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ITTO個別ってどうよ？【2】


1 ：2018/11/27 ～ 最終レス ：2020/01/19
ITTOってどうよ？

2 ：
＼
　 ￣￣￣￣￣ヽ、　　　_ノ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 　　　　　　　　　｀'ｰ '´
　　　　　　　　　　　　○
　　　　　　　　　　　　　Ｏ
　　　　　　　　　　　　_,, 　---一 ー-　,,,_
　、　　＿,,,,　＿,, -.'"　　　　　　　　　　　`　、
　ミ三ﾐ三ミ三ﾐミ　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ_,
-=＝三ミ彡三ミﾐ　　　　 ,,=-＝=　　　　　==、　iﾐ=-、＿ .
＿,,ンミミ三ﾐ三ミﾐ]　　-彡-一 ー-、　r一 ーミ、|ミﾐ三ﾐ=-'
_, -=＝彡ミ彡ミﾐミ|　 ン|　,=て)>　(|ー|　,て)>、　||三ミ彡＝=-'
　,彡彡三ミ三ミﾐiレ'~　.|. '　　　　　|　 ヽ　　　`　 |ミ三彡三=-
（＿彡三ミ彡ミミﾐ'　　　ヽ、　　　 ノ　　　＼＿＿ﾉiミ彡ミ三=ー
ー-=二三ンーﾐミﾐ　　　　 `ー /(＿r-、r-_）　　　.|彡ミ三＝-、
）（＿ミ彡ﾐ| i' ヽヽミ　　　　　　 | : : : __ : :__: :i　　　.|彡ミ三=-、
と彡ミ彡ミヽヽ<ヽﾐﾐ　　　　　　|: ﾝ＝-ニ-ヽ、　　 .|彡ミ三＝=-
　彡ミ彡ミミヽ 　)　`　　　 、　.' <=ｪｪｪｪｪﾝ |　　　 |彡ン=-＝
-=＝彡三ﾐi `ーヽ : : : : : :i: :　　`ー--一''　　: : ﾉミ三＝=''
''　てノこミ彡三ﾐ`i : : : : : :ヽ: : : .　　　　　　.:, :/ミ三=-、
　　''　三ミ＝三三ﾐ|ヾ、: : : : :ヽ: : : : : : : : :_ノ:./三=-'
　　　-=＝''￣　.　　　　　　　　:￣￣￣　　　　彡 `　

3 ：
誰やこいつ

4 ：
965名無しさん＠お腹いっぱい。2018/11/19(月) 20:44:28.27ID:X4niJTvK0

部署名も「教育事業部」は通称。
正式名称は「教育感動事業部」。


ここの部長になったら相手に名刺渡したくねーｗ

5 ：
なんでもかんでも感動を付ける気持ち悪さなｗ

6 ：
いちおつ

7 ：
リックプレイスも酷いがwitsってどんな感じですか？

8 ：
リックプレイスは経費出ない。
出ても数か月遅れ。

早出・残業・休日出勤という概念はないからサービスで働く。

休日もバカみたいにLINEが鳴りまくって全然気が休まらない。
うつ病退職出て当たり前の環境。

9 ：
ここでバイトを考えているのですが
授業以外で仕事させられて、それについては給料つかないと
いう噂がありますが本当ですか？

10 ：
掃除や事務仕事を頼まれてこなしたら事務給がつく。
事務給がついてなかったら教室長へクレーム言えばいい。

11 ：
>>9
絶対やめたほうがいい

12 ：
>>11
なぜ？

講師ならそんなに悪くないだろ。
「チラシ配ってきて～」とか言われてもその辺に捨ててくるか、「私はチラシ配りするためにここでバイトしているんじゃありません」とでも言えば強要されたりしないだろ？

13 ：
>>9
WITSは出ません。授業後に教室長と講師1人ずつ授業後報告を行いますが、待ってる時間含めて無給です。報告に講師1人5分程度で講師8人とかいたらね。場合によっては1人の報告時間がさらに延びる。無給で1時間拘束される者もいた。

リックもWITSもやめときなさい。

14 ：
知ってる社員も周りにやめたいと漏らしていたよ。講習など忙しい時期は教室長も疲弊しすぎて、生徒や講師がいるのに居眠りする室長も何人かいた。体も心も限界だったんだろう。

15 ：
>生徒や講師がいるのに居眠りする室長


服務規律違反でクビだ！！

16 ：
>>15
そもそもリックに服務規律なんてあんのかよ？ｗｗｗ

17 ：
0997 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/12/01 03:15:10
WITSはカリスマ企業
ID:thsbgk2j0
0998 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/12/01 20:15:30
石塚信司はカリスマ経営者（笑）
ID:Wd2GKgpM0(1/3)
0999 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/12/01 20:23:23
WITS笑い物にされてるけど、リックプレイスのノリも負けず劣らず気持ちが悪いからなー
ID:Wd2GKgpM0(2/3)
1000 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/12/01 20:26:29
ちなみにリックプレイスをリックと呼ぶのは関係者やそれに近い奴なｗ
リックなんて呼び方でリックプレイスだとピンと来るほど外では知名度は高くない
返信 ID:Wd2GKgpM0(3/3)

18 ：
WITS 対 LIC

19 ：
リックプレイスの大勝利。以上

20 ：
って、書き込んで欲しいか？

21 ：
リックで就業規則とか目にした事ない。

この状態やヴぁいんじゃないの？
お抱え社労士さん？？

22 ：
超絶ブラックで室長してるＦラン出の乞食ども、ご苦労さん

23 ：
来春、閉鎖する教室が結構出そうだね

24 ：
石塚信司とかマスターズって普段どんな業務してるの？

実際、マネージャーと教室長しか働いてないだろ。どうなの？

25 ：
社員諸君！
WITSに移籍しないか？
教室の数より社員が足りません。
大学中退、短大卒や高卒だって活躍できます。君も未来のエリアマネージャーだ！
心臓を塾長に捧げよ！！笑

26 ：
>>25
リックと同じようなもんやろ。

27 ：
瞬殺w

28 ：
リック・ブーメラン

29 ：
リックの最高幹部陣って普段何やってるのか知りたいんだけど、まじで。
一番いい給料とってるはずだから、一番大変な仕事してるはずだよね？

30 ：
お家芸のブーメランってか

31 ：
多分、パソコンのF５キー押しまくって、「○○校で○○万積んだ！」とか騒いでるだけだろ。
なかなか積んで来ない校舎にはプレッシャーの電話かけて脅かすとか。
最高幹部って。

そんなの中学生でもできる仕事だわ。

32 ：
リックプレッシャー

33 ：
ついでに。
教室長にはやたらスピード感を煽る（労働強化）癖に、本社の仕事は役所より遅く不正確。

34 ：
フランスなら火炎瓶飛び交っておかしくないレベルだわ、すべてが。

35 ：
リック・レボリューション

36 ：
俺がマスターズに代わってやんよ

37 ：
マスターベー

38 ：
リック・カルロス・ゴーン

39 ：
リックとカルロス・ゴーンじゃ釣り合いが取れなさすぎだよｗ

40 ：
マスターズがまたくだらん事考えたな。
思いつきでやってんだろ、これ？

41 ：
またマスターズがやらかしたのかよ？
いい加減、最高幹部解任しろよw

42 ：
>>40
kwsk

43 ：
ざわざわ

44 ：
>>7
有名大出身のカリスマ塾長とアウトローな取締役、マネージャー陣による日本一勢いのあるスーパー企業です。

45 ：
4FROM名無しさan2017/12/24(日) 21:31:35.82ID:aKXCVUYB>>10

売上あげても「次はジャンプアップを狙え！」と休ませない。
無理やりにでも休もうとすると、プレッシャーが半端なくかけられる。

そもそもタイムカード自体ないから、長時間残業・早出・休日出勤をいくらしても給料には1円も反映されない。
完全に違法だろ。労働基準局にちくれば一発だろ。

5FROM名無しさan2017/12/24(日) 21:33:15.66ID:aKXCVUYB

あ、リックプレイスの話ね。

46 ：
346名無しさん＠お腹いっぱい。2017/12/04(月) 21:44:33.62ID:lL/ib+rQ0>>347>>349>>351>>422

話割ってすみません。
リックプレイスという会社のことで悩んでます。
休みは月に1日、出張費など立替ているお金は申請して1カ月以上経ちますが戻ってきません。
返金がないまま、会社で必要な経費を今月も家計から出しています。
有休、残業代ももちろん無し。
労働監督署に相談するべきか悩んでます。
さっさと転職するべきでしょうか。
助言を頂けると嬉しいです。

47 ：
365名無しさん＠お腹いっぱい。2017/12/08(金) 02:12:28.16ID:ZhaoGGNP0
リックプレイス西日本の統括MGRがクソ
勝手に「統括」MGRと名乗っているが、何も統括出来ていない
なんなら、暴走し過ぎてパワハラしまくり
社員はどんどん抜けてく
挙句の果てに会社ごと民事で訴えられるという始末
原告側の弱みを握る為に、全国の社員にその原告とのLINEのやり取りをスクショさせて送らせるという手段を取っている
感動創造というのが企業理念らしいが、感動創造どころか、従業員にそんな思いをさせるっていう矛盾ね

48 ：
ボーナスいつ幾らぐらい出るの？

49 ：
次はジャンプアップを狙え！

っっw

50 ：
ジャンプアップでも何でも狙うからさ、とりあえず金くれよ。
ガチワープアで、賃貸更新料払えるかどうかの瀬戸際・・・

51 ：
一生懸命働いてるのに、いつも生き死にの瀬戸際にいるって、そろそろ心崩壊するわ。

52 ：
>>51 WITSにおいで。バリバリ働けるよ。日曜日もみんなでイベント参加だ。

53 ：
リックはウィッツより上だと思ってるのが痛すぎ。

54 ：
底辺界の死闘

55 ：
そうでも思わんとやってられんだろ

56 ：
底辺界には違いないが、リックはウィッツよりはマシなんじゃないの？

名刺に「勢い」とか「ノリが大事」とか大書されていては、恥ずかしくて保護者に提示できないだろうに。

57 ：
まあ、そんな事はどうでもよくて・・・ボーナスっていつ頃いくら位出るんですか？

58 ：
マシと思わないとやってけねーよ!!
クソがっ

59 ：
レベル低いねー。ウンコとゲロのどっちが良いかって聞かれてもな

60 ：
>>59
じゃ、あなたは教室長業務きちんとできるのかな？
未経験なら、相当大変だと思うよ、給料安くても何でも。

61 ：
witsは笑える酷さだが、リックプレイスは笑えない酷さだからなあ

62 ：
0987 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/26 01:33:45
宮入
浅川
獅子野
高橋
石塚
返信 ID:enx2+YMz0(1/2)
0988 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/26 01:35:07
拘置所で除夜の鐘ききなｗ
ID:enx2+YMz0(2/2)

63 ：
904名無しさん＠お腹いっぱい。2018/11/03(土) 02:31:25.82ID:NJ6sCWUl0

悪さっていや、Mって元マネージャーも最悪だったな。
休みとるとあからさまにパワハラしてきた。

今は因果応報で精神崩壊して廃人になったけどなwww



905名無しさん＠お腹いっぱい。2018/11/03(土) 22:19:46.59ID:Tr6mtkjy0>>907

M?
あ、増田か。
せいぜい教室長2～3人辞めさせたか自殺させたかぐらいだろ？

獅子野なんかに比べれば全然マシ。

獅子野は教え子の母親をソープに沈めて講習で莫大なコマとらせた奴だからな。

64 ：
パワハラ民事訴訟や保護者をソープに沈めるとかに比べれば、全員集合お笑い運動会の方がマシかな。。

個人的にはどっちも嫌だがw

65 ：
61と64は言い得て妙だな。
ブラックはブラックでもウィッツは、脇のあまい素人ブラックって感じ。

リックはまじで命取られそうな怖さしかない。

66 ：
リックは自覚の無さが逆に怖いわ

67 ：
ぬるぬる相撲には保護者も苦笑いと言うかドン引きでっせ

68 ：
話理解できてなくてドン引きw

69 ：
ソープランドのぬるぬる相撲w

70 ：
風俗堕ちさせる方が保護者は引くわ

71 ：
リックのボーナスいくら？

72 ：
>>68
お笑い運動会とぬるぬる相撲WITS場所

73 ：
リックってホワイト企業だよね～

74 ：
WITSのネタは塾長と役員大笑い、その他社員は愛想笑い、保護者や講師は苦笑い、リックは余裕の高笑い

75 ：
リック！リック！リック！

76 ：
リックプレイスはホワイトですよね

みんなーリックプレイスに就職だあw

77 ：
>>76
異議なし！！

78 ：
リック！リック！リック！

保護者のソープランドで

イック！イック！イック！

保護者のソープランドで

夢のぬるぬる相撲w

79 ：
年齢：50over
学歴：学習院経済
教室長歴：なし

このスペックで雇ってもらえますか？

80 ：
イック！イック！イック！

81 ：
ホワイト、、、ソースですよね

82 ：
>>79
ようこそWITSへ

83 ：
ようこそリックプレイスへ

84 ：
リックプレイスの口コミ読んでるけど、職場環境は相当ヒドいね
エン転職の口コミサイトだと40代のオジサンが悲鳴を上げてる

85 ：
>>84
可愛いな

86 ：
ようこそ感動創造企業へ

87 ：
みんな石塚社長がだーい好き(はあと)

88 ：
リックプレイスにはホームページを更新できる社員すらいないのか・・・・

89 ：
みんなWITSに入ればいいのに。熱い塾長と仲間たちが待ってるよ。リックさんにもっと勢いを注入だ

90 ：
いや、オレは石塚社長が大嫌いだ

91 ：
何も仕事しない癖に給料だけは巻き上げて行くからな

92 ：
クソ忙しくて脳の血管がキレそうだ。
こんな中、中学校に門配行けって命令する上の奴らは教室運営の事何もわかってないんだな…
ブラックとかいう以前の問題だよ。

93 ：
>>88
更新したところで誰が読む？

94 ：
そもそもこの惨状の責任の所在はどこよ？
マスターズだろ？

当のマスターズたちは、「オレが次期社長候補」とか妄想してる御花畑なんだろうが。

95 ：
リックプレイスの社員は美男美女だらけだな！

96 ：
>>92
どこのFC？
直営か

97 ：
>>96
それ書いて身バレしたら怖いからノーコメントにさせていただく。

98 ：
みんな石塚社長がだーい好き(はあと)

99 ：
>>97
身バレする要因がどこにあるのか。
全社員に命令が下っているんだろ？
特定される訳ないじゃん。
なのに、怖いとか言うぐらいだったら最初から投稿しない方がいい。

100 ：
WITSの役員も動画全体公開しなくなったな。

101 ：
みんな石塚社長がだーい好き(はあと)

102 ：
ホームページはみんなに見られる訳だから

2012年で更新が止まっているリックプレイスって

それだけでどんな会社か分かりますわ

103 ：
リックプレイスの社員は美男美女だらけだな！

104 ：
リックのHPでペプシマンのパクりを堂々と使ってるけど、これ大丈夫なん???

105 ：
リックマン、完全にペプシマンじゃんw

106 ：
コンプラ、ガン無視だからなー

107 ：
パクりマンでええやん

108 ：
こんなどーでもいいところでリスクをとるおバカちゃん。それが、マスターズ。

109 ：
ペプシに訴えられたらヤバいね

110 ：
講習で猫の手も借りたいほど忙しい中、門配に行って来いと命じる方向音痴なマスターズ。
まあ門配なんて気楽だからいいけど、不在の間に生じた損失、クレームの責任が取れよな、マスターズ？

111 ：
リックプレイスはホワイトですよね

みんなーリックプレイスに就職だあw

112 ：
リックのホームページって化石化しとるねw

113 ：
あー、マスターズがタイプ過ぎてマジでヤバい
マスターズに抱かれたい(はあと)

114 ：
ID:EOmMlkSU0

この下手くそがっ

115 ：
>>113
ソープに沈められるよｗ

116 ：
あー、マスターズがタイプ過ぎてマジでヤバい
マスターズと一緒に門配に行きたい(はあと)

117 ：
へー

118 ：
あー、マジでヤバい
リクナビNEXT見ていたらリックプレイスに入社したくなってきた(はあと)

119 ：
>>118

はいれば～？

120 ：
リック！リック！リック！

121 ：
リックの教室長は今も厨房に指導できないレベルなの？

122 ：
リックたのしーよー（適当）

123 ：
パクりキャラ使ってるホームページとか笑えるわーw

124 ：
ブラック企業の31つの特徴
https://business-textbooks.com/black-companies/

125 ：
リックばんざい（投げやり）

126 ：
リックねた、もう尽きたの？
まだまだあるだろう？

127 ：
ウィッツねたも、もっとあるだろう？

128 ：
エスカレートするブラック企業の嘘、暴言「給与を100万円偽って求人出稿」「労基署の監査に『我々は負けない!』」
https://news.biglobe.ne.jp/topics/trend/1230/90392.html

129 ：
ウィッツには、マスターズみたいなのいないの？

130 ：
有名私大卒カリスマ役員とか、すげーバカっぽい印象ですが。

131 ：
自演乙

132 ：
社員の数足りない→一人あたりの仕事量増加→キツくて辞める→社員の数足りない→･･････

社員の数足りない→講師の仕事量増加→講師辞める→講師足りない→講師の仕事量増加→･･････

講師の数足りない→授業の管理できない→クレーム増加→社員の仕事量増加→･･････

見事な悪循環だわ。はっきり言ってどうもならん。

133 ：
ぶっちゃけ、この運営でなんとかなると考えてる幹部がアホすぎる。
幹部が本当にアホすぎる。

134 ：
こういう状況を改善するために労働局があるんじゃないの？&#160;
きちんとした対応が必要な時期に来ているんじゃないの？&#160;
このままでは、皆が不幸になっていくよ。&#160;
塾を存続させたいならもう一度、体制を整えるべきだ。&#160;
幹部がそれをわからないなら、現場から行動するしかないよ。&#160;
それが無理なら早く見切りをつけよう！

135 ：
>>129
取締役やエリアマネージャーじゃないか？

136 ：
長島☆自演乙☆雄一郎

137 ：
どこまでも筋肉バカ体育会系気質なんだよね。成り上がった似非企業に過ぎないから仕方ない。

138 ：
リックは体育会系のくせにスポーツやってたような雰囲気がほとんどないんだよな…w
これも似非ゆえなのか

139 ：
筋肉バカの似非体育会系気質ってタチ悪すぎ笑

140 ：
悪い事は言わない、まともな人生を送りたかったら無駄に時間を浪費し過ぎる前に
ウンコみたいな会社は辞めた方がいいw
給料がとんでもなく低いわ、まともに休み取れないわ、パワハラの嵐だわで
長所が何ひとつない。
介護職と同じくらい底辺な仕事のひとつであることに間違いはない。

141 ：
0987 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/26 01:33:45
宮入
浅川
獅子野
高橋
石塚
返信 ID:enx2+YMz0(1/2)
0988 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/26 01:35:07
拘置所で除夜の鐘ききなｗ
ID:enx2+YMz0(2/2)

声出して笑ってしまった笑
あけおめー笑

142 ：
予言はずれたクチかな？
でも来年、再来年・・・いつそうなってもおかしくないんじゃない？

143 ：
労働環境劣悪な割に給料も基本的には300万中盤位までしか上がらない仕組み。
20代&#12316;30代前半ならともかく、それ以降だとツラいだろ。最底辺だと言っても過言じゃない。
塾しか職歴ないとつぶしが利かなくなるから新卒とか若い人は早めに他業種に転職したほうがいいよ、年取って手遅れになる前に。

144 ：
新卒とかこの塾業界しか知らなかったら、この世界がいかに異常なのかわからんだろうからな・・騙され続けてることに。
30代中盤でずっと塾業界にいた人でも営業職なら他業界の募集たくさんあるし、転職していった人たくさん知ってるよ。

145 ：
>>47
このパワハラで訴えられたのって博多の野村だろ？
まだ会社辞めてないの？

146 ：
獅子野は未だに求人詐欺で人集めしてんのか？
どうせ詐欺に会った人は辞めるんだけどなー
切羽詰ってるんだろうけど

147 ：
求人詐欺をしないと社員が集まらない状況とか会社として絶対に異常。

148 ：
塾で働いてる奴なんて、子供相手にマウント商売が好きだからやってる集団だろ
他の仕事では得られない快感求めてやってるから、他業種と比べても意味ないよ
あとロリコンな
親御さんは気を付けた方がいい
学校の先生より表沙汰にならないしヤバい

149 ：
中にいるときは転職しても不安しかなかったが、
いざしてみたら30過ぎてもここより遥かに高待遇の場所に巡り合えた。
仮に戻ったとしたら3日でギブだわ。

150 ：
ネット時代に紙の媒体使って売り込んでるなんてここぐらい。
無能でもサビ残すればするほど賞賛される。
働かせ方も含めて時代についていけてない典型。
万歳してるころの日本かなってレベル。

151 ：
考え方が昭和なんだよな。
ビラ配れ。
とにかくポスティング。
校門前に張り込んで意味ないチラシ配り。
時代遅れ過ぎて絶滅危惧種だよ

152 ：
研修研修研修うんざりだわ糞の役にも立たない上休み潰されるとか
あと上は報連相しっかりやれとかいいながら重要なお知らせ一つよこしやがらねぇ
勝手によくわからん機械置いて行きやがってSVにクッソ怒られたやないか！

153 ：
研修やっとけばいいという考え方。
時代遅れ。

154 ：
この御時世で今だに校門前でゴミ配ってんのか。迷惑な上にただの不審者。&#160;
警察に通報されないかな。求人とか常に募集中だよな、この糞ブラック。働いてんのも先生として問題がある。

155 ：
研修の内容がクソ。
全教室80名以上生徒達成するための本気の研修(笑)

156 ：
>>154
禿同。
当然、学校当局者からあっち行けと言われるから、ウロウロと不審者そのものの行動でビラ配り。
マスターズに言っても無駄だが、もう少し頭使え！

157 ：
ここを退職しましたが
思うことは、、、
本当に辞めて良かった！！
現職の方で、少しでも無理だと思ったら
早めに退職について相談されたほうがいいです。
世の中、仕事は腐るほどありますよ。
新卒や中途の方は、なるべく早めにアクションを起こした方がいいです。
まずは入社しないように出来れば一番いいです。
自分の人生を大事にしてくださいね。

158 ：
完全1対1以外は正直個別塾としてどうなん？って思う
ただ、他の似たような個別塾は、それをフォローできるような補助的なシステムをしっかり作ってるんだよな
この時期は塾のCMや宣伝チラシが多いから、イヤでも実感させられる

159 ：
ここはマンパワーに頼って根本的にシステムから変えようとしない。
そのくせ社員は使い捨て、バイトの待遇も最底辺。
チョロッと外面を変えるくらいで生徒の成績が伸びるなら、他の塾はコストかけてまで色々とやらないよ。

160 ：
マンパワーに頼りっきりなクセに慢性的に人手不足っていうね
Mほどじゃないにしてももう割と悪評知れ渡ってんだから人が集まるわけねぇ

161 ：
リックって会社否定されると顔真っ赤にしながらレスするやつが必ず現れるよな。
社員が辞める方向に行くと何か不都合でもあるの？
生徒にも保護者にも社員にも不誠実な会社が消えた方が世の中のためだ。

162 ：
>>146
人材を育てるコストや会社の法的リスクとか計算で来てなさすぎでしょ
完全に行き当たりばったり

163 ：
人手不足の昨今でも簡単に次の人が集められるとか、
人の道に反する経営をしても悪評が広まらないとか、
そう考えているんだったら世間を舐めすぎだよね

164 ：
マスターベーションズ

165 ：
(*´･ω･｀)bね

166 ：
>>162
全くもって禿同。
目先の利益だけしか眼中になくて、後は野となれ山となれ・・・状態がマスターズの基本的なスタンス。

リックグループの展開する事業がこの世から消えたとしたら、こころから喜ぶ人ばかりだよｗ

167 ：
ストライキ等の環境改善運動も労働者の権利として保障されている時代だというのに。
権利は行使しないと、生活は何も変わりませんよ。

168 ：
何のキャリアにもならん糞ブラックにいつまでもとどまり続けるからそうなる。
こっちなんてマネージャーすら会社見限って逃げたぞ

169 ：
元社員です。
当時、明らかな労基法違反があり、
友人の弁護士や労基署に相談したことがありました。
その結果を相談したら、
何事もなかったように改善されていたことがありました。
まずは証拠を集め、
しかるべき場所に相談し、
行動されてみてはいかがでしょうか？
その覚悟があればの話ですが

170 ：
これは全部リックグループの話？

171 ：
洗脳されてる奴には何を言っても無駄
詐欺会社しかりカルト宗教しかり

172 ：
普通の人はリックグループなんて呼ばないような。
その人がどういう立場か分かってしまうのでは？

173 ：
ウィッツは楽しいですか？

174 ：
>>167
マスターズは団結権・団体交渉権・団体行動権を行使したら、服務規律違反として労働者を処罰できると思い込んでいるんだろうな。
教室長もそんな風に思ってる。
マスターズは気楽な経営者だ。

175 ：
>>169
改善はされるだろうけど、会社に手向かったあなたもつまらない理由で解雇されたクチでしょ？

176 ：
リックは不採算教室多すぎだろ
昔だったらいくつか優良教室持ってたら十分カバーできただろうから、むやみな拡大路線も正解だったんだろうけど

今じゃ優良教室も右下がりで不採算教室ばかりが増えてるんだろうと思う
で、そのツケが現場に来てるんだろ

この業界は大半が人件費だから、不採算教室でも教室長が1：4、1：5で人件費を削ればなんとかなってしまう
30人とか40人の教室で講師費率が20％とか、そういう世界

177 ：
フランチャイズ個別指導塾は酷いよな。
担当するのは素人学生講師。授業料はボッタクリ価格。
成績を上げることより生徒に多くの講座をとらせ、
金儲けしか考えないこれまた ド素人経営しかできない塾長。
個別指導と言いながら講師1人に対し生徒4&#12316;8人で行われる実質自習のような授業。

178 ：
フランチャイズに限らずどこの塾もそんなもん。
子供には合格実績や成績を上げた実績のあるやり手教室長(塾長)がやってる塾を探して入塾させるのが一番だね。

179 ：
ブラック企業にとっては本当に厳しい時代になったねー
日本全国が人手不足でブラックを辞めても再就職ができるし、各方向からブラック企業叩きが頻繁に行われている御時世
一般人も労基の知識を付けて来た上に、法曹界や民間企業もブラック企業叩きをビジネスチャンスだと考えている
まあ、安易にビジネスルールを逸脱して、金儲けに走ったブラック企業の自業自得・因果応報なんだけどw

180 ：
辞めて大手に行った人は給料もまともみたい。中小はだめだね。
大手は労働基準法も守ろうと努力してるし。
ここはそんなの無視じゃん。文句言う奴はやる気ない、辞めろ、辞めた奴はだめな奴なんて扱い。
文句もいえず、転職できるだけの能力も行動力もない奴しか残ってないから悪循環極まってる。
若い奴は身の振り方を考えなよ。残ってる上の連中が尊敬できるか？

181 ：
時間内にこなせる業務量にするのは経営者や管理職の仕事。
それができてないからブラックになる。
優秀な人は負担多くしんどい思いをするから転職していく。
そもそも本当に優秀な人はブラックと評判の会社に就職しようとしないけど。
マネジメントできない無能経営者と無能管理職の下で他に行くとこがない無能が時間外労働する。

182 ：
あの給料の低さで、金払ってやってるんだから最大限働け
月額使い放題って発想だから社員がどんどんいなくなる
あと何年もつかね

183 ：
面白いから増田自殺しろよw

184 ：
マスターズも自殺しろよ。
この詐欺集団め！

185 ：
まー、さっさと転職してやるよ、こんなクソ会社。

186 ：
月2休で手取り10万代。
慈善事業だわ、これ。

人様のためには一ミリもなってない慈善事業だがw

187 ：
辞めて数年経つけどあのクソ寒い全体会議ってまだやってんのかな
会議とは名ばかりで幹部とアホな中堅がバカ笑いしてるお遊戯会だったな
いくら小中学生相手の商売とはいえ知能レベルまで合わせなくていいのにね

188 ：
何も考えずに入社して3年くらい嫌々ここに勤めたけど転職して待遇の良さとやりがいに驚き
転職自体もあっさりできたしなんでそれまでわざわざこんなクソみたいな仕事してたのかよく分からん

189 ：
転職して思ったのはリックにいた時間は無駄だったってこと
給料安いわ、休み少ないわ、ストレス多いわのクセに得る物がなかったなと
今は給料多い、定時にみんな帰るし土日は休み。上司も同僚もお互い尊重しあってるからストレスがない
職場や人への愚痴が全くない
リックで俺は何してたのかと、リックは俺に何かしてくれたかと
本当に無駄だったな

190 ：
いまやっとビラ５００枚配り終わった。
本当は１０００枚配らないと詰められるんだけど体力の限界や。
教室で仮眠して朝からまた授業だ。
今週は日曜も休めんしな。
こんな事何年続ければええんや・・・？

191 ：
そんなビラ捨てちゃえばいいのに

192 ：
裁判になれば残業代の倍額請求できるぞ。ただし、やるときは録音機器必須な。裁判所にも平気で嘘つく奴いるから。言質取ればこっちの勝ち。 最低限自分の出退勤の記録はつけておくことだな。

193 ：
リックだったらひと冬2万から3万枚チラシまくのは当たり前。
これについていけないなら、教室長を返上して副教室長あたりから鍛え直した方がいいよ？

194 ：
もちつけバ患部 。まずは残業代払え。話はそれからだ。 労基署に呼び出されても知らんぞ。

195 ：
訴訟って費やす時間と労力って半端じゃないぞ
多くの社員もリックプレイスをそこまでして居残りたいほどの会社だと思ってないんだろ
まともなとこに転職する方がはるかに楽だし
良い会社だったらもし違法な点があっても訴えるやつが出てきて是正されてくんだけどな
それをするに値する組織だと思ってるやつがいないと
最終的には変なことして得してる上の連中しか残らなくて勝手に潰れていく。
中小に良くあるケースだよ

196 ：
労基法なんて知らん！
出るとこ出るだあ？勝手にしろよ！！
もちろん費用はそっち持ちでな！
俺らに適うわけがないだろうが、せいぜい頑張れよ
代わりは腐るほどいるし、裁判なんて痛くも痒くもねーよ！！
バーカｗｗｗｗｗ

197 ：
そもそもチラシなんてバイト講師にボランティアで配らせとけよ。
それぐらいのマネジメントできないバカは副教室長か平社員に降格だ！

198 ：
裁判やって痛くも痒くもないとは企業の言うことではない。勝っても負けても社会的ダメージがあることをお忘れなく。 また、裁判費用は負けた方が払うように訴状に入れられるでしょ。

199 ：
業績が悪い企業を相手に裁判しても意味ないからね。
どうせ『和解』だろ。
民事裁判やる人は『判決』をとって始めて意味がある。

200 ：
脅さないと駄目な会社って終わりすぎ。いや、脅して黙らせようって発想するヤツの良識を疑うわ。
会社のためにがんばろうなんてなるわけないよな。

201 ：
個別指導塾の室長によくいるタイプ

1．講師・生徒・保護者に対して自分が一番偉いことをアピールをする。
2．室長独自のルールを講師・生徒に押し付けてくる。
3．保護者からの注文を安請け合いして後々テンパる。
4．自分より人気の講師には何らかの理由をつけて干そうとする。
5．自分以外の男性講師には極力女子生徒を持たせないようにする。
6．保護者から担当講師の指名があっても担当講師には伝えない。
7．生徒・保護者の前で他の講師を貶してでも自分をアピールする。
8．講師の手柄は自分のものに、自分のミスは講師の責任にする。
9．学生講師の前では会社の方針に異を唱えるが本社からの電話ではイエスマン。
10．講師や生徒に対しては大きな態度だが保護者の前では一転言うべきことも言えなくなる。
11．何かにつけて言い訳が多い・嘘が多い。
12．生徒・保護者の前でも平気で講師を怒鳴りつける。
13．安請け合いした保護者からの難題を担当講師に丸投げする。
14．お気に入りの女子生徒を自分で担当し面倒な男子生徒をほかの講師に回してくる。
15．自分に甘く他人に厳しい。

あなたの教室の室長はいくつ当てはまりますか？

202 ：
目先の利益にとらわれてリスク無視の自転車操業
既存の店舗を大事にして利益を最大限まで拡大するという考えがないみたいだね
経営陣はとんでもないアホとしか思えない

203 ：
ダメな書き込みばっかだな。
お金をいただいて仕事をさせていただいている、という感謝の気持ちがまるでない。
チラシ2～3万ぐらい、お金をお支払いしてでも配らせていただく、という気持ちが重要。
この業界、気持ちしかないぞ！

204 ：
転職したい転職したいと話してたおっさんや辞めたいとぼやいてたおっさんから、
転職後の給料聞かれて答えたら絶句して紹介してくれと繰り返してきたなぁ。
若い奴は先長いんだし転職しろよ？
30越えるときついよ？

205 ：
もし将来転職したくなっても
ここでは他業種で認められるスキルは身につかないよ
一生塾業界で食っていく気がない限り
潰しが利かない

206 ：
リックという1つの会社のために人生を捧げる姿勢がある者こそ、真のリックマン。
30歳までなら転職できるなどと言っている忠義の気持ちがないやつはどこいってもダメ。

副教室長か平社員からやり直せ、タコどもが！

207 ：
転職をそそのかしたり、会社が時間と金をかけて作成したビラを捨てちまえなどと煽ったり、ガチでクソスレだな。
取り敢えず、謀反人が紛れてるのはわかったから、マスターズにIPと一緒に通報したよ。

週明けから大粛清始まるな、これ。まじでWKTK

208 ：
お前らはなんで人減る(講師も生徒も)か分かってないのか？
無給で参加を強いられる無駄な会議()やらイベントを本気で社員が望んでると思うのか？
残業代も出さずコキ使ってもそれ以上に社員はヤリガイ()を感じてると本気で思ってるのか？
金も人もいねえのにバカみたいに校舎オープンさせて上手くいってねえじゃねーか
その分で社員の給料あげたり既存のサービス充実したりできたよな？
客もバカじゃないからいくらビラ蒔こうが勧誘電話しようが時代錯誤の3流塾には近寄らねえんだよ
ハリボテはいっちょまえで中身はスカスカの沈む船だわ

209 ：
大手塾に転職しておどろいたことは
・残業代がフルででる
休みに来て仕事でも、自分の都合でも
・研修が本当の研修
過去問、模擬授業、研修用の生徒がちゃんといる中での授業等
・先生の能力が高い
解く早さ、知識量、授業力がケタ違い
・営業は事務の仕事
先生は授業と面談のみ。空きコマはお茶と予習とおしゃべりタイム

いごこちよかった。
もう塾やめて9時5時の世界行ったが、たまに戻りたくなるよ

210 ：
>>209
居心地良かったのに辞めたのはなぜ？

結局所詮塾業界、大した待遇じゃなかったんだろｗ

211 ：
>>207
マスターズに媚びるのはなぜ？

媚びて気に入られて出世する会社なのか？

だったら国でいえば韓国みたいな人治で決まる破綻会社だな。
いろんな査定ポイントをもとに評価が決まるのが、国でいえば日本みたいな法治、ガバナンスのきいた会社というものだよ。

212 ：
>>208
ビラなんてほぼ全捨てだろうね。
で、全然別な話だけど選挙で候補者が一人でも多く握手するのは鉄則ってのはある。票が動くから。
一方でビラに意味がないのは、知名度のある政治家と三流個別塾との差、とだけ言っておこう。

213 ：
他塾→大手一般職。今は年収倍だよ。昔の年収が低すぎ比較にならんかもだが。 さっさとやめて次いきなよ。
一般企業に就職できずに塾業界。悪いけど、どこの大学出ても、完全に敗者でしょ。

214 ：
多少でもできる人は次の行動移す力もある。
講師職は弁たつし、一応ペーパー強いんだから転職もそんな難しくないのにな。
若い奴は早くでろよ？
俺は30前に脱北組だ。今は天国だぞ。

215 ：
0280 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/01/06 02:47:41
>>278
リックプレイスの幹部とかいうマスターズの中に大学卒は誰もいないとか聞いたよ。
大学中退が最高学歴とか・・・高卒じゃんｗ

中途半端な規模、資金、人材であちらこちら多角化経営？した結果、全部採算とれなくて失敗するんだね。

0281 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/01/06 08:29:35
明大出てるとか、教職就いてたとか公表してたような。
あれは嘘だったのか？

まー、リックプレイスのマスターズのことなんてどうでもいいけどね。


ワロタw

216 ：
誰も文句言わず働いてるから社員は満足してるとでも思ってんのか？
あんな幹部マンセーでカルト宗教じみた社風のなかで現場からの意見なんか出るわけねえだろ
どいつもこいつも生活のため泣く泣く上の顔色伺って仕方なくヘコヘコしてんだよ
誰もてめえらに本気で思ってねえわ

217 ：
団体交渉申し入れ
ブラックバイトというと、居酒屋やファストフードなどを思い浮かべるが
現実は違う。元塾講師の男性は「ブラックバイトユニオンが発足から受け
てきた約３５０件の相談中、約３割が塾や家庭教師などの教育産業で、
そのほとんどが個別指導塾」という。
こうした中、今年６月、学生のアルバイト塾講師を中心とする労働組合
「個別指導塾ユニオン」が結成された。そして、個別指導塾ユニオンは
東京都内で学習塾を運営する「代々木個別指導学院」など３社に団体交渉
を行うよう、申し入れを行った。同ユニオンでは今後も同様の活動を進
める方針という。

218 ：
ブラックバイトに嵌められたら、朝日新聞経済部労働チームのメール（t-rodo@asahi.com）へ・・・

大学生らを酷使する「ブラックバイト」の問題で、厚生労働省が学習塾業界に、
適正に賃金を支払うよう異例の要請をしていたことがわかった。
「未払い賃金がある」といった相談が労働組合などに相次いでおり、業界全体で改善に取り組むよう求めている。

　講師らが授業時間の前後に働かされているのに賃金が支払われていない事例があり、厚労省が調べていた。
残業の割増賃金を支払わなかったり、時給が最低賃金を下回ったりする例もあったという。

　厚労省は具体的な件数を公表していないが、労働基準法や最低賃金法の違反事例も目立つとして、
塾業界で不適切な労務管理が広まっている可能性があると判断。
労働基準局長からの改善の要請文を、全国学習塾協会や私塾協同組合連合会など関係７団体に３月末に送った。

　要請文では、労働基準監督署が実際に指導した違法なケースを例示している。
授業後に生徒からの質問対応をさせる際に、時間給ではなく一律「１００円」だけ払っていた事例もあったという。

　全国学習塾協会は、約４７０の塾運営会社などに内容を伝えて法令順守を徹底させるようにした。
担当者は「一部の塾による賃金未払いは、業界が以前から抱える問題だ。
厚労省の要請をきっかけに、見直しを進めていきたい」という。

　ただ、業界団体のなかには「会員への指導に強制力はなく対応は任意」というところもある。
団体に加盟していない小規模の塾も多いため、改善要請が十分に伝わらない恐れもある。

　この問題ではブラックバイトユニオンを母体として、「個別指導塾ユニオン」が４日に発足。
賃金の支払いなどを求め、１０社前後の企業に団体交渉を申し入れていく方針だ。

219 ：
体育会式に洗脳されてる奴は企業にとっては便利に使えるから、転職しても重宝されるぞ。
こんな業界で何年も続けられる教室長はそういうタイプ。

しかし、今時、体育会なんて言ってるブラックでは誰も働きたがらないから、バイトに直ぐに辞められて慢性的な講師不足に苦しむことになる。
人件費をケチってバイトをこき使った結果、バイトに逃げられて講師募集の広告費に大金をつぎ込まなきゃいけなくなる。
体育会バカはそういう計算が出来ないｗ

220 ：
>>162
>>190

今リクナビに出てる求人だと日曜固定で月８日休日とあるが、また求人詐欺か？
いくら人が足りないからといって、人を騙して入社させるとかまともな会社ではあり得んぞ

221 ：
リックプレイスの社員のフェイスブックを見たが、
社員に目標として休ませるとか書かせるとかエグすぎだろ・・・

社員を休ませる義務はあくまでも会社にあるのであって、
社員はその努力をする必要はない
裁量権とこれは別問題な

初歩的な労働法も知らない社員も問題だが、会社側はそれを悪用しすぎだ
少しは恥という言葉を学べ

222 ：
労働法規を守る気がなく、社員に最低限の配慮すらしない者達ですら、
天涯孤独ではないだろうし、中には家族がいる者もいるはずだろう

そういった人達にこんな恥知らずなことを続けていることを
面と向かって伝えられるのかね

もしかしたらもう手遅れかもしれないが、やれることだけやってみればいい
いきつくとことまで行ったら、そういう人達まで苦しむことになる

223 ：
>>220
月2休と聞いたが、実際はどうなんでしょ。

224 ：
月2休じゃ完全に違法だな

225 ：
リックプレイスは月2休くらいかもしれんね
法定休日？何それ美味しいの？ってレベル

226 ：
社名
株式会社リックプレイス

設立
2004年11月11日

代表者
代表取締役　石塚 信司

資本金
1000万円

売上高
13億円(2018年4月度実績)

従業員数
651名◆グループ全体正社員125名、アルバイト526名

227 ：
事業所
本社／中央区東日本橋3-11-11◆管理事業本部／江東区富岡1-13-11
◆東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・新潟県・愛知県・福井県・
大阪府・京都府・兵庫県・広島県・福岡県・長崎県・沖縄県に教室を展開

業種
教育/フードサービス・飲食/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
/医療・福祉関連/理容・美容・エステティック

事業内容
ITTO個別指導学院のFC経営。2018年12月1日現在、日本全国に90教室を展開。
◆外食事業3店舗◆訪問医療事業3拠点◆ゴルフレッスン事業1拠点
◆エステ事業5拠点◆スポーツマッサージ事業1拠点　◆障害児支援事業2拠点
◆リフォーム事業1拠点★【感動創造】を企業理念として、幅広い事業を展開。
社員発信の新規事業立ち上げにも積極的で、枠に捉われない事業拡大を継続中。

228 ：
従業員の数が減ってきてるな

229 ：
ご都合主義なんだろうけど、リックプレイスには社員に裁量権を与えているから、
法定休日を与えなくてもいいという無茶苦茶な論理が罷り通ってるよね。
はっきり言って法治国家で会社を経営しちゃマズいレベル

230 ：
一般的に会社がブラックかどうか見極める大まかな３つのポイント
１．無給労働（サービス残業がある、休憩時間も働かされる、タイムカードなど）
２．勤務条件（シフト多すぎ、給料が安い、休みたくても休めないなど）
３．人間関係（上司がどうでもいいことで怒る、上司が仕事できないなど）

このいずれにもだいたい当てはまるのが学習塾。

231 ：
なお、学習塾（特に個別）において目指すべき目標とは
×児童生徒の成績を上げること
○多くのコマを取らせること
である。

つまり、
成績はいいけど週１しか来ずに夏期講習もロクに受けてくれない子よりも、
成績は悪いけど週３も来てくれて夏期講習で１００コマとってくれる子のほうが
個別指導塾ではオッケーなのよ。

232 ：
残業代もらえて有給使える会社とか上場企業じゃないと無理じゃないかな。
子供相手の仕事にほんと疲れたよ

233 ：
月2休で低賃金の生活レベルだと早死にするんだろうね。
60歳ぐらいが寿命でしょ。

234 ：
この業界の人間なんて所詮、公務員にもなれず、まともな企業にも就職できない落ちこぼればかりだよ。
フリーターになるよりはマシだから仕方なく塾に就職する。
とりあえず先生って呼ばれるから、安いプライドも満たされるし。
そういう連中は自分の頭で善悪を判断する能力も、戦う気概もない家畜タイプの人間だから、ブラック経営者にしてみると絶好のカモなんだよ。

235 ：
確かに教育公務員になれていた場合は、寿命のびそうだな。
忙しさは変わりないとしても、塾なんて年収300行くか行かないかなのに対して、学校の先生はその倍は貰っているだろうし老後は保障されているだろうし。
教員採用試験の合否で人生180度変わるんだね。

236 ：
しかしリックのマスターズははっちゃけてるよな。
教室長が退職金なし、ボーナスも近いうちに奪われるのに、的外れな命令出すだけで教室長の5倍とか10倍ぐらいの収入らしいから。
いわば「同族企業」とみた方がよさそう。

237 ：
何となくこういう会社、業界はさっさと潰れた方が世の中のために有益な気がしてくるよ。
職を失った社員がどうなろうと知ったこっちゃないけど。

238 ：
普通の業種いけよ。
自分は今、総務部で事務職だ。
楽だぞ。定時5時だしな。
それでも600あるからリックの倍近い。
夏講ないから、高校野球を有給とってみるのが夏の楽しみだ。

239 ：
職種とかこだわりないんだったら塾講だけはやめたほうがいい
特に零細中小
そもそもキツいだけで、
事務でも小売でもサービスでも工場でも、ハロワ、ネット求人サイトなど探せば山ほどある
あがきようがないというのは怠けたいだけの口実
仕事なんかいくらでもあるし、そのどれも塾講よりはるかに条件も待遇も環境もいい
塾業界は最底辺

240 ：
内定が出たからなんて理由だけで決めると後悔するぞ&#160;
この業界は人手不足だから受ける奴はバカでもタコでも構わず採る&#160;
そもそも応募者がいないから焦って無差別にエントリーしまくる就活生は格好のカモなんだよ&#160;
心の底から塾を極めたいっていうやつならそれを逆手に業界に潜り込めるいいチャンスだが、それ以外はやめとけ&#160;よく考えろ&#160;
10年後も20年後も、塾講やりたいか？&#160;やりたいなら止めない&#160;がんばれ

241 ：
一般企業に入れないから、塾講師やってるんじゃないの？
新卒の就活で学習塾が第一志望なわけないだろ。

242 ：
ブラック企業被害対策弁護団へようこそ
http://black-taisaku-bengodan.jp/

243 ：
ウィッツ息してる？

244 ：
>>238
あなたは、そもそもリックに入らざるを得ないスペックではなかったという事だね。
一般的なリックの教室長連中が、年収600の会社に転職できる訳がない。

245 ：
>>231
週3は最低ラインだろ。
新規塾生獲得しましたー、と報告しても週1とか週2だったら罵声や怒声を浴びせられる。

246 ：
労基法では門パイだけでも出勤扱い。&#160;
自宅で教材を作る行為もメール書く行為も勤務に該当する。&#160;
一部の責任者が大好きな休日の馴れ合いも本人の希望でないなら職務の一環として取り扱われたりする。&#160;
労基法ちゃんとわかってない社畜が多すぎるんだよな。&#160;
パワハラとか平気で続けてるくらいだからわかんねーか。

247 ：
転職なんて自分の能力考えたらできない人ばかりなんでしょ、
役付きの人を見ても、失礼ですが馬鹿？と何度も思いました。
校舎の正社員も馬鹿すぎて、話したくなかったので辞めました。

248 ：
宗教にハマってる人は自分の選択が正しいと思い込んでいるので、いくら言っても無理。

249 ：
>>229

裁量権無双リックプレイス

250 ：
>>236

平社員は奴隷じゃねーかｗ

251 ：
>>240
新卒でこことか罰ゲームかよｗ
ブラック他業種が教育に甘い夢見て入社してくる会社だぞ
もしく共済落ちまくりのダメ人間か、ニート崩れやフリーターが正社員という夢見てくるとこ
新卒でここ選ぶとかセンスなさすぎ

252 ：
いや、新卒で入った人って、結局それだけの人でしょ。世の中に星の数ほどある企業の中から選ぶんだから、いい意味、悪い意味含めてよほどの人。 他に受からなかったなんてなおさら。

253 ：
>>221

そうやって洗脳されるんだね。自分が悪いんだって
あーやだやだ

254 ：
ブラック企業を正当化するためのノウハウの宝箱やね

255 ：
リックプレイスで働いてましたけど、雰囲気が悪かったですね。
社会人としての考え方が無い社員が多かったですね。
また「経営者」「幹部」「社員」の情報の共有化が無かったですね。
そのため、愚痴・噂話ばかりが蔓延していましたね。
そのような雰囲気を払拭するために環境を変えなければなりません。
会社は社員の定着率を上げなければ良い会社とは言えません。
優秀な人材が入っても、雰囲気が悪ければ退社となるでしょうね。

256 ：
>>246
労基法クソくらえ。
遵守してたら会社即倒産する。

257 ：
>>255
経営戦略＝企業機密を平社員におろすバカ会社なんてどこにもないだろ？

258 ：
>>221
ったく、理屈っぽいガキだな。
休みたければ数字上げて会社に貢献してからにしろよ。
まあ、普通、数字上げても油断して休まず、ジャンプアップ狙って行くのがわが社風だけどな。

259 ：
しかし、リックにも悪いところはある。
ここ数日、幾つかの学習塾のチラシが新聞に折り込まれていたが、
リックの場合はその費用をケチって教室長に配らさせているんだからな。

260 ：
いい会社は常日頃からいい雰囲気と活気で溢れている
社員のモチベーションは当然高く、気持ちの余裕も生まれるためプライベートも充実する
悪い会社は普段から人間関係ギスギス、社内には常に陰鬱とした雰囲気が漂っており、楽しいのは幹部数名のみ
表面上は良い雰囲気を取り繕おうと、気運醸成と称した中身のない無駄なイベントが頻繁に催される(当然無給)
ガキのお遊戯会のような道化を強いられ、またアホみたいに楽しんでいるフリを強いられ、社員のモチベーションはさらに急降下
楽しいのは幹部数名だけ

261 ：
エッチも知らずに死んでいく
かわいそう
朝からスケベ全開で 全裸オナニー気持ちい
気づけば40独り身で
給与は30 頭打ち
そろそろ転職したいけど、
ろくなスキルもなく
社会のマナーも知らない
上場企業にエントリー
書類 履歴でお断り
人生終わり むなしいな

262 ：
勤続10年ごますり三昧
全く昇給見込みない
転職するぞと意気込んで
ご自慢のキャリアとスキルをお披露目だ
入会実績◯◯人 教室長を数年
授業コンクール 優勝
面接官「で、それが何？」

263 ：
クソＦＣの身勝手のせいでブランドイメージがガタガタ。
本部のヤ○ザ的搾取の前に各オーナーもなりふり構わずってとこか。

264 ：
10年以上前から法や倫理を無視することでしか利益を上げられないビジネスモデルであったため、法の遵守が厳しくなっても変えるに変えられないのが現状

265 ：
>>256

そうだそうだ

労基法上等。裁判ドンと来いや！！

賠償金取られて給料払えなかったらゴメンね（てへぺろ）

266 ：
>>257

そうだそうだ

リックにも経営戦略があるんだ

塾で稼いだ金で他業種は急拡大だ。たぶん・・・

ただし、失敗してても責任は取らん！！以上

267 ：
>>258

そうだそうだ

マスターズは的外れな命令出すだけで教室長の5倍とか10倍ぐらいの収入らしいが、
（出典・上の方）

社員はマスターズのために心臓を捧げよ！！

268 ：
>>259

そうだそうだ

決してマスターズの法外な給料のためではないぞよ

社員は休みなく働き、趣味の演奏をフェイスブックに上げさせよ！！

269 ：
クソワロタw

でも、一番ウケたのはリックプレイスに経営戦略があるってとこだけどな

270 ：
(´・ω・`)/~~経営戦略はないけど、ブラック労働に耐える力とブラック企業を正当化する力ならあるよ

271 ：
ブラック企業で働いていると、法や倫理を守らないことを正当化していく脳内メカニズムが働くのかもしれませんね。
ストックホルム症候群でRされた被害者が犯人を庇ってしまうように、事の是非の判断能力が徐々に狂っていく。

272 ：
空飛ぶタイヤは企業のモラル崩壊を描いた良き映画だな

273 ：
隠れブラック企業　「承認欲求」を搾取するソフトな圧力とは
https://lite.blogos.com/article/349462/

274 ：
「理不尽にも耐えるのが良いこと」みたいな社風やめてくれよな
それより「理不尽を無くす」ことが大切だろ
なんでただ「耐える」ことが偉いってことになるんやうんこ

275 ：
リック教室長諸君、WITSにみんなで移籍しようぜ！日本全国に勢いを！みんなで飲み会に野球大会だ！

276 ：
ブラックバイト問題が報道されていた時期から、もう個別指導塾が流行る時代は
終演している感じだけど・・・。

277 ：
まともな大卒が塾の正社員なんかになろうってこと自体が間違っている。
普通の会社や役所でやっていけない一癖も二癖もある連中が流れ着く場所が塾だろ。

278 ：
リックプレイスすげーな
関係者の書き込みだとゲロった上でにブラック労働し続けると宣言しとるｗ

279 ：
まあ、幹部になれば平の何倍の給料を貰って、好き放題できるっぽいから、
平に無茶苦茶な労働強いたくなる気持ちも分からなくもないが、公権力が怖い俺には無理だわｗ

280 ：
>>274
そういう環境求めるなら上場企業・・・いや最低でも日経225からだね。
残りのへぼい日本の会社は、従業員の忍耐だけで収益を上げる体質だからね。

281 ：
>>279
公権力なんて屁でもないよ。
東大卒美人OL自殺ぐらいのインパクトがあれば世の中動くが、普通の奴がそこらへんで野垂れ死にしてても何も変わんないっちゅーのｗ

282 ：
>>277
まともな大学卒じゃなくて、大学中退が行く業界だろうね。
マスターズもそうだしｗ

283 ：
リックさん沸点低すぎw

284 ：
リックの経営戦略なんて次はクレープ屋を出店しようか、
それともゴルフスクールを出店しようか程度のもんだろ
毎度のことだが、スケールの小さなことを大袈裟に言い過ぎなんだよ

285 ：
入塾すればクレープを食べられますか？

286 ：
ホワイト企業なら規模が小さな会社でもたくさんでもあるぞ。ただし、離職率が低いから、求人にはほとんど出てこないがな。
それを知られると、奴隷が逃げるからブラック企業には都合が悪い真実だよなw

287 ：
そのうちって言いながらズルズル続けて気づけば30、40半ば、転職するにも潰しのきかない年齢になって死ぬまで中小でガキ相手にうだつの上がらないショボくれたジジイが一丁あがり
お前らの人生だろ？もしも一ヶ月後死ぬとしたら今やってるそれをまだやるか？

288 ：
ここの隣に塾出したら生徒集まるんじゃね？不正しまくりで不誠実。講師も簡単に引き抜けそう。

289 ：
うちはホワイトだな
週休2日で、サービス残業なし
給与も時給換算で3200円くらい
きちんと実績上げていれば何も言われない

290 ：
これから生徒は減っていくから、塾の経営大変だな
社員を搾取しても、赤字になりかねない

291 ：
リックプレイスの社員はなんで指立てて写真撮ってるんだ？
「俺たちイケてる学習塾やってます。ウェーイ！！」みたいな感じなんかな？ｗ
さては、ウィッツの心臓の捧げよポーズに負けないように、笑わしにかかってるなｗ

292 ：
>>249
裁量権与えてる＝休む休まないは社員の責任＝会社は法定休日を与えなくてもよい

というのが、リックプレイスのロジックなんやろうな

18の法学部生にも論破されそうなロジックだがｗ

293 ：
>>271
自覚ある奴はまだいいが、言ってることとやってることが乖離したまま長く過ごしてると、精神疾患になるで

294 ：
>>267
アホ幹部の給料削って、派遣社員でも雇って、社員を休ませればいいんじゃん

所詮はそういったこともできない会社なんだろ

295 ：
公権力なんて屁でもないぜ。ウェーイ！！ってガキかよw
自分自身が公権力に守られてるくせにw

296 ：
学生バイトとして働いてたら、塾に洗脳されてしまって卒業してからそこに就職したやついたな
有名大学まで出してもらって、上場もしてない企業に入るなんて信じられない 親泣くぞw

297 ：
塾業界は肉体労働だよ
精神面でも病むからさらにたちが悪い
年中募集があるのが証左の一つ
上場しているとかにだまされるなよ
上場している会社も、残業代未払いで裁判やら示談やらで四六時中揉めとるよ

298 ：
>>292
休みを得るためには、きちんと数字をあげないとダメだぞ。
とはっきりエリアマネージャーに言われた。

休みが取れなかったら、数字をあげられなかった社員の責任って言いたいみたいだね。

299 ：
つーか、社員に休みも与えられない経営してるお前らの責任はどうなんだよと

300 ：
労働法が適用されない会社なんだな。世の中まともな会社なんていくらでもあるから、完全に社蓄化される前に脱走しろよ

301 ：
>>300
基本的人権がない会社だよ。

302 ：
リックプレイスはボーナス廃止だって。

303 ：
塾や予備校業界はどこも年収三百万台ばっか
その時点で既にブラックだと思う
素直に普通の職業に就いた方がいい
普通に稼げるようになったら教育産業を抜けて良かったと思えるから

304 ：
悪いことを言わないから会社に違法行為があるんだったら、ちゃんと記録しとけよ
労基署に通報するなり、弁護士に相談するなりは個人の自由だが、記録がなければ、いざという時に泣き寝入りせざるを得なくなる
今時スマホさえあれば録音アプリを使って、誰でも録音できるしな

305 ：
ボーナスが出ないんだったら、リクナビに出ているリックプレイスの求人内容は嘘になるな
当然月収モデルだって狂ってくるだろ

306 ：
間違った。年収モデル

307 ：
>>278

ブラックな勤務体制を改善してほしいと言っているだけ謀反人扱いされる会社って素敵やんｗ
会社の経営を存続させることが最優先で、もう何が正しいかとか判断できなくなってるんだろうな

308 ：
>>302
>>305

やだねー。求人詐欺をする会社って。
国も求人詐欺の厳罰化を急いだ方がいいよ。

309 ：
ブラック企業でご苦労されている皆さんが
まともな会社に転職されることも陰ながらお祈り申し上げますますわ

310 ：
>>294

会社の経営が厳しいから、幹部社員が平社員並みの給料で平社員より仕事を頑張っているから、
みんなしばらく耐えてくれと言うなら、まだ共感できそうだけど、ここは幹部社員がごっそり給料を貰ってるんだろう？

311 ：
上の方でリックさんが労基法を守ったら倒産するとか言っているけど、
そもそもさ、そんな状態で会社を経営しちゃダメだったんだろう

これまでの残業代の不払いを全て支払って、今の従業員の再就職先探して、会社を解散した方がいいかもよ

312 ：
0807 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/09/13 02:43:13
FCEの月次報告見てると最下位のところにリックが並んでる
不採算教室を奴隷労働で経費抑えつつ、いくつか当たり出せばトータルで採算取れるって作戦なんだろうけど
それにしてもヒドイ
返信 ID:WkU6Br9F0

313 ：
0913 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/05 00:15:15
何かガチャガチャうるせーな
イヤなら辞めればいい
代替品などいくらでもある
そもそも保護者をソープに沈める勢いがなくてどうやって冬決戦闘うつもりなんだ？？
勘違いもほどほどにしろ
返信 ID:0K7dRA3N0(1/2)

0914 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/05 00:44:40
と獅子野なら平然と言うんだろうな。
ID:0K7dRA3N0(2/2)

314 ：
0940 名無しさん＠お腹いっぱい。 2018/11/11 18:27:15
リックには古くからいるだけの「マスターズ」というのがいる。
このマスターズという四人がリックを仕切ってて社長は単なるお飾り。
どんなできるマネージャーや教室長も絶対経営参画はもちろん、意見も言えない仕組み。
マスターズで大学卒業した奴いないんじゃないかな？
返信 ID:t+XM/BUZ0(2/2)

315 ：
リックの未払いの残業代がトータルでいくらくらいになるかは分からないけど、
全額支払い命令が出ればおそらく倒産するんじゃないかな

316 ：
リックプレイスの求人には、マネージャー500万ってあるから、マスターズはもっと貰っているんだろうな。
とりあえず役職者の給料を平並みにして、浮いた金で社員雇えば、法定休日を確保できるだろう(適当)

317 ：
>>312
ウィッツはどうなんだ？

318 ：
若年層は休みや労働時間を重視　転職活動に関する調査結果
https://news.biglobe.ne.jp/economy/0109/ori_190109_0480673015.html

319 ：
情報公開をした上で、社員がより条件が良い職場に移ることは職業選択の自由として認められているし、
法治国家の日本では労基法に違反している企業には法的制裁が課される。
どうやらこの当たり前の事実を指摘されると困る人間がいるようだな。

320 ：
塾に限らず、常に求人広告を出していて、ガッツポーズしている
顔色の悪い体育会風の社員が写っていたらブラックとみて間違いない
「月収30万可能」「明るいわきあいあい」「キャリア
アップ」てのも要注意

321 ：
「熱意」とか「人間力」とか、あいまいな言葉でお前はダメみたいな言い方してくるのはほんと止めてほしい

322 ：
講師に嫉妬するような、趣味が高じてこの業界に永くいる妖怪だと最悪。
人生のハイライトが中学時代だったんだなというのが透けて見える。
まともな職に就けなかった奴が、だいたい教室長になっているもんだ。
例外もあるが。
だから、話半分に受け止めておけ。

323 ：
以前は業者が大量投稿してスレの埋め立て行為を行っていたと思うけど、
非難殺到であきらめたのか？
金払って業者頼んで、悪評を広めただけの結果じゃざまあねえよなｗ

324 ：
>>302 >>305

それじゃ、額面300万を切る社員とか出てくるだろ
月休2日とかあるし、時給換算したら500円以下？
やってられんわな

325 ：
>>314

マスターズが会社を仕切っていても最終的に責任を取るのは石塚なんだけどな

326 ：
>>292

社員に休むことが目標だとフリップを掲げさせて写真を撮ることが
他人の目にどう映るか分かっていない時点でかなり感覚が狂ってるよな

327 ：
>>304

まあ、保険みたいな感覚でやっておけばいいよ
社員が過労で入院、過労で死亡したとしても、素直にブラック企業が責任を取るなんてことは普通はないからな

328 ：
時給500円じゃやってられへんわっ！！と言って、
勤務時間前に転職活動しまくって早々に会社辞めてった奴がいたなー。。
今考える奴は勝ち組かもしれん。

329 ：
中途で何も分からなくても年喰ってたら即教室長
こういうことをするから人がすぐに消える、そして埋めてもまた消える
育てる意識や風土なんて築こうとしないのだよ

330 ：
額面300万以下で社会保険支払ったら、手元に残る金なんてほとんど無くなる
これで月に2,3日しか休めなければ奴隷確定だろ
ジョブチェンジした方が人間らしい生活送れそう

331 ：
(´･ω･`)/~~同じ給料が貰えてきちんと休みも貰えるなら、特に思い入れがなければ転職するでしょ

332 ：
なんかみんな友達はそこの塾通ってるわ

333 ：
>>332
ブラックで社員の給料を削ってるから月謝も安いからだろ？

334 ：
求人広告には月8休と出してる。
だが実際に月8休とる奴がいたとしたら干される。

335 ：
基本的人権もこの会社にはないんだよ！

336 ：
要領・効率よく短時間で仕事をこなすより、だらだら長時間残業代タダで働かせるのがこの会社。
国家からみて謀反人としか言えないのが、これを指揮するマスターズ。

337 ：
獅子野なんて、即逮捕されない意味がわからない。
高橋や宮入は、まだ同情の余地ありか？

338 ：
「物」を扱う訳でもないのに、人件費率を20%に抑えろと命令だしている奴は気がくるっている。
どんなに頑張っても30%超えは常識だべ。

各種搾取の典型的組織。

339 ：
搾取うぃするという事は犯罪者。
これが「働き方改革」の世では、常識中の常識。

じゃ、高橋も宮入も逮捕だな。

340 ：
明日朝9時からの人、お疲れーっす。

341 ：
リックは他社より初任給が高い!!みたいなこと言ってるが、
休みが少なく、労働時間が長ければ、実質的に他社以下
そもそも法定休日を与えていない時点で会社としてアウトだがな

342 ：
毎日つらい。
幹部から「冬期講習お疲れ様。」の一言もなし。
求められるのは売り上げと営業成果のみ。
今のままじゃ既存のお客様を大事にできない。

でもお陰で転職しなきゃって決意できた。
さよならリックプレイス。
我慢って言葉を忍耐って言葉を教えてくれてありがとう。精神は相当削られたけどね。

あとはお気に入りの部下、ごますりの上手い部下ばっかり評価するのいい加減やめろよな。
まあ、もう4月には他に行くからいいんですけどね。

343 ：
リックと比べるとウィッツはそんなにマシなの？

344 ：
お疲れさん
4月までに体を壊さんように

345 ：
人件費率20％絶対死守と言われる。
・・・バイト講師の給料ちょろまかしても無理だよ。

346 ：
俺なら3日でギブだわ。よく頑張ったな。

347 ：
転職先が決まってるなら、喜ばしいことじゃないか!!
リックに残ってても最終形態はああなっちまうんだぞw

348 ：
>>338
マスターズがド素人がゆえに、言えちゃう妄言なんだろうな。

349 ：
リック辞めるのは賢明な判断
あそこで30過ぎまで働くイメージわかねえもんな

350 ：
人件費率20%に近づける手としては、教室長もガッツリ授業入る。
その代わりたまった教室長業務は、朝から出勤して月2休でこなして帳尻合わせる。

まったくふざけるな、のひと言しかない。

351 ：
>>342
コミット達成してもジャンプアップしろ、という社風だ。
上司や同僚から気遣いなんて期待する方が間違い。

352 ：
話を聞く限り、会社に尽くそうと思える要素が全く見当たらない
そんなところに何年いようともロクなスキルは身に付かないし、ロクな人脈も作れない
2,3年働いて金を貯めるか、1年でさっさと辞めるべき

353 ：
お疲れ様。3月まで残るということは生徒の卒業までは会社に残るということだね。偉いな。

354 ：
経営ごっこからも卒業

355 ：
マスターズに1校舎持たせて運用させてみたらいいんじゃね？

実際やらせてみたら、人件費率20％死守とかバカな事言わなくなるんじゃね？

356 ：
マスターズに学習能力があればだがなｗ

357 ：
マスターズ嫌われてんなー

358 ：
>>357
マスターズは創立メンバーっていうだけで威張り散らしてるからな。

359 ：
社長もラグビーしかやってないから経営の事とかもわかってなさそうだし。
銀行に頭下げるのだけが唯一の仕事ｗ
中学生でもできる。

360 ：
赤字垂れ流し教室を抱えまくってるのに、「カンボジア支援」とか言ってるし。
リックなんてカンボジアに支援してもらう側だろｗ

361 ：
しかし、なぜか社内では神格化されている社長w

362 ：
付近にブラック企業があるとプッシュ通知で教えてくれるアプリが登場！　全国1000社以上の法令違反企業をマッピング
https://news.careerconnection.jp/?p=65714&amp=1

363 ：
3月で退職。お疲れ様。
もうブラック企業に引っかかるなよ(笑)

364 ：
冬期講習の授業料収入は12月でカウントするのに、実際に授業が多かったのは1月。
人件費率、既に30%近い・・・氏ぬほど詰められるんだろうな・・・

365 ：
教育業界で働きたくてももっと良い職場はたくさんあるし、
他業種で同じくらいの給料で良い職場ならさらにたくさんあるから、
悪いんだけどリックに留まってる理由がほんとないんだよなー

366 ：
教育産業には就職しない方がいい
やってもサラリーマンの傍ら副業でたまに教えるくらいが良いよ

367 ：
さすがに転職を考えたいが、3～5年はいないとなー・・・短期離職は転職するのに不利だろうし。

368 ：
月2～3日の休みしか取得できない会社なら、短期退職を十分正当化できると思うけどね
体を壊してもおかしくないし、家庭との両立も不可能
その上、人手不足で再就職できる会社も増えている
それでもブラック企業にい続ける理由って何だろうと考えてしまう

369 ：
ブラック企業で働いているということは
違法行為や詐欺行為に加担しているということでもある
こういうのは精神的にヤられるぞ

370 ：
違法でも詐欺働いても儲かりゃいいって発想だからなー
自分の子供には話せないよな

371 ：
>>368 >>370
でも、いざ転職の面接行ったら現職場の悪口言えないわけですよ。
あと何年いればいいんだろう？

372 ：
この忙しさで年収300万割るとは・・・

ガッツリ忙しくて500～600とか、
暇すぎて300ならわかるんだけど。

貧乏くじひいちまいましたね。

373 ：
結局、マスターズとかに搾取されてるわけですね？

374 ：
まともな会社であれば超絶ブラック企業の批判を聞いてくれるがな
求人詐欺で奴隷集めるとか、法定休日を与えないとか、残業を支払わないとか、まともな会社ではあり得んしw

375 ：
例えば、年収300万以下で年休30日という最悪の労働条件で勤務が継続できなくなったと言えば、良心的な会社なら同情するだろう。
逆に、これを会社の悪口と捉えるなら、その会社もブラック企業と言えるので、不採用でも全く問題がない。

376 ：
つまりは、ブラックからは這い上がれない訳ですね。

377 ：
noteで公開されてるアマゲンの銘柄すごい当たるよ

378 ：
俺は面接でリックの非道ぶりを伝えて、月収30万弱で法定休日や有給休暇を貰える会社に転職できたけどな

379 ：
ここで3年間も働くとか地獄っすね
基本的人権もない奴隷として毎日酷使されていたら、メンタル面が崩壊しそう
実はマグロ漁船乗った方がマシとか？

380 ：
>>359
安心しろ。おそらくお前も含めて、会社の人間はみんな経営のことなんて分かってないからｗ
有名なビジネス本を読んだところで、この会社の水準だと経営ごっこだろ。

381 ：
>>342
心身をリフレッシュできるだけの休息が与えられなければ、高いパフォーマンスは発揮できないだろう。
無茶な営業目標を強制されれば、顧客に不誠実な対応をしてしまうこともあるだろう。
退職は賢い選択だろうな。

382 ：
>>327
身を守るためには録音と記録は必須だわ。
つか、早く普通の会社に入った方が手っ取り早いと思うがねｗ

383 ：
>>367
>>372

何だかんだ言って、この水準が自分への報奨として適切だと思ってるんじゃないの？
悪いけど。

384 ：
時給500円が適正評価だったら、ほとんどの会社が採用せんわw

385 ：
洗脳力弱いと、こういうとこでは長くいらんないよ

386 ：
馬鹿馬鹿しくて、未だに7つの習慣途中までしか読んでない。

387 ：
多くの社員はみんな黙って辞めてってるわ
上から無茶なノルマ要求され
病んでしまう社員が多い
経営陣は現場の状況把握せず金のことばかり、教室長は保身に走り何かあれば
バイトのせいにして上司へ報告
潰れればいいのに

388 ：
保身ばかりの教室長は学生講師相手に威張りまくってるけど社会人講師からは呆れられてるし上司からも疎まれる
大人からは相手にされないね
本人は立場を最大限に活かしてやりたい放題
出世欲だけはあるんだけど出世できない理由がまるでわかっていない

389 ：
退職カウントダウン

390 ：
7つの習慣をマスターしないと、人格主義による大収益戦（売上コミット、ジャンプアップ！）は戦えないわ、確かに。

391 ：
で、まわりくどく下手な文章の7つの習慣なんてマスターする暇も労力もないから、会社がいくらジャンプアップを煽ってもついていけない奴多数。
洗脳された一部のバカがから騒ぎしてるだけ。

392 ：
あとむかつくのが、授業持たされてるのにラインがビービー鳴る事。
生徒に示しがつかん。

しかもスピード重視とかで、授業終了後に指示の対応するとのろま扱いされる。
マネージャーの都合で動いているんじゃないよ、こっちは。
教室運営を任されてる教室長なんだぜ？一応。

393 ：
つまり、潰れるしかない組織なんだよ。
残業代・休日出勤代、きっちり請求するから覚悟しとけよ。

394 ：
ノーモア残業代泥棒

395 ：
>>380
>>391

大勢の社員がいる会議の場で、イケメンホストの恋愛テクニック本をテキストとして挙げるくらいのおバカな会社ですからｗｗ

396 ：
>>292

ここまで穴だらけだと、同業他社の策略で簡単に草刈り場にされそうだな
別に潰れても構わないんですけどねｗ

397 ：
>>268

社員が休みなく働いてるのに、社長と幹部が楽しそうに飯を食ってるところや、
幹部が趣味のベースを弾いているところを
FACEBOOKにアップしてる時点で経営センスがないがバレバレやないかｗ

398 ：
>>272

お前ら「海賊と呼ばれた男」を見てブラック労働の耐性を付けなければならんぞ！！とか暗に言われても、
いやいや、出光と糞みたいなブラック企業を一緒にするなよと思っちゃうよなｗ

399 ：
>>264

ほんまそれ。もう手遅れかもしれん。
改善するにも経営体力がなさすぎる。もはやマンパワーに頼るのも限界。

400 ：
業務時間外や休日の連絡はデフォルト
まあ違法ですけどねw

401 ：
草刈り場ワロタw

402 ：
ノーモア法定休日泥棒

403 ：
時間泥棒も発生。
BM会議っていうのを何とかしろよ。

朝っぱらから無給で強制参加させておいて「2020年までに80人教室にするため」に「本気」での参加を強要される。
犯罪レベルだろ、これ？

404 ：
その会議、欠席しようと思ったら欠席理由を全員に晒さないといけない。
所用とか私事都合とかではダメで詰められる。

こういうの違法なんじゃないの？

405 ：
ボーナス、というか寸志はなくなったの？
もう何があっても驚かないけどな。

406 ：
おい！増田！
野垂れ死にしろ！

てめーが志んでも笑い転げる奴しかいねーんだよ！www

407 ：
おい！増田！
さっさと辞めろ！



増田の分際で会社にしがみついてるんじゃねーよ！このキチガイめ！

408 ：
増田！





志ね！

409 ：
マスターズは逮捕されようが起訴されようが、収監されようが会社辞めないだろうな。
会社もクビにしない。

410 ：
本当に気軽に業務時間外に業務連絡してくるから、休んでる気がしない。

しかも1時間後納期で何々を報告しろ、とかくるから、気が張り詰める。

411 ：
恨まれてんなー

412 ：
仕事→志事
最高→最幸
頑張る→顔晴る

リックの幹部やリックに洗脳されてるアホ社員が良く使う言葉www

413 ：
間違い指摘されるの定期

414 ：
ストップ！！やりがい搾取

415 ：
やりがい搾取、ダメ、ゼッタイ。

416 ：
新入塾生入れても、7つの習慣教を取らせてないとマネージャーから怒鳴られる、そんなリックプレイスの日常。

417 ：
市場の原理で自然淘汰かな

418 ：
コヴィー博士が・・・カーネギー氏が・・・程度の引用しかできない低能、かつコミ達からのジャンプアップがもてはやされる低レベルの塾なんか、さっさと潰れるよ。
転職準備も完了。

419 ：
まだ未来が明るそうなら洗脳されるのも吝かではないが、確実に数年以内に倒産するだろ、ここ。
だったら7つの習慣病ごっこにつきあってる暇も労力もない。

420 ：
ていうか、ふざけんなマスターズども！
俺の人生滅茶苦茶にしやがって！
土下座ぐらいじゃ絶対許さねーからな！

俺の人生おしまいだから、てめーら殴る蹴るぐらいしてやるよ！

421 ：
上で関係者っぽいヤツが会社に対する謀反人がーっみたいに騒いでるが、
労基法すら守る気がない会社は社会に対する謀反人だろ

422 ：
リックはウィッツを意識してるの？

423 ：
誰かウィッツさんの相手したれよw

424 ：
なんでブラック企業でしょうもない研修が多いんだろうな？
はっきり言ってアホみたいだ。
そのアホの中にいた自分は何なんだろうと考えてしまう。

425 ：
FCEの研修楽しみだなー
絶対80人やりきるってパワー貰える

426 ：
私は恥ずかしい…80人めざそ！と言われて80人目指していたことが…
今年中に80人コミ達して、倍の160人教室へジャンプアップするぞ！

427 ：
エリアマネージャーにも決意をラインしたら、いいね！スタンプいただけた！

リックへの恩に報いなければ！

428 ：
私達の仕事はただ一つ。数字をつくること！
だからリックマンなら自然と考えもしなかったようなジャンプアップするために、勝手に頭と体が動きます！

429 ：
↑ネタっぽくも見えるがマジもんかもしれない。
こういう奴、本心かどうかは別にして腐るほど見てきた。
ほんと薄気味悪い会社に入っちゃったよ。

430 ：
御愁傷様

431 ：
宗教っぽいね

432 ：
日々摩滅していく私の良心

433 ：
We are WITS!!

434 ：
恩に報いなければ、とか江戸時代かよw

435 ：
御恩と奉公

436 ：
ブラック企業の経営者や役職者は、自分の子どもや塾生には
「法律を守れっ、嘘は付くなっ、」
て教育してんのかな？
自分は法律を守らず、嘘付きまくってるのにw

437 ：
塾長による

438 ：
論理の整合性って何、美味しいの？

439 ：
地理歴史科の需要があれば、教える方としても楽しくやれるんだが。
数学とか入ってくるとめんどい。

440 ：
自分の子供には都合良く綺麗ごとを教えてます(笑)

441 ：
>>440
綺麗ごと教えても、大人になったらバレますよ(笑)

442 ：
お父さん、お母さんは会社で法律を守らず、嘘ついてますが、全ては可愛い家族を守るためです。

という屁理屈だろうなw

443 ：
教室の多いフランチャイズ会社の教室長が教室を2つ以上兼務していませんか？

444 ：
ロジックロジック言ってるわりに全然論理的でない件

445 ：
世間では法律を守らないことを犯罪といい、法律を守らない人を犯罪者という

446 ：
>>445
民法を守らないと犯罪者になるんだ？勉強になります。

447 ：
お父さん、お母さんは会社で法律を守らず、嘘ついてますが、全ては素晴らしい会社を守るためです。

という屁理屈もありだなw

448 ：
>>443
教室長がすぐいなくなんだからしょうがないだろ

449 ：
生徒の合否なんてもはやどうでもよくなってる。
合格の御礼に、5人ぐらい後輩紹介してくれるってなら話は全然別だけど。

450 ：
>>395
ホストって信長だっけ？
ホストの本読んで、コミ達しようとするアホいるんかねw

451 ：
リックには生徒の母親を恋人のように思えという気持ちが悪い教えがあったが、
お前らは恋人をホストのように嵌めたり、ソープに沈めたりするのかよ、
とツッコミを入れたくなるw

452 ：
>>448
もしかしてWITS？

453 ：
頑張れ！！ witsさん。
ド下手くそだけど(笑)

454 ：
288名無しさん＠お腹いっぱい。2019/01/07(月) 00:10:09.90ID:Hm0oThR90>>290

多角化経営とか言っても激しょぼじゃんw

290名無しさん＠お腹いっぱい。2019/01/08(火) 03:17:08.78ID:a41du++h0>>294

>>288
ステップゴルフ西所沢店とかねｗ

455 ：
294名無しさん＠お腹いっぱい。2019/01/08(火) 19:09:08.92ID:MFGaYIKx0

>>290

獅子野肝入りのゴルフ屋だが、コーチが高橋コーチしかいなくてワロタｗｗｗｗｗ
こいつと相性悪かったら終わりだろ！！

295名無しさん＠お腹いっぱい。2019/01/08(火) 19:20:35.24ID:MFGaYIKx0

保護者「う、うちの子、高橋コーチと相性悪くて、他のコーチお願いします。。」

456 ：
296名無しさん＠お腹いっぱい。2019/01/08(火) 21:23:33.31ID:/qant06R0

ワンオペゴルフスクール

297名無しさん＠お腹いっぱい。2019/01/09(水) 05:10:29.04ID:ywIjMt4/0

個別のノウハウが活かされとるね(笑)

298名無しさん＠お腹いっぱい。2019/01/09(水) 11:03:28.66ID:NdMqPXSm0

コーチ一人って時点でお察し

457 ：
>>453
WITSがド下手くそだとー！？

458 ：
>>193
>>194
>>453

リックにはすぐ頭に血が上る患部がいるよねーｗ
ウィッツさんの正体って誰なんだろうｗ

459 ：
>>450
>>451

恋人をソープに沈めるとかもはや893だろｗ
保護者を恋人だと思えとかキモすぎですからｗ

460 ：
>>418
>>419
>>420

自分の見る目のなさを怨みなさい
求人詐欺とかにハメられたなら、同情の余地があるが

461 ：
>>397

僕も頑張ればあんな素敵な空間で素敵な時間を過ごせるんだ
だから、もっと頑張らなくちゃ

と思うはず。。という安直な発想で、写真ではカメラ目線で決め顔ｗ

462 ：
>>267

いいねー。リックの王侯貴族じゃないかｗ

463 ：
ステップゴルフ西所沢店って儲かってるの？

464 ：
マスターズが手を出した事業が儲かったという話を聞かないんだが

465 ：
マスターズはたくさんお金貰っているみたいで羨ましいなあ

466 ：
その代わりマスターズは、社員の5倍10倍仕事してる。




うそぴょんｗ

467 ：
保護者を恋人と思え・・・は聞いた事ないな。
さすがにキモいな。

468 ：
保護者をATMと思え
親の子供に向ける愛情を金に変えろ

は毎日聞くな

469 ：
保護者を恋人と思え・・・

は埼玉カンパニーの人が言い出しっぺじゃなかったかな

470 ：
また、さいたまか。
幹部としての適性や資質が突出して欠けてると思うけど、なぜ解任されないの？

471 ：
社長のオキニだからじゃないの

472 ：
>>94
そんなにこの会社の社長になりたい？
事業継続に無理に無理を重ねて、色んな人に恨みを買うだけだよ

473 ：
>>226
90教室+外食3店舗+αで13億
特にリフォームなんて粗利はともかく売上は大きくでるだろうに

仮にITTOで12億だとしても1教室1300万か
こんなの大半が赤字だろ

474 ：
リックプレイス単体だと思ったら、グループ全体なのね。
これグループと呼んでいい規模なのかね？

475 ：
埼玉はウィッツ王国になったと本部の人も言っていた。

476 ：
うがった見方をすれば、獅子野はわざわざ埼玉に左遷された、ともいえるのかな？

477 ：
でもこんな品性のない人格欠落者を現職幹部に据えたまま、というリックも相当やばいぞ？

478 ：
リックのキモさを増幅させてるよね

479 ：
冷静に見ると、マスターズの中で真のキチガイは、ズバリ獅子野一匹なんじゃねーか？
あとのは無能なだけなのかも。

480 ：
でもねーか。
マスターズ全員がキチガイだから、こんなキチガイ会社になった。

481 ：
既出だけど、あの気持ちの悪い社風のお陰で、社員の定着率がさらに下がってるとは思う

482 ：
>>161
顔真っ赤にならないような会社作ればいいのにね

483 ：
マスターズはいい御身分だよな。
赤字垂れ流しても、事業失敗してもずっと安泰。

会社なくなってはじめてあわてるんだろうな。

484 ：
さすがリックの王侯貴族

485 ：
個人差はあるにせよ、幹部は労基法違反を長年放置してきたことには変わりはないね

486 ：
誰一人として有給休暇の「ゆ」の字も口に出さない不思議。
上からの見えない圧力を下も感じとっているのか・・・
取り敢えず、労働局に相談だ。

487 ：
・・・ってどうせ解決の「か」の字も見えて来ないから、労働局なんて頼りにしてないけど。

それより、ボーナスが出るのか、出るとしたら金額が気になる。

488 ：
WITSの皆さんは環境や待遇に満足ですか？

489 ：
ウィッツさん、パトロールお疲れ様です(^o^ゞ

490 ：
ウィッツメーン

491 ：
感動創造に心臓を捧げよ&#8252;

492 ：
WITSポーズ流行ってます

493 ：
WITSらしい人をWITSパーソンと言うのです

494 ：
ウィッツメーン！

495 ：
WITSポーズって獅子野のフェイスブックに出てくる指立てるポーズだろ？
ダサくねえか？

496 ：
>>450
たぶん最強ホスト信長のポーズ
知らんけど(笑)

497 ：
幸子、それはリックポーズや

498 ：
リックメーン！

499 ：
さてはペプシマンは、リックマンをパクったな？

500 ：
埼玉の教室長って、ステップゴルフ西所沢店の収支とかのぞけるの？
教えて。

501 ：
獅子野ってどこの大学出てるの？
または中退してるの？
Facebookでは隠してるからわからないｗ

502 ：
ペプシメーン！！

503 ：
他塾にいる友人から
お前んとこのスレ面白いな
って言われるとうれしいような悲しいような気持ちになる

504 ：
深刻な逆パワハラ事件が進行中。

505 ：
ITTOはリックとウィッツばかりが話題にあがるね。ITTOのツートップ

506 ：
バカか？
ほとんどリックじゃんw

507 ：
>>458

クソお。何とかウィッツに話題をそらしたいけど、面白すぎるリックの話題になっちまう。。

508 ：
まあ、リックさん＝ウィッツさんなのではｗ
リックはウィッツよりマシだと思ってるリックメンが多そうで、同情するわ

509 ：
>>220
リックはまたリクナビで求人出してるな
相当人手が足りないんだろうなあ
バイトなんて万年募集だし

510 ：
>>102
普通の会社なら最低でも年に１回くらいはHPくらいは更新するわ
しかも中学生が作ったようなあんなHPなら
この会社にはHPビルダーすらまともに使える社員がいないんだろうなｗ
そんな会社にまともに人は集まらんよ

511 ：
>>469
気色の悪い社風だと、人は集まらんよ
社長や幹部にまともな感覚がないとそういった羽目に陥る

512 ：
>>496
フェイスブック除いたけど、気色悪いなあ
ああいったノリを強制されると思ったらゾッとするわ

513 ：
ITTO

↑子供の泣き顔が見える

514 ：
パクりメーン！

515 ：
>>510

リクナビにリックプレイスのホームページのリンクが貼ってあるけど、
7年更新されていない情報が出てきたら、まともな求職者は応募しないんじゃね

516 ：
リックはリックプレイス以外にも会社あるのに、ホームページがないよね。
変なロゴマーク作る暇あるなら、ホームページ作れば。

517 ：
A川西校はS本は生徒や講師からめちゃくちゃ嫌われてる。
生徒がどんどん辞めてる。
その前のG藤は臭いし頭悪いし親への対応悪いし気持ち悪かった。
M山さん戻ってこないかな。

518 ：
荒川西校か

519 ：
517書いた奴、IP垂れ流し、身ばれしてんぞ。
さっさと削除依頼出しとけ。

520 ：
スーパーハッカー現れるw

521 ：
ネットでいくらでも情報が手に入る時代にそんな古典的な脅しが通用するはずないだろｗ

522 ：
>>207

耐性無さすぎてクソワロタw

523 ：
>>207

コンプラまともじゃない会社に残れっつー方が外道だろw

524 ：
1ヶ月前の書き込みに、複数名が反応している。何かおかしい。

525 ：
>>521
日本語として成立していない、意味不明。

526 ：
例えば、バイト講師から教室長・校長に対しても理不尽な事をすれば立派にハラスメントは成立するよ。

527 ：
>>523

で、リックではマスターズによる大粛清があったの？
単なる脅し？

528 ：
荒川西校に反応しすぎだろ

529 ：
>>504
>>517
>>526

530 ：
パワハラなんてやめたまえ。ウィッツさんを見習えよ。

531 ：
ITTO個別指導学院荒川西校
https://www.7hj.jp/class/5701759/

532 ：
230ぺけぺけ2019/02/07(木) 17:19:36.73ID:N7wezWdV

丸山は来ないWW
マジスレすると自殺した社員をひた隠す会社。〇藤さんが自殺です。

231FROM名無しさan2019/02/08(金) 06:21:40.49ID:oiRhA1Xa

御愁傷様です。

232おっぺけ2019/02/08(金) 16:14:21.72ID:uvkVfhLj

後藤氏ついに逝ったか・・・・
ご冥福をお祈り申し上げます。

533 ：
自殺が本当なのかは知らないが、本当であれば気持ち悪い社員が多いだろうな
自殺したと言われている奴は社内のイジられキャラだったからな

534 ：
栄光ゼミナールは社員の過労死があったよな

535 ：
>>532
これガセじゃねーんだよな？

536 ：
Wits教室増えてるね。そういえば、前全体公開されてた動画で、witsがsvやるっていってたけどどういうこと？なんでfcがfcをチェックする？

537 ：
>>47
>>532

教室長が自殺なんてパワハラ訴訟どころの騒ぎじゃないね。。

538 ：
それにしてもリックはネタが尽きないね。

539 ：
自殺なんて会社にとってマイナスでしかないわけだから、
そりゃひた隠しにするわな

540 ：
>>226
なんかオカシイ、
売り上げ13億で正社員125名、アルバイト526名は無理

541 ：
>>540
人件費やらを削ってるんじゃない？

542 ：
>>536 赤字の直営校をWITSに買い取られて、その周辺に直営がなくなったのだよ

543 ：
アルバイトの源泉徴収票がまだ届かない。
リックの管理部さんよー、あれだけは毎年ギリギリはやめてほしい。
バイトのオバちゃんに迷惑かかるからー。

544 ：
所詮、へぼだ

545 ：
報連相ぐらいちゃんとしろよほんとマジで

546 ：
こんな底辺塾でくすぶってたら大学出た意味ないよな？

547 ：
ここって中３のコマいくらなの？

548 ：
WITSさん来年も新卒社員集まりそうですか？

549 ：
>>547
週1で13,060円
週2で24,730円

550 ：
ボーナスどうなってるの？

551 ：
カンボジア支援するより社員支援しろよ。
行き倒れになる社員出るで。

552 ：
時短して1700万円請求された経営者、24時間営業が嫌なら個人商店やればいい。
客はセブンイレブンだから来ているのであって、ブランドのおいしい部分だけ享受し
面倒くさいところはカットしようとする魂胆は解せない
塾もそう。本当に自由にやりたければフランチャイズから独立し個人塾やればいいのだ。

553 ：
>>551
生徒の一人でも勧誘できない
高額なプランに誘導できない無能は行き倒れてどうぞ

554 ：
>>553

カンボジア人の学校設立＞＞＞＞＞＞＞＞＞日本人の命

ってか。
このクソ売国奴め。

555 ：
社長の悪口はそこまでだ！！

556 ：
>>555
社畜め、プッ

557 ：
最近のウィッツどうでしょう？

558 ：
何だまだＩＴＴＯなんて残ってる
んだ。潰れたと

559 ：
>>558 WITSがあるかぎりITTOは潰れない

560 ：
なんでwitsで何年も働けるのか魅力教えてほしい。塾業界でもっと良い条件なんて探せばあるのに。

561 ：
>>532
ごっちゃん氏んだのか。。

562 ：
お悔やみ申し上げます。

563 ：
「ついに」という言い方が引っかかる
予兆があったのか？

564 ：
御愁傷様です

565 ：
株式会社リックプレイスの転職・就職・採用の口コミ情報
会社の安定性
入社して数年してから入社契約書を書かされました。
賞与は説明もなく実績給になり、事後説明もある人ない人がいました。
有給等に関する説明も一切ありません。
幹部陣は「社員満足度は顧客満足度に先立つ」と言い続け居るのですが...。
社員に対する誠実さなどは一切感じられません。そのためか社員は定着せず、
人不足が続いているため社員獲得に奔走しています。
穴の空いたバケツに水をいれようともがいています。
ちなみに求人サイトには月8日間の休みとありますが、
私所属しているエリアでは基本的に日曜以外休みがありません。
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社リックプレイス
口コミ投稿日：2019年04月07日

566 ：
リックとウィッツはライバル意識あるの？

567 ：
Witsの終礼動画url教えて！パソコン消したら分からなくてなってもーた。

568 ：
リックはずっとリクナビに求人出してるね
やっぱり自殺の件が響いてるのかな

569 ：
自殺なんてガセネタだろ？

570 ：
WITS役員の動画全体公開やめちゃったのはなぜ？

571 ：
リックプレイス
平塚八重咲は閉店か？？？ｗｗｗ

572 ：
ウィ○ツの現職幹部にむやみに教室数を増やすより既存の教室の土台を強固にしてから、新しい教室を増やすべきではないかと提案したことがある。

その幹部はその通りだと言っていた。その幹部は真っ直ぐな性格である。たぶん、本心なんだろう。過去のことで現在はわからないが、上に立つ者がが裸の王様になってないことを望む。

573 ：
リックプレイスのGさんって自殺したの？

574 ：
安らかに眠れ

575 ：
>>573
本人だけど生きてるよ

576 ：
>>573
本人じゃないけど生きてるよ

577 ：
>>573
本人じゃないけど●●●よ

578 ：
本人が生きてるって2ちゃんに書き込んでるから、きっと5toは氏んでないよな(笑)

579 ：
勢い軍団は生きてるか？

580 ：
自殺とかわけわからん事ゆーてんなよ

おもしろおかしく書いてんじゃねえ！

581 ：
ソープメンって何？

582 ：
勢い軍団ってリックプレイスのマスターズのことかい
集合写真でキメ顔してたろ

583 ：
最優秀教室って全国にいくつあるの？
わざわざ外向けの張り紙でアピールしてる教室が近所にあるんだが

584 ：
てかよ、ご愁傷様ですだの
なんだのって騒ぎ立てるのって
どーかと思いますけど？

Ｇのなに知ってんすか？

私はＧと長年の連れですが
おもしろおかしく書かれてるのが
超むかつくですが！！

585 ：
>>554

クソワロタw

586 ：
後藤は悪い奴ではなかったんだがな

587 ：
太田のFBでリックの社員顔モロばれじゃね

588 ：
キメ顔うぇーい

589 ：
勢いで顔晒しウェーイW

590 ：
早く辞めたい

591 ：
リックプレイスの社員は美男美女だらけだな！！
こんな会社に入ってみたい！！！！

592 ：
保護者をソープに落とす話はクソすぎて引いたわ

593 ：
元教室兆だが、何か質問ある？

594 ：
何割くらいの保護者をソープに落とすんですか？

595 ：
ソープメンは特殊事例

596 ：
３０代の熟れた身体おいつい

597 ：
>>593 どちらの運営会社でしたか？

598 ：
>>593
直営ってあるの？
あと、平均在籍者数教えて

599 ：
ヘボ自演

600 ：
0329 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/01/20 12:36:24
やりたいことがやれるとか言って、幹部がゴルフスクールを開いてどうするｗ
優秀な中堅あたりに新事業を任せて、モチベーションあげるなり、責任持たせて退職防止に使ったりするだろ、普通
どんだけ頭使ってねーんだよｗ

601 ：
0332 名無しさん＠お腹いっぱい。 2019/01/20 20:36:17
>>329
マスターズがマウント取ってるんだよ。
リックにおいてマスターズは王侯貴族なんだ、と一般社員に見せつけてるんだよ。

602 ：
>>593
えっと>>583の質問に回答希望

603 ：
どこも同じようなもんだな。
弱小だけど、うちの社長も似たような
もんだ。経営センスのない変態。

604 ：
俺が変態王になるっ

605 ：
witsさんはどうよ

606 ：
>>598
江東区は直営だった、はず

607 ：
変態王ソープメンズ

608 ：
>>587

全世界にリックマンの勇姿を配信(笑)

609 ：
あれ止めて欲しい

610 ：
年収３００万の底辺室長

611 ：
そんなもらってんの！おいらは２００万円台。。

612 ：
なんじゃあのBM会議って？
素人もろばれ。

613 ：
なんじゃ？

614 ：
リックメンは美男美女だらけだな！！

615 ：
元直営校社員だけど、上層部がクソだから下もクソになるよ。
忘年会で社長呼ぶんだけど新人の若い女を社長の横に配備してキャバクラ状態。男はのけもの。んで配備した課長クラスが上にあがれる。

616 ：
直営教室の見分け方

①教室長が若い女は可能性大（男ももちろんいる）
②塾ナビ、塾講師stationに掲載されていない
③フリースタンディング教室（一軒家みたいなとこ）
④教室長がクールビズしてない
⑤月に1～2回16時開校している
⑥外掲示の更新が毎月きちんとされている（上層部が確認するため）

全ては合わないと思うが②はかなり有力。

617 ：
埼玉に直営はなかったよ。なくなったんだけど。

618 ：
>>616
優秀教室ってのは全国的に見て生徒がたくさんいて利益を産み出してるってことですかね？
近所の教室がそれを外向けの張り紙に全面にアピールしてる

619 ：
>>618
616だがそれであってる
月に一回か数ヶ月に一回テレビ会議使ってFCも含めて全体会議やるんだ。んでそこで淡々も売り上げランキングとか単価ランキングとか受講率ランキングとか流される
どのランキングに当てはまってるかはわからんが「成績アップ」ランキングみたいなものはひとつもなし
上層部にとって子供の成績なんてどうでもよい

620 ：
直営教室はほとんど赤字ばっか
びっくりすることに半数以上は赤字教室
まぁそんなことFCに話したらやばいことになるんで意地でも言わないんやが

NOVAあがりの教育の基礎すらわかってない女上層部が仕切ってるからそら教育は糞になるわな

621 ：
直営が赤字で困ってたら、またwitsさんがまた買い取ってくれると思うよ。

622 ：
>>619
どうもです。
そうなんですね。それを外向けに宣伝するってことはうちは生徒たくさんきてますよってアピールなんだろうけど、うちは利益出まくってるよ（講習なんかをしっかりとるよ）って言ってるようなもんですよね。

623 ：
よく潰れる糞塾

624 ：
潰れるのはFC
直営は意地でもつぶさない
もともと900校舎くらいのときの企業目標が在席なくても1000を目指すことだったからね
直営校で教室長いないとことかあるから笑う

625 ：
一人で複数教室兼務ってFCもやってるよな

626 ：
ここのテキストって　どう？

627 ：
>>626
スタンダードワークやろ？
うんこすぎてだめ。社員もうんこってわかってるけど上からの押しつけでクソみたいなテキストを嫌々売ってるのが現状

教開、育伸らへんをおとなしく使ってたほうがいいぞ

628 ：
ちなみに、なにがうんこって、無理やり穴埋めみたいなテキストの構成にしてるんやがそれが逆にわかりにくすぎるのと、ほんとにこれ意味あるのか？って思う
教える側も教わる側も悲惨。SPRIX嫌いだけどまだフォレスタのほうが10倍まし

629 ：
ここは１：３までのはずが、この前、１：４やらされた(T_T)/~~~

630 ：
１：６じゃなくてよかったじゃんw
前講師一人休んで急遽１：６やってたぞ

631 ：
ここの直営校の教室長は架空のアルバイトをデータ上に作成して架空の口座も用意して、自分でその分働いて給料上乗せしてるやついるから面白い

632 ：
>>628
フォレスタは1対2用じゃん？
>>631
ここののバイトは時給1000円なのに？

633 ：
>>628
ってか字が大きすぎて問題が少なすぎる
英語なんてちょっとできる子なら1単元15分ぐらいで解いてくる
理社なんか本当にペラペラだし

テキストは明光の方がいい
別冊問題集もあるし

634 ：
>>632
仕事時間中に堂々と(?)出来る副業で時給1000円なら美味しいだろ

635 ：
>>632
要するに教室長の基本給が低いからそのぶん講習代を自分の給与にしてるんだよ
時給安くても塵も積もれば山となる

636 ：
>>633
学習障害向けのテキストか。
ここの生徒に合わせた～いいテキストじゃん。
>>635
室長は基本授業しないもんな。

637 ：
ここは本部が個人情報裏で購入してダイレクトメール送るやばいとこだよ

638 ：
>>636
するの前提での利益計算だと思うよ
コンビニで店長が深夜番やってるようなもの

本部が吹聴する「理想的なモデルケース」では入らなくてもいいんだろうけどね

639 ：
ちなみにITTO直営校は授業入って人件費下げろって上から言われる
下げない場合評価下がる

640 ：
WITSの塾長動画ってどう思う？

641 ：
別にあそこは好きにやってるからいいんじゃないの？

642 ：
>>630
iTTOもめいこう並みに落ちぶれたね

643 ：
上層部が子供をただの金づるにしか思ってないからそりゃそうよ

生徒がやめそうなときに「なんとしてでもその30万を逃すな」みたいに言われてドン引きしてたよ。もう人じゃないんだよ、ただの金。

644 ：
>>642
世間一般の人手不足が講師不足として表れてるんだから、明光どうこうって問題じゃない
ブラックバイト大賞だって最大手だから槍玉にあげられただけで、どこも同じ状況だっただろ

645 ：
月曜の朝礼動画かいな

646 ：
>>645 ワンパンマン

647 ：
人間の屑集団

648 ：
中3生の夏期講習っていくらくらいですか？

649 ：
>>648
新興個別指導塾？58000円

650 ：
>>648
ITTOなら15万以上

651 ：
通常授業とやらが上乗せになってるから気をつけろよ

652 ：
ITTOがどうとかじゃなくて室長によって変わるから。
意外と講習ぼったくられないのは直営店舗の人数少ないとこ。あいつら上部への報告で「講習売上」か「受講単価平均」か「受講率」で結果見られるんだけど生徒少ないとこはとにかく受講率を取らせようと頑張らせる。
生徒数が5人でも5人取れば受講率100%で全国トップで表彰される。
ただFCのつぶれそうなとこはやめといたほうがいい。潰れる前に自滅覚悟で講習代ぼったくってくる

653 ：
WI〇Sとかのフランチャイズより直営の方が多少待遇よくて休みもあったよ。休みがほぼ週1とか日曜日に運動会だのぬるぬるだのないし。数年前の話。あとは教室長、講師、立地次第

654 ：
直営教室は土日休みだからね

655 ：
生徒数一桁とか十数人とかで無理やり存続させるからだろ＞大手FC

656 ：
リックプレイスで感動創造しようぜｗ

657 ：
>>655
正解

658 ：
>>656
正解

659 ：
元直営社員だけど月に一回組織図配信されるんやが社員の組織図の中にFC混ざってるのいつ見ても面白かった

660 ：
石塚信司ってまだ生きてるの?

661 ：
え、WITSさんって１人で教室長を複数掛け持ちしてるの？

662 ：
そりゃ余計な人件費かけたくないし採用うまくいかなかったらWITSに限ったことではなく複教室持つことだってあるやろ

663 ：
ウィッツってどんな印象なん？口コミだとあれだけど

664 ：
マジレスするとITTOのFCの中では力はあるよ
まぁ人数が多いから教室によって力の差はあるけど

665 ：
よっしゃあ、あげてこー

666 ：
後藤さん亡くなったのか、可哀想に。

667 ：
稲吉正樹さんがitto模試提案したから、誰もダメと言えない、ナニモシナイデホシイと思ってるひとは多いのでないかな

668 ：
>>664 そうなのか。赤字教室が増えてると聞いたが、ITTO内では力あるのね。

669 ：
ITTO模試はほんとひどいね
あんなん使ってたらまわりの塾に取り残される
稲吉はおとなしくたいしてうまくもない京都の懐石料理屋やってりゃいい

670 ：
直営校一覧ネットに出てるね
埼玉は撤退してたのかー

https://jukunavi.com/job/jibunmiraikyouiku/

671 ：
>>670 直営の赤字教室をWITSに買ってもらう代わりに新しい黒字教室もよこす条件だったらしいね。本部の社員が言っていた。

672 ：
>>671
直営教室の7割は赤字だから仕方ないww

673 ：
>>672
本部のままだと赤字が続くだけだったよね。でも、WITSも教室数ばかりで人数少ない教室けっこうあるよ。直営の数少ない成功モデルも一度生徒を半減させてダメにしたみたいだし。

674 ：
>>673
本部が赤字でFCが黒字って、FCが運営上手なわけじゃなくて社員講師の人件費を削っているだけだろ

ってか、ITTOってアホなルールだらけだけど、本部ってこのアホルール全部守ってるのかね

テストターボの授業時間ルールとか、真面目に守ってるのどれぐらいあるの？

675 ：
>>674
元直営社員だけどテストターボはかなり適当
なんか守られてたり守られてなかったりするよ
逆に聞いてくれればわかる範囲で教える

676 ：
なんだかんだでITTOもしぶといのう。。

677 ：
ウィッツがある限りITTOはしぶとく生き残るだろう

678 ：
陸の王者慶応。
金の亡者ITTO。
長続きしないだろうな。

679 ：
中３で夏期講習の説明を受けに行ったら２０万円を大きく超える額で驚きました。
あと通常授業もおすすめされて、それが数学と英語で月３万円近く。
数年前に知り合いが夏期講習１４万ぐらいだったよって言ってたので
そのつもりだったのですが・・・
近くて便利なんですが、他の個別塾でもいいのかと思えてきました。

680 ：
>>679
安いとこには裏があるんだって
1:3の個別で20万はぼったくりだよ
1:2の単価が高い塾でも講習はとっても15万

しかも講習なんて知らない先生のあいてる授業にパズルみたいにほいほいいれられてなんの実にもならないし今すぐやめるべき

681 ：
SV外注っておかしくね？

682 ：
だよね
経験も校舎の実績も下のやつに一方的に指摘されるなんて
しかも来て校舎の情報取って行ってるだろ

683 ：
それが世の中の仕組みだから仕方ない

684 ：
世の中の仕組みはSV=社員だろ。
何でFCEがやるのかわけがわからん。
FCEって営業コンサル会社でしょ。
SVでITTOの教室長とか、他塾で経験した
人いるのかなあ。Nなんて串カツ屋の店
長だったって公言してるし。

685 ：
夏期講習に10万以上請求される塾なんてもれなくぼったくり

686 ：
>>685
1対3だとしても授業料対比の人件費率は3割弱
どの業界を考えてもぼったくってない方の部類に入るだろう

総額の問題だとすれば中学受験や大学受験業界では20万を切っているだけで安価な方
一番多そうな高校受験であっても個人経営を除いた集団塾では基本10万は超える

もちろん、方向性もなくただコマ数を消化するようなクソ教室の場合は知らん

コストに見合うリターンが得られるかはケース次第
同じ偏差値10上がる場合でも高校受験で偏差値42と52なんてその後の人生大差ないことが多いが
これが薬学部と医学部の差とかになってしまうならば
300万でも安いもん

687 ：
夏期講習で忙しい

688 ：
リックプレイスは美男美女だらけだなっ！

689 ：
>>686
方向性もなくコマ数とらせるクソ教室長
多い。火曜日になっても金曜日の講師が決まってないとか。

690 ：
キメ顔ｳｪｰｲ

691 ：
１：３は忙しい！

692 ：
>>689
「漢」だわ。よく保護者が怒らないね。
そんな教室長ってたいていユトリ。
「はあ、何か？」で通ると信じられる
胆力は凄いと思うわ。

693 ：
リックプレイスに入ろう！

694 ：
保護者が学歴に投資すると考えるか、子供の成長に投資すると考えるか。

695 ：
あるいは金さえ払えば解決できると考えるのか

696 ：
>>691
明光は
１：４とか１：５もやらされる

697 ：
頑張る学園ってまだあるのかなあ

698 ：
あるんじゃない。
リックプレイスに入社したい。

699 ：
>>161

(笑)

700 ：
ITTOはFCの室長は週休１日だけですか

701 ：
獅子舞さんFacebook変えたねw

702 ：
イケメンマスターズは絶対的正義

703 ：
>>421

単なる犯罪者だろ

704 ：
ああ、マスターズに抱かれたい

705 ：
リックプレイス、スクール長抜けすぎてヤバス

706 ：
そもそも何年も残る価値がある会社じゃないだろ
社歴が長くなればなるほど、ヨソでは使えない人材になっていくっつーのが妥当なとこだわ

707 ：
６４才の室長

708 ：
残念無念

709 ：
>>700
募集時は週休２日。
入社後は書類上の週休２日。
大人の世界ですから。

710 ：
求人詐欺ですね

711 ：
求人詐欺！のitto・・・

712 ：
口コミをネットで拾えるから昔に比べると求人詐欺で騙されるヤツ減ったな

713 ：
>>146

求人詐欺の厳罰化はよ

714 ：
因果応報と言えるが、リックは完全に経営に失敗してるね

715 ：
あと少し頑張れば、講師も夏休み ( ^^

716 ：
明光よかホワイトでしょ

717 ：
私はどうすれば
もう主人にまで迷惑をかけてしまった
課金ももうない

718 ：
>>696
生徒は一対2で月謝払ってんのに実際の授業は生徒が四人です。

719 ：
ソープ墜ちかな(笑)

720 ：
変態講師がＪＣをぺろーり

721 ：
ふざけてただけね。
はい、解散。
私の携帯もパソコンも元に戻して。
信用とかあんまりしちゃいけない。
前の私は正しいとこもあったね。

722 ：
年間最優秀教室ってすごいの?
最優秀ってぐらいだから全国1位ってこと?

723 ：
創設者がＦラン出身・草

724 ：
保護者をソープで草

725 ：
ＩｔｔOの室長の年収は400万くらいですか

726 ：
そんな貰えるの？
オーナーより多いじゃん

727 ：
普段はこき使われている室長も夏休みです

728 ：
ソープメン

729 ：
ソープ指導学院ですね。
分かります。

730 ：
ソープでヤリまくりの夏

731 ：
Fラン室長は早慶講師に敵意丸出し。
恥ずかし・・・

732 ：
Fラン室長のソープママ喰い

733 ：
>>701

SのFacebookを変えたんだな
ただ別の社員のFacebookでSの写真が載ってるなーw

734 ：
>>450
>>451

クソワロタw

リックプレイスは笑いを取るために体張りすぎだわww

735 ：
ここの室長は貧困なので、夏休みも校舎にきてネットサーフィンで時間を潰す

736 ：
イエーイ、今夜はホスト信長に会って来まーすはあと

737 ：
>>735
それ俺です！
校舎で２ｃｈに書き込みしてます　草

738 ：
リックの仕事ぶり笑えるな
ネットサーフィンせずに働けやｗ

739 ：
今日も教室へ行って暇つぶしです。。

740 ：
せめて出会いカフェでも行け

741 ：
そんなウィッツはどうなん？
不採算教室閉めるの？

742 ：
今日も校舎にきちゃったｗ

743 ：
オレも。。

744 ：
またまた校舎に来ちゃった。。

745 ：
けふも校舎に来て、他塾の悪口書き込むでえ

746 ：
>>1
あまりお勧め出来ない

747 ：
大宮の方の校舎が危ないらしい

748 ：
夏期から入ってきた偏差値４０以下の中３がキツイ。。

749 ：
低偏差値が集まるのがIttoじゃないか

750 ：
1対3じゃダメだから完全個別指導か。
低学力との1対1もきついね。逃げ場がない。
普通の子と　雑談してのお口直しができないからな。

751 ：
フリープランだとマンツーマンだっけ

752 ：
俺が室長やってた時は、専任講師もいたので土日はたいてい休めた

753 ：
サン・ネットも教室すべて売り払ったか。南無

754 ：
ＩＴＴＯＯ、最高！

755 ：
変態講師がＪＣをペローり

756 ：
おしゃれ女子の胸元が無防備すぎて目のやり場に困る
まぁ見るけど

757 ：
少子化、過当競争の市場の塾業界で儲け
ようって考えるFC経営者の経営センス。
拡大するには市場から受け入れられる
大義がなければならない。大義なき拡大
は崩壊するのみ。

758 ：
他塾もどんどん潰れてるじゃん

759 ：
マネージャー変わってから少し経つけど、ホント働きにくくなったわ、講師の自由が効かなくなってる、辞めたい

760 ：
ＩＴＴの室長、疲れ切っていますｗｗｗｗ。

761 ：
>>192
>>304

リックプレイスは退職した元社員が

表に出したらヤバい証拠たくさん持ってるから、

幹部は内心ビクビクだろうな

762 ：
録音はデフォっすね

763 ：
訴訟リスク高杉君

764 ：
sss進学教室ｗｗ

765 ：
リックプレイスなんてまともな会社から見たら法を守らない超絶●ラック企業だしね
ここまでの状態になる前に改善する道はあっただろうけど、
経営者がそれをできなかったのが大きいね

766 ：
マンパワーで乗りきるマン(笑)

767 ：
マンパワーに頼るのもう限界マンだろw

768 ：
限界でつ。。。

769 ：
アホな経営で被害者続出

770 ：
リックってすげー同調圧力が強くて、勘違いして入ってしまったような普通の感覚の社員も離職するから、
間違った方向性が修正されないのだよ。

771 ：
俺達すげー会社にいて、すげー経営してるっていう同調圧力ハンパない
どこらがすげーのか客観的に説明できるヤツ
誰もいないが

772 ：
>>771
俺らはなぁ
存在してるだけで


ヤベェんだよ（耳打ち）

773 ：
完全に社員同士でシコシコ、オナニーしてるだけw

774 ：
行くとこない人は本当にカワイソ

775 ：
自己暗示に掛かっていいことやってると勘違いしてる奴も多そうだけど、これ以上被害者増えないといいなー。。

776 ：
>>412

クソワロタw

ダジャレかよw

777 ：
お前らも顔晴れ！！

778 ：
人集まんないね

779 ：
洗脳ってw

780 ：
>>94
リックプレイスの社長になりたいか？？

よく知られた企業やホワイト企業の一社員として人生を送った方が100倍ましな気がする

781 ：
法律なんて存在しないような労働時間を強いるブラックぶりに耐えられない人は辞めていくし、

一部の幹部が好き放題しているメチャクチャな経営体制に呆れた人も辞めていく

入社前に約束した仕事内容とは全く違う仕事を強いられた人も当然辞めていくし、

幼稚なマネジメントで気に入らないことがあったらキレるだけの馬鹿幹部に見切りを付けて辞めていく人もいる

782 ：
まあ、リックの実態を知ってるヤツはもう関わり合いを持ちたいとは思わないだろうな

783 ：
>>251
これだけネットが普及してるのに情報リテラシーがないんでしょ

784 ：
新卒で就職なんてマゾとしか思えない

785 ：
>>1
最高や！

786 ：
>>256

おっ、リックプレイスの関係者？

787 ：
色んな意味で終わってるなと思える会社

788 ：
上念は何だかかんだ言って、学歴コンプレックスの権威主義者だから、
浜田とか高橋とか引き合いに出したがるんだよな
アホだから完全に選ぶ相手を間違えてるんだが

789 ：
誤爆

790 ：
ウィッツ躍進中

791 ：
IEよりはマシだろ

792 ：
サービス残業に疲弊する人々「離職者が多すぎて1年在籍するとベテラン」「休日も上司から電話がかかってきて休めない」
https://news.careerconnection.jp/?p=78394

793 ：
週2公休、プラス必要なときに
休みを取れていますので
カンパニーによってだいぶ違うのですね

794 ：
本部の稲ばか、関西で脱退の連鎖がおきてるぞ、
(笑)、原因は包◯だということ、稲ばかが、
そろそろ、ittoの病気を包茎手術せなあかんかもね、

795 ：
ブラック企業からホワイトに転職して感動したこと「従業員に悲壮感がない」「有休を取ることに理解がある」
https://news.careerconnection.jp/?p=78180

796 ：
世間は３連休なのに、ＩＴＴＯは。。

797 ：
進撃のウィッツ

798 ：
>>796
狭い世間だな

毎週日月定休の個別チェーンもあるよ
さすがに舐めすぎとは思うけど

799 ：
ウィッツ停滞気味？

800 ：
ブラック企業を求人情報で見抜く方法「やたらと人柄と絆アピール」「自由な社風＝上司が自由に責任の所在を決める」

https://news.careerconnection.jp/?p=78446

801 ：
ITTOの経営者ってハードル低い。
金払って加盟すればいいんだろ。
教育業不適格者でもロイ払って
れば本部は見て見ぬふり。
ヤバい奴がゴロゴロいる気がする。

802 ：
フランチャイズなんてどんな業種でもそういう感じじゃん
本部は加盟金とか違約金とかで儲ける仕組み
あちこちにできたと思えばすぐに潰れたりするが本部が痛くも痒くもない
コンビニが典型的

803 ：
うちの社長は自己防衛、自己正当性
が見苦しい。会社の中間管理職じゃ
ないんだから…。情けない。

804 ：
有給休暇が義務化されたことも
知らず、よく経営者面できると
思う。頭の中が未だ昭和。

805 ：
0150
かずきち@dy_dt_dt_dx 8月28日
学コン8月号Sコース1等賞1位とれました！
マジで嬉しいです！
来月からも理系に負けず頑張りたいと思います！
https://twitter.com/dy_dt_dt_dx
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806 ：
ブラック企業からホワイトに転職して驚いたこと 「ミスしてもLINEでさらされることがない」

https://news.careerconnection.jp/?p=78758

807 ：
>>770
>>771


獅子野はまだリックと関わってるの？

808 ：
SNSで自ら「～神」と称する輩もいるね。
歴史を学び歴史を教える立場の
人間がどういう歴史認識の上に立って自ら「～神」と称するのか、その
覚悟を聞いてみたい。

809 ：
ブラック企業を見抜くコツは？「中堅社員がごっそりいない会社。年齢構成は要確認」「社内が汚いかどうか」

https://news.careerconnection.jp/?p=79139

810 ：
ここの本部って大丈夫？
常識の基盤が弛すぎる。

811 ：
大丈夫なわけない！

812 ：
>>811
んだな。やっぱ、んだな。

813 ：
せやせや

814 ：
witsの時代

815 ：
リックプレイスはまともな休みすらないから、就活もできねーよな

816 ：
ブラック→ホワイト企業への転職で驚いたこと「Rぞ！と怒鳴られない」「無理することが美徳と考える人がいない」 | キャリコネニュース
https://news.careerconnection.jp/?p=79309

817 ：
WITSさん教室いくつか閉じたの？

818 ：
３つ閉じた

819 ：
>>818 3つか。閉めてもいい教室まだありそうだけどどうなの？既存の教室を夏休みの午後に通ったら生徒いなくて大丈夫かって話してた。たまたまいない日だったのかもしれないけど

820 ：
スクレポってどうよ？

821 ：
ＩＴＴＯｔって事務員もいないかよｗ

822 ：
>>821
現場レベルなら事務員なんて必要ないでしょ
いないと回らないなら何か間違ってる気がする
まぁ、講師＝営業マンなとこならわかるけど

823 ：
リックプレイスって近年、優秀な奴多く抜けたイメージ

824 ：
イットーって集団指導もやってるの？
個別指導塾だと思ってた

825 ：
７つの習慣は集団よ

826 ：
>>825
7つの習慣は勉強なの？
アクティブラーニング？

827 ：
>>824
教室による
7HJって教室にある所は集団もやってるみたいよ

828 ：
>>827
なるほどー
で、個別より安く勉強できるんだね
うちも小集団授業取り入れてみるかな

829 ：
>>823
リックに優秀な奴って居たのか？

830 ：
>>829
いなきゃ、あんなに大きくならねーだろ。
埼玉とか広島とか神奈川とかに、ポツポツいたよ。みんな辞めてるけど。

831 ：
リックで優秀だった奴は社内政治は下手くそだったんだね。

832 ：
>>830
単にタイミングの問題だと思うけどね。
個別が今ほど飽和していない時に、ITTOが無かった地域に拡げていっただけ。
ヒーローズのわと同じ
拡げるのは簡単、継続出来るのが優秀

833 ：
>>832
リックプレイスもウィッツも、新規開校より赤字の譲渡が多い。
他のフランチャイズが経営に失敗したところを、上手く建て直している。
ただどちらも、労働環境は過酷・・・うつ病にはなりやすい。

834 ：
>>833
ここに限らないけど、まともな労働環境ではうまくいかないビジネスモデルなんて破綻してしまえばいいと思う
消費者もその片棒を担いでいるわけだが

835 ：
>>834
その通り。コンビニの労働環境に
光が当たり始めた。次は塾かもな。

836 ：
>>835
次は塾、ってことは絶対ないだろ
コンビニと違って利用者はかなり限定されるし

保護者は週6、7開校してても、塾だから当たり前、むしろなんで朝から開いてないの？みたいな感じがあるから、とりあえずそこから何とかしてほしい

837 ：
>>836
で、朝から開けるバカがいるから、あの教室は朝から開いているのに・・・ってなる。

838 ：
>>833
リックは、江東区の端っこに1教室目を作ってから、
ITTOが無かった城東地区に新規出店していった。

教室が増えてからは既存教室も買ってるけど、黒字と赤字の抱き合わせ。
赤字教室の立て直しなどはできていないし、そんな能力あるやつはリックにいない。

839 ：
>>838
赤字を立て直すことくらいしか、能がないように思えるが・・・
T柳
Tき
K藤
N田
K澤
Ｋ塚
H田
K内
M田
K岡
Tう
S久田
Ｉ川
Ｕ佐美
T篠
Ｎ澤
スゲー昔だけど、これだけいるという
これにマスターズの中で建て直した人加えたら・・・

840 ：
ここも講師用の駐車場は無い。

841 ：
>>836
とくに、母親ってそんな感じ。
自分の子さえ良ければ、自分の子の
代が良ければ、後は知らんぷり。
こういう家は徹底的にカモるがな。

842 ：
スクレポっていう名ばかりのゴミシステム邪魔や
毎回意味の無い定型文打つのめんどいんじゃ

843 ：
超長時間労働と同業他社へのダンピングで赤字校舎を建て直しまーす(笑)

844 ：
ブラック労働で赤字校舎を再建!!w

845 ：
シバキ労働以外では他社に優位性を保てないダメ会社である件

846 ：
スクレポバグ多すぎね？
だれだよこのゴミプログラム組んだヤツは

847 ：
スクレポの必要性が、現場に浸透していない。
だからAIばりに無意識の定型文

848 ：
スクレポは別に良いんだけど保護者がマジでゴミ
個別に来る生徒の親だからお察しなんだけど
月々20000ちょいで教室長と講師を奴隷にしたと思ってやがる
なーにが「日曜日も開けてくれなきゃ困りますぅ～」だよ
なーにが「送り迎え無いんですか！？私、仕事と家事で忙しいんですけどぉ～」だよ
だったら送り迎えある塾に入れろや

849 ：
作り話乙

850 ：
スクレポに話題転換乙w

はよ埋めんとw

851 ：
保護者をソープ送りで赤字解消(笑)

852 ：
チャレンジカップって、やっているところとやらないところがあるのはなぜ？
ITTO全体で、強制じゃないの？

853 ：
ゴルフスクールに進出で赤字を解消

854 ：
>>843

リックプレイスの強みw

855 ：
関西でも九州でも反乱の火の手があがる！いまにセブンイレブンなみに問題がでてくるよ！契約解除してみろ！というかされたらうれぴーマンモスうれぴー

856 ：
ＩＴＴＯの室長は勝ち組だお

857 ：
>>856
給料良いのか？

858 ：
僕は年収４００マソくらい

859 ：
11月だ、そろそろ冬の準備を、てか中3ばっかだが

860 ：
うちのバイト、彼女の一人暮らしの家に行くとかで、通常飛ばすという・・・
最近の若者は・・・・・・

861 ：
>>860
そんな奴に、生徒任せたくねぇな(笑)

862 ：
昔からよくある話
講習中にずらかるやつとか

863 ：
たくさん教室持ってる運営会社もロクなもんじゃねぇ

864 ：
>>860
来年度は、その講師レギュラー減だろ？(笑)

865 ：
なんだかんだでもＩＴＴＯ好きだろ、お前ら

866 ：
>>860
お前教室長じゃねぇだろ。
泊まりに行ったやつ２股かけているからって、こういうところで騒ぐなよな。

867 ：
フリーターだった俺でも教室長やってる

868 ：
経験者が語るブラック企業の見分け方「働いている人の顔が死んでいる」「キラキラ感で釣る。民度に問題がある」 | キャリコネニュース

https://news.careerconnection.jp/?p=81370

869 ：
中出し好氏　

870 ：
>>866
お前、何熱くなってんだよ。
２股野郎から金でも貰ってんのかよ
そこそこ顔も良いし、２股位するだろう男だし
ただ、片方は気づいているがもう片方に気づかれたら修羅場だな(笑)

871 ：
>>860
>>866
>>870
うちの校舎かな。何か校舎内でも騒いでいるよね。
今の彼女と別れる→なかなか別れてくれないの無限ループ。
そんな倫理観のない奴と一緒に働きたくない。まあ、何か色んな校舎飛ばされているけど。
うちの校舎の奴だったら、そういう感じ。

872 ：
退職の決め手になった上司の一言「お前が仕事をすれば経費が安くて助かる」 | キャリコネニュース

https://news.careerconnection.jp/?p=82259

873 ：
>>1
いい塾よ

874 ：
ＳＳＳよりはな

875 ：
冬期の講師ぐりなどで忙しい！

876 ：
先生とHしたい！

877 ：
>>876
およしなさい！本気にするバカがいるから

878 ：
一等ー

879 ：
>>1
やっちまったなあ

880 ：
ブラック企業あるある”吊し上げ”経験談「見せしめを楽しんでいる」「飲み会は従業員をこき下ろす場」 | キャリコネニュース
https://news.careerconnection.jp/?p=82765

881 ：
なぜにSSS？

882 ：
勤続12年、手取り14万円は”自己責任”？「転職できたはず」の声が出る一方「田舎ならそんな金額は普通にある」という指摘も &#8211; キャリコネニュ
https://news.careerconnection.jp/?p=83103

883 ：
Ｉｔｔ

884 ：
教室長ラクだったなあ。
昼過ぎに家出て、授業はアルバイト講師に任せて。
講習の営業が面倒だったぐらいか。

885 ：
>>884
直営？

886 ：
witsの環境はどうなのでしょうか？

887 ：
>>886
他と比べてほんの少し良いくらい。
ただ、ここで騒がれている二股かけている講師とかがいて、校舎内トラブルとかがあるかもよ

888 ：
>>887
なるほど。ほんの少し良いのはどんな所なのでしょうか？役員が素晴らしいのでしょうか？

889 ：
2年前にwitsの採用面接受けにいったわ。入らなくて良かった・・・のか？

890 ：
セブン‐イレブン 残業手当４億9000万円未払い 40年以上か | NHKニュース
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20191210/k10012209601000.html

891 ：
365名無しさん＠お腹いっぱい。2017/12/08(金) 02:12:28.16ID:ZhaoGGNP0
リックプレイス西日本の統括MGRがクソ
勝手に「統括」MGRと名乗っているが、何も統括出来ていない
なんなら、暴走し過ぎてパワハラしまくり
社員はどんどん抜けてく
挙句の果てに会社ごと民事で訴えられるという始末
原告側の弱みを握る為に、全国の社員にその原告とのLINEのやり取りをスクショさせて送らせるという手段を取っている
感動創造というのが企業理念らしいが、感動創造どころか、従業員にそんな思いをさせるっていう矛盾ね

892 ：
この件ってどうなった？

893 ：
リックプレイスは未払いの残業代を支払わないとなっw

894 ：
>>888
給料面
他のフランチャイズとか手取り14万とか聞くと、まあマシかなと思う。

895 ：
そんなwitsさんの手どりは？

896 ：
リックプレイスのマスターズの手取りは(笑)

897 ：
リックとウィッツは仲悪いの？

898 ：
大戸屋“ブラックぶり”露呈で客離れ？

https://biz-journal.jp/2019/12/post_132792.html

899 ：
>>894
転職サイトを見ると他のフランチャイズより社員の評価が他より低いようだね。

900 ：
>>899
リックとうちは、そこそこ人数いるからな。まあ仕方あるまい。

901 ：
石塚はちゃんと残業代払ってね

902 ：
時講にも残業代払え！！

903 ：
みてるのか包茎野郎、まさき、秘密にできない

904 ：
witsは週1動画の全体公開復活してほしいよね。

905 ：
リックプレイスは残業代を全て支払って欲しいよね(笑)

906 ：
ウィッツの話題を出せばリックの話題にそれるのね（笑）

907 ：
いなよし、市ね！

908 ：
リックプレイスもウィッチも似た者同士仲良くしろよwwww

とりあえず残業代を払ったれwwwwwww

909 ：
「ブラック企業に履歴書を汚された」と嘆く30代女性 「串揚げは水で流し込め。味わう必要はない」とパワハラ被害 | キャリコネニュース

https://news.careerconnection.jp/?p=84111

910 ：
残業未払いに心臓を捧げよ！

911 ：
>>910
それはウィッツポーズのことかい

912 ：
リックプレイスはとうとうホームページも潰れたか？

913 ：
マスターズに心臓を捧げよ!!!

914 ：
ウィッツにマスターズはいないの？

915 ：
鯨井新田はリックの校舎だったのか？あそこはウィッツも狙っていたとか聞いたが

916 ：
リックプレイスのHPが消えてるな

数年前から更新されて無かったから、あってもなくても同じか・・・・

917 ：
ITTの室長は、クリスマスも正月も関係なくこき使われるｗ

918 ：
獅子野もFacebookで顔隠し始めたし、ホームページが消えたのはリックが消える前兆かな
別にどうなろうと知ったこちゃないが

919 ：
>>918
消えたら、あんだけの校舎どうするの？譲渡先探すのも大変だろう。
どうせ、HPリニューアルするだけだろ。獅子野は、家族のために顔隠しただけだろ。

920 ：
リックさん降臨

921 ：
ホームページをリニューアルするために、ホームページ消すって笑えるなw

おかしな業者に頼んだか、自分たちでやろうとしてるのか、店じまいの前触れ？じゃね

922 ：
>>919
WITSさんが譲渡待ってましたーってボワっと登場

923 ：
リックの校舎？

ステップゴルフにするか、串カツ田中にすりゃボロ儲けやろ

924 ：
今時ホームページすらまともに管理できてない会社って。。

925 ：
ウィッツの社長はリックの校舎譲渡狙ってるの？

926 ：
リックプレイスとウィッチはどっちがブラック？

927 ：
>>207

リックプレイスって素敵な会社やん

928 ：
3200
しろ@huwa_cororon 11月27日
苦節6ヶ月、初満点&一等賞です！
https://twitter.com/huwa_cororon/status/1199593474128896000
(deleted an unsolicited ad)

929 ：
冬期、講師が足りなくて、うつだ・・・

930 ：
リックプレイスのホームページが完全に消滅しちまった

931 ：
リックプレイスのホームページが全面的に串カツ屋メインのホームページになり、
ITTOの校舎が全て串カツ屋に変わり、教室長全員が串カツ屋の店長になってたら大爆笑なんだがw

932 ：
バイトの講師ですが、冬期でがっつり稼ぎます！

933 ：
顔隠すって獅子野は一体何に追われてるねん

934 ：
リックとウィッチ、どっちが残業代を払ってくれますか？

935 ：
ウィッチw

936 ：
無能のくせして会社経営して
他人の人生をメチャクチャにしてる
ブラック企業の経営者に
地獄に堕ちろって思うのは
ごく自然な感情だと思うわ

937 ：
>>936
ほんとに無能だったら経営できないと思いませんか？

938 ：
ビッチ

939 ：
獅子野の顔、他の社員のFacebookにガッチリ写ってるから意味ないやんｗ

940 ：
>>936
どこの運営会社？Lか？Wか？

941 ：
>>311

脱法企業って社会貢献とか、綺麗事が好きだよな

942 ：
>>930
>>931

会社ってのは誰でも簡単に作れる訳だけど、
元々リックプレイスはホームページすら持たない会社をいくつか持っていて、
親会社も同じような状態になっただけだろ

ホームページすら持たないということが世間様にどう見られるか
全く考えていない会社ってことだろうがな

943 ：
リックプレイスのHPのリニューアル時間かかってるなー(爆)

944 ：
WITSはどうしてホームページを変えちゃったの？読みにくいって意見多いよ。

945 ：
>>1
itto最悪！！

946 ：
IＴＴoはさいこう！

947 ：
>>946
事業本部がアホ過ぎて笑える。
お笑い芸人がネタにしたら来年M-1
とれんじゃない？

948 ：
お笑いといったらウィッツ

949 ：
>>948
リックにもいるぞ

950 ：
>>532

５藤は亡くなったか。。かわいそうに

951 ：
リック対ウィッツ ITTO頂上決戦

952 ：
WITSの強みを知りたいなぁ！

953 ：
授業中でも、ネットサーフィンできるｗ

954 ：
教室長の人格が・・・

955 ：
さすがウィッツさん

956 ：
https://i.imgur.com/7QgI2pf.jpg

957 ：
おっ、リックプレイスのホームページが復活したね！

2012年あたりで更新がストップしてるのだけど(笑)

958 ：
この塾hp見る感じ良さそうだけど実際通ってる人どんな感じですか？

959 ：
リックのホームページ、リニューアルするって大嘘かよっw

960 ：
>>62

マスターズは除夜の鐘聞けるの？？？

961 ：
ゴーン

ゴーン

カルロス・ゴーン

962 ：
【外面だけの偽物の特徴】
・とりあえず自己啓発本を本棚に並べる
・「ソリューション」「コンサル」「マネジメント」などの横文字を多用する
・「人財」など上辺だけ綺麗な造語を使う
・社訓を暗唱させるなど、実利にならない型にこだわる
・数字にはこだわるが、そもそも実利が何かを判断する能力に欠けるため、数字にこだわることが害になる

963 ：
ライオンハートってカッコいいですね(棒)

964 ：
リックの譲渡されたエステ店の採用担当はマスターズなのねw
これ知った女性ってどう思うのかなww

965 ：
ウィッツも元気だしてこー！
塾長や取締役に目立ってないって言われるぞー

966 ：
この塾hp見る感じ良さそうだけど実際通ってる人どんな感じですか？

967 ：
何でITTOはエステ店を経営してんの？

968 ：
チェーンの丼屋やゴルフスクールも経営しとるやろw

969 ：
ITTOは多角経営なんだな

970 ：
ウィッツさんもラーメン屋、エステに英会話スクールだっけ？

971 ：
>>450

イケメンホスト信長がテキストwwwwwww

972 ：
We are WITS!!!

973 ：
ステーキ屋もＦＣでやってたな、確か

974 ：
7つの習慣とホスト信長の本はどっちが大事なん？

975 ：
７つの習慣はもう古いよ

976 ：
WITS五箇条の時代。個別塾にやってくる社員はこれでコントロール

977 ：
itto底辺ビッチ集団

978 ：
>>1
先生がセクシーで優しくて最高！

979 ：
就職を考え中ですが
ここって2時ごろ出勤すればいいんですよね。
塾なので夜中までやってると思いますが、
週休２日ですか？

980 ：
>>979
ITTOに限らず、塾業界で週休2日も休めたら御の字だよ。

981 ：
え、今どき休めるとこしかない気がする

982 ：
塾に就職するのはやめた法がいい。
オレがいい例だｗ

983 ：
ITTOはダメだがワセアカは待遇がいい・サピに就職できればなおいい

984 ：
ウィッツはどうですか？

985 ：
給料だけ見るとwitsが一番低いような。

986 ：
休日の社内イベントや社員同士毎日一緒にいて仲間意識を深めたい人にwitsはおすすめ

987 ：
>>985
うち、ウィッツより低いけど

988 ：
マスターズに学習能力があればだがなｗ

989 ：
>>987
ウィッツより下だと・・・

990 ：2020/01/19
リックプレイスでゴルフしようぜ

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