TOP カテ一覧 スレ一覧 100〜終まで 2ch元 削除依頼
和歌山　池テック　池田朱花？
【内部R】ＩＴＸ社員の集い
【山陰】コールサポートってどうよ 3
株式会社ブロードリンク　ってどうのな？？
グロースライフってどーよ！？
携帯電話販売会社について
フィナンシャル・エージェンシー　その５
SNS魔獣ムラカミ
エステート24　Part7
旭川テレマートの派遣社員を語ろう

続ラディックスガッツ


1 ：2019/11/22 〜 最終レス ：2020/06/14
完了いかねば役立たず

2 ：
スレたておつです

3 ：
前板まとめ
コンプライアンスカウンター
やる気なし、課長級以上へのクレーム、申告揉み消し

技術部
tkd部長
パワハラ、私的飲み会への経費流用、取り巻きの社内優遇
o山課長
外注からの実質的キックバックバイト・営業ヒラへの差別暴言
k嶋課長
課員への無視・タコ部屋送り・パワハラ、営業ヒラへの差別
社内在庫転売、部材の私的使用

上記書き込み増えた段階で疑惑の
前板強制終了

ここが真コンプライアンスカウンターであることを我々は宣言する

4 ：
無駄ですよ
問題渦中の当人達も過去スレ見て話題にしてますけど
あの炎上内容はそもそも事実に反している内容ばっかりだし笑い話となってるよ
結果として相手にもされてませんよ
ちなみに過去の事例からこの組織は問題起こして降格や退陣し処罰されたとしても半年一年ですぐ復活できる組織なので意味なし見せかけだけ
事実には裏付けが必要なのでここでは無理
無駄な事は止めましょうね

5 ：
意味なし見せかけはわかった
２ちゃんねらーだから相手にされないのもわかる
でも表サイトに書き込みされたらどうかな？新卒、学生が見る就職サイトにも現社員、元社員が書き込むレビューフォームがあるんだぜ
裏でいろいろ言われてる間になんとかしないとダメなんじゃないの？

6 ：
技術も営業も闇が深いな某営業所がまた問題起こったみたいだよ
また大量退職責任の擦り合いかな

7 ：
そもそも健保くらいしかなくて
労組や持ち株すらしないしヤリホでしょ
取りあえず健保の部署で労組もはじめるといい方向性の芽がでるんじゃない
持ち株じゃここで噂される時点でアウトやろけど

8 ：
>>4
今のうちに笑ってろ
意味がねえって言ってる時点で
自浄努力放棄してんだよ
マヌケ

9 ：
>>８　喧嘩うっちんか
ボケナスちゃん
くだらん喧嘩はちょもちょも売れにぇーし

10 ：
ここに書き込まれると
上からお声がかかることもあるようだから意味がまったくないわけでもないみたいだけどね

11 ：
あと半年もすれば工事班から大量離脱者出るよ
来年の４月は未完了案件あふれる予感

12 ：
何があったの？あの方のご乱心？

13 ：
https://yakuyoke.info/ko/

14 ：
大抵ほとんど辞めない

15 ：
賞金でない残業つかない手当て上がらない昇給しない昇進もしない、ボーナス下がる一方だけど仕方なく俺達のために働いてくれクズども
工事はブラックでワロス

16 ：
昇進基準上がったね
実際現場出てない人間が決めるからバカみたいな基準になる
昇進させる気ないよね
あ、強い役職人を〜が始まるか

17 ：
会社説明会では実力主義や高年収が売りと聞きましたが違うんですか？
働いてる人の生の声が聞きたいのでよろしくお願いします

18 ：
技術部のうみを全て吐き出して
やっとまともな組織になりましたね
やっと夜明けがきましたよ
未来にはばたけ技術部
もうあやまちは犯さないようにしましょう

19 ：
>>17
説明会鵜呑みにしないのは偉い
ヤル気なくてもパワハラさえ我慢すればそれなりの給料はもらえる 土日は休みだけど平日は朝早くて夜遅い 有給消化率は普通の企業が休日にするとこを有給と称して自動消化

20 ：
残業代は出ない 部署によってはみなし残業っていう二束三文で青天井の残業させられるとこもある
社長や人事、総務はいい人多いので悪気ないかもだが現場の先輩はクソみたいなヤツが多いよ 真面目に仕事すると上手く利用されるだけだから気をつけて

21 ：
それなりの給料って書いたけど
退職金はないし、上司の好き嫌いで降格させられたり手当て減らされたりボーナス減らされたりすることもあるので実際に「それなり」にしかもらえない
決して実力主義ではないし安定した職場でもないのでよく考えた方がいいよ

22 ：
昇進したいなら金ほしいなら
部長の接待呑み会があれば必ず誘うこと
女の子も用意することも忘れずに
FB友達になることいいねを押す
呑み会番長の座を保持すること
部長が参加出来ないときは報告も忘れずに
これさえやってれば簡単に利に叶うよ
俺がそうだから

23 ：
>>22
あんなFB見てらんない
ダウン症みたいな顔した息子とスキーしてる写真また載せちゃうんだろうな

24 ：
会社説明会では業績右肩上がりみたいに言ってるけどさ現場出て数字も残してる俺達のボーナス右肩下がりなのはどうして？現場出てないデスクワーク役人に持ってかれてるか業績悪いかどっちかじゃん
教えて偉い人

25 ：
>>18
なんの膿吐き出せたんだよ
まだ使い込み、パワハラ、泥棒が居座ってるまんまなんだがw

26 ：
>>17
あ、ちなみに残業がついてた時期もあったんだけどオーバーワークな予定詰められて残業させられたあげく残業し過ぎと言われボーナス大幅にカットされたよ
いきなり30%カットはキツかった

27 ：
今日はドロボーが顔真っ赤にして怒っててワロタ

28 ：
勤続１４，５年　係長１級　
今回のボーナス額面３９１、６６０円
周りよりかなり頂いてますよ
技術部もなかなか良くなっているんだけど
あなたはよっぽど仕事ができなかったんじゃないのか
立派な上長の人たちのおかげで問題も常に改善カイゼンされてますよ

29 ：
o山課長の外注キックバックは本当？だとしたら会社は黙ってたらまずいでしょ。そんなに稼いでいるのならあの顔についてる大きいニキビとったほうがいいのでは？

30 ：
>>28
少な 平より少ない

31 ：
>>29
ワロタ
最近ご乱心ですね
施工費削って工事品質が下がれば
どうなるかわかるでしょ？
会社はまじめにCS潰しにきてると思いますよ

32 ：
>>31
そりゃそうだろ 外注やランテックなら安くすむからな
外注からはキックバックも貰えるんだろ 良いことづくめじゃん

33 ：
安くて、おとく蘭テック

34 ：
>>28
ちゃんと太鼓持ちしてる？俺は太鼓持ちしてるから大丈夫
訳のわかんないマイナス要素突っ込みどころ満載の指示もメールでみんなに送ってテキトーに朝礼やミーティングやっとけばあいつら「いうこと聞いて偉いぞﾅﾃﾞﾅﾃﾞ」って満足するから ミーティングすればするほど評価されるよ

35 ：
上の指示どおりにことが運ばない時は下のヤツラが言うこと聞かない なんとかしてーって泣きつくの。
そしたら下のヤツが責任とらされることになるから俺は安泰 これだけで昇給、ボーナスアップだぜ。簡単だよな アイツの太鼓持ちしてりゃ事実や結果なんてかんけーねえよ
裸の王様だからな

36 ：
あー何もかも面白くない
ボーナスは減るし
踏ん反り返ってるだけの無能に文句は言われるし
居場所が無くなってくるね

37 ：
>>36
わかるw
なに、あのやたらノートに
書けって指示？自分の頭の中整理するために書くならまだしも会社全体の情報共有するためってw
長期休み中の情報共有ってどうやってすんだよ。全員のノート持ってくの？昭和かよ。

38 ：
そういうバカげた指示をするやつも
なんの疑いもなくそのまんま伝える課長陣もどうしちゃったの？太鼓持ち通り越してバカなの？

39 ：
色々と不満勃発しているみたいだけど
サポートセンターか専門センターに来いよ
給料も現場より安泰だし昇進も保証されるし
上長の側近目指せばなんとも良いこと
ただ呑み会接待は重要だけどね
毎日楽しく仕事出来るよ
一緒に頑張ろうよ

40 ：
サポセンはいいよ
上のポスト埋まってきたら適当な名前つけて部署が増やしてもらえるよ
客からの障害連絡を右から左に仕事受け流す簡単なお仕事だし女の子もいるよ

41 ：
そろそろ限界？
右から左で外勤に押し付け、ゴマすりと社内営業。そんな奴らが上役になるのは嫌だね。

42 ：
他部署と協力するっていうのは他部署のワガママ全部聞くってことじゃねえからな

43 ：
営業からの要望も営業通した客からのワガママも右から左で外勤に押し付けたあげく「なんで回らないの？できないの？」って言われてもな 仕事のバランス考えてる？ そんなに営業と仲良くしたいなら営業部行けば

44 ：
気に入られれば昇進＋安泰
気に入らなければ移動

そんなクソが上にいるから下が腐るんだよな
コンプラあるって言っても息のかかった連中で揉み消し上等

45 ：
いいか エセ偉い人
俺の承認欲求で言ってんじゃねえんだ 家族の生活かかってんだよ
お前らにも家族いんだろ？
早くどうにかしろ

46 ：
>>45
無理無理
奴らに家族がいるからこそ自己保身に走る
だから我々下っ端が切られたり悪くなったりする

47 ：
サポセンって人増やしてんじゃねえの？なんですぐにパンクすんだよ
人増やしたサポセンがパンクして ろくにヒアリングできてない障害対応が人が増えてない現場にフラれるんだぞ

48 ：
現場がパンクしてあたりまえなんだよ もっとフラットに物事を考えてくれ 「なんで回らないと思う？」じゃねえんだよ！カス "

49 ：
出来ないじゃない
どうしたら出来るか工夫しろ！
我々→色々考えましたが難しいです
アドバイス下さい
考えろ！すぐ答えを貰おうとするな工夫しろ！
そら組織崩壊しますよ

50 ：
働きアリには逃げ場なき地獄

過剰な要求と過小評価
新しいパワハラの形
それがラディックス技術部

ドロボー課長は
アドバイスくださいって言ったら
顔真っ赤にして黙っちゃったw
まだまだだな

51 ：
本当にサポートセンターか専門センターにきたほうがいい
明日ちゃんと言っておくよ
そんな中途半端な態度で仕事しているんなら本当に迷惑以外何者でもないから
きてくれれば忘年会も無礼講で楽しく飲めるし
社内不倫してたって部署異動だけど同営業所内で一緒に居られる配慮はある
ちゃんと守られているし降格なんてさせないよ
何があっても心配は要らないよ
これから仕事して行くには絶対にこの場所は未来はあるしさ
そんなくだらない不満なんか考えずに楽で楽しく仕事できるからさ
そうしたほうがあなたのためだから

52 ：
>>51
急に不倫の話出てきて草

53 ：
>>52 不満を抱える程身体に悪い事はないからな
どこにでもある不倫なんか他人事で済む
たいした事でも無い

54 ：
今日は無事過ごせますように

55 ：
>>54
無事に過ごせたか？俺は今日も大した施工費も貰えないパソコン５台の入れ替え工事だった 会計ソフト使ってるなら指示書に書いとけ

56 ：
社員1248名が一部2、3名の役職者と不満を抱える1名のために一生懸命働いている1245名の信用が失っているんだぞ
いい加減に辞めてくれないかな
本当に関係ない社員に迷惑以外ないから
頼むからこれ以上風評被害起こさないでくれ
頼むよ

57 ：
>>56
誰？

58 ：
>>56
今の体制に不満を持ってるの１人なわけないでしょ？もしあなたが責任ある立場で話してるなら社内アンケートとるなりコンプライアンスカウンターに届いた声をオープンにするなりしてはどうですか？なぜできないのか逆に不思議なんですが

59 ：
>>55
ありがとう
なんとか生きてるよ！
このまま無事に正月を迎えたいもんだ

60 ：
おふーん

61 ：
>>56
IT扱ってるわりに情弱ですね
削除依頼はここじゃないよ

62 ：
>>56
は全部自作自演と思っているのかな？
そんな訳ないじゃん

63 ：
おい
もう終わりか？
0056なんとか言え。
ここはプライバシーに配慮すれば
お前が大好きなコンプライアンスカウンターと違って自由に議論がかわせるんだぞ。まずはどんな風評被害があったか教えてくれよ

64 ：
こう言った所に書かれる時点で風通しの悪い殺伐とした会社って言われてるようなもんだけどな
求人広告訂正した方がいいな

65 ：
ラディックスビジネススクールって何？
教えて偉い人

66 ：
風通しがよかったのは昔の話
ホワイト企業ぶるようになってからは臭いものには蓋って感じだから仕方ないんじゃない 馴れ合い保身役職者の隠蔽体質 上が思ってる以上に下の人は見てるからね

67 ：
>>65
いらね

68 ：
風評被害は既に起きてんだろうが
あなた気がつかんのか
よーく考えてみなよ
あなたも問題児役職者2名と不満を抱える1名と
変わらんぞ
呆れたぞ
もう知らん
辞めてやる

69 ：
>>68
これだけ書き込みがあって不満が1人だけだと思ってるならヤバイぞ
鎮静化どころか自分で悪化させてる事気付いた方がいいぞ！

70 ：
>>68
問題児役職者１人減ってんじゃん
辞めたのw

71 ：
>>70
スピード退職したんじゃない？w

72 ：
初めてカキコします
確かにこの会社はある程度
頑張っているとは思いますが
こと技術部に関してはその場しのぎ
の経営判断が過ぎるふしがある

73 ：
生産性を上げるためには
まず設備装備率が足りない
今売り上げを伸ばしている企業は
設備装備率を上げている
現体制は経営センスがなく
技術部自体を大きくするという
未来思考がないと言わざるをえない
今後もサービス力低下はまぬがれないと考えています

74 ：
君達わかってないな
自分たちが転職する際に応募する会社は前職の会社情報
はこのチャンネルを参照して情報を得て採用基準になったりするんやから自分たちが損する事やってんやで
わかるかな

75 ：
あなた達の上司って問題のお偉い役職者2名やろ
間違えた事をやったら謝罪をする事って教育受けてないの当たり前な事は人としてする事は必要なんだぞ
ただ受けてないからこうなったんだろうなw
なんでガキでもできる事やらないの
ここに書き込む事も間違えなんだからw

76 ：
>>74
>>75
2ちゃん初心者か？
わかりやすく話して

77 ：
因縁

78 ：
>>74
なるほど
その言い方だとうちは採用する時2chを見て判断基準にするのかwww
2chで会社情報得るってどんだけぶっ飛んだ会社だよwww
ってか前歴調査って本人の同意がいるのしってるか？リファレンスチェックでもないし
知ったかはよくないよ
余計に荒れるからっと老婆心でマジレス

79 ：
>>74
ここにいる人達、別に転職なんて考えてないんじゃない？
実力主義・風通しの良い社風を謳っているんだから勘違い大将とその太鼓持ちのご都合主義・不正隠蔽体質をなくして欲しいって言ってるんでしょ？

80 ：
ここに名前出てるうちの二人の暴言、恫喝については音声の記録ありますよ。コンプラにも提出したけど二人にはなんのおとがめも無し 今まで謝罪もないし、それが原因で冷遇を受け無視され続けている もしこれ以上自分に不利益な扱い受けたら自分 出るとこ出ますよ

81 ：
コンプライアンス月次報告でパワハラ・モラハラ見たことある？ないよね？ 携帯紛失とタブレット破損だけ報告する部署 いらなくねえか

82 ：
たし蟹

83 ：
おふーん

84 ：
>>79
太鼓持ちって誰だよ
TACちゃんのこと？

85 ：
決めた掲示板なんかに負けないでサポートから三つ星目指すぞ
ついてこれなければ業務部をおすすめする
やるぞ

86 ：
竹Dってダウン症？顔面がそうかなって

87 ：
>>85
それ木村のTACちゃんで草ww

88 ：
今日もサポセンつながらない
つながってもレベル低いって
苦情行くとこ行くとこ聞かされるんだけどどうすんの？プルプル大丈夫なの？

89 ：
恒例イベントクリパやら声がかからない人達って
太鼓判から対象外となり雑魚扱いされているって本当なの？

90 ：
サポセンヤバすぎる
内容もヒアリング出来ないし
客に怒られるわで最悪

91 ：
そういう事あれば直接俺たちSVに連絡くださいな
そのために俺たちは主任の地位任されてんだから
スタッフをちゃんと教育出来ていなかった責任
これから三つ星狙うし
まだまだこれから伸びしろいっぱいあるさ

92 ：
プルプルのトップがロリコン買春ハゲメガネであるかぎり仕事はヤル気ないから無理だヲ
女の子気をつけなヲ

93 ：
>>91
SVってなに？PVの仲間？

94 ：
ってか
毎年毎年営業の予算って上がってるんだよね？
それなのに技術の人数増やしたりしないのが謎すぎる
工事が増えるのにサポートも技術も人数足らないんじゃ先は見えてるよね
工夫（笑）じゃ対応しきれないよ

95 ：
>>94
サポートが大事
サポートがこれから会社の要
言うのは簡単なんだよカス "
こっちは手当て減らされて残業も出ねえのに今日も長時間労働だわ
サポート力強化の為にお前はなにしたんだよ？

96 ：
クソみたいなアンケート参考にして何か良くなったか？全国を会社の経費で呑み歩いてみんなの意見聞いたんなら職場環境なんか改善したか？
"カス"が部長になって良かったって思えること一つも見当たらないの俺のせいか？俺だけか？違うね。
誰かさんが能無しだからなんだよ

97 ：
誰か教えて下さい
この会社の給料明細で交通費いわゆる6ヶ月分僕は196500円なのですが合わせて日頃駐車場代など立替て清算するんですけど
これって年収になり課税対象になってしまっているみたいで通勤が遠かったり駐車場代立替る程高収入になってしまう
なんかマジックにかかっているようでこれって当たり前な事なんですかこれでお前は沢山もらっているんだからと言われてもなんだかな

98 ：
>>97
交通費は課税対象にはなってないかもだな。駐車場のお金も給料とは別に振り込まれてるんだが部署によって違うのか？

99 ：
>>97
ケチ草

100 ：
あ、97がって意味じゃなくてこの会社がってことね

101 ：
>>96
減点法のアンケート
ミスに対する厳罰
一方通行の意味無し会議
モチベ上がるわけねぇ

102 ：
>>101
昔田中さんに施工ミス無くす為に罰則作ったらどうか聞いたんだよ
田中さんは「それでモチベーション上がるか？それよりどうしたらミスがなくなるか一緒に考えてくれねえか？」って答えたんだよ

103 ：
あの会話以来俺は部下に対して何が自分にできるか？どうすれば良い環境で仕事できるか考えるようにしてる 上司の仕事って最高の仕事できるように環境を作ることなんだよな
田中ってやっぱ器でけえし偉大だよ

104 ：
そうだよねとっくに営業部に行ってしまったから本当に残念だよね

105 ：
サポセンの折り返しが遅いとかでクレーム引いた
こっちは最大限早く向かってるんだよ
ほんと人増やして欲しい

106 ：
>>105
サポセン滞留で訪問遅くなると
訪問担当者アンケートに悪評価つくこともあんだよな

107 ：
>>104
ちなみに田中さんは従業員を資産と見てる 資産をどう活用するか考えることを求めてくる
現部長は人員増やすことに否定的で平社員は負債でしかないじゃんと自ら発言している
この違い何？

108 ：
部長はAIが導入されたら人いらなくなるから付加価値のある仕事しよう
とか朝礼でよく言ってるけどさ
AI導入されたら１番いらなくなるの今の部長じゃね？

109 ：
◯井課長が賞金ほしさに営業から保守契約回してもらってるってホント？

110 ：
人増やさないのはなんでかね？

111 ：
>>110
気合いと努力が足りないからだって部長にも課長にも言われる
ナニソレ？

112 ：
人が足らねえんじゃない
脳ミソが足りないんじゃね？
とも言われた
なんなんだよコイツら。
まじで

113 ：
考えもせずに言いたい放題いえるな
なんでもかんでもすぐ訪問にしない俺たちの頑張りを
わからないかな
こんなサポートに力いれてる会社他ないぜ
この革新をしてきたのは誰のおかげ
自分ができないことに文句いうのはよくないぞ

114 ：
９割は今の部長を信頼し尊敬しているぞ
ほんの一部の知らない暴君のためにありもしないことを
散らされ本当に迷惑以外なにもなし
お前に代わりができるのか
いや絶対無理だぞ
今の技術では代われる人材と人望を持っている奴はいないよ
そこら辺の役所のはんこおすだけのおじさん達と核が違うんだから
その人がいなかったら今は大変な事になっていたぜ
本当にありもしないことはやめようだれも信じないよ

115 ：
>>114
太鼓持ちの誰かだな
お前も都合悪くなったら責任押しつけられて終わるんだよ 今の技術に人望あるやついないのは人望あるやつは他の部署に持っていかれたからなんだよバカ 残りカス "が好き勝手してるのが現状

116 ：
>>113
なんでもかんでも再起動させるのが仕事なんだろ？一週間にどんだけ閾値越えるんだよw人員計画は上の仕事なんだよ 俺たちに言っても意味ねえから 寝言は寝てから言え

117 ：
>>114
逆だよ、9割の人間が不信感を持ってる

118 ：
違う違う不信感は99.9%あなたにですよ働かないおじさん先輩
もはや不信感じゃ済まないですけどね
こんなとこで勝手な被害妄想ぶちまけてる暇があったらそのエネルギー使って自分のスキルUPに振り向ければいいのに
後輩が育ってきてるのに新商材覚えない、職責果たさないなら評価下がるの当たり前ですよ

119 ：
いいぞ もっとやれ

120 ：
>>118
スキルアップでなんとかなるレベルかよw付加価値つけた対応と事業拡大目指すならそれなりの人的資源投入は必須なんだよ 現状維持貫くならサポート力低下はまぬがれないって話してんの ほんと頭悪いなw

121 ：
今日も低能な電話対応よろしくお願いします

122 ：
ひでぇ言い方ww

123 ：
このスレの話題度がいつもあのブロードリンクについで2位なのはいいなぁ うんうん もっと注目されるようにage進行で行きましょうね アハアハ

124 ：
>>118
職責ってなあに？平には職責もクソもないんだがw

125 ：
今年の汚れは今年のうちに
それができないこの会社
今年の汚れは更にガンコになり来年更なる汚れがつくか

126 ：
>>125
このままじゃウンコになるんじゃね
今の状況を放置すんのはマジで危険だぞ 早くなんとかしてくれ
恐怖政治の行く末は悲惨な末路だと
歴史が証明してるだろが

127 ：
時遅し
もう渦中の人たちはお休みモード
バカンスだし
忘れよう

128 ：
忘年会で噂を聞いて見にきたけど言いにくいことズバズバ言っててなかなか面白い 来年からはROMらず俺も燃料投下しよう とりあえず今年１年お疲れ様でした仲間達よ

129 ：
今日は年越し５チャンでカウントダウン
よーしやりきるぞぃ

130 ：
営業うまくいかない新人で技術、業務どうだろって思ってたけど、14年で40万てやばいですね。業務はもっと低そうだし。。。辞めるか。。

131 ：
ぶちゃけ業務は賞金５万１０万入るから
技術よりは安泰だし
上は問題児とは別部署だから
それとかわいい女の子も多いから
おすすめだよ
辞めるはまだ早い
ぶちゃけ寺に行こう

132 ：
あけおめ！
みんな今年も頑張ろう！
年明けから地獄が待ってるけど上が大好きな一体感で頑張ろう

133 ：
あけおめ！
みんな今年も頑張ろう！
年明けから地獄が待ってるけど上が大好きな一体感で頑張ろう

134 ：
あけおめ！
みんな今年も頑張ろう！
年明けから地獄が待ってるけど上が大好きな一体感で頑張ろう

135 ：
えまって業務のそれ毎月？
技術手当てよりでてね？
なえ

136 ：
あけおめ😃
言いたいこと言えない
こんな世の中(ラディ)じゃ
poison(毒上司)
今年もよろしく❗

137 ：
あーマジザイスで憂鬱
渋谷がテレビに出るだけでやだわ
地獄みたいな日々がはじまりますが
がんばります

138 ：
俺は今年も頑張らずに太鼓持ちでどこまで行けるか試してみるよ
ヤル気ねえし
お前らも適正な評価基準がないんだから頑張ったら負け 使い捨てされるのがオチだぜ

139 ：
ぶちゃけ寺に初詣に行って参りました
令和２年は悪態を起こす上司三大使に正しき天罰が下さり
操られき信者の目覚め平和が１日でも早く取り戻せるようにお願いした
２０２０年を占いいいねして太鼓判まちしかり完了

140 ：
【定期】

コンプライアンスカウンター
やる気なし、課長級以上へのクレーム、申告揉み消し

技術部
tkd部長
パワハラ、私的飲み会への経費流用、取り巻きの社内優遇
o山課長
外注からの実質的キックバックバイト・営業ヒラへの差別暴言
k嶋課長
課員への無視・タコ部屋送り・パワハラ、営業ヒラへの差別
社内在庫転売、部材の私的使用

141 ：
>>131
全国で1人ずつで半年に一回らしいぞ。
技術より安泰はねえわ

142 ：
休みもあと２日か 初春のクソ人事と休み明けの障害対応しなきゃならんと思うと憂鬱だな 頑張っても俺たちの給料、上の奴らに絞りとられると思うとヤル気も出ねえわ

143 ：
休みもあと２日か 初春のクソ人事と休み明けの障害対応しなきゃならんと思うと憂鬱だな 頑張っても俺たちの給料、上の奴らに絞りとられると思うとヤル気も出ねえわ

144 ：
今年から毎朝東京大神宮に祈願してから出勤します
夜明けがくるまで

145 ：
>>144
俺の分まで頼むよ

146 ：
またクソみたいな一年が始まったな
横暴付かない残業代お気に入り人事
今年もストレスがマッハだわ

147 ：
>>146
先月の残業代 23時間で￥2360ってどういう計算なんだよw
こんなんでよく偉そうに遅くまで残って未消化の障害かたして来いって言えるなw

148 ：
>>147
一時間で約100円かほんといい会社だなー

149 ：
みなさん誤解しないでくださいね
技術は技術手当で残業しなくても支払われていますし
しなくても得感あります
超過したぶんは超えたぶんなのでそれくらいになりますよ
残業代みっちり欲しいなら業務がおすすめですよ
日中は楽にマイペースでこなせば夜に余裕持ってベストだし
自己能力配分でうまく稼げます
僕は今は残業したぶんに比例していて明確で良いですよ

150 ：
技能手当てのうち２００００円が20時間分の残業手当てらしいですね。資格とれとれ言われて資格とってるけど技能手当て6年くらい上がらんのですがどうすれば上がりますか？

151 ：
技術は昔は資格取ればそれなりに手当てがもらえたらしいですが
今は資格持っているから技能があるということではなくて実際に資格は勿論それなりの実務が伴い実績を出して
それから認められないともらえないらしいですよ
資格が絵に書いた餅になるだけだから
上がるし下がるし大変らしい
資格はとらないとまずそこから

152 ：
>>151
いや、実務先行で資格とらないと技能手当て下がるって言われたから取りにいったのに技能手当上がらないんです ちなみに今の施工班で工担持ってるの自分だけですよ？あとのオジサンは無免工事 さすがにヤバくないですかw

153 ：
資格が絵に描いた餅とか言ってるのは言い逃れで実務ができれば無免でもバイトにでも工事させるのが今の仕組みですよね 普通逆じゃね？車運転できるからって免許いらないわけないじゃんw

154 ：
ちなみにうちのドロボー課長はドットコムマスターとれたから昇進という最も低レベルで典型的なお気に入り人事w

155 ：
というか言い訳じゃね
僕みたいに諦めて業務にくればいいじゃん

156 ：
たしかに業務は快適な部屋でお菓子を食べたりおしゃべりしながら仕事をしているイメージ 羨ましいぜ

157 ：
考えかたと気の持ちようで
変われるんだよ価値観なんてさ
わかるかな

158 ：
>>157
深いぜ 墓場みたいな顔した人がたまにいるけどモラハラ技術にオサラバしてお気楽業務という手もあるんだな サンキューな

159 ：
>>131
全国で1人ずつで半年に一回らしいぞ。
技術より安泰はねえわ

160 ：
今日上長に技術辞めて業務に行きたいって言ったら技術手当アップも含めて上に相談してみるからせめて４月までは残って欲しいって言われたよ うるせえ 自分５月から業務で頑張ります

161 ：
ランテックも稼げるのでは？

162 ：
アドバイスしておこう
こっちに来てわかったこと
こんな事もできねーのかっていつも思うようになる
技術部の見方が変わってくるぜ
外から見ると何いっちゃてんのってくだらなく思うようになる
初期工事後のトラブルの多さを感じる
技術にいた時出来ていなかったんだと自覚できた
勉強になると思う

163 ：
給料は技術よりいいの？
技術はこきつかわれて薄給奴隷だけど業務のほうがもらえる？

164 ：
>>162
トラブルは仕方ない
無免工事だからw

165 ：
12月も末までみっちり工事させられたのに今から工事費削られたら今月も賞金の１００００円出なさそう
残業も賞金も出ないのになんでこんなとこで働いてんだろ、、

166 ：
今日も低能な電話対応よろしくお願いします

167 ：
今日も朝から安定の閾値越え
ほぼ電話対応なしの訪問依頼で
現場も閾値越えてるんだが？
無能なカス "は業務効率上げろ
とのたまっております バカだろ

168 ：
>>165
工事費チェックしてる暇あんなら内勤課長達は外出て少しは客の為に働け 誰のための工事費チェックなんだよ お前らのせいで技術の取り分減ったら決算賞与も減るだろうが

169 ：
部長代理課長代理は神様だから
逆らえるわけねえだろう
バチあたるぜ
ちゃんと手をあわせような

170 ：
>>169
体制変わってもっとましな代理がきますよーに
(；人；) ﾐﾝﾅﾉﾈｶﾞｲ

171 ：
クソクソ会議終わった
ミーティングミーティングうるせーよ 金にならないこと頑張れるかよ
とりあえず三連休まであと１日
俺は休みのために明日を乗り切るわ

172 ：
クソクソ会議終わった
ミーティングミーティングうるせーよ 金にならないこと頑張れるかよ
とりあえず三連休まであと１日
俺は休みのために明日を乗り切るわ

173 ：
>>172 お前会議出席しておいて
みんなのために何も言わんかったのか？
この給与ドロボーめが
それでも役職か
ちゃんと仕事せや

174 ：
>>173
役職じゃないからwドロボー課長の話にうなづくだけの無駄ミーティングやで

175 ：
お前ら業務ってサポセンのこと言ってんの？あれ技術部だぞ
てか今稼げてないのは会社のせいじゃなくて自分のせいって気付けよ
部署移動したら給料あがるわけねえじゃん
ボーナスだってリセットされるしバイトみてーなやつの後輩になって左遷された使えねえ奴が来たって舐められるだけだぞ
今ペーペーの奴が他部署ででけーつらできるわけねえじゃん

176 ：
>>175
急にどうした？
もっとゆっくり話そうぜ
ちなみに俺のボーナス 部署異動してないけどリセットされちまったぜ…

177 ：
>>175の言うとおり部署移動するくらいなら定時退社して副業に励んだ方がわずかだが金になる この会社に時間と金搾取されるよりマシw

178 ：
変に役職ついて月に１、２万程度のクソ手当てでカ ス "やドロボーにいわれのない難癖つけられるよりマシだね 確実に

179 ：
>>165
それ、僕も思ってたんです。なんで急に工事代金の引き下げが始まったんですか？

180 ：
ここに書き込みされていることが嘘だったら
名誉毀損だよな
特定までされてんやけ

181 ：
>>180
誰の名誉が毀損されてるの？

182 ：
一生この問題グダグダいってんか
誰一人解決できんのか
たわごとはもう聞き飽きたぜ
これからどうすれば解決できんのか
意見をあげて行こうではないか
誰もたちあがらんのなら
俺がアラサーで主任からエスカレート昇進してやるから
頼むよ

183 ：
健常な会社にだれかしてくださーい

184 ：
>>182
何一つ問題解決してないからしょうがないよな アラサー主任、早く昇進してク ス "を駆逐お願いします 頼むよ

185 ：
>>47
現場出てると客からよくサポセンに電話しても２、３時間待たされるって聞くけど本当？サポセンの人頑張っててもそれだけかかるなら何かしらムリがあるんでない？サポセンの人の本音教えて欲しい

186 ：
サポセンって楽しい？

187 ：
>>182
優秀な人材を徴用する能力不足
部下のモチベーションを高め教育する能力不足 は いづれも部の長の責任 誰が責任とるかは明らかですね？ アラサー主任さんの方が適任かもしれません

188 ：
もしかしたら"カ ス"は影で頑張ってることが経費使いまくる以外にもあるのかもしれない。よく知ってみたい。
みなさんに質問です。
田中さんが仕切ってた時より良くなったことってありますか？

189 ：
>>188
わりいな
１日考えたけどなんもねえわ
エリマネ会議も会議じゃなくて
発表会だからな
来月からメールでオッケ

190 ：
高コスト抵パフォーマンスな人が辞めなくなったね。
あでもそれはよくないことか
やっぱ年収100万くらい下がるらしいからしがみつくことにしたのかな

191 ：
https://medicinalplants.africa/oyanohikari/

192 ：
今度大食い王選手権に出ようと思いますが
誰か一緒挑戦してくれる人いませんか
１時間でラーメン３６杯を超える目標です

193 ：
今年の計画有給使い方凄いね
有給無くす気満々だ
使わせてますアピールなんだろうなぁ

194 ：
>>193
労働組合の人どうなってるのぉ？

195 ：
>>194
所詮息がかかった連中しか居ないから無駄じゃない？
これで休み多いアピールされてもね

196 ：
動いた結果大部分改善されましたね
これでかなり方向性が良い会社になりますね
スピードと変化は凄い大事ですよね
良かった良かった

197 ：
>>196
何が変わったの？

198 ：
えっ、わからないの
君たち回し者か？

199 ：
>>198
え？？
わからんが。わかるひといるん？

200 ：
>>199
変わったってYOUTUBEのCMのこと？

201 ：
>>198
ごめん俺もわからない

202 ：
今日も低能な電話対応よろしくお願いします

203 ：
>>202
いつも言い方はひどいがサポセンを全面的にかばえない自分がいるw

204 ：
木金ノー朝礼デーとかいいつつ勉強会ぶちこんでくるとかありえんだろ
業務時間にやってくれ
新卒や就職生は気をつけろよ

205 ：
手取り18マンからスタートやぞー。気をつけろー

206 ：
すげえじゃん
俺より貰ってんじゃん
入社４年目

207 ：
>>205
いくら休みが多くてもお金がないからなんにもできないw使うつもりないのに勝手に有給消化されるし

208 ：
平均年収800万って何が800万なんだろうね
一部の営業部だけじゃないの？

209 ：
熟成期に入っても大変だな
平均年収や平均年齢より平均在職年数が物語ってるだろ
でもすげーと思うよ まだ続いてるんだもの
使い捨てのサイクルと徐々に報酬下げてく手腕
じわじわ実行出来る忍耐力

210 ：
>>209
営業部や事業企画は仕事飽きさせない努力してるからな
どこかのカスさんとは大違い

211 ：
>>140
部長や課長は滑稽だなぁ
自分のしたことの責任をとらず
アンチを黙らせる為に右往左往してる必死さが見てて笑えるなぁ
アハアハ

212 ：
>>208
技術の年収は800万ペリカだよ

213 ：
営業さんが取得した保守契約は技術部で取得としてあげるのは社内違反行為なので営業さんはあげないようにお願いしますよ
この書き込みを見るとどこかの課長さんがおこなっているようですがその立場の人なら余計にだめですよ
コンプライアンス違反
逆にあげるのならば奢ってもらわないと割りありませんから間違った事は認めてはいけません
そのうちキャンペーンもせがんできますから
お願いしますよ

214 ：
技術内勤ってどう？

215 ：
>>213
新ルールでは確か無申告は違反、申告したら報償金は出ないけど実積ポイント還元になりましたね
今までの違反をうやむやにして新ルール作るとは、、
やはり課長は何しても守られますね
ほんとクソ

216 ：
>>215
会社の在庫転売したり引き上げ品のパソコン転売する課員を放置したりうちのパワハラドロボー課長もカスのお気に入りだから許されてるんだよ カスのまわりにはクズしかいねぇんか？

217 ：
>>215
それって○井課長のことですか？

218 ：
もうやりたい放題だな
SGAに戻ってきてもらって
建て直して欲しい
もうKZには失望しかない

219 ：
>>218
自分もKZさん楽しくて頼りがいあるなと思ってたけど頭はれる器じゃなかったですね すぐ逆ギレするし
課員はストレスの捌け口じゃない
飲み会では俺は取締役目指してるってけど残念
現場でしか輝けない普通の人
言ってたけど

220 ：
>>219
っていうか頭よくないよね？

221 ：
>>219
KZは専務の伝書鳩だからな
専務からして、頭よくないだろ。
話の半分が「いわゆる」と「たてつけ」だからな

222 ：
伝書鳩が伝書鳩課長を飼ってるだけか、、 エリマネ会議も意見らしい意見出ないしな やってみなきゃわかんないだろって何回も言われたけど明らかに意味ねえ指示が多過ぎるわ 物事ちゃんと考えられる人のセリフだから二度と言うなよクズ

223 ：
やってみなきゃわかんねぇ仕事に結果求められてもなぁ

224 ：
いったい技術部の幹部組織どうなってんだよ
部長　課長のふしだら
エリアマネージャからの書き込み
こんな部署に保守お願いするのはごめんだ
ほんと一度崩壊させて一から立て直したら
保守は別会社に委託したら
こんなんじゃダメだよ

225 ：
あんたたちに怒りしかありません

226 ：
>>224
一番のクソは技術腐った幹部馴れ合い人事だけどそれだけじゃないけどね コンプラがそもそも機能してたら２ちゃんねるに書き込まれる前に社内でケリがついたはず パワハラ、モラハラ、違法行為人間には責任をとってもらわないと

227 ：
>>222
これやれ あれやれ
頑張ったら人事考課に反映するって言いながらもう何期人事考課表変わってねえんだよ 評価の基準が好き嫌いなら人事考課表いらね

228 ：
こんだけ言われてんのに何とも思わないのか
いったいどんな神経してんやろ
本当に怒りとストレスを周りに与えている以外ない
部下を育てられない個人プレーヤーが課長部長に上がってんやからそもそも無能なんやろ
いい加減に別の人に任せて立て直さないと
職場環境働き方改革どころじゃねえだろ
企業としても遅れる一方や
もう潮時やろ

229 ：
署名活動すれば良くなんかな

230 ：
いいなり課長が優遇されてきちんと意見した主任や係長が酷い扱いうけてるの見てるから俺は一生平社員でいいや 何も求めないでね
いいなりアホ課長も平の俺に言わずに係長と主任を通して指示してね

231 ：
>>230
一生ひらはやだなあ。。。やめない理由はあるんですか？

232 ：
>>231
まじめに仕事してきていつか技術部が正常化することを信じて辞めないでいます 家族も養わないといけないし ふざけた奴らのせいで10年弱とはいえ人生棒にふりたくない

233 ：
だからこの２ちゃんねるに色んな方が書き込みを初めてるのを知ってみんな同じ気持ちで働いているんだってわかって逆に頑張って働けている

234 ：
２ちゃんねるの書き込みだからってバカにせずにほんとに人事部の方々にもなんとかして欲しい
今の技術の課長部長連中はほんとひどいんだよ たすけてくれよ

235 ：
必死に営業さんが売上上げてくれているのに
技師部の勝手な幹部さんたちの飲み代ツアーに吸い上げてられて
悪代官と民の二極化が酷い
もっと的もに職場環境やお客様のためにも
社員人的財産を大事にしないと駄目じゃないの
現状把握をちゃんとして社内政治に重点を置いている
組織についてちゃんと見直さないと
だから人を好き嫌いでしか判断出来ない役職が増えるんだよ
こうなった現状ちゃんと責任はとりましょうね

236 ：
>>235
責任って言っても口頭注意で終わるからね 主任、係長はすぐに落とされる 技術は課長部長は名誉職だから それがわかってて三大使は悪事し放題

237 ：
うちの営業所では技術のイキった課長さんが主任さんの悪口を言いふらしてるわ 俺は自分の部下の悪口言う奴は信じられへんな 自分の無能さ言いふらしてるのと同じやで ちなみに主任さんはめちゃ良い人やし俺は好きやで

238 ：
もっともらしく正義ぶったこと書いでるけど、元は個人攻撃
で、反応がないから話を大きく広げてんの見え見えなんだけど
不満があるのはわかったけどちとやり過ぎだ
的はすぐ上の課長と部長なんだろうけど、コッチじゃあんたみたいに不満に思って粘着するやつはいないよ
ところどころ小さな綻びがあるのは否定しないけどそんな怨恨みたく思ってる奴はいないね
あんた地方だろしかも関西
拾って繋いでるけどみんなにバレてるぞ
10月からってのも特徴的だし、主任、係長を擁護するあたりがあ〜なるほどって感じ
ちなみにコンプラは機能してるし対処もされてる
コッチじゃ一時噂にもなったが知らないんだろ
逆にいくら正義ぶっても個人攻撃や印象操作的なことをこんなとこに書いてることがコンプラ違反なのわかってんのかな

239 ：
ちなみにコンプラの連中は事実主義らしいから曖昧な情報じゃそれなりな対応らしいけど、事実確認のためなら営業所やお客さんのとこまで行くらしい
あんたが言うことが事実で、ホントに問題だと思うならちゃんと伝えれば
むしろ過去ログ消されずに残ってるのはなんでだと思う？
IP抜く為の証拠保全もあり得るぞ
その時はあんたが知ってる事実を確認してもらった上で社会的な制裁はちゃんと受けましょうね

240 ：
わかるわ
これが今の技術の上のやり方だろ？
自分の責任棚に上げて
他のやつに押し付けて
都合悪くなったら脅す
現場と内勤に温度差あるの
わかってんだろ？
くだらねえ脅しはいいから
さっさとなんとかしろ

241 ：
腫れもの確かにいるわ

242 ：
いいぞもっとやれ

243 ：
2月いっぱいで退職決めたのでもう諦めます
あともう有給消化
お世話になりました

244 ：
退職金出ないのだ

245 ：
噂聞いて覗いてみたけど結構ガチンコじゃん

246 ：
地方TS vs 本社幹部

247 ：
ちんちん

248 ：
地方の役職が後輩が自分より昇格したもんでムキーなってるらしい
いつの時代だよって話し

249 ：
すかいしぃ⤴

250 ：
井森法律事務所の森本さんメールが届いたので相談返信してみた

251 ：
おいおいそれってフィッシングメールに返信してんじねえ
僕もそいつからきたけど

252 ：
井森法律事務所検索したら井森美幸しか出てこない

253 ：
関西弁のコメントが付いた途端
全部関西人のせいになってて草

254 ：
誰か教えて
給料明細の有給消化多くない？
みんな消化されてるの？

255 ：
スマホと番号とメール変更しましたよ
あれはヤバ
連絡がしつこい
相談で内容はまだ送ってなかったけど
気をつけましょう
ニアミス

256 ：
スマホと番号とメール変更しましたよ
あれはヤバ
連絡がしつこい
相談で内容はまだ送ってなかったけど
気をつけましょう
ニアミス

257 ：
スマホと番号とメール変更しましたよ
あれはヤバ
連絡がしつこい
相談で内容はまだ送ってなかったけど
気をつけましょう
ニアミス

258 ：
新世技師部に期待します。
上組織の意識改革確変が起きています。
過去の事はいくら言っても変えられないことだけど
未来の為に現場の人達は今はより良い職場環境を与えられ仕事し易くやりました。
こんなに変わるんだと驚き
やる気満々で頑張ります。

259 ：
>>258
ちなみにソースは？
どんな風に変わったの？

260 ：
おたふく

261 ：
>>258
あおりじゃなく自分も気になります！

262 ：
せっかく変わったけど勤続17年を持って後ラストラン出勤2日で終了頑張ります

263 ：
なんか鎮静化？
した？
本当に何か変わった？

264 ：
本当に良かった
これだけ沈静化したことが
変わった証拠だよな
良かった良かった
これで平和な部署になりましたね
良かった

265 ：
単純に気になるんだけど
鎮静化したのか
呆れて無駄だと悟ったのか
圧力かけられたのわからない
実際に何がどう変わったのか教えて偉い人

266 ：
批判も無く落ち着いた技術部になりましたが
会社も最近健康に注目されスポーツクラブ推進しております
そこで
ダンス部チームを作りたいんですが参加募りたいと考えています
本社通いなので本社付近で活躍を検討
ジムも健康体型作りにあわせて組み込みたいと色々考えています
いかがでしょうか
結構人は集まると思います

267 ：
前にこの会社の女癖がものすごい悪い既婚男にRにされて男性不信と男性嫌いになったけど長い年数でようやく立ち直り大好きな大切な人が出来た
大切にされる幸せ、これが最大の復讐だわ

268 ：
GWの社員旅行は中止したほうが良いのではないか
コロナウィルスが全国的に広がる中でこの増加率はあと3か月以上は続くと言われています
この状況で大勢の方々が海外に行くのは明らかに感染する確立は大きいことは明確であります
このまま決行するとどうなるかわかりますよね
会社のことお客様のことを大切に考えるなら早く決断なさって下さい
社会人として周りに迷惑かかるようなことはしてはなりません
再発防止を歌えば良いなんて簡単なことではありませんから
参加と出しましたがキャンセル料金徴収される前に何とかして下さい

269 ：
ダンスやってみたいけど本社か。。

270 ：
花金はチョコチョココチョコチョ
誰にも負けない
今年は船橋にバラけているけど
取りにも行きまっせ
ワオーダンシングsteping dreams

271 ：
社員旅行に行って感染やけんばつにあって休み明けに集団で出勤出来なくなっても懲罰や始末書いらないですよね
行事だから公認ですもんね

272 ：
今年は本気だからタイに行って部長の女爆買い接待する予定なんで大変なの
出世のためのこれは登龍門だし気に入られるためには金魚の糞に見られてもしかたない
コロナウィルスなんてマスクと手洗いさえ当たり前の事をすれば怖くないだしな
楽しみだわ

273 ：
こんな時は営業中にマスク買い集めてメルカリってた方が儲かるのぉ ふぉっふぉ

274 ：
日に日に倍増している現状で社員旅行の頃は感染者数は相当数でしょうから前から私は警告してますが無視し続け決行するんですから決裁者は何か起きたら責任は取りましょうこれなら私も安心してタイに行けますから

275 ：
社員旅行のキャンセルはキャンセル料を頂きます！

276 ：
テレワークを考慮した人事異動
通勤時間を最短に考慮した人事異動
事務所入る前の体温チェック
感染拡大を抑止した対策してますか
感染力がすさまじく早くちゃんとした対策をしてください
呑気に好き嫌いで人事を動かす時ではありません

277 ：
リップル様今日も素晴らしい
電話対応ありがとうございます
処理は全部こちらでやっておきますので
連絡した詐欺は辞めて下さいね

278 ：
通勤でコロナウイルスに感染した場合は
感染経緯が明確な場合は労災となるらしいですね
健康保険を自己判断で使用しないほうが良いらしい
その場合は会社に確認が必要
あー何かめんどうだよね
通勤時間の満員を避けられる対策早くしてくれないですかね
日本の役人は本当に国会にしろ判断できない人間なのが特徴
全てが遅い後手後手
凡人達の嘆き見えないかな
だから海外から呆れられ舐められるんだよな
そんな保身が大事かいな

279 ：
みんなコロナの中コピー売れてる？

280 ：
この掲示板て規制かかったの？
最近落ち着いてる（笑）

281 ：
海外に社員旅行行きますが
本当に大丈夫なん
帰国後感染した場合もしくわ海外へ感染させてしまった場合
多いにあり得る事
５月までに収束はするかもしれませんが終息はまだ先なんでしょう
自粛ムードに多いに反しているけど
会社日本の恥にならないことを祈りますよ
行ける事に越した事はないけど

282 ：
トップが行きたがってるから
しょうがないでしょw

283 ：
社員旅行が無くなると決算賞与も無くなるの
キャンセル料金はしょうがないんじゃない
命の優先と他国への迷惑と帰国後オーバーシュート起こさないこと考えると
その前に経済も急降下し仕事も厳しくなるし
GWは全員出勤で売上補填したほうがよいと思う
中止になるのはすごい悔しいけど
主催者は責務をきちんと考えているんでしょうか

284 ：
>>283
社員旅行と決算賞与の関連性って何?(笑)
社員旅行は経費の半分が福利厚生費
行かなければ丸々税金で持っていかれるんだよ
だからそれを還元してる意味もある訳
後は対外的にも広告になるしね
GWに出勤?しないよ 対外的にイメージダウン
このやり方でずっと拡大してきた
社員は9割くらい入れ替わってると思うけどね(笑)

285 ：
ついに決算賞与なくなるの？
そしたらこんなくそ会社にいる意味（笑）
てかキャンセルになったら流石に金とられないよな？
いろんな企業が設備投資どころじゃないしついに赤字になるのか、みものだな

286 ：
社員旅行に行けない人達が罰則みたいにGW出勤させられているのはなぜでしょうか
教えてください

287 ：
理由は1つ
くそ会社だから

288 ：
言っている意味わかりません
くそ会社とは具体的にどういう事何でしょうか
お答えになってませんよね
つもりは困ります

289 ：
>>286
あれは罰じゃないぞ?
休日手当も残業もつく 代休も取れる
じゃないと労基違反w

290 ：
ふぉなこの会社を退職された方に質問やんけんど
辞めて後悔してないん
収入あがったん
良くなったん
お墨付き人事
腐った人事にお変わりあるん
決算もらって辞めんけど
どないなんやねん
仰せ仰せ仰せねん

291 ：
>>290
キミはなんで辞めるんや?
っていうか次も決めずに辞めるんか？
今はコロナでええ仕事なんかないで
後悔するもしないも自分自身で決めることや
何を優先するかやろ
次も決めずに辞めるって比較できへんやん
無謀なんちゃう?

292 ：
ふぉな上司不信や
こんだけ部下をダメにする上司はコロナより悪党や
おいらはすでに7社内定もらってんやけど
コロナの影響もありまだ先々時間はあるんや
てなわけや
どないやん

293 ：
>>292
優先事項が上司への不信なら明確でええんちゃう?
でも世の中そんなもんかもしれへんよ
どうなるかはキミ自身の出会いやからわからん
上司が絡まない職業だってあるし、チームプレイなんてしなくていい職業だってある
この会社の凄いとこは特化してることやね
他はダメダメでも確かに売上も利益も組織も大きくなってる
だから上司不信とかなんて治す気がない
コロナの乗り越え方も見物や
同業上場企業も死に体出てきてるしな

294 ：
ふぉなこの会社辞めて後悔と失敗している奴らが
多いってことやねんな
馬鹿みる人生は送りたくないやん
くそ上司なんやほっておけばいいし
そのうち淘汰されるんやしな

295 ：
そんなほめてる会社ですが、決算賞与なくなったらなんの旨味もない（笑）
やっぱり各営業所かなり打撃うけてますよね。
本社めちゃめちゃ罵声すごいしピリピリしてる

296 ：
今回は出すで
どうせ税金で持っていかれるんや
高利益のぼったくりPBがあるしな
問題は来期やな
ここで危機感煽り捲らないとずっと右肩上がりとは言えなくなるしな
決算賞与出し続けてるのも言えなくなるしな
原価率知らんから決算賞与出ないとか言うんやで
知ったらもっと還元せえってなるでー

297 ：
そっか、なら次回微妙な感じですね、原価率くらいわかりますよ、そこそこ売れてる営業なんでそんくらいはだいたいわかります。
それを考慮した上で最近売り上げが下がってるのは明らかで今までみたいに大盤振る舞いできないのではないかと思うのは普通だと思いますが？

298 ：
>>297
いやいや、それはそういう雰囲気作ってるだけやで
そしてその手法が効果を発揮してることでもある
あー、このまま行ったら決算賞与無くなるなぁって思わせること
今までずっと黒字で内部留保どんだけあると思ってんねん...
そんなやわちゃうよ
もしやわやったら余計なもんにつこうたんやろな
分社化して経費の幅も広がって節税してなんなら赤字はどっかに背負わせれるねんで
CGなんてなんのためにあると思ってんの
健保もそうやで
よく見てみ

299 ：
んー言ってる意味全くわからんわ！
みんな297の意見のほうが正しいと思ってるよ。
あくまで今までは暴利な粗利で利益出してただろうけど、赤字になったらますます上層部からの圧がきびしくなると思うが？
もう企業が設備投資どころじゃなくてなんも売れねーよ（笑）

300 ：
そんなことより旅行どうなんだよ！早く方針出せ！

301 ：
みんな２９４のほうが正しいと思っているよ
おれ役職者なので今回はたっぷりもらえたわ
あっぱれだ
旅行無くなった分上乗せあったのか
部長あんがと

302 ：
俺は低かったです。
もらってるのは一部だけ。
7割は低賃金、うちの営業所なんて9時出社のはずがまだ八時半から強制的にザイスしてるぞ、しかも早くきても出社は9時扱い、不満だらけ、早出手当だせよ

303 ：
Good Job!
I am specal parson very man
we are the top winer
maney wiz topman
win win you win
technical top cyaba!

304 ：
自分も早く出社しなきゃいけない雰囲気出てるのには納得できません。
定時8時半にしろや。

305 ：
しかたねーだろ！
低学歴がほとんどで営業しかできねーんだからたあきらめろ！
俺達みたいなのはこういう会社でのし上がるしかない

306 ：
>>304
労基に通報せい
もしくは労働系の弁護士に相談して労働審判からすればよろし
ただ、残業代込みの給与になってるからちゃんと計算してみることやな

307 ：
とりあえず低学歴の最後の砦の会社だな

308 ：
みんな最近営業できてます？
自分はコロナの影響でますます新規きつくてやめたいです。
こんな状況でサマコンとかやるのかな？

309 ：
こんな時期に新規やれていう会社、いかれてる、、、
売り上げは大事だけど社員をもっとだいじにしろ
ばかなのか

310 ：
>>309
社員を大事に?
おいおい、寝言はやめてや
周りみてみ 入社何年くらいが多くて古株が少ないのがわかるやろ
使い捨てやで(笑) こき使ってこき使って一身上の都合で辞めさすんや 追い込んでからな
高給取りは要らんねん
安くて利益上げてくるやつがええんた

311 ：
アポかけてると毎回コロナの事言われて断られちゃう
わかってるんだけど僕がキチガイなんじゃないんだよって気持ちになる

312 ：
わかる、アポで怒られるのめちゃめちゃ増えた。
こんな中テレアポしろなんて会社もいかれてるがやってる自分もおかしいとおもう

313 ：
辞めて経験からの年収予想推移
年代　ラディックス→転職先
20代　　350万　　→450万
30代　　500万　　→650万
40代　　700万　　→550万
50代　　650万　　→500万
管理職　プラス　100万位
休日　　完全週休２日制　→隔週か日のみ他残業
退職金　現代は無いのが市場
福利厚生も重要
転職後うまく行かず点々となってしまう
何を大切に生きるか考えたほうがいいぞ
後悔あとにたたず良く一つ立ち止まって考え焦らないことだぞ
あくまでも自分の経験上のアドバイス
上司不信だから辞めるなんてもったいないぞ

314 ：
>>311
うちの営業所は
こんな時だからこそアポ取れるとか言ってるキチガイがいたぞ
じゃあやってみろよって言えたらいいな

315 ：
この時期はコロナ影響もありテレアポは取れないよ
そんな事も想定したり見据えたりできんの
障害入電状況見て完了するのを待つのではなくて
訪問しちゃうとか技術と一緒に訪問するとか
工夫すれば情報だってたくさん上がってくる訳だから
有益じないんすか
何千件中の数件の確率よりいいと思うんよ

316 ：
>>311
うちも同じこと言ってるやついるわ（笑）
アホすぎる！
あいつらはいいよな、あぐらかいてザイスていってれば金はいるから。

317 ：
ザイスは魔法の言葉。
有名やで

318 ：
コロナ不況で売上50%減で固定資産税0
前年比半分に抑えるやつは会社の忠臣

319 ：
各営業所売り上げどんな感じですか？

320 ：
RUCASで見れるやろ 売上

321 ：
体調悪くても言えない
病院行けない
休めない
そんな感じだろ

322 ：
コロナっぽくても会社にこさせる会社やばくない？
ありえない

323 ：
ルーカスで見る気にもならねーよ（笑）
見なくても営業所の雰囲気みたらわかるわ（笑）
今年サマコンあるかな？

324 ：
>>322
いやーほんとにいい会社だなー
調べたら
会社都合の自粛要請は6割給料請求できるみたいだけどうちは有給かな？
誰かもしそうなったら請求してくれる英雄は現れるかな？

325 ：
>>324
6割から今引かれてる社保厚生年金等引かれることわすれんなよ
きっついでーw

326 ：
>>325
それは確かにキツイなw
無駄な財形、確定拠出辞めたいな
なんでこの二つゴリ押ししてくるんだろう

327 ：
なぜなら理由は1つ社員を使い捨てのコマにしか思っていない会社だからさ！

328 ：
しょうがないだろ！
選んだのはおまえらなんだから！

329 ：
>>321
>>322
熱あったり体調悪かったら休めって言われて結構休んでるやついるけどどこそれ？
今時そんな営業所あるんだ

330 ：
どこかの営業部じゃない？
コロナで納品出来なくて予算いかないんじゃない

331 ：
じぶんの営業所はまさに休めない雰囲気です、こないだ自分も熱ぽかったんでかえりたいて伝えたらテレアポなら大丈夫だろていわれた。

332 ：
コロナなんて気合いが足らんやつがなるんや
新規取ってこい
アポもとれ
給料出るんだからその分数字あげろ
嫌ならやめろ
お前らの代わりなんざいくらでもいる
それが実力主義 ラディスタイル
それが好きで入ってきたんだろ
優しさと甘やかしは違う
甘やかすとすぐつけあがるお前ら
土日祝休み、給与も守ってる
守らないのはお前らのノルマ

333 ：
怖い会社（笑）
おまえみたいなやつが頑張ってアポ取った案件をネコババするんだよ。
そもそもアポとって同行されて受注になったら分けなきゃいけないスタイル、古すぎ！
まー入ったあと気づいたけど（笑）
給料なんてバイトのほうがたかいけど

334 ：
そんなラディスタイル？現状パワハラ以外の何でもないとおもいますが？
ばかなんですか？

335 ：
久しぶりに盛り上がってるな！332みたいなバカがいると話題になって愉快愉快

336 ：
>>334
批判は誰でもできる
社内にいてだんまりむっつりしてるのか?
利益出せない寄生虫なのは誰よ
誰かの利益で給料もらってるんじゃないの?
権利ばっかり主張してないで義務を果たせよ
オレがパワハラならお前らはウソツキだろ?
じゃないならやりますとか頑張りますとか言うなよ

337 ：
がんばりますとかやりますとかいわねーとガン詰めだろうが
あほかお前は！
お前こそ会社にすがりついてふ寄生虫だ

338 ：
>>337
お前の言うとおりだ多分336はいわゆる甘い蜜を吸うネコババ野郎だな、
たいして利益だしてねーだろ

339 ：
>>337
頑張りますは当たり前なんだよ
頑張りますは給料に入ってんだよ！
受注取るかやってくるかの2択なんだよ！
って言われるから
頑張りますは言わない方がいいぞw

340 ：
平均年収大塚超えた！素晴らしい会社だ！
とかほざいてるやついるけど
平均年収だからね
平均
上が相当もらってんだろな

341 ：
超えるわけねーよ（笑）
そんなん天下りの一部だけ
八割がバイト以下

342 ：
>>339
お前言ってる意味わかんねーよ。
さすがザイス

343 ：
正直一年の半分は手取り20万ないやつがほぼ

344 ：
>>341
バイト以下なのになんでラディにいるんですか?

345 ：
んーとりあえずザイスしたいのかな

346 ：
ラディにいる理由、仕事してるていう社会的地位、まーすごいのは中卒でも入れちゃうのはすごいよね

347 ：
カンナムスタイルで乗り切ろうやねんな

348 ：
なんかこの会社、勘違い人種多いんやなぁ
生け贄要員やからしゃあないか
会社への不満を仕事しない給料泥棒に目を向けさせる役割
辞めるのもこいつらやしのぅ
そらバイト以下の給料やろ
文句だけ一丁前なんやからな
そのくせ決算賞与だ社員旅行だ給料だ休みだ残業時間がーとかうるせえことこの上なし
誰のおかげで給料貰えてんのかよく考えろや 末端どもよ

349 ：
僕たちのおかげでしょ
あんた達の自惚れとんでもない勘違いがこのような
迷走させてんやから
ザイスに座って良く考えよう

350 ：
>>348
俺らのおかげだろうが！
お前はザイスに座ってる寄生虫のくせに！
この会社の過半数以上は俺らと同じきもちだ！
ちなみに社員旅行なし、決算賞与なし残業サービス残業莫大な現状の今年のモチベーションを教えて下さい

351 ：
>>348
こいつ典型的なくそザイスだな

352 ：
生産性よりコストが上回ってるむっつりくんたちははよバックれろや
それともブースで詰められるまで粘ってんの?
給料泥ちゃん

353 ：
>>348
なんでそんな中途半端な関西弁なの？
目眩し？
それだけ大層なこと言えるんだったら
あなたこそ辞めて独立した方が稼げるよ
ここに来て文句を言ってる時点で
同類だって事
いい加減気付いた方がいいよ^^

354 ：
繁忙期だからみんな忙しいねん
おまいらだけじゃねんよ
鼻糞ほじりながらザイスにすわってあくびしている
お偉いさんだけやねん暇なのは
じゃけんうるせえ不満ばかりしか言わない泥は
早くやめちゃえばええねん
ふぁなさいならぶぅー

355 ：
なんかお前いろんな方言混ざってるけど何人？
だれもお前の意見なんかきかねーよ

356 ：
てかどこが繁忙期だよ
めちゃめちゃ閑散期だろ（笑）
お前どこの営業所だよ、そんな売り上げ出てる営業所いまないけど？
はったりかまして若い奴らにへんなこというな
みんなこんな大変な中テレアポやれなんていわれたら心配にもなるわ

357 ：
うちの営業所はアポアポアポアポアポアポアポアポアポアポアポアポうるさいよ
言い訳って言われてるけどこんな時に取れるわけないじゃんってのを理解して欲しい
自分達はアポかけないからなんとでも言えるけど
コロナの話されたら何も言えないのにね
それでも時間くれるって人がいたらどんなのでもアポ取っちゃう
内容ショボイと行く意味ないとかボロクソに言われるけどね
354はアポかけてない人なのかな？
アポかけてたらこれだけ苦痛で怒られてるのに
そんな事言えないと思うんだ

358 ：
>>357
それしか選択肢がないんだからしょうがないじゃん
ここでは吠えれても、事務所で言えないんでしょ?
なぜなら対案がないから
アポが取れないからやりたくない
今はコロナだから?
コロナの前ならアポ取れてたの?
世の中、コロナのせいで休業や廃業、路頭に迷うのがこれからどんどん増えるのに、キミらはアポアポ言われるだけでとりあえず済むんでしょ
いい身分じゃん 特権階級だよ

359 ：
>>357
めちゃめちゃわかる、多分批判してるやつ同一人物でほんと考え方おわってるわ。
この会社もコロナショックでいろいろ傾いてるのわかってるし、ヤメどきだな。
旅行もない決算賞与ない、がん詰め、終わってる、みなさんの見解を教えて

360 ：
>>359
傾いてるの?
そりゃあ見物だな
今まで散々やりたい放題やってきて勝てば官軍で来たけど、見通し油断したんだろう インチキ右肩上がりが終わって規模縮小するのは楽しみだ

361 ：
あんだけ震災の経験があるのに
このコロナ災害に何も成長していない
どいつもこいつもアホちゃいまんねんな

362 ：
お前言葉おかしいぞ
ついにラディに入って頭いかれたか？

363 ：
実際に災害で仙台の支店つぶれたじゃん

364 ：
>>363
当たり前やろ
無理して出したとこはみんな同じ
さあさあ、祭りじゃ コロナ様の祟りじゃ
世界規模からは逃げれんよ

365 ：
緊急事態宣言出そうだけどでたらどうなるのかな？

366 ：
>>365
休みにして欲しいんでしょー?
予算は減らないけど大丈夫?

367 ：
>>365
1レス目にあるだろう

完了いかなければ約立たず...と

368 ：
みんなの営業所はどんな感じー？

369 ：
いやザイスが休みにするわけないし予算も減らすわけない😂うちの営業所も悲惨でみんな大変なのわかってるはずなのに上は数字数字で相変わらずつめてくる。
しかも決算賞与もだけど冬ボーナスもかなり低いとかきいた

370 ：
いらん朝礼ミーティング会議接待は参加者の記録を会社的に徹底してほしいやん
濃厚感染経路の追跡調査で求められんやから
よろしくたのむねん

371 ：
どこも一緒か〜
ザイスの精神で乗り切れ！って事かな
新規ってどうやってアポ取ってる？そもそもそんなにアポ取れない私は更に取れないんだけど

372 ：
>>369
早く営業所でコロナクラスター発生しないかなー
本社行ったら自爆テロっていわれるかなあ

373 ：
そんな事したら予算が半端ない事になるから辞めてくれ笑

374 ：
自己管理ができてないから悪いとかで得意のペナルティーになってその課が莫大な予算になるのでは（笑）
そろそろ会社から通達くるんじゃね？（笑）
そもそもこんな流行ってるのにあんな近距離でアポしてたら感染しちまうのに（笑）
心配されるどころかさらしものにされて退職に追い込まれるよ！
それがザイスの精神

375 ：
その通り！
ザイス！

376 ：
アポが取れるのが早いか、クラスター発生するのが早いか

おはようございます 新型コロナでお世話になっておりますラディックスです〜(笑)

377 ：
うける！
コロナて知ってますか？
パソコンがコロナウイルスに感染しないようにセキュリティルーターいかがですか？（笑）

378 ：
パスワードはザイスです

379 ：
>>377
当社では現在コロナに負けるなキャンペーンとしてお客様のリース物件や事務機器、パソコン等の確認をさせてもらっています

380 ：
コロナで会社の経費を少しでも抑えませんか？
リース費用安くできますよ！
下町の零細企業くらいなら話きいてくれるかもな

381 ：
>>380
よっしゃ これでアポとれるやろ
予算達成頼むで
未達成は感染してスキルクラスターを発動しながら本社襲撃な(笑)

382 ：
取れるわけねーだろあほか

383 ：
>>382
ええええええええ
じゃ、どうしろって言うんよ?

384 ：
>>383
してるフリしとけや
前年割れでリクナビに年間何千万も使うの辞めさせればええだけやし
右肩上がりって言ってアホな支出が多いねん
金なんかあるだけ消えるんやで
君らの上司の貯蓄率調べたらすぐわかるわ
せこいくせにくだらないことに使いすぎ
そういう育成してる会社

385 ：
ようするにアポ組は駒
その中の1%くらいが抜け出せる会社てことですね

386 ：
みんなの営業所は明日からどうなるのー？
うちはいつも通りー

387 ：
誰だよ内勤者の問い合わせでナビさせる奴
業務に技術的な質問する奴
そりゃ本来の仕事以外に時間取られパンクするや
めぐってしわ寄せが現場にきていじめられてんやから
自粛してな
おわかり

388 ：
いつもどおりや、
てか明日からアポまた取りづらい、
社員のこと少しでも考えてるなら休みにしろ！
てか社員旅行どうなるんや？

389 ：
>>386
オレはいつもの開店休業

390 ：
コロナで工事日来ないでくれって工事を5月にしてくれって飛んでしまった
それなのにブチ切れられてなんとしても抑えろって頭おかしいのかな
今日も　もしもし頑張るか

391 ：
>>390
それ、5月も飛ぶ
ちゃんとフォローしないと他社や他人ちゃちゃ
フォローしすぎると鬱陶しいって...
きつい展開

392 ：
もう、なんか相変わらずの理不尽さに辟易
おれ別に個人予算だし、課とか所とか関係ないし

393 ：
もしもーしザイスの○○ですー
こんな時に良く電話かけてこれるよね？
コロナコロコロコロコロナの見直しですね
コロナでコロコロしてるなら菌が付着してるPPCを変えて心機一転新しい物にしましょう！

394 ：
>>393
コロコロコミックもコロコロチキチキペッパーズもいい迷惑やな ザイスのせいやん

395 ：
逆にコロナからザイス怒られるよ（笑）
リアルにコロナアポかけてるやつ多い（笑）
ガチで悲しいけど詐欺師集団みたいだよ

396 ：
>>392
マジ同じことおもう（笑）　課の数字はたくさんお金をもらってる課長と統括の仕事！
おれら関係ないやん

397 ：
いやしょうがねーだろ！
それがお前らの宿命だろ

398 ：
>>397
宿命?(笑)
歩合0と降格待ったナシの上司
メシウマメシウマ
車のローンに住宅ローン、教育費に大丈夫?

399 ：
仕方ないとわかりつつもコロコロアポするしかないよね
売り上げを上げるチャンスらしいよ笑
売り上げ上がってるらしいから笑
こういう時こそ普段ふんぞり返って給料いっぱい貰ってる方々にやってもらわないとね

400 ：
こんな所で一日中グダグダほざいてないで
いい加減に気づけよ

401 ：
>>400
お前何様？

402 ：
>>400
お前早く降格してアポ組にこいよ！
しばいてやるから

403 ：
>>398
大丈夫だよ！
お前のらみたいな下っ端にはわからないだろうががんばった対価を俺はもらっているから下級層からの心配は無用だよ

404 ：
おいおい俺様を誰と心得る
あまり舐めた口きくなよ
わかったらグダグダほざくなよ
わかるな

405 ：
コロナアップまだー？

406 ：
課長、顧客で取ってこいよ(笑)

407 ：
そういえばいつから在宅はじまるの？

408 ：
自宅でアホ電は引ける

409 ：
ザイス、相変わらずバカな上司はこんな状況でアポをしろといってきます！
アポがとれないとめちゃめちゃ機嫌悪くてまわるとこないとかいってます！

410 ：
>>407
在宅したいのかよ?
プライベート空間にカメラにマイク、テレアポシステムで完全監視されたいのか
ドMラディオですね

411 ：
>>409
アホやんな お前もアポかけるか嫌ならコロナ飛び込み営業してこいっつーの
お前の予算は手めーでやれや

412 ：
この会社は営業一人一人をGPSで監視する変態会社やからな（笑）
うちの所長なんてそれが仕事（笑）
少しでも予定の訪問先からずれたら鬼電
それで年収二千万！
悪徳政治家よりたちがわるい
そんな会社が在宅？
笑わせんな

413 ：
ほんとぶらっくだ。
アポしない上の奴らはここに書き込むな！
おれらアポ組のはけ口なんだ！

414 ：
>>411
お前暇でいいな、まー俺もからアポでゆっくりしてるが！
お前こそ降格しないようにせいぜいがんばれよ

415 ：
俺もやるからお前もやるんだ
プライベート監視システムでもな
プライベートも仕事と言ってただろ

416 ：
そんな会社見たことないくそだ

417 ：
正直ラディも緊急事態宣言だよ。
かなりうちの営業所やばい雰囲気も売り上げも

418 ：
このウィルスは人類への挑戦状なのだ
一人が自分の行動を考えることが出来るかにある
人間が原因なので人間かま解決しないとな

419 ：
コロナよりこんな時期に客をカモにしようとするザイスのほうが怖ろしいよ。
考え方がコロナというのを利用してアポ取れなんだから。

420 ：
>>417
大変だねー(棒)
個人予算のおれにはまるで関係ないし

421 ：
とりあえず社員旅行いけますように

422 ：
>>421
いいねー コロナクラスターのお土産つきやろ
それで営業所封鎖、ニュースで流れてコロナラディックス、これで売上いかなくても言い訳たつな

423 ：
コロナ特需とか言ってた上司いたなw
アホかw

424 ：
どこの営業所長がまとも?
逆にどこの営業所長がヤバい?

425 ：
いるいるw
ホント頭おかしいよね
コロナコロコロアポ取れないなぁ
外の人達はどうなのかな？
やっぱり追い返されてる？

426 ：
アポも取れない、数字も取れないやつの給料もコロナのせいで0にして欲しいわ
じゃなきゃ必死でやってるこっちがやっとれん
なんで雑魚どもの5倍やってて給料1.5倍やねん 税金もあるから対して差がないのに
こんな費用対効果のない管理職なら辞退して個人プレイヤーになろうかな
割に合わんわ

427 ：
それなら使えない内勤の奴らだろ
全てが他人事
イラつくわ！

428 ：
費用対効果か...
そいつにそれだけのカネを払う意味があるかないか、適正かどうかだろうな
内勤でも拠点長でもな
現場で稼いで来るやつが1番貰えるようにすりゃいいだけ
稼がなくなったやつは落とせばいいだけ
管理職は業績連動型にすればいいだけ
内勤はなんなら営業との契約性にすればいいだけ
適切なやつに適正な額が払われてなかったり、払われすぎてるから文句が出る
4人で創業したときの末席がしがみついてるのが悪い
自分の息子の証券会社につぎ込んでる馬鹿が悪い
乗り越えれなかったらさっさと堕ちろ
じゃなきゃ次が伸びない
次世代を生かせないのは悪だ
新陳代謝を早くしろ

429 ：
>>426
雑魚の5倍ってどのラインでの雑魚？wwww
ねぇwww
それによって変わるんだけどwwwww

430 ：
>>426
お前書き込むなって。
美味しい既存顧客の甘い汁ばっか吸って5倍だから楽なもんだよな、10倍稼いでからいえよ！
ここはお前のがいう雑魚のたまり場なので入らないで下さい！
雑魚に構うお前は雑魚以下

431 ：
>>424
本社、渋谷、池袋、横浜は終わってる
まともなやつはちょっと地方の人やない？
都内のやつは頭の悪い体育会系の政治家みたいなやつばっかてきくな

432 ：
とりあえずザイス

433 ：
>>430
50Pしかやらないやつの10倍なら500Pだから可能だろ

434 ：
>>433
じゃー俺今200くらいだから1000やれよ

435 ：
>>434
自分の課長に言えよ(笑)
言えねーヘタレが
200って個人予算足らんやつ
文句だけ一丁前のウソツキ頑張るマンだろ
人事からお前の面接時の内容取り寄せるぞ
嘘はすぐバレルで

436 ：
>>435
だからお前みたいなやつが書き込むなよ！
ここはオレらの場所！
お前らみたいなやつは来なくていいです

437 ：
>>435
とりあえずお前みたいな強情なやつは一回消えろ

438 ：
>>436、437
雑魚確定やん(笑)

439 ：
>>438
いやお前くんなよ！
雑魚の仲間入りだな（笑）
雑魚雑魚雑魚！

440 ：
>>439
必死か！

441 ：
そういえば発端となっていた技術部の話題が一切無くなったけどもうたけど大丈夫なのか
あの部長は一体何がすごくてあんな偉くなってんか
技術あんのかわかんねー
どないなんや
聞かせてくれ
このコロナの関係で売れ無いからそっちに異動考えてんや

442 ：
>>441
技術の話は厳禁

443 ：
何故にそんなヤバいんか

444 ：
>>442
営業もやばいが技術は工事が減ってリストラがあると予想

445 ：
>>444
現場は出来るやつは請負契約させるのよ 独立させて 仕事自体の単価はいいけふぉ会社員じゃ無くなるからね

446 ：
この時期で勝ち組になるには
ピンチはチャンスの精神だ
見つめ直すこと
資格取得や副業や新ビジネスの考案など
どれだけやったかで結果は決まる
このピンチをチャンスに変えようぜ
上層部も凄い資格取得して頑張ってるようだ

447 ：
いやいやこの会社の凄い資格とかたいしたことないだろ（笑）
バカが受かる資格なんだからわら

448 ：
>>447
上層部に行くほうが低脳のバカが多いからな（笑）

449 ：
今更資格取ったところで何も役に立たねーよw

450 ：
>>449
資格取れて今までの給料維持
取れないと下がってく(笑)

451 ：
資格所有者が実際にその資格を活しているか
全く活してない現状だ
起業も資格所有者に重宝しているけど現状の社員をみないと
必要無い資格を馬鹿にとってその金を支給して
無駄な経費使うばかり
資格もってんならそれなりに仕事して活せやねん
俺らの稼ぎを取ってんやろ

452 ：
>>450
ペナルティーだよ（笑）　俺のバカオフィスは取れなかった課員がいるとその課にペナルティーついたよ！
ほんとくそだよなこの会社
資格のお金出しますとかいって一回で取れないと自腹やし、強制的にうけさせられるし

453 ：
>>452
うちのくそ営業所も同じ（笑）
なんでもペナペナてうるせーわ

454 ：
>>453
だって本音は人件費下げたくてしゃーないねんもん
建前は努力せんやつが給料下げられるのはシャーないな、受かったら戻したるさかいに的な(笑)

455 ：
>>454
いわより表向きは社員に貢献してるようだが昔からいるやつにしかうまみがない、くそ会社てことやね

456 ：
>>455
技術は営業より古株に優しいだろうなぁ
経験値もあるし、言っても営業に比べて高い給料払ってないしな

457 ：
そんな事よりコロナアップまだー？
震災アップあったんだからあるよねー？

458 ：
>>457
全国的にこんな危機的状況であるわけないだろ、決算賞与ない可能性も高いのに

459 ：
>>457
雑魚狩りの刑

460 ：
【告知】大阪で１番恥さらしな男！！これまで誰一人として語れなかった覚醒剤中毒者の泥沼の世界！！真実のみを赤裸々に語り最低中の最低の究極のゴキブリ男が書いた渾身の力作！！
ノンフィクション自叙伝！！
【ゴミと呼ばれて刑務所の中の落ちこぼれ】
中学2年生の時に覚醒剤を覚え17歳から45歳まで【少年院1回、刑務所8回、合計20年】獄中生活を体験し100%シャブは止めれないと太鼓判を押されていたが、ある女性との出逢いで生き方を180度変えて見事に更正を果たした感動の奇跡の一冊！！
全国の書店、ネット通販なら楽天ブックス、アマゾンなら送料無料！！

461 ：
>>459
そんなきみも書き込みしてるから雑魚だね

462 ：
今期はコロナの影響で売り上げがいかなかったので決算賞与は皆さん一律1万の支給にします
貰えるだけありがたいだろ？ドヤァ

463 ：
おまいらここで自己中心的な意見ばかり述べているが
周り事を考えた言動せよ
おまいらがコロナ感染原になったらどないするねん
軽率な行動は許されんぞ
明日は我が身やから
頼むぞ
文句いいたきゃ俺みたいに偉くなれや

464 ：
って言うかさ、総理から7割出勤減らせって言われてるのに減らさなくてコロナクラスター発生したら完全にラディ、ロックダウンされて抹殺されちゃうんじゃないの?
厚生労働省、経済産業省、内閣府からジェットストリームアタック喰らう前にさ
通勤客の年齢と男女比グラフと感染者の年齢と男女比グラフの相関関係が酷似し過ぎて通勤ラッシュ=コロナ媒介って証明されてんだぜ?

465 ：
社員旅行もそう
こんだけの社員抱えていて明日にもクラスターになることもわかっているのに
自分達の居場所確保立場を優先して周りの事は駒遣いにしかできない何かあればペナルティーだと再発防止で脅していれば解決する
今継続して粘って国の要請を無視し続けることか要請に従って休業させる８割減で通勤を減らすとかしてクラスターを抑えることどちが企業として社会貢献するのか
軽率な上組織の考えを見直さないといかん
企業も優先して行動しないとこんだけの社員守れんと

466 ：
休みたくても
周りが休んで無いからとか
上司から指示されてないからとか
周りばかり気にしてる
小心者のくその集まりだからw

467 ：
>>465

僕も賛成です。
ただ社長含め上層部が変わらない限り絶対考えは変わらないですよ。
数字がいかないと自分でやるどころか課員のせいだし、こういう状況でも俺らには関係ねーていうバカの発想やめてほしい

468 ：
>>467
まぁアレよ
来週の状況見て各機関に情報送るから大丈夫よ

469 ：
ある営業所は感染者出てるのに隠してるとか、、、

470 ：
いやいや待て待て
みんな、うちの上層部はそんなんわかってるやろ
他社が休業すればウチが市場を独占できるやないか
競合相手がおらんくなれば取り放題やろ
このチャンスを逃す手はないで
これで今年の予算を半期で終わらせて、後半は来期へ全力流し
冬ボも決算賞与も問題無しや
さすがやで

471 ：
確かに他社に転出するって連絡メールは今でも来てるみたいだし、どこで降りるかチキンレースやね

472 ：
同事業所内での男女関係
社内恋愛不倫とか
社内ウロウロしてるけど
性欲満天の男児が多いけど問題ありなんじゃないの

473 ：
>>472
入社する女は八割九割は不倫、セクハラに合うよな（笑）
普通に訴えられるよ（笑）
ただ不倫は自分が1番悪いがな（笑）
基本的にはラディ男は頭悪くてセックスのことしか考えてないから問題があるかはわからんが正しいよ（笑）
ちなみに社員旅行、優勝旅行も女狩りまくってるからな

474 ：
>>471
マジ終わってる（笑）
会社は社員とかその家族の命より売り上げ。
こんな会社潰れたほうがいろんな人のためになるよ

475 ：
>>470
アホ
飲食店とちゃうねんで
別に今リース組まなあかん理由もないし、納入した代理店が潰れた訳でもないし
ラディが独占?
悪名高杉なのに?
ターゲット層の中小零細企業がコロナ倒産していくのにどうやって勝ち組?
経済音痴か

476 ：
>>431
本社、渋谷、池袋店、横浜終わってるんかーい
所課長統括は余程評判悪いんだな
でも地方から言わせれば、首都圏なんて売上横ばい
地方が引っ張ってるんだよ
能無しの癖に顧客で楽して威張ってる
そんなのがコロナで売上落として降格なら楽しくて仕方ないな

477 ：
もうここで討論しても拉致あかんから
LINE グループチャット作ってみるから
そこで討論会開こうや

478 ：
地方は何でも有りの
ユルユルだから成り立ってるだけだろ！

479 ：
>>476
たしかにそれは考えてなかった（笑）
楽しみだな（笑）

480 ：
>>477
それしたら匿名掲示板の意味ないけど頭大丈夫か？wwww
テラワロスwwwwwww
俺含めみんな雑魚だからここで討論してんだよwwwwww

481 ：
オープンチャットやから

482 ：
ザイス
コロナが収束したら来ていいよって言われてます
なのでぽかってるのはコロナのせいです
数字は役職でお願いします
以上です

483 ：
ザイス！
コロナが原因でアポがありません。
絶賛13週ポカです（笑）
どんくらいまで更新できるかがんばってみます！

484 ：
ザイス
こんな状況の中新規アポ取るの無理なんでなんとか役職者の方数字宜しくお願いします！
私は殻にこもります

485 ：
ザイス！
自分も受注もアポも取れません！
ポカってて上長から詰められてます！
こんな時だからこそ
上長の方アポの手本をお願いします！
自分勉強させて頂きたいッス！

486 ：
上の奴らも回るとこねーんだからアポかけて見本見せてくれ
まーできないだろうが（笑）

487 ：
この時期だから売り上げ上がるし
アポ取れるみたいだからな
散々言ってくれたんだから手本魅せてくれよ

488 ：
>>487
ホントだよな
インチキアポで現場力とか言ってさ
オレたちのくそアポとか言っときながら、いくところがない?
笑わせるわ
現場力があるなら飛び込みで取ってこいよ
オレのアポはくそなんだろ?

489 ：
>>488
わかるわー
お前らがいってるクソアポ取るのにこっちがどんだけやってるかわかってんのかな？
今こそ課長、統括もアポかけて示してくれよ、今なんて車で寝てるだけだろ

490 ：
>>488
現場力の役職者に期待だな（笑）
今ほかの競合他社なんてアポ自分らでかけたりしないらしい。
アポを取るカスタマーセンターがあってそれをふってくれるらしいぞ。
いつまでこんな古いやり方してんだよ、しかもあんな採用CMしてるから親とかからがちの詐欺会社じゃねーかとか言われてんやぞ、結婚相手の親にも調べられたら終わりだ

491 ：
>>490
ラディも熊本にコールセンター作ってなかったっけ?

492 ：
各営業所の同志たちよ
アポかけてるの？
むしろかけてない営業所ってあるの？

493 ：
>>492
ないよ！
ほんとに無理だよ、アポなんて

494 ：
>>493
基地外集団はうちの営業所だけじゃなかったんだな

もう既に壊れてるんだろうけど
他にもかけてるところがあるってだけで
安心した

495 ：
>>494
安心しろ！
会社全体がキチガイ集団だからな
お前だけじゃないぞ

496 ：
>>495
でもなぁ、このスタイルで来たからそれ以外できないしやろうとしないのよ
今期右肩上がりが止まったら変えてくれるのかな?
赤字にならなきゃ無理かな?
粉飾しそうだけど...

497 ：
今年は確実に赤字になる、もしくは収束後今よりも詰められ死ぬ物狂いで営業させられる。
俺も長年いるが予算が下がることはまずないだろうから後者が予想される、アポ組もきついだろうが中間管理職が1番つらい
まーたしかに今年は右肩上がりはます無理だろうな

498 ：
グループチャット
６人位しか集まらんのう
一人芝居が多いんちゃう？

499 ：
>>498
何も記載がないけど6人も集まったんだ
逆にどうやって集まったのが気になる

500 ：
>>499
グループチャットだと招待した人しか入れない
https://developers.line.biz/ja/docs/messaging-api/group-chats/#グループチャットのタイプ
498が釣り

501 ：
>>500
グループチャットも498みたいなやつが紛れ込むから意味ないよ（笑）
498みたいなグループチャットわからないバカがいてよかった（笑）
イコールこっちでやろうがグループチャットでやろうが一緒だな

502 ：
今日は皆んな静かだねw

503 ：
もうコロナ営業所でロックダウン待ち

504 ：
ロックダウンになってもザイスは営業させるぞ？
甘えるな

505 ：
>>504
ザイス！
ロックダウンになってもがんばって営業します…
アポ取れたらほめてください

506 ：
テレワークも始まってこれから不要不急の仕事が明確化され終息してもこの機会見直し削減が加速するでしょう今現在指示待ち不満だけはいっちょ前な奴なり全て会社任せの人材は順次淘汰されるようになると予測
いろとこれから考えていこうぜ皆どもレディーゴー

507 ：
>>506
その会社が淘汰されんじゃね?(笑)

508 ：
>>507
間違いねー（笑）
内心平気そうな顔してるが1番焦ってるのは内情を知ってる上層部（笑）
それでも隠し続けるのか？

509 ：
>>506
指示待ちが淘汰されるんじゃなくて
会社にとって都合が悪い人間が淘汰されるだろ？
考えて行動できるやつってのは総じて既得権益を啜って守りたい上層部からは煙たがられる
これは国家であろうが会社であろうが一緒
だからこそ言うことを聞く人間だけ残そうとする
でないと圧力やパワハラなんて言葉は生まれない
擁護するつもりは一切ないけど
守りたいものがあるのは俺ら雑魚も甘い汁啜ってる上層部も一緒
周りには良いことしか言わず自分を第一に守る行動が上層部はかなり多いし部下にそれをやらせる為に圧力をかけるその部下は更に部下に圧力をかけるからダメになるいい加減気付け
今は令和だそんな古臭いやり方だとダメだぞ

510 ：
何十億円ね退職金をだしている。会社には内部留保の金が大分あると思う。
ので会社はこの状況を社会情勢の利用して一気に給料を下げる方向性に持っていくと思う。
まあ典型例な押し売りの会社の為、営業の給料は中々下げづらい。
そしたら技術の内勤の使えない課長級をリストラや役職ダウンを知るしかない。ただ指示を出しているだけですからね、技術の内部にはサポート課長はなにをしているのかわからないszkジャイアンなどがいる大声をだしてればいいという問題？
まだランテックの内部反乱も一時しのぎで何年かいる人をやめそうだからと言ってあげる。
そして又すこしたつと、得意の社会情勢が、変わったと言って下げる、何回同じ事をやればいいんだ？ランテック の人は要注意、歩合はある程度いくと下げられている人は何人かいる。コピー機部隊の人が実際には下げられている。

511 ：
実際には昔の役員や社長はそれくらいね金は貰って、その補填として持ち株を発行してあた

512 ：
>>511
在宅ワークアポ取れたぜ。

513 ：
>>512
すげーな！
どっかで感染者でたって噂まじ？

514 ：
>>513
出てるよ 体調悪くてもとりあえずこい アポ取って早く帰っていいぞ 1本とったら早く帰っていいぞ コロナ危機管理もせず逆に危険に晒してる 業務とかもあんな空気の悪いとこで密接
オレはこの環境でうつされたら訴訟起こすわ

515 ：
従業員の事なんとも思ってないんだな

516 ：
>>514
うちの営業所も同じ、まじいかれてる。そのくせ体調悪そうにしてたら気合い足りないだのアポ取れたらかえまっていいだの、もういろんな営業所でコロナいますよ。
クラスターになりそう

517 ：
>>515
ザイスが考えてるわけ無いだろ
いちに売り上げにに売り上げさんしは合コンごに不倫なんだから！
とりあえずコロナなんて若いからかかったところでインフルくらいにしか思ってねーよ！
かかったところでおれらには関係ねー
とりあえずザイスするぞて感じだからな

518 ：
>>513
うちの営業所でてるのに隠蔽されてまーす

519 ：
>>518
マジか
某病院、電気屋と一緒じゃん
バレた瞬間叩かれるってわかってやってるんだよね？
もうほんとに数字出せ出せやれやれって言ってるやつが外回りしてくれよ

520 ：
>>519
ザイスは隠蔽得意やで！
バレんやろ

521 ：
>>520
国税とか来た時結構グレー経費に課税させられて修正してたはず

522 ：
ここまで来ると.感染している人も必ずいると思います。保健所とかで検索が追いついていないだけです。

523 ：
>>522
うるせーな
雑魚なんだから黙ってアポ取れよ！
俺らにはコロナ関係ねーよ
ビジネスチャンスだ！
不安になってる企業の隙間に入り込んで付け入るのがおれらの得意分野だろうが！
気合いいれてけ

524 ：
何かみんな忘れていない？
ラディックスの商品サービスは今は売れないのは一目瞭然だけど
この時期にヒットするグループ会社の取っておきのサービスあるじゃん
なんで拡販せえの？
考えようぜぃ

525 ：
一時的に会社移籍してそちらで営業したほうがいいと思う
大元は売上一緒でしょ
臨機応変に対応せよ

526 ：
>>524
なにそれ？

527 ：
>>523
じゃあお前が自分でアポとれよw
強者さん♪

528 ：
着眼点を変える
多角的多面的視点を変えて考えよう
この緊急事態を乗り切れるのではないか
さあ梶を切ろうぜい
テレワーク時代が訪れたのやから

529 ：
ガッツ

530 ：
>>528
舵なw

531 ：
>>528
|ू･ω･` ).｡oO（契約書とか書類の誤字脱字は無効やで

532 ：
これから所長、統括、課長は地獄やなー
歩合無くなっても控除される所得税以外はそのまま引かれるから手取り泣ける給料 まぁくそアポって言って取れない言い訳してるんだから仕方ないよな

533 ：
>>532
ざまーみろー

534 ：
アポが取れない受注が取れない
そんな時ー
取れないもんは仕方ねぇ！

535 ：
>>533
住宅ローン払えなくて家も手放すんやろなー そんなんでもアポがー行くところがーとかってもうね(笑)

536 ：
>>535

たまんねーぞくぞくすっぞ

537 ：
尊敬されない上司ってかわいそうやな
まあ自業自得やけどな

538 ：
今は正念場だと思いますが
辞めて酷く後悔しています
あらためてラディックスってすごい良い会社であり
和気あいあいで成長できた会社でした
本当に一人一人つぶさないようにこれから頑張ってください
色々転職しましたが結局人生削ったり妥協しなくてはいけないなどで実情は失うことばかりでした
絶対につぶさないでください

539 ：
>>538
お前絶対退職者じゃないだろ？（笑）
下っ端はみんなそんなことおもわねーぞ

540 ：
みんなの意志本当にわかっているんですか？
本気で仕事経験したことが無いんでしょう（笑）
僕は本気で仕事していました
今は別会社ですけどね
あーあ　後悔絶えず
戻りてえよ〜

541 ：
>>540
ラディックスなんて中卒でも入れるのにこんな会社より悪いなんて新しいとこが底辺の底辺なんだね（笑）
お前ほんとにやめたやつなら現状知ってからいえや！
てかやめたやつが入ってくんな

542 ：
>>540
なら一緒にザイスしようぜ！
戻ってこいよ！

543 ：
>>540
こいつ現職者だろ（笑）
退職者のフリすんな！嘘ばればれ

544 ：
>>540
今出戻りいるみたいだから戻ってこれるぞ！
良かったな！
今すぐこいよw

545 ：
そりゃしょうがない
部課長たちが明確に現状把握して、
具体的な指示を出せないことに問題がある。
技術部の上層部も人望がない、
課長級もイエスマンしかいないで、
具体的な問題解決にはならない。
下に問題解決させて如何にも自分が解決
したようにする体制、ゴマスリ体制。
40歳以上の人には副業するように指示。
今まで本社のpc班で回ってたひとが
今コピー班で回ってる人も会社に内緒
てバイトしていたものが悪いんだが、
だったら大○課長はどうなるんだ？

546 ：
一番大変な営業も何処の営業も大変だと、
上の課長級は降格処分もあり、部下に理不尽な要求して今新規で取れるわけないの知ってるくせにそれを要求する。営業にこられても、中小企業は困るとだけです。
それに伴い会社の評判は更に悪くなる事を
理解して、今後に繋げる営業、今の顧客を守ることに専念した方が良いと言う事を理解すべきだと思う。

547 ：
>>546
評判が悪くたって拡大してきた
それが我が社の強みなんだー
会社も管理職も評判良くったって売上利益良くなきゃ意味無い
だったら評判なんてどうでもいいから結果出せよ
お前らに評判と利益両方結果出して欲しいけど無理だろ?
ってのがラディスタイルな訳
だから無理なんだよ
数字さえ上げられないのに他のことなんてさ

548 ：
>>547
こいつ540だ（笑）　
わかいやつのこと考えろよ？
自分の親、親戚に会社名恥ずかしがらずに言える？
彼女、相手の両親、子供、友人に会社名どうどうといえるか？
こんだけ詐欺みたいな売り方してきたから悪評だらけ。
俺は恥ずかしいから会社名だせない！
おまえらみたいなやつのせいでな

549 ：
>>548
まーまー落ち着けよ！
それでもザイスにいるからしょうがない。ラディスタイルは表現がださくてうけたがあいつがいうこともいちりたるな。

550 ：
確かに辞めて転職後妥協削る我慢ばかりが当たり前になったなレベルも上がんねえ
人材設計ミスやった
悔しさというしっぽをつけることになる
だから二の前になってほしくないんや
応援してるで

551 ：
戻りたい
誰か口きき出来る人いるかな？
応募して行けるかな
行動しよ

552 ：
>>551
頑張れ
定年早い、年齢上がるとリストラ対象、常に足の引っ張り合い

553 ：
それは今の時代どこも一緒やからね
頑張る

554 ：
>>553
わい、全くそんなことない仕事についたで?

555 ：
>>552
マジで出戻りはオススメしないよ。
基本出戻りは出来るものだとして扱われるから新規からはじめてすぐ取れないとすぐにリストラ候補に。
1年以内の退職率80以上あるんやない？
正直やめたやつの話聞くけどみんなやめてよかった、ラディックスは正直訴えれるレベルに社員の扱いがひどいていってるよ。
よくいってるようかやつはよっぽどくそみたいな会社に転職したか、サクラだな（笑）
今の社員の言葉にしっかり耳をかたむけろ

556 ：
>>553
俺も普通の会社だけど、いかにラディックスがくそ会社で、パワハラのオンパレードだったかがわかるよ（笑）
今の勤務先ではめちゃ笑い話にして楽しくやってるでー

557 ：
>>551
早く戻ってこいよ！
地獄みせてやるからよ
考えが甘い、うちの会社に出戻りなんて普通考えねーぞ？
アポかけれんのか？うちの営業所なんてこんな状況なのに時間監視されて毎日通話時間3時間は必須とかキチガイみたいなこといわれてんだぞ。
まーそれでも入りたいなら歓迎してやるよ！
ザイスの世界にようこそ

558 ：
先輩エントリー完了しました
最悪技術にまわされてもいいです
今は技術営業なので
よろしくお願いします

559 ：
>>558
すげーな（笑）
ただ今うちめちゃめちゃどの営業所も売り上げやばいから採用難しいかもよ（笑）
まーがんばれや！
目指せザイス

560 ：
>>558
すいません、技術なめないでもらっていいですか？
君不採用！

561 ：
早
連絡あり

562 ：
>>561
お前仕事なめすぎ！
どうせすぐやめるんやし、ニートしとけよ！

563 ：
おらはゴールデンウィーク社員旅行いってやめまちゅ

564 ：
新規案件、リース会社が受け付けなくなってるけど、アポとってどうするの？

565 ：
からの〜
なめてんのはどちらでしょうかね
で
書き込み見直せよ
そして
内定ゲット
うん

566 ：
お前嘘つき確定だな。
うちの会社今一時的だが採用ストップしてるぞ（笑）
社内にいる回し者だろ（笑）
だいたいこの時期入社したら君特定されるけど大丈夫？（笑）

567 ：
>>565
たしかに考えればわかることだ（笑）　こいつ頭悪すぎ

568 ：
>>565
ちなみに営業？技術？
確認してやるよ

569 ：
実力者の太鼓判だから

570 ：
この状態でまだ新規営業してるのってどうなのかな
みんなピリピリしてて当たりが更にキツいわ

571 ：
>>570
こんな時期に新規やるのなんてザイスくらいだ。
大塚もフォーバルもやってないし、既存客にフォローしてんだぞ、

572 ：
スーパーザイスタイム突入！
きましたきましたコロナup震災upあったからあるとおもったよ！
流石ザイスだよ！
頭おかしいよ！

573 ：
入社決まりそうなんで
ここで退席しまーす
今の会社に退職届だしまーす
今の年収693万でしたがまた上がりますな
うっしっし

574 ：
>>573
あがるわけないじゃん（笑）
ラディックス手中途なら一律残業代込みで23万だよ（笑）しかも30時間
これが現実！
お前は社内の回し者！
年収はどんな優秀なやつでも初年度400いかないけど、うそもほどほどにしろ
600万以上なんてうちの主任の給料

575 ：
>>573
俺主任だけど年収500くらいだぞ
ラディックスは絶対中途は給料一緒！ちなみに俺の先輩も課長だけど出戻りでめちゃめちゃ売れてたけど20万代前半くらいだったらしいぞ！
こんなやつにだまされるな

576 ：
>>573
今中途採用してないらしいからこいつ確実に嘘野郎だ！
てか逃げんなよ、雑魚

577 ：
あまり舐めんといて
まだアラサーなんで
すぐに追いつくんじゃ
舐めんといて

578 ：
>>577
まー残業代込み20万からがんばって（笑）

579 ：
>>577
アラサーってリストラ要員やん...

580 ：
見込みのないと判断された者はどこの営業所に配属される可能性が高いですか？

581 ：
住んでるとこが近いとこ優先かなー

582 ：
住んでるとこが近いとこ優先かなー

583 ：
>>580
リアル人事に呼ばれて自己退職するようにつめられるよ。営業も技術も特にコロナになって業績めちゃめちゃ下がってるから残念だけどいくとこないよ

584 ：
>>579
うける、アラサーザイス出戻り年収600超え、そんな求人あるならザイスの社員はみんなこんなとこに書き込まねーよ、かす

585 ：
>>580
残念だけど今の営業所に残れるように努力したほうがいいよ。
今はどこも人いらない、リストラ候補探ししてるのに使えないやつなんてもらうわけないじゃん、

586 ：
>>585
この時期見切られたら終わり（笑）

587 ：
アラサーにもなれば国家資格もそれ相当に取得してるだろうから強身でしょう
検定や講習では意味無いでしょうが
ザイス頑張れ
まさか無資格では無いよな？
まさかな

588 ：
>>587
そんな資格が取れないからザイスに出戻りなんだろ（笑）
そんな資格あるやつはザイスには入りません（笑）

589 ：
ブフッ
言い訳ですか(笑）

590 ：
Good Job!
封じ込め成功したんだな
これで一件落着

591 ：
どれだけ自主退職に追い込まれて、どれだけ営業所閉鎖するかなぁ
そもそもこんな売上で何年もつんだろ?
数ヶ月ってことはないと思うけど
今までの状況が一変して普通じゃない状況が普通になる
営業減らせば未来の売上まで下がる
営業以外を減らせば残業代が増える
雑魚でくそアポと罵られてるおれはにやにやしながら見てるよ
雑魚じゃない有能な方々を
録画してあるからねー

592 ：
またくるか
好きやねん
いい加減やめたら
雑魚ちゃん

593 ：
>>591
592みたいなやつは無視しようや
俺も録音と記録して弁護士に相談してる
ここまではっきりしたパワハラのある会社珍しいですね、こんだけの証拠があれば100%勝てますよていってた！
俺らみたいに録音してるやつ最近めちゃめちゃ増えてるらしいからそろそろ訴えられるやつゴロゴロ出てきそうよ。
592みたいなやつは俺のことかとビクビクしてるだろうからみんな逆襲してやろうぜ！

594 ：
>>593
ざまーねーよな（笑）
今まで豪遊してたろうからローンだけ残って、降格、アポできない、居場所なくなる、退職、離婚といった末路をみてみたいもんだ

595 ：
>>592
またなんだ(笑)

596 ：
>>592
何回もくらってるって反省も進歩もないんやな
可哀想

597 ：
>>595
ザイス！

598 ：
>>596
ザイス

599 ：
まー今年は人員削減はなにもしなくてもあるから黙って待ちましょうや
それでやめれたらええやんか。

600 ：
すまんのう
言い過ぎた
この世論だからみんなピリピリしてんからな
自主退社と言う名のリストラ退社社員ばかり
まぁ明日は我が身というのはみんな共通条件だし
頑張ろうや
おいらたち雑魚だから集結すれば大魚になるから
伝統のお気に入り社員になることが虎の巻だから
忍耐力とど根性で貫くことが有能なんだ
笑わせてもらうはほんまに

601 ：
期待されてない社員は地方や郊外営業所に配置されるって本当ですか？

602 ：
>>601
ほんとだよ！
わざと出勤できなそうなとこに移動させて自主退職に追い込むという方法

603 ：
今回は退職勧告なら30日前に言わなあかんし、会社都合で失業保険すぐ貰えるようにせなあかん
詰められてもすぐ退職届にサインしたらあかんで
ちゃんと録画録音しておいて、
労基や弁護士に相談してから対応しますねって言っとけばいい
そうすると態度が一変するけど(笑)
日本は法治国家 方に則って生きていく

604 ：
>>603
それが1番！
それか1番最初にレコーダーを机において念の為録音させて頂きますはめちゃめちゃ聞くよ（笑）
いつも偉そうにしてるバカがビビって態度変わるのは快感！

605 ：
これから転職者が多くなります
採用する企業の人事採用担当者様へ
前企業の2chとかＳＮＳを事前調査することもあるかと思いますが
直接弊社の人事に連絡してどういう社員だったか
身辺状況を確認することをお願いします
ここに書かれていることは事実無根かまったく何を言いたいかわからないしめちゃくちゃなのでこれを信じてしまうと絶対に失敗しますから
騙されないように注意しましょう

606 ：
>>605
何が事実無根？
こんなに多くの社員が書き込んでるのにそれはねーだろ。
ここに書かれてることは現実だよ。
社員の叫びだよ。
たしかに無能な人事が何も調べないでやる気採用だけしてた現状がこれなのはいなめないがな。
俺らはさらに被害者がでないように戦う

607 ：
>>605
必死なの?(笑)
人事とかやってて心が痛まないなら優秀なマシーン
アポかけて罵られて、グレーのトークに引っ張られて、気づいたらどっぷりブラック
でも社内じゃヒーロー
なんか金も増える
そして自分を誤魔化してると壊れていくんだよ

608 ：
>>607
必死だよ！
こんな会社どうにか変えなきゃいけないんだから（笑）
だからみんな録音を覚えたんだぞ！
まーもう少ししたら反乱が始まるから黙ってみとけよ

609 ：
録音は会社に了承得てますか
盗聴になりますな
それはいかんな
個人情報保護の観点で逆に訴えられまっせ
セキュリティを扱う会社で簡単に個人情報盗まれるセキュリティ対策ほんまだいじょーぶなんですか

610 ：
>>605
まーたしかにラディから転職するときにこの書き込み見られたらアウトだな（笑）
だけど転職するやつのことより、務めてる社員のこと考えてくれよ。
少しでも考えてくれるなら
事実無根とか言ってること無茶苦茶はないだろ？
実際全部事実じゃねーかよ。
頼むから変えてください

611 ：
>>609
なわけねーだろ（笑）
ちゃんと弁護士にも確認してるよ！
だれが録音するとき許可もらうんだらよ。
話したら隠蔽するだろうが！
安心しろ、弁護士にしっかり聞いたうえで問題ないていわれてるからな。
馬鹿だからちゃんとしたひとに聞いたうえでやってるから安心してね

612 ：
>>609
こいつ心当たりがあるびびってるやつだ（笑）
まー逆に録音して訴えられるなら訴えてみろよ！
法はお前らを守らないぞ？

613 ：
>>609
個人情報保護(笑)
プライバシーマーク剥奪されるようなことしまくってるのに
業務で受注内容売ってるんだぜ?
客先の撤去品売りさばいてるんだぜ?
その顧客名簿も売買されてんのに
なんも知らんのやな
旨みないのにあんな営業落ちこぼれが仕事にしがみつくかよ？(笑)

614 ：
社員だったすぐここではなくて
コンプライアンスカウンターに通報しろよ
できねーんだから無茶苦茶で何も変わんねーんだよ
ボケ雑魚ちゃんって言われてんだよ

615 ：
>>609
ちな
録音と盗聴は別な！
もうちっと勉強してから言ったほうがいいよ！
ちな盗聴自体は犯罪じゃないぞ！
もうちっと勉強してから言いな！

616 ：
>>613
ザイスの社員が情報保護とか笑わせんな（笑）
逆にここ以外の評判みてもいかにそんなことできてないかわかるよな（笑）
てか撤去品さばいたり、顧客情報売ったりしてんの？（笑）
それははじめてきいた

617 ：
>>609
お前知識ないくせにビビって書き込んでくんなよ。
まーせいぜい怯えとけ

618 ：
>>614
まーまー落ち着けよ、お望み通り雑魚は雑魚なりにお前らに噛み付いてみせるから待っとけよ。
コンプライアンスカウンターとか笑わせんなよ、機能しねーでもみ消されて通報したやつの立場が余計あやうくなんだろうが！
俺らは雑魚だ！ただ雑魚なりにお前らに返してやるよ

619 ：
>>614
コンプライアンスカウンターに通報したら何してもらえるか教えて下さい

620 ：
>>619
何も意味はないよ！
前匿名で通報したけどなにも変わらなかった（笑）
もー諦めなよ、諦めも肝心

621 ：
>>619
通報したやつが退職に追い込まれる

622 ：
あんた馬鹿か
匿名だから駄目なんだろ
ちゃんと伝えることができないんやろ
らしい
だと思う
曖昧な内容なんだろ
噂程度なんだろ
しょーがないんじゃない
おいらが事実を知っていれば
変わりに通報してやりてーけど
知っている者じゃないとな

623 ：
>>622
いやいや、結構通報したやついるが、通報された側には確実に連絡いくから、少し注意されるくらいで通報したやつはますますおいこまれてますよ。
現状を理解してからものいえ！
俺の大好きだった先輩もそれで退職に追い込まれた！

624 ：
珍しい現象が起きてるな、世間は大不況で働けない人がめちゃめちゃ多くなってるのに働けてるだけ普通はありがたいと思うが、
やめたたいと思うやつがこんなにいるなんて
俺らみたいなやつらはうちみたいな会社でがんばるしかねーだろ。
何が不満か教えてくれ

625 ：
不満じゃないんですよ

626 ：
>>625
ならなんだよ

627 ：
>>626
世の中と逆行してることを強制することです
3密を辞めろ→事務所3密
人との接触を避けろ→アポ取れ
通勤時間も時差させない→感染可能性大
7割出社減らせ→無視
体調悪い→いいから出社しろ

628 ：
>>626
社会にコロナばらまくこと

629 ：
お気に入り馴れ合い人事
好き嫌いの激しさ
臭い者はふたをする
ゴマスリ体制
独裁政治
いっぱいあるわ

630 ：
>>628
おいおい、ばらまいてクラスター作成してるならヤバすぎ
培養工場かよ

631 ：
>>629
めちゃめちゃいい会社じゃねーか

632 ：
>>631
いい会社だから
弁護士たてられて訴状がくる
労基に駆け込まれて指導が入る
だろうば(笑)

633 ：
社員旅行のお金でかえってこないんですか？

634 ：
人事に聞け

635 ：
>>634
おしえてよ

636 ：
かなり前に辞めた者ですが、今のクラウドペーパーレスの時代でもAO機器販売がメインなんですか？

637 ：
お前だったんか
全部繋がったぞ
やっぱりな
もういいんじゃないの

638 ：
>>636
そうだよ
知ってんだろ?ハードしか基本できねーの
ネットワーク商品だって客の方が詳しくてアホトークで不信感バリバリ
アポでコロナトークとか言ってはしゃいでるけど、ニュースで出てくるオレオレ詐欺グループのトークと大して変わらん(笑)
相手に想像させられんしからな 自分がわかってないからさ

639 ：
>>638
確かに最近アポかけてて詐欺グループのアポみたいにかけてると思って悲しくなる（笑）

640 ：
>>639
お客さんもお客さんでさ
ありえない嘘なのに言いきられると信じちゃうんだよね
まともなことを一生懸命話すよりさ、聞こえがいい嘘の話を信用する
知識ないやつが無茶苦茶なこと言ってるのに自信もって言ってるから信じちゃうんだよ

641 ：
コロナトークの話しは本気ですか？

642 ：
>>641
コロナトークなんて今はザイスのトレンドだろうが、逆に他に話できるネタがあるなら教えてくれ

643 ：
営業アポ以外
AI分析scan起動
”続ラディックスガッツ"
001:697
start.

644 ：
最近アポとれた人いますか？
自分先週から一件もとれません。
ぼくがわるいのかな

645 ：
>>641
時事ネタはアポもオレオレ詐欺も同じ
そんなこともキミの営業所では教えてくれないのか?
キミの先輩や上司は終わってると言わざるを得ない

646 ：
スレの伸びが凄く早いね？
技術部の不満から始まりから、
ここに来てコロナで、営業の不満が
爆発的に噴出。
これ、鎮火出来るの？

647 ：
>>646
誰か鎮火してください

648 ：
不思議ですね
ほとんどの書き込みが部外者
退職者って分析出てんのに
噴火を求めてどないするんや
面白がるなよそんなに暇なのかい

649 ：
>>648
雑魚のくそアポのせいで客先入れないし暇だな
暇つぶしをあーだこーだ言うなよ
っていうお前も暇人じゃねえか

650 ：
>>648
不思議?
在職者より退職者の方が多いのに?
退職するのとさせられるじゃまた違うけどな
世界恐慌を勝ち抜けてくれ 楽しみにしている

651 ：
>>648
なんで退職者が多いてわかるん？
お前分析できるほど頭よくねーだろ（笑）
わざわざやめて書き込むやつとかいんのか？
俺はバリバリ在職者だがな、書き込んであること妥当だぞ

652 ：
良く考えろ
在籍者だったらまだこんな古い内容言ってんだろって
わかるだろ
古い過去終わった話しをいつまでも言い続けているボケがたまに入ってくるだろ
アホかい
いい加減わかれよ

653 ：
>>652
ごめん、例えばどれ？
俺には全然むかしの話には聞こえる内容がわからんが。
ちょっとは落ち着いたら、気にしないで黙ってればいいやんか。
いわゆる君が言う雑魚の戯言だろ？
構ってると君も雑魚と同じだよ。
どんだけ偉い人かしらないけど

654 ：
>>652

まーお前のいってることわからなくもない。
たしかに退職者のやつもいそうだな
結構最近の話もあったりで在職者ぽいやつ多いぞ。
録音なんて出てきたの最近だろ。

655 ：
>>648
クラスター形成して噴火さてるやん

656 ：
>>652
ウッタエラレルノニビビッテンダロ

657 ：
自分を守る、メガネ、ボールペン、キーホルダー型の録画録音機材はいいぞ
自衛のためだぞ 自己責任って言われるんだから
防犯カメラもドライブレコーダーも同じだろ

658 ：
>>657
むしろGPSで居場所監視されてるのに録音は駄目とか言われねーよな（笑）
次は俺らがびびらせてやろうぜ

659 ：
他の訪問してくる奴らにも言ってるが、いいか、訪問してきて感染者出たら訴えるからな

660 ：
うつすうつさない
全国緊急事態宣言が出ている今のご時世
不要不急で自粛していないのはお互い様では無いのか
誰もが被害になり加害者にもなる現状にあり
明日は我が身これ以上拡大させないのは全員が責務であり社会的距離防衛策を徹底すること不要不急で無ければ延期するなどの方法もある
終息させるという共通目的に向かって取り組むことが
一番の生きて行く手段と思いました。

661 ：
>>660
じゃあ営業訪問だめじゃん
社内も、通勤電車内も

662 ：
>>661
当たり前だろ。
今のご時世呑気にアポかけて営業してるバカ会社なんてザイスくらいだぞ。

663 ：
>>660
ザイス加害者120%

664 ：
>>663
いまだに朝からザイス。
誰一人在宅勤務なし。
感染疑惑、気合が足りない、とりあえず出社しろ
これ現代ですか？
どこかの時代にタイムスリップしてません？（笑）
という愚痴をトイレで書き込むわい

665 ：
クラスター発生を週刊誌にKして外部からの援軍寄越してもらうのが1番だな
こんなことやってるから、社員の為とかってのが嘘になっちゃうんだよなぁ
テレビ局も暇だからすぐ食いついてくつんじゃね?
んでお小遣い貰って情報提供

666 ：
>>665
会社への恩返しだね😁

667 ：
まだ全社員に通報発表はされてないので
来週からの社員旅行あるかも知れないので
暇だから準備しておこう
換金しないと
楽しみだ

668 ：
>>667
社員旅行あんの？わら

669 ：
社員旅行無くなったら反乱レベル
まさか士気が落ちるからドタキャン発表にするとか思ってる?

670 ：
>>669
俺さすがに行かないけどさ、こんな中社員旅行ありとかどんだけなめてんだよ。
マジこれ以上会社評判落とすなよ。
がちでありえねーよ。
恥さらしだな

671 ：
現地行ってコロナ社員多発で帰り足止め喰らえばロングバケーション しかも会社持ち
リモートでザイスアポ取らされるんだろうなー(笑)

672 ：
マジアホすぎるからあえて会社名公表されないかな（笑）

673 ：
>>672
務めてるやつのこと考えろって
妻や親兄弟に不信感抱かれる
コロナ不倫
クラスター営業所
オレオレアポ
国の言うことなんか聞かないぜラディ

674 ：
>>673
ここまでくると反社みたいで笑えてくる。
ますます恥ずかしくて社名言えなくなるよ

675 ：
人との接触を8割減らせって言われてるのに1ミリも減らさないラディ
緊急事態宣言が延長されたらお前らのせいでもある
みんなが我慢してるのにお前らは何してる?
他人の仕事を邪魔するアポとコロナを拡散する訪問だろ?
いい加減にしろよ

676 ：
>>675
最強だろうが！
どんなことにも屈さず会社の方針を貫き通すザイスを俺は誇りに思う！
俺らは会社の使命としてコロナに負けずに営業しようじゃないか！
それがラディ男だろうが

677 ：
>>675
お前うちの会社のやつじゃねーだろ
うちの会社の方針に口出すなよ！
社会とか顧客とか関係ねーんだよ。
売り上げが第一だ！
文句あるならいってみろ

678 ：
>>677
非国民

679 ：
なんでこんなに人はアホなんだろうか
学習しないんだろうか
こういう事態になっているのに
各自自制しない
地方疎開
遠征
商店街集中
呑気にサーフィン
各自がやりもしないくせにお国や会社に文句ばかり
やりもしないのに補助金ばかり求める
今の結果見てみろありえへんだろ
全く3密どころかストレスとかなんとか言い訳して
不急不要な意識無い行動してんやろ
本当に医療現場どうなっているかちゃんと考えてやれ
どれだけたけ過酷な状況なのか
医療現場の方々に感謝だよ
医療資格があれば手伝いたいよ
やらない人に補助金なんか出すなよ日本国
医療現場の必死な人達に回すべきだろ
医療崩壊が既に始まっているのに一番困るのはみんなだぜ
やらない奴はどこかに隔離するなどしないと
変わらんじゃないの？
各自がちゃんと自制すればこんな不況は短期間で済んだのに本当に困るよ
やることやって求めるのが人間としての筋なんだから
みんなで頑張ろうぜいyo

680 ：
>>670
669みたいなやつが反乱起こすっていうから中止にしないんだろ
会社は強制してないんだし、責めるなら参加するやつのモラルも責めるべき

681 ：
>>677
予算未達が喚いてもなー

682 ：
>>679
だから関係ないの、売り上げが上げれてれば偉い！
旅行問題ない！
うちにとって不況は甘い蜜、不安な企業に営業するチャンス。
それの対価が社員旅行！
なにがわるい？

683 ：
>>676
もう負けてるじゃん 数字できんやろ?

684 ：
>>682
いこうze 社員旅行 あの子と濃密接触したかったんだze

685 ：
>>683
今年はみんな沖縄？

686 ：
おまいらマジで間違えてるやで
今戦うのはコロナウィルスやで
コロナウィルスvs人間の戦争
ラディに向けても的外れの戦闘だ
的が外れると関係ない人達がやられてしまうぞ
勝て無いのはわかるよな
まずは全員で勝利しようぜい
Fire

687 ：
>>686
こんな時期だからこその社員旅行
サマコン前に満喫してやるぜ

688 ：
全てに人間が今一人の共通目的コロナウィルスとの戦い
こんなことはめったに無い
どんな一人でも一つになれる良い機会を神様が与えてくれたんだ
きっと試練だと思う

689 ：
>>688
俺らはその試練を活用して利益を出す！一企業としては当たり前だよな

690 ：
>>675
ザイスを擁護するわけじゃないけど
それを言うなら日本全土で営業してる
企業が当てはまるよ
同業さんだと大×商会さんとかも営業はしてるしね
他大手さんも営業してるし色々な業界の会社が営業してるよ？
あなたの会社がどこの
どの業種かはわからないけれど
あなたの会社がちゃんと全営業を停止する
もしくはテレワーク等で外に完全に出ない
出社の必要もな状況なら
言う資格があると思うけど
電話を受けてる事を知ってる時点であなたも出社で外にでてるよね？
コロナでイライラしてるのはわかるけど
あなたの場合はただのあてつけだから
良くないと思うよ
もうちょっと考えてから投稿したら？

691 ：
>>690
他もやってるから自分たちが言われるのは心外ってか?
おれの会社は自粛して休業補償10割だよ?
みんなで乗り越えようって言ってて足引っ張ってる自分たちさえ良ければ企業だろ?
それで社会貢献できるならまだしも数字は上がらねえは士気は下がるは下がる評判はもうないわで足引っ張ってるって言ってんだよ
100%とは言わねーよ 減らせよ
不採算の拡散ウィルス運んでるだけヤローが

692 ：
>>691
ん？
誰も心外とは言ってませんよ
自粛休業補償10割なら素晴らしい会社さんなんじゃないですか？
ほんとにあなたの会社がそうなら言う資格があると思いますって言ってますし
ザイスが営業してる事で何が足を引っ張ってるんですか？
繰り返しになってしまいますが
稼働してる会社がある以上ザイスがウイルス運んでるとかはただの誹謗中傷になってしまいます
誰もウイルスの感染源等は特定できません
何があったかは知りませんが
憶測やストレス発散目的の発言なら控えた方がいいですよって事です
まぁ私もあなたもここをチェックしてる時点で
ザイスの動向が気になって
仕方ないんでしょうね笑

693 ：
ザイスてなに

694 ：
ザーメン
イカス
スーパーマン
がザイスに座る業界用語らしいですな
先代から伝統になつまているそうです

695 ：
>>690
いやいや君がいってる大○とかは出勤はしてるが営業はしてないぞ？
今は新規とか訪問とかはなしで既存顧客のフォロ対応に明け暮れてるて俺の後輩がいってたぞ。
知りもしないで他社の同業者巻き込むな。

696 ：
新規も顧客も変わらないんじゃないですか

697 ：
今日も元気にザイス

698 ：
https://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.ningenkankeitukare.com/entry/44.html

699 ：
今日久しぶりにハード取れたぜ、しかも300オーバー！
お前らも文句言ってないで地道に営業しようや

700 ：
お前ら良かったな
12連休しろって要請来たぞ
さあどうするんや?
言うこと聞くのか、シカトか

701 ：
>>700
俺らは政府の要請なんか関係ねーよ
ゴールデンウィークまでは売り上げあげねーと
わりーけど全力で営業しますわ
クラスター上等、風評被害しらねーよ
ザイス

702 ：
僕が入社したときは社員番号も400番台でしたが
今や3000番台まではね上がっている
今はそれなりの役職になり
まあここを見てみたら酷いですな
なんだこりゃ
誰も問題解決しようともしないし見てみぬふりじゃないか
ここは問題の宝庫じゃない
黙っていたら何も解決はしないぞ

703 ：
いまだに電車通勤をして、出勤率も高め、こんな職場を親家族に自信もって説明できますか？社会に必要な仕事でもないよ。不要不急なビジネスよ？恥ずかしい。あぁ恥ずかしい。高額なリース組ませて、高額な保守料とって、いまだにアポかけて、あぁ恥ずかしい。あぁ恥ずかしい。

704 ：
>>703
んー俺の場合はこないだ彼女の親に挨拶しに行って会社は？ザイスです！
年収は？300くらいです。
仕事内容は？アポです
んー君もうこなくていいよて感じでしたが恥ずかしくはないよ。
がんばってるし

705 ：
これからはザイステレワーク不倫恋愛だな

706 ：
>>705
最高じゃん。
stay home
stay zaisu
stay sex

707 ：
今日もコピーで300オーバー
幸せだなー

708 ：
今日は3733オーバーだわ

709 ：
>>707
虚しい書き込みだね？

710 ：
>>708
すごい、負けました

711 ：
東京の感染者数
意識低すぎ

712 ：
黙れよ。ネットヤンキーかよ（笑）
直接言えない奴がかくんだろうなあ（笑）

713 ：
>>712
同類

714 ：
>>713
同じく712は直接名前も出せないなら同類（笑）名前だしてみろよ！
じゃなきゃ712は雑魚いかわら

715 ：
いやー今日も300越え、仕事たのしいなー

716 ：
よかったのぉー GWで業務に情報売られて他社に設置されてなきゃいいけどなw
日頃の行いが試される場面

717 ：
おいぴょまえら！総務省トークのアポはどーした？今だからこそかけるべきだ

718 ：
STAY HOME習慣
昨夜から睡眠18時間眠り習慣
まだまだ寝れるぞい

719 ：
>>715
今日休みなのに出社してるの？

720 ：
>>719
アホなんだろ 妄想で仕事しとんねん
もうとっくにクビになってるんやろうな
かわいそうに

721 ：
>>720
いや〜今日はコピー三台売れたよ。
ゴールデンウィークまで売りまくりだな

722 ：
コロナウィルスは人から人に伝達して拡大していますが
そもそも源泉となっている発生源は抑えているんですか

723 ：
lets online onani-

724 ：
GWはオンライン社員旅行になるんですか
リモートtravelか
どちらにせよ楽しみにしていますよ

725 ：
ここにきて社員旅行なしとかねーよな？

726 ：
https://www.google.co.jp/amp/s/mainichi.jp/articles/20200424/k00/00m/040/166000c.amp

727 ：
沖縄も自粛してるんじゃないのかな？

728 ：
今日もコピー売れた
今月2000p超えたわ

729 ：
押忍ステイホーム
密ソーシャルディスタンス
オンラインゴルフ
We are the radix

730 ：
元ラディックスで公務員に転職したんだがまだコピー機売れるんか…
流石に新規開拓は難しいだろ？
主装置やらコピー機のリース確認なんて出来る状況じゃないよな？？？

731 ：
未だにに足を引っ張っている人達
ゴルフ練習場やパチンコや地方遠征やサーフィンや釣りなど
自粛できないんですか
どうしても不要不急の外出するなら防護服着用して他人に感染させないようにちゃんと配慮したうえで行ってください
本当に迷惑極まり無いです
緊急事態宣言期間が延長さらてしまうでしょ
真面目に自粛頑張っている人達の身にもなって下さい
お願いします

732 ：
>>731
>>731
意味不明。
この会社に何の関係があるの？
因果関係もないと思うし、社会的な問題かと思います。

733 ：
社員旅行行ってるやつが多いからいわれてんだろ、なんでうちの会社は自粛にしなかったんだ

734 ：
https://www.ningenkankeitukare.com/entry/045.html

735 ：
お前ら自分の為に頑張ってくれ
オレは今までの努力の結果手に入れたタワマンを手放すことにした
しがみついててももたないから
そう決めたらちょっと楽になったわ

736 ：
失礼ですが土素人なみのスィングショット
テレビで拝見しましたけど
そこまで無視して練習するほどではないんじゃないですか
余計なことかもしれませんが　笑

737 ：
>>733
うちの会社って？

738 ：
ザイス＝DQN

739 ：
こーゆーやつらのせいで8割減いかないんだな
パチ屋見たく晒した方がいいんでないか?

740 ：
緊急事態宣言1カ月延長長丁場その後第2波が待っている
会社の体力はあと1年2年持つんですか
有休も足りなくなるし
最終的に無給になり失業に追い込むんだろうが
みんなどーするんですか
転職考えてんの？
けど他も同じなので雇うところも無いだろうが
転職すんの？

741 ：
復帰後の保証されている産休や育児休暇を取ればいいんじゃん

742 ：
>>740
会社はもつよ
貯金してない社員は知らんが

743 ：
>>742
もつわけないだろ。
正直最近の朝礼の雰囲気、オフィスのやばさ伝わらないか？

744 ：
>>743
それは現状を維持しようとするからだよ
市場の規模に身の丈合わせて経費節減、手当カット、賞与無し、業績連動型給与、不採算営業所閉鎖、不採算人員を無茶移動からの自主退職 利益率の高さがこの商売の旨み 在庫を抱えず審査が出てから入庫 いくらでも工夫できるよ 社員は知らんが

745 ：
>>743
おいおい、リクナビにも右肩上がりって書いてるんだからさ
達成しろよ 諦めんなよ 今までさんざんそうやってボロくそ言ってきただろうが
コロナのせいとか温いこと言ってんじゃねーぞ パワハラ経営陣 国や都の営業自粛や時差出勤、テレワーク等々なーんも言うこと聞かなくて予算未達の前年割れとか切腹もんだろ これまで何千人の社員を追い込んできたと思っとるんや 三島由紀夫くらいの男っぷり期待してるで

746 ：
決算賞与たのしみ

747 ：
空売りしとこ

748 ：
椅子で雑魚と課長以上の差別化しているんです
だからザイスらしい

749 ：
>>748
予算未達の課長なんて手取り雑魚のオ俺と変わらんやん(笑)

750 ：
営業職以外オール社員だそうよ
売上予算は関係ないぞ

751 ：
明後日の早朝ゴルフコンペで黄金のスーパースィングショット見せてやるよ

752 ：
プロゴルファー猿のオープニングソングはカッコイイ！

753 ：
君は賛成それとも反対か

754 ：
好きなのか嫌いなんか
何が　どうなんか

755 ：
勝てば官軍、負ければ賊軍
数字、嘘つかないアル

756 ：
ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!
休業しない業者に罰則検討中!

757 ：
というか
この休み中に感染した人かなり多いと思いますよ
どの会社もそうですが
上層部はあと2日で速やかに方向性だして7日開始
会議を今からやらないと
コンペやBBQなんて呑気にやっている場合じゃない
閣僚と同レベルではめちゃくちゃだ

758 ：
やったー休める！
めちゃめちゃ嬉しい！
どんどん従わないうちみたいな会社には罰則だして。
正直会社とか予算とか関係ねーよ（笑）

759 ：
うちの部はごますりで昇進した人ばかりだから
血の通った議論なんか出来ないだろう
自分だけの地位を守る醜い議論ばかりだろうけど
無能だから

760 ：
ザイスに有能な社員なんかいないから諦めろ
自分の保身だけかんがえろ！
旅行組はたのしんでんのかな？

761 ：
生存させるには新しい様式の取り入れ
改革
本社一括し全営業所閉鎖する
物流拠点のみ
本社外はPC配布リモート在宅勤務
駐車場の提供
資材の供給は運送をさらに活用
これにより不要不給いらん報酬の各営業所拠点役職の削減
本社の不要拠出役職者いても採算なく給料泥棒になったいる者
不要採算あわない拠出は身を削るお荷物整理
こうして全社員を守ることをしなければこの先は淘汰された行くのではないか
それでも足りなかれば内勤者のテレワークを拡張し事務所の許容率を削る
リストラは絶対にさせない案やから参考やねん
頼むねんな

762 ：
いや、もうゴールデンウィークからリストラはじまるよ。
おれこないだ所長に呼び出されて
来月新規ハード3件以上取れなきゃやめさせるみたいなこといわれた。
こんな時期に新規させて取れなきゃクビとかアホなんですか？（笑）
まー新しい就職先見つかってるから一ヶ月はさぼりまくるけどさ、俺みたいなやつを増やさないために、まずは役職者の給料をカット、あとはとりあえず緊急事態宣言が出てる間は新規営業廃止、もう少し日頃もらってる役職者から削れよ。
みなさんはどうおもいますか？

763 ：
>>762
正直この状況リストラはしかたない。ただやり方がきたない。
会社都合なのに個人都合にさせてめんどくさくしないようにするのがまるわかり。
俺の事業所もリストラ対象者呼ばれだしてるよ。

764 ：
>>762
会社事由退職で失業保険すぐ貰えるように要求だな 労基や弁護士って言って

765 ：
>>764
今まで騙されて何人も個人理由退職にされてるから悩んでいる人労基に絶対相談したほうがいい！
俺は今月退職なんやけどだめもとで相談したらいかにうちの会社がおかしいかわかった！
悩んでいるやつは労基にいきましょい

766 ：
>>762
個人歩合じゃない奴らは予算未達だとまじでやばいで 所得税以外の住民税、社会保険料はすぐには変わらんからな 手取りなんか涙目 貯蓄低い、ローン多いやつはあっという間に燃え尽きる

767 ：
今甘い蜜を吸っている人間は苦みを吸っている俺らの
血は忘れているよ
人なんてそんなもんやから
甘い蜜浴びている人同士が議論しても今より自分が不利になることを避けおじさんの井戸端会議程度しかならない弱者をいじめることは率先して進むけどな
リーダーシップもろくに取れなかったんやし
人情もセンスも無い人ばからや

768 ：
朝から呼び出し予告
後でブースだってさ

769 ：
>>768
さすが、解雇予告始まりますね（笑）
全然ウェルカム！
毎日ボイスレコーダー持ち込み（笑）
かかってこいや

770 ：
>>768
報告おまちしてます。

771 ：
会社事由ですよね?って聞いたらごまかしてた 上司じゃ判断出来んらしい なので本社いってもいいですし、文書送付でもいいですしどうすればいいか教えてくださいって言ったよ 労基にも相談してますしこんなご時世なんで泣き寝入りはしたくないですって言っといた 生活あるから

772 ：
>>771
それが正解だ！
弱い奴らを守るために掲示板で情報共有しよ！
会社都合ですよね、て話すると必ず会社都合になるとお前の再就職が大変だから個人都合にすることをオススメされる！
これ間違え！
わざわざ再就職のときに個人都合、会社都合なんてみる会社ちょー大手くらいだから俺らが就職できそうな会社は関係ないの！
リクルートの友達に聞いてるから間違えないよ！
うそだとおもうなら労基の人にもきいてみな
会社都合退職をすすめるのは優しさではなく、会社として都合が悪いだけだ！
参考にしてくれ

773 ：
>>772
そうなんですか？
自分個人都合で出そうと思ってました。
いちお労基にはいってみよー
ほかに同じような人います？
俺がだめなだけかと思ってた

774 ：
>>773
この時期は会社都合蔓延してるから何もおかしくないよ
おかしいのは...わかるよな(笑)

775 ：
案の定何も方向性も方針も考えてもないもんや
呆れたもんや
休み明けリストラなんてそうじゃねえやん
自分の身を守るため弱者を削って最後まで生き残る役人
人を削る事が成果ステータスなんてアホな会社評価やん
そもそま育てあげられなかった役人の責任やないのか
単なる押し付けじゃね
いわゆる会社都合だろ

776 ：
>>773
次が決まってるならいいかもしれないが自分都合だと失業保険は半年後以降
会社都合だとすぐ手続きできる

777 ：
>>776
決まってない人は絶対会社都合！
すぐもらえるぞ！
個人都合ならがちで半年後！
ザイスのおもいどおりになるな若者よ

778 ：
普段から自分から辞める辞めるって言っている奴を辞めさせればいんじゃね

779 ：
>>778
むしろあぐらかいてるやつやめろよ

780 ：
会社都合の方が辞めた後、補助金やら手当てやら何かと手厚く好都合だから粘って会社都合を引き出せ。
補助金について聞きたい事あれば教えるぞ。

781 ：
今の時代会社にしがみつくな。
正社員じゃなきゃいけないという古臭いプライドが自身の選択肢を狭めるぜ。

782 ：
ザイスの5大トレンド
1、会社都合！
2，ボイスレコーダー
3，リストラ
4，ブース
5，ザイス

783 ：
>>773
やめた瞬間、国民健康保険と国民年金、妻が扶養だと妻の分も請求くるで
盲点だからちゃんとしちょきなよ
いい金額取られるぞ

784 ：
お前らこんないい会社なんだからやめんなよ。
お前らがいうマイナス点俺なりに考えてみた
パワハラ　おまえらみたいななんもできないやつのことを真剣に怒ってくれるやつほかにいるか？
ありがたく思え

給料　おまえらみたいなやつにもらえてるだけありがたいだろ。年三回のボーナスありえないぞ

福利厚生　最高だろうが、保養所、寮、自社保険組合、こんなにそろってるとこ転職できんのか？

就業時間　早いとかサービス残業おおすぎるとかいうがな、上司もお前らに時間さいてんだよ。したっぱならありがたく早朝出勤、残業やろうぜ

これを踏まえた上でもやめたいやつ。名乗り出ろ

785 ：
>>784
ツッコミどころ満載だがあえて釣られてやるよ
最後の就業時間だけでもお前敗訴確定だぞ?

786 ：
釣られてやるよ
年3回ボーナスとか大口叩いているが
そら退職金やろ
あんた何様神様か
自惚れすぎやんけ

787 ：
俺はお前らみたいな雑魚の何倍ももらってる手の届かない存在
ここやめてもきみたちは現代で就職先があるのか？
否ニートになるしかない
そんな低脳だからいつまでもうれねーんだよ。
俺を見習え

788 ：
>>787 ゴメン俺君よりもっと稼いでいると思うよ
すまんのう
貰ってんじゃなく稼いでいるんだぞ
額は想像にお任せあり
Rーリ

789 ：
>>788
HAHAw
じゃあ大変だな ちゃんと税金納めろよ
額面なんてどうでもいいんだよ?
大切なのは可処分所得
トップみたいに給与抑えてたって株抑えてるから配当でなんとでもなるんだぜ?
ここでサラリーマンやってたってしれてるよ(笑)

790 ：
来週からロックダウンしないかな。
会社結構体調悪そうなやつ多くてくそなんかうちの事務書の大半はゴールデンウィーク旅行とか遊びに行ったやつばっかでさすがにくそすぎてないわ
こんなやつばっかですよね、クラスター集団ザイス

791 ：
おうち時間中
放置少女オンライン参戦中
ネーミング
KZTPPTP
気持ち換えてやろうではないか
来てくれやん

792 ：
>>791
断るわ

793 ：
>>791
断るわ

794 ：
仕事たのしいなー
今日もコピー300万売れたわ
サマコンカムヒアカムヒア

795 ：
>>794
ふーん
ルーカスででてこんけど?

796 ：
ルーカステナに
わかりません

797 ：
おうち時間
気持ちを変えて
(おっき)と検索してみな
君たちの気持ちがきっと変わると思うから
いゃな事は忘れるべし

798 ：
>>797
沖か...

799 ：
お偉いさんからの投稿より
どういう組織か良くわかりました
これ以上あぐらかいて横暴な振る舞いしていないでちゃんと部下と向き合って会話してください
これからコロナもそうですけど首をくくらないと行けなくなる自殺者を出さないようにお願いします
皆傷ついてますので傷を残さないように配慮が必要です

800 ：
>>799
なにかあったんか？

801 ：
ふむ

802 ：
>>801
どした？

803 ：
>>799
無理だろうな 経済的に助けても甘えてくるだけだろうし

804 ：
ギャンブルで借金背負った人はそうみたいだね。

805 ：
>>798

沖電気っていう会社を知っていますか？

806 ：
電子機器メーカーだよね？

807 ：
しらねーならざいすやめろ

808 ：
ラディ滅茶いい会社
残業ない！
在宅推奨
社宅あり
新規楽
年収高
パワハラない
セクハラない
休み多い
有給取りやすい
社会貢献しまくり
オフィスコンサル大手
こんな会社は入れて幸せだな
サマコン今年ももりあがるだろーな

809 ：
みんなが思うラディのいいとこも教えて

810 ：
検索したらトップに出てくるやねん

811 ：
なんて？

812 ：
>>808
半分以上嘘の書き込みして
楽しい？

813 ：
>>812
は？なにがうそだよ

814 ：
辞めて初めて良さがわかるんだよ
だってここに書き込ん出る奴はほとんどが辞めた奴
そんな忘れられないなら戻ってこいな
みーんなだいすきー

815 ：
>>808
ねーねーじゃあさ、なんで大塚やフォーバル、光みたいに上場しないの?
ヤバいこと出来なくなるから?
社長が好き勝手出来なくなるから?
ねぇねぇなんで?

816 ：
>>815
全ては社員に還元するため。
社員旅行連れてってんだろ。
給料めちゃめちゃ還元してんだろ
雑魚に教育してるだろ。
上場しない理由、全ては社員のために

817 ：
>>815
全ては社員に還元するため。
社員旅行連れてってんだろ。
給料めちゃめちゃ還元してんだろ
雑魚に教育してるだろ。
上場しない理由、全ては社員のために

818 ：
>>817
福利厚生しなかったら税金払うだけだからだよ 社員に還元は嘘ではないが根本的に株式会社は誰のために存在してるか知ってるよな? 後は簡単だ 誰が持っているか、そいつの為に存在してるんだよ

819 ：
>>818
理解不能（笑）
とりあえずいい会社
黙ってザイスしろ

820 ：
だから出戻ってこいな
来たらまたフェス行こうな

821 ：
>>819
痛い子なんだな 株式会社の仕組みも分からないなんて 可哀想

822 ：
>>821
ザイスの社員なんてそんなもんやろ（笑）

823 ：
ザイステナニ

824 ：
子供と嫁にきちんと説明しないといけないので
ザイスって本当になんなの
答えてよ
リモートワークでもザイスザイス言うんで

825 ：
子供、嫁、両親、相手の親にも説明するときザイスは自慢できる会社だから安心しなよ。
そんなすごい会社に勤めてるんだーパパすごいねて子供からいわれるよ

826 ：
>>824
リモートはじまったの？
羨ましすぎます

827 ：
>>825
座椅子のことだろ

828 ：
このままだと幼稚園にザイスが広まっちゃいます

829 ：
>>825
離職率、平均在籍率、パワハラ、セクハラ、浮気、不倫、道徳観念欠如、クラスター会社、情弱探し、強制有給消化、どうでもいいけど義理の両親まで騙すなよ 誰がどうググッたっていい会社の結論にならんだろ

830 ：
ちゃうねん
ぼくが言っているのは
おっきとぐぐってもらうとトップにてでくるサイトやねん

831 ：
なにをイッテる。
めちゃめちゃいい会社。
認めてよ

832 ：
>>831
オレオレ詐欺風アポ?

833 ：
>>832
それも会社のマニュアルだからしょうがない
それで売り上げ達成してるからなんか問題あるか？

834 ：
このままコロナ感染者0自殺者0退職者0
頑張りましょう

835 ：
そんなもんzeroに決まってんだろ！
出ても隠蔽するんだから
ザイスなめんなよ

836 ：
代々伝統として受け継がれてきたザイス
基本フォームスタイルがあったが今は誰も出来ておらんらしい
基本は両足を湾曲にさて中腰になり両手を両足の膝に当て顔は90度にし目は相手な目を見て大声でザイスた叫ぶんだ
朝礼で響かせていたと聞いているぞ
ラグビーと同じようだ
スポーツと同じでかけ声で気合いを入れていると言っていいんじゃん

837 ：
ザイスて宗教？

838 ：
全くここと関係ないんやけど
コロナウィルス感染が落ち着かないのは
海外では街中道路など消毒作業しているけどさー
日本はやらないじゃん
土足文化が無いからとは思うけど
途中途中で菌が持ち運びされるんだから
消毒作業をやればきっと日本の数字もっと下がんじゃね
と思う

839 ：
完了！ザイス？数字！ザイス！予定！ザイス！
新規は？！ザイス！
コロナ？気のせいだコロナで数字は上がってるんだ気合がたらん！ザイス！完了いかないのは
お前のせいだ！ザイス！
あれ？
宗教より酷くね？

840 ：
>>839
最高だろうが、それは極めてこそラディ男だよ！
宗教でなにがわるい。
ザイスはドリームなんだ。
忘れるな

841 ：
コロナでもハード取れまくりだな。
取れないやつの気持ちがわかんない

842 ：
>>841
そりゃそうだがそれじゃ部下は付けれないなー
毎月1000出来ない奴の気持ちがわからんて言われて上手くいかないのとおなじ
器とアレの小ささを自慢とか草

843 ：
>>842
あ、個人プレーヤだから関係ないの
雑魚の気持ちはわからん

844 ：
そーだよ
社内でザイス選手権大会行いNo1に選ばれた勇者のマスコットキャラクター制作して粗品を配るとかLINEスタンプ販売するとか商品化して
特許も取得すればきっとブレークすると思うよ
ザイスなんて世の中聞かないしな
なんで誰も気がつかん
チャンスやねん
ザイスそれができる男のスタイルのキャッチフレーズ

845 ：
そんなんいらんわ

846 ：
>>844 いいね
誰が提案するの
僕は退職者なのでだれか提案してください
楽しみにしています

847 ：
>>843
なんだ、マネージャーになれないやつか

848 ：
>>847
だって主任、課長手犬みたいじゃん。
ザイスがワンワンきこえる

849 ：
コロナウィルスについて
コロナウィルスの会社ですか
質問してもいいですか

850 ：
>>849
なんだ

851 ：
>>849
質問に大統括の俺が答えてやる！いってみよ

852 ：
>>848
課員も持たされないやつはもう未来がないやつ
一度もないなら人間性が終了レベルw

853 ：
んー少し違うな、この会社に未来がないから全員共通やで

854 ：
851>>大統括様
コロナウィルスに対応するUTM機器とセキュリティソフトの導入について質問させていただきます
生産している大統括様はこの機器の導入について
効果は期待できるのでしょうか

855 ：
>>854
UTMはコンピュータウイルスだけじゃなくてコロナウイルスにも効きます！
効果抜群だって俺の部下の雑魚どもがアポかけてるぞ！

856 ：
>>854
by大統括様

857 ：
ほかに大統括様に質問があるやついるか？

858 ：
>>857
大統括様
労働三権
労働基本権
プライバシーのない
自社保険に関してどう思ってますか？

859 ：
安い保険料だからしかたないだろ！
お前らみたいなやつらの保険料負担してる会社に逆に感謝しなさい！
以上！
by大統括様

860 ：
ほかに大統括様に質問があるやついるか？

861 ：
大統括様
あなたは部長になれない人なんですか

862 ：
>>861
なる必要がない！
俺くらいの大統括なら年収2000万
部長なんてなったら会社の犬になるだけだ。
まーお前も俺の椅子にすわればわかるさ。

863 ：
大統括様
あなた問題発言しまくりやな
お前どこの営業所だ
名を名乗れ
生年月日は
神棚贈ってやっから
愛する大統括の為に誕生日会でもやっか

864 ：
>>863
頼むぜ！
俺くらいの大統括ならなんでも許されるのだ。
愚民は黙ってアポかけなさい

865 ：
大統括様
大統括様のおうち時間や趣味をおしえて
どうお過ごしでっか
ライブ配信してくださいな

866 ：
>>865
おうち時間なんか無視だろ！
趣味ゴルフ、大人の遊びだ！

867 ：
サラリーマンには２つの人種しか存在しない
周りを、蹴落とし出世しか考えない人種
周りのために尽くす人種
最終的には好き嫌い損得で評価され捨てられる
犬になれい

868 ：
付け加えて
サラリーマンは嫉みが飛び交う世界
ちっぽけな人種
ズホシか
大統括様〜

869 ：
>>868
君何言ってるかわからない、よくうちみたいな優良企業に就職できたね。
感謝して業務に励みなさい。
by大統括様

870 ：
大統括様の素敵なサラリーマンエピソードを語って下さいな
成金人生のノウハウみんなききたーい

871 ：
>>870
とりあえず入社一週間で主任、一ヶ月で課長、一年で統括になったぜ。
成金人生か、、、強いて言えばゴルフ場買ったことかな
参考にしたまえ
by大統括様

872 ：
>>871
もうちょっとマシな嘘つけよ(笑)

873 ：
>>872
信じられないかもしれないが俺らの時代ではありえるんだよ。
まーがんばりたまえよ。
by大統括様

874 ：
>>871
ゴルフ場は３密にならないから、いいよね。

875 ：
>>874
だろ！
お前わかってるな、来週から課長代理にしてやる

876 ：
大統括様とご結婚したいな〜
大豪邸とゴルフ三昧そしてベンツなんだろうから
で何処の営業所？
ご対面しましょうか

877 ：
リモート映えのサポートもよろしく
1歩先読み気が聞くサポートをしましょう

878 ：
>>876
ベンツ？なわけねーだろ。
これだから下僕は。
今金持ちの流行りはᏦだぞ。
お前と同じかもな

879 ：
ラディックスエナジーの最先端を走っている大統括様は素敵
今日のお告げを一言お願いします
M大統括

880 ：
>>879
本日の大統括様のお告げ
サマコンだりーなくなんねーかな
車で寝てるからみんなよろしくな！

881 ：
今年のサマコン表彰式はリモートたにしてくれや
3密やろ
ギャラリーはいらんからのう
そんな無駄金つかうな

882 ：
>>881
俺の課が表彰されるからまた貸し切らせるよ。
すまんがリモートはあきらめてくれ。

883 ：
大統括様
業務に来いよ
天職になるから待ってるから
またお告げが無いけどどした

884 ：
>>883
お前ばかか、俺くらいの大統括が抜けたら会社傾くんだよ、業務にいくわけないだろ。
俺は会社の影になるつもりわない、
花方営業で頑張るから
きみたちもがんばりたまえ。
by大統括様
結構大統括様のファンが増えてきてうれしいぞ！
ザイス

885 ：
あれおかしいなあー
この間飲み会で業務にすごく来たがっていたじゃん
あれ嘘ですか
しかも裏方なんて失礼な会社では花形なんだけどね
楽しいですよ
そこは大統括様が居なくなっても稼いでいるのは部下達だからなんも影響ないですよ
そんな事言わずに期待してますからね
待ってますよ

886 ：
>>885
おい、お前誰に口聞いてんだ
大統括様に指図するなよ
部下が使えないから俺がけつ叩いてんだよ。
その結果達成してるから問題ねーだろ

887 ：
だから大丈夫やって言ってんやんけ
言い訳いらんから

888 ：
>>887
ザイス、じゃー大統括辞めさせていただきます。

889 ：
ちゃんちゃん

890 ：
>>889
ファンの皆さん今まで応援して頂きありがとうございました。
本日を持ちまして大統括様を引退させて頂きます。
会社を良くしようとがんばって来ましたが私の力では無理でチタ
あとは君たちにまかせるぞ、
負けるな、ねだるな、民衆よ声をあげろ！
不満があるなら今こそ立ち上がれ！

891 ：
大統括閣下マンセー

892 ：
>>890
大統括様マンセー
やめないでやめないで

893 ：
次は何になるんでしょうかね
マンセー

894 ：
大統括様とは言えども
その立場に立っているのに能力なかったって事か
降格が妥当やろうな
一ファンとしてガッカリやん
ここまで言われて悔しかったら辞めんなよ
業務にも誘われてんやから何より必要とされてんやから
カムバック
カンバック花道で王道走ろうやんけな
マンセー

895 ：
>>894
会社からやめられたら売上が9割なくなるて言われたから戻ってやったよ
愚民どもをまとめるのは俺しかいないな。
この会社やめたいやついたら俺に相談しろ！
やめたいなんて気持ちがなくなる助言をしてやる！
遠慮なくどんとこい！
ザイスザイスザイス
by大統括様

896 ：
大統括様そういえばゴルフコンペでも言ってたかも
それと100切りいつ出来んやろ
154じや

897 ：
>>896
会社のレベル低い連中とはいかないぞ。
プロとか芸能人としかおれはいかないのだ。
庶民とはちがうのだよ

898 ：
>>897
マンセーマンセー

899 ：
どした大統括様体調悪いんか
何しとるんや

900 ：
>>899
大統括様は只今石垣島に観光にきております

901 ：
900>>おいおい受注貰ってこい
したら俺も同行してポイントはもらうが
仕事として一緒に行ってやる
頼むぞー

902 ：
>>901
独立するから今年は流しまーす。
せいぜい若いもんが稼いでポイントを俺にながしてくれ。
ザイスザイスザイス

903 ：
今年マジでサマコンあんのかな？
こんな時代に設備投資なんてする会社ねーよ。
みんな食ってくだけで俺らが対象にする客なんて精一杯だぞ。
ほんとこんな中全員出勤、社員旅行開催、サマコン、狂ってやがる
みなさんどう考えますか？

904 ：
>>903
ちみもその1人なんだな

905 ：
そう技術部の問題たくさん書き込みあったが
本当に解決してるんか

906 ：
まだ時の人いるんやけどな

907 ：
>>905
技術は解決したよ、平和平和

908 ：
そだよな
ラディの技術部の人材はすごい優秀な奴多いからな
しっかりした組織だし問題ないない
心配しすぎたやん
すまん

909 ：
>>908
当たり前だろ…
営業と違って人柄もスキルも優秀なやつしかいないよ。
最近は技術が営業を見下してるくらいだわ（笑）

910 ：
そか
技術部は丸つきり変わったんやね
辞めていった人達はもすう少し待ってらば良かったのにな
最近雰囲気とか丸っきり違うもんな
別会社みたい
やる気に満ちているし輝きあるもんな
すごいわ

911 ：
それにくらべて営業は、、、

912 ：
解決してないでしょ。圧力かけるの上手だから

913 ：
夢ならばどれほどよかったでしょう

914 ：
ラディックスてめちゃめちゃいい会社。社員おもい
感動しちゃうよ

915 ：
ラディの技術員は水準高くマネージメント含み
他社では重宝されるらしい
管理職なら有利
すごいじゃん

916 ：
ヤッパそだよね
直ぐに内定したんでそんな感じした

917 ：
>>916
こんないい会社に入れて羨ましすぎます。
夢のまた夢です

918 ：
大統括課長閣下
どしたどこいったのだ
帰ってこーいよ
おーい

919 ：
>>918
最近ここつまらないから大統括様消えたんじゃない？

920 ：
なんか勘違いしていませんか
緊急事態宣言解除されたけど
自粛はまだ変わらないですよ
呑気に飲み会開いている連中
ゴルフコンペ
密が大好きな連中
また同じ事を繰り返さないでください
人間クラスター発生器は撤去しましょう

921 ：
T H E E N D

922 ：
解散！

923 ：
最後にキャストで締めよう
これまでの登場人物紹介ないの

924 ：
横浜をダメにしたのは北川なのか？

925 ：
>>924
結果論から言えばそうなるが本人は栄転昇格じゃない?

926 ：
なんだかキャリアと仕事は出来るかもしれないが
能書きばかり言ってうちの仕事基本からやろうと
しないんだよ
基本からうちの仕事やってくれないとやる気ねえんじゃ
ないの
誰も雇わんよこんなん

927 ：
>>925
独裁者だからな、北川は

928 ：
いやいや所長なんてみんなかわらんやろ。
てか今年業績やばそうじゃね？
決算賞与あるかな？

929 ：
>>927
悪口ではなくて会社のことを真剣に考えた話をしないか？
役職者はみんな必死にがんばってる。
なぜわからない。
ここに名前がでてるやつもたしかにみんなの言うとおりかもしれない。
だが否がんばってるんだ。
みとめてあげてくれ。
そして会社をよくするためにみんなで話し合いをしようじゃないか

930 ：
僕会社を本気で変えたいんです。
ここの会社の社長になります。

931 ：
ほなあ
君たちあぐらかいて鼻くそほじっている役職者をまず成敗しリストラしてくれよ
どう見てもお荷物やん
姿勢を見せてくれ
飯くえてんのは誰のおかげやん

932 ：
>>931
役職者はみんな仕事してるちょ
サマコン楽しみサマコン楽しみ😍

933 ：
再発防止策をあげていこう
ガッツ

934 ：
ここにいる住人さんたち
これからtictocで熱くなろうぜ
ラディワールドへビュワで行こうぜや

935 ：
どした俺の上司課長やら部長なんかtictocブームだよ
むちゃくちゃオモロいけどな
まぁビュワな人ばかりじゃなかったな
おーい大統括様ザイスマスターどした
元気か
もどってこいよ

936 ：
僕転職が決定して内定いただきました
なのでもうここは引退します
7月から新天地で頑張ります
皆様のご活躍心よりご健闘をお祈りいたします
僕がいなくなるときっと大変だとは思いますけどね
僕もまだ未来があるのでしゃない
ではさいなら

937 ：
先輩方にお聞きしたいのですが
アルバイトだと最低賃金がありますが
社員だと最低賃金はないようで基礎賃金がなんか頭打ちがあるってお聞きしますが
例えば15年以上下っ端で働いていて基礎給料が頭打ちしてしまったらもうずっと定年まで上がる事無く
下げる方向になるんですかね
他社さんもそうなんですか
なんか疑問が多くて
将来どうなんですかね
教えてください

938 ：
>>937
頭うちになるってことは余程優秀だがもう今はないな
出向、転籍もあるしな
そんな心配よりどれだけ成績伸ばせて長年維持できるかが問題
まあ周り見ればそんな長いやつは少ないし
そういうこと

939 ：
横浜は誰がやったってだめだよ。

940 ：
>>939
もう刈り取りすぎて砂漠になったの?

941 ：
やきとりだぞ

942 ：
今年はサマコンどこが勝つかダービーしませんか？

943 ：
>>942
浦和に一票

944 ：
942＞＞ランテックに一票

945 ：
リベラルに1票

946 ：
942＞＞リップルに1票
プルプル

947 ：
くそみたいなグループ会社ばとかやないか

948 ：2020/06/14
>>943
なぜ浦和？

緑山閣下
光通信への愛を語るスレ
その他
フォーバル　６ポカーん！！
ｽﾀｰﾃｨｰｲﾝﾀｰﾅｼｮﾅﾙ株式会社 評判14 STARTY INT'L Inc.
ティーガイア西日本
【電子ブレーカー】株式会社ネオ・コーポレーションってどうよ
重田の息子がタイで代理出産事業ｗｗ
【陸さん】シーアンドシーメディア2【部長降格】
フォーバル　６ポカーん！！
--------------------
【OGS】Online-Go Server【ネット碁】
顔から性欲の強さが窺い知れるメンバーといえば？
【MHFZ】全MHFユーザー『めらるー＠★のIPスレやばｗ自演下手すぎて一人芝居丸出しｗ働けよニートｗ』
【コマセ釣り】真鯛 アジ ワラサ カツオ キハダ
異常なほどIQ高いけど質問ある？？
【株板相場師列伝】日銀に直訴する男3818
ラーメン二郎 相模大野店 part35
彡(ﾟ)(ﾟ)韓国のキリスト教事情
竹下通り、普通に人がいた！香山リカさんが証明
恵美の複アカブロック高橋涼介@ryosuke_regzam
天使の避難所
◆☆◇★氷結★◇☆◆
貯金や収入が中央値前後の人の婚活
トゥナイト２を思い出す
休眠口座、休眠預金
エネイブルのオーナーワロタw
【MHW】金冠スレ　26冠目
三浦桃香ちゃんを応援するスレ ★13
投権覧武依止餡地
Canon EOS 5Ds/Ds R 所有者専用スレ
TOP カテ一覧 スレ一覧 100〜終まで 2ch元 削除依頼