレーを食いながら下記のアドレスから脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してＪＰ労組の本部（東京）へ郵送する事を推進しよう！！
http://kie.nu/1kPs
本部の住所はダウンロードした文書の最後のページに書いてある。

183 ：
今夜もカレーにしよ

184 ：
今夜もカレーにしよ

185 ：
今夜もカレーにしよ

186 ：
今夜もカレーにしよ

187 ：
今夜もカレーにしよ

188 ：
今夜もカレーにしよ

189 ：
今夜もカレーにしよ

190 ：
サンキュー！

191 ：
今夜もカレーにしよ

192 ：
今夜もカレーにしよ

193 ：
今夜もカレーにしよ

194 ：
今夜もカレーにしよ

195 ：
今夜もカレーにしよ

196 ：
今夜もカレーにしよ

197 ：
出す方が悪いんじゃヴォケｗ

198 ：
今夜もカレーにしよ

199 ：
今夜もカレーにしよ

200 ：
今夜もカレーにしよ

201 ：
産休ベリーマッチ

202 ：
今夜もカレーにしよ

203 ：
今夜もカレーにしよ

204 ：
今夜もカレーにしよ

205 ：
今夜もカレーにしよ

206 ：
今夜もカレーにしよ

207 ：
>>1
子供は日本の希望
君が辞めたまえ

208 ：
今夜もカレーにしよ

209 ：
今夜もカレーにしよ

210 ：
今夜もカレーにしよ

211 ：
今夜もカレーにしよ

212 ：
今夜もカレーにしよ

213 ：
今夜もカレーにしよ

214 ：
今夜もカレーにしよ

215 ：
今夜もカレーにしよ

216 ：
今夜もカレーにしよ

217 ：
今夜もカレーにしよ

218 ：
今夜もカレーにしよ

219 ：
今夜もカレーにしよ

220 ：
今夜もカレーにしよ

221 ：
今夜もカレーにしよ

222 ：
今夜もカレーにしよ

223 ：
今夜もカレーにしよ

224 ：
今夜もカレーにしよ

225 ：
今夜もカレーにしよ

226 ：
今夜もカレーにしよ

227 ：
今夜もカレーにしよ

228 ：
今夜もカレーにしよ

229 ：
今夜もカレーにしよ

230 ：
今夜もカレーにしよ

231 ：
今夜もカレーにしよ

232 ：
お母さんぼくシチューがいいよ

233 ：
今夜もカレーにしよ

234 ：
あたしも寒いからシチューがいい

235 ：
12年１月産休
13年１月復帰
13年２月妊娠
13年12月産休へ

236 ：
今夜もカレーにしよ

237 ：
今夜もカレーにしよ

238 ：
今夜もカレーにしよ

239 ：
今夜もカレーにしよ

240 ：
今夜もカレーにしよ

241 ：
今夜もカレーにしよ

242 ：
今夜もカレーにしよ

243 ：
今夜もカレーにしよ

244 ：
今夜もカレーにしよ

245 ：
今夜もカレーにしよ

246 ：
今夜もカレーにしよ

247 ：
今夜もカレーにしよ

248 ：
たまには別なもの食べたい

249 ：
今夜もカレーにしよ

250 ：
やだやだやだ！
カレーだったらぼくごはんたべないもん！

251 ：
今夜もカレーにしよ

252 ：
今夜もカレーにしよ

253 ：
今夜もカレーにしよ

254 ：
今夜もカレーにしよ

255 ：
今夜もカレーにしよ

256 ：
今夜もカレーにしよ

257 ：
今夜もカレーにしよ

258 ：
今夜もカレーにしよ

259 ：
今夜もカレーにしよ

260 ：
今夜もカレーにしよ

261 ：
今夜もカレーにしよ

262 ：
今夜もカレーにしよ

263 ：
今夜もカレーにしよ

264 ：
今夜もカレーにしよ

265 ：
今夜もカレーにしよ

266 ：
今夜もカレーにしよ

267 ：
今夜もカレーにしよ

268 ：
今夜もカレーにしよ

269 ：
今夜もカレーにしよ

270 ：
今夜もカレーにしよ

271 ：
今夜もカレーにしよ

272 ：
今夜もカレーにしよ

273 ：
セックス　セックス　セックス

274 ：
今夜もカレーにしよ

275 ：
今夜もカレーにしよ

276 ：
今夜もカレーにしよ

277 ：
今夜もカレーにしよ

278 ：
今夜もカレーにしよ

279 ：
今夜もカレーにしよ

280 ：
今夜もカレーにしよ

281 ：
今夜もカレーにしよ

282 ：
今夜もカレーにしよ

283 ：
今夜もカレーにしよ

284 ：
今夜もカレーにしよ

285 ：
今夜もカレーにしよ

286 ：
今夜もカレーにしよ

287 ：
今夜もカレーにしよ

288 ：
まだ産休に入らないのが居るんだが
席開ける気ないのだろうか。

289 ：
今夜もカレーにしよ

290 ：
今夜もカレーにしよ

291 ：
今夜もカレーにしよ

292 ：
今夜もカレーにしよ

293 ：
今夜もカレーにしよ

294 ：
今夜もカレーにしよ

295 ：
今夜もカレーにしよ

296 ：
今夜もカレーにしよ

297 ：
今夜もカレーにしよ

298 ：
今夜もカレーにしよ

299 ：
今夜もカレーにしよ

300 ：
今夜もカレーにしよ

301 ：
今夜もカレーにしよ

302 ：
うちの局のは添加物いっぱいの弁当食べてたな。

303 ：
今夜もカレーにしよ

304 ：
121： 風吹けば名無し：2014/01/21(火) 19:29:47.53 ID:VlqrQprX
>>69
産休と育休コンボでとって期間が切れた途端辞めるヤツがおるから問題になるねん
女の敵は女やで

305 ：
27： 風吹けば名無し：2014/01/21(火) 19:08:54.19 ID:9pFgbGZD
うちにも産休と育休くり返してるババアがおるわ
たまにガキ連れて挨拶しに来てるけど、ほんま辞めろやって思うわ

306 ：
同棲して初めて知った女の生態
1　素顔が別人でぶさいく
2　屁をこく
3　処理してないときはﾜｷ毛モッサー
4　う●こがくさい
5　料理の作り方が汚い
6　いちいち細かいことをグダグダうるさい
7　実はふてぶてしく生意気で可愛くない
8　う●こがくさい
9　料理のレパートリーが3つしかない
10　いびきをかく

307 ：
今夜もカレーにしよ

308 ：
今夜もカレーにしよ

309 ：
今夜もカレーにしよ

310 ：
今夜もカレーにしよ

311 ：
今夜もカレーにしよ

312 ：
流産か堕胎したらしく声かけづらい

313 ：
もともと不順でしたが郵便局で働いてから２ヶ月も生理がきてません

314 ：
今夜もカレーにしよ

315 ：
今夜もカレーにしよ

316 ：
>>304
現行制度じゃ３年間休んで現場復帰しても、
さすがに耐えられないだろうｗ
籍さえ置いてあれば、復帰は簡単だし、嫌なら辞めるかみたいな。
よくあるパターンで、事務センター系に居て産休開けたらいきなり
現場みたいなのは明らかに辞めさせるための方便だわな。

317 ：
独身社員の多い職場だと、快感行為しといて長期休暇
いい御身分でと裏では冷たい。

318 ：
今夜もカレーにしよ

319 ：
今夜もカレーにしよ

320 ：
「シモの話」という一番マズイところに手を出しちゃった。
結局、橋下市長は「落ち目のアイドル」と一緒だよ。最初は「清純派」で人気だったアイドルが、売れなくなってくると過激な濡れ場をやるようになって、最後はヘアヌードになっちゃう。ヘタすりゃAVに出るのもいる。
生き残るには、最終的に下半身ネタに頼るしかなくなっちゃうんだよな。
＞「地方分権」「官僚機構をぶっ壊す」って旗印にみんなが共感していたのに、いつのまにか飽きられちゃって、世間の注目を引こうとシモの話にまで手を出しちゃった。本人は信念だって言うのかもしれないけど
結局ハタから見りゃ「落ち目のアイドル」と大差ない。カッコ悪すぎだっての。

321 ：
今夜もカレーにしよ

322 ：
今夜もカレーにしよ

323 ：
今夜もカレーにしよ

324 ：
今夜もカレーにしよ

325 ：
今夜もカレーにしよ

326 ：
チャイニーズやらかし慰杏空気プレン　沖縄海長エクスそば
チャイニーズ慰杏オレオレビザ空気プレン　沖縄海長エクスそば
チャイニーズオレオレビザ空気プレン　沖縄海長エクスそば
チャイニーズオレオレビザ空気プレン　沖縄海エクスそば

327 ：
今夜もカレーにしよ

328 ：
今夜もカレーにしよ

329 ：
今夜もカレーにしよ

330 ：
今夜もカレーにしよ

331 ：
今夜もカレーにしよ

332 ：
今夜もカレーにしよ

333 ：
３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３３

334 ：
今夜もカレーにしよ

335 ：
今夜もカレーにしよ

336 ：
今夜もカレーにしよ

337 ：
今夜もカレーにしよ

338 ：
今夜もカレーにしよ

339 ：
今夜もカレーにしよ

340 ：
今夜はシチューにして

341 ：
今夜もカレーにしよ

342 ：
チャイニーズ光金増水パス□ドラドラ空気オリンピックプレン　　沖縄信用銀行マー君焼きそば
チャイニーズ昼帯び日本語学校オレオレ空気オリンピックプレン　　沖縄信用銀行マー君焼きそば
チャイニーズ昼帯び日本語学校オレオレ空気オリンピックプレン　　沖縄信用銀行マー君焼きそば
スレッドチャイニーズ光金パス□ドラドラ□ブラックジャック空気プレン　　沖縄信用銀行マー君焼きそば

343 ：
今夜もカレーにしよ

344 ：
今夜もカレーにしよ

345 ：
今夜もカレーにしよ

346 ：
今夜もカレーにしよ

347 ：
親やご先祖は、はっきりいってしまえば、
ただ、たんに、
チンポがうずくから・チンポを満足させるために、
ただそれだけのために、生殖行為をやってきたに過ぎない。
あくまで、その結果として、子供ができてしまった。
そして、できちゃった以上は、ある程度やむを得ずに、子供を育ててきたに過ぎない。
あくまで、チンポを満足させるためにやってきたということだ。
ご先祖様のためにだとか、少子化対策への貢献のためにだとか、人類繁栄のためにだとか、
そういう高遠なことを考えてやってきたわけではない。
何度もいうが、
あくまで、自分のチンポを
とりあえず満足させるためにやってきたということだ。
だから、そんなに、負い目に感じることはないんじゃないかな

348 ：
今夜もカレーにしよ

349 ：
近年「女性が強くなった」と言われて久しいが、
考えてみれば、アニメ「北斗の拳」や映画「マッドマックス」みたいな荒廃した世の中になれば、
女性は結局、男性に頼るしかなくなる。
つまり女性が強くなったと言われてもそれはあくまで、
男性が作った法律によって成り立つ強さであって、
男性が作った自動車などの工業製品や電子機器によって担保される強さなのである。
要するにひとたび原始的な世の中に戻ると女性はただただか弱き生物なのだ。
どうして男と女に産み分けられ人間は生まれてくるのか。
そこには確かな「男女の違いによるそれぞれの役割」があるからに違いない。
女性は本質的本能的動物的に男性の力強さや包容力、支配欲に惹かれようプログラムされて生まれている。
そのホレた男性の子を宿し育てることを生涯の使命として生きるのが役割なのだ。
女性の社会進出だの女性の地位向上などは人類にとって百害あって一利無しである。
太古の昔よりどの国においても政治（まつりこど）や戦争（いくさ）において、
女性を混ぜ入れることを頑なに否定してきた歴史。
女性の本来の役割を「女性差別だ」とのたまうフェミニストこそ人類にとって最大の害悪なのである。

350 ：
今夜もカレーにしよ

351 ：
今夜もカレーにしよ

352 ：
　　　　　＿＿＿
　　　 ／　　　 　＼　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 /　　 ／　＼　＼　　 ／
　　|　　　　(ﾟ)　(ﾟ) 　 |　＜　クソスレにうんこしていきますね
　　|　　　　 ）●（　　|　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　＼　　 　 ▽　 　ﾉ
　　　 ＼＿＿∪ ／
　　／　　　 ￣￣　＼
　　|　|　　　　　　　 |　|
　　|　|　　　　　　 　|　|
|⌒＼|　　　　　　　 |／⌒|
|　　　|　　　 |　　　 |　　　|
|　＼ （　　　　　　　） ／　|
|　　|＼＿__人＿___／| 　 |
|　　|　　　ヾ;;;;|　　　　| 　 |
　　　 　 　 ,lﾉl|
　　　　　　人i　ﾌﾞﾊﾞﾁｭｳ!!
　　　　　ノ:;;,ﾋ=-;､
　　　　(~´;;;;;;;ﾞ'‐;;;）
　　,i`（;;;ﾞ'―---‐'ヾ
　　ヽ;;';ｰ--―-､'';;;;;ﾞ）

353 ：
今夜もカレーにしよ

354 ：
今夜もカレーにしよ

355 ：
今夜もカレーにしよ

356 ：
今夜もカレーにしよ

357 ：
今夜もカレーにしよ

358 ：
今夜もカレーにしよ

359 ：
今夜もカレーにしよ

360 ：
女性が社会進出して成功している国の方が稀。

361 ：
今夜もカレーにしよ

362 ：
今夜もカレーにしよ

363 ：
今夜もカレーにしよ

364 ：
産休明けたら育休に入るのでは？

365 ：
今夜もカレーにしよ

366 ：
今夜もカレーにしよ

367 ：
今夜もカレーにしよ

368 ：
今夜もカレーにしよ

369 ：
退職したら義務なんてないですよ。
最低限のことを勤めている時にすれば良いです。

370 ：
女は男の容姿で近づくが、見かけ倒しで中身のない人間だとわかると即冷める
男は下心で女に近づくが、女の性格はウザくて嫌いなのでHに飽きたら即冷める
どっちもどっち

371 ：
今夜もカレーにしよ

372 ：
今夜もカレーにしよ

373 ：
今夜もカレーにしよ

374 ：
今夜もカレーにしよ

375 ：
今夜もカレーにしよ

376 ：
今夜もうんこにしょ

377 ：
今夜もカレーにしよ

378 ：
今夜もカレーにしよ

379 ：
今夜もカレーにしよ

380 ：
今夜もカレーにしよ

381 ：
　　 ★☆★『保育施設を増やすのが最善策だという考えが依然として蔓延している』★☆★

最近、米国立衛生研究所が研究費用を拠出し、米10都市の乳幼児1364人の育っていく過程を
10年間に亘って追跡調査した結果がある(この様な調査は、公的な保育調査としては最大規模)。
それによると、生後3カ月から4歳半までの時期に、保育園等に週30時間以上預けられた子供の17％は、
幼稚園でほかの子どもに乱暴に振る舞ったり、先生に反抗したりする傾向が強かった。
週10時間以下の子どもが幼稚園で問題行動に走るケースは6パーセント以下だった。
対象となった子どもの託児時間は平均で週26時間。預ける先が“保育園”でも“託児所”でも、
“自宅ベビーシッター”に見てもらった場合でも結果は同じ。子供の性別や家系も結論に影響しなかった。
この結果は、「子どもが乳幼児期に安易に夫婦が共働き」をし、
「子どもは他人に預ける」というアメリカ-スウェーデン方式がいかに“危険”かを示している。
アメリカでもスウェーデンでも『犯罪』がつねに“高レベル”だということと、
子どもの発達の過程で“攻撃性”を増していることとは、決して「無関係ではない」であろう。
乳幼児期には「母親の優しさと温かさ」が“必要”であり、それを十分に受けてこそ、
その後の人格形成がうまくいく。　母子の愛情による繋がりが、
不十分だった人間は“情緒不安定”で、“攻撃的”になって、のちに“いじめっ子”になりやすい。
保育園を増やすのが善政だという考えが、依然として政界に蔓延している。
「夫婦別姓･配偶者控除の廃止など“家族単位”を“個人単位”にする悪法を成立」させ様として、
フェミたちが依然として画策しているのである。
“フェミニズム”とは、家庭における主婦の日常を軽蔑し、仕事など外の活動に価値があると見なす。
そのことは、もっとハッキリと言えば、『専業主婦をなくせ』という意味なのである。
「家族から女性が解放される」為に『家族の解体』を謳っている“マルクス主義”だというのは明瞭である。
【元東京女子大学文理学部教授　日本ユング研究会会長　 林 道義】

382 ：
今夜もカレーにしよ

383 ：
今夜もカレーにしよ

384 ：
今夜もカレーにしよ

385 ：
今夜もカレーにしよ

386 ：
食堂で今日もカレー｡

387 ：
今夜もカレーにしよ

388 ：
今夜もカレーにしよ

389 ：
今夜もカレーにしよ

390 ：
今夜もカレーにしよ

391 ：
今夜もカレーにしよ

392 ：
妻と育休するからって、10日間休んで、GＷも休んだ後に、1週間休みをくれ
家族ラブラブなんで許してとほざきやがった。
おまえは、顔を見るだけでもムカつく、仕事に来ないでいいから辞めろ！
バッシングされているのを気づかない、おめでたいヤツだなw

393 ：
Rがうずく。

394 ：
育休20代主任男、いい御身分だこと
10日間も休んだ後、GWも休み、さらに1週間も休みくれって
顔を見たくないから、この仕事を辞めろや

395 ：
今夜もカレーにしよ

396 ：
今夜もカレーにしよ

397 ：
産休女より酷いズル休み育休男

398 ：
今夜もカレーにしよ

399 ：
今夜もカレーにしよ

400 ：
今夜もカレーにしよ

401 ：
今夜もカレーにしよ

402 ：
今夜もカレーにしよ

403 ：
今夜もカレーにしよ

404 ：
今夜もカレーにしよ

405 ：
　　　　　＿＿＿
　　　 ／　　　 　＼　　　　　 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　 /　　 ／　＼　＼　　 ／
　　|　　　　(ﾟ)　(ﾟ) 　 |　＜　クソスレにうんこしていきますね
　　|　　　　 ）●（　　|　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　＼　　 　 ▽　 　ﾉ
　　　 ＼＿＿∪ ／
　　／　　　 ￣￣　＼
　　|　|　　　　　　　 |　|
　　|　|　　　　　　 　|　|
|⌒＼|　　　　　　　 |／⌒|
|　　　|　　　 |　　　 |　　　|
|　＼ （　　　　　　　） ／　|
|　　|＼＿__人＿___／| 　 |
|　　|　　　ヾ;;;;|　　　　| 　 |
　　　 　 　 ,lﾉl|
　　　　　　人i　ﾌﾞﾊﾞﾁｭｳ!!
　　　　　ノ:;;,ﾋ=-;､
　　　　(~´;;;;;;;ﾞ'‐;;;）
　　,i`（;;;ﾞ'―---‐'ヾ
　　ヽ;;';ｰ--―-､'';;;;;ﾞ）

406 ：
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。

407 ：
今夜もカレーの奴ぁくやしいのう。
http://www.youtube.com/watch?v=vK7WxjlTdxU
金曜日じゃけぇカキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してＪＰ労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ！！
ダウンロードするアドレスと郵送する宛先は「豚姫様は二度ベルを鳴らす」でググると出て来るけぇの。

408 ：
まともに働けないならさっさと辞めろ
流産すればいいのに

409 ：
早く流産しろー

410 ：
逝く休取るならバッチリ3年ぐらい取ってほしいな。
後補充はアルバイトで十分回るしノルマ減るし最高

411 ：
まともに働けないのに居座るから周りが迷惑被りまくり
辞めさせてほかの人入れてくれよー
本人が居座ると決めたら上はそんなに強く言えないもんの？

412 ：
所属から外してくれ。戦力になっつないんだから。補充させろ

413 ：
流産しろー
いなくなれー

414 ：
>>413
うちの会社みたいに、「産休は出産予定日の前日から5日」
って決めて、一切手抜きは許さなければ、
かなりの確率で流産するよ。
やってみて。

415 ：
女だけのせいじゃないの

男が楽しんだ結果じゃないの

そんなこと言うなら、パイプカットしろよ、てめえ！

それとも、切ってやろうか、汚いチンポ

416 ：
私の名前は郵政仮面！
日本郵政グループをより良い組織にするために日夜戦っておるのだ！
ノルマ・自爆・パワハラの証拠画像、書類の画像データなど、特定されるとまずいものを
（個人情報加工後）あなたに変わって公開します！
FBなどSNSでの個人・業務情報漏えい・誹謗中傷などのキャプチャやURL大募集中！
メールはツイッターを持ってる方はこちらのダイレクトメールからでも結構です！またツイッターに移動してから
私のプロフのリンクからオープン２CHに移動して名前をクリックしてメールも出来ます（dogumatisi@~)
皆様の協力をお願いします！(￣´-`￣)ﾉﾔｧ

まずはツイッターをご覧ください！これだけ数年前から晒していても警告など受けたことがありませんご安心を

また、２CHでよく見かける■■みんなで内部K■■「〜法違反だからじゃんじゃん通報しよう！」みたいな無責任な人柱募集はしません！
あなたの持ってる証拠データーを軽く保管・軽く公開。いざという時のためにお借りしたい。証拠の保管庫です！

https://twitter.com/yuuseikamenn?t=1&cn=Zm9sbG93ZXI%3D&sig=71467eca230c48236cb314a2532fe665a6a65ad3&al=1&refsrc=email&iid=7b8eb797823548f2a698c6720a0a962c&autoactions=1436931866&uid=191857836&nid=23+22
画像データ（手持ちのカメラでの撮影）の場合「Exif情報」が出ない処理をしてから公開しますので
ご安心ください。


http://imgur.com/G8hfc7k.jpg

プロモーションビデオ
http://youtu.be/vAO1PHTirLY

417 ：
新しい正社員補充しても平気で居座ってるババアいるよ

普通さ正社員が来たら遠慮して辞めるよね？

復帰させるにも席がないんですけど？それなのに給料払わないといけないから大変だよね

418 ：
産休明け女子は辞めてほしい。戦力にもならないし、単なる権利利用主張者。今の時世、大卒で就職できない男性が溢れてるから、役に立たない産休明け女性は辞めさせて、若い男性採用する方が自分のためにも、会社のためにも良いと思う。

419 ：
郵便局員の子供は、しまじろう。ベネッセで勉強して大学まで行っても郵便局にしか就職できない貧困の連鎖。
保育園落ちたブログは保育園が無いことを最初から分かっているのに性行為を我慢しなかった親の責任。
会社のためではなく自分のためにカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》 記入してＪＰ労組の本部（上野）へ郵送する事を推進しよう！！
ダウンロードするアドレスとＪＰ労組本部の住所は「ゆうちょ LETTER for LINKS」というスレに書いてある。

420 ：
産休女の権利を奪うために参院選で何場を落選させるんだ！

421 ：
松本人志です。
まじめだけが取り柄な郵便局員です。
僕がイメージアップをしています。
バカが着くくらい真面目です。

422 ：
松本人志のまじめ局員
もっともっと割引してあげたい
無料にしてあげたい
バカが付くほど真面目です

423 ：
松本人志のまじめ局員
もっともっと割引してあげたい
無料にしてあげたい
バカが付くほど真面目です

424 ：
そうだそうだ！
バカ主婦も辞めろ！

425 ：
やめたほうがいい。
半端に休まれても周囲が迷惑。

426 ：
松本人志のまじめ局員
もっともっと割引してあげたい
無料にしてあげたい
バカが付くほど真面目です

427 ：
産休明け女子は辞めてほしい。戦力にもならないし、単なる権利利用主張者。今の時世、大卒で就職できない男性が溢れてるから、役に立たない産休明け女性は辞めさせて、若い男性採用する方が自分のためにも、会社のためにも良いと思う。

428 ：
産休明け女子は辞めてほしい。今の時世、大卒で就職できない男性が溢れてるから、役に立たない産休明け女性は辞めさせて、若い男性採用する方が自分のためにも、会社のためにも良いと思う。 頻繁に子供にミルクやりに行く。育児休暇とりゃいいだろ。どんだけ金ほしいのか。

429 ：
産休明け女子と若い男性と比べて若い男性の方が会社にとってメリットあればそっちを取るよ。

430 ：
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)

431 ：
賛成

432 ：
やめろやめろ。
ガキの世話しろ

433 ：
やめろやめろ。

434 ：
やめろやめろ。
クソブタやめろ。

435 ：
やめろやめろ。
クソブタババア！

436 ：
確実にどんな人でも可能な在宅ワーク儲かる方法
興味がある人はどうぞ
グーグル検索⇒『金持ちになりたい　鎌野介メソッド』

A5Z5N

437 ：
とみたしねよ。

438 ：
すごい良いスレだなぁ。
みんな同じこと考えてる。

439 ：
お前らの給料が少ないから女が働かなきゃならんのだよ、わからんのかバカども

440 ：
年収１０００万くらい稼いでから文句言えカス

441 ：
若い男性雇った方がいい言うてるけど、女より男の方が配達遅いし、段取り悪いし雇っても他人に負担かけるだけ。
配達やる女の方が、そこらの男より根性あるし弱音吐かん。それに比べてお前らは弱音ばっかり。お前らの方がお荷物じゃない？

442 ：
いろいろと役に立つ副業情報ドットコム
念のためにのせておきます
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは

E3Q

443 ：2018/10/03
444ゲット
ありがとうアドバイス　ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.2ch.sc/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

郵政福祉に加入しました！それってどう！！
新仙台郵便局
新一般職情報交換スレ その25
非正規社員たちが正社員を目指す（人生のTP38）
郵便局員1万人削減案
正社員なんだが郵便局って許可なく副業してもOK？
【ヒホガエ】金融渉外部35【調査なし】
日本郵便株式会社 郵便物流92号便［社員専用］
ゆうパック配送委託業者ってだいたいクズだよな2
九州支社
--------------------
L'Arc-en-Ciel 2942
【東方神起】(´･Ｊ･｀)人(∵) part1957【日産3days】
【TBS水曜】東大王 36問目【知力の壁】
【発狂】トンモー総合２【逃走】
万年音痴の体力ブス産廃石田あゆみんが歌える新人北川りおちゃんを早速威圧してる件
ラーメン富士丸 Part46【フジマル】
【小学生】★鉱物・石ヲタ子供スレ★Vol.1【中学生】
ニンテンドースイッチの新作ゲーム「プリズンプリンセス」がエッチすぎて神ゲーの予感。姫さまがパンツ丸出しで探索するアドベンチャー [425612722]
クロールで楽ゆっくり長く泳ぎたい！29ストローク目
宇野昌磨&オタオチスレ
「追えぬ感染」警戒強まる、大阪で50人超　新型コロナ　往来自粛の効果未知数
すき家の朝食メニューについて語れ Part.3
【葵萌輪】ミッドナイト競輪638【飛天ちゃん】
ﾁｬｰﾊﾝを1時間誰にも見られなければﾌﾞﾘｻﾞｰﾄﾞ118
【相応に課金】戦艦帝国part61【回避に全振り】
ぽーかー☆ふぇいす
【ニュースの真相】男児が「今晩泊めてください」「僕のこと分からないの？」と姿消す　新潟「座敷わらし騒動」の結末は…
運営「飛鳥のセットに堀未央奈をゴリ押すのを諦めない」
スホーイPAK FA/T-50を語るスレ 18機目
【自称】Mi-RIDERさん応援スレ3【滋賀の観光大使】
TOP カテ一覧 スレ一覧 100〜終まで 2ch元 削除依頼