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【ヤマダ】ミライズ、ミライミエズ２【PCサポート】


1 ：2012/09/20 ～ 最終レス ：2018/04/25
PCサポート業者が集い、意見交換・交流を行うスレです。
主にﾔﾏﾀﾞ関連業者ですが、それ以外の業者さん可。
待遇改善のための暴露・内部Kも可です。
前スレ
【ヤマダ】ミライズ、ミライミエズ【PCサポート】
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/hcenter/1323358017/l50
関連スレ
【ヤマダﾞ】PCサポート下請業者・９【MMJ・JET】
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/hcenter/1347413506/l50


2 ：
取りあえず、テスト。

3 ：
>>1
乙です！

4 ：


5 ：
sage

6 ：
意見交換・交流用だから、勝手に埋めるなよ。
埋めたら、立てるけどな。
それと、待遇改善の為なら、暴露・内部Kも可なので。
まともに話したければ、ここに書き込んでくれ。
（２者で話すと一方的になるから。）


7 ：
sage

8 ：
>>6
内部Kってなんかあるの？

9 ：
有るんじゃないの？？
Ｊのスレの方では、書き込まれたりして。

10 ：
sage

11 ：
sage

12 ：
管理職みんな東京集めてなんの会議してるの？


13 ：
このままだと会社がやばいって話とか
また管理職が辞めるって話とか
冬のボーナスはアホみたいな予算クリアしても寸志だよって話とか
そこそこ稼げたから辞めるって話とか
２ちゃんスレ立て＆書き込み犯人探しの話とか
ミライミエズだよって話とか
・・・1個くらい当たってるんじゃね？

14 ：
２ちゃんのスレ立てや書き込みなんて、部外者でも出来る事
だから、犯人捜しなんてしても無駄、無駄。
社員が自宅から書き込んでるのは、止められないよ。

15 ：
基本給下げるってさぁ
残業代削減、厚生年金負担軽減、賞与＆退職金減額。。。
あ、後ろ2つは関係ないけど
魂胆見え見えやん
ただでさえ少ない給料を減らすって
ほんとにこの会社ヤバいんかな？
ホンマにミライミエズや。。。

16 ：
役員連中の報酬、下げたくないからだろ。

17 ：
最近静かですね。
みんな脂肪？

18 ：
給料減らされて、しょぼーん状態じゃないの？？

19 ：
冬ボはナシ確定ですよね？
ツレのほうが給料良くて立場無いです。。。
転職しかないっすね

20 ：
管理職含めごっそり辞めたね
まだまだ辞めるから...
さようならー

21 ：
売上不振は単純に人の問題だろ？
使い捨て感覚で管理職、ベテランが辞めるんだからしょうがないだろ？
売上が伸びないエリアに対策を施さないで
そのエリアの人間に責任を押し付ける経営人
自分たちの責任は考えないのかね？
未来見えず、正にその通り！！

22 ：
経営者は一回、店頭に立って接客してみてくれ。
ヤマダの社員が、店内で何やってるかも見物。

23 ：
>>22
あんた、分かってないね。
自分も含めて現場のスタッフが、そういう所を改善できないから
今の体たらくなんだろ？
S取締役の接客、見たことないからそういうこと言えるんだよ。
たしかに給与や待遇に関してだけじゃなく、現場にそぐわない販売（営業）方針や
馬鹿じゃないの？っていう小学生みたいな決まりごとに対して、言いたいことも沢山あるけど
実際、改善しながら売上上げてる店舗もあるんだし、やることやらないでクレームばかり出して
他の店舗や、管理職の手を煩わせるようなことをしている人もいることは事実だろ。
もしS取締役のような、有言実行の人が各店舗に常駐していたら
うちの会社もヤマダの社員も、間違いなく良い方向に変わっていくんじゃないのか？
って思ってるのは、俺だけかな？
年末に向けて最近このスレ過疎ってるから、たまにはポジティブなこと書いてみましたｗ
平社員なんで、管理職乙ってのは無しでおながいしますｗｗ
長文失礼しました。

24 ：
かわいそうに・・・
騙されて宗教に入っちゃった人みたいな書き込みだね
Ｓ君乙
なんでこんなに人が辞めていくのか？
特に管理職が辞めていくのか？
内情を知ったら辞めるんですよｗ

25 ：
>>23
良い方向って、ヤマダ社員は自社の為なら、業者の扱いなんて
即、犠牲にするだろ。
なんか、クレームが有って、ヤマダに言っても改善してくれるの？？

26 ：
ひどいよな、ちょっと売上が伸びてないだけで撤退、首切りって。。。
つぎは茨城、山形かな？
早く転職先見つけたい

27 ：
上は辞めないのか？？

28 ：
【画像】　ヤマダ電機の情弱向けぼったくりサービスが酷いと話題に
http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1352815574/

29 ：
売上伸びなきゃ切り捨て当たり前じゃね・・・？

30 ：
win8の認定とかってやつ
管理職は取得しなくて良いのかね？
なんつー求心力のなさ、終わってんなこの会社ｗ
まぁこんだけ人辞めてったら誰も上信じねぇよな
さっさと次見つけて辞めるがマシ

31 ：
認定なんて取る必要有るのか？？

32 ：
認定なんか取らなくたって、勉強してるのが当たり前だろ、この仕事してるなら。
普通なら、ああそうですかって言ってアソシエイト位なら即とりゃいいじゃん。
手当も出すって言ってんだしｗ
管理職はともかく、こんなことも強制されなきゃできないなんて
会社が終わってる前に、何の仕事してるかの自覚ゼロｗｗ

33 ：
静岡のAMのSさんって辞めたの？

34 ：
>>33
＞静岡のAMのSさんって辞めたの？
静岡のAMはYさんでしょ。

35 ：
>>33
辞めたみたいだね
他の人も早く転職進めるわ

36 ：
静岡のSさん、社員名簿からは削除されてないね
管理職辞め杉バレたくないから隠蔽？ｗ
あ、そろそろ冬のボーナス支給時期だね。。。

37 ：
今年で管理職半分消えたんじゃね？
どうせ上は俺達についてこれない軟弱ものって思ってるんだろうな

38 ：
付いてこれないって考えで、もう間違っているけどね。

39 ：
この会社はこれ以上でかくなれないなって感じるわ。みんなも継続的に転職先探した方がいいよ。

40 ：
ヤマダと関わったが為に落ち目になったな。

41 ：
この繁忙期にネガティブなことばかり言っている奴って、よほど暇な店舗の奴らだなｗ
でも、12月のキャンペーンの報奨金、少しショボすぎないかい？
いまいちモチベーション上がらないんだが。
茄子も出るんだか出ないんだか分からんし。

42 ：
それは、上が取りすぎてて出せないとか？？

43 ：
気づいたんだけど…
一人100万売り上げたとしても
1,000,000÷1.05(消費税)×58%×(1－30%(法人税))－外注費＝給料？
と計算すれば…
売り上げない店舗とかにかなり持っていかれてるだろうから茄子なんて絶対にないな
本気で転職考えないと…

44 ：
ヤバい店舗って、入店全店舗売り上げヤバいんだっけ？？

45 ：
>>43
だよな
ちなみに中国と酒とたこ焼きは大赤字だろ。。
今年も、もちのロンでボーナス無しだなorz
あー早く転職決めてぇ

46 ：
残る皆さんごめんなさーい
集団離脱します！
ほんとにごめんなさい。。。

47 ：
脱北出来たのか？？
お疲れ様。

48 ：
>>46
>集団離脱します！
ここがポイントだな
また新年早々穴埋めに動員される悪寒ｗ

49 ：
離脱してぇなぁ～
みんなが抜けて行くから言いづらいのはお人好しなんだろうか、、、

50 ：
良い所が見つかって抜けていく訳だから、年いってると、抜けずらいんだよね。

51 ：
どうにか3月ぐらいまでに転職先見つけないとなぁ…
もうミライミエズだよ…本当に

52 ：
あけおめ。
今年こそは、全店舗撤退ですか？？

53 ：
結局、茄子は無しかorz

54 ：
この会社に残ってる人って将来どうするの？
人生諦めたの？
この会社の為に頑張る力を
転職する力に変えたほうが自分の為だと思います。

55 ：
転職できる奴は良いけどな。
年食ってるのは駄目か。

56 ：
もう辞めようかな。
上２人ばかり良い思いをして
残りの人間は使い捨ての駒扱い。
会社の発展もまず無いだろうし
こんな待遇じゃ人生設計なんて皆無。。。

57 ：
管理職だけボーナス？出たらしい。。。
やってられないよ！こんな会社
S取締役のお気に入りばかり甘い汁が吸ってるとか
管理力もない管理職ばかり得をして本当にムカつく

58 ：
管理職だけボーナス出す位なら、その分を均等に社員に
配分して欲しいんだけど。

59 ：
んなことしたらまともな会社になっちまうだろうがｗ

60 ：
じゃあ、管理職に現場に出てもらえば良いんだよ。
もしくは、受付してもらうとか。

61 ：
年末のキャンペーンのインセンは、いつ貰えるんだ？

62 ：
管理職だけボーナス！？なにそれ？
社員バカにし過ぎだろ！？
だいたいS取締役様のおかげで
みんな辞めてって弱体化したんだろ？
社長さんは気付いてないんかね？

63 ：
ジェット以外に、ベストコムも入店して来てるの？？

64 ：
は・・・？管理職のみボーナス・・？
管理職の成績つくんのは社員だろうが、なんで社員にボーナスって考え方がねぇんだよ。
会社の上層部はとっとと理由を社員全員に説明しろや

65 ：
感謝の心がないとダメだって取締役が言ってますよ

66 ：
現場に感謝を！！

67 ：
同僚が店舗PCでリクナビ見てる履歴を見つけて
あぁ、おまえもかと思ってしまったｗ
おまえらもやっぱり転職活動してんの？

68 ：
報奨金、出す出す詐欺の季節がやってきましたねｗ

69 ：
また、近々離脱者ですか・・・

70 ：
関東ブロックと東海ブロックの売上の差は、なんなんだ？
とても同じ会社とは思えない・・・

71 ：
いっぱい辞めたね

72 ：
ボーナス無し、退職金無し、有給無し
夏休み無し、冬休み無し、G.W.無し。。。
以下、転記
この会社を去って早3年。私も昔は大変な思いをしたなぁと。懐かしく思います。
今はゴールデンウィークの10連休を家族と過ごす事が出来た喜びを感じています。

ボーナスの季節も近いですね。今月はボーナスと給金で、ささやかながら手取り65は固いでしょう。

ミライズにいた頃は周りがよく見えていませんでした。
生活するのにギリギリの給金。考える力を奪う少ない休み。
自分の保身が第一の管理職連中。…管理職の人達は好感が持てる素晴らしい人達ですが、会社のシステム的に、
平社員には妬みの対象になっていたのかもしれません。

今は転職して幸せを実感する毎日です。
転職した私から若い方へメッセージを贈りましょう。
20代前半の若い人達は自分の今後の人生設計を考えた方がいいと思いますよ。

73 ：
>>72
あれ、今のミライズさんってほとんどが20台後半じゃないの？
若い人なんて全然いないような気が。。。
地域によって違うのかな？
それにしても最近ミライズさん静かだよね
前は毎日のように賑わってたのに、不満持ってた人は皆辞めちゃったのかな？

74 ：
久しぶりに掲示板みました。
この数ヶ月で給料が大幅に落とされたり理不尽な事ばかりでこっちの地区は７～８人が辞めていきましたね。
一番納得いかなかったのは・・・仕事はいい加減なのに管理職と仲のいい奴だけがボーナス貰った事。
エリアの数人で話し合いして、まとまって退職を検討中ですわ。
掲示板に書き込みするなと指示来てから長らく書いていなかったけど、不満たまり過ぎましたわ・・・

75 ：
なんなら、まとまって独立・自営してしまえばいいんじゃない？？
今の内に各種控え取っておいて。

76 ：
管理職だけボーナスってのは本当にやっちまった感あるな
それで管理職がバリバリ仕事すんなら別だけど
どうせ管理職だからっつって楽しようとするヤツばっかだし
なんの役にもたたねぇよ居るだけ無駄

77 ：
たしかに。
で、文句を言おう物なら、雇用してやった事を持ち出して攻めるんだろ。

78 ：
毎回思うんだけど、文句言うぐらいだったら辞めれば？

79 ：
管理職乙。
で、自分達だけ、ボーナスってどういう事？？

80 ：
使い捨ての駒にボーナスやるのは勿体無いってことだろ言わせんな恥ずかしい

81 ：
そうか。
じゃあ、早めに情報だけ頂いて自分でやるわ。

82 ：
確か今回のボーナスが出る条件って店舗予算達成と個人予算達成の両方達成だった
気がするんだけど違ったっけ？

83 ：
>>82
達成してないやつでも出たやつ居たから関係ないっぽい

84 ：
しかし本当にどんどん人が辞めてくなぁ。ちょっと異常だよこれ。

85 ：
人が居つかぬ会社にミライミエズ

86 ：
ぼーなすいくらだった？

87 ：
８万弱
ボーナスなんてない寸志だよ

88 ：
管理職のみなし残業とか採用しちゃってる企業は
ブラック多しだってｗ
『社員は歯車ではなくて燃料！燃え尽きておしまい！』
確かに燃え尽きてドロンした管理職沢山いたねｗ
てか、こんな年収で一生過ごすの？
ちなみに社会保険は基本給の分しか払われてませんからｗ
真っ黒企業ミライミエズｗ

89 ：
厚生省とかに通報しようぜ。
ヤマダの行状も一緒にな。

90 ：
祝)なんば店奪取!!

91 ：
Ｊから奪取したのか？？

92 ：
管理職の頭の悪さに呆れる
無計画だし、言い訳ばかり。社畜根性が染み付いちゃってマゾなの？

93 ：
ヤマダの奴隷になってるって事か。

94 ：
しょうがないよ
今の管理職はS専務の腰巾着か
自分みたいに他に行くところが無い人間か
どちらかしかいないからorz
万が一なんばで粗利が取れたとしても
千里の飲食が赤字だから。。。
また冬の茄子は無しだね
はぁ。早く次決めたい

95 ：
冬もボーナス無いんだろうな
なんで管理職って仕事しない人間ばっかりなのかね
まぁそりゃそうかボロ雑巾みたいに仕事させられても特別給料いいわけでもなさそうだし
少しでも楽したいって気持ちになるんだろうな。気持ちはわからないでもないが、
もう少し仕事してください(笑)
寸志じゃなくてボーナス支給してくれー

96 ：
久しぶりに立ち寄ってみたら、相変わらずか。
今も同じような職をしてるが少なからず待遇はちゃんと明確だな。
うちだと、基本固定給+残業代+資格手当+夏冬ボーナス
基本給は安いが、残業代は1分単位でもらえる
資格手当はランクに応じて2ヶ月に1回、2ヶ月分がまとまって支給。
ランクをちゃんとあげれば、2ヶ月に1回ボーナスもらってる気分。
比較的、満足してるよ。
ボーナスもらえない・・・もらえないを嘆く現在の人達。
県またぎの移動に交通費もらえなかった・・・
そんな収入じゃなく、出費ばかりさせられてた元社員もいたんだ。
マイナスになってない＆残業がもらえてるだけ、
まだ改善されてると思われｗ
まぁ、がんばれｗ

97 ：
なにこいつ気持ち悪るw自分が大好きなのはよぐかったw

98 ：
よくわかったのミス！

99 ：
改善されてきてるとは思うが、有給だけは明確にして欲しい。
給与明細にも載ってないし、消化できないのは分かるが
自然消滅は、コンプライアンス違反にはならないの？

100 ：
労基署行った方が良いよ。


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