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山陰合同銀行【ごうぎん】その6
◆■八十二銀行グループA
リコーリースはどうなのさ?
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●埼玉縣信用金庫● part2
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【みずほ】中途でメガバンクへGO!【SMBC】
☆京都信用金庫を語るスレPart7☆
- 1 :2016/07/30 〜 最終レス :2018/09/18
- 語りましょう
実質6
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実質5
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実質4
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実質3
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実質2
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1
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・埋め立て禁止(違法行為)
・ageを推奨
- 2 :
- 内部検査で紛失発覚したら一発アウト?
- 3 :
- とりあえず、スレ立て乙
何なくしたん?
検査で店舗評価下がるし、内部賞罰の対象やろ、
- 4 :
- クソ女のせいにしたら何の処分もないで
- 5 :
- 不調クラスってホント微妙な人多いよな…
利治になってる人は、くせあるかもだけど、まだ、アベレージタイプで有能な人多い。
一部を除くが…
まあ、銀行業としての部署は、さすがな人多い、真佐、奇声とか。
推進は…カオス。。少し前のおっちゃんほうが、イイ人だった。
内部の関節不調は、クズ多い。。良くもあのアホ大で不調…恥ずかしい。
- 6 :
- クソ女嘘つき女
- 7 :
- ここの
- 8 :
- ここって色々やばいんですか?
- 9 :
- バブル世代はアホ多いよ。
あとは、、基地外がまあまあいる
モンスターボールで捕獲してほしい、
- 10 :
- 次は8番やな
- 11 :
- ecoひいき
- 12 :
- ecoひいき
- 13 :
- 依怙贔屓はなくならんやろね
でも普通にやってれば自分がそれで損することもないはず
数字に貢献しない
試験も受からない
コミュ障で上司のご機嫌も取れない
他人の贔屓が気になるのはこのへんできてなくて嫌われてるやつやろ
たぶんそういうやつはどこでも役立たんし文句ばっかり言ってるわ
- 14 :
- エコひいきは、この世のサガ。
人が人を評価するねんから、当然、好き嫌いが入ってくるからね。
今度の安●入閣大臣見てみ。。
防衛大臣にあの女性。。。
五輪相にあの女性。。。
男の政治家も金や女で叩かれてきたけど、あの女を起用する人事も大概・・
前の松●法務大臣も、そうなら、今回も失言でるんじゃね。
あんな女に、ポスト取られた前防衛大臣の涙は本物だと思った。
彼のほうが、自衛隊の宙にういた現状や隊員の思いをくみとったはず。
まあ、主将の秘蔵子らしい。
金庫も、あの人は秘蔵っ子扱いなんだろ。たぶん。
今ここで失脚させるわけにはいかないということだろう。。。コンプラ違反でも。
あんだけ、不祥事あっても、人事してた利治→場無利治だぜ。
普通は、人事にハンコおしてた責任をとっても、多めに見て、ほとぼりが覚めるまで、横滑り人事だろ。
- 15 :
- >>13
ひとつ聞きたいのは、
>>数字に貢献しない
支店の女なんか大半ですよ。おまけに営業が尻拭いしてます。
>>試験も受からない
これも大半の女、そうです。
>>コミュ障で上司のご機嫌も取れない
むしろ、上司の機嫌しかとってない女ばかりですよ。
あんなオラオラ系上司と一緒にいるのほどほどで十分。。
損もしてないかな…
トータルエコひいき度合いで、働き、給料を勘案すれば、損かもと思います。
- 16 :
- クズばっかりやし
- 17 :
- 15が女性職員に対する不満だらけなんはわかった
- 18 :
- 金庫の女性起用は中途半端だから不満がでるんだよ。
女性でもって、一流の人いるからそこは否定しないよ。
女を武器にせず、仕事堅いし、試験受かってくるし、いう人いる。
性格めっちゃきつかったけど、
- 19 :
- つまるところ人事考課さえちゃんとしてくれればいいんやけどね
- 20 :
- 復讐する
- 21 :
- そうそう、同一労働同一賃金でね
- 22 :
- クソ信金潰れろ
パワハラ野郎ども
- 23 :
- ほんまにつぶれて
- 24 :
- 不備多い
店の雰囲気悪い
- 25 :
- よくあるあるです。
不備多いのは、ナニー?
預金とか預かり、融資書類?
- 26 :
- 不備書類作成された営業が切れるか
不備率みて支店長が切れるかで
25みたいな若手がお通夜状態のパターンやろね
- 27 :
- お通夜ならいいが、葬式になるかもね
ギスギス感はなんだろうね。
昔よりはましな社風だと聞いてるが
- 28 :
- 全体的に改善はされてるけど店次第でしょ
支店長副長の人柄によるところが大きいけど
数字か検査あかんと雰囲気はどうしてもね
- 29 :
- 個人の資産運用の手段として銀行窓口などで販売される貯蓄性の高い保険について、大手5銀行が10月に、保険会社から受け取る販売手数料を開示することがわかった。
- 30 :
- 暑すぎる
- 31 :
- 最低女どこや
- 32 :
- 京都信金微妙
- 33 :
- 相変わらずの温度差が酷すぎ。
人を踏み台にしてさっさと帰るジジイ。
- 34 :
- 温度差?
仕事に対するやる気なら差があって当たり前
営業で数字できてたら踏み台にされることもないよ
- 35 :
- ジジイは、年金降りてくるまでの再雇用か延長雇用だから、期待するのもおカド違いだけど、
支店と本部の一部はマジで役にたたんから問題。
あれなら、再建せんのジジイさんのほうがかなりいい。
そういう意味だろ。33さん。
- 36 :
- クソ女嘘つき女
- 37 :
- 早く帰ろうとしないジジイもうざいけど
残業代かせいでるのか忙しいアピールか知りませんが
- 38 :
- 毎回期末が近づくと上がピリピリしだすんやけど
もう結果見えてるやろと思ってしまう
- 39 :
- そうそう、勝負は6月、七月で決まってる
9月の約20日の営業日で大逆転はほぼない笑
38さん、気が合うねww
冷静に周り見えてるね
- 40 :
- 上も詰めるだけで、案件一件持ってきてさすが支店長ということがない。
そら下もついてこんで、
年末は預金お願いに支店長行ってるは見た。
- 41 :
- 上期ももう終わりですが今回大きな異動はありそうですか?
- 42 :
- この会社に潰された人間です
- 43 :
- 上の人と同じで潰されました
この恨みはいつか晴らします
覚えとけよ
- 44 :
- 内勤の異動はある程度控えらるかな
営業はいつも通り動きそう
人事的には公募があれば調整がめんどくさそう
まぁ必要最小限てとこじゃないでしょうか
- 45 :
- 自分の事、棚に上げてよくあんなことが言えるな、
役員やから皆表向き従ってるけど
元々センスもないし、無能過ぎる
早くどっか行ってくれ、
お客さんどんどん離れてるし、このまま置いといたら会社つぶれるで、ほんま
- 46 :
- おう、よく周りが見えてますね
客離れねww
金利も高いし
- 47 :
- 45の言う通り!無能な役員多すぎ
女好きのちょー偉いさんもおるし
シェアアップどころか客離れ加速しとるがな
計画が計画やから当たり前の結果ですわな
- 48 :
- 有能な人間は陥れられて辞めさせられるのですよ
- 49 :
- 陥れられてる時点で有能ではない件
- 50 :
- 上層部利用するからなー
- 51 :
- 仕事しないジジイが詰め倒す
自分のこと棚上げで
上期の締めどうするねんとか
下期も月初から売っていけとか
お前こそ上司ろして仕事どやねんっていう人
黙ってほしい
- 52 :
- 一件とって終わり違うからなだって
一件も取らないあなたは?
もしくは融資残高は?
何がはよ実行せいや。お前がして見せてから言え
- 53 :
- ↑当店にもいますよ。
結構どこにでもいるタイプ。
まあ、いずれあなたもそうなる?
- 54 :
- あんなんゲスの極みやんと思ってるけど、
なってるかもか…身につまされるから、戒めるわ。
まあ、あんな無能不調にはなってないと思うわ。。
あいつはまじで、不調とかの器違うからな。。。
なんでもありかここの信金は。
不祥事でも出世。アホされせ。金融庁に指導してもらえ。
人事採用段階からねww
民度低い
- 55 :
- 不祥事起こした店の死天丁が侮徴になるんやからな
他行では到底考えられませんね
しかも依怙贔屓人事炸裂しまくりやからやる気も失せるよな
- 56 :
- 不満はわからなくもないが
当然自分はそれなりの数字できてるんですよね?
できてないでしょ
だから詰めらるし不満もたまる
上司が数字やらないのも依怙贔屓人事も自分の成績とは何も関係ない
個人の成績できてなかったら全部言い訳に聞こえるよ
- 57 :
- 要するにバカばっかりだな
- 58 :
- 56みたいな営業至上主義炸裂のアホがまだおるんやな
こんな奴がおるからいつまでたっても何にも変わらんのやな
個人の成績?そんなもんクソ食らえやわ アホか
- 59 :
- >56
それ言えるんって、あの成績の上位10〜20くらいの人だけじゃね。
営業400〜500いて、上位5%の人(多めにみて上位10%の人)はそれ言えるかも
だけど…
その成績に常時入っていて、支店長なった人は、かぜのうわさ含め知ってるだけなら、
数名しかしらない。
あとは…なぞな人事。。。
当然、その成績は評価されるべきことではあるが、個人の営業成績成績って
56いうけど、それで言ってるんだろなww
だいたいそんなやつが、このスレにいること自体が疑問www
とある偉いさんなんか、風のうわさで聞いたが、営業の上位数名で名前見たことあるかな
(いやないな)って言われてるんだけどね。。
地味だけどコツコツしてる人にもスポットが当たるべきだけどな…
人の好き嫌いが反映されるのが、世の常だけど、不祥事の関係者を出世させるって何?
前の時とか視点調→復調いたじゃん。あれは、責任とらすけど、今回はとらさない。
そこが意味不明。。。そのくせ、公明正大ですっていう見せかけが、あざといわww
- 60 :
- お山の大将的な人が多いよな
- 61 :
- てか、現場の意見なんだけど、あきらかシェアって、下がってる気するんだけどな。
どうなんだろ?
今更、規模の経済でシェア拡大って言われてもそれって、、、
どうなの?
- 62 :
- 偉いさんにも方向性がわからない状況では。。。
- 63 :
- これ検査で見つかったらヤバいかも?とか思わないんですかね
- 64 :
- 重大なコンプラ違反と言えば29番のハゲ田に制裁はないんか?
店の連中悲鳴あげてますけどねー!
- 65 :
- サプライズ人事って決めてるほうは面白がってるけど
こっちはたまったもんじゃない。
お客さんにも嘲笑されてる。
もう無理。
- 66 :
- 検査検査って本当に形骸的なものに時間と手間ばかり
そんなんで事故なるかというくらい
しめつけばっかり、アホが使い込むから。
- 67 :
- そのアホを採用した会社だからな
役員の任命責任は?
散々人詰めるくせに
- 68 :
- まともな経営ができなく爆破事故や粉飾しかできないくそ企業
多大なる迷惑しかかけられない大阪の東邦金属
事業主名称 東邦金属株式会社
代表者氏名 三喜田 その他悪徳インチキ役員
事業所名 東邦金属株式会社
事業所所在地 大阪市中央区備後町2-4-9 日本精化ビル2階
事業所概要 製造業(レアメタル)
不正受給の概要
金額 数十億
内容 中小企業緊急雇用安定助成金について、粉飾決算(棚卸の架空計上)
パワハラ退職強要(コンプライアンスの手帳を全従業員に配布しながら平気で約束破る)
コネ入社以外の人は人間扱いしない(つかいぱしりや個人情報の漏えい)
元役員の新保が新製品開発の大失敗により数十億もの大赤字の計上のくせに責任を取らず
社会的弱者のせいにして経営責任を一切取らない
助成金を特定の人の研修や自分たちの接待や飲食費にどぶのように捨てるインチキ経営
粉飾決算やいじめ退職を指摘されると当該従業員を退職に追い込む
- 69 :
- 近鉄の車掌さんの気持ちわかったわ
客のDQNは客で諦めるけど
女、上司のDQNはどうにかならんか
- 70 :
- http://www.sankeibiz.jp/smp/econome/news/160918/ecd1609181706002-s1.htm
- 71 :
- どこの企業でもよくあることやけどね
ヤバい人事がされないことを祈るしかないんかな
- 72 :
- 女ヤバい
- 73 :
- T3
- 74 :
- G部の女服?はこんな時期に夏休みやと?
現場はこんなに混乱してるのに
- 75 :
- 侮嘲があんなんやねんからG侮なんか機能してへんやん
- 76 :
- 元G部の女ヤバい
- 77 :
- 9月の月末にくだらん掲示板に書き込みしろだの
コンタクトなんちゃらに客との架空会話を書き込みしろだの
バカじゃねーか?こんな意味のない事して何になるんだ?
もっと他にやらないかん事いっぱいあるんとちゃいますか?
こんなアホな事を評価するしくみを作るG部て何なん?
- 78 :
- G部は役員さんの思いつきに振り回されてるだけでしょ
- 79 :
- 中小起業並みの右往左往、経営…
ホント終わってるねww
大企業シャープでもあんなんやねんから当然か。。。
こんなのしてるあいだに、他行にしてやられる。。。
G部って、何してる部署なん?計数の割り当てしてるのと、大口金利承認?くらい。
事務規定や勘定、cccシステムの使い方は、JM部だよね。
- 80 :
- >>77
コンタクトなんちゃらとか含め、内容を入力すると
「この書き方は、検査で引っかかるから、書き直せだの、
優越的地位の乱用だの、コンプラ違反だのとか」
身のある事がかけない。
- 81 :
- それは指摘されるような書き方するのがあかんやろwww
別に素晴らしいツールではないけど賢い営業はうまく利用してるよね
アピールもできるし評価稼げるし
- 82 :
- 嘘つきばっかりやし
- 83 :
- あした、の移動たのしみ~
- 84 :
- 上司の異動で喜んでる人多そう
- 85 :
- >>84
この時期に本部から営業店への異動があるんですね・・
- 86 :
- 異動時の徹底
@○ンコの貸し借りは止めましょう
ってアホみたいな文書出てるの見てびっくりした。
さて○の中には何が入るのでしょう?
- 87 :
- 周りにおもんないと思われてそう
- 88 :
- >>86
「ま」か「ち」やろな
- 89 :
- 誰かR貸してくれ
- 90 :
- 最低女
- 91 :
- 最低女のRにちんこ入れたら気持ちええかな?
ぐちょぐちょでよう締まって最高かもな。
- 92 :
- 下ネタかよ! !
- 93 :
- 回されてたらしい
- 94 :
- 預金貸付はチーフやってないと主任昇格は厳しいですか?
営業は成績次第ですよね
- 95 :
- 普通はそうだと思うけど…
普通に主任にはなれる気が…
でも女は関係なく、昇格してる人もいるしな…
まあ、昇格後、なんらかのチーフすること多いかな…
- 96 :
- すんごい顔の女の人が毎朝通勤してます
- 97 :
- M上
- 98 :
- そーいえばH上っていたな
- 99 :
- 嫁と出戻り娘がモンスターペアレント特集のTVに出るなんて夢にも思わなかっただろ?非常識は家族にも伝染するんだな
- 100 :
- そんなやつ多いやん
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