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394 :
>>391
いや、お前も知ったかぶりはよせ
普通に労働基準監督署から監査入るぞ
あとホストは個人事業主扱いって判例はいっぱい出てる。調べろよそれくらい。
労働者扱いって判例もあるけど、それは実態がタイムカードで労働時間管理してたりしてたからな
つまり、要は実態がどうかの問題
コンカフェキャストはシフト制で時給、タイムカードで時間管理されていて、時給以外にバックでの歩合があろうが、実態は完全な労働者でありアルバイトだから、ミーツのこの件は完全に店側がアウトな?
減給される場合は労基に則って上限が決まってるから、この子の場合は完全に店側がアウト

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