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公務員は30歳で600万もらえる！


1 ：2013/12/10 ～ 最終レス ：2018/10/13
40歳で800万
50歳で1000万ぐらいだな

2 ：
33だけど500いかないくらいだよ

3 ：
年収階層分布（2008年）

　　　～ 99　 ：|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
100～ 199　 ：|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
200～ 299　 ：|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
300～ 399　 ：||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
400～ 499　 ：||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
500～ 599　 ：||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
600～ 699　 ：||||||||||||||||||||||||||||
700～ 799　 ：||||||||||||||||||||
800～ 899　 ：||||||||||||||　　　←公務員の給与水準
900～ 999 　 ：|||||||||
1000～1499　：|||||||||||||||| ←市バス運転手の給与水準
1500～1999　：||| 　　←原子力安全保安院の給与水準
2000～2499　：|　　　←独立行政法人・公益法人の給与水準
2500～　 　　 ：| 　　←年金福祉事業団の給与水準
（万円）

※国税庁『平成20年民間給与実態統計調査結果』より
http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/company/1331271349/

4 ：
こないだ院卒で県庁技術職の女性とお話ししたが、34歳で年収350万って言ってた。
辞めて実家に帰りたいと言ってたが、そんなもんなの？

5 ：
そんなもんです(笑)
サービス残業が無いのが救い。

6 ：
33歳 3級16号俸
月残業実質約60時間（19時～21時退庁）
申告残業時間12時間（それ以上申告すると質問攻めに遭い、なあなあで揉み消される。）
額面24万円（給与7.8%カット）
手取18万円（課親睦会費、担当親睦会費、御茶代、計15000円強制徴収。）
年間実収入約320万円（ボーナス含む）
親睦会費は主事～課長まで全員一律。
飲み会、昼食会、パートさんの会費に充てられる。
ひたすら課長、補佐等に頭下げまくって終わり。
強制徴収は我慢してもいい。
強制参加はもう勘弁してくれ。

7 ：
なんで民間行かないの？

8 ：
>>7
未だに古い価値観持っている両親が喜ぶから。
30過ぎるとブラックでも中々雇ってもらえないから。

9 ：
民間と違って
勤続年数に応じて際限なく報酬が増え続けるシステムだからじゃね？

10 ：
際限はあるだろ
しかも、がんばってもがんばはなくても給料同じだから、ヤル気なくす

11 ：
ネットの力で風化STOP！　和歌山県警　出口直哉(28)「変態下ネタ聴取」未解決事件を追う！
http://ashi-hana.net/index.php?FrontPage

12 ：
>>1
そんな貰えるわけないよ。

13 ：
こないだ院卒で県庁技術職の女性とお話ししたが、34歳で年収350万って言ってた。
辞めて実家に帰りたいと言ってたが、そんなもんなの？
男でこれだと結婚はかなりキツイね。

14 ：
痴呆公務員なんか一流大学じゃ低賃金と舐められてるよ。
金が稼ぎたいなら民間に行け。

15 ：
公務員は合コンでは最初はウケがいい。
しかし、低賃金で手当てなど何もないと女にバレると女は去って行く。
今は35歳で年収450万くらいだよ。
50歳で600万

16 ：
>>1
お前が公務員になっても
50歳になるころにようやく600万だな。

17 ：
読売　発言小町
その１　都内にマンションの購入を考えております。
夫（公務員39歳）800万円（ボーナス込み）単独でのローンを考えています。
子供は0歳が一人。二人目の予定はありません。
その２　＜性別等＞　男、AB型、しし座
＜年齢＞　28歳（社会人５年目）
＜職業＞　公務員（東京２３区内）
＜学歴＞　国立大卒
＜年収＞　昨年度年収587万(一定の時期にて残業多)
＜資産＞　貯金800万円をコツコツ貯めた
その３　年齢54歳。院卒地方公務員。管理職。持家で年収1000万超。ただし、ローンあと五年あり。
・妻は5年前に病気のため死別。現在23歳21歳15歳の男子を育てて来ました。上2人は社会人。下は中3生。今のところ全員同居。
・身長175cm、体重70kg。スポーツは若い頃テニスと野球をやっていましたが、今はやっていません。

18 ：
俺は36才だけど600万くらいだな
どこの自治体だよそれ

19 ：
>>18
公務員？
年600万円てことは月37,8万円だから、うちの自治体だと4級72か5級48くらい。
歩留まり係長か、なり立て補佐と言ったところ。
だいたい46～49歳くらいかな。
ちなみに関東地方の某県ね

20 ：
>>19
残業コミコミな。抜けば500くらいかな

21 ：
うちもラスパイレス低い田舎役所だけど37で570万くらいだ(残業コミで)
>>19って夕張市なのかな

22 ：
37で570はうちの県だとありえないな～
たぶん残業代やら扶養手当込みでも500が関の山と思われ

23 ：
>>22
信じられない安さだな
20後半で採用されてもそんな安い自治体は少ないんじゃないか

24 ：
同年齢で国〔地域手当３%地域勤務）だけど、残業代抜きで450、コミでも480ぐらいしかいかないわ
来年4月からは本来の額に回復するけど。
ちなみ超過勤務手当は年間150時間分ぐらいが請求できる上限。あとはサービス
ラスパイレス指数ってなんなんだろうな・・

25 ：
>>23
そう？
こないだ30代半ばの手取り見たけど、24万円だった。
県庁なんて多分そんなもんだよ。

26 ：
まあ、今の21歳が公務員になっても年収600万もらえるようになるのは50歳超えてからだな。
マジで痴呆公務員はもうオワコン。
一流大学生なら普通は民間一流企業に行く。

27 ：
働いたら負け
http://cisburger.com/up/bnf/3547.jpg

28 ：
>>24
そりゃ国家一般は国の中でも最も低い部類の職種だしな
官僚やら国税やら全部ひっくるめてのラスパイレスだろうし
国家一般はラスパイレスに直すなら90くらいなんじゃないの？
国家一般じゃないならスマン

29 ：
>>26
でも一流企業は知力、体力、コミュ力の全てが高次元で備わってないと無理だしなあ
あくまで一流企業未満中小以上なのが公務員だし

30 ：
いや、これから痴呆公務員になる若手なんか中小レベルだよ、ガチで。
40歳で手取り23万くらい

31 ：
>>28
確かに国二採用だけど、そういう要素も含めての役職比較だよね、ラスパイレスって
同等役職同士を比較という
仮に>>21が係長級だとして
田舎市役所係長＞＞国出先係長だとすれば明らかに不自然だな、という話
まあ田舎役所と言いつつ地域手当１０%とか付いてるところなのかもしれないけどさ

32 ：
>>26
流石に言い過ぎ。退職までには900万はあくだろ

33 ：
現状でも課長定年で900は厳しいな
まあ局長までいかなくとも部長や部次長なら･･･というところ
20代なら、将来部長でも定年時900いかないような給料設計にされてるかも

34 ：
現状でも最高ポストの部長で1000万がやっとだもんね。バス運転が同額とかマスコミの捏造だろ。

35 ：
お前らの自治体で600超えるの何歳？残業は抜きで

36 ：
非管理職なら50過ぎてからだな　
管理職手当つく役職ならその手当込みで45でもいける　

37 ：
為替大
逝ったあああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああああ

38 ：
某県庁だが、36歳で650万。（うち残業代は80万程度）
残業抜きでの600万は、38歳～39歳あたりかな。
人事課や財政課など激務職場の同期は残業込みで、
年収900万ぐらい貰っているよ。

39 ：
どこの県庁？うちは37歳で500万いかないくらいなんですが？そもそも残業代抜きならそこまで公務員の給料ってかわらないはずかと。

40 ：
>>38
そんな残業代でねーよw

41 ：
>>38
基本給教えて

42 ：
33歳 3級16号俸
月残業実質約60時間（19時～21時退庁）
申告残業時間12時間（それ以上申告すると質問攻めに遭い、なあなあで揉み消される。）
額面24万円（給与7.8%カット）
手取18万円（課親睦会費、担当親睦会費、御茶代、計15000円強制徴収。）
年間実収入約320万円（ボーナス含む）

43 ：
県庁なら40才で600はデフォだよ

44 ：
無理でしょ
35で年収400万だぞ
あと5年で500万も怪しいわ

45 ：
>>44
お前公務員じゃないだろ

46 ：
県庁技師です。
地域手当0な。

47 ：
こないだ院卒で県庁技術職の女性とお話ししたが、34歳で年収350万って言ってた。
辞めて実家に帰りたいと言ってたが、そんなもんなの？

48 ：
>>45
40で600万とか言ってる奴の方が公務員かどうか怪しいと思う

49 ：
>>47
田舎県庁
高齢入職
途中の職歴がフリーター、or学部か院で浪人暦あり
こんな感じの条件が揃ってる人なんじゃないかな
今は国に倣って2級以下でも4.8%カットっていう影響もあるが
技術職でも、新卒入庁でその年齢なら400手前ぐらいにはなってるはず

50 ：
つーか、地方自治体でも場所によって全然違うだろ。
人口が減ってる田舎と少しづつでも増えてる政令指定都市じゃあ天と地の差。

51 ：
>>50
大きな違いは地域手当くらいであとはほとんど変わらないかと。俸給表なんかだいたい一緒では？残業代が満額つくかは大きいでしょうけど。

52 ：
>>48
地域手当と残業によるだろ。
俺は地域手当10％、残業月20～30時間くらいで、35歳で500万。
まあ残業量次第で40で600付近はいくんじゃねーの？って感じでは
あるが。
>>51
地域手当ってボーナスにも乗るから決して小さくはないな。

53 ：
>>51
だいたい一緒だが完璧に一緒ではない。まあ普通は数%くらいの際だと思うけどね。
ただ>>47のケースは地域調整0でしかも－4.8%の暫定措置中だから、都市部で地域
手当て15%,暫定措置も特にないとこと比較すれば2割差が出るわけでな。
逆にそういった自分の状況を理解せずに、彼がなんで一くくりに「40で600なんてありえない」
とか言い出しちゃうのか謎だがｗ

54 ：
しかし40才で600万で真面目に議論してるの見ると本当に公務員がしょぼいのがわかるなw高学歴が公務員にわさわさいるがどう見ても負け組だよな。知合いの専門学校卒の看護師ですら30代で超えてるわ

55 ：
しかもここの奴らが40才の時はもらえないというオチw

56 ：
人事課が激務な意味が分からんわ

57 ：
>>54
30～40歳にかけては民間との給与曲線との差でおそらく一番差が出る
時期なのである程度仕方ないのもある。
看護師のような資格業は逆に歳とっても給料増えていかないからな。
民間企業の場合も大手で40台半ば、中小なら40前に名目上の管理職
にされて給料伸びなくなるし。
まあ、30台の公務員は世間一般では薄給な部類の仕事ってのは間違いない。

58 ：
>>57
県立病院だから昇給もしてくよ。看護師長とかになると1000万プレイヤーもいるみたい

59 ：
地方公務員の現業が行政職と比べても給与高いの有名だからな。
病院、水道、バス、鉄道

60 ：
>>52
そりゃあ残業含めれば40で600いく人はいるんだろう
課ごとに超過勤務の予算示達枠があるから、よほどの繁忙部署以外うちでは事実上無理だな
地域手当は6%

61 ：
>>59
ただの事務職が給料高いのが問題だろ。

62 ：
>>58
公立の総合病院なんて看護士業の中では超激務だから羨ましいとは思わないがｗ
良いんじゃねーの？
まあ学歴厨の人には納得いかんとは思うが。
>>59
専門職は特殊技能だから、若手のうちは給料高いのはしょうがない。
民間でもそう。まあ民間の場合はそういった職種は給料の伸びどまりが
割と顕著に出るから、その辺のバランスはちょっとおかしいのかもね。
実際民間の病院から移ってくる看護士は多い。
40台50台の給料が全然違うのだそうだ。

63 ：
某県庁。36歳で基本給は32万円台。
残業は年間250～300時間程度。
残業代、扶養手当、地域手当を入れると年収650万程度。
激務部署は年間500時間以上だから、700万以上は貰っているな。

64 ：
地方公務員　女性50歳で1,000万超え、二種採用でも定年前には大体1,000万超え
http://damage0.blomaga.jp/articles/20709.html

65 ：
>>64
何のソースもない妄想を張って暴れる奴って何なの？
まあ順調に下がってるから安心しろ。
うちは地域調整10%の比較的大都市だが、定年前の部長でそんなもんだな。
部長なんてなれる奴はほとんどいないので、定年前の課長でぎり大台くらい。
今の給料制度だと、今の30台が59になった時に同じ給料はもらえてない
のも確実だしなｗ
まあ一方で産休・育休消化のデメリットが極めて低いって特性はあるから
50台既婚女性の給料は、そら世間一般の既婚女性の給料よりは相当高いだろう。
でもその辺は国を挙げて、産休、育休取得で女性の社会進出を妨げたり
デメリットを蒙ることは許しませんって建前があるんだから、役所は
率先して遵守せざるを得ない事情は理解しろとｗ

66 ：
某県庁35歳
基本給25.1万（国に合わせて7.7%に削減幅が時限上昇中）
地域手当7500円、扶養手当19500円、足して28万弱
超勤手当200時間合わせて年収490万程度
来年4月に仮に削減が全廃となって、普通に4号俸上がったとしても
>>63の「基本給」より4万円以上低いことになる
思った以上に号俸の上がり方に地域間格差があるんだな

67 ：
自治体によって全然違うなw俺は専門職で36才で32万くらいだな

68 ：
残業がどれくらいあるかが大きいよな。
26才大卒3年目だが、クソ暇な介護保険担当部署だから今年度の額面給与が400万行かないことが確実だぜ。

69 ：
院卒２年目国家だけど給料300いかないよ－

70 ：
来年から県庁職員になる私には参考になります

71 ：
36歳県庁勤務の土木職だが、残業代なしだと400万円代後半、
残業代込みで500万円台前半だわ。
震災の復興業務で死にそうな割に安いような気もする。
残業代満額出ないし。
申請すらさせてもらえないし。

72 ：
スレタイを40才に変えるべき

73 ：
45歳国家出先の課長補佐級で俸給は4－26くらい（32万くらい）
超勤がかなり多めについたので今年の源泉徴収表では600を超えたが
通常であれば500台だよ

74 ：
>>73
年齢の割に4-26って低くない？
旧特昇とか現行の昇給Ｓ・Ａが無くても、4-40近くにはなるような
もっとも自分の所属では3-60とかゴロゴロいるけど・・
まあ現状7.7%カット削減も入ってるし、地域手当10%付いても500半ばってところ
超勤手当それなりに付けてやっと600ってところか
ということで、スレタイは45歳に変えるべき

75 ：
>>74
実は１年食ってるんだけど、スピードとしてはうちでは遅くはない
先に入った人を越えて４級にもなってるし
給与については基本的な事以外は省庁で横並びではないので
何が正しいかはわからりませんわ
ちなみにうちは弱小官庁なので６級になれるのはほんの一握りだけ

76 ：
基本給40超えるのが50才くらいの県庁だけど給料低すぎ

77 ：
俺んとこは小規模市役所だけど、よく考えたらさ、
専業主婦養ってる国家Ⅰ種より、うちの役所にいるような
夫婦揃って高卒パッパラパーの２馬力の方が給料いいんだもんなｗ
世の中、おかしくなるわ

78 ：
国家1なんて高卒警察官より二割程度給料高いだけの超激務職種だからね

79 ：
こち亀の派出所勤務の巡査部長の大原部長でさえ、モデル年収１２００万円だからね。
１２００万円もらえる行政職って総務部長、出納帳、公営企業管理者だって
怪しいもんだ。そんなもんよ。出世レースで勝ち残ったって、警察の巡査部長にも
負けるからね。

80 ：
>>79
あのマンガは部長、両津、寺井の金と地位の描写に無理がありすぎるんだ。

81 ：
行政職じゃ年収一本超えるのなんて同期の最上位だけだろ。大半は700、800代で終わり

82 ：
警察では交番勤務で夜勤あり残業ありの職場の方が、
下手に出世して残業代無しの管理職より給料高いとい逆転現象が発生する。
巡査　巡査長　巡査部長　警部補　警視　警視正　警視長　警視監
国家Ⅰ種採用は警部補から始まる。
国家Ⅱ種採用は巡査部長から始まる。
その他都道府県採用は巡査から始まる。
警視正以上の階級になると、都道府県採用でも国家公務員になる。
これで、給与の高い自治体から国家公務員になると給料が減る場合がある。
警視で副署長や小さい署長クラス
警視正で署長クラス
このへんは、銭形警部や明智警視、室井警視正で判るでしょう。
会計は国家Ⅱ種出身の課長が担当することが多い。かつて裏金の絡みかな？
ということで、行政職で同期の人間で一番になり、部長級になっても、
交番勤務の巡査部長に給料面では敵わないことすら有り得る。
その出世争いのために、半沢直樹を地で行く内部抗争やるなんて馬鹿げて
いるとは思わないか？

83 ：
>>81
悪いが、そもそも無職の妄想ほど出世による年収の差はつかない。
例えば同期の最上位が55歳次長相当職で一本ってレベルの自治体なら、
同年齢の課長相当職で900万円台前半、補佐相当職でも800万円台後半
とかそんな程度。
まあシステム上次長から部長に上がる場合は（上がれた場合の話だが）
すぐ（2，3年）だから椅子取りゲームに勝ち残って部長にまで上がれば
そこでもう一声給料の差が発生するからようやく報われるくらい
じゃねーの？

84 ：
県なんて、地方の出先で退職と、本庁の課長で退職も
給料は倍も違わないのが現実だからなぁ。
その割に、みんな出世や昇格、異動先なんかにとても敏感なんだわ。
収入に差が付かないし、成果主義も現実的に出来ないから、
そういうところでしか、自己の確立方法が無いのだろうと思う。

85 ：
>>81
都庁・政令市なら課長で1000万に届くから、最上位というほどでもない。

86 ：
課長みたいな管理職になればね300万くらいは普通に上がるだろ。

87 ：
>>85
給料表がどこも同じなのにそんなにいくわけないだろ

88 ：
>>86
とりあえず無職は受かって給与システム理解してから話に参加しようかｗ
あと大半の自治体でそうだが、管理職は課長からじゃないし、ぶっちゃけ
管理職手当てがついても残業代とほぼ相殺、むしろ減るみたいなことは
普通に発生する。その点は民間と一緒。
まあ民間とは違って、ほぼ残業ない職場もそれなりにあるから、そうした
とこの人間は管理職に上がれば順当に手取りも増えるわけだが、それでも
年額にしたら数十万だよｗ

89 ：
部局長なら年収1400万くらいだろ。その上天下りできるし絶対公務員いいだろ

90 ：
>>85
給料の仕組みをまず理解してくれ。
課長と一くくりに言っても大事なのは号棒であって何歳の課長なのかに
よる。あと都庁・特別区はたしかに年収高いがこれは地域手当に
よるものがほとんどなので、政令市だから給料高いってわけではない。
都庁・特別区なら18％つくが、都外なら（例えば横浜・川崎あたりでも）
10%なのか12%なのかは知らんがそんなもん。
田舎の政令市ならもっと低いし、逆にロケーションが同じなら（隣接市
とかなら）政令市じゃなくても近い水準の地域調整は出てる。
>>87
俸給表は自治体ごとに多少の違いはあるし、それに加えて地域調整の差
は結構大きいので、仮に都庁なら課長で大台も嘘ではない。それなりに
年齢言ってればね。
逆に都庁なら同じ年齢の補佐相当職だってそれなりに貰ってるとは思うよ。

91 ：
定年前数年以外は横並び
公務員は認知症多いしオススメしない

92 ：
出世組でも50以降で管理職が普通だからな。出世組と平組でも生涯賃金1000万くらいは変わるけどな

93 ：
>>90
局長で1400万以上になるのは、今は都庁ぐらい、横浜でぎりぐらいか。大阪は給与カット中なので無理。
普通は副知事・副市長まで行かないと1400万にならない。
都庁の局長級は指定職給料表を使うので、ライン局長で1800～1900万、理事で1500万ぐらいに跳ね上がる。
>>87>>90
都庁の給料表は国とは全然違って、職務と級が完全に一対一対応するもの。
あと政令市は、制度ができたと同時に移行した五大都市とそれ以外で表が違う。
五大都市は、例えば局長級の額が国の今で言う10級よりも高くされている。
これは、旧六大都市だった都（当時は指定職がなかった）を参考にしたもの。このため政令市間でも給料の格差がある。

94 ：
まあ、ぶっちゃけ局長だの部長だの、雲の上の話だしなあ
本庁の課長で定年で切れば超上等
本庁課長補佐か7～8人ぐらいの部下がいる出先の長ぐらいで上がりが現実

95 ：
>>94
そこまで本庁課長のハードルは高くない。本省課長は級からして
出先の課長と全然違う国の場合と全然違うので。
普通は本庁課長≠出先機関の長（課長相当職）だろ。両者の違いは
先の有無なので、定年直前にって話なら普通は後者の方が得だね。
>>92
まあ生涯賃金で比較したらそれくらい違うかもね。退職金の差も
あるわけで。体感できる程の差かどうかは微妙だな。
家庭への金の使い方、子供への金の使い方、本人の金の使い方で
全然変わるので、妻子の出来不出来の差で軽く吹き飛ぶ程度の
収入差にしかならない。
だいたい出世組って簡単に言うけど、出世組って45歳時点、50歳時点、
55歳時点でどんどん減ってるので、そらまあ勝ちきれなくても最後の
最後まで参加できてりゃたいしたもんだよｗ
本人だってそれなりに労力支払ってる。支払った労力に対する見返り
としては微妙な差だろうなｗ

96 ：
主査や係長の底辺組と部長なら生涯賃金2000万はちがうけどな

97 ：
ジャンプを読んでる程度の人間は、末端公務員が大原部長みたいに豪邸を何回も買い換えられると思ってるんだろ。

98 ：
>>96
まあそれはそうかもね。
でも万年主査、万年係長って要するに処分されるレベルじゃなければ
なんでもありだから、驚くほど仕事しない選択もできるし、一方、
部長までいけなかった定年時次長レベルでも、必死に出世、胡麻すりに
血道を挙げて、部下の起こした問題に巻き込まれないように日々神経
すり減らしてようやく到達ってそんな話。金銭と労力鑑みるとどっちが
得かってなんとも言えんな。
生涯賃金の2000万差って、2000万一括でもらえるわけじゃないんだから、
手元にその差を残しておける人って余りいないと思うよ。

99 ：
正直、2馬力か否かとか、不動産資産があるか否かと比較すれば微々たる
差だわな。頂点と底辺比較してすらそんなもんだよ。
そりゃやる気なくす中高年が多いのもある程度仕方ないだろうな。

100 ：
ああ、２馬力かどうかのほうが、職場での努力の結果なんかより生活には致命的に差が出る。


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