【派遣の】派遣会社について14【品格】
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【派遣の】派遣会社について13【品格】
https://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/ms/1575723818/
落とさないでね
あり
6日の仕事はじめに今日で辞めると言うか、出勤せずに辞めるか迷う
色々ムカついてるから、仕事はじめの日に今年の目標を聞かれたら、笑顔で今までのことをぶちまけながら「今日で辞めます」と言うのが理想
本社所在地： 〒 812-8505 福岡県福岡市博多区博多駅前2-9-28 福岡商工会議所ビル9F
給料未払い 退職時の有給消化買取拒否 年寄りを脅し保証人に仕立て上げてお金を脅し取ろうとする
福利厚生なども皆無 個人情報流出したこともある糞派遣会社
こんな糞犯罪会社で働くのはやめましょう！
乙です
あっちは放置してたら良いのかな。
乙です
おつです。休みもあと2日かー
派遣先が派遣法をよく分かってないのでしんどい
ありがとね、お疲れさま
ありがとう
あなたに幸あれ
来週から昼休みに職探しするぞー
電話が鳴っても出ませんから！
雑用頼まれても1時までやりませんから！
羨ましいわよ
私は3月の満了まで我慢するけど風邪で休みまくる予定
今年 だ け やたら体調崩すんだから仕方ない
今の派遣先も派遣の使い方がおかしいくせに、4月の法改正で派遣先の負担が増えるって点には反応早くて回覧回してたわ
そんな回覧を派遣にまで回しちゃうってところも馬鹿
派遣法改正について先月、派遣会社とかなり突っ込んで話したけど、4月からの事については派遣先、派遣元で詰めてる最中って言われた
その内容次第で4月で更新無しの可能性もあるのか聞いてみたらもちろんゼロでは無いけど…みたいな回答だった
派遣先が超大手なので指揮命令者が労働内容をどうの…って話すレベルでは無いのでどうなる事か
後れ馳せながら、ありがとう！
>>30
私も本当は3月までなんだよ
きっと派遣先は更新したのは頭数を減らしたくないからであって、きっと次の派遣を探してるはず
今までも派遣が辞めまくりだと聞いたけど、そりゃ辞めるわ
貿易事務ってそんなに強気の人が多いんだ？
業務内容的にそうなっちゃうのかな
派遣会社からの紹介一覧にはあったけど
TOEIC500点じゃ鼻で笑われてイビられそうね
派遣の方を正社員にして欲しい
派遣は実務経験と資格で採ってるし時間内で仕事を終わらそうとするから
効率いい人多いんだよね
契約って地元のヤンキーおばちゃんなんだよね
自分頑張ってますアピは凄いんだけど
仕事がめちゃ遅いくせに人がやってることが気になってしかたないみたい。
マウント取りたがる典型みたいな人、ちょっとでも自分が知ってることがあると、
「私がやりますから、休憩にいってください」だと。
仕事できないくせに、仕事できるアピールが凄い。
年が近いから派遣会社も派遣先も一括りに考えるんで迷惑。
今も出てはいるけど評判良くない業種の紹介予定派遣ばっかりだ…
引き継ぎされてるけど当然ながら4月以降にやる事まで引き継がれるから気まづい
ちなみに「迷惑がかかる」って配慮はしたくないレベルの派遣先
言わない方がいい
配慮しなくていいなら引き継ぎ受けといてやめてやれ
全然言う必要ないと思うけど「4月以降の引き継ぎが気まずい」なら言えば？としかw
正社員になりたくて努力してたらしいのよ
でもさ、うちの会社はMARCH未満は正社員で採用しないし
上場してるし、今どき450万出したらMARCHの優秀な女性中途社員くるのよ
で、この前、派遣期間で切ったのよ
正社員で雇う気もないしさ
そしたら、最終日に「お世話になりました」すら言わずに辞めてった
派遣社員を正社員で雇う時、派遣会社に年収の数十％払わなきゃならないのよ
そんな価値ねーって笑
何しに来たの?
ありがとう。そうする
引き継ぎしてる人も今にも辞めそうな雰囲気だけど
派遣先が派遣切りする可能性は高いけど
仕事始めにみんなに新年の挨拶しあうのが本当にイヤだ
わたしの業務が出来る正社員が異動で来るらしい。
え、それってこの閑散期に引き継ぎして切られるパターンやん。
そうならそうと先に行ってほしい。
支店長は4月以降も私子含めた計画らしいけど、、、
話ちゃうやんけという部分が多いので首なら首でいいんだけど、はよ言うてよー就活するからさー
おめでとうございますをいちいち言うの面倒くさい
年末の挨拶も世話になってる社員2人にしか言ってない
苦手な派遣先上司には言うの忘れたwww
電車も人身事故多そうだし
今年は人が少ない部署だったからまだいいけど、更衣室で着替えるときが憂鬱だった
一番最初に会った人とは顔と名前しか知らない人だったし、普通におはようございますで終わらせた
ずっと我慢してお早うございますは言ってたけど辞めるの決めたからもう言わない
視界から消す
やっとノンビリできるわ。
新年の挨拶もなにも初めましてっていう…しかも昨日から風邪ひいてるし最悪な出だしだわ…
おはようございますの代わりに
今年もよろしくお願いしますだな
張り切ってキャっキャしながら挨拶する人とかしらける
明日は職場の初詣だけど欠席にした
がんばろ
私も今日から新しい仕事。
短期だから気楽だけど、4月スタートの仕事もまた3ヶ月後探すの面倒だ。
まったく同じだーなんか4月まで多いよね
新卒待ちなんだろうけど4月スタートの時給出るの怖いわ
新卒きてもすぐには使えないのに人数合わせ的なポジション？
わたしは旅行行ったけどお土産なし
私も何も配ってない。配る人が多くて嫌になった。
もしかしたら延長あるかも？(あっても一、二ヶ月)くらいで繁忙期だからって感じかなー新卒とらなさそうだったし
暑いし乾燥してるし、更年期だしで扇風機持って行くか迷う。
私もクソ暑かった…ニットだから1人だけ汗かいてたわ
男性はワイシャツのみでいるし女性はそれでも寒そう…
寒いのは耐えれるけど暑いのは本当困るわ
あと美術館系も低い
仕事的に楽なのかな
大学事務も学芸員もわりと経験者いるよ
学芸員はパートだけど昨年応募して、落ちたw
まあそんなもんだよね。タイミング悪いなあ
あるある
だから見ないようにしてるw
２日目だけどまだまだ休みの感覚抜けてなくて本当行きたくないなー
風邪もひどいし
向かってるけど
と思いながら気を沈めることをおすすめする
だから嫌なんだよ零細は
お昼ご飯に1000円くらいも使ってしかも会社の人と貴重な休憩過ごしたくないよね
そもそもド短期の派遣だから仲良くなる必要すら感じない
時給低くても人が来るからだよ
どっちもバイトで経験あるけど入ってから「すごい倍率だったんだよ」と言われた
変なプライドでこれ系の仕事にかじりついてる人(非正規)が面倒臭かった
稼ぐ旦那がいる品のいいマダムも一定数いてそういう人達は仏のように良い人だった
ちなみに派遣は未経験で今は直雇用です
弁当持参最近してないな。なんかめんどくさくて
400円で食べられるなら持ってかなくてもいいかなと思って。たまに外に食べに行くけど飲食店に事欠かないし
部内に派遣は1人だから1人で食べられる。
休みやすくていい職場だったんだけどなー。
うちは子供が弁当だからついでに自分のも作ってる
今の派遣先が居心地悪いから本当は外に出たいけど、高層階なせいで外に出るのすら面倒臭い
ﾉｼ
就業したこともあるよ
ほとんどは理系の求人だけど自分は事務
営業も派遣会社内もパソナやアデコとは全く違う雰囲気だったな
周りに何でかと聞かれるけれど、並ぶことと人が食べ物に群がってる姿が嫌いだからだとは言えなかった
一度だけ食べたけど美味しくなかったし、早くに並んだ人が美味しい部分を取っていってしまい残りは切れ端みたいな感じ
WDBから2年前まで派遣されてたよ。
営業さんもフォローしてくれる人も良かった。
マナー研修受けないと派遣先で就業できないとかあったけど
そのせいか派遣先からのWDB派遣の評判は良かった。
毎年、振り返り研修もあるけどその研修については時給もついたし、研修で週に40時間超えてしまう時は残業としての時給になった。
後、就業後はツキイチで派遣先に来てくれて面談あって、上司とも面談してた。
その時に翌月の日時も伝えてくれて、変更はほとんどなかった。
その段取りの良さが派遣先からも褒められてたよ。
理系、研究がメインと思われてますが、事務系も多かった。
初心者でもできる理系の案件も持ってるようです。
あーあと３ヶ月長いわ
頑張ろ
営業の面談なんて気の合う人でもない限り面倒なだけなのに
派遣営業養うために時給引かれるなんて馬鹿らしいと思っちゃうわ
スキャンだけしてる人とか、入力だけの人とか。
他人事ながら大丈夫なの？と思ってしまう。
>>87
レスありがとう
評判良さそうでステマと言われるかと心配になったw
私が現職も研究系でその方向で探しててここがたくさんヒットするので質問したんだ
良さそうだけど他より安いのか…初めてだから親切そうなのは嬉しいけども
もう少し悩んでみます、本当にありがとう
決まりがあるみたいで、就業中の1年毎の研修は他社でもあるはず。SSは、全部時間外で時給つけてくれたような記憶。
年末にはバカ丁寧に1人ずつ挨拶していってた癖に、私だけスルー
年明けも1人ずつお土産配ってたけど、私だけスルー
派遣を見下すタイプの人かと思いきや、お局派遣には媚び媚びの態度取ってた。
すれ違う時に睨まれるし、なんかやらかしたんだったら分かるけど、何がそんなに気に入らないんだろ？
ま、どこの職場にも1人はこういう人いるけどさ。
美人か若いかその両方か
おっさんはスレ違いですさよなら
1,2ヵ月で派遣先から切られる
ってのを何人か見たのでいい印象がない
そのパターンは何故かいつもWだった
SSも同じ印象
Pは安全牌を送るイメージがある
逆に冒険は出来ないけど
仕事を取られると思ってんじゃない？
産休育休開けは浦島太郎だし
縄張りを死守したいのよ
仕事は定時に終われるように配慮してくれてるけど、激務だった前職場の方がいろいろ言いやすかったな
直属の女上司は物言いがキツいし、前の席の女性は学級委員みたいな、細かいことに注意しまくり
隣の席のおっさんが一番気楽でいいんやけど評価低い
支店長がまだリベラルな人で頼りになるからましかな
でも細かいことは言うてもしょうがないよなあ
せめて言いたいことが言えるようにミスせずがんばるしかないか
ネットで見るだけの方が良くない？
たかが派遣で研修なんてやってらんない
まず仕事内容も苦痛で最初に引き継ぎしてた人の教え方と態度で完全に心が折れて、
自分の歓迎会も飲み会も忘年会も全部断ったから完全に変人だと思われてる
今までの派遣先では普通にやってこれたんだけどな
3月で辞めるけどそれまでしんどい
メインだからって言われた二つの業務が1日どっちも30分程度で終わる業務…暇確定じゃん…つらいって
気楽にいればいいじゃない
合わないところは誰にでもあるよ
入れ替えの話もないし、一体どうなってるんだと耳を疑う。
個人情報満載のPCなのに…
それだけでもだいぶ違和感感じてるんです泣
電話取り次いだだけでウザそうにされるだけでもじわじわダメージくる
業務の質問しに行くと露骨に嫌そうな顔するくせに周りに他の社員がいると親切なおっとりさんを装うのも見てるとうんざりしてしまう(たぶん顔に出てる)
それぞれ別の人だけど
他社で職場見学決まったからそっちに集中して、今の職場は繋ぎだと割り切るしかないわ
いや普通2月でしょ
普通は１ヶ月半前だから2月になってからだと思う
本当は4月末だったけど年度末で終わりになるからだけど。
満了で辞めるのに理由聞かれるのって無意味に思える
特にここの派遣先は初回で辞める人多いんだから分かるだろ
初日なんて昼休みなのに終わらなくて、社員はそれでいいんだろうけど
派遣は時間で働いてるから10分とかでも嫌
そうなのか。今まで3ヶ月更新で更新したらすぐ次もって言われたから実質長期みたいな感じだったんだけどたまたま早かったのかな。
いや2月に更新しても実質長期でしょ
派遣二回目？
普通に二ヶ月目に聞かれるよ
１週か3週の間に来る
それは今回の仕事が契約期間続けられるか否かの確認だよ
試用期間みたいなもん
短期でも長期でも聞かれる
ボスみたいな長年いる人が怖いし、昼はグループになってるし、疲れる。
去年まではそんなに嫌なところ見えなかったけど時間経つと段々見えて来るねやっぱり
直雇用じゃないからセーフなのかな
経験あり
バレなければ大丈夫だけどそのへんは派遣先がどう判断するかだよね
他にも派遣されてる人がいて結構頻繁に営業が出入りしてるとバレる可能性が高くなる
同じくヒステリックな人が多く恐怖で支配する職場の雰囲気に馴染めなくて先月辞めた
派遣して来てあんな所は初めてだった
まではそうかと思ったが
交通費に関しては交通ルートはスタッフのプライバシーに関わるので派遣先には伝えない
算出に関してはこちらが開示していいならそれで対応可能
不可なら自宅から派遣先までのルートを派遣会社が最短ルートで算出しますって言ってた
ちなみにテンプ
なんじゃそりゃ
申告すればそうじゃなくてもいけるみたいな言い方だったんだよね
まあ所詮派遣会社は派遣先に請求するんだから
派遣先が納得すればいいみたいなニュアンスだった
ああ、そういう意味かごめん
各派遣会社が取りまとめて最短ルートの交通費請求すりゃいいだけの話じゃないのか？
めんどいからお前らの申告次第だよってことなのかな
よくわからんな
地下鉄だと、最安値の行き方は無駄な乗り換えがあったり
駅から出て10分歩いて乗り換えとかアホみたいに時間がかかったりするから常識的な行き方の方で申請するよ
あと異常に混むとか人身事故でしょっちゅう止まる路線は避ける
求人に出てる案件は求人に出る前か
出ると同時にコーディネーターが条件に合った人に声かけていくうえ
無職だったり次を探してる登録済みの人たちがバンバンエントリーしていくから
余程タイミングよくなければもう他の人で進んでるものが多いよ
進められる案件あったら登録しよう、だといつまでも決まらないし釣り案件と勘違いしてしまう
登録済みでエントリーしても話が進まないのは他にもっと条件に合った人が見つかってる可能性も高い
まさにそれだと思う
話が進まないってことは単に条件を満たしてないから
トイレも行かず昼も取らず仕事しててなんか私も残業しなきゃいけない雰囲気にしてて辛い。
たまに老若男女問わずそういう人いるけど、派遣なのに凄い不思議。
社員は敬語でその人だけ命令口調なの。
いま美術館で働いてるけどその通り
仕事はすごく簡単で誰にでも出来るんだけどプライドの高いお局がマイルールで複雑化してて新人を潰しにかかるの
あわない人は早々に辞めるけどまたすぐ後任が派遣されてくる
優雅な主婦中心でほとんどのスタッフは芸術に触れたくて働いてるから時給が低くても気にしてない感じ
別々の派遣会社からエントリーしたのが２社とも途中で止まってる
派遣会社はマメに連絡くれてるから疑ってはいないけど
時間が無駄になるのがイヤだ
さげはメール欄に
今の職場、色んな部署とやりとりしてて全然知らない人からも仕事の依頼があるのに
部署間の連携取れてなくて不便で困る
典型的縦割りでそれ担当者に確認したほうが早くね？
ってことでも確認できなかったりするからホント時間の無駄
仕事沢山あるんだから効率的にやりゃいいじゃんよとイライラする
これだから官公庁は
失業保険もらいたいんだけど
営業担当が案件紹介してきて、しかも希望条件と著しく異なるやつばっかなんだけど
こういうのを断っても自己都合になっちゃうの？
通勤時間30分希望なのに1時間半とか
時給が500円以上低いとかふざけてんのかって感じ
前スレで話題になってた時は断っても貰えるのではという流れでした
レス検索お勧め
https://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/ms/1575723818/
し、失礼しました
これで大丈夫かな
端末替えたらアプリ一緒でも使い勝手が微妙に違う
派遣が店長を陥れたい作戦かな？とふっと思った。
新しく入った派遣男性は研修みっちり
私は10月からだけど研修薄かった
未だに分からないことがある
新人派遣スゲーみたいになってるけど、
いや、ニューカマーの時、私の方が出来てたよと言いたい
早い話が嫉妬なんだけどw
男の中に女一人で、女はすっこんでろみたいな雰囲気も感じる
最初、ボコボコにされた
引き継ぎの最中だけど普通に休んで行ってくるわ
今の派遣先が合わない上に契約書と違うから現派遣会社と営業には不信感しかない
派遣されて来た他部署社員の奥さんを虐めてバレて契約途中なのに追い出されたそうだ
まあ女性や若手社員に嫌われていたから時間の問題だったんだろうけど馬鹿だね
それは嬉しいわね！
お局ババアって役職者のお気に入りだったりして皆泣き寝入りの事が多いのに羨ましいわ
逆恨みされたら怖いとか
だいたいそういう管理職は仕事できない奴で、仕事できる人はバッサリ切るらしいけど
派遣が派遣を辞めさせる程度なら、自分に影響ないからって放置だったんじゃない？
で、身内が被害受けてようやく首切ったって、なんか情けない話だなと思うわ
当時は総務の社員だったから運悪く。
本当に、最後の最後まで態度が悪いおばちゃんで、これは切られるわとしか。
その数日後から、幾つかの部署に男性から恫喝電話がかかってきて暫く続いたわよ。
あまりのバカさ加減に、みんな爆笑してたけど、気が弱い人だったら堪えるかもね。
そのBBA三年後は直雇用か否かの法律が施行さて二年後くらいに一緒になったんだけど
派遣なのにその部署では部長の次ぐらいに長いって存在でおじさん社員にはタメ口、若手社員には「なんとかく〜ん」クネクネだった。
その人はどうやったのか一回契約満了してグループ会社へ1ヶ月くらい行ったのにすぐ戻って来たらしい
ブラックなのにホワイト面した大企業で普通の派遣はすぐ辞めるけど
派遣が初めての人は普通が分からず社員同様に頑張ってそれを新入りにも強要する→新人辞める の繰り返し
だいたい派遣の扱い酷いくせに社員と同じ仕事させようとしてんじゃねーよ
私も今の派遣先が決まった時、他の派遣に「あそこは大変だよ」と言われた
実際に入ったらよくわかった
何が派遣として普通なのか
でボロボロに精神病んで辞めていく人の繰り返しの部署があったな
私もパッと見は地味で気が弱そうで何を言っても反論できなさげな印象の人間なので、ヒスをおこされまくってたけど、あまりに理不尽な内容だったのでピシャッと反論して上にも文句言ったら、驚く位にヒス女達が丁寧に接してくるようになって気味が悪い…
地味に嫌みや嫌がらせしてくる人もいるけども更新がなくなったら本社のコンプラ相談室に言うつもり。
ちゃんと仕事やってんなら大丈夫じゃない
人員整理されるから更新されないで他部署で再契約になるかもしれない
いまの仕事内容が好きだから異動なら辞めるつもり
ｓｖに苦手って感じで避けられてるのがありありで。
>>160
私も同じだ
人見知りで挨拶と不明点しか聞かない
他の派遣はプライベートなイベントに誘われたり馴染んでる
でも、よく見たら、周りの同年代の女性派遣も同じような感じだった
男性SVが距離感近くて、苦手だと思って自分の距離を貫いたら避けられるようになった
私は多分、4月以降はないと思ってる
まともな会社ならしょっちゅう辞める人が出たり変な動きがあったら査定に影響するわよ。好き嫌いで切ってたらいずれバレるもの。
この半年で落ち着いたみたいだけど
昔の履歴を見ると、2年の間に知らない人の名前がたくさん出てくる
大変な会社やブラックの大企業を知りたい
他の派遣さんは飲み会にも積極的に参加してて仲良しな感じ。私は気さくにできないから大人しくて得体がしれない人って思われてる。最初のうちはいじってきてたけどうまく返せないってのでもうダメになった。多少仕事はできなくても愛想のいい人の方がいいみたい。
私も飲み会やイベントは不参加だよ
気を使うのイヤだ
他の女性派遣は参加してるけど、そこまでベタベタではないみたい
でも、私ほど得体が知れないとは思われていなさそう
私は弄られたら素直に弄られて抜けてる風に思わせてるけど、自分から距離を置いてるのもある
年齢と家族構成を訊かれるのがイヤだから
私は40代だけど、20代の男性派遣は社員からもウケがいい
でも、学校じゃないんだし、仕事があまり出来なくて仲良いよりもやることやって適度な距離がある人の方がまともに思える
愛想が良い人の方が使いやすいんだろうなと思うよ
派遣なんてたいした仕事するわけでもないし
雑用を押し付けるなら言いやすい人の方が良いんでしょ
私も
それには経験と時間が必要だよね
マイペースで仕事してる人は仕事に凄く時間かけててわからないことがあっても人に聞くんじゃなくて調べて自己解決してる
そのせいで他の人にしわ寄せきてるけど本人は気付かない
聞いたほうが早い時もあるし、他のやり方や考え方を知ることもあるから適度に質問したほうがいいんだと思う
文句言う前にちょっとはググれ
完全に契約が切れる１か月以内に次を紹介するのは派遣会社の義務なんだけど
明らかに実態にそぐわないものとか受けても生活できない案件を紹介してきたら断っていいし
それを理由に派遣会社と契約しなくても自己都合にはならない
通常は期間満了で会社都合に近い扱いになるはずだけど、雇用保険に申請する時自己都合にされていたら
ちゃんと異議ありで書類を出すことね
未だにハロワ担当によっては、何も言わないと自己都合で処理をしちゃうからそこは気を付けるとこ
私もそんな感じだよ
更に社員の1人に嫌われてるから私の悪口が飲み会で出たらしく、飲み会の翌日から他の人からも微妙な態度をされたり挨拶しても嫌そうにされたりしてる
明確な嫌がらせなら派遣営業に言えるけど、微妙な態度や表情なんて伝わるわけないから相談もできない
もはや更新する理由が一つもないから3月で満了にするけど
最後の挨拶でもシラーっとされるんだろうな
私も多分言われてる
派遣なんかやらなければいいのに。掃除とか仕事は沢山あるよ。
働く自由ってあるでしょ
仕事をきちんとやっていればいいじゃん
もしかして派遣のボスみたいな人？
飲み会行かなくたって社員の人たちと仲のいい人も沢山いるよね
もちろん意地の悪い人たちが集まってる職場もあるから
一概にコミュニケーション取れてない奴がダメなんだろと言うつもりはないけど
例えば飲み会行きたくなくて断るとき上手く言えばいいのに
わざわざ角の立つような言い方で断ってみせて
職場の人たちが私に冷たいとか上司が感じ悪いとか言われると
たぶんあなたも周囲から感じ悪いと思われてるよとしか
中にはそう出来ない人もいるんだよ
飲み会等は参加は任意だし
イヤなら派遣会社の営業や派遣先の上司に「コミュ障の人は雇わないで下さい」って言えばいい
コミュ障の人は雇わないで下さいにワロタw
そう言いながら自分は不満を垂れ流しながら続けるのかw
スゲー根性あるわ
社員さんは人見知りなのを知ってたから強制じゃないよ？と言ってあげてた。
もう働くなよ
>>180
どうもありがとう
>>182
ブスBBAは黙ってろ
ただ、うちの社員さんは他社に比べると優しすぎる。
今の派遣先はハズレどころか残業なしなのに月末残業あるようで憂鬱
今までの派遣先では普通に上手くやってたし飲み会もたまには行ってたよ
今回の所は引き継ぎの時からストレスしかなくて、定時になったら一刻も早く去りたいし
顔も見たくない人達と飲み会なんて死んでも嫌です
感じ悪いと思われてるのは知ってるし、契約終了の3月が過ぎたら一生会わない人達だからどーでもいいよ
愚痴ってもダメなのか
こういう人が多い職場には行きたくないな
嫌な職場って私もあったから気持ちはわかるような気がするけど、あからさまに嫌な態度とってる派遣の人も職場にいるけど、空気を悪くされるのは他の普通に働いてる人にも迷惑かけちゃうよ。
まぁ、それは社員側も悪いんだけどさ。
次の職場は楽しくお仕事できるとこだと良いね。
温和な職場が一番ね結局
反映されるんだろうか。3月末までで終わりかも知れないけど。
切られそうな予感w
へえー
自分もパソナだ
時給に反映されたらいいけどなあ
3月末で更新だけど時期的なものと仕事内容から切られることはないと思ってる
交通費今も支給されてるけどそれに上乗せってこと？
それはないと思うけど
私は間違ってないと思ったけどねww
淡々とこなして誘いもさりげなくスルーできるし普通にコミュニケーションもとれたら問題ないけど明らか避けまくってる感じの人は派遣から見ても感じ悪いもん
派遣先の女性社員にいたく気に入られてるみたいで一緒にランチ食べに行ってる
そこから他の派遣を見下すというかお前らとは違うんだぜ的な態度になって感じが悪い
仕事できる派遣や性格いい派遣は他にもいるのにナゼ〜
仕事は中の中だし
女性社員が彼に接する時、キャッキャくねくねしてるから恋なのかと勘繰ってしまう
こういうの、他の派遣先でも見てきたけど前回は男性派遣が社員女性に色恋営業してた
ゲスな勘繰りだとわかってるけどw
暇だとこういうこと考え勝ち
交通費支給になったら近所の人しか採用されなくなりそう
んなことやないと思う
パソナで交通費支給だけどその交通費は派遣先持ちだよ
女性社員に派遣を社員にできるとかそんな権力あるの？
昔だったら男女逆なパターンならよくあっただろうに
ある
いいもなにも有休使うことに何の問題もない
契約が切れる１ヶ月前に次の仕事を派遣先が決めるのが義務なんて初めて聞いた
んなことない
4月以降に違う派遣会社で仕事決まったら有給使えなくなっちゃうから使い切らないと無駄になる
返しっていうか当然の権利
私もそうするし、なんなら足りない分は欠勤扱いで後半全部休みにしたい
やる事全くないんだもん
もっと掛かるところで働いている人いる？
そう考えるとそれくらいで切られてしまうのはよっぽど出来ないか派遣先と上手くやれていない人なのかなと思ってしまう
今回は10日残すことにした。
特別有給制度があるのはパソナだけ？
ttps://www.pasona.co.jp/blog/area/niigata/20180422_01.html
都内だと割と普通
時給1100円。引越して交通費往復1320円になったから次の交渉でだめだったらやめる。あとから入ってくる人がいい条件で入ってくるのに既存はそのままってパターンはどうしてなんだろ。
これあると思い込んでたのになぜか消滅してたわ私…
2日だったから諦めたけど
女性でも人事権のある管理職はいるっしょ
ノシ
30人ぐらい同時に入った人がいる短期派遣だけど、他の派遣は話聞く限りみんな1万以内だった
私は乗り替えあるから12000ぐらいかかる@関西
３月は相当忙しい時期だし、その時期に当然の義務ですしぃ〜とドーンと休めるのは、ちょっとだけ仕返し?できた気持ちで嬉しい(笑)
嫌な事は忘れて４月からの職探し頑張ろっと
>>195
パソナだけじゃないよ
雉のタイトルだけしか読まない人がパソナパソナといってるけど、ほとんどの派遣大手が発表してる
私も仕事は並以上でも ツンツンしてる人は嫌だなぁ。面倒だから。
本当に頭いい人って 人への説明も人への応対も上手だよ。 無駄に敵を作らない。
金持ち喧嘩せずっていうけれど 見ていると 頭いい人もそういう傾向あると思うわ。
周りもそのくらいが多い
金持ちは頭がいいというより気持ちに余裕があるから怒る事が少なく喧嘩しないんだよ
交渉が拗れてる企業はまとまらなければ3末撤退もある
福利厚生を何処まで社員と合わせるかとか摺り合わせが難しい…
上乗せで上がる人もいれば現状維持も
極端に下がるのはないと思う
交通費が高くて不利になるとかはあまり考えなくてもいいかと思う
技術系だと上限3万に掛る人とか結構いる
派遣先からしたら負担が増えるけど、社員を雇うよりはマシなんだろうから簡単に派遣切りは出来ないんじゃないかな
大手企業は五輪で自宅勤務増えるし、五輪終わったら景気悪くなると言われてるし。
短期も6月までがやたら多いよ。
うちは直雇用と派遣が混在でまるっきり同じ仕事してるからどうなるのか見ものw
まだ何も言われてないけど一応求人を見始めてる
今までも交通費ついてたの？
変わらないならそれはそれでどうかとw
で、四月から法律変わるから上司連れて派遣先に話しにいくからそれまで待てと。
上がったところで交通費分だけだったら不満しか残らないんで、有給消化してやめること考えてる。
社員が自宅でできても派遣は通勤させられるのかな…ラッシュとかいうレベルじゃなくなりそう
近所で見つけたいなぁ
各社ついづいするかな。
追随って言うか、もう各社やってるでしょ
4月に間に合わないよね
契約外っていうか初めから契約と全く違う仕事しかしてない
部署を見渡しても私が聞いてた仕事をやってる人は存在しないから、単純に派遣会社のヒアリング不足だと思う
時給の問題じゃなく本当にやりたくない仕事だから更新しない
まずは派遣会社に確認すれば良いのかしら…
派遣は事務の固い固い仕事だけど、週末は
調理とかのバイトしたいけど(親に仕送りしたい)聞くこと事態警戒されそうで躊躇してしまうよ。
要領良い子は社員で事務して内緒でスナックでバイトとかのダブルワークして荒稼ぎしてたけど私は無理(￣▽￣;)
話さない方がいいよ
一回若い時聞いた時あるけど、原則禁止ですけどやってる人はやってますねぇ〜本当はダメだからお勧めしませんけどね！って回答だったからw
ただお水は大体現金払いだけど振り込みな普通のバイトは結構申請系がだるそうね
脱税とかうるさい時代だし
時給が高いか平日に残業して収入が増やせるような派遣先に移れば？
１年以上やってるなら時給アップをお願いしてみるとか。
休日は大事よ。家族の時間も無くなってしまうじゃない。
子供に仕送りされたって体を壊されたら親はつらいよ。
同じ派遣会社じゃなければ平気かな
3月満了だから有給消化で10日くらい休むんだけど、やる事ないから2〜３日の超短期バイトでもしようかと思ってるんだけど
ダブルワーク禁止なんてあるの？
ダブルワークしたことないけど平日の派遣と土日だけの派遣掛け持ちしてる子がいたし
禁止されてるかどうかなんて考えたこともなかったわ
衝撃
「この先の契約はまだわからないけど皆さんがいないと繁忙期乗り越えられないから宜しくね」って言われた。
こちらとしても続けたいのはやまやまなんだけど契約内容を早く決めてほしいのは社員も一緒なんだなと思った。更に上の方は派遣の仕事なんて誰でもできるからって感じなんだろな。
ダブルワークに最適なんて私が登録している会社には一切書いて無いわよ。フルタイム派遣に副業を勧める会社ヤバそうｗ
テンプではいくらでもあるよ
たかが派遣と思ってるかも知れないけど、それは無責任すぎる。
テンプも副業禁止よ
会社が最寄り駅から遠いのもあって他の派遣社員も自転車通勤が多く自転車置き場が狭いので
少しでもいい場所に置くため少し早く出勤している
4月以降交通費が支給されるなら公共交通機関で来れる人は自転車で来ないでほしい
というか交通費もらいながら自転車で来るんだろうか
>>241をちゃんと読んでほしいんだけど3月満了で辞めるから仕事に支障なんてないよ
就業最終日のあと１０日くらい有給消化する時の話
4月からの仕事はもう他社で決まってるから職探しとかもないんだよ
4月以降の派遣会社も変わるんならどっちみち年末調整で源泉徴収出さなきゃいけないから、その時まとめて提出すればいいのでは？
有給使ってその間に仕事をするのは問題。
バレなきゃいいという考えなら質問なんてしないで勝手にやりなよ。
>>252は昨日からの流れで違う話題ぽいよ。
5人の子持ちで仕事が出来ないおっさんがキャバクラのボーイやってた
他は職場でマルチの勧誘してきた女性
派遣先の上司に相談したら、その女性は次の更新がなくなった
いつも辞める辞める言っても辞めなかったのに「あなたチクった？私、更新なくなったんだけど！」と言われた
最初から私は「マルチ嫌い」ってはっきり言ってあるのに、しばらくたったらまたしれっと誘ってくる→断る→そのうちいなくなる
だった
それなら大抵のところは兼業可能
フルタイムは禁止
契約だから契約書に副業禁止って書いてあったらダメじゃん
副業したかったら副業可のところと契約しなきゃ
契約不履行は法律違反だよ
それを承知でやるのなら、別に誰も止めませんわよ。
悪いことをするのに、いちいちここで訊くのがわからないわ。
フルタイムは禁止されてるから問題です。そうとしか答えようがないもの。
禁止されてるのに勧める人は多くないわよ。
今の派遣先は交通費あり。私は自転車で20分くらい。
雨の日とかは電車だけど
基本自転車通勤なので通勤費は出ないのかな、と思ったら
自宅から2キロ以上は支給とのことで毎月交通費ぶんお得な気分です。
そのネタ飽きたし、あなたの勘違いでしょ
その企業が土日にやってるイベントスタッフ
残業を断る理由にしたり、副業で疲れて業務に支障をきたしたりするのは契約違反だけど。
私もおかしいと思うけどそれまかり通ってるのが日本だからな
正社員のダブルワーク禁止だって違法じゃないの？って声がようやく出てきたレベル
校則と一緒
多分飛行機飛ばしたかなんかでID変わってるかかな
昔、パート先でそれでゴタゴタしてたことあるよ。私じゃないけど。
頭悪そう
子供のために仕方なくって人しか知らないわ。
立ち仕事で10時間超えてて体力すげーって思ってた。
どうしても残業したくない
忙しいから残業扱いしてもらえるよう交渉済み
いくらでも考えられるけどｗ
そのどちらでもない、昼休みに働いた分はタイムシートに付けず残業もしてる派遣が以前の職場にいた。
周りにも迷惑なので｢働いた分はちゃんと請求しよう。派遣なんだからそこまでやんなくても良くないか｣とやんわり言っても意に介せずだった。
残業しないといけないけど、少しでも早く帰りたいからじゃない？
周りが迷惑するってよくわからないな
自分が残業したらつければいいし、他人がどうとか関係ないよね
281に言って
>>286
作業員の話じゃなさそうだけど
作業員ってわけじゃなくても、研究や分析の派遣もいるよ。
カッターナイフで指ちょっと切るだけでも微災、労災扱いになるから昼休み無断で仕事はしない方が良いよね。
事務職の人で椅子の足にひっかけて転んだ人もいるし。
うちの職場は休憩時間に仕事した場合、その分ずらして休憩時間はとってねって社員さんから毎回言われる。
昼休みに仕事するのが当たり前だと思われたら
他の派遣にもそれ要求されるかもしれないから迷惑ってことじゃないの？
先週木曜日に派遣先と顔合わせ
顔合わせが終わってから派遣会社の人に「多分来週末からのお仕事になると思います」って言われたんだけどそれっきりでまだ求人出てる
派遣って合否が早いかなと思ってたんだけどどうなんだろう
他社で面接してるのかな
正社員だったら合否を一週間とか待つこともあるけど派遣でも待った方がいい？それとも自分から聞いてもいい？
3連休もあったし、1週間くらいは待っても良いと思う。
早いとこは早いけど他社と競合の場合もある。
気になるなら営業に電話して聞いても大丈夫だよ。
派遣先の本部の承認待ちで正式な回答が遅れてるけど、良い方向で進んでますと言われたことがある。
頑張ってる自分が好きなんだと思う
自席で食べてるんだけど、勝手に昼休みに仕事して「あー忙しい(イライラ)」とか言われても知らんがな
大規模な所は一人や二人じゃなくかなりの大人数バッサリやるらしい
友人のうち二人は4月からの更新がないと派遣会社から宣告されたとのこと
私もやられそうな予感
心当たりあるの？
スキル不足とか人間関係とか
それって今いる派遣をバッサリ切って4月から派遣先はどうするつもりなんだろう
一新してまたイチから教えるの？
それとも一部の人は実は更新されるのでは？
無能か
気に入られてる人は残るんじゃない
私の派遣先でも法改正で派遣の人件費が増えるって上の方で騒いでるらしい
社員がやりたくない仕事を派遣にやらせてるから、派遣が減ったら社員も大変だろうけど上の人間にはそんなの関係ないからね
時期的に考えてもこれからじゃないかい
企業側も切るにしたってギリギリまで働かせようとするだろうし
パート派遣だし切られるときは切られるし仕方ないかとは思ってるけど、年齢的に次はまたパートだな
とはいえどうなるかは不明。
一気に賃金上げる企業もあれば、働き見てその人によって上げ幅変える企業もあるって。
4月からは失業手当てもらって夏は遊んでまた秋から働くことにした
だから契約更新されると困るし断るわ
直雇用と派遣が混在してる部署だし恐らく3月までかもと思って働いてる
業務の大半を契約社員に引き継いで簡単な作業のみやらされてるw
向こうもちょうど切る予定だったんならこっちも気を使う必要ないから気楽なんだけど暇は気まずいわ
切り方が雑すぎるし早めに職探ししといて良かった
めちゃくちゃ決まるの早いね
楽な職種の事務だけど来年3月までの1年案件だから、応募者少なかったんじゃないかと予想してる
私はだいたい1年で飽きるから長期にこだわりないんだ
意外とあるよ
SS他数社の新着を毎日見てるけど１社で１つあるかないか程度
295と309は内容を怪しんでる
私の仕事をディスってくるようになったから、覚悟しておくかね〜
私も
年末から私への仕事量を少なくしてる
覚悟してる
そっかー 仲間だね
一緒に頑張って上手く乗り切ろうね！
年末ちょい前から仕事量を減らされ、態度も明らかに冷たいんだよ
男性社員もディスったり邪魔になるような難癖つけてくる
ミスしていないのに確認しろと言ってきて、確認するとやはりミスしていない
お互い乗りきりましょう
なぜそんなに噛みつくのか分からないけど、各社1件あるかないかなんて地方なのかな
リクスタだけど12月の時点で都内の案件何件か紹介されてるよ？
今週は1日少ないから嬉しい
いつもは今日あたりで「え…まだ水曜日！？」ってなる
私は6月がやばいと思ってる。
4月は様子見だよ。五輪前の6月までの期間限定異様に多いし
私もこれ狙ってんだけど4月以降も更新されてしまいそうな気がしてて
万一更新になったらどうしようかと今から思ってる
もちろん切られる可能性も高いからそうならいいなとは思ってるけど
まだ決まらないから色々思い悩んで気が重い
更新するかしないかは自分の意思でしょ？
「ふざけんな」なんて人生長いけど一度も口にしたことないわ
ネットの見すぎだな
決算期の３、６、９、１２月で終了はよくある
業績が良ければ更新あり
>>325
私はある
社員時代に10年間ずっとお局に嫌がらせされてたから
我慢の限界に達して年１くらい盛大にキレて言い返してた
ふざけんなが口ぐせかと思うような女上司が前の上司でした
45超えて独身で、母親のことを職場で「おかん」って言ってたし、専業主婦を見下したりしてた。
配置換えで今は穏やかな男性上司。
職場が平和です。
関係あるとコーディネーターが言ってましたけど？
決めつけんなよ
業種によるんじゃない？
あなたがそう聞いてるならそれでいいじゃん
どっちでもいいよ、仕事見つかれば
怖
オリンピックは電車混むし外国人でマナー悪化しそうだしテロも怖いし無職は勝ち組だと思う
ふざけんなの人降臨
家族総出禁止
私物を整理したら膝掛け・内履き・マグカップは分かるけどデスク下に敷くふわふわマットに厚手薄手のカーディガンにスニーカーにキャラ物文具大量にぬいぐるみ…
大きいダンボールいっぱいになってびっくりした 派遣会社の営業が取りに来るって言ってたけど…
前の派遣先でも3年間で7人くらいいた
私も一度だけやったことある
休職と復職を繰り返すメンヘラ社員の横の席にさせられ、メンタル参った
スニーカーは非常用じゃない？
いつもヒールの高い靴しか履かないから、歩いて帰らなきゃ行けなくなった時のために私も職場のロッカーに置いてるけど
契約切れたら次探すとき
派遣法の切り替えで会社都合の満了ですって言えるし待機ひと月で失業手当貰えるから
こちらから更新しないと言わずに切られないかなって思ってるんだ
匿名の掲示板だと信用されないもんだね
更新しなくても満了なんだから何の問題もなく失業手当すぐもらえるし
次を探す時だって適当に前向きな理由付けときゃいいだけじゃん
そもそも派遣なんだから満了なら何も言われない
テンプレに入れたいぐらいw
本当に暇すぎて辛い
そもそもPCが用意されてない状態だった
もう少しがんばるべきか
早く辞めてこれからの求人にかけるか
なってみなきゃわからないところはありますけど多分そんなに変わらないと思いますって言われた
ふーん
なんで雇ったのかと思う
社員はそれなりに忙しいのに派遣に振らなかったり、大企業や財団法人だと部署ごと暇だったりもあった
こちらも契約外の事は勝手に出来ないし
「うちは手が足りてるんで派遣はいりません」なんて言ったら経費ごっそり削られるらしくて
ぶっちゃけ部署に二人くらいいれば充分の仕事量なのに派遣が六人くらいいた
大手だったから残りたいEXCEL使えないBBAとかが関数使えば五分も掛からない仕事を半日掛けてたな
しかも仕事内容が高度
レベル低い人はエクセルすら出来ないし
なんとなく使えるけどさ
エクセルすらって馬鹿にする人の気がしれない
高度なお仕事ごくろーさん
専門的な仕事するところもあると思うよ
そもそも財団法人って業務が特化してるところが多いし
一般事務や雑用で雇われたら楽みたいだけど
エクセルとワードはできたほうが良いとは思うよ。
なんとなくでも使えるか、まったく使えないかでかなり違うしね。
テンプレに入力だけでも半角全角数字入り乱れる人がうちにいるよ
エクセルが高度w
ハイフンを平仮名のーで打つ人がいた
前後が英数なのに何故いきなりーだけ平仮名にするのか意味がわからないけど
道理で検索しても引っかからないはずだ
画像をエクセルに貼るだけなのにわざわざ出力して糊で貼ってPDFにして提出してた時は目から鱗だった
リアルコピペ…
エクセルは覚えちゃえば簡単だしエントリーも通りやすくなるよ
私も最初は自宅のパソコンで練習したもん
派遣事務で要求される程度の関数ならGoogle先生がいれば大丈夫
私に聞かれてもww
社員さんが何回も注意してたけど、変換キー押してしまったりしてるみたい。
今は何でもグーグル先生が教えてくれるよね。
ヒストグラム久しぶりにやった時にはお世話になりました。
派遣会社もパソコンのスキルが合う会社に派遣するか研修受けさせるかしないと、たまにびっくりするレベルの人が来るよ。
電源切るときに電源ボタン押されたりする。
でも、まぁ、電源入れる時はそこ押してるもんね。
ひさびさに怒られた
少額の現金の管理をしてるんだけど、もう半年以上経つのに今更、やり方がおかしい信用できないとか言い出した
今まで何も言ってなかったのに意味わかんねー
あーめんどくさ、だから私はやりたくないっつったんだよ
どうせクッソ暇なんだし、必要な時に都度銀行に行きゃいいんだよ
いつもサボってばかりいるから、たまーにまじめに仕事するとストレス溜まって私に八つ当たりしてきやがる
あー腹立つわ
本部に聞いてもテキトーでいいよっていってやり方教えてくれなかったけど、もう一回グチがてら本部に電話して文句言わせないやり方聞くわ、あームカつくな！
元気出してね
ありがとうございます
現金を扱う仕事って嫌だよね?社員がやるべきじゃね?
前から私に甘い
最近さらに甘いんだけど4月に向けて切られるのではとgkbr
それは単なる下心では？w
4月から体制が変わって、そのランチに行った派遣社員だけ直接雇用にして残りの派遣は切るらしい。
って社員から聞いたのだけど、やりづらいから知らなきゃよかった。
それはなんかいろいろめんどくさいね。
そしてその切られるって話は派遣元からも聞いてるの？
勝手に教えてくる社員もどうかと思うわ
一人だけ継続の派遣は女性？
教えてきた社員もその派遣を快く思っていないのでは
>>368
分からない
近寄るなオーラ出してるから怖いのかも
正直大きい支店でメンタルがキツイのだけど、時給が上がるならがんばろうかとおもったり。
ダメなら失業保険もらって就活するわ、という境地。
他社が150円アップで交渉してるみたい。
人事が難色を示してたよ。
平仮名の一って？
横だけど音引きでは？
伸ばす音
クールの「ー」
へー、そういうの今いる派遣にオープンにしてるの？
余程遠くから来ている人じゃなきゃテンプの条件の方がお得な気がする
今度からはそういう諸々条件も気にして選ばないとといけないのね…
あくまでも派遣先が払う金額では？
案件見てるけど、どこも4月から交通費支給と書いてあるのが多い
そしてテンプの時給だけ他よりちょっと低め
>>291だけど派遣会社Aに電話しようか迷ってたら以前登録した別の派遣会社Bから求人の電話が掛かってきた
今結果待ちと言うと凄い勢いでどこの求人か聞かれたから思わず答えてしまった…きっと答えない方が良かったよね
AとBは同じ求人だったんだけどBは「そう言う事か」みたいな感じで焦ってる感じだった
その後Aに電話(Bからの電話は言ってない)したら「催促してるけど他社で応募者がいて結果待ち」って言ってた
もうしばらく待つけどこれってキープだよね
開始いつからの案件なの？さすがに時間かかりすぎでは…回答そんなに待ったことないなー。
次探した方が良さそう
私なら次探すと
「他で探してないか？」とか「他での回答待ちじゃないか？」とか聞くようになったんだね
わかる！変な会社ほど待たされる法則。
大手は意外と回答早くて競合の時でも選んでますって感じは出してこない。零細ほど回答に時間がかかる。
面談で内々定はもらってたけど、待ってる間ドキドキした
ちょうど本社に出張の予定があって、そのときに報告するからちょっと待ってね、ということだった
ところで源泉徴収票って普通の会社だと12月下旬にはもらえるよね？
うちの派遣元は1月末に毎月の給与明細と一緒に送るって言うんだけど、遅すぎない？
社労士にやってもらってるからそのくらいになっちゃうって
夫の職場に私の源泉徴収票を提出しなきゃならなくて、その締め切りが1/31だから困るわ
給料締日にもよるんじゃない？
テンプは月末締で、昨日Webで確認できるよメールが届いた。
12月までに支払われた給料までが対象だから１月に支払われる給料は関係ないのよ
2月から更新の予定で話は進んでるんだけど
どうしても更新したくない
今からやっぱり1末でやめます、
って言うのは無理かしら…
病みそうなら最短で辞められるように営業に相談。更新直後のあるあるなら我慢してるうちに落ち着くカモ。
まだ契約締結してないなら間に合うよ
もう契約済んでたら諦めるかぶっちぎるしかない
一刻も早く営業に電話
>390
次の契約が４月にまたがるから、
調整してると聞いたので、連絡してみる
ありがとう！
それなら間に合いそうだね。4月に跨がると派遣法の関係で間に合う可能性ありか。いいこと知った。
どう整理したらいいのか社員のくせに想像できないらしく、好きなようにやってだって
せめて整理箱買えばいいのにって思ったけど、短期の派遣だし、だらだら雑にやろうと思う
引き継ぎしてくれてる人には申し訳ないから一応覚えようとする顔芸とメモはしてるけど
数ヶ月に1度の業務なんて次やる頃は居ないしモチベーション全然上がらない
わたしも指揮命令者に気に入られてないからそういう契約外の仕事頼まれて辞める方向へ嫌がらせされそう
代行の運転手さんが合流するまで30分、路上で「このまま続けて仕事して！」と熱く語られた。
ありかたいんですけど、勤務条件も分からない口約束ではどこまで言っていいのか分からず…
どうしろと。
5〜7案件中一件応募とかでも大丈夫かな？紹介されなくなる？
気にせずガンガン断ってる
大丈夫だと思う
移動中とかで折り返すといってたけど連絡なし
4月からの更新確認にしては早いし、何だろ？
切るならそれでいいけど、連絡は早めにして欲しい
3月末で一旦契約終了するけど気にしないでねと言われても未来のことなんか分からないしね
全部断っても他の案件紹介してもらえるから大丈夫
〇〇さんは正社員になってもらいますから！
あ！まずは〇〇さんの意思が最優先ですが
と言われたw
飲みの席の話だから話半分に聞くとして他のメンバーの前で明言してたから契約社員ぐらいは期待できるかな。
あと数ヶ月で丸２年だから３年経過後なのかわからないけど50手前でスキルないしチャリ圏内だからありがたいわ。
飲みの席だから覚えてないとか言って
私もアラフィフ。3ヶ月くらい前にお酒の席で室長に「社員になる気持ちある？」って確認されてたんだけど昨日派遣会社から「社員へ切り替えのお話」を頂いてますがどうしますか？って電話あったわ。
結婚はしてるけど、子供ももう一人立ちしたし老後のために頑張ろうと思ってる。
幸い、ボーナス入れたら年収かなりあがりそうだから助かる。
推薦状書くのに、本人の意志確認したいんだよねーって室長言ってた。
意外と男性独身が社員になりたがらないとも言ってた。
>>408
やっぱりそんなに甘くないよね。
今の派遣先、社員とも派遣同士も雰囲気いいから居心地いいのでそのまま働けたら嬉しい。
三年で切られても近場に企業はあるからまた探さなきゃね。
飲みの前日に部長と次長が打ち合わせしてて
その時に正社員にする話が出たと言ってました。
社員にすると聞いてるとは他の人から何度か言われてたけど、
今回初めて指揮命令者から言われて期待しちゃいました。
>>410
このまま無事話がまとまりますように。
ボーナスは大きいですよね。
私も子供の手がかからなくなったからできれば正規になりたくて。
若い派遣女子が結婚に伴う転居や出産で長続きしなかったから
アラフィフもそれなりに需要あるのかもですね。
稟議が通ってから話してほしいよね
前にいたよね社員にするからって言って忙しい時期に振り回された人
412さんに良いご縁が結ばれますように。
派遣会社から私はコミュ力かなり買われてますので、これからも私らしく頑張ってくださいねと言われました。
一から新しく教えるより、頑張ってる派遣さんを社員にする方が会社的にも楽なんだよってお酒の席で別の偉い人も言ってました。
アラフィフなので期待はしてなかったんですけどね。
派遣先の方針でかなり差があると思いますが、ここの奥様たちに良いご縁がありますように。
>>273
だから法律で禁じられていないものを勝手に会社が設定できないのよ
就業規則は法律を超えて設定できないの
この場合、派遣社員の無知を付け込まれてるのよ
裁判で争ったら負けるから
それだと責任だけ増えて派遣のほうが良かったとなりそう
派遣の気軽さがなくなるのに安すぎて引く
4月から社員登用の話が出てるみなさんは登用後の待遇をしっかり確認するの忘れないでね
紹介後の正社員の年収としては少し低めだけどよくある普通の条件よね
派遣の時給1900円は高めだけど
契約社員なら嫌だな
私は条件が悪くなるだけだから断ったわ。
>>405
ありがとう！
＞責任だけ増えて派遣のほうが良かったとなりそう
実際そうなるから契約社員化を断った人を数人知ってる
派遣先にもよるだろうけど、年収ではトントンか若干増える程度で
派遣が免除されてた当番や遠方出張を断れなくなったり責任が倍増するからやってらんないって
私も正社員ならまだしも契約社員なんて一番損な働き方だと思う
直雇用って言っても一年更新らしいし
イーランニングとか上司の面接とか他にも雑用増えてめんどくさそうだね。
契約社員なら迷うところですが正社員と言われたような…
社員にしますだったか記憶が怪しくなってきました笑
どちらにしても近いのは魅力なのでありがたいです。
派遣の時より条件上がったりその職場が気に入ってるならいいと思うけど。
職場で評価されてるっていいよね。
近いところで合ってる仕事で更新を気にする必要が無いっていいね。
良い知らせがありますように。
私は1箇所に長くいると飽きちゃうし縛られたくないから派遣のままでいいや
おもったw
まぁでもそりゃそうかもね
私も大手の派遣先でしか働いたことがないから正社員なんてなれるわけないなー
過去に何年も頑張って契約社員になった人はいたけど、給料は派遣のときと同じで福利厚生も使わせてもらえないから派遣のほうがよかったと後悔していたわ
でも今は中小で働いてて、専門職だから現場で一緒に働いてる
それこそ社長とか技術者営業マンはいい人ばっかりなんだけど
事務員のBBAどもがゴミだらけで仮に社員になって、と言われても断る...w
近くて働いてる人たちが良いってのはすごく条件良いよね。
時給で選んでてストレス貯まるよりそっちのが良いな。
良い話がまとまったらまた報告してね。
4月社員だったらそろそろ話がスタートしそうだもんね。頑張ってください。
正直羨ましい。頑張ってね。
中小零細企業は派遣で良い人が来たら直になって欲しいって割と多いと思う
お金かけて正社員募集してもすぐ辞められたりするより仕事はわかってるし会社の雰囲気も分かってるから安全だしね
離婚して1人で生きていかなくちゃいけない限り正社員やるつもりはないけど
｢ここでずっと働きたい！｣と思える職場と巡り会えた人は良かったねーと思う
辞める理由はたいてい人間関係だから「人間関係に不満がない」って一番いいと思う
こればっかりは働いてみないと分からないし
汚れ仕事だし下手したら感染病になるかもしれない
最悪子供や旦那に感染す確率もある
だけど時給が良いから辞められない
ここまでくるとお金の奴隷だなと惨めになる
そういうキツイ仕事をしてくれる人がいるから世の中まわるんだなと思うよ。
私は破傷風の予防接種を派遣先指示でうけたよ。
キツくて時給が低い仕事もたくさんあるんだから時給が良いだけいいと思う
行かなかったけど入った時任意だけどＢ型肝炎のワクチン受けるのを推奨するって検体取り扱う派遣あったよ
旦那が収入なくて子供よりお金稼ぐ方が大事だったら選択したかも
その人それぞれの価値観よね
破傷風！！
分析業務でね、ゴミ（処理済み）の分析とか汚泥の分析も来るからね。
加熱処理してあるから大丈夫なんだろうけど念の為に受けてくれって言われた。
そういう物を扱う会社の事務派遣の人も受けたって派遣会社から聞いたよ。
3月満了で4月からの仕事を探す人って、現在の派遣会社でもエントリーしてますか？
まだ営業に聞かれてないから何も言ってなくて、いきなりエントリーしたら営業に連絡行って何か言われたりするのかな
他社では一件進んでる案件があるんだけど、他社競合で自信もないから同時進行で探したい
リクだけど何も言われないよ
普通にエントリーしてる
気にしないで好きにやったもの勝ち
失業しても営業が責任とってくれるわけでもなし
40過ぎて正社員になった会社がブラックで懲りた
時々休んでゆるゆる働きたい
頭の回転もゆっくりになってきたし
特にスキルあるわけじゃないし派遣先に従順じゃないタイプだから契約社員の話も全く来ないw
前の派遣先ではガッツリ働いて貢献できていたけど、やっぱり若い一人が優先
みんな頑張って
同じだ！ブラックで我慢するより縛られない派遣のほうが合う
ここで長く続けたいと考えを変える日が来たらそれはそれで嬉しいけど
飽きるしそこまで責任感がない
今の派遣先にも愛着ない
私はブラック企業で身体壊したよ
もう体力も落ちてるし無理
今まで派遣で働いて職場を転々としているツケもあるんだろうけれどこの年で正社員は無理だと諦めてる
営業にもう更新なしでと伝えたら、3年満了まで我慢しないと次の紹介難しいと言われた
前回は3年満了までいたのに
それ営業が勝手に言ってるだけじゃない？
別に契約途中でバックれる訳でもなく、普通に満了で更新しないだけなんだから何の問題もないよ
本当に紹介しないっていうなら派遣会社変えるだけだし
頭の回転ゆっくりでまったりした職場でゆったり働きたいわ
頑張ったって意味ないし関係ない
じゃあ今後は他で探すようですね、と言っておいて
他社と並行で探せばいいと思う
脅してくるなんて最低の営業ね
希望に合うところが見つかりますように
ありがとう
勝手に言ってるとしたら脅しもいいとこ
バックレもしたことないし途中で辞めたこともないよ
前にここで勤めてた派遣さんは休み続きでバックレた人が何人かいるみたい
>>465
社員になりたい人となれる人がなればいい
3ヶ月毎に考えてゆるゆる働きたいよね
言われたことをきちんとこなせればいい
頑張っても意味がないの同意
ありがとう
そう言ってみる
脅しは最低
派遣会社にも報告する
派遣より条件上がるなら正社員になりたいけど学歴もないからどうせ無理
事務系だけど50代だと厳しいのかしら
年齢こだわらない会社も増えてきてるみたいよ。
今は若い派遣が減ってるってのもあるし。
いかにもおばちゃんでトロそうじゃなかったら良いわって派遣先の人が言ってるのも聞いたことある。
顔合わせまできたら、愛想よければ大丈夫。
競合の時はゴメン。
若い子は大卒増えてるからわざわざ派遣の道を選ばないだろうね
50代の派遣は多いと聞きますよ
エルダー歓迎と書いてある仕事を見かけます
普通の事務なら大丈夫だと思う
40超えてから紹介される会社はどこもアラフィフの派遣だらけだよ
古い会社だと社員の年齢層が高いから、派遣もオバさんの方が馴染み易い
会社受付とかベンチャー系だと若い人しかだめかもしれないけど
たまに理系大卒のみって条件の派遣あるけど、高い学費払って派遣なんて親御さんが可哀想になる
時給もさほど良くないし
チャラそうに見えるのを避けるためだろうか
落ち着いてて感じが良い人が多い
派遣は今やアラフォーアラカン多いって聞いた
私の知ってる限り、前の派遣先では57歳と54歳の人が来ていた
その前の共済の保全の外回り兼事務の仕事では60超えてるぽい人もいた
その人はかなりPCスキルある人だった
事務なら経験者であれば紹介あるんじゃない？
同時に若い人もいたらそっちに流れるだろうけど
古い体質の事務所だから若い子だと続かないと思う
不動産系事務でずっとやってきて資格は一応あるのですがさすがに50代になったら無くなるのかと不安を感じていたので本当に勇気出ました
諦めずに派遣続けようと思いますw
高い学費といったってＦラン大学に大卒資格取りに4年間遊びに通ってたんなら仕方ないんじゃない？
だから親が可哀想だなーと
奨学金で自分で払っているかもしれないし親も楽して手に入れたお金なら痛くも痒くもないからいいんじゃない
失礼だ
みんなと同じ研修を受けたのに丸っきりダメなタイプや言っていいこと悪いことの区別が曖昧なのか取引先を怒らせるKYタイプ、仕事も出来ないわサボるわの落ち着きがないタイプ等、バリエーションに富んでいた
こりゃどこ行ってもダメだろっていうの
ああ明日からまた仕事か…
まだ就業して日が浅いから教わりながらやってる部分もあるんだけど
「忘れてたんですけど〜」って後出しがほぼ毎日あるんで
二度手間になること多くて正直またかよって毎回思ってる
私が来ることわかってたんだから教えることまとめとけばいいのになんでまとめてないんだ
てかなんでこんなにやることいっぱいあるのにマニュアルすらないんだ
色々意味わからなくて苦痛
早口な上に端折って説明されるしイレギュラーも頻繁にあって毎日自分が何やってるか訳分からなくて
こいつ使えないって顔されながら横に立たれるのが本当に嫌だった
辞めるけど最終日にお礼を言うのすら嫌
男で派遣やってるのってそんなのばかりだよね
自分は分かってるからペラペラ喋るんだろうけれど、こっちは業界初めてで知らない単語や社内用語があるのに知ってる体で言われた
ただ流すように喋る研修で、コンテンツ毎の最後に「分かりましたか？」と聞かれたから分からないと答えたらイヤな顔をされた
途中で挙手すると溜め息つくし
今までその教え方だったから派遣が続かなかったんでしょうが
こんなんでよくトレーナーやるなぁと
私の次に入った派遣からは教え方を変え、みっちり教えたみたいだけどそりゃちゃんと覚えるだろ
私の近くで「すごぉい優秀〜」とか褒めていてイラつく
私も3月末で辞める
20代30代で派遣やってる男性でまともな人って1/3くらいしかいない
前の派遣先で仕事できない派遣ワースト3はすべて若手男性だった
でも本人は真面目にやってるつもり
頭良くないのにプライドだけは高くて頑固
ろくに仕事が出来ないし出来ない分を人任せにしてるのに同じ時給w
続けてレスがあるなんて、ひょっとしてあるあるなの？
だとしたら悲しいなぁ
１２月に辞めたけどまたそういう職場だったらって
不安が態度に出ちゃって顔合わせが上手くいかない
こんなにモゴモゴ小さい声で話すような人じゃなかったのに
明日の顔合わせも不安
もう仕事見つからないかもしれない
今の上司がそんな感じ
質問してあからさまに嫌な顔はしないけど、バーッと説明した後に｢はい、分かりましたね？｣と言ってくる
顔はかっこいいけど、段々イラついてきた
教え方についてのレスかな？
弱気にならないで！たまたまレスが続いただけだと思うよ
私の今の派遣先、教え方がこんなに下手な人は初めてだよ
もう少し噛み砕いて教えてください、ここが分かりませんと伝えてイヤな顔をされたのも初めて
こっちが悪くなくてもイヤな態度されたら自信なくすよね
私は色々あってイヤすぎて開き直りでヘラヘラしてるよ
角が立つけど3月で辞めるからw
>>496
トレーナーもそうだし上司も同じw
上司に至っては教えてる途中で勝手に熱血して、「さて、どれでしょう！！」とクイズ方式を多用してたのがイラつく
まだ教わってねぇから知らねーよ
適当に答えて当たりだと、「そう！！」と興奮して手をヒラヒラしてるしヤバかったw
私の経験値だけで言うと、こっちの上司を含め顔がかっこいい男はあまり頭がよろしくない気がする
前職で説明が丁寧で分かりやすい定年間近の上司は女子社員と派遣から尊敬されてた
愛妻家で温厚な方だったな
教え方に本性が出ると思う
あー出勤の時間だわ
3月末で終わりにするけどまだ言ってないから今日も無意味な引き継ぎを受けるよ…
興味ないし観ない
単発じゃなくて毎週放送なんだね
今更感はある
所詮ファンタジーだしね
ハケンの品格は日テレだった
前のも観てないから知らんかったわw
・初日からPC用意出来ずマニュアル読んで1日潰せと言われる
・無駄にセキュリティ厳しくてグーグル検索すら出来ない
・派遣だけ社食の料金高いなど露骨な差別がある
こういう派遣先では絶対更新せずさっさと次探した方が良い
長居してもろくな事無いと今更気付いた
社内の準備が悪いのが原因なのに激しく当たってくるのはどうしてなの
さっさと辞めた
今の派遣先、1人だけ面倒な男社員がいてちょっと嫌になってき始めたw
嫌な悪循環にハマりつつあって憂鬱。
それはかなりの苦痛だったろうね、お疲れ様。
マニュアルない複雑な仕事ってアホかって思うよね〜、用意しとけっての。
棒読みのおせわになりましたーでいいと思うよ。
後30代ぐらいの男性社員が女性同僚より地雷なことが最近多い
プライド高く変なカッコつけ構ってちゃんで、こっちは仕事しに来てるだけなので関わりたくない
30代男性が地雷なのわかる
プライド高い構ってちゃんだし、派遣女性に意地悪ってどうなのよ
派遣で大手企業に出入りしてたのが気に入らないみたいだけど、経歴を細かくしつこく聞いてきてムカつく
折り返すも「移動中なので再度折り返す」といって折り返しなし。
翌土曜日、終日よそのお宅にいる状況で電話に出られず。
で、また主婦に忙しい時間にまた着信だけど病院だしという状況。
もうさ、連絡手段は電話以外にしてくれよ！って随分前に言ったじゃん！
メールにしてくださいって言えば？
気が利かない営業ですなぁ
折り返しが無いのは最悪
無理ならせめてショートメールくらいくれればいいのにね
ランダムに選んだとか言いつつ毎回送ってくるから対象者アンケートにウザいですって書いた
チキンね
私は前前前任だかが残した何年も前のマニュアルを見ながらやってるけど、古いからところどころ変わってるから参考程度にしかならない
上司の教え方が>>496だし、それもちょいちょい教えてもらった事が間違ってるから本社の人に私が怒られる
その上司、黙って自分宛の郵便物も私のデスクに置くのもイラッとくる
開封して中身を確認したら、やっぱり私では分からない事だから渡す羽目になるのに何でそんな事をするんだろう
逐一同じ部署全員にメールで共有
そういう人達に限って声も大きいから電話の声が聞きにくいほど聞こえてくるし
中学にもこういう女子グループいたけどオバさんになっても変わらないんだな
あるある
初めは「みんな仲良いんだな」と思ったけどそれぞれ色んな組み合わせのペアで悪口言い合ってて怖かったわ
仲間外れにされてると思われてる。そうなのかもしれないけど。
だって辞めたいと言いながらそういう人って辞めないし
わかるよ
そういう人たち怖い
例えば3人なら、誰か1人欠けるとその人の悪口言う
ランチの話題は愚痴や悪口
悪口のターゲットには表面上ニコニコ
悪口言うだけで解決しようとしない
村意識が強くて新しく入ってきた同性を品定め
そうじゃない人たちもいるけど、ほとんどこんな感じ
ほとんど？
どんな業界のどんな職種で働いてる？
そんなひどいところに当たったことないなあ
テレアポ・コールセンター
部署とかフロアにもよるのかもしれないけど
一括りにするにはサンプル数が多すぎるでしょ
今どき女性だけの雑用をさせるような職場は給湯室で悪口
男性が入ってこない休憩室があると悪口
溜まり場があるような職場はありがち
超大手にもやはりいるよ。女は社員も派遣も関係なくいるよ。
いない人の悪口言ってるクズが
運が良かっただけか
迷惑だから直属の上司にチクった。
その後も続くので悪口を言われている女性社員と仲良くするようにしたら寄り付かなくなったわ。
派遣には言いやすいらしいけど迷惑でしかない。
同時期に入った三人の中でなんで一番しんどい仕事させられてるの？
男性の派遣は絶対専門派遣のはずなのに家庭の事情が〜って来なくなった
くっそ…
家庭の事情で523も行けなくなるに違いない
私は大手ばかりだった
40代以上の派遣の比率が多いところは悪口言う人達いる
未婚アラフォーの派遣が固まると怖い
ちなみに今の派遣先はそういう人達はいない
その代わり関わりが密で男性比率が高い
あと5年前の派遣先もイイ人達ばかりだった
社員さんの福利厚生が厚くて働くママに優しい職場
高学歴女性ばかりでみんなオシャレで綺麗な人が多かった
約1名おかしな女性社員がいたけど、その人は浮いてた
近くて通勤楽させてもらっているからいいんだけど
わたしのいる業界はもともと交通費支給、でも同一労働同一賃金で時給は上がるみたい。
昔からの慣習で自分の部署がおかしなこと(営業様のお世話係)になってるので、これを気に是正されるといいんだが。
直雇用はチャリ通でも距離により支給するところが多いけど派遣会社は出ないんじゃないかな。チャリも消耗品だから支給してもらえると助かるだろうけど。
退職金とボーナスを上乗せして支給するところは時給が上がる。らしい。
退職金は積み立てておいて辞める時に支給する派遣会社は時給は上がらないんじゃないかな。でも積み立て式のほうが良心的だよね。
派遣でそんな駆け引き嫌だ
あー完全に悪者扱いされてる
飲み会行かないのと昼にグループで食べるのを断った意外、何も文句言われるような事してないんですが
長年働いてる正社員様に嫌われたら入ったばっかの派遣なんて誰も庇ってくれないね
3月までだけどその前に心が折れそう
こういう人がイジメやったり悪口言うんだろう
派遣辞めて倉庫内や清掃の仕事をしろとか言い過ぎでは？
そういう仕事をしている人のことも差別してるよね
自分も何かあったら明日は我が身かも知れないのに
>>544
うちの派遣先はソリストも共存できる
飲み会出ないイベント行かない人もチラホラいる
そんなんで悪者扱いするのはあっちが悪い
何となく無意識にしてしまったことがあるんじゃなかろうか
それでもはっきり言わずに悪者扱いする方がおかしいと思うけどね
女は言わないでヒソヒソするタイプの方がありがち
陰湿さに性別は関係ないようだわ
単にその集団の性質ってだけだよね
ちょっとスランプで男性社員が前向きな言葉をかけてくれたり物凄く親切に面倒見てくれるんだけど申し訳ないし3月末で辞めるなんて言えない
指揮者にも恵まれてると思うけど、もう4月から非更新で良い
私のことがとても嫌いらしく、わざと仕事を教えてくれなかったり手を止めさせてでも雑用を頼んできていた男性社員がいて、その人から離れられたんだけど、斜め向かいから無表情で観察してきたり、大袈裟に嫌味たらしく褒めてくるのがストレス
相手は人格障害ぽいと思う
前にその男性の隣の席で教えてもらっていた時、私が上手く行くと溜め息ついて離席し、失敗すると鼻唄を歌ったり「ちゃんちゃん♪」と呟いてた
教えてもらっていないことを「何でやってないのと言われたことも数回ある
その男性社員は毎日のように遅刻するしタバコ休憩が多くて30分は戻らない
ミスも多いけど仕事はとても早い
天才肌なんだろうけどヤバい人だと思う
それはノートに記録して辞めるときに派遣先のコンプラにちくれば？
私ならそうする。
申し訳ないなら早く言ったほうがいいと思うけど
マジで頭くるわ
残業5分しただけで嫌味を言われ入口に置いてあるアルコールスプレーの使い方まで監視されたらしい
当たり前だけど同じ会社でも部署で当たり外れあるんだね
いびっている女性社員さんはお局様って感じでなく穏やかな印象の若い美人さんだから尚更衝撃的だったわ
でもその派遣さんと二人で作業している側をこっそり通ったら、私が見た事の無い険しい表情で高圧的な指示を出していた
裏表激しい人だと分かって背筋が凍ったよ
4月から更新するかどうかなんて1月に言う必要ないじゃん
私も3月で終了するけど派遣の営業に聞かれるまで言わずに研修受けてるよ
逆に向こうから更新されない可能性だってあるんだから、いちいち気にしない
高圧的な社員ってアラサー位の若い？人の方が多い気がする
仕事に限らずママ友関係でも、30代前半は一番面倒くさい年代
自分の場合はアラサーというよりもう少し上がやりにくいなあ
アラフォーくらい
とにかく謎の自信があって常に上から目線
そして自分がミスしても絶対に認めない
他人のミスはとことん叩く
男は〜女は〜◯歳くらいの人は〜
ってカテゴライズしたがるのか
人によるよそんなもん
男のいじめとか嫉妬とか嫌がらせって、女の陰険さに加えて男性特有の粘り強さが加わるから、壮絶なんだよね。。。
妙なこだわりとかプライドがあってめんどくさいし
男に対するえこひいきも露骨だったりして
有能なんて嘘だと思うわ
今の派遣先にいる
ずっとアイドルの追っかけしてて行き遅れたみたい
高圧的なアラサー女性いるよね
何というか、根拠のない万能感があるのか出来る女気取りで一人でツンツンしてるタイプ
この年代って彼氏がいたり結婚間近で幸せそうな柔らかい人の方が多いのに
…
ママ友でもこの年代が面倒くさいのよく分かるわ
今さらだけど、仕事は控え目で男性に頼った方が良いことを知った
今まで女性だけか弱い男性しかいない派遣先や営業職だったから勝手が分からなかった
最初の方は結構飛ばして仕事してたけど、男性社員に悪い意味で目を付けられて少し意地悪された
今は緩く仕事して、教えてくださいスタンスで周りと上手く行っている
男性にとか関係なく、派遣にそんなの求められてない
就業1週間で出勤してこなくなったそうだ。
派遣元の営業も驚いていた。
自分の未経験業種だったけど経験者が早々にいなくなってハードル下がったと思う。条件面はこれ以上ないくらいの派遣先なんだけど地雷案件かもと不安になる。
嫌じゃないなら行ってみるのも手かも
派遣元営業がやたら厳しい厳しい言ってたんだけど営業2年目の若い男の子。かたやバリキャリ50代。
正直あまり上司と年が変わらない自分としては若者の意見があまり参考にならない。
でも自分の見る目のなさも自覚ある。
辞めちゃった他社派遣さんはその人と合わなかったんだと思う。
その人は私を推してくれたそうだけどさらに上の方が経験者優先したんだと。
なんか天国か地獄か両極端な職場な気がしてきた…
同じように指導されてるのに電話も出ない同期の新人社員
アホみたいに彼氏が〜とかそんな話ばっかりで上司にもタメ口
なのに社員の方が仕事完璧ですねー！とかしょうもないことしかしてないのに褒められて私は黙々今の所ミスもしてないのにありがとうございます。程度。
派遣はできて当たり前なんだねーなんか悲しくなってくるわwwもうどうにでもなれw
3ヶ月の短期だから使い捨ての小間使いみたいなもんだよなぁと思って割り切るしかないわな
愚痴吐きごめん
疲れたけど頑張るわ
派遣は使い捨てだから別にって感じなんじゃない
今の派遣先も社員は手厚く何週間も研修してるらしいけど、派遣は社員と全く同じ(むしろ多い)仕事を初日からガンガン引き継がれる
派遣がバックれるのは日常茶飯事だけど、派遣元営業が「でも中には1年続く派遣さんもたまにいますよ！」っていう謎のフォローをしてた
不安定でボーナス無いし貰う賃金全然違う
適当にやって後よろしくって定時に帰ればいいんだよ
私は特定業務の職歴長いからほぼ専門職っぽい採用なんだけど
社員ってアホだなーと思ってやってる
こんな事知らないでしょって感じで言われることあるけど
全部分りますけどって態度すると嫌がられるしニコニコしてアホな振り疲れる
そりゃ企業の競争力も落ちるよと思う
商品説明全くされずに「ここ座って電話鳴ってる出て」って初日座った途端言われて
自席のPCは社内LANに繋がってなくて在庫も数ヶ月前のExcelの表だけ
わからないことを社員に聞いても「そんなの自分で対応して」
挙げ句に社員に出来ないヤツ呼ばわりされて
12月末まで勤め上げ契約満了〜と喜んでいたら「来年のあなたの目標はスピードアップね」と言われて？？？？いや私最初から三ヶ月限定の派遣ですけど？って言ったら延長したはず話が違うとか言い出して派遣営業も寝耳に水だったのにセットで謝罪させられた
そこの社名見るだけで早く潰れろと思っているわ
あなた有能なのねぇ、尊敬するわ。
お疲れ様でした。
それにしてもそんな糞会社あるんだ…
何系の会社？
派遣使い慣れてないのかな
酷いね
大学の就活の時に良くないと聞いてた業界は、派遣で行っても「あーやっぱり」となるね
ただボーナスないし自分で住民税払わなあかんけど
契約社員と比べたら、そりゃ派遣の方が給料いいよ
正社員はボーナスや昇給で収入上がるけど、契約社員はボーナスあっても寸志程度だったり月給も新卒より安かったりする
それでも責任の重さは正社員レベルだったりするからやってらんない
上にも出てるけど社員に辞められると困るからじゃないかな
製造の現場だけど何年か振りに高卒の女子社員が入って暖かい部屋でｷｬｯｷｬｳﾌﾌしならが仕事してるよ
甘やかしすぎて社員とは言え年上のパートの人にもため口命令口調でビビる
私たち派遣はエアコンの無い倉庫で喋る暇も無いほど仕事詰め込まれてる
>>589
外資系医療器具メーカー
派遣会社の営業もすごく怒っていたよ 紹介派遣なら担当部署違うし募集の仕方も取り分も変わってくる「ここは取引停止したい」と言っていたけどね
電話の合間に売上データー処理してって言われても電話バンバン鳴っててなかなか進まないからこれをやっている間にだけ電話出なくてもいいかと聞いたら「はあ？」だったしね
会社からしたらめんどくさいデーター処理電話番兼サンドバッグがいなくなって残念だろうね
思い出してもシネって思うよ
でも派遣自体がパワハラの標的にされやすいなと思った。
今の派遣先もふんぞりかえって次の更新どうしますか？不満とかないの？って聞かれだし。
自分のストレスを嫌いな派遣にぶつけてる感じ。
もちろん営業とそいつの上司に通報しといたw
3ヶ月満了まで続けたの偉いよ！尊敬する
私はヘタレだからバックレてしまいそう
募集してる外資の医療メーカーは候補から外したｗ
外資は社内選考後に顔合わせの日程を何度も変えたり
募集内容を変えたりっていうのが複数社であって前から印象悪い
他部署の○○さんに話してありますって言うから伝言メモ回したら
「こんな奴知らない なんで回してくるの？ちょっと考えれば分かるだろ？」って入って三日目ぐらいにその人に怒鳴り込まれたな
後でメールで依頼されてたらしいんだが私には謝罪ナシ あ〜色々思い出してきたわ
ブラック外資とか普通にあるもんね製薬に限らず
緩い雰囲気で楽しく仕事できるところもあるけど部署によって違うのかもしれないし
入ってみないとわからんというのは日本企業でも外資でも一緒
ベンチャーも地雷
ベンチャー臭がプンプンする
食事無料でフリードリンクなのは良いんだけど、派遣も社員もみんなファミリー♪みたいなの苦手だわ…
ズカズカ踏み込んでくる
お金有り余ってるぜ的な雰囲気もあって、特に営業部はウェーイ系
基本的にみんな優しいんだけどこの雰囲気がイヤで来なくなる派遣がいる
私はファーストネームで呼び合う文化が苦手
ファーストネームで呼び合うw
嫌すぎるわ
まゆみさんがマミィとかさゆりがユリィとか
逆の印象なんだけどねぇ。
勘弁してw
私もあるある苗字なので分かります
でも今そんな話じゃないの分かりますよね？
その話で盛り上がり続けたい人もいれば その話はもういいわって人もいるんだよ。
同意
ズレてる
電話の取次ぎで困るんだよねｗ
同姓の人が同じ部署の同じグループに3人横並びにいた時あった
違う話をすればいいじゃん
鈴木（仮）は三名おりますが…って「ハゲてる人」って言われて笑いそうになるやつ
ではダメなのか
かぶせてハゲてる鈴木さんと言われたなら仕方ないけど
薄いほうの◯◯さん言われたことあるｗ
鈴木が4人いる部署だった時に「頭髪が控えめな方」って言われた事あるけど、思い当たる人が2人いて困った
寝る前に笑わせないで
でも平和な気分で寝られそう
ありがとうｗｗｗ
外資って中途多いから勘違いしてる人やたら多い気がする。
男でもプライド高くて、何か意見言われると根に持って威圧的にいびる人いる。
横だけど、今の派遣先の一部の男性社員がまさにそれ
その一部にいびられ、派遣先上司が助けてくれた
中途だけど経歴は華やかとは言い難い
夢破れたコンプレックスある人とかいて、無駄にプライド高くて意地悪
特に男性
でも陰険なやつだらけだよ特にBBA
英語できるのが社長と私だけだから私は社長を始め
最前線の技術者営業マンからあっちこっち打ち合わせだ海外とスカイプ会議だ
取引先だと引っ張り出されて、それが悔しいのか無能な間接部門の
おっさんオバハン達からの嫌がらせを受けている
完全に馬鹿にして相手にしてないけどまあムカつくねw
自分より有能だと妬む
自分より下の立場と見なしていたり、自分と同じくらいのレベルだと特に悔しがる
自分より若くて美人なら降伏しやたらと褒めまくるけど、それでも身の程知らずな女は粗探しして嫉妬する
中年の新人男性派遣が苦手
最近挨拶しても無視されるしやたらと張り合ってくる
昨日、私が順調に行ったら彼は挙動不審になってミス連発
イライラして煙草休憩に行っていた
男が女に張り合うのって情けない
子供の用事で忙しいから他人に興味ないよ
だんだん4月からの求人増えてきたね
社員が休める為に派遣がいるって言ってた。そこは新卒を増やすのかな。
民放もよく派遣の求人出てるよ
あと社員も選民意識が凄いから本人は意識していなくてもそういうのが滲み出ている
ちなみに某新聞もそうだった
で、ワックワクで私を見に来た別支店や他フロアの男性が明らかに「……嘘……地味ﾊﾞﾊﾞｱやんけ…」という反応が笑える。
へぇーどんな声なんだろう？聞いてみたい！
きっと素敵ボイスなんだろうね
私声がよくなくてコンプレックスだから羨ましいわ
私もだわ
声ブスってメイクでごまかすとかできないから630が羨ましい
喋り方には気をつけてはいるけど地声がもうね…w
対策としては、低い声でできるだけぶっきらぼうに
ざつに喋るようにするしかない
感じよく愛想よさげに話したらだめよｗｗ
笑い声とかざっくばらんに話してる時の声なかなかの濁声だったりするのに電話だと女子アナみたいな人
加齢で少し濁声になってきたけど
電話で話すときと普段は発声の仕方が違う
仕事で電話をし続けるとき、自分なりに喉に負担が掛からない発声法をしてる
25ってこんなもんなのかな
会社で会う人なんて年齢関係なく敬語が当たり前だと思うんだけど
社員で入ると余裕だねー
派遣も若い子いない
テレビ局も広告代理店もよく募集してるよ
ゆうこりんみたいな感じ
思えば前の職場にも電話のときだけメタメタ喋るアラフィフの人いたなあと思った
女子アナとかセクシー美女って感じならいいけど
もうすっかりおばちゃん声なのに10代みたいにメタメタ喋ってるのは正直気持ち悪いし
おいお前どうしたと思ってしまうわ
そのくらいの年代にはよくいる
ずっとそうやってきて
今更直せないんだろう
温かく見守って差し上げて
メタメタがどういうのか
よくわからんけどｗ
なんだろ、かわいこぶってる人の喋りかたの真似してるみたいな
わざと舌足らずっぽく喋ってるみたいな感じというか
伝わりづらくてごめん
「〇〇ですが」が「〇〇でしゅけどぉ〜」
で全体的にベタっとした喋りかたというか
>>644
よくいるのか…
初めてその受け答えの聞いたときびっくりしたわ
直せないなら仕方ないね…
舌の病気で滑舌悪いとかかもよ
いや普段は滑舌良く濁声で話してんの
バブルの時にそれでチヤホヤされた人なのかな
たまに昔の髪型を現代まで引きずってる女性いる
自分が年取ってわかったけど若い頃を引きずってるんじゃなくてだんだん服やらに興味がなくなって新しいのを買うのも嫌だから昔の服を着ていてそう見えてしまうんじゃないかと
いくつくらいからそうなる？
専業の頃は節約できてたけど、40でパート始めたらいろいろ買ってしまって、まだおしゃれしたい気持ちあったんだなーと自分でも驚いたw
もう10年くらい経ったらまた変わるのかな
流行追ったり時代に合わせるのも商業主義に躍らされてるだけだし時代遅れとかどうでもいいかなと
当人は深い意味なんてないんだろう
昔のものは処分してるけど、ちゃんと買い手ある
体重は変わらなくても昔とは体型も変わるし年齢にあったものが欲しくなる
化粧品は40代に入ったくらいからグレードダウンが始まって、最近は近所で売ってるエリクシール。限定物は完全に引退しました。
数年前に社員で働いてた会社が閉業して、退職金の上乗せがあったもんで、思いきって欲しかった財布とダウンのコートを買ってみた。でも昔みたいなドキドキが無くて物欲も終了してましたｗ
家族で映画のフィギュアを集めてたけど、そちらへの興味も全然無くなって、私だけ話が合わないです。
派遣スレなのに
今の派遣先にもいるけど
娘と服を共有してるというフリル付きみたいな服きてるおばさんとか
いつも髪を顔丸出しにびちーっと後ろにまとめててそのまとめた先がソバージュみたいなBBAとか
白髪を染めないで汚い白黒頭のBBAとかハニワ顔のBBAとか（これはただのブサイクかwでも化粧してない）
地雷w
ただ単純に何がダメなのか直せる所があれば直したいだけなんだけど
ちなみに今回は他社で決まりましただったけどまだ求人出てる
顔合わせまで行って断られたの？
理由なんか聞かないよ
ここは縁が無かったで終わり
ダメなら次行くだけ
あまりにも何度も落とされるなら「その会社を落ちた理由」じゃなく
全体的に何が悪いのかよさそうな営業に相談してみるのもアリだとは思うけど
面倒くさいあー面倒くさい
単純に他社競合で他の人よりスキルか見た目が劣ってたからじゃないの
>>665
そんなの無視していいよ
引継ぎなんて派遣がやる義務ないし
スキルが足りないとか、求めてる年齢層や性別もあるよ。
仕事的に男性ほしいけど、いないからって女性つれてくる派遣会社もいる。
それってお互いに時間の無駄だとおもうんだけどね。
顔合わせの時に常に口角上げて、笑顔と元気心がけていたら、印象はよいはずだから。
良い会社と縁があると良いですね。
引き継ぎって本来派遣がやることじゃ無いのに当たり前に「引き継ぎ宜しく」って言うね
社員が作業を理解していないのはヤバいと思うけど結構あるよね
派遣時に求められてたスキルとは全然違う特殊な仕事で能力が伸びてしまってそこを期待されている
でも特殊すぎて辞めたくなった時潰しきかなくなりそうでちょっと迷う…
今のところ派遣先の雰囲気は好き
いいんじゃないの
本当なら3年居ていい派遣は社員にするべきだと思うし
特殊なソフトを使ってるからある程度の実務と資格が無いと駄目なポジなのに
次の人が接客バイトくらいしかしたこと無くて
引継ぎもまず言葉から教えてないとってレベルで派遣先の上司に文句言ったことあるわ
残業もしないし淡々とやってるから誰でも出来る仕事だと思ってた
だってバーーーーカ
大量募集で採用試験に来た人を全員採用してる。
現場では事務＆入力のプロじゃないとこなせない仕事をしてる。
かわいそうなのは採用された人。
会社や人事からは仕事を続けて欲しいと言われ、
現場からはいじめられまくる。
採用も各部でやってる
たまに社内の何も考えてない上司が流て来ると話が合わなくてキツい
まぁ派遣だから後のことは知らんけど
何も知らない後任に文句言ったりイジめした事はないな
結局辞めちゃって仕事は私がこの人なら出来そうって言った人にスライドしたらしい
あとから色々教えた
今の私の派遣先だな、それ
10人以上一括採用されたけど、派遣のスキルに差がありすぎて、効率よく出来る人は文句タラタラ
これ、どこもあるんだよな
やたら人の詮索ばかりしてくる。
自分が仕事遅いから、仕事頼まれないってことがわからず、
残業できます、って言ってる。
社員が断ってたけど。
残業できます、って言ってる。
社員が断ってたけど。
私が行ってる所にも無駄に残業可の人がいるけど、5分あれば済む仕事というのもおこがましいエクセルの入力の説明を社員から説明してもらい、メモに20分ほど費やしてた。
そして入力の段階で私に入力の仕方を聞いてきた。記憶喪失かなんかなの？
歳をとったら、そんなものだよ。
無視無視
引継ぎなんて社員がやれよ
その間は他の作業より優先順位あげて対応してよろしければ= その間作業止まる可能性あるけど？ とかは釘刺すかな。
好きな職場なら社員になるのもいいんじゃない？
辞めたくなる頃には世間の状況も変わってるかもしれないしそのときまた考えればいいと思う
辞めてから派遣で仕事探すなら「ブランクOK」みたいな案件もあるしね
ここ見てるだけでも合う職場なんてそうそうないんだなと思うのに
合う職場に巡り合えたならとりあえずやってみればいいと思う
長くて3年や1年半、短いものだと短期の3ヶ月
派遣先上司にそれを批判されたというかマウンティングみたいなことされたw
ボクちんの奥さんはホワイト企業で社員してたんだぞ、凄いだろ！君は違うよね、ちなみにボクは○大卒だよ、実家は成城なんだ〜みたいなw
だから何なんだよ
こっちは気楽さで派遣を選んだんだし社員になりたい気持ちなんてこれっぽっちもない
でも、派遣先上司も前職は2年で辞めていたり結構転職してる
ボクの親は少なくとも1つの職場で3年勤めろと言ってた！とか挑むように言ってきたけど何なのこの人…
前に○大卒だと語ってきたのを褒めなかったのがムカついたのかな
こんなに忙しい役員は初めてよ
妊娠中に、再就職に役立つかと思って秘書検定2級(別に難しくない)をとったけど役に立った事が1度もない
「秘書です(キリッ)」って言ってみたかったわ
派遣じゃないけど、数年だけ某所で秘書業務やったけど人間不振になって性格悪くなったよ。
>>670、>>680
ありがとう
確かに合ってる職場って貴重だよね
やるだけやってみる！
みんな気が強いよ
あれなんだろうね
ボスが偉いと自分も偉くなった気がしちゃうの？
病院の事務にやたら偉そうなのがいるのと同じかな
実は一番そういう人が秘書に向いていない
格下と見るや尊大な態度を取る秘書は付いている役員や先生の評判を落としかねないからね
社員からいろんな情報収集するのも仕事のうち
今までの派遣先はいちいち聞いてこなかったけど、今の派遣先は絶対別室に呼ばれて聞かれると思う
正直、仕事内容も雰囲気も職場環境も全部が嫌だけど
正社員になりたいんで就活しようと思って〜
でよくない？
社員になりたいなんて言ったら修造ばりに「だったら簡単に辞めないでもっと頑張れよ！」ってなりそう
他の派遣はバックレ率高くて参考にならない
派遣営業に聞いてみようかな
派遣先は大手だから、派遣会社だって相手の機嫌損ねる様なこと言われたくないだろうし
派遣先はOKで営業が私の意思確認してきたけど辞退しようかな
そういう更新時に不満があるならパーンといっちゃっていいのよ
どうせやめるなら同じだし、治ればラッキーでしょ
更新しないから早く確認しに来てほしい
早く言ってスッキリ職探ししたいw
旦那が転勤とか実家の手伝いがしたいとか？
全部が嫌だを合わないに言い換えればいいよ
でよくね？
ていうか就活しますでもっと頑張れよとか意味わからん
うちで社員になれるように頑張れよって話？
派遣はみんなうちで社員になりたいはず、って本気で思い込んでる社員って結構多いよ
いるいるw
たいてい新卒から入って転職したことない人
井の中の蛙だわと生暖かく見てる
自分に合う会社に当たるなんて単純に羨ましいわ
でも他人にとっても良い職場かというと決してそんなことはない
そこを理解して欲しいわよね
情報共有してないのかい某大手よ
二度と長期紹介してくれないよね
たまたま連絡事項のメールを見忘れていたんだけど、それは私が悪い
でもシンとしてるフロアで大きな声で責めることじゃないと思う
「メール見ましたか？」
見ました
「理解できましたか？」
できましたが質問があります
「だったら何で早く聞かないんですか！？あなたっていい加減ですよね！」
こんな調子
朝からカリカリしてたし仕事が上手くいってないの知ってたけど何なのよ
共感できなくてごめんよ・・・
今いる外資にプライドやたら高い転職繰り返してる馬鹿男そっくりだ。
わあ私の場合はパワハラされたから初回で辞めるんだけど。
ちょっとよくわからないけど
私は旦那の急な転勤でパソナの長期派遣を1ヶ月でやめることになったけど、転勤先でもパソナで大手の事務に決まったよ
すごく居心地良い派遣先だから変な会社を押し付けられたわけではない
でも言い方ってもんがあるよね
期間限定を契約書通り終わらせてもって
期間満了で終了しているってこと
それならそんなことはない
若い頃は金融事務や一般事務でした。
20年の間、パソコン講師などをしていてOffice系の資格は取っています。
大手に派遣登録したけど「アナタにピッタリの仕事」とメールで来るのは、テレフォンオペレーターが多くて。
あと、事務だと遠い郊外の駅から更に徒歩15分のとことかw
制服のある会社はイヤなんですよね…
なかなかいいお仕事がこないのは高年齢と、20年間の実務経験がないからですね。
3月には働きたいなあ
紹介の仕組みを理解していないからだと思う
Office系が扱えるのは良いと思うけど
実務経験が無いのがネックかな…週三とかから始めてみては？
とりあえず制服は我慢しよう
社員は見所ありそうな派遣に更新時に「まずは契約社員にならない？いずれは社員へ…」と持ちかけると、社員に引っ張りたいくらい仕事が出来たりする子に限って更新することなく去って行くのは、賢い故にやはり将来性がない会社だと見切りつけるのが早いんだろうなあ
705だけど、私も今外資にいるよ
その男、今朝もピリピリしていて何か病んでるぽい
外資でベンチャーぽい企業なんだけど私の所属は一癖ありそうな男社員ばかりだよ
ここに入社するまでは失敗していそうで成功体験なさそうだったり夢破れた系
ピリピリ男も仕事が出来ないタイプ
段取り悪くてギリギリに持ってこられても、順番にやるしかないからあなたの依頼は後回しなんですよ
それで文句言われてもね
オマエの仕事だけやってんじゃねーんだよ、って叫びたい
en派遣やリクナビ派遣で
バンバンエントリーしてみたら
1カ所で登録して紹介待つよりいいと思う
あなたは実際にそうやって探しているの？本当に？
私も１０年以上ブランクありましたがオファーはすぐありましたよ。
とりあえずリハビリみたいな感じで高望みせずに雰囲気良さそうな会社で働いてみてはどうでしょう。
資格云々より現場でいかに臨機応変に人当たり良く順応できるかどうかの方がある程度年齢いった人間に求められるような気がします。
良い話が来るといいですね。
横だけどそれ普通だよ
そこら辺は派遣会社に登録させるための釣り案件も多そう
そんなことないw
エン派遣にはかなりお世話になってるよ
そうです。
エリアと職種で検索して応募してます。
派遣も数社登録してます。
レストランやお店においてある求人雑誌や求人チラシのめぼしい求人に
たくさん応募してみる。その中に派遣の仕事もあるでしょう。
たくさん落ちると思うけど、気にしない。
時々、応募してきた人を全部採用しているところなどもある。
ブランクＯＫ，初心者ＯＫ、簡単な仕事というのに
採用されたけど、現状は悲惨ですｗ
20年もブランクがあるなら、最初は条件を落とさないとなかなか決まらないと思う
とりあえず制服と駅からの距離は妥協した方が…
数社登録してたら自分の条件設定したら一度に比較検討できるからだよ
登録してる派遣会社のサイトでも探すけど何社も開いて見るのが面倒だったりするしね
大手は自社サイトがいいけどそれ以外の専門的な派遣会社だったら外部サイトにほぼ掲載してるから手間が省ける
今の派遣先はen派遣から応募したら｢うちに登録ありますよね？｣って派遣会社から電話きて
登録後の職歴聞かれてすぐ顔合わせ→即日採用されたよ
決まりゃどっちの方法でもいいじゃん
普通に考えてなかなか厳しいと思うよ
まずは何でもやってみて実績作らないと
人材不足といっても実務経験ない人を雇うところはほとんどない
あなたの利用の仕方はとても良くわかります。私も不定期に見るので。
1ヶ所に登録してる人に勧めてる人はよくわからないですけど。
セミナーアシスタントとか良さそうだけどね
来社登録を申し込んだのに当日になって電話インタビュー推奨って電話がかかってきて、出る準備してたし電話インタビューの予約を取り直すの面倒で登録するのやめた。
テンプ以外はスマホで登録しただけで一度も事務所に行ってないよ
結局昔に登録した大手からの紹介で仕事決まったから来社登録しかできない中小の派遣会社はもう行かね
アドバイスくださった方々、ありがとうございます！
すでに何社かエントリーして落ちているので、落ち込んでいました。
私もWEB登録です。
すぐに電話がかかってきて少しお話しました。
来社登録のほうが有利かも、ですね。
でも往復交通費が結構かかるし、化粧してスーツ着ていくのが億劫です…こういう所がダメなんでしょうねw
でも大手でも貼付と陸は営業がいい加減なイメージ
連絡も遅いし結局就業する事はなかったな
添付はたしかに今まで適当な営業しかあたったことないしバソナはしょうもないのもいたけど結構親身になってくれたりマメな人多かったけどこればっかりは人による気がする
陸は契約のためガツガツしてるイメージ
実際そこで決まっていま就業中
登録はスーツやジャケットじゃなく普段着で問題ないですっていうところも多いし
そんなに堅苦しく考えなくてもいいのでは
交通費はかかるんだけどさ
最近SSから来たアラフィフの人に引き継ぎしたんだけどWebで登録してすぐ紹介されてあっという間に決まったと言っていたので差は無さそうに感じます。
数ヶ月前の顔合わせの時の別営業の人は呼び捨てだった気がするんだが
パソナでもそういう人いた
これまで名字だけで呼ばれたことないな
顔合わせも面談でも全員さんづけ
テンプは当たり外れが大きいイメージ
リクは他社競合が多すぎる
私の中のワーストはスタッフ◯ービスだわ
営業だけでなく内勤もいい加減なイメージ
名前忘れられた事あるよ
SSは内勤と言っても紹介する担当だけなんだって。
他社みたいに内勤と営業がスタッフ管理じゃないんだってさ。
なんであんなスピード感ないかね
私は派遣先に準ずるなんだけど、添付が4月から半日有給休暇できるんだけど、本当の半分の半日らしくて。
休みにくそう。
午後休みなら昼休憩しないで仕事して時間になったら帰るし
午前休みなら半分の時間になるちょっと前に出社する
社員の時も同僚に悪いから半休の時は半分の時間を守ってたな
同僚に悪いってシフト制とか？？
サビ残みたいな感じだよね。
そんな雰囲気の職場キツイね。
派遣に関しては勤務時間の半分は仕方ないと思うけどうちの職場は昼でいいよーと言われそうな予感がしてます。
台風等で社員が早帰りする時も定時でいいよと言われて有難いわ。
でも添付は違うって聞いて、メンドクサーって思ったんだよね。
7時間45分なんだけど、半分で割ったら15分単位でつけれないし。
あなた一言多いって言われない？
二人で組んで仕事してたから気を使うのが当たり前で窮屈では無かったかな
居なくなれば内線出るのも一人になるし社員だったらお互い様でも気にするわ
初めての派遣登録で、リクルートスーツ着てガチガチに緊張して派遣会社ロビーで待ってたら
ヘソだしキャミソール、半ズボン、スニーカー、リュックという服装の中国人女性が
でかい声で「派遣登録来てやったアルヨー」と喚いてたから、羨ましくなった
非更新でいいと思ってダラダラ仕事してた
本当は出来る人だよねと言われたから仕事がんばるわ
それは錯覚だと思いますよ〜と笑っておいたけど
とりあえず次の派遣がが見つからなかったから繋ぎだと思う
テンプは5分単位で時給つくよ
今はテンプじゃないところだけど15分単位でしかお給料つかないって言われてめちゃくちゃびっくりした
今どきそんなところあるんだ
残業も定時以上じゃなく8時間超えないとつかないって聞いてマジで何言ってんだと思った
今まで就業したことある派遣会社どこも5分単位だったし
定時以降なら全部残業ついたから、そんなの派遣会社も損してるじゃんと思う
派遣先の業務の問題だけじゃなく派遣会社のシステムの問題もあって辞めたいw
登録はスーツの必要なくない？私服でしか行ったことない
残業のカウントは派遣先との契約にも依るんだよ
自分はITだけど企業によっては謎のローカルルールがある
契約7.5h 業後15分休憩、その後残業カウントになる
紹介のときからその条件前提だったのでまあいいかと（基本残業しないし）
他社はまた別の謎ルールがあったなあ
私も登録は普通の私服で行ったよ
職場見学の時は流石にオフィスカジュアルにジャケット着て行くけど、
スーツなんて子供の入学式で着たやつと喪服しかないわ
ただのブラックだと思う。
派遣会社の就業前研修で8時間以上じゃないと残業扱いになりませんって言われたんだよ…
15分単位ってのも同じときに言われた
ないよね普通
それでいて、私のことを残業していかないだの非協力的だの文句言ってるらしい
文句言ってるのはいずれも男派遣
こっちは家事があるんだよ！
お前達こそ就業時間内にちゃんとやれよと思う
15分単位が書面にあるなら労基に差し出せばいいよ 行政指導入ると思う
昔パートでそれやった人を知ってる
しかし古いやり方だね、大手派遣？
こんな仕事社員でしたくないわ
前にいた所で自分でエクセルで表作って月いくら以上になるように計算して残業していた人いたな
そこそこ出来る人だったけど「いつも更新してもらえない」ってこぼしていたけど
残業するほどの仕事じゃないのにしょっちゅう残業しているから能力無しと見なされて更新されてないんじゃない
と言えなかったけどね
それはそれで楽そうでいいんじゃない？
私も社員だったらやりたくない
だから派遣にやらせてるんだろうね
早く仕事が見つかるといいね
暇なわけじゃないが仕事そのものがつまらん
3月末更新だから近々営業が来る予定あるけどどう返事しよう
迷ってるけどここで辞めるって言わなかったら後悔しそうだなあ…
良かったね。
私だけ首切りなのかな
営業が適当か忙しいのでは
落ち着かなくてしんどいようであれば
書いてる内容そのまま営業に言っていいと思うわ
回して開かないの？
その人セコいね
そりゃ更新されないわ
今の会社、無期派遣は4月から時給120円アップで
登録型派遣は交通費のみアップになった。
無期になって全然時給上がらなくてモチベ下がって
就活始めたけど更新しようか迷う。
入社時の研修の時に流しで説明されて「わかりましたか？」と聞かれたんだけど、本当に理解できなかったのでわかりませんと答え、詳細な説明を求めた
そこで思い切りイヤな顔をされた
「聞き流すだけでいいから」と言いつつも難しい用語ばかりだし、コンテンツごとにテストやクイズをするからイラついた
自分は長年やってるからわかってるんだろうけれど、業界初めてで入ったばかりの人間にその教え方ってどうかと思う
そこから嫌われたみたいで、ことあるごとにジロジロ見て睨んでくる
視線感じて顔を上げるとこっちを見ている
私が同期や新しい派遣メンバーと話すのが凄くイヤみたいで、新しい派遣さんと話していたらズカズカ寄ってきて「この人は○○なんで！」「私さんは××って言ってましたよね！？」と言って引き離そうとする
別にこの部署の悪口なんて言わないよ
派遣ってそういう仕事多くない？
それこそ「そんなの派遣にやらせとけ」って感じで仕事回されるから
主婦のパート感覚でやらなきゃやってらんない
うちの派遣会社が今働いてる会社の求人を私より200円も安くなってるのを偶然求人サイトで見つけてしまった…
お安く新しい人を雇いたいのかもしれないね。
交通費支給になる分、時給を下げようとしてるとか？
その仕事は上司の命令で始めたことで、前任の管理職はざっくりやってたから私も同じようにしたら上司にケチつけられ、要望通り細かくしたのに今度はチェックがめんどうになったんだろうな
今度立て続けにその仕事があるんだけど、やってもまたお蔵入りならムカつく
120円って凄いね
うちも長期鞍替えが時給上がらないからって
辞めてっちゃう
打診される人は仕事も早いから居て欲しいのにさ
再雇用の爺さんより安いんだよ
あり得ないよね
チューブは違うキャップなんです。プチ？ピキ？何とも言えない音がします。明日からはジャータイプにします。
募集が確定ならはっきり聞いちゃったほうがいいかも。
急に切られても困るし次探したいもんね。
不誠実な営業だ。
社員の男が意地が悪い
派遣先上司が毎週の面談でプライベートを色々聞いてきてそれを上司が仲良し社員に話したらしい
私と旦那の年齢や勤め先や役職とか聞かれて喋ったら広まってる
信用して喋った私もバカだけど気分悪い
結局は対人関係(特にトレーナー的立場との関係)がものを言うよね
あと3日だけどきつい
痛いのは胆嚢であって胆石ではないのでは
私はストレス溜まると胃より下の十二指腸が痛くなる
3日なら体調不良で欠勤でいいじゃん
トイレに行く余裕も無かった
胆嚢ってどの辺なの？
私は今の就業先になってからの半年間、右寄りの腹がチクチク痛い
土日は元気なのに会社にいる時だけ咳が出るし、よっぽど合わないとしか思えない
そもそも契約書と違う業務だし
私は今、正に胆嚢手術待ちなんだけど、胆石？が痛むならもう摘出手術しかないよ。
皆、コツコツと業務に取り組んでいたけれど
半分の５人は会社から「更新なし」を突きつけられ、もう半分は「継続更新」。で、派遣会社に『新しい子補充して』←数ヶ月おきにこれが繰り返されてる。
切られた５人のだってちゃんと仕事していたし、どーゆー基準で更新の有無きめてんだろう
横だけど
https://minds.jcqhc.or.jp/n/pub/3/pub0020/G0000183/0002
これだと肝臓の下くらいに見えるけど実際は背中側
若いとか上司と気が合うとか美人とか？
社員に媚びまくって他の派遣を蹴落として地道なロビー活動(マジで韓国並みのロビー活動)に励んだ結果、超大手の社員になったアラフォー女性がいたんだけど
社員になった途端よく分からない理由ですぐ辞めた
1人で社員を目指すゲームでもしてたんだろうか
ありがとう
背中よりは前側な気がする
平日ばっかり痛いからストレス的なものかな
掌が痒いのもそう
私は発熱、まぶたの腫れ、失神しそうなほどの激しい腹痛があった（同時ではないけど）
どれもすぐに治って、一応医者に相談したけどストレスと言われたよ
仲良くなった社員の女の子と話してたらその子もストレスで毎朝腹痛になったとか
ひどい職場だったわ...
外資系ってコンプライアンス窓口ないんだね。通報したかったのに。
労基、派遣協会、区役所、市役所に相談窓口あるよね？
労基が入って職場が改善された話をよく聞くし。
社員からパワハラぽいことあったけど通報窓口がない
バカ上司とその社員はツーカーというか、バカ上司がコントロールされている
正直笑える位酷いとこに当たったし担当もちょっと頼りない人だったんで
A自体に頼まない方が良いかもだけど
派遣先変えた方が早くない？
社員だった時は多少ブラックでも我慢してたけど、派遣になってからは嫌になると次の更新は断ってる
耐性なくなって派遣でしか働けない体になってしまった
私は他社就業中にして電話紹介を止めてる会社がありますよ
A社というのは派遣会社？
それとも特定の派遣先？
前者なら登録抹消してもらえば
そのブラックの前も会社都合で最初の更新切られたから縁がなかったのかもな
ありがとう消してくる
本当の半分以外の半休って何？
病院とか一日休み入らないので半休ってすごく助かるんだけど
ウチの営業はバカでまだ半休制度出来るか分からないんですとか言ってる
アンタが何を言おうと、書式がもうできてこっちに来てるし
総務のえらいさんに本社から手紙来てるぞ
いちいちまたご縁があったら登録しなきゃと思うなら
今紹介が必要ないんですって言っておけば
大手の会社はシステムで共有するので掛かってこないよ こっちのほうが楽かもよ
Rはクソだった
仕事してくれー営業ー
同じ案件でもPからは紹介されなくて、
R経由で自分で見つけて応募したみたい
Pからの求人紹介もここ数年は無さそうな事を言っていた
もしかして、派遣会社によって年齢制限ある？
でもちゃんとエクセルもワードも使えてた
派遣先の就業が
9時から12時が午前のお仕事、
13時から5時半が午後のお仕事だとすると
3時間と4時間半だけどどっちを休んでも半休にできるの。
お昼休み前か後かで半休の時間違うってことです。
同じ派遣会社でも派遣先によって違うから不公平感あるけどね。
画面遷移のエラーもあるし今休職中なのに面倒すぎる
営業はあたりハズレあるよね
Rは登録から仕事紹介までは対応良かったのに顔合わせも初日も営業遅刻しやがったw
前からあるんだけど左上にSSグループって書いてある検索のほうが使いやすいよ
SSはこれからも人力マッチング中心で行くんだろうか
リニュでWeb募集が増えるかと期待してたのにガッカリ
>>828
私が関わりたくないのはT
SSも適当だったけど言えばやってくれるだけマシだった
派遣会社は本当に営業次第で印象変わるね
待ち合わせ場所まで間違えていた
この営業は顔合わせ後にそのまま帰っていたけどTって誰でもそうなの？
他社は毎回派遣先の担当のところに戻ってフォローしてたけど
ssは遅刻どころか来なくて一人で行ったことある
ほんと、人によってちがうね
えースキルシートもなし？
ひでー
いらんかもしれんけど、普通まず最初に名刺くれるよなぁ
派遣先と揉めた時もオロオロするだけだし、必要な書類は揃ってないし。
その派遣先の仕事が終わった後は
他社で稼働中ってことにして
Tからの紹介は断ってる
派遣先に行く前にこれでいいですかって見せられて
顔合わせの時は自分以外には配布
よく採用されたと思うわ
それが初めてだったからよくわかってなかった
一昨年だからそんなに前でもない
顔合わせの場で現場担当者に言われて発覚
通勤に山手線を使う気がないのでお断りしたけど
派遣先にも無駄な労力を使わせて迷惑だったわ
少し検討の時間が欲しいと言ったら
営業が勝手に「海外旅行に行ってて連絡がつかない」
と先方に嘘の連絡をしてて、断られたことがある
今でも許せない
Pはあるかも。
私もそれ、Rであった！
わざと知らないふりして顔合わせさせたと思ってる。
もちろん断った。
顔合わせ調整の電話で営業から初めて言われた
移転は業者にやらせるにしても多少は手伝わされそうだし絶対に嫌だわ
肉体労働お断り
寝癖と目やにがついてた
仕事が出来ないって顔に書いてあった
アデコはその他の営業もハズレ
添付はアデコほど酷くなかったけど、面談はほとんど来なかった
Rは4人目6人目は当たり
すごく親身な女性達だった
今7人目は若い男性だけどあまり期待していない
顔合わせの時、もしも今の派遣先を辞める理由を聞かれたら何て答えるのが無難なんだろう
実際は契約書と仕事が大変すぎて雰囲気も嫌すぎるから楽な仕事をしたいだけけど、なるべくディスらずに流したい
ちなみに顔合わせに行く所は楽な仕事で時給も安いから「スキルアップのため」は使えない
(むしろスキルダウン)
×契約書と仕事が → ◯契約書と違う業務内容で仕事が
契約満了の為で良いのでは
満了と言って理由を聞かれたこと無いわ
私もRであったわ。
しかも移転するだけでなく、就業時間も短くなるし、泊まりがけの出張もあるとか聞いてないよーのオンパレードだった。
もちろん断ったけど、かなりしつこく食い下がられたな。
>>843
私は今の派遣先の顔合わせの時は、前職は聞いていたより残業が多くて家庭との両立が難しくなったので辞めたと答えたな。
残業必須の職場だと使えない理由だけど。
または組織改編でポジション自体がなくなったとかだと無難なんじゃないかな。
それでなくても都内通勤キツくなってきたけど、横浜だと時給安くて。
実は数ヶ月後には合併吸収で別会社になるの伏せて求人出してたのに引っ掛かり掛けたことがあるよ…酷いよね
別に残業したい訳じゃないけど、就業前にここは忙しいとか月20時間残業あるとか言われてたのに
入ってみたらやることなくて8時間のうち5時間はボーッとしてる
暇が苦痛って本当なんだな
ポジションなくなったいいね
実際やることないし
たぶん今週・来週が更新確認の時期だよね？
残業あるなしって大袈裟に言う派遣先多いよね
月10時間と言われて入ったら全然むしろ暇過ぎて困る
殆どありませんって入ったら残業だらけでトイレに行くのも大変なくらい忙しいとかね
で その話を一切こちらにはしないのに仕事増えた
どう考えても残業なしで終えられる仕事量ではなかったし
そのポジションの採用が初めてで自分しかその仕事する人間がいなかった
他にも色々問題ある職場で一度も更新せずに辞めたけどあの職場じゃ次に人入れても続くとは思えない
顔合わせまで待たす派遣先ってろくなことないイメージある。
説明がヘタで愛想もいまいちなんだから、もう少し商材を勉強してから来たらいいのに
今まで知らなくて普通に定時で申告してて、
派遣先からも特に何も言われてませんでした
やってしまった…
基本派遣会社のきまり的にはそうだけど場所によっては遅延は不可抗力だからって勤務扱いにしてくれるところあったよ
今の私が行ってる小さいところはなにもつけてくれないけど
大手の子会社にいた時は派遣が来なくてもいい社員イベントの日とかはでなくても働いた分つけてくれてたりしてたから勤務先によるね
知らなくても誰にも断りなくつけちゃうのはヤバイね
気前のよい派遣先だと証明書無くても定時出社（ネットで調べたらわかるからだとか）にしてくれた
融通がきかない派遣先だと、台風で早退してもきっかり稼働時間だけタイムシートに記入だった
雪で早く帰宅させられる時はOKだった
今の派遣先ではまだ雪の被害ないから分からないなぁ
電車遅延も中央沿線だから5〜10分ならほぼ毎日ある
それなりに大手で世間の評判気にするグループ会社だったからだと思う。
ありがたいけどね。
30分待っても来ないからドトールで時間潰して戻ったらやっと一人来た
それはさすがに時給つけてくれたな
もう届いた人いますか？
既に私の意思確認が終わっていて、一応は派遣先もOKになってる
＞遠回しに自主的に私から更新せずにやめて欲しい
派遣なのに意味不明だね
派遣先からだって簡単に切れるのが派遣なのに
幸いこれから募集増える時期だし次！次！
ありがとうございます。
会社側からスキル不足だとかいう理由で切ってくれれば落ち込みますが、それでも諦めもつく
と思うのです。
自主的に…というのが引っ掛かって。苦しいです。泣けてきます。
でもとにかく切り替えて新しい職探しに目を向けて行こうと思います。
派遣先に言われただけなら、営業に伝えれば利益に関わることだから動いてくれるだろうし、営業と派遣先で示し合わせてるなら、派遣会社か協会の相談窓口に言うかな。それでも圧があるなら労基に言う。
自分が折れて更新しなくても失業給付は影響無いはず。もし違ってたら申し立てする時の為にも、１度は派遣会社に言っておいたほうがいいんじゃないかな。相談しましたって言えるので。相談した日付と内容と相手の名前を控えておくといい。
なんか目ぼしいのが全然なくて今月いっぱい暇してないとかなぁ
なんでそんなこというんだろうね
派遣を切るというとその現場の雇い主の評価に関わるのかな
そもそもそんなコソコソしている時点でまともな人間のいる処じゃないからさっさと辞めていいと思うけど
派遣先からのパワハラにもなるから営業にはきちんと話しておくといいよ
あと上でも言われてるけど今からならまだ求人増える時期だから次はすぐあると思うよ！
>そもそもそんなコソコソしている時点でまともな人間のいる処じゃないからさっさと辞めていいと思うけど
↑仰せの通りで…企業名は一流どころで、コンプライアンス云々言っているのに、やってることはコソコソと変な事をやらせようとしているのですし、マトモじゃないですよね。
今日は辛くて職場のトイレで吐いて、家に帰ってきた今も吐き気が止まりませんでしたが、皆様のレスで冷静に慣れました。ありがとう。
3月満了で更新しない人達の席が空くから
私の席も空くよー
大手なのにブラック気味で上司も保身しか考えてない職場だけど
何系の会社？
私も派遣先変えるけどまた変な会社だったらって考えると不安になる
人が居つかないのは指揮命令系統や直属の上長の評価に関わるのだと思います。
更新しないと言われた、のであれば、大変ね〜で済みますから...
でも、派遣は体壊しても休職とか無いですから、ご自愛ください。
3月満了の人が多いのね、ありがとう
あんまり焦って変なとこ行くのもねって感じだしゆっくり探すわ
なのに会社で朝自分のデスク周りのついでに軽く床掃除してる程度なのに私頑張ってるから上司にアピールしといてよね！って教育係に言えるの唖然だわ
交通費とか派遣先の負担が増えるから、人を減らして対応するところ多いらしい。
今年は肺炎とかオリンピックで突然会社がリモートや休みになったら
割り食うの派遣じゃん
どっか証券会社が自宅勤務でってニュースあったけど派遣達はどうなったんだろって心配しかない
チラッと求人見てきた限りハイスペ求人が目立つ
時給もやや高め設定だけどそんな技能あるならフリーで仕事したほうが良くないか？みたいな
あとは新卒・第二新卒歓迎
新卒や第二新卒は正社員で採ってやれよ〜
せめて正社員前提の紹介予定だろうがよ〜
普通の派遣も急に増えてきたよ
３月で辞める人が営業に伝えてるのが来週あたりだろうから増えるのはこれから
周りにも更新しないって人達多い
他の席で作業して席に戻ったら机にたけのこのなんたらが置かれていた
それも開封済みで中途半端に残っているやつ
後から「あっ、それ食べて〜」って
しかも共有スペースにあった誰かの出張土産の残りも置かれた
些細なことだけど結構不愉快
渡す前に聞いて欲しいよ
聞かれた場合に要らないっていうと不快に思う人もいるから一旦は受け取るほうが無難
自分の分千切って残り半分をはいあげると袋ごと渡してくる人がいる
気を使ってくれてるし、手に触れてないとはいえ
なんか嫌だしその場で食べない訳にはいかなくて
困ることあるw
私なら貰ってから捨てるかな
今年から別の大手に派遣されてるけど
前者がいかにゆるゆるズブズブの仕事してたのか
久々に外に出てみてよく分かったわ
仕事しないでそりゃあいじめだパワハラだセクハラだ起こるわなぁ
人間関係円滑にするコツよね
お土産は個包装の物を買ってきてほしい
食べるけど
同じ派遣会社のスタッフが先に入っててるからラクできるあわーと思ってたけど
鈍臭くて一緒に仕事するのが嫌になるわ
終業間近にお手洗いいくからそのまま帰り支度するんだろなと思ってたらチャイムなってからも
またパソコン開けてごそごそやってる
チャイム鳴ってすぐ帰るのが憚れるんだろうけどさ
特殊な業務なのかしら？
私は多摩地区住まい、事務職で二駅通勤、交通費ありの時給1650円。
都心でもよくて1700-1800だからヨシとしてるわ。
小包装じゃないお土産を当たり前のように「これ配って」って渡されるのがムカつく
カステラも嫌だったけど、剥かなきゃいけない果物だった時は腹が立って箱のまま「ご自由にどうぞ」って書いて置いた
文句言いたげだったけど派遣契約に果物の皮剥きとかねーから
多摩地区で1650円と交通費羨ましい
超優良案件ですね
同じ多摩でも我が家近辺は私鉄の沿線のせいか時給安いです
いいなあ
郵便物もそう
｢配れ｣｢封を開けろ｣って無言の圧力やめろ
あまりにも嫌だったから、派遣先上司に「忙しいし、自分の分は自分で配って欲しい」と言ったものの、全く効果なしだった。
一方今の派遣先は空いた席にお土産を置いて、メールで「どこどこにお土産を置いているのでご自由にどうぞ」と本人から知らせるスタイル。どんな偉い人でも残骸は置いた人が片付けるルール。
外資なので、偉い人は年俸数千万から億貰ってるらしいけど、偉ぶって雑用を部下に押し付けないところは素晴らしい。
みなさまレスありがとうございました
台風などの際は実働でつけていたので問題なく、
平時の分は、今月の勤怠の締めのときに
これまでの遅延分を引いて調整してもよいか
派遣先に聞いてみます
ありがとうございました
仕事は単調だけどまだ我慢出来る
でも向かいの背が低い女性がずうーと髪の毛触っててちょっとさすがにうざったいなと思ってたら性格もきつい
目の前で悪口言うタイプだろうなと思ってたら本当にそう
コートかけの時に普通の人なら互いによけるべき狭い道を絶対避けようとしないって…
仕事で直接関わることはないけど、視界にずうーと服はピンクとか好きそうな髪の毛触るチビ女がいます。
なりすまして書かれてたら怖すぎ
前にも書いたことあるけどなんともないし
本当に異常だよあのチビさん
怖い
直近が10年正社員だったけど派遣から運良く正社員にしてもらっただけで、結局リストラされちゃったから今後は責任あることやりたくないんだよね
あと学歴ないから行きたい会社に応募さえできないの、なんか察してくれと思ったわ
エプロンしてる社員を数人見た
服を汚したくない？
てかその担当、派遣を馬鹿にしすぎ
前に単発の派遣ばかりやってたとき見かけたけど何の会社だったか忘れたな
汚れ作業とかじゃなく事務職の人だったと思うけどエプロンつけてる人が数人いたわ
仕事着としてエプロンつけてる感じだった
出勤したらエプロンつけて退勤のとき外す
もしかして同じ会社だったりしてw
業種は忘れた
それ昔のＯＡエプロンの名残りだと思う
今使われてるのは普通のエプロンが多そうだけど
制服のない会社が増えて制服代わりにエプロン支給しているところもあるよね
どちらかと言うと軽作業がある会社に多い印象
クリアファイルが服に引っかかってピリングになったり
エプロンあると体型隠しにもなるし便利
体型隠しにもなるし私服も一見分かりにくいからいいよねw
スッキリしたー
これまでも同じ理由で派遣が何人も辞めてるらしく営業も「あぁー(苦笑い)」って感じだった
3月満了まであと少しロボットのペッパー君になりきって乗り切ろう…
役所の公務員とか先生とか
本当にそう思うなら紹介予定派遣もってきてくれと言えば
割と真面目に頼めば派遣会社は就職の面倒の案件もあるハズなので探せばいいよ
こればっかり
更新しません
なんで？あなた成長しないよ？
意味がわかりません
腕カバーｗｗｗ
今でも100均にあるらしいよ
母からは腕抜きだと教わったわ
アームウォーマーとは違うの？
袖が印刷物や机に直接つかなくなるから汚れないのよ
ゴム部分が皺になるけど白い服にはいいわよ
ドルマンスリーブの時にも欲しくなる
昔はペン使ってたからインクが半乾きだったりで汚れやすかったけど今はパソコンメインだから以前より必要ないんだろう
長期だからありがたく進めてもらおうかなと思ったけど、微妙な気持ちで過ごした期間を思うと長期大丈夫かなと思ってしまう
前に行った支社とは派遣会社も別
競合だろうし決まらないかもしれないが、営業に当時の事詳しく話してみるべきだろうか迷ってる
その人は職場環境自体は気に入ってて直属の上司だけが嫌だったらしいけど
それ何年か空いてないとダメなんじゃなかったっけ？
支社？支店？違いならおっけーなのかな
わからんけど相談したほうがいい気がする
大丈夫だと思う
私なら嫌だけど
何年かは空いてる。正確には全く同じ会社ではないかな
扱ってるものが違う
短期だったせいかすぐいなくなる人に名前教えなくても良くない？みたいな人もいた
何で雇われたんだろっていうくらいやる事が無かった。個人パソコンも無いし
シュレッダーして袋捨てる午前と、倉庫の整理の午後みたいな日も多かった
毎回キャリアシートに書いてないことに気付いてから言わなくていいのかなと思ったんだけどどうしてる？
てかほとんど言えって言われるよ。
慣れてるだろう人は自分から言うからわざわざ言われもしないけど。
スキルシートは個人情報あんまり載せないようにするためだったかイニシャルだけが書いてあったりするから口頭で補う感じにするのが顔合わせの暗黙の了解って感じがする
毎回言ってたんだけど落ちたときに言わなきゃ良かったと思ったから聞いてみた
ありがとう
私は社名言ってないよ
全部大手のリーディングカンパニーだから業務内容でだいたい察しはつくと思うけど
担当営業からも言っても言わなくてもどっちでもいいって言われた
だったら名字だけ言ってるわ
おめでとう
いいなあ
私も4月からの案件に応募したいんだけどどこもまだ少ないな
職種にもよるのかな
紹介されるのが希望に合わない案件ばかりだー
これから案件増えたらいいけど妥協すべきか迷うわ
部署が違ったら良かったはず