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パートについて(IDなし)【パート79】
- 1 ：2018/06/13 〜 最終レス ：
- ID非表示でパートについて語らいましょう
次スレは>>980さんが立ててください
★★★立てられない場合は早めに他の人に代行スレ立てを依頼しましょう★★★
※ID非表示のスレ立ては必ずスレ立ての本文1行目に
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※前スレ
パートについて(IDなし)【パート78】
http://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/ms/1528431555/
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- 2 ：
- >>1乙〜
仕事は3時間だからあっという間に終わるけどあっという間に朝が来て
気が付くと会社にいるのよ
- 3 ：
- 乙
賃金改定ってきたけど春闘の結果なんだろうか
5円上がってた
店舗給が5円から10円になってたから合わせて＋10円
5円人より高いんだからどーのこーのとうるさいこと言ってたのに
何も言わずにまたあげてくれたんだろうか
よくわからん
- 4 ：
- おつあり
- 5 ：
- 落ちるよ
- 6 ：
- 乙
- 7 ：
- おつですわー
- 8 ：
- スレたて乙！
- 9 ：
- もうすぐ期末手当てもらえる
- 10 ：
- さっき乙したー
- 11 ：
- >>1 つリポビタンD
- 12 ：
- 洗濯機回してお風呂に入ったつもりが回ってなかったから洗濯待ちでまだ寝ない
- 13 ：
- 乙
- 14 ：
- 乙です！
今日も一日パート頑張ろ！
- 15 ：
- 私は明日休みだわ
- 16 ：
- 完了かな？
- 17 ：
- 私は先月辞めたから次を探しているわ
焦らず自分の条件にあったところをみつけたい
- 18 ：
- 社員にグラス出しっぱなしでかたずけて下さい。と、いったら私の名前でラインきたわ‼だいぶ前からいってんのに、なぜ名指しなのだ！
- 19 ：
- コピペうざい
- 20 ：
- >>19
何の仕事？私は一般事務やりながら夜間の簿記専門に通って今は経理部門にいるけど
効率化って考えれば思い当たる事は確かにある、だから正社員の若い子にこれはこうやっても
いいですか？「？課長に聞いてみます」ＯＫです！で小さな効率化は自分の為にしてるだけ49歳
だって無駄な事に時間掛けたくないから残業も出来ないし、いかにパート時間内に仕事をこなすかに
かかってるのよｵﾊﾞﾁｬﾝは
- 21 ：
- バイト先に私より5つくらい年下の女子がいて仕事教えてくれたりしてたんだけど、めちゃ長女気質で真面目なんだけど厳しくてマニュアルが絶対で融通きかないしプライド高い子だった
私が「土日にシフトが入ることと多いし当初より帰りが遅くなることも多くて夫が反対してるからもうバイトはやめようかと思ってる」って言ったら
「サービス業なんてどこもこういうものですよ、だったら次は事務職にすればいいんじゃないですか！」
って返してきたので
「いや別に働く必要はないので」って答えたら動揺してた
「あ、旦那さんがしっかり稼いでるから家にいるよりは程度で働いてたんですか？」って聞いてきたから
「ええ」って答えたらまた動揺
彼女シンママに育てられた人で今は入籍予定の同棲中の彼氏がいるけど彼氏の収入もよくないからダブルインカムじゃないと生活できない
ざまぁww
- 22 ：
- 0973 可愛い奥様 2018/01/16 23:29:05
>>972
横からだけど言葉遣いくらい普通にしないと文字だけの場所なのだから
何のために「可愛い奥様」ってついてるの？かな
0978 可愛い奥様 2018/01/16 23:50:38
可愛い奥様って運営が嫌味でつけたと思ってたけど違うんか
0984 可愛い奥様 2018/01/17 00:03:23
>>978
ひん曲がった性格だって思われてるよ
気をつけてね、気をつければ大丈夫
- 23 ：
- 新しいパート先にいったら高校のころに告白してくれた異性同級生がいた。なんとなくやりづらい。
- 24 ：
- >>23
私は同級生の弟がいたことある
数十年の時を経てるから気づかれてないっぽい
それ以前の問題な仕事内容だし、速攻派遣先を変えてもらった
- 25 ：
- もう6年目で、そろそろ転職したいけど、就活の面倒くささを思い出すと腰が重くなる
マザーズハローワークがあるなら、BBAハローワークも作ってほしい
- 26 ：
- >>25
何となくディスられてる感があって
あっても行きたくない
- 27 ：
- 辞めると伝えた途端に優しくなる
- 28 ：
- 行きたくない行きたくない行きたくない
- 29 ：
- 同じく行きたくない動悸がする
- 30 ：
- >>28
私が書いたとおもったわ。
- 31 ：
- 自分に向いてないと思うし毎日行きたくなくてつらいんだけど、決定的なものがなくてズルズル続けてる
今までだとお局にコテンパンにやられたとか仕事が減ったとか何か決定打があるんだけど今の職場はそういうのが無い
もう最初から嫌
思ってたのと違った
持続する小さなストレスがこんなにキツいとは
今日も行ってきます…
- 32 ：
- もうそれだけ不満があるのに続ける意味があるんだろうか
- 33 ：
- 時給数百円の安いパートにそんなに我慢して行くの？他にも仕事あるよね？
うちの違う課のパートさん、眉間に縦皺がすごい
消えないの、ずっとそこに皺寄せて仕事してたからかな、気の毒に思うわ
そうなる前にお気楽なパートとかせめて嫌な人と深く関わらない仕事に就くとかさ
嫌な人はいても深く関わらない程度なら楽勝〜。挨拶だけしておけばいいし
- 34 ：
- >>25
グレートマザーもウェルカムよ
- 35 ：
- ものすごく人の気持ちに鈍感キャラで行ってるけど新人歓迎会呼ばれなかったわ
いいのか悪いのか
- 36 ：
- パートでも歓迎会してもらえる人いいな
好かれる人になりたいよ
- 37 ：
- ええー自分が対象になった職場全体の歓送迎会みたいなのって絶対にいやだわ
全体のだったらもちろん参加するのもできれば御免こうむりたい
本当に親しくした仲間とかで記念品送ったり後日ちょっと食事行ったりするのだって
受け取る側ならかなり恐縮するし辞退したいくらいだし
送る側なら相手の負担にならないようのさらっと簡単に済ませたいって思うし
それを新人さん歓迎会なんて開かれて喜べるって本当にそういうの好きなんだねって思う
同窓会とか誕生会とかパーティ系大好物なんだろうね
- 38 ：
- うちの新人さん、もう2ヶ月以上になるのにありえないミスが多くて
周囲の評価は激辛
でもみんなキツイ言い方は嫌いだから注意もやんわり
そのせいか本人も危機感が薄くて相変わらずマイペースなんだけど
イエローカード通り越して赤が点滅してるっていう自覚ないのかなと思っちゃう
- 39 ：
- >>37
私も自分がメインのは開催を辞退してる
転勤あるから何回か機会はあったんだけどパートだし辞退してる
気にせずやって貰ってる人もいるけど私は何だかそういうのは苦手だから気持ちだけ頂いてる
参加するのは都合が合えば楽しく行ってる
- 40 ：
- 歓送会で思い出したけど、月々会費みたいなのを天引きする職場はさけたい
- 41 ：
- 人間関係うまくいけば色々チャラになるもんな
はあメンドクセ
- 42 ：
- >>35
プッ
- 43 ：
- >>38
教え方が下手、教え方にばらつきがある
人によってやり方が違うからどちらのやり方が良いか迷ってのミス
こわい先輩が近くにいると緊張萎縮からのミス
こういうケースもある
なぜでできてないのか、もう一度見直し、教育し直す必要性があるのでは
そんな事を書かなくても、きちんとした先輩方がいるところなら愚痴る前にやるけどね
新人が居着かないところあるあるなネタだわ
- 44 ：
- 横だけどw
そぬね貴女はとても有能で
貴女の下で研修する人はとても居心地がよさそうね
っていうかそれならやめる人もいないだろうし
新人研修なんてもう何年もやってないんじゃない？
今はもう時代がね驚くほど緩い人がたくさんやってくる時代よ
- 45 ：
- >>43
今までもそうやって人のせいにして生きてきたの？
- 46 ：
- そぬね
- 47 ：
- >>45
人のせいじゃなくてマニュアルとかやり方があやふや
統一されてなくて
ほかの社員がミスしてても指摘せず他の人がそれを無言で直してるような職場もあったよ
あなたができてると思うことも他の人のやり方とは違って直されてることもあるんですよ
新人は注意されたり指摘されるけど古い人はそのまま指摘もされず放置、そのまま気づかない
- 48 ：
- なんか面倒臭い人
- 49 ：
- >>48
それなら黙ってたらいいんじゃないですか？
- 50 ：
- >>43
どういう絡み方よｗ
- 51 ：
- 教え方が悪いというのはよく聞く話だけど
ほぼ同時期に入った他の新人さん達がまずまず順調に仕事こなしてるのに
自分だけ注意されているのがわからない、仕事ができないという自覚がないというのは問題だわ
- 52 ：
- 不思議なのは、こんなミスはたいしたミスじゃない、気にしないって
本人が思いこんでいるような感じ
だからちっともミスが減らない
- 53 ：
- >>43
教える側もミスを繰り返してほしくないから原因探ろうと思って
なぜそんなことをしたんですか？と聞くんだけど
なんとなくやっちゃいました、ごめんなさい、すみません、がデフォの答え
これじゃ再教育以前の問題だと思うのですが
で、しないでくださいね、ということをまたやってるの、だから愚痴りたくなっちゃうのよ・・・
- 54 ：
- >>47
>>45
>あなたができてると思うことも他の人のやり方とは違って直されてることもあるんですよ
決めつけてる所悪いんだけど、やり方が何パターンもある会社で仕事したことないから経験ないわ
製造とか工場の仕事？
- 55 ：
- よく新人がダメだとかいう話がでると
教え方がヘタだとか教える人が複数いて内容にバラつきがみたいな
お決まりの逆の話出してくる人いるんだけど
そういう話はもう当たり前の話でそういう中でもちゃんとした人なら
本意じゃないにしてもそれもうまいこと含み流しながら
なんとか研修や見習いの時間をやり過ごして一人立ちしてくものだからね
どうしても我慢できない人はとっとと逃げ出してるわけ
だからその手の教える方に難があるのは会社側の問題って話で
新人さんがダメダメな件をすぐそれとすり替えるのはやめてほしいわ
- 56 ：
- もううんざり、先にいる人と馴染める訳がない
後に来た人は格下
- 57 ：
- それなら、そんなできない新人を雇う会社に文句を言ってくれませんか？
ここで毎日辛い気持ちで職場に向かう新人達に更に塩を塗るような事を書かないであげて
新人は使えなくて当然、何も知らないんだから
- 58 ：
- >>57
あなた生き辛いでしょ？
結婚してくれた旦那に一生感謝して生きなさいよ
- 59 ：
- >>57
責任転嫁すぎるだろ
障害者枠でない以上、周囲と同じように働く義務があるわけで
それができない場合の多大な迷惑から愚痴る人がでるのは自然なことだよ
発達とかの人って仕事ができないだけじゃなく
他人の気持ちも本当にわからないよね
- 60 ：
- >>57
まあここ、性格ブスが多いなと思うわ
わかる
- 61 ：
- >>59
あー書かないであげたのに、やっぱり発達っぽいよねw
- 62 ：
- 自分が新人だった事を忘れちゃう人達って偉そうだよね
社長にでもなったかのよう。経営者かなにかですか？
新人がミスだらけなら上に言いなよ
- 63 ：
- どこが発達なんだろ？発達認定したい人か
- 64 ：
- 単純作業もできない、おまけに開き直る
人として終わってる
独身時代から長く続いた仕事なさそう
- 65 ：
- 職場って言うのは野球やサッカーのチームみたいなものだからね
トロくてミスが多い人は排除されるのは仕方ない
ミスを大目に見てもらえるのはごく最初のうちだけだよ
- 66 ：
- >>63
すぐに発達発達って言う人いるよね
- 67 ：
- >>63
>>57読んだら分かるじゃん
- 68 ：
- >>66
しかも妄想が多分に入ってるぽい
こわい
- 69 ：
- >>63
自分の意見を否定する人は発達扱いしたいんだろうね！
ミスばかりする新人も発達かな？？
その発達を雇ってしまった会社を恨んだらいいと思いますけどね
それは受け入れられず新人の愚痴を延々と書き愚痴る
それも何かの病気かと
- 70 ：
- >>67
普通の文章
- 71 ：
- 職場になじめないのはブラック会社だから、職場に問題児がいるのは会社が採用したせい、で割り切れるなら
このスレいらないんじゃ？
- 72 ：
- >>69
ミス連発するのは明らかにおかしいですよ
病院いってください
ついでに子に遺伝するから一緒に診てもらった方がいいかも
- 73 ：
- つまんね
誰にアドバイスしてるの？こわい
- 74 ：
- >>73
単純作業もまともに出来ない
何の仕事なら出来るんだろうね？
- 75 ：
- >>72
それをそのまま本人に言えないの？上司とか
ここで書かれても困るんだけど
- 76 ：
- どこに単純作業なんて記載してあった？
おたくの職場の単純作業の話？とにかく人を攻撃したいのかな？病んでる
- 77 ：
- >自分の意見を否定する人は発達扱いしたいんだろうね！
うんん
教えても教えても簡単な仕事もできない人を発達扱いする
あと自分がそこまでできないのに気がつかなかったり
「意見を否定する人を発達扱いしたいんだ」とかズレたことを言い出すのは重度の発達
逆ギレして、教える人や雇った人に責任転嫁したり
そういう人達の相手に疲れて愚痴を言うことを叩こうとするようなのは人格障害も併発してると思う
当てはまることが多いほど、障害者枠で生きてもらいたい
本当に迷惑
- 78 ：
- そういやこの手の話になると
>>62みたいなのも必ずでてくるよね
「自分が新人だったことなんて全部忘れちゃってる人いる」とかさ
あのさ忘れてるわけないじゃないの
だから私の場合は忘れてないから誰だろうとなんとか一生懸命教えようとする
また他の人は自分もひどい目にあったその人も同じ目にあえばいいのよって何も教えない
またはその人の出方次第でどっちにするかやり方決める
みんな忘れてるわけないじゃないの
- 79 ：
- >>77
>>75
ノイローゼか何か？
コテハンつけてくれませんか？
- 80 ：
- 皆んなどんな仕事してるの？
出来ない奴なんか無視よ無視
聞かれたら教えるくらいで放置してたら自ら去るかクビになるのに
- 81 ：
- 発達の話の通じない感ゾッとするよね
いいから仕事を覚えて、それ以外の面でも他人に迷惑かけないように生きろと思うんだけど
自分ができないことを他人のせいにして
それを叩かれると被害者ぶる
誰もおまえのお世話係じゃないのに、人に寄生して生きてる
- 82 ：
- 能力に合わせて賃金をもらってるならいいかも
時給50円とか
昔はそういう存在もいたみたいなんだよね
知的に問題があったりすると、トイレ掃除だけさせてるとか
それでほんのちょっとの賃金だけ与えるの
- 83 ：
- 新幹線を思えばすぐわかるじゃない
頑固で全く周囲が見えないから変わり者って思われて司嫌われて邪魔にされる
どうして邪魔にされて嫌われるかが全然わからない
逆恨みして暴言吐いたり仕事投げたり相手を攻撃したりして場をかき乱す
この繰り返しなのよ
本当に全部もれなくこの世からいなくなればいいのにって思うわ
- 84 ：
- >>79
まずは自分がお手本見せてね、発達さん
- 85 ：
- そんなに病むならその発達な新人から離れて他行くとかさー？
簡単なことよね、仕事辞めて他にいけばいいのにw
発達より頭弱い？ただの馬鹿だねw
発達な新人さん頑張ーれw
- 86 ：
- >>38のレスに発狂する意味がわからない
- 87 ：
- ミスだらけでも会社からクビにされない限りは先輩を困らせてどんどん老けさせられる！！！
それはそれで楽しそう・・・ゴクリ
やる気のない先輩達にストレスの花を咲かせましょーw
- 88 ：
- >>86
心当たりのある仕事できない人が結構いるのかもね
- 89 ：
- >>80
無視してたらますます仕事できなくて、上司も飽きれてシフト削って自ら辞めていったわ
ロッカーの鍵なくすわ、大事な書類を忘れてくるわの発達さん
小学生じゃあるまいし鍵なくすかね〜
- 90 ：
- ひとりかふたりいるみたい
身に覚えがあって涙が出る位悔しい新人さんが
- 91 ：
- まあ出来ない人を執拗に叩くのも病気だと思う
- 92 ：
- >>85
>>87
楽しそうね
あなた社会に順応できないんだから、旦那に逃げられないようにしがみついときなさいよ
- 93 ：
- >>89
ここってシフト制多そうだし1番手っ取り早いかもね
シフト減らし
- 94 ：
- 年取ったら妄想入るのは仕方ないよ
いじめババアの万能感すごいよね
- 95 ：
- >>91
私が出来ないのは先輩の教え方が悪い！雇った会社が悪い！
って開き直ってるからだよ
- 96 ：
- 新人はわからないのが当たり前みたいな一般論がそう読み取れるなんてすごい才能よ
- 97 ：
- >>91
何度目か、前にも見たよね？
人はそう簡単に変わらないから、自分が去るか相手が辞めていかない限り無限ループだよね
病んできてるように見えるけど周りの意見は一切聞かないしダメだこりゃ
- 98 ：
- >>77
ただただ感じ悪いよ、あなた
怒りに満ち満ちてるレス読んだらすごく気分悪くなった…
- 99 ：
- >>97
お手上げだね
神様だもんね
- 100 ：
- パートスレが無限ループでしょ
いつも同じ話題の繰り返し
パートの悩みなんてみんな大体同じなのよ
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