関東のブラック会社
通名の方々：
テレビ局・新聞社・ラジオ局・出版社・
芸能人・テレビに出てる人・本を出している人・雑誌の表紙・芸術家・
スポーツ選手・アダルトビデオ・性風俗・ヤクザ・暴力団・部落(同和)・
教員・大学教授・ノーベル賞受賞者・医師・弁護士、検察官、裁判官・政治家・公務員・
経団連・経済同友会・公益法人・旧軍人・巣鴨プリズン・明治政府～・
塾・予備校・専門学校・ 自動車教習所・ 商店街・飲食店・寺・２ちゃんねる・
■■■
KDDIまとめてオフィス
光通信
フォーバル
★勤医協中央病院殺人未遂事件★
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/hosp/1413023661/
.
大阪府警生野署は１４日までに、公選法違反（自由妨害）の疑いで、大阪市生
野区小路、無職、小坂嘉一容疑者（７７）を逮捕した。逮捕容疑は１２月上旬、生
野区内の衆院選ポスター掲示板で、特定候補のポスターに粘着テープを貼った
疑い。府警によると、生野区内では公示後、同様の被害が１０件以上あり、関連
を調べる。
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/121214/crm12121411350006-n1.htm
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〈 j>j､ "´, ｲ `ヽ ,':::〉! し、知らぬッ！
`ゝ.｀, ﾉ､__,入 j::rソ
｀ﾞi / ,r===ｭ, ｀, '.:〔_
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j! .:.:.:i:.:.:| ヽ| /,ﾉイ / ljﾚｲ |
妊娠した女性が勤務先で受けた降格処分が、男女雇用機会均等法に違反するか
が争われた訴訟の上告審判決で、最高裁第１小法廷（桜井龍子裁判長）は２３日、
「本人の承諾がないような降格は原則として均等法に違反する」との初判断を示し
た。その上で女性側敗訴とした２審・広島高裁判決を破棄、審理を高裁に差し戻し
た。女性側が逆転勝訴する公算が大きい。 妊娠や出産を理由にした女性への差
別は「マタニティーハラスメント」と呼ばれる。均等法もこうした女性への不利益な
扱いを禁じているが、具体的にどのような場合に違法となるかの判断枠組みを最
高裁が示すのは初めてで、企業に問題解消への取り組みを促すことになりそう
だ。裁判官５人全員一致の意見。広島市の女性が、勤務先だった病院を運営す
る広島中央保健生活協同組合に賠償を求めた。小法廷は「負担軽減のための配
置転換を契機としていても、降格は原則違法」と指摘。適法となるのは「本人の自
由な意思に基づいて承諾したと認められるか、降格させなければ適正配置の確
保ができず業務上の支障が生じるような特段の事情がある場合」に限られるとし
た。 そのうえで「女性は管理職の地位と手当を喪失しており、降格を承諾したと
認める理由はない」と判断。降格の業務上の必要性を巡る審理が不十分とした。
１、２審判決によると、女性は理学療法士として病院で約１０年勤務し、２００４年
に管理職の副主任に就任。０８年に第２子を妊娠後、配置転換を求めたところ、異
動先で副主任の地位を降ろされた。
http://sp.mainichi.jp/select/news/20141024k0000m040059000c.html
不法労働被害や業務妨害被害の救済および予防のために、ブラック労働取引損害賠償裁判が行われます。
矢尾渉裁判長の判決は、多くの事業者と労働者の人生に影響することでしょう。
傍聴のご案内
東京地方裁判所
事件番号 平成２６年(ワ)第３１４７７号
第２回期日
２０１５年２月１２日 午前１０時
５０２号法廷
お問い合わせ
legal20150108@yahoo.co.jp
【労働】デスマ強要偽装請負損害賠償裁判【違反】 [転載禁止]��2ch.sc
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/court/1419774232/l50
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
ミスしてもしなくても気に入らなければ威圧恫喝する。
相手を選んでいびり倒す。不自然な動機で何度でも発狂する。
自分の意見が正しいためまず人格否定から指導がはじまる。
会帯情設力業実会釈
社状態備技態態議由
株情恋土東鉱時会議
式熱愛建電工事社会
会帯情設力業実会釈
社状態備技態態議由
株情恋土東鉱時会議
株式会社越南
2011年、株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会（勤医協）は従業員から訴訟を
起こされたが、その理由は次のどれ？
Ａ．強制的に購入させられていた赤旗の購読料返還
Ｂ．オルグによる精神的苦痛に対する慰謝料
Ｃ．強要された共産党入党への取り消し
Ｄ．未払い賃金に対する請求
なぜなら日本政府自体が国家公務員に対してサービス残業の強要、
予算の関係という言い訳による残業代不払い、残業時間を低く改ざん。
更に仕事の量と種類は増やすくせに人数は減らすということによっておこる、
精神障害、自殺者の増加といったことがずっと前から起きている。
国自体が典型的なブラック企業なのに将来自分が処罰されるかもしれない法律などを作るはずがないんです。
公務員についての詳しい実態は以下のとおりに世間の公務員のイメージのマスコミの反日運動であるのが分かります。
司宅華着
愛建電工
人築飾口
朝日新聞の慰安婦報道で、「日本の国際的評価が低下し、国民の名誉を傷つけられた」として、上智大学の渡部昇一名誉教授（原告団長）ら
約８７００人が先月末、同社に対し、１人当たり１万円の慰謝料と謝罪広告を求める訴訟を東京地裁に起こしていたが、追加希望者が
殺到して原告団が２万人を超えることが分かった。史上空前の集団訴訟に発展しそうだ。
「朝日は昨年、３０年以上放置した慰安婦問題の大誤報を認めたが、基本的な論調は変わっていない。朝日はまさに戦後レジーム（体制）
の主人公といえる。裁判の原告になるという覚悟を持った希望者がこれだけ集まったのは、従来の保守運動の枠を超えて『朝日は反省していない。
許せない』『日本を変えなければならない』という人々が多い証拠だ」
原告団の１人で、慰安婦報道を徹底追及してきた拓殖大学の藤岡信勝客員教授はこう語る。
関係者によると、先週末までに事務局「朝日新聞を糺す国民会議」に届いた訴訟委任状が計２万人を超えた。今月末以降、２次提訴に
踏み切る予定という。原告には国会議員やジャーナリストも含まれている。
原告側が問題としているのは、「慰安婦を強制連行した」とする吉田清治氏の証言に基づいた記事など１３本。朝日新聞は昨年８月に
吉田氏の証言を虚偽と判断、記事を取り消した。
訴状によると、原告側は「日本の官憲が慰安婦を強制連行したという証拠はない」と主張。そのうえで、問題の記事は「『日本軍に
組織的に強制連行された慰安婦』というねじ曲げられた歴史を国際社会に拡散させ、わが国が激しい非難を浴びる原因になった」と指摘している。
http://www.zakzak.co.jp/society/domestic/news/20150218/dms1502181830013-n1.htm
http://macaron.2ch.sc/test/read.cgi/saku2/1428536475/2-
http://macaron.2ch.s c/test/read.cgi/saku2/1428536475/2-
http://macaron.2ch.sc/test/read.cgi/saku2/1428536475/4-n
http://macaron.2ch.sc/test/read.cgi/saku2/1428536475/4-n
例えばHTなんちゃらとかFTなんちゃら
光通信傘下じゃなくても、元光が起業した会社は基本的に危ない
体力と勢いだけはあるんですぐには潰れないけど
光系のベンチャーは本質的に人の扱いが全然なってないから
たとえ事務系の職種でも営業マン的なイケイケ思考を求められる
「老後の金は頑張って自分で稼いで、しっかり貯蓄しなさい」と
退職金を出さない会社だってある
インセンティブの無い事務職でどうやって？って思うけどなぁ
理不尽な要求、理不尽なマイナス評価
「能力主義」と言いながら出世するのはゴマすり野郎だけ
会社にしがみつくしかない無能は耐えるしかないけど
有能な人は見切りをつけてどんどん居なくなっていく
なぜscに？
こっちに出bせばいいのに
6 ：詐欺は許さない：2014/08/30(土) 20:18:50.43 ID:DmQjaMia0詐欺は許さない】あなたを騙した詐欺師の居所データベース
他人の大切な財産を搾取してのうのうと過ごしている極悪人の情報交換の場になったら良いと思います。犯人の氏名等何か少しでも分かれば、ここにたどり着いて一人でも多くの被害が救われることを願います。
詐欺犯は必ずしもすべてが検挙されるわけではありません。いたいけな老人等から大金をまんまとせしめて人生のどん底に突き落とし、自分達はせっせと生活を立て直して足を洗い、真人間として出直しているケースも実際にあります。
けれど、被害者の傷ついた心と財産は半永久的に立ち直ることはありません。
このような理不尽な状況は絶対に許すべきではありません。
まず、私からの情報提供です。
【犯人氏名】（兄）染谷拓志、（弟）染谷征志
【犯人経歴】二人とも元山一証券社員、現在は二人とも株式会社マーキュリースタッフィングに在籍
【犯行内容】山一証券自主廃業後に光通信株の信用取引で大損し、証拠金差し入れと自分たちの生活のために架空の投資顧問会社を名乗って、身近な人間も含めて架空の投資（新興株、未公開株等）を持ちかけ金を騙し集める。
犯行後は電話番号、メールアドレス等を変更して逃亡。搾取金額は少なくとも１５００万円以上。
株式会社キットセイコー
http://www.kitseiko.co.jp/
株式会社キットセイコー
http://www.kitseiko.co.jp/
超絶無能社長 田辺弘栄率いるクソブラック企業
数年前からスレが立つと埋め立てられる程。
業界内ではそれなりの規模の会社らしいが、実態は、巨大な零細企業。
http://hello.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1429618842/
過去スレ暴言
842 ： 非決定性名無しさん[] 投稿日：2010/04/08(木) 23:47:01
何がスルーじゃカス、その言葉そのまま返したるわクソボケ。
こんなスレ4回も立てていつまでも泣き喚いてんのはお前らじゃろがクソボケ。
アホのお前らに念のため言っておいてやるわ。
どれだけ喚いても、アクセスは成長企業でお前らはポンコツという事実は変わらんのじゃ。
結局のところ、お前らのやってることはただの負け惜しみじゃろがクソボケポンコツが。
情けなくないんかクソボケカスクズが。
それとな、喚いているだけで何の行動もできんカスなんて何一つ怖くないんじゃボケ。
どうせ何もできんのじゃから一生互いの傷でも舐めあっとけクソボンクラクズが。
糞ムカつく
福岡や広島、愛媛県にもあるブラック企業。
住宅ローン募集会社（フラット系）や住宅ローン保証会社も相当なブラックだから覚悟するべき
年収も少なく採用しようとしても応募者が少なく、ホームページに嘘を公表している。
ttp://www.plamerry.co.jp/
◇飲食チェーン「しゃぶしゃぶ温野菜」に勤務
「ブラックバイトユニオン」は１０日、大手飲食チェーン「しゃぶしゃぶ温野菜」の店舗に
勤務していた首都圏の大学２年の男性が、４カ月間休みなしの勤務や高額な「自腹購入」を
強いられたとして、フランチャイズ本部の「レインズインターナショナル」（横浜市）などに
未払い賃金の支払いなどを求め、団体交渉を申し入れたことを公表した。
レ社は「事実関係を調査している」としている。
ユニオンや男性によると、男性は首都圏の店舗で勤務していたが、人手不足などから次第に
労働時間が長くなった。今年４～８月までは休みなく毎日１２時間前後働いていた。
賃金は十数万円で、労働時間の半分しか払われていないとしている。
仕事でミスなどをした際には「損失を与えた」として、食べてもいない商品を購入したこと
にされ、 計１０万円以上の支払いを強いられた。
男性は長時間労働やハラスメントでうつ状態となり、休職しているという。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150910-00000078-mai-soci
●ア行-----------------------------------------------------------------------------
浅野 厚木プラスチック アバンス 青木製作所 アサヒライズ 新井商運 AKAGIKOU産 イトイ商事 い○もん イパネマ UENO村 FBK FDK AUS警備 SKJ 永和 岡部工業 近江物流 オウミ技研 王子製鉄
●カ行-----------------------------------------------------------------------------
関東食品 関越中央病院 関○測量 KATO製作所 カインズホーム 桐生信用金庫 キヤノン電子 北関東包装 群馬物流サービス 群馬銀行 群馬○卵 群馬トヨタ 群馬日産 群馬県中○企業団体○央会 群馬警備保障 Κス○ッフ
建設○機 コーエイ・アールシー 寿倉庫 国際フェルト コストコ コンピュートロン
●サ行-----------------------------------------------------------------------------
サンデン サン・エンジニアリング サントリー利根川ビール工場 三友電子 澤藤電機 さくら不動産 サンギョウシステム
相模屋 三洋電機 サ○シ○テ○ ザスパ草津 GCC（IT） ジェイグ○関東輸送 太田市のシ○ルの下請け会社
JS JA JOMOプロパン 上○鉄道 上信電鉄 自遊空間伊勢崎店 翔栄 GTV しぶかわ電子 館林の鈴○ 青年会議所関係 創造学園大学 ソフィアクリニック高崎
●タ行-----------------------------------------------------------------------------
太陽誘電 第一パン 高崎事務器 高崎共同計算センター 高崎（IT） タヒラ 引越し会社ダ○ク 高井養鶏 チャーム チューブ 東毛給食 東和銀行 東和広告システム 東和レジスター 都市環境リーディング 東芝 東芝機械 トヨナガ トヨタカローラ群馬 東名化成
日本ソフト技研 日本ジェッターズ 日本かんきつ研究所 日本製線日本キャンパック 日神サービス日栄物産 日本精密測器
●ハ行-----------------------------------------------------------------------------
八興 ハルナビバレッジ パナソニック パナソニックヘルスケア 長谷川香料 ヒガシヤデリカ 東日本労働衛生センター
ピーアンドピー 美峰酒類 ひかり寿司 日野 深谷 フレッセイ フロンティア フォトラボクイック 富士ブラシ 富士重工
富士部品工業 フジセン技工 プレナ● フードラボ フレッシュランチ ベイシア ぺヤング ベイカレント・コンサルティング
ベストログ 伊○崎のホ○○シ ホンダ系 ボルテックスセイグン 北海製罐
●マ行------------------------------------------------------------------------------
マルナカ マルホン ミヤジマ 明星電気 水の故郷 みやまブロイラー 三益半導体 メーコー メディカルエイド神戸 明電舎 森エンジニアリング
●ヤ行------------------------------------------------------------------------------
山田製作所 ヤナセ ヤマザキ理美容商事 ユニオントラスト ユニマットライフ ユーコム ゆとりプ○ンニング
●ラ行------------------------------------------------------------------------------
リンクスタージャパン 妻沼のリー○の下請け会社 両毛（IT） ログ
●ワ行------------------------------------------------------------------------------
和幸技研 ワーテックス 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:978579abd224f716f25f2f9f5591914a)
もっと都会に近い県のくれ
【あ】
アイゼンソリューション アイビックス アイング アイワ医科工業 朝霞テック 朝日航洋 朝日自動車グループ 亜細亜工業 アキヤマ石油産業 アドクリエイト アパマンFC
アミノ化学工業 イーストコニュニケーション イーメディアコマース 石井商事運送 一蔵 伊藤パン イナベーカリー 入間第一病院
ウィズネット ウェルネスジャパン 上原ネームプレート ウラワオビックス ウエムラペレテック エンプラス OAランド 沖電気 オフィスボート ウェルハウス
【か】
カークリニックアキヤマ 川島製作所 関東食糧 関東ハウジング 上板塑性 カンエイメンテナンス キットセイコー キャノンコンポーネンツ
クミ化成 クリエイター9000 建設技術研究所 高純度化学研究所 コスモプリンツ
【さ】
埼エネコーポレーション 埼玉情報サービス 埼玉福祉会 さくらテック サンエーホーム 産業システム サンフレッセ サンポー食品
ジェッセ Ｊ－ＯＮＥ 清水運輸 ジャパンライフ 書楽 シンコーハウス スイートホーム CSSクレセント シーエスエスクレセント
【た】
タウ 太盛 大東 大東建託 大和冷機 高田製薬 タムラ製作所 中央個別指導会 中央ウレタン 中部自動車販売 中央物産
TCSコミュニケーションズ テイパーズ テンパル埼玉工場 デリシャスクック デリカエース 東京電化 東京マックストン トータルパック 東鋼工業
トーツー 東彩ガス 東京キタイチ トモダ企画
【な】
ナカヤマ 長沼商事 日本ウエブ印刷 日東テクノサービス 日本複写工業 ニプロパッチ ニチガスグループ 日さく
馬車道 馬場食品工業 服部コーヒーフーズ 汎高圧工業 飯能グリーンカントリークラブ ピックルスコーポレーション
ビルメン ファミリー総合調査事務所 富士薬品 ブックデポ書楽 プラスアイ 古田商事 ブリヂストンサイクル ベジテック ホーチキ
星野総合商事 ホンダベルノ
【ま】
マルアイユニティー マルカシステム マルヤ 丸和セレクトホーム マミヤ・オーピー 三貴 三黒製菓 緑ヶ丘病院 美幸堂 武蔵野フーズ
メノガイア メモルス
【や】
山田食品 ヤマト自動車 ユウショウ ユニパルス ユニマットライフ ヨネックス 与野フードセンター ユニオントレーディング
【ら】
リブロ リバティーベル リョーキ
【わ】
ワコーズ ワコム電創 ウェルハウス
○三星化学工業 ○富士住建 ○ケンショクホールディング ○アイワイフーズ
○ロジャース ○睦和塗装 ○升喜 ○三基ロジスティックス ○嶋屋商事
○ベルク物流センター ○有明 ○ＹＭ紙販 ○鴻巣アドバンス ○マルフジ建材
○社会福祉協議会 ○国際インフォメーションセンター日韓企画 ○ニプロファーマ ○吉田農園
○テンタック ○ワールドアミー ○トップライン ○アイ・オプト
○ハートコール ○さるずひるず ○椿化工 ○ピックルス ○ジュピターテレコム (J:COM)
○スワロー輸送
○コスメサイエンス ○ＪＩＹＧ ○アイティブリッジ ○ＫＹＦＤ
○大熊製作所 ○セイコー ○インター精工 ○テイバーズ ○ニソール ○昭和工業
○イーリンク ○メディアファイブ ○スイートガーデン埼玉工場 ○東南工業
○カノン製作所 ○ＩＵＦＤ ○ＵＭＣ ○武州製薬 ○まるまさ ○鴻巣アドバンス
○丸豊建硝 ○イーストナイン ○スマイルハート ○サンポー食品
○コスメサイエンス 給与遅配・賞与なし・不当解雇 ○ＪＩＹＧ 残業時間異常に多い
○アイティブリッジ 離職率高い ○ＫＹＦＤ パワハラで一カ月で辞める人多い
○大熊製作所 不当解雇（試用期間解雇）・一年中募集してる
○セイコー 昇給なし・休みとれない ○インター精工 同族ワンマン
○テイバーズ 深夜まで体壊すほどの残業・パワハラ・１年中募集
○ニソール 同族・残業代ピンハネ ○昭和工業 残業代未払い・終電帰り
○アイティブリッジ ノルマによって離職率高い
○イーリンク 給料未払い・休みない・社会保険未加入
○メディアファイブ ワンマン・嘘求人
○スイートガーデン埼玉工場 残業代・ボーナス・退職金なし
○東南工業 嘘求人（全く違う仕事させられる）
○カノン製作所 土日あり・残業代払わない
○ＩＵＦＤ 短期使い捨て ○ＵＭＣ 給料コンビニ以下
○武州製薬 短期使い捨て・正社員登用なし ○まるまさ パワハラ・サービス残業
○鴻巣アドバンス 損害金を給料から天引き・社会保険なし・年中募集
○川島製作所 ハロワ１年中募集・不当解雇多い・残業代なし・土日あり・残業
○丸豊建硝 同族・離職率高い・嘘求人
○イーストナイン ７時～２４時まで仕事させられた・残業代なし
○スマイルハート パワハラ・ワンマン・残業代出ない・残業多い
○東彩ガス サビ残・サービス出勤・泊まりあり
○サンポー食品 同族・７時～２１時・残業代なし・みなし管理職
●８０【あ】アイゼンソリューション アイビックス アイング
アイワ医科工業 朝霞テック 朝日航洋 朝日自動車グループ 亜細亜工業 アキヤマ石油産業 アドクリエイト アパマンFC
アミノ化学工業 イーストコニュニケーション イーメディアコマース 石井商事運送 一蔵 伊藤パン イナベーカリー 入間第一病院
ウィズネット ウェルネスジャパン 上原ネームプレート ウラワオビックス ウエムラペレテック エンプラス OAランド 沖電気 オフィスボート ウェルハウス
【か】
カークリニックアキヤマ 川島製作所 関東食糧 関東ハウジング 上板塑性 カンエイメンテナンス キットセイコー
クミ化成 クリエイター9000 建設技術研究所 高純度化学研究所 コスモプリンツ
【さ】
埼エネコーポレーション 埼玉情報サービス 埼玉福祉会 さくらテック サンエーホーム 産業システム サンフレッセ サンポー食品
ジェッセ Ｊ－ＯＮＥ 清水運輸 ジャパンライフ 書楽 シンコーハウス スイートホーム CSSクレセント シーエスエスクレセント
【た】
タウ 太盛 大東 高田製薬 タムラ製作所 中央ウレタン 中部自動車販売 中央物産
TCSコミュニケーションズ テイパーズ テンパル埼玉工場 デリシャスクック デリカエース 東京電化 東京マックストン トータルパック 東鋼工業
トーツー 東彩ガス 東京キタイチ トモダ企画
【な】
ナカヤマ 長沼商事 日本ウエブ印刷 日東テクノサービス 日本複写工業 ニプロパッチ ニチガスグループ 日さく
【は】
馬場食品工業 服部コーヒーフーズ 汎高圧工業 飯能グリーンカントリークラブ ピックルスコーポレーション
ビルメン ファミリー総合調査事務所 富士薬品 ブックデポ書楽 プラスアイ 古田商事 ブリヂストンサイクル ベジテック ホーチキ
星野総合商事 ホンダベルノ
【ま】
マルアイユニティー マルカシステム マルヤ 丸和セレクトホーム マミヤ・オーピー 三貴 三黒製菓 緑ヶ丘病院 美幸堂 武蔵野フーズ
メノガイア メモルス
【や】
山田食品 ヤマト自動車 ユウショウ ユニパルス ユニマットライフ 与野フードセンター ユニオントレーディング
【ら】
リブロ リバティーベル リョーキ
【わ】
ワコーズ ワコム電創 ウェルハウス
●７５ ﾓﾝﾃﾛｰｻﾞ ﾜﾀﾐ コスメサイエンス ＪＩＹＧ アイティブリッジ ＫＹＦＤ
大熊製作所 セイコー インター精工 テイバーズ ニソール 昭和工業
イーリンク メディアファイブ スイートガーデン埼玉工場 東南工業
カノン製作所 ＩＵＦＤ ＵＭＣ 武州製薬 まるまさ
丸豊建硝 イーストナイン スマイルハート サンポー食品
●７２ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ワールドアミー アイ・オプト 睦和塗装 国際インフォメーションセンター日韓企画
●７１ 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) 三基ロジスティックス 嶋屋商事 吉田農園 ケーテー製作所
●７０ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) 綜合警備保障[ALSOK] 大和冷機
●６９ JTB 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 着物販売会社 ＹＭ紙販 中央個別指導会
人材派遣、業務請負業界(ﾃｸﾉﾌﾟﾛ、ﾌﾙｷｬ別格) ベルク物流センタ-
●６８ 宝飾業界(ｼﾞｪﾑｹﾘｰ別格) ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(大創産業、ｾﾌﾞﾝ、家電小売業界別格) 陸運業界(ﾔﾏﾄ、日通等/佐川別格)
●６７ 自動車販売会社 OA系販売会社 HIS 鴻巣アドバンス
●６６ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系) ロジャース 升喜 マルフジ建材
●６５ 旅行代理店 ｾｺﾑ[SECOM] 三星化学工業 富士住建 ケンショクホールディング 社会福祉協議会
●６４ 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ハートコール さるずひるず 椿化工 ピックルス
●６３ SE(下流/下請/独立) ジュピターテレコム スワロー輸送
●６２ 受験産業(塾、予備校、通信教育等、早稲ｱｶ別格) MR(中堅以下) ハイデイ日高
●６１ 住宅販売会社 交通ﾊﾞｽ業界 ニプロファーマ
●６０ ﾎﾃﾙ業界
でググると過去の2chスレが出てくる会社
and（orではない）
転職会議で2.5点の会社は超絶要注意
今リクナビNEXTで募集中なので注意
マジかよ・・・・
試したら、ホントだった。
ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
しかし白ナンバーでくすぶってる俺たちじゃあない
金の為にはなんでもやってのけるモラル知らず
運転手を粉砕しカス荷から巨利を生みだす俺たち特攻野郎エイチイム
俺はリーダー。守銭奴親父。通称・社長
ごまかしと詭弁の名人。
俺のようなサイコパスでなきゃ拝金一家の家長は務まらん
俺は専務・通称ボンクラ息子
俺の甘言面接に運転手はみんなイチコロさ
嘘八百並びたて、奴隷候補のベテランから使い捨ての未経験まで
なんでも揃えてみせるぜ
あら、こんにちわ。私は常務。通称・社長の嫁
脱税・脱法の腕は天下逸品
加重労働？未払い賃金？だから何？
俺、古参社員。通称クズ
理不尽の天才だ。機嫌が悪けりゃ新人ぶん殴ってみせらぁ
でも航空荷物だけは勘弁な（←丸ぱくり）
http://www.ms-group.net/
転職会議http://jobtalk.jp/company/248584_about.html
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html
ブラック企業に入ってしまった人の書き込み
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-68.html
「戦争法案」推進に賛成したとチラシに名前を書かれ名誉を傷つけられたとして、保守系会派の長野市議が、共産党市議団の市議５人を名誉毀損の疑いで長野地検にKし、受理されていたことが分かった。１日付で受理された。
Kした市議によると、共産党市議団は８月１５日、地元紙の折り込みチラシに「議会で戦争法案推進の意見書に賛成した議員」として、保守系会派と公明党の複数の市議の名前を掲載した。チラシは市内に約１０万部配られたという。
市議は「安保法案は戦争法案じゃない。意見書は慎重審議を求め、国民に分かりやすい説明を求めるものだった」と話した。
一方、共産党市議の１人は「戦争法案は反対する団体が共通して使っている名称。市議が議会の中で取った態度を市民に知ってもらって何が問題なのか」と反論している。
長野市議選（定数３９）は６日に告示、１３日に投開票される。
引用元：http://www.chunichi.co.jp/s/article/2015090290214352.html
http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1441479736/
「主催者発表１２万人！ 本当は３万３０００人！」 安保法制反対デモ参加人数を
“プロ”に算出させた『新潮』
デモや集会の参加人数、主催者発表というのがいかにインチキかということは新聞記者
ならわかっているはずだ。
８月３０日、国会周辺の安保法制反対デモ、朝日新聞は「最大デモ」と見出しを打ち、
〈主催者発表によると参加者は１２万人〉、毎日も〈主催者発表では１２万人で同法案に
対する抗議活動としては最大規模とみられる〉。読売は警察関係者によるとして〈３万３０００人〉。
新聞社なら、なぜ自社で調べないのか。平成１９年の沖縄教科書デモの時、警備会社テイケイの
会長がやったようにマス目に区切って数える手間さえかければ簡単にわかることだ（産経は１日付で
自社による算出を試みて〈多くても３万２千人程度だった〉と報じた）。
で、『週刊新潮』（９月１０日号）がこれにかみついて「主催者発表１２万人！ 本当は３万３０００人！
赤旗が張りきる『国会デモ』は張りぼてのデモ」。
ある警備会社幹部の話。
〈「国内で過去最大の動員数を記録したイベントは、１９９９年、千葉の幕張メッセ駐車場で開催された
ＧＬＡＹのライブで、２０万人もの観衆が集まりました。この特設会場の客席面積は約１５ヘクタール。
一方、今回のデモで参加者が国会の外周を取り囲んでも、その総面積は３～４ヘクタールくらい。それを
すべて埋め尽くしたと仮定しても、３万７０００人ほどの人数にしかなりません」〉
http://www.sankei.com/premium/news/150906/prm1509060020-n1.html
http://kanae.2ch.sc/test/read.cgi/job/1436741435/
547 名前：名無しさん＠引く手あまた[] 投稿日：2015/10/20(火) 17:30:22.78 ID:9fW71Y5t0
横浜の傾くマンション 話題だな。
施工でなく 管理会社、清掃会社も住民には知られたくない問題を隠蔽してたりするよな。
マンション日常清掃のオバちゃんたちも、ゴミ漁って古着や食器を持ち帰ってるよな
会社も知ってて注意するが、ほとぼりが冷めればまたやり始める。
いい加減に止めさせろと会社に忠告したスタッフを解雇する会社もある。
谷在家に拠点がある清掃会社 お前らだよ。
549 名前：名無しさん＠引く手あまた[sage] 投稿日：2015/10/20(火) 17:40:50.48 ID:lRYrMDq60
>>547
それどこの糞ブラック企業かもうわかったｗ
マジあそこ最悪だわ役職者全部バカだしｗ
ググればわかるけど絶対入らないほうがいいよ？
本当にぶっ潰れてくれればいいのにｗ
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
ここの求人募集を見ても近寄らないようにしましょう。
転職に必要なｽｷﾙは何１つ得られず、身体を壊すだけ。
1カ月ごとの残業時間は正確な記録が残っていないため、わからない。
休憩をすべて取得した場合の残業時間は、アルバイトを始めた直後の1カ月が約84時間となる（所定労働時間173時間で計算）。
休憩をすべて取った場合、これ以降の残業時間が月80時間を超えることはない。
そこで、休憩は取れなかったものとして残業時間を計算し直すと、最初の2カ月は国の過労死認定基準を上回り、正社員登用直後の1カ月も87時間23分に達した。
そのうえ、上司や先輩社員からは「手足がもげても働け」「苦しい顔をするな、いつも笑っていろ」「さすが平成生まれ」などのパワハラや侮辱を受けていたという。
東京都世田谷区に本社のある空間デザイン会社、株式会社グリーンディスプレイ
http://biz-journal.jp/2015/10/post_12036.html
この記事に書いてある「市内の自動車関連機器製造会社」って
ワーテックスのこと。
ワーテックスは求人はたくさん出てるが、
それはすぐ辞めるか辞めさせられるかだから。
ワーテックスはやめとけ。
http://imgur.com/IS19wua
超一流企業だからと言ってブラック企業じゃないとは限らない
磯貝剛
この世のクズ 歯並び汚い
嫌われ者 マジキモ
基地害クソ豚
今日も女子トイレでシコちゃった。と自慢するゴミ
こういう汚物をコネで優遇するクズ会社
http://jobinjapan.jp/area/
全国平均最低月給195,100円よりも1万7千円ほど高いのはブラック企業が跋扈しているからなのか？
広島市の病院に勤務していた女性が妊娠を理由に降格されたことが、男女雇用機会均等法に反するかが争われ、最高裁が違法と初判断した訴訟の差し戻し控訴審判決で、
広島高裁（野々上友之裁判長）は１７日、降格を適法とした一審広島地裁判決を変更し、精神的苦痛による慰謝料も含めほぼ請求通り約１７５万円の賠償を病院側に命じた。
最高裁は昨年１０月、「妊娠による降格は原則禁止で、自由意思で同意しているか、業務上の理由など特殊事情がなければ違法で無効」との初判断を示し、社会問題化して
いるマタニティーハラスメントをめぐって行政や事業主側に厳格な対応や意識改革を迫った。
一方で、降格させることなく軽易な業務に配置転換することに業務上の支障があったかどうかなどが明らかではないとして審理を高裁に差し戻し、今回はこの部分が判断の対象だった。
判決によると、女性は、広島中央保健生活協同組合（民医連）が運営する病院のリハビリテーション科で、平成１６年から管理職の副主任を務めていた。第２子を妊娠した
２０年、軽い業務への配置転換を希望すると副主任から外され、復帰後も管理職でなくなった。一審や差し戻し前の控訴審では、ともに女性の請求が退けられていた。
http://www.sankei.com/smp/west/news/151117/wst1511170060-s.html
中小IT
入社時不完全な就業規則を渡され、知らされないまま、勝手にみなし残業数十時間つけられ、
更に勝手に専門裁量にして、残業代はいくら働こうが払えないとわけのわからないことをいう。
他の会社じゃ初任給ぐらいの給料なのに、働かなくても、残業代ついてるんだからといって社員いいくるめ、みんな信じてる。
今 だしてる求人にも、みなしも、専門裁量も一言も記述なし。全てわかった上での悪用。
身体こわしても、何のフォローもなし。いわゆる使い捨て思考。
中堅は次々に辞め、若年層が半分を占める。
数社の取引先にしがみつき、２次・３次請けポジションの働き方のみ。数社に見捨てられたら終わり。
昇給もほとんどなし。昇給しても、残業代として増えるだけ、ただし、みなし残業２０時間で８０時間残業使用が、残業代は支払われない。専門裁量でもないのに、専門裁量として扱ってるから。
スキルアップも独学のみ。
年配層からはもちろん、年下でも、男女問わず、呼び捨てにタメ語。
すぐに、若年層と、不当な働き方を強いられても、気づかないし、文句も言えない、社員ばかりになるだろう。
札幌市東区東苗穂の勤医協中央病院の診察室で７日、発生した殺人未遂事件。
逃走中の７日夜、札幌東署に殺人未遂容疑で逮捕された札幌市北区拓北２の３、
無職高田秀治容疑者（６７）は、２００８年から肝臓の病気のため通院中で、
この日も予約をした上で来院していた。被害者の男性医師（５０）は高田容疑者
の主治医で、同署では２人の間にトラブルがなかったかなど、詳しい動機を調べる方針だ。
発表などによると、高田容疑者は７日午前９時頃に来院し、１階診察室で受診中に
いきなり包丁を取り出し、医師を刺したとみられる。当時、診察室は医師と男の２人きりだった。
異変に気づいた看護師が室内に入ったところ、男は職員らを包丁で威嚇しながら玄関を出て、車で逃げた。
事件後、同病院では診察室周辺を立ち入り禁止にして診療を続けた。同病院の佐藤秀明事務長は
「開院以来、こんな事件は初めて」と疲れ切っていた。同病院に通う女性（７６）は
「刺された先生が気の毒。こういう事件が起きると怖い」とおびえ、同病院で働く女性パート従業員は
「病院は不特定の人が来るので防犯対策は難しい。院内は患者さんも多く、警備を強化してほしい」と要望した。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140808-00050005-yom-soci
●７４ 先物取引[外為証拠金取引]業界 浄水器販売会社 佐川急便 ｻﾆｯｸｽ ﾃﾝﾀｯｸ ｱｲﾜｲﾌｰｽﾞ ﾄｯﾌﾟﾗｲﾝ 有明
●７２ ﾊﾟﾁﾝｺ業界 ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ 零細出版社 編集ﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝ ﾜｰﾙﾄﾞｱﾐｰ ｱｲ･ｵﾌﾟﾄ 睦和塗装 国際ｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝｾﾝﾀｰ日韓企画
●７１ 外食産業(ﾓﾝﾃ別格) 王子製紙 三基ﾛｼﾞｽﾃｨｯｸｽ 嶋屋商事 吉田農園 ｹｰﾃｰ製作所
●７０ 家電小売業界(ﾔﾏﾀﾞ等) 引越業界(ｻｶｲ等) 綜合警備保障[ALSOK] 大和冷機
●６９ JTB 生保営業 ﾚｵﾊﾟﾚｽ 着物販売会社 YM紙販 中央個別指導会 人材派遣、業務請負業界 日本電産 ﾍﾞﾙｸ物流ｾﾝﾀ-
●６８ 宝飾業界 ｱﾊﾟﾚﾙ販売(外資除外) 小売[流通]ｺﾝﾋﾞﾆ業界(ｾﾌﾞﾝ、家電小売業界別格) 陸運業界(ﾔﾏﾄ、日通等/佐川別格)
●６７ 自動車販売会社 OA系販売会社 HIS 鴻巣ｱﾄﾞﾊﾞﾝｽ
●６６ ﾏﾝｼｮﾝﾃﾞﾍﾞﾛｯﾊﾟｰ(不動産販売系) ﾛｼﾞｬｰｽ 升喜 ﾏﾙﾌｼﾞ建材
●６５ 旅行代理店 ｾｺﾑ[SECOM] 三星化学工業 富士住建 ｹﾝｼｮｸﾎｰﾙﾃﾞｨﾝｸﾞ 社会福祉協議会
●６４ 早稲田ｱｶﾃﾞﾐ- ﾊｰﾄｺｰﾙ さるずひるず 椿化工 ﾋﾟｯｸﾙｽ
●６３ SE(下流/下請/独立) ｼﾞｭﾋﾟﾀｰﾃﾚｺﾑ ｽﾜﾛｰ輸送
●６２ 受験産業(塾、予備校、通信教育等、早稲ｱｶ別格) MR(中堅以下) ﾊｲﾃﾞｲ日高
●６１ 住宅販売会社(積水ﾊｳｽ等) 交通ﾊﾞｽ業界 ﾆﾌﾟﾛﾌｧｰﾏ
●６０ ﾎﾃﾙ業界 住友理工 三菱電機
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。
・IT系 in 東京
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の 労基 2chスレが表示される
同じ書き込み１０００件以上 笑うでwww
話聞いてると相当なブラック企業みたいだな。
パワハラとか凄いらしい・・・・
給与から毎月天引き、辞めても返済、最後は保証人に請求
http://www.mynewsjapan.com/reports/2203
アリさんマークでお馴染みの引越社が、エース級現役社員と元社員らから４件の訴訟を相次いで起こされた。
同社では、長時間労働に伴う残業代未払いに加え、引越作業による荷物破損や車両破損を
従業員に弁償させる制度で400万円請求された社員もいる。
その際、社員会から借金させ給与から毎月天引きするため、社員はこれを“アリ地獄”と呼ぶ。
今回は、このアリ地獄問題に関連して会社を提訴した現役正社員（34歳）のケースを取り上げる。
会社は提訴の報復として懲戒解雇し、見せしめで“罪状”を列記した顔写真入りの指名手配書のようなビラを
全支店に貼り出し社内報にも載せ全社員に配布したが、解雇無効の仮処分申立て後、会社側は彼を復職させざるを得なくなった。
同社の内情を報告する。（訴状等資料３点ダウンロード可）
【Digest】
◇アリさんマークの引越社で大騒動
◇提訴した業績ナンバーワン社員を懲戒解雇
◇全従業員に西村氏を誹謗中傷したビラ配布
◇「社員にやさしい会社」と思い入社
◇派遣会社に登録して休日出勤する「強制ＮＳシステム」
◇引越作業の破損を従業員に弁償させるシステム
◇ユニオンに加入すると配転で給与51％減
◇ドラフト会議で選ばれなかったから配転？
◇闘って懲戒解雇撤回、新たに損害賠償・慰謝料300万円追加
http://jobinjapan.jp/job-listing/area-kanto.html
■取得した資格や免許で探せる求人情報
http://jobinjapan.jp/license/
■希望する職種、役職、活かせるスキルで探せる求人情報
http://jobinjapan.jp/cate/
■希望する勤務地、都道府県、市区町村から探せる求人情報
http://jobinjapan.jp/area/
東京海上日動火災保険の取立ての実態
訴状も論理破綻でめちゃめちゃ
https://twitter.com/O_H_T_A/status/684603995017510912
日本人募集してるのは安い外国人しか使わないと文句言われない為で、
入っても能力「不足」で試用期間過ぎたら不採用でクビ。
東京海上日動火災保険の取立ての実態
訴状も論理破綻でめちゃめちゃ
https://twitter.com/O_H_T_A/status/684603995017510912
内定でも社長が会いたいからと呼ばれる（その日が本当は入社手続き日）
選考ではないと確認し、他社内定を断り訪問。
普通に社長と会話。しかし、来客でなんと２時間外でほったらかし。
何とかその日に入社書類（正式な内定通知書は言ってもくれず）をもらう。
その数日後、社長の伝言と連絡があり
「お前金がねーだろうし、他所に行く所ねーだろうから
しょーがねーから雇ってやるよｗｗ」と
あー、即入社辞退とクレームを言ってやったさ。
http://plaza.rakuten.co.jp/gor0gor0/diary/201512140006/
http://peace.2ch.sc/test/read.cgi/antispam/1407426192/10
http://kanae.2ch.sc/test/read.cgi/job/1400377632/29
リブセンス 詐欺 市川 ⇒検索
リブセンス 自殺 ⇒検索
リブセンス インチキ ⇒検索
リブセンス ブラックリスト ⇒検索
これは、これ以上被害者を出さないためという、公共的使命に基づいて書き込んでいる。
面接でもハロワでも、労働者が聞く権利は当然あります。
会社調査時では、
・就業時間（開始、終了、休憩時間）の設定に無理がある
・祝日も営業
・直近１～３年の正社員、パートの退職者数
面接時では、
・就業規則をみせない
・残業の規定がない
・現場の人数がどうみてもギリギリ（有給が取りづらい雰囲気）
誰か知らんか？
ここ辞めた営業が糞すぎる会社と言っていましたよ。
建築 ＝ やめておけ！
営業 ＝ おい！やめろ！！
アパート、投資マンション、リフォーム、太陽光、保険 ＝ ばかやろう！やめろと言っている！！縁切るぞ！
http://www.mynewsjapan.com/reports/1870
日本ＩＢＭで、今年５月～７月にかけて計２６人の社員（いずれもＪＭＩＵ日本アイビーエム支部組合員）が、
週末金曜を中心にミーティングがセットされ、人事担当者が突然現れて解雇予告を宣告、翌週から出入り禁止となり、
会社を追い出されていたことがわかった。ミーティングを回避すると、解雇予告通知書が自宅に速達で
郵送されるという徹底ぶりだった。解雇無効を主張し会社を提訴した２人を含む５人の当時者に話を聞くと、
解雇目的のミーティングと察知しその場を逃れた者、解雇と確信しても動じず逆に呼び出した上司を
オドオドさせ去らせた腹の据わった者、「新卒の新入社員以下」の職位に降格させられた挙句、
隔離部屋に追い込まれ四半期ごとに退職勧奨されていた者など、様々なドラマがあった。
突然の解雇通告という緊急事態に際し、社員はどう対応すべきなのか。
ＩＢＭでまかり通る“解雇最前線”の実像に迫る。
【Digest】
◇不意打ちでロックアウト解雇
◇解雇ミーティングを察知し、脱出
◇クビ斬り部屋に連行した罪悪感で涙目の上司
◇見知らぬ人の正体は、人事担当者
◇組合員２６人が次々に解雇
先月もパワハラで悩んでた子が一人辞めました～。
ここのパワハラ相当だよ。
自分標的にされたくないから、集団でハラスメント行為するから。
まるで中学生のイジメ見てるみたいだった。
パワハラ受けてる奴は当然会社来なくなるし、まともな奴で見てるだけの奴も
あまりにパワハラが酷いから、見てるのもつらくてなって、体調壊して休職する奴もいる。
パワハラ上司『やっといなくなったよ』と笑いながらみんなと談笑。
みんなもご機嫌とる為に同調ｗ
まじでやめたほうがいいぞ。
パワハラモラハラ何でもありのブラック企業がついに言葉狩りを始めました
2人バックレで笑えたが、
ピッキングも早めに終わって、
出荷準備で四時半頃にダンボール片付け始めて業務のめどが付きそうになった
頃にさぁ、ちょっと喋りながらダンボール組み立てしたいたらさあ、
責任者とやらが出てきて
253 ：名無しさん＠そうだ登録へいこう：2016/10/12(水) 23:14:48.49 ID:vZ1VVidK0てめえら、うるせえから帰れ。うぜえんだよ、お前は要らないよ。だってさ。
いきなり。
俺は責任者だよ、文句があるなら帰れ、やるのかコラ。
だと。責任者が。
30代後半かあれ。名前なんだっけ。
もう忘れた。
観光地にお土産を販売配送等を行う卸売業(営業あり)
長時間労働 サービス残業 パワハラ 嘘だらけの詐欺求人 証拠隠滅の為かタイムカードが勝手に切られる 学歴が無い無教養の馬鹿が多い
有名所の 評判 評価 サイトでは比較的高得点(高得点≒ホワイト企業)
がしかし社名で検索すると1～2ページのうちに引っかかるような有名所の評判サイト評価サイトでは批判的な意見は反映され無い為必然的にホワイト企業になる様仕込まれているので一切のあてに無りません
私の発言もただ単に長登屋が気に入らずある事無い事勝手に書き込みしているだけと思ってる人は是非［長登屋 求人履歴］とググって察してほしい
佐川急便で上司からエアガンで足元を撃たれたり、つばを吐きかけられたりするパワハラを受けて自殺した男性（当時２２）の遺族が
労働災害と認定されなかったことを不服として国を訴えた訴訟で、仙台地裁（大嶋洋志裁判長）は２７日、労災と認め、遺族補償金などの支給を認める判決を言い渡した
まともな業者で20％、悪質な業者では40～50％も請負先から請負元を通じて、本人には渡っていないという。
同条件で直接雇われるより、良心的なところで20％抜かれ、悪質なところで40～50％抜かれるということである。
派遣業者は労働者を派遣スタッフという名で登録させ、派遣元に彼らを送り込む仕事をしている。
単なる、人の斡旋だけである。
そのスタッフの能力を評価する実力もないし、教育する力もない。管理することも出来ない。
会社の体をなしていない。まさに現在の口入れ屋に過ぎない。
派遣会社に雇用されているならば、保険に加入しているはずだが、派遣される時にしか加入しないのは、雇用状態とは言えないのではないか。
普通言われる正社員のような権利が殆ど無いではないか、雇用状態ではない。
ましてや、派遣業は誰でも起業できる。派遣先の専門的な知識無くして。コンピューターでスタッフ管理するだけである。
それで、派遣業の経営者は人のふんどしで、人の上前をはねて、丸儲けだ。
グッドウイル会長は人にピンハネをしたお金で高級マンション高級外車に乗る。
規制緩和の利益は、政治献金という形で還元される。
規制緩和が生む、新たな政官業の癒着構造だ。
派遣事業法は86年中曽根内閣の時、ＩＴなど専門業種13種に導入された。
99年小渕内閣の時、業種が拡大され、04年小泉内閣の時、製造業が解禁された。
中間搾取、こういう阿漕な商売を認めたのだろう。
経営者にとって、極めて都合がよい。経営がうまくいかなければ派遣に返ればいい。それより、恒常的に楽に経営しようと思えば、できるだけ派遣に置き換えれば良い。
政府は完全に経営者の立場に立ち、労働者を食い物にした。
派遣会社はその労働者を食い物にした。
結局、規制緩和は弱者の労働を、強者の富に置き換える操作だったのである。
正社員編みの待遇を派遣先に義務づけ、かつ
手数料（中抜き）は不動産紹介並みの５％という上限を定めるか、
さもなくば、現代の口入れ屋は即刻、廃止すべきだ
★★★★★
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1474720859/
月200時間以上の残業＋休日出勤あり。
代休3桁の奴もいる。もちろん消化しきれるわけない。
労基来たけど何も対策してない。する能力が経営陣に無い。
へろへろになって仕事して、ミスしたら倉庫に異動させられて力仕事でつぶされます。
教科書出版業界って今年ちょっと話題になったけどここは本当にやばいです。
東京都中央区八重洲２－１八重洲地下街中１号
入社してすぐ「こんなに人はいらねーって上から言われてんだ！」などという怒号
それでいていつでも求人募集が掲載されている
バカっていうか吉街？すぐ辞めたんだけど偉そうな奴から間失格扱いされた
お前らの方が人間失格だろうが下衆会社！
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
まともな社員いない
意味不明支離滅裂な話しか出来ないあふぉやま幹部
穴兄弟作りまくる幹部
離職率激高
で、いざやらないと文句言われて上に告げ口、本人に容姿とか性格とか家庭の事で色々言う。
ランドセルで有名な所みたいよ。
全く改善されず、僅か2～3か月で改善されたと嘘の報告をして終了している。厚労省管轄の行政不作為である。この様に感じた国民、県民、市民は
この様な怠惰な行政に対する不服申請及び訴訟を起こしましょう！「ＤＥＮＴＵ事件」で厚労省に「かとく対策本部」が新設されたが、末端の
船橋労基は何等の機能を全く果たしていない。こんな無能で無責任な役所は廃止した方がいいのではないか？税金の無駄遣いだ！役人の多くは
怠け者が多い！「何の為に働いているのか？」「国家国民の為に働いていないではないか？」「税金泥棒ではないか？」「どこを見て仕事を
しているのだ？」「天に唾する事はやめなさい！」「無責任な仕事をやめなさい！」「船橋労基は廃止組織にしなさい！」ブラック企業を
放置し是正処置済と称して無改善のまま、逆に違法状態を公認する形になっている！こんな「船橋労基」は不要だ！本省は即刻、調査しなさい！
yahoo!で検索窓に病院名を入力。
下の方にある「検索結果下の関連する検索キーワード」で
ブラックと表示されていたらアウト。
最近、yahoo!も
アルゴリズムを変更して、ブラックなどの悪意ある検索ワードは反映されないようにした。
そのため、逆恨みや同業がいくら頑張っても反映されにくくなっている。
つまり、関連検索キーワードにブラックと出るのは相当なブラック。
雰囲気最悪
http://ameblo.jp/uuussstttvvv/
会社乗っ取り、事業再生、アパート建築による財産継承と償却期間
親から子への事業継承（信託を用いた場合、株式譲渡の場合）
遺産の節税について（信託契約を用いる場合）
160 :
名無しさん＠引く手あまた
2016/10/26(水) 13:44:59.77 ID:2MUwY7X10
401 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/05/27(水) 13:00:44.16 ID:YpwUJ7c50>>397
確かに底辺だなwwww
分かってるが、ホントのソープとかエステとか行くと時間かかるじゃん？
サクッと遊んで帰りたいんだよな。毎朝５時や６時まで寝てられる訳じゃないし。
427 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/01/26(火) 23:02:20.05 ID:KVKswMMg0.net[2/2]
427 ：名無しさん＠引く手あまた：2016/01/26(火) 23:02:20.05 ID:KVKswMMg0.net[2/2]遊ぶとソープの匂い気になる。焼鳥屋でもいくか。
2015/10/21(水) 18:23:02.12 ID:C2/GZ3/s0: 飲んで食ってゴルフやらチャイエスやらには困らない分くらいは稼げてるからなぁ。
20 ：2015/07/22(水) 10:48:56.53 ID:xtKx5/3k0.net[3/10]
チャイエスって具体的には何するの？
21 ：名無しさん＠引く手あまた：2015/07/22(水) 10:52:58.38 ID:KHQiL4Uw0.net
[4/8]
マッサージしてもらったりセックスさせてもらったり。
434 :
名無しさん＠引く手あまた
2017/01/14(土) 15:57:33.39 ID:ut9qWiI20
これ、もっともっと貼ろうぜ！
・青天井の残業強要。しかも「固定残業制」のため、残業代つかず。
・管理職が怒鳴れば、それに全て従うしかなくなる。独裁政治そのもの。
・年2回も社員旅行あり。参加強要、有休使用強要。
おまけに費用は毎月1万円強制積み立てさせられた分から取られる。
・40度の熱があっても、休める雰囲気ゼロ。万が一休んだ場合、どうなるか不明。
・社有車を運転して事故を起こしたら、会社に罰金5万円強制徴収される。保険に入っているのに、取られる理由が全く不明。
・しかも部長が、社員を運転手代わりに使う。もちろん私用。
・年間休日は90日。最近、一応102日という設定になった。
http://www.living-life.co.jp/index.php
株式会社ノードコムターミナル
株式会社ノードコムイントゥ
株式会社ノードコムネットケア
株式会社ノードコムSAFE
株式会社ノードコムコア
株式会社Vノードコム
株式会社ヴィズリアデザイン（旧社名：株式会社ノードコムデザイン）
株式会社ヴィズリアカーネル
株式会社ヴィズリアラーニング
株式会社ヴィズリアクレアージュ
株式会社ヴィズリア・フィンテック
株式会社Vヴィズリア
株式会社ブライトウェイ（旧社名：株式会社ノードコムアシンク）
株式会社ブライトカーネル
株式会社ブライトスフィア
株式会社ブライトＤ－Ｆｏｒｃｅ
株式会社Ｖブライト
株式会社コレクタリア（旧社名：株式会社ノードコムカーネル）
株式会社コレクタリアメイズ
株式会社コレクタリアカーネル
株式会社ヴァスダックインシュアシステム（旧社名：株式会社ヴァスダックノーハップ）
ノードコミュニケーション・ノードコムグループ
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1477096068/
https://www.s-gc.net
数年前に勤めていたがパワハラで虐めにあい退職後、精神科に鬱病判定される。
給料も低く男女共に歪んだ性格の人間が残り善良な人が辞めていく。
その割にうちの会社は仲が良いとアピール。
ここで働いたせいで人間不信、いい年なのに働く事が怖くなった。
今思えばパワハラで訴える事が出来たと思う。
中小企業なのであまり求人を出していない。
なので入社するチャンスや縁は無いと思うが個人的には絶対にお勧めしない。
ゴルフ事業部は天下のスポニチ新聞社がバック(笑)な事が自慢だが、新聞にはいつも小さな記事しか載らない。
東金市の不動産
〒283-0802 千葉県東金市東金９８７
電話： 0475-54-1921
http://edax.getamonkey.com/index.php?id=1075
どの職種も正社員登用の可能性有りの契約社員採用
自分は最終面接を受けても希望の通勤経路が認められるか決まってなかった。
その場で最終面接の合格が出て、内示ですとハッキリ言われた。
通勤経路が定まらず、雇用条件も紙では貰っていない。
悩んでいたら早く決めてほしそうな人事が
通勤経路認めます、ずっと認めます、とメール。
希望の通勤経路は期間限定にして欲しそうな匂いがプンプンしてたのに急にいうことが変わるのに戸惑いがあった。
後日、電話が来たときに「通勤経路が本当に無期限で認められるか」聞いたら
「勘違いしてる、今回は契約社員としての1年ごとの採用なんだから」と言われ不安になる。
他の話の時は、自分が長期で勤務する、正社員登用前提での話しかしないのに
通勤経路の話になると期間限定を前にもってくる。
このままの状態で、内定を承諾後
1度来社して入社予定日など話し合おうと言われたので不安に思い
雇用条件通知書を書面でくれと言ったら態度激変。
内定なんて言ってない、内示じゃない（人事の上司が内示と言ったのに）、
他社も断れなんて言ってないと言われ
面談には来させて、内定なんて言ってないを強引に認めさせた上で採用取り消し。
http://sophia-holdings.co.jp/
社長は元不動産営業
新入社員は１０名全員女子らしい
この意味わかりますよね？
中○（女）より
ブラック企業
・青天井の残業強要。しかも「固定残業制」のため、残業代つかず。
・管理職が怒鳴れば、それに全て従うしかなくなる。独裁政治そのもの。
・年2回も社員旅行あり。参加強要、有休使用強要。
おまけに費用は毎月1万円強制積み立てさせられた分から取られる。
・40度の熱があっても、休める雰囲気ゼロ。万が一休んだ場合、どうなるか不明。
・社有車を運転して事故を起こしたら、会社に罰金5万円強制徴収される。保険に入っているのに、取られる理由が全く不明。
・しかも部長が、社員を運転手代わりに使う。もちろん私用。
・年間休日は90日。最近、一応102日という設定になった。
・辞めようとすると、従業員総出で連れまわされて引き止めされる。カルト教団の脱会以上に辞めるのは困難。
http://www.living-life.co.jp/index.php
裁量労働制の当てはまらない業務を裁量労働制だと言い張る偽装裁量労働制をつかってる
成果管理は先に配点があり適当にイチャモンを付けて減点する
賞与の査定は成果管理を元にしているが、どうやって文句をつけるかに全力を出す
平均が0.8か月から減額していく方式
求人内容は賞与は夏2か月冬1か月だけど本当は、夏1.6か月冬0.8か月
40人以上居る部門で賞与で+査定が１人か２人位しかいない
パワハラモラハラあり、そもそも人事が社長と会長の好き嫌い人事
月40時間を超える残業があっても「一定の期間で残業時間を平均して、それを超えたら支払う」と言って絶対に支払わない
http://cokol.warmkessel.com/1051.html
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
業績悪化で打つ手は人をやめさせ人を雇う
社内教育一切無し
全てを従業員の責任にする
業績を上げるためには寝ずに走り回れと本気で言う
反面、無駄な報告会議を毎週三回は開き、
営業にはいくなと言う
人の心を抉るようなたちの悪い事を言う
怒鳴って威圧する以外の手を持たない
完全なワンマン体制で全てを自分で指揮しないと気が済まない
http://imgur.com/NZMSez1.jpg
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http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-51.html
ブラック企業を見破れ！
年収から社内の雰囲気まで生々しいクチコミの数々！中小企業も対応！
http://seisyainninaru.blog.fc2.com/blog-entry-68.html
に所在する会社。
電話番号が（０３）５６００－０１２０ 固定電話にフリーダイヤルを
偽装した、まさに詐欺！！
経営内容も、まさに詐欺！！
社長は酒井貞彦、今は息子の酒井春彦、役員の霜田と金井！！
ナチスの会社版！！
平均勤続６か月以下。
http://www.ms-group.net/
転職会議 https://jobtalk.jp/company/248584
カイシャの評判 https://en-hyouban.com/company/10105968508/kuchikomi/
●応募者ゼロ●【ネットの評判に悩まされるブラック企業のブログが必死すぎる】●自業自得●
http://moon-sokuhou.com/archives/11772120.html
同族企業 労災隠し 死亡事故 偽装請負
多重派遣 工作員 過労死 自殺
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http://hibari.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1319209193/n164-
http://toki.2ch.sc/test/read.cgi/ms/1319508429/225
http://toki.2ch.sc/test/read.cgi/ms/1320495299/187
http://kamome.2ch.sc/test/read.cgi/livemarket1/1319337187/434-440n
http://tamae.2ch.sc/test/read.cgi/job/1462144124/263-267n
http://kanae.2ch.sc/test/read.cgi/job/1375622012/n773-
http://hayabusa6.2ch.sc/test/read.cgi/industry/1272632681/483n-488
http://mint.2ch.sc/test/read.cgi/company/1447450261/783
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https://tamae.2ch.sc/test/read.cgi/job/1490498158/157
https://tamae.2ch.sc/test/read.cgi/job/1490498158/246
https://medaka.2ch.sc/test/read.cgi/job/1490498158/284
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1474720859/
http://www.mapion.co.jp/phonebook/M26033/14131/21430189621/
花王川崎工場で作業事故、男性が死亡
http://www.kanaloco.jp/article/30325
１日午前４時55分ごろ、川崎市川崎区浮島の花王川崎工場で、横浜市港北区錦が丘、
派遣社員の男性（31）の作業着が機械に巻き込まれた。男性は首や胸を圧迫され、
搬送先の病院で死亡した。川崎臨港署が事故原因を調べている。
同署によると、男性は出荷用の箱を組み立てるラインでメンテナンス中に、
襟の部分が機械に巻き込まれたという。
花王川崎工場で男性派遣社員の作業着が機械に巻き込まれ死亡
http://hatsukari.2ch.sc/test/read.cgi/news/1304262246/
【神奈川】派遣社員男性、機械に作業着の襟を巻き込まれ首や胸を圧迫され死亡＝花王川崎工場
http://raicho.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1304265820/
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出っ歯で原人顔の下品なアラサー男。
弱い者いじめが趣味で新人を理不尽な理由でいじめては退職に追いやっている。
根性の腐った人間のクズ。
的外れな人格否定をしてくる。
過去に営業の仕事をしていたが、そこで上司にいじめ抜かれ人格が歪んだ
かわいそうな奴。
弱い者いじめが生きがいのどうしようもないゴミクズ童貞野郎。
株式会社ミヤザワというブラック企業の綾瀬営業所の村上には気をつけましょうね。
会社も典型的な体育会系なのでやめておきましょう。
馬鹿な先輩社員竹内柏木どもが偉そうにしています。
村上は営業時代毎日上司から「おまえは価値がない」と言われいじめられ人格が歪んだ可哀想な奴です。
いじめに耐えられなくなり泣きべそかきながら神奈川県綾瀬市に逃げてきたゴミクズです。
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1474720859/
1 : 就職戦線異状名無しさん2016/09/24(土) 21:40:59.22 ID:laSBxM5Y
株式会社ミヤザワ リクナビ就活2017 人事ブログ 16/09/20
https://job.rikunabi.com/2017/company/blog/detail/r695391096/65/
***インターネットの情報***
みなさん、おはようございます。採用担当島田です。
今週も台風が猛威を振るう1週間になるようですね。。
特に雨がかなり降るようなので、外に出る方は十分にお気を付けください！
*
さて、今日はネットでの情報について。
私の前職も、前々職も、検索すると、「○○ ブラック」と出てきます。
（実際働いていた自分からすると、そんなにブラックだとは感じませんでしたが。）
最近は何かあればブラックと言われますが、
明らかな問題がない限り、内情を知らない人があの会社がブラックだ、と
言うべきではないと思います。
実際にその会社で一生懸命働いている人に対して非常に失礼です。
労働時間が長くても給与が少なくてもやりがいがあれば頑張れる人もいるし、
逆にやりがいがなくても労働時間が短く給与が高いところであれば頑張れる人もいる。
全員が同じ価値観を持っている訳がないので、
みんなそれぞれの意見を持っていて当たり前だと思います。
前職の上司は、労働の過酷さや条件云々ではなく、
「会社として労働者へ嘘をつくこと」がブラックの定義だと言っていました。
ただ画面に出てくる誰かが検索した「ブラック」という言葉に惑わされず、
他人ではなく「自分」に合うかどうか、
会社側が真摯に向き合ってくれるか、で判断してくださいね！
それでは今日はここまで！
また明日～～★
なお転職会議にはボロクソに書かれている模様
https://jobtalk.jp/company/248584
きつくて給料少ないとかなめてるやん
7 : 就職戦線異状名無しさん2016/09/29(木) 00:10:19.98 ID:Zon0qu3V
暗黙の了解は内輪でしか通用しないんだがなあw
13 : 就職戦線異状名無しさん2016/10/01(土) 04:06:20.04 ID:FEFRHDHZ
担当島田氏の前職がブラックで上司に散々嘘つかれたとか言う設定で
「だから私は『会社として労働者へ嘘をつくこと』がブラックの定義だと思う。(ミヤザワは違う)」とかなら良かった。
実在なんかしないであろう「ググればブラックと出る前職の上司」を言葉の権威付けにして、
ブラック説否定ではなくブラック擁護になっているあたり、ねえ
14 : 就職戦線異状名無しさん2016/10/01(土) 05:57:55.01 ID:Nxd+4GzX
前職のみならず前々職の話まで持ち出して、そうやって転職しまくってるってことは
結局評判通りブラックだったんじゃないのって思ってしまうわ
19 : 就職戦線異状名無しさん2016/10/08(土) 04:27:46.77 ID:MITqGphq
ほんと、口コミとか評価は企業のホームページより見るべきだと思うわ
29 : 就職戦線異状名無しさん2016/10/16(日) 00:46:31.27 ID:oSbD6zQw
>>2
＞悪辣なほどの残業の多さで残業代だけで100万稼いだ
残業代出るとかホワイトかよ
31 : 就職戦線異状名無しさん2016/10/19(水) 23:15:21.13 ID:3niwbu5u
＞前職の上司は、労働の過酷さや条件云々ではなく、
＞「会社として労働者へ嘘をつくこと」がブラックの定義だと言っていました。
ブラック企業の定義が知りたければウィキみればいいだけだろうｗ
｢使われる人間の理屈｣であって、前職の上司とやらの「使う人間の理屈」ではないだろうに
きつくて給料少ないとかなめてるやん
7 : 就職戦線異状名無しさん2016/09/29(木) 00:10:19.98 ID:Zon0qu3V
暗黙の了解は内輪でしか通用しないんだがなあw
13 : 就職戦線異状名無しさん2016/10/01(土) 04:06:20.04 ID:FEFRHDHZ
担当島田氏の前職がブラックで上司に散々嘘つかれたとか言う設定で
「だから私は『会社として労働者へ嘘をつくこと』がブラックの定義だと思う。(ミヤザワは違う)」とかなら良かった。
実在なんかしないであろう「ググればブラックと出る前職の上司」を言葉の権威付けにして、
ブラック説否定ではなくブラック擁護になっているあたり、ねえ
14 : 就職戦線異状名無しさん2016/10/01(土) 05:57:55.01 ID:Nxd+4GzX
前職のみならず前々職の話まで持ち出して、そうやって転職しまくってるってことは
結局評判通りブラックだったんじゃないのって思ってしまうわ
19 : 就職戦線異状名無しさん2016/10/08(土) 04:27:46.77 ID:MITqGphq
ほんと、口コミとか評価は企業のホームページより見るべきだと思うわ
29 : 就職戦線異状名無しさん2016/10/16(日) 00:46:31.27 ID:oSbD6zQw
>>2
＞悪辣なほどの残業の多さで残業代だけで100万稼いだ
残業代出るとかホワイトかよ
31 : 就職戦線異状名無しさん2016/10/19(水) 23:15:21.13 ID:3niwbu5u
＞前職の上司は、労働の過酷さや条件云々ではなく、
＞「会社として労働者へ嘘をつくこと」がブラックの定義だと言っていました。
ブラック企業の定義が知りたければウィキみればいいだけだろうｗ
｢使われる人間の理屈｣であって、前職の上司とやらの「使う人間の理屈」ではないだろうに
ここ今年はマイナビに出してるのな
新卒離職率0だしなんだかんだ採用してるし割とまともな気がしてきた
584 : 就職戦線異状名無しさん2017/04/03(月) 01:27:56.65 ID:B/pLw17o
>>361
>>361
>>361
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1474720859/361
http://rio2016.2ch.sc/test/read.cgi/recruit/1474720859/361
361 : 就職戦線異状名無しさん2017/03/02(木) 22:47:23.95 ID:toh87oqL
ここ今年はマイナビに出してるのな
新卒離職率0だしなんだかんだ採用してるし割とまともな気がしてきた
工作員乙 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
「うちの会社は実力(成果)主義」と歌ってるが、成果主義制は単なるコスト削減の手段と思ってよい。
過度な競争により残業が当たり前になり、年齢が上がってもたいして給料は上がらない。むしろばかんぶの気分で降格退職強要。
若いうちはまだよいが、家庭を持ったりすると結構しゃれにならない。。
有名猫カフェの社長やばすぎ
厚生労働省公表↓
http://wp.me/p8rWTX-pr
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
辞めさせたい奴に仲間と見せかけ油断させ本音を吐かせ密告・些細な粗探し、
監視、盗聴、チクリ、締め上げ、無視、えこひいき、巧妙な悪だくみ、悪質なトップダウン、
分断孤立させ不利にして追い込む
https://matsuri.2ch.sc/test/read.cgi/infosys/1426601202/
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毎回、給料前になると5%カットの他にみんなから2万3万貸してくれと言って
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全く先が見えないクソ会社です。
今は武蔵野市中町1-12-10-2505が本社 日本テクノ株式会社（新井誠社長）
※ 同名の会社が全国各地にあるので間違えぬよう
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月末退職を申し出て一旦受理したのに後から「ちょっと手続きの関係で、月末１日前で退職希望ということに書き換えてくれ」
と退職届を書き換えさせ、一ヶ月分の厚生年金（会社負担分）を浮かせるケチでセコいブラック企業！ しかも月末までキッチリ働かせる悪質さ。
※ 月末退職も一日前退職も会社側の手続きは同じ。つまり明らかな嘘っぱち
後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。
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後々モメること必至なのに、よくこんなセコい触法行為が出来るもんだと逆の意味で感心するぜ。この話は嘘でも誹謗中傷でもなく事実。
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https://mainichi.jp/premier/business/articles/20161011/biz/00m/010/008000c?inb=ys
／⌒ ⌒＼ ♪ホラ来た♪ホイ来た♪小池百合子♪
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> | ヽ } ） ）） ）
（ （（ （＿＿ノ `ー '′
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/fnn?a=20180123-00000762-fnn-soci
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180123-00025053-houdouk-soci
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180123-00010005-houdouk-soci
https://www.houdoukyoku.jp/clips/CONN00382778
株式会社ノードコムターミナル
株式会社ノードコムイントゥ
株式会社ノードコムネットケア
株式会社ノードコムカーネル（旧社名：株式会社ノードコムＳＡＦＥ）
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【スマート】スマテック・ヴァダックってどうよ？
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新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
パワハラで虐めにあい退職後、精神科に鬱病判定される。
給料も低く男女共に歪んだ性格の人間が残り善良な人が辞めていく。
その割にうちの会社は仲が良いとアピール。
ここで働いたせいで人間不信、いい年なのに働く事が怖くなった。
当の本人達は今ものうのうと人に仕事を押し付けまくり在籍している。
パワハラだけでなくマタハラも酷かったように思う。
まともな神経をしている人間はここで働く事は絶対にお勧めしない。
2018年2月20日
→ＡＳＰ部門の売却額は最大20億ドルとなる可能性
→ＰＥ投資会社や戦略的買い手が関心、提案期限は今週
米ジョンソン・エンド・ジョンソン（Ｊ＆Ｊ）は、
医療器材を洗浄・消毒する製品の製造・販売を手掛けるＡＳＰ部門の買い手を探していると、
事情に詳しい複数の関係者が明らかにした。
同社は非中核資産の売却を継続している。
詳細が公表されていないことを理由に関係者が匿名を条件に語ったところでは、
Ｊ＆Ｊは買収提案を募るためアドバイザー１社と共に取り組んでおり、
売却額は最大20億ドル（約2100億円）に上る可能性がある。
関係者によると、プライベートエクイティ（ＰＥ、未公開株）投資会社や
戦略的買い手が関心を示している。提案の期限は今週だという。
Ｊ＆Ｊの最終決定は下されておらず、同部門を売却しないことを選ぶ可能性もある。
同社の広報担当はコメントを控えている。
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2018-02-20/P4F85X6JTSEO01
J&J has been reviewing divisions as it continues to streamline its portfolio,
including its over-the-counter business, diabetes-care unit and medical devices.
J＆Jは、店頭事業(日用品等)、糖尿病治療ユニット、医療機器などのポートフォリオを合理化し続けているため、
部門を見直しています。
https://www.bloomberg.com/news/articles/2018-02-19/j-j-is-said-to-explore-sale-of-2-billion-sterilization-division
株式会社ノードコムターミナル
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株式会社コレクタリアカーネル
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株式会社ヴァスダックインシュアシステム（旧社名：株式会社ヴァスダックノーハップ）
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https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1518010583/
契約書を一方的に破棄され、1日でクビ。
思い返してみたが落ち度は無い。時間厳守、普通の髪型服装、挨拶。喧嘩はおろか反抗的な
態度も取っていない。作業が遅いのは最初だから仕方ない事。器物破損等一切なし。
後日その事を書き込んだ所、凸版社員かどうか分からないが屁理屈や、挙げ句俺の人格を否定する
ようなでたらめな書き込みの嵐。火消しに必死。
この2社はかなりおかしい。
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
労働基準法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
http://owl.li/G1YU30jMMht
関心がある人だけ見てください。
グーグルで検索するといいかも『ネットで稼ぐ方法 モニアレフヌノ』
K0AQL
東京都千代田区神田
トップダウン企業 要職に無能親族 出世不可 奴隷待遇
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1528276265/
そんな紹介の仕方で、された側は断ってたけど。
そして今も掲載されてる…。
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
パワハラで虐めにあい退職後、精神科に鬱病判定される。
給料も低く男女共に歪んだ性格の人間が残り善良な人が辞めていく。
その割にうちの会社は仲が良いとアピール。
ここで働いたせいで人間不信、いい年なのに働く事が怖くなった。
当の本人達は今ものうのうと人に仕事を押し付けまくり在籍している。
パワハラだけでなくマタハラも酷かったように思う。
まともな神経をしている人間はここで働く事は絶対にお勧めしない。
そこ前に受けたわ
やっぱりなー露骨に糞ワンマンの一族経営会社って感じだった
案内してくれた女は可愛かった
http://natsumi.tokyo/
株式会社ブライトカーネル
株式会社Ｖブライト
株式会社ブライトスフィア
株式会社ブライトＤ－Ｆｏｒｃｅ
株式会社ブライトギア
株式会社ブライトターナー
株式会社ブライトアルファ
【Vグループ】ヴァスダックグループ
https://mao.2ch.sc/test/read.cgi/haken/1528276265/
半グレヤクザ組織
http://www.exeo.co.jp/sp/index.html
協和エクシオ
独占禁止法違反
不正競争防止法違反
営業秘密侵害罪
労働基準法違反
労働安全衛生法違反
社会保険法違反
個人情報保護法違反
暴力団排除条例違反
住居侵入罪違反
建造物侵入罪違反
業務妨害罪違反
窃盗罪違反
暴力団排除条例違反
いつもあるとこって典型的ブラックじゃん
ハロワ検索機で最初にする事は一番古い順から見返す事
回転寿司のプリンみたいな再掲載繰り返す会社や
いくつもの職種を求人している所はブラックか送っても採らない
そういう会社には嵌まらない事。
‏
@fujitatakanori
11月3日
ホントに最近は社会とは何か、税や保険料って何のために支払うか、社会保障はなぜ
必要か、とか原理的な話をしなきゃならない機会が増えているし、当たり前が通じに
くくなっていて辛い。助け合いとか分かち合いの社会規範まで変容させられてしまったのだろう。
https://twitter.com/tanto3410/status/1058643530581651456 …
(deleted an unsolicited ad)
色んな条件で検索して炙り出さないとまずいね
窓開けると毎回レジ袋焼いたような匂いがして隣接する会社でも働けないな
大手企業の子会社を強調して福利厚生が充実とか土日祝休みとか記載されている
未経験４０代５０代の中高年でもほぼ採用される。実は祝日はほぼ出勤。年間休日数記載内容と全く違う
給料が超が付くほどの激安でいわゆる３K職場、おまけに人の使い方さえも知らない上から目線的な上司達のパワハラ、暴言は日常茶飯事
学歴・年齢等関係なく総支給２０万円ほど。給料激安の仕事量多々プラス慢性的に人手不足なので新人が入っても入っちゃ辞め入っちゃ辞めの繰り返し
何しろ入っちゃ辞めの繰り返しなのでネット求人媒体に年がら年中掲載されてる環境系のお仕事になります
事実だから否定できない
新興宗教に狂ったあふぉやま幹部は退職勧告をし錆残強要で部下を次々鬱病に追い込む
パワハラで虐めにあい退職後、精神科に鬱病判定される。
給料も低く男女共に歪んだ性格の人間が残り善良な人が辞めていく。
その割にうちの会社は仲が良いとアピール。
ここで働いたせいで人間不信、いい年なのに働く事が怖くなった。
当の本人達は今ものうのうと人に仕事を押し付けまくり在籍している。
パワハラだけでなくマタハラも酷かったように思う。
まともな神経をしている人間はここで働く事は絶対にお勧めしない。
ttps://work.wor9.net/
ハロワなどの中小企業のクチコミサイト
求人回数・面接・給料・人間関係などがあり
パワハラ、サビ残、洗脳研修というパーフェクトブラック
離職率が高すぎて年中求人してるけど絶対行くな。
正社員にするする詐欺
そのためなか、コンプライアンス意識が低く、人の出入りが激しい。さらに、6月に業務委託の社員から少額訴訟を起こされるなど、従業員を無碍に扱い、使い捨している。
また、金融仲介業の資格がないのに関わらず、仮想通貨の代替販売を行っている。反社会的勢力との繋がりがあるとも噂されている。
マックガード日本合同会社
営業職に裁量労働制
これ違法運用ねw
事業場外みなし労働時間制
時間外賃金はちゃんと払おうねw
やましいことだから求人情報に労働条件書けないよねw
出張ベース
深夜にアメリカ本社とリアルタイムで仕事しても残業代出ません。
社内の英語研修は強制参加なのに残業代つきませんw
社長公認でタイムカード改竄してますw
累積した残業代を請求したら訴訟起こすって言われたw
労働基準監督署に通報したらさらに裁判起こすって警告文送ってきよったw
労働法も読んだことないのか？
OJTの意味を知らないから無計画OJTだよw
会議はぶっ続け8時間ねw
社内で日蓮正宗に勧誘とかどんな会社だよw
おまいら気をつけろ！
ハーレーダ○ットソンジャパン
青木一族経営
ブラック
姫路本社 秋葉原東京本部
挟まれた」と会社から消防に通報がありました。
２人は病院に運ばれ、５０代の男性はまもなく死亡が確認されました。４０代の男性は腕にケガをし、
命に別状はないということです。警察によりますと、この会社はコンクリートやセメントを製造・販売
していて、２人が挟まれたのはプレス機と呼ばれる機械だということです。当時２人はプレス機の
フィルターを交換する作業をしていたということで、警察は会社の関係者に話を聞くなどして事故の
詳しい状況や原因を調べています。
一年で三人以上人やめてる、まともに三年間残る人がいない。
トップがくず。
社長の清水がもとオレオレ詐欺
輸入総代理店なのに自社製品の詳細や文化を知らない
自分より有能な人をいちゃもんつけてどんどんやめさせる
卸店にもあいつはちょっと、、と言われる。
従業員の誰からも好かれない
トップ自ら他社製品のネガキャン資料を学校に送りつける
子供と縁を切られる
見切りで店舗を増やしたりして、赤字を増やしまくっても気にしない
自分は女にセクハラしまくり
