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【年収アップ】昇任試験対策スレ


1 ：2017/09/13 〜 最終レス ：2018/12/12
係長や課長への昇任のために、試験がある自治体のみなさん。情報交換しませんか？

2 ：
ちなみに、私の所属する政令市は問題数35題。

地方自治法10問、地方公務員法10問、管理者知識3問、事例問題1問、市政常識6問、時事問題4問、例規1問という構成です。

3 ：
17ある指定市のうち、10市が昇任試験を設けている。
名古屋市の場合、6年目以降の職員に受験資格があり、
35歳前後で受けることが多い。1次試験が筆記で、2次は面接。
ただ、総務省によると、国内1874の自治体(東京23区を含む)のうち、
昇任試験があるのは18%の344にすぎない。愛知、三重、岐阜3県も設けていない。
(2008-07-14 朝日新聞 夕刊 １社会)

横浜市
http://fujikko92.exblog.jp/22879701/

4 ：
「一般的には「筆記試験」と「論文試験」と「面接試験」で構成されている。」

http://hin10.com/koumuin-shounin/

5 ：
東京都参考
http://www2.shl.ne.jp/newscom/index.asp?id=110

6 ：
公職研
http://www.koshokuken.co.jp/shounin/shounin0031.html

7 ：
市川市課長職
http://www.city.ichikawa.lg.jp/cgi-bin/kaigi.cgi?filename=kaigi_050318.txt&count_c=49

8 ：
かすみがうら市の昇任試験要綱
http://www.city.kasumigaura.ibaraki.jp/reiki_int/reiki_honbun/r169RG00000841.html

9 ：
皆野町職員昇任試験要綱
https://www.town.minano.saitama.jp/reiki_int/reiki_honbun/e361RG00000102.html

10 ：
みやこ町昇任試験要綱
http://www.town.miyako.lg.jp/reiki/reiki_honbun/r319RG00000703.html

丹波市昇任試験要綱
https://www.city.tamba.lg.jp/reiki/reiki_honbun/r394RG00001066.html

狛江市昇任試験要綱
http://www.city.komae.tokyo.jp/index.cfm/50,68055,c,html/68055/20141218-135257.pdf

11 ：
武蔵村山市
http://www2.city.musashimurayama.lg.jp/reiki/416902220179000000MH/416902220179000000MH/416902220179000000MH.html

長岡京市
http://www.city.nagaokakyo.lg.jp/html/reiki/reiki_honbun/b400RG00000511.html

鳩山町
http://www.town.hatoyama.saitama.jp/section/reiki/act/frame/frame110000158.htm

松川町
http://www.matsukawa-town.jp/reiki_28/reiki_honbun/u100RG00000547.html


勝山市
http://www.city.katsuyama.fukui.jp/soumu/jyourei/act/print/print110002192.htm

12 ：
昇任試験は、委託して作成している自治体がほとんどで、委託先は日本人事試験研究センターという三セク。

13 ：
>>2
ひょっとしたらK市

14 ：
某自治体は一番公平明瞭と言われながら、重要ファクターの「勤務評定」がかなーり不透明。

15 ：
>13
いや、k市じゃない。
ってことは、全く同じ構成の政令市があるってことだと思うし、おそらく同じ日に同じ問題が使われてると推測。

16 ：
>14
たとえば、パワハラ傾向があるけど、頭の回転が速いという職員を落とすためには仕方ない。
そのために、昇任試験の問題数を少な目にして、上と下との差をつかないようにしたり、満点防止のための問題を入れたりして言い訳を作ろうとしてるのではないかと。

17 ：
S市のモノですが、35問で構成は２の書き込みとほぼ同じ。試験問題の持ち帰りが禁止されてるから、対策しにくいですよねー

18 ：
>17
s市やk市とも同じですね。
であれば、対策方法も似通っていると思いますね。

19 ：
うちの自治体の昇任試験の二次面接は、みんな同じ受け答えをする。なぜなら、面接前に、部長職数名が業務中に模擬面接をしてくれるから。
つまり、択一で高得点を取ったら、どんなに仕事ができない人でも昇進可能。

20 ：
レスアンカーもまともに打てない奴がどうやって試験受かるのかと・・・

21 ：
>>20
2ちゃん離れて10年以上経ってたから、完全に忘れてたw
ありがとう。

22 ：
試験日はいつぐらい？うちは、11月。

23 ：
>>19
すげーな

24 ：
どこの自治体もそうだと思うのだけど、政府の2020年まで指導的地位に占める女性比率を30%にするという目標のために、女性職員の場合は合格点以下でも通すということをしているはず。

うちの自治体は、未婚の女性や子どもがいない女性を昇進させるということでやってるようだが、昇進したら忙しくて結婚できないということもあり、
マッチョな女性ではないと昇進試験を受けないということが起きている。

必要なのは、まず女性が(＝男性も)働きやすい職場作りなんだよ。
そのあたりがわかっていると、組織が強くなると思うのだが、公務員組織は経営層に人口ボーナス期を謳歌してきた人たちが占めているので、
人口オーナス期の組織の形をわかっていないのが問題かなと思う。

25 ：
昇任試験を突破した役職者たちを見ると、本当に勉強しないんだよな。読んでいても週刊誌。
勉強させるという意味で、昇任試験があるのは良いのかなと思う。

26 ：
昇任試験を目指してもらうためには、昇任後の給与差をかなり広げる必要があると思う。

今の給与体系だと、飲みに行かず、無駄金を使わなければ一般職の方が、むしろ豊かに暮らせるような気もする。

27 ：
法律の知識はググれば良いと思うから、目次だけ暗記させれば良いのに

28 ：
うちの自治体の場合は、試験を受けないと、希望する異動先に行けない。ダイナミックな仕事をするためには、試験を受けて、偉くならないとダメなんだよ。

29 ：
うちもそうだよ

30 ：
昇任試験を設けると、役職者全体のレベルは上がるが、上司としての能力か低かったり、そもそも仕事の出来ない奴が上に行く可能性も出てくる。
設けないと、全体のレベルは下がるが、上司向きのパーソナリティの人を上げやすい。

どちらが良いかのエビデンスがないから、政令市でも実施率が半々なんだろうな。

31 ：
昇任試験を頑張ってる人たちは、この時期ガチなので、スレも盛り上がらないな

32 ：
勉強量を求められるのなら、独身で暇な部署にいる人が有利。コミュ障が昇進しやすい理由がコレ。

33 ：
昇任試験は、予備校がないのが辛い。今まで小学校からずっと塾に入って大学院まで進んだので、自分で勉強する方法がわからない。

34 ：
>>33
あほだな

35 ：
問題集的なのはないのかな？

36 ：
うちの自治体は過去問が一部公開されていて、それをやればある程度イケる。

37 ：
どこで参照できるの？

38 ：
うちの民法も理解してないような高卒上司なんとかならないかな
昇任試験がないなんちゃって政令市なんだけど
すべて課長部長のお気に入り次第

39 ：
学歴不問、学歴フィルターなしの弊害だな
むしろこの枠を設けて公務員もブランド力上げたほうがいいよな
無能で微妙にプライド高い中学歴職員が増える

40 ：
時事問題が難しすぎて撃沈。

41 ：
この時期だと速攻の時事では追い付かないよな

42 ：
7割とって落とされた先輩が言っていたが、昇任試験はヤラセらしい

43 ：
学閥的な力が働くのか？

44 ：
学閥というより、大学名でしか人の能力を測れないのかもな。残念だけど、上司に見る目がない。

45 ：
でも、低学歴を上げて高学歴がそのままなら、周りもなんで？？ってなるから、数値化できない仕事の実績よりも結果的に数値化されてる学歴のが出世に影響する。
そういう人事は民間の慣例と変わらないね。というか、変えられないのかも。悪者になりたくないことなかれ人事って昔から言われているよね。

46 ：
運命の11/10（金）↓

【真剣？】東京都主任試験対策スレッド【茶番？】 Part.3
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/koumu/1508415414/

47 ：
7割取ったら合格って、得点開示できるの？

48 ：
自己採点だろ

49 ：
問題を持ち帰れるところは良いな。うちは持ち帰れない。

50 ：
>>49
うちは問題用紙にも氏名と受験番号書かされて回収。
どんなメモ書き込んだかもチェックされる。

51 ：
問題用紙のチェックって不正防止のため？それか、解き方の過程もみる？

52 ：
129:名無しさん＠１周年 2017/11/10(金) 23:35:32.52 ID:raihAG0x0.net
学歴が高いのは「すんげーつまらない仕事でも真面目にやる」能力が高い
革新的なアイデアは出ない


143:名無しさん＠１周年 2017/11/10(金) 23:38:41.52 ID:tOAlx8pO0.net
>>129
グーグル、アマゾン、フェイスブック、アップル
革新的な仕事やってるのみんな高学歴ばっかりなのが現実

53 ：
学歴高い奴は、勉強慣れしていて、昇任試験でも結果を出すよな。
結果として部長級以上は、高学歴化する傾向になる。

54 ：
7割とって不合格にさせられた先輩に聞いてきました。
不合格者だけ得点開示ができる。
その人は不合格者ではトップだったらしい。
上司に嫌われていたから落とされたらしい。
勤務成績は良好、学歴も問題ないが当時の上司（部長以上）から嫌われていたらしい。

55 ：
かわいそうだね。
訴えたほうがいいんじゃないのか。
人事委員会とかに

56 ：
上司からの評点も大事な昇格ポイントだろ

57 ：
今年も落ちた…。家族に申し訳ない。

58 ：
ワークライフバランスと言いながら糞試験のために勉強させるという矛盾

59 ：
>>57
何回目？倍率は？

60 ：
試験ってガチンコなのか出来レースなのか

61 ：
>>57
3回目。倍率は高いけど、実質は5倍以下って話。

62 ：
間違った>>59だった。

63 ：
おれもS市。ここ三回くらいは、公表されてる合格者平均点を超えてる自信はあるが受からん。
自分なりに分析すると、どうも過去何年かに評定SかAを取ってないと受からないようになってるように思われる。
合格倍率10倍くらいだから、評定取ってる奴らだけでほぼ合格枠が埋まってるような気がする。

64 ：
今年も落ちたお
なんでも民間準拠ていうんなら、
資格もってるのは無条件で昇格させろよ

65 ：
勉強しやすいのはどこ？

66 ：
>>60
出来レースということが判明しますた。
ちな政令市

67 ：
在籍部署で決まってたりするからな

68 ：
出来レースに決まってるじゃん

69 ：
出来レースの試験なんていらない。
それなら、試験なかった時代の方がよっぽど良かった。

70 ：
おぃ！特別区は来年から主任試験受からないと一生係員のままかよ、主任なれば係長にはほぼ自動的に昇任って

係長の仕事内容、量を考えたら誰もなりたくねーよ

71 ：
うちは2級選択してもおそらく自動昇任出来ない。まだ旧制度だけど、今年も選考で7割は落とされた。
係が多くて主査バンバン置いてるお金のある区が羨ましいわあw

72 ：
>>70
都の弊害を猿真似したな！

73 ：
ほんと港区が羨ましい
主任試験は9割がストレート合格だし、全職員の3割が毎年6号昇級、4割が5号昇級という破格っぷり

74 ：
港ってそんなに好待遇なの？
そりゃ楽なほう選ぶわなw

75 ：
>>73
ほんとに？自分の区ではストレート合格はわからないけど2割か3割なのにwwww

港うらやま

76 ：
港は財調0の最強区だから仕方ないな。

77 ：
横浜とか神戸は係長試験あるけど、試験受けなくても主任にはなれるのかな？

特別区や東京都だと試験に受からないと主任すらなれない

78 ：
やっぱり昇任試験もデキレースなんだろー？

課長が試験受けろって言うけど明らかに中枢部署に所属してる人が受かってる率が高い

79 ：
まあイエスマンや引かれたレールに乗っているエリートは民間だろうが公的部門だろうが上がるからな。

80 ：
うちは時事問題出るんだけどどんな対策してるの？

昇任試験用の時事対策本はあまりないから就活用の時事本を読んでるんだけど

81 ：
地公法と自治法が出るのはどこも同じような。

82 ：
>>80
新聞ダイジェストがあった時はまとめ本が効率的だったけどね。
今は速攻の時事あたりになるのかしら。

83 ：
>>80
公職研の重点ポイント昇任試験時事問題

84 ：
>>80
公務員 昇任 時事って検索したら、noteってサイトの電子書籍？が出てきたが、誰かこれやった人いない？

85 ：
低学歴は筆記で落ちまくりだから昇任試験ある自治体では出世できないだろ？

86 ：
先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。

87 ：
24 自分：経済OB　03卒[sage] 投稿日：2018/02/05(月) 20:21:34.73 ID:OucTHcj/ [1/2]
しょくばのしけんでふごうかくになりました。
もういきるきもしません。
みたにはこんげつげじゅんにあることでおじゃましますが
こんじょうのわかれとなるとおもいます
さようならけいおうぎじゅくだいがく

25 自分：経済OB　03卒[] 投稿日：2018/02/05(月) 20:40:09.16 ID:OucTHcj/ [2/2]
少なくとも誰かさんのように武蔵小杉のマンションから生卵投げるようなことはしません。
来るホームカミングデーに順調なご報告が出来ないのが心残りです。

88 ：
72 自分：68[sage] 投稿日：2018/02/05(月) 22:31:31.86
昇任試験、二次で不合格になった。
自分は行政でセンスが無いので辞めることにします。

学生のときは金融のゼミにいて、金融トレーダー志望だったことがある。
結局公務員になって今に至るわけだけど
行政分野のセンスが無いんじゃしょうがない。努力してもむだむだむだむだむだむだむだむだむだむ
組織じゃなくて個人で運営することになると思うけど。
さようなら。

89 ：
我が区は係長試験は2倍切ってる。

みんな、責任負いたくないし、プライベート充実させたいから係長試験受けないのかな？

90 ：
社会人採用で入った人しか係長試験受からなくなった。
毎年受けてたけど、もう諦めた。
その代わり、資格試験に重点を置くことにした。
クイズみたいな昇任試験より、よっぽど仕事の役に立つだろうから。

91 ：
江東区立深川図書館特殊

銅和加配
在特

奇声あげて人をボコボコにぶんなぐってもＯＫ　お咎めなし
被害者が警察を呼んでくれと何度も言っているのに公務員は無視し続けてた
幼児が歓声上げて走り回る 　　　　　 見ぬふり
小学生が歓声上げて走り回る 　　　　見ぬふり
中学生が大声で談笑して走り回る 　 見ぬふり
高校生が閲覧机で談笑雑談 　　　　　見ぬふり
公務員による恣意行為
etc

なんのための施設か？　→特殊な関係用

翌日、被害者を公務員が脅していた

92 ：
先日の抗議文について、お伝えしておきたいことがあります。
くだんの文書は あて抗議文であるにもかかわらず、
内容は「 に対する抗議」と「 に対する更迭要求」
になっているなど論理矛盾を抱えている等の不備があり、
省庁出身者が作成したものでないことは容易に想像できます。
あなたが名を連ねたことは不可解でなりません。
特に、文書中で核心とされている部分については、
あなたはその場に居なかったのにもかかわらず名を連ねている点が、
他の三名とは決定的に違います。
少なくともあなたよりは私のほうが事実を知っている筈ですが、
恐らく、相当の覚悟のもと連名に臨まれたのでしょう。
熟慮を重ね覚悟を決めた上でのご判断であったとはお察ししますが、
管理職の立場にあってあなたのような判断をされる方も居られることを知り、
私にとってある意味良い勉強になりました。
一連の出来事について、私の出向元において事実関係を調査中ですが、
あなたの出向元を通じて事情聴取等がなされる際には、
ご協力のほど、よろしくお願い申し上げます。
先日私が休暇を取得した理由について、
課長からお聞き及びでないかもしれませんが、
しかるべき機関への相談如何によって
いつの日かあなたに対して相応の処分があるかもしれませんね。

93 ：
https://www.kobe-np.co.jp/news/sougou/201804/0011178374.shtml

94 ：
神戸市が昇任試験廃止。
管理職になりたがらない原因を解消しないと、人材の質は下がるばかりだと思うのだが…

95 ：
結局、人の好き嫌いで決まっちゃんだよね
人事とか役所の上層部に好かれてる奴は一発で合格する（させる？）し、
逆に人事や上層部からとことん嫌われてる方は、どんなに良い成績でも
理不尽に不合格にさせられる。
真面目に生きるとバカを見る市役所なのは間違いないんだわｗ

96 ：
江東区立深川図書館特殊B

銅和加配
在目特券

奇声あげて人をボコボコにぶんなぐってもＯＫ　お咎めなし
被害者が警察を呼んでくれと何度も言っているのに公務員は無視し続けてた
幼児が歓声上げて走り回る 　　　　　 見ぬふり
小学生が歓声上げて走り回る 　　　　見ぬふり
中学生が大声で談笑して走り回る 　 見ぬふり
高校生が閲覧机で談笑雑談 　　　　　見ぬふり
公務員による恣意行為
etc

なんのための施設か？　→特殊な関係用

翌日、被害者を公務員が脅していた

97 ：
残業なくて勉強しまくれる奴と、残業がありまくる部署で調整ってはかってるのかな？
東京医科大学の点数調整より、もっとエグい点数調整が行われていそう。

98 ：
公職研の時事問題集が発売されたけど、いつものごとく、細かすぎる内容で問題数増やしてるし、公務員の定年延長も出るわけないし、本当にクソだよね。
…早く合格したい。

99 ：
地方自治法が全然頭に入ってこないが、おススメある？

100 ：
>>97
うちの自治体の場合は、配属先と残業時間で調整はかるよ。
システム開発とか残業に意味があるのであれば、加点。

>>98
人事の友人曰く、公職研の問題集は、一応チェックしてから出すようにしてるらしいけど、
ほとんどが簡単すぎて参考にならないか、見当はずれらしい。
だから、別の問題集を併用するようオススメされたわ。


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