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【週末は】 ベスト電器総合スレPart8 【唐揚げ祭】


1 ：
さぁ、立てましたよ。

マナーを守って
思う存分書き込みましょう。

※関連スレ※
ベスト電器の裏事情　http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/hcenter/1386695105/l50

2 ：
うるさいから案件あげとけってインカムから聞こえました。
ついに案件も唐揚になっちゃいました。

3 ：
最近のテレビ会議は、本当にどうしようもないよな。

担当者会議、不振店店長会議、不振店副店長会議なんかを

死角から録画して、撮り貯めてる奴がいるらしいぜｗ

ユーチューブで観られる日も近いんじゃねえのか？

4 ：
録画して労働基準監督署に行こうといている人がお店にいます。
ＴＶ会議のせいで病気にかかり会社に切り捨てられて何人も辞めって
いったね。

5 ：
先日ベストでの買い物をした。
んで届けてもらったんだが、箱のシールに「ヤマダ電機○○店行」とか書いてあった。
ベスト電器○○店なのにとググったが、ヤマダに○○店なんかなかった。
ベストって本当はヤマダなんだな。あきらめろ。

6 ：
>>5
何を諦めるのですか？

7 ：
>>5
メーカーが出荷するとき間違えるんよ。すまんね

8 ：
日曜日は毎週唐揚げ祭り。揚げた人が人事考課UP！

9 ：
前○店の事情聴取おわった？○光しでかした？

10 ：
まじ？
http://i.imgur.com/Figo5AG.jpg

11 ：
↑　なにこれ？

12 ：
北○？

13 ：
SIＭの大漁販売ありえない。プリペイドは15日間しか使えないのに。宗○バイパスは次のガサ入れ決定。

14 ：
宗○バイパスはこの前、本社の指導入ったばかりだに。
残業カット。管理職深夜労働etc

15 ：
辞めれば？カス

16 ：
送り込まれた在庫を利益が残るように売らせるだけの仕事なのに
長時間の深夜残業をしなけりゃいけないほど、日中はその他の作業で忙殺されるのか？

深夜残業することで「仕事をしているつもり」の人もまだ大勢いるみたいだねｗ

17 ：
一般社員ですらスマニティー○田さんの御蔭で
時間がいくらあっても足りないってさ。

無意味な報告が多すぎてｗ

18 ：
くだらない会議を止めたほうが売れると思うよ。

19 ：
今日のスマニティ会議も酷かった。業務妨害だ！

20 ：
JAにも切り捨てられそうですね

21 ：
毎日、唐揚げで飢えをしのいでます。

22 ：
労働基準法？なにそれ？食えるの？

23 ：
ＴＶお買い得会も唐揚げです！

24 ：
メーカーキャンペーンもから揚げです！

25 ：
そのうちスマニティも大盛りから揚げになるかも。

26 ：
もうなってるしｗｗｗｗ

27 ：
次長以上は週末でいいから、売場に立って原点をみろ。そしてコーチとして、部下を育てろ。

28 ：
>>27　そしてコーチとして、部下を育てろ。

薄い仕切り越しの会話を休憩中に盗み聞きしていたら、
割と頻繁に臨店しに来る地区長ですら、店舗の業績不振を
「ハンドリング」だのなんだのって、お決まりのセリフで現状無視の
寝ぼけた指導しかしていなんだぜ？ 　そしてそれを黙って聞いて
そのまま俺たちに落とす管理職だよｗ

上ばかりを見て幹部に気に入られてきたお調子者ばかりのそういう上司を
今さら教育できる幹部が、元々の身内から輩出できると思うか？

店に来たところで、お気に入りの奴と寿司でも食いに行くだけだろｗ

29 ：
毎日声をかけた回数報告(笑)
週一ぐらいで名刺配った枚数で残数報告とかさせればいいのに。

30 ：
年々メーカーヘルパーも減っていってるし、終わりの始まりを本気で感じてる今日この頃

31 ：
http://loop-asp.net/tracking/af/546/cm/3/lp/7
http://dnw7.com/member/go/ga/005210001328958/
http://dnw7.com/member/entry/p/88fd09ea5ab62cea925e9319f57e8101/
http://1000000asp.com/lp/962/124609
小銭稼ぎの案内

32 ：
>>31
もうその機器から書き込み出来ないからな

33 ：
来年度の新入社員教育は役職定年の店長に任せてみたらいい。

34 ：
それと、○原店の北○副店長は馬鹿だけど、いいやつだよ。

35 ：
結局、未資格の人は降格するの？

36 ：
>>35 係長でアドバイザーの更新をしてなかった人が、人事部から電話あってましたけど、今も係長なんで降格はしないんじゃないの？

37 ：
本来、降職する人は副店長以上の人だったと思うけど
人事制度の改正で期限が延長となったらしいよ。
まちがってたらゴメン。

38 ：
役職者に都合がいい人事制度なの。

39 ：
そろそろパワハラ酷いので首吊ります

40 ：
つまり、決めた事を守らなくても良い会社なんだよね。

誰が守るかよ！

41 ：
>>39
お前の死は無駄にしないぞーーっ！



さて、何食おかなぁ

42 ：
専任者・マネージャー制は大失敗。

43 ：
地区長は総合アドバイザー持ってない→降格しないよ。
そんな会社ベスト電器

44 ：
>>41








からあげ

45 ：
中津のから揚げ

46 ：
今月は1000千くらい唐揚げします

47 ：
お前らちゃんと働けよ給料やらんぞ

48 ：
お前らちゃんと責任とれよ恥ずかしいぞ

49 ：
スマニティ、案件も唐揚げ。
毎週日曜日週次クリアー必須　唐揚げ祭り。

50 ：
案件がやたら多くて数字があがってこないのは唐だな。
詰め方がパワハラ同様だから本当の姿が本社も見えなくなっている。

51 ：
唐揚げ 案件まで唐揚げ まさに当社滅亡
ですな

52 ：
本社の社員は1年に一ヶ月でいいから、売場に立って接客しろ

53 ：
そんな下等人種のする仕事なんか出来るかボケ

54 ：
本社は資格クリアーしなければ降職としきりに言っているが
かわる人材はいるの？

55 ：
下等人種のする仕事？
その様な言い方は、現場の業務を何もわかって奴らなんだよ。
役職定年で店に来て、自分のダメさがわかるのだから。

56 ：
役定社員は口ばかりで使えない奴が大半。
ヤマダに出向させるべきだ。

57 ：
>>54
怠け者は降職しろ。お呼びじゃねえよｗ

58 ：
新入社員はヤマダに出向して基礎作り。

59 ：
>>53

真面目な社員を活かす為には、お前のような穀潰しを

死なない程度に「一人残らず殴り倒しておくべきだ」　と改めて思ったよ。

早く売場においで〜♪

60 ：
社員の欠員をペッパー？で補うのか…？

61 ：
ヤマダも第三者割当増資か・・ベストの数年前とダブルなー。

62 ：
最後は自転車操業。

63 ：
今日も唐揚げ〜♪

64 ：
システム管理が旧世代

65 ：
から揚げ上げては、消化してのくり返し

66 ：
ベスト電器名称をここで以前買収した　さくらや　変更する

67 ：
ヤマダに出向した人元気かな？
そろそろ2年経過するが帰ってこないの？

68 ：
今月はリフォームのから揚げをしないといけないようです。 揚げたものが消化できず 異常な未納品になります。
もうこの会社は壊滅状態です。

69 ：
からあげ〜♪

70 ：
赤字が続いたらそのうちロボットがから揚げするようになるんじゃない？
店長が音声で指示出したらペッパーがレジでから揚げ。

71 ：
リフォーム 自社滅
恫喝テレビ会議

72 ：
お店に足りないのにリフォームまで手がまわらない。

73 ：
何人切るの？

74 ：
>>70>>71>>72

お前ら、頭大丈夫か？　通じる日本語になってないよ

75 ：
リフォームも光回線獲得も過剰な予算
で大失敗 本社笛吹けど踊らず

76 ：
リフォームやめてお店に来店されたお客様に接客した方が
売上上がる。

77 ：
リフォーム専任がリフォーム以外の売上あげてたら会議で怒られるという意味不明っぷり

78 ：
営業なんだし予算やノルマがあって当たり前なんだが
そのノルマが適正じゃない所に問題があるんじゃないか？
多くの店が達成できない状況で社員のなかでは厭戦ムードが漂ってる。

79 ：
末端の店員はノルマ達成しなかったら責任取らされるし会議で罵倒されるけど
本部の役員は身売りという事態になっても何ひとつ責任とらんかったからな
そんな奴らに言われたくないわって思うのが自然

80 ：
以前も書いたけど。俺（国王、天皇、ウエサマ）向けの女を抱いていたのは、「ウエサマ」ならぬ・・・・　「ウエハラ（上原）」という、「同学年性の父親である！」という連絡が、再度、届いてきた。

81 ：
毎月、ヤマダSIＭ買わされて、予算達成に貢献している。

82 ：
早く全店看板をテックランドにして下さい。

83 ：
給料分粗利稼いでるやつって店舗社員の半分おらんやろ

84 ：
今日明日、また前年クリアする為に唐揚げをあげますかね。 リフォームもついでに唐揚げあげますかね。

85 ：
給料分稼ぐ？若い連中は今しか、
みていない。今の老ぼれ達でも会社は元とっています。
長い目で見れば。目先で判断してはいけない。

86 ：
さ〜あ
下準備も出来たし、揚げますかね。

87 ：
http://www.47news.jp/FN/201505/FN2015051401001132.html
社長から部長格でベストもやれよ

88 ：
明日はカンニングだらけの有資格試験〜

89 ：
カンニング楽勝

90 ：
▼不景気.com
http://www.fukeiki.com/

▼閉店アンテナ
http://ichi-antenna.jimdo.com/%E9%96%89%E5%BA%97%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%83%86%E3%83%8A/

▼大島てる(事故物件マップ)
http://www.oshimaland.co.jp/

91 ：
なにもかもがインチキ。心のそこから嫌になった。
わずかなボーナスもらってやめるわ。

92 ：
給料上がった？

93 ：
週末、また唐揚げ祭り〜

94 ：
馬鹿な上司に唐揚げ強要され。
やってられるか！

95 ：
ヤマダ、５月中に40店一斉閉鎖　都市部にシフト
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ23H3W_T20C15A5MM8000/

96 ：
また西新○の藤○店長が副店長、係長に仕事丸なげで
売上不振報告書の仕事を深夜までさせています。
過去に会社から注意されているのに。
店長業務はできているのかな？
福岡地区では有名で地区長時代も丸なげでしたね。

97 ：
西○店だけでないよ。部下に丸投げな馬鹿な店長は多い。

98 ：
リフォーム会議って副店長や係長が出れば良いのに
。役定は元管理職だから良いけど、嘱託のおじさんや一般社員を恫喝してもかわいそうだよ。管理職が怒られず、それ以下が売上で怒られるなんてひどい会社だ！

99 ：
店長に沖縄に転勤してくれないかと聞かれて他の社員の人が
「○○さんが店から居なくなったらうちの店大変ですよ」ってかばってくれたのに
堂々と俺の前で「いや一人いなくなっても補充が来ますよｗｗ」
って言ったけどこれって完全にパワハラに値するよな？？

100 ：
あれ、沖縄島流し人員まだ確定してないの？
6月1日からとか言ってたはずじゃ…


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