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パートについて【パート243】
- 1 :2019/05/01 〜 最終レス :2019/06/01
- 面接時の服装や子どもの長期休暇時の心配などは
過去スレにあるのでまずは調べましょう
時給に対する愚痴は地域差があるのでほどほどに
煽り荒らしは無視してマターリと語らいましょう
パートについて【パート242】
https://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/ms/1553319648/
★お願い
次スレは>>980さんが立ててください
- 2 :
- >>1
おつです
- 3 :
- 大型スーパー内のテナントで働いてるんだけど、帰りがけにスーパー内を歩いていたら
落し物があるんですけど〜ってお客さんからiPhone渡された
自分の働いてる店内ならともかく、それ以外の所で渡されても困るわ…
- 4 :
- 1乙
今日も仕事。
10連休のうち6日出勤だわ。
私のゴールデンウィークは7日からだな!
- 5 :
- >>4
仲間!
自分は日曜日以外全部出勤
プラス100円に釣られた
- 6 :
- >>1
乙です
- 7 :
- GWみんなどこかに行くのかな?と思ったけどそんなことないね
天気悪いせいかイオンは人がいっぱいだった
- 8 :
- >>3
サビカン行く時間が無かったのかな
私も遠方に出かけて帰る電車に間に合わないから
電話ボックスで財布見つけたけど隣のファミレスに頼んじゃったことがある。
- 9 :
- >>7
令和饅頭でも配ってたんじゃないかなw
- 10 :
- 自分は飲食なので、GWは昼ピークだけ3時間で8日働く。
そのあとあちこち出掛けてたり、家で過ごしたり。
だらだらぐだぐだにならなくて、もっと早くこういうやり方にすればよかったと後悔
- 11 :
- 令和初のパートは来週
働ける気がしません
1乙ね
- 12 :
- スレ立て乙です
今日初日だった
気疲れして今ぐったりしている
覚えることもいっぱいで、私に覚えられるのか不安だし
すでに弱気になってる
大丈夫かな
- 13 :
- >>8
働いてる時間内ならいいけど、もう勤怠切って帰るところだったからなぁ
ソファに座ろうとして、iPhone見つけたっぽい
一応にこやかに対応したけど、面倒だったわ
- 14 :
- 最近疲れが取れない
起きた瞬間疲れたなぁって思う時あるわ
もっと旦那と子供に家事仕込むんだったわ
- 15 :
- スレ立ておつ!
- 16 :
- ほしゅしないとまた落ちるね
- 17 :
- >>12
おつかれ様でした
慣れれば大丈夫だよ時間が解決してくれるから
初心者のうちに分からないことは何でも聞きまくって頑張れ
- 18 :
- ほっしゅ
- 19 :
- 聞けるのは最初のうちだけだよね
何ヶ月もたつとまたかよってなる
- 20 :
- >>17
>>19
ありがとう(涙
優しい感じの人たちではなかったけど、何回聞いてもいいから、とか
間違えると覚えるから、とか言って貰えたのは嬉しかった
今日ははい、しか言えなかったけど、あまり力まずがんばるわ
- 21 :
- そうそう、最初にわからない部分は潰しておかないと今更何言ってんだってなるからね
- 22 :
- 退職した社員さんの仕事を引き継いで
時間の足りない中、2ヶ月なんとかやって来た
店長に、上手く行ってるからこの調子で頑張ってって感じに褒められた?けど
思ったよりはマシだったってことかな?とw
褒めていらんから時給上げてw
- 23 :
- 「はい」って返事するのも大事だけど、教えてもらったことを復唱するのもオススメ
「はい、〇〇を××するんですね」
みたいな
- 24 :
- >>20ですが、連投すみません
>>21
>>23
ありがとう
明日は復唱を意識して返事します
電話を取るのも仕事なんだけど、まだ何もわかってないので取るのが怖い
慣れないといけないとわかってはいるんだけど
- 25 :
- ほ
- 26 :
- スレ立て乙です!
- 27 :
- 祝日6連勤きっつい
- 28 :
- >>14
今から仕込むんだ!
この先病気したり、何が起きるか分からないんだから仕込むといいよ
- 29 :
- >>10
1日3時間いいねえ〜疲れる前に帰れそう。
週6でもきっと文句言わないと思うわ。
- 30 :
- >>1
事務職と接客のダブルワークなんだけれど、金コマだから十連休の事務職の間に接客の方に行けるから、給料が安定していて嬉しい。
- 31 :
- >>1
つ乙 忘れたorz
- 32 :
- そっか、飲食はピークがあるからそういう事ができるんだね
私の所は小売業だけど駅からも遠い郊外型店なんで一日ダラダラ混む
だいたい朝開けてから13時ぐらいまでは比較的暇で昼過ぎに一気に混んで
ピーク過ぎたかな?と思って一息つこうとすると二度目のピーク。この頃夕方
ここで私は何とか帰るんだけど、ピーク過ぎてもう暇な時もあれば
閉店前に3度目のピークが来る時もあるらしい
大抵時間が過ぎれば過ぎる程歯がないとか全身臭いとか値切り魔とか変な客度が増す…
- 33 :
- >>30
いいね
私ももっと働きたいけど事務職だから祝日多いと給料少なくて困るし、運動不足だから事務と接客のダブルワークは理想的
- 34 :
- 今日も一日頑張ろう…
- 35 :
- 私も行ってくるー
- 36 :
- 私も行ってくる
憂鬱だなー
- 37 :
- 前スレ>988の、
新人が62歳のオバちゃんってどんな仕事?
そんな歳でも採用される職業って何か気になる。
- 38 :
- 新スレ乙です〜
やたら色んな事にキレて怒鳴りまくるお局のせいで新人はみんな辞めちゃって
でも仕事はできるからクビにも出来ず、いつも何かしらギャンギャン怒鳴ってるのを
周りはうんざりして見てたんだけど、去年の秋異動してきた人がお局と相性最悪で
それはそれは大バトルをしょっちゅう繰り返すようになった(って前にも書いた)
今までお局が怒鳴るともうみんなウンザリして言い返さなかったんだよね
しかし言い返す人が出てきてちょっと空気が変わって、若い子も言い返すようになって
ちょっと空気が変わって来てる。今までお局がまるでDV男のように支配してた空気が
「それは違うでしょ」になってきてるのでお局的にもイライラが溜まって来てるようだし
先日本社の人にガッツリ注意もされてたので願わくばこのまま居づらくなって辞めてほしい
居なくなったら仕事は困るけどそれで潰れるって事もないんだしさ
- 39 :
- >>37
思ったw
でもうちの職場もアラフィフの私が若い方なんだけど
ホント結構な歳でもぶりっ子する人いる
若い頃は失敗してもすみませーんでオッケーだったんだろうなって人
そういう人って歳の割に人間的にも未熟だし気をつけようと思うわ
- 40 :
- >>37 >>39
前スレ>>988です
地方都市の鮮魚に強い地元スーパーだよ
若い人は時給のいい大手に行くので応募に来ないし
顧客層が中高年なのもあって新人は65歳まで採用して70歳超でも継続雇用してる
人間関係も悪くなくて居心地はいいんだけど
そこそこ忙しいから慣れるまでが大変よね(どこも同じだろうけど)
- 41 :
- >>39
うちも58才のぶりっこがいるけど、人間的に未熟だわ
同年代の同僚達に敬遠されてるから、バイトの女子高生捕まえてマックで悪口三昧してたらしくて
ある日その高校生が堪えきれなくなって職場で泣いた
ぶりっこは上司から叱られ、辞める辞める言ってたけど誰も引き止めないから今日も笑顔でぶりっこ
早く辞めろw
- 42 :
- 女子高生かわいそう
- 43 :
- >>40
それ、○くわ??
- 44 :
- 自分以外の家族は10連休だわ
Wワークをしていて片方は10連休、もう片方は連休の半分は出勤
子どもたちが手がかからなくなるとみんなでお出かけもそんなにしないけど食費はかかるし、こんな時はWワークにして収入がそこそこ得られるから良かったと思う
10連休の方の仕事はお盆も長い連休になる予定
- 45 :
- >>44
うちも旦那は10連休で私は違う
しかし中高生が合宿や遠征でいないし、いると思ったら自校で練習会とかで親も炊き出しに借り出されるのでサービス業で良かった
しかし世の中のみなさん割と10連休なのね
パートだと給料減るから微妙よね
- 46 :
- うちのスーパー、実家で生活している赤ちゃん持ちのシンママが夜のシフトに入っている。
ある日店にシンママの母親から電話がかかってきて赤ちゃんが熱を出してひきつけを起こして病院に運ばれたから直ぐに来て欲しいと言われた。
店は仕事中はスマホはロッカーに入れる決まりなので連絡がとれずに店にかけたらしい。
でも、その日はシンママは最初からシフトに入ってなかった。
そう伝えたけど、たしかにバイトに行くと言って家を出たらしい。
結果はバイトがあると嘘をついて赤ちゃんを親に押し付けて遊んでいた。
(他のバイトの子が教えてくれた。常習らしい)
迷惑な話だわ。
そのシンママ、保育園に入れないって愚痴ってたけど、実家で親と同居して働いているのも週に3回の夜の時間帯なら保育園激戦区だからなかなか順番も回ってこないと思う。
- 47 :
- それって店長に言って自分の勤務時間を平日5日間の9時〜17時とか嘘を書いて貰えば、保育園も騙せると思うよ。
実際に調べたりしないだろうし。
入ってからシフト減らした事にすればよい。
- 48 :
- パートのために私文書偽造をやるのか
- 49 :
- 新しいパート先、LINEインスタFacebookツイッター等、販促でいっぱい使わなくちゃいけなくて、
今までのんびり適当に見るだけだった、自分の世間からの遅れっぷりを思い知らされて痛い
便利なような、多様化しすぎのような、何だかよく分からなくなってくる〜アナログに帰りたい
- 50 :
- >>48
介護士、看護師が待機児童で辞めると、施設そのものが閉鎖に追い込まれるから。
貴女みたいに居ても居なくても何も変わらないパートのオバちゃんばかりじゃないのよ。
- 51 :
- 介護現場や個人経営の会社なら可能かもしれないけど、チェーン店のファミレスみたいな店や接客業の店長が不正に協力したりするのかな?
最近コンプライアンスとか厳しいし。
- 52 :
- 今日も仕事!4連勤最終日だ。
頑張ろう。
- 53 :
- >>51
しないと思う
うちは雇用契約書やタイムカードが平成31年5月になってただけで書類新しいのくれる
勤務時間を多く書いたら法律上有給休暇もその勤務時間分上げなきゃいけなくなるし
介護士や看護士さんなんかはみんな結構がっつり働いてるから保育園いれるだけの為の短時間パートってなかなかなさそう
それに保育園に入れるために勤務時間長く書いても実際そんだけ働いてくれないってメリットないよね
下手したら社会保険料も負担しなきゃいけなくなるんじゃない?
- 54 :
- >>51
パートだと難しいけど自治体によっては正社員だと育休後に時短で復帰すれば正社員としてのポイントになるよね
- 55 :
- >>52
頑張れ
私は日曜から昨日まで5連勤してやっと今日休み
でも明日また出勤だ
今回連休なしだ
- 56 :
- >>46
それ周りの反応はどうだったんだろう…
前にすごいムカつくクソ社員のジジィがいて、部署異動になったタイミングで
なぜか有給一週間使って休みやがって、どうしてもそのジジィじゃないと分からない事があって
携帯にかけても出ないので仕方なく自宅に電話したら奥さんが出て
えっ、だってうちのは一週間香港に出張だって言ってたじゃないですかと言われ
電話した男の子がとっさにああ僕勘違いしてましたとフォローしたことがある
フォローすんなよとか居ねぇぞ休んでるぞって言えって言われてたなw
- 57 :
- 5月から働き始めた職場、私は9時〜15時のパートなんだけど
他の社員やパートは8時か8時半からで、朝礼が8時半から始まると昨日知った
初日2日目は8時50分くらいに行ったんだけど、どうやら私を待って朝礼をしていたっぽい
教えてくれた社員の人に「もっと早く来たほうがいいですか?」と聞いたら
「うーん、それは何とも言えないわ〜」と言われた
朝礼があることも知らなかったし、何なら別に朝礼に参加しなくてもいいんだけど
勤務時間の9時からも会社がその時間で募集してたから応募しただけなんだけど
30分早く行くのもなんか納得いかない
今日は休みでまだ2日しか行ってないけど、ちょっとモヤモヤする
- 58 :
- 私なら気づいても聞かないな
だって「(強制じゃないけど空気読んで)8時半に来たほうがいいかも」って言われたら困るもの
- 59 :
- 最初だから紹介するつもりで待ってたのかもよ。
9時希望で探したんだったら
私もこっちから聞かないほうがいいと思うけど。
- 60 :
- 実際「9時でいいよ」じゃなくて「何とも言えない」と言われてるわけだしね
- 61 :
- 以前いたとこでは、勤務1時からなのに
12時に帰る人に、「半には来て」って言われて
彼女と入れ違いで後退してたんだけど、
雇用主は別にそんなもん頼んでないらしく、
彼女が気遣いから勝手にやってることだった。
別にやるのは勝手だけどさ、
まわりにも強要する女がいるのが厄介。
- 62 :
- 普通に9時に出勤してたらそれが当たり前になるよ
- 63 :
- >>47
保育園は所得証明書も出さないといけないのであまりにも実態とかけ離れているとバレる
- 64 :
- >>57ですが、レスありがとうございました
そもそも8時半からでも2時半に終わるなら別にいいんだけど、9時〜15時で求人が出ていたので
応募しただけでした
教えてくれた社員の人に「8時半から朝礼で、そのときに掃除とか諸々は一通り終わってるから」
と言われたので、なんとなくチクっと責められたのかなと思ったりして
ちょっと考えすぎかもしれないです
この2日間で仕事をたくさん教わって、でも私は何をしたらいいかわからないし
暇なときは仕事を見つけてねと言われたけど、どこに何があるかもわかんないのに
どうやって探せばいいのか、と思ったり、常連さんだからと言われても誰が常連かもわからないし
間違えたらどうしようとか、不安ばかりでモヤモヤしてました
不安に負けるというか、すぐ辞めたくなるのは私の悪い癖なので
今回は3ヶ月はがんばろうと思っていたのに、また悪い癖が出てしまいました
何か言われるまでは、普通に9時出勤でいこうと思います
- 65 :
- 10時から15時の仕事だから短時間保育だけど上の子が小学生だし、標準保育にしたいなら
時間ずらしたり、土曜日出勤ありとか書くよとは言われた事がある。
- 66 :
- >>64
そこは無理してはいけない会社だと思う
合わないと思った時に辞めていい
- 67 :
- 確かにパートだし、もっと楽に考えようと思います
パートで働いたことがなくて、肩に力が入っていたかもしれないです
合わないと思ったら辞めることも考えます
- 68 :
- >>64
会社から言われてないんなら、もしくは自分が希望しないなら
そのまま時間変えずに出勤でいいんじゃない?
私の職場は10時半か土日は10時開店で早番の人や社員は9時頃に来て
準備して朝礼して店開けるけど、私が出勤するのは11時なので関係ない
そして17時で終わって帰るのでレジ締めやトイレ掃除もやらない
朝の朝礼も閉店作業も何も知らないしやった事ないし何も言われた事もない
早番でも遅番でもないから全く知らないけどそういうシフトの人もいるよ
- 69 :
- >>56
周りは「やっぱりね」という反応でした。
20歳で遊びたい盛りだし。
馬鹿だし。
嘘ついて遊びに行ってるのにSNSには「令和ドライブ」とタピオカドリンク片手にと男との写真を載せていた。
そのうち父親の違う男の子供を妊娠して直ぐに辞めるんじゃないの?
とヒソヒソされている。
嘘がばれてからまだ出勤してないけど、どんな顔して出勤するんだろ。
- 70 :
- >>69
うーんでもそれは仕事サボって行ってた訳じゃないしプライベートだし
仕事で注意を受けるとかそういう事じゃないよね
うちにも高校中退してしばらく何もしてなかったとか言うハタチの子が入ってきたんだけど
別に結婚も子供もいないけど、何か父親が独特
仕事中に何度も店に電話してくるし、帰りは迎えに来るし
ちゃんとやれよって仕事中見に来たりするんだけど何かすごく威圧的
本人は素直でいい子だけど、毒親って奴なのかな
- 71 :
- >>12
自分も覚え悪くて結局辞めた。
見て覚えろ!な職人気質な店長で萎え
- 72 :
- 5時間働いてきた
夕方から旦那の実家行くのめんどくさいな
- 73 :
- >>71
修行させてもらってる大棚ならわかるけど時給で働くパートに見て覚えろは効率悪すぎるわ
- 74 :
- わーい給料もらったー
家でダラダラしてたら無かった6万だ うれしい
- 75 :
- 感じのいい所だったのでここで働きたいと思って求人してなかったけど募集してないか聞いてみたら、ちょうど求人をしようかと思ってたと言われ面接したけど、結果不採用だった。
専門職で経験年数が足りてなかったせいだと思う。数週間後、私の経験年数より1年多いのが採用条件として求人が出てて凹んだ。そんなに私はだめだったのかと落ち込んだ。
スキルアップの講習会に出て再出発しようかと思ってたら、家の近所で資格等いらないなかなかいい条件のパートを見つけた。専門職に比べ稼げないけど、体力、気分的にも負担が少ない。
来週面接に行ってくるけど、緊張するなー。
>>74
お給料もらったら嬉しいですね!
私は4年専業主婦なのでそろそろ働いて少しでも稼ぎたいです。
- 76 :
- >>75
採用されるといいね!
今から働けばまだまだスキルアップもできるしね
- 77 :
- 自分が落ちた後にも求人広告出てたらちょっと悲しいよね
- 78 :
- 書いて思ったけど、そりゃ落とされてるんだから求人出すわな…
- 79 :
- 求人しょっちゅう出してるとこって、、、と思ってる
- 80 :
- ゴールデンウィークのみ販売パート
パワハラ店長で言う事がコロコロ変わる
マニュアル通りにやっての二時間後にアレンジしてやってってどっちやねん
バイトの女の子泣かすし本当クソ
- 81 :
- >>77
そんなのばっかりだよ。
気にしないこと。
- 82 :
- リンゴの会社にミカンが行ったって無駄なんです
- 83 :
- 事務なので、求人を出しているときに面接希望の電話に出ることがあるけど
面接を設定したのにそれを無断ですっぽかす人の多さにビックリ
中には、面接して採用の連絡をしたのに初出勤の日に来ないという人も
若い子じゃなくて40代50代が多い
うちの会社がそのレベルだということかもしれないけどね
- 84 :
- 10連休は6連勤→3連休→出勤なんだけど、飲食だから連休自体が久しぶり
土日休むのも1年ぶり
なんだか色んなこと忘れてそうで出勤が恐い…
- 85 :
- 飲食で、中学生以下の子供が三人いるけど長時間働いてる人がいる。
大人しめな人で話しかけてもあまり話さない人で謎が多く、今までも土日祝日も来ては最低限の仕事だけをしてささっと帰る。
今まではシフトの関係もあって、そんなに接したことがなかったんだけど、GWずっと働いてるので思わず「おうち大丈夫なんですか?」って聞いてしまった。
そうしたら、「旦那は仕事で、子供は近くに住んでるおばあちゃん家にずっと行ってて。私することがないから働こうかなって。家にいてもお金にならないじゃないですか。
それに、この店って思ってたより忙しくないからラクに働けてよかったです」ってペラペラ言われてビックリ。
しかもこの言い方。地雷源の人だった。
その上、GWは十二分に忙しくてまわりは殺されかけてるのに、この人は指示しても全然頑として動かなくて、いつものようにしか動かなくて店は忙しくないと思ってる。
今年初めての殺意が沸きましたわ。
- 86 :
- >>84
通しで10日休みだから、もっと怖いよ。
- 87 :
- 新人に向かって「臨機応変に」というところは地雷
- 88 :
- >>87
分かる(しみじみ)
- 89 :
- あなたのセンスで!も付け加えて
- 90 :
- >>83
意外とだらしない人多いよね。
私のあとに入って来た人、面接には1時間弱遅れて来たし、フルパートの契約で入ったのに、毎週希望休出しまくり。しかも土曜日。
その人のせいで私が土曜日出るハメになる。
周りの人の事考えられないのかしら。
- 91 :
- GW明けの仕事のこと考えると嫌すぎて眠れない
- 92 :
- >>85
土日祝連休に出てくれるいい人じゃん。
いないよりましだよ。
- 93 :
- >>87
同意。
- 94 :
- 周りのことを一切考えない人間は世の中に一定数いる
出会ってしまったら不運
- 95 :
- >>91
わかる
昨日あたりから憂鬱になってる
- 96 :
- 前にも書いたけど、異動してきたガサツな社員と衝突しまくってたお局
ついに今月で辞めると店長に言ったらしい
確かにその社員は発達と思われるぐらい人の話聞いてなくてガサツだし、それにキレたお局に
ウンザリした若い子が言い返したりして、今までお局の天下だったのが
流れが変わって来てたんだけどもう嫌になったらしい
店長にこっそりお局の担当仕事のコレ引き継いどいて、まだ内緒だから言わないようにと言われ
何にも知らないテイで昨日「一応習っとく」みたいに教わってたら
私子さんはよく頑張ってるよねーとかもっと出ればいいのにーとか言われた
今まで私の顔見りゃ訳分かんない事で怒鳴ってたくせにえらい態度の違いようで
なんか急に気の毒になってしまったよ。今までさんざん店には尽くしてきただろうに
お局よりクレームの多いあの社員の方が問題じゃないの?と思うようになってしまった
本当に辞められたら店回らなくなるぞ、どうすんだろ
- 97 :
- >>96
うちは何年も前に直営→FCになって、それが嫌な御局様が辞めたけど特に問題なかったよ
人がいなきゃいないなりにやるだけって感じ
- 98 :
- 私がいなきゃ困るでしょみたいなお局いるけどいなきゃいないでまわるんだよね
実際休み無しで働いてるわけじゃないんだから自分が休んでる間仕事が止まってるように見えるんだろうか
- 99 :
- >>92
いや、正直足手まとい。いなくていい。
皆休日モードでバタバタなのに、その人は周りに合わせずゆったり平日モードだもん。
挙げ句に「この店ヒマですね」って、よく言ったよなって感じ
- 100 :
- あの人が辞めたらやばいってなってても、
次の人が引き継いだらちゃんと回ってるってあるあるだよね
それ程大事な仕事なんてそうそうない
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